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FLUXOGRAMA TREINAMENTOS TREINAMENTOS BASICOS TREINAMENTOS SOLICITADOS SIM NÃO LEGENDA Realiza a contratação Realiza mudança de função Solicita treinamento INTERNO com aprovação da Supervisão/Diretoria Solicita treinamento EXTERNO com aprovação da Supervisão/Diretoria Elabora e ministra treinamento INSTITUCIONAL obrigatório Elaboração cronograma de treinamento INTRODUTORIO Para ambos os treinamentos é realizado o registro no sistema, emissão da frequência, avaliações de reação e eficácia, convocação dos instrutores, entrega do cronograma e da frequência ao treinando. Solicita autorização à Diretoria /Supervisão e providencia APV para o integrante Necessidade ou não de deslocamento do integrante Entrega de frequência e avaliações à P & O para análise das avaliações, baixa do treinamento e envio para arquivo no dossiê do treinando 1 Realização das inscrições dos participantes, solicitação de passagens e hospedagem . 2 - Abertura de APV’s para locomoção e alimentação dos participantes. 3 Convocações e/ou informações sobre os assuntos pertinentes a viagem e ao curso 1 Elaboração do cronograma juntamente com o líder solicitante/ instrutor e convocação dos participantes envolvidos 2 Abertura de APV para o instrutor ou o(s) treinando(s) quando necessário deslocamento; Providencia de passagens, hospedagem para o instrutor quando treinamento in loco, ministrado por outra empresa. 3 - Registro do treinamento no sistema, emissão da frequência, avaliações de reação e eficácia,convocação instrutores e participantes, entrega do cronograma e da frequência ao instrutor. Treinamento INSTITUCIONAL = apresentação das políticas da empresa com auxilio do EAD. Treinamento INTRODUTORIO = noções das atividades a serem desenvolvidas pelo integrante. Treinamento INTERNO = atender novas rotinas, operacionalizar novos equipamentos, informar novas praticas com imposições legais. Treinamento EXTERNO = atualizações por meio de cursos, congressos, palestras, visitas técnicas... Contratação Mudança de Função Internos Externos Entrega de frequência e avaliações à P & O para análise das avaliações, baixa do treinamento e envio para arquivo no dossiê do treinando Baixa do treinamento e envio da cópia do certificado para arquivo no dossiê do treinando Líderes R & S P & O e Líderes P & O Líderes da lotação do integrante P & O Instrutor P & O Integrante INÍCIO FIM FIM

FLUXOGRAMA-TREINAMENTOS

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FLUXOGRAMA TREINAMENTOS

TREINAMENTOS BASICOS TREINAMENTOS SOLICITADOS

SIM NÃO

LEGENDA

Realiza a contratação Realiza mudança de função Solicita treinamento INTERNO com

aprovação da Supervisão/Diretoria

Solicita treinamento EXTERNO com

aprovação da Supervisão/Diretoria

Elabora e ministra treinamento

INSTITUCIONAL obrigatório

Elaboração cronograma de

treinamento INTRODUTORIO

Para ambos os treinamentos é realizado o registro no

sistema, emissão da frequência, avaliações de reação

e eficácia, convocação dos instrutores, entrega do

cronograma e da frequência ao treinando.

Solicita autorização à Diretoria

/Supervisão e providencia APV para

o integrante

Necessidade ou não de

deslocamento do

integrante

Entrega de frequência e avaliações à P & O para

análise das avaliações, baixa do treinamento e

envio para arquivo no dossiê do treinando

1 – Realização das inscrições dos

participantes, solicitação de

passagens e hospedagem .

2 - Abertura de APV’s para

locomoção e alimentação dos

participantes.

3 – Convocações e/ou informações

sobre os assuntos pertinentes a

viagem e ao curso

1 –Elaboração do cronograma juntamente com

o líder solicitante/ instrutor e convocação dos

participantes envolvidos

2 – Abertura de APV para o instrutor ou o(s)

treinando(s) quando necessário deslocamento;

Providencia de passagens, hospedagem para o

instrutor quando treinamento in loco,

ministrado por outra empresa.

3 - Registro do treinamento no sistema, emissão

da frequência, avaliações de reação e

eficácia,convocação instrutores e participantes,

entrega do cronograma e da frequência ao

instrutor.

Treinamento INSTITUCIONAL = apresentação das políticas da

empresa com auxilio do EAD.

Treinamento INTRODUTORIO = noções das atividades a serem

desenvolvidas pelo integrante.

Treinamento INTERNO = atender novas rotinas, operacionalizar

novos equipamentos, informar novas praticas com imposições

legais.

Treinamento EXTERNO = atualizações por meio de cursos,

congressos, palestras, visitas técnicas...

Contratação Mudança de Função Internos Externos

Entrega de frequência e avaliações à P & O para

análise das avaliações, baixa do treinamento e

envio para arquivo no dossiê do treinando

Baixa do treinamento e envio da

cópia do certificado para arquivo no

dossiê do treinando

Líderes R & S

P & O e

Líderes

Líderes

P & O

Líderes da lotação do

integrante

P & O

Instrutor P & O

Integrante

INÍCIO

FIM

FIM