ENTENDA A PÓS FLEX

NA PÓS-FLEX DA ESCOLA DE NEGÓCIOS DA PUCPR É POSSÍVEL PERSONALIZAR A SUA FORMAÇÃO DE ACORDO COM O SEU TEMPO E OS SEUS OBJETIVOS DE CARREIRA.

*De acordo com a disponibilidade para frequentar as aulas durante o período letivo.

PERSONALIZAÇÃO DE ESCOLHA

É possível escolher durante o período de ajuste acadêmico as disciplinas que se adequam melhor aos seus interesses profissionais e pessoais.

PERSONALIZAÇÃO DE TEMPO

Você pode concluir o curso entre 12 e 23 meses*, optando pelos dias da semana em que deseja cursar a sua especialização.

TRILHAS DE FORMAÇÃO

Para cada curso ofertado, existe uma trilha de formação obrigatória e uma trilha de formação recomendada. Na trilha de formação recomendada, os estudantes podem customizar o currículo acadêmico, substituindo algumas disciplinas por outras de cursos diferentes que também pertencem à Escola de Negócios da universidade. 

CARGA HORÁRIA TOTAL

TRILHA DE FORMAÇÃO OBRIGATÓRIAconstituída de 9 módulos obrigatórios, sendo 7 de 24 horas cada e 2 de 12 horas cada (Ética e TCC), totalizando 192 horas.

COACHINGO coaching potencializa ao máximo seus talentos e competências. Ele te torna totalmente capaz de alcançar seus objetivos. O processo é apoiado por metodologias, técnicas e ferramentas cientificamente comprovadas. Com o foco em despertar o conhecimento sobre si mesmo e como tudo que foi aprendido na sua especialização pode também ser aplicado para a sua vida e carreira.

TRILHA DE FORMAÇÃO RECOMENDADAconstituída de 7 módulos recomendados de 24 horas cada, totalizando 168 horas.

DIAS DA SEMANA E HORÁRIOS DE AULA

sábado, 8h30 às 13h30 e 13h30 às 17h30.360 horas

ESTRUTURA

CURRICULAR

CRONOGRAMA GERAL CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

Coaching

Ética

Gestão da Cadeia de Suprimentos

Gestão dos Serviços de Apoio

Gestão Empresarial Integrada

Gestão Lean em Serviços de Saúde

Marketing em Serviços de Saúde

Tecnologia da Informação em Saúde

Telemedicina

OBRIGATÓRIA

TRILHA DE FORMAÇÃO

Análise de Projetos e Investimentos

Comércio Eletrônico

Gestão da Qualidade

Modelos de Gestão

Oratória

Prática de Gestão de Pessoas

Vantagens Competitivas e Rotinas Estratégicas

CRONOGRAMA GERAL CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

RECOMENDADA

TRILHA DE FORMAÇÃO

TOTALMENTE PERSONALIZÁVEL