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Expediente ÍndiceRevista Líder EmpresarialUma publicação mensal da CDL/Associação Empresarial de Maravilha

Edição, textos, fotos: Assessoria de Comunicação da CDL/Associação Empresarial de Maravilha

Projeto gráfico e diagramação:Giovar Juarez Garcia

Impressão: Arcus Indústria Gráfica

Tiragem: 1.000 exemplares - Distribuição gratuita

Diretoria gestão 2016/2017Presidente: Poliana de Oliveira Secretária: Andrielli Hammes D’AgostiniDiretora tesoureira: Jucilei M. Panegalli Honaiser Diretora de Indústria: Eliana Reiter EstefanoDiretora de Comércio: Ivandra Maria Debona Diretor de Serviços: Paulo César Hubner Diretor de Agronegócios: Daniel FerrariDiretor de SPC/Serasa: Celso Camilo Broetto Diretora de Aperf. Profissional: Renata Teresa MattiaDiretora de Rel. Públicas, Mark. e Eventos: Caroline Maldaner Diretor do Projeto Empreender: Rafael Nelson Albrecht

Conselho Fiscal - Titulares:Nelson TischerPio Gênio TurattiSilvio José Zanin

Conselho Fiscal - Suplentes:Marcio Adelir LüdkeSimone Mezzaroba Zanotto

Conselho Deliberativo Jonas Dall’Agnol Vitaliano Tonkiel Gelson Rossetto

03PALAVRA DA DIRETORIA

Artigo elaborado pela Presidente da CDL/Associação Empresarial, Poliana de Oliveira, sobre “Educar para o desafio de empreender”;

07; 12 e 13; 15SOLUÇÕES EMPRESARIAIS

Mecanismos de resultado - Certificado Digital: uma identidade eletrônica com muitas facilidades;

Inspire-se no associado: Aperfeiçoamento constante apresenta bons resultados para a InfoPoint Equipamentos; Vitrine da indústria - Calhas Klein busca espaço físico maior para produzir mais;

04; 06; 16; 17PROGRAMA EMPREENDER

Ação social será realizada pelo Núcleo de Santa Terezinha do Progresso no Natal; Vinte e cinco lojistas e colaboradores concluem curso Vitrines de Natal; Núcleo de Automecânicas realiza 10ª IVG e curso de câmbio automático;

04; 05; 08 e 09; 14; 18REPRESENTATIVIDADE

Valor da venda da sala comercial será investido na construção da sede própria; Empresário do Ano 2016

será eleito no dia 5 de novembro; Gestão financeira será o foco do 4º Fórum Empresarial; Entidade

participa do 52° Seminário Estadual do SPC; CDL/Associação Empresarial avalia positivamente

Encontro Político; Presidente da CDL/ Associação Empresarial participa da 55ª Convenção Nacional do

Comércio Lojista;

10 e 11Tempo de ser criança

12 de outubro: dia de comemorar a vitalidade, alegria e energia da criançada

CDL/Associação Empresarial de MaravilhaFone: (49) 3664-0414 | [email protected]

Avenida Maravilha, 203 | Centro | Maravilha/SC | CEP 89874-000www.aemaravilha.com.br

2 REVISTA LÍDER EMPRESARIAL | CDL/ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE MARAVILHA

As coisas se transformam a uma velocidade difícil de acompa-nhar. O que é novo hoje, torna-se obsoleto em um curto espaço de tempo. Imagine, então, como é desafiador empreender nos dias atuais. Ao mesmo tempo em que surgem inúmeras oportunida-des, logo nos perguntamos se aquilo efetivamente renderá bons frutos dentro do prazo esperado ou se, por ventura, será uma atitu-de equivocada e infeliz.

De qualquer forma, a busca pelo conhecimento é imprescindí-vel para o êxito. E ele, o conhecimento, vem através de muita leitu-ra, troca de informações, conversas produtivas, observação, parti-cipação em capacitações e eventos, entre outras situações que nos oportunizam estar atentos ao que nos cerca e abertos a insights, novas ideias e maneiras de pensar.

Acredito que a vida só vale a pena se você aprende algo novo todos os dias e sabe compartilhar esse aprendizado, promovendo mudanças, também, nas outras pessoas. No mês de setembro, es-tive presente na 55ª Convenção Nacional do Comércio Lojista, na Bahia, cujo tema principal foi “Educar e construir novos rumos”. O assunto foi amplamente discutido por profissionais de renome e posso aproximar o conteúdo ao que realizamos em nossa cidade.

Há muitos anos, a CDL/Associação Empresarial de Maravilha desenvolve ações de responsabilidade social junto à comunidade, a exemplo da Gincana Cidade das Crianças, o Recicla CDL na Escola e o Pedágio do Brinquedo, iniciativas que têm como público-alvo crianças e adolescentes e visam contribuir para sua formação.

Neste ano, um novo projeto ganhou corpo e obteve destaque com este público: o programa Geração Empreendedora, desenvol-vido por meio dos núcleos do Jovem Empreendedor e da Mulher Empresária. Com a metodologia do projeto, queremos engajar os jovens e inspirá-los, incentivando a criatividade, o trabalho em equipe, a proatividade, a responsabilidade, o espírito empreende-dor e tantas outras características exigidas pelo mercado.

Estamos cientes de que o projeto pode contribuir significati-vamente para a inserção desses profissionais nas empresas, pois, muito além da estabilidade financeira, os jovens buscam propósi-to e significado para o que fazem. Segundo o educador e filósofo Paulo Freire, “educação não transforma o mundo; educação muda pessoas e pessoas transformam o mundo”. Desejamos que essas pequenas ações resultem em grandes transformações para nossa sociedade.

Palavra da Diretoria

Presidente da CDL/AEPoliana de Oliveira

Educar para o desafio de empreender

www.aemaravilha.com.br | REVISTA LÍDER EMPRESARIAL 3

Valor da venda da sala comercial será investido na construção da sede própria

A CDL/Associação Empresarial de Maravilha possuía uma sala comercial no condomínio Diplomata. Com a finalidade única e exclusiva de ter um caixa para viabilizar a edificação da sede própria os associados votaram pela comercialização desta sala, na assembleia do dia 11 de julho.

No dia 30 de agosto os corretores de imóveis reuniram-se para deliberar juntos a avaliação da sala comercial, chegan-do ao valor de R$ 135 mil. Estando a sala alugada, a entidade emitiu notificação para o inquilino, dando direito de prefe-rência na aquisição do imóvel. Como este não manifestou interesse, e renunciou o direito de preferência, abriu assim a possibilidade dos corretores oferecerem a sala para outros possíveis compradores.

Mediante o interesse de dois clientes, reuniram-se na sede da entidade, no dia 19, a presidente, Poliana de Olivei-

ra, e integrantes do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal, Comissão Administrativa da entidade, juntamente com os corretores de imóveis, os quais representaram seus clientes. Após estabelecimento de alguns critérios para a avaliação das ofertas, os corretores apresentaram as propostas. “Op-tamos por realizar a venda com a apresentação das propos-tas, como em um leilão, e mediante a presença de mais in-tegrantes da diretoria e dos conselhos, com o propósito de mantermos a transparência no processo de venda da nossa sala. Assim chegamos a melhor proposta para a entidade”, ressalta Poliana.

Pelo valor de R$ 145 mil o cliente que apresentou a melhor oferta foi Newton Xavier Simon, que realizou o pagamento de 50% de entrada e saldo na assinatura da escritura. A ven-da foi intermediada pelo corretor Vitaliano Tonkiel, o qual, conforme combinado perceberá 60% do valor da interme-diação, sendo que 40% do valor ficará no caixa do Núcleo das Imobiliárias e Corretores de Imóveis, conforme previamente estabelecido no dia da avaliação.

A presidente da CDL/Associação Empresarial ressalta que o recurso ficará aplicado até que se inicie a obra da sede própria. “É importante lembrar que a comissão de planeja-mento da construção da sede própria, já se reuniu por diver-sas vezes, bem como os engenheiros e arquitetos associados na entidade. Estamos estudando as hipóteses e trabalhando no esboço de um projeto para poder levar mais informações para a apreciação dos associados, para só então darmos an-damento neste projeto”, frisa.

Venda foi efetivada no dia 19 de setembro, na CDL/Associação Empresarial

Ação social será realizada pelo Núcleo de Santa Terezinha do Progresso no Natal

O Núcleo do Comércio de Santa Terezinha do Progresso já está se mobilizando para realizar a ação social no Natal deste ano. Para arrecadar valores para realizar a ação, de-nominada “Eu amo Santa Terezinha do Progresso”, o Nú-cleo promoveu no fim de agosto um jantar, que reuniu a comunidade local e visitantes.

De acordo com o coordenador, Gilberto Gewehr, o Nú-cleo ficou satisfeito com o resultado do jantar e agora

buscará parcerias de empresas para a efetivação da ação social. Em uma reunião realizada no dia 13 os nucleados definiram algumas ações. A ação social envolverá ativi-dades recreativas, brinquedos infláveis, pintura facial e lanches para as crianças do município. A atividade é de-senvolvida com o apoio do Clube do Cavalo Chão Batido, e está marcada para o dia 7 de dezembro, das 13h às 17h, com local a ser definido.


Empresário do Ano 2016 será eleito no dia 5 de novembro

Com o objetivo de valorizar empreendedores que se destacaram ao longo do ano o Núcleo da Mulher Empre-sária, ligado à CDL/Associação Empresarial de Maravilha, promoverá, no dia 5 de novembro o evento Empresário do Ano. O evento tem o patrocínio do Sicoob Credial, sendo que a primeira etapa de votação, a on-line, para escolha de três finalistas em cada categoria, Comércio, Indústria e Prestação de Serviços, teve início nesta segunda-feira, dia 3, e seguirá até o dia 20 deste mês.

Os mais votados em cada categoria serão revelados ao público com antecedência ao evento e durante a solenida-de, que será no Maravilhas Park Hotel, será realizada a se-gunda etapa que definirá um finalista em cada categoria. Em um segundo momento, votarão para eleger o Empre-sário do Ano 2015. “Os associados deverão observar nos indicados o espírito empreendedor, arrojo nas iniciativas, liderança, probidade, justiça, inovação tecnológica ou ad-ministrativa, participação comunitária e responsabilida-de social, atributos fundamentais para um empresário de sucesso e de destaque”, destaca a coordenadora do Núcleo,

Jéssica Coan. A Comissão Organizadora do evento vêm realizando

diversas reuniões para definir detalhes e assim garantir mais uma vez o sucesso do evento. O Empresário do Ano foi retomado em 2013, ano em que o troféu foi conquista-do pelo empresário Ivan Carlos Faé, proprietário dos Pos-tos Diamante I e II. Em 2014 o agraciado com o troféu foi o empresário Ildo Simon, proprietário da Rotoplast. Já no ano passado o Empresário do Ano foi Ademir Albrecht, do Iguatemi Alimentos.

Os ingressos já podem ser adquiridos com as nuclea-das do Núcleo da Mulher Empresária e na CDL/Associação Empresarial, no valor de R$ 70,00. O ingresso dá direito a cerimônia do evento, jantar e baile, que será animado pela Banda Curingas, de Rio do Sul. “Mesmo sendo um ano di-fícil, temos motivos para comemorar, ainda mais tendo o evento o objetivo de valorizar e prestigiar a classe empre-sarial. Além disso, o evento também fomenta negócios”, comenta Jéssica.


Além da qualificação profissional que as empresas buscam, o diferencial é percebido através da atitude do envolvimento e do comprometimento dos profissionais para com a empresa. Mas afinal, qual a diferença entre comprometimento e envolvimento?

Existe uma história que nos mostra de uma forma bem sim-ples a diferença entre um profissional comprometido e um profis-sional envolvido. É a história do porco e da galinha: “Estavam um dia o porco e a galinha passeando pela fazenda, quando chegou o fazendeiro e lhes propôs um desafio: eles seriam responsáveis por preparar um café da manhã diferente a cada dia da semana pelas próximas duas semanas. No caso de falha, o café da manhã seria preparado pelo próprio fazendeiro que, sem opção, prepararia ba-con com ovos para começar o dia.

Estavam ambos motivados, o porco e a galinha, a cumprir a missão e entregar um cardápio diferente a cada dia pelas próxi-mas duas semanas. Nos primeiros dias tudo correu bem, o porco sempre de maneira proativa começava o dia a pensar no cardápio para o dia seguinte, dividia as tarefas necessárias para separar os ingredientes para a nova receita, pensava em formas inovadoras de cumprir as metas e era ajudado pela galinha que cumpria as ta-refas a ela atribuídas.

Com o passar dos dias, as receitas ficaram cada vez mais elabo-radas e o porco gastava grande parte do seu dia preparando os pra-tos que seriam servidos ao fazendeiro. Com isso não tinha tempo para atribuir as tarefas para a galinha. Que por sua vez aproveitava o tempo livre para ciscar o chão e procurar minhocas. Isso limitava

o tempo disponível ao porco que trabalhava ainda mais para cum-prir as metas.

O final dessa fábula você já pode prever: “o fazendeiro não é atendido nas suas solicitações, o porco vira bacon e a galinha, de-pois de ceder um ovo, continua ciscando e procurando minhocas como se nada tivesse acontecido…”

Estar comprometido é fazer não apenas a sua parte, mas con-tribuir para que toda a equipe tenha um resultado positivo. Uma pessoa comprometida participa e busca ir além das expectativas que lhe foram depositadas. Preocupa-se de maneira constante com a missão, visão e com os valores e princípios norteadores da empresa no qual exerce suas funções, é responsável pelas suas tarefas, pelos seus erros, promove ideias, tem muita paixão pelo exercício da função, admiração pela empresa em que atua, respei-to, vontade de fazer acontecer, trabalhando sempre com compro-metimento e prazer.

As pessoas que apenas se envolvem com o trabalho, tem gran-de preocupação com o seu nome e com sua reputação, realizam o que já é feito por outros de forma contínua e mecânica. Normal-mente, esses indivíduos nunca são responsáveis por nada, fofo-cam, falam mal da empresa, criam picuinhas, contam as horas tra-balhadas, fazem as coisas de qualquer maneira, não tem capricho, não se interessam verdadeiramente pelos outros e reclamam de novas diretrizes.

E você, que tipo de profissional você é: comprometido ou en-volvido?

Espaço recursos humanos

Comprometimento X Envolvimento

Lojistas e colaboradores concluem curso Vitrines de Natal Nos dias 20, 21 e 22 de setembro a vitrinista, Eliana Laimer

Grazziotin, repassou seus conhecimentos no curso Vitrines de Natal, promovido pelo Núcleo de Desenvolvimento Comercial. Vinte e cinco lojistas e colaboradores de Maravilha foram capa-citados no curso, que teve duas aulas teóricas, ministradas no auditório da entidade, e uma prática, realizada na loja Evaline Aviamentos, oportunidade em que os participantes puderam ver e auxiliar na decoração de uma vitrine.

Além do curso, Eliana realizou consultoria em 12 empresas do município. “Foi muito bom trabalhar com esta turma. Todos demonstraram interesse e participação. Além disso, em muitos lugares que fiz a visita já vi que os participantes começaram a

colocar em prática o que aprenderam e isso mostra que o curso realmente foi importante”, frisa Eliana.

Curso foi concluído com aula prática na Evaline Aviamentos


Mecanismos de resultados

Considerada uma assinatura digital, o Certificado Digital é uma identidade eletrô-nica que carrega, dentro de si, os dados de identificação da empresa, pessoa ou site que representa. É um documento eletrônico re-conhecido pelos sistemas de informação, si-tes e programas de computador em nome de seu portador, que valida suas ações.

O Certificado Digital é um serviço presta-do pela Federação das Associações Empresa-riais de Santa Catarina (Facisc), conveniado com a Certisign e disponibilizado pela Asso-ciação Empresarial de Maravilha para o município e região. De acor-do com o contador e sócio-administrador da Consiso Contabilidade e Sistemas SS Ltda ME, Leandro Donati, empresas do lucro real e pre-sumido precisam fazer o Certificado Digital, mas ele é indicado para todas pelo fácil acesso a sites e emissão de notas eletrônicas.

O contador ressalta que o Certificado Digital disponibiliza segu-rança no acesso as informações e rapidez na solução de divergências, o que comprova sua importância. As principais vantagens do uso do certificado digital estão nas suas propriedades tecnológicas e legais, atribuindo segurança digital e validade jurídica em documentos as-sinados eletronicamente. É a possibilidade real de substituir a assina-tura manuscrita em documentos, de eliminar a impressão e gastos relacionados ao controle, envio e reconhecimento de firmas.

Cada vez mais, pessoas e empresas têm experimentado os bene-fícios da tecnologia do certificado digital – um componente de inova-ção que aumenta extremamente o grau de confiança das transações eletrônicas. O seu uso promove o surgimento de novas soluções e serviços digitais, que de outra forma não seriam suficientemente se-guros e confiáveis.

Para o contador um único ponto precisaria ser revisto. “Não sei que parâmetros as empresas certificadoras usam para definir o valor do certificado, mas o valor é elevado para os parâmetros de micro e pequenas empresas”, comenta.

Tipos de CertificadosConheça os quatro tipos de Certificado Digital disponíveis:1. e-CNPJ: O e-CNPJ é um certificado digital emitido para empre-

sas, oferece validade jurídica aos atos eletrônicos realizados por uma empresa na Receita Federal, como o envio de declarações e acessos ao e-CAC.

2. e-CPF: o e-CPF Tipo A3 oferece maior segurança porque seus dados são gerados, armazenados e processados em um cartão inteligente, permanecendo invioláveis e úni-cos.

3. NF-e: É indicado para quem quer emi-tir notas fiscais eletrônicas e indicará como titular do certificado digital um funcionário que fará a emissão das Notas Fiscais Eletrô-nicas.

4. CT-e: O Certificado Digital para CT-e é destinado especialmente para as operações

de Nota Fiscal e Controle de Transporte Eletrônico, o que permite à sua empresa organizar a solicitação de certificados digitais para cada um dos seus usuários.

VantagensProfissionais como contador, advogado, médico, corretor de se-

guros, gestor de empresa de qualquer segmento da indústria e de go-verno, que ainda não usam certificado digital, podem assinar e enviar eletronicamente diversos documentos, entre eles:• Declaração de Imposto de Renda, Notas Fiscais, SPED Fiscal e Con-tábil, simplificando a declaração das suas obrigações acessórias junto ao Fisco; • Declaração de Imposto de Renda, Notas Fiscais, SPED Fiscal e Con-tábil, simplificando a declaração das suas obrigações acessórias junto ao Fisco; • Assinar digitalmente documentos, como uma apólice de seguro, contratos de câmbio e de qualquer natureza, dispensando a impres-são e reconhecimento de firmas em cartório; • Acessar áreas restritas dos serviços da Receita Federal (e-CAC); • Assinar e-mails; • Emitir procurações eletrônicas para participação em assembleias de acionistas; • Assinar e enviar documentos de faturamento envolvidos no atendi-mento médico-hospitalar (TISS); • Assinar e proteger o prontuário médico eletrônico do paciente; • Realizar operações de comércio exterior (Siscomex); • Obter concessão de bolsas de estudo em cursos de graduação (ProU-ni); • Acessar a Caixa Econômica Federal para envio do FGTS (Conectivi-dade Social ICP).

Certificado Digital: identidade eletrônica com muitas facilidades



Gestão financeira será o foco do 4º Fórum Empresarial Com foco em gestão financeira o 4º Fórum Empresarial, que

será em outubro, contará com uma palestra principal e cinco oficinas direcionadas ao tema deste ano. Promovido pela CDL/Associação Empresarial de Maravilha em parceria com a turma de Administração da Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc), o evento tem o patrocínio do Sicredi.

O evento deste ano tem como slogan “Aprendendo com os craques do planejamento e gestão financeira”. A presidente da CDL/Associação Empresarial, Poliana de Oliveira, ressalta a preocupação da entidade em disponibilizar palestras e trei-namentos que possam contribuir para o desenvolvimento do empresário e município. “O conteúdo do Fórum Empresarial deste ano está focado na gestão financeira pessoal e empresa-rial, com o intuito de auxiliarmos as pessoas frente ao cenário econômico que o Brasil está passando”, comenta.

A abertura do 4º Fórum Empresarial será no dia 10 de ou-

tubro, às 19h30, no Lar Convivência de Idosos, com palestra que será ministrada pelo presidente da Chapecoense, Sandro Pallaoro. Pallaoro assumiu a Chapecoense em 2011, e em pouco tempo conseguiu reerguer a equipe, que hoje está no auge do futebol brasileiro, participando dos principais campeonatos do país.

Já no segundo dia do Fórum Empresarial, terça-feira (11), se-rão realizadas as oficinas. As primeiras oficinas serão na parte da manhã, das 7h às 10h, sendo elas: “Custos” e “Planejamento Financeiro Pessoal”. À noite, das 19h às 22h, ocorrerão as ofi-cinas de: “Fluxo de Caixa”, “Administre seu dinheiro de forma consciente” e “Atendimento de Excelência”.

Ainda há ingressos disponíveis, sendo que para a palestra com Pallaoro o investimento é de R$ 20,00, e para cada oficina R$ 15,00. Mais informações podem ser obtidas na CDL/Associa-ção Empresarial ou pelo telefone (49) 3664 0414.


“As crianças não brincam de brincar. Brincam de verdade”. Essa famosa frase de Mário Quintana perdura por muito tempo como verdadeira. Porém, há alguns anos a sua mensagem pare-ceu mudar de figurino. As brincadeiras mudaram, e a forma de brincar também está mudando.

De acordo com a psicóloga, Marcia Vogel, o “mundo glo-balizado” vem interferindo violentamente na maneira de ser e viver das pessoas, independente de condição financeira, e isso ocorre também com as crianças, que ao não terem acesso ime-diato à informação, ou o contato com determinadas novidades, são taxadas, sofrem inclusive bullying. “O que pode gerar vá-rios comportamentos preocupantes. Para o mercado, a crian-ça é, antes de tudo, um consumidor em formação, um cliente potencial. Assim, a televisão, o computador, o videogame, o celular são bons motivos para que as crianças saiam cada vez menos de suas casas, afinal, a diversão está ali, ao alcance das mãos, imediatamente. Desta maneira, os eletrônicos vão ocu-pando espaço cada vez maior na vida das famílias”, explica.

A profissional ressalta que o que se percebe é um significa-tivo aumento nas dificuldades de relacionamento das crianças entre si e com os adultos, dificuldades de aprendizagem, crian-ças ansiosas, depressivas, muitas que não gostam de se sujar, que não sabem brincar como se entendia brincadeira antiga-mente. “Brincar na rua não é mais atividade corriqueira, as brincadeiras tradicionais não são mais tão divertidas, os espa-ços estão menores, as crianças estão mais sozinhas, ou, sob cui-dado de pessoas de certa maneira estranhas”, comenta.

Para Marcia atualmente, quando se pensa em brincadeiras de crianças, é difícil não vir à mente imediatamente o videoga-me, o tablet, uma vez que não é mais possível, na maioria das cidades, permitir que as crianças brinquem livremente na rua, nas praças. “A introdução da tecnologia, por meio de equipa-mentos eletrônicos, mudou o uso do tempo livre, os espaços das brincadeiras, vem desenvolvendo novos consumos, novas linguagens... Ora, até a maneira de ler e escrever está se alte-rando, uma vez que saímos do papel e caneta para as telas”, jus-tifica.

Por uma necessidade do mundo atual, a psicóloga explica que hoje tudo precisa ser vigiado, monitorado, os pais levam, buscam, acompanham, para que os filhos não fiquem expos-

tos aos perigos, e assim, se tem crianças muito sozinhas, que ficam confinadas a espaços limitados. “Além disso, temos pais extremamente ocupados, que estão em casa apenas à noite, que trabalham em finais de semana, que nem sempre conseguem estar junto no momento das refeições. Entregar a uma crian-ça um brinquedo que a faça distrair por longos períodos é uma doce tentação, é o vislumbre de um tempo para descansar, ou realizar afazeres em casa”, enfatiza.

“Eu diria que nossas crianças precisam, na verdade, de coi-sas bastante simples. Uma delas é o nosso tempo, o tempo de olharmos para elas, de nos dedicarmos, o tempo de conhecer quem são essas crianças, saber do que gostam, ouvir verda-deiramente suas opiniões, ajudá-las a organizar aquilo que sentem, o tempo que traz intimidade, cumplicidade”, pontua a profissional. Além disso, ela acredita que a educação se dá pelo exemplo, ou seja, “não há como ter um ávido leitor, frequenta-dor de bibliotecas, se os pais nunca são vistos com um exemplar na mão, não há como dar limites de horários de uso das tecno-logias, se os pais estão 24 horas conectados. Há que se prestar atenção em nossas atitudes, pois, somos espelho, somos exem-plo daqueles que estão sob nossos cuidados. Elas precisam de espaço, qualidade de vida, lugares saudáveis para que possam viver a sua infância com toda a intensidade que merecem”.

Um dia só para elasPara valorizar as crianças e para que elas possam aproveitar

esta, que é uma das mais lindas fases da vida de uma pessoa, há oito anos o Núcleo do Jovem Empreendedor, ligado a CDL/As-sociação Empresarial de Maravilha vem realizando a Gincana Cidade das Crianças. De acordo com o coordenador do Núcleo, Julianderson Panegalli, a ideia da gincana é integrar as escolas e realizar um evento para as crianças, uma vez que Maravilha carrega o título Cidade das Crianças. “O nosso objetivo é intera-gir com as crianças, fazer um dia divertido para elas, com brin-cadeiras com três níveis: cultural, recreativo e esportivo, para valorizá-las, e também aproximar elas do Núcleo do Jovem Em-preendedor”, frisa.

Para a Gincana deste ano o Núcleo do Jovem Empreendedor tinha como meta fazer algo diferente, que fosse voltado para as crianças. “Nós vamos premiar as crianças neste ano com

Tempo de ser criança


20 bicicletas, que foi uma meta do nosso planejamento e nós conseguimos cumprir. Assim cumprimos nosso objetivo, que é valorizar as crianças e fazer com que elas consigam cumprir multitarefas na essência delas, como crianças”, ressalta Pane-galli, explicando que as bicicletas serão o premio para as crian-ças da equipe campeã, que receberão ainda troféu e medalhas; os alunos que ficarem em segundo lugar ganharão um curso de Windows da Microvip e medalhas; e os terceiros colocados receberão medalhas.

A Gincana Cidade das Crianças faz parte das festividades alusivas ao evento “Criança... A festa é Sua”, que contempla ainda neste ano o 12º Festival do Sorvete, organizado pela JCI, e o 8º Passeio Ciclístico, que conta com o apoio do Grupo Pe-dal Maravilha. As atividades do “Criança... A festa é Sua” serão realizadas no Dia da Criança, 12 de outubro, no Espaço Criança Sorriso. Com início às 9h30, o 8º Passeio Ciclístico será a pri-meira atividade das festividades. Às 13h terá início a 8ª Gincana Cidade das Crianças e o 12º Festival do Sorvete. Além disso, no local serão disponibilizados dez brinquedões, em parceria com a Prefeitura, pintura em papeis, pintura facial e mateada. Ao todo cerca de três mil fichas de sorvete serão distribuídas para as crianças de Maravilha.

Comércio de Maravilha se prepara para as crianças A psicóloga Marcia ressalta que as crianças influenciam

grandemente as decisões de compra das famílias. “Elas parti-cipam de escolhas que antes não lhes cabiam, o que vai desde decidir sobre o novo sofá, o carro, até a alimentação. Ninguém nasce consumista, as crianças, que estão em desenvolvimento, em formação, ficam muito mais vulneráveis a toda e qualquer influência”, detalha.

A vice-coordenadora do Núcleo de Desenvolvimento Co-mercial, Ivandra Debona, trabalha há nove anos com a linha de

brinquedos e artigos para crianças. “Hoje a criança está muito voltada a tecnologia. Os brinquedos hoje precisam ser intera-tivos para encantar as crianças, e essa é uma das dificuldades, que faz o comerciante estar indo sempre em busca de novida-des. Se você der um livro, ela vai se distrair minutos, mas se der um livro interativo, que precisa da participação dela, a distra-ção será por muito mais tempo ”, comenta.

Ivandra ressalta que os lojistas precisam e estão se adequan-do aos consumidores, que no caso das crianças, também estão mudando constantemente. “As crianças estão vivendo em um mundo tecnológico, e estão mais avançados do que nós. Por isso, acredito que a exigência delas aumentou desde o brinque-do até a linha de vestuário e eletrônicos”, frisa, lembrando que o comércio maravilhense tem lojas preparadas para atender desde o bebê até o juvenil com uma variedade significativa de produtos.

Para a empresária, mesmo diante da situação financeira os pais não deixarão de presentear seus filhos nesta data. “Nós es-tamos preparados para todos os orçamentos e procurando dis-ponibilizar produtos do mais em conta ao mais caro, mas sem-pre com qualidade. Acredito que o esforço dos pais vai valer a pena e nós estamos preparados”, ressalta.

Para auxiliar os pais, padrinhos, avós e responsáveis a ad-quirir o presente para as crianças o comércio de Maravilha realizará no dia 8 de outubro o Sábado Especial, com atendi-mento das 8h às 16h, sem fechar ao meio dia. “Além disso, tanto no Sábado Especial, quanto nos dias que antecedem o Dia das Crianças, o comércio está se preparando para realizar ações es-peciais, voltadas a valorização dos pequenos que fazem nossos dias melhores “, salienta Ivandra.

Dia das Crianças Antes mesmo de ser reconhecido mundialmente o Dia das

Crianças surgiu no Brasil, quando o então deputado federal do Rio de Janeiro, Galdino do Valle Filho, conseguiu, na década de 1920, a aprovação da lei, em 1924, que instituía o dia 12 de outu-bro como o Dia da criança.

No entanto, somente na década de 1950 a empresa Estrela, fabricante de brinquedos, usou a data para divulgar sua linha de bonecas e anos depois a data foi mais uma vez reforçada pela campanha publicitária da empresa de produtos de higiene in-fantil Johnson & Johnson. Desta forma, o Dia da Criança passou a ser marcante e comemorado definitivamente da metade da década de 1960 pra cá.

Já a nível internacional, uma das primeiras convenções so-bre uma data comemorativa em homenagem à criança acon-teceu em 1925. Durante a Conferência Mundial pelo bem-estar da criança, realizada em Genebra, Suíça, o dia 1º de junho ficou marcado como o Dia Internacional da Criança.

Cidade das Crianças

Devido ao grande número de crianças presentes na escola e ruas de Maravilha na década de 1970 e também da expressiva participação nos desfiles, o município ficou conhecido como “Capital das Crianças”. Antes disso, o termo surgiu com os via-

jantes, que já chamavam o município de “Cidade das Crianças”, principalmente pelo desfile ocorrido em 1954, no Dia da Pátria, quando as crianças da escola compareceram pela primeira vez uniformizadas e o povo se admirou com a fila de crianças.

A Lei nº 12.596, que conferiu ao município o título oficial de Cidade das Crianças foi sancionada em 2012, pela pre-sidente Dilma Rousseff. O projeto de criação da lei foi de autoria do deputado federal Onofre Santo Agostini.


Inspire-se no Associado

Aperfeiçoamento constante apresenta bons resultados

Focado na frase de Nelson Mandela: “Eu nunca perco. Ou eu ganho ou aprendo”, o jovem empresário Jean Muller, sabe valo-rizar o que já conquistou e busca aproveitar as oportunidades da vida. Sócio-proprietário da Infopoint Comércio de Equipa-mentos, Muller começou debaixo, como funcionário.

A primeira experiência formal do mercado de trabalho de Muller iniciou no ano de 2000, na empresa Copema Peças, de Maravilha. “Minha simpatia pela área tecnológica me oportu-nizou operar o setor de informática da empresa e, desta forma, acabei sendo o elo de contato entre a Copema e a Infopoint, a qual, mais tarde, em 2002, formalizou o convite de trabalho”, comenta. Com o passar no tempo, Muller teve a oportunidade de ingres-sar como sócio da empresa, juntamente com Delvir Gheno e Maico Chiesa, situação que perdura até os dias atuais. Sobre esta sociedade, o jovem empresário ressalta que é sempre mui-to delicado, pois as decisões precisam ser tomadas sempre res-peitando a vontade do grupo. “Indiferente se lhe agradam ou não. É preciso sempre avaliar por todos os ângulos possíveis e estar ciente que nem sempre seu ponto de vista sobressairá. É necessário muita confiança, honestidade e transparência em todos os aspectos e jamais misturar interesses particulares com os da empresa”, ressalta enfatizando a boa relação que mantém com Gheno e Chiesa.

InfoPoint Equipamentos Localizada na Avenida Anita Garibaldi, 340, sala 01, Centro

de Maravilha, a InfoPoint Equipamentos conta com 16 cola-

boradores e atua há mais de 20 anos na área de informática e tecnologia, criando e implantando soluções tecnológicas para órgãos governamentais, empresas e particulares.

Com a finalidade de oferecer aos clientes produtos seguros e confiáveis, além de suporte técnico qualificado e eficiente, a Infopoint Equipamentos investe no aperfeiçoamento constan-te de produtos, serviços e qualificação de seus colaboradores. “Esse é um ponto que acredito que não poupamos. Sempre que temos alguma feira de algum setor de interesse estamos parti-cipando, o mesmo ocorre com nossos colaboradores em treina-mentos em várias partes do Brasil”, frisa.

Para Muller e seus sócios o aprendizado e o aprimoramento devem ser constantes. “Vemos isso sempre como investimento. Não é à toa que temos uma equipe tão entrosada e dedicada. Tenho certeza de que se conseguimos chegar até aqui, é porque temos uma equipe de colaboradores excelente e que muito nos orgulha”, justifica.

Aprendizado constanteFormado em Sistemas de Informação pela Unoesc de São

Miguel do Oeste, Muller é interventor técnico autorizado pela Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina. “Tenho vá-rios cursos na área de cabeamento estruturado, telefonia PABX, Microsoft Windows Server, Firewall, Sistema de Vigilância CFTV, Alarmes”, complementa.

O aprendizado para o empresário é fundamental, e por isso procura aproveitar cada conversa do cotidiano. A inspiração de Muller não está em uma só pessoa, mas sim nas pessoas mais próximas, família, amigos, clientes. “Tenho um privilégio enor-me de ser recebido em praticamente todas as empresas de Ma-ravilha e região, isso me possibilita a aprender com empresá-rios de muito sucesso profissional e pessoal. Acredito que sou a pessoa que mais sentou em cadeiras de diretores de empresas na cidade. E em cada visita, em cada atendimento, em cada con-versa, eu aprendo um pouco. Então sempre serei grato por cada dica e conselho que absorvi e recebi de todos eles”, salienta.

Dias difíceis, mas de aprendizadosEntre todas as dificuldades que os sócios da InfoPoint Equi-

pamentos já passaram, a mais marcante é recente: a enchente que enfrentaram em 2015. “Sem dúvida foi um momento que gerou muitas incertezas e medos. Não apenas porque fomos

Sócios-proprietários, Delvir Gheno, Jean Muller e Maico Chiesa


fortemente atingidos, mas porque o município foi integral-mente prejudicado. O comércio em geral sofreu muito com esse infortúnio, além das perdas financeiras imediatas, provocadas pelo evento em si, os prejuízos refletiram nos períodos seguin-tes, muitas empresas e residências precisaram de reformas e isso desestabilizou as finanças”, pontua.

Em momentos de dificuldades, como o da enchente, e tam-bém no cotidiano, Muller busca de apoiar nos seus clientes. “Te-mos um grande números de clientes, alguns, inclusive, até pre-ferimos chamar de amigos, os quais tenho muito orgulho em atender. Isso porque, assim como nós, eles também passam por dificuldades e isso demonstra que não estamos sozinhos nas ár-duas batalhas que nós, da área comercial, temos que enfrentar na lida diária. O exemplo de sucesso e garra de nossos clientes nos fortifica e nos estimula a sempre tentar”, justifica.

“A forma como nos portamos perante ao problema é que nos torna melhores ou não. Nem sempre acertamos. Nem sempre

ganhamos. O que não podemos é desistir. E, se não ficou bom, é porque ainda não terminamos. É cansativo, mas o resultado vem com a persistência. Há dias em que as coisas não irão dar certo. Não tem jeito mesmo. Mas aí é que está a magia. Deus nos dá sempre um dia seguinte para tentar novamente. Então mui-tas vezes o que eu faço: - Não está dando certo? Então paro. Por hoje chega. Amanhã retomo com a esperança que vou resolver. É preciso fé!”, complementa.

Assim como nos momentos de dificuldades, para Muller a cautela também serve para as oportunidades. “Procuro não to-mar nenhuma decisão importante no mesmo dia e sempre ana-lisar se é legal e se é moral. Em não atendendo esses requisitos mínimos, então é melhor deixar passar”, destaca.

Momentos para si Muller acredita que momentos para si e para a família são

essenciais para a felicidade e bem-estar das pessoas. “Eu ‘con-sumo’ muita música, seriados, filmes, noticiários, programas de automóveis e documentários, às vezes, gasto algumas horas no videogame. Gosto também de me aventurar na cozinha, via-jar, estar com a família e com os amigos”, frisa.

Por ser curioso, nos momentos de lazer o empresário nor-malmente não fica focado em um determinado assunto por muito tempo. “Gosto de assuntos relacionados com máqui-nas, automóveis, aviões e tudo que envolva muita tecnologia. Acompanho várias fontes de notícias na web e na TV até para não ficar alienado a uma única opinião. Me interesso por eco-nomia e política o que acaba sendo boa parte da minha leitura diária”, salienta.

Atualmente a empresa conta com 16 colaboradores

InfoPoint Equipamentos atua há mais de 20 anos na área de informática e tecnologia


Coluna contábil

Tabela do Imposto de Renda mostra defasagem de 84,74%

A defasagem da tabela do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) vai atingir 84,74% com a decisão do governo de aplicar uma correção de apenas 5% em todas as faixas de rendimento a partir de 2017.

O reajuste é inferior à projeção para a inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) deste ano, de 7,2%, mas um pouco maior do que a expectativa para o ano que vem, de 4,8%.

Estudo do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais da Re-ceita Federal do Brasil (Sin¬di-fis¬co) aponta que, de 1996 a 2015, a defasagem da tabela chegou a 72,18%.

Conforme o presidente do sindicato, Cláudio Márcio Oli-veira Damasceno, a diferença atingirá 84,74% no fim de 2016. “Por conta de correções abaixo da inflação, o governo tem ga-nhos que não deveria ter. Se apropria da diferença entre o índi-ce de correção e o de inflação, reduzindo a renda disponível de todos os contribuintes. E quem sofre mais são os que ganham menos, das faixas iniciais de contribuição”, explicou.

Se a injustiça fosse corrigida hoje, nenhum contribuinte do IR cuja renda tributável mensal fosse inferior a R$ 3.250,29 pagaria o imposto, de acordo com o estudo do Sensifico. En-tretanto, quem teve renda tributável superior a R$ 1.903,98 em 2015 foi tributado.

Se considerar o salário mínimo previsto para 2017, de R$ 945,80, quem receber um pouco mais do que dois terá que de-clarar IR. “Além disso, a faixa máxima é muito reduzida. Quem ganha R$ 200 mil por mês recolhe o mesmo do que quem tem

renda de R$ 6 mil”, comparou.O estudo do Sindifisco alerta para a defasagem da tabela

do IR nas outras deduções previstas na legislação, sobretudo às relativas aos dependentes, às despesas com educação e à parcela isenta dos rendimentos de aposentadoria, pensões e transferência para reserva remunerada ou reforma, pagos aos contribuintes com mais de 65 anos de idade.

“As deduções permitidas por lei são valores que não cor-respondem à realidade dos gastos necessários, que também não vêm sendo atualizados.” O desconto por dependente, por exemplo, de R$ 189,59 por mês (R$ 2.275,08 no ano), deveria es-tar em R$ 326,42 mensais ou R$ 3.917 anuais.

A dedução das despesas com educação foi sendo limitada ao lon¬go dos últimos anos e hoje podem ser deduzidos ape-nas os pagamentos do ensino formal, dos cursos de especiali-zação e de outros cursos profissionalizantes. Pelas tabela váli-da para o ano de 2015, foi permitido deduzir até R$ 3.561,60. Para repor a defasagem inflacionária até o fim deste ano, con-forme o Sindifisco, seria necessária a correção desse valor para R$ 6.132,04.

Além disso, a legislação atual restringe a dedução das des-pesas com saúde, não permitindo desconto do gasto com me-dicamentos, exceto os fornecidos por hospitais.

O Sindifisco defende ainda a volta da dedução na base de cálculo do IR das despesas com moradia. Até 1988 era permiti-da a dedução dos aluguéis residenciais e dos juros para o finan-ciamento da casa própria, mas foi extinta.

Fonte: José Cardoso / Redação Portal Contábil SC

A secretária-executiva da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, Fabiana da Costa, e a comercial, Maira Picolli, participaram no fim de agosto do 52° Seminário Estadual do SPC San-ta Catarina, realizado pela FCDL, em Gaspar. Na pauta estiveram temas relacionados aos servi-ços prestados pelas CDLs de Santa Catarina e o crescimento do setor através da união de forças.

O evento teve tema central foi “O gestor como líder no desempenho das entidades”, e con-tou com a participação de aproximadamente 400 pessoas, de 169 entidades inscritas. Durante o encontro o destaque foi para o lançamento de novos serviços e do novo site da Federação.

Entidade participa do 52° Seminário Estadual do SPC


Vitrine da indústria

Calhas Klein busca espaço físico maior para produzir mais

Por uma sugestão de um antigo patrão, Eloi Antonio Klein tornou-se empresário. Ao lado do seu filho, Lenon Klein, e com o apoio da esposa Tânia, Klein iniciou seu próprio negócio, que hoje já possui inclusive sede própria.

Sem muita experiência na área, mas com muita vontade de crescer e ter a própria empresa, em junho de 2011 a família ini-ciou as atividades com a Calhas Klein. “Não tinha experiência nesta área. Sabia como era feito, e conversando com um vizi-nho e outros profissionais fui aprendendo e desenvolvendo o trabalho”, conta.

“A empresa começou no porão da casa onde moramos. Fi-camos ali por dois anos”, lembra Klein. Em 2013, a empresa já demonstrava um bom crescimento, e assim precisou de um

ambiente maior, oportunidade na qual construíram a sede pró-pria, praticamente em frente a casa, na Rua José de Anchieta.

Hoje, com mais de cinco anos de trabalho, pai e filho adqui-riram experiência e assim conseguiram conquistar o mercado, desenvolvendo produtos inclusive para empresas de grande porte. “Conseguimos nosso espaço, criamos a oportunidade de trabalhar para empresas de grande e médio porte e também mostrar o nosso trabalho”, pontuam.

A Calhas Klein conta com oito colaboradores, incluindo os proprietários. Os principais produtos fabricados pela empresa são calhas, rufos, algerosas e esquadrilhas em geral. “Fabrica-mos também calhas para churrasqueiras, que é uma espécie de cobertura para proteger da chuva e assim ter maior durabilida-de”, comentam.

Para fabricar os produtos a empresa precisa adquirir ma-téria-prima de outros municípios, como Chapecó, São Miguel, Pato Branco e Francisco Beltrão. Atualmente a venda é reali-zada diretamente com os clientes, terceirizada para empresas, além de realizar e produzir produtos particulares.

De acordo com os proprietários a maior dificuldade, que é também uma necessidade e projeto da empresa, é adquirir um terreno na área industrial. “Nossa maior dificuldade é ter um espaço maior para trabalhar e produzir mais. Se conseguirmos um terreno na área industrial poderemos ampliar nossos servi-ços para outras empresas e atender melhor nosso cliente”, frisa Klein.

Para a expansão de seu negócio no município Klein acredita que é necessário melhorar a infraestrutura, justamente no que se refere a área industrial. “Precisamos de infraestrutura, que o município passe para as empresas terrenos na área industrial, já aterrados”, ressalta.

Empresa conta com oito colaboradores, incluindo os proprietários

Indústria está localizada na Rua José de Anchieta, esquina com a Hercílio Luz

Produção se destina basicamente a calhas, rufos, algerosas e esquadrilhas em geral


Espaço jurídico

MAIOR TEMPO DE SUSPENSÃO DO DIREITO DE DIRIGIR

No dia 05 de maio de 2016 foi publicada no Diário Oficial da União a Lei n. 13.281/2016, que altera vários dispositivos do Códi-go de Trânsito Brasileiro. Outra alteração importante e que será percebida em um período maior de tempo se refere a suspensão do direito de dirigir.

A suspensão do direito de dirigir pode ocorrer em duas hi-póteses: quando o condutor atingir 20 (vinte) pontos em um pe-ríodo de 12 (doze) meses, ou quando a suspensão é penalidade prevista para uma infração específica. Antes, a legislação previa a suspensão do direito de dirigir por excesso de pontos pelo pe-ríodo de 1 (um) mês até 1 (um) ano. Agora, com as novas regras de trânsito, a suspensão do direito de dirigir não será inferior a 6 (seis) meses, podendo atingir até 1 (um) ano, ou, em caso de rein-cidência, até 2 (dois) anos.

Ainda, pela legislação de trânsito, é concedida a opor-tunidade para os condutores habilitados nas categorias C, D e E,

que exerçam atividade remunerada com veículo e que correm o risco de ter o direito de dirigir suspenso por excesso de pon-tuação, optar pela realização de curso de reciclagem preventivo quando atingir 14 (quatorze) pontos, eliminando os pontos acu-mulados e afastando o risco de ter a CNH recolhida. Trata-se de medida preventiva, evitando prejuízos maiores.

Todas as inovações de trânsito visam o comprometi-mento do condutor com a segurança, buscando, principalmente, a conscientização ao volante, tendo em vista que regras são mais facilmente respeitadas quando há grandes punições.

Nunca é demais lembrar que, as novas regras sobre a suspensão do direito de dirigir entram em vigor em 180 (cento e oitenta) dias, a contar da publicação da Lei n. 13.281/2016. Por-tanto, as regras passarão a valer a partir do dia 1º de novembro de 2016.

Fonte: Lei n. 13.281/2016.

Por,Julianderson Panegalli OAB/SC 41.315Alex Faturi Delevatti OAB/SC 19.535-A

Núcleo de Automecânicas realiza 10ª IVG e cursoMais de 80 itens básicos, como freios, pneus, embreagem,

amortecedores, lataria, sistema elétrico, correias e escapamentos, foram inspecionados nos aproximadamente 100 veículos eu passa-ram pela 10ª Inspeção Veicular Gratuita (IVG), realizada no dia 10 de setembro. O evento foi promovido pelo Núcleo de Automecânicas, e teve o apoio do Núcleo Estadual de Automecânicas (NEA).

De acordo com o coordenador do Núcleo de Automecânicas, César Ranzi, o objetivo da IVG foi alcançado, mesmo não ultrapas-sando o número de veículos inspecionados na última edição. Con-forme o relatório final das inspeções realizadas o principal setor do veículo que apontou necessidade de reparo é o de checagem básica, que abrange o óleo do motor, filtro de óleo e de ar, fluído de freio, palheta limpador, entre outros, chegando a 90% dos veículos inspe-cionados. Em 87% dos veículos os proprietários também precisam inspecionar itens como buchas, pivôs de suspensão, molas e coifas.

Além da IVG, os nucleados realizaram em setembro um curso de câmbio automático, com o objetivo de aperfeiçoar os trabalhos.

Para os nucleados o curso foi ótimo, supriu as demandas das ofi-cinas, que buscavam capacitar os proprietários e colaboradores para melhorar o conhecimento nesta área, e consequentemente o atendimento aos clientes.


FM Pneus é eleita uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no país

A FM Pneus foi eleita pelo Guia VOCÊ S/A, a maior pesquisa de clima organizacional do Brasil, uma das 150 melhores empresas do país para se trabalhar. O Guia VOCÊ S/A avalia quais as empresas que melhor cuidam de seus colaboradores. A premiação oficial aconteceu em São Paulo no dia 03 de outubro e a FM Pneus esteve representada pelo Diretor Executivo, Eduardo Maldaner, Diretora Financeira, Caroline Mal-daner e pela Supervisora de RH, Marta Salvador.

Para os já foi oficializada aos diretores que desta-cam a gestão como o instrumento mais importante para a colocação obtida pela FM Pneus. O diretor-exe-cutivo, Eduardo Maldaner, conta que mesmo com a crise econô-mica, a empresa cresceu por ter se preparado para os momentos de dificuldade do mercado. “Temos um nível de gestão muito evoluído, sendo que sempre buscamos um crescimento orgânico, sustentável, sem dar o passo maior do que a perna. Isso fez com que entrássemos nesta época de crise econômica de forma muito sólida e com gás para crescer”, relata. “Somado a isso investimos na formação pessoal e profissional da equipe porque queremos que os colaboradores cresçam junto com a empresa”, destaca.

A FM Pneus se consolidou como uma das melhores empresas do Brasil para se trabalhar tendo sua gestão avaliada em diversos aspectos envolvendo Sustentabilidade e Diversidade, Comunica-ção Interna, Relações Interpessoais, Gestão do Reconhecimento e Recompensa, entre outros. Para chegar ao resultado, o Guia VOCÊ S/A aplica um questionário sigiloso com todos os colaboradores das empresas participantes, avalia um book de evidências e visita in loco a empresa, checando e conferindo as informações. “Após a primeira etapa de classificação, recebemos na FM Pneus uma jornalista enviada exclusivamente para averiguar a veracidade de todas as informações, conversar com os colaboradores e conhecer as condições de trabalho e estrutura da empresa”, conta a Supervi-sora de Recursos Humanos, Marta Salvador.

“A FM Pneus investe em seus colaboradores com programas

que os tornam mais eficientes, produtivos e melhores para o mercado. Investimos na capacitação, formação universitária e treinamentos. Incentivamos a leitura com a biblioteca corporativa da empresa, remunera-mos as idéias que tragam melhorias para a FM Pneus através do Banco de Ideias e recentemente lançamos o Portal do Colaborador que é um mecanismo de aperfei-çoamento da comunicação entre os colaboradores de todas as unidades”, conta a Diretora Financeira Caroli-ne Maldaner.

2016: UM ANO DE RECONHECIMENTOO ano de 2016 foi de muitas conquistas para a empresa que se

destacou com premiações estaduais e nacionais. A FM Pneus foi eleita a Melhor Reformadora de Pneus do Brasil pelo Prêmio Pneu Show Marcas Favoritas 2016 concedido pela Associação Brasileira do Segmento de Reforma de Pneus (ABR). No mês de julho, a FM Pneus, Unidade de Guarapuava também recebeu o Prêmio Mérito de Gestão Empresarial conferido pela Associação Comercial e In-dustrial de Guarapuava (ACIG), Conjove e Sebrae.

“O nosso sentimento é de gratidão

e orgulho pelo reconhecimento do

nosso modelo de gestão e por levar o nome de Maravilha

a nível nacional”, afirma o Diretor

Executivo, Eduardo Maldaner.


CDL/Associação Empresarial avalia positivamente Encontro Político

Com um formato diferente do que nas eleições anteriores a CDL/Associação Empresarial de Maravilha realizou no dia 9 de se-tembro o Encontro Político entre associados e nucleados com os candidatos à majoritária do município. A reestruturação, confor-me a presidente, Poliana de Oliveira, foi realizada em decorrência das mudanças na política, para proporcionar que associados e nu-cleados pudessem conhecer melhor as propostas dos candidatos.

O evento ocorreu na Câmara de Vereadores e foi mediado pelo diretor-executivo da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc), Gilson Zimmermann. O objetivo do En-contro Político foi gerar aproximação entre a classe empresarial e os quatro candidatos a prefeito da cidade de Maravilha, os quais tiveram a oportunidade de apresentar suas propostas de governo, mediante a resposta de perguntas previamente enviadas pelos as-sociados da entidade.

Inicialmente cada candidato a majoritária teve a oportunidade de realizar sua apresentação, que assim como para as repostas de todas as perguntas tiveram o tempo de três minutos para realizá--la. O Encontro Político foi dividido em seis rodadas, quatro delas com perguntas direcionadas aos candidatos a prefeito e duas aos vice-prefeitos. Durante as rodadas de perguntas o candidato Au-rélio Wagner pediu para retirar-se, pois não estava passando bem.

No final do encontro foi entregue para cada um dos candida-tos uma cópia da cartilha Voz Única, que contém as demandas e necessidades indicadas pelos associados e nucleados da entidade, bem como algumas a nível estadual e federal.

A Comissão Parlamentar se reuniu na semana após o evento, avaliando o Encontro positivamente, somente indicando alguns ajustes para os próximos eventos.

Participação em debate políticoNo dia 17 de setembro o diretor de SPC/Serasa da CDL/Associa-

ção Empresarial de Maravilha, Celso Camilo Broetto, e a diretora de Aperfeiçoamento Profissional, Renata Teresa Mattia, represen-taram a entidade no debate político promovido pela Rádio Líder FM. A entidade foi convidada para realizar uma pergunta para algum dos candidatos, e desta forma Broetto questionou o can-didato Jairo Miguel da Silva, sorteado para responder, referente a continuidade da parceria no Projeto Empreender, que foi sinaliza-do positivamente pelo candidato.

Encontro Político contou com a participação das quatro chapas a majoritária

Presidente da CDL/ Associação Empresarial participa da 55ª Convenção Nacional do Comércio Lojista

Pensada com o objetivo de fortalecer a classe empresarial, por meio de novos conhecimentos e troca de experiências, a 55ª Con-venção Nacional do Comércio Lojista, realizada de 1º a 4 de setem-bro em Salvador, na Bahia, contou com a participação da presidente da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, Poliana de Oliveira.

O evento, que reuniu mais de duas mil pessoas, teve como tema central “Educar e Construir Novos Rumos” e foi promovido pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado da Bahia (FCDL/BA) e Câmara de Dirigentes Lojistas de Salvador (CDL Salvador).

De acordo com a presidente, a convenção instigou os lojistas a novas percepções e atitudes diante do cenário atual. “As palestras

abordaram novas soluções e despertaram nos participantes a visão de inovar e melhorar suas empresas, desde pequenas coisas que fa-zem a diferença para o consumidor. Muitas vezes, a inovação não requer investimento financeiro, apenas criatividade e entendimen-to para saber o que o cliente está esperando”, salienta.

Durante o evento, foi ressaltado que este é o momento ideal para analisar as deficiências do mercado e pontos mais críticos. Segundo Poliana, as lideranças convidadas para explanar na convenção acre-ditam que a instabilidade econômica seja de curto prazo. “O varejo vem atravessando uma fase de mudanças e precisamos inovar para nos tornarmos mais competitivos, acompanhando o novo perfil do consumidor”.


01 Taiania Presotto - PS do Brasil 02 Armindo Abel Zanin - Maravilhas Park Hotel03 Paulo Roberto Segalin - Líder Teleinformática04 José Tarcisio Dullius - Banco do Brasil05 Juliane Vendrame - Agrop. Verdes Campos06 Claudio Baczinki Junior - Hemovida 07 Ari Biazussi - Dom 07 Vilson José Piaça - Jeancar 07 Ana Cláudia Pelisson - Kempeli Design e Com.08 Valdir Antônio Simonetti - KS Confecções10 Celso Vivian - Transportes Sinandro10 Cristhyano Zandona Beduschi - Lyndus10 Delirio Marcolin - Vida e Saúde10 Edivanês Girardello - Maravilhas Park Hotel10 Gelson Rossetto - Free Color Digital10 Janete Maria Scherer - Padaria Clarice10 Marlene Massarollo Manica - Casas Marte11 Rejane Silveira - Sul Brasil Com. de Peças Aut. 11 Soeli do Carmo Sturmer Teixeira - Super Auriverde12 Liliane de Lima Rohr - Rockler12 Sidemar Strey - Loja Bella Flor 12 Andrielli Hammes D’Agostini - Farmácia Popular12 Elimar Dalla Corti - Nohatto Alimentos 13 Leocadio Ademir Perondi - Super Auriverde14 Aline Nara Schimidt - Mercado e Panif. Bom Gosto 14 Cassiana Solivo - Minimercado Solivo14 Dilvo Ângelo Federizzi - Joalheria e Ótica Confiança14 Elci Maria Kuhn de Gasperi - Despachante Lunelli14 Keller Kviatkoski - Schumann 14 Julio César da Silveira - Astra Assessoria14 Simone Regina Tumeleiro - Postos Máximo/Videomax16 Jurandir Walter Heydt - Relojoaria e Ótica Minerva16 Marli C. Simon - Rotoplast Climatizadores 16 Valdecir Antônio Gonçalves - PN Moto Peças17 Cecilia Maria Rodrigues - Mercado Rodrigues18 Julmir Vicari - Rádio Difusora18 Ricardo Marcelo Ebert - Metalmax 19 Edson Lamb - Piscinas Maravilha19 Ademir Realdo Albrecht - Iguatemi Alim./Real Alim.

19 Marcelo Luiz Engelmann - MM Bebidas19 Valdomiro de Queiroz - Mundial Motos20 Pedro de Almeida - AP Informática20 Vanderlei Nicola - Super Auriverde20 Joel Rollwagen - Mecânica do Alemão20 Taiane da Silva - Cravo e Canela21 Diego Naue Mocelin - Cia do CD21 Daniel Kist - Destak Design e Inovação21 Mara Zanivan - Ousadia22 Adriano Alba - Agropecuária Alba22 Sandra Fávero - Ecoo Print23 Max Zanella - Max Veste24 Lucir Weber - Refrigeração Fogel25 Célio Luiz Michels - Chica Bakana25 Claudir André Kerkhoff - Concremar25 Luciano de A. e Souza - Azevedo Projeto e Const.25 Fabricia de Souza - Zun Zum25 Vanderlei Luiz Cembranel - Vimóveis 25 Euclides Luiz Meurer - Super Centro 26 Aline Bavaresco - Cacau Show/Evaline26 Angela Maria Pandolfo Biazussi - Dom Sistema Educacional26 Eduardo Jose Heineck - Padock Eventos26 Marco Antonio Scariot - Grupo CSV Soluções Empres.27 Thomás Eloi Heydt - Vidraçaria Heydt e Dinfer28 Anna Paula Back - Prima Essenza 28 Helena Graiczyk - Poly Modas28 Maria Corradi - Ferragem Ragazzon29 Anildo Piaça - Jeancar Multimarcas29 Cleomar Vendrame - Rodaleizer Mecânica29 Rosandra Jacomin Capeleto - Maqter Terraplenagem 29 Eloci Leida - Leida Motosserras29 Sueli Cadore Ribeiro - Mercado Favorito29 Rogério Luiz Vidori - Farmácia São Miguel 30 Andréia Cristina Schwertz - Cabana Bis30 Lino Haas - Trennepohl Const. e Reforma30 Marcos Olmir Fluck - Eletromóveis Kreuz31 Asta Diva Lineburger Nerling - Grená Modas 31 Teresinha Vogel - Contamar

Auto Elétrica Cavaco(49) 3198 1560

Rua Carlos Antonio Cembranel, nº 135, Bairro Frei DamiãoHá 15 anos no mercado atuando em auto elétrica em geral e

injeção a diesel, com diagnóstico de falhas,

perca de potência, programação de módulos (repotenciamento), sistema de arla, unidades injetoras e concerto de módulo.

Retocar Chapeação e Pinturas(49) 9915 3238

Rua 12, nº 65, Bairro FlorestaHá dez anos no mercado no ramo de chapeação, prestando

servidos de pintura em geral, polimentos. Além do atendimento direto com o cliente, presta serviços também para seguradoras.

Selke Tecnologia(49) 8436 7172

Rua Felipe Baczinski, TigrinhosHá mais de um ano no mercado prestando consultoria em tecnologia, análise

de custo, compra de equipamentos, criação de aplicações e legalização de softwares. Além disso, fornece suporte em desktops, notebooks, servidores, nobreaks, rede, gadgets e suporte 24 horas.

Novos associados

Aniversariantes outubro


www.fmpneus.com.br

Pesquisa realizada pela Revista Você S/A,da Editora Abril, e divulgada na ediçãoGuia Você S/A - As Melhores EmpresasPara Você Trabalhar - Edição 2016.

MELHORESEMPRESASPARA SE TRABALHAR NO PAÍS

FM PNEUSÉ UMA DAS

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Expediente Índice - aemaravilha.com.braemaravilha.com.br/uploads/files/magazine/106-edicao---outubro... · está marcada para o dia 7 de dezembro, das 13h às 17h, com local a ser