中共山西师范大学委员会文件

晋师党字〔2019〕25号

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中共山西师范大学委员会

山 西 师 范 大 学

关于印发《山西师范大学 2019 年

工作要点》的通知

各学院、各独立研究院（所）、机关各部门、各教学辅助单位：

《山西师范大学 2019 年工作要点》已经 3 月 12 日校长办

公会议、3 月 21 日校党委常委会议研究通过，现予以印发，请

认真贯彻执行。

中共山西师范大学委员会

山 西 师 范 大 学

2019 年 3月 22日

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山西师范大学 2019 年工作要点

2019年是中华人民共和国成立 70周年，是全面建成小康社

会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是深入贯彻落实全国

教育大会精神的开局之年，是学校深化改革、加快发展，攻坚克

难、狠抓落实的重要一年。学校工作总体要求是：以习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届

二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，以“改

革创新、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局，思想再解放、作

风再抓实、改革再深化、发展再加速、质量再提升，按照“一个

指导、四个着力”党委工作框架，以“两整一固”和“两风一责”

为主线，扎实推进以“三项改革”为统领的全面综合改革取得新

成效，全面拓展学校党建创新和各项工作新局面，以优异成绩庆

祝中华人民共和国成立 70周年。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党

的十九大精神，扎实推进学校党的建设和思想政治工作

1.进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想和党的十九大精神

目标任务：把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带动全校党员干部共

同学习、共同进步，以求真务实作风坚决把党中央和省委、省委

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教育工委决策部署落到实处。

工作措施：（1）持续深入学习贯彻党的十九大精神以及庆

祝改革开放 40 周年大会、全国教育大会、全国高校思想政治工

作会议精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，深入学习贯

彻省委十一届六次、七次全会精神。（2）聚焦习近平总书记关

于教育工作的重要论述的学用结合，深入开展“不忘初心、牢记

使命”主题教育。（3）创新学习研讨方法，组织开展好至少每

月 1 次的中心组学习。（4）围绕管党治党、办学治校的重大理

论和实践问题，开展好每月 1次的校党委集体学习，各二级党组

织同步开展好集体学习。（5）各学院和各二级单位每月至少要

组织教职工进行 1 次理论学习，确保学习时间和效果。（6）加

大政治理论学习在目标责任考核中的权重，加强对学习效果的检

查督导。

牵头领导：郝勇东 高 峰

责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部

2.以大讨论汇聚追梦奋斗、改革发展正能量，牵引全年工作

开局

目标任务：通过深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，

推动全校师生员工理念大提升、本领大提升、作风大提升，带动

学校改革发展稳定和党的建设各项工作。

工作措施：（1）制定实施方案，成立领导小组，压实工作

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责任，做好宣传发动，精心组织落实。（2）严格对照“六个破

除”“六个着力”“六个坚持”，分析“六方面问题”具体表现，

针对性制定改进举措，既要解决思想观念层面的问题，又要解决

实际工作和体制机制方面的问题。（3）高质量落实好省委确定

的 10 个“规定动作”和校党委确定的干部作风专项整顿、重点

学科攻坚行动等 2 项“自选动作”。

牵头领导：郝勇东

责任部门：大讨论领导小组办公室

3.全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步

推动基层组织全面进步、全面过硬

目标任务：扎实推进校党委《关于进一步加强新时代学校党

的领导和党的建设的意见》落实落地，切实加强党对学校的全面

领导，切实履行好党委管党治党、办学治校主体责任。

工作措施：（1）学习《中共中央关于加强党的政治建设的

意见》等八部党内法规。（2）全面落实新形势下党内政治生活

的若干准则，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、

民主评议党员等制度。（3）以每周五的“党员活动日”为载体，

开展好读党章、交党费、学党规等“规定动作”，以及志愿服务、

民主议事等“自选动作”，提高组织生活质量和效果。（4）健

全党建工作目标责任制，加强教师党支部建设，全面实施教师党

支部书记“双带头人”培育工程。（5）落实高校党组织“对标

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争先”建设计划，推广 236党支部典型经验，深入开展新时代基

层党建示范创建和质量创优工作，打造一批样板支部。（6）对

“党建+1331”项目建设情况进行跟踪管理，引导督促基层党组

织加大党建创新力度。

牵头领导：郝勇东

责任部门：党委办公室、党委组织部

4.进一步打造高素质专业化干部队伍

目标任务：加强干部队伍建设，拓宽选人用人视野，着力增

强干部适应新时代学校改革发展要求的本领能力，激发干部干事

创业热情，推动形成求真务实、真抓实干的良好风气。

工作措施：（1）以副处以上干部为重点，实施分类分层次

的“对标一流”提升培训，着力解决本领不强的问题。（2）继

续开展干部作风专项整顿，深入查摆突出问题，集中进行整治、

坚决整改到位，推动干部作风、师德师风持续优化。（3）出台

发现培养选拔使用年轻干部的意见，建立适时使用、定期调整、

有进有出的机制，科学安排培养锻炼周期，实行动态管理，及时

将符合政治标准、综合素质好、班子建设需要的年轻干部选拔出

来，同时用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、

有希望。

牵头领导：卫建国 郝勇东

责任部门：党委组织部

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5.贯彻落实全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精

神

目标任务：全面落实校党委《关于进一步落实立德树人根本

任务的实施意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实

施意见》，着力推进精准思政，创新思想政治工作方式方法，持

续提高学校思政工作质量和水平。

工作措施：（1）紧紧围绕“六个下功夫”，持续抓好马克

思主义理论教育，加大“1331 工程”思政工作协同育人中心建

设力度，出版《三晋文明十三讲》《山西革命文化七讲》《山西

先进文化七讲》等系列地方文化特色教材，并作为公选课在相关

学院开设。（2）深入开展社会主义核心价值观教育，以思政课

改革和建设为主要途径，综合运用教育引导、舆论宣传、文化熏

陶、实践养成等方式，把社会主义核心价值观融入立德树人全过

程。（3）开展信仰信念信心教育系列活动和“伟大改革开放精

神”教育实践活动，组织实施“师大新时代奋斗者”培育工程，

选树一批“担当作为”先进典型。（4）加强“时代新人培育研

究基地”和第一批省级社会主义核心价值观建设示范点建设，努

力产出一批有影响的成果。（5）制定《山西师范大学新时代教

师职业规范》，将师德师风表现作为教师考核的重要指标和职称

评审、评奖评优的首要条件，修订《山西师范大学教师职业道德

考核办法》，明晰学校师德建设的底线。

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牵头领导：郝勇东 高 峰 许小红 车文明

责任部门：党委组织部、党委宣传部、学生工作部（处）、

校团委、教务处、人事处、马克思主义学院

6.学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈

会上的重要讲话精神

目标任务：用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育

人，引导学生增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度

自信、文化自信，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国

行自觉融入坚持和发展中国特色社会主义事业、建设社会主义现

代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。

工作措施：（1）继续加强省级重点马克思主义学院建设和

马克思主义一级学科建设，完成马克思主义学院结构调整。（2）

紧紧围绕“六个要”，加强思想政治理论课教师队伍建设，通过

多种方式着力提升教师专业能力，努力发挥教师的积极性、主动

性、创造性，引导学生扣好人生第一粒扣子。（3）贯彻落实“八

个相统一”的要求，修订完善《山西师范大学思想政治理论课教

学改革实施方案》，推动思想政治理论课改革持续创新，不断增

强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性，打造我校思政课

品牌。（4）完善三全育人体系，继续抓好思想政治工作项目化

建设，利用并发挥好已获批的省部级思政平台和项目，进一步推

动课程思政和思政课同向同行、协同发力。（5）建立完善党委

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统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全校协同配合的

工作格局，推动形成全校努力办好思政课、教师认真讲好思政课、

学生积极学好思政课的良好氛围。（6）进一步配齐建强思政课

专职教师队伍，建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良

的思政课教师队伍。

牵头领导：高 峰 许小红 车文明

责任部门：党委宣传部、学生工作部（处）、校团委、教务

处、人事处、马克思主义学院

7.狠抓意识形态阵地管理，切实筑牢思想防线

目标任务：牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权，充分

发挥意识形态工作的思想引领作用、舆论推动作用、精神激励作

用、文化支撑作用，巩固和拓展主流意识形态。

工作措施：（1）严格落实意识形态工作责任制、网络意识

形态工作责任制。（2）将意识形态工作纳入学校党委工作报告、

二级党组织书记抓基层党建工作述职考评内容。（3）坚持好校

党委季度分析研判制度，实施学院层面意识形态研判制度，提升

舆情应对和处置能力，确保意识形态阵地可管可控。

牵头领导：高 峰

责任部门：党委宣传部

8.进一步优化人才工作机制

目标任务：坚持党管人才原则，全面落实《关于全面深化新

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时代教师队伍建设改革的实施意见》《山西师范大学高层次人才

引进实施方案》,充分发挥党的政治优势、组织优势和制度优势，

有效团结和发动各方面力量，做好人才工作。

工作措施：（1）树立人才优先发展理念，把人才强校战略

作为贯彻落实全国教育大会精神，建设特色鲜明高水平师范大学

的重要抓手。（2）明确把人才工作作为校院党政“一把手”工

程，完善党政协同人才工作机制。（3）积极开展“黄大年式教

师团队”培育工作，加强教学、科研、管理、服务一线典型模范

的宣传力度。（4）通过机制创新、环境创优，进一步推动形成

人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

牵头领导：郝勇东 许小红

责任部门：党委办公室、人事处

9.进一步做好新时期统战工作

目标任务：进一步加强党委对统一战线工作的领导，充分调

动党外知识分子服务学校改革发展的积极性和创造性。

工作措施：（1）强化思想引领，加强对民主党派骨干成员

和无党派人士的培训工作，组织开展纪念新中国成立 70 周年系

列活动。（2）做好党外人才引育、管理、服务工作。（3）完善

宗教工作体制机制，宣传党的宗教政策，及时了解掌握师生信教

情况，引导广大师生树立正确的宗教观。（4）积极开展统战理

论调研、课题立项工作，进一步壮大统战理论研究力量。

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牵头领导：郝勇东

责任部门：党委统战部

10.进一步加强党风廉政建设

目标任务：深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加

强纪律作风建设，以践行“两个维护”为目标，强化政治纪律和

政治规矩。

工作措施：（1）把纪律建设摆在更加突出位置，重点强化

政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生

活纪律严起来。（2）以坚持和贯彻民主集中制原则为抓手，严

肃党内政治生活，严格执行“三重一大”制度。（3）常态化开

展集体约谈和警示教育，坚持教育问责并举。（4）围绕权力运

行，严格执行工作流程图制度，继续严肃整治教育领域“微腐败”

和形式主义、官僚主义等不正之风。（5）严肃工作纪律，严格

干部外出请假报备制度。（6）全方位建立跟踪督办机制，对重

点工作列出清单、明确责任、立行立办，发现问题立即纠正，以

严明的纪律保障学校各项工作有效落实。

牵头领导：郝勇东 刘奎生 车文明

责任部门：党委办公室、校长办公室、纪委办公室、党委组

织部

11.加强对内对外宣传工作

目标任务：进一步增强新闻舆论工作的传播力和引导力，讲

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好师大故事，做好对内、对外宣传工作，扩大社会影响力。

主要措施：（1）综合利用校园网、校报、微信公众平台、

校园广播、校园电视台等手段，聚焦传播党的声音、团结引导广

大师生员工，加强宣传、阐释全校中心工作，引领校园舆论。（2）

加强外宣工作，借助中央级媒体和省级主流媒体对我校在全面综

合改革中的特色工作、典型工作方法和突出成绩进行宣传报道，

进一步提升我校的知名度和美誉度。

牵头领导：高 峰

责任部门：党委宣传部

12.扎实有力推进省委巡视整改，不断巩固和扩大整改成果

目标任务：把巡视整改作为当前最严肃的政治任务来抓，确

保整改落实到位。

工作措施：（1）对照省委政治巡视以及意识形态工作责任

制专项巡视和选人用人工作专项检查反馈意见，对标对表推动整

改落实，做到“条条要整改、件件有着落”。（2）找准巡视整

改与当前各项工作的有机结合点，持续深化体制机制改革，不断

完善学校治理体系。

牵头领导：郝勇东 高 峰

责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部

二、落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量

13.加强学生思想政治教育

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目标任务：强化思政创新，夯实队伍建设，加强课程思政建

设，着力保障心理、资助等全方位育人成效。

工作措施：（1）选树优秀学生工作品牌，继续打造“国旗

班”思政品牌、文学院“学雷锋送温暖”志愿活动品牌，鼓励各

学院积极创建全新思政工作品牌。（2）组织实施“3+6”调研工

程，全面提高学生工作管理服务水平。（3）强化学生工作队伍

建设，组织实施“3+131”培训工程，推进辅导员队伍职业化、

专业化，不断完善辅导员职称晋升及考评机制，举办首届校内辅

导员职业能力大赛。（4）加强心理咨询工作力度，做好学生日

常心理咨询和危机干预。（5）坚持开展“助学、筑梦、铸人”

主题征文活动，加大资助政策和资助成果宣传力度，巩固资助育

人成效。（6）大力支持课程思政建设，编印《山西师范大学课

程思政优秀案例集》，面向全校学生开设课程思政综合素养示范

课。

牵头领导：高 峰 车文明

责任部门：学生工作部（处）、教务处

14.做好本科生招生就业工作

目标任务：优化专业结构，提升生源质量，完成招生录取任

务。加强就业指导工作，精准对接供需，实现就业数量和质量“双

提升”。

工作措施：（1）合理扩大招生规模，科学编制分专业招生

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计划。（2）加大招生宣传力度，创新宣传方式，进一步吸引优

质生源。（3）公平公正做好招生考试和录取工作。（4）以专业

需求为导向，搭建形式多样的就业服务平台。举办春季大型供需

见面会和全年不定时专场招聘会。持续加大与全国各地市学校、

企事业单位的密切联系，下大力气拓展用人市场。（5）保质保

量完成毕业生派遣和帮扶工作，促进毕业生更好更快就业。

牵头领导：高 峰

责任部门：学生工作部（处）

15.深化本科教育教学改革

目标任务：落实全国教育大会及新时代全国高等学校本科教

育工作会议精神，坚持“以本为本”，深入推进本科教育教学改

革，强化教师教育特色。

工作措施：（1）召开本科教学工作大会，总结改革经验成

果，落实“四个回归”要求。（2）制订本科教学工作审核评估

整改方案，落实整改任务。（3）继续深化课堂教学改革，督促

各类教学改革项目产出成果。（4）全面启动师范类专业认证工

作，制定《山西师范大学师范专业认证实施方案》，完成数学

和汉语言文学专业认证工作，做好其他专业认证准备工作。（5）

修订本科人才培养方案，落实好教育部“本硕一体化卓越教师

培养计划”。（6）加强教师教育精品资源共享课建设，争取建

成 1-2 门省级教师教育精品资源共享课。（7）继续加强教师教

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育实践基地建设，引进中小学名师名校长充实教师教育师资队

伍。（8）加强现有 9 个“卓越教师培养计划”专业建设，2019

年争取全部招生。（9）加强课堂教学管理，落实课堂纪律“七

要七不”进教室，出台《山西师范大学课堂教学管理规定》，

修订《山西师范大学教学事故认定及处理办法》。（10）推选

认定一批优秀课改教师，组织赴美研修教师在全校开设公开示

范课。（11）加强课程建设，以现有 96 门优质课程为基础，打

造一批金课。积极做好省级和国家级精品在线开放课程申报工

作，争取实现国家精品在线开放课程零的突破。（12）加大题

库建设力度，推动考试制度改革。（13）创建一批新的优质实

习基地学校。规范师范生实习过程指导与管理，明确高校和基

层学校指导教师对实习生的管理责任，提高实践教学质量。（14）

组织好学校运动会和各类体育比赛，积极开展阳光体育运动，

提升学生体质健康水平。（15）全面加强和改进学校美育，把

文化艺术类课程纳入人才培养方案，坚持以美育人、以文化人，

提高学生审美能力和人文素养。（16）树立正确的劳育观，在

课程教学中贯彻渗透劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、

劳动最美丽的理念，引导大学生热爱劳动、勤于劳动、积极劳

动。

牵头领导：车文明

责任部门：教务处

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16.提升研究生教育质量

目标任务：加强研究生培养过程管理，扩大招生规模，提高

生源质量，提升研究生科研创新能力。

工作措施：（1）做好学位授权点合格评估抽检相关工作。

（2）出台《山西师范大学全面落实研究生导师立德树人职责实

施方案》，强化导师队伍建设。（3）出台研究生招生考试命题

行为规范，切实保证命题质量。（4）逐步扩大招生规模，出台

吸引优秀生源相关机制，进一步提高研究生生源质量。（5）优

化研究生培养方案，进一步完善研究生课堂教学、中期考核、学

位论文开题、学位论文盲审等方面的相关规定，加强研究生培养

过程管理。（6）完善研究生资助体系，出台相关文件，提高在

读研究生待遇，从 2019年开始，在读博士研究生奖助学金要实

现大幅提升。（7）组织好研究生科技创新项目、研究生优秀成

果奖申报工作。

牵头领导：许小红

责任部门：研究生院

17.加强创新创业教育

目标任务：完善创新创业服务体系，强化学生创新创业意识，

提高学生创新创业实践能力。

工作措施：（1）积极组织学生参加各级各类创新创业大赛，

激发学生创新思维，提高实践能力。（2）实施大学生创新创业

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训练计划，遴选资助一批大学生创新创业训练项目，构建国家级、

省级、校级大学生创新创业训练体系。（3）加大创新性、设计

性实验的开设比例，加大实验室开放程度，提高学生创新创业实

践能力。（4）开好《创业基础》课程，聘请企业一线教师担任

课程主讲人，提高学生的创业意识和创业热情，引导学生以创业

带动就业。（5）着力推进创业园区及实训基地建设，完善学校

就业创业工作体系。

牵头领导：高 峰 许小红 车文明

责任部门：学生工作部（处）、校团委、研究生院、教务处

18.加强校园文化建设

目标任务：积极开展校园文化活动，提升校园文化品位，突

出文化育人功能。

工作措施：（1）继续举办好“大师论坛”“诺奖论坛”“校

友论坛”“莳英讲堂”等系列学术活动，打造学术交流品牌。全

年组织“大师论坛”7-10 场、“莳英讲堂”30-40 场。（2）继

续打造“道德讲堂”精品项目，开展好 “高雅艺术进校园”等

活动，打造特色校园文化。（3）继续举办好写作、演讲、书法

三项校内大学生竞赛活动，提升学生综合素养。（4）进一步规

范和加强学生社团活动，丰富学生业余生活。

牵头领导：郝勇东 高 峰 王建华 张献明

责任部门：党委宣传部、校团委、科技处、社科处、地方服

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务与合作办公室

三、推进重点学科攻坚行动，全力提升学科建设水平

19.全力推进博士授权点申报工作

目标任务：遴选申报博士点学科，全力攻坚，为成功申报一

批新增博士点做好充分准备。

工作措施：（1）确定新一轮申报博士点学科，出台《山西

师范大学统筹推进博士学位授权学科申报工作实施方案》，实行

校领导包干制度，每月专题研究一次申报工作，听取进展情况汇

报，研讨存在的问题并提出解决方案。（2）全力支持申报博士

点学科发展，在人才引进、职称评审、经费投入等方面给予特殊

政策。博士点建设学科引进人才可在现有人才政策基础上实行一

人一议。

牵头领导：许小红

责任部门：学科建设与发展规划处、研究生院、人事处

20.推动“1331工程”建设顺利实施

目标任务：“1331工程”建设项目产出2-3项标志性成果，

获批新增立项项目，进一步提高建设水平。

主要举措：（1）督促现有立项项目加快经费支付进度，加

大成果产出力度。（2）加强“1331工程”项目申报指导服务工

作，积极申报省级科研平台和创新团队，力争在产业技术创新研

究院（战略联盟）申报方面取得突破。（3）做好校内协同创新

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中心培育工作，提升服务地方经济社会发展的能力。

牵头领导：许小红

责任部门：学科建设与发展规划处

21.扎实推进重点学科建设工作

目标任务：完成“十三五”学科建设攀升计划二期建设经费

投入和学科布局调整工作。

工作举措：（1）开展学科攀升计划中期检查工作，加快学

科建设经费支付进度。（2）加强学科建设动态管理和跟踪服务，

实施学科建设绩效评估，保障学科建设有效推进。（3）做好省

级重点学科建设到期项目清理及新项目立项工作。

牵头领导：许小红

责任部门：学科建设与发展规划处

四、大力推进人才强校战略，切实提升师资队伍水平

22.加大人才引育力度

目标任务：扎实推进高层次人才和紧缺人才引育工作，努力

突破人才引进瓶颈。

工作措施：（1）制定《山西师范大学 2019年专项招聘博士

研究生及国内外重点院校硕士研究生方案》，分学科分专业制订

人才引进政策，优化学科结构，提高引进质量，力争引进优秀博

士 50 名、“双一流”及世界排名前 200强院校硕士 30 名。（2）

着力引进高端人才，争取引进“百人计划”人才 5-8 名，引进各

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学科学术带头人或特聘教授 10人以上。（3）推进校内现有人才

培育工作，做好新一届高层次人才资助项目申报及专家推荐工

作。（4）加强人才引进工作考核力度，制定相关奖惩办法。

牵头领导：许小红

责任部门：人事处

23.推进人才发展体制机制改革

目标任务：改革职称评审办法，加大高端人才支持奖励力度，

创新人才发展机制，激发办学活力。

工作措施：（1）修订《2019年职称评审办法》，以量化计

分为基础、以质量和贡献为主要标准和根本导向，改进职称评审

标准和评定办法，优化教师职称结构。（2）制定山西师范大学

拔尖骨干人才支持计划，留住用好现有人才。（3）制定《山西

师范大学教授、副教授岗位分级及聘用实施方案》，完成教授、

副教授岗位分级及聘用工作，逐步实现对各类型教师的精细化管

理。

牵头领导：许小红

责任部门：人事处

24.大力提升教师能力素质

目标任务：开展专业化、多样化的教师培训工作，提升教师

队伍整体水平。

主要措施：（1）加强教师发展中心建设，建立健全教师职

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后培训体系，加大对新进教师入职教育力度，加强对教师职业发

展规划的指导。（2）制定《山西师范大学教职工进修培训实施

办法》，促进人才更好更快成长。（3）支持教师参加高端学术

会议，加强对外学术交流，提升科学研究能力。提升教师队伍整

体水平。（4）加强教师职业精神培养，引导教师爱惜职业，执

着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。（5）成

立党委教师工作部，统筹推进教师思想政治建设和师德师风建

设。

牵头领导：许小红 王建华

责任部门：人事处、教师发展中心

五、加大科研成果产出力度，服务区域经济社会发展

25.提升科学研究水平

目标任务：争取获得国家社科基金项目 15-20项，省部级、

厅级人文社科项目立项数达 80 项以上。组织申报国家重点研发

计划课题 1 项，国家自然科学基金立项数稳定在 15-20 项。做

好非“1331 工程”类基地、平台申报工作，争取成功申报重点

实验室等基地平台 2 个。力争发表高水平论文（二区以上）90

篇以上，力争获得授权专利及软件著作权等 20 项以上，争取获

得山西省科学技术奖 2项。

工作措施：（1）支持有条件的科研团队申报国家社科基金

重大项目，支持主持过国家社科基金或科研水平较高的教师申报

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国家社科基金重点项目，鼓励教师申报国家社科基金项目或教育

部人文社科项目。（2）合理增加校基金类别及支持力度，充分

发挥校基金对国家级项目的孵化作用。（3）在广泛调研基础上，

修订完善科研评价制度，探索更加合理的评价体系。（4）实施

“名家、名品、名作”工程，致力于推出一批知名专家、打造一

批服务社会的品牌项目、出版一批优秀学术专著。

牵头领导：王建华 张献明

责任部门：科技处、社科处

26.提升服务地方发展能力

目标任务：加大产学研合作力度，与地方政府及企事业单位

开展更多实质性合作，重点服务临汾经济社会发展，努力提升服

务区域经济社会发展的能力和水平。

工作措施：（1）加强学校智库建设，发挥人才资源优势，

为相关部门提供咨政咨询服务。（2）主动联系政府相关部门，

畅通政产学研合作渠道，加大科研成果转化力度。（3）发挥“临

汾发展研究院”的科研优势，引导教师着力破解临汾转型发展中

的热点难点问题，积极为临汾经济社会发展服务。（4）在临汾、

河津建立科技人员工作站，召开市校合作座谈会、民营企业推介

会，推动校地合作落到实处。（5）继续做大做强《语文报》《英

语周报》等品牌，服务基础教育改革发展。

牵头领导：郝勇东 王 云 许小红 王建华 张献明

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责任部门：学科建设与发展规划处、科技处、社科处、基建

处、资产处、地方服务与合作办公室

六、深化管理体制机制改革，激发学校发展内生动力

27.优化目标责任制管理工作

目标任务：以促进年度重点工作和重要指标的完成为导向，

突出重点工作绩效考核，改革、优化考核指标体系和考核办法。

工作措施：（1）对“十三五”规划年度工作任务指标进行

分解，组织完成各二级单位年度工作目标任务书的编制和签订工

作。（2）推进考核评价制度改革创新，进一步优化学院和管理

服务部门考核指标体系及考核办法。

牵头领导：许小红

责任部门：学科建设与发展规划处

28.优化内部治理结构

目标任务：加大党务政务公开力度，坚持依法治校和民主管

理。推进校院两级管理体制改革，整合内部资源，集中优势，形

成发展合力。

工作措施：（1）设置党务政务公开栏，完善校领导接待日

制度，扎实推进依法民主治校。（2）推进校内分配制度改革，

制定年终津贴分配方案，建立完善更加科学合理的薪酬体系。（3）

加大“放管服”改革力度，充分发挥学院的办学主体作用。（4）

推进校内机构调整，对部分学科专业相近院所进行整合。结合学

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校办学现状和社会发展需求，成立具有地方特色的院所。

牵头领导：郝勇东 许小红 车文明

责任部门：党委办公室、校长办公室、人事处

29.完善现代文理学院治理结构

目标任务：进一步理顺现代文理学院管理体制，完善董事会、

监事会职能，加强对文理学院的监管，提升学院办学水平。

工作措施：（1）严格按照独立学院管理模式，理顺现代文

理学院管理体制，选优配强董事会和监事会成员，加强学校党委

对现代文理学院的领导。（2）进一步完善现代文理学院办学体

制，与合作方充分沟通，进一步明晰合作方式，厘清产权及管理

体制等合作办学的重大事项，对原有合作办学合同内容进行重新

评估，巩固提升合作办学成效。

牵头领导：卫建国 杨 军

责任部门：现代文理学院

七、全面加强对外交流合作，努力提升开放办学水平

30.积极拓展办学资源

目标任务：加强与国内一流大学的交流合作，加强与社会各

界的联系，积极争取更多办学资源，促进学校事业发展。

工作措施：（1）主动对接中国人民大学等国内高水平大学，

探索多角度、多层面支持或合作的模式、机制和方法，争取落实

更多实质性合作项目。（2）加强与省内高校的合作共建，争取

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与山西大学商洽并签订一体化发展合作协议，实现人才资源共

享。（3）逐步完善校友会组织机构，加强校友会常态化、规范

化、制度化、合法化建设，发挥校友在服务母校、服务社会中作

用，逐步打造校友文化品牌。

牵头领导：郝勇东

责任部门：地方服务与合作办公室

31.提升办学国际化水平

目标任务：着力扩大国际交流规模，有效拓展国际交流合作

的广度和深度。2019 年，教师参与国际交流规模达到 80人，学

生国际交流突破 100 人，在校留学生突破 100人。

工作措施：（1）持续推进国际化建设进程，建立国际交流

合作需求和资源信息库，将学院国际化建设水平纳入考核指标体

系。（2）精准对接 2B+3C+N 学科体系建设需要，着力设计短期

因公出国（境）研修计划，增加学术团队和学科骨干教师派出人

数和频次。（3）努力争取外专局外国人才引进项目计划，引进

高水平专家来校培育学科团队和学术骨干。（4）努力争取经费

支持，提高外教薪资待遇，改善生活条件，增加外教人数。（5）

聚焦拔尖创新人才培养计划，提高具有国际交流学习经历的学生

人数。（6）扩大留学生规模，逐步提高学历生比例和培养层次。

（7）持续深化与友好学校的合作，加大与国际知名高校的实质

性交流合作，力争新增 3-5所友好学校。

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牵头领导：王建华

责任部门：国际交流与合作处

八、全力推进办学条件改善，增强支撑服务保障能力

32.加快推进新校区建设

目标任务：保证文科教学楼和校史档案楼 3月份开工建设；

力争上半年规划三街以东所有项目破土动工。完成《校园基础设

施及景观项目》初步设计、审批，完成校园基础设施施工图设计。

启动规划三街以西第三批土地报批工作，力争启动艺术组团教学

楼项目报建工作。督促建设单位完成股权变更，打通融资渠道，

保证项目建设资金。进行二期工程的前期立项审批工作。

工作措施：（1）加强与工程建设各方的沟通与协调，加快

各批次项目的审批速度，加快投融资速度和质量，保障又好又快

完成施工任务。（2）组建一支业务能力突出的队伍，为新校区

建设提供管理和技术支持。

牵头领导：杨 军 王 云

责任部门：基建处

33.推进智慧校园建设

目标任务：加强网络安全体系及基础网络建设，提高校园信

息化水平。

工作措施：（1）完成等级保护 2.0 网络安全体系建设，保

障学校网络信息安全。（2）推进学校有线无线一体化基础网络

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建设，完成校园网络 IPv6 升级改造，扩充网络出口带宽，提升

网络运维与管理水平。（3）根据新校区的建设进度，规划新校

区基础网络建设。（4）完成数字化校园软件平台建设工作。（5）

推进校园“一卡通”升级改造，实现统一支付管理。（6）引入

“虚拟校园卡”，拓展移动终端服务。

牵头领导：张献明

责任部门：网络中心

34.加强图书资料建设

目标任务：加强中、外文数据库建设，推进馆藏线装古籍数

字化工程。

工作措施：（1）完成 8 个外文数字资源数据库及 7 个中文

数字资源数据库的审批、招标、采购工作。（2）完成中文纸质

图书和中外文报纸期刊的审批、招标、采购工作。（3）完成《山

西师范大学图书馆馆藏古籍目录数据库》的设计和数据录入工

作。（4）推进《山西师范大学图书馆馆藏线装古籍数据库》数

字化工程，推进国家文物局“民国时期可移动文物普查工程”馆

藏民国文献普查工作。

牵头领导：张献明

责任部门：图书馆

35.提升资源配置水平

目标任务：提升财务管理水平和服务质量。充分运用审计监

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督手段，加强对重点项目、资金的风险防控。

工作措施：（1）完成政府会计制度改革和个税六项“专项

扣除”改革任务。（2）制定财务管理办法和预算管理办法，加

大筹资力度，拓宽收入渠道，提高资金使用效率。（3）成立会

计服务中心，实行“一站式”报账，提升财务服务水平。（4）

提升财务信息化建设水平，争取实现网上预约报账。（5）做好

财政预算执行支出工作，全年财政预算执行支出进度达到 90%以

上。（6）落实《山西师范大学内部审计工作规定》，进一步明

确审计职责权限、审计程序、审计结果运用，建立健全内部审计

制度，提升内部审计工作质量。（7）修订《山西师范大学预算

管理办法》《山西师范大学财务管理办法》《山西师范大学培训

费管理办法》等文件，完善审计、固定资产管理制度，提升资产

管理水平。

牵头领导：杨 军 王 云

责任部门：审计处、计财处、资产处

36.着力保障和改善民生

目标任务：做好校园基础设施维护工作，努力为师生营造舒

适卫生的生活环境。

工作措施：（1）积极推进校本部后勤服务外包工作，加大

监管力度，提升服务质量。（2）分步实施校园暖网分户改造及

教学楼、办公楼暖气管道清洗工作。（3）加强学校食堂经营管

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理，提高饭菜质量。（4）做好教职工体检工作，将体检范围扩

大至全体教职工。（5）着力改善附属学校办学条件，提升办学

质量，满足教职工子女入学需求。（6）努力提高教职工待遇，

稳步增加教职工福利待遇和收入水平。（7）落实好职工生育营

养补助等有关规定，参照公务员医疗补助政策落实好教职工医疗

待遇。（8）做好离退休人员生活保障工作，为离退休人员提供

优质周到的服务。（9）争取启动家属区建设，解决教职工住宅

安置问题。

牵头领导：郝勇东 王 云 许小红 张献明

责任部门：离退休处、人事处、后勤处、基建处、校医院、

附属学校

37.加强平安校园建设

目标任务：加强各类安全隐患排查整改工作，实现创建平安

校园标准化常态化和过程化管理，有效维护校园安全稳定。

工作措施：（1）落实校园煤气管网安全隐患、校内家属楼

老旧楼房安全隐患等的整改工作，开展春季安全隐患和夏季火灾

隐患排查工作。（2）出台《山西师范大学道路交通安全管理实

施办法》和《山西师范大安全工作巡查制度》。（3）做好实验

室安全检查和整治工作，出台《山西师范大学自主采购实验室仪

器设备管理办法》《山西师范大学危险化学试剂采购管理办法》。

（4）完善《山西师范大学消防物联网实施方案》，实现消防安

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全联网监控。（5）筹备举办山西师大首届校园安全文化活动节。

（6）出台《山西师范大学安全工作巡查制度》，认真落实“321”

安全工作法。（7）继续完善校园监控系统，健全安全预警机制，

强化“三个三”能力建设。（8）深化校地合作，完善联动工作

机制，开展常态化安全工作巡查。（9）制定《山西师范大学安

全教育实施方案》，进一步完善安全教育体系。

牵头领导：高 峰 王 云 车文明

责任部门：武装保卫部（处）、后勤处、设备处、山西省学

校安全教育中心

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2019 年工作要点相关词汇解释

1.“一个指导、四个着力”：“一个指导”，就是以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导；“四个着力”指着力加强

党的领导和党的建设、着力落实立德树人根本任务、着力加强教

师队伍建设、着力推进学校改革发展。

2.“两整一固”：两整即落实省委巡视整改和本科教学工作

审核评估整改；一固即牢固掌握意识形态主阵地。

3.“两风一责”：两风即师德师风和干部作风，一责即加强

履职尽责。

4.“三项改革”：以课堂教学改革为突破口的人才培养模式

改革，以引进高端人才和高水平团队为突破口的重点学科发展方

式改革，以分类管理考核为突破口的校院两级管理体制机制改

革。

5.《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法

规：《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党支

部工作条例（试行）》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作

规则》《中国共产党党内关怀帮扶办法》《社会主义学院工作条

例》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报

告条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等八部党内法规。

6.新时代基层党建示范创建和质量创优工作：面向全国高

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校首批培育创建 10 所党建工作示范高校、100 个党建工作标杆

院系、1000 个党建工作样板支部，开展万名基层党组织书记示

范培训，建设周期为两年，以点带面发挥引领带动作用，推动全

国高校各级党组织全面进步全面过硬，推动全国高校党建质量全

面创优全面提升。

7.“六个下功夫”：全国教育大会上，习近平总书记围绕落

实立德树人根本任务强调，要在坚定理想信念上下功夫，要在厚

植爱国主义情怀上下功夫，要在加强品德修养上下功夫，要在增

长知识见识上下功夫，要在培养奋斗精神上下功夫，要在增强综

合素质上下功夫。

8.“3+6”调研工程：从学院党政领导、学生工作领导组、

广大师生 3个群体，围绕思政、心理、资助、招生、就业、学生

日常管理 6个方面，科学系统地进行调研，有效解决学生工作的

瓶颈，充分依靠和发掘一线学生工作者的智慧和创造力，全面提

高学生工作的管理服务水平。

9.“3+131”培训工程：即对 3 类学生工作者进行培训。一

是组织院学工领导组组长开展 1场政治思想学习、3 场业务专题

学习、1次考察学习；二是组织全校专职辅导员开展 1场政治思

想学习、3 场业务专题学习、1 次基本能力提升学习；三是组织

全校学生干部开展 1 场政策法规专题学习、3场思想理论学习、

1 次基层实践学习。推进辅导员队伍职业化、专业化。

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10.“四个回归”： 教育部要求本科教育要做到“四个回归”。

一是回归常识。要围绕学生刻苦读书来办教育，引导学生求真学

问、练真本领。对大学生要合理“增负”，真正把内涵建设、质

量提升体现在每一个学生的学习成果上。二是回归本分。要引导

教师热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人。坚持以师

德师风作为教师素质评价的第一标准，在教师专业技术职务晋升

中实行本科教学工作考评一票否决制。三是回归初心。要坚持正

确政治方向，促进专业知识教育与思想政治教育相结合，用知识

体系教、价值体系育、创新体系做，倾心培养建设者和接班人。

四是回归梦想。要推动办学理念创新、组织创新、管理创新和制

度创新，倾力实现教育报国、教育强国梦。

11.“2B+3C+N”: 2B 指戏剧与影视学、化学两个 B类学科；

3C 指教育学、马克思主义理论、体育学 3 个 C类学科；N指其他

参加博士点申报学科。

12.“321”安全工作法：“3”即建立“三项巡查制度”，

具体包括安全工作日巡查制度、月巡查制度和季巡查制度；“2”

即采取“两举措”：一是各学院每月召开党政联席会议，对本单

位的安全稳定形势进行专题分析研判，并对存在的安全问题进行

专题研究。坚持做到专题研究到位、安排部署到位、整改落实到

位、监督检查到位、信息报送到位。二是制订隐患整改落实措施。

“1”即建立“一本台账”，建立安全隐患排查与整改落实工作

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台账，做到年初建账，年中查账，年底交账。

13.“三个三”能力建设：建立校园 110 指挥平台，着力强

化“三个三”能力建设。一是强化校园 110 接警、预警、出警

三警合一的“一站式”服务能力；二是强化“人防、物防、技防”

三位一体的防控能力；三是强化校园 110 指挥平台与属地派出

所、公安局及政府相关执法部门三级联动快速反应能力，提升学

校综合治理水平。

山西师范大学党委办公室 2019年 3月 22日印发