ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO - ugi.espe.edu.ecugi.espe.edu.ec/ugi/wp-content/uploads/2013/01/Reglamento_Organic… · Reglamento Orgánico Página 1 ... Red Organizacional ESPE

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

2008

Reglamento Orgánico Página i

ÍNDICE

TÍTULO I DE LA FINALIDAD 1 TÍTULO II DE LA ORGANIZACIÓN 2

TÍTULO III DEL H. CONSEJO POLITÉCNICO 2

TÍTULO IV DEL RECTORADO 4 CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN 4 CAPÍTULO II DEL RECTOR 5 CAPÍTULO III DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN INTERNA 6

CAPÍTULO IV DE LA COMISIÓN DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

7

CAPÍTULO V DEL COMITÉ DE CONTRATACIONES 7 CAPÍTULO VI DE LA UNIDAD DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 7 CAPÍTULO VII DE LA SECRETARIA GENERAL 9

CAPÍTULO VIII DE LA UNIDAD DE RELACIONES DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL

10

CAPÍTULO IX DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 12 CAPÍTULO X DE LA PROCURADURÍA 12

TÍTULO V DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO 13 CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN 13 CAPÍTULO II DEL CONSEJO ACADÉMICO 14 CAPÍTULO III DEL VICERRECTOR ACADÉMICO 15 CAPÍTULO IV DE LA UNIDAD DE ADMISIÓN Y REGISTRO 17 CAPÍTULO V DE LA UNIDAD DE BIENESTAR ESTUDIANTIL 19 CAPÍTULO VI DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN CONTINUA 20 CAPÍTULO VII DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN PRESENCIAL 21 CAPÍTULO VIII DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA 22 CAPÍTULO IX DE LOS CENTROS DE APOYO 24 CAPÍTULO X DE LA UNIDAD DE DESARROLLO EDUCATIVO 25

TÍTULO VI DE LOS PROGRAMAS CARRERA 26 CAPÍTULO I DE LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO 26 CAPÍTULO II DEL CONSEJO DIRECTIVO DE CARRERA 26 CAPÍTULO III DEL DIRECTOR DE CARRERA 28

TÍTULO VII DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

30

CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN 30

CAPÍTULO II DEL CONSEJO DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

30

CAPÍTULO III DEL CONSEJO DIRECTIVO DE POSTGRADO 32

CAPÍTULO IV DEL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

33

CAPÍTULO V DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 34

CAPÍTULO VI DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE LA VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

36

CAPÍTULO VII DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE POSTGRADOS 38

CAPÍTULO VIII DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

39

TÍTULO VIII DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO 41 CAPÍTULO I DE LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO 41

CAPÍTULO II DEL COORDINADOR DEL PROGRAMA DE POSTGRADO 41 TÍTULO IX DE LOS DEPARTAMENTOS 42 CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN 42 CAPÍTULO II DEL CONSEJO DE DEPARTAMENTO 44 CAPÍTULO III DEL DIRECTOR DE DEPARTAMENTO 46 CAPÍTULO IV DEL COORDINADOR DE ÁREA DE CONOCIMIENTO 47

CAPÍTULO V DEL COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

47

CAPÍTULO VI DEL PERSONAL ACADÉMICO 48 CAPÍTULO VII DEL JEFE DE LABORATORIO 48 CAPÍTULO VIII DE LOS CENTROS INTERNOS 49

TÍTULO X

DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

50

CAPÍTULO I DE LA BIBLIOTECA 50 CAPÍTULO II DE LA UNIDAD DE MARKETING 51

TÍTULO XI DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA 52 CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN 52 CAPÍTULO II DEL GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO 52 CAPÍTULO III DE LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO 54 CAPÍTULO IV DE LA UNIDAD DE FINANZAS 55 CAPÍTULO V DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA 56 CAPÍTULO VI DE LA UNIDAD DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS 57 CAPÍTULO VII DE LA UNIDAD DE DESARROLLO FÍSICO 58

CAPÍTULO VIII DE LA UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

59

TÍTULO XII DE LAS EXTENSIONES 60 CAPÍTULO I DE LAS SEDES 60 CAPÍTULO II DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS DESCENTRALIZADAS 61

TÍTULO XIII DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO 62

TÍTULO XIV DE LAS DESIGNACIONES 62

TÍTULO XV DE LA SUBROGACIÓN 63

DISPOSICIONES GENERALES 64 DISPOSICIONES TRANSITORIAS 65 DEROGATORIA 66 DISPOSICIÓN FINAL 66

Reglamento Orgánico Página ii

Reglamento Orgánico Página 1

EL H. CONSEJO POLITÉCNICO

CONSIDERANDO 0 Que, el inciso 2do del Art. 75 de la Constitución Política del Ecuador,

reconoce que las universidades y las escuelas politécnicas son personas jurídicas autónomas, sin fines de lucro que se rigen por la ley y sus estatutos;

0 Que, el Decreto Supremo 2029, de 08 de diciembre de 1977, publicado

en el Registro Oficial Nº 487, de 20 de diciembre de 1977, reconoce a la “Escuela Técnica de Ingenieros” el carácter y condición de Escuela Politécnica;

0 Que, el Art. 1 de la Ley Orgánica de Educación Superior, reconoce como

institución del Sistema Nacional de Educación Superior a las Escuelas Politécnicas;

0 Que, el Decreto Ejecutivo 1585, de 13 de junio de 2001, publicado en el

Registro Oficial, Segundo Suplemento, de 18 de junio de 2001, aprueba el Estatuto de la Escuela Politécnica del Ejército;

0 Qué, es necesario según el Art. 5 del Estatuto de la Escuela Politécnica

del Ejército contar a más del Estatuto y de la Estructura Orgánica (Red Organizacional), con un “Reglamento Orgánico Funcional” como instrumento para la organización y administración de la Institución.

0 Que, es responsabilidad de las Autoridades Politécnicas, establecer

normas de acuerdo con las necesidades de la Institución, bajo los principios de eficacia y eficiencia; y,

En uso de las atribuciones y facultades que le concede el literal c) del Art. 10 del Estatuto de la Escuela Politécnica del Ejército.

RESUELVE PROMULGAR EL

PRESENTE

REGLAMENTO ORGÁNICO DE LA ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

TÍTULO I DE LA FINALIDAD

Art. 1.- La finalidad del presente Reglamento es establecer las normas

para el funcionamiento de la Red Organizacional de la Escuela Politécnica del Ejército (ESPE).

Art. 2.- Los Órganos de Gobierno y las Unidades Organizacionales de la

Red Organizacional ESPE y el personal de la ESPE, en sus


correspondientes ámbitos de competencia, serán responsables de la aplicación y cumplimiento del presente Reglamento.

TÍTULO II DE LA ORGANIZACIÓN

Art. 3.- La Escuela Politécnica del Ejército, funciona con base en la Red

Organizacional que determina la interrelación entre las diferentes unidades organizacionales responsables de los Procesos del Macro Sistema ESPE.

TÍTULO III DEL H. CONSEJO POLITÉCNICO

Art. 4.- El H. Consejo Politécnico es el máximo órgano colegiado de la

Escuela Politécnica del Ejército y está integrado, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto, por:

a. El Rector, quien lo presidirá;

b. Los Vicerrectores;

c. El Gerente Administrativo y Financiero;

d. Los Directores de Sede;

e. Un profesor;

f. Un miembro del personal administrativo; y,

g. Un alumno.

El profesor, el miembro del personal administrativo y el alumno, serán elegidos mediante votación y siguiendo el procedimiento reglamentario correspondiente.

El Secretario General de la ESPE actuará como secretario del H. Consejo Politécnico, con voz; a falta de éste, actuará un secretario ad-hoc que será designado por el Rector.

El Presidente, en forma expresa podrá convocar al seno del H. Consejo Politécnico, a otros funcionarios de la ESPE, quienes participarán con voz.

Art. 5.- El H. Consejo Politécnico, en apoyo a su gestión, puede

conformar comisiones permanentes o especiales, que se organizarán y funcionarán de acuerdo con el respectivo reglamento.


Art. 6.- El H. Consejo Politécnico se reunirá de manera ordinaria o extraordinaria, previa convocatoria del Rector y de acuerdo con su propio reglamento.

Art. 7.- Según lo establecido en el Estatuto, son atribuciones y

responsabilidades del H. Consejo Politécnico:

a. Posesionar al Rector, Vicerrectores y Directores de Sede;

b. Proponer reformas al Estatuto, y someterlas a la aprobación de la autoridad correspondiente;

c. Aprobar y reformar los reglamentos de la ESPE;

d. Aprobar, modificar o suprimir organismos, dependencias o

unidades de la Red Organizacional de la ESPE;

e. Establecer las políticas de relación interinstitucional con entidades nacionales o extranjeras;

f. Ser organismo de consulta del Rector;

g. Resolver o asesorar sobre los asuntos puestos a su

consideración;

h. Establecer los aranceles, tasas y derechos;

i. Establecer políticas económicas y aprobar la proforma presupuestaria anual y gastos extraordinarios de la ESPE;

j. Aprobar o modificar el Plan Estratégico Institucional;

k. Aprobar la creación, transformación o supresión de sedes,

extensiones, o instituciones anexas;

l. Aprobar la creación de Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologías, de acuerdo con la Ley;

m. Aprobar la creación de empresas de autogestión para la

producción y comercialización de bienes y servicios relacionados con su actividad académica, de conformidad con la Ley;

n. Conceder Título de Doctor Honoris Causa, en favor de una

personalidad nacional o extranjera que haya prestado relevantes y excepcionales servicios a la ESPE, al país y a la humanidad, en el campo de la ciencia, la cultura y asistencia social, de acuerdo con el reglamento respectivo;

o. Conceder condecoraciones a profesionales ecuatorianos o

extranjeros por servicios relevantes en el ejercicio de su


profesión o función, de conformidad con los reglamentos respectivos;

p. Otorgar el nombramiento de profesores honoríficos, de

conformidad con el reglamento respectivo;

q. Resolver sobre las consultas que se produjeren en la aplicación del estatuto, reglamentos y normas, y su resolución será de acatamiento obligatorio;

r. Investigar y sancionar, con la destitución de su cargo a los

responsables de falsificación o expedición fraudulenta de títulos u otros documentos, que pretendan certificar dolosamente estudios superiores, sin perjuicio de la acción legal a que hubiere lugar;

s. Aprobar los estatutos de las organizaciones de docentes,

estudiantes y personal administrativo que se crearen;

t. Resolver los asuntos no regulados en forma expresa;

u. Resolver en última instancia las apelaciones en los procesos disciplinarios del personal académico y administrativo;

v. Aprobar la programación de capacitación y

perfeccionamiento docente; y,

w. Las demás que señale la ley, el estatuto y el reglamento del H. Consejo Politécnico.

Art. 8.- Los miembros de todos los Órganos de Gobierno y de las

Comisiones Permanentes son personal y pecuniariamente responsables, por las resoluciones que se aprueben con su voto, de acuerdo con las normas pertinentes.

TÍTULO IV DEL RECTORADO

CAPÍTULO I

DE LA ORGANIZACIÓN Art. 9.- El Rectorado, dirigido por el Rector de la Escuela Politécnica del

Ejército, para el apoyo a su gestión tendrá órganos colegiados y unidades organizacionales.

Art. 10.- Los órganos colegiados del Rectorado son los siguientes:

a. Comisión de Evaluación Interna.

b. Comisión de Vinculación con la Colectividad.


Art. 11.-

c. La

Comité de Contrataciones. s unidades organizacionales del Rectorado son las siguientes:

a.

Unidad de Desarrollo Institucional;

b.

Secretaría General;

c.

Unidad de Relaciones de Cooperación Interinstitucional;

d.

Unidad de Auditoria Interna; y,

e.

Procuraduría.

CAPÍTULO II DEL RECTOR

Art. 12.- El Rector es la máxima autoridad de la Escuela Politécnica del

Ejército, su primera autoridad ejecutiva y su representante legal; quien será designado de conformidad con el Estatuto.

Art. 13.- El Rector, será designado por el Comando General de la Fuerza

Terrestre, contará con el personal de soporte que requiera su gestión y sus deberes y atribuciones son:

a. Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto y los

reglamentos;

b. Convocar y presidir el H. Consejo Politécnico y los órganos colegiados del Rectorado;

c. Dictar políticas de gestión institucional y verificar su

cumplimiento;

d. Designar a las demás autoridades de gobierno, y al personal responsable de las áreas académicas, de investigación, técnicas y administrativas;

e. Autorizar gastos y suscribir contratos de acuerdo con las

normas correspondientes;

f. Ordenar la fiscalización o auditoria de cualquier dependencia de la ESPE;

g. Ejecutar el presupuesto anual de la ESPE, de acuerdo con

las normas legales correspondientes;

h. Consultar al H. Consejo Politécnico, sobre asuntos de todo orden, cuando así lo creyere conveniente;

i. Conceder becas, licencias con o sin sueldo o comisión de

servicios a estudiantes, directivos, profesores y personal


administrativo, según el caso, de acuerdo con el reglamento;

j. Otorgar ayudas económicas a directivos, personal

académico, personal administrativo y estudiantes, para viajes, instalación, colegiaturas, eventos especiales, gastos extraordinarios y otros, dentro o fuera del país, según los reglamentos respectivos;

k. Dictar resoluciones y poner en ejecución las del H. Consejo

Politécnico, mediante órdenes de rectorado, y expedir directamente resoluciones de conformidad con la Ley;

l. Contratar o extender nombramientos a personal técnico,

docente o administrativo, nacional o extranjero, de acuerdo con las normas legales y reglamentarias respectivas;

m. Aceptar del personal técnico, docente o administrativo, las

renuncias, excusas a sus cargos o declararlos cesantes, de acuerdo con los reglamentos respectivos;

n. Propiciar y dirigir reuniones de trabajo con autoridades,

sector productivo y otros, a fin de interrelacionar con la comunidad, las actividades académicas, de investigación y de vinculación con la colectividad;

o. Propender a la consecución e incremento de los bienes y

rentas, y vigilar su recaudación e inversión;

p. Suscribir convenios con entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras, de acuerdo con las políticas establecidas por el H. Consejo Politécnico;

q. Refrendar los títulos otorgados por la ESPE;

r. Presentar su informe anual de labores al H. Consejo

Politécnico; y,

s. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos. Art. 14.- En caso de ausencia temporal del Rector, le subrogará en sus

funciones, por delegación escrita, el Vicerrector de mayor jerarquía.

CAPÍTULO III

DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN INTERNA Art. 15.- La Comisión de Evaluación Interna es un órgano colegiado, que

tiene como misión contribuir al mejoramiento continuo de la calidad de los procesos de docencia, investigación, vinculación con la colectividad y de gestión.


Su organización, fines, integración, atribuciones y deberes, constarán en el reglamento correspondiente.

CAPÍTULO IV DE LA COMISIÓN DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

Art. 16.- La Comisión de Vinculación con la Colectividad es un órgano

colegiado, que tiene como misión promover, impulsar y supervisar actividades de vinculación con la colectividad o servicio a la comunidad.

Su organización, fines, integración, atribuciones y deberes, constarán en el reglamento correspondiente.

CAPÍTULO V

DEL COMITÉ DE CONTRATACIONES Art. 17.- El Comité de Contrataciones cumple los procedimientos

precontractuales para los concursos públicos de ofertas y licitaciones.

Estará integrado por cinco miembros: el Rector o su delegado quien lo presidirá, el Procurador, tres técnicos nominados, dos de la entidad y uno por el colegio profesional a cuyo ámbito de actividad corresponda la mayor participación en el proyecto, de acuerdo con el valor estimado de la contratación. Actuará como secretario un funcionario de la ESPE que designe el Comité.

Sus atribuciones y deberes constan en la Ley de Contratación Pública y su Reglamento.

CAPÍTULO VI

DE LA UNIDAD DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Art. 18.- La Unidad de Desarrollo Institucional ejecuta los procesos de

planificación, evaluación y asesoramiento institucionales para el cumplimiento de la misión y el logro de los objetivos estratégicos institucionales; y, coordina la ejecución de actividades para el desarrollo de la ESPE.

Art. 19.- Es responsable de:

a. Elaborar y actualizar el Plan Estratégico Institucional;

b. Realizar el despliegue del Plan Estratégico Institucional;

c. Coordinar y consolidar los Planes Operativos Anuales

vinculados al presupuesto;


d. Evaluar el cumplimiento del Plan Estratégico y Planes Operativos;

e. Coordinar el mejoramiento e innovación institucional;

f. Asesorar en lo relacionado con la gestión institucional;

g. Realizar la planificación presupuestaria anual, así como

preparar las propuestas de modificaciones presupuestarias;

h. Consolidar las necesidades de capacitación y perfeccionamiento del personal docente y administrativo y someterlas a aprobación del H. Consejo Politécnico; y

i. Cumplir con lo que se establezca en otras normas, reglamentos y resoluciones emitidas por los órganos competentes.

Art. 20.- La Unidad de Desarrollo Institucional contará con:

a. Un Director;

b. Asesores

c. Planificadores institucionales; y,

d. Personal administrativo: de apoyo. Art. 21.- El Director de la Unidad de Desarrollo Institucional es

responsable de:

a. Cumplir lo establecido en el artículo 19 del presente Reglamento.

b. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la

Unidad, así como de la evaluación de sus resultados;

c. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Unidad a su cargo;

d. Coordinar internamente con las unidades organizacionales

correspondientes y externamente con organizaciones públicas o privadas la ejecución de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos;

e. Cumplir lo establecido en el Plan Estratégico Institucional y

Planes Operativos Anuales en su ámbito de gestión; y,

f. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.


Art. 22.- En caso de ausencia temporal del Director, no mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular, uno de los asesores o planificadores institucionales.

Art. 23.- El Asesor, Planificador Institucional es responsable de:

a. Apoyar a la formulación y actualización del Plan Estratégico

Institucional;

b. Apoyar en la coordinación y consolidación, con las respectivas unidades organizacionales de la ESPE la elaboración de los Planes Operativos Anuales;

c. Proponer directrices para el mejoramiento e innovación de

acuerdo con las políticas institucionales;

d. Proponer herramientas de Control Estratégico Institucional, para conocimiento del Director de la Unidad de Desarrollo Institucional; y, realizar el seguimiento, para verificar el cumplimiento de los objetivos estratégicos;


Plan Operativo Anual en su ámbito de gestión;

f. Brindar asesoramiento al Rector y demás unidades de la Red Organizacional de la ESPE;

g. Concurrir, cuando fuere requerido, a las sesiones del H.

Consejo Politécnico o de los Consejos Académico e Investigación y Vinculación con la Colectividad; y,

h. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes.

CAPÍTULO VII DE LA SECRETARIA GENERAL

Art. 24.- La Secretaría General es una unidad que garantiza y ejecuta

los procesos de verificación del cumplimiento de las formalidades legales en los procedimientos que demandan la preparación, ejecución y resoluciones adoptadas en las sesiones del H. Consejo Politécnico y otros organismos; de certificación de la autenticidad de la documentación institucional y firmas de autoridades y funcionarios.


a. Elaborar, difundir y archivar las Ordenes de Rectorado;

b. Preparar la documentación y elaborar las actas de las

sesiones del H. Consejo Politécnico;


c. Documentar, archivar y certificar lo actuado por el H. Consejo Politécnico;

d. Administrar el archivo general institucional;

e. Certificar y autenticar la documentación de la Institución;

f. Procesar la documentación externa a través del Centro de

Atención al Usuario;

g. Asesorar en lo relacionado con el ámbito de su gestión; y,

h. Cumplir con lo que se establezca en la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

Art. 26.- La Secretaría General contará con:

a. Un Secretario General;

b. Un Pro Secretario; y,

c. Personal administrativo: de apoyo.

Art. 27.- El Secretario General es responsable de:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la


b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Unidad a su cargo;

c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales


d. Cumplir lo establecido en el Plan Estratégico Institucional y


e. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

Art. 28.- El prosecretario es responsable de certificar la documentación

administrativa institucional, de asistir al Secretario General en las actividades propias del cargo y, de reemplazar al mismo en casos de ausencia temporal.

CAPÍTULO VIII

DE LA UNIDAD DE RELACIONES DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL


Art. 29.- La Unidad de Relaciones de Cooperación Interinstitucional ejecuta los procesos de establecimiento y mantenimiento de las relaciones de cooperación con entidades u organizaciones públicas o privadas, nacionales e internacionales; de comunicación social e imagen institucional; y, de relaciones públicas y protocolo.


a. Gestionar la suscripción, celebración y designación de un

coordinador responsable de convenios de cooperación interinstitucional;

b. Manejar la comunicación social;

c. Manejar la imagen institucional;

d. Realizar el seguimiento de los convenios de cooperación y

elaborar un informe semestral;

e. Gestionar el relacionamiento y cooperación interinstitucional, a nivel interno y externo;

f. Manejar las relaciones públicas y el protocolo; y,

g. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 31.- La Unidad de Relaciones de Cooperación Interinstitucional

contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: profesionales en relaciones públicas, protocolo y comunicación social; y,


Art. 32.- El Director de la Unidad de Relaciones de Cooperación

Interinstitucional es responsable de:

a. Dirigir la comunicación social y el fortalecimiento de la imagen institucional;

b. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la


c. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la Unidad a su cargo;


correspondientes y externamente con organizaciones


públicas o privadas la ejecución de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos;




CAPÍTULO IX

DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Art. 33.- La Unidad de Auditoria Interna asesorará a las autoridades con

sujeción a las Leyes y Normas de Auditoria generalmente aceptadas, evaluará el control interno verificando que las actividades y operaciones se ajusten a la normatividad técnica y legal vigente, para lo cual, por pedido de la máxima autoridad o por disposición expresa del Contralor General del Estado, realizará auditorias operativas, de gestión y exámenes especiales


a. Asesorar a las máximas autoridades en el ámbito de su

gestión;

b. Evaluar el control interno; y,

c. Realizar auditorias operativas, de gestión y exámenes especiales

Art. 35.- La Unidad de Auditoria Interna contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo de auditoria; y,


Art. 36.- Para ser nombrado y ejercer funciones de dirección o jefatura de la unidad se sujetará a lo establecido en la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado.

CAPÍTULO X

DE LA PROCURADURÍA Art. 37.- La Procuraduría es una unidad de apoyo jurídico - legal que con

su gestión asegura el cumplimiento de la Constitución y leyes del Estado; y, actúa en representación de la ESPE en su defensa legal y de su patrimonio, para lo cual ejecuta los procesos de asesoría, patrocinio e instrumentación jurídica.



a. Brindar asesoría legal;

b. Ejercer el patrocinio institucional;

c. Elaborar instrumentos jurídicos, contratos y modelos de contratos;

d. Participar en la revisión y expedición de la normatividad

Institucional; y,


Art. 39.- La Procuraduría contará con:

a. Un Procurador;

b. Personal administrativo: profesionales del derecho; y,


Art. 40.- El Procurador ejerce la dirección de la procuraduría y es responsable de:






d. Coordinar con las Sedes en los aspectos de su ámbito de

gestión.

e. Cumplir lo establecido en el Plan Estratégico Institucional y Planes Operativos Anuales en su ámbito de gestión; y,

f. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones


TÍTULO V DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO

CAPÍTULO I

DE LA ORGANIZACIÓN


Art. 41.- El Vicerrectorado Académico tiene bajo su responsabilidad el

sistema académico de la ESPE orientado a la gestión de los programas carrera de nivel técnico superior y tercer nivel.

Art. 42.- El Vicerrectorado Académico estará organizado de la siguiente

manera:

Órgano de Gobierno:

• Consejo Académico

Autoridad de Gobierno:

• Vicerrector Académico

Unidades de apoyo del Vicerrectorado Académico:

a. Unidad de Admisión y Registro;

b. Unidad de Bienestar Estudiantil;

c. Unidad de Educación Continua;

d. Unidad de Educación Presencial;

e. Unidad de Educación a Distancia; y,

f. Unidad de Desarrollo Educativo.

CAPÍTULO II DEL CONSEJO ACADÉMICO

Art. 43.- Es el organismo de gobierno del Vicerrectorado Académico y

estará conformado por:

a. El Vicerrector Académico, quien lo preside;

b. Tres representantes de los Directores de Departamento;

c. Dos representantes de los Directores de Carrera;

d. Subdirectores de Sede (Jefe Académico); y,

El Vicerrector Académico podrá convocar a los Directores de sus unidades organizacionales, de los Departamentos, a docentes, a especialistas y a un representante estudiantil, de acuerdo a la agenda que se trate, con voz informativa.

Art. 44.- Los representantes de los Directores de Departamento y de los

Directores de Carrera, serán seleccionados en forma consensuada con la participación del Vicerrector Académico y


designados por el Rector de una lista remitida de cinco candidatos, para cada caso.

Art. 45.- El representante de los estudiantes será designado de acuerdo

al reglamento correspondiente. Art. 46.- Actuará como Secretario del Consejo Académico, un secretario

abogado de la Unidad de Admisión y Registro. Art. 47.- El Consejo Académico sesionará ordinariamente una vez por

mes; y, extraordinariamente, por convocatoria expresa del Vicerrector Académico, a través del Secretario. En las sesiones extraordinarias se resolverán únicamente los temas para los que fueren convocadas.

Art. 48.- Son atribuciones del Consejo Académico:

a. Conocer y resolver los asuntos puestos a su consideración

por el Vicerrector Académico;

b. Conocer, priorizar y aprobar los proyectos del área de su gestión, que integrarán el Plan Operativo Anual de la ESPE;

c. Aprobar el modelo educativo de la ESPE ó sus

actualizaciones basados en informes elaborados por la Comisión previamente nombrada;

d. Aprobar la creación de programas carrera de nivel técnico

superior y tercer nivel basados en informes elaborados por la Comisión previamente nombrada;

e. Aprobar la supresión de programas carrera de nivel técnico

superior y tercer nivel basados en los informes de: la Comisión previamente nombrada, la Unidad de Marketing y la Unidad Financiera;

f. Aprobar el número máximo de créditos, por período

académico, que pueden optar los estudiantes de los programas carrera de nivel técnico superior y tercer nivel, en todas las modalidades;

g. Resolver sobre las solicitudes de reconocimiento de títulos

basados en los informes de la Comisión previamente nombrada;

h. Resolver en segunda y definitiva instancia las apelaciones

de los estudiantes sancionados por faltas atentatorias;

i. Conocer y resolver asuntos relacionados con la gestión del talento humano docente que no estén contemplados en los Reglamentos correspondientes; y,


j. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos.

CAPÍTULO III DEL VICERRECTOR ACADÉMICO

Art. 49.- El Vicerrector Académico es la autoridad de la ESPE que tiene

bajo su responsabilidad los programas carrera de nivel técnico superior y tercer nivel; y, el modelo educativo correspondiente.

Art. 50.- Los requisitos para la designación del Vicerrector Académico

constan en el Estatuto, y sus responsabilidades son:

a. Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto y los reglamentos;

b. Planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las

actividades de las áreas de su competencia, de acuerdo con los lineamientos y políticas trazadas por el H. Consejo Politécnico y el Rector;

c. Integrar y presidir los organismos, comités y comisiones,

que se señalaren en el estatuto y los reglamentos;

d. Autorizar y aprobar gastos del área de su competencia, de acuerdo con la ley y las normas reglamentarias pertinentes y basados en el Plan Estratégico Institucional;

e. Impulsar el mejoramiento continuo y la innovación de los

sistemas y procesos, en cada una de las áreas de su competencia;

f. Establecer y aplicar estrategias de gestión;

g. Ejecutar proyectos de desarrollo del talento humano de sus

dependencias;

h. Administrar los recursos tecnológicos, económicos y materiales, de su área;

i. Propiciar y dirigir reuniones de trabajo con autoridades,

sector productivo y otros, a fin de interrelacionar con la comunidad las actividades académicas;

j. Nombrar la comisión encargada del diseño curricular de

cada nuevo Programa Carrera acorde al modelo educativo vigente y basados en los informes correspondientes;

k. Nombrar la comisión encargada de realizar el informe para

la supresión de un Programa Carrera existente;


l. Aprobar el calendario general de actividades académicas para cada uno de los períodos correspondientes a los programas carrera de nivel técnico superior y tercer nivel;

m. Resolver en segunda y definitiva instancia las apelaciones

de los estudiantes sancionados por faltas graves;

n. Legalizar los títulos de nivel técnico superior y de tercer nivel;

o. Formular el Plan Operativo Anual en su ámbito de gestión y

su correspondiente presupuesto y someterlo a aprobación del Consejo Académico;

p. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Plan

Estratégico Institucional y Plan Operativo Anual en su ámbito de gestión;

q. Nombrar comisiones académicas para el análisis de

solicitudes de reconocimiento de títulos;

r. Procesar los resultados de las evaluaciones de los docentes de pregrado, entregadas por los Departamentos; y,

s. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos de

la ESPE. Art. 51.- El Vicerrector Académico contará con el personal administrativo

necesario, de acuerdo al Orgánico Numérico y Distributivo del Personal.

CAPÍTULO IV

DE LA UNIDAD DE ADMISIÓN Y REGISTRO Art. 52.- La Unidad de Admisión y Registro ejecuta los procesos de

organización, coordinación y ejecución de la admisión y matriculación de aspirantes y estudiantes de todas las modalidades y niveles de formación; de generación, administración y actualización de los registros de información académica de estudiantes, egresados y graduados; y, de emisión de certificaciones académicas requeridas.


a. Inscribir a los aspirantes de los programas carrera y de

postgrado, en todas las modalidades;

b. Matricular a los estudiantes en todas las modalidades;

c. Anular matriculas y autorizar la devolución de aranceles de conformidad con los procedimientos establecidos;


d. Mantener el archivo físico de calificaciones de fin de período académico;

e. Registrar calificaciones o inasistencias fuera de plazo; así

como modificaciones, debidamente autorizadas;

f. Registrar las asignaturas reconocidas, homologadas o convalidadas;

g. Mantener actualizado el expediente de cada estudiante de

los diferentes niveles de formación, en lo referente a documentación académica y disciplinaria;

h. Preparar y legalizar las actas de grado;

i. Consolidar y verificar la legalidad de los documentos que

integran el expediente de cada graduante de todas las modalidades y niveles de formación, previo a la elaboración del título;

j. Elaborar y legalizar los títulos de los graduados de todas las

modalidades y niveles de formación de la ESPE;

k. Organizar, coordinar y ejecutar la ceremonia de incorporación de los graduados de todas las modalidades y niveles de formación;

l. Emitir certificaciones académicas;

m. Elaborar reportes e informes estudiantiles;

n. Registrar el reconocimiento de títulos y grados académicos

obtenidos en el exterior;

o. Realizar los trámites de registro, ante el Consejo Nacional de Educación Superior, de los títulos y grados emitidos por la ESPE; y,

p. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 54.- La Unidad de Admisión y Registro contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: secretarios académicos; y,


Art. 55.- El Director de Admisión y Registro es responsable de:


a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad, así como de la evaluación de sus resultados;

b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo de la

Unidad a su cargo;

c. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones públicas o privadas la ejecución de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos;




CAPÍTULO V

DE LA UNIDAD DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Art. 56.- La Unidad de Bienestar Estudiantil presta servicios de apoyo:

psicológico, social, cultural y de desarrollo integral a los estudiantes de la ESPE, para lo cual ejecuta procesos de orientación vocacional y profesional; de gestión de créditos educativos y de ayudas económicas y becas estudiantiles; de servicios asistenciales, culturales y deportivos; y, de desarrollo del talento estudiantil e inserción al mundo laboral.


a. Brindar orientación general a aspirantes y vocacional a

estudiantes;

b. Asesorar y apoyar al estudiante en el trámite para crédito educativo ante el IECE;

c. Asesorar y apoyar al estudiante para obtener ayudas

económicas y becas estudiantiles; y, preparar el informe correspondiente para el Comité de Becas;

d. Gestionar servicios asistenciales, culturales y deportivos en

apoyo al desarrollo integral de los estudiantes;

e. Orientar a los estudiantes por graduarse en estrategias para insertarse en el mundo laboral;

f. Crear y mantener la bolsa de trabajo institucional; y,


emitidas por los órganos competentes. Art. 58.- La Unidad de Bienestar Estudiantil contará con:


a. Un Director;

b. Personal administrativo: profesionales en psicología y en trabajo social; y,


Art. 59.- El Director de la Unidad de Bienestar Estudiantil es responsable

de:



Unidad a su cargo;





CAPÍTULO VI

DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN CONTINUA Art. 60.- La Unidad de Educación Continua coordina la planificación y

ejecución de cursos especiales orientados a actualizar los conocimientos de los profesionales y satisfacer requerimientos de capacitación de organizaciones públicas o privadas, que demanden tales servicios, para lo cual ejecuta procesos de elaboración de propuestas de capacitación y de soporte administrativo en la realización de los cursos.


a. Elaborar propuestas de capacitación en coordinación con el

Departamento o Centro correspondiente, para atender requerimientos específicos;

b. Mantener actualizada la oferta de cursos de capacitación

abiertos en coordinación con el Departamento o Centro correspondiente;

c. Inscribir a los participantes y verificar el cumplimiento de

requisitos establecidos;


d. Apoyar administrativamente la ejecución del curso de formación continua;

e. Preparar y entregar los certificados a los asistentes que

cumplen los requisitos establecidos;

f. Mantener actualizada la base de datos de participantes y de cursos ejecutados; y,


emitidas por los órganos competentes. Art. 62.- La Unidad de Educación Continua contará con:

a. Un Director; y,

b. Personal administrativo: de apoyo.

Art. 63.- El Director de la Unidad de Educación Continua es responsable

de:



Unidad a su cargo;





CAPÍTULO VII

DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN PRESENCIAL Art. 64.- La Unidad de Educación Presencial ejecuta procesos de

programación de las actividades académicas y verificación de su cumplimiento; de selección de aspirantes a los programas carrera de nivel técnico superior y tercer nivel en la modalidad presencial; y, de estandarización y mejoramiento de los procedimientos académicos.


a. Elaborar el catálogo académico de las carreras de nivel

técnico superior y tercer nivel en las diferentes


modalidades; el prospecto de admisión; y coordinar la

difusión;

b. Elaborar la programación académica: calendario de actividades académicas por período de los Programa Carrera de nivel técnico superior y tercer nivel y cuadro de distribución de aulas; y, supervisar su cumplimiento;

c. Seleccionar los aspirantes a los programas carrera de nivel

técnico superior y tercer nivel de la modalidad presencial en coordinación con el respectivo Director de Carrera;

d. Seleccionar los estudiantes militares de planta de la F.T.;

e. Estandarizar y mejorar los procedimientos académicos y

sus formatos;

f. Autorizar y levantar impedimentos de matrículas, para casos debidamente justificados y a pedido del Director de Carrera;

g. Tramitar el registro de los nuevos programas carrera de

nivel técnico superior y tercer nivel de la modalidad presencial, en el CONESUP; y,

h. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 66.- La Unidad de Educación Presencial contará con:

a. Un Director; y,


Art. 67.- El Director de Educación Presencial es responsable de:










CAPÍTULO VIII DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

Art. 68.- La Unidad de Educación a Distancia ejecuta procesos de

programación de las actividades académicas y verificación de su cumplimiento; y, de estandarización y mejoramiento de los procedimientos académicos de los programas carrera de nivel técnico superior y tercer nivel desarrollados en la modalidad a distancia.


a. Elaborar la programación académica en coordinación con la

Unidad de Educación Presencial: calendario de actividades académicas por período de los Programa Carrera de nivel técnico superior y tercer nivel y cuadro de distribución de aulas para pruebas presenciales; y, verificar su cumplimiento;

b. Consolidar las necesidades de material educativo requerido

por los Directores de Carrera; solicitar la adquisición y distribuir a los Centros de Apoyo;

c. Coordinar la recepción y entrega de guías y exámenes;

d. Dotar de infraestructura física y tecnológica a los Centros

de Apoyo;

e. Desarrollar la educación virtual utilizando las nuevas tecnologías de información y comunicación, apoyando a la educación en todos sus niveles y modalidades;

f. Estandarizar y mejorar los procedimientos académicos y

sus formatos;

g. Autorizar y levantar impedimentos de matrículas, para casos debidamente justificados y a pedido del Director de Carrera;

h. Tramitar el registro de los nuevos programas carrera de

nivel técnico superior y tercer nivel de la modalidad a distancia o virtual, en el CONESUP; y,

i. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 70.- La Unidad de Educación a Distancia contará con:

a. Un Director;


b. Personal administrativo para educación a distancia y virtual; y,


Contará con los Centros de Apoyo que sean necesarios dentro o fuera del país.

Art. 71.- El Director de Educación a Distancia es responsable de:









CAPÍTULO IX

DE LOS CENTROS DE APOYO Art. 72.- Los Centros de Apoyo prestan servicios de apoyo académico y

administrativo a los estudiantes de los Programas Carrera desarrollados en la modalidad a distancia.

Art. 73.- Son responsables de:

a. Cumplir la programación académica de los programas

carrera a distancia;

b. Promocionar en su zona de influencia, los programas carrera a distancia;

c. Inscribir a los aspirantes y matricular a los estudiantes de

los programas carrera a distancia, en cada período;

d. Recibir, registrar y tramitar la documentación y material educativo, relacionado con la ejecución de las actividades académicas;

e. Apoyar a los estudiantes en las actividades académicas y

administrativas; y,



Art. 74.- El Centro de Apoyo contará con:

a. Un Administrador; y,


Cada Centro contará con infraestructura física y tecnológica adecuada a sus necesidades.

Art. 75.- El administrador del Centro de Apoyo es responsable de:




c. Coordinar con la Unidad de Educación a Distancia y con

organizaciones públicas o privadas la ejecución de las actividades del Centro de Apoyo; y,




CAPÍTULO X

DE LA UNIDAD DE DESARROLLO EDUCATIVO Art. 76.- La Unidad de Desarrollo Educativo brinda soporte en lo

relacionado al diseño y evaluación curricular; evaluación del desempeño docente; y, capacitación docente.


a. Aportar nuevos enfoques científicos y metodológicos en

concordancia con la realidad institucional y los requerimientos de la formación profesional.

b. Apoyar en el diseño curricular de nuevas carreras y de las

existentes, a través de la orientación metodológica y técnica garantizando su correspondencia con el modelo educativo en vigencia y con las necesidades sociales.

c. Apoyar a la Unidad de Talento Humano en la capacitación

docente, sobre la base de los resultados obtenidos en el proceso de evaluación docente y de acuerdo con los lineamientos filosóficos y políticas institucionales.


d. Diseñar y procesar la evaluación del desempeño docente presentada por los Departamentos, a fin de mejorar las competencias profesionales, la gestión curricular y la oferta académica.

Art. 78.- La Unidad de Desarrollo Educativo contará con:

a. Un Director;

b. Personal Docente especializado; y,


Art. 79.- El Director de la Unidad de Desarrollo Educativo será un docente responsable de:

a. Elaborar y poner en consideración del Vicerrectorado

Académico el plan de trabajo de la unidad, para la aprobación respectiva.

b. Coordinar el trabajo de la unidad con las diferentes

instancias académicas y administrativas de la ESPE.

c. Gestionar los requerimientos de la unidad para el eficiente cumplimiento de sus funciones.

d. Revisar y sugerir ajustes a la planificación e

implementación del modelo educativo institucional.

e. Apoyar en el diseño y rediseño curricular de las carreras de la ESPE.

f. Apoyar el desarrollo de la planificación y evaluación

curricular en las diferentes carreras de la ESPE.

g. Supervisar el diseño y procesamiento de la evaluación del desempeño docente.

h. Viabilizar el programa de capacitación docente en el campo

educativo.

TÍTULO VI DE LOS PROGRAMAS CARRERA

CAPÍTULO I

DE LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Art. 80.- Un Programa Carrera es un proyecto académico generado por

los Departamentos para la formación a nivel técnico superior o tercer nivel, que será diseñado con su respectivo perfil y


currículo, en función de las necesidades y requerimientos del entorno.

Art. 81.- Los programas carrera de nivel técnico superior o tercer nivel

se crearán o se suprimirán por resolución del Consejo Académico.

Art. 82.- Los programas carrera contarán con:

a. Un Consejo Directivo de Carrera;

b. Un Director de Carrera; y,


CAPÍTULO II DEL CONSEJO DIRECTIVO DE CARRERA

Art. 83.- Es el organismo de gobierno del Programa Carrera y estará

conformado por:

a. El Director de Carrera, quien lo preside;

b. Cuatro docentes que impartan asignaturas en el Programa Carrera con sus respectivos suplentes y designados en forma proporcional al grado de participación de los Departamentos; y,

El Director de Carrera podrá convocar a especialistas que se requieran, de acuerdo a la agenda que se trate, con voz informativa.

Art. 84.- Los docentes miembros del Consejo Directivo de Carrera serán

propuestos por el Director del Departamento correspondiente y en orden de precedencia, al Vicerrector Académico quién solicitará al Rector su designación mediante Orden de Rectorado. Serán posesionados por el Director de Carrera y durarán en sus funciones dos años.

Son requisitos para ser miembro del Consejo Directivo de Carrera:

a. Ser docente a tiempo completo y asistir en la docencia al

Programa Carrera;

b. Poseer título de tercer nivel relacionado con el Programa Carrera, otorgado en una de las universidades o escuelas politécnicas del Ecuador legalmente reconocidas, o del exterior; debidamente registrado en el CONESUP;

c. Acreditar título o grado de cuarto nivel en áreas afines al

Programa Carrera;


d. Experiencia de al menos cinco años en docencia universitaria a tiempo completo en la ESPE; y,

e. Las demás que se establezca en el Reglamento de Carrera

Académica y normas pertinentes. Art. 85.- Actuará como Secretario del Consejo Directivo de Carrera el

secretario abogado asignado por la Unidad de Admisión y Registro al respectivo Programa Carrera.

Art. 86.- El Consejo Directivo de Carrera sesionará ordinariamente una

vez por mes; y, extraordinariamente, por convocatoria expresa del Director de Carrera, a través del Secretario. En las sesiones extraordinarias se tratarán únicamente los temas de la agenda para las que fueren convocadas.

Art. 87.- Son atribuciones del Consejo Directivo de Carrera:


por el Director de Carrera;

b. Nombrar la comisión encargada de la actualización del Programa Carrera;

c. Aprobar las actualizaciones del diseño curricular del

Programa Carrera basados en el informe de la Comisión previamente nombrada;

d. Resolver sobre solicitudes de cambio de Programas

Carrera;

e. Aprobar las solicitudes de reconocimiento de asignaturas, convalidación y validación por exámenes, presentadas por los estudiantes provenientes de otras universidades, escuelas politécnicas o institutos superiores técnicos y tecnológicos basados en los informes de los Coordinadores de Área de Conocimiento;

f. Resolver sobre el reconocimiento de estudios basados en

los informes emitidos por los respectivos Coordinadores de Área de Conocimiento;

g. Resolver sobre solicitudes académicas de los estudiantes

del Programa Carrera que no estén en el ámbito de competencia del Director de Carrera;

h. Resolver sobre las faltas graves cometidas por los

estudiantes del Programa Carrera;

i. Resolver sobre las solicitudes de perfiles de proyecto de grado presentadas por los estudiantes de nivel técnico


superior o tercer nivel, en base al informe de los docentes informantes;

j. Resolver sobre las solicitudes de modificaciones a los

proyectos o tesis de grado aprobados y en ejecución;

k. Designar los respectivos directores y codirectores del proyecto o tesis de grado presentados por los estudiantes; y,

l. Cumplir con lo que se establezca en la normatividad

institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

CAPÍTULO III

DEL DIRECTOR DE CARRERA Art. 88.- El Director de Carrera será responsable de coordinar la

ejecución de los procesos de docencia y específicamente de:

a. Retroalimentar al Programa Carrera bajo su dirección con base en los informes de investigación de mercado;

b. Coordinar para que la Comisión designada elabore la

propuesta de actualización del Programa Carrera;

c. Programar las actividades académicas del Programa Carrera bajo su responsabilidad en concordancia con el calendario anual de actividades de la ESPE;

d. Coordinar la ejecución del proceso de selección de los

aspirantes al Programa Carrera;

e. Elaborar los horarios de clases previa coordinación con los Departamentos correspondientes;

f. Realizar el seguimiento y control de las actividades

académicas del Programa Carrera;

g. Coordinar la ejecución de prácticas pre-profesionales o pasantías de los estudiantes del Programa Carrera;

h. Remitir a los Coordinadores de Área de Conocimiento las

solicitudes de reconocimiento de estudios y asignaturas por convalidación, validación, por exámenes, y de títulos, a fin de que elaboren los informes para la resolución por parte del correspondiente Consejo Directivo de Carrera;

i. Remitir a los Coordinadores de Área de Conocimiento las

solicitudes y documentación de respaldo, de reconocimiento de asignaturas por homologación, que no sean las institucionales y humanísticas, para estudio y resolución;


j. Resolver sobre las solicitudes académicas de los estudiantes de la carrera, de acuerdo a los reglamentos vigentes;

k. Autorizar el registro de calificaciones o inasistencias fuera

de plazo, así como modificaciones, debidamente justificadas;

l. Resolver sobre presuntas faltas leves cometidas por los

estudiantes del Programa Carrera;

m. Elaborar los reportes de asistencia de los docentes que colaboran con el Programa Carrera bajo su dirección;

n. Designar dos docentes evaluadores de los perfiles de

proyecto de grado propuestos por los estudiantes de entre los que posean conocimiento y experiencia en los proyectos o tesis planteados;

o. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 89.- El Director de Carrera dependerá académicamente del

Vicerrector Académico y administrativamente del Director de Departamento de mayor contribución al Programa Carrera.

Art. 90.- En el caso de ausencia temporal del Director de Carrera, no

mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular, uno de los miembros principales del Consejo Directivo de Carrera, en orden de precedencia.

TÍTULO VII DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA

COLECTIVIDAD

CAPÍTULO I DE LA ORGANIZACIÓN

Art. 91.- El Vicerrectorado de Investigación y Vinculación con la

Colectividad tiene bajo su responsabilidad los sistemas de investigación, de vinculación con la colectividad y de postgrado de la ESPE.

Art. 92.- El Vicerrectorado de Investigación y Vinculación con la

Colectividad contará con:

Órganos de Gobierno:

• Consejo de Investigación y Vinculación con la Colectividad; y,


• Consejo Directivo de Postgrado

Autoridad de Gobierno:

• Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad

Unidades organizacionales del Vicerrectorado de Investigación y Vinculación con la Colectividad:

a. Unidad de Gestión de la Investigación;

b. Unidad de Gestión de la Vinculación con la Colectividad; y,

c. Unidad de Gestión de Postgrados.

d. Centros

CAPÍTULO II DEL CONSEJO DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA

COLECTIVIDAD Art. 93.- Es el organismo de gobierno del Vicerrectorado de

Investigación y Vinculación con la Colectividad en lo que respecta a la investigación y vinculación con la colectividad, y estará conformado por:

a. El Vicerrector de Investigación y Vinculación con la

Colectividad, quien lo preside;

b. Tres representantes de los Directores de Departamento;

c. Dos docentes vinculados con proyectos de investigación y vinculación con la colectividad;

d. Jefe de Investigación y Vinculación con la Colectividad de

Sede; y,

El Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad podrá convocar a los Directores de sus unidades organizacionales, a docentes y a especialistas que se requieran, de acuerdo a la agenda que se trate, con voz informativa.

Art. 94.- Los representantes de los Directores de Departamento, serán

seleccionados en forma consensuada con la participación del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad y designados por el Rector de una lista remitida de cinco candidatos.


Art. 95.- Los docentes vinculados con proyectos de investigación y vinculación con la colectividad serán seleccionados en forma consensuada con la participación del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad y designados por el Rector de una lista remitida de cinco candidatos.

Art. 96.- Actuará como Secretario del Consejo de Investigación y

Vinculación con la Colectividad el Director de la Unidad de Gestión de la Investigación.

Art. 97.- El Consejo de Investigación y Vinculación con la Colectividad

sesionará ordinariamente una vez por mes; y, extraordinariamente, por convocatoria expresa del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad, a través del Secretario. En las sesiones extraordinarias se resolverán únicamente los temas para los que fueren convocadas.

Art. 98.- Son atribuciones del Consejo de Investigación y Vinculación

con la Colectividad:

a. Conocer y resolver los asuntos puestos a su consideración por el Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad;

b. Aprobar las líneas de investigación científica de la ESPE y

las propuestas de actualización;

c. Conocer, priorizar y aprobar los proyectos de investigación y vinculación con la colectividad que integrarán los Planes Operativos Anuales de la ESPE; y,

d. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos.

CAPÍTULO III

DEL CONSEJO DIRECTIVO DE POSTGRADO Art. 99.- Es el organismo de gobierno del Vicerrectorado de

Investigación y Vinculación con la Colectividad en lo que respecta a los programas de postgrado y estará conformado por:

a. El Vicerrector de Investigación y Vinculación con la

Colectividad, quien lo preside;

b. Tres coordinadores de los programas de postgrado a nivel maestría y doctorado;

c. Un coordinador de los programas de postgrado a nivel

especialización y diplomado; y,

El Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad convocará a los Subdirectores de Sede y podrá convocar a los


Directores de sus unidades organizacionales y a especialistas que se requieran, de acuerdo a la agenda que se trate, con voz informativa.

Art. 100.- Los coordinadores de los programas de postgrado a nivel

maestría y doctorado, serán seleccionados en forma consensuada con la participación del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad y designados por el Rector, de una lista remitida de cinco candidatos.

Art. 101.- El coordinador de los programas de postgrado a nivel

especialización y diplomado, será seleccionado en forma consensuada con la participación del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad y designado por el Rector, de una lista remitida de tres candidatos.

Art. 102.- Actuará como Secretario del Consejo Directivo de Postgrado el

Director de la Unidad de Gestión de Postgrados. Art. 103.- El Consejo Directivo de Postgrado sesionará ordinariamente

una vez por mes; y, extraordinariamente, por convocatoria expresa del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad, a través del Secretario. En las sesiones extraordinarias se resolverán únicamente los temas para los que fueren convocadas.

Art. 104.- Son atribuciones del Consejo Directivo de Postgrado:


por el Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad;

b. Aprobar la creación, actualización o supresión de programas

de postgrado en base a informes elaborados por Comisiones previamente nombradas;

c. Resolver en segunda y definitiva instancia las apelaciones

de los estudiantes de postgrado sancionados por faltas graves;

d. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos.

CAPÍTULO IV

DEL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

Art. 105.- El Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad

es la autoridad de la ESPE que tiene bajo su responsabilidad la gestión de la investigación y vinculación con la colectividad; y, los programas de cuarto nivel.


Art. 106.- Los requisitos para la designación del Vicerrector de Vinculación con la Colectividad constan en el Estatuto y sus responsabilidades son:

a. Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto y los

reglamentos;

b. Planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades de las áreas de su competencia, de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por el H. Consejo Politécnico y el Rector;



d. Autorizar y aprobar gastos del área de su competencia, de acuerdo con la ley y las normas reglamentarias pertinentes y en base a Plan Estratégico Institucional ;




g. Propiciar y ejecutar proyectos de desarrollo del talento

humano de su dependencia;


i. Propiciar y dirigir reuniones de trabajo con autoridades,

sector productivo y otros, a fin de interrelacionar con la comunidad, las actividades académicas, de investigación y de vinculación con la colectividad;

j. Nombrar la comisión encargada del diseño curricular de

cada nuevo Programa de postgrado; o de la actualización de un programa existente, acorde al modelo educativo vigente y en base a los informes correspondientes;

k. Nombrar la comisión encargada de realizar el estudio e

informe para la supresión de un Programa de postgrado existente;

l. Aprobar el calendario general de actividades académicas

para cada uno de los Programas de postgrado;

m. Resolver en segunda y definitiva instancia las apelaciones de los estudiantes de los Programas de Postgrado sancionados por faltas graves;

n. Legalizar los títulos de cuarto nivel;


o. Formular el Plan Operativo Anual en su ámbito de gestión y su correspondiente presupuesto;

p. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Plan

Estratégico Institucional y Plan Operativo Anual en su ámbito de gestión;

q. Nombrar comisiones académicas para el análisis de

peticiones de reconocimiento de títulos de cuarto nivel;

r. Procesar los resultados de las evaluaciones de los docentes de postgrado entregadas por los Departamentos; y,

s. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos de

la ESPE. Art. 107.- El Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad

contará con el personal administrativo necesario, de acuerdo al Orgánico Numérico y Distributivo del Personal.

CAPÍTULO V

DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Art. 108.- La Unidad de Gestión de la Investigación organiza y coordina

las actividades relacionadas con la investigación, para lo cual ejecuta procesos de coordinación y seguimiento del sistema de investigación; de registro y difusión de los resultados de los proyectos de investigación a nivel institucional; y, de seguimiento de la transferencia y aplicación de los resultados de los proyectos de investigación.


a. Elaborar la propuesta de definición de las líneas de

investigación; y, de las modificaciones o actualizaciones, basados en el reglamento del sistema de investigación;

b. Contribuir con la determinación de necesidades e

identificación de oportunidades para la formulación de proyectos de investigación;

c. Contribuir con la identificación de fuentes de financiamiento

para los proyectos de investigación;

d. Consolidar las propuestas de los proyectos de investigación verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normatividad correspondiente;

e. Integrar el portafolio de proyectos de investigación

aprobados;


f. Verificar el avance de ejecución del portafolio de proyectos de investigación;

g. Mantener actualizada la base de datos con la información

proporcionada del seguimiento y evaluación del portafolio de proyectos de investigación;

h. Mantener actualizada la base de datos con la información

de los resultados alcanzados por los proyectos de investigación ejecutados; y, coordinar su difusión, transferencia y aplicación;

i. Organizar y ejecutar eventos científicos y tecnológicos con

la participación de los Departamentos;

j. Organizar la asistencia del personal académico y de los estudiantes a eventos científicos y tecnológicos a nivel nacional e internacional; y,

k. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 110.- La Unidad de Gestión de la Investigación contará con:

a. Un Director; y,


Art. 111.- El Director de la Unidad de Gestión de la Investigación es

responsable de:



Unidad a su cargo;





CAPÍTULO VI

DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE LA VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD


Art. 112.- La Unidad de Gestión de la Vinculación con la Colectividad organiza y coordina las actividades relacionadas con la vinculación con la colectividad, para lo que ejecuta procesos de coordinación y seguimiento del sistema de vinculación con la colectividad; registro y difusión de los resultados de los proyectos de vinculación con la colectividad a nivel institucional; y, de seguimiento de los resultados e impacto de los proyectos de vinculación con la colectividad a nivel institucional.


a. Contribuir con la determinación de necesidades,

identificación de actores sociales y problemas de la Comunidad para el diseño de proyectos de vinculación con la colectividad o propuestas de prestación de servicios;

b. Contribuir con la identificación de fuentes de financiamiento

para la ejecución de los proyectos de vinculación con la colectividad;

c. Consolidar las propuestas de proyectos de vinculación con

la colectividad y verificar el cumplimiento de los requisitos y de la normativa vigente;

d. Integrar el portafolio de proyectos de vinculación con la

colectividad aprobados;

e. Elaborar y coordinar la difusión del catálogo de servicios de la ESPE;

f. Mantener actualizada la base de datos sobre la ejecución de

los proyectos de vinculación con la colectividad de la ESPE;

g. Mantener actualizada la base de datos sobre la prestación de servicios de la ESPE para determinar el grado de aplicación y pertinencia del catálogo de servicios;

h. Realizar el seguimiento y retroalimentación del nivel de

satisfacción de los beneficiarios de los proyectos de vinculación con la colectividad y de los usuarios de los servicios;

i. Organizar y ejecutar eventos de vinculación con la

comunidad con la participación de los Departamentos;

j. Organizar la asistencia del personal académico y de los estudiantes a eventos de vinculación con la comunidad a nivel local, regional y nacional; y,

k. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones



Art. 114.- La Unidad de Gestión de la Vinculación con la Colectividad

contará con:

a. Un Director; y,

b. Personal administrativo: de apoyo. Art. 115.- El Director de la Unidad de Gestión de la Vinculación es

responsable de:



Unidad a su cargo;





CAPÍTULO VII DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE POSTGRADOS

Art. 116.- La Unidad de Gestión de Postgrados organiza y coordina la

ejecución de los programas de postgrado, para lo cual ejecuta procesos de coordinación y seguimiento del sistema de postgrados; y, de apoyo a la gestión y formulación de programas de postgrado.


a. Coordinar la promoción de los programas de postgrado, así

como la inscripción y matrícula de los estudiantes en cada uno de los programas;

b. Realizar el seguimiento de pagos de cada uno de los

programas;

c. Tramitar a los entes correspondientes las solicitudes y consultas de los estudiantes de postgrado;

d. Proporcionar información sobre la oferta de programas de

postgrado;


e. Elaborar el catálogo académico de los programas de postgrado y coordinar la difusión;

f. Contribuir con la determinación de necesidades para

diseñar programas de postgrado;

g. Consolidar las propuestas de creación de programas de postgrado y verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en los reglamentos correspondientes;

h. Tramitar el registro de los nuevos programas de postgrado

en el CONESUP;

i. Integrar y actualizar el portafolio de programas de postgrado aprobados;

j. Elaborar el cronograma general de ejecución de los

programas de postgrado;

k. Verificar el cumplimiento del cronograma y preparar los informes pertinentes;

l. Dotar de la infraestructura física, equipamiento y material

académico que requiere la ejecución de los módulos de cada Programa de Postgrado;

m. Coordinar la disponibilidad de la logística que requiere la

ejecución de los módulos de cada Programa de Postgrado;

n. Coordinar las actividades para la graduación e incorporación de los graduados de cada uno de los programas de postgrado;

o. Realizar el seguimiento y retroalimentación del nivel de

satisfacción de los graduados de los programas de postgrado; y,

p. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 118.- La Unidad de Gestión de Postgrados contará con:

a. Un Director; y,


Art. 119.- El Director de la Unidad de Gestión de Postgrados es

responsable de:









CAPÍTULO VIII

DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

Art. 120.- Los Centros son unidades institucionales responsables de la:

a. Gestión de la investigación y vinculación con la colectividad

en líneas de investigación y áreas específicas del conocimiento que no estén cubiertas por los Departamentos.

b. Atención y fortalecimiento de la educación de otros niveles

de formación en beneficio del desarrollo del país.

Todos los centros dependerán del Vicerrectorado de Investigación y Vinculación con la Colectividad.

Art. 121.- Los Centros serán creados por resolución del H. Consejo

Politécnico a solicitud y presentación de una propuesta del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad.

Art. 122.- Los Centros dispondrán de los recursos tecnológicos necesarios

que les permitan realizar proyectos de autogestión. Art. 123.- Los Centros realizarán los siguientes procesos:

a. Gestión y formulación de proyectos específicos de

Investigación y Vinculación con la Colectividad, en coordinación con los Departamentos cuando fuere necesario;

b. Ejecución de la Investigación y Vinculación con la

Colectividad, y participación en la docencia;

c. Registro, difusión, transferencia y aplicación de los resultados, cuando proceda.


Art. 124.- Cada Centro, según sus necesidades, contarán con:

a. Un Director;

b. Personal académico y técnico; y,

c. Personal administrativo: de apoyo. Art. 125.- Cada Director de Centro, es responsable de:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del

Centro, así como de la evaluación de sus resultados;

b. Gestionar el mejoramiento continuo y el desarrollo del Centro a su cargo;


correspondientes y externamente con organizaciones públicas o privadas la ejecución de las actividades del Centro para el logro de sus objetivos;



e. Ser el ordenador de gasto del presupuesto asignado al Centro;


emitidas por los órganos competentes. Art. 126.- El Director de Centro será designado por el Rector de la terna

de docentes a tiempo completo remitida por el Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad.

Art. 127.- En caso de ausencia temporal del titular, no mayor a 30 días le

subrogará, por encargo expreso del titular, un miembro del respectivo Centro.

TÍTULO VIII DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO

CAPÍTULO I

DE LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Art. 128.- Un programa de cuarto nivel o de postgrado se orienta a la

especialización científica o entrenamiento profesional avanzado, será diseñado con su respectivo perfil y currículo y en función de las necesidades y requerimientos del entorno.

Art. 129.- Los programas de postgrado serán de responsabilidad del

Departamento que los crea.


Art. 130.- Los Programas de Postgrado se crearán o se suprimirán a

pedido de los Departamento, por resolución del Consejo Directivo de Postgrado.

Art. 131.- La Unidad de Gestión de Postgrados proporcionará el soporte

administrativo que requiera cada Programa de Postgrado. Art. 132.- Cada Programa de Postgrado contará con un Coordinador.

CAPÍTULO II

DEL COORDINADOR DEL PROGRAMA DE POSTGRADO Art. 133.- El Coordinador de un Programa de Postgrado es responsable

de:

a. Retroalimentar al Programa de Postgrado bajo su coordinación con base en los informes de investigación de mercado;

b. Presidir la Comisión encargada de elaborar la propuesta de

actualización del Programa de Postgrado;

c. Realizar las coordinaciones para la promoción de su Programa de Postgrado;

d. Programar, coordinar y ejecutar las actividades académicas

y de soporte del Programa de Postgrado bajo su responsabilidad en concordancia con el cronograma general;

e. Tramitar las solicitudes académicas de los estudiantes del

Programa de Postgrado bajo su responsabilidad, de acuerdo al reglamento correspondiente;

f. Resolver sobre presuntas faltas leves cometidas por los

estudiantes del Programa de Postgrado;

g. Elaborar el reporte para el pago al docente del Programa de Postgrado una vez que se ha ejecutado el módulo o asignatura para el que fue invitado;

h. Elaborar el informe de los perfiles de proyectos o tesis de

grado presentados por los estudiantes, con la respectiva propuesta de Directores; para aprobación por parte del respectivo Consejo de Departamento.

Para el caso de Programas de Postgrado en ciencias, los perfiles de proyectos o tesis de grado presentados por los estudiantes, serán previamente revisados por un profesor evaluador cuya especialidad corresponda al tema de proyecto o tesis; y,


i. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

TÍTULO IX DE LOS DEPARTAMENTOS

CAPÍTULO I

DE LA ORGANIZACIÓN Art. 134.- El Departamento es la Unidad Estratégica Institucional

responsable del cumplimiento de la misión de la ESPE en un campo específico del conocimiento.

Art. 135.- Los Departamentos ejecutan proyectos de investigación y

vinculación con la colectividad en su respectivo campo de conocimiento y asisten a los programas carrera en la docencia.

Art. 136.- Los Departamentos responden al Vicerrectorado de

Investigación y Vinculación con la Colectividad en lo que a investigación, vinculación con la colectividad y postgrado se refiere; mientras que, responden al Vicerrectorado Académico en lo que respecta al apoyo académico y administrativo de los programas carrera de nivel técnico superior y de tercer nivel.

Art. 137.- Los Departamentos serán creados por el H. Consejo Politécnico

con base en las propuestas de los Vicerrectorados Académico y de Investigación y Vinculación con la Colectividad.

Art. 138.- Son responsables de:

En la Investigación:

a. Determinar necesidades e identificar oportunidades;

b. Identificar fuentes de financiamiento para los proyectos de investigación;

c. Formular y ejecutar proyectos de investigación en el

respectivo campo de conocimiento;

d. Propiciar la participación de los estudiantes de las carreras a las que asiste el Departamento en los proyectos de investigación;

e. Registrar y difundir los resultados de la investigación; y,

f. Transferir los resultados de la investigación y coordinar su

aplicación en los casos pertinentes.

En la Vinculación con la Colectividad:


a. Determinar necesidades, identificar actores sociales y problemas de la Comunidad para el diseño de proyectos de vinculación con la colectividad o propuestas de prestación de servicios;

b. Identificar fuentes de financiamiento para la ejecución de

los proyectos de vinculación con la colectividad;

c. Formular y ejecutar proyectos de vinculación con la colectividad en el respectivo campo de conocimiento;

d. Propiciar la participación de los estudiantes de las carreras

a las que asiste el Departamento en los proyectos de vinculación con la colectividad;

e. Documentar y difundir los resultados de los proyectos de

vinculación con la colectividad; y,

f. Evaluar el nivel de satisfacción de los beneficiarios de los proyectos de vinculación con la colectividad.

En la Docencia:

a. Participar en el diseño o actualización de los programas

carrera;

b. Colaborar en las actividades del proceso de selección de aspirantes a los programas carrera vinculados al campo de conocimiento del Departamento;

c. Asistir en la docencia a los programas carrera, para lo cual

deberá:

• Designar docentes para las asignaturas que sean requeridas, en correspondencia con las áreas de conocimiento del Departamento;

• Asignar directores para los proyectos de grado de las

carreras a las que asiste el Departamento basados en el pedido del Director de Carrera;

• Proporcionar la infraestructura física y tecnológica

(laboratorios) para las prácticas inherentes; y, cuando sea factible facilitando equipos audiovisuales;

• Realizar el seguimiento de los programas carrera de

mayor contribución en áreas de conocimiento; y,

d. Ejecutar programas académicos de educación continua. Art. 139.- Para cumplir sus responsabilidades cada Departamento

subdividirá su campo de conocimiento en áreas específicas de


conocimiento y cada una de ellas contará con el personal y laboratorios necesarios.

Los laboratorios dan soporte a la investigación y vinculación con la colectividad y asisten a los programas carrera, integrando la teoría con la práctica.

Art. 140.- Cada Departamento contará con:

a. Un Consejo de Departamento;

b. Un Director;

c. Coordinadores de áreas de conocimiento;

d. Un Coordinador de Investigación y Vinculación con la Colectividad;

e. Personal académico, clasificado de acuerdo a lo que se

establece en el Reglamento de Carrera Académica y Escalafón;

f. Jefes de laboratorios;

g. Jefes de Centros Internos; y,

h. Personal administrativo: de apoyo.

CAPÍTULO II

DEL CONSEJO DE DEPARTAMENTO

Art. 141.- El Consejo de Departamento estará conformado por:

a. El Director de Departamento que lo presidirá; y,

b. Cuatro docentes a tiempo completo pertenecientes al Departamento como miembros principales y cuatro docentes a tiempo completo del Departamento como miembros suplentes, propuestos por el Director en orden de precedencia y designados por Orden de Rectorado.

Los miembros suplentes actuarán por delegación del principal o en su ausencia.

El Director del Departamento podrá convocar a especialistas, de acuerdo con la materia que se trate.

Art. 142.- La designación de los docentes miembros del Consejo de

Departamento, se efectuará cada dos años, por Orden de Rectorado, en orden de precedencia y serán posesionados por el Director de Departamento como Presidente del Consejo.


Son requisitos para ser miembro del Consejo de Departamento:

a. Ser docente a tiempo completo;

b. Poseer título de tercer nivel relacionado con las áreas de

conocimiento del Departamento, otorgado en una de las universidades o escuelas politécnicas del Ecuador legalmente reconocidas, o del exterior; debidamente registrado en el CONESUP;

c. Acreditar título o grado de cuarto nivel en áreas afines a las

áreas de conocimiento del Departamento;

d. Experiencia de al menos cinco años en docencia universitaria a tiempo completo en la ESPE; y,

e. Las demás que se establezca en el Reglamento de Carrera

Académica y normas pertinentes. Art. 143.- Actuará como Secretario del Consejo de Departamento el

Secretario abogado asignado por la Unidad de Admisión y Registro.

Art. 144.- Son atribuciones del Consejo de Departamento:

a. Conocer, asesorar y resolver los asuntos puestos a su

consideración por el Director, en el área de su competencia;

b. Establecer políticas y objetivos generales para el Departamento alineados con el Plan de Desarrollo de los Vicerrectorados Académicos y de Investigación y Vinculación con la colectividad.

c. Aprobar, modificar e incorporar áreas específicas de

conocimiento que constituyan el campo de conocimiento del Departamento;

d. Conocer, evaluar y priorizar los perfiles de proyectos de

docencia, investigación y vinculación con la colectividad propuestos para el Plan Operativo Anual del Departamento con su respectivo presupuesto y ponerlos para conocimiento y aprobación de los respectivos Vicerrectorados;

e. Conocer la propuesta de presupuesto de su Departamento y

ponerla a consideración de la autoridad correspondiente;

f. Conocer los reportes técnicos y resultados de la ejecución de los proyectos de docencia, investigación y vinculación con la colectividad y emitir las recomendaciones a la instancia que corresponda;


g. Aprobar los planes de transferencia y aplicación de los resultados de los proyectos de docencia, investigación y vinculación con la colectividad y emitir las recomendaciones a la instancia que corresponda;

h. Aprobar las propuestas de proyecto de grado o tesis de los

egresados de los programas de postgrado con la respectiva designación de directores en base al informe del Coordinador de cada programa; y,

i. Las demás que consten en la normativa vigente.

Art. 145.- El Consejo de Departamento sesionará ordinariamente una vez

por mes; y, extraordinariamente, por convocatoria expresa del Director de Departamento a través del Secretario. En las sesiones extraordinarias se resolverán únicamente los temas para los que fue convocada.

CAPÍTULO III

DEL DIRECTOR DE DEPARTAMENTO Art. 146.- El Director del Departamento será responsable de:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de

docencia investigación y vinculación con la colectividad, así como de la evaluación de sus resultados;


Unidad a su cargo;

c. Dirigir el proceso de evaluación de desempeño de los docentes de su Departamento;

d. Coordinar internamente con las unidades organizacionales correspondientes y externamente con organizaciones públicas o privadas la ejecución de las actividades de la Unidad para el logro de sus objetivos;



f. Ordenar la ejecución de los gastos de los proyectos a cargo del Departamento; y,


emitidas por los órganos competentes. Art. 147.- En caso de ausencia temporal del titular del Departamento, no

mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular,


un miembro del Consejo de Departamento en orden de precedencia.

CAPÍTULO IV

DEL COORDINADOR DE ÁREA DE CONOCIMIENTO Art. 148.- El Coordinador de Área de Conocimiento será un docente a

tiempo completo y es responsable de:

a. Planificar y coordinar la ejecución de las actividades de investigación, vinculación con la colectividad y asistencia a la docencia, en su respectiva área y en todas las modalidades;

b. Controlar el cumplimiento de las actividades de:

investigación, vinculación con la colectividad y asistencia a la docencia en su respectiva área y en todas las modalidades;

c. Proponer alternativas de mejoramiento en su respectiva

área de conocimiento;

d. Elaborar los informes sobre el reconocimiento de estudios y asignaturas por convalidación y validación por exámenes, según corresponda; para conocimiento y resolución del Consejo Directivo de Carrera;

e. Aprobar o negar el reconocimiento por homologación de

asignaturas aprobadas en otros programas carrera, que no sean las institucionales o humanísticas; y,



CAPÍTULO V DEL COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN Y VINCULACIÓN CON LA

COLECTIVIDAD

Art. 149.- El coordinador de Investigación y Vinculación con la Colectividad, es responsable en cada Departamento de:

a. Planificar, ejecutar y evaluar el Plan de Desarrollo de

Investigación y Vinculación con la Colectividad del Departamento;

b. Registrar y promover la difusión de proyectos de

investigación y vinculación con la colectividad del Departamento;

c. Coordinar con los directores de la Unidad de Gestión de la

Investigación y de la Unidad de Gestión de Vinculación con


la Colectividad, las actividades inherentes a los procesos bajo su responsabilidad; y,

d. Apoyar al Director de Departamento en el cumplimiento de

lo establecido en el Plan Estratégico Institucional, planes específicos de desarrollo del Vicerrectorado de Investigación y Vinculación con la Colectividad y, Plan Operativo Anual, en su ámbito de gestión.

CAPÍTULO VI

DEL PERSONAL ACADÉMICO Art. 150.- El personal académico según corresponda a su tipo de

actividad (docente, docente investigador, docente extensionista), será responsable de:

a. Cumplir las actividades señaladas en el artículo 138 del

presente Reglamento y en el área de conocimiento a la que pertenezca;

b. Colaborar en la homologación o convalidación de

asignaturas de los programas carrera vinculados al Departamento;

c. Colaborar en la gestión del Departamento y de la

Institución cuando sea requerido;

d. Proponer y ejecutar proyectos de mejoramiento en el área de conocimiento a la que pertenezca; y,

e. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones


CAPÍTULO VII DEL JEFE DE LABORATORIO

Art. 151.- El Jefe de cada laboratorio será un docente a tiempo completo

del Departamento y es responsable de:

a. Planificar y ejecutar las actividades del laboratorio;

b. Proponer alternativas de mejoramiento del laboratorio;

c. Dar soporte a las actividades de investigación del Departamento u a otras Unidades que lo requieran;

d. Proporcionar servicios a usuarios internos o externos

considerando estándares de calidad;

e. Dar soporte práctico a los Programas Carrera vinculados con el Departamento y el área de conocimiento a la que corresponde el laboratorio;


f. Mantener y tener a disposición el laboratorio y su equipamiento;



CAPÍTULO VIII DE LOS CENTROS INTERNOS

Art. 152.- Para la prestación de servicios se podrán crear Centros internos

en los Departamentos, por resolución del H. Consejo Politécnico, debiendo cumplir los siguientes requisitos:

a. Existencia del proyecto que sea de largo plazo y justifiquen

la creación; y,

b. Que dichos proyectos sean factibles técnica y económicamente o generen impacto en el desarrollo de la sociedad o de la comunidad politécnica.

El Centro contará con:

a. Un Jefe;

b. Personal académico y técnico;


Dispondrá de los laboratorios y recursos tecnológicos necesarios que le permitan realizar proyectos autofinanciados.

Art. 153.- El Jefe del Centro Interno será militar o docente, que será

designado por el Rector de la terna remitida por el Director de Departamento y es responsable de:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del

Centro;

b. Proponer alternativas de mejoramiento del Centro;

c. Certificar los equipos y el Centro;

d. Proporcionar servicios a usuarios internos o externos considerando estándares de calidad;

e. Realizar el mantenimiento y mantener la operatividad del

Centro; y,



Art. 154.- En caso de ausencia temporal del titular, no mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular, un miembro del respectivo Centro.

TÍTULO X DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN Y

VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

CAPÍTULO I DE LA BIBLIOTECA

Art. 155.- La Biblioteca proporciona servicios de información multimedia a

usuarios para lo cual ejecuta procesos de planificación, prestación de servicios y mejoramiento e innovación.


a. Gestionar los recursos bibliográficos, audiovisuales y otros

similares, de acuerdo a requerimientos de los Vicerrectorados o Departamentos;

b. Brindar atención a usuarios;

c. Mejorar e innovar los servicios; y,

d. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones

emitidas por los órganos competentes. Art. 157.- La Biblioteca contará con:

a. Un Director; y,

b. Personal administrativo: técnicos bibliotecarios


Art. 158.- El Director de la Biblioteca será responsable de:



Unidad a su cargo;






CAPÍTULO II

DE LA UNIDAD DE MARKETING Art. 159.- La Unidad de Marketing ejecuta los procesos de planificación y

coordinación de la investigación de mercado y comunicación de sus resultados internamente; y, de planificación y ejecución de la comunicación comercial.


a. Elaborar y ejecutar el plan estratégico de mercadeo;

b. Coordinar esfuerzos con la Unidad de Relaciones de

Cooperación Interinstitucional, en aspectos de comunicación social e imagen institucional;

c. Planificar y ejecutar estudios de mercado, requeridos por

los Vicerrectorados o Departamentos;

d. Procesar y analizar la información obtenida y distribuirla a las Unidades correspondientes;

e. Planificar y ejecutar la comunicación comercial acorde a las

demandas institucionales;

f. Planificar y realizar eventos de promoción; y,

g. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

Art. 161.- La Unidad de Marketing contará con:

a. Un Director; y,


Art. 162.- El Director de la Unidad de Marketing será responsable de:







d. Cumplir lo establecido en el Plan Estratégico Institucional y Planes Operativos Anuales en su ámbito de gestión; y,

e. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones


TÍTULO XI DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA

CAPÍTULO I

DE LA ORGANIZACIÓN Art. 163.- La Gerencia Administrativa Financiera proporciona servicios de

soporte y habilitación que requieren todas las unidades de la institución para su eficaz funcionamiento.

Art. 164.- La Gerencia Administrativa Financiera contará con:

Autoridad de Gobierno

• Gerente Administrativo Financiero

Unidades organizacionales de la Gerencia Administrativa Financiera:

a. Unidad de Talento Humano;

b. Unidad de Finanzas;

c. Unidad de Logística;

d. Unidad de Servicios Universitarios;

e. Unidad de Desarrollo Físico; y,

f. Unidad de Tecnologías de Información y Comunicación.

CAPÍTULO II

DEL GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO Art. 165.- El Gerente Administrativo Financiero es la autoridad de la ESPE

que tiene bajo su responsabilidad la administración de los servicios de soporte y recursos que requiere la Comunidad politécnica.

Art. 166.- Los requisitos para la designación del Gerente Administrativo

Financiero constan en el Estatuto y es responsable de:

a. Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto y los reglamentos;


b. Planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades de las áreas de su competencia, de acuerdo con los lineamientos y políticas trazadas por el Consejo Politécnico y el Rector;



d. Autorizar y aprobar gastos del área de su competencia, de acuerdo con la ley y las normas reglamentarias pertinentes y en base al Plan Estratégico Institucional y los Planes Operativos Anuales;




g. Propiciar y ejecutar proyectos de desarrollo del talento

humano;


i. Implantar, mantener, realizar el seguimiento y mejorar el

Sistema de Gestión de la Calidad de los procesos administrativos, con el respaldo de la correspondiente documentación.

j. Elaborar la proforma presupuestaria anual de la ESPE y

ponerla en conocimiento de las autoridades y órganos de gobierno correspondientes para el trámite respectivo;

k. Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar los planes de

seguridad del personal civil y militar, de los bienes e instalaciones físicas y de la información institucional;

l. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Plan

Estratégico Institucional y Planes Operativos Anuales en su ámbito de gestión;

m. Las demás que señalen la ley, el estatuto y reglamentos de

la ESPE. Art. 167.- El Gerente Administrativo Financiero contará con el personal

administrativo necesario, de acuerdo al Orgánico Numérico y Distributivo del Personal.

CAPÍTULO III

DE LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO


Art. 168.- La Unidad de Talento Humano planifica, selecciona, evalúa y

capacita al personal e implementa acciones para su desarrollo, para lo cual ejecuta procesos de gestión, de desarrollo y de bienestar del talento humano institucional.


a. Planificar los Recursos Humanos

b. Elaborar la clasificación de puestos

c. Reclutar y seleccionar personal

d. Capacitación y Desarrollo Profesional, a excepción de la capacitación docente y especializada del personal docente;

e. Evaluar el desempeño a excepción del personal docente;

f. Administrar las compensaciones y los beneficios para el

personal;


Art. 170.- La Unidad de Talento Humano contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: profesionales en gestión del

talento humano; y,

c. Personal administrativo: de apoyo. Art. 171.- El Director de la Unidad de Talento Humano, será responsable

de:



Unidad a su cargo;






CAPÍTULO IV

DE LA UNIDAD DE FINANZAS Art. 172.- La Unidad de Finanzas administra los recursos económicos o

financieros de la Institución cumpliendo lo establecido en las leyes y reglamentos del Sector Público; en los lineamientos del H. Consejo Politécnico y de las autoridades de la ESPE, para lo cual ejecuta procesos de presupuestación financiera; de gestión de cobros y pagos; y, de generación de estados financieros y reportes.


a. Formular la programación presupuestaria;

b. Implementar los procedimientos de control interno previo,

concurrente y posterior, y vigilar el cumplimiento de las normas de administración financiera;

c. Brindar asesoramiento en materia financiera a directivos de

la ESPE;

d. Ejecutar los procesos de coactivas y garantías;

e. Gestionar cobros y pagos;

f. Ejecutar la gestión contable; y,


Art. 174.- La Unidad de Finanzas contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: profesionales en contabilidad y

finanzas; y,

c. Personal administrativo: de apoyo. Art. 175.- El Director de la Unidad de Finanzas será responsable de:





c. Elaborar las reformas presupuestarias según las propuestas remitidas por la Unidad de Desarrollo Institucional y de conformidad con la Ley;






CAPÍTULO V

DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA Art. 176.- La Unidad de Logística provee bienes, suministros y servicios,

para cubrir requerimientos de las Unidades de la ESPE, para lo cual ejecuta procesos de gestión de adquisiciones; de proveeduría y cierre de contratos; y, de administración de activos e inventarios.


a. Gestionar las adquisiciones;

b.

Administrar los activos e inventarios;

c.

Administrar los contratos;

d.

Calificar y evaluar proveedores; y,

e.

Cumplir la normatividad institucional emitidas por los órganos competentes.

y las resoluciones

Art. 178.- La Unidad de Logística contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: de apoyo. Art. 179.- El Director de la Unidad de Logística será responsable de:









CAPÍTULO VI

DE LA UNIDAD DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS Art. 180.- La Unidad de Servicios Universitarios proporciona servicios

requeridos por la Comunidad Politécnica, para lo cual ejecuta procesos de administración de los servicios de: alojamiento, alimentación, audiovisuales, transporte, salud, editorial, información, y otros.


a. Administrar los servicios de alojamiento;

b. Administrar los servicios de alimentación;

c. Administrar los servicios de salud;

d. Administrar los servicios de transporte;

e. Administrar los servicios de la editorial politécnica;

f. Administrar los servicios audiovisuales de apoyo a la docencia;

g. Administrar los puntos de información y servicio al cliente ;

y,

h. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

Art. 182.- La Unidad de Servicios Universitarios contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: profesionales y técnicos en

concordancia con el servicio que se presta; y,

c. Personal administrativo: de apoyo. Art. 183.- El Director de la Unidad de Servicios Universitarios será

responsable de:




Unidad a su cargo;





CAPÍTULO VII

DE LA UNIDAD DE DESARROLLO FÍSICO

Art. 184.- La Unidad de Desarrollo Físico realiza trabajos de: construcción, restauración, conservación, readecuación,

ampliación o modificación de obra pública para el desarrollo institucional, para lo cual ejecuta procesos de administración de construcciones; y, de mantenimiento de la infraestructura física.


a. Ejecutar el mantenimiento de la infraestructura física;

b. Administrar las construcciones;

c. Proporcionar seguridad a las instalaciones y propiedades; y,

d. Cumplir la normatividad institucional y las resoluciones emitidas por los órganos competentes.

Art. 186.- La Unidad de Desarrollo Físico contará con:

a. Un Director;

b. Personal administrativo: profesionales de la construcción;

y,

c. Personal administrativo: de apoyo. Art. 187.- El Director de la Unidad de Desarrollo Físico será responsable

de:




Unidad a su cargo;





CAPÍTULO VIII

DE LA UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Art. 188.- La Unidad de Tecnologías de la Información y Comunicación

administra los recursos tecnológicos requeridos por la Institución para el manejo de la información y mantener una adecuada comunicación, para lo cual ejecuta los procesos de gestión estratégica de la tecnología informática; de soporte técnico; de administración de redes y comunicaciones; de desarrollo, implantación y mantenimiento de aplicativos; y, de administración de software.


a. Realizar la gestión estratégica de la tecnología informática;

b. Dar soporte técnico en el ámbito de aplicación que

corresponde;

c. Administrar las redes y las comunicaciones;

d. Desarrollar, implantar y mantener los aplicativos;

e. Administrar los aplicativos y bases de datos;

f. Proporcionar seguridad a la información de servidores; y,


Art. 190.- La Unidad de Tecnologías de la Información y Comunicación

contará con:

a. Un Director;


b. Personal administrativo: profesionales en tecnologías de información y comunicación; y,


Art. 191.- El Director de la Unidad de Tecnologías de la Información y

Comunicación será responsable de:



Unidad a su cargo;





TÍTULO XII DE LAS EXTENSIONES

Art. 192.- Una Extensión es toda Unidad Académica que con una

denominación específica funciona ubicada en un cantón o zona diferente a la de la localización de la Sede Principal de la ESPE.

Art. 193.- Una Extensión se crea con una finalidad específica y de acuerdo

a lo establecido en la Ley de Educación Superior; en el Reglamento para la Creación y Funcionamiento de Extensiones Universitarias y Politécnicas vigente; y en el Estatuto de la ESPE.

Art. 194.- Las Extensiones de la ESPE están subordinadas académica,

administrativa y económicamente a la Sede Principal. Art. 195.- Las Extensiones de la ESPE podrán ser: Sedes; Unidades

Académicas Descentralizadas; Institutos; u, otras de acuerdo al Reglamento indicado en el artículo 193.

CAPÍTULO I DE LAS SEDES

Art. 196.- Una Sede se crea para cumplir la misión de la ESPE en

cantones o zonas diferentes a la de su Sede Principal.


Art. 197.- La Sede contará con:

Órgano de Gobierno:

• Consejo de Sede

Autoridades de Gobierno:

• Director de Sede;

• Subdirector de Sede y Jefe Académico;

• Jefe de Investigación y Vinculación con la Colectividad;

• Jefe Administrativo Financiero;

• Directores de Departamento;

• Directores de Carrera; y,

• Jefes de Centro. Art. 198.- Las atribuciones del Consejo de Sede y las responsabilidades

de las autoridades constarán en la normativa o reglamentos correspondientes, que serán aprobados por el H. Consejo Politécnico.

Art. 199.- Los Departamentos, centros, programas carrera y programas

de postgrado con que se inicie el funcionamiento de una Sede, deberán estar sustentados en un estudio de mercado y en las necesidades de desarrollo de la Provincia y zonas de influencia.

Art. 200.- Se establecerán las unidades administrativas que se requieran

para cumplir eficiente y eficazmente con la misión de la Sede.

Los aspectos no contemplados en el presente Reglamento serán considerados en el correspondiente Reglamento de Sede.

CAPÍTULO II

DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS DESCENTRALIZADAS Art. 201.- Una unidad académica descentralizada se crea para ejecutar

programas carrera de nivel técnico superior o de tercer nivel y programas de postgrado en base a los estudios de mercado correspondientes y a las necesidades de la Comunidad.

Art. 202.- Las unidades académicas descentralizadas se localizarán en

zonas geográficas en donde no exista una Sede o no sea factible su creación, serán creadas mediante resolución del H. Consejo Politécnico a solicitud de uno de los Vicerrectores.


Art. 203.- La unidad académica descentralizada contará con:

• Director de Unidad Académica Descentralizada;

• Directores de Carrera; y,

• Personal administrativo: de apoyo.

TÍTULO XIII DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Art. 204.- El personal administrativo o personal no docente, asignado a

cada una de las unidades que integran la Red Organizacional, ejecuta los procesos que están bajo la responsabilidad de la Unidad y de aquellos en los que participa.

El detalle de las responsabilidades, perfiles y numérico del personal administrativo constará en los manuales correspondientes.

TÍTULO XIV DE LAS DESIGNACIONES

Art. 205.- Los Directores de las unidades de apoyo del Rectorado serán

nombrados o designados por el Rector mediante acción de personal u Orden de Rectorado, según corresponda.

Art. 206.- El Director de la Unidad de Desarrollo Institucional será

designado por el Rector mediante Orden de Rectorado, de entre los oficiales superiores de la Fuerza Terrestre (de Estado Mayor o Especialistas, con curso superior militar), asignados a la ESPE o del personal docente a tiempo completo que cumpla con los requisitos reglamentarios.

Art. 207.- Los directores de las unidades del Vicerrectorado Académico,

serán designados por el Rector mediante Orden de Rectorado, de entre los oficiales superiores de la Fuerza Terrestre (de Estado Mayor o Especialistas, con curso superior militar), asignados a la ESPE o de la terna de docentes a tiempo completo que cumplan con los requisitos reglamentarios, remitida por el Vicerrector Académico. Como excepción para la designación del director de la Unidad de Admisión y Registro, puede considerarse a servidores públicos.

Art. 208.- Los Directores de las Unidades del Vicerrectorado de

Investigación y Vinculación con la Colectividad serán designados por el Rector, mediante Orden de Rectorado, de entre los oficiales superiores de la Fuerza Terrestre (de Estado Mayor o Especialistas, con curso superior militar), asignados a la ESPE o de la terna de docentes a tiempo completo que


cumplan con los requisitos reglamentarios, remitida por el Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad.

Art. 209.- Los Directores de Departamento serán designados por el

Rector, mediante Orden de Rectorado, de entre los oficiales superiores de la Fuerza Terrestre (de Estado Mayor o Especialistas, con curso superior militar), asignados a la ESPE o de la terna de docentes a tiempo completo remitida por el Vicerrector Académico en coordinación con el Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad, que cumplan con los requisitos reglamentarios establecidos para el cargo.

Art. 210.- Los Directores de Carrera, serán designados por el Rector,

mediante Orden de Rectorado, de entre los oficiales superiores de la Fuerza Terrestre (de Estado Mayor o Especialistas, con curso superior militar), asignados a la ESPE o de la terna de docentes a tiempo completo, remitida por el Director de Departamento de mayor contribución al Programa Carrera a través del Vicerrector Académico, que cumplan con los requisitos reglamentarios establecidos para el cargo.

Art. 211.- Los Coordinadores de Programas de Postgrado serán

designados por el Rector, mediante Orden de Rectorado de la terna de docentes a tiempo completo, remitida por el Director de Departamento al que pertenece el Programa de Postgrado a través del Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad, que cumplan con los requisitos reglamentarios establecidos para el cargo.

Art. 212.- Los directores de las unidades de la Gerencia Administrativa-

Financiera, serán designados por el Rector, mediante Orden de Rectorado, de entre los oficiales superiores de la Fuerza Terrestre (de Estado Mayor o Especialistas, con curso superior militar), asignados a la ESPE o de la terna de profesionales servidores públicos, enviada por el Gerente Administrativo Financiero.

Art. 213.- Los directores de la Biblioteca o de la Unidad de Marketing,

serán nombrados o designados por el Rector, por Acción de Personal u Orden de Rectorado, según corresponda, de una terna. Para la designación del Director de la Unidad de Marketing, la terna será remitida por el Vicerrector Académico en coordinación con el Vicerrector de Investigación y Vinculación con la Colectividad, que cumplan con los requisitos reglamentarios establecidos para el cargo.

Art. 214.- Los miembros del personal académico a tiempo completo,

serán designados a Dedicación Exclusiva de acuerdo con el Art. 14 literal p, del Estatuto vigente de la ESPE en función de las necesidades institucionales.


TÍTULO XV DE LA SUBROGACIÓN

Art. 215.- En el caso de ausencia temporal del Rector, no mayor a 30 días

le subrogará, por encargo expreso del titular, el Vicerrector de mayor jerarquía.

Art. 216.- En el caso de ausencia temporal del titular de cualquiera de los

Vicerrectorados, no mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular, el oficial superior de mayor jerarquía.

Art. 217.- En el caso de ausencia temporal del titular de la Gerencia

Administrativa Financiera, no mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular, el oficial superior de mayor jerarquía.

Art. 218.- En el caso de ausencia temporal del titular de cualquiera de las

Unidades de Apoyo de los Vicerrectorados o de la Gerencia Administrativa Financiera, no mayor a 30 días le subrogará, por encargo expreso del titular, uno de los miembros de las respectivas unidades.

DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA: En caso de ausencia de un Vicerrector o del Gerente Administrativo Financiero, el Rector, designará su reemplazo.

SEGUNDA: En caso de ser asignados miembros de la Fuerza Pública, a prestar servicios en la ESPE, podrán ser designados directores de carrera o directores de las unidades de apoyo de los Vicerrectorados y de la Gerencia Administrativa Financiera, siempre que cumplan con los requisitos reglamentarios para el cargo.

TERCERA: En la ESPE funcionarán cuerpos colegiados creados por Ley o norma reglamentaria interna.

CUARTA: Existirán comités para adquisiciones, ejecución de obras y prestación de servicios menores a las cuantías del concurso público de ofertas y licitación, de acuerdo con la Ley de Contratación Pública y su Reglamento; y los reglamentos internos creados por la ESPE; así como para la contratación de consultorías de acuerdo con la Ley de Consultoría y su Reglamento.

QUINTA: Las dietas para miembros de los cuerpos colegiados se establecerán en el instructivo que será dictado por el Rector.

SEXTA: La ESPE podrá crear Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologías mediante resolución del H. Consejo Politécnico y en conformidad con la Ley de Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologías vigente.


SÉPTIMA: En la Red Organizacional y normativa interna, se reemplaza las siguientes denominaciones:

0 “Vicerrectorado de Docencia” por “Vicerrectorado Académico”.

0 “Consejo de Docencia” por “Consejo Académico”.

0 “Vicerrectorado de Investigación y Extensión” por “Vicerrectorado de

Investigación y Vinculación con la Colectividad”. 0 “Consejo de Investigación y Extensión” por “Consejo de Investigación y

Vinculación con la Colectividad”. 0 “Unidad de Gestión de la Extensión” por “Unidad de Gestión de la

Vinculación con la Colectividad”; y, 0 Las demás que consten con otras denominaciones.

En todos los documentos institucionales en los que se emplee el término “Extensión” para referirse a la función de “Vinculación con la Colectividad” reemplazar dicho término por este último.

OCTAVA: El personal docente participará en actividades de docencia, investigación, vinculación con la colectividad; y gestión administrativa. La gestión del talento humano docente se ejecutará de acuerdo con el Reglamento de Carrera Académica y Escalafón.

NOVENA: Para la designación de un docente a un Departamento se considerará esencialmente el título de tercer nivel. En casos específicos, en los que el perfil académico y experiencia del docente esté orientado a otro campo de conocimiento, el Vicerrector Académico, en función de las necesidades institucionales (tomando en cuenta el titulo y grado de cuarto nivel si lo tuviere), definirá el Departamento al que se le asigna previo análisis y acuerdo con el docente.

DÉCIMA: Al personal de la ESPE, se aplicará el sistema remunerativo determinado por el H. Consejo Politécnico.

DÉCIMA PRIMERA: Los requisitos y los horarios de trabajo para los distintos cargos constarán en el correspondiente Manual de Clasificación de Puestos.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: Actualizar la Red Organizacional de la ESPE en concordancia con el presente Reglamento.

SEGUNDA: Mientras se realice el nombramiento o designación de los cargos según el presente Reglamento, el personal de la Escuela Politécnica del Ejército, continuará cumpliendo sus funciones y obligaciones.


TERCERA: En el plazo de 90 días la Comisión que elaboró el proyecto de Reglamento Orgánico de la ESPE, presente el Reglamento Orgánico de Sede.

DEROGATORIA Derógase, expresamente, el Reglamento General de la Escuela Politécnica del Ejército aprobado por el H. Consejo Politécnico en primer debate, en sesión ordinaria del 7 de junio del 2006 y en segundo y definitivo debate, en sesión extraordinaria el 12 de los mismos mes y año.

DISPOSICIÓN FINAL El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de la aprobación del H. Consejo Politécnico y de la expedición de la correspondiente Orden de Rectorado.

DR. JUAN CARLOS ORBE CÁRDENAS, SECRETARIO GENERAL DE LA ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO (ESPE), en legal y debida forma y siendo las ocho horas treinta, del jueves tres de abril de dos mil ocho, CERTIFICO: El Reglamento Orgánico de la Escuela Politécnica del Ejército, que antecede y constante de sesenta y nueve fojas útiles, fue aprobado por el Honorable Consejo Politécnico en primer debate, en sesión ordinaria del 4 y 7 de marzo de 2008 y en segundo y definitivo debate, en sesión ordinaria del 25 y 27 de los mismos mes y año, de lo cual doy fe.

Dr. Juan Carlos Orbe C. SECRETARIO GENERAL DE LA ESPE.

JCOC/PLA

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