EDITAL DO PROCESSO

SELETIVO – 2013

Maringá, março de 2013.

03/2013 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO ECOALIZE 2013

1. INTRODUÇÃO

Este edital tem por finalidade apresentar o cronograma, bem como as

atividades a serem realizadas no Processo Seletivo da Ecoalize – Empresa

Júnior de Biologia. Desta forma, proporciona-se a todos os interessados a

ingressar na referida Empresa Júnior o conhecimento do processo a ser

realizado. Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia torna público o edital do

processo seletivo para a gestão 2013:

1.1. A EMPRESA JÚNIOR

Empresa Júnior é uma associação civil sem fins lucrativos, formada e

gerida por alunos de graduação de uma instituição de ensino superior, que

presta consultorias e desenvolve projetos na área de formação de seus

membros. O principal objetivo das Empresas Juniores é promover uma

experiência de mercado aos alunos graduandos da instituição à qual é

vinculada. Por esse objetivo entende-se fomentar o crescimento pessoal e

profissional do aluno-membro, por meio do oferecimento de serviços de

qualidade e com baixo custo de mercado. As Empresas Juniores se

enquadram no terceiro setor da economia, dessa forma, acabam por ter

reduzidos custos operacionais e de tributação, podendo oferecer serviços de

qualidade a um custo baixo. A Empresa Júnior aproxima o mercado de trabalho

da universidade e proporciona uma gestão autônoma em relação à direção da

universidade, departamento ou centros acadêmicos. Desta forma, as Empresas

Juniores contribuem para o desenvolvimento do empreendedorismo na região

em que estão localizadas.

Os alunos que participam de uma Empresa Júnior têm como rotina a

elaboração de ensaios práticos apoiados em uma visão acadêmica e com

apoio de um professor ou responsável formado. Portanto, em uma Empresa

Júnior, os alunos podem exercitar seu lado empreendedor e pesquisador,

trabalhando forte na geração de novas ideias, contribuindo para a resolução de

problemas e necessidades de outras empresas.

1.2. Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia

A Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia tem por objetivo prestar

consultorias e realizar projetos de qualidade em sua área de atuação, agindo

com intuito de otimizar as relações de trabalho, produzir pesquisa nesse campo

de atuação e oferecer oportunidades para o aluno vivenciar-se como

administrador de um negócio empresarial, trabalhando com gerenciamento de

diversas áreas. Além disso, visa o ingresso de profissionais diferenciados e

melhor preparados para o mercado de trabalho.

A Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia tem como Missão: “Prospectar

sonhos, para Potencializar Carreiras” como Visão: Estruturar o portfólio afim

de prospectar clientes, atingindindo reconhecimento da sociedade. Além de

implantar o sentimento empreendedor em nossos membros e aumentar o

contato com o MEJ. A Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia tem por

finalidade:

Proporcionar a seus membros as condições necessárias e aplicação prática de seus conhecimentos teóricos relativos à sua área de formação profissional;

Dar à sociedade um retorno dos investimentos que ela realiza na Universidade, através de serviços de alta qualidade, realizados por futuros profissionais da área de Ciências Biológicas do Curso de Graduação da Universidade Estadual de Maringá;

Incentivar a capacidade empreendedora do aluno, dando a ele uma visão profissional já no âmbito acadêmico;

Assessorar a implantação de soluções indicadas para problemas diagnosticados; realizar estudos, elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos inseridos em sua área de atuação;

Valorizar alunos e professores da Universidade Estadual de Maringá no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida instituição;

Aprimorar a formação acadêmica, cultural e social dos alunos de

graduação da Universidade Estadual de Maringá;

Proporcionar integração social e profissional de seus membros, segundo princípios de ética, cidadania e justiça.

A Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia é composta por Presidência, e 4

diretorias sendo elas: Diretoria de Gestão de Pessoas; Diretoria de Jurídico-

Financeiro; Diretoria de Marketing e Diretoria de Projetos.

1.3. ORGANOGRAMA ECOALIZE

Diretoria Executiva: Formada pelo presidente e diretores. É

responsável pelas decisões da empresa e monitora a execução das

orientações estratégicas estabelecidas pela Ecoalize – Empresa Júnior de

Biologia.

Presidência: Representa a Ecoalize - Empresa Júnior de Biologia em todas as instâncias. Cumpre faz cumprir o planejamento estratégico, estatuto, regimento interno e o código de ética da empresa e responsabiliza-se pelas determinações e deliberações da assembleia geral. Os representantes da Ecoalize - Empresa Júnior de Biologia também são responsáveis pela aliança da empresa com o MEJ.

Diretoria de Gestão de Pessoas: Recruta membros para a Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia assim como para os projetos, organizando cadastros e arquivos. É responsável pelo gerenciamento do capital humano. A diretoria atua nas diversas etapas da integração do membro à empresa, desde o processo seletivo até capacitações através de cursos.

Diretoria de Jurídico-Financeiro: Responsável pelo patrimônio da

empresa, pelo fluxo de caixa e os trâmites legais referentes às operações da

Ecoalize, por emitir documentos, efetuar pagamentos e incentivar a economia

do caixa;

Diretoria de Projetos: Responsável por garantir a qualidade,

adequação aos prazos e em responder por todas as consultorias e projetos da

Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia, aprovando a equipe final selecionada

para cada consultoria e/ou projeto e garantindo a produtividade da equipe da

diretoria.

2. PRÉ-REQUISITOS

Ser aluno do curso de graduação de Ciências Biológicas da

Universidade Estadual de Maringá;

Estar de acordo com a ética de trabalho da Ecoalize, visando sempre

cumprir as regras da mesma.

3. COMPETÊNCIAS BÁSICAS

É necessário que o candidato tenha motivação para o desenvolvimento

de algumas competências para que se viabilize o trabalho dentro da empresa

seguindo sua missão, visão e valores. As competências básicas são:

Comprometimento;

Ética;

Iniciativa;

Persistência;

Trabalho em Equipe;

Respeito;

Motivação.

4. INSCRIÇÃO:

A inscrição será feita Online, pelo Link:

https://docs.google.com/forms/d/1dCrPHC-

rVDjbYkMjztfpXYdVB8PizfxhU5FcHeQ_Ph4/viewform

OBSERVAÇÃO: Será cobrada uma taxa de R$ 2,00 que deverá ser

entregue no dia da primeira fase. Esse valor ajudará com os nossos custos

com materiais para o processo seletivo.

5. FASES E DATAS

Será realizada no dia 14 de Abril na UEM, nesta fase os candidatos

participarão de dinâmicas e redação.

• RESULTADO DA PRIMEIRA FASE: A divulgação do resultado da

primeira fase acontecerá via editais, no Departamento de Ciências Biológicas,

no facebook da empresa e via e-mail individual no dia 15 de Abril.

5.2. SEGUNDA FASE (ENTREVISTAS)

Nesta fase os candidatos passarão por entrevistas individuais, que serão

previamente marcadas após o resultado da primeira fase.

• RESULTADO DA SEGUNDA FASE (APROVADOS PARA O PERÍODO

TRAINEE) A divulgação do resultado da segunda fase acontecerá pelo edital

no Departamento de Ciências Biológicas, no facebook da empresa, e-mail

individual e/ou telefone no dia 26 de Abril.

5.4. PERÍODO TRAINEE

PERÍODO TRAINEE: Será período em que em que os trainess

desenvolverão atividades propostas. Esta é a última fase do Processo Seletivo,

sendo que os candidatos aprovados nessa etapa formarão o quadro de

membros da Empresa.

RESULTADO: A divulgação do resultado acontecerá via edital, no

Departamento de Ciências Biológicas, no site da empresa, e-mail individual

e/ou telefone.

6 OBSERVAÇÕES:

A ausência do candidato em alguma das fases levará à desclassificação;

Os candidatos que não forem aprovados em alguma das fases, poderão

ter acesso a feedback, que será previamente marcado com a equipe

organizadora do processo.

Para eventuais dúvidas entrar em contato com

diego.ecoalize@gmail.com

7.6 MENSAGEM FINAL

A Ecoalize – Empresa Júnior de Biologia deseja a todos boa sorte no

processo seletivo!

Maringá, 25 de Março de 2013.

Atenciosamente,

Patrícia Mathias Zago

Presidente Diego Ortiz da Silva

Diretor de Gestão de Pessoas