ENFERMAGEM

Profª. Tatianeda Silva Campos

ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM

Gestão de Processos e Equipes de Trabalho

Aula 3

Gestão de Processos e Equipes de Trabalho

RESOLUÇÃO COFEN Nº 0527/2016

Art. 7º – Central de Materiais e Esterilização (CME) =fundamentar-se na produção da unidade (número de kits oupacotes processados), multiplicada pelo tempo padrão dasatividades realizadas, nas diferentes áreas:

ÁREADESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

TEMPO PADRÃO

Minuto Hora

Suja ou contaminada (expurgo)

Recepção e recolhimento dos materiais contaminados

2 0,033

Limpeza dos materiais 2 0,033

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ÁREADESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

TEMPO PADRÃO

Minuto Hora

Controle de materiais em consignação

Recepção dos materiais em consignação

6 0,1

Conferência dos Materiais Consignados após cirurgia

5 0,15

Devolução dos materiais em consignação

3 0,05

Preparo de materiais

Secagem e distribuição dos materiais após limpeza

3 0,05

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ÁREADESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

TEMPO PADRÃO

Minuto Hora

Preparo de materiais

Inspeção, teste, separação e secagem dos materiais

3 0,05

Montagem e embalagem dos materiais

3 0,05

Montagem dos materiais de assistência ventilatória

2 0,033

Esterilizaçãode materiais

Montagem da carga de esterilização

8 0,133

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ÁREA DESCRIÇÃO DE ATIVIDADESTEMPO PADRÃO

Minuto Hora

Esterilizaçãode materiais

Retirada da carga estéril e verificação da esterilização

3 0,05

Guarda dos Materiais 4 0,066

Armazena-mento e distribuição de materiais

Montagem dos carros de transporte das unidades

5 0,083

Organização e controle do ambiente e materiais estéreis

1 0,016

Distribuição dos materiais e roupas estéreis

2 0,033

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A CME deve contar com um profissional enfermeiro emtodos os turnos em que ocorrer processamento de material,além daquele responsável pela unidade.

Art. 8º – Unidades de Hemodiálise convencional, oreferencial mínimo para o quadro de profissionais deenfermagem, por turno, de acordo com os tempos médiosdo preparo do material, instalação e desinstalação doprocedimento, monitorização da sessão, desinfecção internae limpeza das máquinas e mobiliários, recepção e saída dopaciente, deverá observar:

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– 4 horas de cuidado de enfermagem / paciente / turno;

– 1 profissional para 1,5 pacientes;

– Como proporção profissional / paciente / turno:

a) 33% dos profissionais devem ser enfermeiros e 67%técnicos de enfermagem;

b) enfermeiro para 4,5 pacientes;

c) 1 técnico de enfermagem para cada 2,2 pacientes.

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Art. 9º – Para a Atenção Básica, considerar o modelo,intervenções e parâmetros do anexo II.

Art. 10 – Ao quantitativo de profissionais estabelecidodeverá ser acrescido o índice de segurança técnica (IST) de15% do total, dos quais 8,3% são referentes a férias e 6,7%a ausências não previstas.

Art. 11 – Para o serviço em que a referência não pode serassociada ao leito-dia, a unidade de medida será o sítiofuncional (SF), devendo ser considerado as variáveis:intervenção/atividade desenvolvida com demanda ou fluxode atendimento, área operacional ou local da atividade ejornada de trabalho.

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Art. 12 – Para efeito de cálculo deverá ser observada acláusula contratual quanto à carga horária semanal (CHS).

Art. 13 – O responsável técnico de enfermagem deve disporde 5% do quadro geral de profissionais de enfermagem dainstituição para cobertura de situações relacionadas àrotatividade de pessoal e participação em programas deeducação permanente.

Parágrafo único – O quantitativo de enfermeiros para oexercício de atividades gerenciais, educacionais, pesquisa ecomissões permanentes, deverá ser dimensionado deacordo com a estrutura do serviço de saúde.

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Art. 14 – O quadro de profissionais de enfermagem deunidades assistenciais, composto por 50% ou mais depessoas com idade superior a 50 (cinquenta) anos ou 20%ou mais de profissionais com limitação/restrição para oexercício das atividades, deve ser acrescido 10% ao quadrode profissionais do setor.

Art. 15 – O disposto nesta Resolução aplica-se a todos osserviços e locais em que são realizadas atividades deenfermagem.

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TURNOS DE TRABALHO E DESCANSO / ESCALAS

Consolidação das Leis do Trabalho – CLT

DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943

Horas extraordinárias

DIAS DA SEMANA (DS): 7 dias completos ou 168 horasredondas.

JORNADA SEMANAL DE TRABALHO (JST): assume osvalores de 20h.; 24h.; 30 h.; 32., 5h.; 36h. ou 40h. nasunidades assistenciais

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IMPORTANTE:

Anexo I Conceitos e metodologia de cálculo de pessoal deenfermagem

Anexo II Parâmetros para Dimensionar os profissionais deenfermagem na Atenção Primária à Saúde

Para provas especificas = FIQUE ATENTO!!!!