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EDITAL DE ELEIÇÃO NEJ UFG 2014 O presente edital tem como finalidade tornar publico e esclarecer os procedimentos para a eleição da Diretoria Executiva do NEJ UFG para 2014 1. REQUISITOS 1.1. Todos os Candidatos deverão participar de uma EJ e estar devidamente matriculado em algum curso de Graduação da Universidade Federal de Goiás(UFG) 1.2. Todos os candidatos deverão estar a pelo menos 6(seis) meses no Movimento Empresa Junior(MEJ) 1.3. Nenhuma Empresa Junior poderá ter candidatos para todos os cargos, garantindo assim que pelo menos 2(duas) EJs ocupem a diretoria do NEJ 1.4. Exige-se recomendação formal da Empresa Junior do Candidato. 2. ATRIBUIÇÃO DOS CARGOS 2.1. Presidente: a) Conduzir a elaboração do Planejamento Estratégico do Núcleo; b) Acompanhar e Garantir a execução do Planejamento Estratégico; c) Preocupar-se com a história, cultura e memória do Núcleo, buscando formas de registra-las e repassar ás novas gestões e a quem interessar; d) Revisar, acompanhar e garantir a realização do processo seletivo; e) Garantir a prospecção e a manutenção de parcerias institucionais e estratégias que possibilitem um maior

Edital elege NEJ

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Edital da eleição da \Diretoria do NEJ UFG

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Page 1: Edital elege NEJ

EDITAL DE ELEIÇÃO NEJ UFG 2014

O presente edital tem como finalidade tornar publico e esclarecer os procedimentos para a eleição da

Diretoria Executiva do NEJ UFG para 2014

1. REQUISITOS1.1. Todos os Candidatos deverão participar de uma EJ e estar devidamente

matriculado em algum curso de Graduação da Universidade Federal de Goiás(UFG)1.2. Todos os candidatos deverão estar a pelo menos 6(seis) meses no

Movimento Empresa Junior(MEJ)1.3. Nenhuma Empresa Junior poderá ter candidatos para todos os cargos,

garantindo assim que pelo menos 2(duas) EJs ocupem a diretoria do NEJ1.4. Exige-se recomendação formal da Empresa Junior do Candidato.

2. ATRIBUIÇÃO DOS CARGOS2.1. Presidente:

a) Conduzir a elaboração do Planejamento Estratégico do Núcleo;b) Acompanhar e Garantir a execução do Planejamento Estratégico;c) Preocupar-se com a história, cultura e memória do Núcleo, buscando

formas de registra-las e repassar ás novas gestões e a quem interessar;d) Revisar, acompanhar e garantir a realização do processo seletivo;e) Garantir a prospecção e a manutenção de parcerias institucionais e

estratégias que possibilitem um maior desenvolvimento do NEJ UFG, discutindo-os com a Diretoria Executiva e com as Empresas Juniores Filiadas.

f) Visualizar oportunidades, mudanças, parcerias mantenedoras e institucionais

g) Articulação com a UFG;h) Representar as Empresas Juniores da Universidade Federal de Goiás

perante a Goiás Júnior e a Brasil Júnior;i) Convocação das reuniões de diretoria e reuniões gerais;j) Orientar os seus gerentes e assessores nas atividades da área

2.2. Diretor Administrativo-Financeiroa) Ser responsável pela gestão financeira e jurídica do NEJ;b) Fazer o acompanhamento financeiro e controle sobre o fluxo de caixa;c) Elaboração, revisão e emissão de contratos e oficios do núcleo,

garantindo sua devida assinatura;

Page 2: Edital elege NEJ

d) Elaborar o planejamento financeiro;e) Gerir o conhecimento dentro do NEJ, através do arquivamento e da

ordenação de documentos;f) Emitir um relatório financeiro a cada dois meses sobre o fluxo de caixa do

núcleo.

2.3. Diretor de Comunicaçãoa) Garante a imagem institucional do NEJ divulgando o núcleo, promovendo

sua imagem e fortalecendo sua inserção na sociedade.b) Elabora planos estratégicos das áreas de marketingc) Prepara e seleciona conteúdos para publicação e divulgação em órgãos

informativos visando a transmissão eficaz de mensagens específicas ao público externo e interno

d) Organização de eventos internose) Promover integração entre as empresas juniores.

2.4. Diretor de Desenvolvimentoa) Auxiliar as Empresas Juniores da UFG em sua abertura, estruturação ou

reestruturação.b) Facilitar o fluxo de informações entre as EJs, garantindo o funcionamento

da gestão em rede.c) Acompanhar o desenvolvimento das EJs.d) Garantir o desenvolvimento do conceito de qualidade nas EJs na UFG.e) Orientar a regularização das EJs perante a UFG e aos critérios do Selo

EJ.2.5. Diretor de Projetos

a) Reunir e arquivar conhecimentos necessários que possam auxiliar o NEJ em sua finalidade;

b) Desenvolver mecanismo de acompanhamento e mensuração dos resultados geridos no cenário goiano

c) Planejam e Coordenar a manutenção, atualização e implementação do NEJ assim como de suas atividades.

3. DOCUMENTOS REQUISITADOS:3.1. Carta de recomendação da EJ3.2. Carta de Proposta

○ Breve historico da EJ (contribuições para o MEJ)○ Analise desempenho atual NEJ UFG○ Descrição do Papel do NEJ UFG perante as empresas juniores

Page 3: Edital elege NEJ

○ Objetivo da Candidatura (Interesse no Cargo, objetivos pessoais da candidatura, motivação da eleição)

○ Dados Pessoais:■ Nome■ Curso■ Empresa Junior■ Cargo Atual■ Tempo de MEJ■ E-mail■ Telefone■ Skype■ Considerações finais

4. VOTAÇÃOA votação será realizada por meio de Voto Fechado em assembléia geral;Cada EJ da UFG presente terá direito a 1(um) voto.

5. PRAZOS5.1. O envio de interesse deve ser realizado até o dia 25 de outubro, as 23h59m,

de 2014 para o e-mail [email protected]. O e-mail deve conter o nome do candidato, cargo almejado e EJ que representa.

5.2. As propostas devem ser enviadas até o dia 30 de outubro de 2014 para o e-mail [email protected].

5.3. A Assembleia de Sabatina acontecerá no dia 15 de novembro ás 13 horas no Auditório da Faculdade de Direito, Setor Universitário.

5.4. Cada Candidato terá 5 minutos para apresentar sua proposta na sabatina.5.4.1. Caso o candidato queira usar algum material audio visual durante sua

apresentação, deverá envia-lo até o dia 7 de novembro de 2014 para o e-mail [email protected], para aprovação previa pela Comissão Eleitoral.

5.4.2. A apresentação na sabatina, será dado em ordem por Cargo e ordem alfabética, sendo respectivamente, Diretor Administrativo-Financeiro, Diretor de Comunicação, Diretor de Desenvolvimento, Diretor de Projetos e Presidente.

5.5. Descumprido qualquer um dos prazos estabelecidos neste edital, o candidato será automaticamente eliminado.

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS

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Dúvidas e casos omissos neste edital serão resolvidos pela comissão eleitoral. Os interessados deverão enviar e-mail para [email protected].

Comissão Eleitoral: