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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO SAN CARLOS
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES DEL
SUPERVISOR ACADÉMICO DE
PASANTÍAS DE LA UNESR
NÚCLEO SAN CARLOS
www.pasantiasunesrsancarlos.jimdo.com
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO SAN CARLOS
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
I. DEFINICIÓN DE PASANTÍA
La pasantía profesional comprende un conjunto de actividades de carácter práctico, que deben ser realizadas por el estudiante de la UNESR NÚCLEO SAN CARLOS en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, las cuales le permitirán la aplicación en forma integrada y selectiva, de conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes y valores en casos concretos del campo laboral.
II. OBJETIVOS DE LA PASANTÍA
1. Proporcionar al estudiante de la UNESR Núcleo San Carlos la oportunidad de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación académica, a través de la práctica profesional.
2. Fomentar en el estudiante de la UNESR Núcleo San Carlos una actitud positiva hacia la investigación que le permita aportar soluciones viables a los problemas que se detecten en la sede de pasantía.
3. Facilitar la incorporación del futuro egresado de la UNESR Núcleo San Carlos en el campo laboral regional y nacional.
4. Propiciar los vínculos entre la UNESR Núcleo San Carlos y los sectores empleadores tanto públicos como privados, con el fin de facilitar la actualización permanente de los programas académicos, en atención a los requerimientos de la región y de las exigencias del mercado laboral.
5. Contribuir al mejoramiento y desarrollo de la coordinación de pasantías mediante el aporte de innovaciones técnicas, científicas y metodológicas.
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COORDINACIÓN DE PASANTÍAS III.- ORGANIGRAMA DE LAS COORDINACIONES DE PASANTÍA DE LA UNESR NÚCLEO SAN CARLOS III. DURACIÓN Y REQUISITOS
La pasantía tiene un valor de veinte (20) unidades de crédito. Para realizarla, el
estudiante deberá tener aprobado el número de 114 unidades de crédito exigidas en el correspondiente pensum de estudios de la carrera que cursa y cualquier otro requisito que resulte aplicable.
La pasantía tiene la duración de dos semestres regulares distribuida en 480
horas en la empresa o institución designada. La dedicación del pasante en la empresa o institución, dependerá básicamente
de las exigencias previstas en el Plan de Trabajo, pero en ningún caso podrá ser inferior a ocho (08) horas semanales.
IV. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR ACADÉMICO:
1. Representar a la UNESR Núcleo San Carlos ante las sedes de pasantías
durante el proceso de pasantía. 2. Participar conjuntamente con el Tutor Externo y el pasante en la elaboración del
Plan de Trabajo, incluyendo el Cronograma de Actividades del pasante.
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COORDINACIÓN GENERAL DE PASANTIAS
Lcdo. Rafael E. Rivas G.
COORDINACIÓN DE PASANTIAS CARRERA EDUCACIÓN Lcda. Yukensy Palacios
COORDINACIÓN DE PASANTIAS CARRERA ADMINISTRACIÓN
Lcda. Keila Fernández
COORDINACIÓN DE PASANTIAS CARRERA EDUCACIÓN Lcda. Yukensy Palacios
SECRETARÍA
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3. Revisar y aprobar el Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades, conjuntamente con el Tutor Externo.
4. Establecer, conjuntamente con los pasantes, un horario de asesorías. 5. Orientar a los pasantes en el momento que lo requieran. 6. Realizar actividades de seguimiento y supervisión a fin de garantizar el
aprendizaje y la calidad de la pasantía. 7. Coordinar el proceso de visitas de control y evaluación del pasante en conjunto
con el Tutor Externo. (Anexo B y C) 8. Solicitar al Tutor Externo, al finalizar la fase de pasantía, la entrega de la
evaluación del pasante. (Anexo D) 9. Fijar la fecha de visita al finalizar la pasantía y evaluar al pasante a través del
formato previsto para este fin. (Anexo D) 10. Asesorar al pasante en la elaboración del Informe Final de Pasantía, utilizando
para ello el instructivo correspondiente. 11. Realizar la evaluación final del pasante, tomando en consideración las
habilidades, destrezas y aptitudes mostradas durante el proceso de pasantía. 12. Remitir a los Coordinadores del Área de Pasantía los resultados finales de
evaluación, en los instrumentos establecidos por la UNESR Núcleo San Carlos para tal fin. (Anexo D)
13. Mantener comunicación con el Tutor Externo, bien sea mediante entrevistas personales o por otros medios (telefónico, correo electrónico, etc.), con el propósito de evaluar la actuación del pasante.
14. Recopilar todos los formatos de la evaluación y consignarlos ante la Coordinación de Pasantías. (Anexo B, C y D)
VI. EVALUACIÓN DE LA PASANTÍA
La Pasantía tendrá una evaluación cuantitativa de acuerdo a la escala de notas
de la UNESR. El objetivo de la evaluación es obtener información acerca del desempeño del pasante, durante el desarrollo de las actividades descritas en el Plan de Trabajo, Cronograma de Actividades, y la presentación del Informe Final de Pasantía. Dicha evaluación comprende:
1. Revisar y avalar la planificación y cronograma de actividades 2. Realizar como mínimo dos (02) visitas al pasante durante el desarrollo de las
pasantías.
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COORDINACIÓN DE PASANTÍAS 3. Llenar conjuntamente con el supervisor empresarial el formato de evaluación de
prácticas profesionales. 4. Hacer entrega de dicha evaluación en la Coordinación de Pasantías cinco días
luego de haber culminado el pasante su práctica profesional. 5. Evaluar el informe final de pasantía de acuerdo al formato establecido.
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ANEXOS
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ANEXO B
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ANEXO C
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