Estado do Ceará Prefeitura Municipal de Várzea Alegre · 2014-03-28 · Prestação Continuada-BPC); OU IV) Comprovante de obtenção de rendimento mensal inferior a meio salário

Estado do Ceará

Prefeitura Municipal de Várzea Alegre

Rua Deputado Luiz Otacílio Correia, 153 - Centro - CEP: 63.540-000 - CNPJ: 07.539.273/0001-58 - Várzea Alegre/CE “V á r z e a A l e g r e T e r r a do A m o r F r a t e r n o”

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EDITAL Nº 001/2013-PMVA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO MUNICÍPIO DE

VÁRZEA ALEGRE-CEARÁ

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE VÁRZEA ALEGRE, ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e com

fundamento no inciso II, do artigo 37 da Constituição Federal, em conformidade com a Lei Municipal nº 811/2013, de 21/11/2013, e demais

disposições legais referentes ao assunto, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS, DE PROVAS E TÍTULOS E DE PROVAS PRÁTICAS E APTIDÃO FÍSICA, para provimento de

cargos públicos efetivos do Quadro de Pessoal do Poder Executivo do Município de Várzea Alegre/CE.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido pelas normas do presente Edital, tendo como finalidade o provimento de 269 (duzentas e sessenta e

nove) vagas para os cargos efetivos, com formação de CADASTRO DE RESERVA, descritos no Anexo I, deste Edital.

1.2. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames para aferir conhecimentos e títulos e habilidades, mediante

aplicação especificada no Anexo II deste Edital:

a) PROVA OBJETIVA – 1ª ETAPA, para todos os Cargos (Alfabetizado, Fundamental, Médio e Superior), de caráter classificatório

e eliminatório;

b) PROVA DE TÍTULOS – 2ª ETAPA - (somente para os cargos de Magistério), de caráter classificatório; e

c) PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO - 2ª ETAPA – (somente para o cargo de Motorista) de caráter eliminatório; e

d) PROVA DE APTIDÃO FÍSICA – 2ª ETAPA - (somente para o cargo de Agente Fiscalizador de Trânsito) de caráter eliminatório.

1.3. O Edital contendo normas, exigências e instruções relativas à participação do candidato no Concurso Público, estará à disposição dos

interessados nos sites http://cev.urca.br/Concurso Público Municipal e http://www.varzeaalegre.ce.gov.br.

1.4. O concurso público terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma

única vez, por igual período, mediante ato devidamente justificado da autoridade competente, condição necessária à prorrogação. (Lei

nº 811/2013, art. 7º.).

1.5. Além das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso servirá para formação de cadastro de reserva.

1.5.1. Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contém o resultado final do

concurso. O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante abertura de novas vagas, ou desistências, nos respectivos cargos,

observado o prazo de validade referenciado no subitem 1.4 deste Edital.

2. DOS CARGOS

2.1. O número de vagas por cargo, a qualificação exigida para o exercício do cargo, as atribuições e sua descrição sumária encontram-se

especificados no Anexo I deste Edital.

2.1.1. A jornada de trabalho será de acordo com o disposto no Anexo I, ou em consonância com a necessidade administrativa para a execução

dos serviços, conforme legislação pertinente.

3. DA TAXA DE INSCRIÇÃO E DA ISENÇÃO DA TAXA

A Taxa de Inscrição será paga em qualquer Agência do Banco do Brasil ou Agências dos Correios ou Correspondentes Bancários,

conforme valores a seguir:

NÍVEL DO CARGO VALOR (R$)

SUPERIOR 120,00

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MÉDIO 80,00

ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL 50,00

3.2. A pré-inscrição para ANÁLISE DO PEDIDO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO, será no período compreendido

entre 8:00h do dia 08/01/2014 às 12:59h do dia 12/01/2014, no sítio eletrônico http://cev.urca.br/Concurso Público

Municipal.

3.2.1. Poderá SOLICITAR A ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO, os candidatos DOADORES DE SANGUE que preencham os

requisitos necessários à isenção na forma da Lei Estadual nº 12.559/95 e candidato que apresentar HIPOSSUFICIÊNCIA, desde que se

enquadre na condição de pobreza conforme determina o Art. 2º, Parágrafo Único, da Lei Estadual Nº 14.859, de 28 de dezembro de

2010, devidamente comprovado conforme documentos a seguir:

3.2.2. CATEGORIA “A”: DOADOR DE SANGUE

a) Ficha de pré-inscrição, devidamente preenchida na Internet;

b) Fotocópias da Carteira de Identidade e do CPF;

c) Certidão expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Ceará – HEMOCE carimbada e assinada, conforme

estabelecido no Art. 2º da Lei Estadual No 12.559/1995.

3.2.3. CATEGORIA “B”: CANDIDATO HIPOSSUFICIENTE

a) Ficha de pré-inscrição, devidamente preenchida na Internet;

b) Fotocópias da Carteira de Identidade e do CPF;

c) De acordo com o Art. 3º da Lei nº 14.859/2010 – o candidato poderá apresentar qualquer um dos documentos idôneos para

comprovação do estado de pobreza:

I) Fatura de energia elétrica que demonstre o consumo de até 80(oitenta) Kwh mensais (referente aos dois meses que antecederem o

início das inscrições) ; OU

II) Fatura de água que demonstre o consumo de até 10(dez) metros cúbicos mensais (referente aos dois meses que antecederem o

início das inscrições) ; OU

III) Comprovante de inscrição em benefícios assistenciais do Governo Federal (Bolsa Família-último extrato bancário/Benefício de

Prestação Continuada-BPC); OU

IV) Comprovante de obtenção de rendimento mensal inferior a meio salário mínimo por membro do núcleo familiar.

3.3. O candidato deverá entregar a documentação pertinente a cada categoria de isenção, no Município de Várzea Alegre/CE, no Setor de

Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Várzea Alegre, localizado na Rua Deputado Luiz Otacílio Correia, nº. 153, bairro

Centro, Várzea Alegre-CE, no horário das 8:00 às 12:00 horas.

3.4. A data limite para entrega dos documentos comprobatórios pertinentes a cada categoria de isenção de que trata o subitem 3.2., deverá

ser feita, impreterivelmente, até às 12:00 horas do dia 13 de Janeiro de 2014.

3.5. A não apresentação dos documentos especificados nos subitens 3.2.2 e 3.2.3 e no prazo especificado no subitem anterior, tornará

INDEFERIDA A INSCRIÇÃO do candidato.

3.6. Não serão recebidos nem aceitos pedidos de isenção ou documentos fora dos prazos e forma estabelecidos neste Edital.

3.7. Serão sumariamente indeferidos os pedidos de isenção que estiverem com documentação incompleta e em desacordo com as

disposições deste Edital.

3.8. O resultado do pedido de isenção será divulgado no sítio eletrônico http://cev.urca.br/Concurso Público Municipal, no dia

15/01/2014. Não haverá informação individual aos candidatos, mas será disponibilizada a consulta pela internet.

3.9. O candidato que tiver o pedido INDEFERIDO, poderá interpor recurso nos dias 16 e 17 de janeiro de 2014, através do site

http://cev.urca.br/Concurso Público Municipal.

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3.10. O Resultado do julgamento dos recursos será divulgado no dia 20/01/2014, através do site http://cev.urca.br/Concurso Público

Municipal.

3.11. As informações prestadas no Pedido de Isenção, a declaração falsa ou inexata, bem como os documentos apresentados são de inteira

responsabilidade do candidato. Será excluído do Concurso, em qualquer época, aquele candidato que prestar informações ou

documentos incorretos, inverídicos, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao

contraditório e à ampla defesa, situação em que o candidato será notificado, devendo manifestar-se no prazo de três dias úteis.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições para este concurso serão realizadas EXCLUSIVAMENTE pela INTERNET, através do endereço eletrônico

http//:cev.urca.br/Concurso Público Municipal, das 8:00h do dia 20 de janeiro de 2014 até às 23:59 horas do dia 26 de janeiro de

2014.

4.2. São condições básicas para inscrição e posse em cargo oferecido neste Concurso Público:

4.2.1. Ter 18 (dezoito) anos completos na data da nomeação;

4.2.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre

brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;

4.2.3. Estar no gozo dos direitos políticos e em dia com as obrigações eleitorais;

4.2.4. No caso de candidatos do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;

4.2.5. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo comprovada em exame médico pré-admissional, sob a

responsabilidade da Prefeitura Municipal de Várzea Alegre - CE;

4.2.6. Certidão fornecida pelos órgãos do Poder Judiciário (Justiça Federal e Estadual), comprovando a inexistência de condenação pela

prática de crime doloso e/ou trânsito em julgado;

4.2.8. Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal), em consequência de processo administrativo

disciplinar;

4.2.9. Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.

4.3. Dos Procedimentos de Inscrição

4.4.1. Para inscrever-se pela INTERNET, o candidato deverá:

4.4.1.1. O candidato deverá ler atentamente o Edital disponível no endereço eletrônico htt://cev.urca.br/Concurso Público Municipal.

4.4.1.2. Preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição na INTERNET, indicar o código de opção do cargo para o qual concorrerá, de

acordo com o Anexo I deste Edital; confirmar os dados cadastrados e imprimir o comprovante de inscrição e o boleto bancário.

4.4.1.3. Efetuar o pagamento da inscrição, em qualquer agência da rede bancária, observado o valor descrito no subitem 3.1. deste Edital e

deverá ser pago até o dia 27 de Janeiro de 2014.

4.5. O boleto bancário será emitido em nome do requerente e deverá ser impresso em impressora a laser ou a jato de tinta, para possibilitar

a correta leitura dos dados e do código de barras.

4.6. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou extemporânea.

4.7. Confirmados os dados no Requerimento Eletrônico de Inscrição, não serão aceitos, em nenhuma hipótese, transferência de inscrições

ou da isenção da taxa de inscrição entre pessoas, mudança de cargo, alteração da inscrição do concorrente na condição de candidato da

ampla concorrência para a condição de portador de deficiência.

4.8. A não confirmação do pagamento da taxa de inscrição pelo banco recebedor, determinará o INDEFERIMENTO automático do

Requerimento eletrônico de inscrição.

4.9. As informações constantes no Requerimento Eletrônico de Inscrição são da inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a

Prefeitura Municipal de Várzea Alegre/CE e a Comissão Executiva do Concurso Público Municipal-CEV/URCA de quaisquer atos ou

fatos decorrentes de informações incorretas, endereço inexato ou incompleto ou código incorreto referente ao cargo pretendido

fornecidos pelo candidato.

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4.10. A Prefeitura Municipal de Várzea Alegre/CE e a Comissão Executiva do Concurso Público Municipal-CEV/URCA não se

responsabilizarão, quando os motivos de ordem técnica não lhes forem imputáveis, por inscrições não recebidas por falhas de

comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falhas de impressão, problemas de ordem técnica nos computadores

utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferência dos dados e a impressão do boleto

bancário.

4.11. A inscrição somente será processada e validada após a confirmação pela Instituição Bancária à CEV/URCA, do pagamento do valor da

taxa de inscrição concernente ao candidato, sendo automaticamente INDEFERIDA a Inscrição em que o pagamento não for

comprovado.

4.12. Serão tornadas sem efeito as inscrições cujos pagamentos forem efetuados após a data estabelecida no subitem 4.4.1.3, não sendo

devido ao candidato qualquer ressarcimento da importância paga extemporaneamente.

4.13. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição através de depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em conta corrente,

DOC, cheque, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital.

4.14. Não será devolvido o valor da taxa de inscrição pago em duplicidade, ou para cargos diferentes, ou fora do prazo.

5. DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO

5.1. A inscrição somente será considerada válida após o pagamento do respectivo boleto bancário.

5.2. Para comprovação da inscrição, o candidato deverá ter em mãos o comprovante de inscrição e o boleto da taxa de pagamento original,

devidamente quitado, sem rasuras e/ou emendas, em que conste a data da efetivação do pagamento feito até o dia 27 de Janeiro de

2014.

5.3. No dia 03 de Fevereiro de 2014, será divulgada no endereço eletrônico http//:cev.urca.br/Concurso Público Municipal, a listagem das

inscrições DEFERIDAS E INDEFERIDAS para que os candidatos possam consultar se sua inscrição foi efetivada.

5.4. O candidato que pagou a taxa de inscrição ou que foi isento, conforme as exigências do Edital, mas que na consulta sua inscrição não

foi confirmada, deverá manifestar-se, formalmente, através de recurso em formulário eletrônico devidamente fundamentado, através do

site http//:cev.urca.br/Concurso Público Municipal, nos dias 04 e 05 de fevereiro de 2014.

5.5. A via original do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, bem como de toda documentação e das informações que o candidato

julgar necessárias à comprovação da regularidade de sua inscrição, deverá ser scaneada e enviada no ato do preenchimento do recurso.

5.6. O resultado do julgamento dos recursos será divulgado no dia 06 de fevereiro de 2014, através do endereço eletrônico

http//:cev.urca.br/Concurso Público Municipal.

6. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

6.1. Às pessoas PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA serão reservados 5% (cinco por cento) do número total de vagas providas durante a

validade do presente concurso, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a respectiva deficiência, nos termos da Lei nº

7.853/89 e do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações posteriores.

6.2. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste Edital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o

primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento), das vagas oferecidas, nos termos do § 2º do art.

5º da Lei nº 8.112/1990 e suas alterações.

6.3. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência para os cargos com número igual ou superior a 6 (seis).

6.4. Nos casos de cargos oferecidos com número de vagas inferior a 6 (seis), os portadores de deficiência concorrerão em igualdade de

condições com os demais candidatos.

6.5. A compatibilidade do Portador de Deficiência com o cargo no qual se inscreveu será declarada pela Junta Médica Oficial do

Município, perdendo o candidato o direito à nomeação caso seja considerado inapto para o exercício do cargo.

6.5.1. A Administração Municipal indicará a data de realização para a avaliação da deficiência indicada pelos candidatos que concorreram às

vagas destinadas à Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais.

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6.5.2. Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de documento de Identidade original e de laudo médico (original ou

cópia autenticada em cartório), que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente

da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto nº 3.298/1999 e suas alterações, bem como a

provável causa da deficiência, e, se for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a deficiência física.

6.5.3. O Laudo Médico (original ou cópia autenticada em cartório), será retido por ocasião da realização da perícia médica.

6.5.4. Os candidatos convocados para a perícia médica deverão comparecer com uma hora de antecedência do horário marcado para o seu

início, conforme edital de convocação.

6.5.5. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da perícia médica, não

apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos

doze meses, bem como o que não for qualificado na perícia médica como pessoa com deficiência, ou ainda, que não comparecer à

perícia.

6.5.6. O candidato que não for considerado com deficiência na perícia médica, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de

classificação geral por vaga.

6.5.7. A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliada durante o estágio probatório,

na forma estabelecida no § 2º do artigo 43 do Decreto nº 3.298/1999 e suas alterações.

6.5.8. O candidato com deficiência que, no decorrer do estágio probatório apresentar incompatibilidade da deficiência com as atribuições do

cargo será exonerado.

6.6. O candidato portador de deficiência participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se

refere ao conteúdo, à avaliação, ao horário, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

6.7. O candidato inscrito como Portador de Deficiência, se aprovado, no Concurso Público, terá seu nome divulgado na lista geral dos

aprovados por cargo e na lista dos candidatos aprovados específica.

6.8. Não havendo candidato aprovado para a vaga reservada aos Portadores de Deficiência, esta será preenchida com estrita

observância da ordem de classificação geral.

7. DA CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

7.1 O candidato, que necessitar de condição especial durante a realização das provas, PESSOA COM DEFICIÊNCIA OU NÃO, poderá

solicitar esta condição no requerimento de inscrição, conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298/99.

7.2. As condições específicas disponíveis para realização das provas são:

7.2.1. DEFICIENTES AUDITIVOS E VISUAIS: Prova em Braille, Prova Ampliada, Ledor, Transcritor, Intérprete de Libras e tempo

adicional de até 1 (uma) hora a mais para realização das provas;

7.2.2 DEFICIENTES FÍSICOS: Acesso à cadeira de rodas;

7.2.3. CANDIDATA LACTANTE: candidata em fase de amamentação;

7.2.4. SITUAÇÕES OCASIONADAS POR ACIDENTE, PARTO OU DOENÇA deverão ser comunicadas imediatamente à CEV, que

avaliará a possibilidade de conceder atendimento especial ao candidato. O pedido deverá ser feito através de requerimento,

acompanhado de atestado médico, junto à Comissão executiva do Concurso Público Municipal, até 72 horas antes da realização da

prova.

7.3. O candidato PORTADOR DE DEFICIÊNCIA que necessitar de condições especiais para realização da prova deverá protocolar até o

dia 27 de janeiro de 2014, pessoalmente, no Município de Várzea Alegre – Ceará, no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura

Municipal de Várzea Alegre, localizado na Rua Deputado Luiz Otacílio Correia, nº. 153, bairro Centro, Várzea Alegre-CE, no horário

das 08h00min às 12h00min, a seguinte documentação:

7.3.1. Requerimento de inscrição online com a qualificação completa do candidato;

7.3.2. Laudo Médico que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente a Classificação

Internacional da Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência;

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7.3.3. Fotocópias da Carteira de Identidade e do CPF.

7.4. Os deficientes visuais (cegos) que requererem prova em Braille, deverão levar, no dia de aplicação das provas, reglete e punção, para

que suas respostas sejam dadas também em Braille.

7.5. Aos deficientes visuais (ambíopes) que solicitarem prova especial ampliada, serão oferecidas provas com tamanho de fonte

correspondente a corpo 20.

7.6. A Candidata Lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá protocolar a seguinte documentação,

no endereço contido no subitem 7.3. deste Edital:

7.6.1. Requerimento de inscrição online com a qualificação completa do candidato;

7.6.2. Atestado médico que ateste esta necessidade;

7.6.3. Fotocópias da Carteira de Identidade e do CPF.

7.7. A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar as provas na

ausência deste. O acompanhante ficará responsável pela guarda do lactente em sala reservada para amamentação. Contudo, durante a

amamentação, é vedada a permanência de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local.

7.8. A solicitação de tratamento especial indicada no subitem 7.2.4. deste Edital, será atendida segundo critérios de legalidade, viabilidade e

razoabilidade, respeitando-se a data e o horário de realização das provas, fixadas neste Edital. Em nenhuma hipótese, a CEV atenderá

solicitação de atendimento especial em domicílio.

8. DAS ETAPAS DO CONCURSO (PERFIL DE CLASSIFICAÇÃO E ESCALA DE HABILITAÇÃO DAS ETAPAS DOS

CARGOS)

8.1. O Concurso Público será realizado em até 02 (duas) Etapas, de acordo com o estabelecido no Anexo II (Demonstrativo das

modalidades de provas, número de questões, total de pontos e perfil mínimo), deste Edital.

8.2. 1ª ETAPA - PROVA OBJETIVA: (COMUM A TODOS OS CARGOS) – a prova terá caráter classificatório e eliminatório, sendo

considerados CLASSIFICADOS/HABILITADOS para as etapas seguintes, os candidatos que atingirem nota final igual ou superior a

50% (cinquenta por cento) de acertos apurado na prova.

8.3. 2ª ETAPA - PROVA DE TÍTULOS: (somente para os cargos do MAGISTÉRIO) – a prova terá caráter classificatório, sendo

considerados Classificados, os candidatos não eliminados e melhores classificados, em número igual ou até 03 (três) vezes o número

de vagas oferecidas para os referidos cargos, respeitando-se os empatados na última colocação.

8.4. 2ª ETAPA - PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO: (somente para o cargo de MOTORISTA) - a prova terá caráter eliminatório, sendo

considerados Classificados, os candidatos não eliminados e melhores classificados, em número igual ou até 03 (três) vezes o número

de vagas oferecidas para os referidos cargos, respeitando-se os empatados na última colocação.

8.5. 2ª ETAPA - PROVA DE APTIDÃO FÍSICA: (para o cargo de AGENTE FISCALIZADOR DE TRÂNSITO) - a prova terá caráter

eliminatório, sendo considerados Classificados, os candidatos não eliminados e melhores classificados, em número igual ou até 03

(três) vezes o número de vagas oferecidas para os referidos cargos, respeitando-se os empatados na última colocação.

9. DAS PROVAS OBJETIVAS (1ª ETAPA)

9.1. DA COMPOSIÇÃO

9.1.1. Para os cargos de NÍVEL ALFABETIZADO - A prova escrita objetiva constará de 30 (trinta) questões do tipo múltipla escolha, cada

uma com 04 (quatro) alternativas (A, B, C e D) e uma única resposta correta, abrangendo Conhecimentos Específicos.

9.1.2. Para os cargos de NÌVEL FUNDAMENTAL - A prova escrita objetiva constará de 30(trinta) questões do tipo múltipla escolha, cada

uma com 04 (quatro) alternativas (A, B, C e D) e uma única resposta correta, abrangendo Conhecimentos Específicos.

9.1.3. Para os cargos de NÍVEL MÉDIO - (EXCETO PARA OS CARGOS DO MAGISTÉRIO – ENSINO INFANTIL E CRECHE)- A prova

escrita objetiva constará de 30(trinta) questões do tipo múltipla escolha, cada uma com 04(quatro) alternativas(A, B, C e D) e uma

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única resposta correta, abrangendo os seguintes componentes: 05(cinco) de Língua Portuguesa, 05(cinco) de Matemática Lógica e

20(vinte) de Conhecimentos Específicos.

9.1.4. Para os cargos de NÍVEL MÉDIO - (SOMENTE PARA OS CARGOS DO MAGISTÉRIO – ENSINO INFANTIL E CRECHE)- A

prova escrita objetiva constará de 30 (trinta) questões do tipo múltipla escolha, cada uma com 04 (quatro) alternativas(A, B, C e D) e

uma única resposta correta, abrangendo os seguintes componentes: 05 (cinco) de Língua Portuguesa, 05 (cinco) de Didática e

Legislação e 20 (vinte) de Conhecimentos Específicos.

9.1.5. Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR – (SOMENTE PARA OS CARGOS DO MAGISTÉRIO - LICENCIATURA) - A prova escrita

objetiva constará de 40 (quarenta) questões do tipo múltipla escolha, cada uma com 04 (quatro) alternativas(A, B, C e D) e uma única

resposta correta, abrangendo os seguintes componentes: 05 (cinco) de Língua Portuguesa, 05 (cinco) de Didática e Legislação e 30

(trinta) de Conhecimentos Específicos.

9.1.6. Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR – (PARA OS DEMAIS CARGOS) - A prova escrita objetiva constará de 40 (quarenta) questões

do tipo múltipla escolha, cada uma com 04 (quatro) alternativas(A, B, C e D) e uma única resposta correta, abrangendo os seguintes

componentes: 05 (cinco) de Língua Portuguesa, 05 (cinco) de Matemática Lógica e 30 (trinta) de Conhecimentos Específicos.

9.2. DO CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DA PROVA

9.2.1. No período de 17 a 22 de Fevereiro de 2014, o Candidato deverá acessar o site http//:cev.urca.br/Concurso Público Municipal, para

obter seu Cartão de Identificação contendo data, horário e locais de realização das provas, o qual deverá ser impresso e apresentado no

local de realização da prova.

9.2.2. De posse do Cartão de Identificação, o candidato deverá assinar o cartão conforme a assinatura da Carteira de Identidade.

9.2.3 É de inteira responsabilidade do candidato a verificação correta do local de realização das provas.

9.2.4. A Comissão Executiva Vestibular da URCA não se responsabilizará pelo Candidato que faltar à Prova por desconhecer o local e

horário de sua realização.

9.2.5. O Cartão de Identificação e o documento de Identidade deverão ser apresentados pelo candidato na data, local e horário estabelecidos

para a Avaliação de Conhecimentos. Ao candidato que deixar de apresentar no dia da prova o Cartão de Identificação e a Carteira de

Identidade, será vedado o acesso no local de aplicação de provas.

9.2.6. São considerados documentos de Identidade as carteiras e/ou cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública

ou pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, cédulas de identidade fornecidas por ordens e

conselhos de classe, que por força de Lei Federal tenha validade como documento de identidade, ou da cédula de identidade, para

estrangeiros, emitida por autoridade Brasileira, a Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como a Carteira Nacional de

Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/1997).

9.3. DA APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

9.3.1. A PROVA OBJETIVA será aplicada no dia 23 de Fevereiro de 2014, com duração improrrogável de 04 (quatro) horas, no município

de VÁRZEA ALEGRE/CE, em locais e horários a serem divulgados no Cartão de Identificação do Candidato.

9.3.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência. O não

comparecimento do candidato caracterizará na desistência do mesmo e resultará em sua eliminação do Concurso.

9.3.3. O candidato deverá comparecer em local designado para a realização de sua prova com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos

do horário fixado para o seu início, munido de (o):

a) Cartão de Identificação;

b) Original do Documento de Identidade, nos termos do subitem 9.2.6. deste Edital;

c) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

9.3.4. Não será admitido ingresso de candidato nos locais de realização de prova após o horário fixado para o seu início. Os portões das

Unidades de Aplicação de Prova serão fechados exatamente no horário determinado no Cartão de Identificação, não sendo permitido o

ingresso de retardatários.

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9.3.5. Os 10 (dez) minutos compreendidos entre o fechamento do portão e o início da prova, serão disponibilizados para que a equipe de

aplicação:

a) Providencie a conferência dos documentos de identificação;

b) Realoque candidatos locados em salas erradas;

c) Faça a abertura do pacote de provas e a entrega aos candidatos;

d) Para que os candidatos leiam as instruções contidas na capa da prova.

9.3.6. Não será permitido o ingresso de pessoas nos locais de realização das provas sem apresentação dos requisitos indicados nas alíneas “a”

e “b” do subitem 9.3.3. Em caso de perda do documento de identificação original, por motivo de extravio, furto ou roubo, o candidato

prejudicado deverá apresentar registro da ocorrência em órgão policial, acompanhado de outro documento original, nos termos do

subitem 9.2.6 deste Edital, que contenha sua foto e assinatura.

9.3.7. Não será permitido o INGRESSO DE CANDIDATO AO PRÉDIO DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS, portando aparelhos eletrônicos

(telefone celular, mesmo que desligado, bip, walkman, Pager, relógio do tipo Data Bank, agenda eletrônica, notebook, palmtop,

receptor, gravador, calculadora e/ou similares), E/OU portando armas, mesmo que seja policial militar ou civil, agente de segurança ou

pessoa detentora de porte de arma, E/OU usando boné, chapéu, boina, bolsas ou similares. O descumprimento desta determinação

implicará na eliminação sumária do candidato.

9.3.8. Quando da realização da prova, o candidato deverá seguir as orientações constantes na capa da prova que lhe for entregue.

9.3.9. Será permitido ao candidato anotar suas respostas objetivas em formulário constante na capa do caderno de prova, que lhe será

entregue pelo fiscal da sua respectiva sala ao final da prova realizada, para conferência com o gabarito oficial divulgado pela CEV. O

formulário deverá ser apresentado no portão de saída da unidade de aplicação de provas.

9.3.10. O candidato só poderá retirar-se em definitivo da sala de provas após transcorridos, no mínimo, 60 (sessenta) minutos do início da

prova, devendo na ocasião, por motivo de segurança, assinar a Lista de Frequência e devolver o Caderno de Prova, a Folha de Cartão-

Resposta, o Cartão de Identificação e assinar a folha de frequência. O candidato que, por algum motivo, descumprir as determinações

neste subitem, será automaticamente eliminado do concurso.

9.3.11. Os três últimos candidatos deverão permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concluído sua prova e após o

registro dos seus nomes em ata pelos fiscais de sala.

9.3.12. É de responsabilidade exclusiva do candidato a conferência do material recebido no momento da prova. Deve ser verificada a

compatibilidade do Caderno de Questões com o cargo de sua opção, falhas de impressão e dados pessoais impressos em todos os

documentos recebidos.

9.3.13. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impressão no Caderno de Questões, o candidato deve solicitar sua imediata substituição,

sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não solicitação imediata de substituição.

9.3.14. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova, em virtude de afastamento do candidato da sala de prova por

qualquer motivo, exceto os casos previstos no subitem 9.3.1. deste Edital.

9.3.15. Não haverá, sob qualquer pretexto ou motivo alegado, segunda chamada ou repetição de prova, recontagem de pontos, nem realização

de prova fora do horário e local previstos neste Edital.

9.3.16. Após a realização das provas, caso seja constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, que o candidato utilizou

processo ilícito para facilitar sua aprovação, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.

9.4. DA AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

9.4.1. A avaliação da prova objetiva será realizada por meio de processamento eletrônico, que contará o total de acertos de cada candidato

(escore bruto), considerando-se para tanto, exclusivamente, as questões transferidas para o cartão-resposta, que será o único documento

válido para a correção deste tipo de prova.

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9.4.2. Não serão computadas as questões em branco e/ou aquelas em que o campo de marcação não esteja preenchido integralmente, de

caneta azul ou preta. Será considerada inválida a resposta que apresentar rasura e ou emenda, ainda que legíveis e duplicidade de

alternativa assinalada.

9.4.3. Atribuir-se-ão aos escores brutos das matérias da prova objetiva o valor de cada questão e/ou o peso correspondente de cada

área/matéria, apresentados no Anexo II deste Edital, em quadro correlato ao nível de cargo pretendido pelo candidato.

9.4.4. O candidato que não atingir o perfil de classificação para o cargo pretendido, indicado no item 8 e seus subitens deste Edital, de acordo

com o nível de cargo pretendido pelo candidato, será automaticamente desclassificado do Concurso.

10. DA PROVA DE TÍTULOS (2ª ETAPA) - (Somente para os cargos do MAGISTÉRIO)

10.1. A ENTREGA DOS TÍTULOS será feita no prazo máximo de 3 (três) dias úteis, a partir do dia subsequente ao ato da divulgação oficial

do Resultado da 1ª Etapa, conforme datas previstas no Anexo V deste Edital, no Município de Várzea Alegre/Ceará, no Setor de


Centro, Várzea Alegre-CE, no horário das 08h00min às 12h00min.

10.2. O candidato deverá preencher o Formulário de Títulos (Anexo IV deste Edital), disponível no endereço eletrônico

http://cev.urca.br/Concurso Público Municipal, imprimir em duas vias e entregar juntamente com a documentação, conforme

endereço constante no subitem 10.1. deste Edital.

10.3. Para efeito de pontuação, somente serão aceitos os documentos que comprovem os títulos abaixo relacionados, observados os critérios

no subitem 10.8 e os limites de pontos discriminados no quadro a seguir:

ALÍNEA TÍTULO NÚMERO MÁXIMO DE TITULOS

PONTUAÇÃO

A Certificado de curso de pós-graduação – Doutorado, stricto sensu (Título

de Doutor) na área para a qual concerne;

01 2,00

B Certificado de curso de pós-graduação em Mestrado, stricto sensu (Título

de Mestre) na área para a qual concerne;

01 1,00

C Certificado de curso de pós-graduação em Especialização, lato sensu

(Título Especialista) na área para a qual concerne;

02 0,50

10.4. A pontuação máxima dos títulos será de 4,00(quatro) pontos. O candidato que apresentar títulos superiores à pontuação exigida será

desconsiderado o excedente.

10.5. Receberá nota zero o candidato que não enviar os títulos na forma, no prazo estipulados no edital para a avaliação de títulos.

10.6. Não serão aceitos títulos encaminhados por fax e/ou por correio eletrônico.

10.7. Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em cartório.

10.8. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS:

10.8.1. CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NÍVEL DE DOUTORADO OU DE MESTRADO, na área a que concerne, será aceito cópia

autenticada em cartório, conforme abaixo:

a) Diploma, devidamente registrado, expedido por Instituição reconhecida pelo MEC, ou

b) Certificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado ou de Mestrado, expedido por Instituição reconhecida pelo MEC,

obrigatoriamente acompanhado do histórico escolar, no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado,

com as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertação;

c) Para curso de Doutorado ou de Mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o Diploma, desde que revalidado por

instituição de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC.

10.8.2. CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO na área a que concerne, será aceito cópia autenticada em cartório, conforme abaixo:

a) Diploma de conclusão de curso em que conste a informação de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho

Nacional de Educação (CNE) e carga horária, ou

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b) Certificado ou declaração de conclusão de curso, com a carga horária, obrigatoriamente acompanhada do histórico escolar, no

qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menções, o resultado dos exames e

do julgamento da monografia, conforme normas do Conselho Nacional de Educação (CNE).

10.9. Não serão recebidos documentos para aferição de títulos fora do prazo, horário e local previsto no período constante no Cronograma do

Concurso, Anexo V deste Edital.

10.10. A entrega e a comprovação dos títulos serão de exclusiva responsabilidade do candidato.

10.11. Serão exigidos, no ato da posse dos candidatos aprovados no concurso e convocados, os documentos originais comprobatórios dos

títulos declarados. O não atendimento a este dispositivo acarretará a perda da vaga, sendo seu provimento tornado sem efeito, sem

prejuízo de medidas legais cabíveis.

10.12. Será nula de pleno direito, a qualquer época, a inscrição do candidato com documentos falsos (inclusive os títulos) e outros expedientes

ilícitos, ficando o infrator responsável juridicamente pela ocorrência verificada.

11. DA COMPOSIÇÃO DA PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO E DA PROVA DE APTIDÃO FÍSICA – 2ª ETAPA

11.1. PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO (MOTORISTA)

11.1.1. A Prova PRÁTICA DE DIREÇÃO, de caráter eliminatório, será realizada pela Comissão Executiva Vestibular– CEV/URCA, no dia

23 de Março de 2014, no Município de Várzea Alegre/CE, em horário e local a serem divulgados através de Convocatória expedida

pela CEV/URCA, através do site cev.urca.br/Concurso Público Municipal.

11.1.2. Os candidatos ao cargo de Motorista CNH categorias “B e D”, deverão exibir ao examinador responsável pelo exame de direção sua

Carteira Nacional de Habilitação original na categoria exigida no quadro de vagas deste Edital e entregar-lhe uma fotocópia da mesma.

Poderão também, apresentar o comprovante autenticado de aprovação em exame de alteração de categoria junto ao DETRAN e,

quando da posse, deverão apresentar cópia autenticada do referido documento.

11.1.3. A prova prática será realizada e avaliada de acordo com o descrito no Anexo VII deste Edital.

11.1.4. O candidato será considerado APTO OU INAPTO na Prova Prática. Será eliminado o candidato considerado INAPTO.

11.2. DA PROVA DE APTIDÃO FÍSICA (AGENTE FISCALIZADOR DE TRÂNSITO)

11.2.1. A Prova PRÁTICA DE APTIDÃO FÍSICA, de caráter eliminatório, será realizada pela Comissão Executiva Vestibular– CEV/URCA,

no dia 23 de Março de 2014, no Município de Várzea Alegre/CE, em horário e local a serem divulgados através de Convocatória

expedida pela CEV/URCA, através do site cev.urca.br/Concurso Público Municipal.

11.2.2. Os candidatos deverão apresentar-se para a prova de aptidão física munidos da seguinte documentação e vestimenta:

a) Documento original de identidade, nos termos do subitem 9.6. deste Edital;

b) Atestado Médico de plena condição física, comprovando estar em pleno gozo de saúde física, para ser submetido à Prova de

Aptidão Física;

c) Vestir trajes adequados: camiseta, bermuda, calção ou calça de agasalho e tênis.

11.2.3. A Prova consistirá da aplicação dos seguintes testes:

a) Corrida de Resistência – 1.800 (um mil e oitocentos) metros – Masculino;

b) Corrida de Resistência – 1.500 (um mil e quinhentos) metros – Feminino;

c) Abdominal com pernas flexionadas – Feminino e Masculino.

11.2.4. O candidato que não obtiver a exigência mínima em qualquer dos testes de aptidão física, será automaticamente eliminado do certame,

não podendo mais participar dos testes subsequentes.

11.2.5. O índice mínimo e a descrição dos testes de aptidão física encontram-se disposto no Anexo VI (quadros 1 e 2), deste Edital.

11.2.6. O resultado de cada teste – APTO ou INAPTO – bem como as observações pertinentes dentro de cada modalidade será registrado pelo

examinador na Ficha de Avaliação do Candidato, e no término da aplicação dos mesmos, podendo o candidato tomar ciência do seu

resultado individualmente.

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11.2.7. Serão de responsabilidade dos candidatos os acidentes que possam ocorrer com o mesmo durante a execução dos testes físicos, desde

que não tenha a coordenação do certame, por negligência, dado causa ao que motivou o referido acidente.

12. DOS RECURSOS

12.1. Caberá interposição de recurso fundamentado à Comissão Organizadora do Concurso, no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados do

primeiro dia subsequente à data de publicação do objeto do recurso, em todas as decisões proferidas e que tenham repercussão na

esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situações:

a) contra indeferimento de inscrição por problemas ocasionados no pagamento taxa e/ou isenção;

b) contra indeferimento da inscrição como candidato portador de deficiência e da condição especial;

c) contra questões da Prova Objetiva e Gabarito Oficial;

d) contra o Resultado Preliminar (totalização dos pontos obtidos na Prova Objetiva), desde que se refira a erro de cálculo das notas;

e) contra o Resultado Preliminar (totalização da pontuação atribuída à Prova de Títulos);

g) contra o Resultado Preliminar Final (Classificação Final do Concurso), após o somatório dos pontos de todas as provas.

12.2. Os recursos poderão ser interpostos através do site cev.urca.br/Concurso Público Municipal, (exceto a alínea “a”), no prazo máximo de

48 (quarenta e oito) horas, contadas a partir da divulgação formal de cada fase. Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo,

conforme Anexo V - Cronograma de Atividades.

12.3. Somente os recursos da alínea “a”, o Candidato deverá utilizar o Modelo de Formulário de Recurso (Anexo VIII), disponível no site

cev.urca.br/Concurso Público Municipal, o qual deverá ser individual, devidamente fundamentado e expresso em termos convenientes,

com as devidas justificativas, em 02(duas) vias, e entregue, única e exclusivamente, no Município de Várzea Alegre - Ceará, Setor de


Centro, Várzea Alegre-CE, no horário corrido das 08h00min às 12h00min, dentro do prazo estabelecido no Anexo V deste Edital.

12.4. A CEV/URCA emitirá parecer sobre os recursos para a Comissão de Concurso Público Municipal que os julgará no prazo máximo de

até 2(dois) dias úteis, contados a partir da data de recebimento dos recursos.

12.5. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 12.1 deste item.

12.6. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do concurso.

12.7. Não serão aceitos recursos enviados através de fac-símile (fax), Internet, telegrama ou outro meio que não seja especificados nos

subitens 12.2. e 12.3 acima.

12.8. Em hipótese alguma será acatado pedido de revisão de Recurso já julgado.

12.9. As alterações de gabaritos oficiais e as alterações das notas da Prova Objetiva e da Avaliação de Títulos (resultado oficial preliminar),

que vierem a ocorrer após julgamento dos recursos, serão publicados no site http//:cev.urca.br/Concurso Público Municipal. Quando

ocorrer retificação de gabarito oficial, somente será contemplado com a pontuação, o candidato que tenha marcado a letra retificada.

12.10. Na hipótese de alguma questão de múltipla escolha ser anulada, o seu valor em pontos será contabilizado em favor de todos os

Candidatos.

13. DA DESCLASSIFICAÇÃO

13.1. Será desclassificado, sem embargo dos critérios de classificação, o candidato que:

a) Não comparecer à prova objetiva, seja qual for o motivo alegado, ou chegar ao local das provas após o horário pré-estabelecido

para a início das mesmas;

b) Obtiver nota inferior ao perfil mínimo de classificação, estabelecido nos subitens 8.2 e/ou 8.3 e/ou 8.4 e/ou 8.5 deste Edital, de

acordo com o cargo pretendido pelo candidato;

b) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;

c) Durante a realização das provas for surpreendido em comunicação com outro(s) candidato(s) e/ou terceiro(s),verbalmente, por

escrito ou qualquer outra forma;

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d) Atentar contra a disciplina, perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, desacatar ou tornar-se culpado por incorreção ou

descortesia a quem quer que esteja investido de autoridade para a realização do Concurso, em qualquer das suas etapas;

e) Fizer anotações de suas respostas em qualquer meio, que não os permitidos;

f) Não devolver o cartão-resposta;

g) Não devolver seu caderno de prova;

h) Não atender as determinações do presente Edital e de seus atos complementares.

14. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE.

14.1. A classificação será feita em função do somatório dos pontos obtidos em todas as etapas do Concurso, respeitando-se a ordem

decrescente de classificação e o limite de vagas, observadas as vagas dos portadores de deficiência e do cadastro de reserva.

14.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que:

a) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Conhecimentos Específicos;

b) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Língua Portuguesa;

c) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Matemática Lógica, quando houver;

d) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Didática e Legislação, quando houver;

e) Obtiver maior pontuação na Prova de Títulos, quando houver;

f) Tiver maior idade.

14.3. A aprovação do candidato não gera o direito à nomeação, entretanto, garante a preferência de nomeação, de acordo com a necessidade

da administração municipal, observada rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

14.4. As vagas definidas no Anexo I deste Edital, que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência, por reprovação

no concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

14.5. A Aprovação e Classificação Final no Concurso Público não asseguram ao candidato o direito de ingresso automático no cargo, mas a

expectativa de ser nele admitido segundo a ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e

conveniência da Administração.

15. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO E DA HOMOLOGAÇÃO

15.1. O RESULTADO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO será divulgado pela Comissão Executiva Vestibular da URCA através dos sites

http://cev.urca.br/Concurso Público Municipal e www.varzeaalegre.ce.gov.br, e também, afixado no quadro de avisos

do Núcleo de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Várzea Alegre - CE, conforme a seguir:

a) Lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos Aprovados por cargo/lotação;

b) Lista de Portadores de Deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos Aprovados por cargo/lotação.

15.2. O Resultado Final relacionará, em ordem decrescente da soma de pontos obtidos nas provas realizadas no concurso, os candidatos

situados dentro do limite de vagas oferecidas por cargo.

15.3. Não será divulgado resultado por meio de telefone. A CEV não se responsabilizará por erro de informação, advindo de divulgação feita

por terceiros, inclusive nome, classificação e nota do candidato.

16. DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

16.1. A convocação dos candidatos aprovados, obedecida à ordem das listas classificatórias, dentro da necessidade de suprimento de vagas,

será feita por meio de Edital que será publicado na Imprensa Oficial.

16.2. O candidato deverá ser julgado apto em exame de sanidade física e mental, a cargo do Serviço Especializado em Engenharia de

Segurança e Medicina do Trabalho, segundo normas técnicas estabelecidas.

16.3. No exame de sanidade física e mental, observar-se-á a compatibilidade do candidato com as atribuições do cargo, inclusive sob o

aspecto psicológico.

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16.4. Na avaliação do perfil psicológico, poderá a Administração valer-se da aplicação de testes e técnicas reconhecidas pelos Conselhos

Federal e Regional de Psicologia.

16.5. A não aprovação no exame admissional, implica na desclassificação no Concurso Público.

17. DA NOMEAÇÃO, POSSE E EXERCÍCIO

17.1. O Resultado Final do Concurso Público será homologado por ato do Chefe do Poder Executivo do Município de Várzea Alegre/CE,

publicado na imprensa e fixado no quadro de avisos do Núcleo de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Várzea Alegre/CE,

respeitadas as normas estabelecidas no Edital.

17.2. O candidato classificado, observado o limite de vagas estabelecido neste Edital, será convocado para nomeação e posse, obrigando-se a

declarar por escrito se aceita ou não o cargo, no prazo de 10 (dez) dias. A falta depronunciamento do candidato implicará na perda do

Concurso Público, sendo convocado o candidato seguinte, obedecendo a ordem de classificação. O candidato nomeado será regido

pelo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, se houver, e demais normas aplicáveis ao funcionalismo público municipal.

17.3. As convocações para provimento das vagas serão feitas por meio de publicação na Imprensa Oficial do Município, pelo site

http://www.senadorpompeu.ce.gov.br e no quadro de avisos do Núcleo de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de

Várzea Alegre/CE, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

17.4. Os candidatos aprovados no concurso manterão atualizados os dados referentes ao endereço residencial e telefone, com o objetivo de

facilitar o processo de convocação.

17.5. Por ocasião da Nomeação, deverão ser apresentados os seguintes documentos:

17.5.1. 01 fotografia 3x4, recente;

17.5.2. Carteira de Identidade (cópia reprográfica);

17.5.3. Cadastro de Pessoa Física (cópia reprográfica);

17.5.4. PIS/PASEP (cópia reprográfica), se tiver;

17.5.5. Título de Eleitor e comprovante de haver votado na última eleição – 2 turnos, conforme o caso (cópia reprográfica);

17.5.6. Certificado de Reservista (cópia reprográfica);

17.5.7. Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento se for casado, ou de Casamento com Averbação, se for separado

judicialmente ou divorciado (cópia reprográfica);

17.5.8. Carteira de Vacinação de filhos menores de 05 anos;

17.5.9. Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos e dos maiores de 21 e menores de 24 anos que estejam cursando

universidade e dos filhos deficientes de qualquer idade (cópia reprográfica);

17.5.10. Certidão de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública;

17.5.11. Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso (cópia autenticada);

17.5.12. Registro no respectivo Conselho Regional de Classe do Estado do Ceará;

17.5.13. Outros documentos que a Prefeitura do Município de Várzea Alegre julgar necessários.

17.6. Para efeito de sua nomeação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico admissional segundo a natureza e especificidade

do cargo e à apresentação, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos.

17.7. Para o cargo de Motorista, além dos requisitos mencionados no subitem 17.2, o candidato deverá apresentar:

a) Certidão de nada consta do Registro Nacional de Carteiras de Habilitação (RENACH), que comprove que o candidato não cometeu

nos últimos doze (12) meses infração grave ou gravíssima;

b) Carteira Nacional de Habilitação – Categorias “B e D”, expedida pelo Conselho Nacional de Trânsito, de acordo com as categorias

definidas na descrição do cargo, constantes no Anexo I deste Edital.

17.8. A PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA ALEGRE/CE, reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao

seu interesse e às suas necessidades, dentro do planejamento municipal, respeitando o número de vagas ofertadas neste Concurso, no

prazo de vigência da data de publicação da Homologação. Poderá ainda, a Administração executar as nomeações de acordo com as

determinações legais, que porventura sejam normatizadas pelos órgãos competentes durante toda a sua vigência.

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17.11. Na forma do Art. 41 da Constituição Federal, os candidatos nomeados aos cargos, somente terão estabilidade após o cumprimento e

aprovação no Estágio Probatório.

17.12. Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem direito à devolução da taxa paga, se o candidato não

comprovar que no ato da nomeação satisfazia os requisitos básicos exigidos para a investidura no cargo, conforme subitem 3.2 deste

Edital ou que tinha posse da documentação exigida para o concurso.

18. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

18.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelos meios de divulgação, os Editais e Comunicados referentes a este

concurso.

18.2. A homologação do Resultado Final poderá ocorrer integralmente para todos os cargos ou parcialmente em datas diferentes para cada

cargo.

18.3. A inobservância, por parte do candidato de qualquer prazo estabelecido nas convocações será considerada em caráter irrecorrível,

como desistência.

18.4 A Comissão Executiva Vestibular- CEV/URCA responsabilizar-se-á pela elaboração, aplicação e correção da Prova Objetiva e Prova

de Títulos e pela Divulgação Final dos resultados obtidos pelos candidatos.

18.5. A guarda dos documentos apresentados ficará sob a responsabilidade da Comissão Executiva Vestibular– URCA até a conclusão e

homologação do Concurso, que providenciará a incineração dos documentos dos candidatos que não atingirem o perfil de

classificação, provas e cartões-respostas.

18.6 Não será de responsabilidade da CEV/URCA, o extravio de qualquer tipo de documento e/ou objeto pertencente aos candidatos,

durante a aplicação de provas nos locais a serem divulgados.

18.7. A Comissão Executiva Vestibular divulgará, quando necessário, convocações, instruções normativas, orientações e procedimentos

complementares relativos ao Concurso.

18.8. Nas situações que se fizerem necessárias, a Comissão Executiva Vestibular poderá, a qualquer tempo, durante a aplicação do Concurso,

solicitar à autoridade competente a identificação datiloscópica e/ou fazer uma vistoria rigorosa no candidato.

18.9. Os itens e subitens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência

ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será

mencionada em edital ou aviso a ser publicado no site http://cev.urca.br/Concurso Público Municipal. 18.10. O Edital, os Programas de Estudo e demais informações serão encontrados no site http://cev.urca.br/Concurso Público

Municipal. 18.11. Os casos omissos até a publicação final do resultado do concurso público, serão resolvidos pela Comissão Executiva Vestibular-

CEV/URCA, no que concerne ao Concurso.

18.12. Fica eleito o foro da Comarca de Várzea Alegre/CE, para dirimir quaisquer questões relacionadas com o Concurso Público, objeto

integrante deste Edital.

GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE

VÁRZEA ALEGRE/CE, EM 31 DE DEZEMBRO DE 2013.

FRANCISCO VANDERLEI DE SOUSA FREIRE

Prefeito Municipal

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FRANCISCO VANDERLEI DE SOUSA FREIRE

Prefeito Municipal

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cret

aria

, ar

quiv

o, o

rçam

ento

em

fin

ança

s, r

ecur

sos

hum

anos

, m

ater

ial

e pa

trim

ônio

, or

gani

zaçã

o e

mét

odos

, co

leta

, cl

assi

fica

ção

e ta

bula

ção

de d

ados

, op

eran

do e

quip

amen

tos

de

info

rmát

ica,

máq

uina

s de

cal

cula

r, d

e re

prod

ução

de

docu

men

tos

e ou

tros

sim

ilar

es.

Rea

lizar

se

rviç

os e

spec

ífic

os d

e di

gita

ção

de c

arta

s, m

emor

ando

s, m

inut

as,

ofíc

ios,

doc

umen

tos

e te

xtos

di

vers

os e

out

ras

tare

fas

afin

s, a

lém

de

orie

ntar

soc

ialm

ente

.

0501

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

01-2

A

UX

ILIA

R A

DM

INIS

TR

AT

IVO

(A

DE

SIG

NA

R)

Ens

ino

Fun

dam

enta

l com

plet

o R

ecol

her

e di

stri

buir

int

erna

e e

xter

nam

ente

cor

resp

ondê

ncia

s, p

eque

nos

volu

mes

e e

xped

ient

es,

sepa

rand

o-os

por

des

tina

tári

o, o

bser

vand

o o

nom

e e

a lo

caliz

ação

, so

licita

ndo

assi

natu

ra e

m

livr

o de

pr

otoc

olo;

ex

ecut

ar

serv

iços

ex

tern

os,

apan

hand

o e

entr

egan

do

corr

espo

ndên

cias

, fa

zend

o pe

quen

as c

ompr

as e

pag

amen

tos;

dup

licar

doc

umen

tos

dive

rsos

, op

eran

do m

áqui

na

próp

ria,

lig

ando

-a,

abas

tece

ndo-

a de

pap

el e

tin

ta,

regu

land

o o

núm

ero

de c

ópia

s; o

rgan

izar

pa

péis

e

docu

men

tos

dive

rsos

; re

aliz

ar

aten

dim

ento

ao

pú

blic

o e

ativ

idad

es

de

supo

rte

oper

acio

nal

nece

ssár

ias

à ef

icác

ia d

o se

rviç

o pú

blic

o em

ger

al,

cum

prin

do a

s in

stru

ções

esc

rita

s ou

ve

rbai

s do

su

peri

or

hier

árqu

ico;

m

ante

r li

mpo

e

arru

mad

o o

mat

eria

l so

b su

a gu

arda

; co

mun

icar

ao

supe

rior

im

edia

to q

ualq

uer

irre

gula

rida

de v

erif

icad

a, b

em c

omo

a ne

cess

idad

e de

co

nser

tos

e re

paro

s na

s de

pend

ênci

as,

móv

eis

e ut

ensí

lios

que

lhe

cabe

man

ter

lim

pos

e co

m b

oa

apar

ênci

a; e

xecu

tar

outr

as a

tivi

dade

s af

ins.

02-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

01-3

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

(A

DE

SIG

NA

R)

Alf

abet

izad

o (a

) R

ealiz

ar a

tivi

dade

s de

con

serv

ação

e l

impe

za e

m

gera

l do

pré

dio

públ

ico,

rem

over

lix

o e

detr

itos,

fa

zer

as

arru

maç

ões

nos

loca

is

de

trab

alho

, li

mpa

r pi

sos,

vi

dros

, lu

stre

s,

móv

eis,

in

stal

açõe

s sa

nitá

rias

e

outr

as,

exec

utar

ta

refa

s de

co

nser

vaçã

o e

guar

da

dos

mat

eria

is

e ut

ensí

lios

de

lim

peza

e o

utra

s at

ivid

ades

cor

rela

tas.

02-

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

01-4

B

IBL

IOT

EC

ÁR

IO

(A D

ES

IGN

AR

) E

nsin

o S

uper

ior

e re

gist

ro n

o ór

gão

de

clas

se

Rec

eber

li

vros

, re

vist

as,

folh

etos

e

outr

as

publ

icaç

ões,

re

gist

rá-l

as

em

fich

as

apro

pria

das,

an

otan

do n

ome

do a

utor

, ed

itor,

dat

a de

pub

lica

ção,

sér

ie,

assu

nto,

col

abor

ador

es,

títul

o do

as

sunt

o e

outr

os d

ados

int

eres

sant

es,

bem

com

o or

gani

zá-l

o de

for

ma

adeq

uada

; es

tabe

lece

r, m

edia

nte

cons

ulta

aos

dem

ais

órgã

os d

e en

sino

e à

pró

pria

com

unid

ade,

cri

téri

os d

e aq

uisi

ção

e pe

rmut

a de

obr

as,

tend

o em

vis

ta s

ua u

tiliz

ação

pel

os a

luno

s do

s es

tabe

leci

men

tos

de e

nsin

o do

m

unic

ípio

; pr

omov

er c

ampa

nhas

de

obte

nção

gra

tuita

de

obra

s pa

ra a

bib

liote

ca;

elab

orar

e

exec

utar

pro

gram

as d

e in

cent

ivo

ao h

ábito

de

leit

ura;

org

aniz

ar e

man

ter

atua

lizad

os o

s re

gist

ros

e co

ntro

les

e co

nsul

ente

s;

aten

der

as

solic

itaç

ões

dos

leit

ores

e

dem

ais

inte

ress

ados

, de

senv

olve

ndo

e in

dica

ndo

bibl

iogr

afia

s e

orie

ntan

do-o

s em

sua

s pe

squi

sas;

pro

vide

ncia

r a

aqui

siçã

o e

man

uten

ção

de l

ivro

s, r

evis

tas

e de

mai

s m

ater

iais

bib

liog

ráfi

cos;

ela

bora

r re

lató

rios

m

ensa

is,

anua

is e

out

ros

leva

ntam

ento

s do

s se

rviç

os e

xecu

tado

s pe

la b

ibli

otec

a; c

ontr

olar

a

devo

luçã

o do

s li

vros

, rev

ista

, fol

heto

s e

outr

as p

ublic

açõe

s no

s pr

azos

est

abel

ecid

os;

coor

dena

r e

supe

rvis

iona

r o

trab

alho

dos

ser

vido

res

em a

tivi

dade

na

bibl

iote

ca;

Exe

cuta

r ou

tras

ati

vida

des

com

patí

veis

com

o c

argo

.

01-

40 h

oras

se

man

ais

1.26

9,18

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

17

CÓ

D. 0

2 –

SE

CR

ETA

RIA

MU

NIC

IPA

L D

E A

DM

INIS

TR

AÇ

ÃO

C

ÓD

. C

AR

GO

E

SP

EC

IFIC

AÇ

ÃO

DO

CA

RG

O

ES

CO

LA

RID

AD

E E

PR

É-

RE

QU

ISIT

O

DE

SC

RIÇ

ÃO

SU

MÁ

RIA

V

AG

AS

C

AR

GA

H

OR

ÁR

IA

VE

NC

IME

NT

O

(R$)

T

OTA

L

PN

E*

02-1

A

GE

NT

E A

DM

INIS

TR

AT

IVO

(À

DE

SIG

NA

R)

Con

clus

ão d

o E

nsin

o M

édio

E

xecu

tar,

sob

sup

ervi

são,

tar

efas

adm

inis

trat

ivas

nas

áre

as d

e pr

otoc

olo,

ate

ndim

ento

ao

públ

ico

em g

eral

, se

cret

aria

, ar

quiv

o, o

rçam

ento

em

fin

ança

s, r

ecur

sos

hum

anos

, m

ater

ial

e pa

trim

ônio

, or

gani

zaçã

o e

mét

odos

, co

leta

, cl

assi

fica

ção

e ta

bula

ção

de d

ados

, op

eran

do e

quip

amen

tos

de

info

rmát

ica,

máq

uina

s de

cal

cula

r, d

e re

prod

ução

de

docu

men

tos

e ou

tros

sim

ilar

es.

Rea

lizar

se

rviç

os e

spec

ífic

os d

e di

gita

ção

de c

arta

s, m

emor

ando

s, m

inut

as,

ofíc

ios,

doc

umen

tos

e te

xtos

di

vers

os e

out

ras

tare

fas

afin

s, a

lém

de

orie

ntar

soc

ialm

ente

.

01-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

02-2

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

(A

DE

SIG

NA

R)

Alf

abet

izad

o (a

) R

ealiz

ar a

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dade

s de

con

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ação

e l

impe

za e

m

gera

l do

pré

dio

públ

ico,

rem

over

lix

o e

detr

itos,

fa

zer

as

arru

maç

ões

nos

loca

is

de

trab

alho

, li

mpa

r pi

sos,

vi

dros

, lu

stre

s,

móv

eis,

in

stal

açõe

s sa

nitá

rias

e

outr

as,

exec

utar

ta

refa

s de

co

nser

vaçã

o e

guar

da

dos

mat

eria

is

e ut

ensí

lios

de

lim

peza

e o

utra

s at

ivid

ades

cor

rela

tas.

01-

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

02-3

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

/ME

RE

ND

EIR

A

(A D

ES

IGN

AR

)

Alf

abet

izad

o (a

) E

xecu

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serv

iços

aux

ilia

res

de c

opas

e d

iver

sos,

tar

efas

ine

rent

es a

o pr

epar

o e

dist

ribu

ição

de

mer

enda

s, s

elec

iona

ndo

alim

ento

s, p

repa

rand

o re

feiç

ões

lige

iras

, di

stri

buin

do-a

s ao

s co

men

sais

, pa

ra a

tend

er a

o pr

ogra

ma

de e

stab

elec

imen

tos

educ

acio

nais

e o

utro

s.

0120

hor

as

sem

anai

s 33

9,00

02-4

V

IGIA

I (

PL

AT

ON

ISTA

) (A

DE

SIG

NA

R)

Alf

abet

izad

o(a)

E

xerc

er a

vig

ilân

cia

dos

préd

ios

públ

icos

, pe

rcor

rend

o-os

sis

tem

atic

amen

te e

ins

peci

onad

o su

as

depe

ndên

cias

, pa

ra

evit

ar

incê

ndio

s,

roub

os,

entr

ada

de

pess

oas

estr

anha

s e

outr

as

anor

mal

idad

es.

Exe

cuta

r a

rond

a di

urna

ou

no

turn

a na

s de

pend

ênci

as

de

edif

ício

s e

área

s ad

jace

ntes

, ve

rifi

cand

o se

po

rtas

, ja

nela

s,

port

ões

e ou

tras

vi

as

de

aces

so

estã

o fe

chad

os

corr

etam

ente

, ex

amin

ando

as

inst

alaç

ões

hidr

áulic

as e

elé

tric

as e

con

stat

ando

irr

egul

arid

ades

, pa

ra

poss

ibil

itar

a

tom

ada

de

prov

idên

cias

ne

cess

ária

s a

fim

de

ev

itar

roub

os

e pr

even

ir

incê

ndio

s e

outr

os d

anos

. Con

trol

ar a

mov

imen

taçã

o de

pes

soas

, veí

culo

s e

mat

eria

is, v

isto

rian

do

veíc

ulos

, bol

sas

e sa

cola

s. C

omun

icar

a p

esso

a ou

órg

ão c

ompe

tent

e, i

nfor

man

do d

as o

corr

ênci

as

do s

eu s

etor

, pa

ra p

erm

itir

a t

omad

a de

pro

vidê

ncia

s ad

equa

das

a ca

da c

aso.

Ate

nder

aos

vi

sita

ntes

, ide

ntif

ican

do-o

s e

enca

min

hand

o-os

aos

set

ores

pro

cura

dos.

Zel

ar o

s be

ns p

úblic

os.

01-

12h/

36h

678,

00

CÓ

D. 0

3 –

SE

CR

ETA

RIA

MU

NIC

IPA

L D

E M

EIO

AM

BIE

NT

E

CÓ

D.

CA

RG

O

ES

PE

CIF

ICA

ÇÃ

O D

O C

AR

GO

E

SC

OL

AR

IDA

DE

E P

RÉ

-R

EQ

UIS

ITO

D

ES

CR

IÇÃ

O S

UM

ÁR

IA

VA

GA

S

CA

RG

A

HO

RÁ

RIA

V

EN

CIM

EN

TO

(R

$)

TO

TAL

P

NE

*

03-1

A

GE

NT

E A

DM

INIS

TR

AT

IVO

C

oncl

usão

do

Ens

ino

Méd

io

Exe

cuta

r, s

ob s

uper

visã

o, t

aref

as a

dmin

istr

ativ

as n

as á

reas

de

prot

ocol

o, a

tend

imen

to a

o pú

blic

o em

ger

al,

secr

etar

ia,

arqu

ivo,

orç

amen

to e

m f

inan

ças,

rec

urso

s hu

man

os,

mat

eria

l e

patr

imôn

io,

01-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

18

orga

niza

ção

e m

étod

os,

cole

ta,

clas

sifi

caçã

o e

tabu

laçã

o de

dad

os,

oper

ando

equ

ipam

ento

s de

in

form

átic

a, m

áqui

nas

de c

alcu

lar,

de

repr

oduç

ão d

e do

cum

ento

s e

outr

os s

imil

ares

. R

ealiz

ar

serv

iços

esp

ecíf

icos

de

digi

taçã

o de

car

tas,

mem

oran

dos,

min

utas

, of

ício

s, d

ocum

ento

s e

text

os

dive

rsos

e o

utra

s ta

refa

s af

ins,

alé

m d

e or

ient

ar s

ocia

lmen

te.

03-2

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

A

lfab

etiz

ado

(a)

Rea

lizar

ati

vida

des

de c

onse

rvaç

ão e

lim

peza

em

ge

ral

do p

rédi

o pú

blic

o, r

emov

er l

ixo

e de

trito

s,

faze

r as

ar

rum

açõe

s no

s lo

cais

de

tr

abal

ho,

lim

par

piso

s,

vidr

os,

lust

res,

m

óvei

s,

inst

alaç

ões

sani

tári

as

e ou

tras

, ex

ecut

ar

tare

fas

de

cons

erva

ção

e gu

arda

do

s m

ater

iais

e

uten

síli

os d

e li

mpe

za e

out

ras

ativ

idad

es c

orre

lata

s.

01-

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

CÓ

D. 0

4 –

SE

CR

ETA

RIA

MU

NIC

IPA

L D

E S

AÚ

DE

C

ÓD

. C

AR

GO

E

SP

EC

IFIC

AÇ

ÃO

DO

CA

RG

O

ES

CO

LA

RID

AD

E E

PR

É-

RE

QU

ISIT

O

DE

SC

RIÇ

ÃO

SU

MÁ

RIA

V

AG

AS

C

AR

GA

H

OR

ÁR

IA

VE

NC

IME

NT

O

(R$)

T

OTA

L

PN

E*

04-1

A

GE

NT

E A

DM

INIS

TR

AT

IVO

(A

DE

SIG

NA

R)

Con

clus

ão d

o E

nsin

o M

édio

E

xecu

tar,

sob

sup

ervi

são,

tar

efas

adm

inis

trat

ivas

nas

áre

as d

e pr

otoc

olo,

ate

ndim

ento

ao

públ

ico

em g

eral

, se

cret

aria

, ar

quiv

o, o

rçam

ento

em

fin

ança

s, r

ecur

sos

hum

anos

, m

ater

ial

e pa

trim

ônio

, or

gani

zaçã

o e

mét

odos

, co

leta

, cl

assi

fica

ção

e ta

bula

ção

de d

ados

, op

eran

do e

quip

amen

tos

de

info

rmát

ica,

máq

uina

s de

cal

cula

r, d

e re

prod

ução

de

docu

men

tos

e ou

tros

sim

ilar

es.

Rea

lizar

se

rviç

os e

spec

ífic

os d

e di

gita

ção

de c

arta

s, m

emor

ando

s, m

inut

as,

ofíc

ios,

doc

umen

tos

e te

xtos

di

vers

os e

out

ras

tare

fas

afin

s, a

lém

de

orie

ntar

soc

ialm

ente

.

04-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

04-2

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

(A

DE

SIG

NA

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Alf

abet

izad

o (a

) R

ealiz

ar a

tivi

dade

s de

con

serv

ação

e l

impe

za e

m

gera

l do

pré

dio

públ

ico,

rem

over

lix

o e

detr

itos,

fa

zer

as

arru

maç

ões

nos

loca

is

de

trab

alho

, li

mpa

r pi

sos,

vi

dros

, lu

stre

s,

móv

eis,

in

stal

açõe

s sa

nitá

rias

e

outr

as,

exec

utar

ta

refa

s de

co

nser

vaçã

o e

guar

da

dos

mat

eria

is

e ut

ensí

lios

de

lim

peza

e o

utra

s at

ivid

ades

cor

rela

tas.

04-

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

04-3

E

NF

ER

ME

IRO

(A

DE

SIG

NA

R)

For

maç

ão

de

Nív

el

Sup

erio

r em

E

nfer

mag

em e

reg

istr

o pr

ofis

sion

al

Des

envo

lver

ati

vida

des

de p

lane

jam

ento

, or

gani

zaçã

o, s

uper

visã

o e

exec

ução

de

açõe

s de

Enf

erm

agem

, vi

sand

o a

prev

ençã

o, p

rom

oção

e r

ecup

eraç

ão d

a sa

úde

indi

vidu

al e

col

etiv

a, n

o âm

bito

das

Uni

dade

s H

ospi

tala

res

e do

P

rogr

ama

Saúd

e da

F

amíl

ia.

Des

envo

lver

a

Met

odol

ogia

da

A

ssis

tênc

ia

de

Enf

erm

agem

em

tod

os o

s ní

veis

de

aten

ção.

Pla

neja

r, o

rgan

izar

, co

orde

nar,

exe

cuta

r e

aval

iar

Pla

nos

de

Inte

rven

ção

de E

nfer

mag

em.

Pre

star

ass

esso

ria

e em

itir

par

ecer

sob

re a

ssun

tos,

tem

as e

/ou

docu

men

tos

técn

ico-

cien

tífi

cos

rela

cion

ados

à

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erm

agem

. P

rest

ar

cuid

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de

E

nfer

mag

em

de

mai

or

com

plex

idad

e té

cnic

a, c

aso

seja

nec

essá

rio.

Par

tici

par

de i

nves

tiga

ções

epi

dem

ioló

gica

s. E

labo

rar

e pa

rtic

ipar

de

proj

etos

edu

cati

vos

visa

ndo

a m

elho

ria

de s

aúde

da

popu

laçã

o.

03-

40 h

oras

se

man

ais

3.33

0,87

04-4

M

OT

OR

ISTA

(C

H –

Cat

egor

ia “

B”)

(À

DE

SIG

NA

R)

Con

clus

ão d

o E

nsin

o F

unda

men

tal

e C

H –

Cat

egor

ia “

B”

Con

duzi

r ve

ícul

os

auto

mot

ores

, em

ge

ral

(de

acor

do

com

a

sua

cate

gori

a),

em

traj

eto

dete

rmin

ado

(den

tro

e fo

ra d

os l

imit

es d

o m

unic

ípio

), d

e ac

ordo

com

as

regr

as d

e tr

ânsi

to e

in

stru

ções

rec

ebid

as p

ara

efet

uar

o tr

ansp

orte

de

paci

ente

s, e

stud

ante

s, c

arga

s e

serv

idor

es e

/ou

terc

eiro

s; V

isto

riar

o v

eícu

lo, v

erif

ican

do o

est

ado

dos

pneu

s, o

nív

el d

e co

mbu

stív

el, á

gua

e ól

eo

do c

árte

r, t

esta

ndo

os f

reio

s e

part

e el

étri

ca, c

erti

fica

ndo-

se d

e su

as c

ondi

ções

de

func

iona

men

to,

e se

ne

cess

ário

, pr

ovid

enci

ando

ab

aste

cim

ento

e

repa

ros;

In

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ar

defe

itos

do

ve

ícul

o,

pree

nche

ndo

fich

a es

pecí

fica

no

alm

oxar

ifad

o, p

ara

ser

enca

min

hada

a C

hefe

da

man

uten

ção;

P

orta

r os

doc

umen

tos

do v

eícu

lo e

zel

ar p

ela

sua

cons

erva

ção;

Con

trol

ar o

em

barq

ue e

o

dese

mba

rque

dos

pac

ient

es, o

rien

tand

o a

sua

acom

odaç

ão n

o ve

ícul

o pa

ra e

vita

r ac

iden

tes;

Faz

er

entr

ega

da m

eren

da e

scol

ar;

Tra

nspo

rtar

ser

vido

res

ou p

acie

ntes

, se

mpr

e qu

e ne

cess

ário

, ao

s lo

cais

des

tina

dos;

Car

rega

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desc

arre

gar

os m

ater

iais

uti

lizad

os p

elos

pro

fiss

iona

is;

Faze

r o

0501

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

19

tran

spor

te d

os a

luno

s da

sua

res

idên

cia

até

a es

cola

e t

raje

to c

ontr

ário

; E

fetu

ar r

epar

os d

e em

ergê

ncia

no

s ve

ícul

os;

Rec

olhe

r o

veíc

ulo

após

a

jorn

ada

de

trab

alho

, co

nduz

indo

-o

à ga

rage

m d

a P

refe

itur

a; C

olab

orar

com

a l

impe

za d

os v

eícu

los,

man

tend

o-os

bem

con

serv

ados

; E

xecu

tar

outr

as ta

refa

s co

rrel

atas

ao

carg

o e/

ou d

eter

min

adas

pel

o su

peri

or i

med

iato

.

04-5

M

OT

OR

ISTA

(C

H –

Cat

egor

ia “

D”)

(À

DE

SIG

NA

R)

Con

clus

ão d

o E

nsin

o F

unda

men

tal

e C

H –

Cat

egor

ia “

D”

Con

duzi

r ve

ícul

os

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mot

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, em

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cate

gori

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as p

ara

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uar

o tr

ansp

orte

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paci

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s, e

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s, c

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riar

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lo, v

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stív

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ndo

os f

reio

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ca, c

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ções

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ovid

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cim

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In

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ícul

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pree

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ifad

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uten

ção;

P

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r os

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erva

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rien

tand

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sua

acom

odaç

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o ve

ícul

o pa

ra e

vita

r ac

iden

tes;

Faz

er

entr

ega

da m

eren

da e

scol

ar;

Tra

nspo

rtar

ser

vido

res

ou p

acie

ntes

, se

mpr

e qu

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ário

, ao

s lo

cais

des

tina

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Car

rega

r e

desc

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gar

os m

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iais

uti

lizad

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elos

pro

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iona

is;

Faze

r o

tran

spor

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os a

luno

s da

sua

res

idên

cia

até

a es

cola

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raje

to c

ontr

ário

; E

fetu

ar r

epar

os d

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ergê

ncia

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s ve

ícul

os;

Rec

olhe

r o

veíc

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após

a

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ada

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trab

alho

, co

nduz

indo

-o

à ga

rage

m d

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refe

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a; C

olab

orar

com

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impe

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eícu

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man

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; E

xecu

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carg

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peri

or i

med

iato

.

04-

40 h

oras

se

man

ais

958,

23

04-6

T

ÉC

NIC

O E

M E

NF

ER

MA

GE

M

(À D

ES

IGN

AR

) C

oncl

usão

do

E

nsin

o M

édio

co

m

cert

ific

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do

Cur

so

de A

uxil

iar

de

Enf

erm

agem

e

regi

stro

no

ór

gão

com

pete

nte.

Rea

lizar

tra

balh

os a

uxil

iare

s de

enf

erm

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em

uni

dade

s ho

spit

alar

es o

u am

bula

tori

ais,

e n

o âm

bito

do

Pro

gram

a S

aúde

da

Fam

ília

sob

sup

ervi

são

de p

rofi

ssio

nal

com

pete

nte

na á

rea

de

saúd

e. P

rest

ar a

tend

imen

to t

écni

co e

per

mit

ido

em l

ei o

u co

nven

ção

aos

paci

ente

s po

rtad

ores

de

enfe

rmid

ades

, au

xili

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no

traj

eto

entr

e un

idad

es h

ospi

tala

res,

qua

ndo

nece

ssár

io.

Par

tici

par

de

inve

stig

açõe

s ep

idem

ioló

gica

s. P

arti

cipa

r de

pro

jeto

s ed

ucat

ivos

vis

ando

a m

elho

ria

de s

aúde

da

popu

laçã

o, d

esen

volv

endo

ati

vida

des

de a

cord

o co

m a

s or

ient

açõe

s hi

erár

quic

as s

uper

iore

s.

0601

40 h

oras

se

man

ais

842,

16

04-7

V

IGIA

I (

PL

AT

ON

ISTA

) (A

DE

SIG

NA

R)

Alf

abet

izad

o(a)

E

xerc

er a

vig

ilân

cia

dos

préd

ios

públ

icos

, pe

rcor

rend

o-os

sis

tem

atic

amen

te e

ins

peci

onad

o su

as

depe

ndên

cias

, pa

ra

evit

ar

incê

ndio

s,

roub

os,

entr

ada

de

pess

oas

estr

anha

s e

outr

as

anor

mal

idad

es.

Exe

cuta

r a

rond

a di

urna

ou

no

turn

a na

s de

pend

ênci

as

de

edif

ício

s e

área

s ad

jace

ntes

, ve

rifi

cand

o se

po

rtas

, ja

nela

s,

port

ões

e ou

tras

vi

as

de

aces

so

estã

o fe

chad

os

corr

etam

ente

, ex

amin

ando

as

inst

alaç

ões

hidr

áulic

as e

elé

tric

as e

con

stat

ando

irr

egul

arid

ades

, pa

ra

poss

ibil

itar

a

tom

ada

de

prov

idên

cias

ne

cess

ária

s a

fim

de

ev

itar

roub

os

e pr

even

ir

incê

ndio

s e

outr

os d

anos

. Con

trol

ar a

mov

imen

taçã

o de

pes

soas

, veí

culo

s e

mat

eria

is, v

isto

rian

do

veíc

ulos

, bol

sas

e sa

cola

s. C

omun

icar

a p

esso

a ou

órg

ão c

ompe

tent

e, i

nfor

man

do d

as o

corr

ênci

as

do s

eu s

etor

, pa

ra p

erm

itir

a t

omad

a de

pro

vidê

ncia

s ad

equa

das

a ca

da c

aso.

Ate

nder

aos

vi

sita

ntes

, ide

ntif

ican

do-o

s e

enca

min

hand

o-os

aos

set

ores

pro

cura

dos.

Zel

ar o

s be

ns p

úblic

os.

03-

12h/

36h

678,

00

CÓ

D. 0

5 –

SE

CR

ETA

RIA

MU

NIC

IPA

L D

E I

NF

RA

ES

TR

UT

UR

A

CÓ

D.

CA

RG

O

ES

PE

CIF

ICA

ÇÃ

O D

O C

AR

GO

E

SC

OL

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IDA

DE

E P

RÉ

-R

EQ

UIS

ITO

D

ES

CR

IÇÃ

O S

UM

ÁR

IA

VA

GA

S

CA

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A

HO

RÁ

RIA

V

EN

CIM

EN

TO

(R

$)

TO

TAL

P

NE

*

05-1

A

GE

NT

E F

ISC

AL

IZA

DO

R D

E

TR

ÂN

SIT

O

Con

clus

ão d

o E

nsin

o F

unda

men

tal,

com

CH

e C

urso

Esp

ecíf

ico

na Á

rea.

E

xecu

tar

tare

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refe

rent

es a

o co

ntro

le e

fis

cali

zaçã

o do

trâ

nsit

o ur

bano

, di

scip

lina

ndo

e di

rigi

ndo

o tr

áfeg

o e

adot

ando

med

idas

nec

essá

rias

à r

epre

ssão

de

infr

açõe

s e

deso

rden

s co

met

idas

por

con

duto

res,

04

- 40

hor

as

sem

anai

s 67

8,00

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

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árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

20

faze

ndo

cum

prir

o C

ódig

o N

acio

nal d

e T

râns

ito,

par

a ga

rant

ir a

ord

em e

evi

tar

acid

ente

s. P

rest

ar s

upor

te

de d

isci

plin

amen

to d

o tr

ânsi

to e

m a

tivi

dade

s e

even

tos

de in

tere

sse

da A

dmin

istr

ação

Mun

icip

al.

05-2

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

(A

DE

SIG

NA

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Alf

abet

izad

o (a

) R

eali

zar

ativ

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es d

e co

nser

vaçã

o e

lim

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em

ger

al d

o pr

édio

púb

lico

, re

mov

er l

ixo

e de

trit

os,

faze

r as

arr

umaç

ões

nos

loca

is d

e tr

abal

ho,

lim

par

piso

s, v

idro

s, l

ustr

es,

móv

eis,

ins

tala

ções

san

itár

ias

e ou

tras

, exe

cuta

r ta

refa

s de

con

serv

ação

e g

uard

a do

s m

ater

iais

e u

tens

ílio

s de

lim

peza

e o

utra

s at

ivid

ades

co

rrel

atas

.

01-

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

05-3

E

NG

EN

HE

IRO

CIV

IL

Cur

so S

uper

ior

em E

ngen

hari

a C

ivil

e re

spec

tivo

reg

istr

o pr

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sion

al

Ela

bora

r e

supe

rvis

iona

r a

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de

proj

etos

de

Eng

enha

ria

Civ

il,

obse

rvan

do a

s no

rmas

téc

nica

s de

en

genh

aria

e c

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ruçã

o e

de s

egur

ança

no

trab

alho

; el

abor

ar p

arec

eres

sob

re o

bras

de

enge

nhar

ia,

info

rmes

té

cnic

os

e re

lató

rios

, fa

zend

o ob

serv

açõe

s e

suge

rind

o m

edid

as

para

im

plan

taçã

o,

dese

nvol

vim

ento

e a

perf

eiço

amen

to d

e at

ivid

ades

em

sua

áre

a de

atu

ação

; re

aliz

ar o

aco

mpa

nham

ento

de

med

içõe

s de

obr

as; e

mit

ir a

nota

ção

de r

espo

nsab

ilid

ade

técn

ica

com

rel

ação

às

obra

s so

b su

a cu

stód

ia

prof

issi

onal

; pa

rtic

ipar

das

ati

vida

des

adm

inis

trat

ivas

, de

con

trol

e e

de a

poio

ref

eren

tes

à su

a ár

ea d

e at

uaçã

o; p

arti

cipa

r da

s at

ivid

ades

de

trei

nam

ento

e a

perf

eiço

amen

to d

e pe

ssoa

l té

cnic

o e

auxi

liar

, re

aliz

ando

-as

em s

ervi

ço o

u m

inis

tran

do a

ulas

e p

ales

tras

, a

fim

de

cont

ribu

ir p

ara

o de

senv

olvi

men

to

qual

itat

ivo

dos

recu

rsos

hum

anos

em

sua

áre

a de

atu

ação

; pa

rtic

ipar

de

grup

os d

e tr

abal

ho e

/ou

reun

iões

co

m u

nida

des

da P

refe

itur

a e

outr

as e

ntid

ades

púb

lica

s e

part

icul

ares

, re

aliz

ando

est

udos

, em

itin

do

pare

cere

s ou

faz

endo

exp

osiç

ões

sobr

e si

tuaç

ões

e/ou

pro

blem

as i

dent

ific

ados

, op

inan

do,

ofer

ecen

do

suge

stõe

s, r

evis

ando

e d

iscu

tind

o tr

abal

hos

técn

ico-

cien

tífi

cos,

par

a fi

ns d

e fo

rmul

ação

de

dire

triz

es,

plan

os e

pro

gram

as d

e tr

abal

ho a

feto

s ao

Mun

icíp

io;

real

izar

out

ras

atri

buiç

ões

com

patí

veis

com

sua

es

peci

aliz

ação

pro

fiss

iona

l.

01-

40 h

oras

se

man

ais

3.00

0,00

05-4

M

OT

OR

ISTA

(C

H –

Cat

egor

ia “

D”)

C

oncl

usão

do

Ens

ino

Fun

dam

enta

l e

CH

– C

ateg

oria

“D

” C

ondu

zir

veíc

ulos

au

tom

otor

es,

em

gera

l (d

e ac

ordo

co

m

a su

a ca

tego

ria)

, em

tr

ajet

o de

term

inad

o (d

entr

o e

fora

dos

lim

ites

do

mun

icíp

io),

de

acor

do c

om a

s re

gras

de

trân

sito

e

inst

ruçõ

es r

eceb

idas

par

a ef

etua

r o

tran

spor

te d

e pa

cien

tes,

est

udan

tes,

car

gas

e se

rvid

ores

e/o

u te

rcei

ros;

Vis

tori

ar o

veí

culo

, ver

ific

ando

o e

stad

o do

s pn

eus,

o n

ível

de

com

bust

ível

, águ

a e

óleo

do

cár

ter,

tes

tand

o os

fre

ios

e pa

rte

elét

rica

, cer

tifi

cand

o-se

de

suas

con

diçõ

es d

e fu

ncio

nam

ento

, e

se

nece

ssár

io,

prov

iden

cian

do

abas

teci

men

to

e re

paro

s;

Info

rmar

de

feit

os

do

veíc

ulo,

pr

eenc

hend

o fi

cha

espe

cífi

ca n

o al

mox

arif

ado,

par

a se

r en

cam

inha

da a

Che

fe d

a m

anut

ençã

o;

Por

tar

os d

ocum

ento

s do

veí

culo

e z

elar

pel

a su

a co

nser

vaçã

o; C

ontr

olar

o e

mba

rque

e o

de

sem

barq

ue d

os p

acie

ntes

, ori

enta

ndo

a su

a ac

omod

ação

no

veíc

ulo

para

evi

tar

acid

ente

s; F

azer

en

treg

a da

mer

enda

esc

olar

; T

rans

port

ar s

ervi

dore

s ou

pac

ient

es,

sem

pre

que

nece

ssár

io,

aos

loca

is d

esti

nado

s; C

arre

gar

e de

scar

rega

r os

mat

eria

is u

tiliz

ados

pel

os p

rofi

ssio

nais

; Fa

zer

o tr

ansp

orte

dos

alu

nos

da s

ua r

esid

ênci

a at

é a

esco

la e

tra

jeto

con

trár

io;

Efe

tuar

rep

aros

de

emer

gênc

ia

nos

veíc

ulos

; R

ecol

her

o ve

ícul

o ap

ós

a jo

rnad

a de

tr

abal

ho,

cond

uzin

do-o

à

gara

gem

da

Pre

feit

ura;

Col

abor

ar c

om a

lim

peza

dos

veí

culo

s, m

ante

ndo-

os b

em c

onse

rvad

os;

Exe

cuta

r ou

tras

tare

fas

corr

elat

as a

o ca

rgo

e/ou

det

erm

inad

as p

elo

supe

rior

im

edia

to.

03(0

1 va

ga

p/O

pera

dor

Mot

oniv

elad

ora)

- 40

hor

as

sem

anai

s 95

8,23

05-5

V

IGIA

II

(40

HO

RA

S)

(A D

ES

IGN

AR

) A

lfab

etiz

ado(

a)

Exe

rcer

a v

igil

ânci

a do

s pr

édio

s pú

blic

os,

perc

orre

ndo-

os s

iste

mat

icam

ente

e i

nspe

cion

ado

suas

de

pend

ênci

as,

para

ev

itar

in

cênd

ios,

ro

ubos

, en

trad

a de

pe

ssoa

s es

tran

has

e ou

tras

an

orm

alid

ades

. E

xecu

tar

a ro

nda

diur

na

ou

notu

rna

nas

depe

ndên

cias

de

ed

ifíc

ios

e ár

eas

adja

cent

es,

veri

fica

ndo

se

port

as,

jane

las,

po

rtõe

s e

outr

as

vias

de

ac

esso

es

tão

fech

ados

co

rret

amen

te,

exam

inan

do a

s in

stal

açõe

s hi

dráu

licas

e e

létr

icas

e c

onst

atan

do i

rreg

ular

idad

es,

para

po

ssib

ilit

ar

a to

mad

a de

pr

ovid

ênci

as

nece

ssár

ias

a fi

m

de

evita

r ro

ubos

e

prev

enir

in

cênd

ios

e ou

tros

dan

os. C

ontr

olar

a m

ovim

enta

ção

de p

esso

as, v

eícu

los

e m

ater

iais

, vis

tori

ando

ve

ícul

os, b

olsa

s e

saco

las.

Com

unic

ar a

pes

soa

ou ó

rgão

com

pete

nte,

inf

orm

ando

das

oco

rrên

cias

do

seu

set

or,

para

per

mit

ir a

tom

ada

de p

rovi

dênc

ias

adeq

uada

s a

cada

cas

o. A

tend

er a

os

visi

tant

es, i

dent

ific

ando

-os

e en

cam

inha

ndo-

os a

os s

etor

es p

rocu

rado

s. Z

elar

os

bens

púb

licos

.

03-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

21

CÓ

D. 0

6 –

SE

CR

ETA

RIA

MU

NIC

IPA

L D

E E

DU

CA

ÇÃ

O

CÓ

DIG

O/Á

RE

A D

E

AB

RA

NG

ÊN

CIA

E

SP

EC

IFIC

AÇ

ÃO

DO

C

AR

GO

E

SC

OL

AR

IDA

DE

E P

RÉ

-R

EQ

UIS

ITO

D

ES

CR

IÇÃ

O S

UM

ÁR

IA

VA

GA

S

CA

RG

A

HO

RÁ

RIA

V

EN

CIM

EN

TO

(R

$)

TO

TAL

P

NE

*

06-1

A

SS

IST

EN

TE

SO

CIA

L

Cur

so S

uper

ior

em S

ervi

ço S

ocia

l e

resp

ecti

vo r

egis

tro

prof

issi

onal

D

esen

volv

er n

o qu

adro

do

proj

ecto

edu

cati

vo d

e es

cola

e n

o âm

bito

do

serv

iço

de p

sico

logi

a e

orie

ntaç

ão r

espe

ctiv

o, a

s fu

nçõe

s in

eren

tes

à su

a es

peci

alid

ade,

no

seio

do

apoi

o só

cio-

educ

ativ

o, c

ompe

tind

o-lh

e, d

esig

nada

men

te:

a) C

olab

orar

com

os

órgã

os d

e ad

min

istr

ação

e

gest

ão d

a es

cola

no

âmbi

to d

os a

poio

s só

cio-

educ

ativ

os;

b) P

rom

over

as

acçõ

es c

omun

itár

ias

dest

inad

as a

pre

veni

r a

fuga

à e

scol

arid

ade

obri

gató

ria,

ao

aban

dono

pre

coce

e a

o ab

sent

ism

o si

stem

átic

o; c

) D

esen

volv

er a

cçõe

s de

inf

orm

ação

e s

ensi

bili

zaçã

o do

s pa

is,

enca

rreg

ados

de

educ

ação

e d

a co

mun

idad

e em

ger

al,

rela

tiva

men

te à

s co

ndic

iona

ntes

sóc

io-e

conó

mic

as e

cu

ltur

ais

do

dese

nvol

vim

ento

e

da

apre

ndiz

agem

; d)

Apo

iar

os

alun

os

no

proc

esso

de

de

senv

olvi

men

to p

esso

al;

e) C

olab

orar

, na

áre

a da

sua

esp

ecia

lidad

e, c

om p

rofe

ssor

es,

pais

ou

enc

arre

gado

s de

edu

caçã

o e

outr

os a

gent

es e

duca

tivo

s na

per

spec

tiva

do

acon

selh

amen

to

psic

osso

cial

; f)

Col

abor

ar e

m a

cçõe

s de

for

maç

ão,

part

icip

ar e

m e

xper

iênc

ias

peda

gógi

cas

e re

aliz

ar i

nves

tiga

ção

na á

rea

da s

ua e

spec

ialid

ade;

g)

Pro

por

a ar

ticu

laçã

o da

sua

act

ivid

ade

com

as

auta

rqui

as e

out

ros

serv

iços

esp

ecia

lizad

os,

em p

arti

cula

r na

s ár

eas

da s

aúde

e

segu

ranç

a so

cial

, co

ntri

buin

do

para

o

corr

ecto

di

agnó

stic

o e

aval

iaçã

o só

cio-

méd

ico-

educ

ativ

a do

s al

unos

com

nec

essi

dade

s es

peci

ais,

e p

arti

cipa

r no

pla

neam

ento

das

med

idas

de

inte

rven

ção

mai

s ad

equa

das

e ou

tras

ati

vida

des

afin

s.

02-

30 h

oras

se

man

ais

2.50

0,00

06-2

(D

IST

RIT

O R

IAC

HO

V

ER

DE

)

AU

XIL

IAR

DE

S

EC

RE

TAR

IA

Con

clus

ão d

o E

nsin

o M

édio

C

ompr

eend

e os

car

gos

que

têm

com

o at

ribu

ição

exe

cuta

r ou

aux

ilia

r na

exe

cuçã

o da

s ta

refa

s ro

tine

iras

de

ap

oio

adm

inis

trat

ivo

às

chef

ias

em

ques

tões

té

cnic

as

adm

inis

trat

ivas

qu

e en

volv

em d

ifer

ente

s gr

aus

de c

ompl

exid

ade

e qu

e ap

rese

ntem

rel

ativ

a m

arge

m d

e au

tono

mia

, en

volv

endo

em

alg

umas

sit

uaçõ

es c

oord

enaç

ão e

sup

ervi

são,

bem

com

o au

xili

ar D

iret

ores

e

Coo

rden

ador

es E

scol

ar e

m a

tivi

dade

s de

pla

neja

men

to,

orga

niza

ção,

coo

rden

ação

e c

ontr

ole

de ta

refa

s bu

rocr

átic

as c

once

rnen

tes

à ad

min

istr

ação

da

Pre

feit

ura.

02-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

06-3

(D

IST

RIT

O

CA

NIN

DE

ZIN

HO

AU

XIL

IAR

DE

S

EC

RE

TAR

IA

Con

clus

ão d

o E

nsin

o M

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C

ompr

eend

e os

car

gos

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com

o at

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ição

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cuta

r ou

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cuçã

o da

s ta

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s ro

tine

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oio

adm

inis

trat

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às

chef

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em

ques

tões

té

cnic

as

adm

inis

trat

ivas

qu

e en

volv

em d

ifer

ente

s gr

aus

de c

ompl

exid

ade

e qu

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rese

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rel

ativ

a m

arge

m d

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tono

mia

, en

volv

endo

em

alg

umas

sit

uaçõ

es c

oord

enaç

ão e

sup

ervi

são,

bem

com

o au

xili

ar D

iret

ores

e

Coo

rden

ador

es E

scol

ar e

m a

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dade

s de

pla

neja

men

to,

orga

niza

ção,

coo

rden

ação

e c

ontr

ole

de ta

refa

s bu

rocr

átic

as c

once

rnen

tes

à ad

min

istr

ação

da

Pre

feit

ura.

01-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

06-4

(S

ED

E U

RB

AN

A)

AU

XIL

IAR

DE

S

EC

RE

TAR

IA

Con

clus

ão d

o E

nsin

o M

édio

C

ompr

eend

e os

car

gos

que

têm

com

o at

ribu

ição

exe

cuta

r ou

aux

ilia

r na

exe

cuçã

o da

s ta

refa

s ro

tine

iras

de

ap

oio

adm

inis

trat

ivo

às

chef

ias

em

ques

tões

té

cnic

as

adm

inis

trat

ivas

qu

e en

volv

em d

ifer

ente

s gr

aus

de c

ompl

exid

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e qu

e ap

rese

ntem

rel

ativ

a m

arge

m d

e au

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mia

, en

volv

endo

em

alg

umas

sit

uaçõ

es c

oord

enaç

ão e

sup

ervi

são,

bem

com

o au

xili

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iret

ores

e

Coo

rden

ador

es E

scol

ar e

m a

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dade

s de

pla

neja

men

to,

orga

niza

ção,

coo

rden

ação

e c

ontr

ole

de ta

refa

s bu

rocr

átic

as c

once

rnen

tes

à ad

min

istr

ação

da

Pre

feit

ura.

01-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

06-5

A

UX

ILIA

R D

E S

ER

VIÇ

OS

G

ER

AIS

(À

DE

SIG

NA

R)

Alf

abet

izad

o (a

) R

ealiz

ar a

tivi

dade

s de

con

serv

ação

e l

impe

za e

m g

eral

do

préd

io p

úbli

co,

rem

over

lix

o e

detr

itos,

faz

er a

s ar

rum

açõe

s no

s lo

cais

de

trab

alho

, li

mpa

r pi

sos,

vid

ros,

lus

tres

, m

óvei

s,

inst

alaç

ões

sani

tári

as e

out

ras,

exe

cuta

r ta

refa

s de

con

serv

ação

e g

uard

a do

s m

ater

iais

e

0902

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

22

uten

síli

os d

e li

mpe

za e

out

ras

ativ

idad

es c

orre

lata

s.

06-6

(S

ED

E U

RB

AN

A)

AU

XIL

IAR

DE

SE

RV

IÇO

S

GE

RA

IS/M

ER

EN

DE

IRA

A

lfab

etiz

ado

(a)

Exe

cuta

r se

rviç

os a

uxil

iare

s de

cop

as e

div

erso

s, ta

refa

s in

eren

tes

ao p

repa

ro e

dis

trib

uiçã

o de

m

eren

das,

se

leci

onan

do

alim

ento

s,

prep

aran

do

refe

içõe

s li

geir

as,

dist

ribu

indo

-as

aos

com

ensa

is, p

ara

aten

der

ao p

rogr

ama

de e

stab

elec

imen

tos

educ

acio

nais

e o

utro

s.

2004

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

06-7

(D

IST

RIT

O

CA

NIN

DE

ZIN

HO

)

AU

XIL

IAR

DE

SE

RV

IÇO

S

GE

RA

IS/M

ER

EN

DE

IRA

A

lfab

etiz

ado

(a)

Exe

cuta

r se

rviç

os a

uxil

iare

s de

cop

as e

div

erso

s, ta

refa

s in

eren

tes

ao p

repa

ro e

dis

trib

uiçã

o de

m

eren

das,

se

leci

onan

do

alim

ento

s,

prep

aran

do

refe

içõe

s li

geir

as,

dist

ribu

indo

-as

aos

com

ensa

is, p

ara

aten

der

ao p

rogr

ama

de e

stab

elec

imen

tos

educ

acio

nais

e o

utro

s.

0501

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

06-8

(D

IST

RIT

O R

IAC

HO

V

ER

DE

– S

ítio

Ser

ra

dos

Cav

alos

)

AU

XIL

IAR

DE

SE

RV

IÇO

S

GE

RA

IS/M

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EN

DE

IRA

A

lfab

etiz

ado

(a)

Exe

cuta

r se

rviç

os a

uxil

iare

s de

cop

as e

div

erso

s, ta

refa

s in

eren

tes

ao p

repa

ro e

dis

trib

uiçã

o de

m

eren

das,

se

leci

onan

do

alim

ento

s,

prep

aran

do

refe

içõe

s li

geir

as,

dist

ribu

indo

-as

aos

com

ensa

is, p

ara

aten

der

ao p

rogr

ama

de e

stab

elec

imen

tos

educ

acio

nais

e o

utro

s.

02-

20 h

oras

se

man

ais

339,

00

06-9

IN

TÉ

RP

RE

TE

DE

LIB

RA

S

(À D

ES

IGN

AR

) C

urso

Sup

erio

r na

áre

a da

Edu

caçã

o e

Cur

so c

om h

abil

itaç

ão e

m L

ibra

s A

tuar

em

sal

a de

aul

a, e

vent

os o

u ou

tros

am

bien

tes,

ond

e ex

ista

m e

stud

ante

s su

rdos

e

incl

uído

s, t

radu

zind

o/in

terp

reta

ndo

da L

íngu

a P

ortu

gues

a pa

ra a

Lín

gua

Bra

sile

ira

de S

inai

s 9L

IBR

AS

) e

dest

a pa

ra a

Lín

gua

Por

tugu

esa,

os

cont

eúdo

s m

inis

trad

os p

elos

pro

fess

ores

ou

vint

es e

sur

dos

e/ou

por

out

ros

prof

issi

onai

s.

04-

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

06-1

0 M

OT

OR

ISTA

(C

H –

Cat

egor

ia “

B”)

C

oncl

usão

do

Ens

ino

Fun

dam

enta

l e

CH

– C

ateg

oria

“B

” C

ondu

zir

veíc

ulos

au

tom

otor

es,

em

gera

l (d

e ac

ordo

co

m

a su

a ca

tego

ria)

, em

tr

ajet

o de

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inad

o (d

entr

o e

fora

dos

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do

mun

icíp

io),

de

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do c

om a

s re

gras

de

trân

sito

e

inst

ruçõ

es r

eceb

idas

par

a ef

etua

r o

tran

spor

te d

e pa

cien

tes,

est

udan

tes,

car

gas

e se

rvid

ores

e/

ou t

erce

iros

; V

isto

riar

o v

eícu

lo,

veri

fica

ndo

o es

tado

dos

pne

us,

o ní

vel

de c

ombu

stív

el,

água

e ó

leo

do c

árte

r, t

esta

ndo

os f

reio

s e

part

e el

étri

ca,

cert

ific

ando

-se

de s

uas

cond

içõe

s de

fu

ncio

nam

ento

, e

se n

eces

sári

o, p

rovi

denc

iand

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aste

cim

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e r

epar

os;

Info

rmar

def

eito

s do

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culo

, pr

eenc

hend

o fi

cha

espe

cífi

ca n

o al

mox

arif

ado,

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a se

r en

cam

inha

da a

Che

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a m

anut

ençã

o; P

orta

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doc

umen

tos

do v

eícu

lo e

zel

ar p

ela

sua

cons

erva

ção;

Con

trol

ar o

em

barq

ue e

o d

esem

barq

ue d

os p

acie

ntes

, or

ient

ando

a s

ua a

com

odaç

ão n

o ve

ícul

o pa

ra

evita

r ac

iden

tes;

Faz

er e

ntre

ga d

a m

eren

da e

scol

ar;

Tra

nspo

rtar

ser

vido

res

ou p

acie

ntes

, se

mpr

e qu

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cess

ário

, ao

s lo

cais

des

tina

dos;

Car

rega

r e

desc

arre

gar

os m

ater

iais

uti

lizad

os

pelo

s pr

ofis

sion

ais;

Faz

er o

tra

nspo

rte

dos

alun

os d

a su

a re

sidê

ncia

até

a e

scol

a e

traj

eto

cont

rári

o; E

fetu

ar r

epar

os d

e em

ergê

ncia

nos

veí

culo

s; R

ecol

her

o ve

ícul

o ap

ós a

jor

nada

de

trab

alho

, co

nduz

indo

-o à

gar

agem

da

Pre

feit

ura;

Col

abor

ar c

om a

lim

peza

dos

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s,

man

tend

o-os

bem

con

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ados

; E

xecu

tar

outr

as t

aref

as c

orre

lata

s ao

car

go e

/ou

dete

rmin

adas

pe

lo s

uper

ior

imed

iato

.

02-

40 h

oras

se

man

ais

678,

00

06-1

1 M

OT

OR

ISTA

(C

H –

Cat

egor

ia “

D”)

C

oncl

usão

do

Ens

ino

Fun

dam

enta

l e

CH

– C

ateg

oria

“D

” C

ondu

zir

veíc

ulos

aut

omot

ores

, em

ger

al (

de a

cord

o co

m a

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cat

egor

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em

tra

jeto

det

erm

inad

o (d

entr

o e

fora

dos

lim

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do

mun

icíp

io),

de

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do c

om a

s re

gras

de

trân

sito

e i

nstr

uçõe

s re

cebi

das

para

efe

tuar

o t

rans

port

e de

pac

ient

es,

estu

dant

es,

carg

as e

ser

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res

e/ou

ter

ceir

os;

Vis

tori

ar o

ve

ícul

o, v

erif

ican

do o

est

ado

dos

pneu

s, o

nív

el d

e co

mbu

stív

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água

e ó

leo

do c

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r, te

stan

do o

s fr

eios

e

part

e el

étri

ca,

cert

ific

ando

-se

de

suas

co

ndiç

ões

de

func

iona

men

to,

e se

ne

cess

ário

, pr

ovid

enci

ando

aba

stec

imen

to e

rep

aros

; In

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ar d

efei

tos

do v

eícu

lo,

pree

nche

ndo

fich

a es

pecí

fica

no

alm

oxar

ifad

o, p

ara

ser

enca

min

hada

a C

hefe

da

man

uten

ção;

Por

tar

os d

ocum

ento

s do

veí

culo

e

zela

r pe

la s

ua c

onse

rvaç

ão;

Con

trol

ar o

em

barq

ue e

o d

esem

barq

ue d

os p

acie

ntes

, or

ient

ando

a s

ua

acom

odaç

ão

no

veíc

ulo

para

ev

itar

ac

iden

tes;

F

azer

en

treg

a da

m

eren

da

esco

lar;

T

rans

port

ar

serv

idor

es o

u pa

cien

tes,

sem

pre

que

nece

ssár

io,

aos

loca

is d

esti

nado

s; C

arre

gar

e de

scar

rega

r os

m

ater

iais

uti

liza

dos

pelo

s pr

ofis

sion

ais;

Faz

er o

tra

nspo

rte

dos

alun

os d

a su

a re

sidê

ncia

até

a e

scol

a e

traj

eto

cont

rári

o; E

fetu

ar r

epar

os d

e em

ergê

ncia

nos

veí

culo

s; R

ecol

her

o ve

ícul

o ap

ós a

jor

nada

de

trab

alho

, con

duzi

ndo-

o à

gara

gem

da

Pre

feit

ura;

Col

abor

ar c

om a

lim

peza

dos

veí

culo

s, m

ante

ndo-

os

0902

40 h

oras

se

man

ais

958,

23

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

23

bem

con

serv

ados

; E

xecu

tar

outr

as t

aref

as c

orre

lata

s ao

car

go e

/ou

dete

rmin

adas

pel

o su

peri

or

imed

iato

.

06-1

2 P

ED

AG

OG

O

Cur

so S

uper

ior

com

Esp

ecia

liza

ção

em P

sico

peda

gogi

a E

labo

rar

e ex

ecut

ar p

lano

s e

prog

ram

as d

e tr

abal

ho v

isan

do a

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imul

ação

e p

sico

mot

rici

dade

de

cri

ança

s; i

nstr

umen

tali

zar

teór

ica

e pr

atic

amen

te f

unci

onár

ios

e pr

ofis

sion

ais

que

atua

m

com

cri

ança

s, a

dole

scen

tes,

adu

ltos

e id

osos

; ela

bora

r e

exec

utar

pla

nos,

pro

gram

as e

pro

jeto

s na

áre

a pe

dagó

gica

; re

aliz

ar p

esqu

isa

e pl

anej

amen

to e

duca

cion

al;

atua

r na

áre

a de

edu

caçã

o es

peci

al; o

utra

s at

ivid

ades

afi

ns.

02-

40 h

oras

se

man

ais

1.20

5,70

06-1

3 (D

IST

RIT

O D

E

CA

LA

BA

ÇA

)

PR

OF

ES

SO

R D

E

ED

UC

AÇ

ÃO

BÁ

SIC

A –

E

DU

CA

ÇÃ

O I

NFA

NT

IL

AO

5º A

NO

For

maç

ão m

ínim

a em

Cur

so M

édio

co

mpl

eto

do

Mag

isté

rio,

ou

C

urso

S

uper

ior

em

Ped

agog

ia

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com

ha

bili

taçã

o no

Mag

isté

rio.

Lec

iona

r na

Edu

caçã

o In

fant

il e

do 1

º ao

5º

(pri

mei

ro a

o qu

into

) an

o do

Ens

ino

Fun

dam

enta

l. P

arti

cipa

r na

Ela

bora

ção

da p

ropo

sta

peda

gógi

ca d

a es

cola

; el

abor

ar e

cum

prir

pla

no d

e tr

abal

ho s

egun

do a

pro

post

a pe

dagó

gica

da

Esc

ola.

Exe

cuta

r ou

tras

ati

vida

des

com

patí

veis

co

m o

car

go.

05-

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

06-1

4 (D

IST

RIT

O D

E

CA

NIN

DE

ZIN

HO

)

PR

OF

ES

SO

R D

E

ED

UC

AÇ

ÃO

BÁ

SIC

A –

E

DU

CA

ÇÃ

O I

NFA

NT

IL

AO

5º A

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ínim

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Cur

so M

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co

mpl

eto

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Mag

isté

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C

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uper

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Mag

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Lec

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fant

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do 1

º ao

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ho s

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pro

post

a pe

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gica

da

Esc

ola.

Exe

cuta

r ou

tras

ati

vida

des

com

patí

veis

co

m o

car

go.

0701

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

06-1

5 (D

IST

RIT

O R

IAC

HO

V

ER

DE

– S

ítio

s G

ango

rra

e S

erra

dos

C

aval

os)

PR

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0501

100

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783,

50

06-1

6 (D

IST

RIT

O

NA

RA

NIU

)

PR

OF

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pro

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a pe

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100

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s m

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783,

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RB

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pro

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a pe

dagó

gica

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m o

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1904

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

06-1

8 (D

IST

RIT

O

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ZIN

HO

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PR

OF

ES

SO

R D

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SIC

A -

C

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CIA

S

Cur

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uper

ior

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icen

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ura

Ple

na

espe

cífi

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disc

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na

ou

For

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uper

ior

em á

reas

afi

ns,

com

a

devi

da

com

plem

enta

ção/

habi

litaç

ão,

nos

term

os d

a le

gisl

ação

vig

ente

.

Atu

ar e

m r

egên

cia

de c

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Edu

caçã

o F

unda

men

tal,

min

istr

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aul

as t

eóri

cas

e pr

átic

as,

em o

bser

vânc

ia à

s po

lític

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dir

etri

zes

educ

acio

nais

do

Mun

icíp

io;

part

icip

ar d

a el

abor

ação

da

pro

post

a pe

dagó

gica

do

esta

bele

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nteg

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dos

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24

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onde

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For

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ão c

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habi

lite

pa

ra

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r em

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da

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es

peci

al,

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o

aten

dim

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às

ne

cess

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do

s al

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dese

nvol

ver

conh

ecim

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s ac

erca

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omun

icaç

ão

Aum

enta

tiva

e

Alt

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tiva

, S

iste

ma

Bra

ille

, O

rien

taçã

o e

Mob

ilid

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orob

an,

Ens

ino

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gua

Bra

sile

ira

de

Sin

ais-

Lib

ras,

E

nsin

o de

L

íngu

a P

ortu

gues

a pa

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urdo

s, A

tivi

dade

s de

V

ida

Diá

ria,

A

tivi

dade

s C

ogni

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s,

Apr

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e

Enr

ique

cim

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C

urri

cula

r,

Est

imul

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Pre

coce

, ent

re o

utro

s.

disc

ipli

na,

para

des

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nos

alu

nos

o se

nso

crít

ico,

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idad

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ent

endi

men

to d

a re

alid

ade,

a p

artic

ipaç

ão a

tiva

e c

onsc

ient

e no

pro

cess

o de

des

envo

lvim

ento

sóc

io-p

olít

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econ

ômic

o e

o ex

ercí

cio

plen

o da

cid

adan

ia;

orga

niza

r; p

rom

over

a e

duca

ção

de a

luno

s po

rtad

ores

de

defi

ciên

cias

men

tais

, ap

lican

do m

étod

os e

téc

nica

s es

peci

ais,

par

a pr

opic

iar-

lhes

a i

nteg

raçã

o so

cial

; pl

anej

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uper

visi

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e a

vali

ar o

pro

cess

o en

sino

-apr

endi

zage

m,

esta

bele

cend

o no

rmas

e

orie

ntan

do

e in

spec

iona

ndo

o cu

mpr

imen

to

das

mes

mas

, pa

ra

impu

lsio

nar

a ed

ucaç

ão

inte

gral

do

s al

unos

; P

ropo

rcio

nar

assi

stên

cia

aos

educ

ando

s,

orde

nand

o e

inte

gran

do

os

elem

ento

s qu

e ex

erce

m

infl

uênc

ia

em

sua

form

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, ac

onse

lhan

do-o

s e

auxi

lian

do-o

s na

sol

ução

de

seus

pro

blem

as p

esso

ais,

par

a po

ssib

ilita

r-lh

es

o de

senv

olvi

men

to i

ntel

ectu

al e

a f

orm

ação

inte

gral

de

sua

pers

onal

idad

e.

06-2

6 (D

IST

RIT

O

NA

RA

NIU

)

PR

OF

ES

SO

R D

E

ED

UC

AÇ

ÃO

B

ÁS

ICA

/SA

LA

DE

R

EC

UR

SO

S

MU

LTIF

UN

CIO

NA

IS

Cur

so S

uper

ior

de L

icen

ciat

ura

Ple

na

(Gra

duaç

ão),

P

ós-G

radu

ação

e/

ou

For

maç

ão c

onti

nuad

a qu

e o

habi

lite

pa

ra

atua

r em

ár

eas

da

educ

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es

peci

al,

para

o

aten

dim

ento

às

ne

cess

idad

es

educ

acio

nais

do

s al

unos

, pa

ra

dese

nvol

ver

conh

ecim

ento

s ac

erca

de

: C

omun

icaç

ão

Aum

enta

tiva

e

Alt

erna

tiva

, S

iste

ma

Bra

ille

, O

rien

taçã

o e

Mob

ilid

ade,

S

orob

an,

Ens

ino

da

Lín

gua

Bra

sile

ira

de

Sin

ais-

Lib

ras,

E

nsin

o de

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íngu

a P

ortu

gues

a pa

ra S

urdo

s, A

tivi

dade

s de

V

ida

Diá

ria,

A

tivi

dade

s C

ogni

tiva

s,

Apr

ofun

dam

ento

e

Enr

ique

cim

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C

urri

cula

r,

Est

imul

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Pre

coce

, ent

re o

utro

s.

Min

istr

ar d

isci

plin

as c

ompo

nent

es d

o cu

rríc

ulo

do E

nsin

o F

unda

men

tal,

tran

smit

indo

os

cont

eúdo

s te

óric

o-pr

átic

os c

orre

spon

dent

es,

atra

vés

de t

écni

cas

e m

étod

os r

ecom

enda

do a

di

scip

lina

, pa

ra d

esen

volv

er n

os a

luno

s o

sens

o cr

ític

o, a

cap

acid

ade

de e

nten

dim

ento

da

real

idad

e, a

par

ticip

ação

ati

va e

con

scie

nte

no p

roce

sso

de d

esen

volv

imen

to s

ócio

-pol

ític

o-ec

onôm

ico

e o

exer

cíci

o pl

eno

da c

idad

ania

; or

gani

zar;

pro

mov

er a

edu

caçã

o de

alu

nos

port

ador

es d

e de

fici

ênci

as m

enta

is,

aplic

ando

mét

odos

e t

écni

cas

espe

ciai

s, p

ara

prop

icia

r-lh

es a

int

egra

ção

soci

al;

plan

ejar

sup

ervi

sion

ar e

ava

liar

o p

roce

sso

ensi

no-a

pren

diza

gem

, es

tabe

lece

ndo

norm

as

e or

ient

ando

e

insp

ecio

nand

o o

cum

prim

ento

da

s m

esm

as,

para

im

puls

iona

r a

educ

ação

in

tegr

al

dos

alun

os;

Pro

porc

iona

r as

sist

ênci

a ao

s ed

ucan

dos,

or

dena

ndo

e in

tegr

ando

os

el

emen

tos

que

exer

cem

in

fluê

ncia

em

su

a fo

rmaç

ão,

acon

selh

ando

-os

e au

xili

ando

-os

na s

oluç

ão d

e se

us p

robl

emas

pes

soai

s, p

ara

poss

ibil

itar-

lhes

o

dese

nvol

vim

ento

int

elec

tual

e a

for

maç

ão in

tegr

al d

e su

a pe

rson

alid

ade.

01-

200

hora

s m

ensa

is

1.89

3,86

06-2

7 (S

ED

E U

RB

AN

A)

PR

OF

ES

SO

R D

E

ED

UC

AÇ

ÃO

B

ÁS

ICA

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luno

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o, a

cap

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nten

dim

ento

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idad

e, a

par

ticip

ação

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va e

con

scie

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roce

sso

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ania

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gani

zar;

pro

mov

er a

edu

caçã

o de

alu

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port

ador

es d

e de

fici

ênci

as m

enta

is,

aplic

ando

mét

odos

e t

écni

cas

espe

ciai

s, p

ara

prop

icia

r-lh

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int

egra

ção

soci

al;

plan

ejar

sup

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sion

ar e

ava

liar

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roce

sso

ensi

no-a

pren

diza

gem

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prim

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para

im

puls

iona

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educ

ação

in

tegr

al

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alun

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Pro

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iona

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sist

ênci

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s ed

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tegr

ando

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el

emen

tos

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exer

cem

in

fluê

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su

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rmaç

ão,

05-

200

hora

s m

ensa

is

1.89

3,86

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

árz

ea

Ale

gre

Ru

a D

ep

uta

do

Lu

iz O

tacíl

io C

orr

eia

, 1

53

- C

en

tro

- C

EP

: 6

3.5

40

-00

0 -

CN

PJ

: 0

7.5

39

.27

3/0

00

1-5

8 -

Vá

rze

a A

leg

re/C

E

“V

á r

z e

a A

l e

g r

e T

e r

r a

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A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

26

Ori

enta

ção

e M

obil

idad

e,

Sor

oban

, E

nsin

o da

L

íngu

a B

rasi

leir

a de

S

inai

s-L

ibra

s,

Ens

ino

de

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gua

Por

tugu

esa

para

Sur

dos,

Ati

vida

des

de

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a D

iári

a,

Ati

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Cog

niti

vas,

A

prof

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men

to

e E

nriq

ueci

men

to

Cur

ricu

lar,

E

stim

ulaç

ão P

reco

ce, e

ntre

out

ros.

acon

selh

ando

-os

e au

xili

ando

-os

na s

oluç

ão d

e se

us p

robl

emas

pes

soai

s, p

ara

poss

ibil

itar-

lhes

o

dese

nvol

vim

ento

int

elec

tual

e a

for

maç

ão in

tegr

al d

e su

a pe

rson

alid

ade.

06-2

8 P

RO

FE

SS

OR

DE

B

RA

ILL

E

Cur

so S

uper

ior

na á

rea

da E

duca

ção

e C

urso

com

hab

ilit

ação

em

Bra

ille

A

tuar

em

reg

ênci

a de

sal

a de

aul

a; P

arti

cipa

r da

ela

bora

ção

da p

ropo

sta

peda

gógi

ca d

a es

cola

; E

labo

rar

e cu

mpr

ir

plan

o de

tr

abal

ho

segu

ndo

a pr

opos

ta

peda

gógi

ca

da

esco

la;

Zel

ar

pela

ap

rend

izag

em d

os a

luno

s; E

stab

elec

er e

im

plem

enta

r es

trat

égia

s de

rec

uper

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par

a os

alu

nos

de

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or r

endi

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to;

Min

istr

ar o

s di

as l

etiv

os e

hor

as a

ula

esta

bele

cido

s; P

arti

cipa

r in

tegr

alm

ente

dos

pe

ríod

os d

edic

ados

ao

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ejam

ento

, à

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iaçã

o e

ao d

esen

volv

imen

to p

rofi

ssio

nal.

Col

abor

ar c

om

as a

tivi

dade

s de

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icul

ação

da

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la c

om a

s fa

míl

ias

com

unid

ade;

Inc

umbi

r-se

das

dem

ais

tare

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indi

spen

sáve

is

ao

atin

gim

ento

do

s fi

ns

educ

acio

nais

da

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cola

e

ao

proc

esso

de

en

sino

-ap

rend

izag

em.

Coo

rden

ar a

ela

bora

ção

e a

exec

ução

da

prop

osta

ped

agóg

ica

da e

scol

a; A

dmin

istr

ar

o pe

ssoa

l e

os r

ecur

sos

mat

eria

is e

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ance

iros

da

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la,

tend

o em

vis

ta o

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ngim

ento

de

seus

ob

jeti

vos

peda

gógi

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Ass

egur

ar o

cum

prim

ento

dos

dia

s le

tivo

s e

hora

s-au

la e

stab

elec

idas

; V

elar

pe

lo c

umpr

imen

to d

o pl

ano

de tr

abal

ho d

e ca

da d

ocen

te; P

rove

r m

eios

par

a a

recu

pera

ção

dos

alun

os

de m

enor

ren

dim

ento

; P

rom

over

a a

rtic

ulaç

ão c

om a

s fa

míl

ias

e a

com

unid

ade,

cri

ando

pro

cess

os d

e in

tegr

ação

da

soci

edad

e co

m a

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ola;

Inf

orm

ar o

s pa

is e

res

pons

ávei

s so

bre

a fr

equê

ncia

e o

re

ndim

ento

dos

alu

nos,

bem

com

o so

bre

a ex

ecuç

ão d

a pr

opos

ta p

edag

ógic

a da

esc

ola;

Coo

rden

ar,

no â

mbi

to d

a es

cola

, as

ati

vida

des

de p

lane

jam

ento

, av

alia

ção

e de

senv

olvi

men

to p

rofi

ssio

nal;

A

com

panh

ar o

pro

cess

o de

des

envo

lvim

ento

dos

est

udan

tes,

em

col

abor

ação

com

os

doce

ntes

e a

s fa

míl

ias

Ela

bora

es

tudo

s le

vant

amen

tos

qual

itat

ivo

se

quan

tita

tivo

s in

disp

ensá

veis

ao

de

senv

olvi

men

to d

o si

stem

a ou

red

e de

ens

ino

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a es

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; E

labo

rar,

aco

mpa

nhar

e a

vali

ar o

s pl

anos

, pr

ogra

mas

e p

roje

tos

volt

ados

par

a o

dese

nvol

vim

ento

do

sist

ema

e/ou

red

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ens

ino

e de

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cola

, em

rel

ação

a a

spec

tos

peda

gógi

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adm

inis

trat

ivos

, fi

nanc

eiro

s, d

e pe

ssoa

l e

de r

ecur

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mat

eria

is;

Aco

mpa

nhar

e s

uper

visi

onar

o f

unci

onam

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das

esc

olas

, ze

land

o pe

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umpr

imen

to d

a le

gisl

ação

e n

orm

as e

duca

cion

ais

e pe

lo p

adrã

o de

qua

lida

de d

e en

sino

.

01-

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

06-2

9 (D

IST

RIT

O I

BIC

AT

U)

PR

OF

ES

SO

R D

E

ED

UC

AÇ

ÃO

IN

FAN

TIL

/CR

EC

HE

Ens

ino

Méd

io

com

plet

o na

m

odal

idad

e N

orm

al

ou

Form

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co

ntin

uada

que

o h

abil

ite

para

atu

ar

na á

rea

de e

duca

ção

infa

ntil/

crec

he.

Par

tici

par

da e

labo

raçã

o da

pro

post

a da

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ola,

ela

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r e

cum

prir

pla

no d

e tr

abal

ho, s

egun

do

a pr

opos

ta p

edag

ógic

a do

est

abel

ecim

ento

de

ensi

no;

Zel

ar p

ela

apre

ndiz

agem

dos

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nos,

es

tabe

lece

r es

trat

égia

s de

rec

uper

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par

a os

alu

nos

de m

enor

ren

dim

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; M

inis

trar

os

dias

le

tivo

s e

hora

s -a

ula

esta

bele

cido

s, a

lém

de

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icip

ar i

nteg

ralm

ente

dos

per

íodo

s de

dica

dos

ao p

lane

jam

ento

, à a

valia

ção

e ao

des

envo

lvim

ento

pro

fiss

iona

l; C

olab

orar

com

as

ativ

idad

es

de a

rtic

ulaç

ões

da e

scol

a, c

om a

s fa

míl

ias

e a

com

unid

ade.

01-

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

06-3

0 (D

IST

RIT

O

NA

RA

NIU

)

PR

OF

ES

SO

R D

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FAN

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crec

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is

783,

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06-3

1 (S

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RB

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ÃO

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FAN

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trat

égia

s de

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uper

ação

par

a os

alu

nos

de m

enor

ren

dim

ento

; M

inis

trar

os

dias

3006

100

hora

s m

ensa

is

783,

50

Esta

do d

o C

eará

Pre

feit

ura

Mu

nic

ipa

l d

e V

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Ale

gre

Ru

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ep

uta

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Lu

iz O

tacíl

io C

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l e

g r

e T

e r

r a

do

A m

o r

F r

a t

e r

n o

”

27

na á

rea

de e

duca

ção

infa

ntil/

crec

he.

leti

vos

e ho

ras

-aul

a es

tabe

leci

dos,

alé

m d

e pa

rtic

ipar

int

egra

lmen

te d

os p

erío

dos

dedi

cado

s ao

pla

neja

men

to, à

ava

liaçã

o e

ao d

esen

volv

imen

to p

rofi

ssio

nal;

Col

abor

ar c

om a

s at

ivid

ades

de

art

icul

açõe

s da

esc

ola,

com

as

fam

ília

s e

a co

mun

idad

e.

06-3

2 S

EC

RE

TÁ

RIO

ES

CO

LA

R

(À D

ES

IGN

AR

) C

oncl

usão

do

E

nsin

o M

édio

, ac

resc

ido

de c

urso

téc

nico

na

área

e

com

reg

istr

o no

órg

ão c

ompe

tent

e.

Est

abel

ecer

as

norm

as o

pera

cion

ais

de s

eu s

etor

, d

efin

indo

as

resp

onsa

bili

dade

s fu

ncio

nais

e

subm

eten

do-a

s à

apro

vaçã

o da

dir

eção

; O

rgan

izar

, or

ient

ar e

dis

trib

uir

entr

e se

us a

uxil

iare

s se

rviç

os

de p

roto

colo

, es

crit

uraç

ão,

repr

ogra

fia,

arq

uivo

e e

stat

ísti

ca e

scol

ar;

Cum

prir

e f

azer

cum

prir

as

dete

rmin

açõe

s le

gais

e a

s or

dens

do

dire

tor

ou d

e qu

em o

sub

stit

ua;

Man

ter

sob

sua

guar

da o

u re

spon

sabi

lida

de o

arq

uivo

e o

mat

eria

l de

sec

reta

ria;

Man

ter

atua

liza

dos

os d

ados

est

atís

tico

s ne

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ário

s à

pesq

uisa

edu

caci

onal

; E

labo

rar

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tóri

os e

ins

trui

r pr

oces

sos

exig

idos

por

órg

ãos

da

adm

inis

traç

ão

públ

ica;

M

ante

r e

faze

r m

ante

r at

uali

zada

a

escr

itur

ação

de

li

vros

, fi

chas

e

docu

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tos

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tivo

s à

vida

da

unid

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educ

acio

nal,

dos

prof

esso

res

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s al

unos

; R

edig

ir e

faz

er

expe

dir

toda

a c

orre

spon

dênc

ia s

ubm

eten

do-a

à a

ssin

atur

a do

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etor

; A

tend

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os p

rofi

ssio

nais

de

educ

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, em

sua

s so

lici

taçõ

es,

dent

ro d

o pr

azo

esta

bele

cido

; M

ante

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zada

e o

rden

ada

toda

le

gisl

ação

de

ensi

no;

Ass

inar

, ju

ntam

ente

com

o d

iret

or,

os d

ocum

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s de

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a es

cola

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avra

r e

subs

crev

er t

odas

as

atas

; R

ubri

car

toda

s as

pág

inas

dos

liv

ros

de s

ecre

tari

a; P

rom

over

inc

iner

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de

docu

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tos,

de

ac

ordo

co

m

a le

gisl

ação

vi

gent

e;

Ate

nder

o

públ

ico

em

gera

l, na

s qu

estõ

es

pert

inen

tes

a su

a fu

nção

; Exe

cuta

r ou

tras

atr

ibui

ções

afi

ns. Z

elar

os

bens

púb

lico

s.

02-

40 h

oras

se

man

ais

1.56

7,00

06-3

3 (D

IST

RIT

O I

BIC

AT

U)

VIG

IA I

(P

LA

TO

NIS

TA)

Alf

abet

izad

o(a)

E

xerc

er a

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ilân

cia

dos

préd

ios

públ

icos

, pe

rcor

rend

o-os

sis

tem

atic

amen

te e

ins

peci

onad

o su

as d

epen

dênc

ias,

par

a ev

itar

incê

ndio

s, r

oubo

s, e

ntra

da d

e pe

ssoa

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tran

has

e ou

tras

an

orm

alid

ades

. E

xecu

tar

a ro

nda

diur

na o

u no

turn

a na

s de

pend

ênci

as d

e ed

ifíc

ios

e ár

eas

adja

cent

es,

veri

fica

ndo

se p

orta

s, j

anel

as,

port

ões

e ou

tras

via

s de

ace

sso

estã

o fe

chad

os

corr

etam

ente

, exa

min

ando

as

inst

alaç

ões

hidr

áulic

as e

elé

tric

as e

con

stat

ando

irr

egul

arid

ades

, pa

ra p

ossi

bili

tar

a to

mad

a de

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vidê

ncia

s ne

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ária

s a

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de

evita

r ro

ubos

e p

reve

nir

incê

ndio

s e

outr

os

dano

s.

Con

trol

ar

a m

ovim

enta

ção

de

pess

oas,

ve

ícul

os

e m

ater

iais

, vi

stor

iand

o ve

ícul

os,

bols

as e

sac

olas

. C

omun

icar

a p

esso

a ou

órg

ão c

ompe

tent

e, i

nfor

man

do

das

ocor

rênc

ias

do s

eu s

etor

, pa

ra p

erm

itir

a t

omad

a de

pro

vidê

ncia

s ad

equa

das

a ca

da c

aso.

A

tend

er a

os v

isita

ntes

, id

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fica

ndo-

os e

enc

amin

hand

o-os

aos

set

ores

pro

cura

dos.

Zel

ar o

s be

ns p

úblic

os.

01-

12h/

36h

678,

00

06-3

4 (D

IST

RIT

O

CA

NIN

DE

ZIN

HO

)

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01-

12h/

36h

678,

00

06-3

5 (D

IST

RIT

O R

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HO

V

ER

DE

-Sít

ios

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dos

Cav

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02-

12h/

36h

678,

00

Esta

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Pre

feit

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Mu

nic

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”

28

Ate

nder

aos

vis

itant

es,

iden

tifi

cand

o-os

e e

ncam

inha

ndo-

os a

os s

etor

es p

rocu

rado

s. Z

elar

os

bens

púb

licos

.

06-3

6 (S

ED

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RB

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A)

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IA I

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0502

12h/

36h

678,

00

06-3

7 (D

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RIT

O R

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HO

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VIG

IA I

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a)

Exe

rcer

a v

igil

ânci

a do

s pr

édio

s pú

blic

os,

perc

orre

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os s

iste

mat

icam

ente

e i

nspe

cion

ado

suas

dep

endê

ncia

s, p

ara

evita

r in

cênd

ios,

rou

bos,

ent

rada

de

pess

oas

estr

anha

s e

outr

as

anor

mal

idad

es.

Exe

cuta

r a

rond

a di

urna

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notu

rna

nas

depe

ndên

cias

de

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ício

s e

área

s ad

jace

ntes

, ve

rifi

cand

o se

por

tas,

jan

elas

, po

rtõe

s e

outr

as v

ias

de a

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o es

tão

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ados

co

rret

amen

te, e

xam

inan

do a

s in

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açõe

s hi

dráu

licas

e e

létr

icas

e c

onst

atan

do i

rreg

ular

idad

es,

para

pos

sibi

lita

r a

tom

ada

de p

rovi

dênc

ias

nece

ssár

ias

a fi

m d

e ev

itar

roub

os e

pre

veni

r in

cênd

ios

e ou

tros

da

nos.

C

ontr

olar

a

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imen

taçã

o de

pe

ssoa

s,

veíc

ulos

e

mat

eria

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vist

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veíc

ulos

, bo

lsas

e s

acol

as.

Com

unic

ar a

pes

soa

ou ó

rgão

com

pete

nte,

inf

orm

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da

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orrê

ncia

s do

seu

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or,

para

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mit

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elas

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ndo

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Com

unic

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idad

es.

Exe

cuta

r a

rond

a di

urna

ou

notu

rna

nas

depe

ndên

cias

de

edif

ício

s e

área

s ad

jace

ntes

, ve

rifi

cand

o se

por

tas,

jan

elas

, po

rtõe

s e

outr

as v

ias

de a

cess

o es

tão

fech

ados

co

rret

amen

te, e

xam

inan

do a

s in

stal

açõe

s hi

dráu

licas

e e

létr

icas

e c

onst

atan

do i

rreg

ular

idad

es,

para

pos

sibi

lita

r a

tom

ada

de p

rovi

dênc

ias

nece

ssár

ias

a fi

m d

e ev

itar

roub

os e

pre

veni

r in

cênd

ios

e ou

tros

da

nos.

C

ontr

olar

a

mov

imen

taçã

o de

pe

ssoa

s,

veíc

ulos

e

mat

eria

is,

vist

oria

ndo

veíc

ulos

, bo

lsas

e s

acol

as.

Com

unic

ar a

pes

soa

ou ó

rgão

com

pete

nte,

inf

orm

ando

da

s oc

orrê

ncia

s do

seu

set

or,

para

per

mit

ir a

tom

ada

de p

rovi

dênc

ias

adeq

uada

s a

cada

cas

o.

Ate

nder

aos

vis

itant

es,

iden

tifi

cand

o-os

e e

ncam

inha

ndo-

os a

os s

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es p

rocu

rado

s. Z

elar

os

bens

púb

licos

02-

48h/

120h

67

8,00

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Pre

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29

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s pú

blic

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cion

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suas

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ncia

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rou

bos,

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rada

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Ate

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48h/

120h

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8,00

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tiliz

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taçã

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ruçã

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edi

fica

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, pa

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amen

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olo,

lot

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ento

s, p

avim

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ção

e ob

ras

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; fi

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izar

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as

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rifi

cand

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gula

rida

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ocum

enta

l e

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ordo

com

o c

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o de

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o m

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ípio

e o

utra

s le

is e

pos

tura

s m

unic

ipai

s, i

nclu

sive

qua

nto

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ções

de

segu

ranç

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s tr

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hado

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terc

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s; o

rien

tar

os c

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ibui

ntes

qua

nto

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lica

ção

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o de

obr

as e

dem

ais

legi

slaç

ões

pert

inen

tes;

pro

vide

ncia

r di

reta

men

te a

cor

reçã

o da

con

diçã

o il

egal

ou

inde

sejá

vel,

m

edia

nte

adve

rtên

cia

ao i

nfra

tor

do a

uto;

rea

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r ta

refa

s ad

min

istr

ativ

as r

elat

ivas

a á

rea

trib

utár

ia;

com

para

r a

cons

truç

ão e

m a

ndam

ento

com

o p

roje

to a

prov

ado

pela

pre

feit

ura;

fis

cali

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obra

s pú

blic

as d

o m

unic

ípio

, qu

ando

det

erm

inad

o; e

labo

rar

rela

tóri

os d

as a

tivi

dade

s de

senv

olvi

das;

lav

rar

auto

s de

in

fraç

ão,

term

os

de

fisc

aliz

ação

, in

tim

açõe

s e

outr

os

inst

rum

ento

s qu

e ga

rant

am

o cu

mpr

imen

to d

as le

is e

pos

tura

s m

unic

ipai

s ; e

xecu

tar

dem

ais

tare

fas

afin

s.

02-

40 h

oras

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man

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678,

00

(*)

VA

GA

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DO

R D

E D

EF

ICIE

NC

IA

Estado do Ceará



31

ANEXO II DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVAS

QUADRO 1 – ALFABETIZADO

ANEXO II DO EDITAL Nº CARGOS TIPO DE PROVA

PROVAS ÁREA/MATÉRIA

QUANT. QUESTÕES/

PESO PERFIL DE CLASSIFICA-

ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/

MERENDEIRA E VIGIA OBJETIVA

Conhecimentos Específicos

30 2,00 50% de Acertos

Classificatório e Eliminatório

QUADRO 2 – NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGOS TIPO DE PROVA

PROVAS ÁREA/MATÉRIA

QUANT. QUESTÕES/


ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO OBJETIVA Conhecimentos Específicos


Classificatório e Eliminatório


CARGOS TIPO DE PROVA PROVAS ÁREA/MATÉRIA

QUANT. QUESTÕES/


ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

AGENTE FISCALIZADOR DE TRÂNSITO

OBJETIVA Conhecimentos Específicos


Classificatório

e Eliminatório

APTIDÃO FÍSICA APTO OU INAPTO Eliminatório



QUANT. QUESTÕES/

VALOR DE CADA QUESTÃO

PERFIL DE CLASSIFICA-

ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

MOTORISTA CNH categorias “B e D”

OBJETIVA Conhecimentos Específicos


Classificatório

e Eliminatório

PRÁTICA DE DIREÇÃO APTO OU INAPTO Eliminatório

-PMVA QUADRO 5 – NÍVEL MÉDIO


QUANT. QUESTÕES/

VALOR DE CADA QUESTÃO/TÍTUL

O

PERFIL DE CLASSIFICAÇÃO

CARÁTER DA PROVA

AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE SECRETARIA,

FISCAL DE OBRAS, TÉCNICO EM ENFERMAGEM E SECRETÁRIO

ESCOLAR

OBJETIVA

Língua Portuguesa 05 2,00

50% de Acertos

Classificatório

e Eliminatório Matemática Lógica 05 2,00


20 2,00

Estado do Ceará



32

ANEXO II DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVAS

QUADRO 6 – NÍVEL MÉDIO


QUANT. QUESTÕES/

VALOR DE CADA

QUESTÃO/TÍTULO

PERFIL DE CLASSIFICA-

ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – EDUCAÇÃO INFANTIL

AO 5º ANO E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL/CRECHE

OBJETIVA


50% de Acertos

Classificatório

e Eliminatório Didática e Legislação 05 2,00


20 2,00

TÍTULOS** Variável*** Classificatório

(**) Títulos com estrita relação com a área de atuação e exercício do cargo nos termos do Edital. (***) Títulos com pontuação variável de acordo com a “Relação de Títulos”, nos termos do Edital.

QUADRO 7 – NÍVEL SUPERIOR

AN CARGOS TIPO DE PROVA PROVAS

ÁREA/MATÉRIA QUANT.

QUESTÕES/ VALOR DE CADA QUESTÃO/TÍTUL

O

PERFIL DE CLASSIFICA-ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECÁRIO, ENFERMEIRO E

ENGENHEIRO CIVIL

OBJETIVA


50% de Acertos

Classificatório

e Eliminatório Matemática Lógica 05 2,00


30 2,00

QUADRO 8 – NÍVEL SUPERIOR


QUANT. QUESTÕES/

VALOR DE CADA QUESTÃO/TÍTUL

O

PERFIL DE CLASSIFICA-ÇÃO

CARÁTER DA PROVA

INTÉRPRETE DE LIBRAS, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO

BÁSICA – CIÊNCIAS, HISTÓRIA, PORTUGUÊS, MATEMÁTICA,

EDUCAÇÃO FÍSICA, PROFESSOR DE SALA DE RECURSOS

MULTIFUNCIONAIS E PROFESSOR DE BRAILLE

OBJETIVA


50% de Acertos Classificatório

e Eliminatório Didática e Legislação 05 2,00


30 2,00

TÍTULOS** Variável*** Classificatório

(**) Títulos com estrita relação com a área de atuação e exercício do cargo nos termos do Edital. (***) Títulos com pontuação variável de acordo com a “Relação de Títulos”, nos termos do Edital.

Estado do Ceará



33

ANEXO III DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (ALFABETIZADO) CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Noções básicas de relacionamento humano e bom atendimento. Técnicas de uso e conservação de materiais de limpeza, utensílios de cozinha e higiene pessoal. Técnicas de uso e conservação do patrimônio público. Ética e Relacionamento interpessoal. CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/MERENDEIRA Noções gerais sobre cozimento de alimentos. Limpeza e higiene em geral. Segurança e higiene do trabalho. Noções de uso e cuidados na utilização de equipamentos, materiais e utensílios operados no serviço. Saber realizar a manutenção e utilizar equipamentos de proteção individual. Noções básicas de relacionamento humano no trabalho e da importância da disciplina no trabalho. Noções de sequência correta das tarefas a serem desenvolvidas no local de trabalho. Ética e Relacionamento interpessoal. CARGO: VIGIA I, II e III Noções Básicas de Vigilância; Controle de Portaria – entrada de pessoas e veículos; Segurança de pessoal; Combate a incêndios e noções de primeiros socorros. Normas de Segurança do Trabalho e Higiene: noções de segurança de vigilância diurna e noturna nas dependências dos prédios e áreas próximas; Noções de hierarquia e formas atendimento ao público; conhecimento dos equipamentos possíveis de utilização; Telefones públicos de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiro. Noções básicas de Relações Humanas no Trabalho. Ética e Relacionamento interpessoal.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (FUNDAMENTAL) CARGO: AGENTE FISCALIZADOR DE TRÂNSITO Considerações gerais sobre o Código de Trânsito Brasileiro – CTB. Responsabilidades dos órgãos de trânsito. Conceitos fundamentais sobre o trânsito do CTB. Legislação e normas de trânsito. Organização do sistema de trânsito. Infrações de trânsito, medidas administrativas e penalidades. Autuação de infrações e procedimentos administrativos. Recursos administrativos. Sinalização de trânsito: sinalização vertical, sinalização horizontal e dispositivos auxiliares, sinalização semafórica, gestos e sinais sonoros. A educação para o trânsito. O transporte urbano: conceito, importância e classificação. Modos de transporte urbano. CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. 2. Racionalização do trabalho. 3. Higiene e segurança do trabalho: conceito, importância, condições do trabalho. 4. Técnicas administrativas e organizacionais. 5. Sistemas informatizados de pessoal, logística, Ofícios e memorandos e atendimento ao público. 6. Etiqueta no trabalho. 7. Ética Profissional. 8. Relações humanas: comunicação interpessoal; atendimento ao público. CARGO: MOTORISTA - Categorias “B e D” LEGISLAÇÃO E REGRAS DE CIRCULAÇÃO: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção Defensiva; Primeiros Socorros; proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica; Código de Trânsito Brasileiro e suas anexos. PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR: Condução de veículos da espécie em via pública; Manobras, Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular.

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (MAGISTÉRIO)

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM A TODOS) LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia Oficial, Acentuação Gráfica, Flexão nominal e verbal; Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação; Emprego de tempos e modos verbais; Concordância nominal e verbal; Vozes do verbo; Regência nominal e verbal, Ocorrência da crase; Pontuação e Interpretação de texto.

DIDÁTICA E LEGISLAÇÃO: 1. A Didática na formação do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 2. projeto pedagógico; 3. avaliação no processo ensino-aprendizagem; 4. conselho de classe; 5. conselho escolar; 6. fracasso escolar; 7. educação inclusiva; 8. A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educação Nacional 9arts. 01 a 37); 9. Estatuto da Criança e do Adolescente-ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144); 10. Parâmetros Curriculares Nacional; 11. Temas transversais: educação sexual e ética.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – EDUCAÇÃO INFANTIL AO 5º ANO: Processo de Ensino e de Aprendizagem e as Teorias de Aprendizagem. Relação professor-aluno. Os métodos de ensino. Processo didático pedagógico: planejamento – organização – execução e avaliação da aula. As teorias em educação: Piaget/Vygotsky e Wallon. Construtivismo de Piaget a Emilia Ferreiro. Instrumentos de Planejamento das Ações Educativas: Projeto Educativo/Proposta Pedagógica/Plano Escolar/Plano de Ensino. O trabalho coletivo como princípio educativo. Inclusão Escolar. Eixos Norteadores da Política Educacional. A autonomia e a participação como finalidade da educação – a gestão democrática na escola. A organização e o funcionamento das escolas de Educação infantil e Ensino Fundamental. O lúdico na educação: a questão da afetividade, do jogo e da brincadeira. Organização curricular interdisciplinar. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL/CRECHE: A Creche e a Pré-Escola enquanto direito fundamental de crianças de zero a cinco anos de idade; O desenvolvimento da criança e do adolescente segundo Piaget; Política de Educação Infantil; Deveres e obrigação do monitor de creche; Hierarquia na escola; Colaborar na instrução e divulgação de avisos; Observar e orientar os setores, sobre o comportamento dos alunos; Apoio aos professores; Colaboração nas atividades extra-classe; Primeiros socorros aos alunos; Emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar e Corpo de Bombeiros. Ética Profissional.

DEMAIS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS) LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia Oficial, Acentuação Gráfica, Flexão nominal e verbal; Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação; Emprego de tempos e modos verbais; Concordância nominal e verbal; Vozes do verbo; Regência nominal e verbal, Ocorrência da crase; Pontuação e Interpretação de texto.

MATEMÁTICA LÓGICA: Conhecimentos sobre lógica, cores, reconhecimento de figuras geométricas e semelhança, contagem, frações, sistemas de medidas e operações fundamentais. Reconhecimento e interpretação dos numerais e das horas. Noção de dimensões, figuras em três dimensões e mosaícos. Noção de grupos, categorias e organização de objetos. Senso de direcionamento e localização. Interpretação de figuras e seus significados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Redação oficial: ofícios, comunicações internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedição e distribuição de correspondência. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Características - Licitações - princípios Gerais - Modalidades. SERVIDORES PÚBLICOS: Regime Estatutário, Regime Especial, Regime Trabalhista. Expediente Funcional e Organizacional. Material de Escritório. Técnicas de Serviços de Escritório. Conceito de Documentação e sua Terminologia. Noções de recebimento e transmissão de informações. Servidores Públicos: artigos 39 a 41 da Constituição Federal. Ética no Serviço Público. Noções básicas de informática: Conceitos básicos de Internet e Intranet. CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA 1. Princípios da Administração Pública. 2. Rotinas administrativas e de escritório: utilização de equipamentos de informática. 3. Técnicas de atendimento ao público. 4. Organização de arquivo e protocolo de documentos. 5. Redação Oficial e Técnica. 6. Ética profissional. CARGO: FISCAL DE OBRAS Funções do Fiscal de Obras. Finalidades. Procedimentos. Noções de Arquitetura e Meio Ambiente – Planejamento. Condicionantes. Licença e Aprovação de projetos. Conclusão de projetos aprovados – Recebimento das obras. Habite-se. Legislação Municipal – Lei Orgânica. Lei de Zoneamento e suas alterações. Leis complementares. Condições Gerais das Edificações – Áreas. Classificação dos compartimentos. Circulação em um mesmo nível. Elementos básicos de projeto – Plantas. Cortes. Fachadas. Desenho de arquitetura – Símbolos e Convenções. Formatos. Desenho topográfico. Projeto de Reforma e Modificação. Elementos de construção – Fundações. Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas. Noções Básicas dos Materiais de Construção – Argamassas. Materiais cerâmicos. Materiais betuminosos. Concretos simples. Madeira. Aço. Execução de obras – Armação. Concretagem. Ferramentas. Metragem. Cálculos simples de áreas e volumes. Instalações Elétricas Prediais. Instalações Hidráulicas Prediais – Instalações de água potável. Instalações de esgotos sanitários. Instalações de águas pluviais. Serviços públicos – Redes de abastecimento de água. Redes de esgoto. Redes de águas pluviais. CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Legislação do Exercício da Enfermagem. Prevenção e Promoção a Saúde; Educação para o auto cuidado. Assistência de enfermagem à pacientes adultos com problemas clínicos, cirúrgicos. Assistência de enfermagem em saúde mental. Assistência de enfermagem à criança, à mulher, ao idoso. Procedimentos técnicos de enfermagem. Enfermagem na administração de medicamentos. Técnicas básicas de enfermagem. Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência. Assistência domiciliar. Biossegurança nas Ações de Saúde. Conceitos e princípios de assepsia, anti-sepsia, desinfecção, descontaminação e esterilização. Preparação e acompanhamento de

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exames diagnóstico. Ética profissional. DHI. CARGO: SECRETÁRIO ESCOLAR Tipos de documentos Administrativos da escola: Histórico Escolar, Ficha de Avaliação, Boletim Escolar, Certificados, Diplomas, Registros e Atas; Escrituração dos documentos pertinentes à vida escolar do aluno e sua guarda; Organização de arquivo escolar; Práticas de secretariado de Escola: Modalidades e procedimentos de matrícula inicial, renovada e por transferência.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (EXCETO MAGISTÉRIO)

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS) LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Texto-compreensão de texto. Conceitos. 2. Coesão - conceitos e mecanismos. 3. Coerência textual - informatividade, intertextualidade e inferências. 4. Tipos de texto e gêneros textuais. 5. Variação lingüística: Linguagem formal e informal. 6. Linguagem Figurada. 7. Semântica. Sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos. 8. Morfossintaxe: classificação das palavras, emprego e flexão; estrutura e formação de palavras; o período-classificação; orações coordenadas e subordinadas, termos da oração. Vocativo e aposto. Sintaxe de regência, concordância e colocação. 9. Ocorrência de crase. 10. Ortografia oficial. 11. Acentuação gráfica.

MATEMÁTICA LÓGICA: Operadores e sentenças lógicas, tabelas-verdade, tautologias e contradições. Argumentação. Silogismos, avaliação de argumentos por diagramas de conjuntos. Resolução de situações-problemas: problemas de inocente/culpado, reconhecimento de seqüências e padrões.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Fundamentação Teórico-Metodológica do Serviço Social e suas diferentes matrizes. Planejamento em Serviço Social. Pesquisa e a produção de conhecimento no Serviço Social. Instrumental Técnico-operativo do serviço social. Ética em Serviço Social. Políticas Sociais e Direitos Sociais. Seguridade Social, Assistência, Saúde e Previdência Social. O Estatuto do Idoso. O Estatuto da Criança e do Adolescente e suas determinações para uma política de atenção à Criança e ao Adolescente. Espaço Público, Cidadania e Terceiro Setor. A LOAS (Lei Orgânica de Assistência Social). O Sistema Único de Assistência Social (SUAS). O estudo social em perícias, laudos e pareceres técnicos. Movimentos Sociais, Populares e Comunitário. O desenvolvimento de comunidade como estratégia de intervenção. Mecanismos de participação democrática; conselhos de assistência social, idoso, direito da criança: competência, finalidade, composição e área de atuação. CARGO: BIBLIOTECÁRIO(A) Biblioteconomia e Ciência da Informação: conceituação; modelos teóricos; panorama brasileiro; sociedade da informação. Comunicação científica. Terminologia de Biblioteconomia e Documentação. Serviços de informação manuais e eletrônicos: tipologia; fontes de informação especializadas – primárias, secundárias e terciárias. Serviços de referência manuais e eletrônicos: busca bibliográfica; produtos e serviços de uma unidade de informação; disseminação seletiva da informação; redes de intercâmbio; marketing. Representação documentária: tratamento das informações – análise, indexação, recuperação/busca da informação; linguagens de indexação: bases teóricas e aplicações; catalogação; Código de Catalogação Anglo-americano (AACR2); sistemas bibliográficos de classificação: Classificação Decimal Universal; Tesouros. Índices. Normalização da documentação no Brasil (ABNT). Gestão de Unidades de Informação: planejamento, organização e administração de serviços de informação; acervos; desenvolvimento e organização de coleções (monografias, periódicos, relatórios e documentos especiais); políticas de informação; avaliação de serviços de informação e seus produtos; elaboração e desenvolvimento de projetos. Informática documentária: bases de dados documentais; novas tecnologias em serviços de informação; periódicos e documentos eletrônicos; redes de informação e comunicação; bibliotecas eletrônicas (virtuais/digitais). Métodos Quantitativos: estatística descritiva e análise exploratória de dados. CARGO: ENFERMEIRO(A) Planejamento em saúde; Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Política Nacional de Atenção Básica. Diretrizes do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF). Prevenção e Promoção a Saúde. Atividades de Capacitação em Serviço. Aleitamento Materno. Biossegurança nas Ações de Saúde. Ações de enfermagem na promoção da Saúde infantil. Parâmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etárias. Assistência de enfermagem à criança com diarreia aguda e desidratação. Transtornos mais comuns na infância. Saúde da Mulher: Assistência de enfermagem no pré-natal. Distúrbios ginecológicos da puberdade até o climatério. Sexualidade da mulher e autocuidado. Saúde da Mulher no curso da vida. Doenças crônicas não transmissíveis: Educação para o autocuidado. Tratamento de feridas. Cuidados com o paciente portador de patologias das vias respiratórias; Infecção das vias aéreas superiores; pneumonia; DPOC. Assistência a pacientes com distúrbios cardíacos: angina; infarto do miocárdio; pericardite. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiológicos, sociais e patológicos. Vigilância em Saúde. Perfil epidemiológico da comunidade. Sistemas de Informação em Saúde. Enfermagem Perioperatória. Enfermagem em urgência e emergência: Controle do choque hipovolêmico; envenenamento; ferimentos; hipotermia e hipertermia; medidas de ressuscitação em emergência; prioridades e princípios do tratamento de emergência; controle de hemorragia; abuso de substâncias químicas. Segurança no trabalho; Sistema Único de Saúde; Vigilância Sanitária.

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CARGO: ENGENHEIRO CIVIL Interpretação de Projetos de Obras Civis: Arquitetônicos. Estruturais: concreto, aço e madeira. Laudos de Sondagens e Fundações. Instalações Elétricas e hidro-Sanitárias. Materiais de Construção Civil: Características e Propriedades dos Principais Materiais de Construção Civil: concreto, aço, madeira, tijolo, cimento, areia, vidro, etc. Determinação da Quantidade de Materiais necessários para a execução de Obras Civis: cimento, tijolo, telha, etc. Especificação de Materiais e Serviços. Execução de Obras Civis: Instalação de Canteiros de Obras. Locação de Obras. Depósito e Armazenamento de Materiais. Execução de Sondagens e de Fundações. Execução de Estruturas de Concreto, Aço e Madeira. Instalações Elétricas e Hidro-Sanitárias. Execução de Alvenarias, Rebocos e Revestimentos de Paredes. Instalação de esquadrias. Execução de Pisos. Coberturas e Impermeabilizações. Pinturas e Acabamentos. Noções Básicas de Engenharia Legal: Engenharia de Avaliações (Orçamentos). Licitações e Contratos com a Administração Pública. Segurança do Trabalho. Consolidação das Leis Trabalhistas.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DO MAGISTÉRIO - LICENCIATURA

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS) LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Texto-compreensão de texto. Conceitos. 2. Coesão - conceitos e mecanismos. 3. Coerência textual -informatividade, intertextualidade e inferências. 4. Tipos de texto e gêneros textuais. 5. Variação linguística: Linguagem formal e informal. 6. Linguagem Figurada. 7. Semântica. Sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos. 8. Morfossintaxe: classificação das palavras, emprego e flexão; estrutura e formação de palavras; o período-classificação; orações coordenadas e subordinadas, termos da oração. Vocativo e aposto. Sintaxe de regência, concordância e colocação. 9. Ocorrência de crase. 10. Ortografia oficial. 11. Acentuação gráfica.

DIDÁTICA E LEGISLAÇÃO: 1. A Didática na formação do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 2. Projeto pedagógico; 3. Avaliação no processo ensino-aprendizagem; 4. Conselho de classe; 5. Conselho escolar; 6. Fracasso escolar; 7. Educação inclusiva; 8. A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educação Nacional 9arts. 01 a 37); 9. Estatuto da Criança e do Adolescente-ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144); 10. Parâmetros Curriculares Nacional; 11. Temas transversais: Educação sexual e ética.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: PEDAGOGO(A) Educação e mundo do trabalho; A sociedade da informação. As formas de organização do trabalho e seus impactos sobre a educação dos trabalhadores; dimensões pedagógicas dos processos de organização e gestão; educação e qualidade. O papel do pedagogo; A construção do conhecimento a partir das necessidades da organização; Gestão de projetos e formação de equipes; Prática educativa no desenvolvimento de pessoas; Processos comunicacionais; Jogos e dinâmicas de grupo nas organizações. Processo pedagógico: as categorias teórico-metodológicas da pedagogia do trabalho; critérios para seleção de conteúdos, metodologia, acompanhamento e avaliação. As novas competências demandadas pelo mundo do trabalho; metodologia de identificação e desenvolvimento. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem; Teorias de aprendizagem. Projetos educativos interdisciplinares; Atuação interdisciplinar em articulação com diferentes equipes profissionais, visando à formação em serviço. Ações investigativas e avaliativas para o desenvolvimento de pessoas; Avaliação de programas educacionais. Tecnologias da comunicação e da Informação em Educação. Ética Profissional. CARGO: INTERPRETE DE LIBRAS Língua, cultura e identidade surdas; Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; Ensino de Língua Portuguesa para surdos; Políticas públicas e legislação referente à educação de surdos e Libras; Estrutura linguística e aspectos gerais da Libra; Abordagens educacionais e metodológicas na educação de surdos; Elementos gramaticais da Libras; Fonologia e Morfologia da Libra; Representações culturais e históricas acerca da surdez; História da educação de surdos no Brasil e no mundo; Educação inclusiva de surdos; Letramento na educação de surdos; Aspectos gerais sobre o processo de interpretação/tradução e a atuação do profissional intérprete de Libras. Ética Profissional. CARGO: PROFESSOR DE BRAILLE Declaração de Salamanca. Lei 9394/96 (LDB), Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Inclusão: Legislação e Normas. Planos Nacionais de Educação, A Constituição Federal e a Educação Especial. Caracterização e objetivos do processo de reabilitação; O Sistema Braille; Braille integral e abreviado da língua portuguesa, simbologias aplicadas à matemática e à informática; normas técnicas para a transcrição de textos em Braille. A tradição pedagógica brasileira; o papel da escola; critérios de avaliação; orientações didáticas quanto à autonomia, diversidade e outros aspectos; caracterização das disciplinas quanto aos ciclos; o desenvolvimento mental da criança e o pensamento da criança segundo a teoria de Piaget; as raízes genéticas do pensamento e da linguagem; o desenvolvimento dos conceitos científicos na infância; personalidade e ajustamento emocional. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (CIÊNCIAS) 1. Origem da Vida (Abiogênese, Biogênese, Hipótese Autotrófica e Heterotrófica); 2. Citologia (Química celular, Membranas celulares, Citoplasma – estrutura e funções das organelas; Núcleo – ácidos nucléicos, divisão celular); 3. Embriologia (gametogênese, fecundação,

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desenvolvimento embrionário e anexo embrionário); 4. Genética (Conceitos fundamentais, Noções de probabilidade, leis de Mendel, Herança dos grupos sanguíneos, Determinação genética do sexo e heranças relacionadas ao sexo na espécie humana); 5. Evolução (Evidências da evolução, teorias evolutivas e Especiação); 6. Ecologia (Conceitos fundamentais, Cadeias e teias alimentares, Relações entre os seres vivos, Poluição); 7. Seres Vivos (Sistemas de classificação, Vírus, O estudo dos Reinos: Monera, Protista, Fungi, Plantae – Histologia, morfologia e fisiologia vegetal, Animália – Filos Animais, Histologia animal, Anatomia e fisiologia comparada dos vertebrados). CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (EDUCAÇÃO FÍSICA) Conceitos, princípios, finalidades e objetivos da Educação Física; Condicionamento físico, legislação, metodologia, métodos gímnicos, organização e pedagogia; Fundamentos, regras, equipamentos e instalações utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginástica olímpica (artística), handebol, futebol e voleibol; Conceitos: Anatomia, biometria, biomecânica, fisiologia do esforço e socorros de urgência. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (HISTÓRIA) 1. O Brasil e o sistema Colonial: o sistema econômico e a organização político administrativa; 2. O Brasil no modo de produção capitalista na 1ª e 2ª Repúblicas; 3. O Brasil de 1930 a 1964; o neo-colonialismo; a globalização e o neoliberalismo; os governos militares; A nova república; 4. Escravismo na antiguidade: Grécia, Roma; As religiões na antiguidade; feudalismo; 5. Expansão comercial; Os contatos com a Ásia, África e as Américas; O fim do sistema colonial: Contexto europeu; As revoluções americanas e francesas; O fim do colonialismo na América espanhola e América portuguesa; 7. A industrialização: As transformações econômicas, sociais, políticas e culturais; 8.O Imperialismo: América latina, África e Ásia; 9. A 1ª Guerra Mundial. A revolução socialista na URSS; A crise de 1929; As recuperações econômicas; o projeto das democracias liberais; O projeto dos regimes autoritários – Japão, Alemanha e Itália. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (MATEMÁTICA) Cálculo de área e volume de objetos geométricos; Situações-problemas envolvendo relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo; Conjuntos numéricos: representações, relações, propriedades e operações; Sistemas de numeração: conversão e operações nos diversos sistemas; Relações e funções: definições, representações gráficas; funções do 1º e do 2º graus; Situações-problemas envolvendo equações e inequações do 1º e do 2º graus; Polinômios, operações algébricas, propriedades, raízes e fatoração; Sistemas lineares de equações: Métodos diretos de resolução e representação geométrica da solução; O uso de matemática comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razão, proporção, regra de três simples e composta, porcentagem e juros simples. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (PORTUGUÊS) Leitura e interpretação de textos. Tipos e gêneros textuais. Coesão e coerência textuais. Língua falada e língua escrita. Variação lingüística. Concepções de gramática e de texto. Conectores interfrásticos. Funções da linguagem. Figuras de linguagem. Significação vocabular (conotação e denotação; palavras cognatas, homônimas e parônimas; palavras sinônimas e antônimas; polissemia). Classes de palavras. Formação e estrutura de palavras. Sintaxe do período simples e do período composto. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Ortografia. Noções de fonética e fonologia. Introdução ao estudo da Literatura (literariedade, gêneros literários, versificação, estrutura da narrativa). Resumo. Paráfrase. Parâmetros. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAIS) Tendências Pedagógicas: Projeto Pedagógico Tradicional, Projeto Pedagógico Escola Nova, Projeto Pedagógico Tecnicista, Projeto Pedagógico Progressista; Concepções da teoria sócio- construtivista; Didática e Conhecimento; Planejamento Escolar (Elaboração de planos de ensino, de projetos); Contribuições da Psicologia para o processo de ensino aprendiz na Educação; Avaliação Escolar (concepções, funções, instrumentos). Fundamentos e princípios da educação inclusiva; Legislação: Constituição, Atendimento educacional especializado e a educação inclusiva.

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ANEXO IV DO ANEXO IV DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

RELAÇÃO DE TÍTULOS (PARA OS CARGOS DO MAGISTÉRIO)

IO)

DADOS PESSOAIS/CARGO PRETENDIDO

Nome (completo, sem abreviaturas)

Cargo Pretendido

Estado Civil Data de Nascimento Naturalidade Nacionalidade

Filiação

CPF Identidade/Órgão expedidor Passaporte (se estrangeiro)

Endereço (completo e atual)

Telefone(s): (_________) Celular (___) __________ FAX E-mail

Cursos de qualificação profissional com respectivas cargas horárias, valor unitário e pontuação máxima

(estritamente relacionado com o Cargo pretendido):

A) Certificado de CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO – DOUTORADO, stricto senso (Título de Doutor) - 2,0 (dois) pontos, limitado a 01 (um) curso:

B) Certificado de CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MESTRADO, stricto senso (Título de Mestre) - 1,0 (um) ponto, limitado a 01 (um) curso:

C) Certificado de CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ESPECIALIZAÇÃO, lato senso (Título de Especialista) - 0,50 (meio) ponto, limitado a 02 (dois) cursos:

VÁRZEA ALEGRE(CE), _____ de ___________ de 2014.

________________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO ANEXO V DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

PROVA DE APTIDÃO FÍSICA

(CARGO: AGENTE FISCALIZADOR DE TRÂNSITO)

NSITOQUADRO 1 - SEXO MASCULINO

PROVAS DETALHAMENTO DAS PROVAS TABELA DE ÍNDICES

REPETIÇÕES TEMPO MÁXIMO

Abdominal com pernas flexionadas

Os pés são seguros para mantê-los em contato com a área de teste, com as plantas dos pés voltadas para baixo e as mãos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execução. A partir da posição inicial, acima descrita, realiza-se um movimento de contração da musculatura abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que se elevam os braços até o nível em que ocorra o contato dos cotovelos da metade da coxa até os joelhos e depois retorna à posição inicial, até que toque a área de teste pelo menos com a metade superior das escápulas (parte superior das costas). Durante a realização do exercício, o executante deverá fixar o olhar à frente e evitar tensão no pescoço, mantendo-o mais relaxado possível. Deve-se realizar esse exercício em um local confortável.

15 (quinze) repetições completas

-

Corrida de Resistência

O Candidato terá apenas uma única tentativa para percorrer a distância de 1.800 metros. Essa prova será realizada com partida livre, podendo o executante, eventualmente, também caminhar durante a prova. A partir do início da prova, não será permitido sair da pista, até a conclusão do percurso, o candidato que abandonar o local da prova ou não conseguir concluir o percurso durante o tempo máximo previsto será considerado “INAPTO”. O Candidato, que oferecer ajuda e/ou receber ajuda como: puxar, empurrar, carregar, segurar, ou prestar e receber qualquer atitude de favorecimento de outro candidato será, automaticamente, considerado “INAPTO”.

- 12 (doze) minutos (máximo)

QUADRO 2 - SEXO FEMININO

PROVAS DETALHAMENTO DAS PROVAS TABELA DE ÍNDICES

REPETIÇÕES TEMPO MÁXIMO

Abdominal com pernas

Os pés são seguros para mantê-los em contato com a área de teste, com as plantas dos pés voltadas para baixo e as mãos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execução. A partir da posição inicial, acima descrita, realiza-se um movimento de contração da musculatura abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que se elevam os braços até o nível em que ocorra o contato dos cotovelos da metade da coxa até os joelhos e depois retorna à posição inicial, até que 10 (dez) repetições -

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flexionadas toque a área de teste pelo menos com a metade superior das escápulas (parte superior das costas). Durante a realização do exercício, o executante deverá fixar o olhar à frente e evitar tensão no pescoço, mantendo-o mais relaxado possível. Deve-se realizar esse exercício em um local confortável.

completas

Corrida da Resistência

A Candidata terá apenas uma única tentativa para percorrer a distância de 1500 metros. Essa prova será realizada com partida livre, podendo a executante, eventualmente, também caminhar durante a prova. A partir do início da prova, não será permitido sair da pista, até a conclusão do percurso, a candidata que abandonar o local da prova ou não conseguir concluir o percurso durante o tempo máximo previsto, será considerada “INAPTA”. A Candidata, que oferecer ajuda e/ou receber ajuda como: puxar, empurrar, carregar, segurar, ou prestar e receber qualquer atitude de favorecimento de outra candidata será, automaticamente, considerada “INAPTA”.

- 12 (doze) minutos (máximo)

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ANEXO VI DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

PROVA DE PRÁTICA DE DIREÇÃO

(CARGO: MOTORISTA – CATEGORIA “B e D”)

CARGO DESCRIÇÃO AVALIAÇÃO

MOTORISTA (Categorias “B e D”)

Tarefa:

A prova de baliza (1ª fase) poderá ser feita em até 3 (três) tentativas, cada uma com até 3

(três) manobras num tempo de 5 minutos, sendo considerado classificado para a prova de

direção veicular (2ª fase) o candidato que realizá-la sem bater, encostar ou derrubar os

protótipos ou delimitadores usados para demarcar o espaço da baliza ou não ultrapassar o

tempo determinado. Será desclassificado, e consequentemente eliminado do certame, o

candidato que bater, encostar ou derrubar os protótipos ou delimitadores na prova de

baliza (1ª fase) e ultrapassar o tempo determinado, e não atender os limites de tentativas e

manobras estipulados. O exame de direção veicular (2ª fase) será realizado em percurso, a

ser determinado no momento da prova, na presença de examinadores, com duração de até

15 (quinze) minutos, onde será avaliado o comportamento do candidato em relação ao

procedimento a serem observados no veículo antes de iniciar o exame de direção veicular,

as regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo, tais como: rotação do

motor, uso do câmbio, freios, entre outros, localização do veículo na pista, velocidade

desenvolvida, obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica,

como também outras situações verificadas durante a realização do exame. O Candidato só

será avaliado se cumprir todas as etapas estabelecidas para a prova prática. Será

considerado inapto na prova prática de direção veicular o candidato que cometer as

seguintes faltas eliminatórias:

a) Transitar na contramão de direção;

b) Perder o Controle da direção do veiculo com risco de causar e/ou provocar acidente;

c) Não colocar o veículo na área balizada, no tempo e número de tentativas pré-

estabelecido;

d) Avançar o sinal vermelho do semáforo; As demais faltas eliminatórias contidas no

inciso I do Art. 19 da Resolução no 168 do CONTRAN serão consideradas faltas do

Grupo II (grave). Para a apuração da aptidão do candidato, a prova será constituída por

três grupos de faltas que serão classificadas de acordo com sua importância e

complexidade.

Formação dos grupos:

Falta do grupo II (grave) * - uma falta 3,00 pontos

Falta do grupo III (média) * - uma falta 2,00 pontos

Falta do grupo IV ( leve) * - uma falta 1,00 pontos

Serão considerados os pontos dos procedimentos não realizados e das faltas cometidas

(pontuação negativa) durante o exame de direção veicular. O candidato será considerado

inapto quando a somatória das pontuações negativas apuradas com base nos

procedimentos não realizados e das faltas cometidas durante o exame de direção veicular

ultrapassar 12,00 (doze) pontos. Tempo determinado para execução da tarefa: 15 (quinze)

minutos.

APTO OU INAPTO

ANEXO VII DO EDITAL N

Estado do Ceará



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ºANEXO VII DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

FORMULÁRIO DE RECURSO DO CONCURSO

Nome:

Endereço:

Cargo:

Nº de Inscrição:

Carteira de Identidade nº:

Questionamento:

Embasamento:

Várzea Alegre-CE, _____/_____/_____

Assinatura do Candidato: ________________________________________________

Estado do Ceará



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ANEXO VIII DO EDITAL Nº 001/2013-PMVA

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE VÁRZEA ALEGRE/CE

PERÍODO EVENTO

18/12/2013 ASSINATURA DO CONTRATO

31/12/2013 PUBLICAÇÃO DO EDITAL

08 a 12/01/2014 PRAZO PARA SOLICITAÇÃO ONLINE DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO Através do site: cev.urca.br

13/01/2014 DATA LIMITE PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS PERTINENTES A CADA CATEGORIA DE ISENÇÃO DA TAXA

LOCAL: Município de Várzea Alegre-CE - Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Várzea Alegre, localizado na Rua Deputado Luiz Otacílio Correia, nº. 153,

bairro Centro.

15/01/2014 DIVULGAÇÃO DAS ISENÇÕES DEFERIDAS E INDEFERIDAS Através do site cev.urca.br

16 e 17/01/2014 PRAZO PARA INTERPOR RECURSO CONTRA O INDEFERIMENTO DAS ISENÇÕES

Através do site cev.urca.br

20/01/2014 RESULTADO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA O INDEFERIMENTO DAS ISENÇÕES


20 a 26/01/2014 PERÍODO DAS INSCRIÇÕES ONLINE

27/01/2014 DATA LIMITE PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

PRAZO DE ENTREGA DE LAUDO MÉDICO DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAREM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA LOCAL: Município de Várzea Alegre-CE - Setor de Recursos Humanos da Prefeitura

Municipal de Várzea Alegre, localizado na Rua Deputado Luiz Otacílio Correia, nº. 153,bairro Centro

03/02/2014 DIVULGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES DEFERIDAS E INDEFERIDAS Através do site cev.urca.br

04 e 05/02/2014 PRAZO PARA INTERPOR RECURSO CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO


06/02/2014 RESULTADO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO


17 a 22/02/2014 IMPRESSÃO DO CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO - VIA INTERNETAtravés do site cev.urca.br

23/02/2014 APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS LOCAL: Município de Várzea Alegre-CE

24/02/2014 DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS E PROVAS DO CONCURSO Através do site cev.urca.br

25 e 26/02/2014 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO CONTRA QUESTÕES E GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS

Estado do Ceará



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28/02/2014 PARECERES DOS RECURSOS DOS GABARITOS E PROVAS OBJETIVAS Através do site cev.urca.br

11/03/2014 RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA – PROVA OBJETIVA Através do site cev.urca.br

12/03/2014 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO CONTRA O RESULTADO DA 1ª ETAPA – PROVA OBJETIVA


14/03/2014 PARECERES DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO DA 1ª ETAPA Através do site cev.urca.br

17/03/2014 RESULTADO DA 1ª ETAPA – PROVA OBJETIVA, APÓS ANÁLISE DOS RECURSOS


23/03/2014 APLICAÇÃO DA PROVA DE PRÁTICA DE DIREÇÃO E APTIDÃO FÍSICA 2ª ETAPA

LOCAL: Município de Várzea Alegre-CE

26/03/2014 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TÍTULOS – 2ª ETAPAAtravés do site cev.urca.br

27 e 28/03/2014 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO CONTRA O RESULTADO DA 2ª ETAPA – PROVA DE TÍTULOS


31/03/2014 DIVULGAÇÃO DOS PARECERES DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO DA 2ª ETAPA


02/04/2014 RESULTADO FINAL DO CONCURSO – PRELIMINAR Através do site cev.urca.br

03 e 04/04/2014 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO CONTRA O RESULTADO FINAL DO CONCURSO


08/04/2014 PARECERES DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO FINAL DO CONCURSO Através do site cev.urca.br

11/04/2014 RESULTADO FINAL DO CONCURSO, APÓS ANÁLISE DOS RECURSOS Através do site cev.urca.br

HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO

Documents

Estado do Ceará Prefeitura Municipal de Várzea Alegre · 2014-03-28 · Prestação Continuada-BPC); OU IV) Comprovante de obtenção de rendimento mensal inferior a meio salário