Edital de Abertura

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

MUNICPIO DE SANTO CRISTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO N 001/2014.

REALIZAO: OBJETIVA CONCURSOS LTDA

JOS LUIS SEGER, Prefeito Municipal de Santo Cristo, por meio da Secretaria Municipal

de Administrao, no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 37 da Constituio Federal e da Lei Orgnica Municipal, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO sob Regime Jurdico - Lei n 3.061, e Lei n 3.062, dos cargos, ambas de 02 de janeiro de 2008 e alteraes feitas atravs da Lei n 3.585, de 31 de dezembro de 2013, e para o cargo de agente de combate s endemias, em conformidade com a Lei n 3.634, de 28 de maio de 2014, para provimento de vagas legais do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal, com a execuo tcnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA., o qual reger-se- pelas Instrues Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n 020, de 22 de abril de 2014 - Regulamento de Concursos e pelas demais disposies legais vigentes.

A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e dos demais editais relativos s etapas

deste Concurso Pblico dar-se- com a afixao no Painel de Publicaes do Municpio e/ou seus extratos sero publicados no Jornal Tribuna Livre do Municpio de Santo Cristo. Tambm, em carter meramente informativo, na internet, pelos sites www.objetivas.com.br e www.santocristo.rs.gov.br.

obrigao do candidato acompanhar todos os editais referentes ao andamento do

presente Concurso Pblico.

CAPTULO I - DOS CARGOS E VAGAS 1.1. DAS VAGAS: 1.1.1. O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes de acordo com a tabela de cargos abaixo e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso. 1.1.2. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal, respeitada a ordem de classificao. 1.1.3 Tabela de Cargos:

Cargos Vagas Legais

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posse

Carga Horria

Semanal

Vencimento junho/14

R$

Valor de inscrio

R$

Agente Comunitrio de Sade CR Ensino Fundamental completo.

Residir na rea em que atuar. (1)

Haver concludo com aproveitamento curso de qualificao bsica de formao de Agente Comunitrio de Sade. (2)

40 horas 830,81 22,15

Agente Fiscal CR Curso Superior completo ou cursando e CNH categoria B.

40 horas 1.673,31 88,63

Agente de Combate s Endemias CR Ensino Mdio completo 40 horas 830,81 44,31

Agente Fiscal Ambiental 01 Ensino Mdio completo e CNH categoria B

40 horas 1.673,31 44,31

Agente Licenciador Ambiental 01 Nvel superior em Biologia, Geologia, Agronomia, Engenharia Florestal ou Engenharia Ambiental; CNH categoria B

40 horas 3.214,26 88,63

Agente Tributrio 01 Curso Superior completo em Administrao, Contabilidade, Direito, Gesto Pblica ou Economia.

40 horas 2.541,03 88,63

Atendente de Biblioteca 01 Magistrio presencial completo (Ensino Mdio)

40 horas 1.017,81 44,31

Auxiliar de Sade Bucal 01 Habilitao legal para o exerccio da 40 horas 1.017,81 44,31




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profisso de Auxiliar de Sade Bucal e registro no CRO. CNH categoria B

Dentista 01 Curso Superior de Odontologia, com registro no CRO.

40 horas 6.428,71 88,63

Eletricista CR Ensino Mdio completo, acompanhado de curso especfico de capacitao ou experincia comprovada de servios relacionados com a funo.(3)

40 horas 1.076,51 44,31

Encanador CR Ensino Mdio completo, acompanhado de curso especfico de capacitao ou experincia comprovada de servios relacionados com a funo.(3)

40 horas 1.076,51 44,31

Engenheiro Civil CR Curso Superior completo de Engenharia Civil e registro no CREA.

20 horas 3.214,26 88,63

Engenheiro Civil 01 Curso Superior completo de Engenharia Civil e registro no CREA.

40 horas 6.428,71 88,63

Fiscal Sanitrio CR Ensino Mdio completo 40 horas 1.673,31 44,31

Mecnico CR Ensino mdio completo 40 horas 1.149,18 44,31

Mdico 01 Curso Superior completo de Medicina e registro no respectivo conselho de classe

.(4)

40 horas 6.428,71 88,63

Mdico Veterinrio CR Curso Superior em Medicina Veterinria e registro no respectivo conselho de classe.(5)

40 horas 3.214,26 88,63

Motorista 01 Ensino Fundamental completo e CNH categoria D.

40 horas 1.149,18 22,15

Nutricionista 01 Curso Superior completo de Nutricionista e registro no respectivo conselho de classe.

40 horas 3.214,26 88,63

Operrio CR Ensino Fundamental. 40 horas 830,81 22,15

Operador de Mquinas 02 Ensino fundamental incompleto e CNH categoria C.

40 horas 1.149,18 22,15

Pedagogo CR Curso Superior de Pedagogia ou Ps-Graduao em Pedagogia com habilitao especfica em Superviso Escolar ou Orientao Pedaggica e experincia mnima de dois anos de docncia. (3)

40 horas 2.488,79 88,63

Procurador Geral CR Curso Superior em Direito e registro na OAB.

40 horas 6.428,71 88,63

Professor de Educao Infantil 01 Exigncia mnima de formao em curso de Nvel Mdio, na modalidade normal, e/ou curso Normal Superior, de Licenciatura Plena ou de Pedagogia, com Habilitao para Educao Infantil.(6)

20 horas 957,20

Nvel 1

44,31

Professor de Ensino Fundamental de 5 a 8 sries, na disciplina de - Lngua Portuguesa

CR Habilitao especfica de Curso Superior em Licenciatura Plena para as disciplinas respectivas ou formao superior em rea correspondente e complementao pedaggica, nos termos do artigo 63 da LDB e demais legislao vigente.

20 horas 1.244,37 88,63

Psiclogo 01 Curso Superior completo de Psicologia e registro no CRP.

20 horas 1.673,31 88,63

Secretrio de Escola 02 Ensino Mdio completo. 40 horas 1.017,81 44,31

Tcnico em Edificaes 01 Ensino Mdio completo com formao especfica em Tcnico em Edificaes; habilitao profissional e registro no CREA e CNH categoria B.

40 horas 1.673,31 44,31

Tcnico em Informtica 01 Ensino Mdio completo e curso Tcnico de Processamento de Dados, ou Tcnico em Informtica, ou curso

40 horas 1.673,31 44,31




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tcnico equivalente e CNH categoria B.

Tcnico em Enfermagem CR Ensino Mdio completo acrescido do curso Tcnico em Enfermagem e respectivo registro no COREN.

40 horas 1.149,18 44,31

Vigilante CR Ensino Mdio completo. 40 horas 830,81 44,31 Legenda CR - Cadastro Reserva (1)

As reas e microreas encontram-se disposio para consulta nos Anexos VII e VIII; (2)

Para o exerccio das atividades o Agente Comunitrio de Sade dever ter concludo, com aproveitamento, curso introdutrio de formao inicial; (3)

Experincia comprovada mediante Carteira de Trabalho, Certido ou Atestado fornecido por rgo pblico ou pessoa jurdica ou fsica responsvel, designando as atribuies relacionadas ao cargo; (4)

Dedicao plena de mdico: 35%; (5)

Dedicao plena de mdico veterinrio: 20%; (6)

Os candidatos, quando da posse, que apresentarem comprovao de que possuem Graduao em curso Normal Superior de Licenciatura Plena ou de Pedagogia, com Habilitao para Educao Infantil, passaro, mediante solicitao formal, no ms subsequente a ser enquadrado no Nvel 2 do Plano de Cargos do Municpio, percebendo vencimento no valor de R$ 1.244,37;

1.1.4. DA LOCALIZAO e ABRANGNCIA das REAS Somente para o cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE:

REA ABRANGNCIA

rea 1 Vila Klering, Vila Operria, Bairro Ruedell, Buriti, Rua do Seminrio at o Seminrio, Centro.

rea 2 Bairro So Cristvo, Bairro Pr do Sol at o trevo de sada para Santa Rosa, Centro da cidade, Bairro La Salle, Contorno da RST 472, Vila Esperana.

rea 3

Linha Seca Alta, Parte da Linha Laranjeira Leste, Vila Laranjeira, Linha Doze de Maio, Linha Torta, Linha Guaraipo, Linha do Rio, Linha Entrada, Linha Arnoldo, Entre Linhas, Linha Alma, Linha Larga, Linha Taquaruu, Linha Mirim, Linha Divisa, Linha Salto, Linha Trs Lajeados, Linha das Antas, Linha Rolador Alto, Linha Rolador Baixo, Linha Marte, Linha Belinha Centro (parte da Dona Belinha), Linha Vnus e Linha Saturno.

rea 4

Parte da Linha Linha Laranjeira Leste, Linha Bom Fim, Lajeado Vieira, Vila Bom Princpio Baixo, Linha Bom Princpio Alto, Linha Bernardo, Linha Orion, Vila Srio, Linha Central, Linha Revolta, Parte da Dona Belinha, Linha Plux, Linha Castor, Esquina Thewes, Linha Herval Novo, Srio Nordeste e Linha Jpiter

rea 5 Centro da cidade, contorno da RST 472, Vila Mato Grosso, Bairro Morada do Sol, Vila Phillipsen I, Vila Phillipsen II, Vila Operria.

1.2. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS: 1.2.1. As atribuies dos cargos esto definidas no Anexo I do presente Edital.

CAPTULO II - DAS INSCRIES

2.1. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 2.2. As inscries sero feitas somente pela Internet. 2.3. PERODO: 16/06/2014 a 15/07/2014. 2.4. DA INSCRIO PELA INTERNET (no presencial): 2.4.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h do dia 16 de junho de 2014 at s 23h59min, do dia 15 de julho de 2014, pelo site www.objetivas.com.br. 2.4.2. A OBJETIVA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos de linha ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.4.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o documento para o pagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.




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2.4.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento, at o dia 16 de julho de 2014, com o boleto bancrio impresso (NO ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas). 2.4.5. A OBJETIVA, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 16 de julho de 2014. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas. 2.4.6. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor estipulado neste Edital. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter OBJETIVA cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 2.4.7. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia, devero verificar Captulo prprio neste Edital, para encaminhamento de documentos necessrios. 2.5. So requisitos para ingresso no servio pblico, a serem apresentados quando da posse:

a) Estar devidamente aprovado no concurso pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital;

b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;

c) Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos; d) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; e) Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos; f) Declarao de no perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo,

emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal;

g) Uma foto 3x4, atual; h) Certificado de reservista militar sexo masculino (cpia); i) Alvar de folha corrida judicial; j) Declarao de bens mveis e imveis; k) Declarao de dependentes, com apresentao da certido de nascimento dos filhos menores de

14 anos (cpia); l) Diploma e registro no Conselho (quando for o caso de nvel superior), ou histrico escolar (cpia)

autenticado em cartrio; m) Ttulo de eleitor e comprovante da ltima eleio (cpia); n) Carteira de identidade (cpia); o) CPF (cpia); p) N de inscrio no PIS/PASEP (cpia); q) Certido de nascimento ou casamento (cpia); r) Declarao negativa de acumulao de cargos pblicos remunerados, com exceo aqueles

previstos no artigo 37, inciso XVI da CF/88; s) N da conta bancria conta salrio na Caixa Econmica Federal; t) Endereo completo; u) Atestado mdico admissional, emitido por mdico do trabalho; v) Para o cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE - comprovao de residncia na rea em

que atuar, o que poder ser feita atravs de conta de luz, gua ou telefone em nome do candidato ou declarao devidamente reconhecida em cartrio;

w) Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital.

2.5.1. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.




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2.6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO: 2.6.1. No sero aceitas inscries: com falta de documentos, via postal, via fax, por e-mail, extemporneas e/ou condicionais. 2.6.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos para inscrio, sendo vedada a alterao de sua opo inicial de cargo/emprego aps o pagamento. No haver devoluo do valor da inscrio, salvo se for cancelada a realizao do Concurso Pblico. 2.6.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so vlidos como documentos de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso o candidato tenha documento de identidade aberto ou avariado, ou com foto desatualizada, dever portar outro documento (dentre os acima citados). 2.6.3.1. O documento de identidade utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmo tambm utilizado para ingresso no local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao Municpio de Santo Cristo e Objetiva Concursos. 2.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no-identificveis. 2.6.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, poder no ter a prova corrigida e ser excludo do certame. 2.6.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de Pessoa Fsica, regularizado. 2.6.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 2.6.7. As informaes prestadas na ficha de inscrio, bem como o preenchimento dos requisitos exigidos sero de total responsabilidade do candidato. 2.7. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 2.7.1. A partir de 01/08/2014 ser divulgado edital de homologao das inscries. 2.7.2. O candidato dever acompanhar esse edital, bem como a relao de candidatos homologados para confirmar sua inscrio; caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo no poder prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital. 2.7.3. Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, no assistindo direito devoluo do valor da inscrio. 2.7.4 O candidato ter acesso ao edital de homologao, com a respectiva relao de inscritos, diretamente pelos sites www.objetivas.com.br e www.santocristo.rs.gov.br e no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal.




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CAPTULO III - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, no percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei Municipal n 3.625, de 29 de abril de 2014. 3.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher o cargo a que concorre e marcar a opo Pessoas com Deficincia, bem como dever encaminhar, via postal, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA - Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS, os seguintes documentos:

a) laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada), emitido h menos de um ano, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia;

b) requerimento solicitando vaga especial, constando: b1) o tipo de deficincia; b2) a necessidade de condio especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso (conforme modelo do Anexo IV deste Edital). Os pedidos devem ser formalizados por escrito no prprio anexo e sero examinados para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade;

c) parecer original emitido por especialista da rea de sua deficincia, atestando a necessidade de tempo adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7. 853, de 24 de outubro de 1989 e alteraes. Caso no seja apresentado o parecer, o candidato no ter deferida a sua solicitao.

3.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio. 3.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 3.5. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.6. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria. 3.7. Os candidatos aprovados no concurso pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental. 3.8. Na falta de candidatos portadores de deficincia aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria.

CAPTULO IV - DAS PROVAS 4.1. Para todos os cargos, o Concurso constar de PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio, em primeira etapa, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies dos cargos. 4.2. Sero considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS etapa seguinte, os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota final da prova objetiva. 4.3. PROVA PRTICA: Ser realizada em segunda etapa, de carter apenas classificatrio para os cargos de ELETRICISTA, ENCANADOR, MECNICO, MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS, conforme Captulo VI, do presente Edital.




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4.4. PROVA DE TTULOS: Para os candidatos aos cargos de AGENTE FISCAL, AGENTE LICENCIADOR AMBIENTAL, DENTISTA, ENGENHEIRO CIVIL (ambos), MDICO, MDICO VETERINRIO, NUTRICIONISTA, PSICLOGO, PROCURADOR GERAL, PEDAGOGO, PROFESSOR (todos), TCNICO EM EDIFICAES, TCNICO DE ENFERMAGEM e TCNICO EM INFORMTICA, desde que habilitados na prova eliminatria, haver PROVA DE TTULOS, conforme Captulo VIII do presente Edital, de carter classificatrio. 4.5. PROVA DISSERTATIVA: Para os candidatos ao cargo de PROCURADOR GERAL ser aplicada PROVA DISSERTATIVA, segunda etapa do concurso pblico, de carter eliminatrio/classificatrio, conforme Captulo VII, do presente Edital. 4.6. CONTEDOS E PONTUAO:

CARGO PROVA DISCIPLINA N Questes

Valor por

questo

PESO TOTAL

TABELA A

Agente Comunitrio de Sade Agente de Combate s Endemias

Objetiva Portugus Matemtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10 05 15

3,00 2,00 4,00

30,00 10,00 60,00

TABELA B

Engenheiro Civil 20 horas Engenheiro Civil 40 horas

Objetiva

Ttulos

Portugus Matemtica Informtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

05 05 05 15

2,00 3,00 3,00 3,00

10,00 15,00 15,00 45,00

15,00

TABELA C Dentista Mdico Mdico Veterinrio Nutricionista Psiclogo

Objetiva

Ttulos

Portugus Informtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

05 05 20

2,50 2,50 3,00

12,50 12,50 60,00

15,00

TABELA D Agente Fiscal Agente Licenciador Ambiental Tcnico em Edificaes Tcnico em Enfermagem

Objetiva

Ttulos

Portugus Matemtica Informtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

05 05 05 15

3,00 2,00 3,00 3,00

15,00 10,00 15,00 45,00

15,00

TABELA E Procurador Geral Objetiva

Dissertativa

Ttulos

Portugus Informtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

05 05 20

2,00 2,00 2,25

10,00

10,00 10,00 45,00

20,00

15,00

TABELA F

Agente Fiscal Ambiental Atendente de Biblioteca Agente Tributrio Auxiliar de Sade Bucal Fiscal Sanitrio Secretrio de Escola

Objetiva Portugus Matemtica Informtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

05 05 05 15

3,00 2,00 3,00 4,00

15,00 10,00 15,00 60,00




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TABELA G

Tcnico em Informtica Objetiva

Ttulos

Portugus Matemtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

05 05 20

2,00 3,00 3,00

10,00 15,00 60,00

15,00

TABELA H

Mecnico Objetiva

Prtica

Portugus Matemtica Legislao e Conhecimentos Gerais

10 10 10

1,50 1,50 2,00

15,00 15,00 20,00

50,00

TABELA I

Eletricista Encanador Motorista Operador de Mquinas

Objetiva

Prtica

Portugus Matemtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10 10 10

1,50 1,50 2,00

15,00 15,00 20,00

50,00

TABELA J

Vigilante Operrio

Objetiva Portugus Matemtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10 05 15

3,00 2,00 4,00

30,00 10,00 60,00

TABELA K Pedagogo Objetiva

Ttulos

Portugus Informtica Legislao e Conhecimentos Especficos

10 05 15

2,50 3,00 3,00

25,00 15,00 45,00

15,00

TABELA L Professor Educao Infantil Objetiva

Ttulos

Portugus Matemtica Informtica Legislao/Didtica

05 05 05 15

3,00 3,00 2,00 3,00

15,00 15,00 10,00 45,00

15,00

TABELA M

Professor de Ensino Fundamental de 5 a 8 Sries Lngua Portuguesa.

Objetiva

Ttulos

Portugus Informtica Legislao/Didtica Conhecimentos Especficos

05 05 10 10

3,00 2,00 3,00 3,00

15,00 10,00 30,00 30,00

15,00

4.7. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada questo da mesma. A NOTA DA PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina. 4.8. A Prova Prtica, conforme aplicada ao cargo, ter sua nota somada nota obtida na Prova Objetiva, para composio da NOTA FINAL. 4.9. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.10. O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 2.7.4. 4.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentos originais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.




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4.12. O candidato dever apresentar, no dia da realizao da prova, o comprovante de inscrio. A critrio da organizao do concurso, este poder ser dispensado, desde que comprovada a efetiva homologao da inscrio do candidato. 4.13. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 4.14. No local de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como: bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. Caso o candidato leve arma dever deposit-la na Coordenao. Os demais pertences, inclusive aparelhos eletrnicos (desligados) devero ser depositados na sala de provas, em local indicado pelo fiscal; o telefone celular dever ser desligado, ter retirada sua bateria e ser depositado junto mesa de fiscalizao at o final das provas. O descumprimento desta determinao implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

4.15. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir: 4.15.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a OBJETIVA CONCURSOS LTDA., localizada na Rua Casemiro de Abreu, 347 Bairro Rio Branco CEP 90420-001 PORTO ALEGRE/RS. 4.15.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.15.3. A criana dever estar acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 4.15.4. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um (a) fiscal. 4.15.5. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e um (a) fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 4.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus

auxiliares ou autoridades presentes; b) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato ou terceiros,

bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos; c) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal; d) recusar-se a entregar o carto de respostas das provas ao trmino do tempo destinado sua

realizao.

4.17. Candidatos com deficincia ver Captulo prprio sobre solicitao de condio ou prova especial (caso necessrio). 4.18. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de responsabilidade exclusiva do candidato. 4.19. O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das provas determinadas ser considerado reprovado. 4.20. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado e/ou realizao de nova prova.




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4.21. No ser permitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza durante a realizao da prova, exceto para os casos de hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados atravs de atestado mdico, os quais sero examinados para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.22. Durante a realizao das provas, o candidato s poder manter consigo e em lugar visvel os seguintes objetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de ponta grossa, lpis, borracha, documento de identidade, e uma garrafa de gua transparente sem rtulo. A Empresa e a Prefeitura no se responsabilizam por quaisquer outros objetos, de valor ou no, trazidos pelo candidato. Os mesmos devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala de prova, ficando vista do candidato e sob inteira responsabilidade do mesmo.

CAPTULO V - DA PROVA OBJETIVA 5.1. A Prova Objetiva, para todos os cargos, ser aplicada em 17/08/2014, em local e horrio a serem divulgados quando da homologao das inscries, a partir de 01/08/2014. 5.2. O Municpio reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Objetiva em caso de necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao em jornal de circulao local, com antecedncia mnima de 8 (oito) dias da realizao da mesma. 5.3. A Objetiva Concursos Ltda. remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio da prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrio. No haver encaminhamento de comunicao via postal. 5.3.1. A remessa da comunicao via e-mail no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs dos editais, bem como de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda. 5.4. Os programas e/ou referncias bibliogrficas da prova objetiva de cada cargo so os constantes no Anexo II do presente Edital. 5.4.1. Na Prova de Portugus no sero exigidas as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008 (Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa). 5.5. O tempo de durao da prova objetiva ser de at 3 (trs) horas. 5.6. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de at 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta de ponta grossa. 5.7. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1(uma) hora contada do seu efetivo incio, podendo levar consigo o caderno de provas. 5.8. Durante as provas, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem a utilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 5.9. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura dos Concursos Pblicos, a OBJETIVA CONCURSOS poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais. 5.10. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE RESPOSTAS. 5.11. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com bastante ateno. Ele no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o




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nico responsvel pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas implicar na automtica eliminao do candidato do certame. 5.11.1. Tendo em vista as disposies no Art. 32 do Decreto Municipal n 20, de 22 de abril de 2014, e ainda por ser o processo de correo de provas por meio eletrnico - leitura tica, no haver desidentificao de provas. 5.11.2. O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos interessados, que podero acompanhar o ato pblico a ser realizado em data, local e horrio a ser informado por Edital.

5.12. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas estiver em desconformidade com as instrues, no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lpis, ainda que legvel. 5.13. Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes. 5.14. O candidato, ao terminar a prova objetiva, devolver ao fiscal da sala, o carto de respostas devidamente preenchido e assinado. 5.15. Ao final da prova objetiva, os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do local simultaneamente, aps concludo este processo.

CAPTULO VI - DA PROVA PRTICA Somente para os cargos de ELETRICISTA, ENCANADOR, MECNICO, MOTORISTA e OPERADOR DE

MQUINAS 6.1. A Prova Prtica destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que so inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstrao prtica de sua habilitao na execuo das atribuies do cargo.

6.2. A Prova Prtica poder ser aplicada na mesma data da Prova Objetiva ou em data a ser informada por edital.

6.3. De acordo com o nmero de candidatos inscritos e das condies de realizao da mesma, podero ser chamados a prestar a Prova Prtica todos os candidatos que prestaram a Prova Objetiva, no mesmo dia de realizao desta.

6.3.1. Se no houver viabilidade para aplicao da Prova Prtica no mesmo dia da Prova Objetiva sero chamados a prestar a Prova Prtica somente os que tenham sido pr-classificados, por cargo, at os limites a seguir descritos: - ELETRICISTA: 15 (quinze) primeiros pr-classificados;

- ENCANADOR: 15 (quinze) primeiros pr-classificados; - MECNICO: 15 (quinze) primeiros pr-classificados; - MOTORISTA: 30 (trinta) primeiros pr-classificados; - OPERADOR DE MQUINAS: 30 (trinta) primeiros pr-classificados.

6.3.2. Em sendo aplicada no mesmo dia da Prova Objetiva, somente ser divulgada a nota dos candidatos que tenham logrado aprovao na Prova Objetiva. 6.3.3. Em caso de empate na ltima nota classificada, sero chamados todos os casos de empate com a mesma nota. 6.3.4. Os candidatos que no atingirem esta classificao tambm sero considerados reprovados no concurso, no prestando esta prova.




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6.4. Realizada a Prova Prtica, sua nota ser somada nota obtida na Prova Objetiva para composio da NOTA FINAL. 6.5. Para o cargo de ELETRICISTA a prova consistir no manuseio de materiais e mquinas e/ou equipamentos eltricos, bem como na identificao e uso correto dos equipamentos de segurana e proteo (EPIs).

6.6. Para o cargo de ENCANADOR a prova consistir na execuo de atividades que demonstrem conhecimentos envolvendo manuteno, reparos em instalaes e aparelhos sanitrios em geral, uso correto dos equipamentos de segurana e proteo (EPIs).

6.7. Para o cargo de MECNICO a prova consistir na execuo de atividades que demonstrem conhecimentos envolvendo identificao, montagem e substituio de peas em mquinas e/ou equipamentos leves e/ou pesados e uso correto dos equipamentos de segurana e proteo (EPIs). 6.8. Para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS a prova ser aplicada nos equipamentos e nas especificaes que seguem, podendo haver alterao de equipamento, em caso de comprovada necessidade. 6.8.1. Para o cargo de MOTORISTA - A prova prtica de direo veicular consistir na conduo de Caminho Caamba com 2 Eixos e ser composta de duas partes, quais sejam: manobras em local determinado e direo de veculo em percurso na via pblica. 6.8.2. Para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS A prova consistir na verificao de itens, condies do equipamento e manuteno preventiva, bem como a conduo e operao de Retroescavadeira. 6.9. Na aplicao de prova com utilizao de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Municpio ou da entidade que realiza o certame, poder ser procedida, a critrio da Banca de aplicao, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade no seu manejo. 6.10. Haver um tempo mximo, igual para todos os participantes, para a realizao de cada item/quesito da prova, que ser fixado pela Comisso de Provas, considerando a dificuldade e demais aspectos necessrios para o desempenho satisfatrio dos testes, por parte dos candidatos. 6.11. O candidato, ao terminar a prova prtica, dever se retirar do local de aplicao da prova a fim de no prejudicar o andamento do processo avaliatrio, bem como no intervir psicologicamente na avaliao do prximo candidato. 6.12. Todos os candidatos devero apresentar-se com trinta minutos de antecedncia, em trajes apropriados para o teste, portando cdula de identidade, documento de inscrio e, quando requisito, Carteira Nacional de Habilitao - CNH vlida e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes (No sero aceitos protocolos ou encaminhamentos da mesma). 6.13. Caso se verifique a inviabilidade tcnica para realizao da Prova Prtica na data fixada para sua realizao, tendo em vista as condies metereolgicas do clima (chuva, tempestades, neve, etc.), a Prefeitura Municipal de Santo Cristo reserva-se o direito de transferir a realizao dos testes e fixar, dentro de 3 (trs) dias teis, a nova data para a realizao das provas. 6.14. Para a realizao da prova prtica dos cargos de motorista e de operador de mquinas o candidato dever apresentar a CNH - Categoria C, devendo, quando da comprovao documental para posse, apresentar a CNH correspondente ao cargo pretendido.

6.15. A avaliao da presente prova ser feita considerando-se o processo de desidentificao.




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CAPTULO VII DA PROVA DISSERTATIVA Para o cargo de PROCURADOR GERAL

7.1. A Prova Dissertativa destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que so inerentes ao cargo de Procurador Geral. Os temas sero relacionados aos contedos dos conhecimentos especficos do cargo. 7.2. A prova consistir em 2 (duas) questes dissertativas e ter o tempo mximo de 02 (duas) horas para todos os candidatos. As respostas devero conter de 20 a 25 linhas. 7.3. A Prova Dissertativa poder ser aplicada na mesma data da Prova Objetiva ou em data a ser informada por edital.

7.4. De acordo com o nmero de candidatos inscritos e das condies de realizao da mesma, podero ser chamados a prestar a Prova Dissertativa todos os candidatos que prestaram a Prova Objetiva, no mesmo dia de realizao desta.

7.4.1. Se no houver viabilidade para aplicao da Prova Dissertativa no mesmo dia da Prova Objetiva, sero chamados somente os 15 (quinze) primeiros candidatos pr-classificados na primeira etapa.

7.4.2. Em sendo aplicada no mesmo dia da Prova Objetiva, somente ser divulgada a nota dos candidatos que tenham logrado aprovao na Prova Objetiva. 7.4.3. Em caso de empate na ltima nota classificada, sero chamados todos os casos de empate com a mesma. 7.4.4. Os candidatos que no atingirem esta classificao tambm sero considerados reprovados no concurso, no prestando esta prova. 7.5. Realizada a Prova Dissertativa, ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10,00 (dez) pontos. 7.6. A avaliao se dar em duas modalidades, analtica e holstica. Na modalidade analtica, o examinador avaliar os aspectos de estrutura e contedo e de expresso lingustica e na modalidade holstica, ser avaliado o texto na sua totalidade. 7.7. O candidato dever utilizar para rascunho a folha final do caderno de provas e passar a mesma a limpo, a tinta, em folha prpria para isso (a lpis ser anulada). No poder ser usada outra folha. 7.8. A letra deve ser legvel, sob pena de anulao da prova. 7.9. A Folha de Respostas Oficial no poder ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que no o apropriado (Canhoto de Identificao do Candidato), sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da referida prova. 7.10. O candidato receber nota zero na prova dissertativa em casos de no obedecer ao teor tcnico proposto ou de no haver texto na Folha de Respostas Oficial. 7.11. Quando da realizao da prova dissertativa, caso seja necessria assinatura, o candidato dever utilizar apenas a palavra Assinatura. Ao texto que contenha outra assinatura, ser atribuda nota 0 (zero), por se tratar de identificao do candidato em local indevido. 7.12. Na elaborao dos textos, o candidato dever incluir todos os dados que se faam necessrios, sem, contudo, produzir qualquer identificao alm daquelas fornecidas e permitidas na Folha Oficial de Respostas.




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7.13. O candidato, ao trmino da realizao da prova, dever, obrigatoriamente, devolver a Folha de Respostas Oficial, assinada no local indicado (Canhoto de Identificao do Candidato), sem qualquer identificao na folha do texto definitivo.

CAPTULO VIII - DA PROVA DE TTULOS Somente para os cargos de AGENTE FISCAL, AGENTE LICENCIADOR AMBIENTAL, DENTISTA,

ENGENHEIRO CIVIL, MDICO, MDICO VETERINRIO, NUTRICIONISTA, PSICLOGO, PROCURADOR GERAL, PEDAGOGO, PROFESSOR (todos), TCNICO EM EDIFICAES,TCNICO

DE ENFERMAGEM e TCNICO EM INFORMTICA 8.1. Aps a divulgao de notas da prova objetiva, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovao devero apresentar os ttulos para concorrer a esta etapa. 8.2. Essa Prova ser somente classificatria, sendo que o candidato aprovado/habilitado que deixar de entregar seus ttulos no ter somados pontos correspondentes a essa etapa, mas no ficar eliminado do concurso pela no entrega. 8.3. GRADE DE PONTUAO DOS TTULOS:

Itens Ttulos

por item

Pontuao por item

Ttulos Pontuao por ttulo

1. Ps graduao (todos concludos)

Caso o(a) candidato(a) seja detentor(a) de formao mltipla, ps graduao, prevalecer o ttulo maior e para cada nvel ser considerado apenas um ttulo

03 8,5

Especializao 2,0

Mestrado 3,0

Doutorado 3,5

2. Graduao Curso superior e/ou Licenciatura Plena (concludo)

Exceto o curso de exigncia do cargo 01 1,5 --------------------------------------------------

3. Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, Oficinas, Workshops, Simpsios, Congressos, etc., desde que relacionados com o cargo de inscrio, com a data de incio da realizao do evento dentro dos ltimos cinco anos, contados da data de encerramento do perodo para entrega dos ttulos, de acordo com o descrito ao lado: Ttulos que no apresentarem o perodo de realizao do evento no sero pontuados. Neste item devero ser encaminhados apenas os 04 (quatro) primeiros ttulos listados para entrega. Caso o candidato entregue nmero de ttulos superior, sero desconsiderados a partir do quinto.

04 4,0

I. At 10 horas 0,2

II. De 11 a 50 horas 0,3

III. De 51 a 100 horas 0,5

IV. De 101 a 300 horas 0,8

V. Acima de 301 horas 1,0

Cursos com carga horria definida em dias ou meses sero considerados na seguinte proporo: - 01 dia: 08 horas - 01 ms: 80 horas.

4. Publicaes como autor ou coautor em revistas cientficas, coletneas, anais, livros ou captulos de livros publicados.

(Pontuao por trabalho)

Forma de apresentao: Cpia da ficha catalogrfica, artigo especfico e pgina onde identifique a autoria/coautoria.

02 1,0 Pontos por cada

publicao 0,50

Mximo 10 15,0 --------------------------------------------------

5. O curso de exigncia do cargo no ser utilizado para pontuao. Ttulos de formao de nvel mdio, tcnico (mdio, ps-mdio) no sero pontuados. Ttulos de graduao ou ps-graduao, alm do de exigncia tero pontuao conforme item 1 e 2.

6. Ttulos sem contedo especificado no sero pontuados caso no se possa aferir a relao com o cargo.

7. Para comprovao do item 3 desta Grade, o comprovante dever ser diploma, certificado de concluso do curso, declarao ou atestado, em papel com timbre da entidade promotora, devendo ser expedido pela mesma. No sero pontuados boletim de matrcula, histrico escolar ou outra forma que no a determinada acima, no devendo o candidato entregar documentos que no estejam na forma exigida.

8. Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceita a cpia do diploma, devidamente autenticada em cartrio, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declarao de concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou tese.

9. Cursos sem carga horria definida no recebero pontuao.

10. Cursos de lngua estrangeira, relaes humanas e informtica sero pontuados para todos, quando apresentados, dentro do disposto no item 3, onde ser inserido, devendo ser apresentado em lngua portuguesa ou conforme o item 11.

11. Os documentos, em lngua estrangeira, de cursos realizados, somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado, e, no caso de Graduao e Ps-Graduao, da revalidao de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, EXCETO para os casos previstos no Decreto n 5.518, de 23




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de agosto de 2005, que Promulga o Acordo de Admisso de Ttulos e Graus Universitrios para o Exerccio de Atividades Acadmicas nos Estados Partes do Mercosul.

12. No sero pontuados ttulos relativos a quaisquer servios prestados, remunerados ou no, inclusive tempo de servio pblico ou privado, estgios, monitorias, bolsas, cursos preparatrios, projetos ou ainda participao em cursos/eventos como painelista, organizador ou palestrante.

8.4. APRESENTAO DOS TTULOS: 8.4.1. Os ttulos sero entregues, pelo prprio candidato, que dever apresentar seu documento de identidade original, ou por procurao, conforme Anexo VI deste Edital, devendo ser apresentados os documentos indispensveis prova de ttulos, bem como documento de identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado atravs de instrumento pblico ou particular, contendo poder especfico para a entrega dos ttulos. No h necessidade de reconhecimento de firma em cartrio, pelo outorgante.

8.4.2. O candidato dever apresentar uma fotocpia de cada ttulo, bem como o ttulo original, sendo que o funcionrio encarregado do recebimento dos mesmos far a conferncia do nmero de ttulos contidos no envelope, assim como de cada cpia apresentada com o ttulo original para autenticao ou poder ser apresentado atravs de cpia autenticada em cartrio, dispensando-se a apresentao do ttulo original. Os ttulos entregues no sero devolvidos, mesmo que em CD ou livros, tendo em vista a obrigatoriedade de guarda para fins de auditoria. 8.4.3. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao para verificao. 8.4.4. Juntamente com os ttulos dever ser apresentada relao dos mesmos, em formulrio prprio, conforme modelo Anexo V deste Edital, que ser preenchido em duas vias; destas, uma ser devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo funcionrio encarregado pelo recebimento e a outra ser encaminhada Banca Avaliadora da OBJETIVA CONCURSOS LTDA. Nesta relao devero ser encaminhados apenas os 10 (dez) ttulos listados para entrega. Caso o candidato entregue nmero de ttulos superior, sero desconsiderados a partir do dcimo primeiro, alm de observar o limite de ttulos por item, conforme grade. 8.4.4.1. No sero pontuados os ttulos que no estiverem acompanhados da respectiva relao, assim como aqueles no relacionados ou relacionados indevidamente, mesmo que entregues. 8.4.5. Na relao dos ttulos, o candidato declarar expressamente o curso que possui ou que esteja em andamento, como requisito de habilitao para o cargo, devendo anexar seu comprovante junto aos demais ttulos. Caso o curso de habilitao esteja em andamento, poder ser apresentado atestado da instituio responsvel pela formao ou ainda poder apresentar comprovante. Se o candidato deixar de apresentar este comprovante o mesmo poder no ter seus ttulos pontuados ou ainda a Banca poder utilizar outro titulo apresentado para comprovar esta habilitao exigida. 8.4.6. Os ttulos e respectiva relao sero entregues em envelope devidamente identificado com seu nome, nmero de inscrio e cargo. 8.4.7. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas, sob pena de no serem pontuados. 8.4.8. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do documento de identidade, bem como do documento comprobatrio da alterao sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade. 8.4.9. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo ttulo em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuao, o candidato ter anulada a totalidade de pontos desta prova.




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8.4.10. No sero recebidos ttulos de eventos datados anteriormente ao disposto na grade, bem como no sero pontuados os ttulos que excederem ao mximo em quantidade e pontos, conforme disposio supra.

CAPTULO IX - DOS RECURSOS

9.1. Ser admitido recurso quanto:

a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio; b) formulao das questes, respectivos quesitos e gabarito das mesmas; c) Aos resultados das provas aplicadas no Concurso Pblico.

9.2. Todos os recursos devero ser interpostos em at 3 (trs) dias teis, a contar da divulgao por edital de cada evento. 9.3. Os recursos devero ser protocolados junto Prefeitura Municipal de Santo Cristo, no prazo marcado por Edital, conforme modelo Anexo III deste Edital, e devero conter o que segue: 9.3.1. Capa (Requerimento de Recurso):

a) Nmero da Inscrio; b) Cargo ao qual concorre; c) Concurso de referncia - rgo/Municpio; d) Tipo de Recurso.

9.3.2. Formulrio de Recurso para cada questionamento:

a) Circunstanciada exposio a respeito das questes, pontos ou ttulos, para as quais, em face s normas do certame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maior grau ou nmero de pontos;

b) Razes do pedido de reviso, bem como o total dos pontos pleiteados. 9.3.3. Recurso por procurao: Sero aceitos recursos por procurao desde que apresentado o documento de identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado atravs de instrumento pblico ou particular, contendo poder especfico para o pedido de recurso, conforme Anexo VI deste edital. No h necessidade de reconhecimento de firma em cartrio, pelo outorgante, com apresentao dos documentos necessrios, original e cpia para autenticao no local, ou cpia autenticada em cartrio.

9.4. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e sero dirigidos Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para realizao do concurso. 9.5. No se conhecero os recursos que no contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples reviso da prova ou nota. 9.6. Sero desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrnico (e-mail) ou em desacordo com este Edital. 9.7. Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora do Concurso, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem recorrido, quando sero computados os pontos respectivos, exceto para os que j receberam a pontuao. 9.8. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao.




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CAPTULO X - DA APROVAO E CLASSIFICAO 10.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na prova objetiva, prova de ttulos, prova dissertativa e prova prtica, conforme aplicada ao cargo. 10.2. A classificao final do Concurso ser publicada por edital, apresentar apenas os candidatos aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos e ser composta de duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, se houver aprovados. 10.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se- com os seguintes critrios: 10.3.1. Para TODOS os cargos em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em conformidade com o art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10741/2003 - Estatuto do Idoso, ser utilizado o critrio da maior idade.

10.3.2. Para os casos previstos na Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de condies em concurso pblico, desde que jurados, devidamente comprovado. 10.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer conforme segue: 10.3.3.1. Para os cargos da TABELA A:

a) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; b) obtiver maior nota em portugus.

10.3.3.2. Para os cargos da TABELA B:

a) obtiver maior nota na prova objetiva; b) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; c) obtiver maior nota em matemtica; d) obtiver maior nota em portugus.

10.3.3.3. Para os cargos das TABELAS C e G:

a) obtiver maior nota prova objetiva; b) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; c) obtiver maior nota em portugus.

10.3.3.4. Para os cargos da TABELA D:

a) obtiver maior nota prova objetiva; b) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; c) obtiver maior nota em portugus; d) obtiver maior nota em matemtica.

10.3.3.5. Para o cargo da TABELA E:


10.3.3.6. Para os cargos da TABELA F:

a) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; b) obtiver maior nota em portugus; c) obtiver maior nota em matemtica.

10.3.3.7. Para os cargos da TABELA H:

a) obtiver maior nota na prova objetiva; b) obtiver maior nota em portugus; c) obtiver maior nota em matemtica.




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10.3.3.8. Para os cargos das TABELAS I e K: a) obtiver maior nota na prova objetiva; b) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; c) obtiver maior nota em portugus.

10.3.3.9. Para os cargos da TABELA J:


10.3.3.10. Para o cargo da TABELA L:

a) obtiver maior nota prova objetiva; b) obtiver maior nota em legislao/didtica; c) obtiver maior nota em portugus; d) obtiver maior nota em matemtica.

10.3.3.11. Para o cargo da TABELA M:

a) obtiver maior nota prova objetiva; c) obtiver maior nota em legislao/didtica; b) obtiver maior nota em conhecimentos especficos; c) obtiver maior nota em portugus.

10.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critrios acima, o desempate se dar atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue: 10.4.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da loteria federal imediatamente anterior ao dia da efetiva realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir: a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente; b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for mpar, a ordem ser decrescente.

CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS 11.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos aprovados. 11.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereo junto Prefeitura Municipal de Santo Cristo. 11.3. A publicao da nomeao dos candidatos ser feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal de Santo Cristo e, paralelamente, ser feita comunicao ao candidato no endereo informado na ficha de inscrio ou posteriormente atualizado. responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o seu endereo. 11.4. Os candidatos aprovados, quando nomeados no servio pblico municipal, tero o prazo de at 15 (quinze) dias contados da publicao do Ato de nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo, para tomar posse e 05 (cinco) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se no ocorrer a posse e/ou exerccio nos prazos legais, sendo que o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 11.5. Caso o candidato no deseje assumir de imediato a nomeao, dever assinar termo de desistncia, possibilitando Prefeitura Municipal convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 11.6. O Concurso ter validade por 2 (dois) anos, a partir da data de homologao dos resultados, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a critrio da Prefeitura Municipal de Santo Cristo.




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11.7. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida no caso de exibirem:

a) a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - item 2.6 deste Edital, acompanhada de fotocpia;

b) atestado de boa sade fsica e mental, a ser fornecido por mdico ou junta mdica do Municpio ou por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica;

c) declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a Constituio Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.

11.8. A no apresentao dos documentos acima, por ocasio da posse, implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio no Concurso. 11.9. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma junta mdica oficial para a verificao da deficincia, bem como da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo.

CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS 12.1. Os candidatos, desde j, ficam cientes das disposies constitucionais, especialmente o Art. 40, 1 - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mnimo de 10 anos de efetivo exerccio no servio pblico e de 5 anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposies elencadas naquele dispositivo. 12.2. A inexatido das informaes, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 12.3. S ser permitida uma inscrio por candidato para todo certame. 12.4. Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura Municipal de Santo Cristo, em conjunto com a Objetiva Concursos Ltda. 12.6. Fazem parte do presente Edital: Anexo I - Descritivo das Atribuies dos Cargos; Anexo II Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas; Anexo III - Modelo de Formulrio de Recurso; Anexo IV - Modelo de Requerimento Pessoas com Deficincia; Anexo V - Modelo de Relao de Ttulos; Anexo VI Modelo de Procurao; Anexo VII Discriminao das reas e microreas de ESF; Anexo VIII Mapa das reas de ESF.

Prefeitura Municipal de Santo Cristo, 16 de junho de 2014.

JOS LUIS SEGER Prefeito Municipal




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Registre-se e publique-se. Milton Antnio Kist Secretrio Municipal de Administrao




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ANEXO I

DESCRITIVO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Descrio sinttica: Executar atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS, sob superviso competente. Descrio analtica: Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e scio- cultural da comunidade de sua atuao; executar atividades de educao para a sade individual e coletiva; registrar, para controle das aes de sade, nascimento, bitos, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas-pblicos voltadas para a rea da sade; realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor de sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente Comunitrio de Sade. AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS

Descrio sinttica: Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS, sob superviso competente. Descrio analtica: Fazer visitas domiciliares e entrevistas; fazer inspees em residncias e comrcio em geral de transmissores de doenas, tais como: Esquistossomose, doena de chagas, dengue, leismaniose tegumentar e visceral, malria, entre outros; fazer identificao e tratamento de focos de vetores com manuseio de inseticidas e similares; coletar materiais para exames laboratorias; promover aes educativas, com nfase na promoo da sade e na preveno de doenas; passar informaes sobre o modo de transmisso de doenas, perodo de incubao, sintomas, diagnstico e medidas de controle visando desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente; desenvolver aes de educao e vigilncia sade com indivduos e grupos; realizar campanhas de preveno de doenas; participar e fazer reunies para discusso e avaliao dos trabalhos de campo; elaborar e apresentar relatrios; participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor de sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente de combate s endemias. AGENTE FISCAL

Descrio sinttica: Realizar as atividades pertinentes fiscalizao no mbito municipal, verificando as condies de trnsito de veculos, mercadorias e cargas. Descrio analtica: Realizar a fiscalizao de trnsito de veculos e mercadorias no territrio do municpio de Santo Cristo; zelar pelo cumprimento do Cdigo de Trnsito Brasileiro; zelar pelo cumprimento da legislao municipal relativa ao trnsito; controlar o trnsito de cargas perigosas; abordar cargas de mercadorias, transportadas por veculos e pedestres, relativamente a apresentao de nota fiscal; auxiliar o servio de inspeo de produtos de origem animal na fiscalizao do transporte destes produtos; examinar processos internos de trabalho; redigir pareceres e informaes; executar servios internos e externos; realizar relatrios de suas atividades; elaborar listas de materiais necessrios a execuo de servios; realizar trabalhos de digitao e operar com terminais eletrnicos; executar outras atribuies afins.

AGENTE FISCAL AMBIENTAL Descrio sinttica: Fiscalizar as atividades, sistemas e processos produtivos e acompanhar e monitorar as atividades efetivas ou potencialmente poluidoras, causadoras de degradao ou promotoras de distrbios, alm das utilizadoras de bens naturais. Descrio analtica: Observar e fazer respeitar a correta aplicao da legislao ambiental vigente; fiscalizar os agentes econmicos, o poder pblico e a populao em geral no que diz respeito s alteraes ambientais, conforme o caso, decorrentes de seus atos; revisar e lavrar autos de infrao e aplicar multas em decorrncia da violao legislao ambiental vigente; requisitar, aos entes pblicos ou privados, sempre que entender necessrio, os documentos pertinentes s atividades de cotrole, regulao e fiscalizao; programar e supervisionar a execuo das atividades de controle, regulao e fiscalizao na rea ambiental; analisar e dar parecer nos processos administrativos relativos s atividades de controle, regulao e fiscalizao na rea ambiental; apresentar propostas de aprimoramento e modificao dos procedimentos de controle, regulao e fiscalizao na rea ambiental; apresentar propostas de adequao, aprimoramento e modificao da legislao ambiental do Municpio; verificar a observncia das normas e padres ambientais vigentes; proceder a inspeo e apurao das irregularidades e infraes atravs do processo competente; instruir sobre o estudo ambiental e a documentao necessria a solicitao de licena de regularizao ambiental; emitir laudos, pareceres e relatrios tcnicos sobre a matria ambiental; realizar diligencia para constataes de agresses cometidas contra o meio ambiente; inspecionar, fiscalizar e controlar as atividades que foram autorizadas a explorar os recursos naturais; inspecionar estabelecimentos industriais, comerciais e monitorar o cumprimento das condicionantes que foram estabelecidas por ocasio do licenciamento ambiental; embargar obras ilegais, interditar empresas, suspender a atividade pelo cometimento de uma infrao; apreender produtos e subprodutos, objetos e instrumentos utilizados na prtica de infrao; advertir, notificar e/ou autuar aquele que cometer uma agresso ao meio ambiente; conduzir veculo automotor, eventualmente, quando necessrio, para desempenhar suas atividades; outras atribuies afins.




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AGENTE LICENCIADOR AMBIENTAL Descrio sinttica: Coordenar os processos de licenciamento ambiental interno e externo de empreendimentos e atividades de impacto ambiental local e das que foram delegadas pelo estado. Descrio analtica:Definir e analisar os estudos, laudos e documentos necessrios ao procedimento de licenciamento ambiental de empreendimentos e atividades de impacto ambiental local e daquelas que foram delegadas pelo Estado por instrumento legal ou convnio, emitindo parecer tcnico ambiental (PTA) quando da anlise dos procedimentos de licenciamento; observar as normas e regulamentos legais necessrios a todas as etapas do licenciamento ambiental, definindo critrios de exigibilidade, detalhamentos e complementao das atividades efetiva ou potencialmente poluidoras ou utilizadoras de recursos ambientais; definir os estudos ambientais necessrios ao processo de licenciamento ambiental; solicitar esclarecimentos e complementao de documentao, quando necessrio; exigir estudo de impacto ambiental das atividades e empreendimentos que sejam consideradas efetivas ou potencialmente causadoras de significativa degradao ambiental nos termos das normas e regulamentos vigentes; estabelecer procedimentos simplificados para as atividades e empreendimentos de pequeno potencial de impacto ambiental, com aprovao do Conselho do Meio Ambiente; cumprir e fazer cumprir os dispositivos legais do Municpio, Estado e Unio que disciplinem a matria ambiental; orientar, coordenar e controlar o procedimento do licenciamento ambiental; orientar as secretarias do Governo em relao s questes ambientais; emitir licenas e autorizaes ambientais; exercer atribuies relativas ao cargo com zelo, cumprindo e fazendo cumprir as disposies legais pertinentes; apresentar relatrios tcnicos ambientais em cada procedimento de licenciamento, mantendo arquivo em meio digital e fsico dos documentos gerados; prestar acessria sobre assuntos de sua competncia; comunicar a autoridade competente imediatamente superior quando da emisso de auto de infrao referente a irregularidade por infringncia s normas ambientais; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional; expedir licena prvia, licena de instalao e licena de operao conforme a etapa em que se encontra cada empreendimento; desenvolver procedimentos para a regularizao de empreendimentos passveis de licenciamento de forma sucessiva ou isolada, de acordo com a natureza, caracterstica e fase do empreendimento ou atividade; orientar as equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; conduzir veculo automotor; eventualmente, quando necessrio, para desenhar suas atividades; outras atribuies afins.

AGENTE TRIBUTRIO Descrio sinttica: Executar privativamente as atividades essenciais ao funcionamento do Estado, identificadas na fiscalizao preventiva via planejamento, programao, superviso, orientao e controle das atividades no mbito da competncia tributria municipal, de conformidade com a legislao pertinente em vigor e, empregando os instrumentos legais coercitivos, executar a fiscalizao repressiva para evitar a sonegao fiscal e resgatar os tributos evadidos ou em risco de evaso, exercer a fiscalizao geral das reas de obras, indstria, comrcio, transporte coletivo. Descrio analtica:Exercer a fiscalizao preventiva atravs de orientao aos contribuintes com vistas ao exato cumprimento da legislao tributria; responder as consultas formuladas pelos contribuintes; dar cumprimento a legislao tributria pertinente; corrigir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa ostensiva; constituir o crdito tributrio mediante o cadastramento de contribuintes, bem como o lanamento, a notificao, a cobrana e o controle do recebimento dos tributos, inclusive os decorrentes de tributo informado e no pago; verificar, em estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de servio e produtores a situao que constitua fato gerador de tributos, a existncia e a autenticidade de livros e registros fiscais institudos pela legislao especfica; lavrar termos, intimaes, notificaes, autos de infrao e apreenso, na conformidade da legislao; executar auditoria fiscal em relao a contribuintes e demais pessoas naturais ou jurdicas envolvidas na relao jurdico-tributria; investigar a evaso ou fraude nos pagamento dos tributos; proceder apreenso, mediante lavratura do termo, de bens, objetos, livros, documentos e papis, necessrios ao exame fiscal; fazer plantes fiscais e apresentar relatrios sobre as fiscalizaes efetuadas; proceder ao arbitramento do montante das operaes realizadas pelo sujeito passivo da obrigao tributria, nos casos e na forma previstos na legislao pertinente; fiscalizar o registro de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes; exercer a fiscalizao repressiva, com imposio das multas cabveis, nos termos da legislao aplicvel; gerir os cadastros de contribuintes, procedendo incluses, excluses, alteraes e os respectivos lanamentos e processamento de dados de acordo com a legislao pertinente; informar processos referentes a avaliao de imveis; solicitar a procuradoria jurdica, procedimentos necessrios para exibio de livros e documentos em caso de recusa de sua apresentao por parte do sujeito passivo; propor a realizao de inquritos e sindicncias que visem salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal; encaminhar ao rgo Jurdico da Prefeitura elementos comprobatrios que denunciem sonegao fiscal, visando o devido encaminhamento ao Ministrio Pblico; proceder intimao de contribuintes e de outras pessoas naturais ou jurdicas , de direito privado ou pblico, a fim de prestarem informaes e esclarecimentos devidos ao Fisco por fora da Lei; requisitar auxlio de fora pblica, como medida de segurana, quando vtima de embarao ou desacordo no exerccio das atividades ou funes, ou quando necessrio efetivao de medida prevista na legislao tributria, ainda que no se configure fato definido em lei como crime de contraveno; proceder a lavratura de auto de desacato autoridade fiscal, encaminhando-a autoridade competente para tomada de providncias; orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe; executar o planejamento, programao, orientao e controle das atividades de administrao tributria das receitas municipais; promover estudos e anlises sobre tributao, visando ao aperfeioamento e atualizao da legislao tributria; atuar no procedimento administrativo- tributrio emitindo pareceres tcnicos instrutivos e conclusivos; prestar informaes no s recursos administrativos impetrados pelo sujeito passivo; prover a interpretao e a aplicao oficiais da legislao tributria respectiva, na esfera administrativa; prover nas informaes a serem prestadas em processos de mandado de




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segurana impetrado por contribuintes contra autoridades em exerccio na Secretaria da Fazenda, relativamente a fatos pertinentes aos tributos de sua competncia; atuar na promoo de campanhas que visem aceitao dos tributos, pelos meios de comunicao ou por meio da realizao de exposies, palestras, reunies e cursos especficos; exercer ou executar outras atividades ou encargos pertinentes ao fiscal relativa aos tributos municipais; eventualmente, dirigir veculo, para realizao de suas atividades e treinamentos, desde que devidamente habilitado; sob superviso do titular da pasta municipal da fazenda, auxiliar no planejamento, programao, superviso, coordenao, execuo e controle de atividades de fiscalizao e imposio tributria; providenciar coleta de dados que permitam apurar a participao dos municpios nos produtos de arrecadao tributria; realizar servios internos e externos; promover fiscalizao no trnsito de mercadorias; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.

ATENDENTE DE BIBLIOTECA Descrio sinttica: Executar servios gerais em bibliotecas, com acompanhamento a alunos e usurios. Descrio analtica: Organiza os servios gerais de biblioteca; registrar, classificar e catalogar material cultural (livros, peridicos e folhetos); obter dados de obras bibliogrficas; realizar pesquisas em catlogos; atender aos servios de referncia e tomar ou sugerir as medidas necessrias ao seu aperfeioamento; examinar livros e peridicos e recomendar sua aquisio; apresentar sugestes sobre catalogao e circulao de livros; assistir aos leitores na escola de livros; peridicos e na utilizao de catlogo-dicionrio; registrar a movimentao de livros, panfletos e peridicos; examinar as publicaes oficiais e organizar fichrios de leis ou outros atos governamentais; preparar livros e peridicos para encadernao; orientar o servio de limpeza e de conservao de livros; apreciar sugestes de leitores e interessados sobre aquisio de livros ou assinaturas de peridicos; fazer consultas sobre livros de interesse da biblioteca; contar histrias e organizar eventos de contao de histrias; orientar sobre consultas online; conduzir veculo automotor, eventualmente, quando necessrio, para desempenhar suas atividades; outras atribuies afins.

AUXILIAR DE SADE BUCAL Descrio sinttica: Executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico, sob a superviso de dentista. Descrio analtica: Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar molduras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterelizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco; conduzir veculo automotor, eventualmente, quando necessrio, para desempenhar suas atividades; outras atribuies afins.

DENTISTA Descrio sinttica: Exercer a funo de dentista de acordo com os princpios da tica profissional. Descrio analtica: Coordenar e supervisionar programas de atendimento odontolgico; realizar consultas providenciando diagnsticos e teraputicas que sejam recomendveis; providenciar atendimento em Postos Odontolgicos volantes ou fixos sob a administrao do municpio; avaliar as condies de sade odontolgica em escolares; realizar palestras e orientar campanhas de esclarecimento populao em geral; realizar coleta de dados, estudos e planejamentos para a organizao de campanhas de sade pblica do municpio; orientar, quando necessrio, o encaminhamento de pacientes para a obteno de atendimento especializado; fazer obturao; extrair dentes, quando necessrio; manejar equipamentos odontolgicos; interpretar resultado de exames radiolgicos ou laboratoriais; fazer aplicaes de flor ou toda e qualquer profilaxia necessria a manuteno de padres aceitveis de sade odontolgica, segundo as normas, princpios e tcnicas da profisso de odontlogo; manter integrao e colaborar com equipe multiprofissional da sade pblica municipal; executar outras atribuies afins. ELETRICISTA Descrio sinttica: Executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas, instalaes e reparo de circuitos de aparelhos eltricos e de som. Descrio analtica: Instalar, inspecionar e reparar instalaes eltricas, interna e externa, luminrias de mais equipamentos de iluminao pblica, cabos de transmisso, inclusive os de alta tenso; operar com equipamento de som, planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder conservao de aparelhagem eletrnica, realizando pequenos consertos; reparar e regular relgios eltricos, inclusive de controle de ponto; fazer enrolamento de bobinas; desmontar, ajustar, lipar e montar geradores, motores eltricos, dnamos, alternadores, motores de partida e etc; reparar buzinas, interruptores, rels, reguladores de tenso, instrumentos de painel e acumuladores; executar a bobinagem de motores; fazer e consertar instalaes eltricas em veculos automotores; executar e conservar redes de iluminao dos prprios municipais e de sinalizao; providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias execuo dos servios; executar instalaes eltricas em residncias prprias executadas pelo municpio; executar outras atribuies afins.




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ENCANADOR

Descrio sinttica: Montar, ajustar e reparar encanamentos, tubulaes e outros condutos, assim como seus acessrios. Descrio analtica: Fazer instalaes e encaminhamentos em geral; assentar manilhas, instalar condutores de gua e esgoto; colocar registros, torneiras, sifes, pias, caixas sanitrias e manilhas de esgoto; efetuar consertos em aparelhos sanitrios em geral; desobstruir e consertar instalaes sanitrias; reparar cabos e mangueiras; confeccionar e fazer reparos em qualquer tipo de junta em canalizaes, coletores de esgotos e distribuidores de gua; elaborar listas de materiais e ferramentas necessrias execuo do trabalho, de acordo com o projeto; controlar o emprego de material; examinar instalaes realizadas por particulares; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar atribuies afins. ENGENHEIRO CIVIL 20 HORAS e ENGENHEIRO CIVIL 40 HORAS Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo. Descrio analtica: Avaliar as condies requeridas para obras, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel para a construo, aplicando as tcnicas e determinaes legais vigentes; elaborar o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo aproximado dos custos, a fim de apresent-lo aos superiores imediatos para a aprovao; preparar e dirigir a atuao do programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios, para possibilitar a orientao e fiscalizao do desenvolvimento das obras; elaborar, dirigir, fiscalizar e executar projetos de engenharia civil relativos a vias urbanas, rurais e obras de pavimentao em geral, bem como obras de captao, abastecimento de gua, drenagem, irrigao e saneamento urbano e rural; supervisionar trabalhos topogrficos, estudar projetos, dirigir ou fiscalizar a construo e conservao de prdios pblicos e obras complementares; realizar percias, avaliaes, laudos e arbitramentos; examinar projetos e proceder vistorias de construes, exercer atribuies relativas a Engenharia de Trnsito e Tcnica de Materiais; acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo de terceiros atestando o cumprimento das especificaes tcnicas determinadas e declarando o fiel cumprimento do contrato; analisar, aprovar e fiscalizar processos e projetos de loteamento quanto aos seus diversos aspectos tcnicos; aprovar projetos de construo, demolio ou desmembramento de reas ou edificaes particulares; participar da fiscalizao do cumprimento das normas de posturas no Municpio, conforme o disposto em legislao municipal; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras; efetuar clculos de estruturas de concreto armado, ao e madeira. Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; efetuar clculos de reas; desenhar mapas; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. FISCAL SANITRIO Descrio sinttica: Exercer a fiscalizao geral nas reas da sade pblica municipal, e no pertinente a aplicao e cumprimento das disposies legais compreendidas na competncia da sade publica municipal. Descrio analtica: Seguir determinaes e orientaes da Secretaria Municipal de Sade e Assistncia Social relacionadas ao zelo com o meio ambiente, promovendo o cumprimento de leis e regulamentos de proteo ao mesmo; realizar visitas domiciliares com orientao e educao para a sade; anotar e receber pessoas que queiram formular queixas ou pedidos referentes ao meio ambiente; inspecionar estabelecimentos onde sejam fabricados ou manipulados alimentos, para verificar as condies sanitrias dos seus interiores, limpeza do equipamento, refrigerao adequada para alimentos perecveis, suprimentos de gua para lavagem de utenslios, gabinetes sanitrios e condies de asseio e sade dos que manipulam os alimentos; inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalaes, produtos fornecidos aos alunos, condies de ventilao e gabinetes sanitrios; investigar queixas que envolvam condies contrrias sade pblica; sugerir medidas para melhorar as condies sanitrias consideradas insatisfatrias. Comunicar a quem de direito for, caso de infrao que constar. Identificar problemas e apresentar as solues s autoridades competentes; realizar tarefas de educao e sade; realizar tarefas administrativas ligadas ao programa de saneamento comunitrio, e participar na organizao de comunidades e aplicar tarefas de saneamento junto s unidades sanitrias e prefeitura municipal; participar do desenvolvimento de programas sanitrios; quando firmado convenio com o Governo do Estado, sob a coordenao d

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Edital de Abertura