EDITAL EMSERH Atualizado 2016 em Pdf

8/19/2019 EDITAL EMSERH Atualizado 2016 em Pdf

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 003/2015, 30 DE DEZEMBRO DE 2015.

Atual!a"# $#%&#'() ')t&$a*+) %º 01 ) 02

A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares - EMSERH, por meio do seu Presidente, no uso de suas

atribuições legais, torna público ue reali!ar", atrav#s da -u%"a*# P'#&)#' Ca'l# Auut# Btt)%$#u't

-NCAB, Processo Seletivo Público para contrataç$o tempor"ria de vagas de cadastro de reserva para %nidades

de Saúde do Estado, mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Ane&os'

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. ( Processo Seletivo Público ser" regido por este Edital, seus Ane&os e eventuais reti)icações, sendo

e&ecutado pela *undaç$o Pro)essor +arlos Augusto ittencourt *%.+A'

1.2. A reali!aç$o da inscriç$o implica na concord/ncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com

renúncia e&pressa a uaisuer outras'

1.3. ( pra!o de validade do presente Processo Seletivo Público # de 0 1um2 ano, a contar da data da publicaç$o da

homologaç$o de seu resultado )inal, podendo ser prorrogado, uma ve!, por igual per3odo'

1.4. As inscrições para este Processo Seletivo Público ser$o reali!adas via Internet , con)orme especi)icado no 4tem

4'

1.5. 5odo o processo de e&ecuç$o deste Processo Seletivo Público, com as in)ormações pertinentes, estar"

dispon3vel no site 666')uncab'org'

1.. 5odos os atos o)iciais relativos ao Processo Seletivo Público ser$o publicados o 7i"rio ()icial do Estado do

Maranh$o e no site 666')uncab'org'

1.6. ( candidato dever" acompanhar as not3cias relativas a este Processo Seletivo Público nos locais citados no

subitem acima, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas ser$o neles divulgadas'

1.7. (s conteúdos program"ticos encontram-se dispon3veis no ANE8O VII.

1.9. (s candidatos contratados pertencer$o ao regime 8ur3dico celetista e reger-se-$o pelas disposições contidas

no 7ecreto-9ei n:' ;'<;=, de 0: de maio de 0><?, +onsolidaç$o das 9eis do 5rabalho - +95 e respectivas alterações,

bem como pelas demais normas legais'

1.9.1. ( contrato ter" validade pelo pra!o inicial de =<1vinte e uatro2 meses, podendo ser prorrogado, uma única

ve!,n$o e&cedendo o limite de @; 1cinco2 anos, nos termos do artigo 0@ caput e 0: da 9ei Estadual n:' >'B?=, de

0> de de!embro de =@0=, alterada pela Medida ProvisCria n:' 0>D, de =< de março de =@0;'

1.9.2. (s candidatos ser$o lotados em ualuer das unidades da Regional escolhida no momento da inscriç$o'

1.9.2.1. As unidades por regional constam discriminadas no ANE8O V'

1.10. (s cargos, carga hor"ria, uantitativo de vagas, reuisitos e vencimento b"sico s$o os estabelecidos no

ANE8O I.



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1.10.1. Ser$o observadas as regulamentações oriundas de eventuais Acordos +oletivos e +onvenções +oletivas de

5rabalho 8" e&istentes, em relaç$o carga hor"ria e remunerações de cada classe, espec3)icas para o local de

atuaç$o laboral do candidato aprovado'

1.11. ( número de vagas o)ertadas no Processo Seletivo Público poder" ser ampliado durante o pra!o de validade

do +ertame, desde ue ha8a dotaç$o orçament"ria prCpria dispon3vel e vagas em aberto aprovadas por lei'

1.12. As atribuições correspondentes aos cargos constam no ANE8O III'

1.13. ( Edital e seus Ane&os estar$o dispon3veis no site 666')uncab'org para consulta e impress$o'

2. DOS RE:ISITOS B;SICOS PARA ACONTRATA<O

2.1. (s reuisitos b"sicos para investidura nos cargos s$o, cumulativamente, os seguintesF

a= ter sido aprovado e classi)icado no Processo Seletivo PúblicoG

>= ser brasileiro nato ou naturali!ado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de

igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de go!o de direitos pol3ticos, nos termos do

par"gra)o 0, artigo 0=, da +onstituiç$o *ederalG

$= estar uite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os se&osG

"= estar uite com as obrigações militares, para os candidatos do se&o masculinoG

)= encontrar-se em pleno go!o de seus direitos pol3ticos e civisG

&= n$o ter so)rido, no e&erc3cio de )unç$o pública, penalidade incompat3vel com nova investidura em cargo

públicoG

= apresentar diploma ou certi)icado, devidamente registrado, de conclus$o de curso, con)orme reuisito do

cargo pretendido, )ornecido por instituiç$o de ensino reconhecida pelo Minist#rio da Educaç$o, comprovado por

meio da apresentaç$o de original e cCpia do respectivo documento, observado o ANE8O I deste EditalG

?= estar registrado e com a situaç$o regulari!ada 8unto ao Crg$o de conselho de classe correspondente sua

)ormaç$o pro)issional, uando )or o caso, devidamente comprovado com a documentaç$o e&igidaG

= estar apto, )3sica e mentalmente, n$o apresentando de)iciIncia ue o incapacite para o e&erc3cio das )unções do

cargo, )ato apurado pelo M#dico do Setor de Saúde (cupacionalG @= ter idade m3nima de 0J 1de!oito2 anos at# a data da contrataç$oG

= apresentar declaraç$o negativa de antecedentes criminaisG

l= n$o acumular cargos, empregos ou )unções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidosG

(= cumprir, na 3ntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Processo Seletivo PúblicoG

%= apresentar declaraç$o de bens'

2.2. ( candidato, se aprovado, por ocasi$o da contrataç$o, dever" provar ue possui todas as condições para a

atuaç$o no cargo para o ual )oi inscrito, apresentando todos os documentos e&igidos pelo presente Edital e

outros ue lhe )orem solicitados, con)rontando-se, ent$o, declaraç$o e documentos, sob pena de perda do direito

vaga'



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3. DAS ETAPAS

3.1. ( presente Processo Seletivo Público ser" composto das seguintes etapasF

1 Etaa Prova (b8etiva de car"ter classi)icatCrio e eliminatCrioG

2 EtaaF Prova de 53tulos de car"ter unicamente classi)icatCrio, somente aos cargos do Ensino SuperiorG

3 Etaa Prova Pr"tica, de car"ter eliminatCrio, somente para o cargo de Motorista'

3.2. Ao )inal de cada etapa, o resultado ser" divulgado no site 666')uncab'org'

3.3. As Provas (b8etiva e 53tulos ser$o reali!adas nos munic3pios do Estado do Maranh$oF S$o 9u3s, 4mperatri!,

+odC, Presidente 7utra, Santa 4nIs e 5imon, con)orme respectiva regionalKvaga escolhida pelo candidato no

momento da inscriç$o'

3.3.1. A Prova Pr"tica ser" reali!ada no munic3pio de S$o 9u3sKMA'

3.3.2. A crit#rio da *%.+A e da EMSERH, havendo necessidade, os candidatos poder$o ser alocados para outras

localidades ad8acentes aos Munic3pios acima citados'

4. DAS INSCRIES

4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever" tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste

Edital, incluindo seus Ane&os, partes integrantes das normas ue regem o presente Processo Seletivo Público, das

uais n$o poder" alegar desconhecimento em nenhuma hipCtese'

4.1.1. Antes de e)etuar a inscriç$o, o candidato dever" certi)icar-se dos reuisitos e&igidos para o cargo'

4.1.1.1' L de responsabilidade e&clusiva do candidatoKinteressado a identi)icaç$o correta e precisa dos reuisitos

e das atribuições do cargo'

4.2. A inscriç$o no Processo Seletivo Público e&prime a ciIncia e t"cita aceitaç$o das normas e condições

estabelecidas neste Edital'

4.3. As inscrições dever$o ser reali!adas pela 4nternet no site 666')uncab'org, no pra!o estabelecido no

+ronograma Previsto - ANE8O II'

4.4. ( candidato dever", no ato da inscriç$o, marcar em campo espec3)ico da *icha de 4nscriç$o (n-line sua opç$o

de +argo e Regional' 7epois de e)etivada a inscriç$o, n$o ser" aceito pedido de alteraç$o desta opç$o'

4.5. Ser" )acultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde ue n$o ha8a coincidIncia nos dias e

turnos de aplicaç$o da Prova (b8etiva, a saberF

TRNO DA MAN< TRNO DA TARDE

ENSINO MFDIO/TFCNICOENSINO -NDAMENTAL

ENSINO SPERIOR

4.. Para se inscrever em mais de um cargo, o candidato dever" preencher a *icha de 4nscriç$o para cada cargo

escolhido e pagar o valor da inscriç$o correspondente a cada opç$o' L de responsabilidade integral do candidato

o pagamento correto do valor da inscriç$o, devendo o mesmo arcar com nus de ualuer divergIncia de valor'

4..1. A possibilidade de e)etuar mais de uma inscriç$o proporcionar" maior oportunidade de concorrIncia aos



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candidatos, devendo ser observada a lei espec3)ica ue trata sobre a acumulaç$o dos cargos públicos, no caso de

aprovaç$o do candidato em mais de um cargo público'

4..2. ( candidato ue e)etuar mais de uma inscriç$o, cu8as provas )orem aplicadas no mesmo dia e turno, ter"

sua primeira inscriç$o paga ou isenta automaticamente cancelada, n$o havendo ressarcimento do valor da

inscriç$o paga, re)erente primeira inscriç$o'

4..2.1. .$o sendo poss3vel identi)icar a última inscriç$o paga ou isenta, ser" considerado o número gerado no

ato da inscriç$o, validando-se a última inscriç$o gerada'

4.6. ( valor da inscriç$o ser"F

RG 40,00 1uarenta reais2 para os cargos de Ensino *undamental e Ensino M#dioG

RG 67,00 1setenta e oito reais2 para os cargos de Ensino Superior'

4.6.1. A import/ncia recolhida, relativa inscriç$o, n$o ser" devolvida em hipCtese alguma, salvo em caso de

cancelamento do Processo Seletivo Público, e&clus$o do cargo o)erecido ou em ra!$o de )ato atribu3vel somente

Administraç$o Pública'

4.7. Poder" solicitar isenç$o do pagamento do valor da inscriç$o o candidato ue estiver inscrito no +adastro

Nnico para Programas Sociais do Ooverno *ederal 1+adNnico2, de ue trata o 7ecreto *ederal n: D'0?;, de =D de

8unho de =@@B, e )or membro de )am3lia de bai&a renda, nos termos do 7ecreto *ederal n: D'0?;, de =D de 8unho

de =@@B, e segundo o procedimento descrito abai&oF

4.7.1. .$o ser" concedida a isenç$o do pagamento do valor da inscriç$o a candidato ue n$o possua o .úmero

de 4denti)icaç$o Social 1.4S2 8" identi)icado e con)irmado na base de dados do +adNnico, na data da sua inscriç$o'

4.7.1.1. Para a reali!aç$o da inscriç$o com isenç$o do pagamento do valor da inscriç$o, o candidato dever"

preencher o *ormul"rio de 4nscriç$o, via 4nternet, no site 666')uncab'org, no ual indicar" o .úmero de

4denti)icaç$o Social .4S, atribu3do pelo +adNnico do Ooverno *ederal, e )irmar" declaraç$o de ue pertence

)am3lia de bai&a renda'

4.7.1.2. A *%.+A consultar" o Crg$o gestor do +adNnico para veri)icar a veracidade das in)ormações prestadas

pelo candidato'4.7.1.3' .$o ser$o analisados os pedidos de isenç$o sem indicaç$o do número do .4S e, ainda, aueles ue n$o

contenham in)ormações su)icientes para a correta identi)icaç$o do candidato na base de dados do rg$o Oestor

do +adNnico'

4.7.2. A inscriç$o com o pedido de isenç$o dever" ser e)etuada nas datas previstas no +ronograma Previsto -

ANE8O II, a partir das 0@h do primeiro dia at# as =?h;>min do último dia'

4.7.3. A relaç$o das isenções de)eridas e inde)eridas ser" disponibili!ada no site 666')uncab'org, na data

prevista no cronograma'

4.7.4. ( candidato dispor", unicamente, de @=1dois2 dias para contestar o inde)erimento, e&clusivamente

mediante preenchimento de )ormul"rio digital, ue estar" dispon3vel no site 666')uncab'org, a partir das Jh do



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primeiro dia at# as =?h;>min do último dia do pra!o previsto no +ronograma, considerando-se o Hor"rio do

Estado do Maranh$o' ApCs esse per3odo, n$o ser$o aceitos pedidos de revis$o'

4.7.5. (s candidatos ue tiverem seus pedidos de isenç$o inde)eridos ter$o ue e)etuar todos os procedimentos

para inscriç$o descritos nos subitens 4.9 #u 4.10.

4.7.. (s candidatos com isenç$o de)erida ter$o sua inscriç$o automaticamente e)etivada'

4.7.6. As in)ormações prestadas no )ormul"rio, bem como a documentaç$o apresentada, ser$o de inteira

responsabilidade do candidato, respondendo este, por ualuer erro ou )alsidade'

4.7.7. .$o ser" concedida isenç$o de pagamento do valor da inscriç$o ao candidato ueF

a= omitir in)ormações eKou torn"-las inver3dicasG

>= )raudar eKou )alsi)icar in)ormaç$oG

$= n$o observar o pra!o e os hor"rios estabelecidos neste Edital'

4.7.9. ApCs o envio do reuerimento de isenç$o, n$o ser" permitida a complementaç$o das in)ormações, nem

mesmo por meio de pedido de revis$o ou recurso'

4.7.10. .$o ser" aceita solicitaç$o de isenç$o de pagamento de valor de inscriç$o via postal, )a&, correio

eletrnico ou similar'

4.7.11. Sendo constatado, a ualuer tempo, a )alsidade de ualuer in)ormaç$o, ser" cancelada a inscriç$o

e)etivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo ainda, seu autor, pela )alsidade, na )orma da

lei'

4.7.12. ( interessado ue n$o tiver seu pedido de isenç$o de)erido e ue n$o e)etuar o pagamento do valor da

inscriç$o na )orma e no pra!o estabelecidos no subitem 4.7.5 estar" automaticamente e&clu3do do +oncurso

Público'

4.7.13. ( candidato ue tiver a isenç$o de)erida, mas ue tenha reali!ado outra inscriç$o paga para o mesmo

cargo, ter" a isenç$o cancelada'

4.9. Da %$'*# )la I%t)'%)t

4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever" acessar o site 666')uncab'org, onde constam o Edital, a*icha de 4nscriç$o via 4nternet e os procedimentos necess"rios e)etivaç$o da inscriç$o' A inscriç$o pela 4nternet

estar" dispon3vel durante as =< horas do dia, ininterruptamente, desde as 0@ horas do 0: dia de inscriç$o at# as

=?h;>min do último dia de inscriç$o, con)orme estabelecido no +ronograma Previsto ANE8O II, considerando-

se o Hor"rio do Estado do Maranh$o'

4.9.2. ( candidato dever" ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da *icha de 4nscriç$o via

4nternet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a con)irmaç$o dos dados preenchidos antes de

enviar a inscriç$o, evitando-se ue o bot$o de rolagem do mouse se8a acionado indevidamente e altere os

respectivos dados'

4.9.3. Ao e)etuar a inscriç$o via 4nternet, o candidato dever" imprimir o boleto banc"rio e e)etuar o pagamento



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do valor da inscriç$o at# a data do seu vencimento' +aso o pagamento n$o se8a e)etuado, dever" acessar o site

666')uncab'org e emitir a =Q via do boleto banc"rio, ue ter" nova data de vencimento' A =Q via do boleto

banc"rio estar" dispon3vel no site para impress$o at# as 15 ?#'a "# Hlt(# "a ") aa()%t#, considerando-se

o Hor"rio do Estado do Maranh$o' A data limite de vencimento do boleto banc"rio ser" o primeiro dia útil apCs o

encerramento das inscrições' ApCs essa data, ualuer pagamento e)etuado ser" desconsiderado'

4.9.4. As inscrições somente ser$o con)irmadas apCs o banco rati)icar o e)etivo pagamento do valor da inscriç$o,

ue dever" ser )eito dentro do pra!o estabelecido, em ualuer agIncia banc"ria, obrigatoriamente por meio do

boleto banc"rio espec3)ico, impresso pelo prCprio candidato no momento da inscriç$o' .$o ser" aceito

pagamento )eito atrav#s de depCsito banc"rio, 7(+s ou similares'

4.9.4.1. +aso ha8a ualuer divergIncia entre o valor da inscriç$o e o valor pago, a inscriç$o n$o ser" con)irmada'

4.9.5. ( boleto banc"rio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever" estar de posse do

candidato durante todo o +ertame, para eventual certi)icaç$o e consulta pelos organi!adores' oletos pagos em

casas lot#ricas poder$o demorar mais tempo para compensaç$o'

4.9.. (s candidatos dever$o veri)icar a con)irmaç$o de sua inscriç$o no site 666')uncab'org a partir do uinto

dia útil apCs a e)etivaç$o do pagamento do boleto banc"rio'

4.9.6. A $#%&'(a*# "a %$'*# "))'J )' (')a )l# $a%""at# ) ua'"a"a $#%#, @u%ta()%t) $#( #

>#l)t# >a%$J'# ) '))$t# $#('#a%t) ") aa()%t#'

4.9.7. ( descumprimento de uaisuer das instruções para inscriç$o via 4nternet implicar" no cancelamento da

mesma'

4.9.9. A inscriç$o via 4nternet # de inteira responsabilidade do candidato e deve ser )eita com antecedIncia,

evitando-se o poss3vel congestionamento de comunicaç$o do site 666')uncab'org nos últimos dias de inscriç$o'

4.9.10. A *%.+A n$o ser" respons"vel por problemas na inscriç$o ou emiss$o de boletos via 4nternet, motivados

por )alhas de comunicaç$o ou congestionamento das linhas de comunicaç$o nos últimos dias do per3odo de

inscriç$o e pagamento, ue venham a impossibilitar a trans)erIncia e o recebimento de dados'

4.10. Da %$'*# %# P#t# a'a %$'*#4.10.1. Para os candidatos ue n$o tIm acesso internet, ser" disponibili!ado, no Posto para inscriç$o abai&o

indicado, microcomputador e impressora para viabili!ar a reali!aç$o da inscriç$o, consultas sobre o +oncurso e

emiss$o do +(+PF

POSTO PARA INSCRI<O OR;RIO DE -NCIONAMENTO

CENTRO DE ENSINO MANOEL BECKMANE%")')*# R. C%u)%ta ) (, S/N C#%@u%t#

B)u(#, S# Lu MA, CEP. 502460

9? 13? )14? 17?

4.10.2. O #t# ") %$'*# &u%$#%a'J at # "a 22/02/201.

4.10.3. Ser" de responsabilidade e&clusiva do candidato e)etuar sua inscriç$o, podendo contar apenas com

orientações do atendente do posto' .$o ser" responsabilidade do atendente e)etuar a inscriç$o para o candidato'



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4.10.4. Para e)etuar a inscriç$o, o candidato dever" seguir todas as instruções descritas no subitem 4.9'

4.11. ( candidato somente ser" considerado inscrito neste Processo Seletivo Público apCs ter cumprido todas as

instruções descritas no t)( 4 deste Edital'

4.12. As in)ormações prestadas na solicitaç$o de inscriç$o ser$o de inteira responsabilidade do candidato,

dispondo a *%.+A do direito de e&cluir do Processo Seletivo Público auele ue n$o preencher o )ormul"rio de

)orma completa e correta, ou ue preencher com dados de terceiros'

5. DAS VAQAS RESERVADAS S PESSOAS COM DE-ICINCIA

5.1. s pessoas com de)iciIncia, amparadas pelo Art' ?B do 7ecreto *ederal n: ?'=>J, de =@ de de!embro de

0>>>, ue regulamenta a 9ei n: B'J;? de 0>J>, e de suas alterações, e nos termos do presente Edital, ser"

reservado o percentual de ;T 1cinco por cento2 das vagas o)erecidas no Processo Seletivo Público'

5.1.1. .o caso de cargo em ue n$o tenha reserva imediata para pessoas com de)iciIncia, em virtude do número

de vagas, o candidato com de)iciIncia poder" se inscrever para o cadastro de reserva, 8" ue a EMSERH pode,

dentro da validade do Processo Seletivo Público, alterar o seu uadro criando novas vagas'

5.1.2. *ica assegurado s pessoas com de)iciIncia o direito de inscriç$o no presente Processo Seletivo Público,

desde ue comprovada a compatibilidade da de)iciIncia com as atribuições do cargo para o ual o candidato se

inscreveu.

5.1.3. Somente haver" reserva imediata de vagas para os candidatos com de)iciIncia nos cargos com número de

vagas igual ou superior a ; 1cinco2'

5.1.4. +aso a aplicaç$o do percentual de ue trata o subitem 5.1 deste edital resulte em número )racionado, este

dever" ser elevado at# o primeiro número inteiro subseuente, desde ue n$o ultrapasse a =@T 1vinte por cento2

das vagas o)erecidas'

5.2. L considerada de)iciIncia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou )unç$o psicolCgica, )isiolCgica ou

anatmica, ue gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padr$o considerado normal para o

ser humano, con)orme previsto em legislaç$o pertinente'

5.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com de)iciIncia participar$o do

Processo Seletivo Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no ue tange a reali!aç$o de

todas as etapas do +ertame, ao local de aplicaç$o de prova, ao hor"rio, ao conteúdo, correç$o das provas, aos

crit#rios de avaliaç$o e aprovaç$o, pontuaç$o m3nima e&igida e a todas as demais normas de regIncia do

Processo Seletivo Público'

5.4. (s candidatos com de)iciIncia, aprovados no Processo Seletivo Público, ter$o seus nomes publicados em lista

parte e )igurar$o tamb#m na lista de classi)icaç$o geral'

5.5. DA PERCIA MFDICA (s candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 ue declararem sua condiç$opor ocasi$o da inscriç$o, e ue )orem aprovados na Prova (b8etiva, dever$o se submeter per3cia m#dica

reali!ada por Uunta M#dica indicada pela *%.+A e euipe multipro)issional indicada pela EMSERH, ue ter"



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decis$o terminativa sobre a uali)icaç$o e aptid$o do candidato, observada a compatibilidade da de)iciIncia ue

possui com as atribuições do cargo'

5.5.1. A re)erida per3cia m#dica servir" t$o somente para a)erir se o candidato # de)iciente e se # compat3vel para

o e&erc3cio do cargo, n$o a)astando a obrigatoriedade do E&ame Admissional a ser reali!ado, em caso do

candidato ser convocado para a contrataç$o, con)orme previsto no subitem 14.16'

5.5.2. (s candidatos dever$o comparecer per3cia m#dica, na data indicada na convocaç$o, munidos de

documento de identidade original e de laudo m#dico, emitido nos últimos do!e meses 1original ou cCpia

autenticada em cartCrio2, ue ateste a esp#cie e o grau ou n3vel de de)iciIncia, com e&pressa re)erIncia ao cCdigo

correspondente da +lassi)icaç$o 4nternacional de 7oenças 1+47-0@2, con)orme especi)icado no 7ecreto n:

?'=>JK0>>> e suas alterações, bem como prov"vel causa da de)iciIncia, e, se )or o caso, de e&ames

complementares espec3)icos ue comprovem a de)iciIncia )3sica'

5.5.2.1. A entrega do laudo m#dico previsto no subitem 5.5.2 n$o a)asta a obrigatoriedade do envio do re)erido

laudo na inscriç$o do candidato, con)orme disposto no subitem .3'

5.5.2.2. ( laudo m#dico 1original ou cCpia autenticada em cartCrio2 ser" retido pela *%.+A por ocasi$o da

reali!aç$o da per3cia m#dica'

5.5.3. (s candidatos convocados para a per3cia m#dica dever$o comparecer com uma hora de antecedIncia do

hor"rio marcado para o seu in3cio, con)orme edital de convocaç$o'

5.5.4. Perder" o direito s vagas reservadas aos candidatos com de)iciIncia, o candidato ue por ocasi$o da

per3cia m#dica, n$o apresentar laudo m#dico 1original ou cCpia autenticada em cartCrio2 ou ue apresentar laudo

ue n$o tenha sido emitido nos últimos do!e meses, bem como o ue n$o )or uali)icado na per3cia m#dica como

pessoa com de)iciIncia ou, ainda, ue n$o comparecer per3cia'

5.5.5' Sendo constatada a incompatibilidade da de)iciIncia com as atribuições do cargo, o candidato ser"

eliminado do Processo Seletivo Público'

5.5.. .$o sendo comprovada a de)iciIncia do candidato, ou se o candidato n$o comparecer Per3cia M#dica na

data, local e hor"rio determinados na convocaç$o, ser" desconsiderada a sua classi)icaç$o na listagem de pessoascom de)iciIncia, sendo considerada somente sua classi)icaç$o na listagem de ampla concorrIncia'

5.5.6. ( resultado da Per3cia M#dica dos candidatos ue se declararam com de)iciIncia ser" divulgado no site

666')uncab'org'

5.5.6.1. ( resultado da Per3cia M#dica ser"F

APTO - +andidato com de)iciIncia apto a e&ercer as )unções para o cargo inscrito'

INAPTO +andidato ausente ou n$o considerado com de)iciIncia passando a constar somente na listagem de

ampla concorrIncia'

ELIMINADO - +andidato com de)iciIncia incompat3vel para o e&erc3cio do cargo inscrito'

5.5.6.1.1. ( candidato poder" interpor pedido de revis$o do resultado preliminar da Per3cia M#dica, nos moldes



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do t)( 12 do Edital'

5.7. .o caso de n$o haver candidatos de)icientes aprovados nas provas ou na per3cia m#dica, ou de n$o haver

candidatos aprovados em número su)iciente para as vagas reservadas s pessoas com de)iciIncia, as vagas

remanescentes ser$o preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classi)icaç$o'

5.9. ApCs a investidura no cargo, a de)iciIncia n$o poder" ser arguida para 8usti)icar o direito a concess$o de

readaptaç$o ou de aposentadoria por invalide!'

. DA INSCRI<O DAS PESSOAS COM DE-ICINCIA

.1. A inscriç$o das pessoas com de)iciIncia )ar-se-" nas )ormas estabelecidas neste Edital, observando-se o ue

se segue'

.2. A pessoa com de)iciIncia ue pretende concorrer s vagas reservadas dever", sob as penas da lei, declararesta condiç$o no campo espec3)ico da *icha de 4nscriç$o (n-line'

.3. ( candidato com de)iciIncia ue e)etuar sua inscriç$o via Internet dever", at# o último dia de pagamento da

inscriç$o, entregar ou enviar cCpia simples da carteira de identidade ou +P*, e o laudo m#dico (R4O4.A9 ou cCpia

autenticada em cartCrio, atestando claramente a esp#cie e o grau ou o n3vel da de)iciIncia, com e&pressa

re)erIncia ao cCdigo correspondente da +lassi)icaç$o 4nternacional de 7oenças +47, bem como a prov"vel causa

da de)iciIncia, no Posto de Atendimento indicado no subitem 4.10.1. ou via SE7EV ou carta registrada com AR

1Aviso de Recebimento2, para a *%.+A Processo Seletivo Público da Empresa Maranhense de Serviços

Hospitalares - EMSERH, +ai&a Postal n' 0@;'B== +EPF =<'=0@->B@ .iterCiKRU, devendo ser noti)icado *%.+A

seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico %#t&$a$a#U&u%$a>.#', especi)icando

o concurso, nome completo do candidato, número da *icha de 4nscriç$o, data de postagem e o número

identi)icador do ob8eto'

.4. ( candidato poder" solicitar condiç$o especial para reali!ar as provas, con)orme disposto no It)( 6 do Edital'

.4.1. Em caso de solicitaç$o de tempo adicional, o candidato dever" enviar a 8usti)icativa acompanhada de

parecer emitido por especialista da "rea de sua de)iciIncia, original ou cCpia autenticada em cartCrio, 8untamente

com o laudo m#dico, con)orme disposto no subitem .3 deste Edital e previsto no =: do artigo <@ do 7ecreto n:

?'=>JK0>>> e suas alterações'

.4.1.1. A reali!aç$o das provas em condições especiais reueridas pelo candidato, con)orme disposto no subitem

D'<, )icar" su8eita, ainda, apreciaç$o e deliberaç$o da *%.+A, observados os crit#rios de viabilidade e

ra!oabilidade'

.5. ( candidato ue n$o declarar a de)iciIncia con)orme estabelecido no subitem .2, ou dei&ar de enviar o

laudo m#dico (R4O4.A9 ou cCpia autenticada em cartCrio ou envi"-lo )ora do pra!o determinado, perder" a

prerrogativa em concorrer s vagas reservadas'.. A relaç$o das pessoas ue se declararam com de)iciIncia estar" dispon3vel no site 666')uncab'org, na data

indicadas no +ronograma Previsto ANE8O II'



10

..1. ( candidato poder" interpor recurso contra a relaç$o preliminar das pessoas ue se declararam com

de)iciIncia, das @Jh do primeiro dia at# as 0Jh do último dia, nas datas indicadas no +ronograma Previsto

ANE8O II'

6. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZA<O DA PROVA OBETIVA

6.1. +aso ha8a necessidade de condições especiais para se submeter Prova (b8etiva, o candidato dever" solicit"-

la no ato da inscriç$o, no campo espec3)ico da *icha de 4nscriç$o, indicando claramente uais os recursos

especiais necess"rios, arcando o candidato com as conseuIncias de sua omiss$o'

6.1.1. ( candidato dever", at# o último dia de pagamento da inscriç$o, entregar ou enviar o laudo m#dico

(R4O4.A9 ou cCpia autenticada em cartCrio, ue ateste a necessidade da condiç$o especial, no Posto de

Atendimento indicado no subitem 4.10.1. ou via SE7EV ou carta registrada com AR 1Aviso de Recebimento2, para

a *%.+A Processo Seletivo Público EMSERHKMA, +ai&a Postal n' 0@;'B== +EPF =<'=0@->B@ .iterCiKRU,

devendo ser noti)icado *%.+A seu envio, atrav#s de mensagem encaminhada para o correio eletrnico

%#t&$a$a#U&u%$a>.#', especi)icando o concurso, nome completo do candidato, número da *icha de 4nscriç$o,

data de postagem e o número identi)icador do ob8eto'

6.1.1.1. ( candidato ue dei&ar de enviar o laudo m#dico ue 8usti)iue a necessidade do atendimento especial,

n$o ter" o pedido atendido'

6.1.2. (s recursos especiais, ue ser$o disponibili!ados aos candidatos mediante solicitaç$o nos termos do

subitem acima s$oF 5empo Adicional de Hor"rio de Prova @01uma2 hora, 9edor, Prova Ampliada, Sala de Mais

*"cil Acesso, 9actantes - 9ocal para Acompanhante e ebI, 4nt#rprete de 9ibras, Au&3lio para 5ranscriç$o, Prova

em raile, dentre outros'

6.1.2.1. As provas ampliadas ser$o e&clusivamente elaboradas em )onte tamanho 1'

6.1.2.2. As candidatas lactantes ue tiverem necessidade de amamentar durante a reali!aç$o das provas, al#m de

solicitar atendimento especial para tal )im, dever$o levar um acompanhante, maior de idade, ue )icar" em sala

reservada para essa )inalidade e ue ser" respons"vel pela guarda da criança, n$o )a!endo 8us prorrogaç$o do

tempo, con)orme subitem 7.15'6.1.2.2.1. A candidata lactante ue comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante n$o

reali!ar" a prova'

6.1.3. .o atendimento s condições especiais, n$o se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte'

6.1.4. ( candidato ue, por causas transitCrias ocorridas apCs o per3odo de inscriç$o, necessitar de condições

especiais para reali!ar a Prova (b8etiva dever", at# <J horas da Reali!aç$o da Prova, reuerI-lo *%.+A

enviando o laudo m#dico (R4O4.A9 ou cCpia autenticada em cartCrio atrav#s do e-mail concursosW)uncab'org'

6.1.4.1. ( re)erido laudo (R4O4.A9 ou cCpia autenticada em cartCrio dever" ser entregue ao coordenador da

*%.+A no local de reali!aç$o da prova'



11

6.2. A reali!aç$o das provas em condições especiais )icar" su8eita, ainda, apreciaç$o e deliberaç$o da *%.+A,

observados os crit#rios de viabilidade e ra!oabilidade'

6.3. A relaç$o dos candidatos ue tiverem a condiç$o especial, para a reali!aç$o das provas, de)erida ser"

divulgada no site 666')uncab'org'

6.3.1. ( candidato dispor", unicamente, de @= 1dois2 dias para contestar o inde)erimento da condiç$o especial,

e&clusivamente mediante preenchimento de )ormul"rio digital, ue estar" dispon3vel no site 666')uncab'org, a

partir das Jh do primeiro dia at# as =?h;>min do último dia do pra!o no +ronograma - ANE8O II, considerando-se

o hor"rio do Estado do Maranh$o' ApCs esse per3odo, n$o ser$o aceitos pedidos de revis$o'

7. DAS CONDIES PARA REALIZA<O DAS ETAPAS

7.1. As in)ormações sobre os locais e os hor"rios de aplicaç$o da Prova (b8etiva ser$o disponibili!adas no site

666')uncab'org com antecedIncia m3nima de ;1cinco2 dias da data de sua reali!aç$o, con)orme consta no

+ronograma Previsto ANE8O II'

7.1.1. As in)ormações sobre os locais e os hor"rios de aplicaç$o das demais etapas ser$o divulgadas no site

666')uncab'org'

7.2. O $a%""at# "))'# a$)a' ) ('(' # C#(u%$a"# O&$al ") C#%#$a*# a'a P'#a WCOCP=, %# ual

$#%ta( "ata, ?#'J'# ) l#$al ") ')al!a*# "a P'#a O>@)ta, "#%)l %# site666')uncab'org.

7.2.1. .o dia de reali!aç$o da Prova (b8etiva, o candidato dever" estar em posse do seu +omunicado ()icial de

+onvocaç$o para Prova 1+(+P2 e do documento o)icial de identidade, observando o especi)icado nos subitens 7.6

e 7.6.1'

7.2.2. .$o ser" enviada residIncia do candidato comunicaç$o individuali!ada' ( candidato inscrito dever" obter

as in)ormações necess"rias sobre sua alocaç$o, por meio das )ormas descritas nos subitens 7.1 e 7.2'

7.3. L de e&clusiva responsabilidade do candidato, tomar ciIncia do tra8eto at# o local de reali!aç$o das etapas, a

)im de evitar eventuais atrasos, sendo aconselh"vel ao candidato visitar o local de reali!aç$o da prova com

antecedIncia m3nima de =<1vinte e uatro2 horas'

7.3.1. ( candidato n$o poder" alegar desconhecimento acerca da data, hor"rio e local de reali!aç$o das etapas,para )ins de 8usti)icativa de sua ausIncia'

7.4. ( hor"rio de reali!aç$o das etapas re)erir-se-" ao Hor"rio do Estado do Maranh$o'

7.5. Xuando da reali!aç$o da Prova (b8etiva, o candidato dever", ainda, obrigatoriamente, levar caneta

es)erogr")ica de tinta a!ul ou preta, &a>'$a"a )( (at)'al t'a%a')%t), n$o podendo utili!ar outro tipo de

caneta ou material'

7.5.1. ( candidato dever" comparecer ao local de reali!aç$o das etapas, portando documento o)icial e original de

identi)icaç$o, com antecedIncia m3nima de 0 1uma2 hora do hor"rio estabelecido para o )echamento dos portões'

7.. .$o ser" permitido o ingresso de candidato no local de reali!aç$o da prova, apCs o hor"rio )i&ado para o

)echamento dos portões, sendo ue a Prova (b8etiva ser" iniciada 0@ 1de!2 minutos apCs esse hor"rio' ApCs o



12

)echamento dos portões, n$o ser" permitido o acesso de candidatos, em hipCtese alguma, mesmo ue a prova

ainda n$o tenha sido iniciada'

7.6. Ser$o considerados documentos o)iciais de identidadeF

- +arteiras e&pedidas pelas *orças Armadas, pelos +orpos de ombeiros e pelas Pol3cias MilitaresG

- +arteiras e&pedidas pelos Crg$os )iscali!adores de e&erc3cio pro)issional 1(rdens e +onselhos de +lasse2 ue, por

9ei *ederal, valem como identidadeG

- +erti)icado de ReservistaG

- PassaporteG

- +arteiras *uncionais do Minist#rio Público e MagistraturaG

- +arteiras e&pedidas por Crg$o público ue, por 9ei *ederal, valem como identidadeG

- +arteira .acional de Habilitaç$o 1somente modelo com )oto2'

7.6.1. .$o ser$o aceitos como documentos de identidadeF

- +ertid$o de nascimento ou +asamentoG

- +P*G

- 53tulos eleitoraisG

- +arteiras de Motorista 1modelo sem )oto2G

- +arteiras de EstudanteG

- +arteiras *uncionais sem valor de identidadeG

- 7ocumentos ileg3veis, n$o identi)ic"veis eKou dani)icados'

7.6.1.1. ( documento dever" estar em per)eitas condições, de )orma a permitir, com clare!a, a identi)icaç$o do

candidato 1)oto e assinatura2'

7.6.2. +aso o candidato este8a impossibilitado de apresentar, no dia de reali!aç$o das etapas, documento de

identidade original, por motivo de perda, roubo ou )urto, dever" apresentar documento ue ateste o registro da

ocorrIncia em Crg$o policial, e&pedido h", no m"&imo, ?@ 1trinta2 dias' .a ocasi$o ser" submetido identi)icaç$o

especial, compreendendo coletas de assinaturas em )ormul"rio prCprio para )ins de E&ame Ora)ot#cnico e coletade digital'

7.7. A identi)icaç$o especial ser" e&igida, tamb#m, ao candidato cu8o documento de identi)icaç$o apresente

dúvidas relativas )isionomia ou assinatura do portador'

7.9. ( documento de identidade dever" ser apresentado ao *iscal de Sala ou de 9ocal, antes do acesso sala ou

ao local de prova'

7.9.1. .$o ser" permitido, em hipCtese alguma, o ingresso nas salas ou no local de reali!aç$o das etapas de

candidatos sem documento o)icial e original de identidade, nem mesmo sob a alegaç$o de estar aguardando ue

algu#m o traga'

7.9.2' AX ")%t&$a*# ) )%t'a"a )( ala ") al$a*# "a P'#a O>@)ta, # $a%""at# "))'J "'')



13

$a't)'a ) %# #")'J $#%ulta' #u (a%u)a' ualu)' (at)'al ") )tu"# #u ") l)tu'a )%ua%t# aua'"a' #

?#'J'# ") %$# "a '#a.

7.10. .$o ser" permitida a permanIncia de candidatos ue 8" tenham terminado a Prova (b8etiva no local de

reali!aç$o da mesma' Ao terminarem, os candidatos dever$o se retirar imediatamente do local, n$o sendo

poss3vel nem mesmo a utili!aç$o dos banheiros e bebedouros'

7.10.1. L vedada a permanIncia de acompanhantes no local da Prova (b8etiva, ressalvado o contido no subitem

6.1.2.2.

7.11. A Prova (b8etiva acontecer" em dia, hor"rio e locais indicados nas publicações o)iciais e no +(+P' .$o

haver", sob prete&to algum, segunda chamada, nem 8usti)icaç$o de )alta, sendo considerado eliminado do

Processo Seletivo Público o candidato ue )altar a Prova (b8etiva' .$o haver" aplicaç$o de prova )ora do hor"rio,

data e locais pr#-determinados'

7.12. Ser" reali!ada coleta de digital de todos os candidatos, em ualuer etapa, a crit#rio da *%.+A e da

+omiss$o do Processo Seletivo Público, ob8etivando a reali!aç$o de e&ame datiloscCpico, com a con)rontaç$o dos

candidatos ue venham a ser convocados para nomeaç$o'

7.13. Poder" ser utili!ado detector de metais nos locais de reali!aç$o das etapas'

7.14. ( candidato n$o poder" ausentar-se da sala de reali!aç$o da Prova (b8etiva apCs assinatura da 9ista de

Presença e recebimento de seu +art$o de Respostas at# o in3cio e)etivo da prova e, apCs este momento, somente

acompanhado por *iscal' Portanto, # importante ue o candidato utili!e banheiros e bebedouros, se necessitar,

antes de sua entrada na sala'

7.15. .$o haver", por ualuer motivo, prorrogaç$o do tempo previsto para aplicaç$o das etapas em virtude de

a)astamento do candidato'

7.1. Ser" automaticamente eliminado do Processo Seletivo Público, o candidato ue durante a reali!aç$o das

etapasF

a= )or descortIs com ualuer membro da euipe encarregada pela reali!aç$o das etapasG

>= )or respons"vel por )alsa identi)icaç$o pessoalG $= utili!ar ou tentar utili!ar meios )raudulentos para obter aprovaç$oG

"= ausentar-se do recinto da prova sem permiss$oG

)= dei&ar de assinar lista de presençaG

&= )i!er, em ualuer documento, declaraç$o )alsa ou ine&ataG

= perturbar, de ualuer modo, a ordem dos trabalhosG

?= n$o permitir a coleta da impress$o digital ou o uso do detector de metaisG

= n$o atender as determinações deste Edital, mais poss3veis reti)icações'

7.1.1. Ser" automaticamente eliminado do Processo Seletivo Público o candidato ue, durante a reali!aç$o da

Prova (b8etiva, al#m de descumprir as determinações acima, tamb#mF



14

a= )or surpreendido em comunicaç$o com outro candidatoG

>= n$o devolver o +art$o de Respostas ao t#rmino da Prova (b8etiva, antes de sair da salaG

$= ausentar-se do local da prova antes de decorrida 2 (duas) horas do in3cio da mesmaG

"= )or surpreendido portando celular durante a reali!aç$o da prova' +elulares dever$o ser desligados, retiradas as

baterias uando o modelo do aparelho permitir, e guardados dentro do envelope )ornecido pela *%.+A ao

entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at# a sa3da de)initiva do local da reali!aç$o da provaG

)= n$o atender ao crit#rio da al3nea acima e )or surpreendido com celular )ora do envelope )ornecido ou portando

o celular no deslocamento ao banheiroKbebedouro ou o tele)one celular tocar, estes últimos, mesmo dentro do

envelope )ornecido pela *%.+AG

&= )or surpreendido em comunicaç$o verbal ou escrita ou de ualuer outra )ormaG

= utili!ar-se de livros, dicion"rios, cCdigos impressos, m"uinas calculadoras e similares ou ualuer tipo de

consultaG

?= n$o devolver o +aderno de Xuestões, se sair antes do hor"rio determinado no subitem 9.11'

7.16. .$o # permitido ualuer tipo de anotaç$o eKou utili!aç$o de papel ou similar, al#m do +aderno de

Xuestões e do +art$o de Resposta, n$o sendo permitida, nem mesmo, a anotaç$o de gabarito'

7.16.1. ( candidato ue )or pego com a anotaç$o do gabarito dever" entreg"-la ao )iscal ou se des)a!er da

mesma, e em caso de recusa ser" eliminado do +ertame'

7.17. ApCs entrar em sala ou local de prova, n$o ser" admitida ualuer esp#cie de consulta ou comunicaç$o

entre os candidatos, nem a utili!aç$o de livros, dicion"rios, cCdigos, pap#is, manuais, impressos ou anotações,

agendas eletrnicas ou similares, tele)one celular, smartphones, tablets, iPodY, ipad, pendrive 1(Z2, 4P,

walkman, gravador ou similares, m"uina de calcular, MP?, MP< ou similares, notebook , palmtop, receptor,

m"uina )otogr")ica ou similares, controle de alarme de carro ou ualuer outro receptor de mensagens, %)( #

u# ") ')lX# ") ualu)' &#'(a, (at)'al #u ))$&$a*#, Cculos escuros ou uaisuer acessCrios de

chapelaria, tais comoF chap#u, bon#, gorro, etc' 5amb#m n$o ser" admitida a utili!aç$o de ualuer

ob8etoKmaterial, de ualuer nature!a, ue cubra a orelha ou obstrua o ouvido' 7.19. +onstatando-se ue o candidato utili!ou processos il3citos atrav#s de meio eletrnico, estat3stico, visual ou

gra)ot#cnico, sua prova ser" anulada e ser" automaticamente eliminado do Processo Seletivo Público'

7.20. L proibido o porte de armas nos locais das etapas, n$o podendo o candidato armado reali!ar a mesma'

7.21. L e&pressamente proibido )umar no local de reali!aç$o das etapas'

7.22. O t)(# t#tal ") ')al!a*# "a P'#a O>@)ta )'J ") 3?30(%.

7.22.1. ( tempo de duraç$o da prova inclui o preenchimento do +art$o de Respostas'

7.23. 5oda e ualuer ocorrIncia, reclamaç$o ou necessidade de registro, dever" ser imediatamente mani)esta

ao )iscal ou representante da *%.+A, no local e no dia da reali!aç$o da etapa, para o registro na )olha ou ata de

ocorrIncias e, caso necess"rio, se8am tomadas as providIncias cab3veis'



15

7.23.1. .$o ser$o consideradas e nem analisadas as reclamações ue n$o tenham sido registradas na ocasi$o'

9. DA PROVA OBETIVA

9.1. A Prova (b8etiva ter" car"ter eliminatCrio e classi)icatCrio e ser" constitu3da de uestões de múltipla escolha,

con)orme o Xuadro de Provas, subitem 9.5.

9.1.1. +ada uest$o ter" ; 1cinco2 alternativas, sendo apenas uma correta'

9.2. +ada candidato receber" um +aderno de Xuestões e um único +art$o de Respostas ue n$o poder" ser

rasurado, amassado ou manchado'

9.3. ( candidato dever" seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu +aderno de Xuestões e

em seu +art$o de Respostas'

9.4. Antes de iniciar a Prova (b8etiva, o candidato dever" transcrever a )rase ue se encontra na capa do +aderno

de Xuestões para o uadro [E&ame Ora)ot#cnico\ do +art$o de Respostas'

9.5. A organi!aç$o da prova, seu detalhamento, número de uestões por disciplina e valor das uestões

encontram-se representados nas tabelas abai&oF

E%%# -u%"a()%tal AuYla' O)'a$#%al ") S)'*# Q)'a, Mau)'#.

D$l%a:ua%t"a") ")

u)t+)Val#' ") $a"a

u)t#P#%tua*#

MJY(a

C#%?)$()%t# BJ$#

93ngua Portuguesa 0@ ; ;@

Matem"tica 0@ ; ;@T#ta 20 100

ENSINO MFDIO A)%t) ") P#'ta'a, At)%")%t) ") C#%ultX'# M"$#, At)%")%t) ") C#%ultX'#O"#%t#lX$#, AuYla' A"(%t'at#, AuYla' ") -a'(J$a, -atu'ta, La$ta'ta, M#t#'ta Cat)#'a D,R)$)$#%ta.

D$l%a:ua%t"a") ")

u)t+)Val#' ") $a"a

u)t#P#%tua*#

MJY(a

C#%?)$()%t# BJ$#

93ngua Portuguesa 0@ ? ?@

Racioc3nio 9Cgico e Matem"tico 0@ ? ?@C#%?)$()%t# E)$&$#

+onhecimentos Espec3)icos 0@ < <@

T#ta 30 100

ENSINO MFDIO TFCNICO T$%$# ") E%&)'(a)(, T$%$# ") I(#>l!a*# O't#"$a, T$%$# ") La>#'atX'#,T$%$# ") Pat#l#a Cl%$a, T$%$# ") Ra"#l#a, T$%$# ") S)u'a%*a ") T'a>al?# ) T$%$# ") T#(#'a&a.

D$l%a:ua%t"a") ")

u)t+)Val#' ") $a"a

u)t#P#%tua*#

MJY(a

C#%?)$()%t# BJ$#

93ngua Portuguesa 0@ = =@Racioc3nio 9Cgico e Matem"tico 0@ 0 0@

C#%?)$()%t# E)$&$#



16

9egislaç$o Aplicada ao S%S ; = 0@

+onhecimentos na ]rea de *ormaç$o 0; < D@

T#ta 40 100

ENSINO SPERIOR A"(%t'a"#' #tala', At)%t) S#$al, E"u$a"#' A'tt$#, E"u$a"#' -$#,E%&)'()'#, E%&)'()'# TI A"ult#, E%&)'()'# TI P)"Jt'$a/N)#%atal, -a'(a$ut$#, B#u($#,-#t)'a)uta, -#t)'a)uta TI A"ult#, -#t)'a)uta TI P)"Jt'$a/N)#%atal, -#%#au"Xl##,Nut'$#%ta, P)"a##, P$Xl##, P$#)"a##, T)'a)uta O$ua$#%al.

D$l%a:ua%t"a") ")

u)t+)Val#' ") $a"a

u)t#P#%tua*#

MJY(a

C#%?)$()%t# BJ$#

93ngua Portuguesa 0@ 0 0@

Racioc3nio 9Cgico e Matem"tico 0@ 0 0@

C#%?)$()%t# E)$&$#9egislaç$o Aplicada ao S%S 0@ = =@

+onhecimentos na ]rea de *ormaç$o =@ ? D@

T#ta 50 100

9.. Ser" eliminado do presente Processo Seletivo Público o candidato ue n$o obtiver, pelo menos, ;@T

1cinuenta por cento2 dos pontos da Prova (b8etiva eKou obtiver nota @ 1!ero2 em ualuer uma das disciplinas'

9.6. ( candidato dever" transcrever as respostas da Prova (b8etiva para o +art$o de Respostas, ue ser" o único

documento v"lido para correç$o eletrnica'

9.7. A transcriç$o das alternativas para o +art$o de Respostas e sua assinatura s$o obrigatCrias e ser$o de inteira

responsabilidade do candidato, ue dever" proceder em con)ormidade com as instruções espec3)icas nele

contidas, pois a correç$o da prova ser" )eita somente nesse documento e por processamento eletrnico' Assim

sendo, )ica o candidato obrigado, ao receber o +art$o de Respostas, veri)icar se o número do mesmo corresponde

ao seu número de inscriç$o contido no +(+P e na 9ista de Presença' .$o haver" substituiç$o de +art$o de

Respostas'

9.7.1. Por motivo de segurança, poder$o ser aplicadas provas de mesmo teor, por#m com gabaritos

di)erenciados, de )orma ue, caber" ao candidato, con)erir se o 54P( 7E PR(Â constante em seu +art$o de

Respostas corresponde a do +aderno de Xuestões recebido' +aso ha8a ualuer divergIncia, o candidato dever",

imediatamente, in)ormar ao *iscal de Sala e solicitar a correç$o'

9.9. ( candidato dever" marcar, para cada uest$o, somente uma das opções de resposta' Ser" considerada

errada e atribu3da nota @ 1!ero2 uest$o com mais de uma opç$o marcada, sem opç$o marcada, com emenda

ou rasura'

9.10. ( candidato somente poder" retirar-se de)initivamente do recinto de reali!aç$o da prova apCs 2 W"ua=

?#'a, contada do seu e)etivo in3cio'

9.11. ( candidato sC poder" levar o prCprio e&emplar do +aderno de Xuestões se dei&ar a sala a partir de 1 Wu(a=

?#'a para o t#rmino do hor"rio da prova'



17

9.12. Ao )inal da prova, os @? 1trIs2 últimos candidatos dever$o permanecer na sala at# ue o último candidato

termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de *iscali!aç$o, atestando a idoneidade da )iscali!aç$o da prova,

retirando-se da mesma de uma sC ve!'

9.12.1. .o caso de haver candidatos ue concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses

necess"rios para cumprir o subitem 9.12, a seleç$o dos candidatos ser" )eita mediante sorteio'

9.13. .o dia de reali!aç$o da prova n$o ser$o )ornecidas, por ualuer membro da euipe de aplicaç$o eKou

pelas autoridades presentes, in)ormações re)erentes ao conteúdo da mesma eKou aos crit#rios de avaliaç$o'

9.14. Por motivo de segurança, somente # permitido ao candidato )a!er ualuer anotaç$o durante a prova no

seu +aderno de Xuestões, "))%"# )' #>)'a"# # )ta>)l)$"# %# u>t)( 7.16.

9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever" entregar ao *iscal, o +aderno de Xuestões, se ainda n$o o puder

levar, o +art$o de Respostas, bem como todo e ualuer material cedido para a e&ecuç$o da prova'

9.1. ( gabarito o)icial ser" disponibili!ado no site 666')uncab'org no =: dia útil apCs a data de reali!aç$o da

prova, a partir das 0= horas 1Hor"rio do Estado do Maranh$o2, con)orme +ronograma Previsto ANE8O II'

9.16. .o dia da reali!aç$o da Prova (b8etiva, na hipCtese de o nome do candidato n$o constar nas listagens

o)iciais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de +onvocaç$o, a *%.+A proceder" inclus$o do

candidato, mediante a apresentaç$o do boleto banc"rio com comprovaç$o de pagamento e)etuado dentro do

pra!o previsto para as inscrições, original e uma cCpia, com o preenchimento e assinatura do )ormul"rio de

Solicitaç$o de 4nclus$o' A cCpia do comprovante ser" retida pela *%.+A' ( candidato ue n$o levar a cCpia ter"

o comprovante original retido para ue possa ser e)etivada a sua inclus$o'

9.16.1. A inclus$o ser" reali!ada de )orma condicional e ser" analisada pela *%.+A, com o intuito de se veri)icar

a pertinIncia da re)erida inscriç$o'

9.16.2. +onstatada a improcedIncia da inscriç$o, a mesma ser" automaticamente cancelada sem direito

reclamaç$o, independentemente de ualuer )ormalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes'

9.17. (s cartões de respostas estar$o dispon3veis no site 666')uncab'org at# 0;1uin!e2 dias apCs a divulgaç$o

do resultado da Prova (b8etiva' 10. DA PROVA DE TTLOS

10.1. Ser$o convocados para a Prova de 53tulos todos os candidatos aos cargos do Ensino Superior aprovados na

Prova (b8etiva, dentro do uantitativo de @? 1trIs2 ve!es o número de vagas'

10.1.1. Para e)eito de posicionamento, ser" considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova (b8etiva'

Em caso de empate na última posiç$o do uantitativo de)inido acima, todos os empatados nesta posiç$o ser$o

convocados'

10.1.2. 5odos os candidatos ue concorrem s vagas destinadas para as pessoas com de)iciIncia considerados

aptos na Per3cia M#dica ser$o convocados, mesmo ue n$o alcancem posicionamento de)inido no subitem 10.1.

10.1.3. (s candidatos com de)iciIncia ue )orem convocados e ue n$o estiverem dentro do posicionamento



18

de)inido no subitem 10.1, se aprovados no Processo Seletivo Público, constar$o somente na classi)icaç$o parte

e estar$o concorrendo apenas s vagas destinadas para as pessoas com de)iciIncia, n$o constando na listagem

geral, re)erente s vagas de ampla concorrIncia'

10.2. O ttul# a'a a%Jl) "))'# )' )%t')u) )( (#, (')t)')l()%t), %# "a, ?#'J'# ) l#$al

%"$a"# %a $#%#$a*# a'a a Etaa.

10.2.1. (s t3tulos dever$o ser entregues por meio de $Xa aut)%t$a"a )( $a'tX'#, EM ENVELOPE LACRADO,

devendo o candidado colar na parte e&ternado mesmo o )ormul"rio de entrega, dispon3vel no site

666')uncab'org, e&ceto a parte do protocolo, onde o candidato dever" numerar e descrever todos os

documentos ue est$o sendo entregues' +ada documento dever" ser numerado de acordo com o descrito no

)ormul"rio de t3tulos e indicar o item a ue se re)ere no uadro de pontuaç$o 1A, ou +2' 7ever" tamb#m ane&ar

declaraç$o de veracidade, con)orme modelo constante no ANE8O IV.

10.2.1.1. N# ?a)'J $#%&)'%$a ") ttul# %# (#()%t# "a )%t')a.

10.2.2. N# )'# a$)t# "#$u()%t# aX # 'a!# ") )%t')a. O $a%""at# "))'J ua'"a' $#%# #

'#t#$#l# ") )%t')a a'a &( ") $#('#a*# )( ))%tual %)$)"a").

10.2.3' ApCs a entrega dos t3tulos n$o ser" permitida a complementaç$o da documentaç$o'

10.3. .$o ser$o analisados ou pontuados os t3tulosKdeclarações ueF

a= n$o estiverem acompanhados pela declaraç$o de veracidade devidamente assinadaG

>= n$o estiverem acompanhados do )ormul"rio de t3tulos devidamente preenchidoG

$= n$o apresentarem os documentos numerados de acordo com o descrito no )ormul"rio de t3tulos

e n$o indicarem o item a ue se re)erem no uadro de pontuaç$o 1A, ou +2'

10.4. N# )'# a$)t# #u #%tua"# # ttul# #'%a, #()%t) $Xa aut)%t$a"a )( $a'tX'#.

10.4.1. *ica reservado +omiss$o +oordenadora do Processo Seletivo Público da Empresa Maranhense de

Serviços Hospitalares - EMSERH ou *%.+A, o direito de e&igir, a seu crit#rio, a apresentaç$o dos documentos

originais para con)erIncia'

10.5. 5odos os cursos previstos para pontuaç$o na avaliaç$o de t3tulos dever$o estar conclu3dos at# a data dapublicaç$o do Edital'

10.5.1. (s t3tulos apresentados e seus respectivos cursos dever$o, obrigatoriamente, enuadrar-se nas e&igIncias

das resoluções do +onselho .acional de Educaç$o e do ME+'

10.. Somente ser$o considerados como documentos comprobatCrios diplomas e certi)icados ou declarações de

conclus$o do curso )eitos em papel timbrado da instituiç$o, atestando a data de conclus$o, a carga hor"ria e a

de)esa da monogra)iaKdissertaç$oKtese, com aprovaç$o da banca e carimbo da instituiç$o, uando )or o caso'

10.6. Ser$o considerados os seguintes t3tulos, para e)eitos do presente Processo Seletivo PúblicoF



19

ITEM DISCRIMINA<OVALOR POR

TTLO

A PCs-Oraduaç$o Stricto Sensu 7outorado' <,; pontos

B PCs-Oraduaç$o Stricto Sensu Mestrado' ?,; pontos

C PCs-Oraduaç$o Lato Sensu 1?D@ horas2 =,@ pontos

10.7. Somente ser" pontuado um t3tulo em cada n3vel de titulaç$o'

10.9. A nota )inal dos t3tulos, de car"ter classi)icatCrio, corresponder" soma dos pontos obtidos pelo candidato,

variando de @ 1!ero2 a 0@ 1de!2 pontos'

10.10. Somente ser$o pontuados os cursos de especiali!aç$o lato sensu iniciados apCs a conclus$o do curso

e&igido como reuisito ao e&erc3cio do cargo'10.10.1. O $u'# ") ))$al!a*# "))'# )ta' a$#(a%?a"# "# "l#(a ") 'a"ua*# "# $u'# )Y"#

$#(# ')ut# a# )Y)'$$# "# $a'#, $a# $#%t'J'# %# )'# #%tua"#'

10.10.1.1. (s diplomas de graduaç$o e&pedidos por universidades estrangeiras somente ser$o aceitos se

revalidados por universidades públicas ue tenham curso do mesmo n3vel e "rea ou euivalente, respeitando-se

os acordos internacionais de reciprocidade ou euiparaç$o, con)orme legislaç$o ue trata da mat#ria'

10.11. (s cursos de especiali!aç$o lato sensu dever$o ser apresentados por meio de certi)icados acompanhados

do correspondente histCrico escolar'

10.11.1. Em caso de impossibilidade de apresentaç$o do diploma, por ainda n$o ter sido emitido pela 4nstituiç$o

de Ensino, ser" aceita, para )ins de pontuaç$o, declaraç$o de conclus$o do curso de especiali!aç$o lato sensu se o

curso )or conclu3do a partir de @0K@0K=@0?, desde ue constem do re)erido documento, o histCrico escolar do

curso, com data de conclus$o e aprovaç$o da monogra)ia'

10.12. Para os cursos de Mestrado e 7outorado e&igir-se-" o certi)icado no ual conste a comprovaç$o da de)esa

e aprovaç$o da dissertaç$oKtese'

10.12.1. Em caso de impossibilidade de apresentaç$o do diploma, por ainda n$o ter sido emitido pela 4nstituiç$o

de Ensino, ser$o aceitas, para )ins de pontuaç$o, declarações de conclus$o dos cursos Mestrado e 7outorado se o

curso )or conclu3do a partir de @0K@0K=@0?, desde ue constem do re)erido documento a comprovaç$o da de)esa

e aprovaç$o da dissertaç$oKtese'

10.12.2. (s diplomas de Mestrado e 7outorado e&pedidos por universidades estrangeiras somente ser$o aceitos

se reconhecidos por universidades ue possuam cursos de pCs-graduaç$o reconhecidos e avaliados, na mesma

"rea de conhecimento e em n3vel euivalente ou superior, con)orme legislaç$o ue trata da mat#ria'

10.13. Somente ser" considerado +urso de Aper)eiçoamento uando o candidato estiver na situaç$o de

participante'10.13.1. +urso )eito no e&terior sC ter" validade uando acompanhado de documento e&pedido por tradutor

8uramentado'



20

10.13.2. .$o ser" pontuado ualuer tipo de +urso de Aper)eiçoamento, uando no documento de conclus$o

entregue, n$o constar o timbrado ou carimbo de +.PU da entidade ue )orneceu o curso, data de conclus$o do

curso, carimbo e assinatura do respons"vel pela emiss$o do documento e data de e&pediç$o do mesmo'

10.14. ( resultado da Prova de 53tulos ser" divulgado no site 666')uncab'org, na data constante no +ronograma

Previsto ANE8O II'

10.14.1. ( candidato poder" solicitar revis$o da nota dos 53tulos na data de)inida no +ronograma Previsto

ANE8O II, na )orma de)inida no It)( 12 do Edital'

11. DA PROVA PR;TICA

11.1. Ser$o convocados para a Prova Pr"tica todos os candidatos ao cargo de Motorista aprovados na Prova

(b8etiva, dentro do uantitativo de @?1trIs2 ve!es o número de vagas'

11.1.1. Para e)eito de posicionamento, ser" considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova (b8etiva'

Em caso de empate na última posiç$o do uantitativo de)inido acima, todos os empatados nesta posiç$o ser$o

convocados'

11.1.2. 5odos os candidatos ue concorrem s vagas destinadas para as pessoas com de)iciIncia considerados

Aptos na Per3cia M#dica ser$o convocados, mesmo ue n$o alcancem posicionamento de)inido no subitem 11.1.

11.1.3. (s candidatos com de)iciIncia ue )orem convocados e ue n$o estiverem dentro do posicionamento

de)inido no subitem 11.1, se aprovados no Processo Seletivo Público, constar$o somente na classi)icaç$o parte

e estar$o concorrendo apenas s vagas destinadas para as pessoas com de)iciIncia, n$o constando na listagem

geral, re)erente s vagas de ampla concorrIncia'

11.2. A Prova Pr"tica poder" ser reali!ada em ualuer dia da semana 1útil ou n$o2, sendo a chamada por ordem

al)ab#tica'

11.2.1. 7ependendo do número de candidatos a serem avaliados, a ordem al)ab#tica poder" )a!er com ue

alguns candidatos ue contenham as letras iniciais do nome sendo as )inais do al)abeto esperem por mais tempo

para serem avaliados'

11.3. .esta etapa, o candidato ser" considerado apto ou inapto' Sendo considerado inapto, ser" eliminado doProcesso Seletivo Público'

11.4. A Prova Pr"tica ser" de car"ter eliminatCrio'

11.4.1. A Prova Pr"tica valer" =@ 1vinte2 pontos, n$o sendo a pontuaç$o obtida considerada na nota )inal do

candidato'

11.4.2. Ser" considerado inapto o candidato ue n$o obtiver, pelo menos, ;@T 1cinuenta por cento2 dos pontos

na Prova Pr"tica'

11.5. Na P'#a P'Jt$a ")M#t#'ta, ser" avaliado o desempenho do candidato na direç$o de ve3culos'

11.5.1. A Prova Pr"tica consistir" de veri)icaç$o da pr"tica de direç$o, em percurso a ser determinado por ocasi$o

da reali!aç$o da prova'



21

11.5.1.1. ( tempo de duraç$o da prova pr"tica de direç$o n$o dever" e&ceder a ?@ minutos, contados a partir da

entrada do candidato e dos e&aminadores no ve3culo at# o desligamento do ve3culo pelo candidato, salvo

ocorrIncia de )atos ue, independentemente da autuaç$o do candidato, )orcem a ultrapassagem do tempo

inicialmente previsto'

11.5.1.2. Na P'#a P'Jt$a ") M#t#'ta, o ve3culo a ser utili!ado ser" o automCvel'

11.5.2. (s candidatos dever$o comparecer, obrigatoriamente, munidos da +.H original e dentro do pra!o de

validade, e&igida para o cargo ue reali!ar" a etapa, con)orme reuisito descrito no ANE8O I, sem a ual n$o

poder$o )a!er a prova' .$o ser" aceito protocolo desse documento' 7urante a reali!aç$o da prova, o candidato

ser" avaliado nos uesitos ue constar$o na )icha de avaliaç$o do candidato, elaborada com base nos crit#rios de

avaliaç$o do 7E5RA.'

11.5.2.1. Ser" eliminado o candidato ueF

a= n$o apresentar a carteira nacional de habilitaç$o v"lida da categoria e&igida para o cargo pleiteadoG

>= n$o obter a pontuaç$o m3nima e&igida no Edital 10@ pontos2G

$= desobedecer sinali!aç$o sema)Crica e de parada obrigatCriaG

"= avançar sobre o meio )ioG

)= n$o colocar o ve3culo na "rea bali!ada, em no m"&imo trIs tentativas, no tempo estabelecidoG

&= avançar sobre o bali!amento demarcado uando do estacionamento do ve3culo na vagaG

= transitar em contram$o de direç$oG

?= avançar a via pre)erencialG

= provocar acidente durante a reali!aç$o do e&ameG

@= e&ceder a velocidade regulamentada para a viaG e

= cometer ualuer outra in)raç$o de tr/nsito de nature!a grav3ssima'

11.5.2.2. A pontuaç$o na Prova Pr"tica de direç$o a'a # $a'# ") M#t#'ta dar-se-" da seguinte )ormaF

CRITFRIOS DE AVALIA<O

P#%tua*#

I -ALTAS QRAVES

It)( P#%tua*#

a= desobedecer a sinali!aç$o da via, ou ao agente da autoridade de tr/nsitoG

>= n$o observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direç$oG

$= n$o dar pre)erIncia de passagem ao pedestre ue estiver atravessando a via

transversal para onde se dirige o ve3culo, ou ainda uando o pedestre n$o ha8a

conclu3do a travessia, mesmo ue ocorra sinal verde para o ve3culoG

"= manter a porta do ve3culo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou

parte deleG

?,@ - nenhuma )alta

0,; - 0 ou = )altas

@,@ - ? ou < )altas

)= n$o sinali!ar com antecedIncia a manobra pretendida ou sinali!"-la ?,@ - nenhuma )alta



22

incorretamenteG

&= n$o usar devidamente o cinto de segurançaG

= perder o controle da direç$o do ve3culo em movimentoG

?= cometer ualuer outra in)raç$o de tr/nsito de nature!a grave'

0,; - 0 ou = )altas

@,@ - ? ou < )altas

II -ALTAS MFDIAS

It)( P#%tua*#

a= e&ecutar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o )reio de m$o

inteiramente livreG

>= tra)egar em velocidade inadeuada para as condições adversas do local, da

circulaç$o, do ve3culo e do climaG

$= interromper o )uncionamento do motor, sem 8usta ra!$o, apCs o in3cio da provaG

"= )a!er convers$o incorretamenteG

=,@ - nenhuma )alta

0,@ - 0 ou = )altas

@,@ - ? ou < )altas

)= usar bu!ina sem necessidade ou em local proibidoG&= desengrenar o ve3culo nos declivesG

= colocar o ve3culo em movimento, sem observar as cautelas necess"riasG

?= usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de )reio nas )renagensG

=,@ - nenhuma )alta

0,@ - 0 ou = )altas

@,@ - ? ou < )altas

= entrar nas curvas com a engrenagem de traç$o do ve3culo em ponto neutroG

@= engrenar ou utili!ar as marchas de maneira incorreta, durante o percursoG

= cometer ualuer outra in)raç$o de tr/nsito de nature!a m#dia'

=,@ - nenhuma )alta

0,@ - 0 )alta

@,@ - = ou ? )altas

III -ALTAS LEVES

It)( P#%tua*#

a= provocar movimentos irregulares no ve3culo, sem motivo 8usti)icadoG0,@ - nenhuma )alta@,; - )alta parcial

@,@ - 0 )alta

>= a8ustar incorretamente o banco de ve3culo destinado ao condutorG

0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial

@,@ - 0 )alta

$= n$o a8ustar devidamente os espelhos retrovisoresG

0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial

@,@ - 0 )alta

"= apoiar o p# no pedal da embreagem com o ve3culo engrenado e em movimentoG

0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial

@,@ - 0 )alta

)= utili!ar ou 4nterpretar incorretamente os instrumentos do painel do ve3culoG

0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial

@,@ - 0 )alta

&= dar partida ao ve3culo com a engrenagem de traç$o ligadaG

0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial

@,@ - 0 )alta

= tentar movimentar o ve3culo com a engrenagem de traç$o em ponto neutroG0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial



23

@,@ - 0 )alta

?= cometer ualuer outra in)raç$o de nature!a leve'

0,@ - nenhuma )alta

@,; - )alta parcial@,@ - 0 )alta

11.. ( resultado de cada teste ser" registrado pelo avaliador na *icha de Avaliaç$o do +andidato e assinado pelo

candidato dando a ciIncia do resultado no t#rmino da Prova'

11..1. Em caso de recusa, o documento ser" assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas'

11.6. .$o ser" admitido pedido de revis$o ou recurso das Provas Pr"ticas posteriormente a sua aplicaç$o,

devendo todas as considerações serem declaradas no ato de sua reali!aç$o para o devido parecer da euipe de

coordenaç$o'

11.7. Em hipCtese alguma, haver" segunda chamada, sendo automaticamente e&clu3dos do Processo Seletivo

Público os candidatos convocados ue n$o comparecerem, se8a ual )or o motivo alegado'

11.9. ( resultado da Prova Pr"tica ser" divulgado no site 666')uncab'org, na data constante no +ronograma

Previsto ANE8O II'

12. DOS RECRSOS

12.1. ( candidato poder" apresentar recurso, devidamente )undamentado, em relaç$o a ualuer das uestões

da Prova (b8etiva, in)ormando as ra!ões pelas uais discorda do gabarito ou conteúdo da uest$o.

12.2. ( recurso ser" dirigido *%.+A e dever" ser interposto no pra!o de at# @= 1dois2 dias úteis apCs a

divulgaç$o do gabarito o)icial'

12.2.1. Admitir-se-" para cada candidato um único recurso por uest$o, o ual dever" ser enviado via )ormul"rio

espec3)ico dispon3vel (n-line no site 666')uncab'org, ue dever" ser integralmente preenchido, sendo

necess"rio o envio de um )ormul"rio para cada uest$o recorrida' ( )ormul"rio estar" dispon3vel a partir das Jh

do primeiro dia at# as =?h;>min do último dia do pra!o previsto no +ronograma, considerando-se o Hor"rio do

Estado do Maranh$o'

12.2.2. ( )ormul"rio preenchido de )orma incorreta, com campos em branco ou )altando in)ormações ser"automaticamente desconsiderado, n$o sendo encaminhado anca AcadImica para avaliaç$o'

12.3. ( recurso deve conter a )undamentaç$o das alegações comprovadas por meio de citaç$o de artigos,

amparados pela legislaç$o, itens, p"ginas de livros, nome dos autores'

12.3.1. ApCs o 8ulgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s uestões da Prova (b8etiva,

porventura anuladas, ser$o atribu3dos a todos os candidatos, indistintamente'

12.4. A Prova (b8etiva ser" corrigida de acordo com o novo gabarito o)icial'

12.5. Ser" )acultado ao candidato solicitar revis$o do resultado preliminar da per3cia m#dica dos candidatos ue

se declararam com de)iciIncia e da Prova de 53tulos'

12.5.1. Admitir-se-" somente um único pedido de revis$o por resultado preliminar das etapas acima citadas'



24

12.. ApCs o envio do pedido, n$o ser" permitido complementaç$o ou alteraç$o do mesmo, nem mesmo por

meio de reuerimentos, reclamações, noti)icações e&tra8udiciais ou uaisuer outros instrumentos similares cu8o

teor se8a o mesmo ob8eto do pedido apontado nos subitens 12.4 ) 12.5'

12.6. ( pedido de revis$o dever" conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscriç$o e

ser encaminhado *%.+A, na data de)inida no +ronograma Previsto ANE8O II, no hor"rio compreendido

entre @Jh e 0Jh 1Hor"rio do Estado do Maranh$o2 via )ormul"rio dispon3vel no site 666')uncab'org'

12.7. Ser" inde)erido liminarmente o recurso ou pedido de revis$o ueF

a= descumprir as determinações constantes neste EditalG

>= )or dirigido de )orma o)ensiva *%.+A eKou Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares - EMSERHG

$= )or apresentado )ora do pra!o ou )ora de conte&to'

12.9. A anca E&aminadora constitui a última inst/ncia para recurso ou revis$o, sendo soberana em suas

decisões, ra!$o porue n$o caber$o recursos adicionais'

12.10. As anulações de uestões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões

dos recursos ou pedidos de revis$o, ser$o dados a conhecer, coletivamente, atrav#sdaInternet, no

site666')uncab'org, nas datas estabelecidas no +ronograma Previsto ANE8O II.

13. DA CLASSI-ICA<O -INAL DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

13.1. A nota )inal no Processo Seletivo Público para os cargos de Ensino *undamental e Ensino M#dio ser" a nota

)inal da Prova (b8etiva, e&ceto para o cargo de Motorista'

13.1.1. A nota )inal no Processo Seletivo Público para o cargo de Motorista ser" a nota )inal da Prova (b8etiva,

condicionada a aptid$o na Prova Pr"tica'

13.2. A nota )inal no Processo Seletivo Público para os cargos de Ensino Superior ser" a soma das notas )inais da

Prova (b8etiva e da Prova de 53tulos'

13.3. .o caso de igualdade de pontuaç$o )inal para classi)icaç$o, apCs observ/ncia do disposto no par"gra)o

único, do art' =B, da 9ei n: 0@'B<0, de @0K0@K=@@? 1Estatuto do 4doso2, sendo considerada, para esse fim, a data

de realização da proa ob!etia para o car"o, dar-se-" pre)erIncia sucessivamente ao candidato ue obtiverF

Pa'a # $a'# ") E%%# -u%"a()%tal AuYla' O)'a$#%al ") S)'*# Q)'a, Mau)'#.

a= maior número de pontos na Prova (b8etiva, disciplina 93ngua PortuguesaG

>= tiver e&ercido a )unç$o de 8urado 1con)orme art' <<@ do +Cdigo de Processo Penal e Resoluç$o no 0== do +.U2G

$= persistindo o empate, ter" pre)erIncia o candidato com mais idade, considerando dia, mIs, ano e, se

necess"rio, hora e minuto do nascimento'

Pa'a # $a'# ") E%%# M"# A)%t) ") P#'ta'a, At)%")%t) ") C#%ultX'# M"$#, At)%")%t) ")

C#%ultX'# O"#%t#lX$#, AuYla' A"(%t'at#, AuYla' ") -a'(J$a, -atu'ta, La$ta'ta, M#t#'ta

Cat)#'a D ) R)$)$#%ta.

a= maior número de pontos na Prova (b8etiva, disciplina +onhecimentos Espec3)icosG



25

>= maior número de pontos na Prova (b8etiva, disciplina 93ngua PortuguesaG

$= tiver e&ercido a )unç$o de 8urado 1con)orme art' <<@ do +Cdigo de Processo Penal e Resoluç$o no 0== do +.U2G

"= persistindo o empate, ter" pre)erIncia o candidato com mais idade, considerando dia, mIs, ano e, se


Pa'a # $a'# ") E%%# M"# T$%$# T$%$# ") E%&)'(a)(, T$%$# ") I(#>l!a*# O't#"$a, T$%$#

") La>#'atX'#, T$%$# ") Pat#l#a Cl%$a, T$%$# ") Ra"#l#a, T$%$# ") S)u'a%*a ") T'a>al?# ) T$%$#

") T#(#'a&a.

a= maior número de pontos na Prova (b8etiva, disciplina +onhecimentos na ]rea de *ormaç$oG


$= maior número de pontos na Prova (b8etiva, na disciplina Racioc3nio 9Cgico e Matem"ticoG

"= tiver e&ercido a )unç$o de 8urado 1con)orme art' <<@ do +Cdigo de Processo Penal e Resoluç$o no 0== do +.U2G

)= persistindo o empate, ter" pre)erIncia o candidato com mais idade, considerando dia, mIs, ano e, se


Pa'a # $a'# ") E%%# Su)'#' A"(%t'a"#' #tala', At)%t) S#$al, E"u$a"#' A'tt$#, E"u$a"#'

-$#, E%&)'()'#, E%&)'()'# TI A"ult#, E%&)'()'# TI P)"Jt'$a/N)#%atal, -a'(a$ut$#, B#u($#,

-#t)'a)uta, -#t)'a)uta TI A"ult#, -#t)'a)uta TI P)"Jt'$a/N)#%atal, -#%#au"Xl##,

Nut'$#%ta, P)"a##, P$Xl##, P$#)"a##, T)'a)uta O$ua$#%al.

a= maior número de pontos na Prova (b8etiva, disciplina +onhecimentos na ]rea de *ormaç$oG


$= maior número de pontos na Prova (b8etiva, na disciplina Racioc3nio 9Cgico e Matem"ticoG

"= tiver e&ercido a )unç$o de 8urado 1con)orme art' <<@ do +Cdigo de Processo Penal e Resoluç$o no 0== do +.U2G

)= persistindo o empate, ter" pre)erIncia o candidato com mais idade, considerando dia, mIs, ano e, se


13.3.1. (s candidatos a ue se re)erem s al3neas do desempate do e&erc3cio da )unç$o de 8urado ser$o

convocados, antes do resultado )inal do concurso, para a entrega da documentaç$o ue comprovar" o e&erc3cioda )unç$o de 8urado'

13.3.1.1. Para )ins de comprovaç$o da )unç$o citada no subitem anterior, ser$o aceitas certidões, declarações,

atestados ou outros documentos públicos 1original ou cCpia autenticada em cartCrio2 emitidos pelos 5ribunais de

Uustiça Estaduais e Regionais *ederais do Pa3s, relativos ao e&erc3cio da )unç$o de 8urado, nos termos do art' <<@

do +PP, a partir de 0@ de agosto de =@@J, data da entrada em vigor da 9ei no 00'DJ>K=@@J'

13.4. Para os cargos ue possuem mais de uma Regional com opç$o de vaga, ser$o divulgadas duas listagensF

a= +lassi)icaç$o por Regional e

>= +lassi)icaç$o Oeral do +argo'

13.4.1. Em virtude de necessidade do preenchimento de todas as vagas o)erecidas no certame, n$o havendo mais



26

candidato aprovado ou classi)icado por Regional, ser" convocado candidato para auela Regional pela

+lassi)icaç$o Oeral do +argo al3nea [>\ do subitem 13.4, obedecida rigorosamente a ordem de classi)icaç$o dos

candidatos'

13.4.1.1. Se o candidato renunciar ao convite, ele manter" sua +lassi)icaç$o por Regional de sua opç$o, mas

passar" a ser o último colocado na +lassi)icaç$o Oeral do +argo'

13.4.1.2. ( candidato convocado pela +lassi)icaç$o Oeral do +argo ue apresentar 5ermo de Aceitaç$o ser"

automaticamente e&clu3do da +lassi)icaç$o por Regional de sua opç$o'

14. DAS DISPOSIES -INAIS

14.1. (s candidatos poder$o obter in)ormações gerais re)erentes ao Processo Seletivo Público atrav#s do site

666')uncab'org ou por meio dos tele)ones 1=02 ?;=B-@;J?- Rio de Uaneiro, 1>J2 ?0>@-D<?D - S$o 9u3s ou pelo e-

mail concursosW)uncab'org'

14.1.1. .$o ser$o dadas por tele)one in)ormações a respeito de datas, locais e hor"rios de reali!aç$o das provas e

nem de resultados, gabaritos, notas, classi)icaç$o, convocações ou outras uaisuer relacionadas aos resultados

provisCrios ou )inais das provas e do Processo Seletivo Público' ( candidato dever" observar rigorosamente os

editais e os comunicados a serem divulgados na )orma de)inida neste Edital'

14.1.2. Xuaisuer alterações nas regras )i&adas neste Edital somente poder$o ser )eitas por meio de edital de

reti)icaç$o'

14.1.3. A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares - EMSERH e a *%.+A n$o se responsabili!am por

in)ormações de ualuer nature!a, divulgados em sites de terceiros'

14.2. L de responsabilidade e&clusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações,

reti)icações e convocações re)erentes a este Processo Seletivo Público, durante todos o per3odo de validade do

mesmo'

14.3. +aso o candidato ueira utili!ar-se de ualuer direito concedido por legislaç$o pertinente, dever" )a!er a

solicitaç$o *%.+A, at# o último dia das inscrições, em caso de domingo ou )eriado, at# o primeiro dia útil

seguinte' Este per3odo n$o ser" prorrogado em hipCtese alguma, n$o cabendo, portanto, acolhimento de recursoposterior relacionado a este subitem'

14.4. (s resultados )inais ser$o divulgados na Internet no site 666')uncab'org

e publicado no 7i"rio ()icial do

Estado'

14.5. ( resultado )inal do Processo Seletivo Público ser" homologado pela Empresa Maranhense de Serviços

Hospitalares - EMSERH'

14.. Acarretar" a eliminaç$o do candidato no Processo Seletivo Público, sem pre8u3!o das sanções penais

cab3veis, a burla ou a tentativa de burla a uaisuer das normas de)inidas neste Edital eKou em outros editais

relativos ao Processo Seletivo Público, nos comunicados eKou nas instruções constantes de cada prova'

14.6. .$o ser" )ornecido ao candidato documento comprobatCrio de classi)icaç$o em ualuer etapa do presente



27

Processo Seletivo Público, valendo, para esse )im, o resultado )inal divulgadonas )ormas previstas no subitem

14.4'

14.7. ( candidato dever" manter atuali!ado, sob sua responsabilidade, o seu endereço 8unto *%.+A, at# o

encerramento do Processo Seletivo Público, e, apCs, 8unto Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares -

EMSERH'

14.9. As legislações com entrada em vigor apCs a data de publicaç$o deste Edital, bem como alterações em

dispositivos legais e normativos a ela posteriores, n$o ser$o ob8etos de avaliaç$o nas provas do presente Processo

Seletivo Público'

14.10. As ocorrIncias n$o previstas neste Edital ser$o resolvidas a crit#rio e&clusivo e irrecorr3vel da +omiss$o do

Processo Seletivo Público e da *%.+A e, em última inst/ncia administrativa, pela Assessoria Uur3dica da Empresa

Maranhense de Serviços Hospitalares - EMSERH'

14.11. 5odos os cursos, reuisitos para ingresso, re)erenciados no ANE8O I deste Edital, dever$o ter o

reconhecimento eKou sua devida autori!aç$o por Crg$o o)icial competente'

14.12. A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares EMSERH e a *%.+A n$o se responsabili!am por

uaisuer te&tos, apostilas, cursos, re)erentes a este Processo Seletivo Público'

14.13. (s documentos produ!idos e utili!ados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo Público

s$o de uso e propriedade e&clusivos da anca E&aminadora, sendo terminantemente vedada a sua

disponibili!aç$o a terceiros ou a devoluç$o ao candidato'

14.14. A *%.+A e a Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares EMSERH reservam-se o direito de

promover as correções ue se )i!erem necess"rias, em ualuer etapa do presente +ertame ou posterior ao

mesmo, em ra!$o de atos n$o previstos ou imprevis3veis'

14.15. (s candidatos aprovados ue n$o atingiram a classi)icaç$o necess"ria ao número de vagas previstas neste

Edital, integram o cadastro de reserva'

14.1. As despesas relativas participaç$o em todas as etapas do Processo Seletivo Público e a apresentaç$o para

e&ames pr#-admissionais correr$o a e&pensas do prCprio candidato'14.16. ( candidato aprovado no Processo Seletivo Público, uando convocado para contraç$o e e)etivo e&erc3cio

do cargo, ser" submetido a E&ame M#dico Admissional para avaliaç$o de sua capacidade )3sica e mental, cu8o

car"ter # eliminatCrio e constitui condiç$o e pr#-reuisito para ue se concreti!e a contrataç$o' +orrer" por conta

do candidato a reali!aç$o de todos os e&ames m#dicos necess"rios solicitados no ato de sua convocaç$o'

14.17. 5odos os c"lculos citados neste edital ser$o considerados at# a segunda casa decimal, arredondados e para

o número imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal )or igual ou superior a cinco'

14.19. 4ntegram este Edital, os seguintes Ane&osF

ANE8O I :ua"'# ") Vaa]

ANE8O II C'#%#'a(a P')t#]



28

ANE8O III At'>u*+) C#'')#%")%t) a# Ca'#]

ANE8O IV M#")l# ") D)$la'a*# ") V)'a$"a") P'#a ") Ttul#]

ANE8O V %"a") #' R)#%al]

ANE8O VI D)$la'a*# ") I"#%)"a") ) N# Cu(ula*#]

ANE8O VII C#%t)H"# P'#'a(Jt$#.

S$o 9u3sKMA,?@ de de!embro de =@0;'

MARCOS ANTONIO BARBOSA PACECO CARLOS EDARDO DE OLIVEIRA LLASecret"rio de Estado da Saúde Presidente da EMSERH



29

ANE8O I :ADRO DE VAQAS

L))%"a

ÂC A(la $#%$#''Z%$a / ^^PCD P)#a $#( ")&$Z%$a^^^ N# ?J '))'a ") aa a'a '#()%t# ()"at# a'a $a%""at# $#( ")&$Z%$a, )%"# (a%t"# # $a"at'# ") ')^^^^ T#"# # ')ut# "))'# )' $#(l)()%ta"# $#( R)t'# %# C#%)l?# ") Cla), ua%"# ?#u)'.

ENSINO SPERIOR

C_D. CARQO RE:ISITO^^^^CARQA

OR;RIASEMANAL

VENCIMENTOB;SICO

REQIONA

S01A7M4.4S5RA7(R

H(SP45A9AR

Ensino Superior +ompleto - +urso de Oraduaç$oconclu3do em Administraç$o Hospitalar ou +urso

de Oraduaç$o em Administraç$o, com pCsgraduaç$o em Administraç$o Hospitalar ou +urso

Superior de 5ecnologia em Oest$o Hospitalarreconhecido pelo ME+ e com registro na entidade

de classe.

<<h R_ <';@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S02 ASS4S5E.5ES(+4A9

Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?@h R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S03 4(X%M4+( Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ ='@@@,@@ S`( 9%S



30

4MPERA5R

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S04E7%+A7(RAR5S54+(

Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ 0';@@,@@ S`( 9%S

S05 E7%+A7(R *S4+( Ensino Superior completo na "rea ue concorre <<h R_ ='@@@,@@ S`( 9%S

S0 E.*ERME4R( Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7 PRES47E.5

7%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S06E.*ERME4R( -

%54 A7%95(

Ensino Superior completo na "rea ue concorre e Especiali!aç$o na "rea ue concorre ou

E&periIncia m3nima de @= 1dois2 anos na "rea ueconcorre

?Dh R_ =';@@,@@

S`( 9%S

+(7

PRES47E.57%5RA

S07E.*ERME4R( -

%54 PE74]5R4+A E.E(.A5A9



?Dh R_ =';@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7

S09 *ARMA+%54+( Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ ='@@@,@@S`( 9%S

4MPERA5R



31

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S10 *4S4(5ERAPE%5A Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?@h R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S11*4S4(5ERAPE%5A -

%54 A7%95(



?@h R_ =';@@,@@

S`( 9%S

+(7

PRES47E.57%5RA

S12*4S4(5ERAPE%5A -%54 PE74]5R4+A E

.E(.A5A9



?@h R_ =';@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7

S13 *(.(A%749(O( Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.



32

54M(.

S14 .%5R4+4(.4S5A Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S15 PE7AO(O( Ensino Superior completo na "rea ue concorre <<h R_ ='@@@,@@ S`( 9%S

S1 PS4+9(O( Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?@h R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.

54M(.

S16 PS4+(PE7AO(O( Ensino Superior completo na "rea ue concorre <<h R_ ='@@@,@@ S`( 9%S

S175ERAPE%5A

(+%PA+4(.A9Ensino Superior completo na "rea ue concorre ?Dh R_ ='@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R

+(7



33

ENSINO MFDIO


OR;RIASEMANAL

VENCIMENTOB;SICO

REQIONAL

M01AOE.5E 7EP(R5AR4A

Ensino M#dio +ompleto <<h R_ >@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

M02A5E.7E.5E 7E+(.S%95R4(

ML74+(Ensino M#dio +ompleto <<h R_ >@@,@@

S`( 9%S

+(7

SA.5A 4.S

M03A5E.7E.5E 7E+(.S%95R4(

(7(.5(9O4+(

Ensino M#dio +ompletomais +urso 5#cnico em A+7 1Au&iliar de

+onsultCrio 7ent"rio2<<h R_ 0'@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4

54M(.

M04A%V494AR

A7M4.4S5RA54^(Ensino M#dio +ompleto <<h R_ 0'@@@,@@

S`( 9%S4MPERA5R4

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.S



34

54M(.

M05A%V494AR 7E*ARM]+4A

Ensino M#dio +ompleto ?Dh R_ >@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

M0 *A5%R4S5A Ensino M#dio +ompleto <<h R_ 0'?@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

M06 9A+5AR4S5A Ensino M#dio +ompleto ?Dh R_ >@@,@@S`( 9%S

+(7

M07M(5(R4S5A

+A5EO(R4A 7Ensino M#dio +ompleto <<h R_ 0'?@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4

+(7PRES47E.5

7%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

M09 RE+EP+4(.4S5A Ensino M#dio +ompleto <<h R_ >@@,@@ S`( 9%S



35

4MPERA5R4

+(7

PRES47E.57%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

ENSINO MFDIO TFCNICO


OR;RIA

SEMANAL

VENCIMENTO

B;SICO

REQIONAL

T015L+.4+( 7E

E.*ERMAOEM

Ensino M#dio 5#cnico +ompleto na "rea a ueconcorre ou Ensino M#dio +ompleto mais +urso

5#cnico na "rea a ue concorre?Dh R_ 0'@@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4b

+(7

PRES47E.5E 7%

SA.5A 4.S

REO4(.A9 754M(.

T025L+.4+( 7E

9A(RA5R4(



S`( 9%S

4MPERA5R4b

+(7

PRES47E.5E 7%

SA.5A 4.S

T03 5L+.4+( 7E Ensino M#dio 5#cnico +ompleto na "rea a ue <<h R_ 0'?@@,@@ S`( 9%S



36

SEO%RA.A7( 5RAA9H(

concorre ou Ensino M#dio +ompleto mais +urso5#cnico na "rea a ue concorre

4MPERA5R4b

PRES47E.5E 7%

SA.5A 4.SREO4(.A9 7

54M(.

T045L+.4+( EM

4M(494bA`((R5(PL74+A



S`( 9%S

4MPERA5R4b

+(7

PRES47E.5E 7%

SA.5A 4.S

54M(.

T055L+.4+( EMPA5(9(O4A

+9.4+A



S`( 9%S

54M(.

T05L+.4+( EMRA74(9(O4A


5#cnico na "rea a ue concorre=<h R_ 0'<@@,@@

S`( 9%S

+(7

4MPERA5R4b

PRES47E.5E 7%

SA.5A 4.S

54M(.

T065L+.4+( EM

5(M(ORA*4A


5#cnico na "rea a ue concorre=<h R_ 0'@@@,@@

S`( 9%S

+(7

PRES47E.5E 7%

SA.5A 4.S

54M(.



37

ENSINO -NDAMENTAL


OR;RIASEMANAL

VENCIMENTOB;SICO

REQIONAL

-01A%V494AR

(PERA+4(.A9 7E

SER^4(S OERA4S

Ensino *undamental +ompleto<<h R_ JJ@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4b

+(7

PRES47E.5E7%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

-02 MAX%E4R( Ensino *undamental +ompleto<<h R_ >@@,@@

S`( 9%S

4MPERA5R4b

+(7

PRES47E.5E7%5RA

SA.5A 4.S

54M(.

L))%"a ÂC A(la $#%$#''Z%$a / ^^PCD P)#a $#( ")&$Z%$a^^^ N# ?J '))'a ") aa a'a '#()%t# ()"at# a'a $a%""at# $#( ")&$Z%$a, )%"# (a%t"# #

^^^^ T#"# # ')ut# "))'# )' $#(l)()%ta"# $#( R)t'# %# C#%)l?# ") Cla), ua



38

ANE8O II CRONOQRAMA PREVISTO

EVENTOS DATAS PREVISTAS

P)'#"# ") %$'*+) )la Internet 12/01 at 21/02/201

S#l$ta*# ") )%*# "# al#' "a %$'*# 12/01 a 14/01/201

Dula*# "a )%*+) ")&)'"a ) %")&)'"a 22/01/201

R)$u'# $#%t'a # %")&)'()%t# "a )%*# 25/01 a 2/01/201

R)ulta"# "# ')$u'# $#%t'a # %")&)'()%t# "a )%*# 02/02/201

Últ(# "a a'a aa()%t# "# >#l)t# >a%$J'# 22/02/201

•

Dula*# "# )""# ") at)%"()%t# ))$al ")&)'"#• Dula*# "# $a%""at# u) ) ")$la'a'a( $#( ")&$%$a

• Dula*# ')l(%a' "a %$'*+)

29/02/201

• R)$u'# $#%t'a # ')ulta"# "# )""# ") at)%"()%t# ))$al ) "#$a%""at# u) u)) ")$la'a'a( $#( ")&$%$a

• R)$u'# $#%t'a # ')ulta"# "a %$'*+) ')l(%a')

01/03 a 02/03/201

• R)#ta a# ')$u'# $#%t'a # ')ulta"# "# )""# ") at)%"()%t# ))$al) "# $a%""at# u) ) ")$la'a'a( $#( ")&$%$a

• R)#ta "# ')$u'# $#%t'a # ')ulta"# "a %$'*+) ')l(%a')

• Dula*# "a ?#(#l#a*# "a %$'*+)

09/03/201

Dula*# "# l#$a "a P'#a O>@)ta 27/03/201

R)al!a*# "a P'#a O>@)ta 03/04/201

Dula*# "# a>a't# "a P'#a O>@)ta Wa a't' "a 12 ?#'a= 05/04/201

P)'#"# a'a )%t')a "# ')$u'# $#%t'a # a>a't# "a P'#a O>@)ta 0/04 a 06/04/201

• Dula*# "a ')#ta a# ')$u'# $#%t'a # a>a't# "a P'#a O>@)ta

• Dula*# "# a>a't# #&$al &%al "a P'#a O>@)ta

• Dula*# "a %#ta "a P'#a O>@)ta

• C#%#$a*# a'a a P)'$a M"$a "# $a%""at# u) ) ")$la'a'a( $#(")&$%$a

25/04/201

R)al!a*# "a P)'$a M"$a "# $a%""at# u) ) ")$la'a'a( $#( ")&$%$a 05/05 )/#u 0/05/201

Dula*# "# ')ulta"# ')l(%a' "a P)'$a M"$a "# $a%""at# u) )")$la'a'a( $#( ")&$%$a

17/05/201

R)$u'# $#%t'a # ')ulta"# ')l(%a' "a P)'$a M"$a "# $a%""at# u) )")$la'a'a( $#( ")&$%$a

19/05 a 20/05/201

• R)#ta a# ')$u'# ) ')ulta"# &%al "a P)'$a M"$a "# $a%""at# u) )")$la'a'a( $#( ")&$%$a

• R)ulta"# &%al ) #(#l#a*# "# C)'ta() "# $a'# "# E%%# -u%"a()%tal) M"#/T$%$#, )Y$)t# M#t#'ta

• C#%#$a*# a'a a P'#a "# Ttul#

• C#%#$a*# a'a a P'#a P'Jt$a

26/05/201



39

R)al!a*# "a P'#a P'Jt$a 04/0 )/#u 05/0/201

E%t')a "# Ttul# 0/0 ) 06/0/201

• Dula*# "# ')ulta"# &%al "a P'#a P'Jt$a• R)ulta"# &%al ) #(#l#a*# "# C)'ta() "# $a'# M#t#'ta

10/0/201

Dula*# "# ')ulta"# ')l(%a' "a P'#a ") Ttul# 26/0/201

P'a!# a'a )""# ") ')# "# ')ulta"# ')l(%a' "a P'#a ") Ttul# 27/0 a 29/0/201

• R)#ta a# ')$u'# ) ')ulta"# &%al "a P'#a ") Ttul#

• R)ulta"# &%al ) #(#l#a*# "# C)'ta() "# $a'# "# E%%# Su)'#'07/06/201

ANE8O IIIATRIBIES CORRESPONDENTES AOS CARQOS

ADMINISTRADOR OSPITALAR Plane8ar, organi!ar, controlar e assessorar as organi!ações nas "reas de recursos

humanos, patrimnio, materiais, in)ormações, )inanceira, tecnolCgica, entre outrasG implementar programas e

pro8etosG elaborar plane8amento organi!acionalG promover estudos de racionali!aç$o e controlar o desempenho

organi!acionalG prestar consultoria administrativa' Assessorar nas atividades de ensino, pesuisa e e&tens$o'

ASSISTENTE SOCIALF Prestam serviços sociais orientando indiv3duos, )am3lias, comunidade e instituições sobre

direitos e deveres 1normas, cCdigos e legislaç$o2, serviços e recursos sociais e programas de educaç$oG plane8am,

coordenam e avaliam planos, programas e pro8etos sociais em di)erentes "reas'

ATENDENTE DE CONSLT_RIO MFDICOF Recepciona as pessoas em consultCrio m#dico, procurando identi)ic"-las

e averiguando suas necessidades, para prestar in)ormações, receber recados ou encaminh"-los ao m#dico'

ATENDENTE DE CONSLT_RIO ODONTOL_QICOF Recepciona as pessoas em consultCrio dent"rio, procurando

identi)ic"-las e averiguando suas necessidades, para prestar in)ormações, receber recados ou encaminh"-los ao

cirurgi$o-dentista, controlar a agenda de consultas, au&iliar o cirurgi$o-dentista no atendimento aos pacientes,

)a!er a manipulaç$o de material provisCrio e de)initivo usado para restauraç$o dent"ria, preparar o material

anest#sico, de sutura, polimento, bem como proceder a troca de brocas, preencher com dados necess"rios a )icha

cl3nica do paciente, apCs o e&ame cl3nico ter sido reali!ado pelo dentista, )a!er a separaç$o do material e

instrumentos cl3nicos em bande8as para ser utili!ado pelo cirurgi$o-dentista,!elar pela boa manutenç$o de

euipamentos e peças, preparar, acondicionar e esterili!ar materiais e euipamentos utili!ados'

AQENTE DE PORTARIAF *iscali!a a entrada e sa3da de pessoas, observando o movimento das mesmas no sagu$o

da portaria principal, nos saguões dos elevadores e nos p"tios, corredores do pr#dio e garagem e procurando

identi)ic"-las, para vedar a entrada s pessoas suspeitas, ou encaminhar as demais ao destino solicitadoG atenta

para o uso dos elevadores, observando e vedando o e&cesso de lotaç$o ou carga e a retenç$o em andares sem

motivo 8usti)ic"vel, para garantir o cumprimento das disposições internas e legaisG susta o uso do elevador,

baseando-se na constataç$o de desarran8os ou mau )uncionamento, para evitar danos aos usu"riosG encarrega-se



40

da correspondIncia em geral e de encomendas de peueno porte enviadas aos ocupantes do edi)3cio, recebendo-

as e encaminhando-as aos destinat"rios, para evitar e&travios e outras ocorrIncias desagrad"veis' Pode

desempenhar algumas das tare)as prCprias do !elador de edi)3cio 1;-;0'=@2, como a inspeç$o de p"- tios,

corredores, "reas e outras dependIncias do pr#dio, receber e con)erir material e outras similares'

A8ILIAR ADMINISTRATIVOF Atuar com )ichas de atendimento, atendimento tele)nico, )aturamento, veri)icaç$o

de cCdigo de e&ames, veri)icaç$o de documentos administrativos pertinentes ao setor ue trabalha'

A8ILIAR DE -ARM;CIAF Au&ilia no atendimento e na organi!aç$o dos medicamentos por setor, repõe

medicamentos e materiais' Au&ilia o )armacIutico no ue )or necess"rio, inclusive na leitura de receitas'

A8ILIAR OPERACIONAL DE SERVIOS QERAISF Au&ilia na reali!aç$o de serviços em geral como recebimento,

separaç$o e distribuiç$o de correspondIncia e materiais, atividades de limpe!aG Em alguns casos, carregar e

descarregar produtos, organi!ar e arrumar espaços e a instalaç$o de componentes e euipamentos tamb#m )a!

parte das )unções deste pro)issional'

BIO:MICOF Reali!ar an"lises cl3nicas, to&icolCgicas, )isiou3micas,biolCgicas, microbiolCgicas e bromatolCgicas'

Assumir che)ias t#cnicas, assessoramento e e&ecutar trabalhos espec3)icos e relacionados ao processamento

semi-industrial e industrial do sangue, correlatos e reali!ar todos os procedimentos t#cnicos de banco de sangue,

trans)us$o, in)us$o de sangue, hemocomponentes e hemoderivadosG e&ecutar o processamento de sangue e sua

sorologiasG reali!ar e&ames pr# e pCs trans)usionaisG assumir che)ias t#cnicas, assessorias e direç$o de unidadesG

manusear euipamentos de autotrans)us$o'

EDCADOR ARTSTICOF 4nstrumentali!ador de ensino em núcleos de tecnologia educacional e laboratCrios

audivisuais, os ue e&ercem )unções t#cnicas de educaç$o especial em programas e escolas para alunos especiais

e os ue e&ercem )unções de direç$o em centros de )ormaç$o pro)issional ou serviço de treinamento mantidos

por empresas'

EDCADOR -SICO ( educador )3sico indica o modo mais e)iciente de praticar e&erc3cios e deve ter tamb#m a

preocupaç$o de evitar contusões e lesões' Atua em con8unto com m#dicos, a )im de )a!er a avaliaç$o e o

acompanhamento das condições )3sicas de cada paciente'EN-ERMEIROWTODAS AS ESPECIALIDADES=F 7istribui e orienta as atividades para a euipe, avalia os cuidados

prestados aos pacientes, coordena o atendimento em situações de emergIncia' Presta assistIncia e au&ilia a

euipe de en)ermagem nos cuidados especiais' (rienta e avalia a euipe na utili!aç$o de euipamentos,

materiais permanentes, roupas, solicitando manutenç$o e reposiç$o uando necess"rio' Atende ao público e

acompanhantes'

-ARMACTICO Plane8ar ações de abastecimentos e garantir a ualidade de produtos )armacIuticos, saneantes,

laboratoriais e outrosG (rientar recebimento, arma!enamento, manipulaç$o e distribuiç$o de insumos

)armacIuticos, saneantes, reagentes laboratoriais e outrosG E)etuar pesuisas tecnocient3)icas e reali!ar vigil/ncia

sobre a pCs-comerciali!aç$oGParticipar da elaboraç$o, coordenaç$o e implementaç$o de pol3ticas de



41

medicamentosG (rientar sobre uso de produtos e prestar serviços )armacIuticosG Reali!ar demais atividades

inerentes ao emprego'

-ATRISTA Recebe e prepara documentos para an"lise cadastral a )im de gerar )aturamento e liberar pedidos'

Atua no 7epartamento *inanceiro da unidade de saúde'

-ISIOTERAPETA WTODAS AS ESPECIALIDADES=F Aplicam t#cnicas )isioterapIuticas para prevenç$o, readaptaç$o e

recuperaç$o de pacientes e clientes' Atendem e avaliam as condições )uncionais de pacientes e clientes utili!ando

protocolos e procedimentos espec3)icos da )isioterapia e suas especialidades' Atuam na "rea de educaç$o em

saúde atrav#s de palestras, distribuiç$o de materiais educativos e orientações para melhor ualidade de vida'

7esenvolvem e implementam programas de prevenç$o em saúde geral e do trabalho' Oerenciam serviços de

saúde orientando e supervisionando recursos humanos' E&ercem atividades t#cnico-cient3)icas atrav#s da

reali!aç$o de pesuisas, trabalhos espec3)icos, organi!aç$o e participaç$o em eventos cient3)icos'

-ONOADI_LOQOF Reali!am tratamento )onoaudiClogo para prevenç$o, habilitaç$o e reabilitaç$o de pacientes e

clientes aplicando protocolos e procedimentos espec3)icos de )onoaudiologia' Avaliam pacientes e clientesG

reali!am diagnCstico )onoaudiClogoG orientam pacientes, clientes, )amiliares, cuidadores e respons"veisG atua em

programas de prevenç$o, promoç$o da saúde e ualidade de vidaG e&ercem atividades t#cnico-cient3)icas atrav#s

da reali!aç$o de pesuisas, trabalhos espec3)icos, organi!aç$o e participaç$o em eventos cient3)icos'

LACTARISTA Prepara re)eições para bebIs de acordo com as prescrições pedi"tricas eKou nutricionais, cuida da

correta nutriç$o dos bebIs, arma!ena leites e papas, distribui e recolhe mamadeiras, higieni!a mamadeiras e

chupetas, controla o estoue de comida para bebIs'

MA:EIROF Encaminha pacientes para "reas solicitadas, recebe, con)ere e transporta e&ames, materiais ou

euipamentos' +ontrola material esterili!ado, mantem euipamentos limpos e organi!ados' Providenciam macas,

cadeiras de rodas e camp/nulas para transporte dos pacientes'

MOTORISTACATEQORIA DF +ondu! ambul/ncia no transporte de emergIncia, !elando pelos pacientes e euipe

m#dica' *a! a trans)erIncia de pacientes com ambul/ncia simples e %54 seguindo as rotas, assim como, a

manutenç$o e organi!aç$o do ve3culo' *a! transporte de pessoas ou materiais para o destino estabelecido, comconhecimento em diversos itiner"rios, leis de tr/nsito e normas de segurança' 4nspeciona as condições do ve3culo,

analisando a parte el#trica, pneus e abastecimento'

NTRICIONISTAF Prestam assistIncia nutricional a indiv3duos e coletividades 1sadios e en)ermos2G plane8am,

organi!am, administram e avaliam unidades de alimentaç$o e nutriç$oG e)etuam controle higiInico-sanit"rioG

participam de programas de educaç$o nutricionalG podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao

consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos' Atuam em con)ormidade ao manual de boas pr"ticas'

PEDAQOQOProgramar, e&ecutar e encaminhar treinamento e desenvolvimentoG apoiar logisticamente os

treinamentosG participar do processo de recrutamento e seleç$o de candidatos internos ou e&ternosG participar

na construç$o do Programa Anual de +apacitaç$oG participar de reuniões de metas setoriaisG analisar, em



42

con8unto com a euipe multidisciplinar do .úcleo de Oest$o de Pessoas e gerentes de "reas, os resultados de

avaliaç$o de desempenhoG apoiar as atividades de ensino e pesuisaG montar programaç$o de treinamentoG

preparar pro8etos destinados ao desenvolvimento e ualidade de vida dos )uncion"riosG participar de reuniões

administrativas'

PSIC_LOQOF Estudam, pesuisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de

indiv3duos, grupos e instituições, com a )inalidade de an"lise, tratamento, orientaç$o e educaç$oG diagnosticam e

avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptaç$o social, elucidando con)litos e uestões e acompanhando

o1s2 paciente1s2 durante o processo de tratamento ou curaG investigam os )atores inconscientes do

comportamento individual e grupal, tornando-os conscientesG desenvolvem pesuisas e&perimentais, teCricas e

cl3nicas e coordenam euipes e atividades de "rea e a)ins'

PSICOPEDAQOQOF Plane8a, supervisiona e coordena programas re)erentes s atividades de ensino em grau de

maior comple&idade, promovendo pesuisas, estudos pedagCgicos, traçando metas, criando ou modi)icando

processos educativos e estabelecendo normas e )iscali!ando o seu cumprimento, para assegurar o bom

desempenho dos m#todos adotados e, consefentemente, a educaç$o integral'

RECEPCIONISTAF Atua com atendimento aos clientes, )a! abertura de )ichas ambulatoriais, contato tele)nico

com operadoras e organi!aç$o de processos' 7ireciona os clientes at# as salas de e&ame' Prepara e abastece salas

de e&ames, coleta e bo& de atendimento'

TFCNICO DE EN-ERMAQEMF Atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiuiatria, obstetr3cia, saúde

ocupacional e outras "reas' Prestam assistIncia ao paciente !elando pelo seu con)orto e bem estar, administram

medicamentos e desempenham tare)as de instrumentaç$o cirúrgica, posicionando de )orma adeuada o paciente

e o instrumental' (rgani!am ambiente de trabalho e d$o continuidade aos plantões' 5rabalham em con)ormidade

s boas pr"ticas, normas e procedimentos de biossegurança' Reali!am registros e elaboram relatCrios t#cnicos'

7esempenham atividades e reali!am ações para promoç$o da saúde da )am3lia'

TFCNICO DE IMOBILIZA<OORTOPFDICAF +on)ecciona, aplica e retira aparelhos gessados, tais comoF talas

gessadas 1goteiras, calhas2 e en)ai&amentos com uso de material convencional e sint#tico' Prepara e e&ecutatrações cut/neas, au&iliando o m#dico na instalaç$o de trações esuel#ticas e nas manobras de reduç$o manual

de )raturas e lu&ações' Prepara sala, )ora do centro cirúrgico, para procedimentos simples, tais comoF peuenas

suturas, manobras de reduç$o manual, punções e in)iltrações'

TFCNICO DE LABORAT_RIOF Reali!a an"lises )3sico-u3micas em laboratCrio, prepara soluções e controla a

ualidade de produtos e mat#ria-prima' Elabora procedimentos t#cnicos de an"lises patolCgicas e )lu3das

biolCgicos e veri)ica a adeuaç$o do material coletado' Reali!a procedimento t#cnico dos materiais, visando

assegurar os padrões de ualidade pelos serviços prestados'



43

TFCNICOEM PATOLOQIA CLNICAF Reali!aanalises de amostras de sangue, c#lulas, tecido e )lu3dos para identi)icar

bact#rias, v3rus e parasitasG )a! o levantamento do conteúdo das amostras para identi)icar doenças e

anormalidades'

TFCNICO DE RADIOLOQIAF Prepara materiais e euipamentos para e&ames radiolCgicos, opera aparelhos m#dicos

e odontolCgicos para produ!ir imagens e gr")icos )uncionais, au&iliando ao diagnCstico'

TFCNICO DE SEQRANA DO TRABALOF Elabora e orienta atividades de segurança do trabalho e preservaç$o

)3sica dos )uncion"rios em empresas, construções e instalações industriais' 4nspeciona euipamentos e condições

de trabalho, investiga e analisa causas de acidentes para eliminar riscos' 7esenvolve programas de treinamento e

veri)ica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicaç$o de providIncias preventivas'

TFCNICO DE TOMOQRA-IAF Reali!am e&ames de diagnCstico ou de tratamentoG processam imagens eKou

gr")icosG plane8am atendimentoG organi!am "rea de trabalho, euipamentos e acessCriosG operam euipamentosG

preparam paciente para e&ame de diagnCstico ou de tratamentoG atuam na orientaç$o de pacientes, )amiliares e

cuidadores e trabalham com biossegurança'

TERAPETA OCPACIONALF 7edica-se a tratamento, desenvolvimento e reabilitaç$o de pacientes portadores de

de)iciIncias )3sicas eKou ps3uicas, promovendo atividades com )ins espec3)icos, para a8ud"-los na sua recuperaç$o

e integraç$o social'



44

ANE8O IV DECLARA<O DE VERACIDADE

Eu, , declaro ue todas as in)ormações constantes nos documentos

entregues para )ins de pontuaç$o na etapa de t3tulos do Processo Seletivo Público daEmpresa Maranhense de

Serviços Hospitalares - EMSERH, s$o completas, verdadeiras e corretas em todos os detalhes'

9ocal e data'

Assinatura



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ANE8O V NIDADES POR REQIONAL

REQIONAL DE S<O LS

%"a") Maternidade Marl Sarne, +omple&o Hospitalar Materno 4n)antil do Maranh$o 7r' UuvIncio Matos,Maternidade enedito 9eite, Maternidade .ossa Senhora 7a Penha, +entro 7e Especialidades M#dicas da +idade(per"ria e %nidade de Pronto Atendimento +idade (per"ria, +entro de Especialidades M#dicas do înhais e%nidade de Pronto Atendimento înhais, +entro de Especialidades Medicas e 7iagnCstico Pam 7iamante,Hospital Oeral da îla 9ui!$o, +entro de Medicina Especiali!ada- +EMESP, +entro de Saúde 7r' Oen#sio RIgo,+entro de Reabilitaç$o, %nidade de Pronto Atendimento Araçag, %nidade de Pronto Atendimento 4taui-acanga, %nidade de Pronto Atendimento Parue îtoria, Hospital Oeral 5aru3nio 9opes *ilho, Hospital Auiles9isboa, Hospital Regional de Morros, Hospital Ad#lia Matos *onseca 4tapecuru, Hospital Oeral de Matões do.orte, Hospital Regional de +arutapera, Hospital Regional de Paulino .eves, Hospital .ina Rodrigues, Hospital+arlos Macieira, Hospital arreirinhas e Hospital 7r' Uacson 9ago Pinheiro'

REQIONAL DE IMPERATRIZ

%"a") Hospital Regional Materno 4n)antil e %nidade de Pronto Atendimento de 4mperatri!'

REQIONAL DE COD_

%"a") Hospital geral de Alto Alegre do Maranh$o, Hospital Oeral de PeritorC, Hospital Oeral de 5imbiras,

Hospital Macrorregional de +oroat", Hospital Regional de 9ago dos Rodrigues, %nidade de Pronto Atendimento

de +odC e %nidade de Pronto Atendimento de +oroat"'

REQIONAL DE PRESIDENTE DTRA%"a") Hospital de %rgIncia e EmergIncia de Presidente 7utra, Hospital Oeral de Ora8aú, Hospital Regional 7r'

+arlos Macieira +olinas, %nidade de Pronto Atendimento de S$o Uo$o dos Patos'

REQIONAL DE SANTA INS

%"a") Hospital Oeral de Monç$o, Hospital Regional 7r' Uos# Murad îana e Hospital Macrorregional de

Santa 4nIs'

REQIONAL DE TIMON

%"a") Hospital Regional Alarico Pacheco 5imon, %nidade de Pronto Atendimento de 5imon e Hospital 7r'

Everaldo *erreira Arag$o

E ")(a %"a") "a R)") Eta"ual ") SaH") "# Ma'a%?# u) )')( a )' a>)'ta.



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ANE8O VI

DECLARA<O DE IDONEIDADE E N<O CMLA<O

4lm:Sr'

Presidente da +omiss$o +oncurso

Processo Seletivo Público EMSERH

, candidato 1a2 inscrito

1a2 no Processo Seletivo EMSERH, 4nscriç$o n:' , para a )unç$o

, 7E+9AR( ue n$o estou cumprindo sanç$o por inidoneidade,

aplicada por ualuer Crg$o público da es)era )ederal, estadual ou municipal, nem acumulo cargos, empregos ou

)unções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos'

, de de '

Assinatura do +andidato



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ANE8O VII CONTEÚDOS PROQRAM;TICOS

ATEN<O TODA A LEQISLA<O CITADA NOS CONTEÚDOS PROQRAM;TICOS SER; TILIZADA PARAELABORA<O DE :ESTES LEVANDOSE EM CONSIDERA<O AS ATALIZAES VIQENTES ATF A DATA DE

PBLICA<O DO EDITAL.

ENSINO -NDAMENTAL AuYla' O)'a$#%al ") S)'*# Q)'a ) Mau)'#.

CONECIMENTOS B;SICOS

LNQA PORTQESA+ompreens$o de te&to' Reescrita de passagens do te&to' (rtogra)iaF emprego de letras, divis$o sil"bica,acentuaç$o' +lasses das palavras e suas )le&ões' êrbosF con8ugaç$o, emprego dos tempos, modos e vo!esverbais' +oncord/nciasF nominal e verbal' RegInciasF nominal e verbal' +olocaç$o dos pronomes' Emprego dossinais de pontuaç$o' Sem/nticaF sinon3mia, anton3mia, homon3mia' +oletivos' Processos sint"ticosF subordinaç$oe coordenaç$o'

MATEM;TICASistema de numeraç$o' +on8untos num#ricosF números naturais, inteiros e racionais' .úmeros racionaisF )rações,representaç$o decimal de um racional' .úmeros reaisF adiç$o, subtraç$o, multiplicaç$o, divis$o, Porcentagem'Uuros simples, desconto e lucro' Regra de trIs simples' Or")icos e tabelas 1tratamento de in)ormações2' Medidas

de comprimento' Problemas'

ENSINO MFDIO A)%t) ") #'ta'a, At)%")%t) ") C#%ultX'# M"$#, At)%")%t) ") C#%ultX'#O"#%t#lX$#, AuYla' A"(%t'at#, AuYla' ") -a'(J$a, -atu'ta, La$ta'ta, M#t#'ta Cat)#'a D,R)$)$#%ta.


LNQA PORTQESA4nterpretaç$o de te&to' +onhecimento de l3nguaF ortogra)iaKacentuaç$o gr")icaG classes de palavrasF substantivoF

classi)icaç$o, )le&$o e grauG ad8etivoF classi)icaç$o, )le&$o e grauG adv#rbioF classi)icaç$o, locuç$o adverbial e grauGpronomeF classi)icaç$o, emprego e colocaç$o dos pronomes obl3uos "tonosG verboF classi)icaç$o, con8ugaç$o,emprego de tempos e modosG preposiç$o e con8unç$oF classi)icaç$o e empregoG estrutura das palavras e seusprocessos de )ormaç$oG estrutura da oraç$o e do per3odoG concord/ncia verbal e nominalG regIncia verbal enominal, crase' Pontuaç$oG )iguras de linguagem 1principais2G variaç$o lingu3sticaF as diversas modalidades do usoda l3ngua'

RACIOCNIO L_QICO E MATEM;TICOResoluç$o de problemas envolvendo )rações, con8untos, porcentagens, seuIncias 1com números, com )iguras,de palavras2' Racioc3nio lCgico-matem"ticoF proposições, conectivos, euivalIncia e implicaç$o lCgica,argumentos v"lidos'

CONECIMENTOS ESPEC-ICOSAspectos gerais da redaç$o o)icial' Oest$o de XualidadeF )erramentas e t#cnicas' Administraç$o e (rgani!aç$o'Serviços PúblicosF conceitos, elementos de de)iniç$o, princ3pios, classi)icaç$o' Atos e +ontratos Administrativos'



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Empresa Moderna, Empresa Humana' Relações Humanas e 4nterpessoais' .oções de c"lculo relacionado "reaadministrativa'

ENSINO MFDIO TFCNICO T$%$# ") E%&)'(a)(, T$%$# ") I(#>l!a*# O't#"$a, T$%$# ") La>#'atX'#,T$%$# )( Pat#l#a Cl%$a, T$%$# ") Ra"#l#a, T$%$# ") S)u'a%*a ") T'a>al?#, ) T$%$# ")T#(#'a&a.


LNQA PORTQESA4nterpretaç$o de te&to' +onhecimento de l3nguaF ortogra)iaKacentuaç$o gr")icaG classes de palavrasF substantivoFclassi)icaç$o, )le&$o e grauG ad8etivoF classi)icaç$o, )le&$o e grauG adv#rbioF classi)icaç$o, locuç$o adverbial e grauGpronomeF classi)icaç$o, emprego e colocaç$o dos pronomes obl3uos "tonosG verboF classi)icaç$o, con8ugaç$o,emprego de tempos e modosG preposiç$o e con8unç$oF classi)icaç$o e empregoG estrutura das palavras e seus

processos de )ormaç$oG estrutura da oraç$o e do per3odoG concord/ncia verbal e nominalG regIncia verbal enominal, crase' Pontuaç$oG )iguras de linguagem 1principais2G variaç$o lingu3sticaF as diversas modalidades do usoda l3ngua'

RACIOCNIO L_QICO E MATEM;TICOResoluç$o de problemas envolvendo )rações, con8untos, porcentagens, seuIncias 1com números, com )iguras,de palavras2' Racioc3nio lCgico-matem"ticoF proposições, conectivos, euivalIncia e implicaç$o lCgica,argumentos v"lidos'

CONECIMENTOS ESPEC-ICOS

LEQISLA<O APLICADA AO SSEvoluç$o histCrica da organi!aç$o do sistema de saúde no rasil e a construç$o do Sistema Nnico de Saúde 1S%S2

princ3pios, diretri!es e arcabouço legal' +ontrole social no S%S' Resoluç$o <;?K=@0= do +onselho .acional daSaúde' +onstituiç$o *ederal, artigos de 0>< a =@@' 9ei (rg/nica da Saúde' 9ei no J'@J@K0>>@' 9ei no J'0<=K0>>@'7ecreto Presidencial n: B';@J, de =J de 8unho de =@00' 7eterminantes sociais da saúde' Sistemas de in)ormaç$oem saúde'

CONECIMENTOS NA ;REA DE -ORMA<O

TFCNICO EM EN-ERMAQEM+Cdigo de Ltica em En)ermagem' 9ei n: B'<>J, de =; de 8unho de 0>JD' 7ecreto n: ><'<@D, de J de 8unho de 0>JB'

En)ermagem no centro cirúrgico' Recuperaç$o da anestesia' +entral de material e esterili!aç$o' Atuaç$o nosper3odos pr#-operatCrio, transoperatCrio e pCs-operatCrio' Atuaç$o durante os procedimentos cirúrgico-anest#sicos' Materiais e euipamentos b"sicos ue compõem as salas de cirurgia e recuperaç$o anest#sica'Rotinas de limpe!a da sala de cirurgia' %so de material est#ril' Manuseio de euipamentosF autoclavesG seladorat#rmica e lavadora autom"tica ultrassnica' .oções de controle de in)ecç$o hospitalar' Procedimentos deen)ermagemF veri)icaç$o de sinais vitais, o&igenoterapia, aerossolterapia e curativos, administraç$o demedicamentos, coleta de materiais para e&ames' En)ermagem nas situações de urgIncia e emergIncia' +onceitosde emergIncia e urgIncia' Estrutura e organi!aç$o do pronto socorro' Atuaç$o do t#cnico de en)ermagem emsituações de choue, parada cardiorrespiratCria, politrauma, a)ogamento, ueimadura, into&icaç$o,envenenamento e picada de animais peçonhentos' En)ermagem em saúde pública' Pol3tica .acional de4muni!aç$o' +ontrole de doenças transmiss3veis, n$o transmiss3veis e se&ualmente transmiss3veis' Atendimento

aos pacientes com hipertens$o arterial, diabetes, doenças cardiovasculares, obesidade, doença renal crnica,hansen3ase, tuberculose, dengue e doenças de noti)icações compulsCrias' Programa de assistIncia integrada saúde da criança, mulher, homem, adolescente e idoso' +onduta #tica dos pro)issionais da "rea de saúde'Princ3pios gerais de segurança no trabalho' Prevenç$o e causas dos acidentes do trabalho' Princ3pios de



49

ergonomia no trabalho' +Cdigos e s3mbolos espec3)icos de Saúde e Segurança no 5rabalho'

TFCNICO DE IMOBILIZA<O ORTOPFDICA

(rgani!aç$o da sala de 4mobili!ações' Preparo do paciente para o procedimento' +on)ecç$o de imobili!açõesFaparelhos de imobili!aç$o com material sint#tico, aparelhos gessados circulares, goteiras gessadas,esparadrapagem, en)ai&amento' 5raç$o cut/nea' +olar cervical' %so da serra el#trica, ci!alha e bisturi ortop#dico'Salto ortop#dico' Modelagem de coto' *ender e )risar o aparelho gessado' Abertura de 8anelas no aparelhogessado'

TFCNICO DE LABORAT_RIO.ormas gerais para colheita de materialF preparaç$o do pacienteG socorro de emergInciaG tipos deanticoagulantes e sua proporç$o em relaç$o ao volume de sangueGt#cnicas de biossegurança na colheita emanipulaç$o de sangue, l3uor, secreções, urina e )e!esG colheita para gasometriaG separaç$o, acondicionamento,conservaç$o,identi)icaç$o e transporte das amostras' 4denti)icaç$o e utili!aç$o de vidrarias e euipamentos e

materiais de laboratCrio' 5#cnicas de )iltraç$o, destilaç$o e desioni!aç$o' 5#cnicas de lavagem, preparaç$o eesterili!aç$o de vidrarias e eliminaç$o de amostras contaminadas' +olheitas especiaisF anal s6ab, escarro,hemocultura, secreções genitais e suor' HematologiaF origem, composiç$o e )unç$o do sangueG hematCcritoGhemoglobinaG c/mara de .eubauerG diluiç$o e contagem de plauetas, leucCcitos e eritrCcitosGhemossedimentaç$oG coagulogramaG reticulCcitos e colorações usadas em hematologia' EpidemiologiaF conceito eimport/ncia da epidemiologia, histCria natural e prevenç$o de doenças, imuni!aç$o, endemias e epidemias,doenças transmiss3veis e n$o transmiss3veis' 4munohematologiaF sistema A(, Rh e tipagem A(, Rh e 7u'5rans)us$o de sangue e componentesG aspecto t#cnico e e)eitos indese8"veis' MicrobiologiaF preparaç$o eesterili!aç$o de meios de culturaG colheitas para coprocultura, material do trato geniturin"rio, garganta, escarroGcolorações usadas em microbiologia' ParasitologiaF helmintoses e proto!ooses sangu3nea, tissulares e intestinaishumanas' iou3micaF dosagem de glicose, ureia e creatinina no sangueG noções de )otometria' .oções de

)ormaç$o da urina, caracteres gerais e coleta da urina, e&ame u3mico e sedimentoscopia da urina' M#todosusados nas an"lises to&icolCgicas' MicroscCpioF noções gerais de uso e conservaç$o' Preparaç$o de soluções emedidas volum#tricas' %so da balança anal3tica

TFCNICO DE PATOLOQIA CLNICA*undamentosF identi)icaç$o dos diversos euipamentos de um laboratCrio, sua utili!aç$o e conservaç$oGbalanças, estu)as, microscCpio, vidraria' 4denti)icaç$o dos m#todos mais utili!ados na esterili!aç$o e desin)ecç$oem laboratCrioF autoclavaç$o, esterili!aç$o em estu)a, soluções desin)etantes' Preparaç$o de meios de cultura,soluções, reagentes e corantes' Manuseio e esterili!aç$o de material contaminado' M#todos de prevenç$o eassistIncia acidentes de trabalho' Ltica em laboratCrio de an"lises cl3nicas' 5#cnicas de lavagem de material emlaboratCrio de an"lises cl3nicas' .oções de anatomia humana, para identi)icaç$o de locais de coleta de amostras

para an"lise' iologiaF t#cnicas biou3micas indicadas no diagnCstico de diversas patologias humanas'HematologiaF conhecimento de hematologia aplicado " e&ecuç$o de t#cnicas de preparo de corantes, demanuseio correto de aparelhos e materiais, para )ins de diagnCstico hematolCgico' 4munologiaF t#cnicassorolCgicas e de imuno)luorescIncia ue )orneçam o diagnostico imunolCgico das doenças humanas'MicrobiologiaF microbiologia clinica, coleta, transporte e arma!enamento de materiais, aplicaç$o e e&ecuç$o det#cnicas bacteriolCgicas para o diagnostico das doenças in)ecciosas, utili!ando corretamente aparelhos emateriaisF ParasitologiaF conhecimentos teCrico-pr"tico de parasitologia aplicados t#cnicas ue identi)iuem osproto!o"rios, helmintos, hemato!o"rios envolvidos em doenças humanasG iossegurança' Oerenciamento deres3duos de serviços de saúdeG %roan"liseF conhecimento em coleta e preparo de e&ames de urina'

TFCNICO DE RADIOLOQIA

Portaria da Secretaria de îgil/ncia Sanit"ria do Minist#rio da Saúde n: <;?, de 0 de 8unho de 0>>J' .ormas deradioproteç$o' *undamentos de dosimetria e radiobiologia' E)eitos biolCgicos das radiações' (peraç$o deeuipamentos em radiologia' +/mara escura manipulaç$o de )ilmes, chassis, #crans reveladores e )i&adores,processadora de )ilmes' +/mara clara seleç$o de e&ames, identi)icaç$o, e&ames gerais e especiali!ados em



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radiologia' 5#cnicas radiogr")icas em tomogra)ia computadori!ada' ases )3sicas e tecnolCgicas aplicadas aresson/ncia magn#tica' Protocolos de e&ames em tomogra)ia computadori!ada e resson/ncia magn#tica' ases)3sicas e tecnolCgicas aplicadas a medicina nuclear' Protocolos de e&ames de medicina nuclear' .ormas de

radioproteç$o aplicadas medicina nuclear' +ontaminaç$o radioativa' *ontes, prevenç$o e controle'Processamento de imagens digitais' 4n)orm"tica aplicada ao diagnCstico por imagem' Processamento digital deimagensF a8ustes para a ualidade das imagens' Euipamentos utili!ados no processamento de imagens digitais'5#cnicas de trabalho na produç$o de imagens digitais' Protocolos de operaç$o deeuipamentos de auisiç$o deimagem' +onduta #tica dos pro)issionais da "rea de saúde' Princ3pios gerais de segurança no trabalho' Prevenç$oe causas dos acidentes do trabalho' Princ3pios de ergonomia no trabalho' +Cdigos e s3mbolos espec3)icos de Saúdee Segurança no 5rabalho'

TFCNICO DE SEQRANA DE TRABALOSegurança do trabalho' Higiene do trabalho' Meios de comunicaç$o, recursos audiovisuais e promocionais,din/mica de grupo' Psicologia das relações humanas e do trabalho' Proteç$o contra incIndio' Administraç$o

aplicada' .ormali!aç$o e 9egislaç$o' Estat3sticas de acidentes' Arran8o )3sico' Movimentaç$o e arma!enamento demateriais' Agentes ambientais' EP4 e EP+' Primeiros Socorros' 7esenho t#cnico' Ergonomia' Princ3pios detecnologia industrial' 7oenças pro)issionais' 9egislaç$o sobre higiene e segurança do trabalhoG Segurança notransitoG +4PA +omiss$o 4nterna de Prevenç$o de AcidentesG +ampanhas e S4PA5sG Riscos ambientaisF agentesu3micos, )3sicos, biolCgicos, ergonmicos e mec/nicosG Elaboraç$o do PPRA e P+MS('

TFCNICO DE TOMOQRA-IA.oções gerais de t#cnica radiolCgica, anatomia e )isiologia' *3sica das radiações' 5#cnicas radiolCgicas do cr/nio'5#cnicas radiogr")icas dos ossos e articulações' 5omogra)ia linear e computadori!ada' 4magem por resson/nciamagn#tica' 9inhas e planos' (utros procedimentos e modalidades diagnCsticas' seleç$o de e&ames, identi)icaç$oGe&ames gerais e especiali!ados em radiologia' Radioproteç$o' Princ3pios b"sicos e monitori!aç$o pessoal e

ambiental'

ENSINO SPERIOR A"(%t'a"#' #tala', At)%t) S#$al, E"u$a"#' A'tt$#, E"u$a"#' -$#,E%&)'()'#, E%&)'()'# TI A"ult#, E%&)'()'# TI P)"Jt'$a/N)#%atal, -a'(a$ut$#, B#u($#,-#t)'a)uta, -#t)'a)uta TI A"ult#, -#t)'a)uta TI P)"Jt'$a/N)#%atal,,-#%#au"Xl##,Nut'$#%ta, P)"a##, P$Xl##, P$#)"a##, T)'a)uta O$ua$#%al.


LNQA PORTQESA

4nterpretaç$o de te&toF in)ormações literais e in)erIncias poss3veisG ponto de vista do autorG signi)icaç$oconte&tualde palavras e e&pressõesG relações entre ideias e recursos de coes$oG )iguras de estilo' +onhecimentoslingu3sticosF ortogra)iaF emprego das letras, divis$o sil"bica, acentuaç$o gr")ica, encontros voc"licos econsonantais, d3gra)osGclasses de palavrasF substantivos, ad8etivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,adv#rbios, preposições, con8unções, inter8eiçõesF conceituações, classi)icações, )le&ões, emprego, locuções'Sinta&eF estrutura da oraç$o, estrutura do per3odo, concord/ncia 1verbal e nominal2G regIncia 1verbal e nominal2Gcrase, colocaç$o de pronomesG pontuaç$o'

RACIOCNIO L_QICO E MATEM;TICOResoluç$o de problemas envolvendo )rações, con8untos, porcentagens, seuIncias 1com números, com )iguras,de palavras2' Racioc3nio lCgico-matem"ticoF proposições, conectivos, euivalIncia e implicaç$o lCgica,

argumentos v"lidos'

CONECIMENTOS ESPEC-ICOS



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LEQISLA<O APLICADA AO SSEvoluç$o histCrica da organi!aç$o do sistema de saúde no rasil e a construç$o do Sistema Nnico de Saúde 1S%S2

princ3pios, diretri!es e arcabouço legal' +ontrole social no S%S' Resoluç$o <;?K=@0= do +onselho .acional da

Saúde' +onstituiç$o *ederal, artigos de 0>< a =@@' 9ei (rg/nica da Saúde' 9ei no J'@J@K0>>@' 9ei no J'0<=K0>>@'7ecreto Presidencial n: B';@J, de =J de 8unho de =@00' 7eterminantes sociais da saúde' Sistemas de in)ormaç$oem saúde'

CONECIMENTOS NA ;REA DE -ORMA<O

ADMINISTRADOR OSPITALAR Administraç$o Oeral - *undamentos e evoluç$o da administraç$o' 5eorias da administraç$o' Plane8amentoF tipose n3veis' Plane8amento e processo decisCrio' *unções e habilidades do administrador' Modelos organi!acionaisFpatrimonialistaG burocr"ticoG gerencial' Oovernança Pública' .ovas abordagens da administraç$o -A era da4n)ormaç$oF mudança e incerte!aG a in)luIncia da tecnologia da in)ormaç$o' Soluções emergentesF melhoria

cont3nuaG ualidade total G reengenharia, benchmaringG euipes de alto desempenhoG gest$o de pro8etos' A novalCgica das organi!ações' Oest$o do conhecimento e capital intelectual' (rgani!ações de aprendi!agem' As cincodisciplinas' Estrat#gia (rgani!acionalF Escola empreendedoraG Escola de aprendi!adoG Escola de con)iguraç$o'Ltica e Responsabilidade Social' Apreciaç$o cr3tica das novas abordagens da administraç$o' Administraç$o Pública-9ei n: J'00=K>@' 9ei n: J'DDDK>?' 9ei n: >BJ<K>>' 7ecreto n: D><<K=@@>' +onstituiç$o *ederalF53tulo 4' 53tulo 44 -+ap3tulo 4' 53tulo 44 +ap3tulo 44' 53tulo 444 - +ap3tulo 4' 53tulo 444 - +ap3tulo ^44 - Seções 4 e 44' Princ3pios+onstitucionais E&pl3citos' Princ3pios +onstitucionais 4mpl3citos' (rgani!aç$o do Estado rasileiro -Administraç$o7ireta e Administraç$o 4ndireta' Probidade e discricionariedade administrativa e atuações do Minist#rio Público edo Poder Uudici"rio' (rçamento público' Pol3tica )iscal' Plano de contas' +ontabili!aç$o das operações' 4nvent"rio'alanços e demonstrações das variações patrimoniais' 5omadas e prestações de contas' +ontrole interno econtrole e&terno' 9ei n: <'?=@KD< e 7ecreto n: >?'JB=KJD' Administraç$o de Recursos Humanos - Plane8amento

de recursos humanos' An"lise de cargos' Recrutamento e seleç$oF processos, interno e e&terno' Avaliaç$o dedesempenho' 5reinamento e desenvolvimento' Remuneraç$o e bene)3cios' Orupos e euipes' Ambienteorgani!acional' 9iderança, comunicaç$o e motivaç$o' Segurançae saúde no trabalho' Relações trabalhistas esindicais' (rgani!aç$o, Sistemas e M#todos - Estruturas organi!acionaisF tipos de organi!aç$o' An"liseorgani!acional' An"lise de processos' Sistemas de in)ormações gerenciais' Elaboraç$o, an"lise e controle depro8etos' Administraç$o de Materiais e 9og3stica -Ambiente operacional' +adeia de suprimento' Plane8amento econtrole da produç$o' Plano de e&igIncias de materiais' Programaç$o de pedidos' Processo de compra'Administraç$o da demanda' 4nstalações, arma!enagem e estoues' 7istribuiç$o )3sica' Produtos e processos'Administraç$o Hospitalar - Administraç$o de serviços assistenciais' Administraç$o de hospitais' +ustoshospitalares' Administraç$o de serviços de apoio operacional' Estrat#gia de gest$o em saúde'

ASSISTENTE SOCIALServiço Social na contemporaneidade' 7ebate teCrico-metodolCgico, #tico-pol3tico e t#cnico-operativo do ServiçoSocial e as respostas pro)issionais aos desa)ios de ho8e' +ondicionantes, conhecimentos, demandas e e&igInciaspara o trabalho do serviço social em empresas' ( serviço social e a saúde do trabalhador diante das mudanças naproduç$o, organi!aç$o e gest$o do trabalho' HistCria da pol3tica social' ( mundo do trabalho na era dareestruturaç$o produtiva e da mundiali!aç$o do capital' A )am3lia e o serviço social' Administraç$o eplane8amento em serviço social' Atuaç$o do assistente social em euipes interpro)issionais e interdisciplinares'Assessoria, consultoria e serviço social' Saúde mental, transtornos mentais e o cuidado na )am3lia'Responsabilidade social das empresas' Oest$o em saúde e segurança' Oest$o de responsabilidade social'+onceitos, re)erenciais normativos e indicadores' HistCria e constituiç$o da categoria projssional' 9eis e cCdigosrelacionados ao trabalho projssional do Assistente Social' Pesuisa social' Elaboraç$o de pro8etos, m#todos e

t#cnicas ualitativas e uantitativas' Plane8amento de planos, programas e pro8etos sociais' Avaliaç$o deprogramas sociais'

EDCADOR ARTSTICO



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Artes îsuaisF HistCria Oeral da ArteG Arte ModernaG Arte +ontempor/neaG +ontaminações e hibridismos entre asArtesG Arte rasileiraG +r3tica de arteG Pr"ticas e processos criativosG Materiais, t#cnicas e suportes' Arte Educaç$oFHistCria e conte&tos da Arte Educaç$o no rasilG +onceitos e abordagens da Arte Educaç$o e do Ensino de ArteG

Abordagem 5riangularG 9eitura ou an"lise cr3tica da obra de arteG +urr3culo"sico +omum de ArteG Educaç$o pelaArte para o desenvolvimento humanoG Mediaç$o em espaços culturaisG +onstruç$o e uso de materiais e recursosdid"ticos' Plane8amento, acompanhamento e avaliaç$o do processo de ensino-aprendi!agem' 9ei n: >?>< 19ei de7iretri!es e ases da Educaç$oK972' Educaç$o integral 4ntegrada na )ormaç$o do su8eito'

EDCADOR -SICO7esenvolvimento motor e aprendi!agem motora' +orporeidade e motricidade' Atividade )3sica, saúde e ualidadede vida' Oin"stica laboral' Esportes coletivos e individuais' Atividades r3tmicas e e&pressivas' 9a!er, recreaç$o e

8ogos' Atividade motora adaptada' +inesiologia' *isiologia do e&erc3cio' +ineantropometria' Atividades )3sicas paragrupos especiais' 5reinamento )3sico e desportivo' Musculaç$o' Socorros e urgIncias em esportes e la!er'Plane8amento e prescriç$o da atividade )3sica

EN-ERMEIRO*undamentos do E&erc3cio da En)ermagem' 9ei do E&erc3cio Pro)issional - 9ei n: B'<>JK0>JD, regulamentada pelo7ecreto n: ><'<@DK0>JB' +Cdigo de Ltica e 7eontologia de En)ermagem - an"lise cr3tica' io#tica' Processo Socialde Mudança das Pr"ticas Sanit"rias no S%S e na En)ermagem' Administraç$o dos Serviços de En)ermagem'.ormas, Rotinas e Manuais elaboraç$o e utili!aç$o na en)ermagem' En)ermeiro como l3der e agente demudança' +oncepções teCrico-pr"ticas da AssistIncia de En)ermagem' Sistemati!aç$o da AssistIncia deEn)ermagem' Pol3tica .acional de Atenç$o s %rgIncias' AssistIncia de en)ermagem em n3vel ambulatorial'.ormas do Minist#rio da Saúde para atuaç$oF programa nacional de imuni!ações, programas da mulher, dacriança, doadolescente, do idoso, para 7S5 e A47S, para hansen3ase, para pneumologia sanit"ria, para hipertens$oe de diab#tico' Plane8amento da assistIncia de en)ermagem' Processo de en)ermagem - teoria e pr"tica' +onsulta

de en)ermagem' Medidas de higiene e de segurança nos serviços de en)ermagem' EmergIncias cl3nico-cirúrgicase a assistIncia de en)ermagem' Primeiros socorros' AssistIncia integral por meio do trabalho em euipesF deen)ermagem, multiprojssional e interdisciplinar' Ensino ao paciente com vistas ao autocuidadoF promoç$o eprevenç$o da saúde'

EN-ERMEIRO TI ADLTO*undamentos do E&erc3cio da En)ermagem' 9ei do E&erc3cio Pro)issional - 9ei n: B'<>JK0>JD, regulamentada pelo7ecreto n: ><'<@DK0>JB' +Cdigo de Ltica e 7eontologia de En)ermagem an"lise cr3tica' io#tica' Processo Socialde Mudança das Pr"ticas Sanit"rias no S%S e na En)ermagem' Administraç$o dos Serviços de En)ermagem'.ormas, Rotinas e Manuais elaboraç$o e utili!aç$o na en)ermagem' En)ermeiro como l3der e agente demudança' +oncepções teCrico-pr"ticas da AssistIncia de En)ermagem' Sistemati!aç$o da AssistIncia de

En)ermagem' Pol3tica .acional de Atenç$o s %rgIncias' Procedimentos t#cnicos de en)ermagem' AssistInciaintegral de en)ermagem saúde da gestante, pu#rpera e do R.' 5ranstornosF agudos, crnicos degenerativos,mentais, in)ecciosos e contagiosos' AssistIncia de en)ermagem no pr#, trans e pCs-parto' AssistIncia deen)ermagem em urgIncia e emergIncia em +entro (bst#trico' iossegurançaF conceito, normas de prevenç$o econtrole de in)ecç$o' Preparaç$o e acompanhamento de e&ames diagnCsticos' .oções de administraç$o eorgani!aç$o dos serviços de saúde e de en)ermagem' +onhecimento espec3)ico do )uncionamento, organi!aç$o eestrutura )3sico de uma %nidade de 5erapia 4ntensiva' +onhecimento espec3)ico de materiais e euipamentosutili!ados numa %nidade de 5erapia 4ntensiva' +onhecimento sobre assistIncia de en)ermagem baseado naio#tica e Humani!aç$o )rente ao paciente, )amiliares e euipe multidisciplinar' +onhecimento sobre cuidados eprocedimentos de en)ermagem espec3)icos aos pacientes neurolCgicos, politraumati!ados, card3acos'Sistemati!aç$o da AssistIncia de En)ermagem em %54' ases *armacolCgicas para a En)ermagem em %54'

ases*isiolCgicas e *isiopatolCgicas dos Orandes Sistemas' Oerenciamento em En)ermagem em %54'Epidemiologia e ioestat3stica Aplicada ao Estudo do Paciente +r3tico' +omiss$o Hospitalar de (rgani!aç$o eXuali)icaç$o e Atenç$o ao Paciente +r3tico'



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EN-ERMEIRO TI PEDI;TRICA/NEONATAL*undamentos do E&erc3cio da En)ermagem' 9ei do E&erc3cio Pro)issional - 9ei n: B'<>JK0>JD, regulamentada pelo7ecreto n: ><'<@DK0>JB' +Cdigo de Ltica e 7eontologia de En)ermagem an"lise cr3tica' io#tica' Processo Social

de Mudança das Pr"ticas Sanit"rias no S%S e na En)ermagem' Administraç$o dos Serviços de En)ermagem'.ormas, Rotinas e Manuais elaboraç$o e utili!aç$o na en)ermagem' En)ermeiro como l3der e agente demudança' +oncepções teCrico-pr"ticas da AssistIncia de En)ermagem' Sistemati!aç$o da AssistIncia deEn)ermagem' Pol3tica .acional de Atenç$o s %rgIncias' Procedimentos t#cnicos de en)ermagem' Anatomiae*isiologia Pedi"trica' Administraç$o aplicada em 5erapia 4ntensiva .eonatal e Pedi"trica' +omunicaç$o5erapIutica na AssistIncia ao paciente critico' Psicologia aplicada ao paciente cr3tico e )amiliares' Ltica, io#tica eHumani!aç$o em 5erapia 4ntensiva .eonatal e Pedi"trica' Metodologia +ient3)ica'ioestat3stica' ases*armacolCgicas Aplicada a 5erapia 4ntensiva' Prevenç$o e controle de 4H e iossegurança' Prontu"rio doPacienteK7ireitos do Paciente' %rgIncia e EmergIncia em .eonatologia e Pediatria' AssistIncia a neonatos ecrianças com +omplicações do Sist' +ardiovascularKrespiratCrio' AssistIncia a .eonatos e +rianças comAgravos+irúrgicos e 5raum"ticos' Epidemiologia aplicada a neonatologia e pediatria' Semiologia Pedi"trica'

êntilaç$o Mec/nica' anco de 9eite Humano 19H 2, Aleitamento Materno e 5erapia .utricional .eonatal ePedi"trica'

-ARMACTICO+Cdigo de Ltica *armacIutica' 9egislaç$o )armacIuticaF 9ei n: ;'>>0KB?, 9ei n:' ?'J=@KD@, 7ecreto n: J;'JBJKJ0,7ecreto n: B'<0B@KB<, 9ei n: >'BB=K>>, Portaria n: ?<<K>J, R7+ ?@=K@;G *arm"cia hospitalarF estruturaorgani!acional, Estrutura administrativa, +onceito' Medicamentos controlados, Medicamentos gen#ricos,medicamentos e&cepcionais,Padroni!aç$o de medicamentos' +ontrole de in)ecç$o hospitalarG Plane8amento econtrole de estoues de medicamentos e correlatos' *armacocin#tica e )armacodin/micaF introduç$o )armacologiaG noções de ensaios biolCgicosG vias de administraç$o e manipulaç$o de )ormas )armacIuticasmagistrais e o)icinaisG absorç$o, distribuiç$oe eliminaç$o de )"rmacosG biodisponibilidade e bioeuivalIncia de

medicamentosG interaç$o droga-receptorG interaç$o de drogasG mecanismos moleculares de aç$o das drogas'*"rmacos ue agem no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso peri)#ricoF parassimpaticomim#ticosGparassimpaticol3cosG simpaticomim#ticosG simpaticol3ticosG anest#sicos locaisG bloueadores neuromusculares'*"rmacos ue agem no sistema nervoso centralF hipnoanalg#sicosG anest#sicos geraisG tranuili!antesGestimulantes do S.+G anticonvulsivantesG autacoides e antagonistasG anti-in)lamatCrios n$o esteroidesG anti-in)lamatCrios esteroidesG *armacologia -4nterações medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloueadoresneuromusculares, anest#sicos, anti-in)lamatCrios, cardiotnicos, anti-hipertensivos e antibiCticos' Reaçõesadversas a medicamentoG interações e incompatibilidade medicamentosas' *armacot#cnica - )ormas)armacIuticas para uso parenteral, )ormas )armacIuticas obtidas por divis$o mec/nica, )ormas )armacIuticasobtidas por dispers$o mec/nica' Manipulaç$o de medicamentos, produç$o de antiss#pticos e desin)etantes,Preparo de soluções' +onceitosF molaridade, normalidade' Padroni!aç$o de t#cnicas e controle de ualidade'

M#todos de e&traç$o e isolamento de produtos naturaisG desenvolvimento e validaç$o de m#todos anal3ticos,ensaios )armacopneicos de controle de ualidadeG m#todos cromatogr")icos e espectrom#tricos de an"lisesF)undamentos e aplicaçõesG t#cnicas modernas na investigaç$o de produtos naturaisF biotecnologia, preparo,diluiç$o e padroni!aç$o de soluções' .anotecnologia )armacIutica' iossegurança' An"lise de protocolos erelatCrios de estudos de EuivalIncia *armacIutica e Per)il de 7issoluç$oG An"lise de protocolos e relatCrios deioeuivalInciaG .oti)icaç$o de mat#rias primas reprovadas A.^4SAG Atividades de implantaç$o da*armacovigil/ncia seguindo recomendações da Anvisa' Procedimentos pr#-anal3ticosF obtenç$oG conservaç$oGtransporte e manuseio de amostras biolCgicas destinadas an"lise, coleta, manipulaç$o, preparo e transporte desangue, urina e )luidos biolCgicos Procedimentos anal3ticos aplicados s principais dosagens laboratoriaisF An"lisesbiou3micas de sangue, urina e )luidos biolCgicosG biou3mica cl3nicaG +itologia de l3uidos biolCgicos' iou3mica âlores de re)erIncia' *unç$o renal' Euil3brio h3drico, eletrol3tico e acidob"sico' Oasometria' +arboidratosF

classi)icaç$o dos carboidratos, metabolismo e m#todos de dosagem da glicose' 9ip3deosF metabolismo e m#todosde dosagem' 9ipoprote3nasF classi)icaç$o e doseamento' Prote3nas espec3)icasF classi)icaç$o e m#todos dedosagem' *unç$o hep"ticaF correlaç$o com en!imas s#ricas, metabolismo da bilirrubina, m#todos laboratoriais,correlações cl3nico-patolCgicas' En!imologia cl3nicaF Princ3pios, correlações cl3nico-patolCgicas' *unç$o endCcrinaF



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hormnios tireoidianos e hormnios se&uais' +ompostos nitrogenados n$o proteicos, c"lcio, )Cs)oro, magn#sio e)erro' M#todos de dosagem, correlações cl3nico-patolCgicasG hematologia, hemostasia e imunohematologiaG%rin"lise +oleta, testes u3micos, testes )3sicos, procedimentos de an"lise, e&ame microscCpico do sedimentoG

microbiologia cl3nica 1bacteriologia, micologia, virologia e parasitologia2G AnticorposF 4munidade humoral,4munidade celular' Sistema complemento' 4munologia nas doenças nas doenças in)ecciosas' M#todos paradetecç$o de ant3genos e anticorposF reações de precipitaç$o, aglutinaç$o, hemClise, imuno)luorescInciaG testesimunoen!im"ticos' imunoglobulinasG sistema complementoG reações sorolCgicas 1aglutinaç$o, precipitaç$o,imuno)luorescIncia2, e rotina hematolCgica 1hemostasia, coagulaç$o, anemias e hemopatias malignas2' AspectoshematolCgicos nas in)ecções bacteriana e viral' 9eucemias' (bservações gerais para todas as dosagens, curvas decalibraç$oG colorações especiais e interpretaç$o de resultados' +ontrole de ualidade e biossegurança emlaboratCrios de pesuisa, de an"lises cl3nica e biologia molecular' 5estes diagnCsticos da coagulaç$o plasm"tica'+lassi)icaç$o sangu3nea A(KRh' 5este de +oombs' Prova cru!ada' .ormas gerais de serviços de hemoterapiaGdoaç$o de sangueG crit#rios para triagem laboratorial de doador de sangueG hemocomponentes, hemoderivadosFm#todos de preparaç$o, arma!enamento, transporte, testes e an"lise de controle de ualidade Hemovigil/ncia

de incidentes trans)usionais imediatos e tardios' iossegurança em hemoterapia'

BIO:MICO9egislaç$o *armacIuticaG +Cdigo de Ltica da pro)iss$o )armacIuticaG Preparo, diluiç$o e padroni!aç$o de soluçõesGiossegurançaG +ontrole de ualidade em laboratCrioG Procedimentos para coleta, manipulaç$o, transporte econservaç$o de amostrasG oas pr"ticas de laboratCrioG iou3mica cl3nicaF an"lises biou3micas de sangue, urinae )luidos biolCgicos' Prote3nas, en!imas, carboidratos, lip3dios, lipoprote3nas e apolipoprote3nas, hemoglobina,)erro e bilirrubina, creatinina, )erro e "cido úrico, hormniosG Hematologia cl3nica, hemostasia e coagulaç$o,imunohematologia, leucemias, leucopeniasG 4munologia cl3nicaF noções b"sicas de resposta imuneG doençasautoimunes, diagnCstico laboratorial das hepatites virais e H4^, sensibilidade e especi)icidade, doenças detransmiss$o vertical, en!ima imunoensaio 1E94SA2G %rian"liseG Microbiologia cl3nicaF diagnCstico microbiolCgico

das doenças se&ualmente transmiss3veis, cultura e antibiograma, micro-organismos de import/ncia em alimentos,)atores ue in)luenciam no desenvolvimento de micro-organismos em alimentosG Parasitologia cl3nicaF m#todosde pesuisa parasitolCgica, doenças parasit"riasG Micologia cl3nica'

-ISIOTERAPETA*undamentos de jsioterapia' M#todos e t#cnicas de avaliaç$o, tratamento e procedimentos em )isioterapia'Provas de )unç$o muscular, cinesiologia e biomec/nica' 5#cnicas b"sicas em cinesioterapia motora, manipulaçõese cinesioterapia respiratCria' An"lise da marcha,t#cnicas de treinamento em locomoç$o e deambulaç$o'4ndicaç$o, contraindicaç$o, t#cnicas e e)eitos jsiolCgicos da mecanoterapia, hidroterapia, massoterapia,eletroterapia, termoterapiasuperjcial e pro)unda e crioterapia' Prescriç$o e treinamento de Crteses e prCteses'Anatomia,)isiologia e )isiopatologia, semiologia e procedimentos jsioter"picos' Anatomia e Histologia do sistema

respiratCrio' *isiologia dos sistema respiratCrio 1adulto e criança2' Mani)estações cl3nicas 1prim"rias esecund"rias2' *isiopatologia das doenças obstrutivas, restritivas, vasculares do pulm$o' Procedimentos)isioterapIuticos em )isioterapiaF respiratCrio adulto e criança' Patologias do sistema respiratCrio' *isioterapiarespiratCria no pr# e pCs-operatCrio de cirurgias cardiovasculares' 5oracotomias' 9aparotomias' +irurgias.eurolCgicas'

-ISIOTERAPETA TI ADLTO*undamentos de jsioterapia' M#todos e t#cnicas de avaliaç$o, tratamento e procedimentos em )isioterapia'Provas de )unç$o muscular, cinesiologia e biomec/nica' 5#cnicas b"sicas em cinesioterapia motora, manipulaçõese cinesioterapia respiratCria' Anatomia geral dos Crg$os e sistemas e em especial do sistema cardiorrespiratCrio'iomec/nica' *isiologia geral e do e&erc3cio' *isiopatologia' Semiologia' 4nstrumentos de medida e avaliaç$o

relacionados ao paciente cr3tico ou potencialmente cr3tico' Estimulaç$o precoce do paciente cr3tico oupotencialmente cr3tico' Suporte b"sico de vida' Aspectos gerais e tecnolCgicos da 5erapia 4ntensiva' 4denti)icaç$oe mane8o de situações comple&as e cr3ticas' *armacologia aplicada' Monitori!aç$o aplicada ao paciente cr3tico oupotencialmente cr3tico' 4nterpretaç$o de e&ames complementares e espec3)icos do paciente cr3tico ou



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potencialmente cr3tico' Suporte ventilatCrio invasivo ou n$o invasivo' 5#cnicas e recursos de e&pans$o pulmonare remoç$o de secreç$oG 5reinamento muscular respiratCrio e recondicionamento )3sico )uncional' PrCteses,rteses e 5ecnologia Assistiva espec3)icos da terapia intensiva' Humani!aç$o' Ltica e io#tica'

-ISIOTERAPETA TI PEDI;TRICA/NEONATAL*undamentos de jsioterapia' M#todos e t#cnicas de avaliaç$o, tratamento e procedimentos em )isioterapia'Provas de )unç$o muscular, cinesiologia e biomec/nica' 5#cnicas b"sicas em cinesioterapia motora, manipulaçõese cinesioterapia respiratCria' Anatomia, )isiologia do sistema cardiorrespiratCrio' *isiopatologiacardiorrespiratCria pedi"trica e neonatal AssistIncia de *isioterapia RespiratCria pedi"trica e neonatal' AssistInciade *isioterapia em 5erapia 4ntensiva pedi"trica e neonatal' AssistIncia .euromotora aos pacientes pedi"tricos eneonatais hospitali!ados'

-ONOADI_LOQOMecanismos )3sicos da comunicaç$o oral' 7esenvolvimento da linguagem in)antil' Aspectos teCricos,

anatomojsiolCgicos e os atrasos de linguagem em uma perspectiva pragm"tica' Prevenç$o dos distúrbios dacomunicaç$o oral e escrita, vo! e audiç$o' 7istúrbios e alterações da linguagem oral e escrita, )ala, vo!, audiç$o,kuIncia e deglutiç$o' Avaliaç$o, classijcaç$o e tratamento dos distúrbios da vo!, kuIncia, audiç$o, transtornosda motricidade oral e linguagem' Processamento auditivo central' Atuaç$o )onoaudiolCgica na "rea materno-in)antil' En)oue )onoaudiolCgico na pr"tica da amamentaç$o' 5ranstornos de linguagem associados a lesõesneurolCgicas' Atuaç$o do )onoaudiClogo no ambiente hospitalar'

NTRICIONISTA.utriç$o b"sica' .utrientesF conceito, classi)icaç$o, )unções, reuerimentos, recomendações e )ontesalimentares' Aspectos cl3nicos da carIncia e do e&cesso' 7ietas n$o convencionais' Aspectos antropom#tricos,cl3nico e biou3mico da avaliaç$o nutricional' .utriç$o e )ibras' %tili!aç$o de tabelas de alimentos' Alimentaç$o

nas di)erentes )ases e momentos biolCgicos' Educaç$o nutricional' +onceito, import/ncia, princ3pios e ob8etivosda educaç$o nutricional' Papel ue desempenha a educaç$o nutricional nos h"bitos alimentares' Aplicaç$o demeios e t#cnicas do processo educativo' 7esenvolvimento e avaliaç$o de atividades educativas em nutriç$o'Avaliaç$o nutricional' M#todos diretos e indiretos de avaliaç$o nutricional' 5#cnicas de mediç$o' Avaliaç$o doestado e situaç$o nutricional da populaç$o' 5#cnica diet#tica' AlimentosF conceito, classi)icaç$o, caracter3sticas,grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres organol#ticos' Seleç$o e preparo dos alimentos' Plane8amento,e&ecuç$o e avaliaç$o de card"pios' Higiene de alimentos' An"lise microbiolCgica, to&icolCgica dos alimentos'*ontes de contaminaç$o' *atores e&tr3nsecos e intr3nsecos ue condicionam o desenvolvimento demicrorganismos no alimento' Modi)icações )3sicas, u3micas e biolCgicas dos alimentos' En)ermidadestransmitidas pelos alimentos' .utriç$o e diet#tica' Recomendações nutricionais' *unç$o social dos alimentos'Atividade )3sica e alimentaç$o' Alimentaç$o vegetariana e suas implicações nutricionais' 5ecnologia de alimentos'

(perações unit"rias' +onservaç$o de alimentos' Embalagem em alimentos' Processamento tecnolCgico deprodutos de origem vegetal e animal' An"lise sensorial' .utriç$o em saúde pública' An"lise dos distúrbiosnutricionais como problemas de saúde pública' Problemas nutricionais em populações emdesenvolvimento'7ietoterapia' Abordagem ao paciente hospitali!ado' Oeneralidades, )isiopatologia e tratamento das diversasen)ermidades' E&ames laboratoriaisF import/ncia e interpretaç$o' Suporte nutricional enteral e parenteral'romatologia' Aditivos alimentares' +ondimentos' Pigmentos' Estudo u3mico bromatolCgico dos alimentosFprote3nas, lip3dios e carboidratos' îtaminas' Minerais' ebidas'

PEDAQOQOAs concepções de educaç$o e suas repercussões na organi!aç$o do trabalho pedagCgicoG avaliaç$o educacionalGconcepções e pr"ticas avaliativas na educaç$o in)antil e anos iniciais do ensino )undamentalG inst/ncias colegiadas

-gest$o democr"ticaG concepções de curr3culoG )unç$o social da escolaG concepções de desenvolvimento e deaprendi!agemG princ3pios metodolCgicos - concepç$o de al)abeti!aç$o e letramentoG Pol3tica .acional deEducaç$o Especial na Perspectiva da Educaç$o 4nclusivaG al)abeti!aç$o na perspectiva sCcio interacionistaGEducaç$o Matem"ticaG avaliaç$o mediadora concepç$o, instrumento de acompanhamento da aprendi!agem do



alunoG estrutura, )uncionamento e especi)icidades dos diversos n3veis e modalidades de ensinoGencaminhamentos metodolCgicos das "reas do conhecimento e das linguagens na educaç$o in)antilME+KP+.sK7+E4G tecnologias da in)ormaç$o e comunicaç$o na aprendi!agem' 9ei *ederal n: J'@D>K>@G 9ei *ederal

n: >'?><K>D e suas alteraçõesG 9ei *ederal n: 00'<><K=@@BG 7ecreto *ederal n: ;'0;<K=@@<'

PSIC_LOQORelações humanas' 5rabalho em euipe interprojssionalF relacionamento e competIncias' 9audos, pareceres erelatCrios psicolCgicos, estudo de caso, in)ormaç$o e avaliaç$o psicolCgica' An"lise institucional' 5ratamento eprevenç$o da dependIncia u3mica' 5#cnicas de entrevista' Psicologia da saúdeF )undamentos e pr"tica'Programas em saúde mentalF atuaç$o em programas de prevenç$o e tratamento, intervenç$o em gruposvivenciais e in)ormativos' Ltica projssional' Educaç$o em saúde' Plane8amento e programaç$o, monitoramento eavaliaç$o de programas em saúde

PSICOPEDAQOQO

HistCrico e )undamentos da Psicopedagogia, os campos de atuaç$o, identidade e #tica psicopedagCgica' Ainstituiç$oF aspectos sociais, pol3ticos, ideolCgicos, estruturaisG ( diagnCstico institucional, os instrumentos para odiagnCstico institucionalF observaç$o, entrevistas, pesuisa documental e uestion"rios e a elaboraç$o depro8etos de intervenç$o na instituiç$o' Psicologia do desenvolvimentoF cognitivo, emocional, psicolingu3stico eneurolCgico articulado com as uestões de aprendi!agem' 7in/mica das relações )amiliaresG 7in/micas de grupo erelacionamento interpessoalG 7iagnCstico e intervenç$o na psicopedagogia cl3nicaG +onstruç$o da 9eitura e daEscrita e do Racioc3nio 9Cgico Matem"ticoG Estrat#gias para o ensino e aprendi!agem G Uogos, rinuedos e Arte-terapia como Recursos PsicopedagCgicos' Sistema Nnico de Saúde, 9eis (rg/nicas de Saúde 1lei J@J@K>@ eJ0<=K>@2, 7ecreto B';@J de =J de Uunho =@00' Pacto do S%S' +onceitos da Atenç$o Prim"ria em Saúde' Pol3tica.acional de Humani!aç$oG .ormas e 7iretri!es da Estrat#gia Saúde da *am3lia' Modelos Assistenciais'

TERAPETA OCPACIONAL*undamentos da 5erapia (cupacionalF anatomia humana' iou3mica' +itologia, Histologia e Embriologia' iologiahumana' .eurologia' (rtopedia' *undamentos da e&press$o e comunicaç$o humana' +onstituiç$o do +ampo'5endIncias contempor/neas em 5erapia (cupacional' Atividades e recursos terapIuticosF repertCrio deatividades' Atividade lúdica' Recursos tecnolCgicos' 5erapia ocupacional no campo socialF saúde do trabalhador'5erapia ocupacional e dejciIncia mental' 5erapia ocupacional e dejciIncia )3sicaF as abordagens terapIuticasneuromotoras' PrCteses e Crteses' Recursos terapIuticos e psicomotricidade' Reabilitaç$o )3sicaF programashospitalares' 5erapia ocupacional aplicada gerontologia e geriatria' 4nter)ace arte e saúde'

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