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www.seagency.org Detalhes da oferta – Estágios Data de publicação 12 de Julho de 2012 Prazo para submissão de Candidaturas 19 de Julho de 2012 Título da Função Estágio não remunerado Duração 2 meses com possibilidade de renovação Local de Trabalho Alcabideche, Cascais O que oferecemos? Subsídio de alimentação + passe de transporte+ Trabalho numa equipa de jovens inovadores sociais Início de Funções Julho de 2012 (preferencialmente) Detalhes da função 1. Posição hierárquica da função Reporta à Direção Executiva. 2. Objetivos e responsabilidades gerais da função a. Apoiar a equipa da SEA no desenvolvimento e dinamização de diferentes actividades no âmbito do emprego, empreendedorismo inclusivo e social e inovação social 3. Requisitos da função a. Formação ou frequência universitária em Gestão de Recursos Humanos/Gestão/Economia/Psicologia Organizacional; b. Domínio da língua Inglesa (falada e escrita); c. Bons conhecimentos de informática e de software de gestão, como utilizador; d. Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal 4. Valorizamos a) O forte sentido de responsabilidade e rigor; b) A capacidade de trabalho em ambientes culturalmente diversificados; c) A proatividade e a flexibilidade necessárias à procura e optimização de soluções.

Estágios de Verão

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Descrição da oferta para estágios de verão 2012 na Agência de Empreendedores Sociais.

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www.seagency.org  

         

Detalhes  da  oferta  –  Estágios

Data  de  publicação  12  de  Julho  de  2012

Prazo  para  submissão  de  Candidaturas  19  de  Julho  de  2012

Título  da  Função  Estágio  não  remunerado  

Duração  2  meses  com  possibilidade  de  renovação  

Local  de  Trabalho  Alcabideche,  Cascais  

O  que  oferecemos?  Subsídio  de  alimentação  +  passe  de  transporte+  Trabalho   numa   equipa   de   jovens   inovadores  sociais    

 Início  de  Funções  Julho  de  2012  (preferencialmente)  

Detalhes  da  função    

1. Posição  hierárquica  da  função  Reporta  à  Direção  Executiva.  

2. Objetivos  e  responsabilidades  gerais  da  função  

a. Apoiar  a  equipa  da  SEA  no  desenvolvimento  e  dinamização  de  diferentes  actividades  no  âmbito  do  emprego,  empreendedorismo  inclusivo  e  social  e  inovação  social  

3. Requisitos  da  função  

a. Formação   ou   frequência   universitária   em   Gestão   de   Recursos  Humanos/Gestão/Economia/Psicologia  Organizacional;    

b. Domínio  da  língua  Inglesa  (falada  e  escrita);    

c. Bons  conhecimentos  de  informática  e  de  software  de  gestão,  como  utilizador;  

d. Capacidade  de  comunicação  e  de  relacionamento  interpessoal  

4. Valorizamos  

a)  O  forte  sentido  de  responsabilidade  e  rigor;  b)  A  capacidade  de  trabalho  em  ambientes  culturalmente  diversificados;  c)  A  pro-­‐atividade  e  a  flexibilidade  necessárias  à  procura  e  optimização  de  soluções.