EDITAL 160-17 - PP.020 - MONTE VERDE - TERMO … · Promover ações de incentivo a vida saudável e qualidade de vida; ... Memória de Cálculo . ... linha de costura

PREFEITURA MUNICIPAL DE BAURU

ESTADO DE SÃO PAULO

GABINETE DO PREFEITO

TERMO DE REFERÊNCIAÓRGÃO: PREFEITURA MUNICIPAL DE BAURUGABINETE DO PREFEITO

12 - MEMÓRIA DE CALCULO DAS ATIVIDADES

12.1 Eixo: I - Mobilização, organização e fortalecimento social

-Identificar e capacitar às lideranças e grupos representativos em processos de gestão comunitária.

Objetivo:• Informar sobre os temas afetos;• Identificar as lideranças.

Produtos:• Diagnósticos individualizados;• Inventário de lideranças.

Indicadores de avaliação:

• Índice de lideranças identificadas;• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.

Instrumento de avaliação:

• Pesquisa de satisfação com a atividade;• Lista de presença;• Registros audiovisuais;• Levantamento das lideranças identificadas.

Recursos: uma sala com cadeiras para acomodar 20 pessoas participantes das reuniões; Recursos audiovisuais (notebook, projetor, tela de projeção, máquina fotográfica e filmadora); e mesa para servir o lanche.

Metodologia: Realizar 01 reunião para identificação delideranças, com os representantes de bloco e as demaispessoas interessadas.Público: 20 pessoas sendo representantes da unidadefamiliar, podendo ser o titular, cônjuge ou membro maiorde idade incluso no grupo familiar do Cadúnico do titulardo imóvel.

Recursos Materiais

Descrição Quantidade Preço Unitário Total

Caneta esferográfica 1,0mm cristal azul 03

Pincel atômico recarregável, ponta chanfrada, tinta á base de álcool de altorendimento, cor preta, de primeira qualidade. 01

Corretivo liquido a base d’água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora em ABNT,em material impermeável, contra umidade confome normas técnicas daABNT. (resma), nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01

Copo descartável pacote com 100 unidades c/ capacidade para 200 ml 01

Galão de água mineral de 05 litros 01

Fita Adesiva Pvc Emb. 45mm X 50mt Transparente de primeira qualidade 01




Folha Flip Chart folha 75 gr 66x96 06

Lápis preto nº 2 corpo de madeira 100% reflorestada (madeira dereflorestamento certificada), apontado de primeira qualidade. 02

Borracha branca nº 40 macia e flexível, apaga qualquer graduação degrafite sem borrar o papel de primeira qualidade. 01

Apontador de lápis com depósito 02

Saco de lixo pacote de 50 litros com 05 unidades 01

Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro, embalagem com 4rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, com folhas duplas 01

Total - -

Serviços de Terceiros


Será servido Coffe-break – composto por 6 unidades de salgados(enroladinho de presunto e queijo), 2 pedaços de bolo de chocolate semcobertura e recheio, suco de frutas de vários sabores (normal e diet), cafécom e sem açúcar (açúcar e adoçante). 20

Material impresso para divulgação (folha A4) preto e branco 20

Total

Recursos Humanos

Profissional nº de horas valor da hora Total

01 Responsável Técnico 01

01 Assistente Social 02

Total

Natureza das despesas Total Atividade

Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL

* Informar abaixo caso a atividade ocorra mais de uma vez.

QUANTIDADEVALOR DAATIVIDADE TOTAL

01




CUSTOS INDIRETOS % TRIBUTOS (%)

LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00

DespesasOperacionais

Administrativas

Despesas Financeiras

Imprevistos CONFINS PIS/PASEP ISS (*)

Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até 5,00

12.2 –EIXO I: Mobilização, organização e fortalecimento social

- Realizar atividades culturais que promovam a convivência comunitária e o fortalecimento social.

Objetivo: Propiciar a interação entre os participantes;

Promover ações de incentivo a vida saudável e qualidade de vida; desenvolver acoordenação motora, trabalhar a capacidade aeróbica, aprimorar a concepção rítmica e apercepção temporal, estimular a memória, promover a integração do corpo, mente e espírito,individual e em grupo, sociabilizar e melhorar a autoestima”.

Produto: Apresentação Mix dance

Indicadores de Avaliação:

• -Índice de participação;• -Grau de satisfação com a atividade.

Instrumentos de Avaliação:

• Lista de presença;• Grau de satisfação com a atividade;• Registros audiovisuais.

Recursos: uma sala para acomodar 30 interessados em participar das aulas de mix dance com equipamento de som (minissystem com entrada para CD, pendrive e câmera fotográfica.

Metodologia: Realizar 1 de 12 aulas de mix dance,sendo uma vez por semana durante 03 meses, com inscrições abertas aos interessados com numero limite de 30 participantes. Este estilo de dança é uma modalidade que integra coreografias de axé, funk, charme e street dance; montadas em módulos coreográficos. A atividade será executada com o recurso pré-definido, incluso no valor da ação, poderá haver reprogramação se houver necessidade para alcance do objetivo.Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge oumembro maior de idade incluso no grupo familiar do Cadúnico do titular doimóvel.

Recursos Materiais

Descrição QuantidadePreço

Unitário Total


Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora em ABNT, emmaterial impermeável, contra umidade conforme normas técnicas da ABNT.(resma), nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01





Copo descartável pacote com 100 unidades com capacidade para 200 ml 01


Total - -



Unitário Total

Material de divulgação impresso (folha A4) preto e branco. 20

Total

Recursos Humanos


Contratar 01 professor de dança com a duração de 2h 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL


QUANTIDADE VALOR DA ATIVIDADE TOTAL

12


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00


Administrativas



Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até 5,00

Memória de Cálculo




12.3 - Eixo I - Mobilização, organização e fortalecimento social

Objetivo:

-Desenvolver aspectos educativos e sociais: disciplina, estímulo ao trabalho emequipe, solidariedade, formação de valores e atitudes éticos –, estímulo aoconhecimento e integração de diferentes linguagens artísticas.-Promover ações de divulgação, formação e capacitação, ligadas às modalidadesartísticas do Movimento Hip Hop; -Fortalecer e divulgar a produção do movimento Hip Hop no bairro; -Oportunizar o acesso a manifestações artísticas do Movimento Hip Hop; -Estimular o Hip Hop como campo de fomento à cultura urbana.

Produto cultural: Exposição deGrafite em local a ser definido noevento de encerramento do TrabalhoSocial com as famílias com duraçãode 04 horas.


Índice de participação;Índice das de satisfação com a atividade.


Registros fotográficos.Lista de presença.Questionário de satisfação

Metodologia: Realizar durante um mês 01 oficina de Hip Hop na

modalidade de grafite contemplando aulas expositivas e práticas.

Os conteúdos programados serão orientações básicas do grafite

sendo trown-ups, peace, tags, wild style. Serão realizados 8

encontros. Cada encontro deverá ter duração de 3 horas, sendo 01

hora para preparação e 02 horas para execução da oficina. Os

materiais previstos na memória serão utilizados em todos os

encontros.

Recursos: audiovisuais (máquina fotográfica),

sala para acomodar 12 participantes com mesa e

cadeiras para as aulas.

Publico Alvo: 12 participantes, prioritariamente

na faixa etária de 8 a 18 anos, sendo os membros

do grupo familiar do Residencial/PMCMV inclusos

no CADÚNICO do titular do imóvel.

Recursos Materiais

Descrição Quantidade Vl Unitário Vl Total

Capa de MDF 235x160 06

Estilete estreito 06

Lápis preto regent 6b 15

Lápis de cor Aquarelável 1 caixa com 36 cores 02

Papel sulfite alcalino 4 75 gr com 500 folhas 01

Spray arte de rua próprio para grafite, sendo 50 preto, 50 branco e osdemais de diversas cores 250

Pigmentos 30

Rolo de lã15 cm 10

Látex PVA Renne latas com 18 litros

Máscaras descartáveis pacote com 100 unidades 01

Camiseta branca, confeccionada em meia malha 100% algodão, comgramatura de 150g/m2, gola e na manga, em malha sanfonada tiporibana, composta por 100% algodão com gramatura de 220 g/m2com 2,0cm de largura, bainha de barra com 2,0cm de largura

14




costurada na cobertura, 2 agulhas, as demais partes da peçadeverão ser costuradas em maquina overloque, linha de costura100% poliéster 120, estampa a ser definida no ato do pedido, asgramaturas dos tecidos utilizados podem variar em até 5%, Tamanhopode variar em P, M e G. A estampa deverá ser colorida e deverá tero nome ‘Projeto do Trabalho Social” - “ Residencial Eucaliptos”“Cultura Hip Hop – oficina de grafite” com o logo da Prefeitura, CaixaEconômica Federal e Governo Federal e (PMCMV)



Borracha branca nº 40, macia e flexível, apaga qualquer graduaçãode grafite sem borrar o papel de primeira qualidade. 15

Valor totalRecursos Humanos


Instrutor de grafite dispondo dos seguintes incluído as despesascom o deslocamento para ministrar as oficinas; 28 horas

01 Profissional de nível médio 28 horas

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



1


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00Despesas Operacionais

AdministrativasDespesas Financeiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.4 - Eixo: III - Desenvolvimento Econômico




- Realizar encaminhamento dos beneficiários aos serviços de intermediação de mão de obra por meio dos serviços existentes e orientação sobre elaboração de currículos, mercado de trabalho de trabalho e cursos de qualificação profissional;

Objetivo: Promover a inserção ou reinserção dosbeneficiários ao mercado de trabalho através deatendimentos, conforme necessário para divulgação eacompanhamento.

Produto: Encaminhamentos dos beneficiários aos serviços de intermediação de mão de obra por meio dos serviços existentes eorientação sobre elaboração de currículos, mercado de trabalho, e cursos de qualificação profissional.


• Índice de atendimentos;• Índice dos serviços aos quais os beneficiários

foram encaminhados;• Índice de efetivação dos encaminhamentos

realizados;


• Caderno com registro de atendimentos com assinaturas das pessoas atendidas, bloco e apartamento, data e serviço prestado/local encaminhado;

Relatório contendo:

• Levantamento da quantidade de encaminhamentos realizados;

• Levantamentos dos serviços para os quais os beneficiários foram encaminhados;

• Levantamento sobre a efetivação dos encaminhamentos realizados;

• Levantamento sobre as ações aplicadas no acompanhamento dos beneficiários;

• Registros fotográficos.Recursos: uma sala com 6 cadeiras e 1 mesa para atendimento. ; Recursos audiovisuais (câmera fotográfica e filmadora);

Atividade: Realizar 1 plantão social de 12, através de atendimentos e visitasdomiciliares, com duração de 3 horas cada um, sendo 2 horas paraencaminhamentos e acompanhamento dos beneficiários aos serviços deintermediação de mão de obra por meio dos serviços existentes , orientação sobreelaboração de currículos, mercado de trabalho, e cursos de qualificação profissional,e 1 hora para a construção dos levantamentos solicitados. Frequência de 1x porsemana, durante 03 meses;

Público: Membros do grupo familiar com 14 anos ou mais, inclusos no Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais





Corretivo liquido a base d'água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Caderno brochura de capa dura, 48 folhas, 14x21cm 01




Pasta plástica transparente, com elástico, tamanho ofício de primeiraqualidade. 01

Fita adesiva PVC emb. 45mm x 50mt transparente de primeira qualidade 01

Copo descartável pacote com 100 unidades c/ capacidade para 200 ml 01

Galão de água de 05 litros 01

Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro, embalagem com4 rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, com folhas duplas 01

Total - -



Material de divulgação impresso (folha A4) preto e branco (cartazes) 15

Vale transporte (para viabilizar o transporte dos beneficiários aos serviços encaminhados) 20

Impressão de em folha A4 preto e branco (encaminhamentos) 50

Total

Recursos Humanos



01 psicólogo 03

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



12





LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00

Despesas OperacionaisAdministrativas



Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.5 - Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho fiscal sobre assuntos relacionados na metodologia.

Produtos: Cronograma de atividades da diretoriacondominial, funções de cada membro, protocolos deatendimentos e disponibilizar canais de comunicação(emails) para esclarecimento de dúvidas.


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação.


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Ata da reunião; • Registros fotográficos.

Recursos: uma sala comcadeira para acomodar 10pessoas; Recursosaudiovisuais (notebook, data-show, tela de projeção ecâmera fotográfica) e mesapara servir lanche.

Metodologia: Realizar 01 reunião para orientar o síndico e conselho consultivosobre o trabalho de assessoria que será realizado pela equipe e disponibilizarcanais de comunicação (emails, telefone) para esclarecimentos de dúvidas eprestação de assessoria. Entregar o livro sobre Administração em condomínios e oscadernos para a utilização dos membros da diretoria.

Público: Síndico e conselho consultivo

Recursos Materiais



Lápis Preto Nº 2 Corpo De Madeira 100% Reflorestada(Madeira De Reflorestamento Certificada), Apontado. DePrimeira Qualidade. 02

Borracha Branca Nº 40 Macia E Flexível, Apaga QualquerGraduação De Grafite Sem Borrar O Papel. De PrimeiraQualidade 01

Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado,secagem rápida, pigmentos com alto poder de cobertura,pincel extrafino, retilinio e resistente, com 18 ml não tóxicode primeira qualidade. 01




Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeu ejulieta. De primeira qualidade 01

Livro ata, capa preta, c/ 100 fls. Numeradas. De primeiraqualidade 01 -

Livro administração em condomínio – Valéria MariaSantana 01

Caderno de 100 folhas Espiral capa dura 06



Impressão em folha A4 preto e branco 25

Coffe-break – Água, Café com e sem açúcar e adoçante, 2 tipos de sequilhos. 10

Total

Recursos Humanos



01 Administrador . 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00





Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.6 – Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho consultivo sobre assuntos relacionados na metodologia.

Produtos: Acomodação do conteúdo sobre uso e manutenção das unidades habitacionais e das áreas comuns.




• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Ata da reunião;• Registros fotográficos.

Recursos: uma sala comcadeira para acomodar 10pessoas; Recursosaudiovisuais (notebook, data-show, tela de projeção ecâmera fotográfica) e mesapara servir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 03 reuniões mensais com síndico, conselhoconsultivo, administradora do condomínio e líderes de bloco para tratar sobre osseguintes assuntos: condições de uso e manutenção corretiva; manutençãopreventiva; vícios construtivos; garantias da obra; seguros do condomínio (seguroobrigatório, seguro para cobertura de sinistro e danos físicos no imóvel e seguropara cobertura de sinistro por morte ou invalidez permanente) medidas desegurança e prevenção de acidentes, deveres e responsabilidades do condomínio,dos moradores, do poder público, da construtora e da Caixa. Nas reuniões seráentregue material impresso com a síntese das orientações discutidas tendo em vistaa responsabilidade do síndico em informar os moradores sobre os assuntos.Público: Síndico, conselho consultivo e lideres de bloco.

Recursos Materiais


Caneta esferográfica 1,0 mm cristal azul 05

Lápis Preto Nº 2 Corpo de Madeira 100%Reflorestada (Madeira de ReflorestamentoCertificada), Apontado. De Primeira Qualidade. 03

Borracha Branca Nº 40 Macia e Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar OPapel. De Primeira Qualidade 01

Corretivo líquido a base d’água para papelreciclado, secagem rápida, pigmentos com altopoder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeiraqualidade. 01




Pasta plástica em papelão, com elástico, tamanhoofício. De primeira qualidade. 01

Total - -



Coffe-break – Água, Café com e sem açúcar eadoçante, 2 tipos de sequilhos. 04

Impressão em folha A4, preto e branco 40

Recursos Humanos



01 Administrador 02

01 Advogado 02

01 Contador 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



03


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.7 – Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho Produtos: Relatório de atividades contendo dificuldades




consultivo sobre assuntos relacionados na metodologia. encontradas, facilitadores da gestão e providências a serem tomadas.





Recursos: Recursos audiovisuais (câmera fotográfica).

Metodologia: Realizar 01 de 03 vistorias nas áreas comuns, sendo uma por mês,com o síndico e conselho consultivo para verificar o estado de conservação dasáreas e equipamentos comuns do condomínio e prestar as orientações pertinentesàs: - conservação das uh e nas áreas comuns; - garantias de obra; - seguro condominial; - vícios construtivos; Público: Síndico e conselho consultivo

Recursos Materiais



Lápis Preto Nº 2 Corpo de Madeira 100%Reflorestada (Madeira de ReflorestamentoCertificada), Apontado. De Primeira Qualidade. 02

Borracha Branca Nº 40 Macia e Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar OPapel. De Primeira Qualidade 01

Corretivo líquido a base d’água para papelreciclado, secagem rápida, pigmentos com altopoder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeiraqualidade. 01

Caderno de 100 folhas spiral capa dura 01

Total - -

Recursos Humanos


01 Administrador 02

Total


Recursos Materiais





Recursos humanos

TOTAL



03


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.8 Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho consultivo sobre assuntos relacionados na metodologia.

Produtos: Relatório de atividades contendo dificuldades encontradas, facilitadores da gestão e providências a serem tomadas.





Recursos: Recursosaudiovisuais (câmerafotográfica).

Metodologia: Realizar 01 reunião para prestar assessoria administrativa, contábil e jurídicana implementação de projetos de interesse do condomínio.Público: Síndico e conselho consultivo

Recursos Materiais



Livro ata, capa preta, c/ 100 fls. Numeradas. De primeira qualidade 01

Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeue Julieta de primeira qualidade. 02

Corretivo liquido a base d'água para papelreciclado, secagem rápida, pigmentos com alto

01




poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeiraqualidade.

Lápis preto nº 2 corpo de madeira 100%reflorestada (madeira de reflorestamentocertificada), apontado de primeira qualidade. 04

Borracha branca nº 40 macia e flexível, apagaqualquer graduação de grafite sem borrar o papelde primeira qualidade. 01


Recursos Humanos


01 Administrador 02

01 Contador 02

01 Advogado 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras





Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.9 - Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial.

Objetivo: Promover a capacitação da diretoria do condomínio sobre gestão condominial e patrimonial.

Produtos: Capacitação da diretoria do condomínio


• Grau de acomodação do conteúdo;• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.


• -Pesquisa de acomodação de conteúdo;• -Pesquisa de satisfação com a atividade;• -Lista de presença;• -Relatório da palestra;• -Registros audiovisuais.

Recursos: uma salacom cadeira paraacomodar 30 pessoas;Recursos audiovisuais(notebook, data show,projetor, tela deprojeção e câmerafotográfica) e mesapara servir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 06 palestras de capacitações à diretoria do condomínio(síndico, conselho consultivo e líderes de blocos), sendo duas por mês, com os seguintestemas: 1) A legislação municipal, estadual e federal incidente sobre a gestão decondomínios. 2) Questões jurídicas polêmicas no condomínio: como enfrentar o uso dedrogas no condomínio e como superar as dificuldades de convivência com os locatários;3) Obrigações do síndico e do conselho consultivo em relação ao Código Civil e outraslegislações pertinentes; 4) Formas de gestão condominial (autogestão, contratação deadministradoras e empresas de cobranças); 5)Direito Trabalhista em Condomínios; Responsabilidade Civil e criminal do Síndico; 6)Gestão Sustentável em condomínios: como diminuir gastos condominiais e causar menosimpacto ambiental”.Público: Diretoria do condomínio e líderes de bloco.

Recursos Materiais



Lápis Preto Nº 2 Corpo De Madeira 100% Reflorestada(Madeira De Reflorestamento Certificada), Apontado. DePrimeira Qualidade. 02

Borracha Branca Nº 40 Macia E Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar O Papel. DePrimeira Qualidade 01

Corretivo líquido a base d'agua para papel reciclado,secagem rápida, pigmentos com alto poder de cobertura,pincel extrafino, retilíneo e resistente, com 18 ml nãotóxico de primeira qualidade. 01

Pasta plástica em papelão, com elástico, tamanho ofício.De primeira qualidade. 02

Total - -






Unitário Total

Coffe-break – Água, Café com e sem açúcar e adoçante,2 tipos de sequilhos. 30

Impressão preto e branco 120

Total

Recursos Humanos

Profissional nº de horas Valor da hora Total

01 Administrador 03

01 Advogado 03

01 Contador 03

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



06


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00




12.10- Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial.

Objetivo: Informar sobre Inadimplência e suas repercussões.

Produtos: Planilha de adimplência/inadimplência


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação;• Índice de adimplência/inadimplência


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Relatório da palestra;• Registros audiovisuais.• Levantamento de adimplência e inadimplência por bloco

Recursos: uma sala com cadeira paraacomodar 50 pessoas; Recursos audiovisuais(notebook, data show, projetor, tela de projeçãoe câmera filmadora/ fotográfica) e mesa paraservir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 04 palestras convocando osrepresentantes das unidades habitacionais à participarem,divididos por blocos, sendo 04 blocos por palestras, sobreinadimplência e suas repercussões.Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge ou membro maior de idade incluso no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.



Unitário Total


Impressão de folha A4, preto e branco 50

Total

Recursos Humanos


01 Administrador 02

01 Advogado 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



04





LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.11 - Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Auxiliar a diretoria na realização de reunião com os moradores. Produtos: Relatório de atividades contendo dificuldades

encontradas, facilitadores da gestão, sugestões dos moradores, e providências a serem tomadas.


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação;• Índice de adimplência/inadimplência


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Relatório da palestra;• Registros audiovisuais.• Levantamento de adimplência e inadimplência por bloco

Recursos: uma sala com cadeira paraacomodar 50 pessoas; Recursos audiovisuais(notebook, data show, projetor, tela de projeçãoe câmera filmadora/ fotográfica) e mesa paraservir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 04 palestras convocando osrepresentantes das unidades habitacionais à participarem,divididos por blocos, sendo 04 blocos por palestras, para reforçaras orientações sobre a convenção de condomínio e oregulamento interno. Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge ou representante legal.

Recursos Humanos

Profissional nº de horas Valor da hora Total

01 Administrador 02

Total


Descrição Quantidade Preço Total




Unitário


Impressão de folha A4, preto e branco. 50

Total



Recursos humanos

TOTAL



04


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.12 -Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Prestar assessoramento e esclarecimento de dúvidas relativas às questões condominiais.

Produtos: Relatório de atividades contendo dificuldades encontradas, facilitadores da gestão e providências a serem tomadas.


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação;


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Relatório da palestra;• Registros audiovisuais.

Recursos: Recursos audiovisuais ( câmera filmadora/ fotográfica)

Metodologia: Participar de 02 assembleias e/ou 02 reuniões commoradores para discutir ou deliberar sobre questões condominiaispendentes e urgentes.




Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular ou cônjuge.

Recursos Humanos

Profissional Nº de horas Valor da hora Total

01 Responsável técnico 02

01 Administrador 02

01 Advogado 02

Total


Recursos Materiais

TOTAL



02


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


Administrativas

DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.13. Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Identificar situação de ocupação irregulardo empreendimento.

Produtos: Relatório de ocupação regular/irregular


• Índice de participação.• Índice de regularidade e irregularidade da

ocupação das unidades habitacionais


• Pesquisa de ocupação regular/irregular;• Registro com CPF e assinatura dos titulares ou

respectivos cônjuges, das unidades visitadas, número de bloco e apartamento;




• Relatório informativo com levantamento de regularidades e irregularidades das unidades habitacionais (produto);

• Registros fotográficos;

Recursos audiovisuais: câmera fotográfica

Metodologia: Realizar 1 de 2 pesquisas em 100% das unidades habitacionais (256), sendouma no 1º mês e uma no 3º mês, e sempre que solicitado, através de visita domiciliar,para identificar as unidades não ocupadas ou ocupadas irregularmente e disponibilizar osrelatórios de ocupação da pesquisa das 256 uh realizadas no mês. Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular ou cônjuge.

Recursos Materiais



Lápis Preto Nº 2 Corpo De Madeira 100%Reflorestada (Madeira De ReflorestamentoCertificada), Apontado. De Primeira Qualidade. 04

Borracha Branca Nº 40 Macia E Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar OPapel. De Primeira Qualidade 02

Corretivo líquido a base d'água para papelreciclado, secagem rápida, pigmentos com altopoder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeiraqualidade. 01

Pasta plástica em papelão, com elástico, tamanho ofício. De primeira qualidade. 02

Total - -

Serviços de terceiros


Impressão em folha A4 preto e branco 256

Recursos Humanos


01 Administrador 08

02 Profissionais de nível médio 30

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos




TOTAL



02


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.14 - EIXO V - Avaliação e Monitoramento

Objetivo: Apresentar a equipe responsável pelo PTS

Produtos: Divulgação em imprensa.Indicadores de Avaliação:

• Índice de participação.


• Lista de presença;• Registros audiovisuais.

Recursos: uma sala comcadeiras para acomodar 40pessoas; recursosaudiovisuais (data show,notebook, projetor, tela deprojeção, máquina filmadora).

Metodologia: Reunião de apresentação da equipe contratada à Prefeitura, CaixaEconômica Federal, Construtora e diretoria do condomínio. Público: Representantes da prefeitura, da Caixa Econômica Federal e da Construtora.

Recursos Materiais



Papel Sulfite (a4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora emABNT, em material impermeável, contra umidade conforme normastécnicas da ABNT. (resma), nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01

Copo descartável pacote com 100 unidades c/ capacidade para 200ml 01

Galão de água mineral de litros 01

Livro ata, capa preta, c/ 100 fls. Numeradas. De primeira qualidade 04




Cadernos espiral, capa dura de 96 folhas 10

Caderno protocolo, c/100 fls de primeira qualidade. 02

Prancheta em acrílico, para papel ofício, de primeira qualidade. 10

Saco de lixo pacote de 50 litros com 05 unidades. 01

Total - -



Coffe-break – composto por 2 tipos de doce: (Carolina e minitortinhas); 04 tipos de salgados (2 assados e 2 fritos), refrigerante(normal e diet) e suco e Café com e sem açúcar e adoçante. 40

Banner em lona, colorido (4x4), fixação de 2 bastões em madeira e cordão. Tamanho 0,90 X 1,20M. 01

Total

Recursos Humanos




01 Psicólogo 02

01 Administrador 02

01 Biólogo 02


Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01




CUSTOS INDIRETOS %TRIBUTOS (%)

LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.15- EIXO V: Avaliação e monitoramento

Objetivo: Acompanhar e monitorar as ações do PTS

Produtos: Relatório mensal de Monitoramento.


• Índice de participação;• Índice de efetividade das atividades.


• Lista de presença;• Registros audiovisuais.• Relatório das atividades com resultados;

Recursos: uma sala comcadeiras para acomodarpessoas 15 pessoas;Recursos audiovisuais (datashow, notebook, projetor, telade projeção e câmerafotográfica e filmadora) e mesapara servir o lanche.

Metodologia: Realizar 1 de 03 reuniões mensais entre a empresa contratada e aPrefeitura Municipal de Bauru para a avaliação/monitoramento do PTS e entrega derelatórios.

Público: Equipe do PTS e da Prefeitura.

Recursos Materiais


Unitário Total


Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01




Pasta papelão plastificado, com elástico, tamanho ofício, cores diversasde primeira qualidade. 01




Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora emABNT, em material impermeável, contra umidade conforme normastécnicas da ABNT. Nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01

Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro, embalagemcom 4 rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, com folhas duplas 01

Cola bastão atóxica, mínima 9gr, não resseca, secagem rápida, ótimaaderência e uniformidade de primeira qualidade. 02

Envelope branco 240 X310 10

Fita adesiva PVC bem. 45mm x 50mt transparente. De primeiraqualidade 01

Pasta plástica transparente, com elástico, tamanho ofício de primeiraqualidade. 05

Pasta catálogo, preta, com 50 folhas plásticas, com medidas mínimasde 245x335x20mm (envelope plástico de 0,10 com 04 parafusos). Capaem pvc, com visor externo sendo que a bolsa interna deverá ter nomínimo 10cm de primeira qualidade. 02

Clips 2/0, caixa com 100 gr de primeira qualidade.

Cd-rw, disco virgem, regravável, 700 mb, 80 mi., velocidade degravação de 12x. Lacrado com cx. 01

Dvd-r gravável 4.7 gb. 01

Total - -



Unitário Total

Revelação de fotos 10X15 30

Cópia preta e branca 200

Cópia colorida 100

Total

Recursos Humanos




01 Administrador 02

Total





Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



03


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.16. EIXO: V – Avaliação e Monitoramento

- Realizar avaliação do Projeto de Trabalho Social

Objetivo: Aplicar instrumental de avaliação de impacto.

Produtos: instrumental de avaliação de impacto e tabulação dos dados.


• Índice de participação.• Grau de impacto.


• Pesquisa de impacto das ações do PTS;• Lista de presença; • Registros audiovisuais.

Recursos: Pranchetas,canetas instrumental deavaliação

Metodologia: Realizar 01 pesquisa de avaliação de impacto das ações através deinstrumental nas 256 uh com os representantes da unidade familiar.Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular ou cônjuge incluso no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais


Caneta esferográfica 1,0mm cristal azul. 10

Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeu e Julieta de eprimeira qualidade. 02

Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado, secagem 01




rápida, pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino,retilíneo e resistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade.


Borracha branca nº 40 macia e flexível, apaga qualquer graduaçãode grafite sem borrar o papel de primeira qualidade. 01


Pasta papelão plastificado, com elástico, tamanho ofício, coresdiversas de primeira qualidade. 01

Total - -



Material de divulgação impresso (folha A4) preto e branco. 15

Impressão preta e branca 256

Total

Recursos Humanos




Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01





LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.17. EIXO V: Avaliação e Monitoramento

Objetivo: Apresentar O Resultado Do Projeto De Trabalho Social.

Produto: Apresentação final do Trabalho Social e os resultados alcançados.

Indicadores de avaliação:

• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.


• Pesquisa de satisfação com o PTS;• Lista de presença;• Registros audiovisuais.

Recursos: um local com cadeiras para acomodar 256 pessoas; Recursos audiovisuais (data show, notebook, projetor, tela de projeção e câmera fotográfica) e mesa para servir o lanche.

Metodologia: Reunião para apresentação final do PTS aos beneficiários.

Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge, ou demais membros inclusos no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais


Unitário Total

Caneta esferográfica 1,0mm cristal azul. 10

Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro, embalagemcom 4 rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, com folhas duplas 02



Copo descartável pacote com 100 unidades c/ capacidade para 200ml 04

Total - -



Unitário Total

Coffe-break – composto por 2 tipos de doce: (Carolina e minitortinhas); 04 tipos de salgados (2 assados e 2 fritos), refrigerante

256




(normal e diet) e suco e Café com e sem açúcar e adoçante.

Total

Recursos Humanos

Profissional nº de horas valor da

hora Total



01 Psicólogo 04

01 Administrador 04

01 Biólogo 04


Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

Documents

EDITAL 160-17 - PP.020 - MONTE VERDE - TERMO … · Promover ações de incentivo a vida saudável e qualidade de vida; ... Memória de Cálculo . ... linha de costura