Edital PC PE 2006

ESTADO DE PERNAMBUCOSECRETARIA DE DEFESA SOCIAL POLCIA CIVILCONCURSO PBLICO 2006

Portaria Conjunta SARE/SDS n 44 de 14 de 08 de 2006.

O SECRETRIO DE ADMINISTRAO E REFORMA DO ESTADO e o SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL, tendo em vista a Resoluo n 003, de 07/08/2006, do Conselho Superior de Poltica de Pessoal,RESOLVEM:

I. Abrir concurso pblico para o preenchimento de 1.355 (uma mil trezentas e cinqenta e cinco) vagas no mbito da Polcia Civil do Estado de Pernambuco, sendo 50 (cinqenta) vagas para o cargo de Delegado de Polcia de 3 Categoria - Smbolo QAP - III, 15 (quinze) vagas para o cargo de Perito Criminal de 3 Categoria - Smbolo QTP - I, 35 (trinta e cinco) vagas para o cargo de Mdico Legista de 3 Categoria- Smbolo QTP - I, 400 (quatrocentas) vagas para o cargo de Escrivo de Polcia de 3 Classe - Smbolo QAPC - I, 800 (oitocentas) vagas para o cargo de Agente de Polcia de 3 Classe - Smbolo QAPC - I e 55 (cinqenta e cinco) vagas para o cargo de Dactiloscopista Policial de 3 Classe - Smbolo QAPC - I, nos termos do Anexo nico desta Portaria Conjunta.II. Determinar que o concurso pblico de que trata o item anterior ser vlido por 02 (dois) anos, prorrogveis por igual perodo, a contar de sua homologao, observado o interesse da Polcia Civil do Estado de Pernambuco.

III. Instituir a comisso coordenadora responsvel pela elaborao das normas e pelo acompanhamento da execuo do certame, ficando, desde j, designados os seguintes membros, sob a presidncia de Gleide de Ftima Gonalves Guerra:

NOMECARGOMATRCULAINSTITUIO

Gleide de Ftima Gonalves GuerraDiretora Geral de Recursos Humanos22.046-9IRH

Amarillis Rabelo FigueiredoAssessora de Pessoas21.923-1IRH

Bianca Batista da RosaAssessora Jurdica197.572-2SARE

Manoel Carneiro Soares CardosoGerente de Recursos Humanos87.020-0SDS-PCPE

Benedito Anastcio de OliveiraChefe da Unidade de Administrao de Pessoal193.849-5SDS-PCPE

Margareth de Carvalho SChefe da Unidade de Capacitao e Desenvolvimento191.732-3SDS-PCPE

Ildefonso Antnio Gouveia CavalcantiSupervisor da Unidade de Ensino - ACIDES/CENRE199.045-4SDS

Frederico Srgio Lacerda MaltaChefe do Ncleo Disciplinar da Gerncia de Assuntos Jurdicos01.794-9SDS

Paulo Tadeu Clemente de VasconcelosGerente Geral da Polcia Cientfica118.230-7SDS

IV. Estabelecer que de responsabilidade do Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico - IPAD a criao dos instrumentos tcnicos necessrios inscrio, aplicao e correo das provas, realizao das avaliaes, elaborao e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem necessrios.

V. O candidato que vier a ser nomeado ser regido pelo Estatuto da Polcia Civil do Estado de Pernambuco (Lei n. 6.425, de 29/09/1972, alterada pela Lei n. 6.657/74) e demais normas pertinentes.VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao. VII. Revogam-se as disposies em contrrio.

MAURCIO ELISEU COSTA ROMOSecretrio de Administrao e Reforma do Estado

RODNEY ROCHA MIRANDASecretrio de Defesa Social

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ANEXO NICO(Portaria Conjunta SARE/SDS n. 044 de 14 de 08 de 2006).EDITAL1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O concurso pblico de que trata esta Portaria Conjunta destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 1.355 (uma mil trezentas e cinqenta e cinco) vagas no mbito da Polcia Civil do Estado de Pernambuco, sendo 100 (cem) vagas de Nvel Superior, 50 (cinqenta) vagas ao cargo de Delegado de Polcia de 3 Categoria - Smbolo QAP - III, 15 (quinze) vagas para o cargo de Perito Criminal de 3 Categoria - Smbolo QTP - I, 35 (trinta e cinco) vagas para o cargo de Mdico Legista de 3 Categoria - Smbolo QTP - I; e 1.255 (uma mil e duzentas e cinqenta e cinco) vagas de Nvel Mdio, sendo 400 (quatrocentas) vagas para o cargo de Escrivo de Polcia de 3 Classe - Smbolo QAPC - I, 800 (oitocentas) vagas para o cargo de Agente de Polcia de 3 Classe - Smbolo QAPC - I e 55 (cinqenta e cinco) vagas para o cargo de Dactiloscopista Policial de 3 Classe - Smbolo QAPC - I, conforme o detalhamento constante do Anexo II.1.1.1. O presente concurso pblico ser executado pelo Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico -IPAD, responsvel pela criao dos instrumentos tcnicos necessrios inscrio, aplicao e correo das provas, realizao das avaliaes, elaborao e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem necessrios.1.2. O concurso referido no subitem anterior ser realizado da seguinte forma:1.2.1. Para os cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista: Primeira Etapa:a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;b) 2 Fase: Prova de Conhecimentos Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio;c) 3 Fase: Avaliao de Capacidade Fsica, de carter apenas eliminatrio;d) 4 Fase: Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio;e) 5 Fase: Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco.Segunda Etapa:a) Fase nica: Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco.1.2.2 Para os cargos de Escrivo de Polcia e Dactiloscopista Policial: Primeira Etapa:a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;b) 2 Fase: Prova Prtica de Digitao, de carter eliminatrio e classificatrio;c) 3 Fase: Avaliao de Capacidade Fsica, de carter apenas eliminatrio;d) 4 Fase: Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio;e) 5 Fase: Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco.Segunda Etapa:a) Fase nica: Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco.1.2.3 Para o cargo de Agente de Polcia: Primeira Etapa:a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;b) 2 Fase: Avaliao de Capacidade Fsica, de carter apenas eliminatrio;c) 3 Fase: Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio;d) 4 Fase: Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco.Segunda Etapa:a) Fase nica: Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco.1.3 Ser realizada, diretamente pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco, a investigao social e/ou funcional do candidato, de carter unicamente eliminatrio.1.3.1 Mesmo que o candidato tenha sido aprovado em todas as fases/etapas do presente certame poder, a qualquer tempo, ser eliminado pela investigao social, observado, entretanto, o disposto no subitem 6.7.4 deste Edital.1.4 As Provas de Conhecimentos (Objetiva e Discursiva) sero realizadas nas Cidades de Recife/Regio Metropolitana, Caruaru e Petrolina.1.4.1 Todas as demais fases/etapas do concurso sero realizadas na Cidade do Recife/Regio Metropolitana.1.5. No ato de sua inscrio, o candidato dever indicar o cdigo do local de realizao das provas, observando o quadro a seguir:

CDIGOLOCAL DE REALIZAO DAS PROVAS

111Recife/Regio Metropolitana

222Caruaru

333Petrolina

1.6. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias realizao de todas as fases/etapas do presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento e hospedagem.1.7. Para a publicidade dos atos de execuo do presente concurso ser utilizado o site: http://www.ipad.com.br/policiacivil2006.1.7.1. Sem prejuzo do disposto no subitem anterior, podero ser usados jornais de ampla circulao como forma de garantir a transparncia do processo.2 DOS CARGOS2.1. NVEL SUPERIOR2.1.1 CARGO: DELEGADO DE POLCIA DE 3 CATEGORIA - SMBOLO QAP - III

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2.1.1.1 DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Direo, superviso, coordenao, planejamento, orientao, execuo e controle da Administrao Policial Estadual, bem como das investigaes e operaes policiais, alm de instaurar e presidir procedimentos policiais, conforme art. 144, 4, da Constituio Federal de 1988, e demais normas jurdicas pertinentes.2.1.1.2 REQUISITOS GERAIS:a) Concluso do curso de Bacharel em Direito em instituio reconhecida pelo MEC.b) Habilitao para dirigir veculos automotores (Categoria "B").2.1.1.3 JORNADA DE TRABALHO: Integral, de acordo com a legislao pertinente, com exclusiva dedicao s atividades do cargo.2.1.1.4 REMUNERAO: R$ 4.701,80 (quatro mil setecentos e um reais e oitenta centavos) e demais vantagens previstas em lei.2.1.1.5 TOTAL DE VAGAS: 50 (cinqenta).2.1.2 CARGO: PERITO CRIMINAL DE 3 CATEGORIA - SMBOLO QTP - I2.1.2.1. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar atividades tcnico-cientficas de nvel superior de descobertas, de defesa, de recolhimento e de exame de vestgios em procedimentos pr-processuais e judicirios.2.1.2.2. REQUISITOS GERAIS:a) Concluso do curso de graduao de nvel superior em instituio reconhecida pelo MEC, observado o seguinte:

AtuaoVagas

AREA 01Percia com nfase em Informtica05

AREA 02Percia com nfase em Mecnica01

AREA 03Percia com nfase em Qumica01

REA 04Percia com nfase em Eletrnica02

REA 05Percia com nfase em Telecomunicaes02

AREA 06Percia com nfase em Biologia01

AREA 07Percia com nfase em Bioqumica02

AREA 08Percia com nfase em Fsica01

b) Habilitao para dirigir veculos automotores (Categoria "B").2.1.2.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral, de acordo com a legislao pertinente, com exclusiva dedicao s atividades do cargo.2.1.2.4. REMUNERAO: R$ 2.806,73 (dois mil, oitocentos e seis reais e setenta e trs centavos) e demais vantagens previstas em lei.2.1.2.5. TOTAL DE VAGAS: 15 (quinze).2.1.3 CARGO: MDICO LEGISTA DE 3 CATEGORIA - SMBOLO QTP- I2.1.3.1. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atividades de nvel superior, envolvendo a execuo especializada de trabalhos relacionados percia para fins jurdico-legais, tais como necropsias, exames clnicos, de laboratrio, radiolgico e outros, visando elucidao de crimes, de mortes no-naturais, de acidentes e de leses corporais.2.1.3.2. REQUISITOS GERAIS:a) Concluso do curso de Medicina em instituio reconhecida pelo MEC.b) Habilitao para dirigir veculos automotores (Categoria "B").2.1.3.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral, de acordo com a legislao pertinente, com exclusiva dedicao s atividades do cargo.2.1.3.4. REMUNERAO: R$ 2.806,73 (dois mil, oitocentos e seis reais e setenta e trs centavos) e demais vantagens previstas em lei.2.1.3.5. TOTAL DE VAGAS: 35 (trinta e cinco).2.2. NVEL MDIO2.2.1 CARGO: ESCRIVO DE POLCIA DE 3 CLASSE - SMBOLO QAPC - I2.2.1.1 DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: preparar e ordenar os autos e demais peas de inquritos policiais e sindicncias administrativas; lavrar todos os autos, termos e certides vinculados Policia Judiciria; guardar todos os inquritos e sindicncias, bem como os documentos e objetos relativos aos mesmos, zelando por sua conservao e limpeza; receber e recolher repartio competente, as importncias ou valores relativos fianas; zelar pelo cumprimento dos prazos legais; proceder a outros atos de natureza tipicamente cartorria;2.2.1.2 REQUISITOS GERAIS:a) Concluso do Ensino Mdio em instituio reconhecida pelos rgos oficiais;b) Habilitao para dirigir veculos automotores (Categoria "B").2.2.1.3 JORNADA DE TRABALHO: Integral, de acordo com a legislao pertinente, com exclusiva dedicao s atividades do cargo.2.2.1.4 REMUNERAO: R$ 1.268,30 (um mil, duzentos e sessenta e oito reais e trinta centavos) e demais vantagens previstas em lei.2.2.1.5 TOTAL DE VAGAS: 400 (quatrocentas).2.2.2 CARGO: AGENTE DE POLCIA DE 3 CLASSE - SMBOLO QAPC - I2.2.2.1 DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: proceder mediante determinao da autoridade policial s diligncias e investigaes policiais com o mximo sigilo e exao, que lhes sejam determinadas; proceder a intimaes; efetuar prises em flagrante delito na forma da lei; cumprir mandados e ordens de servio expedidos pela Autoridade Policial ou Judiciria competente; formalizar partes de servio; conduzir e escoltar presos; operar equipamentos de comunicao e de informtica; dirigir e manter em perfeito estado de conservao e limpeza as viaturas policiais; executar outras determinaes emanadas da Autoridade Policial ou chefia competente.2.2.2.2 REQUISITOS GERAIS:a) Concluso do Ensino Mdio em instituio reconhecida pelos rgos oficiais.b) Habilitao para dirigir veculos automotores (Categoria "B").2.2.2.3 JORNADA DE TRABALHO: Integral, de acordo com a legislao pertinente, com exclusiva dedicao s atividades do cargo.2.2.2.4 REMUNERAO: R$ 1.268,30 (um mil, duzentos e sessenta e oito reais e trinta centavos) e demais vantagens previstas em lei.2.2.2.5 TOTAL DE VAGAS: 665 (seiscentas e sessenta e cinco).2.2.2 CARGO: DACTILOSCOPISTA POLICIAL DE 3 CLASSE - SMBOLO QAPC - I

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2.2.2.1 DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: compreende atividades de coleta, anlise, classificao, pesquisa, confronto papiloscpico das impresses palmares e plantares, e as digitais colhidas de vivos e mortos com as individuais decadactilares dos pronturios civis e criminais, arquivamento de impresses digitais, identificao neo-natal, retrato falado, bem como o desempenho de outras atividades policiais ou administrativas quando requisitados por autoridade competente em sua rea de atuao.2.2.2.2 REQUISITOS GERAIS:a) Concluso do Ensino Mdio em instituio reconhecida pelos rgos oficiais.b) Habilitao para dirigir veculos automotores (Categoria "B").2.2.2.3 JORNADA DE TRABALHO: Integral, de acordo com a legislao pertinente, com exclusiva dedicao s atividades do cargo.2.2.2.4 REMUNERAO: R$ 1.268,30 (um mil, duzentos e sessenta e oito reais e trinta centavos) e demais vantagens previstas em lei.2.2.2.5 TOTAL DE VAGAS: 55 (cinqenta e cinco).

3 DAS VAGAS3.1 As vagas destinadas a cada cargo esto distribudas pelo Estado de Pernambuco, na forma prevista no Anexo II, ficando o candidato, se nomeado, vinculado ao cargo e territrio escolhido no ato de sua inscrio. Estas vagas sero preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade da Polcia Civil, respeitada a ordem de classificao por cargo/territrio constante do resultado final do concurso, quando devidamente homologado.3.1.1. Os municpios integrantes de cada territrio so os constantes do Decreto Estadual n 27.075, de 31/08/2004.3.2 O candidato dever fazer uma nica escolha de cdigo por cargo, registrando-o conforme previsto no quadro do Anexo II deste Edital, ao qual ficar vinculado, no podendo alter-lo, sob hiptese alguma.3.3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA3.3.1 As pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so conferidas pelo artigo 97, inciso IV, alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco, assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras se compatvel com a atribuio do cargo ao qual concorre. Ao candidato portador de deficincia ser reservado o percentual de 3% (trs por cento) das vagas para os cargos de Perito Criminal, Mdico Legista e Dactiloscopista Policial.3.3.2. Sero considerados portadores de deficincia os candidatos enquadrados no contido na Lei n 7.853 de 24/10/1989 e Decreto n3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes.3.3.3. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 3.3.1 dever, no ato de inscrio, declarar sua condio e enviar/entregar ao IPAD, laudo mdico original, ou cpia autenticada, emitido nos 12 ltimos meses, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doena (CID).3.3.3.1. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser postado (via SEDEX) at a data prevista no Anexo V, endereado ao Concurso Pblico da POLCIA CIVIL - LAUDO MDICO, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico - IPAD, Rua Santo Elias, n 535, bairro do Espinheiro, Recife/PE, CEP: 52020.090, ou entregue pessoalmente at a mesma data e no mesmo endereo, no horrio das 9h (nove horas) s 16h (dezesseis horas).3.3.4. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, quando apresentarem o laudo mdico de que trata o subitem anterior, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n3.298/99, e alteraes posteriores.3.3.5. A divulgao do resultado final da Primeira Etapa ser realizada da seguinte forma:a) Primeira lista: Classificao, de acordo com a pontuao, de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia;b) Segunda lista: Classificao, de acordo com a pontuao, constando apenas os candidatos portadores de deficincia.3.3.6. Sem prejuzo do disposto nos subitens 3.3.3 e 3.3.3.1, o candidato aprovado e classificado para Segunda Etapa, dentro do nmero de vagas destinadas a deficientes, ser convocado para, no prazo de 5(cinco) dias submeter-se percia mdica, promovida pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho - NSPS do Instituto de Recursos Humanos, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido.3.3.9. A inobservncia do disposto neste item 3.3 (inclusive nos seus subitens) acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia, valendo a sua inscrio para a concorrncia geral de vagas.3.3.10. O candidato que, aps percia mdica, no tenha sido qualificado como portador de deficincia, ter seu nome excludo da lista de deficientes, permanecendo seu nome da lista da classificao geral do concurso.3.3.11. O candidato portador de deficincia cuja deficincia seja julgada pela percia mdica como incompatvel com o exerccio das atividades do cargo ao qual concorreu, ser excludo do processo e considerado desclassificado para todos os efeitos.3.3.12. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio, receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os candidatos no portadores de deficincia.3.3.13. Em funo das especificidades e atribuies dos cargos referidos no subitem 3.3.1, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia visual.3.3.14. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.3.3.15. Aps a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o subitem 3.3.1 no poder argir a deficincia constatada para justificar a concesso imediata de licena ou aposentadoria por invalidez.

4 DOS REQUISITOS PARA A POSSE4.1 Ser brasileiro;4.2 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;4.3 No possuir antecedentes criminais;4.4 No ter sofrido punio por falta grave ou gravssima nos ltimos 12 (doze) meses, se servidor ou ex-servidor pblico;4.5 Estar no gozo dos direitos polticos;4.6 Estar quite com o servio militar e com as obrigaes eleitorais;4.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovadas por laudo mdico a ser expedido pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho - NSPS/IRH;4.8 Possuir qualificao tcnico-profissional ou nvel de escolaridade exigido para o cargo;4.9 Ser portador de boa conduta moral e social;4.10 Ter sido aprovado em todas as etapas do concurso;4.11 Atender s demais exigncias constantes deste edital.4


5. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO5.1. As inscries sero realizadas via Internet, no site "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006", durante o perodo estabelecido no Anexo V, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco.5.2 A Polcia Civil e o IPAD no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.5.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancria, observando os seguintes valores:a) Nvel Superior - R$ 90,00 (noventa reais);b) Nvel Mdio - R$ 65,00 (sessenta cinco reais).5.4. O boleto bancrio de que trata o subitem anterior estar disponvel no endereo eletrnico http://www.ipad.com.br/policiacivil2006, devendo ser impresso para pagamento, logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, pela internet (on line).5.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia indicado no Anexo V.5.6. As solicitaes de inscrio somente sero acatadas aps a comprovao pelo branco do pagamento da respectiva taxa.5.7. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento do boleto bancrio emitido.5.7.1. Poder ainda o candidato emitir novo comprovante no site "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006", aps o acatamento do pagamento.5.7.2 O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado.5.8. O candidato no dever enviar cpia do documento de sua identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes cadastrais prestadas no ato de sua inscrio.5.9 O IPAD disponibilizar terminais com microcomputadores, no perodo indicado no Calendrio previsto no Anexo V, deste Edital, destinados inscrio no presente concurso, no horrio de 09:00 (nove) s 17:00 (dezessete) horas, no endereo do IPAD/CENED, localizado na Av. Caxang, n 2006, Cordeiro - Recife.5.9.1 Tambm estaro disponveis para a inscrio dos interessados, terminais de microcomputador na Biblioteca Virtual das Unidades do Expresso Cidado, cujos endereos constam do Anexo VI do presente edital.5.9.2 O IPAD e a Secretaria de Administrao e Reforma do Estado no se responsabilizam pelo preenchimento do formulrio on line, pela transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries realizadas no mbito das unidades referidas nos subitens anteriores.5.10 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO5.10.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio atravs do servio previsto no item 12.1 deste Edital.5.10.2 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases/etapas dela decorrentes, desde que se verifique falsidade em qualquer declarao e/ ou qualquer irregularidade nos documentos apresentados e/ou na prova.5.10.3 As inscries sero consideradas vlidas, aps o pagamento da respectiva taxa, e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele representado.5.10.4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.5.10.5 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, a pedido do interessado, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do mesmo (interessado/candidato), arcando este com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento.5.10.6 No sero aceitas inscries via FAX, via correio eletrnico (e-mail) e via postal.5.10.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo que deseja concorrer.5.10.7.1 de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos e das atribuies dos cargos.5.10.8 O candidato, ao realizar a sua inscrio, dever indicar no formulrio de inscrio um nico cdigo de cargo/territrio por inscrio, conforme dispe o quadro de vagas constante do Anexo II deste Edital.5.10.9 Uma vez escolhido o cdigo, o candidato automaticamente estar vinculado ao cargo/territrio optado na inscrio realizada, concorrendo unicamente quela(s) vaga(s), no sendo admitida posterior alterao.5.10.10 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.5.10.11 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica Estadual.5.10.12 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a comisso instituda e/ou o IPAD do direito de excluir do concurso aquele candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais.5.10.13 No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.5.10.14. DO ATENDIMENTO ESPECIAL5.10.14.1O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.).5.10.14.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade, bem como responsvel pela guarda da criana.5.10.14.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas.5.10.14.2.2. A candidata lactante que no levar acompanhante para guarda da criana durante a realizao das provas, ficar impedida de realiz-las.5.10.14.3 A solicitao de recursos especiais ser deferida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade.5.10.14.4 A no-solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas.5.11 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO5.11.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no site "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006", as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos.5.11.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data de realizao da Prova de Conhecimentos Objetiva.5.11.3 Podero ser retificadas as seguintes informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio:a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento de identidade, Estado expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone;5


b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP, bairro, Municpio e Estado;c) a opo de concorrer como portador de deficincia.5.11.4 Transcorrido o prazo do item 5.11.2, mesmo sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo, sob hiptese nenhuma, sofrer alterao.5.11.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital.5.11.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IPAD, aplicando-se as normas editalcias e o ordenamento jurdico vigente.5.11.7 O requerimento de retificao dever observar o modelo do Anexo IV deste Edital, estando acompanhado do documento que comprove a informao a ser retificada, sob pena de ser indeferido.6 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO6.1. DA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVA6.1.1 A Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para todos os candidatos e abranger o contedo programtico constante no Anexo I deste edital, de acordo com o que se segue:a) Para os cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista:- Conhecimentos Gerais, 30 (trinta) questes; e Conhecimentos Especficos, 70 (setenta) questes.b) Para os cargos de Escrivo de Polcia, Agente de Polcia e Dactiloscopista Policial:- Conhecimentos Gerais, 20 (vinte) questes; Conhecimentos Especficos, 40 (quarenta) questes.6.1.1.1 A prova ter durao de 05 (cinco) horas para os cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista e de 04 (quatro) horas para os demais cargos, sendo aplicadas nas datas fixadas no Anexo V deste Edital.6.1.2 Os locais e os horrios de aplicao da prova sero divulgados na Internet, no site "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006". de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado.6.1.3 dever do candidato acompanhar todos os comunicados, que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no site: "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006".6.1.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original.6.1.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio.6.1.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no-comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato.6.1.7 No ser aplicada prova, em hiptese alguma, fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital e/ou em comunicado.6.1.7.1. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitas, para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova.6.1.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade.6.1.8.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento.6.1.8.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 15 (quinze) dias antes da data de realizao da Prova de Conhecimentos Objetiva.6.1.8.1.2 Em caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame.6.1.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade.6.1.9 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem6.1.8 deste Edital, ser automaticamente excludo do concurso.6.1.10 No ser permitida, durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao.6.1.10.1 NO SER PERMITIDO O ACESSO DE CANDIDATOS AOS PRDIOS E/OU S SALAS DE APLICAO DAS PROVAS PORTANDO QUAISQUER ARMAS OU EQUIPAMENTOS ELETRNICOS, INCLUSIVE TELEFONE CELULAR, AINDA QUE DESLIGADOS.6.1.10.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta e de quaisquer outros aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, walkman, receptor, gravador, notebook, etc.).6.1.11 Como medida de segurana, o candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova, portando o caderno de provas, no decurso da ltima hora anterior ao horrio previsto para o trmino da Prova de Conhecimentos.6.1.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a realizao da prova:a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro candidato;d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao;f) reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao;6


g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando a folha de respostas;h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na folha de respostas;i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do concurso, e/ou ordem jurdica vigente ou aos dispositivos e condies estabelecidas neste Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente concurso;k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do concurso, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais;l) for surpreendido com qualquer tipo de arma, material de consulta e/ou equipamento eletrnico, inclusive os de transmisso de dados ou voz (bip, celular, receptor, notebook, etc.), durante a realizao da prova;m) no comparecer na data e no local fixados para a aplicao da Prova de Conhecimentos.6.1.13 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso.6.1.14 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.6.1.15 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo.6.1.16. Por convenincia da Polcia Civil, ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova e os direitos dos candidatos.6.1.17. OS FISCAIS PODERO UTILIZAR APARELHO DETECTOR DE METAIS, INCLUSIVE NO ACESSO AO PRDIO E/OU DA SALA DE APLICAO DE PROVAS, ESTANDO, DESDE J, AUTORIZADOS PELOS CANDIDATOS PARA TAL PRTICA, COM O OBJETIVO DE MANTER A SEGURANA E LISURA DO CERTAME.6.1.18. O ESTADO DE PERNAMBUCO, O IPAD E A EQUIPE DE FISCALIZAO NO SE RESPONSABILIZARO POR PERDAS OU EXTRAVIOS DE OBJETOS OU DE EQUIPAMENTOS ELETRNICOS OCORRIDOS DURANTE A REALIZAO DA PROVA, NEM POR DANOS NELES CAUSADOS.6.1.19 Aplicam-se, no que couber, s demais fases/etapas as normas previstas neste subitem 6.1 (Prova de Conhecimentos Objetiva).6.1.20 DAS QUESTES DA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVA6.2.20.1 A Prova de Conhecimentos Objetiva ser estruturada com questes do tipo mltipla escolha, com cinco opes de resposta ("A" a "E") e uma nica resposta correta.6.2.20.2 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova de Conhecimentos Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.6.2.20.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas.6.2.20.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente.6.2.20.5 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o programa constante do Anexo I deste Edital.6.2.20.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas.6.2.20.7 Cada questo valer 1,0 (um) ponto.6.3 DA PROVA DE CONHECIMENTOS DISCURSIVA (APENAS PARA OS CARGOS DE DELEGADO DE POLCIA, PERITO CRIMINAL E MDICO LEGISTA).6.3.1. Sero convocados para a Prova de Conhecimentos Discursiva apenas os candidatos aprovados na 1 Fase da 1 Etapa deste concurso.6.3.2. A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada no dia indicado no Anexo V, apenas para os candidatos aos cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista, ter a durao de 04 (quatro) horas, e valer 100 (cem) pontos, constando de 02 (duas) questes, valendo cada uma 50 (cinqenta) pontos, versando sobre assuntos de Conhecimentos Especficos constantes do Anexo I deste edital, observado o seguinte:a) Para os candidatos ao cargo de Delegado de Polcia: Direito Penal e Processual Penal;b) Para os candidatos aos cargos de Perito Criminal: conhecimentos tcnicos da rea optada, observado o quadro constante do subitem2.1.2.2;c) Para os candidatos ao cargo de Mdico Legista: Medicina Legal.6.3.2.1 Na avaliao de que trata o subitem anterior, ser levado em considerao anlise do aspecto gramatical e redacional, conhecimento do vernculo, bem como o conhecimento da matria e a objetividade da resposta ao solicitado pela questo.6.3.2.2. Excepcionalmente nesta fase do certame, ser permitida a consulta a textos legais, sem anotaes, comentrios ou smulas de jurisprudncia, devendo ser submetidos inspeo pelos fiscais da sala, antes e durante realizao da prova, os cdigos e brochuras levados pelo candidato.6.3.3. A Prova de Conhecimentos Discursiva dever ser redigida pelo prprio candidato, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia ou incapacitado, desde que a deficincia ou incapacidade impossibilite-o para redao de prprio punho.6.3.3.1. No caso das impossibilidades de redao de que trata o subitem anterior, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IPAD, devidamente treinado, para o qual o candidato ditar o texto, especificando, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao, resguardados os procedimentos necessrios segurana das informaes preenchidas no formulrio definitivo da prova discursiva.6.3.4. A prova discursiva no poder ser assinada e/ou rubricada, ou conter outras informaes, palavra ou marca, no espao reservado ao preenchimento do texto definitivo do candidato, em espao no autorizado ou que descumpra as instrues contidas na orientao da prpria prova e neste edital.6.3.4.1. A verificao de qualquer marca, assinatura, rubrica, informao ou palavra que identifique o candidato, em espao destinado ao preenchimento do texto definitivo e/ou em local no autorizado, acarretar a eliminao do candidato no concurso.6.3.5. Os formulrios da folha de resposta, fornecidos pelo IPAD, sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova discursiva.6.3.5.1. Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento dos formulrios de que trata o item anterior, e quaisquer prejuzos decorrentes do no-preenchimento ou preenchimento incompleto ou incorreto.6.3.5.2. As folhas para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero vlidas para a avaliao da prova discursiva.6.3.6. Na hiptese de no observao do contido nos itens anteriores, o candidato receber nota zero na respectiva questo.7


6.3.7. Na prova discursiva, ser exigido, para cada questo, o mnimo de 15 (quinze) linhas e o mximo de 30 (trinta).6.3.7.1. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapasse a extenso mxima fixada no item anterior.6.3.8. Ser considerado aprovado na prova de conhecimentos discursiva o candidato que obtiver nota bruta maior ou igual a 25 (vinte e cinco) pontos por questo e 60 (sessenta) pontos do total da prova.

6.4 DA PROVA PRTICA DE DIGITAO (APENAS PARA OS CARGOS DE ESCRIVO DE POLCIA E DACTILOSCOPISTA POLICIAL)6.4.1 Ser aplicada prova prtica de digitao somente aos candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia.6.4.2 A prova prtica de digitao ter carter eliminatrio, sendo automaticamente eliminado do certame o candidato que no comparecer referida prova, por caracterizar abandono do concurso.6.4.2 A prova prtica ter o valor de 15 (quinze) pontos e consistir de digitao de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres, em computador compatvel com IBM/PC. O candidato dever estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.6.4.3 No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e/ou a participao de terceiros na realizao da prova prtica de digitao.6.4.4 DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA DE DIGITAO6.4.4.1 A prova prtica de digitao ser avaliada quanto produo (nmero de toques lquidos por minuto - NTL) e ao nmero de erros (ERROS) cometidos na transcrio do texto, da seguinte forma: NTL igual a (NTB - 3 x ERROS)/10, em que NTB o nmero de toques brutos (que corresponde totalizao dos toques dados pelo candidato). Sero computados como ERROS qualquer inverso, omisso ou excesso de letras, sinais e acentos; letras, sinais e acentos errados; falta de espao entre palavras; duplicao de letras; espao a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maisculas; pargrafos desiguais; falta de pargrafos; colocao de pargrafo onde no existe.6.4.4.2 Ser computado um erro para cada ocorrncia citada anteriormente, considerando-se erro cada toque em discordncia com o texto original.6.4.4.3 A nota na prova prtica de digitao (NPPD) ser obtida da seguinte forma: 5,00 + 5 x (NTL -100)/(MNTL - 100), em que NTL o nmero de toques lquidos do candidato e MNTL o maior nmero de toques lquidos entre os candidatos.6.4.4.4 Aos candidatos que no alcanarem o mnimo de cem toques lquidos, ser atribuda nota zero.6.4.4.5 Ser aprovado na prova prtica de digitao o candidato que obtiver pelo menos 5,00 pontos.6.4.4.6 Todos os clculos sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.6.5. DA AVALIAO DE CAPACIDADE FSICA6.5.1 Ser convocada a proporo de 05 (cinco) candidatos para cada vaga ofertada, dentro da sua opo de cargo/territrio, dentre os aprovados nas fases anteriores do certame para participao da Avaliao de Capacidade Fsica. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da Polcia Civil do Estado de Pernambuco, observado o prazo de validade do certame.6.5.2 Os candidatos convocados nos termos do presente edital devero submeter-se Avaliao de Capacidade Fsica, em dia oportunamente divulgado, considerando a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias prticas das atividades do cargo ao qual concorre.6.5.3 O candidato dever apresentar atestado mdico que o capacite para a execuo da Avaliao de Capacidade Fsica, observado o modelo constante do Anexo VII deste edital, com data de expedio no superior a 30 (trinta) dias do dia de aplicao dos testes, e constando nome e CRM do mdico. A no apresentao do atestado mdico impedir que o candidato participe desses testes, sendo eliminado do Concurso Pblico.6.5.3.1 O Estado de Pernambuco isenta-se de qualquer responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos durante e aps a realizao da aplicao dos testes.6.5.4 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (luxaes, fraturas, contuses, cimbras, etc.) ou permanentes que impossibilitem a realizao da avaliao ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo dispensado tratamento privilegiado algum a qualquer candidato.6.5.5 A Avaliao de Capacidade Fsica consistir em submeter os candidatos a 04 (quatro) testes, sendo cada um de carter eliminatrio, devendo o candidato cumprir todos os testes para ser considerado habilitado.6.5.6. A realizao dos testes da Avaliao de Capacidade Fsica obedecer ao seguinte: I - Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores;II - Capacidade Aerbica;III - Mobilidade Articular; eIV - Fora e Resistncia Abdominal.6.5.6.1. O Teste de Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores consistir de arremesso do medicine ball.6.5.6.1.1. Sero utilizadas para a realizao do presente teste uma trena e a medicine ball de 02Kg (dois quilos), para candidatos do sexo feminino; e a medicine ball de 04Kg (quatro quilos), para candidatos do sexo masculino.6.5.6.1.2. Orientao:a) A trena fixada no solo perpendicularmente parede sendo que o ponto zero situa-se junto parede;b) O candidato senta-se com os joelhos estendidos, as pernas unidas e com as costas encostadas na parede;c) Segura a medicine ball junto da parede e com os braos estendidos vertical;d) Ao sinal do avaliador o candidato dever lanar a bola a maior distncia possvel;e) A distncia do lanamento ser registrada a partir da parede at o ponto em que a bola toque no solo a primeira vez;f) Sero realizados dois lanamentos, registrando-se o melhor resultado em centmetros.6.5.6.2. O Teste de Capacidade Aerbica consistir na atividade do candidato percorrer a maior distncia possvel durante o tempo de 12 (doze) minutos. O teste ser medido a partir da distncia percorrida pelo candidato, obtendo o Vo2 mximo, atravs da seguinte frmula: Vo2mx (litros/minuto) = (Vo2mx relativo x peso corporal em Kg)/1000. O Vo2 mximo relativo ser obtido pela seguinte frmula: Vo2mx (ml/kg/min) = (distncia percorrida em metros - 504)/45.6.5.6.2.1. Sero utilizados cronmetro e ficha de registro, numerao para identificao dos candidatos e local plano com marcao do permetro da pista.6.5.6.2.2. Orientao:a) Divide-se os candidatos em grupos adequados s dimenses da pista;b) Informa-se aos candidatos sobre a execuo correta do teste dando nfase ao fato de que os mesmos devem correr o maior tempo possvel, evitando piques de velocidades intercalados por longas caminhadas. Informa-se, da mesma forma, que os candidatos no8


devero parar ao longo do trajeto (eliminao automtica). Lembrar que o teste de corrida podendo caminhar quando sentir-se cansado;c) Identifica-se os candidatos atravs de numerao visvel situada preferencialmente s costas;d) Informa-se ao candidato a passagem do tempo da prova a cada trs minutos;e) Ao final do teste soar um sinal (apito) sendo que os candidatos devero interromper a corrida, permanecendo no lugar onde se encontravam at ser anotado ou sinalizado a distncia percorrida;f) Todos os dados sero anotados em fichas prprias devendo estar identificado cada candidato de forma inequvoca;g) Os resultados para o teste sero anotados em metros com aproximao s dezenas;h) O avaliador dever calcular previamente o permetro da pista e durante o teste anotar apenas o nmero de voltas completas para cada candidato.6.5.6.3 O Teste de Mobilidade Articular consistir no teste de sentar-e-alcanar (sit and reach), para avaliao da mobilidade articular e tenso dos msculos dorso-lombares e isquio-tibiais.6.5.6.3.1. Ser utilizado o Banco de Wells, que apresenta as seguintes caractersticas: um cubo construdo com peas de 30cm X 30cm (trinta por trinta centmetros), pea (tipo rgua) de 53cm (cinqenta e trs centmetros) de comprimento por 15cm (quinze centmetros) de largura. A rgua ficar no topo do cubo na regio central fazendo com que a marca de 23cm (vinte e trs centmetros) fique exatamente em linha com a face do cubo onde os candidatos apoiaro os ps.6.5.6.3.2. Orientao:a) Tirar os sapatos;b) Sentar-se de frente para a base do banco ou caixa, com as pernas estendidas e unidas;c) Colocar as mos uma sobre a outra e sua frente;d) Inclinar o tronco para frente, to longe quanto possvel, sem flexionar os joelhos e sem utilizar movimentos de balano;e) Cada candidato far duas tentativas;f) O avaliador permanece ao lado do candidato, mantendo-lhe os joelhos em extenso;g) O resultado medido a partir da posio mais longnqua que o candidato pode alcanar na escala com as pontas dos dedos;h) Realiza-se a segunda tentativa aps um breve perodo de intervalo;i) Registra-se o melhor dos resultados.6.5.6.4. O Teste de Fora e Resistncia Abdominal consistir no teste abdominal (sit-ups), para avaliao da fora e resistncia do abdmen, atravs da quantidade de repeties no tempo de 01 (um) minuto.6.5.6.4.1. Sero utilizados colchonete de ginstica e cronmetro.6.5.6.4.2. Orientao:a) O avaliado permanece em decbito dorsal com os joelhos flexionados a 90 (noventa graus);b) O avaliador fixa os ps do candidato ao solo;c) O avaliado mantm os braos cruzados sobre o trax;d) Ao sinal ele realiza a flexo do tronco at tocar com os cotovelos nas coxas, retornando a posio inicial;e) O avaliador realiza a contagem em voz alta;f) O avaliado realiza o mximo de repeties completas no tempo mximo de 01 (um) minuto mantendo o ritmo constante;g) O resultado expresso em nmero de movimentos por minuto.6.5.6.5 Os testes sero aplicados de forma subseqente, obedecendo ou no a ordem indicada no item 6.5.6, com intervalo mnimo de 10 (dez) minutos entre cada prova.6.5.6.6. Na Avaliao de Capacidade Fsica os candidatos sero considerados inabilitados, sendo eliminados do certame; ou habilitados, podendo submeter-se Avaliao Psicolgica.6.5.6.7. Para Avaliao dos candidatos, ser utilizada a Tabela de Valores Percentis definida por LEFEVRE (1990):

CATEGORIAESCORES PERCENTIS

1Menor que P3

2P3 X < P10

3P10 X < P25

4P25 X < P50

5P50 X < P75

6P75 X < P90

7P90 X < P97

8 P97

LEFEVRE, J.A .V. (1990)Norms scales and profile charts for anthropometric measurements, motor fitness, physiological measurements, and skeletal maturity. In: SIMONS, J. et all. Growth and Fitness of Flemish Girls - The Leuven Growth Study. Champaing, Illinois, Human Kinetics Books,p. 127 - 149.

6.5.6.8 Para efeitos do presente Edital, ser considerado eliminado do Concurso o candidato que, em um dos testes de aptido fsica (Fora, flexibilidade, resistncia abdominal e capacidade aerbia), ficar abaixo de 25% (vinte e cinco por cento) do valor mximo obtido por cargo/sexo, equivalente Categoria 3 (trs) da Tabela de Valores Percentis de LEFREVE (1990), prevista no item anterior.6.5.6.9 Ser considerado eliminado nesta fase e, conseqentemente, eliminado do Concurso, o candidato que:I - Comparecer no local, dia e horrio de aplicao da Avaliao de Capacidade Fsica sem o atestado mdico que autorize o cumprimento das provas;II - Deixar de realizar algum dos testes previstos para a Avaliao de Capacidade Fsica; III - No alcanar a performance mnima exigida no subitem 6.5.6.8 deste Edital;

9


IV - Comparecer para a realizao da Capacidade de Aptido Fsica sem os documentos necessrios sua identificao, na forma disposta no Edital;V - No comparecer para a realizao da Avaliao de Capacidade Fsica.6.5.6.10. A performance mnima exigida nos testes da Avaliao de Capacidade Fsica destinam-se avaliao da condio mnima do conjunto de msculos (fora muscular), bem como crdio-pulmonar (aerbica), necessrios ao bom exerccio das atribuies do cargo ao qual concorre o candidato.

6.6. DA AVALIAO PSICOLGICA6.6.1. Sero convocados para participar desta fase os candidatos habilitados na Avaliao de Capacidade Fsica.6.6.2 A fase de Avaliao Psicolgica de carter apenas eliminatrio ser realizada no Recife/Regio Metropolitana, com o objetivo de fornecer Comisso Examinadora do Concurso elementos que possam aferir no candidato as caractersticas descritas na Portaria GAB/PCPE n 601/2006, de 09/08/2006, publicada no Dirio Oficial do Estado de 11/08/2006, consistindo na aplicao e na avaliao de instrumentos psicolgicos objetivos e cientficos, visando avaliar se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre.6.6.3 A avaliao psicolgica, de presena obrigatria, ser realizada pelo IPAD, em dias e horrios a serem divulgados oportunamente.6.6.4. Quaisquer casos de alteraes ou indisposies orgnicas permanentes ou temporrias, ou outros que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes ou diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao dos testes.6.6.5. A Avaliao Psicolgica consistir em submeter os candidatos a uma bateria de testes, observado o disposto na Portaria de que trata o subitem 6.6.2.6.6.5.1 Os testes sero aplicados de forma subseqente, independente de ordem, podendo ser aplicado sem intervalo de tempo entre cada um, conforme especificaes tcnicas recomendadas.6.6.6. Na avaliao psicolgica no ser atribuda nota, sendo considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do concurso o candidato que no apresentar os requisitos psicolgicos necessrios ao exerccio do cargo.6.6.7 Por sua vez, o candidato ser considerado apto na Avaliao Psicolgica se, aps submetido bateria de testes, cumprir todas as exigncias mnimas dispostas na norma especfica referida no subitem 6.6.2, independente de idade e/ou sexo.6.6.8 Ser considerado eliminado na Avaliao Psicolgica e, consequentemente, do concurso pblico, o candidato que: I - Deixar de realizar algum dos testes da Avaliao Psicolgica;II - No atender aos requisitos estabelecidos na Portaria GAB/PCPE n 601/2006, de 09/08/2006; III - Realizar qualquer dos testes em desacordo com as instrues;IV - Comparecer para a realizao da Avaliao Psicolgica sem os documentos necessrios sua identificao, na forma disposta no Edital;V - No comparecer para a realizao da Avaliao Psicolgica;VI - o candidato que se ausentar da sala durante a aplicao de qualquer teste.6.6.9. O candidato que infringir qualquer dispositivo previsto neste Edital, independentemente do resultado das avaliaes, tambm ser considerado eliminado do certame.6.6.10 O candidato deve, no dia e local de realizao da Avaliao Psicolgica, estar munido do documento original de identificao, na forma do item 6.1.8 deste Edital.6.6.11 Aplicam-se no que couber os dispositivos normativos institudos no subitem 6.1 e seguintes.6.6.12 O candidato no poder rasurar o teste e/ou folha de respostas, sendo considerado marcao incorreta, para fins de avaliao, devendo observar rigorosamente as instrues contidas em cada um dos testes, sob pena de eliminao.6.6.13. No haver segunda chamada para a realizao dos testes da Avaliao Psicolgica.6.6.14. No sero aplicados os testes, em hiptese alguma, fora da data, do local ou do horrio predeterminados na convocao.6.6.15. No(s) dia(s) designado para realizao da avaliao psicolgica, o candidato dever comparecer na data, no local e no horrio predeterminados na convocao, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e apontador, sob pena de eliminao.6.6.16. O candidato que se inscreveu para mais de um cargo, quando convocado, poder ser submetido a uma nica avaliao psicolgica, sendo que a correo, se aplicada a mesma bateria de testes, observar o perfil exigido para cada um dos cargos.6.7 DA INVESTIGAO SOCIAL6.7.1 A investigao social, de carter eliminatrio, ter o objetivo de verificar a conduta tico-moral do candidato e ser realizada pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco.6.7.2 investigao social no sero atribudos pontos ou notas, sendo considerado indicado ou contra-indicado.6.7.3 Ser considerado contra-indicado e eliminado do concurso, o candidato que deixar de informar registro de antecedentes criminais ou qualquer pendncia em rgos Policiais, ou da Justia Comum Federal e Estadual, da Justia Militar e Eleitoral, ou que prestar informaes inverdicas.6.7.3.1. Ser tambm considerado contra-indicado e eliminado do certame o candidato que:a) houver sido condenado criminalmente, por sentena transitada em julgado;b) estar respondendo a processo penal ou a inqurito policial;c) tiver sofrido punio por falta grave ou gravssima nos ltimos doze meses, se servidor pblico;6.7.4 O candidato contra-indicado poder tomar cincia, junto a Policia Civil do Estado de Pernambuco, dos fatos que foram constatados a respeito de sua conduta tico-moral, ocasio em que lhe ser dado o prazo de 05 (cinco) dias teis para o devido recurso.7. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO7.1 Todos os candidatos tero sua Prova de Conhecimentos Objetiva corrigida exclusivamente por meio de processamento eletrnico.7.1.1 A nota do candidato na Prova de Conhecimentos Objetiva ser calculada da seguinte forma: NPC= QC x VQ, em que: NPC = nota da Prova de Conhecimentos ObjetivaQC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos; VQ = valor de cada questo.7.1.2 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em qualquer dos itens a seguir:a) obtiver menos de 50% (cinqenta por cento) de acertos nas questes de cada componente da Prova de Conhecimentos Objetiva, previsto no item 6.1, deste Edital;b) obtiver menos de 60% (sessenta por cento) de acertos do total das questes da Prova de Conhecimentos Objetiva;c) no realizar a Prova de Conhecimentos Objetiva;10


d) obtiver nota/pontuao inferior a 25 (vinte e cinco) pontos por questo e 60 (sessenta) pontos do total da Prova de Conhecimentos Discursiva (apenas para os cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista);e) no realizar a Prova de Conhecimentos Discursiva;f) obtiver nota/pontuao inferior a 05 (cinco), na Prova Prtica de Digitao (apenas para o cargo de escrivo de polcia e dactiloscopista policial);g) no realizar a Prova Prtica de Digitao;h) no alcanar o desempenho mnimo exigido na Avaliao de Capacidade Fsica, conforme item 6.5.6.8 deste Edital;i) no alcanar o desempenho mnimo exigido na Avaliao Psicolgica, conforme item 6.6.7 deste Edital;j) praticar algum dos atos previstos no subitem 6.1.12 deste Edital;l) praticar outros atos reprovados neste Edital.7.2 O candidato eliminado ser considerado reprovado, no recebendo classificao alguma no certame.7.3 Na Primeira Etapa participaro das fases subseqentes todos os candidatos no eliminados na fase anterior.7.4 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.7.5 Ser convocada para a Segunda Etapa - Curso de Formao a quantidade de 01 (um) candidato por vaga ofertada, obedecendo aos seguintes critrios:a) Cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista - a mdia aritmtica da Prova de Conhecimentos Objetiva e da Prova de Conhecimentos Discursiva;b) Cargo de Escrivo de Polcia e Dactiloscopista Policial - a mdia aritmtica da Prova de Conhecimentos Objetiva e da Prova Prtica de Digitao;c) Cargo de Agente de Polcia - a nota da Prova de Conhecimentos Objetiva.

8 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE8.1 Ser utilizado como critrio de desempate, sucessivamente:8.1.1. Para os cargos de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista:a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova de Conhecimentos Objetiva;b) maior nota/pontuao na Prova de Conhecimentos Discursiva;c) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Gerais da Prova de Conhecimentos Objetiva;d) o candidato mais idoso.8.1.2. Para o cargo de Escrivo de Polcia e Dactiloscopista Policial:a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova de Conhecimentos Objetiva;b) maior nota/pontuao na Prova Prtica de Digitao;c) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Gerais da Prova de Conhecimentos Objetiva;d) o candidato mais idoso.8.1.3. Para os cargos de Agente de Polcia:a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova de Conhecimentos Objetiva;b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Gerais da Prova de Conhecimentos Objetiva;c) o candidato mais idoso.9 DOS RECURSOS9.1 O gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos Objetiva ser divulgado na Internet, no site do IPAD, "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006", aps a aplicao das provas.9.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares da Prova de Conhecimentos Objetiva dispor de at dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao do gabarito oficial preliminar, utilizando-se do Modelo do Anexo III-A e III-B, deste Edital.9.3 Os recursos devero ser protocolados no local a ser definido, quando da divulgao do Gabarito Preliminar.9.4 Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pelo IPAD, at a data especificada no Anexo V, atravs de veiculao em internet, sendo visualizados na pgina de consulta da situao do candidato.9.5 No ser aceito recurso via fax e/ou via correio eletrnico.9.6 O candidato dever entregar dois conjuntos idnticos de recursos (original e uma cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa.9.7 Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:a) folhas separadas para questes diferentes;b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo IPAD;c) para cada questo, argumentao lgica e consistente;d) capa nica constando o nome, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato;e) sem identificao do candidato no corpo dos recursos;f) recursos em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo III - A e B deste Edital, sob pena de serem preliminarmente indeferidos.9.8 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos.9.8.1 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota e/ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados na forma do item 10.8 deste instrumento normativo.9.9 Se do exame de recursos resultar na anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hiptese alguma o quantitativo de questes de cada uma das Provas de Conhecimentos Objetiva sofrer alteraes.9.10. Antes de abertura do prazo recursal da Fase de Avaliao Psicolgica, sero concedidos aos candidatos dia e horrio para conhecimento das razes da no-recomendao.9.10.1. O candidato poder ou no contratar um psiclogo inscrito no Conselho Regional de Psicologia, o qual dever comparecer, juntamente com o candidato, sesso de conhecimentos das razes de no-recomendao.9.10.2. Na sesso de conhecimento das razes de no-recomendao, o candidato e o psiclogo contratado recebero as informaes, fundamentadas cientificamente, do resultado da Avaliao. Nessa ocasio, tambm sero fornecidas explicaes a respeito do processo.9.10.3. As informaes tcnicas e relativas ao perfil s podero ser discutidas com o psiclogo contratado.

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9.10.4. Caso o candidato opte por no contratar psiclogo, ele poder comparecer sozinho sesso de conhecimento das razes, no entanto, no sero discutidos aspectos tcnicos da Avaliao Psicolgica.9.10.5. Aps o perodo de conhecimento das razes de no-recomendao na Avaliao Psicolgica, dispor o candidato de 02 (dois) dias teis previstos em comunicado divulgado na internet para interpor recurso contra o Resultado Preliminar.9.10.6. O recurso interposto ser julgado por uma banca examinadora, com base no parecer da equipe responsvel pela avaliao psicolgica.9.10.7. No haver, para a Avaliao Psicolgica, qualquer outro recurso e/ou pedido de reconsiderao da deciso proferida pela banca revisora.9.11. O candidato que desejar interpor recurso contra o Resultado Preliminar de qualquer outra fase dispor de 02 (dois) dias teis, a partir da divulgao de cada resultado preliminar, utilizando-se, no que couber, as mesmas regras definidas neste item 9 - Dos Recursos, mediante argumentao lgica e fundamentada.

10. DA SEGUNDA ETAPA - CURSO DE FORMAO10.1 DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO10.1.1 Os candidatos convocados para a matrcula no Curso de Formao, devero apresentar:a) Comprovao da escolaridade exigida;b) Certido Negativa Criminal da Justia Comum Estadual e Federal, da Justia Eleitoral e da Justia Militar Estadual e Federal (se militar ou ex-militar o candidato) do (s) local (is) onde o candidato tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos;c) Certido Negativa de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Defesa Social, ou rgo anlogo, do (s) Estado (s) onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos;d) 05 (cinco) fotos 3X4 (trs por quatro) iguais e recentes;e) Ttulo Eleitoral - original e 02 (duas) cpias;f) Comprovante de votao da ltima eleio ou declarao emitida pelo Cartrio Eleitoral competente de que o candidato est quite com suas obrigaes eleitorais - original e 02 (duas) cpias;g) Certido de Nascimento ou Casamento - original e 02 (duas) cpias;h) Certificado de Reservista - original e 02 (duas) cpias, quando do sexo masculino;i) CPF - original e 02 (duas) cpias;j) Cdula de Identidade - original e 02 (duas) cpias;l) Certido Negativa da Corregedoria Geral ou rgo equivalente, se servidor ou ex-servidor pblico, de que no sofreu punio por falta grave ou gravssima nos ltimos doze meses.m) Carteira Nacional de Habilitao - original e 02(duas) cpias;n) Laudo Mdico do Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho, do Instituto de Recursos Humanos, qualificando-o como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido.10.2 DOS CRITRIOS DO CURSO DE FORMAO10.2.1 Os candidatos aprovados e classificados na etapa anterior, aps a entrega da documentao exigida no item 10.1.1 deste Edital, sero matriculados nos respectivos Cursos de Formao da Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco.10.2.2. As regras dos Cursos de Formao sero as definidas pela Secretaria de Defesa Social, e em consonncia com a legislao educacional em vigor.10.2.2.1. Ser considerado aprovado no Curso de Formao o candidato que atender aos seguintes requisitos entre outros definidos em legislao pertinente:a) Freqncia mnima de 75 % (setenta e cinco por cento) da carga horria total do curso e de 75 % (setenta e cinco por cento) da carga horria por disciplina, na forma da legislao em vigor.b) Obtiver a nota mnima de 06,00 (seis) por disciplina e igual ou superior a 06,00 (seis) na mdia final do curso.10.2.3 Ao trmino do Curso de Formao, se aprovado, poder o candidato ser nomeado ao cargo pleiteado, em consonncia com o Estatuto da Polcia Civil do Estado de Pernambuco.

11 DA CLASSIFICAO FINAL11.1 A nota final do Concurso Pblico ser:11.1.1 Para os candidatos ao cargo de Delegado de Polcia, Perito Criminal e Mdico Legista: a mdia aritmtica da mdia obtida na Primeira Etapa (Prova de Conhecimentos Objetiva e Prova de Conhecimentos Discursiva) com a mdia geral do Curso de Formao.11.1.2 Para os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia e Dactiloscopista Policial: a mdia aritmtica da mdia obtida na Primeira Etapa (Prova de Conhecimentos Objetiva e Prova Prtica de Digitao) com a mdia geral do Curso de Formao.11.1.3 Para os candidatos ao cargo de Agente de Polcia: a mdia aritmtica da nota da Prova de Conhecimentos Objetiva com a mdia geral do Curso de Formao.

12 DAS DISPOSIES FINAIS12.1 Os candidatos podero obter informaes referentes ao Concurso no Servio de Atendimento do IPAD, por meio do telefone (81) 2123.8500, e no site "http://www.ipad.com.br/policiacivil2006".12.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados.12.2.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o Concurso.12.3 Acarretar a eliminao do candidato no Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas instrues constantes de cada prova.12.3.1 Ocorrendo comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis.12.4 Ser eliminado em qualquer etapa do concurso pblico o candidato que faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, autoridades presentes e/ou outros candidatos.12.5 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, atravs de Portaria Conjunta da Secretaria de Administrao e Reforma do Estado e Secretaria de Defesa Social.12


12.6 A aprovao e a classificao final no presente Concurso no confere ao candidato selecionado o direito automtico ao provimento, apenas impede que a Polcia Civil preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste Concurso. A Polcia Civil reserva-se o direito de formalizar as nomeaes e o provimento dos cargos, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira.12.7 Os candidatos sero convocados para a posse, obedecendo-se ordem de classificao, mediante correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), encaminhada ao mesmo para o endereo constante do Formulrio de Inscrio digital (via internet), ou por publicao na imprensa oficial. O no atendimento convocao no prazo definido na legislao, acarretar a automtica desistncia do candidato, quanto ao Concurso Pblico, sendo convocado o candidato seguinte, obedecendo ordem de classificao.12.8 O prazo de validade do Concurso esgotar-se- em 02 (dois) anos a contar da data da homologao de seu resultado final no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Polcia Civil.12.9 O regime legal dos integrantes do quadro da Polcia Civil de direito pblico, regulado nos termos do Estatuto da Polcia Civil do Estado de Pernambuco, aprovado pela Lei n 6.425/72 e suas alteraes posteriores, de carter estatutrio e fundado nos princpios da legalidade, da hierarquia e da disciplina, aplicando-se subsidiariamente as normas gerais do regime jurdico dos servidores pblicos do Estado de Pernambuco (Lei n 6.123/68 e alteraes posteriores).12.10. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.12.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Concurso, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.12.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo no IPAD, enquanto estiver participando do Concurso, e na Polcia Civil, se classificado/aprovado. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo.12.13. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela comisso instituda por esta portaria, ouvido o IPAD no que couber.12.14. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos do concurso.12.15. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso instituda nesta Portaria Conjunta, ouvido o IPAD, quando necessrio.12.16. O Estado de Pernambuco e o IPAD no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso.12.17. Todo e qualquer requerimento a ser formulado pelo candidato Coordenao do Concurso da entidade executora, dever observar o modelo do Anexo IV deste Edital.

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ANEXO IPROGRAMASNVEL SUPERIOR

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:CONHECIMENTOS GERAIS: PORTUGUS - 1Anlise de textos, objetivando reconhecer, entre outros aspectos: 1.1. O tema ou a idia global do texto ou, ainda, o tpico de um pargrafo; 1.2. O argumento principal defendido pelo autor; 1.3. O objetivo ou finalidade pretendida; 1.4. A sntese do seu contedo global; 1.5. As caractersticas do tipo ou do gnero textual em que se realizam; 1.6. A funo (referencial, expressiva, apelativa, potica) que desempenham; 1.7. A fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem; 1.8. Relaes de intertextualidade; 1.9. Informaes explcitas e implcitas veiculadas; 1.10. O nvel (formal ou informal) da linguagem; 1.11. As relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes; 1.12. Elementos seqenciadores que asseguram a continuidade do texto; 1.13. Relaes de sentido entre as palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia e partonmia); 1.14. Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e gramaticais; 1.15. Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; 1.1.6. Marcas lingsticas a partir das quais se pode identificar o autor, o destinatrio do texto e o tipo de relaes sociais entre eles. 2. Morfossintaxe: 2.1. Processos de formao de palavras; 2.2. Radicais, prefixos e sufixos; 2.3. Colocao, regncia e concordncia nominal e verbal. 3. Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao. 4. Figuras de linguagem (pensamento, sintaxe e palavra). RACIOCNIO LGICO - Quantitativo - Esta prova objetiva medir a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictcios, deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Nenhum conhecimento mais profundo de lgica formal ou matemtica ser necessrio para resolver as questes. NOES DE INFORMTICA - Componentes de um computador: hardware e software. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria: tipos e tamanhos. Perifricos: impressoras, drivers de disco fixo (Winchester), disquete, CD-ROM. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, definindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap definindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito, itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrfico, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de figuras no texto.PARA O CARGO DE DELEGADO DE POLCIA:CONHECIMENTOS ESPECFICOS: DIREITO CONSTITUCIONAL - Direito Constitucional, natureza, conceito e objeto. Perspectiva sociolgica, poltica e jurdica. Fontes formais e concepes positivas. Constituio; sentido sociolgico, poltico e jurdico. Conceito, objeto e elementos. Classificao das Constituies. Constituies Material e Formal, Constituio - Garantia e Constituio- Dirigente. Aplicabilidade das normas Constitucionais. Poder Constituinte. Poder Constituinte Originrio, derivado e decorrente. Reforma e Reviso Constitucionais. Limitaes do Poder de Reviso. Emendas Constituio. Controle da Constitucionalidade: conceito, sistemas de controles, inconstitucionalidade por ao e por omisso, ao declaratria de constitucionalidade. Sistema Brasileiro de Constitucionalidade. Princpios constitucionais do estado brasileiro. O Estado Brasileiro. Estado democrtico de direito. A Repblica Federativa do Brasil. Poder e diviso de poderes. Federalismo e descentralizao do Estado brasileiro. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. Direitos sociais. Nacionalidade. Cidadania e direitos polticos. Partidos polticos. Garantias constitucionais individuais. Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Remdios de Direito Constitucional. Organizao do Estado Brasileiro. Organizao Poltica Administrativa. Interveno do Estado e Municpios. A Administrao Pbica. Servidores Civis e Militares. Organizao dos Poderes. Poderes da Unio. Sistema de Governo. Poder Legislativo: fundamento, atribuies, garantias de independncia. Processo Legislativo: conceito, objeto, espcies de atos normativos e procedimentos. Poder Executivo. Forma e Sistema de Governo. Chefia de Estado e de Governo. atribuies e responsabilidade do Presidente da Repblica . Poder Judicirio e organizao da Justia Brasileira. Garantias do Poder Judicirio. Das funes essenciais da Justia. Defesa do Estado e das instituies Democrticas. Foras Armadas e destinao constitucional. Organizao da Segurana Pblica. Sistema Tributrio Nacional, princpios e limitaes do poder de tributar. Finanas Pblicas: planos, diretrizes oramentrias e oramentos. Sistema Financeiro Nacional: fundamento legal, instituies e funcionamento. Ordem social, base e objetivos. Seguridade Social. Educao Cultura e Desporto. Cincia e Tecnologia. Comunicao Social. Meio Ambiente. Famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO -Conceito. Fontes. Princpios. Codificao. Interpretao e Sistemas de Direito Administrativo. Estado, Governo, Administrao Pblica. Conceito, elementos, poderes e organizaes, natureza, fins e princpios, rgos pblicos e atividades administrativas. Organizao Administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. Organizao Administrativa da Unio. Administrao direta e indireta. Fundaes. Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mistas. Servios Sociais Autnomos. Agentes Pblicos: espcies e classificao, poderes deveres e prerrogativas, cargo, emprego e funo pblicos. Regime Jurdico nico.Provimento. Vacncia, Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Regime Disciplinar. Responsabilidade Civil, Penal e Administrativa. Processo Disciplinar Administrativo. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar, de polcia. Uso e abuso de poder. Ato administrativo: conceito, classificao, espcies e exteriorizao, requisitos, perfeio, validade, eficcia, atributos, extino, desfazimento e sanatrio, vinculao e discricionariedade Contrato Administrativo: conceito, caractersticas, clusulas exorbitantes, execuo, alterao, inexecuo, extino, espcies. Licitao: conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos, fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, controle, formas, meios e requisitos, delegao, concesso, permisso e autorizao. Domnio pblico: conceito, classificao, espcies, aquisio, utilizao, alienao, domnios terrestres, hdrico e areo, jazidas, florestas, fauna e proteo ambiental. Interveno na propriedade e atuao no domnio econmico: fundamento, funo social da propriedade desapropriao, servido administrativa, requisio, ocupao provisria, limitao administrativa, interveno econmica, monoplio, represso ao abuso do poder econmico e tombamento. Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Mandado de Segurana, Ao Popular e Ao Civil Pblica. Direito Administrativo da Segurana: conceito, classificao, preveno e represso. DIREITO PENAL - Parte geral: Ordenamento Jurdico Penal, Constituio e Direito Penal princpios Constitucionais do Direito penal. Aplicao da lei penal: lei penal no tempo, vigncia e revogao da lei penal, irretroatividade e ultratividade, lei excepcional e temporria. Lei penal no espao: territorialidade e extraterritorialidade, imunidades diplomtica, parlamentar e jurdica. Legislao especial. Contagem de prazo. Interpretao da lei penal. Infrao penal: elementos, espcies, sujeitos ativo e passivo, elementos objetivos e subjetivos. Princpio da legalidade: fato tpico, conduta e resultado, relao de causalidade e tipicidade, desistncia voluntria, arrependimento eficaz, arrependimento posterior, crime impossvel. Erro acidental ou secundrio. Erro na execuo. Resultado diverso do pretendido, erro sobre o nexo causal. Conflito aparente de normas. Crime: conceito, crime consumado e tentado (classificao), causas da excluso da ilicitude, imputabilidade penal, concurso de pessoas. Das penas: espcies, cominao e aplicao; suspenso condicional, livramento, efeitos da condenao e reabilitao. Ao penal medidas de segurana e extino da punibilidade. Parte especial: Crimes contra a pessoa, contra o patrimnio, contra a propriedade imaterial contra a organizao do trabalho, contra o sentimento religioso, contra o respeito aos mortos, contra os costumes, contra a famlia contra a incolumidade pblica, contra a f pblica e contra a administrao pblica. Decreto Lei no 3.688/41. - Das Contravenes Penais; Lei no 4.898/65 -Abuso de Autoridade; Lei no 6.368/76 e Lei no 10.409/02 - Represso ao trfico e uso indevido de substncias entorpecentes ou que determinem dependncia fsica ou psquica; Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 8.072/90 - Crimes hediondos; Lei n 8.078/90 -Cdigo de Defesa do Consumidor (Ttulo II - Das infraes penais); Lei no 4.737/65 -Crimes Eleitorais; Lei no 5.250/67- Lei de Imprensa; Lei no7.210/84 - Lei de execuo penal; Lei no 9.455/97 - Lei de Tortura; Lei no 10.826/2003 - Institui o Sistema Nacional de Armas; Lei no 9.099/95-14


Juizados Especiais Cveis e Criminais; Lei n 10.259, de 12.7.2001 - Juizados Especiais Cveis e Criminais no mbito da Justia Federal; Lei no9.034/95 - Definio de Ao praticada por organizao Criminosa e dos meios operacionais de Investigao; Lei no 9.605/98 - Crimes Ambientais e Lei no 10741/03 - Estatuto do Idoso. Lei n 11.340/2006 - Mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher. DIREITO PROCESSUAL PENAL - Sistema processual, Interpretao da Lei Processual Penal, Princpios processuais Penais, Inqurito policial. Ao penal: espcies, jurisdio e competncia; Questes e processos incidentes, prova, espcies, partes, Juiz, Ministrio Pblico, Acusado, Defensor. Da priso provisria: Priso preventiva, em flagrante, priso processual por sentena condenatria e por pronncia, priso temporria. Da liberdade provisria: com ou sem fiana, vinculada ou desvinculada, infraes inafianveis, nulidade. Mandado de segurana e "Habeas Corpus". Questes e processos incidentes: Medidas assecuratrias, restituio de coisa apreendida e incidente de insanidade mental. Lei no 7.210/84 - Execuo penal, Lei no1.521/81 - Economia popular, Lei no 4.771/65 - Proteo Florestal. Lei n 9.296, de 24 de julho de 1996 (Regulamenta o inciso XII, parte final, do art. 5 da Constituio Federal); Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999 (Estabelece normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas, institui o Programa Federal de Assistncia Vtimas e a Testemunhas Ameaadas e dispe sobre a proteo de acusados ou condenados que tenham voluntariamente prestado efetiva colaborao investigao policial e ao processo criminal); Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro de 2001 (Dispe sobre o sigilo das operaes de instituies financeiras e d outras providncias. MEDICINA LEGAL - Conceitos importncias e divises da Medicina Legal. Corpo de Delito, percia e peritos em Medicina Legal. Documentos Mdico-Legais. Conceitos de identidade, de identificao e de reconhecimento. Principais mtodos de identificao. Leses e mortes por ao contundente, por armas brancas e por projteis de arma de fogo Comuns e de alta energia. Conceito e diagnstico da morte. Fenmenos cadavricos. Cronotanatognose, comorincia e promorincia. Exumao. Causa jurdica da morte. Morte sbita e morte suspeita. Exame de locais de crime. Aspectos mdico-legais das toxicomanias e da embriaguez. Leses e morte por ao trmica, por ao eltrica, por baropatias e por ao qumica. Aspectos mdico-legais dos crimes contra a liberdade sexual, da seduo, da corrupo de menores, do ultraje pblico ao pudor e do casamento. Asfixias por constrio cervical, por sufocao, por restrio aos movimentos do trax e por modificaes do meio ambiente. Aspectos mdico-legais do aborto, infanticdio e abandono de recm-nascido. Modificadores e avaliao pericial da imputabilidade penal e da capacidade civil. Doena mental, desenvolvimento mental incompleto ou retardado, perturbao mental. Aspectos mdico-legais do testemunho, da confisso e da acareao. Aspectos mdico-legais das leses corporais e dos maus-tratos a menores.PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA 01CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 FUNDAMENTOS DE COMPUTAO. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Barramentos de E/S. 1.4 Sistemas de numerao e codificao. 1.5 Aritmtica computacional. 1.6 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 2 DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS. 2.1 Metodologias de desenvolvimento. 2.2 Anlise e projeto estruturado. 2.3 Modelagem funcional e de dados. 2.4 Anlise essencial. 2.5 Anlise e projetos orientados a objeto. 2.6 Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 2.7 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.8 Programao estruturada. 2.9 Programao orientada a objetos. 2.10 Banco de dados: arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. 2.11 Implementao de SGBDs relacionais. 2.12 SQL. 3 REENGENHARIA DE SISTEMAS. 3.1 Engenharia reversa. 3.2 Descompilao de programas. Tcnicas e ferramentas. 3.3 Editores de recursos, editores de disco e editores de memria. 4 LINGUAGENS DE PROGRAMAO. 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 4.2 Funes e procedimentos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo. 4.4 Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. 4.5 Caracterizao das principais linguagens de programao (C e Pascal). 4.6 Ambientes de desenvolvimento visual (Delphi, Builder C/C++ e Visual Basic). 4.7 Linguagens de programao orientada a objetos (C++ e Java). 5 REDES DE COMUNICAO DE DADOS. 5.1 Meios de transmisso. 5.2 Tcnicas bsicas de comunicao. 5.3 Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. 5.4 Topologias de redes de computadores. 5.5 Tipos de servio e QoS. 5.6 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). 5.7 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. 5.8 Modelo de referncia OSI.5.9 Arquitetura TCP/IP. Servios e principais utilitrios. 5.10 Arquitetura cliente-servidor. 5.11 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 5.12 Redes de alta velocidade. 5.13 Aplicaes de redes, inclusive de telefonia, da Internet e de redes de TV. 5.14 Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Formato de pacotes dos principais protocolos pertencentes famlia TCP/IP. Anomalias. 5.15 Princpios de redes peer-to-peer (Gnutella, Kazaa etc.). 5.16 Funcionamento dos principais servios de rede. Servidores de email, servidores Web, servidores proxy. 5.17 Domnios, entidades de registro, servidores WHOIS. 6 SEGURANA DA INFORMAO. 6.1 Polticas de segurana da informao. 6.2 Segurana de redes de computadores, inclusive redes sem fio. 6.3 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.4 Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 6.5 Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. 7 CRIPTOGRAFIA. 7.1 Conceitos bsicos de c

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Edital PC PE 2006