ESTADO DO ACRE - licitacao.ac.gov.br DE... · ESTADO DO ACRE Secretaria de Estado da Gestão Administrativa Secretaria Adjunta de Compras e Licitações ... Continuada -FIC em HOTICULTURA,

ESTADO DO ACRESecretaria de Estado da Gestão Administrativa

Secretaria Adjunta de Compras e LicitaçõesComissão Especial de Licitação 01 - CEL 01

SELEÇÃO DE CONSULTORES INDIVIDUAIS Nº 013/2016 – CEL 01ACORDO DE EMPRÉSTIMO – 8442/BR

1Estrada do Aviário, nº 927 – Bairro Aviário - Rio Branco/AC

CEP 69900-830 Fone: (68) 3215-4600 e-mail: [email protected]

O Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional DomMoacyr Grechi – IDM, através da Comissão Especial de Licitação – CEL 01, designada peloDecreto nº. 3.999, de 08/01/2016, publicado no Diário Oficial do Estado n.º. 11.719 – AnoXLIX, de 11/01/2016, tudo em conformidade com as regras estipuladas no Acordo deEmpréstimo n.º 7625-BR, celebrado no dia 19 de dezembro de 2008 e no Acordo deEmpréstimo n.º 8442-BR, celebrado no dia 17 de março de 2016, entre o Banco Internacionalpara Reconstrução e Desenvolvimento - BIRD e o Estado do Acre da República Federativa doBrasil, para financiamento do Programa de Inclusão Social e Desenvolvimento EconômicoSustentável do Estado do Acre - PROACRE e do Programa de Saneamento Ambiental eInclusão Socioeconômica do Acre - PROSER, convida Vossa(s) Senhoria(s) para apresentarCurrículo para o processo de SELEÇÃO DE CONSULTORES INDIVIDUAIS Nº013/2016 – CEL 01 – ACORDO DE EMPRÉSTIMO – 7625/BR e 8442/BR.

I – OBJETO

Contratação de Consultor/Mediador para realização de Curso de Formação Inicial eContinuada - FIC em HOTICULTURA, PISCICULTURA e MELIPONICULTURA– 60h. aser realizado na Terra Indígena da Colônia 27, Município de Tarauacá como parte das açõesdo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM através do Centro de Educação Profissional e Tecnológica RobervalCardoso, no âmbito do PROACRE/PROSER.

II – DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS

As despesas decorrerão da unidade orçamentária: Programa de Trabalho:717.212.12601.1240.3019.0001 (PROACRE) / 717.212.12512.1230.1730.0004 (PROSER);Elemento de Despesa: 44.90.35.00 (Serviços de Consultoria); Fonte de Recursos: 500 (BIRD)

III – PERFIL DO CONSULTOR

O perfil do consultor a ser contratado consta no respectivo Anexo I deste edital, conformeresumo a seguir:

Cargo Formação ExperiênciaMediador deensino-aprendizagem

Graduação em EngenhariaAgronômica ou Formaçãode Nível Médio emTécnico Agrícola, Técnicoem Agroecologia ouTécnico Agroflorestal.

Mediação de ensino-aprendizagem, a partir daaplicação de metodologias ativas;Educação Profissional, especialmente notrabalho com comunidades rurais;Legislação ambiental;Horticultura

mailto:[email protected]






IV – CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

A Avaliação da Qualificação Técnico-pedagógica será realizada por meio dos currículosapresentando a experiência do consultor, conforme modelo a ser disponibilizado noinstrumento de divulgação da seleção de consultor.Os consultores deverão entregar seus currículos, em envelope devidamente lacrado eidentificado com o número da licitação que o consultor estará concorrendo, pessoalmente oupor terceiros, mediante a apresentação de documento pessoal com foto.

1) Somatório da Pontuação da Avaliação da Qualificação Técnico-Pedagógica;2) Serão desclassificados os currículos que não obtiverem na avaliação geral a pontuação

mínima de 50 (cinquenta) pontos;3) Será considerado vencedor o consultor que obtiver a maior pontuação na avaliação

geral.

Subcritérios

Qualificações Gerais

(1)

Adequaçãopara o Serviço

(2)

Experiência na área daEducação (3)

PontuaçãoMáxima

45 20 35 100

QUALIFICAÇÕES GERAIS (1)FORMAÇÃO ACADÊMICA (Cumulativa, com exceção dahabilitação técnica)

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Pós-graduação (Stricto) 20Pós-graduação (Lato Sensu) 15Graduação Completa 10Curso Técnico 05

ADEQUAÇÃO PARA O SERVIÇO (2)QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTOPROFISSIONAL

PONTUAÇÃOUNITÁRIA MÁXIMA

Certificados de Cursos de qualificação ou aperfeiçoamentoprofissional na área de formação, com carga horária mínima de40 (quarenta) horas. Cada certificado de no mínimo 40(quarenta) horas equivale a 2 pontos, podendo ser apresentadono máximo 5 certificados.

2,0 10

Certificados ou declarações que comprovem a participação emcapacitações pedagógicas em educação básica, profissional ousuperior com duração mínima de 16 (dezesseis) horas. Cadacomprovação equivale a 2,0 pontos, podendo ser apresentado

2,0 10







Os consultores terão o prazo de 24h, após a publicação do resultado, para realizar qualquerquestionamento junto à comissão.

V – LOCAL, PRAZO E CONDIÇÕES PARA ENTREGA DOS CURRÍCULOS

5.1 Os currículos poderão ser entregues pessoalmente, por terceiros ou via postal, em

envelopes devidamente lacrados e identificados com o número da Seleção de

Consultores que o consultor estará concorrendo, no período de 19/09/2016 a

23/09/2016 das 07h às 17h, na Secretaria Adjunta de Compras e Licitações, localizada

na Estrada do Aviário, nº 927, Bairro Aviário, CEP 69.900-830 – Rio Branco – AC.

5.2 É recomendável que os consultores interessados utilizem o Modelo de Currículo do

Anexo III;

5.3 No momento da negociação do contrato, o Órgão Licitante poderá exigir do consultor

selecionado a comprovação através de cópia do diploma, certificado, contrato e

demais documentação de sua qualificação técnica.

5.4 Não serão avaliados os currículos entregues à CEL - 01 após a data e horários fixados,

ficando estes documentos à disposição dos respectivos remetentes, no endereço acima.

no máximo 5 comprovações.EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE EDUCAÇÃO (3)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONALPONTUAÇÃO

UNITÁRIA MÁXIMADocência: - cada experiência comprovada de no mínimo 20horas (vinte) equivalerá a 2,0 pontos, podendo ser apresentadano máximo 5 comprovações.

2,0 10

Docência na Educação Profissional - Cada experiênciacomprovada de no mínimo 20 horas (vinte) equivalerá a 3,0pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 comprovações

3,0 15

Experiência com Educação Profissional, no trabalho comcomunidades rurais, a cada 3 meses comprovados equivalerá a2,0 pontos, podendo ser apresentado no máximo 05comprovações.

2,0 10







VI – DA PARTICIPAÇÃO NA SELEÇÃO

Poderão participar desta seleção de consultores individuais de qualquer país, porém, não serãocontratados consultores nas situações descritas abaixo:

(a) Conflito entre atividades de consultoria e fornecimento de bens, obras ou serviços;

(b) Conflito entre serviços de consultoria: os consultores (incluindo seus funcionários e

subconsultores), ou quaisquer de seus associados, não poderão ser contratados para

executar qualquer tarefa que por sua natureza possa entrar em conflito com outro

serviço a eles desiguinados.

(c) Os consultores que tenham relacionamento familiar ou comercial com um membro da

equipe do Mutuário (ou da agência implementadora do projeto ou de um beneficiário

do empréstimo) e que estejam ou estiveram, direta ou indiretamente, envolvidos em

qualquer parte: (i) da preparação do Termo de Referência do contrato, (ii) do processo

de seleção para esse contrato ou (iii) da supervisão do referido contrato, não poderão

receber a outorga de um contrato, a menos que o conflito originado por esse

relacionamento tenha sido resolvido de forma aceitável pelo Banco, durante o

processo de seleção e execução do contrato.

(d) Os funcionários do governo e servidores públicos só poderão ser contratados para

serviços de consultoria, individualmente ou como membros de uma equipe de

consultoria, se (i) estiverem em licença sem vencimentos, (ii) não estiverem sendo

contratados pela instituição para a qual trabalhavam imediatamente antes de entrar em

licença e (iii) a sua contratação não gerar qualquer tipo de conflito de interesses.

VIII. ABERTURA DOS ENVELOPES

8.1 Os envelopes, contendo os currículos dos consultores entregues à Comissão Especial

de Licitação 01 – CEL 01, serão abertos em sessão pública, impreterivelmente às

09h:00min do dia 26/09/2016, no endereço a seguir:

SECRETARIA ADJUNTA DE COMPRAS E LICITAÇÕESEstrada do Aviário, nº 927, Bairro Aviário, CEP 69.900-830







Rio Branco – AC - Fone: (68) 3215-4600

8.2 Não havendo expediente na data marcada, a sessão pública será realizada no primeiro

dia útil subseqüente, à mesma hora e local, salvo por motivo de força maior, ou

qualquer outro fator ou fato imprevisível.

8.3 Os Currículos serão encaminhados para análise e avaliação exclusiva da Comissão

Julgadora, designada pelo Órgão Solicitante.

IX – ANÁLISE, AVALIAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO:

9.1 Após a análise e avaliação dos currículos pela Comissão Julgadora, será divulgada

pela Comissão Especial de Licitação 01, no Diário Oficial do Estado, a relação dos

candidatos em ordem decrescente pela pontuação atribuída quando da Avaliação da

Qualificação Técnica.

9.2 Os consultores classificados terão um prazo de 03 (três) dias úteis, após a publicação

da pontuação da Avaliação da Qualificação Técnica, para realizar qualquer

questionamento junto à Comissão Julgadora.

X – CONTRATAÇÃO:

10.1 Será convocado o primeiro classificado para negociação do contrato. Não havendo

êxito na negociação, ou conflito de interesse, poderão ser convocados os demais

classificados, obedecendo a ordem de classificação divulgada inicialmente.

XI - DISPOSITIVOS GERAIS

11.1 Os consultores deverão manter os mais elevados padrões de ética durante o

processo de seleção e execução dos serviços, observando os Conflitos de Interesse

previstos nas diretrizes do BIRD, parágrafo 1.9, e da Fraude e Corrupção no parágrafo

1.22, Anexo II deste instrumento.







11.2 Os Consultores deverão examinar atentamente o conteúdo de todos os documentos

exigidos. Falha no cumprimento dos requisitos para apresentação da documentação

será de inteira e única responsabilidade do Consultor. Documentação apresentada que

não atendam às exigências deste instrumento não serão pontuadas.

11.3 Somente a Comissão Especial de Licitação 01, está autorizada a prestar

oficialmente informações ou esclarecimentos a respeito desta Seleção. As eventuais

informações de outras fontes não serão consideradas como oficiais, portanto, não

poderá haver reclamações a respeito de informações que não tenham sido obtidas da

referida Comissão;

11.4 Os Consultores arcarão com todos os custos diretos e indiretos relacionados com a

preparação e elaboração dos documentos a serem apresentados, sendo que o Órgão

Solicitante, em nenhuma hipótese, será responsável por quaisquer desses custos,

qualquer que seja o procedimento ou resultado desta Seleção.

11.5 Fica assegurado à Comissão, através de seu Presidente, o direito de:

11.5.1 Adiar a data de abertura da presente Seleção, dando conhecimento aos

interessados, com a antecedência de pelo menos 1 (um) dia, antes da data

inicialmente marcada;

11.6 O Órgão Licitante poderá anular ou revogar, no todo ou em parte, a licitação por

razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente

comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por

ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e

devidamente fundamentado;

XII – FAZEM PARTE DA PRESENTE SELEÇÃO:

Anexo I - Termo de Referência.

Anexo II – Minuta do Contrato

Anexo III – Diretrizes: Seleção e Contratação de Consultores pelos Mutuários

do Banco Mundial.

Anexo IV – Modelo de Currículo







Rio Branco – AC, 16 de Setembro de 2016.

Thaísa Batista MonteiroPresidente da Comissão Especial de Licitação







ANEXO I

TERMO DE REFERÊNCIA

1. NÚMERO DA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA02/2016.

2. IDENTIFICAÇÃO DA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA

2.1 TÍTULO DA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA

Contratação de Consultor / Mediador para realização de Curso de Formação Inicial eContinuada- FIC em HOTICULTURA, PISCICULTURA e MELIPONICULTURA– 60h.a ser realizado na Terra Indígena da Colônia 27, Município de Tarauacá como parte dasações do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM através do Centro de Educação Profissional e Tecnológica RobervalCardoso, no âmbito do PROCRE/PROSER.

2.2 COMPONENTEInclusão Social e Econômica em Áreas Rurais.

2.3 SUBCOMPONENTEFortalecimento Institucional de Organizações Indígenas.

2.4 ÓRGÃO RESPONSÁVEL PELA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICAInstituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM.

3. IDENTIFICAÇÃO DO CONTRATANTE3.1 NOME DO EXECUTORInstituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM.

3.2 ENDEREÇORua Riachuelo nº 138, Bairro José Augusto, Rio Branco-Acre, CEP: 69.900-809.

3.2 REPRESENTANTE DO EXECUTORMaria Rita Paro de LimaDiretora-Presidente







Fone: (68) 2106-2800E-mail: [email protected]

3.3 RESPONSÁVEL TÉCNICOFrancisco de Assis SilvaCoordenador Geral – CEPT Roberval Cardoso / Unidade ExecutoraFone: (68) 3322-2563E-mail: [email protected]

Maria José de Lima BezerraCoordenadora de Programas e ProjetosFone: (68) 2106-2800E-mail: [email protected]

Ana Maria de OliveiraCoordenadora do PROACRE/PROSER/IDMFone: (68) 9932-0536E-mail: [email protected]

4. OBJETOVisa a Contratação de Consultor Individual - Mediador para realização de Curso deFormação Inicial e Continuada – FIC, em HOTICULTURA, PISCICULTURA eMELIPONICULTURA– 60h. a ser realizado na Terra Indígena da Colônia 27,Município de Tarauacá dos trabalhadores do setor Produtivo em ZAP Indígenasviabilizando a execução das ações do Instituto Estadual de Desenvolvimento da EducaçãoProfissional Dom Moacyr Grechi – IDM através do Centro de Educação Profissional eTecnológica Roberval Cardoso, no município de Tarauacá, no âmbito doPROACRE/PROSER.

5. DA MEDIAÇÃO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DO CURSONo âmbito do Curso de Formação Inicial e Continuada – FIC, executar ações deplanejamento técnico-pedagógico, avaliação e registro do processo de ensino-aprendizagemdos educandos, a fim de capacitá-los tecnicamente para o Setor Produtivo, bem comodesenvolver competências para reconhecer os valores, princípios e atitudes indispensáveisao sucesso das boas práticas adquiridas, refletindo e decidindo sobre a sua participação noprocesso de crescimento e desenvolvimento socioeconômico do Estado do Acre e seu papelna organização, colaboração e evolução do empreendimento com viabilidade econômica,saúde social e sustentabilidade ambiental.

6. ATIVIDADES











Com intuito de garantir o objetivo estabelecido neste termo de Referência, o mediador deverárealizar as seguintes atividades:6.1 Participar de capacitação oferecida pelo IDM prevista no Programa de Educação

Permanente da Rede do IDM, com objetivo de adquirir conhecimentos e habilidadespara atuação com mediação de processos de ensino-aprendizagem dentro de umaproposta pedagógica de Currículo por Competência;

6.2 Participar da elaboração / revisão dos Planos de Cursos (de Formação Inicial eContinuada) e os Planos de Ação de Ensino-Aprendizagem, bem como osinstrumentos de avaliação, para execução dos cursos previstos, sob a supervisão daequipe pedagógica e da coordenação da área técnica do Centro de EducaçãoProfissional e Tecnológica Roberval Cardoso;

6.3 Planejar as atividades de ensino-aprendizagem de forma integrada com todas as áreasda Escola da Floresta e com parceiros envolvidos, verificando antecipadamente ascondições dos espaços didáticos e solicitando, com no mínimo quinze dias deantecedência, os recursos necessários à execução das atividades de ensino-aprendizagem;

6.4 Selecionar e elaborar material didático pertinente à proposta do Plano de ação, com adevida antecedência (seleção de livros, textos e material de atividades complementarescomo vídeo, dinâmicas de grupo, etc.);

6.5 Mediar às atividades de ensino-aprendizagem previstas nos Planos de Ação (de cursosde Formação Inicial e Continuada), promovendo a aprendizagem dos educandos,através de métodos e técnicas adequadas, orientando-se pelos Planos de Curso, peloProjeto Político Pedagógico da Escola da Floresta e pelos Referenciais Curriculares doInstituto Dom Moacyr;

6.6 Organizar e acompanhar visitas técnicas dos educandos a empresas, instituições ecomunidades urbanas e/ou rurais com a finalidade de desenvolver as competênciasprofissionais;

6.7 Orientar, assessorar, monitorar os educandos dos cursos (FICs) na execução dasatividades de ensino-aprendizagem, desenvolvendo Novas Oportunidades deAprendizagem, quando necessário;

6.8 Elaborar e encaminhar à Coordenação de Área Técnica e à Secretaria Escolar osrelatórios de avaliação e frequência dos educandos;

6.9 Elaborar e encaminhar relatórios parciais e relatório final consolidado das atividadesdesenvolvidas no processo de mediação de ensino-aprendizagem dos cursos.

6.10 Participar de eventos, reuniões e outras atividades que envolvam a Escola,considerando ainda os processos de trabalho em equipe, que exigem momentoscoletivos de planejamento, execução e avaliação, propondo e atuando também em







atividades recreativas da Escola e tarefas coletivas para estimular a integração e odesenvolvimento de competências nos educandos;

6.11 Manter-se sempre atualizado, estudando, pesquisando e participando de eventosrelacionados a sua área;

6.12 Promover o desenvolvimento de uma cultura compatível com a missão da Escola daFloresta.

7. CURSO EM QUE O CONSULTOR ATUARÁ COMO MEDIADOR

CursoLocal deExecução

C/HNº

TurmasVagas Qualificação Profissional

HORTICULTURA

Terra Indígenada Colônia 27no Municípiode Tarauacá

60 02 50

Graduação em EngenhariaAgronômica ou Formação de Nível

Médio em Técnico Agrícola,Técnico em Agroecologia ou

Técnico Agroflorestal.

PSICULTURA


60 02 50




MELIPONICULTUR

A


60 02 50




8. RELATÓRIO DOS PRODUTOS ESPERADOSO produto resultante das atividades desenvolvidas será a elaboração de relatórios descritivo-analíticos, contendo a seguinte estrutura básica:

• Introdução/contextualização;• Objetivo da consultoria no período;• Plano de Ação previsto para o período;

• Descrição das atividades desenvolvidas no período;• Avaliação do consultor a respeito do desenvolvimento das ações: avanços,

dificuldades, fatores que contribuíram e que dificultaram a execução, sugestões, liçõesaprendidas, etc.;

• Anexos: fichas de frequência, fotos, material didático, etc.







8.1 Relatórios descritivo-analíticos das mediações mensais dos Cursos FICs;8.2 Elaboração do Material Didático e sequencia didática dos Cursos FICs;8.3 Elaboração do Plano de Curso dos Cursos FICs;8.4 Relatório final consolidado.

9. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO SUGERIDOO prazo para execução dos serviços de que tratam este Termo de Referência será de 06 (seis)meses para: planejamento, execução, conclusão e entrega do relatório final do curso, contadosa partir da emissão da Ordem de Serviços, conforme Cronograma a seguir:

AtividadesMeses

1 2 3 4 5 6Produto 1: Participar de capacitação oferecida pelo IDMprevista no Programa de Educação Permanente da Rede doIDM;Elaborar os Planos de Cursos e Planos de Ação de Ensino-Aprendizagem, bem como os instrumentos de avaliaçãodos cursos;Selecionar e elaborar material didático pertinente àproposta dos Planos de Ação dos Cursos FIC;Produto 2: Mediar as atividades de ensino-aprendizagemprevistas nos Planos de Ação e delineadas pelos Planos deCursos FIC;Elaborar e encaminhar à Coordenação de Área Técnica e àSecretaria Escolar os relatórios de avaliação e frequência;Elaborar e encaminhar relatórios parciais consolidado dasatividades desenvolvidas nos processos de mediação;Produto 3: Entrega do Relatório Final Consolidado;

10. PERFIL DO CONSULTORCargo Formação Experiência

Mediador deensino-aprendizagem

Graduação emEngenhariaAgronômica ouFormação de NívelMédio em TécnicoAgrícola, Técnico emAgroecologia ouTécnico Agroflorestal.

Mediação de ensino-aprendizagem, a partir daaplicação de metodologias ativas;Educação Profissional, especialmente notrabalho com comunidades rurais;Legislação ambiental;Horticultura







11. CRITÉRIOS DE SELEÇÃOA Avaliação da Qualificação Técnico-pedagógica será realizada por meio dos currículosapresentando a experiência do consultor, conforme modelo a ser disponibilizado noinstrumento de divulgação da seleção de consultor.Os consultores deverão entregar seus currículos, em envelope devidamente lacrado eidentificado com o número da licitação que o consultor estará concorrendo, pessoalmente oupor terceiros, mediante a apresentação de documento pessoal com foto.

4) Somatório da Pontuação da Avaliação da Qualificação Técnico-Pedagógica;5) Serão desclassificados os currículos que não obtiverem na avaliação geral a pontuação

mínima de 50 (cinquenta) pontos;6) Será considerado vencedor o consultor que obtiver a maior pontuação na avaliação

geral.

Subcritérios

Qualificações Gerais

(1)

Adequaçãopara o Serviço

(2)

Experiência na área daEducação (3)

PontuaçãoMáxima

45 20 35 100

QUALIFICAÇÕES GERAIS (1)FORMAÇÃO ACADÊMICA (Cumulativa, com exceção dahabilitação técnica)

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Pós-graduação (Stricto) 20Pós-graduação (Lato Sensu) 15Graduação Completa 10Curso Técnico 05

ADEQUAÇÃO PARA O SERVIÇO (2)QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTOPROFISSIONAL

PONTUAÇÃOUNITÁRIA MÁXIMA

Certificados de Cursos de qualificação ou aperfeiçoamentoprofissional na área de formação, com carga horária mínima de40 (quarenta) horas. Cada certificado de no mínimo 40(quarenta) horas equivale a 2 pontos, podendo ser apresentadono máximo 5 certificados.

2,0 10

Certificados ou declarações que comprovem a participação emcapacitações pedagógicas em educação básica, profissional ousuperior com duração mínima de 16 (dezesseis) horas. Cadacomprovação equivale a 2,0 pontos, podendo ser apresentadono máximo 5 comprovações.

2,0 10







Os consultores terão o prazo de 24h, após a publicação do resultado, para realizar qualquerquestionamento junto à comissão.

12. FORMA DE PAGAMENTO

O Pagamento será realizado mediante a apresentação dos Produtos. Produto 01: 40%; Produto02 e 03: 60%.Das parcelas referentes à Remuneração ficarão a cargo do Consultor os seguintes encargos:

a) 27,5% (vinte e sete e meio por cento) de imposto de Renda, conforme tabela daReceita federal;

b) 5% (cinco por cento) de Imposto sobre Serviços (ISS) ec) 11% (onze por cento) de INSS conforme o limite máximo permitido para desconto do

INSS para prestadores de pessoa física. Art. 2º da Portaria Ministerial MPS/MF nº 02de 06 de janeiro de 2012 – DOU de 09/01/2012.

Planilha Orçamentária:

Descrição Porcentagem doValor contratado

Produtos 1: Elaboração do Plano de Curso; Elaboração de Materiale sequencia didática

40%

Produto 2. Relatório descritivo-analítico da mediação; Entrega dorelatório parcial consolidado; 60%Produto 3. Entrega do relatório final consolidado;

13. FORMA DE APRESENTAÇÃO DOS PRODUTOS

EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE EDUCAÇÃO (3)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONALPONTUAÇÃO

UNITÁRIA MÁXIMADocência: - cada experiência comprovada de no mínimo 20horas (vinte) equivalerá a 2,0 pontos, podendo ser apresentadano máximo 5 comprovações.

2,0 10

Docência na Educação Profissional - Cada experiênciacomprovada de no mínimo 20 horas (vinte) equivalerá a 3,0pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 comprovações

3,0 15

Experiência com Educação Profissional, no trabalho comcomunidades rurais, a cada 3 meses comprovados equivalerá a2,0 pontos, podendo ser apresentado no máximo 05comprovações.

2,0 10







13.1 Os produtos do trabalho de mediação deverão apresentar nível e linguagem compatívelcom sua destinação e serem entregues em sua versão preliminar para análise doInstituto Dom Moacyr, por meio da Coordenação Geral do Centro de EducaçãoProfissional e Tecnológica Roberval Cardoso;

13.2 Os produtos aprovados deverão ser entregues em duas vias impressas, e outra digital(CD) ou (DVD) em formato Word 2010 ou superior;

13.3 Constatada, após análise realizada por uma equipe do Contratante, a necessidade deadequação do material entregue, o Contratado disporá de um prazo de 15 (quinze) diaspara realizar as adequações e entregar duas cópias da versão corrigida.

14. ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃOAs atividades serão desenvolvidas pelo contratado, sendo o acompanhamento e a supervisãodos trabalhos executada pelo Instituto Dom Moacyr.O contratado deverá fornecer, quando requisitado, todos os elementos necessários ao processode monitoramento desta ação, por meio da Coordenação Geral da Escola da Floresta RobervalCardoso.15. VIGÊNCIA DO CONTRATOO prazo de vigência do contrato será de 06 (seis) meses, contados a partir da Ordem deServiço, expedida pelo Instituto Dom Moacyr, podendo ser prorrogado, de acordo com asnormas do BIRD, mediante justificativa.16. INSPEÇÃO DO BIRDÉ dever de o Contratado permitir a inspeção dos trabalhos, por parte do BIRD, a qualquertempo, dos equipamentos e materiais nele empregados, bem como, o exame dos registros edocumentos que considere necessário conhecer. No desempenho dessa tarefa, os profissionaisenviados pelo BIRD deverão contar com a mais ampla colaboração dos consultores e doInstituto Dom Moacyr.17. DISPOSIÇÕES GERAISOs produtos a serem elaborados durante a Consultoria serão de propriedade exclusiva doGoverno do Estado do Acre, e sua utilização e divulgação parcial ou integral só poderão serfeitas mediante expressa autorização do Instituto Dom Moacyr.

18. FONTE DE RECURSOSDedução de acordo com o disposto no quadro abaixo:

Item

DescriçãoValor(R$)TotalPrograma de Trabalho

Elementode

Despesa

Fonte deRecursos

ModalidadeLicitação

01 717.212.12601.1240.3019.0001/ 44.90.35.00 PROACRE/ Consultoria 0,00







717.212.12512.1230.1730.0004(Profissionalização equalificação da força de trabalhoacreana)

Serviços deConsultoria

PROSER500 (BIRD)

Individual

VALOR TOTAL R$ 0,00







ANEXO II - MINUTA CONTRATO

Acordo de Empréstimo No 8442-BR/7625-BR

Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento – BIRD

Contratação de Consultor/Mediador para realização de Curso de Formação Inicial eContinuada- FIC em HOTICULTURA, PISCICULTURA e MELIPONICULTURA– 60h. aser realizado na Terra Indígena da Colônia 27, Município de Tarauacá como parte das açõesdo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM através do Centro de Educação Profissional e Tecnológica RobervalCardoso, no âmbito do PROACRE/PROSER.

Contratante: INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃOPROFISSIONAL E TECNOLÓGICA DOM MOACYR GRECHI

Contratado: XXX/2016

Data: XX/XX/2016







Contrato de Serviços de Consultor Individual

CONTRATO Nº xxxx/2016

TERMO DE CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM O INSTITUTO ESTADUAL DEDESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DOM MOACYR GRECHI E ASENHOR(A) XXXXXX, CUJO OBJETO É A CONTRATAÇÃO DE CONSULTORINDIVIDUAL.

Ao XXXX dia do mês de XXXXX de 2016, entre o INSTITUTO ESTADUAL DEDESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DOM MOACYRGRECHI, Autarquia Estadual vinculada a Secretaria de Estado de Educação, criado atravésda Lei estadual nº 1.695, de 21 de dezembro de 2005, publicada no D.O.E nº 9.216, de 13 dejaneiro de 2006, com sede na Rua Riachuelo, nº 138 – José Augusto – Rio Branco - AC, CEP69.900-809, inscrito no CNPJ 07.827.773/0001-95, doravante denominadoCONTRATANTE, neste ato representado por sua Diretora Presidente, a senhora XXXXXX,(RG) nº. XXXXXX, CPF (MF) sob o nº. XXXXXX, no uso das atribuições que lhe confere oDecreto 040/2015 e a senhora XXXXX, brasileira, portadora da carteira de identidade RG nºXXXXX, inscrita no CPF nº XXXXXXX, residente e domiciliado na XXXXXXXXXXX,doravante denominado CONTRATADA, decorrente a modalidade de seleção de consultoresindividuais nº XXXXX, realizado nos termos do Acordo de Empréstimo n.º 7625-BR,celebrado no dia 19 de dezembro de 2008 e no Acordo de Empréstimo nº 8442-BR, celebradono dia 17 de março de 2016, entre o Banco Internacional para Reconstrução eDesenvolvimento - BIRD e a República Federativa do Brasil, para o financiamento doPrograma de Inclusão Social e Desenvolvimento Econômico Sustentável do Estado do Acre -PROACRE e do Programa de Saneamento Ambiental e Inclusão Socioeconômica do Acre –PROSER.

CONSIDERANDO QUE:

(a) o Contratante tem interesse em que o Consultor preste os serviços pactuados; e(b) o Consultor está disposto a prestar esses serviços,

PORTANTO, AS PARTES acordam o seguinte:

1. Serviços 1.1 Visa a Contratação de Consultor Individual - Mediador pararealização de Curso de Formação Inicial e Continuada – FIC, dostrabalhadores do setor Produtivo em ZAP Indígenas viabilizando aexecução das ações do Instituto Estadual de Desenvolvimento daEducação Profissional Dom Moacyr Grechi – IDM através do Centro







de Educação Profissional e Tecnológica Roberval Cardoso, nomunicípio de Tarauacá, no âmbito do PROACRE/PROSER.1.2 O Consultor apresentará os relatórios ao Contratante na forma ede acordo com os prazos indicados no Termo de Referência.

2. Prazo de Execuçãodos Serviços

2.1 O prazo de execução será de 03 (Três) meses, a contar data daordem serviço.

3. Pagamentos 3.1 Valor Máximo

O Contratante pagará aos Consultores (cada um) a título dehonorários uma quantia não superior a R$ XXXXX(XXXXXXXXX), pelos Serviços prestados conforme indicado noTermo de Referência.

(b) Essa quantia foi estabelecida entendendo-se que inclui todos oscustos e lucros para o Consultor, assim como qualquer obrigaçãotributária a que possa estar sujeito.

3.2. Cronograma de Pagamentos

(a) O calendário de pagamentos será o seguinte:Programa de Trabalho: 717.212.12601.1240.3019.0001/717.212.12512.1230.1730.0004(Profissionalização e qualificação daforça de trabalho acreana); Elemento de Despesa: 44.90.35.00Serviços de Consultoria; Fonte de Recursos: 500 (BIRD);Produto 01 – Elaboração do Plano de Curso; Elaboração de Materiale sequencia didática - (30%),Produto 02 – Relatório descritivo-analítico da mediação; Entrega dorelatório parcial consolidado - (45%),Produto 03 – Entrega do relatório final consolidado - (25%);

(b) Das parcelas referentes à Remuneração do Consultor, ficará acargo do consultor os seguintes encargos:(i) 27,5% (vinte sete vírgula cinco por cento) de Imposto de Renda

(conforme tabela da Receita);(ii) 5% (cinco por cento) de Imposto sobre Serviços (ISS); e(iii) 11% (onze por cento) de INSS conforme o limite máximo

permitido para desconto do INSS para prestadores de serviços,pessoa física, Art. 2º da Portaria Interministerial MPS/MF Nº 02,de 06 janeiro de 2012 - DOU de 09/01/2012.







(c) A despesa do Contratante relativa aos encargos patronais incidiráem 20% (vinte por cento) no valor total dos honorários do Consultor.Consultoria por um prazo de 03 (três) meses. O valor total daconsultoria será de R$ XXXXXX incluído o valor de R$ XXXXXX(XXXXXX reais). O desembolso será conforme cronograma definidopela Unidade Técnica do PROSER/PROACRE

3.3 Condições de Pagamento

Os pagamentos serão efetuados em Real, até o 5º dia do mêssubseqüente a apresentação da Nota Fiscal de Serviços, devidamenteatestado pelo Coordenador da Unidade Gestora doPROSER/PROACRE.

4. Administração doProjeto

4.1 Coordenador

O Contratante designa a Sra. XXXXXXXX como Coordenadora doContratante, que será responsável pela coordenação das atividadescontempladas neste Contrato, aceitação e aprovação por parte doContratante dos relatórios ou outros elementos que devem serfornecidos, e o recebimento e aprovação das faturas para ospagamentos.

4.2 Relatórios e Produtos

Os relatórios e produtos enumerados no Termo de Referênciadeverão ser apresentados durante o trabalho e constituirão a base paraos pagamentos que deverão ser efetuados conforme indicado naCláusula 3.

5. Padrão deDesempenho

5.1 O Consultor se compromete a prestar os Serviços de acordo comas normas mais elevadas de competência e integridade ética eprofissional.

6. Confidencialidade 6.1 Durante a vigência deste Contrato e dentro dos 2 (dois) anosseguintes ao seu término, o Consultor não poderá revelar nenhumainformação confidencial ou de propriedade do Contratanterelacionada com os Serviços, este Contrato ou as atividades ouoperações do Contratante sem o consentimento prévio por escritodeste último.

7. Propriedade dosRelatórios eProdutos

7.1 Todos os estudos, relatórios, gráficos, programas de computaçãoou outros produtos preparados pelo Consultor para o Contratante emvirtude deste Contrato serão de propriedade do Contratante. OConsultor poderá conservar uma cópia desses documentos eprogramas de computação.







8. Impedimentos 8.1 O Consultor concorda que, tanto durante a vigência desteContrato como após o seu término, estará desqualificado para ofornecimento de bens, execução de obras ou prestação de serviçosresultantes de ou diretamente relacionados aos Serviços deConsultoria para a preparação e a implementação do projeto.

8.2 O Consultor poderá executar serviços de consultoria que nãocaracterizem qualquer tipo de conflito de interesses.

9. Seguros 9.1 O Consultor será responsável por contratar os segurospertinentes.

10. Sub-rogação 10.1 O Consultor não poderá ceder este Contrato ou subcontratarnenhuma parte do mesmo.

11. LegislaçãoAplicável eIdioma

11.1 O Contrato é regido pelas leis do Brasil e o idioma do Contratoé o Português.

12. Solução deControvérsias

12.1 Toda controvérsia surgida deste Contrato que as Partes nãopossam solucionar de forma amigável deverá ser submetido oprocesso ao Tribunal de Justiça do Estado do Acre, conforme as leisdo Brasil.

13. PráticasCorruptas ouFraudulentas

13.1 Os licitantes devem observar e o contratado deve observar efazer observar, por seus fornecedores e subcontratados, se admitidasubcontratação, o mais alto padrão de ética durante todo o processode licitação, de contratação e de execução do objeto contratual. Paraos propósitos desta cláusula, definem-se as seguintes práticas:

a) “prática corrupta”: oferecer, dar, receber ou solicitar, direta ouindiretamente, qualquer vantagem com o objetivo de influenciar aação de servidor público no processo de licitação ou na execução decontrato;b) “prática fraudulenta”: a falsificação ou omissão dos fatos, com oobjetivo de influenciar o processo de licitação ou de execução decontrato;c) “prática colusiva”: esquematizar ou estabelecer um acordo entredois ou mais licitantes, com ou sem o conhecimento derepresentantes ou prepostos do órgão licitador, visando estabelecerpreços em níveis artificiais e não-competitivos;d) “prática coercitiva”: causar dano ou ameaçar causar dano, diretaou indiretamente, às pessoas ou sua propriedade, visando influenciarsua participação em um processo licitatório ou afetar a execução do







contrato.e) “prática obstrutiva”: (i) destruir, falsificar, alterar ou ocultarprovas em inspeções ou fazer declarações falsas aos representantesdo organismo financeiro multilateral, com o objetivo de impedirmaterialmente a apuração de alegações de prática prevista nacláusula 19.3 deste Edital; (ii) atos cuja intenção seja impedirmaterialmente o exercício do direito de o organismo financeiromultilateral promover inspeção.O BIRD poderá impor sanção sobre uma empresa ou pessoa física,inclusive declarando-a inelegível, indefinidamente ou por prazodeterminado, para a outorga de contratos financiados pelo BIRD se,em qualquer momento, constatar o envolvimento da empresa,diretamente ou por meio de um agente, em práticas corruptas,fraudulentas, colusivas, coercitivas ou obstrutivas ao participar dalicitação ou da execução um contrato financiado pelo organismo.

Considerando os propósitos das cláusulas acima, o licitante vencedor,como condição para a contratação, deverá concordar e autorizar queo BIRD e/ou pessoas por ele formalmente indicadas possaminspecionar o local de execução do contrato e todos os documentos,contas e registros relacionados à licitação e à execução do contrato.

PELO CONTRATANTE PELO CONTRATADO

Assinatura: Assinatura:







ANEXO III – DIRETRIZES: SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DECONSULTORES PELOS MUTUÁRIOS DO BANCO MUNDIAL.







ANEXO IV – MODELO DE CURRÍCULO DO CONSULTOR

SELEÇÃO DE CONSULTORES INDIVIDUAIS Nº.________/_____

1. Cargo proposto [Deverá ser indicado o cargo]:

2. Nome do profissional [Insira o nome completo]:

3. Endereço: _______________________________________________________________

4. Telefone: __________________ RG: _______________ CPF: _____________________

5. Data de nascimento:

6. Nacionalidade:

7. Formação [Indique a faculdade/universidade e outra formação especializada, fornecendoos nomes das instituições, as graduações e datas de sua obtenção]:

8. Filiação em associações profissionais:

9. Outras áreas de especialização [Indique as áreas de especialização significativas desdea graduação, de acordo com o item 7]:

10. Histórico de trabalho: [Iniciando pelo cargo atual, relacione em ordem inversa todos oscargos ocupados pelo consultor desde a graduação, informando para cada um deles: asdatas de entrada e saída do emprego, o nome do empregador e os cargos ocupados (vejao modelo abaixo)].

10.1 De [Ano]: até [Ano]:

Empregador:

Cargos ocupados:







10.2 De [Ano]: até [Ano]:

Empregador:

Cargos ocupados:

11. Trabalhos realizados que melhor ilustram a capacidade para executar as tarefasatribuídas

[Entre os trabalhos realizados pelo consultor, forneça as seguintes informações sobreaqueles que melhor exemplificam sua capacidade para executar as tarefas relacionadasno TDR]

Especificação do serviço:

Ano:

Local:

Cliente:

Principais características dos Serviços:

Cargos ocupados:

Atividades realizadas:

12. Declaração:

Eu, abaixo assinado, declaro que segundo meu conhecimento e entendimento estecurrículo descreve de modo correto o meu perfil, qualificações e experiência. Estouciente de que qualquer informação falsa intencionalmente prestada neste documentopoderá levar à minha desqualificação ou dispensa do trabalho, em caso de ter sidocontratado.

Data:[Assinatura do Consultor] Dia/Mês/Ano


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