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GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Profa. Dalciana Vicente Tanaka

dalciana@gmail.com

________________________________________________________________GESTÃO AMBIENTAL

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❖É o processo de articulação dos diferentes agentes sociais que

interagem em um dado espaço, visando garantir a adequação

dos meios de exploração dos recursos naturais às

especificidades do meio ambiente, com base em princípios e

diretrizes definidos pela organização.

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❖É o processo de articulação dos diferentes

agentes sociais que interagem em um dado

espaço, visando garantir a adequação dos

meios de exploração dos recursos naturais às

especificidades do meio ambiente, com base

em princípios e diretrizes definidos pela

organização.

LEGISLAÇÃO

AMBIENTAL

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________________________________________________________________GESTÃO AMBIENTAL

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❖É o processo de articulação dos diferentes

agentes sociais que interagem em um dado

espaço, visando garantir a adequação dos

meios de exploração dos recursos naturais às

especificidades do meio ambiente, com base

em princípios e diretrizes definidos pela

organização.

POLÍTICA

AMBIENTAL

________________________________________________________________GESTÃO AMBIENTAL - OBJETIVOS

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❖Executar a Política Ambiental da Empresa: princípios de

diretrizes;

❖Atender à legislação ambiental: Conformidade legal;

❖ Incorporar as ações ambientais nos sistemas gerenciais da

empresa;

❖Orientar as decisões – viabilidade técnica, econômica e ambiental.

❖Promover o desenvolvimento sustentável.

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CONFORMIDADE LEGAL X

GESTÃO AMBIENTAL

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EVOLUÇÃO DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL

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Sustentabilidade não é

o Confundida com o meio ambiente

o Acessória, mas sim fundamental para a estratégia de negócios

o Apenas políticas e procedimentos: é uma cultura, uma atitude

Sustentabilidade é

o Fator estratégico e de criação de valor em longo prazo

o A legitimidade da empresa e está além da conformidade (licença de operação

e crescimento)

o Articulada com diversos fatores (Governança, Transparência, Valor agregado

ao acionista etc)

o Deslocamento do stakeholder-oriented para o value-oriented

o Transparência dos seus valores intangíveis

o É focada na perenidade do empreendimento (empresarial ou social) com

adequada remuneração do capital e/ou continuidade do cumprimento de sua

missão ao longo to tempo

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________________________________________________________________SUSTENTABILIDADE PARA EMPRESAS

15OCDE: Organization for Economic Co-operation and Development

________________________________________________________________SUSTENTABILIDADE PARA EMPRESAS

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________________________________________________________________SUSTENTABILIDADE PARA EMPRESAS

17ISO 26000 – Responsabilidade Social

________________________________________________________________RESPONSABILIDADE SOCIAL

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❖A responsabilidade social é quando empresas, de forma

voluntária, adotam posturas, comportamentos e ações que

promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo.

❖ Responsabilidade Social Corporativa (RSC);

❖ Responsabilidade Social Empresarial (RSE); e

❖Responsabilidade Social Ambiental (RSA)

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Ética e Responsabilidade Social

Moral e Valores

(Abordagem normativa)

Direitos e Deveres Cidadania

(Abordagem contratual)

Problemas sociais como variáveis a serem consideradas na gestão.

RSE como vantagem competitiva

(Abordagem gerencial ou estratégica)

A empresa está assumindo um papel que é do

governo

Mito ou Realidade?

O objetivo das empresas é gerar riqueza. A

diferença é que a empresa socialmente

responsável reconhece que o modo como a

riqueza é gerada é fundamental. A

Responsabilidade Social Empresarial não se

apóia na idéia de que “o governo não faz a parte

dele”, e sim porque a perpetuidade da empresa

depende disso. O papel do governo é estabelecer

e fazer a cumprir as leis e criar e manter um

clima propício ao desenvolvimento econômico e

social. Mas a empresa deve contribuir para que a

sociedade torne-se mais exigente frente ao

governo, e deve evitar um contexto

acomodadiço.

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• https://www.youtube.com/watch?v=Zx0f_8FKMrY

THE CORPORATION

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COMO A GESTÃO SOCIAL

E A GESTÃO AMBIENTAL

SE ENCONTRAM?

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GESTÃO AMBIENTAL – ALGUNS EVENTOS (Nascimento, 2007)

1950 1953 - Acidente de Minamata (Japão) derramemento Mercúrio – 700 mortos e

9000 doentes crônicos.

1957 – Tcheliabinski (URSS) – primeiro acidente nuclear.

1960 1962 – Livro: “A Primavera Silenciosa, de Rachel Carson – alerta para perigos de

pesticidas e poluentes.

1970 1972 – Relatório “Os limites do crescimento” – por um grupo de cientistas para a

Clube de Roma.

1972 – Conferência de Estocolmo – 1ª da ONU para meio ambiente – 113 países,

250 ONGs. Criação de órgãos de controle ambiental em vários países, criação do

PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente).

1976 – Acidente Seveso – Itália – incêndio indústria pesticidas, emissão de

dioxinas.

1978 – Selo Ecológico (Alemanha) – primeiro selo ecológico – “Anjo Azul”.

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GESTÃO AMBIENTAL (Nascimento, 2007)

1984

1986

1987

1988

1989

Acidente de Bohpal (Índia) – gases tóxicos na atmosfera – Union Carbide. 3.300

mortos e mais de 20.000 doentes crônicos.

Acidente Nuclear de Chernobil (Ucrânia) – 31 mortos, 134 pessoas com síndrome

aguda de radiação e 237 suspeitas. Desde o acidente, 35.000 casos de câncer na

região.

Acidente de Basiléa (Suiça) – 30.000 litros de pesticida no Rio Reno – 500 mil

peixes mortos.

Relatório “Nosso Futuro Comum” (Relatório Bruntland”)

Protocolo de Montreal – proíbe CFCs

Constituição Brasileira – Cap. VI: “todos têm direito ao meio ambiente

ecologicamente equilibrado...”

Acidente Exxon Valdez (Alasca) 37 milhões de litros de óleo no mar

Convenção da Basiléia (Suiça) – regulamenta a movimentação transfronteiriça de

resíduos perigosos

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GESTÃO AMBIENTAL(Nascimento, 2007)

1992

1997

Rio 92 – 2ª Conferência ONU para o Meio Ambiente – 172 países, 10.000

participantes. Resultados: Agenda 21; Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e

Sustentabilidade; Princípios para a administração sustentável de florestas

Criação do CEBDS – Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento

Sustentável

Protocolo de Quioto – Convenção sobre Mudanças Climáticas

Lançamento da Norma ISO 14.001

2001

2002

2007

Convenção de Estocolmo sobre Poluentes Orgânicos Persistentes

Rio + 10 – Convenção ONU – Joannesburgo (África do Sul)

2º Painel Intergovernamental das Mudanças Climáticas ONU – 2.500 cientistas,

130 países

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TERMOS ASSOCIADOS

• Ética

• Filantropia (Amor ao Homem)

• Cidadania corporativa (direitos e deveres)

• Responsabilidade social – stakeholders (partes interessadas)

• Sustentabilidade

• Governança (Corporativa)

• Investimento social privado

• Marketing– Marketing social

– Marketing relacionado a uma causa

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291998 – Responsabilidade Social

EmpresarialPrêmio Nacional da Qualidade

1982 - Prêmio ECO / AMCHAM

1990

1981

Responsabilidade Social Empresarial

no Brasil: organizações e conceitos

30Fonte: www.pnud.org.br

AS METAS DO MILÊNIO