GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIASECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA, DEFESA E CIDADANIA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE OFICIAL DA POLÍCIA MILITAR

DO ESTADO DE RONDÔNIA

EDITAL Nº 001/SESDEC, DE 26 DE MAIO DE 2006

O Secretário de Estado da SEGURANÇA, DEFESA E CIDADANIA DO ESTADO DE RONDÔNIA – SESDEC, no uso de suas atribuições legais, torna público que estão abertas as inscrições para o Concurso Público que visa ao preenchimento de 30 (trinta) vagas de 2º Tenente do Quadro de Oficiais da Polícia Militar – QOPM, observadas as disposições constitucionais referentes ao assunto e de acordo com os termos do Decreto-lei n° 57.654, de 20 de janeiro de 1966, Decreto-lei nº 667, de 02 de julho de 1969, Decreto-lei nº 09-A, de 09 de março de 1982, Decreto nº 88.777, de 30 de setembro de 1983, Decreto-lei n° 4.977, de 25 de fevereiro de 1.991, Decreto nº 9638, de 27 de agosto de 2001, Lei n° 663, de 10 de abril de 2002, Lei n° 1428, de 30 de dezembro de 2004, Lei nº 8.429 de 02 de junho de 1992, bem como das demais normas contidas no presente Edital.

1. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO1.1 Ser Oficial da Reserva da 2ª Classe das Forças Armadas do Quadro de Oficial

Combatente Temporário (OCT), do Quadro de Material Bélico (QMB) ou do Quadro de Oficial Intendente Temporário (OIT).

1.2 Ter prorrogado o Estágio de Instrução Complementar (EIC);1.3 Se na reserva, não ter deixado o serviço ativo a mais de 2 (dois) anos, tendo

prorrogado o EIC, pelo menos uma vez;1.4 Ter avaliação de desempenho satisfatória no exercício do cargo de Oficial do

Exército Brasileiro; 1.5 Ter concluído o Ensino Médio (antigo 2° Grau) em estabelecimento de ensino

reconhecido pelo Ministério da Educação;1.6 Ter sido formalmente autorizado pela autoridade competente de sua instituição,

quando na ativa;1.7 Possuir carteira nacional de habilitação, categoria "B”, no mínimo;1.8 Ter idade máxima de vinte e oito, até o encerramento das inscrições;1.9 Ter a altura mínima de 1,65 m, descalço e descoberto;1.10 Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;1.11 Ter procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável;1.12 Não estar respondendo nem ter respondido a Processo Administrativo

Disciplinar que resulte ou tenha resultado em pena de demissão por cometimento de infração incompatível com a nova investidura em cargo público;

1.13 Não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual, distrital e municipal;

1.14. Não estar sendo processado criminalmente.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 As inscrições serão realizadas no período de 29 de maio a 22 de junho de 2006.2.2 O candidato deverá em conformidade com o item 2.1 preencher a Ficha de

Inscrição que se encontra no Anexo - II, deste Edital de Concurso Público. 2.3 A Ficha de Inscrição deverá ser acompanhada dos seguintes documentos (cópia

autenticada): a) Carteira de identidade militar ou civil;b) Folhas de alterações relativas ao tempo de serviço militar, desde a formação;c) Ficha de conceito (avaliação de desempenho), do último período do EIC;d) Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, no mínimo;e) Diploma de conclusão do Ensino Médio, devidamente registrado no MEC.

2.4 As inscrições serão realizadas somente por via postal, devendo ser encaminhadas à Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH), localizada no Quartel do Comando Geral da PMRO, Avenida Tiradentes, nº. 3360, Bairro Embratel, Cep 78905-220, Porto Velho – Rondônia, em envelope registrado com Aviso de Recebimento dos Correios (AR), até o último dia das inscrições, considerada a data da postagem (item 2.1).

2.5 Ao encaminhar a Ficha de Inscrição o candidato admite estar ciente e de acordo com os termos e condições deste Edital.

2.6 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via Fax ou a via Correio Eletrônico.

2.7 Não será aceita a inscrição do candidato cuja documentação contenha irregularidades, tais como: rasuras, emendas, trechos ilegíveis, dados incompletos ou outras que façam pairar dúvidas sobre sua autenticidade.

2.8 As Fichas de Inscrições serão analisadas pela Comissão Organizadora, Aplicadora e Avaliadora do Concurso, e após homologadas pelo Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania do Estado de Rondônia – SESDEC, serão publicadas no Diário Oficial do Estado e veiculada no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br, e/ou no portal do Governo do Estado www.rondonia.ro.gov.br; sendo de responsabilidade dos Candidatos a verificação da homologação da sua inscrição e correspondente numeração.

3. DO CONCURSO PÚBLICO

3.1 O Concurso Público constará de 02 (duas) fases assim discriminadas, sendo todas as fases do Concurso realizadas em Porto Velho – Rondônia, conforme abaixo descrito:

3.1.1 PRIMEIRA FASE: destina-se a seleção dos candidatos à matrícula no Curso de

Adaptação de Oficiais (CADOF), abrangendo as seguintes etapas:a) ETAPA I - Exame de Conhecimentos, aferidos por meio de questões objetivas,

de caráter eliminatório e classificatório;b) ETAPA II - Exame de Capacidade Física, de caráter eliminatório;c) ETAPA III - Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;d) ETAPA IV - Exame Médico e Odontológico de caráter eliminatório.

3.1.2 SEGUNDA FASE: destina-se á realização do Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), de caráter eliminatório e classificatório.

3.2 O candidato será considerado APROVADO ou NÃO APROVADO no Exame de Conhecimentos, APTO ou INAPTO nos Exames de Capacidade Física, Médico, Odontológico e Avaliação Psicológica.

4. PRIMEIRA FASE – ETAPA I - EXAME DE CONHECIMENTOS 4.1 Será aplicado o Exame de Conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório,

somente para os candidatos cuja inscrição for homologada, abrangendo os objetos de avaliação (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Profissionais) constantes do Anexo III.

4.2 O Exame de Conhecimentos terá a duração de 3 (três) horas, sendo os locais e horários divulgados na Internet, no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br e/ou www.rondonia.ro.gov.br, obedecendo ao calendário constante no Anexo - I.

4.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da etapa e o comparecimento no horário determinado.

4.4 O Exame de Conhecimentos constará de 65 questões, totalizando 100 (cem) pontos, relativas às disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo – III deste Edital, abrangendo as áreas: I - Conhecimentos Gerais, com 30 (trinta) questões e II - Conhecimentos Profissionais, com 35 (trinta e cinco) questões, assim distribuídas:

EXAME DE CONHECIMENTOS

PROVA DISCIPLINAS Nº DE QUESTÕES PESO PONTUAÇÃO CARÁTER

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa

06

Matemática 06

Geografia de Rondônia

06

História de Rondônia

06

Informática 06

1

30

Classificatório e Eliminatório

Conhecimentos Específicos

Direitos Humanos

15

Direito Constitucional

10

Chefia e Liderança

10

2

70

4.4.1 Cada questão do Exame de Conhecimentos Gerais valerá 1(um) ponto, sendo atribuído com base nas marcações da folha de respostas, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova;

4.4.2 Cada questão do Exame de Conhecimentos Profissionais valerá 2 (dois) pontos, sendo atribuído com base nas marcações da folha de respostas, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova.

4.5 O Exame de Conhecimentos será constituído de questões de múltipla escolha havendo na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação (A, B, C, D, E), e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão.

4.5.1 O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar, para cada questão, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas;

4.5.2 O candidato deverá transcrever as respostas do Exame de Conhecimentos para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção do exame. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as Instruções Específicas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato;

4.5.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como: marcação de dois ou mais campos referentes a uma mesma questão; ausência de marcação nos campos referentes a uma mesma questão; marcação rasurada ou emendada e/ou campo de marcação não-preenchido integralmente.

4.5.4 O candidato que utilizar caneta de tinta de outra cor ou lápis terá seu exame anulado e será automaticamente eliminado do concurso.

4.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização do Exame de Conhecimentos com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e do documento de identidade original.

4.7 Não será admitido ingresso de candidato ao local de realização do exame após o horário fixado para o seu início.

4.8 Não haverá segunda chamada para o exame. O não comparecimento implicará na eliminação automática do candidato.

4.9 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Institutos de Identificação; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº. 9.503, de 23 de setembro de 1997).

4.9.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização do exame, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias; ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio;

4.9.2 A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador;

4.9.3 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a Comissão do Concurso poderá proceder a coleta da impressão digital de todos os candidatos no dia de realização do exame;

4.9.4 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados;

4.9.5 Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento;

4.9.6 Por ocasião da realização do Exame, o candidato que não apresentar documento de identidade original não poderá fazê-lo e será automaticamente eliminado do Concurso Público.

4.10 No dia de realização do Exame, não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos pela Comissão. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.

4.10.1 A Comissão do Concurso não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização do exame, nem por danos neles causados.

4.10.2 Não será permitida, durante a realização do exame, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta;

4.10.3 Não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

4.11 Terá seu exame anulado e será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a sua realização:

a) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução do Exame;b) Utilizar-se de livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário,

notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;

c) For surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar;

d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação do exame, com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;

e) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer outro meio, que não os permitidos;

f) Recusar-se a entregar o material do Exame ao término do tempo destinado para a sua realização;

g) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;h) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em

comportamento indevido;j) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação

própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Público.

4.12 Serão consideradas incorretas as questões preenchidas em desacordo com as instruções contidas neste Edital e no Caderno de Exame, na folha de respostas.

4.13 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização do Exame levando o Caderno de Exame, no decurso dos últimos trinta minutos anteriores ao horário previsto para o seu término.

4.14 O candidato que se retirar do ambiente de Exame não poderá retornar em hipótese alguma.

4.15 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação do exame em razão do afastamento de candidato da sala de Exame.

4.16 Quando, após o exame, for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual, papiloscópico ou grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos, seu exame será anulado, e ele será automaticamente eliminado do concurso.

4.17 Será considerado APROVADO o candidato que: a) Obtiver pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos;

b) Não obtiver ZERO em qualquer das provas das disciplinas que compõe o Exame de Conhecimentos.

5. PRIMEIRA FASE – ETAPA II - EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA

5.1 Os candidatos aprovados na Etapa I serão convocados, em número máximo de 90 (noventa) candidatos - obedecendo-se ao ordenamento decrescente do somatório de pontos, para o Exame de Capacidade Física, de caráter eliminatório, que será realizado conforme o calendário constante do Anexo - I.

5.2 O Exame de Capacidade Física visa avaliar a capacidade do candidato para realizar os Testes de Barra Fixa, Flexão Abdominal e Corrida, previstos neste Edital.

5.3 O candidato deverá comparecer aos locais e horários previstos no Ato de Convocação, divulgados na Internet, no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br e/ou www.rondonia.ro.gov.br, com roupa apropriada para a prática de educação física, munido de documento de identidade original e de Atestado Médico original específico para tal fim, válido por 30 (trinta) dias, conforme modelo disponível no Anexo - IV, deste Edital.

5.4 O Atestado Médico deverá conter, expressamente, a informação de que o candidato está APTO, na data de realização do Exame a realizar os Testes de Barra Fixa, Flexão Abdominal e Corrida.

5.5 O Atestado Médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para o início do exame; não será aceita a entrega de Atestado Médico em outro momento ou que não conste a informação expressa nos termos do subitem anterior.

5.6 O candidato que deixar de apresentar o Atestado Médico será impedido de realizar os Testes, sendo, conseqüentemente, eliminado do Concurso.

5.7 O Exame de Capacidade Física constará de 3 (três) testes: Barra Fixa, Flexão Abdominal e Corrida.

5.8. Teste de Barra Fixa

5.8.1 A metodologia para a preparação e execução do Teste de Barra Fixa obedecerá aos seguintes aspectos:

a) Ao comando "em posição”, o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada pronação e braços entendidos, não podendo receber ajuda para atingir essa posição, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo;

b) Ao comando "iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente os cotovelos até o queixo ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida estenderá novamente os cotovelos até a posição inicial;

c) A contagem das execuções corretas levará em consideração o seguinte: O movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos. A não extensão total dos cotovelos antes do início de uma nova execução será considerada um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do candidato.

5.8.2 Não será permitido ao candidato:a) Tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da Barra após o

início das execuções, sendo para tanto permitida a flexão das pernas;b) Receber qualquer tipo de ajuda física;c) Utilizar luva(s) ou qualquer material para proteção das mãos;d) Apoiar o queixo na Barra.

5.8.3 O candidato deverá realizar no mínimo 07 (sete) flexões completas para ser considerado APTO.

5.8.4 Sendo considerado INAPTO, o candidato será excluído do concurso.

5.9. Teste de Flexão Abdominal

5.9.1 A metodologia para a preparação e execução do Teste de Flexão Abdominal obedecerá aos seguintes aspectos:

a) Ao comando "em posição”, o candidato deverá tomar a posição deitado em decúbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braços estendidos atrás da cabeça, tocando ao solo;

b) Ao comando "iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos quadris, lançando os braços à frente, de modo que a planta dos pés se apóie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltará à posição inicial, completando uma repetição;

c) O candidato terá o prazo máximo de 1 (um) minuto para executar o número mínimo de repetições;

d) Os comandos para iniciar e terminar o teste serão dados por um silvo breve de apito.

5.9.1 O candidato deverá realizar no mínimo 44 (quarenta e quatro) flexões completas para ser considerado APTO.

5.9.2 Sendo considerado INAPTO, o candidato será excluído do concurso.

6. Teste de Corrida

6.1 A metodologia para a preparação e execução do Teste de Corrida de 12 (doze) minutos obedecerá aos seguintes aspectos:

a) O candidato poderá, durante os 12 (doze) minutos, deslocar-se em qualquer ritmo,

correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;b) O início e término do Teste serão indicados ao comando emitido por sinal sonoro; c) Após o final do Teste, o candidato deverá permanecer parado ou se deslocando em

sentido perpendicular à pista, sem abandoná-la, até ser liberado pela comissão;6.2 Não será permitido ao candidato:

a) Uma vez iniciado o Teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela Comissão do Concurso;

b) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda física;c) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, depois de

finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela comissão de concurso.6.3 O candidato deverá percorrer no mínimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros

para ser considerado APTO.6.4 Sendo considerado INAPTO, o candidato será excluído do concurso.6.5 Será considerado eliminado no Exame de Capacidade Física e, conseqüentemente,

eliminado do concurso público o candidato que:a) Deixar de realizar algum dos Testes; os casos de alteração psicológica e/ou

fisiológica temporários (indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam ou limitem a capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princípio da isonomia;

b) Não comparecer para a realização dos Testes.6.6 Os trajes e calçados para a realização do Exame de Capacidade Física serão de

escolha do candidato, obedecida às restrições específicas para cada teste.6.7 A realização de qualquer exercício preparatório para o Exame de Capacidade Física

será de responsabilidade do candidato.6.8 O Exame de Capacidade Física obedecerá à ordem prevista na especificação do

item 5.7, e será aplicada de forma subseqüente com intervalo mínimo de 05 (cinco) minutos entre um e outro.

6.9 Não serão concedidas segundas tentativas nos testes do Exame de Capacidade Física.

7. PRIMEIRA FASE – ETAPA III – AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

7.1 Os candidatos aprovados na Etapa II serão convocados para a Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, que será realizado conforme o calendário, constante do Anexo I.

7.2 A Avaliação Psicológica objetiva avaliar se o candidato possui o Perfil Profissiográfico, resultante de trabalho de pesquisa técnico-científica, para a carreira policial militar e o atendimento à comunidade, dentro de desejáveis parâmetros técnico, profissional e social.

7.3 O Perfil Profissiográfico, referencial para a tomada de decisão na elaboração das políticas de pessoal da Corporação e ingresso nos quadros da Polícia Militar do Estado de Rondônia, significa o enfileiramento das necessidades e qualidades que o profissional deve possuir para um melhor desempenho da função.

7.4 As descrições do Perfil Profissiográfico para ocupação dos cargos de Oficial, que serão preenchidos ao final do Concurso Público (1ª e 2ª fase), são:

7.4.1 Descrição sumária: comandar, executar, orientar, supervisionar, assessorar, planejar, controlar e administrar recursos materiais, financeiros e humanos, objetivando atingir a atividade fim da Corporação na manutenção da Ordem Pública e da Paz Social.

7.4.2 Descrição detalhada:a) Exercer supervisão ao subordinado visando orientar a execução da ação, fazendo

com que sejam compreendidas as diretrizes, normas, ordens, procedimentos e instruções emanadas de escalões superiores;

b) Planejar atividades metodicamente desenvolvidas, para esquematizar a solução de problemas, computando a seleção de melhores alternativas e o ordenamento constantemente avaliado e reajustado, do emprego dos meios disponíveis para atingir os objetivos almejados;

c) Acompanhar a execução das atividades do policial militar, não permitindo desvios dos propósitos preestabelecidos – controlando atividades diversificadas visando um objetivo comum;

d) Coordenar de forma harmoniosa as atividades policiais militares, conjugando os aspectos organizacionais, legislativos e disciplinares da Corporação;

e) Exercer a chefia e liderança sobre a tropa, visando o melhor desempenho da mesma, motivando e estimulando, de forma dinâmica e moderna, na busca dos objetivos institucionais;

f) Ministrar instruções e treinamento ao policial militar, atuando junto à tropa na formação e aperfeiçoamento, adaptação e reciclagem;Desenvolver atividades de relações públicas junto às organizações militares, públicas e privadas. Atender ao público externo, recebendo informações e prestando esclarecimentos de ordem geral;

g) Exercer atividades de relações humanas com o público interno e externo, orientando e acompanhando pessoas e grupos que necessitam do trabalho policial militar;

h) Investigar e analisar dados e informações confidenciais para a execução da tarefa policial militar;

i) Promover a justiça e a disciplina, observando os preceitos contidos na legislação e nas normas regulamentares da Corporação;

j) Administrar os bens financeiros, materiais, patrimoniais, gerenciar os recursos humanos da Corporação, e desenvolver técnicas e métodos visando à eficiência e eficácia do trabalho;

k) Desenvolver atividades e procedimentos junto aos órgãos de comunicação de massa, visando o esclarecimento da opinião pública; atuar como um dos vetores da Corporação na comunicação institucional;

l) Desenvolver estudos contínuos da legislação, mantendo-se atualizado para o exercício de suas atividades, alicerçando suas decisões no arcabouço legislativo-

jurídico vigente;m) Representar a Corporação junto às autoridades constituídas, entidades de classe

e junto às comunidades.

7.5 O Perfil Profissiográfico, regulado pelo Decreto nº. 9638, de 27 de agosto de 2001, considera, no artigo 2º, como requisitos físicos e mentais para compor o quadro de Oficiais:

a) Grau de instrução: Ensino Médio completo (antigo 2° Grau);b) Adaptabilidade ao cargo: Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), ou

equivalente;c) Iniciativa necessária: capacidade de decisão, de gerenciamento e de análise;d) Esforço mental: grande capacidade de concentração, com o desenvolvimento

organizado e planejado do raciocínio lógico;e) Esforço visual: atenção visivelmente acentuada;f) Perfil psicológico: bom controle emocional, bom relacionamento intra e

interpessoal, capacidade de canalizar agressividade, controle de ansiedade, habilidade de reflexão, senso de justiça, raciocínio abstrato, espírito de cooperação, caráter discreto, acentuada responsabilidade, noção de tempo, capacidade de prevenir e adaptar-se as novas situações, elevado grau de iniciativa, capacidade de decisão, liderança desenvolvida, flexibilidade de conduta, alto grau de assimilação, resistência à fadiga psicológica, boa percepção discriminativa, senso crítico e criador;

g) Esforço físico: bom condicionamento físico.7.6 Na Avaliação Psicológica, o Candidato será considerado APTO ou INAPTO.

7.7 O candidato considerado INAPTO na Avaliação Psicológica será eliminado do concurso.

8. EXAME MÉDICO E ODONTOLÓGICO – PRIMEIRA FASE – ETAPA IV

8.1 Os candidatos aprovados na Etapa III serão convocados para o Exame Médico e Odontológico de caráter eliminatório, que será realizado conforme o calendário, constante do Anexo - I.

8.2 A Avaliação dos Laudos e Exames Médicos e Laudo e Exame Odontológico, estarão sob a responsabilidade da Junta Médica de Saúde, designada pela CRH/PMRO.

8.3 O Exame Médico compreenderá o Exame Clínico, Ortopédico, Neurológico, Cardiológico, Oftalmológico, Otorrinolaringológico, Psiquiátrico e Biométrico, sendo baseado na análise dos Laudos e Exames Complementares, e na observação dos candidatos, obedecendo ao constante do Anexo - V.

8.4 O Exame Odontológico é baseado na análise do constante do Anexo - V e na observação do Candidato.

8.5 O candidato deverá providenciar, às suas expensas, os Laudos e Exames exigidos neste Edital, que terão validade máxima de 60 (sessenta) dias corridos e deverão ser homologados pela Junta Médica de Saúde.

8.6 A Junta Médica poderá solicitar, ainda, a realização de outros Exames Complementares, além dos previstos em Edital, para fins de elucidação diagnóstica.

8.7 Em todos os Laudos e Exames exigidos, além do nome do candidato, deverá constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no órgão de classe específico do profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservância ou a omissão do referido número.

8.8 A partir do resultado do Exame Médico e Odontológico, o candidato será considerado APTO ou INAPTO para o exercício do cargo.

8.9 Sendo considerado INAPTO, o candidato será excluído do concurso.

8.10 Serão ainda eliminados do Concurso Público os candidatos que:

a) Não comparecerem nos locais, datas e horários divulgados para a realização da Avaliação dos Exames Médicos e Odontológicos (ausentes);

b) Deixarem de apresentarem algum Exame ou Laudo previsto neste Edital, ou outros Exames que vierem a ser exigidos;

c) Incidirem em condição Clínica que embora não conste no presente Edital, seja considerada pela Junta Médica de Saúde como incapacitante para o serviço da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

9. DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL9.1 Os candidatos serão submetidos à Investigação Social, a partir da ETAPA IV –

Exame Médico e Ondotológico até o final da 2ª FASE do Concurso (Curso de Adaptação de Oficiais – CADOF).

9.2 A Investigação Social visa apurar se o candidato ao cargo de Oficial da Polícia Militar apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável, conforme as previsões legais: parágrafo 1º do artigo 11, do Decreto Lei nº. 09-A, de 9 de março de 1982; artigo 10 do Decreto Lei 029, de 1 de novembro de 1982; Resolução nº. 160, de 14 de setembro de 2004.

9.3 O candidato preencherá, para fins da Investigação Social, a Ficha de Informações Confidenciais, a qual será disponibilizada na internet no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br, ou www.rondonia.ro.gov.br, após digitar as informações necessárias, deverá imprimí-la e entregá-la, no dia do Exame Médico e Odontológico à Comissão do Concurso.

9.4 A inexatidão dos dados fornecidos pelo candidato ou constatação de irregularidades na documentação apresentada, ainda que verificadas posteriormente, bem como o não cumprimento dos prazos para apresentação de documentos ou para apresentação do termo de defesa, contra indicam o candidato.

9.5 O candidato autoriza no ato de sua inscrição neste certame, que seja realizado consulta junto aos órgãos de proteção ao crédito (SPC/SERASA).

9.6 A Investigação Social é de competência do Centro de Inteligência da Polícia Militar do estado de Rondônia (PMRO), sendo apresentado relatório com os nomes dos candidatos indicados e contra indicados à Coordenadoria de Recursos Humanos, que será competente para considerar o candidato APTO ou INAPTO no Concurso Público.

10. DA CLASSIFICAÇÃO

10.1 A classificação na 1ª FASE obedecerá ao ordenamento decrescente do somatório de pontos da ETAPA I – Exame de Conhecimentos.

10.2 Somente serão classificados os candidatos APROVADOS e APTOS em todas as Etapas da 1ª FASE, nas 30 (trinta) vagas existentes.

10.3 Os candidatos aprovados e aptos em todas as etapas da 1ª FASE, porém não classificados nas vagas existentes, não terão assegurado o direito de matrícula no Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), mas apenas a expectativa desse direito;

10.4 A convocação dos candidatos aprovados e APTOS, não classificados, fica condicionada: à oportunidade e conveniência da Administração, ao número de vagas autorizadas, a rigorosa ordem de pontuação no Exame de Conhecimentos, ao prazo de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da publicação da Ata Final do Concurso, no Diário Oficial do Estado;

10.5 As Etapas II, III, e IV, da 1ª FASE, têm validade de 06 (seis) meses, a contar da sua realização.

10.6 Em caso de empate na pontuação final do Exame de Conhecimentos, terá preferência o candidato com maior tempo de serviço militar.

10.7 Persistindo o empate, terá preferência o candidato que obtiver o maior número de pontos no Exame de Conhecimentos Profissionais.

10.8 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

11. DOS RECURSOS 11.1 O candidato que desejar interpor Recursos contra a homologação das inscrições,

realização dos Exames ou resultado geral da 1ª FASE do Concurso, deverá fazê-lo através de requerimento dirigido ao Exmo. Sr. Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania do Estado de Rondônia.

11.2 Os prazos para requerer são:

a) Após a homologação das inscrições, disporá de cinco dias úteis, a contar da sua divulgação;

b) Durante a aplicação dos Exames, disporá de até um dia útil, a contar do dia subseqüente à divulgação do resultado;

c) Após a classificação, disporá de cinco dias úteis, a contar da divulgação do resultado final da 1ª FASE.

11.3 As respostas a todos os Recursos serão publicadas no portal no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br, e/ou www.rondonia.ro.gov.br.

11.4 Se do Exame de Recursos resultarem anulação de item integrante do Exame de Conhecimentos, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11.5 Serão preliminarmente indeferidos os Recursos extemporâneos. 11.6 Em hipótese alguma serão aceitos pedidos de revisão de Recursos, e Recursos de

Recursos.

12. DA MATRÍCULA

12.1 Os candidatos, classificados na 1ª FASE do Concurso Público, serão convocados para apresentação dos documentos necessários para a matrícula no Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), segundo a ordem de classificação e dentro das 30 (trinta) vagas disponíveis.

12.2 Somente serão admitidos à matrícula no Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF) dos Candidatos que apresentarem a seguinte documentação (cópia autenticada de todos os itens, exceto das alíneas g, h, i – que deverão ser originais):

a) Título de Eleitor com comprovante de votação na última eleição e/ou justificativa de não-votação (cópia autenticada), em ambos os turnos, se for o caso;

b) Cadastro de Pessoa Física (CPF);c) Certidão de nascimento ou casamento;

d) Documento de inscrição no PIS/PASEP;e) Carta patente;f) Duas fotos 3x4, recentes, de frente, coloridas, fundo branco;g) Declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por

qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual, municipal e/ou distrital;

h) Certidão negativa dos cartórios de protestos e títulos da cidade/município e/ou jurisdição onde residiu nos últimos cinco anos, expedida, no máximo, há seis meses;

i) Certidões de antecedentes criminais dos órgãos de Justiça: Federal, Estadual ou do Distrito Federal (para os residentes no Distrito Federal), Eleitoral e Militar Estadual, da cidade/município e/ou da jurisdição onde residiu nos últimos cinco anos, expedidas, no máximo, há 6 (seis) meses.

12.3 Após análise de documentação apresentada pelos candidatos, será publicado o Ato de Homologação da Matrícula e Convocação para o Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF) somente daqueles que tiverem com a documentação considerada regular.

12.4 Será eliminado do concurso público o candidato convocado para o Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF) que:

a) Deixar de apresentar a documentação exigida no período estipulado em edital ou que apresentá-la de forma irregular;

b) Não efetivar sua matrícula no período estipulado; c) Desistir expressamente do curso; d) Não satisfazer aos demais requisitos Legais e Editalícios.

13. SEGUNDA FASE – CURSO DE ADAPTAÇÃO DE OFICIAIS (CADOF)13.1 Os candidatos, constantes do Ato de Homologação da Matrícula e Convocação,

realizarão a 2ª FASE do Concurso: Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), na data constante do Anexo - I, sendo admitidos temporariamente, na condição de Aluno-Oficial PM.

13.2 Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), de caráter eliminatório e classificatório, realizar-se-á na Diretoria de Ensino da Polícia Militar do Estado de Rondônia, em tempo integral com freqüência obrigatória e dedicação exclusiva, podendo desenvolver suas atividades nos turnos diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

13.3 O curso será regulado pelo respectivo Plano de Curso, Normas para Conduta do Ensino – NPCE, e Regime Escolar da Diretoria de Ensino da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

13.4 Será considerado aprovado o Aluno-Oficial que, tendo obtido a freqüência, obtenha nota mínima igual a 5,0 (cinco) em cada disciplina, e média global no mínimo igual a 6,0 (seis).

13.5 Será considerado reprovado o aluno que:a) Não tenha obtido a freqüência mínima de 75 % da carga-horária de cada uma

das matérias do currículo;

b) Não tenha alcançado a nota mínima de aprovação em mais de 03 (três) disciplinas;

c) Não tenha alcançado nota mínima igual a 6,0 (seis) nas provas de recuperação.

13.6 Será considerado em recuperação o Aluno-Oficial que, tendo obtido freqüência regulamentar, não alcance a nota de aprovação de 01 (uma) até 03 (três) disciplinas.

13.7 O Aluno-Oficial, durante a permanência no Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), arcará com suas despesas de hospedagem, locomoção e de alimentação.

13.8 Ao aluno regularmente matriculado, fará jus, durante o Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF), a título de Bolsa de Estudo Especial, a trinta por cento do soldo de 1º Tenente da Polícia Militar do Estado de Rondônia (Legislação Lei n° 1063 de 10 de abril de 2002), correspondente ao valor de R$ 1.120,00 (um mil

cento e vinte reais). 13.9 O resultado obtido no Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF) será submetido

à homologação do Senhor Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania do Estado de Rondônia e após publicado no Diário Oficial do Estado, veiculado no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br e/ou www.rondonia.ro.gov.br.

14. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO PÚBLICO

14.1 A classificação final do candidato será a nota final da 2ª FASE – Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF).

14.2 Os Candidatos aprovados em Segunda Época (recuperação) receberão classificação, a partir do último colocado em Primeira Época, e entre estes o que ficar em menor número de matérias, sendo que em caso de terem ficado em Recuperação no mesmo número de matérias, ficará melhor classificado aquele que obtiver maior média.

15. DA NOMEAÇÃO, LOTAÇÃO E REMUNERAÇÃO

15.1 Os candidatos aprovados no Curso de Adaptação de Oficiais (CADOF) dentro do número de vagas oferecidas por este Edital, serão incluídos como Aspirantes a Oficial PM.

15.2 A nomeação do candidato ao cargo fica condicionada:a) Ao atendimento dos requisitos básicos para investidura constante do item 1

deste Edital e da legislação vigente;b) À aprovação em todas as fases e etapas;c) À classificação do candidato dentro do número de vagas oferecidas;d) Ao atendimento das condições previstas neste Edital.

15.3A lotação do candidato nomeado ocorrerá a critério da Administração, respeitada a necessidade do serviço e política de pessoal do Comando da PMRO, podendo ocorrer em qualquer Município do Estado de Rondônia.

15.4 A Remuneração inicial, depois de formado, será de R$ 2.969,82 (dois mil novecentos e sessenta e nove reais e oitenta e dois centavos).

15.5 A jornada de trabalho é em regime de dedicação exclusiva.15.6 O Regime Jurídico Estatutário é o Estatuto da Polícia Militar do Estado de

Rondônia (Decreto-Lei 09-A/82).

16. DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS (CRH/PMRO)

16.1 Elaborar a Portaria a ser assinada pelo Exmo. Sr. Secretário de Estado da

Segurança, Defesa e Cidadania do Estado de Rondônia – SESDEC, nomeando a

Comissão Organizadora, Aplicadora e Avaliadora do Concurso a qual ficará

responsável:

a) Pelo recebimento e análise das Fichas de Inscrições para posterior Homologação

pelo SESDEC;

b) Pela elaboração das questões do Exame de Conhecimento, bem como pela sua

aplicação, controle e fiscalização;

d) Pela aplicação do exame de Capacidade Física.

17. DOS CASOS OMISSOS

17.1 Caberá ao Exmo Sr. Secretário de Estado da Segurança,Defesa e Cidadania do

Estado de Rondônia – SESDEC, ouvida a Comissão Organizadora, Aplicadora e

Avaliadora deste Concurso, a responsabilidade de solucionar os casos omissos,

interpretando os títulos deste Edital e seus Anexos.

18. ANEXOS

18.1 ANEXO I - Calendário do Concurso;

18.2 ANEXO II - Ficha de Inscrição;

18.3 ANEXO III - Conteúdo Programático do Exame de Conhecimentos;

18.4 ANEXO IV - Modelo do Exame Médico para o Exame de Capacidade Física;

18.5 ANEXO V - Exame Médico e Odontológico.

Porto Velho – RO, 26 de Maio de 2006.

EVILÁSIO SILVA SENA JUNIOR Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC

A N E X O I

CALENDÁRIO DO CONCURSO

ATIVIDADE DATA/HORA

Inscrições 29/05/2006 a 22/06/2006

Divulgação da homologação dos candidatos inscritos. 26/06/2006 – 13hs

Informações sobre os locais do Exame de Conhecimentos. 28/06/2006 – 13hs

Aplicação do Exame de Conhecimentos. 09/07/2006 – 9hs

Divulgação do gabarito. 09/07/2006 – 15hs

Divulgação do resultado do Exame de Conhecimentos e Ato de Convocação para o Exame de Capacidade Física.

11/07/2006 – 13hs

Aplicação do Exame de Capacidade Física. 12/07/2006 – 8hs

Divulgação do resultado do Exame de Capacidade Física e Ato de Convocação para a Avaliação Psicológica.

13/07/2006 – 13hs

Aplicação da Avaliação Psicológica. 14 a 17/07/2006 – 8hs

Divulgação do resultado da Avaliação Psicológica e Ato de Convocação para o Exame Médico e Odontológico.

18/07/2006 – 13hs

Entrega da Ficha de Informações Confidenciais e Conceito Sintético, pelo candidato (item 6).

19/07/2006 – 8hs

Aplicação do Exame Médico e Odontológico, entrega dos Exames, Laudos e Roteiros Médicos e Odontológicos exigidos.

19 a 21/07/2006 – 9hs

Divulgação da classificação final da 1ª Fase e Ato de Convocação para a 2ª Fase

24/07/2006 – 8hs

Encerramento do recebimento da documentação para matrícula no CADOF.

28/07/2006 – 13hs

Apresentação na Diretoria de Ensino e matrícula no CADOF - início da 2ª Fase do concurso.

31/07/2006 – 8hs

Observação: Os horários são baseados no fuso horário de Porto Velho – RO (-01 hora Brasília-DF)

A N E X O II

FICHA DE INSCRIÇÃO

NOME:

CPF:

DATA DE NASCIM.: EMAIL:

IDENTIDADE:

ÓRGÃO EXP.: UF:

ENDEREÇO:

BAIRRO:

CIDADE: UF:

CEP:

DDD: TEL. RES:

Fax:

DDD: TEL. CEL:

ORGANIZAÇÃO MILITAR: SE NA RESERVA, ÚLTIMA OM:

BAIRRO:

CIDADE: UF:

ENDEREÇO:

BAIRRO:

CIDADE: UF:

CEP:

DDD: TEL. OM:

Fax:

EMAIL:

TEMPO DE EIC - ESTÁGIO DE INSTRUÇÃO COMPLEMENTAR

(ANOS, MESES, DIAS):

DATA DE INÍCIO

DO EIC:

TEMPO DE AFASTAMENTO

(ANOS, MESES, DIAS):

(PREENCHER SE NA RESERVA)

DATA FINAL

DO EIC:

Solicito à Comissão Organizadora, Aplicadora e Avaliadora do Concurso,

inscrição no Concurso Público para provimento de vagas de Oficial da Polícia Militar do

Estado de Rondônia, de acordo com os dados acima informados (item 2.8 do Edital).

Declaro preencher todos os requisitos exigidos, bem como concordar

plenamente com todos os termos deste Edital, que regulamenta o Concurso.

Comprometo a apresentar, por ocasião da matrícula no Curso de

Adaptação de Oficiais (CADOF), os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos,

estando ciente de que, se não o fizer, estarei automaticamente eliminado do Certame.

__________________________, ______de ____________________de 2006.

___________________________________

Assinatura do Candidato

ANEXO III

CONTEÚDO E BIBLIOGRAFIA DO EXAME DE CONHECIMENTOS

I - CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESAConteúdo programático: Compreensão, interpretação e reescritura de textos, incluindo domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas; tipologia textual; paráfrase, perífrase, síntese e resumo; significação literal e contextual de vocábulos; processos coesivos de referência; coordenação e subordinação; emprego das classes de palavras; estrutura, formação e representação das palavras; ortografia oficial; pontuação; concordância; e regência.Sugestões bibliográficas: ANDRÉ, Hildebrando. A Gramática Ilustrada. São Paulo: Editora Moderna. CUNHA, Celso & LINDLEY, Cintra. Nova Gramática do Português Contemporâneo. São Paulo: Nova Fronteira. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo.

MATEMÁTICAConteúdo programático: Sistema legal de medidas; razões e proporções: divisão proporcional; regras de três simples e compostas; porcentagens; equações e inequações de 1º e de 2º graus; sistemas lineares; funções e gráficos; noções de estatística: gráficos e tabelas; médias, moda, mediana e desvio-padrão; noções de probabilidade; geometria plana: polígonos, perímetros e áreas; semelhança de triângulos; trigonometria do triangulo retângulo.Sugestões bibliográficas: IMENES, Luiz Márcio e LELLIS, Marcelo. Matemática para todos (7ª e 8ª séries). Editora: Scipione. BIGODE, Antônio José Lopes. Matemática hoje é feita assim (7ª e 8ª séries). Editora FTD. BIANCHINI, Edwaldo e PACCOLA, Herval. Curso de Matemática – Volume Único – 3ª edição. Editora Moderna. PAIVA, Manoel. Matemática – Conceitos, linguagens e aplicações – Volumes 1, 2 e 3. Editora Moderna. BEZERRA, Manoel Jairo. Matemática para o Ensino Médio. Série Parâmetros – Volume Único. Editora Scipione. IEZZI, Gelson; DOLCE, Oswaldo; DEGENZAJN, David Mauro e PERIGO, Roberto. Matemática – Volume Único. Atual Editora. DANTE, Luiz Roberto. Matemática – Contexto e Aplicações – Volume Único – 2ª edição. Editora Ática. GIOVANNI, José Ruy; GIOVANNI JR., José Ruy e BONJORNO, José Roberto. Matemática Fundamental – Uma nova abordagem. Editora FTD.

HISTÓRIA DE RONDÔNIAConteúdo programático: Os ciclos da borracha; a estrada de ferro Madeira-Mamoré; o ciclo do ouro; a criação do Território Federal do Guaporé (a guerra pela borracha, os novos surtos de povoamento, os garimpos de cassiterita e pedras preciosas, a formação étnica regional); a criação do Território Federal de Rondônia; a criação do Estado de Rondônia: os projetos de colonização.

Sugestões bibliográficas: TEIXEIRA, Marco Antonio Domingues & FONSECA, Dante Ribeiro da. História Regional (Rondônia). 4ª ed. Editora Rondoniana. OLIVEIRA, Ovídeo Amélio de. História Desenvolvimento e Colonização do Estado de Rondônia. 4ª ed. Dinâmica Editora.

GEOGRAFIA DE RONDÔNIAConteúdo programático: Divisão geopolítica; municípios rondonienses; aptidão econômica e sistema produtivo (setores primários, secundários e terciários); relevo; bacias hidrográficas; unidades de conservação; povos indígenas existentes; clima predominante; localização geográfica; e ocupação humana.Sugestões bibliográficas: OLIVEIRA, Ovídeo Amélio de. Geografia de Rondônia. Espaço & Produção. 2ª ed. Dinâmica Editora.

INFORMÁTICA: Conteúdo programático: Introdução à Informática: definições e termos, componentes do computador, dispositivos acessórios do computador, mídias de gravação de computadores, sistemas operacionais, os vírus de computador, redes de computadores. Windows: conceitos básicos do Windows, gerenciando arquivos com o Windows Explorer, personalizando o Windows. Internet: como funciona a internet, navegar na internet, utilizar sites de busca, gerenciar lista de sites preferidos, utilizar histórico, configurar o Internet Explorer. Microsoft Office Word: Digitando, formatando e imprimindo documentos simples; aprimorando documentos; formatando texto com recursos avançados; trabalhando com tabelas; textos em colunas; trabalhando com estilos e modelos.Sugestões bibliográficas: OLIVEIRA, Rodrigo Diniz. Introdução à Informática. 1ª ed. Goiânia: Editora Gráfica Terra, 2004. CASTILLO, Elaine Bellinomini & SURIANI, Rogério Massaro. Windows 98. 4ª ed. São Paulo: Editora Senac, 2000. SANTANAS FILHO, Ozeas Vieira. Introdução à Internet: Tudo que você precisa saber para navegar bem na rede. São Paulo: Editora Senac, 2000. CASTILLO, Elaine Bellinomini. Word 2000. São Paulo: Editora Senac, 2000.

CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS

CHEFIA E LIDERANÇAConteúdo programático: Conceitos e visões sobre liderança; velhos paradigmas; modelos de liderança; liderança e poder; Sugestões bibliográficas: HUNTER, James C.. O monge e o executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.HUNTER, James C. Como se tornar líder servidor – os princípios de liderança de “o monge e o executivo”. Rio de Janeiro: Sextante, 2006.

DIREITOS HUMANOSConteúdo programático: Conceituação e interpretação dos Direitos Humanos; características dos direitos fundamentais; direitos e garantias fundamentais; princípios

constitucionais e legislação infraconstitucional relativa a Direitos Humanos (abuso de autoridade, crimes hediondos e tortura); conduta ética dos encarregados da aplicação da lei; garantias da Declaração Universal dos Direitos Humanos.Sugestões bibliográficas: BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Texto Constitucional de 05 de outubro de 1988. Brasília: Senado Federal, atualizada até a EC n° 45/2004. Decreto Legislativo nº. 56, de 19 de abril de 1995. Aprova os textos do Protocolo sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (Protocolo de São Salvador) adotado em São Salvador, em 17 de novembro de 1988. Decreto nº. 678, de 06 de novembro de 1992. Promulga a Convenção Americana sobre Direitos Humanos – (CADH) (Pacto de São José da Costa Rica), de 22 de novembro de 1969. Lei n°4.898, de 09 de dezembro de 1965 - Abuso de autoridade. Lei n° 8.072, de 25 de julho de 1990 - Lei dos Crimes Hediondos. Lei n° 9.455, de 07 de abril de 1977 - Define os crimes de tortura. Programa Nacional de Direitos Humanos. ONU. Declaração Universal dos Direitos do Homem – (DUDH). Proclamada pela Assembléia Geral, em 10 de dezembro de 1948. Código de Conduta para os Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL) - Adotada pela Assembléia Geral das Nações Unidas, através da Resolução nº. 34/169, de 17.12.1979. Pacto Internacional dos Diretos Civis e Políticos (PIDCP) - Adaptado e aberto à assinatura, ratificação e adesão pela Assembléia Geral na sua Resolução 2200 A (XXI), de 16 de dezembro de 1966. Entra em vigor dia 23 de março de 1976, de acordo com o disposto no artigo 49. Protocolo sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PDESC) - (Protocolo de San Salvador) - adotado pela Assembléia Geral da ONU, em São Salvador, em 17 de novembro de 1988. SILVA, José Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 20 ed. Revista e atualizada até a Emenda Constitucional nº. 35, de 20.12.2001. – São Paulo: Malheiros Editores, 2002.

DIREITO CONSTITUCIONAL Conteúdo programático: Constituição da República Federativa do Brasil - Servidores Públicos Militares. Forças Armadas. Segurança Pública.Sugestões bibliográficas: BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Texto Constitucional de 05 de outubro de 1988. Brasília: Senado Federal, atualizada até a EC n° 48/2004.

A N E X O - IV

MODELO PARA O EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA

ATESTADO MÉDICO

Atesto, para os devidos fins, que o Sr. _____________________________________,documento de identidade______________e CPF_____________________ goza de boas condições de saúde física e mental, estando APTO para submeter-se aos Testes de Avaliação Física (Barra Fixa, Flexão Abdominal e Corrida), previstos no item 5, ETAPA II - EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA, do Edital de Concurso Público para Oficial da Polícia Militar de Rondônia.

_____________________,____de______________de 2006.

(Cidade/Estado/dia/mês/ano)

Nome/assinatura/carimbo e CRM do Médico

A N E X O - V

EXAME MÉDICO E ODONTOLÓGICO

1. Os candidatos deverão apresentar-se à Junta Médica de Saúde, munidos dos Exames abaixo discriminados (com ônus ao candidato), que deverão vir acompanhados dos Laudos e Roteiros Médicos e Odontológicos, sendo que os roteiros em alusão serão divulgados no endereço Eletrônico www.pm.ro.gov.br e/ou www.rondonia.ro.gov.br, no ato da Convocação para a realização dos Exames pertinentes a este Anexo, os quais deverão ser devidamente preenchidos e assinados pelos Especialistas de Saúde (Clínica Médica, Odontológica, Ortopedia, Neurologia, Cardiologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia e Psiquiatria),

1.1 Exames de sangue:1.1.1 Glicemia em jejum, hemograma completo, tipagem sangüínea, fator RH, uréia,

creatinina, ácido úrico, colesterol, triglicerídeos, transaminases (TGO/TGP), VDRL, Machado Guerreiro, HBSAG (Antígeno Austrália), Anti Hbs/Hbe, Anti Hbc(IgG e IgM), Anti-HCV, sorologia para toxoplasmose, chagas e sífilis, Anti-HIV I e II, Anti-HTLV I e II, sorologia para mononucleose;

1.2 Exames toxicológicos para anfetaminas, opióides, canabióides e cocaína;

1.3 RX do tórax: PA e perfil com laudo;

1.4 RX coluna vertebral cervical, torácica, lombar e sacra em ortostase com laudo e avaliação ortopédica do especialista;

1.5 RX de crânio, AP e perfil com laudo;

1.6 Exame de urina – EAS;

1.7 Exame de fezes – EPF;

1.8 Eletrocardiograma (EEG) e ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo;

1.9 Tonometria; biomicroscopia; fundoscopia; motricidade ocular extrínseca; senso cromático;

1.10 Audiometria tonal, com laudo;

1.11Eletroencefalograma, com laudo;

2. O candidato será considerado inapto, nos casos em que apresentar alteração que represente qualquer uma das condições incapacitantes, e a critério da JMS;

3. O candidato será considerado INAPTO, no EXAME CLÍNICO, nos seguintes casos:

3.1 Tensão Arterial Sistólica superior a 140 mmHg e Diastólica superior a 90 mmHg, em caráter permanente;

3.2 Tatuagens, cicatrizes cirúrgicas, de queimaduras ou deformantes, que fiquem visíveis e que comprometam a estética, ou que leve a limitação funcional de qualquer segmento do corpo, paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, membros com deformidade congênita ou adquirida;

3.3 Cirurgias que reduzam a plena capacidade física e vital;

3.4 Varizes de membros inferiores;

3.5 Doenças clinicas incuráveis progressivas ou que tenham deixado seqüelas limitantes para a carreira militar do Estado de Rondônia;

3.6 Doenças infecto-contagiosas e parasitárias detectadas nos Exames Complementares constantes no item 1, deste anexo;

3.7 Doenças contagiosas da pele; erupções eczematosas; psoríase; eritrodermia; púrpura; pênfigo: todas as formas; úlcera de estase, anêmica, microangiopática, arteriosclerótica e neurotrófica; colagenose - lupus eritematoso sistêmico, dermatomiosite, esclerodermia; paniculite nodular - eritema nodoso; micose profunda; hanseníase; neoplasia maligna;

3.8 Doenças gastrointestinais crônicas e endócrinas;

3.9 Hipertrofia média ou acentuada da tiróide associada ou não aos sinais clínicos de hipertireoidismo;

3.10 Alergia e hipersensibilidade a medicamentos e outras;

3.11 Reações sorológicas positivas para sífilis e doença de chagas;

3.12 Taxa glicêmica anormal; albuminúria ou glicosúria persistentes; sedimentoscopia e elementos anormais; cilindruria, proterinuria (++), hematuria (++); anemias, exceto as carenciais; doença linfoproliferativa maligna, leucemia, linfoma; doenças mieloproliferativa, mieloma múltiplo, leucemia, policitemia vera; hiperesplenismo; agranulocitose; discrasia sangüínea;

3.13 Hérnia da parede abdominal com protusão do saco herniário; obesidade mórbida; doença metabólica; disfunção endócrina: hipofisária, tireoidiana, supra-renal, pancreática e gonádica; hepatopatia;

3.14 Doença neoplásica maligna;

3.15 Manifestação clínico-laboratorial associada à deficiência do sistema imunitário;

3.16 Dependência de álcool ou química;

3.17 Processo hemorroidário;

3.18 Uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litíase urinária recidivante, prostatite crônica; rim policístico; insuficiência renal de qualquer grau; nefrite interticial; glomerulonefrite; sífilis secundária latente ou terciária; varicocele e/ou hidrocele em fase de indicação cirúrgica; orquite e epidemite crônica; criptorquidia;

3.19 Exame toxicológico positivo para maconha, cocaína, heroína e anfetaminas. (ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realização de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Polícia Militar de Rondônia);

3.20 Pneumopatias (asma e tuberculose, mesmo residuais), Pneumectomia e campos pleuro-pulmonares anormais, inclusive os que apresentam existência daquelas doenças;

3.21 Distúrbio da função ventilatória pulmonar de qualquer natureza - asma, enfisema pulmonar, etc; tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro órgão; sarcoidose;

pneumoconiose; pleuris prévio com encarceramento pulmonar; pneumotórax; RX de tórax: deverá ser normal, investigando-se a área cardíaca;

4. O candidato será considerado INAPTO no EXAME ORTOPÉDICO, nos seguintes casos:

4.1 Perda de substância óssea com redução da capacidade motora;

4.2 Limitação da amplitude fisiológica de quaisquer articulações;

4.3 Instabilidades articulares tipo luxações recidivantes ou habituais, instabilidade ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia;

4.4 Desvio de eixo fisiológico do aparelho locomotor, como seqüelas de fraturas, cifoses superiores a 20 graus, escoliose superior a 10 graus, espondilólise e espondilolistese, natureza congênita ou adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mão e dos dedos; hérnia de disco da coluna vertebral;

4.5 Desvios do tornozelo e articulações subtalar, desvios das articulações médio társicas e do antepé;

4.6 Cirurgia atual e pré existência de cirurgia em plano articular;4.7 Obliqüidade pélvica com ou sem discrepâncias de complemento dos membros

inferiores (maiores que 8 mm), Genu Varum ou Valgum (superiores a 5 graus);4.8 Alterações congênitas e seqüelas de osteocondrites;4.9 Doença infecciosa óssea e articular (osteomielite) ou seqüelas que levem a redução

significativa de mobilidade articular e força muscular que sejam incompatíveis com a atividade policial militar; alteração de eixo que comprometa a força e a estabilidade das articulações; alteração óssea que comprometa a força e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia; luxação recidivante; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doença inflamatória e degenerativa ósteo-articular; artropatia gotosa; tumor ósseo e muscular; distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou lesões por esforços repetitivos.

4.10 Estar em tratamento ortopédico com uso de qualquer tipo de aparelho de imobilização.

5. O candidato será considerado INAPTO, no EXAME NEUROLÓGICO, nos seguintes casos:

5.1 Alterações neurológicas, tipo sequelas de paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia;

5.2 Infecção do sistema nervoso central; doença vascular do cérebro e da medula espinhal; síndrome pós-traumatismo crânio-encefálico, fraturas de crânio; distúrbio do desenvolvimento psicomotor; doença degenerativa e heredodegenerativa; distrofia muscular progressiva; doenças desmielinizantes; eletroencefalograma fora dos padrões normais.

6. O candidato será considerado INAPTO no EXAME CARDIOLÓGICO, nos seguintes casos:

6.1 Doença coronariana; miocardiopatias; hipertensão arterial sistêmica mesmo que em tratamento; hipertensão pulmonar; cardiopatia congênita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a valva aórtica bicúspide, que não promovam repercussão hemodinâmica; valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva

mitral com ausência de repercussão funcional; pericardite; arritmia cardíaca; insuficiência venosa periférica - varizes; linfedema; fístula artério-venosa; angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crônica - arteriosclerose obliterante, tromboangeíte obliterante, arterites; arteriopatia não oclusiva -aneurismas, mesmo após correção cirúrgica; arteiopatia funcional - doença de Reynaud, acrocianose, distrofia simpático-reflexa; síndrome do desfiladeiro torácico.

7. O candidato será considerado INAPTO no EXAME OFTALMOLÓGICO, nos seguintes casos:

7.1 Acuidade visual a 6 (seis) metros: avaliação de cada olho separadamente; acuidade visual com correção: serão aceitos 20/20 em ambos os olhos e até 20/20 em um olho e 20/40 no outro; motilidade ocular extrínseca: as excursões oculares devem ser normais; senso cromático: serão aceitos até 3 (três) interpretações incorretas no teste completo; pressão intra-ocular: fora do limite compreendido entre 10 a 18 mmHg; cirurgia refrativa: será aceita desde que tenha resultado na visão mínima necessária à aprovação; infecções e processos inflamatórios crônicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordéolo; ulcerações, tumores, exceto o cisto benigno palpebral; opacificações; seqüelas de traumatismos e queimaduras; doenças congênitas e adquiridas; ceratocone, incluindo os desvios de eixo, estrabismo; anormalidades funcionais significativas;

7.2 Lesões retinianas; retinopatia diabética; glaucoma crônico com alterações papilares e/ou campimétricas, mesmo sem redução da acuidade visual; doenças neurológicas ou musculares; discromatopsia;

7.3 Lesões da córnea; estrabismo convergente e divergente maior que 1,5 mm; conforme laudo e avaliação do especialista;

7.4 Doenças do tecido conjuntivo.8. O candidato será considerado INAPTO, no EXAME

OTORRINOLARINGOLÓGICO, nos seguintes casos:8.1 Perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibéis nas freqüências de 500, 1000 e

2000 Hz (hertz) e perda auditiva maior que 30 (trinta) decibéis isoladamente nas freqüências de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz), unilateral ou bilateral; otosclerose; labirintopatia; otite média crônica; sinusite crônica; fenda palatina; lábio leporino; distúrbio da fonação.

9. O candidato será considerado INAPTO, no EXAME PSIQUIÁTRICO, nos seguintes casos:

9.1 Todas as patologias psiquiátricas são consideradas incapacitantes, inclusive o alcoolismo.

10. O candidato será considerado INAPTO, no EXAME ODONTOLÓGICO, nos seguintes casos:

10.1 Dentes cariados com lesões periapicais; piorréias alveolares;

10.2 Menos de 20 dentes naturais;

10.3 Ausência de qualquer dente da bateria labial (incisivos e caninos), tolerando-se dentes artificiais que satisfaçam a estética;

10.4 Menos de 6 molares apostos dois a dois, tolerando-se os dentes artificiais em raízes

isentas de lesões periapicais (coroas e pontes fixas ou móveis); 10.5 Periodontopatias; anomalias dentofaciais, inclusive a mal oclusão.

11. Será realizado o Exame Biométrico, onde se verificará se o peso é proporcional à altura, conforme o índice de massa corporal (IMC), constante na tabela abaixo:

IMC (Kg/m2) CLASSIFICAÇÃO

Menor que 18,5 Abaixo do peso

Entre 18,5 e 24,9 Peso normal (ideal)

Entre 25 e 29,9 Obesidade leve

Entre 30 e 39,9 Obesidade moderada

Maior que 40 Obesidade severa

Fonte: WHO Expert Commitee, 1995.

11.1 Para calcular o IMC, divide-se o peso atual pela altura ao quadrado. Exemplo: o Candidato possui 1,70 metros de altura e 60 Kg. Calcula-se dividindo 60 por (1,70 x 1,70) = 20,76 (peso normal);

11.2 Será considerado INAPTO, o Candidato classificado como obeso, em qualquer nível (leve, moderado ou severo), e com altura inferior a 1,65 m.