FICHA DE CONTROLE DE E

FICHA DE CONTROLE DE E.P.I.

Nome: ____________________________________________________________ RG. N____________________Adm. ______ / _______________ / ________ Dem. _______ / _____________ / _______

Setor: ________________________________ FUNO: __________________________

TERMO DE RESPONSABILIDADERecebi da empresa INDSTRIA BRASILEIRA DE HOMOGENEIZADORES ARTEPEAS LTDA., os equipamentos de proteo individual (EPIs) abaixo discriminados, ficando obrigado a us-los em servio ou em trnsito por rea de risco, sob pena de ser punido por ato faltoso com base no artigo 482, letras E e H 158 nico da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.Estou ciente que os EPIs citados esto sob a minha inteira responsabilidade, guarda e conservao, para utilizao no desenvolvimento das atividades que me forem atribudas e que conheo o disposto nas normas regulamentares, motivo pelo qual autorizo expressamente a empresa (1 do art. 462 da CLT) a efetuar os devidos descontos em minha folha de pagamento quando forem extraviados ou danificados.NR 01 DISPOSIES GERAIS

Item 1.8 cabe ao empregado:

a) Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre Segurana e Medicina do Trabalho, inclusive ordens de servio expedido pelo empregador;

b) Usar E.P.I. fornecido pelo empregador;

c) Colaborar com a Empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras;

1.8.1. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior;

NR 06 EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL

Item 6.7 obrigaes do empregado:

a) Us-lo apenas para a finalidade a que se destina;

b) Responsabilizar-se pela sua guarda e proteo;

c) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio ao uso;

Em caso de transferncia para local sem risco ou de minha demisso, deverei devolv-los empresa.Consolidao das Leis do Trabalho

Art. 462 Ao empregador vedado efetuar qualquer desconto nos salrios do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

1 - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser lcito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo do empregado.

Data: _____/______/_____. __________________________________

ASSINATURA DO EMPREGADO

QUANT.

ESPECIFICAO

C.A.

DATA ENTREGAASSINATURA

QUANT.

ESPECIFICAO

C.A.

DATA ENTREGAASSINATURA

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