Quarta eSocial

Conceito, legislação e o que muda no nosso

cenário atual.

CONCEITO

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.

Mas que tipos de informações?

Eventos trabalhistas: é uma ação ou situação advinda da relação entre empregador e trabalhador, como por exemplo, a admissão de empregado, alteração de salário, exposição do trabalhador a agentes nocivos, etc.

Folha de Pagamento

Outras informações: tributárias, trabalhistas e previdenciárias

LEGISLAÇÃO

Todos os empregadores, inclusive o doméstico, a empresa e a eles equiparados em legislação específica; e o segurado

especial (SEGURADO ESPECIAL (PRODUTOR RURAL PESSOA FÍSICA SEM EMPREGADOS)

É o produtor, o parceiro, o meeiro, e o arrendatário rurais, o pescador artesanal e seus assemelhados, que exerçam essas

atividades individualmente ou em regime de economia familiar, com ou sem auxilio eventual de terceiros (mutirão)

inclusive em relação a trabalhadores que lhe prestem serviço.

Mas o que isso quer dizer?

A nova obrigação abrangerá todos os contribuintes.

LEGISLAÇÃO

A escrituração do eSocial será feita através de arquivos digitais.

Transmissão ao ambiente nacional utilizando a tecnologia de webservice.

As empresas deverão possuir serviços web de conexão WebService.

Diferentemente do modelo atual em que o empregador prepara um arquivo e aplica as validações em um Programa Gerador de Declaração na sua própria máquina antes de transmitir (PGD Sefip, PDG Rais, PDG Dirf e outros), o eSocial fará todas as validações online, dispensando a utilização de um Programa Gerador de Declaração para geração e transmissão dos eventos.

A comunicação será feita ligando diretamente o sistema da empresa com o eSocial por meio de um webservice que será o canal de envio dos arquivos XML.

LEGISLAÇÃO

Eventos iniciais

•Informações relativas à identificação do empregador.

Eventos de tabelas

•Tabelas auxiliares pré envio de eventos (as informações dessas tabelas serão utilizadas nos eventos não periódicos e eventos periódicos).

Eventos não periódicos

•Que não ocorrem com recorrência mensal (Admissão, alterção contratual, alteração salarial e etc).

Eventos periódicos

•Ocorrem com recorrência Mensal (Remuneração, pagamentos, Serviços prestados / Tomados).

LEGISLAÇÃO

Ev

en

tos

inic

iais

S-1000 Info. do Empregador/Contribuinte

S-1060 Tabela de estabelecimentos e obras de construção civil

S-2100 Cadastramento inicial de vínculo

Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração?

S-1000 Informações do Empregador Empresa Sim

S-1060 Tabela de Estabelecimentos/Obras Não existe

S-2100 Cadastramento Inicial do Vínculo

FuncionarioDocumentos Funcionario FuncionarioEndereco FuncionarioDependentes

Sim

LEGISLAÇÃO

Ev

en

tos

de

ta

be

la S-1010 Tabela de rúbricas

S-1020 Tabela de lotações

S-1030 Tabela de cargos

S-1040 Tabela de funções

S-1050 Tabela de horários/turnos de trabalho

S-1070 Tabela de processos administrativos / Judiciais

S-1080 Tabela de operadores portuários

Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração?

S-1010 Tabela de Rubricas TabRubricas Sim

S-1020 Tabela de Lotações/Departamentos Departamentos Sim

S-1030 Tabela de Cargos Cargos Sim

S-1040 Tabela de Funções Não existe

S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho Horarios Sim

S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais Não existe

S-1080 Tabela de Operadores Portuários Não existe

LEGISLAÇÃO

Eve

nto

s n

ão

p

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dic

os

S-2200 Admissão do trabalhador

S-2220 Alteração de dados cadastrais do trabalhador

S-2240 Alteração de contrato de trabalho

S-2260 Comunicação de acidente de trabalho

S-2280 Atestado de saúde ocupacional

S-2320 Afastamento temporário

S-2325 Alteração de motivo de afastamento

S-2330 Retorno de afastamento temporário

S-2340 Estabilidade - Início

S-2345 Estabilidade - Término

S-2360 Condição diferenciada de trabalho - Início

S-2365 Condição diferenciada de trabalho - Término

S-2400 Aviso prévio

S-2405 Cancelamento de aviso prévio

S-2600 Trabalhador sem vínculo de emprego - Início

S-2620 Trabalhador sem vínculo de emprego – Alt. Contratual

S-2680 Trabalhador sem vínculo de emprego - Término

S-2800 Desligamento

S-2820 Reintegração

Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração?

S-2200 Admissão de Trabalhador

FuncionarioDocumentos Funcionario FuncionarioEndereco FuncionarioDependentes

Sim

S-2220 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

FuncionarioDocumentos Funcionario

FuncionarioEndereco FuncionarioDependentes

Sim

S-2240 Alteração de Contrato de Trabalho

FuncionarioDocumentos Funcionario FuncionarioEndereco FuncionarioDependentes

Sim

S-2260 Comunicação de Acidente de Trabalho TabRubricas Sim

S-2280 Atestado de Saúde Ocupacional Não existe

S-2320 Afastamento Temporário Não existe

S-2325 Alteração de Motivo de Afastamento Não existe

S-2330 Retorno de Afastamento Temporário Não existe

S-2340 Estabilidade – Início Não existe

S-2345 Estabilidade – Término Não existe

S-2360 Condição Diferenciada de Trabalho - Início Não existe

S-2365 Condição Diferenciada de Trabalho - Término Não existe

S-2400 Aviso Prévio Funcionario Sim

S-2405 Cancelamento de Aviso Prévio Não existe

S-2600 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Início Não existe

S-2620 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Alt. Contratual Não existe

S-2680 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Término Não existe

S-2800 Desligamento Funcionario

S-2820 Reintegração Não existe

LEGISLAÇÃO

Eve

nto

s p

erió

dic

os

S-1100 Abertura

S-1200 Remuneração do Trabalhador

S-1300 Eventos Periódicos – Pagamentos Diversos

S-1310 Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra

S-1320 Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra

S-1330 Serviços Tomados de Cooperativa de Trabalho

S-1340 Serviços Prestados pela Cooperativa de Trabalho

S-1350 Aquisição de Produção

S-1360 Comercialização da Produção

S-1370 Recursos Recebidos ou Repassados para Associação desportiva que mantenha

equipe de Futebol Profissional

S-1380 Informações complementares – Desoneração

S-1390 Receita de Atividades Concomitantes

S-1399 Fechamento

S-1400 Bases, Retenção, Deduções e Contribuições

S-1800 Espetáculo Desportivo

Código Descrição Tabelas correspondentes Tem alteração?

S-1100 Abertura Datas

S-1200 Remuneração do Trabalhador Folha

S-1300 Pagamentos Diversos Folha

S-1310 Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra Folha

S-1320 Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra Folha

S-1330 Serviços Tomados de Cooperativa de Trabalho Folha

S-1340 Serv. Prestados pela Cooperativa de Trabalho Folha

S-1350 Aquisição de Produção Folha

S-1360 Comercialização da Produção Folha

S-1370 Recursos Recebidos ou Repassados p/ Assoc. Desportiva que mantenha Equipe de Futebol Profiss.

Folha

S-1380 Informações Complementares - Desoneração Folha

S-1390 Receita de Atividades Concomitantes Folha

S-1399 Fechamento Datas

S-1400 Bases, Retenção, Deduções e e Contribuições Folha

S-1800 Espetáculo Desportivo Não existe

LEGISLAÇÃO

S-2900

Tornar um evento enviado indevidamente como “SEM EFEITO”

Exclusão de

eventos

LEGISLAÇÃO

QUARTA eSocial – Cenário 1

Quarta eSocial Extrator

Folha

Ponto

Segurança e Saúde

Benefícios

Tomador de serviços

Quarta eSocial Cloud

Services Registro

Folha

Ponto Segurança

e Saúde

Tomador de

Serviços

QUARTA eSocial – Cenário 2

QUARTA eSocial – Cenário 3

Folha

Ponto

Segurança e Saúde

Benefícios

Tomador de serviços

CRUZAMENTOS COM AS TABELAS

ATUAIS

FuncionarioDocumentos S-2100 – Evento Cadastramento Inicial do Vínculo / S-2200 – Evento Admissão de Trabalhador

Nome Tamanho Checked Campo Item Tab correspondente Dúvida

FuncionarioID int Checked

Empresa smallint Checked

Matricula int Checked matricula 102

CPF nvarchar(11) Checked cpfTrab 16

CartProf nvarchar(8) Checked nrCtps 33

CartProfSerie nvarchar(5) Checked serieCtps 34

CartProfUF nvarchar(2) Checked ufCtps 35 contabil