EDITAL N° 070-2016 - PROCESSO SELETIVO SESA (3)

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DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADOEXECUTIVO

Vitria (ES), Quarta-feira, 18 de Maio de 2016.

EDITAL DE INTIMAO GETRI/SUJUP II/6 TURMA DE JULGA-MENTO N. 006/2016

O Presidente da 6 Turma deJulgamento de 1 Instnciada SUJUP II, considerando odisposto no art. 147 da Lei 7.000,de 27/12/01, cientica que foiJulgado SUBSISTENTE em primeira

instncia, o Auto de Infrao listadoa seguir, e intima o sujeito passivoa satisfazer o crdito tributriocorrespondente sua condenaonesta instncia administrativa, noprazo de 20 (vinte) dias, ou queopte, se preferir, por apresentarrecurso ao Conselho Estadual deRecursos Fiscais, no prazo de 20(vinte) dias na forma do 1, doart. 834 do RICMS/ES, iniciando-sea contagem 10 (dez) dias aps apublicao deste, na forma do 5,do art. 812 do RICMS/ES.

Os contribuintes esto relacionadoscontendo as seguintes indicaes:

Sujeito Passivo - InscrioEstadual/CPF/CNPJ - N.do Auto de Infrao - N.do Processo (SEP) - TJ/N.Resoluo/Ano:

CARIACICA

A. R. MVEIS LTDA ME -082.061.49-1 - 1.999.286-3 -31104380 - 6 TJ - 056/2016.

A. R. MVEIS LTDA ME -082.061.49-1 - 1.999.285-2 -31103987 - 6 TJ - 057/2016.

VINO DORO COM DE ALIMENTOS

E BEBIDAS LTDA - 082.320.74-8 -2.024.956-0 - 36369136 - 6 TJ -044/2016.

VINO DORO COM DE ALIMENTOSE BEBIDAS LTDA - 082.320.74-8 -2.024.944-9 - 36361852 - 6 TJ -045/2016.

Linhares, 17 de maio de 2016.

FLVIO SAITER FERREIRAPresidente da 6 Turma deJulgamento/SUJUP II/GETRI

Protocolo 236755

Junta Comercial do Estado doEsprito Santo - JUCEES -

RESUMO DE CONTRATO

Processo n 70364338/JUCEESContrato n 06/2016Processo n 70122229/SECOMConcorrncia n 001/2015Contratante: JUNTA COMERCIALDO ESTADO DO ESPRITO SANTO.

Contratada: AMPLACOMUNICAO LTDA.Objeto: Prestao de servio deDivulgao Institucional.Valor Estimado: R$ 120.000,00(cento e vinte mil reais).Vigncia: 12 (doze) meses, apartir da data de sua assinatura.Dotao Oramentria:Atividade: 23.131.0204.2090,Elemento de Despesa: 339039.92,Fonte: 0271 do Oramento daJUCEES para o exerccio de 2016.

Vitria, 17 de maio de 2016.Leticia Rangel Serro Chieppe

Presidente da JUCEESProtocolo 236828

Secretaria de Estado da Sade - SESA -

EDITAL N 070/2016 - SESAESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEO ECONTRATAO, EM REGIME DE DESIGNAO TEMPORRIA PARAATENDER A NECESSIDADE TEMPORRIA E DE EXCEPCIONALINTERESSE PBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SADE(SESA), CONFORME A LEI COMPLEMENTAR N 809/2015.O SECRETRIO DE ESTADO DA SADE, no uso da atribuio legal que lhefoi conferida pela Lei n 3.043/75, Art. 46, alnea o, e considerando a LeiFederal n 8.745/2009 e o Decreto Federal n 4.748/2003, faz saber querealizar Processo Seletivo Simplicado destinado a atender a necessidadetemporria de excepcional interesse pblico no mbito da Secretaria deEstado da Sade, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital,conforme disposto na Lei Complementar n 809/2015.

1. DAS DISPOSIES INICIAIS1.1 O Processo Seletivo Simplicado destina-se formao de cadastroreserva (CR) para contratao em regime de designao temporria paraatender s necessidades de excepcional interesse pblico da Secretariade Estado da Sade (SESA) nas unidades pertencentes rede em todo oEstado.1.2 Caber Comisso do Processo Seletivo, instituda pela SESA, acoordenao geral do processo de seleo de que trata este Edital.1.3 A SESA dar ampla divulgao s etapas atravs de publicaes noDirio da Imprensa Ocial (DIOES), divulgadas nos sites: www.selecao.

es.gov.bre www.saude.es.gov.br .2. DAS ETAPAS2.1 O processo seletivo compreender as seguintes etapas:a) 1 ETAPA - INSCRIO E AVALIAO DE TTULOS: sero realizadaseletronicamente atravs do site www.selecao.es.gov.br e tero carterclassicatrio, de acordo com o os requisitos estabelecidos para cadacargo, disposto no anexo I deste Edital. Esta etapa ser totalmenteinformatizada.b) 2 ETAPA - COMPROVAO DOS REQUISITOS, QUALIFICAOPROFISSIONAL, EXPERINCIA PROFISSIONAL E FORMALIZAO DOCONTRATO: convocao dos candidatos classicados para a apresentaoda documentao comprobatria exigida, para avaliao das informaes

prestadas na 1 ETAPA, visando formalizao do Contrato Temporrio deacordo com a convenincia da Administrao, nos termos do item 7.14.Esta etapa eliminatria.3. DAS VAGAS3.1 O presente Edital destinado formao de cadastro reserva para oscargos descritos no anexo I e sero preenchidas de acordo com o interessee convenincia da Administrao.3.2 As contrataes temporrias sero formalizadas em conformidade coma Lei Complementar n 809/15.3.3 Os contratos respeitaro a proporo de 20x1 para contratao de

pessoa portadora de decincia na forma do Decreto Federal n 3.298, de20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, de acordo com a demandapor unidade.4 - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS PORTADORA DEDEFICINCIA (PPD)4.1 Para a comprovao de atendimento condio de Pessoa Portadora deDecincia (PPD), o candidato inscrito nesta condio dever apresentarlaudo mdico original junto ao Servio de Medicina do Trabalho e ServioSocial da SESA, que declare compatibilidade com a atribuio do cargo,atestando a espcie e o grau ou nvel da decincia com expressa refernciaao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da decincia e sua correlao com apreviso do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suasalteraes.4.2 Para comprovao da condio, o candidato dever apresentar laudomdico emitido no mximo 60 (sessenta) dias antes da data de suaconvocao.4.3 A inobservncia do disposto nos itens 4.1 e 4.2 acarretar a perda do

direito ao pleito das vagas reservadas.5. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO5.1 So requisitos para a inscrio:a) ser brasileiro, nato ou naturalizado;b) ter, na data de inscrio, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;c) se eleitor, estar quite com a Justia Eleitoral;d) estar inscrito no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) e encontrar-se emsituao regular junto a Secretaria da Receita Federal;e) no estar em dbito junto Fazenda Pblica Estadual;f) possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualicaes requeridasno processo seletivo;g) no enquadrar-se nas vedaes contidas nos incisos XVI, XVII epargrafo 10 do art. 37 da Constituio Federal de 1988, alteradas pelaEmenda Constitucional ou do Decreto Estadual 2.724-R de 06 de abril de2011, que trata do acumulo ilegal de cargo pblico, respeitando a cargahorria mxima de 65 (sessenta e cinco) horas semanais de trabalho.h) no ter sido desligado da Administrao Pblica por falta disciplinar;i) conhecer as exigncias estabelecidas neste Edital e na LC 809/2015 eestar de acordo com elas.

6. DA INSCRIO6.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplicado sero realizadasexclusivamente pela internet, no site www.selecao.es.gov.br, a partirdas 10h do dia 18/05/2016 at s 23h59min do dia 23/05/2016,observado o fuso-horrio de Braslia/DF.6.2 Ser permitida somente uma inscrio por candidato neste edital.6.3 O ato de inscrio nico e o candidato dever informar nomecompleto, data de nascimento (dia, ms, e ano), CPF, carteira de identidade,endereo residencial completo, telefone, e-mail, grau de escolaridade, osttulos que possui passiveis de comprovao, unidade de interesse, almda declarao de condio de pessoa portadora de decincia (PPD), sefor o caso, e ainda declarao de que no incide nas vedaes dos incisosXVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituio Federal e do decreto Estadual2724-R.6.4 Aps o preenchimento dos dados, ao pressionar a tecla conrmar, o

sistema emitir formulrio de inscrio com o nmero do protocolo. A chade inscrio dever ser impressa, para ns de apresentao na 2 Etapa -Comprovao de ttulos e formalizao do contrato.6.5 Depois de conrmar a inscrio no sistema, no h possibilidade dealterao, incluso ou excluso de informaes.6.6 No sero aceitas inscries fora do prazo xado no item 6.1, e aindainscries condicionais, via fax, correspondncias ou e-mail.6.7 O candidato responsvel pela delidade e legitimidade dasinformaes prestadas no ato de inscrio, assim como em qualquer fasedo processo seletivo, no sendo permitido qualquer recurso quantoao seu resultado nesta etapa.6.8 A SESA no se responsabilizar por eventuais prejuzos causadospelo preenchimento incorreto dos dados de inscrio, nem pela inscriono efetivada por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicaoou congestionamento de linhas de comunicao que impossibilitem atransferncia dos dados ou a impresso dos documentos.7. DA COMPROVAO DOS REQUISITOS, QUALIFICAOPROFISSIONAL, EXPERINCIA PROFISSIONAL E FORMALIZAO

DO CONTRATO7.1 Nesta etapa devero ser comprovadas as informaes declaradas noato da inscrio. Os candidatos sero convocados para comparecer comdocumentos comprobatrios exigidos. A convocao ser feita atravs de

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTOData: Quarta-feira, 18 de Maio de 2016 s 0:00:00Cdigo de Autenticao: d98149ec


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DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO EXECUTIVO


Edital prprio, publicado no Dirio Ocial do Estado e divulgado no sites:

www.selecao.es.gov.bre www.saude.es.gov.br , obedecendo aos critriosde ordem de classicao por cargo e unidade.7.2 Para comprovao da etapa de avaliao de ttulos, QUALIFICAOPROFISSIONAL E EXPERINCIA PROFISSIONAL, o candidato pontuar umtotal de 25 (vinte e cinco) pontos, mesmo que a soma dos valores dosttulos apresentados seja superior a esse valor. Esta etapa possui cartereliminatrio.7.3 Ser exigido experincia mnima de 12 (doze) meses para todosos cargos, exceto para o cargo de MDICO VIII REA DE ATUAO

(TOXICOLOGIA), que ter a experincia mnima de 03 (trs) meses nocargo e rea de atuao.

PONTUAO AVALIAO DE TTULOS

REAS PONTOS

QUALIFICAO PROFISSIONAL 15

EXPERINCIA PROFISSIONAL 10

TOTAL 25 PONTOS

ATRIBUIO DE PONTOS PARA QUALIFICAO PROFISSIONALPARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

ALNEA TTULOS VALOR DECADA TTULO

V A L O RMXIMO DOSTTULOS

N MXIMOD E

TITULOSQUALIFICAO PROFISSIONAL

A Diploma de cursode Doutoradona rea emque concorre.Tambm seraceito certicado/d e c l a r a ode conclusode curso dedoutorado na reaa que concorre,desde queacompanhado dehistrico escolar.

7 15 2

B Diploma de cursode mestrado(ttulo demestre) na reaa que concorre.Tambm seraceito certicado/d e c l a r a ode conclusode curso demestrado na reaa que concorre,desde queacompanhado dehistrico escolar.

5 3

C Certicado de

curso de ps-g r a d u a oem nvel deespecializao,com carga horriamnima de 360h/a na rea aque concorre.T a m b mser aceita adeclarao deconcluso deps-graduaoem nvel deespec ia l i zaona rea a queconcorre, desdeque acompanhada

de histricoescolar.

3 4

EXPERINCIA PROFISSIONAL

D Exerccio dea t i v i d a d eprossional naAdmin istraoPblica, e nainiciativa privada.

1(por anocompleto)

10

TOTAL MXIMO DE PONTOS 25

vedada a contagem de tempo de servio emmais de uma instituio no mesmo perodo, de

acordo com o item 7.10 do presente edital.

7.4 Para efeito de pontuao referente QUALIFICAO PROFISSIONALsero aceitos at 04 (quatro) ttulos, no excedendo a soma de 15 (quinze)pontos.7.5 Em caso de cursos realizados no exterior ser exigida a revalidaodos documentos pelo rgo competente, conforme dispe o art. 48 2 e3 da Lei 9394/96.7.6 A documentao comprobatria que trata o item 7.5, dever conterobrigatoriamente atos de autorizao, reconhecimento ou renovao dereconhecimento do curso e credenciamento da Instituio de Ensino.7.7 Os cursos de Ps-Graduao Lato Sensu (Especializao) e StrictoSensu (Doutorado e Mestrado) s sero considerados se cumpridas sexigncias do Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo com aresoluo em que se enquadrar: Res. N 12/83; ou Res. N 03/99; ou Res.N 01/01; ou Res. N 01/07.7.8 Para a avaliao da EXPERINCIA PROFISSIONAL sero aceitos osseguintes documentos comprobatrios:I. Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada:a) Carteira de trabalho e previdncia social (original), devidamenteassinada no cargo a que pleiteia;b) Declarao do empregador com o perodo (incio e m), a espciedo servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para ocargo/emprego.

II. Para exerccio de atividade em instituio pblica:a) Declarao/certido de tempo de servio: emitida pelo setor deRecursos Humanos da instituio, que informe o perodo (incio e m, ouat a data da expedio da declarao) e o cargo exercido.Sob hiptese alguma sero aceitas declaraes ou certides de tempode servio expedidas por postos de sade, coordenaes de unidadeshospitalares, coordenao de unidades escolares ou qualquer outro noespecicado neste item.

7.9 No ser computado como EXPERINCIA PROFISSIONAL o tempo de

estgio, monitoria, bolsa de estudos, residncia mdica ou voluntariado.7.10 vedada a contagem acumulativa de tempo de servio prestadoconcomitantemente.

7.11 Somente sero validadas as comprovaes de EXPERINCIAPROFISSIONAL que especicarem dia/ms/ano de entrada e dia/ms/anode sada do servio.

7.12 No caso de contrato em vigor do candidato (carteira sem baixa comdata de sada), dever ser informado na declarao especicada a data dotrmino ou declarao de continuidade do contrato.7.13 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea dosquadros de atribuio de pontos para a avaliao de ttulos, constantesdeste edital, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados,sero desconsiderados.7.14 A apresentao inadequada dos documentos descritos no item 5.1 ouo no comparecimento na 2 ETAPA implicar na imediata ELIMINAO

do candidato.7.15 Para formalizao do contrato em carter temporrio junto unidadepleiteada ser exigida a apresentao de cpia simples e legvel dosdocumentos abaixo relacionados.a) Diploma de Graduao Superior;b) Certido negativa de dbitos com a Fazenda Pblica Estadual;c) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitao (CNH)que esteja dentro do prazo de validade;d) CPF e Comprovante de situao cadastral do CPF emitido pelo site daReceita Federal;e) Ttulo de eleitor com comprovante da ltima votao ou declarao dequitao da justia eleitoral;f) Certicado de reservista (candidatos sexo masculino);g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS;h) Certido de regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira doConselho de Classe;i) PIS/PASEP;

j) Comprovante de residncia;

k) Certido de nascimento ou casamento;l) Certido de nascimento de dependentes (se possuir)m) Comprovante de residncia (original)n)Laudo Mdico (Atestado de Mdico do Trabalho declarando a aptido do



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candidato ao desempenho das funes prossionais inerentes ao cargo).m) Carto SUS.

7.16 Na hiptese da no apresentao da documentao prevista no itemanterior para ns de formalizao do contrato, o candidato classicadoser automaticamente ELIMINADO.

8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE8.1 Nos casos de empate na classicao da 1 ETAPA, o desempateobedecer seguinte ordem de prioridade:

a) Maior qualicao prossional apresentada;b) Maior tempo de experincia prossional;c) Maior idade, considerando-se dia, ms e ano de nascimento;

9. DA CESSAO DO CONTRATO DE TRABALHO9.1 A cessao do Contrato Administrativo de Prestao de Servioocorrer de acordo com o Art. 14, incisos de I a IV, e pargrafo nico daLei Complementar n 809/2015.10. DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS10.1 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das normascontidas neste Edital.10.2 Caso o desligamento da Administrao Pblica previsto na letra hdo item 5 for motivado por falta disciplinar, previsto no Regime Disciplinarda Lei Complementar 046/1994, relativo aos deveres e proibies dosservidores, car incompatibilizado o candidato a participar pelo prazode 05 (cinco) anos, a contar da data de sua resciso contratual de novorecrutamento, seleo e contratao em regime temporrio.10.3 facultada Comisso do Processo Seletivo ou autoridade a ela

superior, em qualquer fase do processo seletivo, promover diligncias comvistas a esclarecer ou a completar a instruo do processo.10.4 Os candidatos classicados no convocados para a avaliao dettulos permanecero compondo o cadastro de reserva a ser utilizado deacordo com o interesse e convenincia da Administrao.10.5 Em acordo Emenda Constitucional Estadual 59, publicada em19/11/2008, o prossional contratado em designao temporria nopoder atuar sob direo imediata de cnjuge, companheiro ou de parentesde at terceiro grau civil, ou seja: por consanginidade (pai, me, av,av, lho (a), neto (a), irmo (), tio (a), bisav, sobrinho (a), bisneto (a)e por anidade (pais, lhos (as), irmos (s), avs, netos, tio (a), bisavs,sobrinho (a), bisneto (a) do cnjuge.10.6 Este processo seletivo ter validade at 25/11/2016.10.7 Todas as despesas relativas participao no Processo SeletivoSimplicado, inclusive gastos com viagens e/ou hospedagem, enviode correspondncias, autenticao de documentos bem como aquelasrelativas apresentao para contratao correro a expensas do prpriocandidato.10.8 As convocaes para comprovao dos ttulos podero ocorrer aqualquer tempo durante a validade do processo seletivo.10.9 A aprovao neste processo seletivo simplicado no assegura aocandidato a sua contratao, mas apenas a expectativa de ser convocadoseguindo rigorosa ordem de classicao, conforme a necessidade daadministrao, na medida em que se zer necessria a reposio decorrenteda resciso ou extino dos contratos em vigor ocorrida durante prazo devalidade do presente Edital.10.10 De acordo com a legislao processual civil em vigor, ca eleita aComarca de Vitria o foro competente para julgar as demandas judiciaisdecorrentes do presente processo seletivo simplicado.10.11 Eventuais irregularidades sero apuradas conforme disposto na LeiComplementar n 809/2015.10.12 Os casos omissos sero decididos pela Comisso de ProcessoSeletivo da Secretaria de Estado da Sade e, em ltima instncia, peloSubsecretrio de Estado para Assuntos de Administrao e Financiamentoda Ateno Sade - SSAFAS.

Vitria, 17 de maio de 2016.

RICARDO DE OLIVEIRASecretrio de Estado da Sade

ANEXO I1. DOS CARGOS E REQUISITOS1.1 CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Cargo: BIOLOGO

Requisitos de Ingresso

Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Cincias Biolgicas - Bacharelado, fornecido por instituio deensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe.Comprovar experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo.

Salrio: R$4.232,00

Carga horria: 40 horas semanais

Lotao: SRSCI, NRECI

Cargo: ENFERMEIRO I


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HEMOES, SRSCI, NRECI, CAPAAC

Cargo: ENFERMEIRO II (UTI ADULTO)


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTI (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HDRC

Cargo: ENFERMEIRO IV (UTIP)Requisitos de Ingresso

Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12(doze) meses no cargo, na rea de UTIP (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HIMABA e HINSG

Cargo: ENFERMEIRO V (PEDIATRIA)


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior

em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12(doze) meses no cargo, na rea de Pediatria (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HIMABA, HINSG e HDDS

Cargo: ENGENHEIRO ELETRICISTA


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Engenharia Eletricista fornecido por instituio reconhecida peloMEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de12(doze) meses no cargo.

Salrio: R$4.232,00

Carga horria: 40 horas semanaisLotao: SRSCI

Cargo: ENGENHEIRO CIVIL


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Engenharia Civil fornecido por instituio reconhecida pelo MEC.Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de12(doze) meses no cargo.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: SRSCI

Cargo: FARMACUTICO




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Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Farmcia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HJSN, HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM, SRSC, NREC, HDRC,HSL

Cargo: FARMACUTICO BIOQUIMICO (AGENCIA TRANSFUSIONAL)


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Farmcia Bioqumico fornecido por instituio de ensino superiorreconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e em Servio deHemoterapia devidamente declarada.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM

Cargo: FARMACUTICO BIOQUIMICO


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Farmcia Bioqumico fornecido por instituio de ensino superiorreconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HDDS, HINSG, SRSC

Cargo: FONOAUDIOLOGO


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Fonoaudiologia fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo.

Salrio: R$4.232,00Carga horria: 40 horas semanais.

Lotao: HEVV, HDRC

Cargo: MDICO IEspecialidades: Anestesiologia, Cirurgia Cabea e Pescoo, CirurgiaVascular, Cirurgia Plstica, Clnica Mdica, Clnico Geral, Dermatologia,Endocrinologia, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia/Obstetrcia,Hematologia, Hematologia Pediatrica, Homeopatia, Infectologia,Nefrologia,Neurologia, Neuropediatria, Oftalmologia, Oncologia, Ortopedia/Traumatologia , Patologia, Pneumologia, Pediatria, Psiquiatria,Reumatologia, Radiologia, Ultrassonograsta, Urologia.


Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Medicina e Ttulo de Especialista em rea especca reconhecido

pela Associao Mdica Brasileira - AMB e/ou Residncia Mdicaem rea especca reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho deClasse. Comprovar experincia mnima de 12 (doze) meses no cargo eespecialidade.

Salrio: R$4.618,90; R$5.542,68;

Carga horria: 20; 24 horas semanais, respectivamente.

Lotao: CA, CAPAAC, CREFES, HABF, HDDS, HDRC, HEAC, HIMABA,HINSG, HJSN, HMSA, HPF, HRAS, HSJC, HSL, NREC, NRECI, NRESM,NREV, HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM, SRSC, SRSCI, SRSSM, SRSV,UIJM e HEVV

Cargo: MDICO II (CLNICO - SOCORRISTA)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel Superior

em Medicina. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experinciamnima de 12 (doze) meses no cargo e na rea de urgncia e emergncia.

Salrio: R$5.542,68

Carga horria: 24 horas semanais respectivamente.

Lotao: HSL, HABF, HEAC, HMSA, HRAS, HDRC, HJSN, UIJM e HSJC

Cargo: MDICO REGULADOR III (AREA DE ATUAO)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel Superiorem Medicina e Ttulo de Especialista nas reas de Clnica Mdica (Geral),Pediatria, Geriatria ou Terapia Intensiva, reconhecido pela AssociaoMdica Brasileira - AMB e/ou Residncia Mdica em rea especca

reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo.

Salrio: R$9. 237,80


Lotao: CA, NERSM e SRSV

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA IV (RETINA CLNICA E CIRURGICA)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de NvelSuperior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdicaem Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMBe/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, e

atuao em Retina Clnica e Cirrgica.Salrio: R$4.618,90


Lotao: CA

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA V (Transplante de Crnea)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de NvelSuperior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdicaem Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMBe/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, eatuao em Transplante de Crnea.

Salrio: R$4.618,90Carga horria: 20 horas semanais

Lotao: CA

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA VI (Catarata e glaucoma congnitacirrgico)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de NvelSuperior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdicaem Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMBe/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, eatuao em Catarata e glaucoma congnita cirrgico.

Salrio: R$4.618,90

Carga horria: 20 horas semanaisLotao: CA

Cargo: MDICO OFTALMOLOGISTA VII (Glaucoma Clnico e Cirrgico)


Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de NvelSuperior em Medicina e Ttulo de Especialista e/ou Residncia Mdicaem Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira - AMBe/ou reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo e especialidade, eatuao em Glaucoma Clnico e Cirrgico.

Salrio: R$4.618,90


Lotao: CA

Cargo: MDICO VIII (AREA DE ATUAO TOXICOLOGIA)




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Diploma devidamente registrado de concluso de Curso de Nvel Superiorem Medicina por instituio reconhecida pelo MEC. Registro no Conselhode Classe. Comprovar atravs de declarao experincia mnima de 3(meses), na rea de Toxicologia clnica, com amplo conhecimento nomanejo de pacientes intoxicados por medicamentos, agrotxicos,plantas, produtos qumicos, outros agentes potencialmente txicos evitimas de animais peonhentos.

Salrio: R$5.542,68


Lotao: CA

Cargo: ODONTOLOGO


Diploma devidamente registrado de concluso de nvel superior emOdontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima de12 (doze) meses no cargo.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: CA, HDDS, HINSG, HMSA, HPF, SRSV

Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL

Requisitos de IngressoDiploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superiorem Terapia Ocupacional fornecido por instituio de ensino superiorreconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovarexperincia mnima de 12 (doze) meses no cargo.

Salrio: R$4.232,00


Lotao: HSVV, HRAS

1.2 CARGOS DE NVEL TCNICO E REA MEIO

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM I


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnima

de 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar.Salrio: R$2.173,60


Lotao: HSJC, CAPAAC, NRESM

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM II (UTI ADULTO)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTI (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$2.173,60


Lotao: HDRC, HMSA, HRAS, HSJC

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM III (UTIN)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTIN (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$2.173,60



Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM IV (UTIP)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecida

pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo, na rea de UTIP (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$2.173,60


Lotao: HIMABA e HINSG

Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM V (PEDIATRIA)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Enfermagem, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo, na rea de Pediatria (Unidade Hospitalar).

Salrio: R$2.173,60



Cargo: TCNICO EM ENFERMAGEM VI (AGENCIA TRANSFUSIONAL)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico em Enfermagem, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo em Unidade Hospitalar e experincia emAgncia Transfusional.

Salrio: R$2.173,60


Lotao: HIMABA

Cargo: TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico em Imobilizao Ortopdica,certicado de concluso emitido por instituio reconhecida pelo MECou Atestado de Capacidade Tcnica emitido por Associao de Classereconhecida pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia.Registro na Associao de Classe. Comprovar experincia mnima de 12(doze) meses no cargo.

Salrio: R$2.173,60


Lotao: HMSA, HSJC

Cargo: TCNICO EM LABORATRIO I (ANLISES CLNICAS)

Requisitos de IngressoFormao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Laboratrio, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo.

Salrio: R$2.173,60


Lotao: CA, HIMABA, HRAS, HDDS

Cargo: TCNICO EM LABORATRIO III (HEMOTERAPIA)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Laboratrio, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo e em Servio de Hemoterapia devidamentedeclarado.

Salrio: R$2.173,60


Lotao: HEMOES, HEMOESC, HEMOESSM, HINSG, HDDS.

Cargo: TCNICO EM LABORATRIO II (ANATOMIA PATOLGICA)


Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico de Laboratrio, reconhecidapelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experincia mnimade 12 (doze) meses no cargo, na rea de Anatomia Patolgica.

Salrio: R$2.173,60


Lotao: CA

Cargo: TCNICO EM RTESE E PRTESE




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Formao tcnica de nvel mdio em Tcnico em rtese e Prtese,certicado de concluso emitido por instituio reconhecida pelo MECou Atestado de Capacidade Tcnica emitido por Associao de Classereconhecida pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia.Registro na Associao de Classe. Comprovar experincia mnima de 12(doze) meses no cargo.

Salrio: R$2.173,60


Lotao: CREFES

Cargo: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS I


Certicado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedidopor instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Experincia de 12(doze)meses no cargo em unidade hospitalar.

Atribuies

Executar servios de almoxarifado e almoxarifado de medicamentos;transporte de pacientes no interior do hospital, coleta e distribuio deroupas hospitalares; executar tarefas de informtica e outras correlatascom o cargo ou determinadas pela chea imediata.

Salrio: R$1.056.37


Lotao: HIMABA, HINSG, HMSA, HPF, NREV, SRSC

Cargo: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS II


Certicado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedidopor instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Curso de capacitao emcaldeira hospitalar com experincia mnima de 12 (doze) meses na reahospitalar.

Atribuies

Operao e manuteno de caldeira hospitalar e outras atividadescorrelatas determinadas pela chea imediata.

Salrio: R$1.056.37


Lotao: HIMABA

2. DAS UNIDADES DE LOTAO

LEGENDAS CA Central Administrativa(Vitria)

CAPAAC Centro de AtendimentoPsiquitrico AristidesAlexandre Campos(Cach de Itap.)

CREFES Centro de ReabilitaoFsica do Estado doEsprito Santo (Vila

Velha)HABF Hospital Antnio Bezerra

de Farias (Vila Velha)

HDDS Hospital Dr. Drio Silva(Serra)

HDRC Hospital Dr. Rita deCssia (Barra de SoFrancisco)

HEAC Hospital Estadualde Ateno Clnica(Cariacica)

HEMOES Hemocentro do Estadodo Esprito Santo(Vitria)

HEMOESC Hemocentro de Colatina

HEMOESSM Hemocentro de SoMateus

HESVV Hospital Estadual de VilaVelha

HIMABA Hospital Infantil eMaternidade AlzirBernardino Alves (VilaVelha)

HINSG Hospital Infantil NossaSenhora da Glria(Vitria)

HJSN Hospital Joo dos SantosNeves (Baixo Guandu)

HMSA Hospital e MaternidadeSilvio vidos (Colatina)

HPF Hospital Pedro Fontes

(Cariacica)HRAS Hospital Roberto

Arnizaut Silvares (SoMateus)

HSJC Hospital So Jos (SoJos do Calado)

HSL Hospital So Lucas(Vitria)

NREC Ncleo Regional deEspecialidades deColatina

NRECINRESM

Ncleo Regional deEspecialidades deCachoeiro de ItapemirimNcleo Regional deEspecialidades de So

MateusNREV Ncleo Regional de

Especialidades de Vitria

SRSC S u p e r i n t e n d n c i aRegional de Sade deColatina

SRSCI S u p e r i n t e n d n c i aRegional de Sade deCachoeiro de Itapemirim

SRSSM S u p e r i n t e n d n c i aRegional de Sade deSo Mateus

SRSV S u p e r i n t e n d n c i aRegional de Sade deVitria

UIJM Unidade Integrada deJernimo Monteiro

Protocolo 236748

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTOD t Q t f i 18 d M i d 2016 0 00 00

Documents

EDITAL N° 070-2016 - PROCESSO SELETIVO SESA (3)