Espaço Livre n°393

Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos da UFBA e UFRB - Nº 393 - 1ª QUINZENA DE MARÇO-2011 - SALVADOR-BA - [email protected]

ASSUFBA oferece curso de informáticaPágina 8

Luta contra o desmonte do SMURBPágina 8

Balanço da Gestão Sindicato é pra LutarPáginas 4 e 5

RECEPÇÃO DOS NOVOS SERVIDORES DA UFRB

18/03, 12h, na sede da ASSUFBA em Cruz das Almas

Reunião discute Lote de Malviene T. CardosoPágina 7

ASSEMBLEIA GERAL

Pauta: Avaliação do indicativo de greve; Retirada dos delegados para plenária da FASUBRA; Eleições da ASSUFBA; 3º Encontro de Aposentados; Balanço da Gestão

UFBA17/03, às 09h, Fac. de Arquitetura

URFB18/03, às 09h, no Anfiteatro - C. das Almas

24 de Março, às 09hno Hotel Fiesta Bahia

Camarote Universitárioesbanja organização

CONTAS DA ASSUFBA APROVADAS POR UNANIMIDADE | Página 3

Animação total dos foliões foi o ponto alto do Camarote Universitário. A estrutura montada em ondina recebeu uma média de 1500 pessoas por dia

Américo Barros

2 Nº 393 - ASSUFBA-Sindicato | www.assufba.org.brESPAÇO LIVRE 3Nº 393 - ASSUFBA-Sindicato | www.assufba.org.br ESPAÇO LIVRE

Os trabalhadores técnico-administra-tivos da UFBA e UFRB, associados à ASSUFBA Sindicato, aprovaram, por unanimidade, a prestação de contas do ano 2010, apreciada em assembleia geral no último dia 25 de fevereiro. A votação demonstrou o reconhecimen-to da categoria à atuação responsável e transparente da gestão Sindicato é pra Lutar. Ainda na assembleia, foram discutidos assuntos como a situação do Serviço Médico, a participação da Bahia na Plenária Nacional da FASU-BRA e a conquista do Registro Sindical da ASSUFBA, após 30 anos de luta.

Com o auditório da Faculdade de Arquitetura lotado, a coordenadora ge-ral da ASSUFBA, Nadja Rabello, apre-sentou as despesas e receita da entidade no ano de 2010. Nadja explicou, tam-bém, gastos com processos judiciais, a exemplo da indenização por danos morais no valor de R$20 mil reais, que a ASSUFBA foi obrigada a paga ao ex-servidor Carlos Alberto Tolentino, por conta do sumiço de precatório da ação do Lote de 30 horas, que ele tinha di-reito, mas não recebeu da antiga gestão (Chapa 2) que sumiu com o dinheiro.

As contas do contrato com a Pro-médica também foram apresentadas. A coordenação do sindicato, além de criar um fundo de reserva para o pla-no, negociou as dívidas herdadas da gestão passada e incluiu, cerca de 600 novas adesões, ampliando a população

Assembleia aprova contas da ASSUFBA por unanimidade

assistida para 1.900 vidas. A categoria referendou as contas sem ressalvas.

Durante a assembleia geral, os servi-dores ainda aprovaram a mobilização da categoria para defesa do Serviço Médico Universitário. A intenção é garantir que a transferência das instalações do SMURB para outro prédio só ocorra com a ga-rantia do pleno funcionamento de todos os setores. Em breve, será agendada uma manifestação para alertar o Conselho Universitário da possibilidade do des-monte do Serviço Médico e pedir provi-dências para sua reestruturação.

CONQUISTAS DA CATEgORIANos informes do dia, o coordenador geral da ASSUFBA, Renato Jorge, para-benizou a categoria pela conquista do Registro Sindical da entidade, após 30

anos de luta. Com esta vitória, publi-cada no Diário Oficial da União em 04 de fevereiro, o sindicato passa a repre-sentar legalmente os servidores em to-dos os foros sem o risco de ter as ações coletivas contestadas pela Justiça.

A categoria foi parabenizada, também, por sua ampla participação no Ato Nacio-nal Unificado realizado em Brasília, em fevereiro. A caravana da ASSUFBA Sindi-cato levou à Esplanada dos Ministérios 98 delegados que protestaram contra as más condições de trabalho e o arrocho salarial do governo, que hoje paga aos servidores das universidades o menor salário do ser-viço público. Além do Ato, os servidores participaram ainda da Plenária Nacional da FASUBRA, que aprovou o Calendário de Lutas e o indicativo de greve para o fim do mês de março.

Um carnaval mais democrático. Foi com esse espírito que a comunidade univer-sitária curtiu os festejos momescos deste ano no Camarote Universitário. Orga-nizado pela ASSUFBA com o apoio da União Nacional dos Estudantes (UNE) e da APLB Sindicato, o espaço ofereceu a infraestrutura de grandes camarotes com baixo custo e muita comodidade.

Instalado em uma das áreas mais no-bres do circuito, o Camarote da Educação brindou servidores, estudantes, professo-res e familiares destes com um mirante de 80 metros em Ondina. E esse público não perdeu tempo, com o coro afinado e as

Elogiado, Camarote Universitário faz a festa do folião no carnaval

mãos agitando pra cima, ficou fácil curtir as maiores estrelas do carnaval baiano.

Depois que o trio passava era hora de se divertir na boate, montada den-tro do camarote, mas, quem preferiu, também, pôde degustar uma cerveja gelada e repor as energias na praça de alimentação, que, este ano, contou com diversas mesas e cadeiras para o folião fazer um rápido descanso.

Bem decorado e cheio de atrações, o Camarote Universitário encantou os visitantes. Estudantes comentavam que a organização do espaço pensou em tudo e conseguiu agradar a jovens e

adultos. Para os servidores e professo-res, a oportunidade de curtir o carnaval com a família e em segurança tornou a festa ainda mais animada.

De acordo com a diretoria da ASSU-FBA Sindicato, o trabalho para deixar tudo organizado só trouxe resultados po-sitivos. Com uma média de 1.500 pessoas por dia, o camarote esteve lotado desde a quinta-feira, permitindo que servidores e a comunidade universitária tivessem a oportunidade de brincar o carnaval sem ceder à especulação econômica que exclui parte da população desta que é a maior festa de rua do mundo.

Na segunda-feira de carnaval, a coor-denação da ASSUFBA participou da tradicional manifestação popular da Mudança do Garcia, ao lado da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) e da Deputada Alice Por-tugal. Esse ano as mobilizações pedi-ram o fim da violência contra a mulher e deram destaque a Lei Maria da Penha.

No curso da humanidade, a mulher conviveu com amarras profundas, que lhe amordaçaram a voz e cercearam direitos. A luta pela emancipação, pelo direito ao voto, a contracepção sadia, os espaços no poder e no mercado de trabalho, foram lutas valiosas, porém, as vitórias ainda não

Mudança do Garcia homenageia Mês da Mulherestão consolidadas. É preciso mais, é preciso educação, respeito e o fortalecimento de leis que protejam a mu-lher da discriminação e violência.

A ASSUFBA Sin-dicato está nesta luta. Desde sua criação, nossa entidade teve a honra de contar com o apoio de grandes mulheres, hoje, elas compõem maioria da nossa diretoria e mostram que, quando são oferecidas condições iguais, desempenham um tra-

balho com qualidade e muita compe-tência. Portanto, parabéns as mulheres sindicalistas e servidoras que tornam a nossa luta ainda mais forte!

Infraestrutura e comodidade marcaram a organização do Camarote

Foliões destacaram total segurança e conforto do ambiente

Dia internacional da mulher com mobilização e protesto na Mudança do Garcia

Coordenação da ASSUFBA comemora a organização em alto nível

Emocionado, Renato Jorge parabeniza categoria pelo Registro Sindical

Categoria ratifica transparência da gestão aprovando contas

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Balanço da Gestão Sindicato é pra LutarServidores unidos na luta pelas 30 horas no COM-HUPES e MCO

1ª Copa Intersindical realizada pela ASSUFBA Sindicato

2º Encontro de Aposentados debate reenquadramentono PCCTAE

Inauguração da Seção ASSUFBA no IMS-CAT (Vitória da Conquista)

Caravana da ASSUFBA Sindicato em Brasília – Luta pela Campanha Salarial

Servidores cobram a correção da Hora Extra Incorporada

Projeto Assufba Itinerante na MCO discute MP 520/10

Encontro de Saúde debate condições de trabalho

Mobilização pela revitalização da PCU

Mobilização por mais segurança no COM-HUPES

Lançamento da cartilha sobre Assédio Moral

ASSUFBA repara erros da gestão anterior com pedido público de desculpas a D. Isalinda

Luta por turnos contínuos une servidores na UFRB

Unidade e Luta no 8º CONASSUFBA

ASSUFBA Sindicato mobiliza categoria contra a MP 520/10

Fotos: Américo Barros

Valmiro dos SantosCássia Maciel

Arquivo


Uma assembleia realizada no último dia 24/02 reuniu a coordenação da AS-SUFBA Sindicato com os trabalhado-res que compõem o Lote de 30 Horas, encabeçado por Malviene Teixeira Car-doso e outros. O processo, que trami-ta na 15ª Vara da Justiça do Trabalho, estava parado por falta de atualização e foi discutido com os servidores que puderam esclarecer dúvidas junto à co-ordenação jurídica do sindicato.

O advogado da ASSUFBA, Dr. Hugo Leonardo Evangelista, informou aos servidores sobre a situação atual da ação. “O processo está em fase de execução e

Atual coordenação resgata Lote de 30 horas de Malviene

Gestão ‘Sindicato é pra Lutar’ acumula vitórias para a categoria

se entrar em precatório ainda em julho deste ano, a previsão de recebimento do lote é para 2012”. Dr. Hugo ainda soli-citou a adesão daqueles que ainda não passaram procuração ao setor jurídico da ASSUFBA, a fim de autenticar a atu-ação da entidade para ajuizar a ação.

Por mais de quatro anos, desde a gestão anterior (Chapa 2), o processo ficou parado em Brasília porque a nu-meração do lote não correspondia à numeração do departamento jurídico e, por isso, o processo era dado como desaparecido. Após grande mobiliza-ção da atual coordenação, o processo

foi localizado e os servidores decidiram assinar procurações com a nova asses-soria jurídica do sindicato.

Mais de 60 pessoas já concederam procurações. A coordenadora geral da ASSUFBA, Nadja Rabello, ressaltou a importância dos servidores assinarem os documentos, visto que quanto mais ad-vogados forem envolvidos no processo, mais demorada se torna a decisão judi-cial. A reunião, embora não tivesse cará-ter deliberativo, foi bastante produtiva, dado o número cada vez maior de servi-dores que concedem autorização para o sindicato defender seus interesses.

IRRESPONSABILIDADE DA gESTãO ANTERIOR PREjUDICA SERVIDORESNa sessão, o coordenador de Comunica-ção da ASSUFBA, Valmiro dos Santos, re-velou que a gestão passada levou consigo diversos documentos do setor jurídico e o sindicato teve que entrar com ação para resgatá-los. Os atuais dirigentes chegaram a entrar na justiça para que houvesse a restituição de toda a documentação re-tirada da ASSUFBA Sindicato, como os documentos dos processos da Telemar, do FGTS, do PSS e outros. Tais documentos serviram como base para a ASSUFBA Sin-dicato prestar esclarecimentos às dúvidas dos servidores e sua falta impossibilitava o andamento dos processos.

Para ampliar os serviços de saúde suple-mentar aos servidores ativos, inativos, de-pendentes e pensionistas, o Ministério da Educação firmou Acordo de Parceria com a empresa Aliança Administradora de Be-nefícios de Saúde LTDA. Após a reivindi-cação da ASSUFBA, o acordo também foi aderido pela UFBA. A medida traz preços mais em conta para os trabalhadores.

A Aliança Administradora dispo-nibilizará plano de assistência à saúde através de quatro operadoras con-

Servidores têm até 15 maio para aderir a novos planos com isenção de carência

UFBA amplia oferta de planos de saúde

veniadas (Amil, Unimed, Hapvida e Medial Saúde). A administradora está autorizada a entrar em contato com os servidores para apresentar as propostas e atender a livre escolha dos trabalha-dores sobre o plano de saúde que me-lhor atenda os interesses de sua família.

As adesões serão iniciadas no dia 16/03/2011, através da PRODEP, e os ser-vidores que aderirem até o dia 15/05/2011 terão isenção de carências, ou seja, pode-rão realizar procedimentos médicos assim

que assinarem contrato com o novo plano. Mais esclarecimentos poderão ser ob-

tidos pelos telefones MEC/Brasília (61) 2022-7333, 2022-7309, 2022-7292, 2022-7290. Quem preferir pode solicitar detalhes pelo email [email protected] ou no Central de Atendimento da Aliança Admi-nistradora: 4062 5693 (regiões metropoli-tanas) e 0800 603 7007 (demais localida-des). A simulação do custo de cada plano de saúde pode ser feita no site http://www.clubealiancaconvenios.com.br/mec/8446/

Nadja Rabello orienta categoria a colaborar para o andamento do processo

Com 2 anos e meio de luta à frente da AS-SUFBA, a gestão ‘Sindicato é pra Lutar’ devolve a categoria uma entidade forte e comprometida com seus associados. A mobilização sindical dos servidores ob-teve avanços significativos neste período com a reestruturação da sede adminis-trativa, em Salvador, e a inaugurações das seções de Vitória da Conquista e Cruz das Almas. Esse novo perfil de entidade de luta democrática resgatou a representati-vidade da ASSUFBA, resultando na con-quista de 300 novas filiações.

A atual coordenação fortaleceu a asses-soria jurídica do Sindicado, alcançando vi-tórias históricas, a exemplo da conquista do Registro Sindical, o retorno da Hora Extra Incorporada e a atualização de processos pa-rados há anos na Justiça. Nossa gestão trou-xe a presença do advogado nas assembleias, promoveu o atendimento personalizado no setor e com a ASSUFBA Itinerante estreitou a relação do sindicato com a categoria.

Consciente da importância de ampliar o debate com a categoria, a Gestão ‘Sin-dicato pra Lutar’ realizou encontros para debater questões relacionadas à Saúde, Mulher, Aposentados, além duas edições do CONASSUFBA, congresso que possibi-litou a construção do Plano de Lutas da ca-tegoria. Temas espinhosos, como o Assédio Moral, foram enfrentados de maneira inte-ligente, orientando os servidores através de cartilhas explicativas.

A inclusão social de aposentados e ser-vidores, além da interação entre os associa-dos, foi tratada com especial atenção pela Coordenação do Sindicato, que promoveu a reativação do Grupo de Trabalho dos Aposentados, criou cursos de artesanato, organizou um campeonato de futebol pró-prio e a Copa Intersindical. Nos próximos dias, criaremos turmas do curso de inclu-são digital para a maturidade, ministrado pelo SENAC. Posteriormente o projeto será ampliado para os servidores ativos como forma de capacitação profissional.

Esta gestão ainda estimulou a criação de políticas sociais dentro da Universidade na busca pela promoção da qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho e pelo fim da discriminação de gênero, raça e credo na sociedade.

Aprofundamos e diversificamos o diálo-go com os associados através da reestrutura-ção da Coordenação de Comunicação, que adotou novos veículos como TV ASSUFBA. A pasta também aprimorou a produção dos

boletins informativos e a página na internet, aproximando a categoria de seu sindicato a partir de ferramentas da comunicação.

Maior bandeira de nossa gestão, a transparência marcou as ações da ASSU-FBA nos últimos dois anos. A Coordena-ção Geral adotou o orçamento participa-tivo, tratando as decisões em votação nas assembleias, diferente do que ocorreu na gestão anterior quando a compra de uma Sede de Praia, sem consultar a categoria, acarretou graves prejuízos. A nova coorde-nação realizou também a análise criteriosa das contas do sindicato e dos convênios e, em uma atitude responsável, tirou a enti-dade da situação de inadimplência em que se encontrava.

Portanto servidor, valeu a pena acreditar em um novo futuro para ASSUFBA. Esses dois anos e meio de trabalho árduo mostra-ram que um sindicato forte se faz na mo-bilização das bases, na luta diária em defesa

da categoria. Muitos desafios virão e tenha a certeza que esta categoria os enfrentará com coragem e persistência na vitória!



COMPARATIVO FINANCEIRO E ADMINISTRATIVO DA ASSUFBA

Gestão Passada / Chapa 02 Gestão atual / Sindicato é Pra lutar

As dívidas com a Promédica ultrapassavam R$160.000,00

Hoje não há dívidas, todas as faturas estão sendo pagas em dia

As dívidas com a FASUBRA ultrapassavam R$ 40.000,00

Hoje a FASUBRA recebe em dia

As dívidas com o escritório do Dr. Nilton Correia ultrapassavam R$ 24.000,00

Não há dívidas com o escritório

Multa paga pela antiga direção à jornalista Zoraide Vilasboas, cerca de R$ 100.000,00, por ter trabalhado durante três anos sem contrato

Não existem trabalhadores em situação irregular na ASSUFBA

Dívidas de telefones corporativos contratados pela antiga direção da ASSUFBA, entregues a servidores, chegando a R$ 100.000,00

Não possuímos este serviço e, quanto às dívidas deixadas, não encontramos controle de quem foi beneficiado por esse serviço

Dívidas com o SINDCHEQUE da ordem de R$ 36.000,00

Não foi encontrada na ASSUFBA a lista dos devedores

O sumiço do dinheiro do lote de Dilma Simplício levou a Justiça a bloquear R$50.000,00 das contas da ASSUFBA

Todos os servidores que estão no lote de Aquiles Estácio estão recebendo os valores em cheque. Quanto aos que não foram encontrados, a ASSUFBA, seguindo orientação da Justiça, abriu contas poupança em nome de cada um destes servidores

Compra da Sede Social, sem consulta à categoria, por de R$240.000,00, sendo que poucos servidores a conheciam

Realização de documentário e consulta à categoria, a qual se manifestou através da pesquisa (2.214 pessoas responderam à pesquisa), optando pela venda da sede (87%), sendo esta decisão referendada em Assembleia Geral

Renato jorge PintoCoordenador Geral da ASSUFBA Sindicato

Comparativo publicado no Espaço Livre 387 - Outubro/2010

8 Nº 393 - ASSUFBA-Sindicato | www.assufba.org.brESPAÇO LIVRE

Com objetivo de fornecer aos asso-ciados uma estrutura que promova a inclusão digital e sirva de apoio para a

ASSUFBA abre inscrições para curso de informática

A direção da ASSUFBA Sindicato se reu-niu com trabalhadores do Serviço Mé-dico da UFBA (SMURB), no último dia 22/02, para discutir os problemas que envolvem a transferência desta unidade para outras dependências, como a dimi-nuição do espaço físico, a incerteza do funcionamento de diversos setores ou até o possível desmonte do SMURB. A cate-goria pretende ainda acionar o Conselho Superior da Universidade para garantir o direito dos trabalhadores de opinarem sobre o futuro da unidade.

Categoria debate risco de desmonte do SMURBA direção do sindicato participou

de audiência com a diretora do Serviço Médico, Maria Luiza Dias, para cobrar parecer oficial sobre a transferência para novas instalações. A categoria teme que com a mudança para o Ambulatório Magalhães Neto, que tem um espaço fí-sico menor, ocorra o desmembramento de setores, a exemplo do Arquivo, que ainda não tem uma definição sobre o local onde ficará instalado no AMN.

Segundo Maria Luiza Dias, a Uni-versidade propõe que o SMURB te-

nha instalações definitivas no Instituto de Ciência da Informação, quando as obras forem concluídas, até lá fica a incerteza. Em resposta a mobilização da categoria, a diretora afirmou que só assumirá a mudança quando todas as solicitações forem atendidas.

ASSUFBA COBRA PARECER OFICIALNos próximos dias, a coordenação da ASSUFBA se reunirá em audiência com a Reitora Dora Leal para tratar do assunto. Desde 2008, a atual gestão do sindicato vem realizando protestos contra a transferência, além de reuni-ões para elaborar propostas que garan-tam a qualidade na prestação dos ser-viços e que não gerem precarização das condições de trabalho.

Servidores do SMURB são contra a mudança sem garantias de continuidade do serviço

ASSUFBA firma convênio com SENAC para ministrar curso

Informativo da ASSUFBA - Sindicato dos Técnico-Administrativos da UFBA e UFRB. Editado e publicado sob a responsabilidade da diretoria da entidade. Tel.: (71) 3245-7444 / 7775.

Renato jorge (PCU), Nadja Rabelo (PROEXT), Aída Celeste Silveira Maia (UFRB), Iolita Oliveira Teles de Sousa (Dança), Antonio Valter Almeida da Silva (MCO), Devanice Ribeiro guimarães (MCO - aposentada), Ana Coelho (UFRB), Paulo Cesar Vaz Santos (MCO), Marilene Sousa Cruz de Almeida (HUPES), Cássia Virgínia Maciel (MCO), Valmiro dos Santos (Enfermagem), Eliete gonçalves da Silva (HUPES), Umberto Bastos (MAS), Maria Eloísa góes (Aposentada), Edgar de jesus (Aposentado), Mario Sérgio Nascimento Silva (SMURB), josé gomes da Silva (RU). SUPLENTES: Maria Luisa dos Santos e Santos (HUPES), Nelson gomes das Neves (SAD), Antônio Bonfim Moreira (POLI), Rosimary Silva Freitas (EXT), Vicente josé de Lima Neto (MAT). Textos: Foco Comunicação. Fotógrafo: Américo Barros. Diagramação: Tiago Lima.

EXPEDIENTE

qualificação profissional da categoria, a ASSUFBA Sindicato abre inscrições para o Curso de Informática pro-

movido em convênio com o SENAC, instituição com grande credibilidade na formação profissional para mer-cado de trabalho. A primeira turma será formada apenas por servidores aposentados, que terão 90 horas/aula ministradas por professores do SE-NAC. A Coordenação da ASSUFBA está negociando com a Universidade a ampliação do serviço, com carga ho-rária maior, para os servidores ativos. Assim, os profissionais que realizarem a capacitação somarão pontos para promoção na carreira, o que resulta em ganhos financeiros.

Para mais informações entre em contato com a Secretaria do sindicato no telefone 71 32457-444

Américo Barros

Américo Barros

Mudança do SMURB para o 5º Pavimento do Ambulatório

Magalhães Neto será discutida na próxima Reunião do CONSUNI, dia

15/03 às 14h. Participe!

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