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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL IPSEMG N01/2014 24 de Fevereiro de 2014

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DAS CARREIRAS DE MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL, ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL, DO QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS-(IPSEMG)

O Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) e o Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao- IBFC, no uso de suas atribuies, tornam pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos das carreiras de Mdico da rea de Seguridade Social, Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, observados os termos da Lei Delegada n 180, de 20 de janeiro de 2011 (dispe sobre a estrutura orgnica da Administrao Pblica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e d outras providncias); da Lei n 15.465, de 13 de janeiro de 2005 (institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo) e suas alteraes; do Decreto n 42.899, de 17 de setembro de 2002 (institui o Regulamento Geral de Concurso Pblico) e suas alteraes; do Decreto n 43.673, de 4 de dezembro de 2003 (cria o Conselho de tica Pblica, institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual) e suas alteraes; da Lei n 869, de 05 de julho de 1952 (dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes; da Lei n 11.867, de 28 de julho de 1995 (reserva percentual de cargos ou empregos pblicos, no mbito da Administrao Pblica do Estado, para pessoas com deficincia) e suas alteraes; legislao complementar e demais normas contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao- IBFC. 1.2. O concurso pblico de que trata este Edital ser de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3. O Quadro de Vagas, rea do conhecimento, Carga horria, Nvel de ingresso e Lotao consta do Anexo I deste Edital. 1.4. O modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais para candidatos com deficincia o constante do Anexo II deste Edital. 1.5. O Quadro das Regies Assistenciais consta do Anexo III deste Edital. 1.6. O Quadro de Municpios de realizao das provas consta do Anexo IV deste Edital. 1.7. As Atribuies e requisitos bsicos para os cargos de Mdico da rea de Seguridade Social, Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, conforme Lei n 15.465/2005 consta do Anexo V deste Edital. 1.8. O Contedo Programtico consta do Anexo VI deste Edital. 1.9. Os endereos das Unidades Assistenciais constam do Anexo VII deste Edital. 1.10. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso.

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1.11. Este Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica. 1.12. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF. 1.13. O Edital completo deste concurso poder ser retirado pelo candidato, por download do arquivo, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 2. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS

2.1. O concurso pblico de que trata este Edital visa ao provimento dos cargos de Mdico da rea de Seguridade Social, Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, conforme Lei n 15.465/2005, com as descries de suas atribuies e requisitos bsicos para investidura definidos no Anexo V. 2.2. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente registrado de curso superior/graduao e ps-graduao, legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino superior credenciada no CEE ou no MEC. Para a Carreira de Mdico da rea de Seguridade Social necessrio a comprovao de Ttulos de especialidade mdica reconhecidos por convnio entre o Conselho Federal de Medicina CFM, Associao Mdica Brasileira AMB, e a Comisso Nacional de Residncia Mdica CNRM, que equivalem ps graduao lato sensu, nos termos do 4 do art. 10 da Lei Estadual n 15.465/2005. 2.3. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por instituio de ensino credenciada. 2.4. O vencimento bsico inicial conforme Lei n 15.961/2005, alterada pela Lei n 20.748/2013, ser de: a) Mdico da rea de Seguridade Social Nvel III / Grau A carga horria de 24 horas semanais: R$ 4.472,93 (Quatro mil quatrocentos e setenta e dois reais e noventa e trs centavos);

b) Analista de Seguridade Social Nvel I / Grau A carga horria de 30 horas semanais: R$2.005,58 (dois mil e cinco reais e cinqenta e oito centavos); c) Analista de Seguridade Social Nvel I / Grau A carga horria de 40 horas semanais: R$2.674,12 (dois mil seiscentos e setenta e quatro reais e doze centavos); d) Tcnico de Seguridade Social Nvel I/ Grau A carga horria de 30 horas semanais: R$887,81 (oitocentos e oitenta e sete reais e oitenta e um centavos); e) Tcnico de Seguridade Social Nvel I/ Grau A carga horria de 40 horas semanais: R$1.183,74 (um mil cento e oitenta e trs reais e setenta e quatro centavos) 2.4.1. Os servidores que ingressarem na carreira de Analista de Seguridade Social na funo de Cirurgio-Dentista, com carga horria de quarenta horas, tero carga horria semanal de trabalho de trinta horas, quando no efetivo exerccio da funo, nos termos do pargrafo 5 do art. 8 da Lei n 15.465/2005. 2.4.2. Os servidores que ingressarem na carreira de Tcnico de Seguridade Social na funo de Tcnico de Radiologia, com carga horria de trinta horas, tero carga horria semanal de trabalho de vinte e quatro horas, quando no efetivo exerccio da funo, nos termos do pargrafo 2 do art. 8 da Lei n 15.465/2005. 2.4.3. Os valores de vencimento bsico informados referem-se ao nvel de ingresso na carreira, que escalonada conforme Carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social, institudas pela Lei n 15.465/2005. 2.4.4. Os valores previstos no item 2.4 podero ser acrescidos de Gratificao pelo Servio de Urgncia e Emergncia GSUE, e/ou Gratificao por Risco Sade da rea de Seguridade Social GRSASS, ambas institudas pela Lei n 20.586/2012, que podero ser recebidas cumulativamente, nos seguintes valores:

GSUE VALORES POR PLANTO

Mdico da rea de Seguridade Social

Lotao Planto: Dia til Planto: Final de Semana

e Feriado

CTI ou Urgncia R$80,00 R$120,00

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Odontolgica

Servio Mdico de Urgncia R$100,00 R$150,00

Carreira Lotao Carga horria GSUE

Analista de Seguridade Social

CTI ou Urgncia Odontolgica 30h R$ 180,00

Servio Mdico de Urgncia 30h R$ 220,00

CTI ou Urgncia Odontolgica 40h R$ 240,00

Servio Mdico de Urgncia 40h R$ 280,00

Tcnico de Seguridade Social

CTI ou Urgncia Odontolgica 30h R$ 100,00

Servio Mdico de Urgncia 30h R$ 120,00

CTI ou Urgncia Odontolgica 40h R$ 140,00

Servio Mdico de Urgncia 40h R$ 160,00

2.5. Aps a concluso do perodo do estgio probatrio e obtendo resultado satisfatrio na ADI (Avaliao de Desempenho Individual) ou AED (Avaliao Especial de Desempenho), o servidor far jus ao ADE Adicional de Desempenho, que ser concedido mensalmente e ter valor varivel conforme o disposto no art. 4 do Decreto n 44.503/2007. 2.6. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei n 869/1952, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.7. Os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Prprio de Previdncia Social do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar n 64/2002, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.8. As vagas oferecidas neste Edital so lotadas conforme disposto no Anexo I deste Edital. 2.9. O exerccio funcional do candidato nomeado dar-se- nas dependncias do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG. 2.10. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar disposio ou qualquer outra forma de movimentao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 3. DAS VAGAS

3.1. O nmero de vagas ofertadas neste concurso pblico o constante no Anexo I deste Edital. 3.2. Em atendimento Lei n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas de cada cargo oferecidas neste concurso pblico sero reservadas a candidatos com deficincia, conforme indicado no Anexo I, de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, no total de 70 (setenta) vagas. 3.3. As vagas reservadas para os candidatos com deficincia, no preenchidas, sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final, conforme art. 3 da Lei n 11.867/1995. 3.4. O candidato com deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para o cargo.

Grau de Risco GRSASS

Insalubridade mdia R$ 132,00

Insalubridade mxima R$ 264,00

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3.5. O candidato inscrito como com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia. 3.6. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei n 11.867/1995, as vagas reservadas sero providas por candidato com deficincia aprovado, classificado, nomeado e submetido percia mdica oficial de que trata o item 14.2 deste Edital. 3.7. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas dentro do prazo de validade do concurso pblico. 3.8. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso pblico, 10% (dez por cento) delas sero destinadas a candidatos com deficincia. 3.9. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

4.1. O candidato aprovado e nomeado neste concurso pblico ser investido no cargo, se comprovar na data da posse: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica. b) Gozar dos direitos polticos. c) Estar quite com as obrigaes eleitorais. d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino. e) Ter 18 anos completos at a data de posse. f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente. g) Possuir a escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme Anexo V deste Edital. h) Possuir registro em rgo de classe quando, por lei, for exigido para o exerccio das funes do cargo. i) No ter sido demitido, a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, nos termos do pargrafo nico do art. 259, da Lei n 869/1952. j) Apresentar declarao, em formulrio prprio, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal. 4.2 Os requisitos descritos no item 4.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na posse por meio de documentao original, juntamente com fotocpia. 4.3 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 4.1 deste Edital impedir a posse do candidato. 5. DAS INSCRIES

5.1. Disposies Gerais sobre as inscries: 5.1.1. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. 5.1.3. No ato da inscrio, o candidato dever se inscrever somente para um cargo/rea de formao/ localidade onde deseja concorrer, conforme diviso definida no Anexo I. No ser admitida ao candidato a alterao de cargo e local da vaga aps efetivao da inscrio.

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5.1.4. O candidato no ato da inscrio poder optar pelo local de realizao das provas em um dos seguintes municpios constante do Anexo IV. No ser admitida ao candidato a alterao do municpio de realizao da prova, aps efetivao da inscrio. 5.1.5. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao IBFC o direito de cancelar a inscrio do candidato que no preench-lo de forma completa, correta e legvel, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.1.6. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.1.7. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei. 5.1.8. A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis. 5.1.9. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital. 5.1.10. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato. 5.1.11. Sero disponibilizados aos candidatos interessados computadores com acesso Internet e material para impresso de boleto bancrio para realizao de inscries, requerimentos, solicitaes e/ou recursos para qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar os procedimentos nos termos deste Edital, nos endereos constantes do Anexo VII no horrio de funcionamento de 09h00min as 17h00min (exceto sbados, domingos e feriados). 5.2. Dos Procedimentos para Inscrio: 5.2.1. As inscries para este concurso pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, no perodo de 17/03/2014 a 15/04/2014, observado o horrio de Braslia. 5.2.2. O perodo de inscries poder ser prorrogado por necessidade tcnica e/ou operacional, a critrio do IPSEMG e do IBFC, mediante publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e comunicao no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 5.2.3. Para inscrever-se neste concurso pblico, o candidato dever, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio; b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio com seus dados pessoais, devendo escolher apenas uma opo de cargo/rea de formao/localidade e cidade de prova, transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovante de Inscrio Finalizada; c) imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente, em qualquer banco do sistema de compensao bancria; d) efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no subitem 5.2.4 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria; e) O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subseqente ao trmino da inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso. 5.2.4. O candidato dever, no prazo que for determinado no boleto bancrio, pagar valor de inscrio, conforme descrio feita no quadro a seguir:

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CARGO VALOR DE INSCRIO

Mdico da rea de Seguridade Social R$ 70,00 (setenta reais)

Analista de Seguridade Social R$ 70,00 (setenta reais)

Tcnico de Seguridade Social R$ 40,00 (quarenta reais)

5.2.5. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o pagamento dever ser feito antecipadamente. 5.2.6. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito conta corrente, agendamento eletrnico, fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 5.2.7. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries. 5.2.8. O candidato poder concorrer para apenas a uma vaga neste concurso pblico. 5.2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez no concurso ter considerada apenas a ltima inscrio efetuada, observada a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 5.2.10. O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento em duplicidade, extemporneo ou em caso de cancelamento ou suspenso do concurso conforme disposto na Lei n. 13.801/2000. 5.2.11. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria. 5.2.12. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da inscrio, assegurado o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.2.13. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado. 5.2.14. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio. 5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio: 5.3.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no possa arcar com o pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 10/03 a 14/03/2014, observado o horrio de Braslia. 5.3.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br no perodo constante do subitem 5.3.1 deste Edital. 5.3.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies: 5.3.3.1. A condio de desempregado, conforme Lei n. 13.392/1999: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal;

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d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.3.3.2. A condio de hipossuficincia econmica financeira: estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135/2007. 5.3.3.2.1. Para comprovar a situao prevista no subitem 5.3.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio. 5.3.3.2.2. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.3.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio prevista no subitem 5.3.3.1, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Encaminhar o comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e umas das documentaes citadas nos subitens 5.3.5 a 5.3.9, deste Edital, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020. b) O envelope dever conter a referncia Concurso IPSEMG/MG Solicitao de Iseno e ser encaminhado at o dia 15/03/2014. 5.3.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.3.6. Para comprovar a situao prevista na alnea a do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 5.3.7. Para comprovar a situao prevista na alnea b do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 5.3.8. Para comprovar a situao prevista na alnea c do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 5.3.9. Para comprovar a situao prevista na alnea d do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 5.3.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no subitem 5.3 deste Edital; e) no observar prazos para postagem dos documentos.

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5.3.11. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 5.3.12. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio previsto no subitem 5.3.2 e nas declaraes firmadas nos subitens 5.3.6, 5.3.7, 5.3.8 e 5.3.9 deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.3.13. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 5.3.14. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 5.3.15. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 5.3.16. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 5.3.17. Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desempregado ser analisada pelo IBFC. 5.3.18. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.3.19. A partir de 28/03/2014 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta pessoal. 5.3.20. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso. 5.3.21. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos no item 5 deste Edital. 5.3.22. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o item 12 deste Edital. 5.3.23. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 5.4. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA

6.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei n. 11.867/1995 considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,

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amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular. d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia. 6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. 6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies. 6.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia, conforme determina a Lei n 11.867/1995. 6.6. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao da sua prova. 6.7. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.8. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o dia 16/04/2014 via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at a data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; b) Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais, no formato indicado no Anexo II deste Edital, devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova. 6.9. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou AR. 6.10. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado na alnea a do subitem 6.8 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 6.11. Os documentos indicados no subitem 6.8 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos.

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6.12. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 6.8 deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para portadores de deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 6.13. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IBFC. 6.14. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 6.15. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio. 6.16. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6.17. Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital no podero impetrar recurso em favor de sua situao. 7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

7.1. Das lactantes: 7.1.1. Fica assegurado as lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000. 7.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio. 7.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao. 7.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao. 7.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso. 7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC, sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 7.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. 7.2. Das outras condies: 7.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever encaminhar, at o dia 16/04/2014, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio especial (Anexo II) devidamente preenchido e assinado.

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7.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone (11) 4788.1430. 7.2.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 deste Edital, no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 7.3. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 8. DA EFETIVAO DAS INSCRIES

8.1. A partir de 23/04/2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, na opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788.1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 9. DA AVALIAO E PONTUAO DA PROVA OBJETIVA

9.1. As provas tero carter eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme os quadros a seguir:

MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL

DISCIPLINAS N DE QUESTES VALOR DE CADA

QUESTO VALOR TOTAL DA

PROVA PONTUAO MNIMA

DE APROVAO

Lngua Portuguesa 10 1

50 pontos 25 pontos (50 %) Sade Pblica 5 1

Legislao Bsica 10 1

Conhecimentos especficos 25 1

ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL

DISCIPLINAS N DE QUESTES VALOR DE CADA

QUESTO VALOR TOTAL DA

PROVA PONTUAO MNIMA

DE APROVAO

Lngua Portuguesa 15 1

50 Pontos 25 pontos (50 %) Legislao Bsica 10 1

Conhecimentos especficos 25 1

9.2. Da Prova Objetiva de Mltipla Escolha: 9.2.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada a todos os cargos. 9.2.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo VI deste Edital. 9.2.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes distribudas por disciplinas, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas de resposta, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme o quadro constante do subitem 9.1 deste Edital. 9.2.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser avaliada de acordo com pontuao e pesos indicados nos quadros constantes do subitem 9.1 deste Edital. 9.2.5. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica. 9.2.6. A pontuao de cada prova se constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes.

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9.2.7. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva de Mltipla Escolha o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos em todas as disciplinas. 9.2.8. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para aprovao nos termos do subitem 9.2.7. 10. DA REALIZAO DA PROVA

10.1. A aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha est prevista para o dia 18/05/2014 e ser realizada no Estado de Minas Gerais, nas cidades constantes do Anexo IV deste Edital. 10.1.1. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realizao das provas nas cidades constantes do Anexo IV, estas podero ser realizadas em outras localidades prximas. 10.1.2. A durao das Provas includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento das folhas de respostas ser de 4 (quatro) horas. 10.2. O carto de convocao contendo o local, a sala e o horrio de realizao das provas, ser disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), a partir de 12/05/2014. 10.3. Ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) o Ato de Convocao confirmando o dia e horrios de aplicao das provas. 10.4. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da realizao das Provas Objetivas sero disponibilizados conforme o subitem 10.3. 10.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e feriados. 10.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 10.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 10.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico. 10.10. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala. 10.11. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 10.12. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na convocao para as provas objetivas, mas que apresente no dia da prova o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar formulrio especfico. 10.12.1. A incluso de que trata o subitem 10.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 10.12.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

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10.13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 10.14. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova. 10.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 10.16. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 10.17. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante da Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) Caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 10.18. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 10.17, alnea b anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 10.19. Identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia e assinatura. 10.20. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 10.21. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 10.22. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, ou seja, em material no fornecido pelo IBFC, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 10.23. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. 10.23.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no subitem 10.22, mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 10.23.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso. 10.24. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.

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10.25. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados. 10.26. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas. 10.27. No ato da realizao das provas sero fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questes e a Folha de Respostas personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas. 10.28. de responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 10.29. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 10.30. No sero computadas questes no respondidas e/ou questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 10.31. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 10.32. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 10.33. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 10.34. Em nenhuma hiptese ser admitida troca de cargo e local de realizao das provas. 10.35. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2 (duas) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala. 10.35.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo estabelecido no subitem 10.35, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 10.36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) No apresentar o documento de identidade exigido no subitem 10.17, alnea b deste Edital; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no subitem 10.35 deste Edital; e) For surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar, e outros constantes no subitem 10.22; g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h) No devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 10.35 deste Edital; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, ou seja, em material no fornecido pelo IBFC. k) Ausentar-se da sala de provas, portando as Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes; l) No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e na Folha de Respostas;

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m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do Concurso Pblico; n) No permitir a coleta de sua assinatura; o) Descumprir as normas e os regulamentos estabelecidos neste Edital e durante a realizao das provas. 10.37. Excetuada a situao prevista no subitem 7.1, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico. 10.38. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 10.39. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 10.40. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 10.41. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 10.41.1. Excetua-se da regra contida no subitem 10.41 deste edital, o candidato com deficincia salvaguardado por laudo mdico que indique e comprove a necessidade do tempo adicional, condizente com a deficincia. 10.42. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), em at 3 (trs) dias aps a aplicao da mesma. 10.43. O Caderno de Questes das provas objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), durante o perodo recursal. 10.44. O espelho da Folha de Respostas dos candidatos das provas objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na mesma data da divulgao das notas, durante o prazo recursal. 11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

11.1. Ser considerado aprovado neste concurso pblico o candidato que obtiver pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva, nos termos do item 9.2.7 deste Edital. 11.2. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas; b) tiver obtido maior pontuao na disciplina de conhecimentos especficos; c) tiver obtido maior pontuao na disciplina de portugus; d) tiver obtido maior pontuao na disciplina de legislao; e) tiver mais idade, observando-se data de nascimento; f) tiver efetiva atuao da funo de jurado, nos termos dos artigos 439 e 440 do Decreto-Lei n 3.689, de 3 de outubro de 1941 (Cdigo de Processo Penal);. g) ainda assim permanecendo o empate, sorteio. 11.2.1. Os candidatos cujo empate persista at o critrio constante do subitem 11.2 f deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.

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11.2.2. Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei Federal n 11.689/2008. 11.3. Os candidatos aprovados neste concurso pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final. 11.4. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo aqueles inscritos s vagas reservadas a pessoas com deficincia; b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 11.5. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 11.6. O candidato no aprovado nos termos deste Edital ser excludo do concurso pblico e no constar da lista de classificao final. 11.7. Para os candidatos aprovados e no aprovados neste concurso pblico, sero disponibilizadas as notas da prova para consulta, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. 12. DOS RECURSOS

12.1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio; b) indeferimento da inscrio; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) ao resultado preliminar da prova objetiva, desde que se refira a erro de clculo da nota; e) ao somatrio das notas dos candidatos e classificao preliminar no concurso pblico; f) as decises proferidas durante o concurso que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos. 12.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, contados do primeiro dia til subsequente data de divulgao do ato ou fato que der cincia do objeto do recurso, nos termos do art. 22 do Regulamento Geral de Concurso Pblico institudo pelo Decreto n 42.899/2002, alterado pelo Decreto n 44.388/2006, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas do ltimo dia. 12.3. Para recorrer o candidato dever utilizar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e seguir as instrues nele contidas. Dever preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 12.4. 12.4. Os recursos devero ser encaminhados diretamente via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020, com o ttulo RECURSO IPSEMG/MG (especificar a fase). 12.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com este captulo. 12.6. Ser admitido um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 12.1, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 12.7. No sero conhecidos os recursos recebidos fora do prazo estipulado, considerando-se para tanto, o envio por SEDEX, a data de postagem registrada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

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12.8. O candidato que se sentir prejudicado com o gabarito dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado, devendo nele constar o nmero da questo recorrida, a indicao bibliogrfica utilizada para a contestao, alm da apresentao da soluo reivindicada. 12.9. O Gabarito poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo divulgado aps o prazo recursal. 12.10. Ser atribudo a todos os candidatos o ponto correspondente a eventual anulao de questo da prova objetiva de mltipla escolha, em razo de julgamento de recurso. 12.11. Em caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder eventualmente alterar a nota/ classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para a habilitao. 12.12. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital; b) fora do prazo estabelecido; c) fora da fase estabelecida; d) sem fundamentao lgica e consistente; e) contra terceiros; f) em coletivo; g) cujo teor desrespeite a banca examinadora. 12.13. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso de recurso, de gabarito oficial definitivo, do resultado da prova objetiva de mltipla escolha e da pontuao final e classificao. 12.14. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12.15. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 12.16. Aps anlise dos recursos, ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) o Aviso sobre o resultado dos recursos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados. 12.17. Aps anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este captulo, ser publicado o resultado final deste Concurso Pblico no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br). 13. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO

13.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG. 13.2. O ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 14. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS

14.1 Das Disposies Gerais: 14.1.1 Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico devero se submeter a Exame Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, em unidade central ou unidades regionais. 14.1.2 O Exame Admissional avaliar a aptido fsica e mental do candidato, a compatibilidade de sua condio clnica com as atribuies do cargo, o prognstico de vida laboral e as doenas pr-existentes, eventualmente diagnosticadas, incipientes ou compensadas.

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14.1.3 A Avaliao de que trata o item 14.1.2 deste Edital do candidato inscrito como portador de deficincia ser realizada por equipe multiprofissional composta por profissionais da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e profissional integrante da carreira para a qual foi nomeado o candidato. 14.1.4 A equipe multiprofissional do item 14.1.3 verificar as informaes prestadas pelo candidato portador de deficincia no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais ao cargo, a viabilidade das condies e acessibilidade, as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de uso de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentada pelo candidato, e emitir Parecer fundamentado acerca da aptido e compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desempenhadas pelo candidato. 14.1.5 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) fotocpia da publicao da nomeao; b) documento original de identidade, com foto e assinatura; c) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 14.1.6 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames complementares, realizados s suas expensas: a) hemograma com contagem de plaquetas; b) urina rotina; c) glicemia de jejum; d) TSH; e) creatinina; f) ureia; g) Anti-HBS quantitativo; h) radiografia simples do trax, em PA e perfil, com laudo, para candidatos com idade de 40 anos ou mais; i) eletrocardiograma (ECG), com laudo, para candidatos com idade de 40 anos ou mais; 14.1.7 Os exames descritos nas alneas a a g do item 14.1.6 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Admissional e os descritos nas alneas h a i do item 14.1.6 deste Edital, somente tero validade se realizados dentro de 90 (noventa) dias anteriores data de marcao do Exame Admissional. 14.1.8 O material de exame de urina de que trata a alnea b item 14.1.6 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 14.1.9 Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 14.1.6 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 14.1.10 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax. 14.1.11 No Exame Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 14.1.12 No Exame Admissional podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado. 14.1.13 O candidato que for considerado inapto no Exame Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 14.1.14 O recurso referido no item 14.1.13 suspende o prazo legal para a posse do candidato.

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14.1.15 O candidato considerado inapto no Exame Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 14.2 Da caracterizao de deficincia: 14.2.1 O candidato inscrito como portador de deficincia, quando nomeado em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico, paralelamente realizao do Exame Admissional de que trata o item 13.1 deste Edital, ser submetido a Inspeo Mdica para fins de caracterizao de deficincia declarada no momento de inscrio no Concurso Pblico. 14.2.2 A Inspeo Mdica de que trata o item 14.2.1 deste Edital, que ser realizada pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, decidir sobre a caracterizao do candidato como portador de deficincia segundo os critrios dispostos no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999. 14.2.3 A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no fator de incompatibilidade com as atribuies dos cargos. 14.2.4 Aps realizao da Inspeo Mdica, a concluso ser formalizada por meio de Certido de Caracterizao de Deficincia. 14.2.5 O candidato que for considerado no portador de deficincia poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia da deciso ao candidato. 14.2.6 Concluindo a Inspeo Mdica pela no caracterizao de deficincia do candidato para fins de reserva de vagas, o candidato ser excludo da lista de classificao especfica de portadores de deficincia e permanecer na lista de classificao da ampla concorrncia. 15. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO

15.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 15.1.1. A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, no prazo de validade do concurso. 15.2. O candidato nomeado dever se apresentar para posse, s suas expensas, no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 66 da Lei n 869/1952, sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 15.2.1. O IPSEMG emitir, na poca de nomeao dos candidatos, Aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, indicando procedimentos e local para posse. 15.3. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse: a) 02 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida). b) Fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original. c) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original. d) Fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original. e) Fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver). f) Fotocpia de certido de nascimento ou de casamento. g) Fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original. h) Fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original. i) Fotocpia da certido de nascimento dos dependentes (filhos menores de 21 anos, solteiros), se for o caso. j) Resultado de Inspeo Mdica RIM com concluso pela aptido para o cargo.

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k) No caso da pessoa com deficincia amparada pela Lei n 11.867/95, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE, emitida pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG. l) Fotocpia(s) do(s) resultado(s) do(s) exame(s) complementar(es) apresentados a Superintendncia Central de Pericia Mdica e Sade Ocupacional, quando for o caso. m) Declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal. n) Declarao de bens atualizada at a data da posse. o) Carteira de Trabalho / Comprovante de data do 1. emprego. p) Carto de cadastramento no PIS/PASEP. q) Declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do pargrafo nico do art. 259, da Lei n 869/1952. r) Comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas no item 2.2 e Anexo V deste Edital. 15.3.1. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar, sendo assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 15.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 14.3 deste Edital. 15.5. Podero ser exigidos pelo IPSEMG, no ato da posse, outros documentos alm dos relacionados, quando a exigncia for justificada. 15.6. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 70 da Lei n 869/1952. 15.7. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 15.8. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. O IPSEMG e o IBFC eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste concurso pblico. 16.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 16.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 16.4. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) freqentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao. 16.5. Aps a data de homologao do concurso, os candidatos devero consultar informaes e avisos sobre nomeaes, percia mdica, posse e exerccio no endereo eletrnico do IPSEMG (www.ipsemg.mg.gov.br). 16.6. No sero prestadas por telefone ou email informaes relativas ao resultado deste concurso pblico. 16.7. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos do IPSEMG e do IBFC no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico.

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16.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico do IPSEMG e do IBFC. 16.9. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 16.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos fora das datas estabelecidas. 16.11. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 16.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores. 16.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 16.14. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 12.2 deste Edital. 16.15. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 16.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 16.16.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.16 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal. 16.17. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio eletrnico, o candidato dever enviar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), cpias das documentaes para comprovao ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020 - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/IPSEMG/MG, b) Aps a publicao do Resultado Final e at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto SEPLAG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, juntando cpia da documentao para comprovao, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Ref.: Atualizao de Dados do Concurso SEPLAG/IPSEMG n 01 /2014, endereado Cidade Administrativa Presidente Tancredo Neves, Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto SEPLAG, Diretoria Central de Proviso - Endereo: Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n, 2 andar, Prdio Gerais. Cep: 31630-901. c) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto ao IPSEMG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada ao Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (A/C Departamento de Registros Funcionais/Gerncia de Recursos Humanos Ref.: Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n - Bairro Serra Verde - Belo Horizonte/MG - Prdio Gerais - 4 Andar. CEP: 31.630-901). 16.18. A atualizao de dados pessoais junto ao IPSEMG e SEPLAG no desobriga o candidato de acompanhar as publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de correspondncia.

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16.19. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e) correspondncia recebida por terceiros. 16.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso do IPSEMG e pelo IBFC, no que a cada um couber. 16.21. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n 6.583/2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 16.22. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 16.23. Em atendimento Lei n 19.420/2011, que estabelece a poltica estadual de arquivos, e tendo em vista o disposto no Decreto n 40.187/2012, o IPSEMG proceder guarda de documentos relativos ao concurso, observada a legislao estadual especfica, pelo prazo de 05 (cinco) anos.

Belo Horizonte, 24 de fevereiro de 2014

JOMARA ALVES DA SILVA Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS, REA DO CONHECIMENTO, CARGA HORRIA, NVEL DE INGRESSO E LOTAO

Cargo: TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL - NVEL DE INGRESSO I/ GRAU A

rea do conhecimento Local da vaga Total de vagas *Vagas para

PCD Carga horria

semanal

Tcnico em Enfermagem

Belo Horizonte

470 47

40 horas

Tcnico em Farmcia 3 0

Tcnico em Sade Bucal 12 2

Tcnico de Segurana do trabalho 1 0

Tcnico em Patologia Clnica 8 0

Tcnico de Radiologia 11 1 30 horas

TOTAL DE VAGAS 505 50

Cargo: ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL - NVEL DE INGRESSO I / GRAU A

rea do conhecimento Local da vaga Total de vagas *Vagas para

PCD Carga horria

semanal

Administrao ou Tecnologia em Gesto Pblica ou Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas ou Estatstica ou Cincias Atuariais ou Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos ou Biblioteconomia.

Oeste 2 0

40 horas

Tringulo do Norte 1 0

Noroeste 2 0

Triangulo do sul 1 0

Sul 6 1

Norte 1 0

Centro 2 0

Sudeste 4 1

Leste do Sul 2 0

Nordeste 3 1

Centro Sul 2 0

Leste 2 0

Belo Horizonte 47 5

Qualquer curso superior Belo Horizonte 2 0

Cincias da computao ou sistemas de informao ou Engenharia da computao ou Engenharia de software ou Tecnologia em processamento de dados ou Matemtica computacional.

Belo Horizonte 2 0

Engenharia de telecomunicaes ou Tecnologia em Redes de Computadores

Belo Horizonte 2 0

Enfermagem Belo Horizonte 71 7

Arquitetura e urbanismo Belo Horizonte 2 0

Engenharia Civil ou Engenharia Eltrica Belo Horizonte 2 0

Engenharia de Segurana do Trabalho Belo Horizonte 1 0

Farmcia Belo Horizonte 6 2

Farmcia com nfase em anlises clnicas ou Biomedicina

Belo Horizonte 1 0

Odontologia, com especializao em dentstica

Belo Horizonte 1 0

Fonoaudiologia Belo Horizonte 1 0

Terapia Ocupacional Belo Horizonte 1 0

Tecnologia em Gesto Hospitalar ou Tecnologia em Gesto da Qualidade

Belo Horizonte 2 0

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Fisioterapia Belo Horizonte 1 0

30 horas

Fisioterapia com especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente grave - modalidade terapia intensiva adulto

Belo Horizonte 11 1

Fisioterapia com especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente grave - modalidade terapia intensiva neonatal ou peditrica

Belo Horizonte 3 1

Curso superior da rea da sade com formao em perfuso cardiocirculatria e respiratria

Belo Horizonte 2 0 40 horas

TOTAL DE VAGAS 186 19

Cargo: MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL - NVEL DE INGRESSO III / GRAU A

rea do conhecimento Local da vaga Total de

vagas * Vagas para

PCD Carga horria

semanal

Cirurgia cabea/pescoo

Belo Horizonte

1 0

24 horas

Cancerologia 1 0

Coloproctologia 1 0

Endocrinologia e Metabologia 1 0

Geriatria 1 0

Infectologia 1 0

Nutrologia 1 1

TOTAL DE VAGAS 7 1

* O nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia est contido no total de vagas da ampla concorrncia, conforme item 3.2.

ANEXO II

REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS (PESSOA COM DEFICINCIA) E ATENDIMENTO ESPECIAL

I Modelo de requerimento de condies especiais, conforme solicitado nos itens 6.8 e 7.2 deste Edital.

GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL IPSEMG N 01, de 24 de fevereiro de 2014

Eu,___________________________________________________________________________________________, Inscrio n _______________, CPF. n_________________________, venho requerer para o concurso pblico regido pelo Edital n 01/2014 para o cargo de:_______________________________________________________. ( ) Prova em Braile ( ) Prova Ampliada ( ) Prova com Ledor ( ) Prova com Interprete de Libras ( ) Outros:________________________________________________________________________________ Em ______/_______ / 2014.

________________________________________ Assinatura do candidato (a)

Obs.: O laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o caso) devero ser postados at o dia 16/04/14.

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ANEXO III QUADRO DE REGIES ASSITENCIAIS

Regio Assistencial Municpios que compe a Regio Assistencial

OESTE

Divinpolis

Bom Despacho

Oliveira

Itana

TRIANGULO DO NORTE Uberlndia

Ituiutaba

NOROESTE Patos de Minas

Paracatu

TRIANGULO DO SUL Uberaba

Arax

SUL

Passos

Pouso alegre

Varginha

Alfenas

Lavras

Poos de Caldas

NORTE

Montes Claros

Braslia de Minas

Salinas

CENTRO

Sete Lagoas

Contagem

Curvelo

Itabira

Pedro Leopoldo

SUDESTE

Juiz de Fora

Muria

Ub

LESTE DO SUL Ponte Nova

Manhuau

NORDESTE

Diamantina

Tefilo Otoni

Almenara

CENTRO SUL

Barbacena

So Joo Del Rey

Conselheiro Lafaiete

LESTE Governador Valadares

Coronel Fabriciano

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ANEXO IV

QUADRO DE MUNICPIOS DE REALIZAO DA PROVA

ANEXO V

ATRIBUIES E REQUISITOS BSICOS PARA OS CARGOS DE MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL, ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL CONFORME LEI ESTADUAL N

15.465/2005

MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL Atribuies Gerais: Participar de todos os atos pertinentes ao exerccio da Medicina nas unidades de ateno sade do IPSEMG, realizando exames, diagnsticos, prescrevendo e ministrando tratamentos para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo e aplicando os mtodos e protocolos da Medicina aceitos e reconhecidos cientificamente , praticar atos cirrgicos, e correlatos; emitir laudos e pareceres participar de processos educativos e de vigilncia em sade;praticar atos de gesto em processos de trabalho considerando a especialidade mdica. Formao: Curso Medicina. Habilitao: Diploma de Curso Medicina. Registro no respectivo Conselho de Classe. Ttulos de especialidade mdica reconhecidos por convnio entre o Conselho Federal de Medicina CFM, Associao Mdica Brasileira AMB, e a Comisso Nacional de Residncia Mdica CNRM, equivalem ps graduao lato sensu, nos termos do 4 do art. 10 da Lei Estadual n 15.465/2005. ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL ADMINISTRAO OU TECNOLOGIA EM GESTO PBLICA OU CINCIAS CONTBEIS OU ESTATSTICA OU CINCIAS ECONMICAS OU CINCIAS ATUARIAIS OU TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS OU BIBLIOTECONOMIA. Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver e coordenar atividades ligadas formulao, implementao, execuo, acompanhamento e avaliao de processos e servios ligados gesto institucional. Executar e coordenar

MUNICPIOS DE REALIZAO DA PROVA

Almenara

Barbacena

Belo Horizonte

Curvelo

Diamantina

Divinpolis

Governador Valadares

Juiz de Fora

Montes Claros

Muria

Passos

Patos de Minas

Ponte Nova

Pouso alegre

Sete Lagoas

Tefilo Otoni

Uberaba

Uberlndia

Varginha

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programas e projetos estratgicos, identificando e promovendo solues de problemas de natureza tcnica, administrativa e operacional. Analisar e acompanhar elaborando ou atendendo indicadores de processo e de resultados. Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por projetos, definindo processos, mtodos de controle, gerindo pessoas e avaliando as necessidades de recursos institucionais. Atuar de forma independente e autnoma, pesquisando e desenvolvendo solues para alcance das metas cumprindo e fazendo cumprir os prazos, atendendo e definindo requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Curso de graduao em Administrao ou Tecnologia em Gesto Pblica ou Cincias Contbeis ou Estatsticas ou Cincias Econmicas ou Cincias Atuariais ou Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos ou Biblioteconomia. Habilitao: Curso superior na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. QUALQUER CURSO SUPERIOR Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver, acompanhar e avaliar atividades e processos ligados formao especfica na prestao da assistncia sade em nvel ambulatorial e hospitalar, farmacutica, odontolgica, previdenciria e social, atuando em todas as atividades compatveis com o nvel superior de escolaridade vinculadas s competncias legais do Ipsemg. Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por processos que interferem em sua atividade, atendendo os requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Qualquer curso superior. Habilitao: Diploma de qualquer curso superior; Registro no respectivo Conselho de Classe, com exceo do profissional de Direito; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso, com exceo do profissional de Direito. CINCIAS DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO OU ENGENHARIA DA COMPUTAO OU ENGENHARIA DE SOFTWARE OU TECNOLOGIA EM PROCESSAMENTO DE DADOS OU MATEMTICA COMPUTACIONAL Descrio Sumria das Atividades: Recolher informaes de necessidades e buscar solues tecnolgicas de Software para as demandas surgidas; Desenvolver modelos de dados, produzir documentaes e especificaes tcnicas, funcionais e no funcionais dos produtos para que as mesmas estejam adequadas aos padres adotados pela entidade e em conformidade com as solicitaes dos usurios; Guiar e orientar no desenvolvimento de prottipos e listas de requisitos para os trabalhos de manuteno, produo de rotinas e relatrios; Monitorar e supervisionar os Sistemas Internos; Prestar suporte s equipes de desenvolvimento de sistemas, anlise de sistemas, rede, produo, infraestrutura e segurana quanto utilizao de ferramentas e tcnicas relacionadas a Bancos de Dados; Definir mtricas e cronograma para a realizao de testes e homologao dos produtos e solues demandadas para a rea de Sistemas, produzindo documentos que certifiquem os mesmos e garantam o seu bom funcionamento; Coordenar atividades de anlise, avaliao e racionalizao de processos; Coordenar proposta do ambiente de desenvolvimento; Realizar auditorias no ambiente de Banco de dados; Apoiar no planejamento e nas definies de polticas de segurana; Ajudar na elaborao de pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outros documentos de informaes tcnicas; Coordenar implantao de padres tecnolgicos a serem utilizados; Organizar, controlar, planejar, acompanhar projetos que envolvam o desenvolvimento de sistemas e a implantao de sistemas quanto a prazos, nveis de servio e dimensionamento de recursos;Elaborar e/ou avaliar a concepo de novas aplicaes, considerando integraes e redundncia da base de dados; Planejar, elaborar e ministrar treinamentos para usurios, relativos utilizao dos sistemas de informao; Definir rotinas de execuo e controle dos servios de TI. Formao: Curso superior em Cincias da computao ou Sistemas da informao ou Engenharia da computao ou Engenharia de Software ou Tecnologia em Processamento de dados ou Matemtica computacional. Habilitao:

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Diploma de graduao na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENGENHARIA DE TELECOMUNICAES OU TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES Descrio Sumria das Atividades: Administrar redes locais e remotas de computadores; Planejar e controlar o processo de gesto da qualidade do ambiente de TI; Planejar o Controle de inventrio de ativos de TI (software e hardware) no ambiente de produo; Propor solues tecnolgicas atualizadas, juntamente com planejamento e rotina de implementao a fim de manter o ambiente de infraestrutura atualizado; Dar suporte de primeiro, segundo e terceiro nvel infraestrutura; Definir, parametrizar e especificar escopo para contratao/aquisio de servios/produtos visando adequ-los necessidade da entidade; Realizar ajuste de performance e planejamento de capacidade, contemplando sistemas operacionais e solues de alta disponibilidade; Identificar a necessidade dos usurios e avaliar a viabilidade da implantao de solues de infraestrutura no ambiente de negcio; Elaborar documentao tcnica e manuais de procedimentos operacionais para produtos e servios de infraestrutura; Emitir pareceres tcnicos referentes aquisio de tecnologia para a entidade; Definir aes de desenvolvimento e implementao de projetos de infraestrutura de TI no ambiente de negcio; Acompanhar planos de ao, visando o cumprimento do planejamento definido para a rea; Assessorar tecnicamente as demais reas nas questes relativas sua competncia, fornecendo subsdios para o bom desempenho dos trabalhos. Formao: Curso superior em Engenharia de telecomunicaes ou Tecnologia em redes de computadores Habilitao: Diploma de graduao na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENFERMAGEM Descrio Sumria das Atividades: Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e aes de enfermagem em todos os nveis de ateno sade, de acordo com a complexidade do trabalho, as especificidades de sua formao tcnico-profissional e as normas do exerccio da profisso, nas unidades de assistncia sade do Ipsemg, bem como participar de programas de sade pblica. Formao: Curso superior de Enfermagem. Habilitao: Diploma de graduao em Enfermagem; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ARQUITETURA E URBANISMO Descrio Sumria das Atividades: Projetar e organizar espaos internos e externos de acordo com critrios de esttica, conforto e funcionalidade. Coordenar a construo e/ou reforma de prdios. Fazer plantas e determinar materiais a serem utilizados obra, levando em considerao o uso do imvel, a disposio dos objetos, a ventilao e a iluminao. Formao: Curso Superior em arquitetura ou arquitetura e urbanismo. Habilitao: Graduao e nvel superior em arquitetura ou arquitetura e urbanismo; Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo; Certido de regularidade expedido pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso;

ENGENHARIA CIVIL OU ENGENHARIA ELTRICA Descrio Sumria das Atividades: Projetar e acompanhar as etapas de uma construo e/ou reabilitao (reformas); Projetar e orientar a implantao de projetos eltricos, hidrulicos, atendendo as normas vigentes para servios de sade; Estudar as caractersticas dos materiais, do solo, incidncia do vento, destino (ou ocupao) da construo;

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Promover a interface entre as diversas reas institucionais para a otimizao dos recursos disponveis; Participar da atualizao e rastreabilidade dos equipamentos, instalaes em consonncia com as metas institucionais; Coordenar equipes, monitorando os prazos, os custos e o cumprimento das normas de segurana, sade e meio ambiente; Garantir a segurana da edificao, exigindo que os materiais empregados na obra estejam de acordo com as normas tcnicas em vigor; Atender as normas e procedimentos da ABNT e as melhores prticas de sua rea de atuao. Formao: Curso Superior em engenharia civil ou engenharia eltrica. Habilitao: Diploma de graduao em Engenharia civil ou Engenharia eltrica; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO Descrio Sumria das Atividades: Controle de perdas potenciais e reais da segurana operacional e/ou de sade por acidente no trabalho e uso de instalaes e equipamentos dos trabalhadores e das pessoas; Adequao de processos, produtos e servios ao