Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil ... · PDF fileFundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil - FUNSSEST Regulamento do Plano de Benefícios I 1 I

Fundação de Seguridade Social daArcelorMittal Brasil – FUNSSEST(nova denominação social da Fundação deSeguridade Social dos Empregados daCompanhia Siderúrgica de Tubarão –FUNSSEST)

Regulamento do Plano de Benefícios I

CNPB: 1988.0019-19

Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittalBrasil - FUNSSEST


2008_0131_Regulamento Plano I i

ConteúdoI. Do Objeto .......................................................................................................... 1II. Das Categorias dos Membros do Plano I ............................................................ 2III. Da Inscrição de Participantes no Plano I ............................................................. 4IV. Do Cancelamento da Inscrição de Participantes do Plano I ................................. 5V. Do Reingresso de Participantes no Plano I ......................................................... 6VI. Do Salário Real de Contribuição - SRC .............................................................. 7VII. Do Salário Real de Benefício - SRB ................................................................... 9VIII. Dos Benefícios do Plano I ................................................................................ 10IX. Da Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço ............................ 12X. Da Suplementação da Aposentadoria Especial ................................................. 14XI. Da Suplementação da Aposentadoria por Idade ................................................ 16XII. Da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez .......................................... 18XIII. Da Suplementação do Auxílio Doença ............................................................. 20XIV. Da Suplementação da Pensão ........................................................................... 21XV. Da Suplementação do Auxílio Reclusão ........................................................... 23XVI. Da Ampliação do Auxílio Natalidade ............................................................... 24XVII. Da Ampliação do Auxílio Funeral .................................................................... 25XVIII. Da Ampliação do Abono Anual ....................................................................... 26XIX. Do Desligamento ............................................................................................. 27XX. Do Benefício Proporcional Diferido ................................................................. 28XXI. Da Portabilidade .............................................................................................. 31XXII. Do Autopatrocínio ........................................................................................... 33XXIII. Do Resgate ...................................................................................................... 37XXIV. Do Reajustamento dos Benefícios .................................................................... 39XXV. Da Contribuição das Patrocinadoras ................................................................. 40XXVI. Da Contribuição dos Participantes .................................................................... 41XXVII. Da Contribuição do Dependente ....................................................................... 43XXVIII.Da Jóia ............................................................................................................. 44XXIX. Do Recolhimento Das Contribuições ................................................................ 45XXX. Das Reservas Técnicas ..................................................................................... 46XXXI. Dos Créditos Não Reclamados ......................................................................... 47Glossário ....................................................................................................................... 50



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I

Do ObjetoArtigo 1º - O presente Regulamento do Plano de Benefícios I, doravante

denominado Regulamento, estabelece os direitos e obrigações dasPatrocinadoras, dos Participantes, dos Dependentes e daFUNSSEST, em relação ao Plano de Benefícios I, estruturado soba forma de benefício definido e doravante denominado Plano I.

Parágrafo Único - No Plano I estão vedadas novas inscrições de Participantes desdeo início de vigência do Plano de Benefícios II, caracterizando-seaquele como plano em extinção, abrigando massa fechada deParticipantes.



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II

Das Categorias dos Membros do Plano IArtigo 2º - Integram o Plano I as seguintes categorias de membros:

(a) Patrocinadoras, conforme previsto no Estatuto daFUNSSEST;

(b) Participantes, conforme previsto neste Regulamento;

(c) Dependentes, conforme previsto neste Regulamento.

Artigo 3º - O Plano I tem as seguintes categorias de Participantes:

(a) Participantes Ativos: os Empregados das Patrocinadoras, cujainscrição tenha sido aprovada nos termos deste Regulamentoou na vigência do Convênio de Adesão firmado entre aFUNSSEST e a Fundação Cosipa de Seguridade Social -FEMCO;

(b) Participantes Assistidos: os Participantes que estiveremrecebendo benefício de renda mensal previsto nesteRegulamento;

(c) Participantes Vinculados: os ex-Empregados dePatrocinadora que optarem pelo Benefício ProporcionalDiferido previsto neste Regulamento;

(d) Ex-Participantes: todos aqueles que receberem um benefíciode pagamento único, conforme previsto neste Regulamento,bem como aqueles que solicitarem cancelamento ou tiveremcancelada sua inscrição no Plano I ou optarem pelos institutosdo Resgate ou da Portabilidade;



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(e) Participantes Autopatrocinados: os ex-Empregados daPatrocinadora que optarem por permanecer vinculados aoPlano I, efetuando, além de suas contribuições, ascontribuições que seriam feitas pela Patrocinadora, paracusteio de seu benefício, nos termos do previsto nesteRegulamento;

(f) Participantes Fundadores: os Empregados da PatrocinadoraPrincipal, inscritos como participantes da Fundação Cosipa deSeguridade Social – FEMCO, no período de convocaçãoespecífica, compreendido entre 25.11.1985 a 22.02.1986. AosParticipantes Fundadores, quando não referenciadosespecificamente no contexto deste Regulamento será dado omesmo tratamento de Participantes Ativos.

Artigo 4º - São Dependentes dos Participantes inscritos no Plano I os assimconsiderados pela Previdência Social.



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III

Da Inscrição de Participantes no Plano IArtigo 5º - A inscrição de Participante Ativo no Plano I foi facultada até a

data de início de vigência do Plano II, administrado pelaFUNSSEST, a todos os Empregados de Patrocinadora quemanifestaram formalmente essa intenção, no prazo máximo de 30(trinta) dias, contados da data de celebração do respectivo contratode trabalho com Patrocinadora.

Artigo 6º - O ingresso de Participantes no Plano I está vedado desde a datade início de vigência do Regulamento do Plano de Benefícios II,administrado pela FUNSSEST, nos termos do previsto no § 1º doArtigo 1º deste Regulamento.



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IV

Do Cancelamento da Inscrição de Participantes doPlano IArtigo 7º - Perderá a condição de Participante Ativo aquele que se tornar

Participante Vinculado, Participante Assistido, ex-Participante ouParticipante Autopatrocinado ou deixar de recolher, por 03 (três)meses consecutivos, o valor da sua contribuição ao Plano I, após30 (trinta) dias da notificação para pagamento do valor totaldevido, com respectivos acréscimos.



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V

Do Reingresso de Participantes no Plano IArtigo 8º - Ao ex-Participante do Plano I somente será facultado inscrever-se

no Plano de Benefícios IV administrado pela FUNSSEST, sendovedado o seu reingresso no Plano I.

Artigo 9º - O Participante Fundador que se desligar do Plano I perderá essaqualidade de forma definitiva.



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VI

Do Salário Real de Contribuição - SRCArtigo 10 - Para efeito do Plano I, o Salário Real de Contribuição, doravante

referenciado como SRC, significará o valor sobre o qual incidemas contribuições mensais dos Participantes Ativos e dosDependentes em gozo de Auxílio Reclusão.

Parágrafo Único - O SRC será limitado a 3 (três) vezes o valor do teto do salário decontribuição da Previdência Social.

Artigo 11 - Entende-se por SRC, no caso de Participante Ativo, o total dasparcelas remuneratórias normais pagas pela Patrocinadora aoParticipante, excluídas:

a) as horas-extras;

b) as verbas transitórias de caráter interino;

c) a gratificação por substituição temporária;

d) as cotas de salário-família;

e) as ajudas de custo;

f) os abonos de qualquer natureza;

g) a parcela recebida a título de vale-transporte;

h) as parcelas indenizatórias pagas ou creditadas a qualquertítulo, inclusive as decorrentes de rescisão do contrato detrabalho;

i) o aviso prévio indenizado;



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j) as importâncias recebidas a título de férias indenizadas;

k) a ajuda de aluguel;

l) as diárias;

m) a bolsa de complementação educacional de estagiário;

n) a participação nos lucros ou resultados quando paga oucreditada de acordo com lei específica.

§ 1º - O 13º salário e o Abono Anual serão considerados separadamentepara efeito de base de contribuição do Plano I, não sendo estacontribuição computada como carência para percepção debenefícios de Suplementação ou Ampliação.

§ 2º - Para os Dependentes em gozo de Auxílio Reclusão o SRCcorresponderá ao respectivo benefício de Suplementação.

Artigo 12 - Para o Participante que estiver afastado do trabalho, por motivo deacidente ou doença, o SRC corresponderá à somatória do valor dobenefício concedido pela Previdência Social e do valor dobenefício de Suplementação pago pela FUNSSEST.

Parágrafo Único - As disposições deste artigo não se aplicam aos ParticipantesAtivos, quando em gozo de licença sem remuneração, bem comoaos Participantes Autopatrocinados.



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VII

Do Salário Real de Benefício - SRBArtigo 13 - Para efeito do Plano I, o Salário Real de Benefício, doravante

referenciado como SRB, significará a média aritmética simplesdos últimos SRC's, variável em seu número em função de cadabenefício, corrigidos mediante aplicação do índice de reajustesalarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora Principal(Unidade Serra Espírito Santo), excepcionando-se as parcelasreferentes à produtividade.

§ 1º - Para efeito da correção referida no caput deste artigo serãoconsiderados todos os reajustes coletivos, entre o primeiro mêsabrangido no cálculo e a data do início do benefício.

§ 2º - Na hipótese de o Participante não contar com o número de SRC'sprevisto neste Regulamento para o cálculo do SRB, será utilizadaa média do número de SRC's existentes na data da licença ou doTérmino do Vínculo Empregatício.

§ 3º - O SRB será limitado a 03 (três) vezes o valor do teto decontribuição para a Previdência Social.

Artigo 14 - No cálculo do benefício de Suplementação das Aposentadoriaspor Tempo de Serviço, Especial e Idade, o SRB corresponderá àmédia dos 36 (trinta e seis) últimos SRC's, contados até o mêsanterior ao início do benefício.

Artigo 15 - No cálculo do benefício de Suplementação da Aposentadoria porInvalidez e Auxílio Doença, o SRB corresponderá à média dos 12(doze) últimos SRC's, contados até o mês anterior ao doafastamento do trabalho.



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VIII

Dos Benefícios do Plano IArtigo 16 - O Plano I assegura aos seus Participantes o seguinte elenco de

benefícios, desde que cumpridas as respectivas condições deelegibilidade:

I – Suplementação

(a) Aposentadoria por Tempo de Serviço

(b) Aposentadoria Especial

(c) Aposentadoria por Idade

(d) Aposentadoria por Invalidez

(e) Pensão

(f) Auxílio Doença

(g) Auxílio Reclusão

II – Ampliação

(a) Auxílio Natalidade

(b) Auxílio Funeral

(c) Abono Anual

Parágrafo Único - O cálculo dos benefícios de Suplementação de Aposentadoria erespectivo Abono Anual, bem como de reversão desses benefíciosem Pensão, será baseada, no mínimo, nas reservas constituídas por



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todas as contribuições vertidas pelo Participante, devidamenteatualizadas monetariamente pelo IPCA do IBGE e descontados osriscos já decorridos.

Artigo 17 - Os benefícios de Suplementação e Ampliação assegurados peloPlano I, serão devidos após a concessão do benefíciocorrespondente pela Previdência Social, atendidas as demaisdisposições deste Regulamento.

Parágrafo Único - Constituirá exceção à norma deste artigo o pagamento do AuxílioFuneral e do Abono Anual.

Artigo 18 - Os benefícios de Suplementação de Auxílio Doença e porInvalidez serão mantidos durante o período em que lhe forconcedido o correspondente benefício pela Previdência Social.



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IX

Da Suplementação de Aposentadoria por Tempo deServiçoArtigo 19 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço , a ser

paga ao Participante do sexo masculino, consistirá em uma rendamensal, obtida pela aplicação dos percentuais 80%, 84%, 88%,92%, 96% e 100% sobre o SRB, considerando-se,respectivamente, 30, 31, 33, 34 e 35 ou mais anos de serviçoprestado à Patrocinadora e de contribuição à Previdência Social.Do valor apurado será deduzido o valor do benefício concedido aoParticipante pela Previdência Social.

Artigo 20 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço, a serpaga à Participante do sexo feminino, consistirá em uma rendamensal obtida pela dedução do SRB do valor do benefícioconcedido pela Previdência Social.

Artigo 21 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço nãopoderá resultar em valor inferior ao obtido pela aplicação dosseguintes percentuais sobre o SRB, considerando-se o tempo decontribuição comprovado junto à Previdência Social, sendopreservado para o Participante do sexo feminino a suplementaçãomínima de 20% do SRB:

Tempo de Contribuição % do SRB INSS 30 10 31 12 32 14 33 16 34 18



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35 20

Parágrafo Único - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço, a serpaga aos Participantes de ambos os sexos, observados ospercentuais estabelecidos no caput deste artigo, não poderá serinferior a R$ 341,59 (trezentos e quarenta e um Reais ecinquenta e nove centavos), data-base novembro de 2012,corrigido pelo IPCA do IBGE, anualmente, no mês de novembro.

Artigo 22 - O valor da Suplementação da Aposentadoria por Tempo deServiço, adicionado ao benefício concedido pela PrevidênciaSocial, não poderá exceder à média dos 12 (doze) últimos SRC's,acrescida de até 25% (vinte e cinco por cento) da importânciacorrespondente ao teto de contribuição para a Previdência Social.

Artigo 23 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço seráconcedida aos Participantes que preencherem as seguintescondições de elegibilidade:

(a) Ter, no mínimo, 15 (quinze) anos completos de serviçoprestado à Patrocinadora. No caso de Participante Fundador acondição será de 10 (dez) anos. Para efeito deste cômputodeverá ser observado, quando for o caso, o disposto na alínea“l” do artigo 59 deste Regulamento.

(b) Ter efetuado, no mínimo, 48 (quarenta e oito) contribuiçõesmensais ao Plano I, exceção feita aos Participantes com 70(setenta) anos ou mais de idade, que estarão isentos destacondição de elegibilidade.

(c) Ter, no mínimo, 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade.



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X

Da Suplementação da Aposentadoria EspecialArtigo 24 - A Suplementação da Aposentadoria Especial a ser paga aos

Participantes de ambos os sexos, consistirá em uma renda mensal,obtida pela dedução do SRB do valor do benefício concedido pelaPrevidência Social.

Artigo 25 - A Suplementação de Aposentadoria Especial não poderá serinferior a 20% (vinte por cento) do SRB, ou R$ 341,59 (trezentose quarenta e um Reais e cinquenta e nove centavos), data-basenovembro de 2012, dos dois o maior, corrigido pelo IPCA doIBGE, anualmente, no mês de novembro.

Artigo 26 - O valor da Suplementação da Aposentadoria Especial, adicionadoao valor do benefício concedido pela Previdência Social, nãopoderá exceder à média dos 12 (doze) últimos SRC's, acrescida deaté 25% (vinte e cinco por cento) da importância correspondenteao teto de contribuição para a Previdência Social.

Artigo 27 - A Suplementação da Aposentadoria Especial será concedida aoParticipante que preencher as seguintes condições deelegibilidade:

(a) Ter, no mínimo, 15 (quinze) anos completos de serviçoprestado à Patrocinadora. No caso de Participante Fundadora condição será de 10 (dez) anos. Para efeito deste cômputodeverá ser observado, quando for o caso, o disposto naalínea “l” do artigo 59 deste Regulamento.

(b) Ter efetuado, no mínimo, 48 (quarenta e oito) contribuiçõesmensais ao Plano I.



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(c) Ter, no mínimo, 53 (cinqüenta e três), 51 (cinqüenta e um)ou 49 (quarenta e nove) anos de idade, conforme o tempo deserviço exigido pela Previdência Social, de 25 (vinte ecinco), 20 (vinte) ou 15 (quinze) anos, respectivamente.



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XI

Da Suplementação da Aposentadoria por IdadeArtigo 28 - A Suplementação da Aposentadoria por Idade, a ser paga aos

Participantes de ambos os sexos, corresponderá a uma rendamensal obtida pela aplicação, sobre o SRB, da somatória de 70%(setenta por cento) mais 1% (um por cento) por ano decontribuição para a Previdência Social, até o limite de 100% (cempor cento), subtraindo-se do resultado apurado o valor dobenefício concedido ao Participante pela Previdência Social.

Artigo 29 - A Suplementação da Aposentadoria por Idade não poderá serinferior a 20% (vinte por cento) do SRB ou R$ 341,59 (trezentose quarenta e um reais e cinquenta e nove centavos), data-basenovembro de 2012, dos dois o maior, corrigido pelo IPCA doIBGE, anualmente, no mês de novembro.

Artigo 30 - O valor da Suplementação da Aposentadoria por Idade,adicionado ao benefício concedido pela Previdência Social, nãopoderá exceder à média dos 12 (doze) últimos SRC's, acrescida deaté 25% (vinte e cinco por cento) da importância correspondenteao teto de contribuição para a Previdência Social.

Artigo 31 - A Suplementação da Aposentadoria por Idade será concedida aosParticipantes, satisfeitas as seguintes condições de elegibilidade:

(a) Ter, no mínimo, 15 (quinze) anos completos de serviçoprestado à Patrocinadora. No caso de Participante Fundador acondição será de 10 (dez) anos. Para efeito deste cômputodeverá ser observado, quando for o caso, o disposto na alínea“l” do artigo 59 deste Regulamento.



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(b) Ter efetuado, no mínimo, 24 (vinte e quatro) contribuiçõesmensais ao Plano I, exceção feita aos Participantes com 70(setenta) ou mais anos de idade, que estarão isentos queestarão isentos desta condição de elegibilidade.



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XII

Da Suplementação da Aposentadoria por InvalidezArtigo 32 - A Suplementação da Aposentadoria por Invalidez consistirá em

uma renda mensal obtida pela subtração, do SRB, do valor dobenefício concedido ao Participante pela Previdência Social.

§ 1º - Na hipótese de cancelamento do benefício concedido pelaPrevidência Social a Suplementação da Aposentadoria porInvalidez será suspensa até que a situação seja normalizada.

§ 2º - O Participante, porém aposentado pela Previdência Social, quesofrer uma Invalidez definida nos termos deste Plano I, seráelegível ao benefício da Suplementação da Aposentadoria porInvalidez previsto neste plano.

Artigo 33 - A Suplementação da Aposentadoria por Invalidez, não poderá serinferior a 8% (oito por cento) do SRB, acrescido de 1% (um porcento) por ano completo de serviço prestado à Patrocinadora, até olimite de 20% (vinte por cento) ou R$ 341,59 (trezentos equarenta e um Reais e cinquenta e nove centavos), data-basenovembro de 2012, dos dois o maior, corrigido pelo IPCA doIBGE, anualmente, no mês de novembro.

Artigo 34 - O valor da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez,adicionado ao benefício concedido ao Participante pelaPrevidência Social, não poderá exceder à média dos 24 (vinte equatro) últimos SRC's, acrescida de até 25% (vinte e cinco porcento) da importância correspondente ao teto de contribuição paraa Previdência Social.

Artigo 35 - A concessão da Suplementação da Aposentadoria por Invalidezestará condicionada à carência de 01 (um) ano, a contar da data de



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inscrição do Participante no Plano I.

Parágrafo Único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão daSuplementação da Aposentadoria por Invalidez decorrente deacidente de trabalho ou de moléstias enquadradas como doençaspela Previdência Social.



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XIII

Da Suplementação do Auxílio DoençaArtigo 36 - A Suplementação do Auxílio Doença consistirá em uma renda

mensal decorrente da subtração, do SRB, do valor do benefícioconcedido ao Participante pela Previdência Social.

Parágrafo Único - A Suplementação do Auxílio Doença será reajustada nas mesmasépocas em que forem reajustados os salários dos empregados daPatrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), empercentual idêntico ao por ela praticado.

Artigo 37 - A Suplementação do Auxílio Doença estará condicionada àcarência de 01 (um) ano, a contar da data de inscrição doParticipante no Plano I.

Parágrafo Único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão daSuplementação do Auxílio Doença decorrente de acidente detrabalho ou de moléstias enquadradas como doença profissionalpela Previdência Social.



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XIV

Da Suplementação da PensãoArtigo 38 - A Suplementação da Pensão, a ser concedida ao conjunto de

Dependentes do Participante, corresponderá a uma renda mensalequivalente a 50% (cinqüenta por cento) do valor daSuplementação de Aposentadoria que o Participante percebia naocasião do seu falecimento ou da que teria direito a receber nadata do evento, mais tantas parcelas individuais iguais a 10% (dezpor cento) do valor da mesma Suplementação, por Dependente,até o limite de 05 (cinco).

§ 1º - Na hipótese de não ter o Participante, na data do falecimento,preenchido as condições de elegibilidade a um benefício deSuplementação de Aposentadoria, a Suplementação de Pensãoserá calculada conforme o previsto para a Suplementação daAposentadoria por Invalidez.

§ 2º - As parcelas individuais que compõem a Suplementação de Pensãoserão extintas mediante a perda de qualidade do respectivoDependente.

Artigo 39 - O direito à Suplementação de Pensão estará condicionado àcarência de 01 (um) ano, a contar da data de inscrição doParticipante no Plano I.

Parágrafo Único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão daSuplementação do Auxílio Doença decorrente de acidente detrabalho ou de moléstias enquadradas como doença profissionalpela Previdência Social.

Artigo 40 - A Suplementação de Pensão será rateada em parcelas iguais entreos Dependentes inscritos, não se adiando a concessão da prestação



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por falta de inscrição de outros possíveis Dependentes.



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XV

Da Suplementação do Auxílio ReclusãoArtigo 41 - A Suplementação do Auxílio Reclusão obedecerá, para efeito de

cálculo, às disposições da Suplementação de Pensão e será rateadaentre os Dependentes do Participante detento ou recluso, desdeque o mesmo não esteja recebendo qualquer espécie deremuneração da Patrocinadora, ou qualquer Suplementaçãoprevista neste Regulamento.

Artigo 42 - A Suplementação do Auxílio Reclusão estará condicionada àcarência de 01 (um) ano, a contar da data de inscrição doParticipante no Plano I.



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XVI

Da Ampliação do Auxílio NatalidadeArtigo 43 - A Ampliação do Auxílio Natalidade será concedida na hipótese de

nascimento de filho(a) de Participante do Plano I.

Artigo 44 - A Ampliação do Auxílio Natalidade corresponderá a umpagamento único equivalente a 10% (dez por cento) do SRB,considerado como data para seu cômputo a do nascimento dofilho(a) do Participante.

Artigo 45 - O benefício de Ampliação do Auxílio Natalidade será devidosomente se na ocasião do nascimento de filho(a), o Participantecontar com, no mínimo, 12 (doze) contribuições mensaisefetivadas ao Plano I.



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XVII

Da Ampliação do Auxílio FuneralArtigo 46 - A Ampliação do Auxílio Funeral será concedida ao Participante,

pela morte de qualquer dos seus Dependentes inscritos, ou aoDependente, pelo falecimento do Participante.

Artigo 47 - A Ampliação do Auxílio Funeral corresponderá a um pagamentoúnico correspondente a 40% (quarenta por cento) do SRB ou, nocaso de Participante Assistido, da Suplementação deAposentadoria que estiver recebendo na data do falecimento,considerado como data para seu cômputo a data do óbito doParticipante ou do Dependente, conforme o caso.



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XVIII

Da Ampliação do Abono AnualArtigo 48 - A Ampliação do Abono Anual (13º benefício) será concedida ao

Participante ou Dependente, calculado em função do benefício derenda mensal que vem sendo pago pela FUNSSEST,relativamente ao Plano I.

§ 1º - Nas Suplementações de Aposentadoria, Pensão e AuxílioReclusão a Ampliação do Abono Anual (13º benefício) serácalculada tendo como base o valor mensal do benefício no mês dedezembro e consistirá em um pagamento de 1/12 (um doze avos)por mês da Suplementação recebida durante o ano.

§ 2º - Na Suplementação do Auxílio Doença a Ampliação do AbonoAnual consistirá em um pagamento de 1/12 (um doze avos) daSuplementação recebida no mês anterior.



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XIX

Do DesligamentoArtigo 49 - No caso de Término de Vínculo Empregatício, o Participante

Ativo poderá, dentro do prazo de 30 (trinta) dias a contar derecebimento de extrato contendo as informações exigidas pelalegislação, optar por um dos institutos legais previstos nesteRegulamento, observadas as respectivas carências e condiçõesprevistas para esses institutos legais obrigatórios, nos termos desteRegulamento.

Parágrafo Único - O extrato previsto no “caput” deste artigo deverá conterinformação explícita e clara sobre o montante de recursos queo Participante Ativo tem direito com relação a cada um dosinstitutos legais obrigatórios.



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Do Benefício Proporcional DiferidoArtigo 50 - O Participante poderá optar pelo Benefício Proporcional Diferido

em caso de Término do Vínculo Empregatício, desde que não sejaelegível a um benefício de Suplementação de Aposentadoria etenha completado 3 (três) anos de Vinculação ao Plano.

O benefício decorrente da opção do Participante pelo BenefícioProporcional Diferido será função da reserva matemáticacorrespondente à Suplementação de Aposentadoria acumulada nadata do Término do Vínculo Empregatício.

Em caso de opção pelo Benefício Proporcional Diferido exercidapor Participante Autopatrocinado, conforme previsão constante daalínea (f) do artigo 59, o benefício decorrente será função dareserva matemática correspondente à Suplementação deAposentadoria acumulada na data da formalização da opção doParticipante Autopatrocinado pelo Benefício ProporcionalDiferido.

O valor assim calculado será convertido em um Saldo de ContaIndividual em nome do Participante, o qual será mantido no PlanoI até que o Participante complete, pelo menos, a idade mínimarequerida para uma Suplementação de Aposentadoria, nos termosdeste Regulamento.

Durante o período de diferimento do benefício o Participante serádenominado Participante Vinculado.

Artigo 51 - O valor mensal do Benefício Proporcional Diferido será calculadopor ocasião do início do seu recebimento, sobre 100% (cem porcento) do Saldo de Conta Individual do Participante Vinculado



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retido no Plano I, o qual será atualizado, mensalmente, desde adata da opção do Participante Vinculado pelo BenefícioProporcional Diferido até a data de cálculo do BenefícioProporcional Diferido, de acordo com a rentabilidade do Plano I.

Artigo 52 - O Benefício Proporcional Diferido será pago ao Participante pormeio de prestações mensais, por um período certo, à sua escolha,entre 60 (sessenta) e 120 (cento e vinte) meses.

A prestação mensal inicial corresponderá ao resultado da divisãodo Saldo de Conta Individual pelo número de prestaçõesescolhidas pelo Participante Vinculado, não sendo devida aAmpliação do Abono Anual. As prestações subseqüentes serãoatualizadas, mensalmente, de acordo com a rentabilidade do PlanoI.

Artigo 53 - Na hipótese do Participante Vinculado vir a falecer durante operíodo de diferimento do Benefício Proporcional Diferido, seusDependentes terão o direito ao recebimento imediato, sob a formade prestação única, do respectivo Saldo de Conta Individualverificado na data do evento.

Ocorrendo o falecimento do Participante já em gozo dorecebimento do Benefício Proporcional Diferido, seusDependentes receberão, em pagamento único, o montantecorrespondente às prestações vincendas.

O valor devido será pago ao conjunto de Dependentes medianterateio, em partes iguais. Na ausência de Dependentes o valor serápago aos herdeiros designados em inventário judicial.

Ocorrendo a invalidez do Participante Vinculado, antes de serelegível a uma Suplementação de Aposentadoria, o mesmo poderáoptar pelo recebimento imediato do Benefício ProporcionalDiferido, na forma prevista neste Capítulo, calculado com base noSaldo de Conta Individual retido no Plano I, na data do evento, oumanter o Saldo de Conta Individual retido no Plano I, atécompletar, pelo menos, a idade mínima requerida para umaSuplementação de Aposentadoria, nos termos do previsto nesteRegulamento.

Artigo 54 - O Participante Vinculado poderá assumir o custeio das despesasadministrativas decorrentes da sua manutenção no Plano I, seassim for estabelecido pelo Conselho Deliberativo e no Plano deGestão Administrativa (PGA), utilizando-se, para tanto,critérios uniformes e não discriminatórios, observada a



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legislação vigente.

Parágrafo Único - Caso seja estabelecida a cobrança da contribuição paracusteio das despesas administrativas prevista no “caput” desteartigo, o valor assim calculado será descontado do Saldo deConta Individual do Participante Vinculado, conformeprevisto no artigo 50.

Na hipótese de esgotamento do Saldo de Conta Individual emnome do Participante Vinculado, em razão do descontorelativo à contribuição para custeio administrativo, ainscrição do Participante Vinculado será, automaticamente,cancelada.

Artigo 55 - A opção do Participante Vinculado pelo Benefício ProporcionalDiferido não impede a posterior opção pela Portabilidade ouResgate, cujos valores serão apurados nos termos do previstoneste Regulamento para esses institutos legais obrigatórios.

Artigo 56 - Caso o Participante não exerça sua opção por um dos institutosprevistos neste Capítulo, no prazo definido no Artigo 49, serápresumida sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desdeque cumpra, à época do desligamento, a carência de 3 (três) anosde Vinculação ao Plano para tanto exigida. Na hipótese de nãocumprimento da carência estabelecida, será aplicávelexclusivamente a opção pelo Resgate.



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XXI

Da PortabilidadeArtigo 57 - O Participante Ativo que tiver cessado seu vínculo empregatício

com Patrocinadora, após completar 3 (três) anos de Vinculação aoPlano I e desde que não esteja em gozo de um benefício do Plano,poderá optar por portar, para outra entidade de previdênciacomplementar ou sociedade seguradora autorizada a operar planosde benefícios de previdência complementar o montantecorrespondente ao seu direito acumulado.

O direito acumulado do Participante Ativo corresponderá àtotalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano I,observando-se, complementarmente, o disposto nos parágrafos 1º,2º, 3º e 4º deste Artigo.

§ 1º - Em se tratando de Participante Autopatrocinado que desistavoluntariamente dessa condição e que opte pela Portabilidade, orespectivo direito acumulado corresponderá à totalidade dascontribuições por ele vertidas ao Plano I, na condição deParticipante Ativo, acrescida das contribuições por ele vertidas aoPlano I, na condição de Participante Autopatrocinado,computando-se nesse valor as contribuições que seriam deresponsabilidade da Patrocinadora e que foram assumidas peloParticipante Autopatrocinado.

§ 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critériosuniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas dovalor a ser portado pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado,conforme o caso, as contribuições destinadas à cobertura dedespesas administrativas.



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§ 3º - Serão excluídas do valor a ser portado as contribuições destinadasà cobertura de benefícios de risco vertidas pela Patrocinadora epelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso.

§ 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pela Portabilidade,nos termos do previsto no Artigo 55 deste Regulamento, o seurespectivo direito acumulado corresponderá ao montante apuradoconforme disposições regulamentares específicas vigentes,levando-se em conta as opções exercidas pelo mesmo, durante operíodo de sua vinculação ao Plano I.

§ 5º - O valor a ser portado será atualizado pela rentabilidade do Plano I,até a data da efetiva transferência do recurso, que deverá serconcretizada de acordo com os prazos previstos na legislaçãovigente.

Artigo 58 - Os recursos financeiros oriundos de outra entidade de previdênciacomplementar não serão aportados no Plano I, posto ter esse anatureza de plano em extinção.



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XXII

Do AutopatrocínioArtigo 59 - O Participante Ativo do Plano I que tiver cessado seu vínculo

empregatício com Patrocinadora, poderá optar por permanecer noPlano I até a data do preenchimento das condições deelegibilidade a uma Suplementação de Aposentadoria, efetuando,nesse caso, além de suas contribuições, as contribuições queseriam feitas pela Patrocinadora, caso não tivesse ocorrido oTérmino do Vínculo Empregatício, destinadas ao custeio de seubenefício, inclusive para cobertura de benefícios de risco,acrescidas da taxa de administração estabelecida pelo ConselhoDeliberativo e prevista no Plano de Gestão Administrativa(PGA), sendo que sua vinculação ao Plano I estará sujeita àsseguintes condições:

(a) As contribuições mensais do Participante Autopatrocinadoserão calculadas, anualmente, pelo Atuário e compostas pelasoma de duas parcelas definidas da seguinte forma: (i)resultante da aplicação do percentual relativo à contribuiçãoda Patrocinadora sobre o respectivo SRC vigente na data doTérmino do Vínculo Empregatício e (ii) resultante daaplicação do percentual estabelecido no Artigo 68 desteRegulamento, sobre o SRC, definido conforme inciso (i)anterior. O SRC será atualizado, anualmente, conforme índicede reajuste salarial concedido em caráter geral pelaPatrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo),excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade;

(b) A contribuição definida na alínea (a) supra será devidamesmo que o Participante esteja em gozo de auxílio doença;

(c) Independentemente da data de formalização da opção do



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Participante pelo Autopatrocínio, este deverá integralizartodas as contribuições relativas ao período compreendidoentre o mês do seu Término do Vínculo Empregatício e o mêsda formalização de sua opção, inclusive;

(d) As contribuições devidas pelo Participante Autopatrocinadodeverão ser pagas diretamente à FUNSSEST, mensalmente,12 (doze) vezes ao ano, sendo em dobro a contribuiçãorelativa ao mês de dezembro, até o dia 15 (quinze) do mêssubseqüente ao de competência. Contribuições pagas comatraso serão acrescidas dos seguintes encargos moratórios queintegrarão o patrimônio do Plano I: i) atualização pelo IPCA;ii) multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e nãopago; iii) juros de 1% (um por cento) ao mês ou suaequivalência diária aplicável sobre o valor devido e não pago;

(e) O Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar 3 (três)contribuições sucessivas terá sua inscrição cancelada, após 30(trinta) dias da notificação para pagamento do valor totaldevido com os respectivos acréscimos, aplicando-se-lhe, emdecorrência, o mesmo tratamento estabelecido paradesistência voluntária;

(f) Na hipótese de desistência voluntária das condiçõesassumidas pelo Participante Autopatrocinado, antes de obter aconcessão de um benefício do Plano, o ParticipanteAutopatrocinado poderá optar pelo Resgate, pelaPortabilidade, ou, ainda, optar pelo Benefício ProporcionalDiferido, caso não seja elegível ao benefício deAposentadoria deste Plano, respeitadas as respectivasdisposições previstas neste Regulamento;

(g) Na hipótese de invalidez ou falecimento do ParticipanteAutopatrocinado, antes de ser elegível a uma Suplementaçãode Aposentadoria, a Suplementação da Aposentadoria porInvalidez ou de Pensão será calculado na forma prevista nasrespectivas disposições dessas Suplementações, nos termosdeste Regulamento;

(h) A realização dos pagamentos previstos nas alíneasantecedentes extinguirá todas as obrigações da FUNSSEST,referentes ao Plano I em relação ao ParticipanteAutopatrocinado ou respectivos Dependentes, quando for ocaso;

(i) O cálculo dos benefícios devidos ao Participante



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Autopatrocinado levará em conta, sempre, o rol deDependentes;

(j) Uma vez preenchidos os requisitos de elegibilidade a umaSuplementação de Aposentadoria, ao ParticipanteAutopatrocinado será dado o mesmo tratamento conferido aoParticipante Ativo. As Suplementações serão calculadas nadata do desligamento do Participante da Patrocinadora, comose o mesmo já reunisse todas as condições necessárias àpercepção do benefício. O pagamento da Suplementação, noentanto, terá início a partir da data em que o ParticipanteAutopatrocinado preencher os requisitos para percepção dorespectivo benefício. O valor da Suplementação seráatualizado para a data de início de pagamento pela aplicaçãodo IPCA do IBGE no período;

(k) Ao Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar suascontribuições para o Plano I, após preencher as condições deelegibilidade ao Benefício Proporcional Diferido serãoaplicadas as disposições inerentes a esse benefício, conformeprevisto neste Regulamento;

(l) Para efeito de elegibilidade, o tempo de contribuição comoParticipante Autopatrocinado será computado como tempo deserviço, tempo de contribuição ou de Vinculação ao Plano I,conforme o caso;

(m) A opção do Participante Autopatrocinado não impede aposterior opção pela Portabilidade, pelo BenefícioProporcional Diferido ou pelo Resgate, cujos valores serãoapurados nos termos previstos neste Regulamento para osreferidos institutos legais obrigatórios.

Artigo 60 - Ao Participante Ativo do Plano I que estiver licenciado, sempercepção de remuneração da Patrocinadora, será facultadomanter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora, paraassegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àremuneração recebida na data da licença.

Na hipótese prevista aplicar-se-á ao Participante Ativo o dispostono Artigo 59 deste Regulamento.

Artigo 61 - Ao Participante Ativo do Plano I que tiver perda parcial deremuneração, com base na qual vinha contribuindo nos últimos 48(quarenta e oito) meses, será facultado manter o valor de suacontribuição e a da Patrocinadora, para assegurar a percepção dos



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benefícios nos níveis correspondentes à remuneração recebida nadata da licença.

Na hipótese prevista aplicar-se-á ao Participante Ativo o dispostono Artigo 59 deste Regulamento, considerando-se que a base doSRC, para efeito de contribuição da parcela que seria deresponsabilidade da Patrocinadora, levará em conta a diferençaentre a remuneração anterior e a atual.

Parágrafo Único - O disposto neste artigo será aplicável, unicamente, quando aredução parcial de remuneração for decorrente de perda de funçãogratificada ou outra alteração funcional, em caráter efetivo, e cujodecréscimo seja superior a 20% (vinte por cento) do SRC sobre oqual vinha contribuindo.

Artigo 62 - O SRB utilizado para cálculo dos benefícios dos ParticipantesAtivos, quando em gozo de licença sem remuneração, bem comodos Participantes Autopatrocinados, será apurado na formaprevista no artigo 13 e parágrafos deste Regulamento,considerando-se para efeito de correção todos os reajustesconcedidos em caráter geral pela Patrocinadora Principal(Unidade Serra Espírito Santo), entre o primeiro mês abrangido nocálculo e a data da opção pelo autopatrocínio.



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XXIII

Do ResgateArtigo 63 - O Participante Ativo que não esteja em gozo de um benefício do

Plano, poderá, alternativamente, optar pelo Resgate da totalidadedas contribuições por ele vertidas ao Plano I, observando-se,complementarmente, o disposto nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º desteArtigo, cujo pagamento está condicionado à cessação do vínculoempregatício.

§ 1º - Em se tratando de Participante Autopatrocinado que desistavoluntariamente dessa condição e que opte pelo Resgate, o valorcorrespondente será a totalidade das contribuições por ele vertidasao Plano I, na condição de Participante Ativo, acrescida dascontribuições por ele vertidas ao Plano I, na condição deParticipante Autopatrocinado, computando-se nesse valor ascontribuições que seriam de responsabilidade da Patrocinadora eque foram assumidas pelo Participante Autopatrocinado.

§ 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critériosuniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas dovalor a ser resgatado pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado,conforme o caso, as contribuições destinadas à cobertura dedespesas administrativas.

§ 3º - Serão excluídas do valor a ser resgatado as contribuiçõesdestinadas à cobertura de benefícios de risco vertidas pelaPatrocinadora e pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado,conforme o caso.

§ 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pelo Resgate, nostermos do previsto no Artigo 55 deste Regulamento, o seurespectivo valor a ser resgatado corresponderá ao montante



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apurado conforme disposições regulamentares específicasvigentes, levando-se em conta as opções exercidas pelo mesmo,durante o período de sua vinculação ao Plano I.

§ 5º O valor a ser resgatado será atualizado pela rentabilidade líquidado Plano I, até a data efetiva do seu pagamento, o qual deverá serconcretizado, de acordo com os prazos previstos na legislaçãovigente.

§ 6º - O valor do Resgate será efetuado sob a forma de pagamento únicoou, a critério do Participante, em até 12 parcelas mensais econsecutivas, as quais serão atualizadas pela rentabilidade doPlano I.

No caso de falecimento do ex-Participante que tenha optado pelorecebimento do Resgate em parcelas, seus Dependentes receberão,sob a forma de rateio em partes iguais, o saldo remanescente deuma única vez.

Artigo 64 - Será facultado ao ex-Participante que optou pelo pagamento doResgate sob a forma de parcelas antecipar as parcelas vincendaspara pagamento único.

Artigo 65 - O pagamento do Resgate se efetuado de uma única vez ou porocasião do pagamento da última parcela, extingue definitivamentetodas as obrigações da FUNSSEST, em relação ao Participante eseus Dependentes.



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XXIV

Do Reajustamento dos BenefíciosArtigo 66 - Após ser aplicado em novembro de 1999 o reajuste pelo IGPM da

Fundação Getúlio Vargas, os valores dos benefícios de prestaçãocontinuada concedidos pelo Plano I passaram a ser reajustados nomês de novembro de cada ano de modo que, no acumulado, desdeo mês de novembro de 1998, no que se refere aos benefíciosconcedidos, até o mês de outubro de 1999 e desde o último mês denovembro anterior à concessão, no que se refere aos benefíciosconcedidos após outubro de 1999, seja aplicado o IPCA do IBGE.

Parágrafo Único - No caso de extinção, alteração profunda na metodologia decálculo do IPCA do IBGE ou de perturbação de ordem econômicaque impactem no cálculo desse índice de preços, distorcendo oudesvirtuando os objetivos para os quais se justifica sua adoção, oreferido índice de reajuste será substituído por outro índice queevite tal distorção ou desvirtuamento, desde que aprovado peloConselho Deliberativo, que deliberará com base em pareceratuarial emitido por Atuário. A substituição do índice será objetode alteração regulamentar a ser submetida à aprovação daautoridade governamental competente.



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XXV

Da Contribuição das PatrocinadorasArtigo 67 - A Patrocinadora efetuará contribuições mensais para o Plano I,

resultantes da aplicação de um percentual sobre a somatória dosSRC's da totalidade de seus Empregados, no mês de referência,correspondente à diferença entre o custo do Plano I e a somatóriadas contribuições mensais dos Participantes, na posiçãoencontrada na última avaliação atuarial.

§ 1º - Para efeito do “caput” deste artigo serão considerados inclusive osEmpregados que se encontrarem afastados do trabalho por motivode doença ou acidente.

§ 2º - As contribuições devidas pela Patrocinadora serão redefinidassempre que as avaliações atuariais demonstrarem alteraçõessubstanciais no custo do Plano I.



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XXVI

Da Contribuição dos ParticipantesArtigo 68 - As contribuições dos Participantes serão baseadas no plano anual

de custeio elaborado pelo Atuário, dentro dos critériosestabelecidos pela Nota Técnica Atuarial, e aprovado peloConselho Deliberativo da FUNSSEST, correspondendo a umpercentual do SRC.

Parágrafo Único - As contribuições devidas pelos Participantes deverão ser pagas àFUNSSEST, observado o disposto no Capítulo XXIX desteRegulamento, mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, sendo emdobro a contribuição relativa ao mês de dezembro.

Artigo 69 - Os Participantes Assistidos, desde março de 1995, estão isentos deefetivarem contribuições mensais ao Plano I.

Artigo 70 - Para o cálculo da contribuição devida pelo Participante afastadodo trabalho por motivo de doença ou acidente, serão utilizados osmesmos percentuais previstos para os Participantes Ativos.

§ 1º - Os Participantes que não recebem benefício da Previdência Socialestarão isentos das contribuições previstas neste Regulamento,para custeio do Plano I.

§ 2º - A contribuição correspondente ao benefício de Ampliação doAbono Anual dos Participantes mencionados no “caput” desteartigo será calculada com base na somatória do benefícioconcedido pela Previdência Social e o benefício pago pelaFUNSSEST, nos termos do Plano I.

§ 3º - O Participante que estiver em licença, junto à respectivaPatrocinadora, para efeito de prestação do serviço militar



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obrigatório, estará isento de efetivar contribuições durante operíodo de duração da licença.



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XXVII

Da Contribuição do DependenteArtigo 71 - A contribuição do Dependente, quando em gozo de Auxílio

Reclusão, será obtida aplicando-se os mesmos percentuaisprevistos para os Participantes Ativos, sobre o valor daSuplementação paga pela FUNSSEST.

Parágrafo Único - As contribuições relativas ao benefício de Ampliação de AbonoAnual serão calculadas com base no benefício pago pelaFUNSSEST, utilizando-se os percentuais previstos para osParticipantes Ativos.

Artigo 72 - As contribuições mensais dos Dependentes serão descontadas dobenefício pago pela FUNSSEST.



44

XXVIII

Da JóiaArtigo 73 - A inscrição do Participante no Plano I esteve sempre

condicionada ao pagamento de jóia pela respectiva Patrocinadora,cujo valor foi determinado atuarialmente.



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XXIX

Do Recolhimento Das ContribuiçõesArtigo 74 - As contribuições, bem como outros valores devidos pelos

Participantes, serão descontados de suas remunerações pelasrespectivas Patrocinadoras e por estas recolhidas à FUNSSEST noprimeiro dia útil do mês subseqüente ao mês de competência.

Parágrafo Único - Os valores mencionados no “caput” deste artigo, quando devidospelos Participantes ou Dependentes, em gozo de benefício, serãodescontados dos respectivos benefícios.

Artigo 75 - Os valores relativos às contribuições mensais, jóia, rateio dedespesas administrativas e outros devidos pelas Patrocinadorasdeverão ser recolhidos, diretamente ao caixa da FUNSSEST oupor meio de estabelecimento bancário por esta indicado, no 1º diaútil do mês subseqüente ao de competência.

Parágrafo Único - As despesas administrativas do Plano I serão cobertas pelaPatrocinadora, mediante reembolso mensal, sendo excluídas asdespesas decorrentes da gestão dos investimentos, que serãoarcadas pelo próprio Plano, nos termos autorizados pelas normaslegais aplicáveis.

Artigo 76 - Contribuições feitas ou repassadas pela Patrocinadora ou pelaFUNSSEST, fora dos prazos estipulados, relativamente ao PlanoI, serão acrescidas das seguintes penalidades que integrarão opatrimônio do Plano I: a) atualização pelo IPCA; b) multacorrespondente a 2% (dois por cento) ao mês sobre o valordevido e não pago e c) juros de 1% (um por cento) ou suaequivalência diária aplicável sobre o valor devido e não pago.



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XXX

Das Reservas TécnicasArtigo 77 - A FUNSSEST deverá constituir, com os recursos recebidos e

gerados mensalmente, um fundo de garantia dos compromissosassumidos, destinado à cobertura das reservas técnicas paraexecução do Plano I, conforme segue:

(a) Reservas Técnicas dos benefícios em vigor;

(b) Reservas Técnicas dos benefícios a conceder,compreendendo: (b.1) Reserva Técnica do risco iminente e(b.2) Reserva Técnica para risco não iminente - Parte aIntegralizar;

(c) Reserva de contingência ou déficit técnico.

Parágrafo Único - As reservas mencionadas neste artigo deverão ser consignadas nobalanço anual da FUNSSEST, na parte estrutural, exceção feita àReserva Técnica do Risco não iminente - Parte a Integralizar, quedeverá figurar nas "Notas Explicativas". A não existência da"Reserva de Contingência" ou "Déficit Técnico" dispensa o seuenunciado.



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XXXI

Dos Créditos Não ReclamadosArtigo 78 - Resguardados os direitos dos menores, ausentes e incapazes, na

forma da lei, as prestações não pagas e nem reclamadas na épocaprópria, a que o Participante ou Dependente tiverem direito,prescreverão no prazo de 05 (cinco) anos, a contar da data em queforem devidas, revertendo em proveito do Plano I.

Artigo 79 - As importâncias não recebidas em vida pelos Participantes,referentes a créditos vencidos e não prescritos, serão pagas aosDependentes inscritos e habilitados.

Parágrafo Único - No caso de não existência de Dependentes, as importânciasmencionadas neste artigo serão revertidas ao Plano I.

Artigo 80 - A FUNSSEST poderá encarregar-se do pagamento dos benefíciosprevidenciários concedidos aos Participantes e Dependentes doPlano I, mediante convênio com a Previdência Social.

Artigo 81 - O tempo de serviço prestado às Patrocinadoras pelos ParticipantesFundadores, anteriormente à inscrição no Plano I, em períodoscontínuos ou não, será contado para efeito de cumprimento dascarências necessárias à percepção dos benefícios previstos nesteRegulamento.

Artigo 82 - Será feita avaliação atuarial do Plano I, anualmente, ou em menorperíodo, sempre que houver necessidade, devendo constar,obrigatoriamente, o regime financeiro e os respectivos cálculosatuariais.

Artigo 83 - O Participante, independente de sexo, poderá, desde que satisfaçaas condições de elegibilidade referentes a tempo de serviço e



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idade mínima previstas para os benefícios de suplementação deAposentadoria por Tempo de Serviço e Aposentadoria Especial,requerer o início de pagamento da suplementação a que faz jus,desde que obedecidos os seguintes critérios:

a) Após completar 24 (vinte quatro) contribuições mensaispoderá requerer o benefício equivalente a 50% (cinqüenta porcento) da Suplementação integral, calculada com base na datado início do benefício concedido pela Previdência Social.

b) Após completar 36 (trinta e seis) contribuições em efetivoexercício em Patrocinadora, poderá requerer o benefícioequivalente a 75% (setenta e cinco por cento) doSuplementação integral, calculada com base na data do iníciodo benefício concedido pela Previdência Social.

Artigo 84 - Os Participantes que venham a se aposentar por tempo de serviçoou especial, antes de atingir as idades mínimas previstas nasrespectivas condições de elegibilidades requeridas para osbenefícios de Suplementação de Aposentadoria por Tempo deServiço e Aposentadoria Especial, poderão optar pelorecebimento da Suplementação reduzida, proporcionalmente aotempo incompleto para cumprimento daquela exigência, conformetabela a seguir:

ANOS INCOMPLETOS % DE REDUÇÃO 01 10 02 20 03 30 04 40 05 50 06 60 07 70 08 80 09 90

§ 1º - As reduções previstas no “caput” deste artigo são aplicáveis sobreo valor da Suplementação a que o Participante faria jus, casohouvesse preenchido todas as condições de elegibilidade previstaspara gozo do benefício.

§ 2º - A opção pela percepção da Suplementação reduzida é de caráterirreversível.

§ 3º - Para efeito de enquadramento na tabela prevista no caput deste



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artigo, assim como para início do benefício, será tomada como adata de opção pela suplementação reduzida.

Artigo 85 - Será facultado ao Participante inscrito neste Plano que tenhapreenchido as condições de elegibilidade a uma Suplementação deAposentadoria, mas não tenha concretizado o Término do VínculoEmpregatício com Patrocinadora, o saldamento de seu direitoacumulado, com a concomitante adesão ao Plano de BenefíciosIV, sendo, a partir de então, as contribuições da Patrocinadoravertidas para este último Plano.

O cálculo do benefício a que faz jus o Participante, no Plano I,será efetivado tomando-se por base os dados e condições doParticipante, na data em que o mesmo cumpriu as condições deelegibilidade ao benefício de Suplementação de Aposentadoria,excepcionando-se o rompimento do vínculo empregatício. Umavez apurado o valor da Suplementação de Aposentadoria este serádaí em diante atualizado pelo mesmo índice e critério adotadopara o benefício de Suplementação de Aposentadoria pago aosParticipantes Assistidos, na forma prevista neste Regulamento, atéa data do Término do Vínculo Empregatício do Participante,ocasião em que será dado início ao pagamento da Suplementação,de acordo com as condições regulamentares do Plano I.

Artigo 86 - Os casos omissos neste Regulamento serão dirimidos peloConselho Deliberativo.



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Glossário

"Atuarialmente Equivalente":

significará o montante de valor equivalente, conforme determinado pelo Atuário,calculado com base nas taxas e tábuas adotadas pela FUNSSEST para tais propósitos,vigente na data em que o cálculo for feito.

"Atuário":

significará uma pessoa física ou jurídica, habilitada para exercer tal atividade,contratada pela FUNSSEST com o propósito de realizar avaliações atuariais e prestarserviços de consultoria atuarial e correlatos.

"Empregado":

significará toda pessoa que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora,incluindo-se o diretor e o conselheiro.

"Patrocinadora":

significará a FUNSSEST e toda pessoa jurídica que aderiu ao Plano I.

"Patrocinadora Principal":

significará a ArcelorMittal Brasil S.A.

"Término do Vínculo Empregatício":

significará a perda da condição de Empregado com todas as Patrocinadoras. Quando oTérmino do Vínculo Empregatício se der por rescisão do contrato de trabalho, seráconsiderada a data da rescisão.

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