PREFEITURA MUNICIPAL OE BARREIRASESTADO DA BAHIA

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DAS CONDIÇÕES GERAIS

Acordam os participes, ainda, em estabelecer as seguintes condições:

I - as comunicações relativas a este Termo de Fomento serão remetidas por correspondência eserão consideradas regularmente efetuadas quando comprovado o recebimento:

II - as reuniões entre os representantes credenciados pelos partícipes, bem como quaisquerocorrências que possam ter implicações neste Termo de Fomento, serão aceitas somente seregistradas em ata ou relatórios circunstanciados.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO FORO

Será competente para dirimir as controvérsias decorrentes deste Termo de Fomento, que nãopossam ser resolvidas pela via administrativa, o foro da Comarca de Barreiras, Estado daBahia, com renúncia expressa a outros, por mais privilegiados que forem

E, por assim estarem plenamente de acordo, os participes obrigam-se ao total e irrenunciâvelcumprimento dos termos do presente instrumento, o qual lido e achado conforme, foi lavradoem 2 (duas) vias de igual teor e forma, que vão assinadas pelos partícipes, para que produzaseus jurídicos e legais efeitos, em Juízo ou fora dele.

Barreiras-Ba, 29 de março de 2017,

JOÃO BARBOSA DE SOUZA SOBRINHO

Prefeito Municipal de Barreiras

AíoU.IVANETE SOUZABE JESUS PASSOS

ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVILMovimento de inclusão e Qualificação do Especial Independente - MIQüEI

TESTEMUNHA: _CPF

TESTEMUNHA:

CPF-

AV. Dr. Clêrlstôn Andrade, 229 ' Cénlirô - ,Borrc[ras/BA - Cep; £}7goo-905

Pone (77) 3614-7100

Sílíl v/tvw.barrolrãs.bri.tjov.br OS/OõO-l-SS

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Plano de trabalho

2017

Movimento de Inclusão e Qualificação do Especial

Independente

PLANO DE TRABALHO

MIQUEI

PLANO DE TRABALHO

2017

MOVIMENTO DE INCLUSÃO E QUALIFICAÇÃO DO ESPECIALINDEPENDENTE.

PLANO DE TRABALHO

MARÇO 2017

Q> /

Movimento de Inclusão e dualiflcação do Especial Independente

Rua XV de Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

PLANO DE TRABALHO

2017

DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO:

MIQUEI - Movimento de Inclusão pela Qualificação do Especial Independente

CNPJ: 05.391.160/0001 -22

OSCIP: 08015010690/2003-17

Endereço: Rua 15 de novembro, n° 356 - Sandra Regina, Barreiras - BA.

Cep: 47800-000

Telefone: {77} 3612-6633

Responsáveis:

Presidente: Ivanete Souza de Jesus

Vice-Presidente: Ivanildo Brito dos Santos

1° Secretário: Francynne Monte Rocha Queiroz

2® Secretário: Maria Luiza de Morais

Tesoureiro: Amanda da Silva Sá Teles

Diretora Executiva: Aida Okawati CostI

Rua XV de Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

PLANO DE TRABALHO

2017

APRESENTAÇÃO

A MIQUEI - Movimento de Inclusão pela Qualificação do Especial

Independente, organização não governamental sem fins lucrativos, foi fundada

em 11 de outubro 2002, em assembléia no CEFTE.

Convivendo na comunidade percebeu-se a inexistência de serviços de

orientação e de acompanhamento para as pessoas com deficiência, seus

familiares e a comunidade que os recebe. Observou-se também que quando as

empresas acenavam vagas para trabalho, de acordo com a lei de cotas, não

haviam profissionais capacitados e/ou cadastro para este segulmento.

A ONG ( Classificação OSCIPssão ONGs criadas por iniciativa privada,

que obtêm um certificado emitido pelo poder público federal ao comprovar o

cumprimento de certos requisitos, especialmente aqueles derivados de normas

de transparência administrativas. ) possui o objetivo de Promover a inclusão

social por meio da defesa dos direitos da pessoa com deficiência, hserindo-as

no mercado de trabalho por meio de parcerias com as empresas, garantindo ao

nosso público acesso aos bens e serviços socialmente -constituídos e

acumulados.

São propostos projetos de direcionamento laborai para os usuários, onde

o período de tempo de permanência é determinado pelo conjunto de domínios

de aptidões especificas por área requerida.

PÚBLICO ALVO

O atendimento contempla as pessoas com deficiências em situação de

vulnerabilidade e encaminhamento das pessoas com deficiência para o

mercado de trabalho.

JUSTIFICATIVA

A realidade da pessoa com deficiência em Barreir^^f'^não é diferente

da realidade nacional em nosso país. Sabemos que as suas famílias, em

Movimento de Inclusão e Qualificação do Especial independente

Rua XV de Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

PLANO DE TRABALHO

2017

sua maioria, possuem renda per capita de até um (1) salário mínimo, outras

dependem exclusivamente do transporte público, o índice de desemprego

para esse público é alto, muitos não realizam nenhuma atividade de cultura,

esporte ou lazer, e outros tantos, não sabem ler e/ou escrever, e declaram

necessitar de algum tipo de tratamento da saúde

Sabemos que, embora seja prevista legislação visando direitos e garantias ao

público em questão, ainda assim, observamos as precariedades nas

execuções das políticas públicas para esta população. Precariedades essas

que vão desde baixo investimento que se reflete em infraestrutura não

adequada e/ou adaptada, até preconceitos e discriminações direcionadas ao

público com deficiência.

Diante disso, a ONG foi implantada com a proposta de promover a

defesa e a garantia de direitos da pessoa com deficiência, por meio da

ampliação de oportunidades, oferecendo informações para nossos usuários,

com o intuito de gerar a autonomia, o protagonismo e o empoderamento

destes.

OBJETIVO GERAL

Contribuir para a inclusão da pessoa com deficiência no meio em que

vive, evidenciando suas habilidades e respeitando sua individualidade.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Intensificar ações que proporcionem aos usuários do MIQUEI, a

oportunidade de qualificar-se profissionalmente fazend(^(;^;^w^Çdasociedade como cidadãos empoderados e produtivo^,^^^^-^Defender os direitos da pessoa com deficiência;

^ Garantir o acesso aos bens públicos e serviços^disponiveis no

município;

■/ Promover autonomia, protagonismo e empoderamento, com a finalidadede possibilitar a aquisição da emancipação individual e também da

Movimento de Inclusão e Qualificação do Especial independenteRua XV dc Novembro, 356, Sandra Regina - Üarreiras/BA

PLANO DE TRABALHO

2017

consciência coletiva necessária para a superação da dependência

social;

Contribuir para a erradicação de preconceitos sociais voltados para a

pessoa com deficiência.

Incluir a pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

AÇÕES

1 - Usuários

Aos usuários diários do MIQUEI serão oferecidas:

• Atividades Lúdicas.

• Práticas do cotidiano.

• Informática básica.

• Atividades artísticas e criativas.

• Atividades musicais e de dramatização,

• Culinária básica.

• Participação em projetos acadêmicos (de acordo com nível

compreensão e interesse).

• Atividades profissionalizantes e de geração de renda: còrrfe^o de

tapetes no tear, cartões personalizados, culinária avançada, artesanato.

• Palestras com profissionais e técnicos de diferentes áreas onde

explanarão sobre temas diversos: saúde, bem-estar, meio ambiente,

reciclagem, segurança no trabalho, educação sexual, cidadania e

• Aulas de capoeira. o>;

2 - Família

• Assegurar os direitos das pessoas com deficiência através de

esclarecimentos, encaminhamentos e acompanhamento da

regularização de sua situação nas áreas de assistência social,

educação, saúde, transporte, cultura e lazer.

Movimento do inclusno e Qualificação do Especial Independente

Rua XV de Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

PLANO DE TRABALHO

2017

• Oferecer oficinas de qualificação profissional, inicialmente em artesanato

e informática e cuidados pessoais.

• Realização de palestras, atividades coletivas com aqueles que convivem

diretamente ou indiretamente com as pessoas com deficiência.

• Atendimento de apoio psicológico para aceitação da inclusão da pessoa

com deficiência na família.

• Assessorar e participar da promoção de Seminários sobre Inclusão.

3 - Mercado de Trabalho;

• Palestras e oficinas em escolas, associações, sindicatos, empresas,

entre outros espaços, sobre a temática da Inclusão.

• Promoção de curso de alfabetização de jovens e adultos com

deficiência.

• Banco de currículos e encaminhamento ao mercado de trabalho.

4 - Comunidade em geral:

• Curso de Libras para pessoas com deficiência, professores, familiares

de surdos e demais interessados.

IMPLANTAÇÃO DOS SEGUINTES PROJETOS

- Serviços de proteção sócio assistencial a pessoa com deficiência.

- MIQUEI diversidade, fábrica de cartões personalizados, Dtóoâç%í^de

artesanato. '

- Jovem Aprendiz, formação profissional para jovens de^4 a^ anos.

- Subprojeto Novo Horizonte*[1], formação profissional para manicure,

garçom, camareira, salgadeira e doceira, lavadeira e serviços domésticos.

- Subprojeto INFORMA*, informática e marketing pessoal com vistas à ^inclusão no mercado de trabalho.

tVICV M Hl-I H.VJ UC- II ( (CCiycJO It I 1.^.;

Rua XV dc Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

6

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PLANO DE TRABALHO

2017

- Quem conta uma história... remove Barreiras*, contadores de história na

rede regular de ensino, em unidades médicas e de saúde, empresas e locais

públicos.

- Projeto A voz da inclusão', publicação de uma revista mensal sobre

diversidade e inclusão.

- Subprojeto Germinação*, manejo agropastorii em hortas, pomar e criação

de pequenos animais.

RECURSOS

Para a realização das atividades propostas neste plano de ação, os

recursos serão aplicados prioritariamente em despesas de manutenção tais,

como: funcionários, água, luz e aluguel.

O exemplo de outros anos, o desafio é grande, a demanda por recursos

para manutenção da estrutura em condições favoráveis e necessárias ao

desenvolvimento de um trabalho digno e de qualidade, é bastante elevada e

sua obtenção dependerá o desenvolvimento de atividades diversas a serem

executadas em parceria com a sociedade barreirense além da renovação de

convênios com o município e outras entidades.

MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS AÇÕES

A avaliação está proposta para ser efetivada transcorrer do

processo, por meio dos seguintes instrumentos metodologicos: observações,

registros, reflexões e relatórios ao final de cada etapa.

É importante salientar que a implementação deste trabalho assegura

parte dos direitos das pessoas com deficiência ao conhecimento de mundo

enquanto modo de (re) elaboração das informações sobre si mesmas, sobre as

outras pessoas e o seu meio socioambiental.

Movimento de Inclusão o Qualificação do Especial Independente

Rua XV de Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

4 '

PLANO DE TRABALHO

2017

Propõe-se a realização de um trabalho constante, coerente e organizado

que será capaz de fazer emergir todo o potencial criador do indivíduo e torná-io

um agente socialmente ativo, com uma autoestima positiva no exercício de sua

cidadania.

Como já mencionado, na execução dos projetos, supracitados, a partir

deste plano de ação, ocasionalmente poderão ocorrer imprevistos que poderão

exigir a sua revisão e adaptação, mas isso não invalida o seu papel na

importância na busca da inclusão de jovens e adultos usuários.

REFERÊNCIAS

. PGNs

• Diretrizes da Educação Especial - MEC

• Projetos sociais propostos

^.3S1.16C/0001-251QnM;?lC'.CÁO Ll'.í , •-Riir, V'ác''ivverrivi'-.

47.803-ISü I Barreii3S-3^

Movimento de Inclusão e Qualificação do Especial IndependenteRua XV dc Novembro, 356, Sandra Regina - Barreiras/BA

CARTORIO DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOA JURÍDICAS

Rua - , Barreiras — BAArquivado e Microfilmado sob no. de ordem do protocolo , registrado no livro

Barreiras, de de 2002.

n: N-: 'o.

ATA DE FUNDAÇÃO DOMIQUEI

MOVIMENTO DE INCLUSÃO PELA QUALIFICAÇÃO DO ESPECIAL INDEPENDENTE

Após uma Assembléia que durou 04:00 horas, foi fundada o MIQUEI — Movimento de Inclusão pelaQualificação do Especial Independente, no Estado da Bahia - em 11 .de Outubro de 2002, Rua dasVarzeas s/nr., na cidade de Barreiras - BA, às 20:00.; para a Diretoria foram eleitos: pres.:RosalÍTerezinha Newhauser; vice-presidente Zamari Oliveira de Almeida; I® secretário: Fábio HenriqueRegis Almeida; 2° secretário Torquato Mota Filho; tesoureiro: Kelly Newhauser.; para o ConselhoDeliberativo foram eleitos: Marilene de Souza Polastro, Claudia Pereira Carvalho Souza Leão, RofaeitTaylor Rocha Bezerra, Eliana da Costa Pereira, Maria Perpétua da Silva, Doralice Farias de Souza,Sandra Maria Prata Chacha Ppyçr e Mário Sérgio de Araújo.

Barreiras. 11 {^iútubro de 2002

OS ipembrosfi^ad^res do MIQUEI

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CONFERE C0« O ORiGlHAlEm

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I / PRIMEIRA ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIAí

MIOUEI

MOVIMENTO DE INCLUSÃO FELA QUALIFICAÇÃO DO ESPECIAL INDEPENDENTE

vioTfe .-y

Esta alteração tem como objetivo adequar este estatuto com as exigências da LEIpara promover o seu enquadramento como uma Organização de Sociedade Civd de Interesse Pub(OSCIP).

ALTERAÇÕES:l\ _ No Artigo 1% foram procedidas as seguintes alterados: ., j j

- No caput, foi retificado o endereço da sede para Trnvessa José Bonifácio, n 91. na cidade deBarreiras - BA, CEP: 47.800-090;-Foi acrescido o parágrafo quarto como o seguinte texto; • - •

Parágrafo 4° - A sociedade será regida, de modo a assegirar a observância dos princípios dalegalidade, moralidade, publicidade, em todos os seus atos praticados.

-Foi acrescido o p^ágrafo quinto com o seguinte texto: , i-iParágrafo 5° - A diretoria executiva, o conselho deliberativo e o conselho fiscal adotara-,,

práticas administrativas a que se fizeram necessárias e suficientes a coibir a obtenção de forma -f.individual ou coletiva, de beneficias ou vaniagens pessoais em decorrência da participação emprocessos decisórios, ficando aquele que obtiver os benefícios e vantagens previstas neste paragrajo,sem prejuízo das penalidades civis e criminais cabíveis, sujeito aos seguintes procedimentos:

I - Advertência por escrito, em caso de infração leve, assim entendida pelo Presidente:II - Suspensão em caso de irfiaçõo média, ou infração leve reincidente, assim entendida petosConselhos e pela Diretoria; .III - Exclusão do quadro social em caso defalia grave, ou reincidência media, obedecendo ao critériodo Parágrafo 6° deste artigo;IV-Punições previstas nos incisos I, U. e IIJ, serão aplicadas pelos conselhos ao presidente no casode as infrações serem praticadas por este último.

- Foi acrescido o Parágrafo 6" com o seguinte texto:Parágrafo 6° - Qualquer membro da associação, bem como, qualquer pessoa da commiaaae

que detectar a prática de irregularidade como a elencada no parágrafo anterior, poderá se dirigiratravés de oficio, a qualquer tempo, à Diretoria Executiva, ao Conselho Deliberativo, ou ao Conselhofiscal para solicitar ordinária ou extraordinariamente tona reunião da Diretoria, com os respectivosConselhos, para tomar as providências cabíveis, no sentido de coibir tais atos, sendo necessái-ia queestejam presentes na referida reunião o quorum com pelo menos 2Í3 de seus membros, onde a decisãoacerca dasprovidências a serem tomadas deverá ser aprovada pela maioria dos presentes.

\

2®. — Foi acrescentado um Parágrafo Único no Artigo 44, com o s^uinte texto:

Parágrcrfo Único: As prestações de contas serão efetuadas através de dois balancetesanalíticos anuais a cada semestre e de um balanço patrimonial e demonstração de resultado doexercício, que serão elaborados até trinta dias do encerramento de cada exercício que serãoapresentados ao Conselho Fiscal, para apreciação e posterior publicação, sendo que o

\

CONFERE C0« O ORIGINAL(oe i

original, deverá ser arquivado juntamente com toda a documentação que deu origem às informaçõesÁ^~^'-*^"^.,contidas no mesmo, observando sempre: fe ...

I-os Princípios Fundamentais de Contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade;II-a publicidade, por meio de jornais e outros meios eficazes, no encerramento do exercíciw\^

social, aos relatórios de atividades das demonstrações financeiras da entidade, incluído-se certidõesnegativas de débitosjunto ao INSS e FGTS, colocando à disposição para exame de qualquer cidadão;

III - a disposição da entidade para realização de auditoria, inclusive por auditores externosindependentes se for o caso, da aplicação dos eventuais recursos objeto do termo de parceria,conforme regulamento;

IV- que a prestação de contas de todos os recursos e bens de origem pública recebidos pelasOrganizações da Sociedade Civil de Interesse Público será feita conforme determina o ParágrafoÚnico da do Artigo 70 da Constituição Federal.

3". - No Artigo 52 foi excluído seu Parágrafo Único e acrescido os Parágrafos 1° e 2°, com osseguintes textos:

Parágrafo 1° - Em caso de dissolução da sociedade, a assembléia geral, pelo voto da maioriados sócios presentes, transferirá o patrimônio liquido social a outra pessoa jurídica qualificada nos

mos da lei 9- ~90-99, preferencialmente que tenha o mesmo objeto social.Parágrafo 2^ - Em caso de perda da qualificação como OSCIP, o respectivo acervo

patrimordúl áisaonivel, adquirido com recursos públicos durante o período em que perdurou aqunlFlcjção será transferido a outra pessoa jurídica, citada nos termos da Lei 9.790/99,ttreürendalmsme que tenha o mesmo objeto social.

CQNSOLEDACÃO DA PRIMEIRA ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA

Estatuto

Título I

Da Denominação, Sede e dos Fins do MIQUEI

Anko í". — O Mo\Tmento de biclusão pela Qualificação do Especial Independente — MIQUEI, com■~ie provisóm, m. Travessa José Bonifácio, n° 97, na cidade de Barreiras - BA, CEP: 47.800-000,onsiliui-se como sociedade civil, sem fins lucrativos, democrática, pluralista e cultural, com duração

por tempo indeterminado, com sede e foro nesta cidade, que se rege pelo presente estatuto:

Parágrafo 1^. - A Sociedade não proporcionará, aos seus dir^entes ou associados, vantagenspecuniárias a quaisquer títulos.

Parágrafo 2°. — É vedado o uso dos fimdos e patrimônios da Sociedade para vantagens e benefícios dequalquer pessoa, seja ela física ou jurídica.

Parágrafo 3°. - Os membros do quadro social não respondem individual, subsidiária ou solídariamentepelas obrigações contraídas pela Sociedade.

Parágrafo 4° - A sociedade será regida, de modo a assegurar a observância dos princípios dalegalidade, moralidade, publicidade, em todos os seus atos praticados;

\ar.Tc;

Artigo 5-. - Quaisquer recursos auferidos pelo MIQUEI, serão integralmente aplicados na manutençãoe desenvolvimentos dos objetivos sociais;

Título II

Dos Sócios

Capítulo 1 - Categorias e Admissão de Sócios:

Artigo 6° - Os sócios do MIQÜEI, em número ilimitado, distribuem-se nas seguintes categoria:sócio-honorário, sócio-benemérito, sócio mantenedor, sócio coletivo, sócio efetivo, sócio colaboradore sócio beneficiário.

Artigo 7". - O título de sócio honorário poderá ser conferido a qualquer pessoa fisica integrante ̂ ̂do quadro sociaL que h^a prestado relevantes serviços aos objetivos e propostas do MlQUELobedecendo-se ao'limite máximo de 2 (dois) sócios por gestão administrativa, sendo que o n^ro desócios honorários do MIQUEI não poderá exceder de 5% (cinco por cento) o numero de socios^ fetivos.

Artigo 8° - O tfmio àe sócio benemérito será concedido a qualquer pessoa física ou jurídica, inteprameou não do quadro social que concorra voluntariamente para a aquisição de sede própria, ou instalaçõescfe ele\aàw %"5lor. com quantia mínima a ser fixada anualmente pela Diretoria.

9~ - Oi socics mantenedores poderão ser pessoas jurídicas, com fins lucrativos, ou fisicasapoiar OS objetivos, a manutenção e o desenvolvimento do MIQUEI, participando,

peb mero? com as comrrcaiçôes previstas.

Arrioo iü - Os Kíci&s coletivos poderão ser pessoas jurídicas, sem fins lucrativos, instituições nãosovemsmemais com interesse na área.

Aníso il - Os sócios efetivos, deverão ser profissionais que comunguem com os interesses do

Aitiso 12 - Os sócios aspirantes poderão ser profissionais e convidados, que exerçam suas atividade^k. ia região oeste interessados no objetivo do MIQUEI.

Artigo 13 - Os sócios honorários e beneméritos serão eleitos pelo Conselho Deliberativo com, pelomenos, três quartos dos votos presentes, por indicação da Diretoria ou por proposta assinada por, pe omenos, dez sócios.

Artigo 14. - Os sócios beneficiários serâo os indivíduos que usuJfruirão os benefícios do MIQUEI, queparticipem em dia com as contribuições sociais.

Capitulo 2 - Direitos dos Sócios;

Artígo 15 - São direitos de todos os sócios:

I - Freqüentar a sede e quaisquer outras dependências de uso social da Associação;

II - Utilizar-se dos serviços de informações e assistência mantidos pela Associação;

Em

Parágrafo 5® - A diretoria executiva, o conselho deliberativo e o conselho fiscal adotará práticasadministrativas a que se fizeram necessárias e suficientes a coibir a obtenção de forma individual oucoletiva, de benefícios ou vantagens pessoais em decorrência da participação em processos decisóri^^.v^^ficando aquele que obtiver os benefícios e vantagens previstas neste parágrafo, sem prejuízo ^penalidades civis e criminais cabíveis, sujeito aos seguintes procedimentos: jg

ViSTSi

I - Advertência por escrito, em caso de infiraçao leve, assim entendida pelo Presidente;II - Suspensão em caso de infração média, ou infração leve reincidente, assim entendida pelosConselhos e pela Diretoria;III - Exclusão do quadro social em caso de falta grave, ou reincidência média, obedecendo ao critériodo Parágrafo 6° deste artigo;IV - Punições previstas nos incisos I, II, e III, serão aplicadas pelos conselhos ao presidente no caso deas infrações serem praticadas por este último.

Parágrafo 6° - Qualquer membro da associação, bem como, qualquer pessoa da comunidade quedetectar a prática de irregularidade como a elencada no parágrafo anterior, poderá se dirigir através deofício, a qualquer ten^, à Diretoria Executiva, ao Conselho Deliberativo, ou ao Conselho fiscal para""«licitar ordinária ou extraordinariamente uma reunião da Diretoria, com os respectivos Conselhos,^ara tomar as providências cabh^is, no sentido de coibir tais atos, sendo necessária que estejampresentes na referida reunião o qiwrum com pelo menos 2/3 de seus membros, onde a decisão acercadas providêncfes a serem tomadas deverá ser aprovada pela maioria dos presentes.

Dos Objetivos

Arúíro 2\ - O M lempor Qbjeri\-o:

I — Congregar pessç>2s õsíc^ e juridicas, interessadas na qualificação, inclusão e valorização de/iSSC'as'Ooriadcr£sd£'deBciê!K:!ans ãociedaie como um todo:

II Ser instrumento de e^qsre^o através de cursos, seminários, publicações e outros meios;

\

in — Organizar e promover reuniões, congressos, conferências e simpósios;

IV - Promover intercâmbio com outras Associações, Instituições e empresas, nacionais eten^ionais, com interesse da associação;

V - Promova olinqjádas, gincanas, feiras e exposições, assim como outras atividades do gênero, queesimuie a imegração dos ín^víduos na sociedade;

VI - Promover outras atividades, que de uma forma ou outra levem a Associação a alcançar seus fins;

VU — Combater todas as formas de discriminação, racial, étnica e de gênero, enquanto obstáculos àconstrução da cidadania e constituição dos direitos fíindamentais; V

Artigo 3 . - Nas atividades do MIQUEI, será vedada qualquer atuação de natureza político-partidária,religiosa e racial.

Artigo 4". — Para consecução dos seus fins o MIQUEI poderá adquirir, conveniar e fezer parcerias comentidades particulares ou públicas, participar de entidades congêneres e de outros empreendimentoscorrelates.

Em.

iri - Participar dos eventos oi^anizados pela Associação;

IV - Receber as publicações da Associação, foramlários e submeter trabalhos para divulgação,

V - Apresentar propostas, estudos e sugestões aos órgãos administrativos;

VI - Recorrer ao Conselho Deliberativo e à Diretoria Executiva;

VII - Exercer quaisquer outros direitos e prerrogativas estatutárias;

K N': —

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VIII - Subscrever solicitações de convocação da Assembléia Geral, a ela comparecer, usar da palavra eparticipar de suas deliberações;

IX - Ser empossado no cargo para cujo d^empenho tenha sido eleito e exerce-lo, e,

X - Integrar quaisquer comissões e grupos de trabalho para que seja escolhido, bem como exercerquaisquer outros encargos, atrftsuições ou mandatos que lhe venham a ser outorgados.

/T,aigo 16-0 esercÉlo dos direitos e demais prerrogativas sociais é coni^cionado a estar o sócio emdia com as contribuições sócias, conforme disposto no artigo 25 , deste estatuto,

Paráarafo único — Os direitos de voto e elegibüidade são direitos exclusivos dos sócios efetivos;

- 0= sócios beneméritos poderão participar da Assembléia Geral com direito a voto oü-.;j^/exercer cargc ca Associação, mesmo não eletivo.

Arriic- IS - Os sócios honorários serão dispensados do pagamento de qualquer contribuição à

Capfnb'- 5 — De*»cr^ dos Sócios:

Artiso 19. - Sãc deveras de todos os sócios:

T' - Cus^rir e fezer cumprir este estatuto e as deliberações da Assemblém Geral, da Diretoria \^.ecich-a e do Conselho Deliberativo da Associação;

II - Presti^ senqjre a Associação e trabalhar para a realização dos objetivos sociais;

III - Divul^ as iniciativas da Associação junto aos setores interessados;

IV - Zelar pelos bens que constituem o patrimônio da Associação;

ór .

b.

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V - Aceitar, salvo motivo de força maior ou outra circunstância relevante, o exercício de qualquerfimção, comissão, encargo ou atribuição;

VI — Atender a qualquer convocação, participar da Assembléia Geral, tomar parte das deliberações quelhes caibam votar; e

VII — Pagar assiduameníe as contribuições sociais e o mais devido à Associação.

C0ííf|RfC0tí0CRí6/WiEn; C><-