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ANEXO I
GRATIFICAÇÃO ESPECÍFICA DOS SERVIDORES DO PLANO GERAL DE
CARGOS DO PODER EXECUTIVO EM ATIVIDADE NO INMET a) Cargos de nível superior
Em R$
CLASSE PADRÃO VALORES DA GEINMET
ESPECIAL
III 1.330,00
II 1.299,00
I 1.269,00
C
VI 1.209,00
V 1.181,00
IV 1.154,00
III 1.128,00
II 1.102,00
I 1.077,00
B
VI 1.026,00
V 1.002,00
IV 979,00
III 957,00
II 935,00
I 914,00
A
V 870,00
IV 850,00
III 830,00
II 811,00
I 792,00
b) Cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO VALORES DA
GEINMET
ESPECIAL
III 783,00
II 728,00
I 677,00
C
VI 599,00
V 557,00
IV 518,00
III 482,00
II 448,00
I 417,00
B VI 369,00
V 343,00
IV 319,00
III 297,00
II 276,00
I 257,00
A
V 227,00
IV 211,00
III 196,00
II 182,00
I 169,00
c) Cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO VALORES DA
GEINMET
ESPECIAL
III 283,17
II 274,92
I 266,91
ANEXO II
GRATIFICAÇÃO ESPECÍFICA DOS SERVIDORES DO PLANO GERAL DE
CARGOS DO PODER EXECUTIVO EM ATIVIDADE NA CEPLAC
a) Cargos de nível superior
Em R$
CLASSE PADRÃO VALORES DA
GECEPLAC
ESPECIAL
III 1.330,00
II 1.299,00
I 1.269,00
C
VI 1.209,00
V 1.181,00
IV 1.154,00
III 1.128,00
II 1.102,00
I 1.077,00
B
VI 1.026,00
V 1.002,00
IV 979,00
III 957,00
II 935,00
I 914,00
A
V 870,00
IV 850,00
III 830,00
II 811,00
I 792,00
b) Cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO VALORES DA
GECEPLAC
ESPECIAL
III 783,00
II 728,00
I 677,00
C
VI 599,00
V 557,00
IV 518,00
III 482,00
II 448,00
I 417,00
B
VI 369,00
V 343,00
IV 319,00
III 297,00
II 276,00
I 257,00
A
V 227,00
IV 211,00
III 196,00
II 182,00
I 169,00
c) Cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO VALORES DA
GECEPLAC
ESPECIAL
III 283,17
II 274,92
I 266,91
ANEXO III
(Anexo VI à Lei no 11.776, de 17 de setembro de 2008)
“ANEXO VI
TABELA DE VALOR DOS PONTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO
DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES NA ABIN - GDACABIN
.....................................................................................................
c) Valor dos pontos da GDACABIN para os cargos de nível auxiliar do Grupo Apoio:
Em R$
VALOR DO PONTO DA GDACABIN
”
(NR)
CLASSE PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A
PARTIR DE
1o de
abril de
2008
1o de
outubro
de 2008
1o de
julho
de
2010
1o de
abril
de
2011
ESPECIAL
III 3,65 5,48 5,85 6,15
II 3,62 5,43 5,80 6,09
I 3,59 5,38 5,65 5,93
ANEXO IV
(Anexo VIII-A à Lei no 11.344, de 8 de setembro de 2006)
“ANEXO VIII-A
VENCIMENTO BÁSICO
a) Vencimento Básico do cargo de Pesquisador da Carreira de Pesquisa em Ciência e
Tecnologia
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Pesquisador
TITULAR
III 3.836,51 4.411,76 6.114,87
II 3.688,95 4.247,94 5.895,05
I 3.547,07 4.090,76 5.683,81
ASSOCIADO
III 3.346,29 3.868,24 5.384,03
II 3.217,59 3.724,92 5.191,05
I 3.093,83 3.586,32 5.004,41
ADJUNTO
III 2.918,71 3.391,47 4.741,30
II 2.806,45 3.266,17 4.572,02
I 2.698,52 3.144,98 4.408,33
ASSISTENTE
DE
PESQUISA
III 2.545,77 2.974,13 4.176,86
II 2.447,86 2.864,86 4.028,77
I 2.353,71 2.758,63 3.884,92
b) Vencimento Básico dos cargos de nível superior de Tecnologista da Carreira de
Desenvolvimento Tecnológico e Cargos de Analista em Ciência e Tecnologia da
Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Tecnologista
Analista em
Ciência e
Tecnologia
SÊNIOR
III 3.836,51 4.411,76 6.114,87
II 3.688,95 4.247,94 5.895,05
I 3.547,07 4.090,76 5.683,81
PLENO
III
III 3.346,29 3.868,24 5.384,03
II 3.217,59 3.724,92 5.191,05
I 3.093,83 3.586,32 5.004,41
PLENO
II
III 2.918,71 3.391,47 4.741,30
II 2.806,45 3.266,17 4.572,02
I 2.698,52 3.144,98 4.408,33
PLENO I
III 2.545,77 2.974,13 4.176,86
II 2.447,86 2.864,86 4.028,77
I 2.353,71 2.758,63 3.884,92
JÚNIOR
III 2.220,48 2.608,44 3.681,08
II 2.135,07 2.512,25 3.550,43
I 2.052,95 2.419,07 3.423,68
c) Vencimento Básico dos cargos de nível intermediário de Técnico da Carreira de
Desenvolvimento Tecnológico e Cargos de Assistente em Ciência e Tecnologia da
Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia.
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS
A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Técnico
Assistente
em Ciência e
Tecnologia
TÉCNICO III
ASSISTENTE
III
III 1.922,33 2.210,57 3.064,37
II 1.852,77 2.133,52 2.961,09
I 1.785,60 2.059,29 2.861,56
TÉCNICO II
ASSISTENTE
II
VI 1.720,61 1.988,99 2.768,78
V 1.657,84 1.919,25 2.675,10
IV 1.597,11 1.851,34 2.583,74
III 1.538,37 1.787,54 2.499,35
II 1.481,45 1.724,12 2.413,84
I 1.426,37 1.662,36 2.330,42
TÉCNICO I
ASSISTENTE
I
VI 1.373,12 1.604,17 2.253,30
V 1.321,46 1.546,58 2.175,34
IV 1.271,50 1.490,25 2.098,96
III 1.222,98 1.436,66 2.027,64
II 1.176,03 1.383,79 1.955,82
I 1.130,38 1.331,97 1.885,33
d) Vencimento Básico dos cargos de nível auxiliar de Auxiliar Técnico da Carreira de
Desenvolvimento Tecnológico e Cargos de Auxiliar em Ciência e Tecnologia da
Carreira de Gestão, Planejamento e Infra-estrutura em Ciência e Tecnologia.
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Auxiliar
Técnico
Auxiliar em
Ciência
e
Tecnologia
AUXILIAR
TÉCNICO
II
AUXILIAR
II
VI 837,35 942,00 1.193,55
V 816,13 918,13 1.165,08
IV 795,45 894,86 1.137,21
III 775,29 872,18 1.109,93
II 755,64 850,08 1.083,43
I 736,49 828,54
1.057,49
AUXILIAR
TÉCNICO I
AUXILIAR
I
VI 704,78 792,86 1.013,81
V 686,92 772,77 989,52
IV 669,51 753,19 965,94
III 652,54 734,10 942,85
II 636,00 715,50 920,45
I 619,88 697,37 898,52 ”(NR)
ANEXO V
(Anexo VIII-B à Lei no 11.344, de 8 de setembro de 2006)
“ANEXO VIII-B
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADE DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA – GDACT
a) Tabela I: Valor do ponto da GDACT dos cargos de nível superior - Carreira de
Pesquisa em Ciência e Tecnologia:
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDACT A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Pesquisador
TITULAR
III 24,17 27,79 22,23
II 23,55 27,12 21,70
I 22,94 26,46 21,17
ASSOCIADO
III 22,06 25,49 20,39
II 21,49 24,87 19,90
I 20,94 24,27 19,42
ADJUNTO
III 20,13 23,39 18,71
II 19,61 22,82 18,26
I 19,10 22,27 17,82
ASSISTENTE
DE
PESQUISA
III 18,37 21,46 17,17
II 17,90 20,94 16,75
I 17,44 20,44 16,35
b) Tabela II: Valor do ponto da GDACT dos cargos de nível superior - Carreira de
Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia e Carreira de
Desenvolvimento Tecnológico
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDACT A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Tecnologista
Analista em
Ciência e
Tecnologia
SÊNIOR
III 24,17 27,79 22,23
II 23,55 27,12 21,70
I 22,94 26,46 21,17
PLENO
III
III 22,06 25,49 20,39
II 21,49 24,87 19,90
I 20,94 24,27 19,42
PLENO
II
III 20,13 23,39 18,71
II 19,61 22,82 18,26
I 19,10 22,27 17,82
PLENO I
III 18,37 21,46 17,17
II 17,90 20,94 16,75
I 17,44 20,44 16,35
JÚNIOR
III 16,77 19,71 15,77
II 16,34 19,23 15,38
I 15,92 18,77 15,02
c) Tabela III: Valor do ponto da GDACT dos cargos de nível intermediário - Carreira de
Desenvolvimento Tecnológico e Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em
Ciência e Tecnologia.
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDACT A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Técnico TÉCNICO III III 12,11 13,93 11,14
II 11,83 13,62 10,90
Assistente
em
Ciência e
Tecnologia
ASSISTENTE
III
I 11,55 13,32
10,66
TÉCNICO II
ASSISTENTE
II
VI 11,34 13,11 10,49
V 11,07 12,82 10,26
IV 10,81 12,53 10,02
III 10,61 12,33 9,86
II 10,35 12,05 9,64
I 10,10 11,77 9,42
TÉCNICO I
ASSISTENTE
I
VI 9,91 11,58 9,26
V 9,66 11,31 9,05
IV 9,42 11,04 8,83
III 9,24 10,85 8,68
II 9,00 10,59 8,47
I 8,77 10,33 8,26
d) Tabela IV: Valor do ponto da GDACT dos cargos de nível auxiliar - Carreira de
Desenvolvimento Tecnológico e Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em
Ciência e Tecnologia.
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDACT A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Auxiliar
Técnico
Auxiliar
em
Ciência e
Tecnologia
AUXILIAR
TÉCNICO
I
AUXILIAR
II
VI 10,96 12,56 10,05
V 10,76 12,33 9,86
IV 10,56 12,10 9,68
III 10,36 11,87 9,50
II 10,17 11,65 9,32
I 9,98 11,43 9,14
AUXILIAR
TÉCNICO
I
AUXILIAR
I
VI 9,63 11,03 8,82
V 9,45 10,82 8,66
IV 9,27 10,62 8,50
III 9,10 10,42 8,34
II 8,93 10,23 8,18
I 8,76 10,04 8,03 ”(NR)
ANEXO VI
(Anexo CXX à Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CXX
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE PESQUISA E INVESTIGAÇÃO
BIOMÉDICA EM SAÚDE PÚBLICA
a) Vencimento básico dos cargos de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira de
Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Pesquisador
em Saúde
Pública da
Carreira de
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
TITULAR
III 4.834,00 5.558,82 6.114,82
II 4.648,08 5.352,40 5.894,40
I 4.469,31 5.154,36 5.683,36
ASSOCIADO
III 4.216,33 4.873,98 5.383,98
II 4.054,16 4.693,40 5.190,40
I 3.898,23 4.518,76 5.003,76
ADJUNTO
III 3.677,58 4.273,25 4.741,25
II 3.536,13 4.115,37 4.571,37
I 3.400,13 3.962,68 4.407,68
ASSISTENTE
DE
PESQUISA
III 3.207,67 3.747,41 4.176,41
II 3.084,30 3.609,72 4.028,72
I 2.965,67 3.475,87 3.884,87
b) Vencimento básico dos cargos de Tecnologista em Pesquisa e Investigação Biomédica da Carreira de Desenvolvimento
Tecnológico em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública e Cargos de Analista de Gestão em Pesquisa e Investigação
Biomédica da Carreira de Gestão em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Tecnologista em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de
Desenvolvimento
Tecnológico em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública e
Analista de Gestão
em Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de Gestão
em Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
SÊNIOR
III 4.834,00 5.558,82 6.114,82
II 4.648,08 5.352,40 5.894,40
I 4.469,31 5.154,36 5.683,36
PLENO
3
III 4.216,33 4.873,98 5.383,98
II 4.054,16 4.693,40 5.190,40
I 3.898,23 4.518,76 5.003,76
PLENO
2
III 3.677,58 4.273,25 4.741,25
II 3.536,13 4.115,37 4.571,37
I 3.400,13 3.962,68 4.407,68
PLENO
1
III 3.207,67 3.747,41 4.176,41
II 3.084,30 3.609,72 4.028,72
I 2.965,67 3.475,87 3.884,87
JÚNIOR
III 2.797,80 3.286,63 3.680,63
II 2.690,19 3.165,43 3.550,43
I 2.586,72 3.048,03 3.423,03
c) Vencimento básico dos cargos de Especialista em Pesquisa e Investigação Biomédica
em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Especialista em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
ÚNICA ÚNICO 4.834,00 5.558,82 6.114,82
d) Vencimento básico dos cargos de Técnico em Pesquisa e Investigação Biomédica da Carreira de Suporte Técnico em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública e Cargos de Assistente Técnico de Gestão em Pesquisa e Investigação Biomédica da
Carreira de Suporte à Gestão em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Técnico em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de
Suporte
Técnico em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública e
Assistente
Técnico de
Gestão em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de
Suporte à
Gestão em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
TÉCNICO 3
ASSISTENTE
3
III 2.422,14 2.785,32 3.064,32
II 2.334,49 2.688,24 2.960,24
I 2.249,85 2.594,71 2.860,71
TÉCNICO 2
ASSISTENTE
2
VI 2.167,97 2.506,13 2.768,13
V 2.088,88 2.418,25 2.674,25
IV 2.012,36 2.332,69 2.583,69
III 1.938,34 2.252,30 2.499,30
II 1.866,63 2.172,39 2.413,39
I 1.797,22 2.094,57 2.329,57
TÉCNICO 1
ASSISTENTE
1
VI 1.730,13 2.021,25 2.253,25
V 1.665,04 1.948,69 2.174,69
IV 1.602,09 1.877,71 2.098,71
III 1.540,96 1.810,19 2.027,19
II 1.481,80 1.743,57 1.955,57
I 1.424,28 1.678,28 1.885,28
e) Vencimento básico dos cargos de Auxiliar em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública da Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o
JUL
2009
1o JUL
2012
Auxiliar da
Carreira de
Gestão,
Planejamento e
Infraestrutura
em Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
AUXILIAR
2
VI 837,35 942,00 1.193,00
V 816,13 918,13 1.165,13
IV 795,45 894,86 1.136,86
III 775,29 872,18 1.109,18
II 755,64 850,08 1.083,08
I 736,49 828,54 1.057,54
AUXILIAR
1
VI 704,78 792,86 1.013,86
V 686,92 772,77 988,77
IV 669,51 753,19 965,19
III 652,54 734,10 942,10
II 636,00 715,50 920,50
I 619,88 697,37 898,37 ”(NR)
ANEXO VII
(Anexo CXXIII à Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CXXIII
TABELA DE VENCIMENTO BASICO DOS DEMAIS CARGOS DO PLANO DE CARREIRAS E
CARGOS DE PESQUISA E INVESTIGAÇÃO BIOMÉDICA EM SAÚDE PÚBLICA
a) Tabela I: Vencimento básico dos cargos de nível superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 4.834,00 5.558,82 6.114,82
II 4.648,08 5.352,40 5.894,40
I 4.469,31 5.154,36 5.683,36
C
VI 4.216,33 4.873,98 5.383,98
V 4.054,16 4.693,40 5.190,40
IV 3.898,23 4.518,76 5.003,76
III 3.677,58 4.273,25 4.741,25
II 3.536,13 4.115,37 4.571,37
I 3.400,13 3.962,68 4.407,68
B
VI 3.207,67 3.747,41 4.176,41
V 3.084,30 3.609,72 4.028,72
IV 2.965,67 3.475,87 3.884,87
III 2.797,80 3.286,63 3.680,63
II 2.690,19 3.165,43 3.550,43
I 2.586,72 3.048,03 3.423,03
A
V 2.511,38 2.959,85 3.324,85
IV 2.438,23 2.873,99 3.228,99
III 2.367,21 2.791,73 3.135,73
II 2.298,26 2.709,61 3.044,61
I 2.231,32 2.630,97 2.956,97
b) Tabela II: Vencimento básico dos cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR DE
1o JUL 2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 2.422,14 2.785,32 3.064,32
II 2.334,49 2.688,24 2.960,24
I 2.249,85 2.594,71 2.860,71
C
VI 2.167,97 2.506,13 2.768,13
V 2.088,88 2.418,25 2.674,25
IV 2.012,36 2.332,69 2.583,69
III 1.938,34 2.252,30 2.499,30
II 1.866,63 2.172,39 2.413,39
I 1.797,22 2.094,57 2.329,57
B
VI 1.730,13 2.021,25 2.253,25
V 1.665,04 1.948,69 2.174,69
IV 1.602,09 1.877,71 2.098,71
III 1.540,96 1.810,19 2.027,19
II 1.481,80 1.743,57 1.955,57
I 1.424,28 1.678,28 1.885,28
A
V 1.382,79 1.629,72 1.830,72
IV 1.342,51 1.582,44 1.777,44
III 1.303,41 1.537,15 1.727,15
II 1.265,44 1.491,94 1.675,94
I 1.228,59 1.442,18 1.620,18
c) Tabela III: Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 837,35 942,00 1.193,00
II 816,13 918,13 1.165,13
I 795,45 894,86 1.136,86 ”(NR)
ANEXO VIII
(Anexo CXXIV à Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CXXIV
VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESQUISA E
INVESTIGAÇÃO BIOMÉDICA EM SAÚDE PÚBLICA - GDAPIB
a) Tabela I: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAPIB A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Pesquisador
em Saúde
Pública da
Carreira de
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
TITULAR
III 24,17 27,79 22,23
II 23,55 27,12 21,70
I 22,94 26,46 21,17
ASSOCIADO
III 22,06 25,49 20,39
II 21,49 24,87 19,90
I 20,94 24,27 19,42
ADJUNTO
III 20,13 23,39 18,71
II 19,61 22,82 18,26
I 19,10 22,27 17,82
ASSISTENTE
DE
PESQUISA
III 18,37 21,46 17,17
II 17,90 20,94 16,75
I 17,44 20,44 16,35
b) Tabela II: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de Tecnologista em Pesquisa e
Investigação Biomédica da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico em Pesquisa e
Investigação Biomédica em Saúde Pública e Cargos de Analista de Gestão em Pesquisa
e Investigação Biomédica da Carreira de Gestão em Pesquisa e Investigação Biomédica
em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAPIB A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Tecnologista em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira
Desenvolvimento
Tecnológico em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
Analista de
Gestão em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de
Gestão em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
SÊNIOR
III 24,17 27,79 22,23
II 23,55 27,12 21,70
I 22,94 26,46 21,17
PLENO
3
III 22,06 25,49 20,39
II 21,49 24,87 19,90
I 20,94 24,27 19,42
PLENO
2
III 20,13 23,39 18,71
II 19,61 22,82 18,26
I 19,10 22,27 17,82
PLENO
1
III 18,37 21,46 17,17
II 17,90 20,94 16,75
I 17,44 20,44 16,35
JÚNIOR
III 16,77 19,71 15,77
II 16,34 19,23 15,38
I 15,92 18,77 15,02
c) Tabela III: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de Especialista em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAPIB A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Especialista em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
ÚNICA ÚNICO 24,17 27,79 22,23
d) Tabela IV: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de nível superior do Plano de
Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO DA GDAPIB A PARTIR DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 24,17 27,79 22,23
II 23,55 27,12 21,70
I 22,94 26,46 21,17
C
VI 22,06 25,49 20,39
V 21,49 24,87 19,90
IV 20,94 24,27 19,42
III 20,13 23,39 18,71
II 19,61 22,82 18,26
I 19,10 22,27 17,82
B
VI 18,37 21,46 17,17
V 17,90 20,94 16,75
IV 17,44 20,44 16,35
III 16,77 19,71 15,77
II 16,34 19,23 15,38
I 15,92 18,77 15,02
A
V 15,47 18,24 14,59
IV 15,03 17,73 14,18
III 14,61 17,22 13,78
II 14,20 16,74 13,39
I 13,80 16,28 13,02
e) Tabela V: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de Técnico em Pesquisa e Investigação Biomédica da Carreira de Suporte
Técnico em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública e Cargos de Assistente Técnico de Gestão em Pesquisa e
Investigação Biomédica da Carreira de Suporte à Gestão em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública.
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAPIB A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Técnico em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de
Suporte Técnico
em Pesquisa e
Investigação
TÉCNICO 3
ASSISTENTE
3
III 12,11 13,93 11,14
II 11,83 13,62 10,90
I 11,55 13,32 10,66
TÉCNICO 2 VI 11,34 13,11 10,49
V 11,07 12,82 10,26
Biomédica em
Saúde Pública
Assistente
Técnico de
Gestão em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica da
Carreira de
Suporte à
Gestão em
Pesquisa e
Investigação
Biomédica em
Saúde Pública
ASSISTENTE
2
IV 10,81 12,53 10,02
III 10,61 12,33 9,86
II 10,35 12,05 9,64
I 10,10 11,77 9,42
TÉCNICO 1
ASSISTENTE
1
VI 9,91 11,58 9,26
V 9,66 11,31 9,05
IV 9,42 11,04 8,83
III 9,24 10,85 8,68
II 9,00 10,59 8,47
I 8,77 10,33 8,26
f) Tabela VI: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de nível intermediário do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e
Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDAPIB A
PARTIR DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 12,11 13,93 11,14
II 11,83 13,62 10,90
I 11,55 13,32 10,66
C
VI 11,34 13,11 10,49
V 11,07 12,82 10,26
IV 10,81 12,53 10,02
III 10,61 12,33 9,86
II 10,35 12,05 9,64
I 10,10 11,77 9,42
B
VI 9,91 11,58 9,26
V 9,66 11,31 9,05
IV 9,42 11,04 8,83
III 9,24 10,85 8,68
II 9,00 10,59 8,47
I 8,77 10,33 8,26
A
V 8,52 10,04 8,03
IV 8,28 9,76 7,81
III 8,04 9,48 7,58
II 7,82 9,22 7,38
I 7,60 8,92 7,14
g) Tabela VII: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de Auxiliar em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública da
Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDAPIB A
PARTIR DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
AUXILIAR 2
VI 10,96 12,56 10,05
V 10,76 12,33 9,86
IV 10,56 12,10 9,68
III 10,36 11,87 9,50
II 10,17 11,65 9,32
I 9,98 11,43 9,14
AUXILIAR 1
VI 9,63 11,03 8,82
V 9,45 10,82 8,66
IV 9,27 10,62 8,50
III 9,10 10,42 8,34
II 8,93 10,23 8,18
I 8,76 10,04 8,03
h) Tabela VIII: Valor do ponto da GDAPIB para os cargos de nível auxiliar do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e
Investigação Biomédica em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDAPIB A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 10,96 12,56 10,05
II 10,76 12,33 9,86
I 10,56 12,10 9,68 ”
(NR)
ANEXO IX
(Anexo IX-A à Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO IX-A
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO
E INOVAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA DA FIOCRUZ
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO
a) Tabela I: Vencimento Básico do cargo de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira
de Pesquisa em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
TITULAR
III 4.834,00 5.558,82 6.610,82
II 4.648,08 5.352,40 6.379,15
I 4.469,31 5.154,36 6.156,11
ASSOCIADO
III 4.216,33 4.873,98 5.838,98
II 4.054,16 4.693,40 5.634,90
I 3.898,23 4.518,76 5.437,51
ADJUNTO
III 3.677,58 4.273,25 5.158,75
II 3.536,13 4.115,37 4.979,37
I 3.400,13 3.962,68 4.805,93
ASSISTENTE DE
PESQUISA
III 3.207,67 3.747,41 4.559,91
II 3.084,30 3.609,72 4.402,47
I 2.965,67 3.475,87 4.249,62
b) Tabela II: Vencimento básico dos cargos de Tecnologista em Saúde Pública da Carreira
de Desenvolvimento Tecnológico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde
Pública e Cargos de Analista de Gestão em Saúde da Carreira de Gestão em Ciência,
Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
SÊNIOR
III 4.834,00 5.558,82 6.610,82
II 4.648,08 5.352,40 6.379,15
I 4.469,31 5.154,36 6.156,11
PLENO III
III 4.216,33 4.873,98 5.838,98
II 4.054,16 4.693,40 5.634,90
I 3.898,23 4.518,76 5.437,51
PLENO II III 3.677,58 4.273,25 5.158,75
II 3.536,13 4.115,37 4.979,37
I 3.400,13 3.962,68 4.805,93
PLENO I
III 3.207,67 3.747,41 4.559,91
II 3.084,30 3.609,72 4.402,47
I 2.965,67 3.475,87 4.249,62
JÚNIOR
III 2.797,80 3.286,63 4.032,63
II 2.690,19 3.165,43 3.893,18
I 2.586,72 3.048,03 3.758,28
c) Tabela III: Vencimento básico dos cargos de Técnico em Saúde Pública da Carreira
de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e
Cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de Suporte à Gestão em
Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL 2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
TÉCNICO III
ASSISTENTE III
III 2.422,14 2.785,32 2.994,27
II 2.334,49 2.688,24 2.892,54
I 2.249,85 2.594,71 2.794,51
TÉCNICO II
ASSISTENTE II
VI 2.167,97 2.506,13 2.702,78
V 2.088,88 2.418,25 2.610,55
IV 2.012,36 2.332,69 2.520,64
III 1.938,34 2.252,30 2.437,25
II 1.866,63 2.172,39 2.353,14
I 1.797,22 2.094,57 2.271,12
TÉCNICO I
ASSISTENTE I
VI 1.730,13 2.021,25 2.194,95
V 1.665,04 1.948,69 2.118,34
IV 1.602,09 1.877,71 2.043,31
III 1.540,96 1.810,19 1.972,94
II 1.481,80 1.743,57 1.902,42
I 1.424,28 1.678,28 1.833,23
d) Tabela IV: Vencimento básico dos cargos de nível superior de que trata o art. 28 da
Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 4.834,00 5.558,82 6.610,82
II 4.648,08 5.352,40 6.379,15
I 4.469,31 5.154,36 6.156,11
C
VI 4.216,33 4.873,98 5.838,98
V 4.054,16 4.693,40 5.634,90
IV 3.898,23 4.518,76 5.437,51
III 3.677,58 4.273,25 5.158,75
II 3.536,13 4.115,37 4.979,37
I 3.400,13 3.962,68 4.805,93
B
VI 3.207,67 3.747,41 4.559,91
V 3.084,30 3.609,72 4.402,47
IV 2.965,67 3.475,87 4.249,62
III 2.797,80 3.286,63 4.032,63
II 2.690,19 3.165,43 3.893,18
I 2.586,72 3.048,03 3.758,28
A
V 2.511,38 2.959,85 3.650,10
IV 2.438,23 2.873,99 3.544,99
III 2.367,21 2.791,73 3.443,48
II 2.298,26 2.709,61 3.343,11
I 2.231,32 2.630,97 3.246,97
e) Tabela V: Vencimento básico dos cargos de nível intermediário de que trata o art. 28
da Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 2.422,14 2.785,32 2.994,27
II 2.334,49 2.688,24 2.892,54
I 2.249,85 2.594,71 2.794,51
C
VI 2.167,97 2.506,13 2.702,78
V 2.088,88 2.418,25 2.610,55
IV 2.012,36 2.332,69 2.520,64
III 1.938,34 2.252,30 2.437,25
II 1.866,63 2.172,39 2.353,14
I 1.797,22 2.094,57 2.271,12
B
VI 1.730,13 2.021,25 2.194,95
V 1.665,04 1.948,69 2.118,34
IV 1.602,09 1.877,71 2.043,31
III 1.540,96 1.810,19 1.972,94
II 1.481,80 1.743,57 1.902,42
I 1.424,28 1.678,28 1.833,23
A
V 1.382,79 1.629,72 1.780,32
IV 1.342,51 1.582,44 1.728,84
III 1.303,41 1.537,15 1.679,35
II 1.265,44 1.491,94 1.630,24
I 1.228,59 1.442,18 1.575,98
f) Tabela VI: Vencimento básico do cargo de Especialista em Ciência, Tecnologia,
Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
SENIOR ÚNICO 4.834,00 5.558,82 6.610,82
”
(NR)
ANEXO X
(Anexo IX-B à Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO IX-B
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO
E INOVAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA DA FIOCRUZ
VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE
DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO E INOVAÇÃO EM
SAÚDE PÚBLICA - GDACTSP
a) Tabela I: Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de Pesquisador em Saúde
Pública da Carreira de Pesquisa em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em
Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDACTSP
A PARTIR DE
1o JUL 2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
TITULAR
III 33,97 42,08 31,56
II 33,10 41,07 30,80
I 32,24 40,07 30,05
ASSOCIADO
III 31,00 38,60 28,95
II 30,20 37,66 28,25
I 29,43 36,75 27,56
ADJUNTO
III 28,29 35,42 26,57
II 27,56 34,56 25,92
I 26,84 33,73 25,30
ASSISTENTE DE
PESQUISA
III 25,81 32,50 24,38
II 25,15 31,71 23,78
I 24,50 30,95 23,21
b) Tabela II: Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de Tecnologista em Saúde
Pública da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico em Ciência, Tecnologia,
Produção e Inovação em Saúde Pública e Cargos de Analista de Gestão em Saúde da
Carreira de Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDACTSP
A PARTIR DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
SÊNIOR
III 33,97 42,08 31,56
II 33,10 41,07 30,80
I 32,24 40,07 30,05
PLENO 3
III 31,00 38,60 28,95
II 30,20 37,66 28,25
I 29,43 36,75 27,56
PLENO 2
III 28,29 35,42 26,57
II 27,56 34,56 25,92
I 26,84 33,73 25,30
PLENO 1
III 25,81 32,50 24,38
II 25,15 31,71 23,78
I 24,50 30,95 23,21
JÚNIOR
III 23,56 29,84 22,38
II 22,96 29,11 21,83
I 22,37 28,41 21,31
c) Tabela III: (vetado)
d) Tabela IV: Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de nível superior de que
trata o art. 28 da Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDACTSP A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 33,97 42,08 31,56
II 33,10 41,07 30,80
I 32,24 40,07 30,05
C
VI 31,00 38,60 28,95
V 30,20 37,66 28,25
IV 29,43 36,75 27,56
III 28,29 35,42 26,57
II 27,56 34,56 25,92
I 26,84 33,73 25,30
B
VI 25,81 32,50 24,38
V 25,15 31,71 23,78
IV 24,50 30,95 23,21
III 23,56 29,84 22,38
II 22,96 29,11 21,83
I 22,37 28,41 21,31
A
V 21,74 27,61 20,71
IV 21,12 26,84 20,13
III 20,53 26,07 19,55
II 19,95 25,34 19,01
I 19,39 24,64 18,48
e) Tabela V: (vetado)
f) Tabela VI: Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de Especialista em Ciência,
Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDACTSP A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
SENIOR ÚNICO 33,97 42,08 31,56
g) Tabela VII: Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de Técnico em Saúde
Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação
em Saúde Pública e Cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de
Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO DA GDACTSP A PARTIR DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2012
TÉCNICO 3
ASSISTENTE
3
III 12,11 13,93 11,84
II 11,83 13,62 11,58
I 11,55 13,32 11,32
TÉCNICO 2
ASSISTENTE
2
VI 11,34 13,11 11,14
V 11,07 12,82 10,90
IV 10,81 12,53 10,65
III 10,61 12,33 10,48
II 10,35 12,05 10,24
I 10,10 11,77 10,00
TÉCNICO 1
ASSISTENTE
1
VI 9,91 11,58 9,84
V 9,66 11,31 9,61
IV 9,42 11,04 9,38
III 9,24 10,85 9,22
II 9,00 10,59 9,00
I 8,77 10,33 8,78
h) Tabela VIII: Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de nível intermediário de
que trata o art. 28 da Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDACTSP
A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 12,11 13,93 11,84
II 11,83 13,62 11,58
I 11,55 13,32 11,32
C
VI 11,34 13,11 11,14
V 11,07 12,82 10,90
IV 10,81 12,53 10,65
III 10,61 12,33 10,48
II 10,35 12,05 10,24
I 10,10 11,77 10,00
B
VI 9,91 11,58 9,84
V 9,66 11,31 9,61
IV 9,42 11,04 9,38
III 9,24 10,85 9,22
II 9,00 10,59 9,00
I 8,77 10,33 8,78
A
V 8,52 10,04 8,53
IV 8,28 9,76 8,30
III 8,04 9,48 8,06
II 7,82 9,22 7,84
I 7,60 8,92 7,58 ”
(NR)
ANEXO XI
(Anexo IX-D à Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO IX-D
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO
E INOVAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA DA FIOCRUZ
VALORES DA GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO - GQ
a) Cargos de Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência,
Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e Cargos de Assistente Técnico de
Gestão em Saúde da Carreira de Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e
Inovação em Saúde Pública
Tabela I - Valor da GQ: Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2009
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DA GQ
I II III
TÉCNICO 3
ASSISTENTE 3
III 752,00 1.462,00 2.925,00
II 725,00 1.412,00 2.822,00
I 700,00 1.362,00 2.725,00
TÉCNICO 2
ASSISTENTE 2
VI 677,00 1.316,00 2.632,00
V 652,00 1.270,00 2.539,00
IV 629,00 1.225,00 2.449,00
III 608,00 1.182,00 2.365,00
II 587,00 1.141,00 2.281,00
I 565,00 1.100,00 2.199,00
TÉCNICO 1
ASSISTENTE 1
VI 546,00 1.061,00 2.122,00
V 527,00 1.023,00 2.046,00
IV 506,00 986,00 1.971,00
III 489,00 950,00 1.901,00
II 471,00 916,00 1.831,00
I 452,00 881,00 1.762,00
Tabela II - Valor da GQ: Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DA GQ
I II III IV V
TÉCNICO 3
ASSISTENTE
3
III 752,00 827,00 902,00 1.462,00 2.925,00
II 725,00 798,00 870,00 1.412,00 2.822,00
I 700,00 770,00 840,00 1.362,00 2.725,00
TÉCNICO 2
VI 677,00 745,00 812,00 1.316,00 2.632,00
V 652,00 717,00 782,00 1.270,00 2.539,00
IV 629,00 692,00 755,00 1.225,00 2.449,00
III 608,00 669,00 730,00 1.182,00 2.365,00
ASSISTENTE
2
II 587,00 646,00 704,00 1.141,00 2.281,00
I 565,00 622,00 678,00 1.100,00 2.199,00
TÉCNICO 1
ASSISTENTE
1
VI 546,00 601,00 655,00 1.061,00 2.122,00
V 527,00 580,00 632,00 1.023,00 2.046,00
IV 506,00 557,00 607,00 986,00 1.971,00
III 489,00 538,00 587,00 950,00 1.901,00
II 471,00 518,00 565,00 916,00 1.831,00
I 452,00 497,00 542,00 881,00 1.762,00
b) Cargos de nível intermediário de que trata o art. 28 da Lei no 11.355, de 19 de
outubro de 2006
Tabela I - Valor da GQ: Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2009
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DA GQ
I II III
ESPECIAL
III 752,00 1.462,00 2.925,00
II 725,00 1.412,00 2.822,00
I 700,00 1.362,00 2.725,00
C
VI 677,00 1.316,00 2.632,00
V 652,00 1.270,00 2.539,00
IV 629,00 1.225,00 2.449,00
III 608,00 1.182,00 2.365,00
II 587,00 1.141,00 2.281,00
I 565,00 1.100,00 2.199,00
B
VI 546,00 1.061,00 2.122,00
V 527,00 1.023,00 2.046,00
IV 506,00 986,00 1.971,00
III 489,00 950,00 1.901,00
II 471,00 916,00 1.831,00
I 452,00 881,00 1.762,00
A
V 441,00 856,00 1.711,00
IV 428,00 831,00 1.661,00
III 415,00 807,00 1.615,00
II 403,00 783,00 1.567,00
I 390,00 757,00 1.514,00
Tabela II - Valor da GQ: Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DA GQ
I II III IV V
ESPECIAL
III 752,00 827,00 902,00 1.462,00 2.925,00
II 725,00 798,00 870,00 1.412,00 2.822,00
I 700,00 770,00 840,00 1.362,00 2.725,00
C
VI 677,00 745,00 812,00 1.316,00 2.632,00
V 652,00 717,00 782,00 1.270,00 2.539,00
IV 629,00 692,00 755,00 1.225,00 2.449,00
III 608,00 669,00 730,00 1.182,00 2.365,00
II 587,00 646,00 704,00 1.141,00 2.281,00
I 565,00 622,00 678,00 1.100,00 2.199,00
B
VI 546,00 601,00 655,00 1.061,00 2.122,00
V 527,00 580,00 632,00 1.023,00 2.046,00
IV 506,00 557,00 607,00 986,00 1.971,00
III 489,00 538,00 587,00 950,00 1.901,00
II 471,00 518,00 565,00 916,00 1.831,00
I 452,00 497,00 542,00 881,00 1.762,00
A
V 441,00 485,00 529,00 856,00 1.711,00
IV 428,00 471,00 513,00 831,00 1.661,00
III 415,00 457,00 497,00 807,00 1.615,00
II 403,00 444,00 483,00 783,00 1.567,00
I 390,00 430,00 467,00 757,00 1.514,00 ” (NR)
ANEXO XII
(Anexo XI à Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XI
VENCIMENTO BÁSICO
a) Vencimento básico do cargo de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior,
efeitos financeiros a partir de 1o de julho/2008
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o JUL 2008
1o JUL
2012
Especialista em
Metrologia e
Qualidade Sênior
Especialista
Sênior I 5.441,35 7.501,35
b) Vencimento básico dos cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e Cargos de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em
Metrologia e Qualidade, vigência a partir de julho/2008.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o JUL 2008
1o JUL
2012
Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
Qualidade
Analista
Executivo em
Metrologia e
Qualidade
A
III 5.445,78 6.600,58
II 5.202,47 6.335,47
I 5.027,19 6.138,39
B
VI 4.693,80 5.737,40
V 4.496,89 5.520,69
IV 4.306,76 5.311,36
III 4.064,09 5.050,09
II 3.890,98 4.858,38
I 3.723,90 4.673,10
C
VI 3.461,06 4.352,46
V 3.310,01 4.184,61
IV 3.163,99 4.021,99
III 2.979,83 3.821,83
II 2.847,09 3.673,09
I 2.725,14 3.535,34
c) Vencimento básico dos cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e
Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2012
Técnico em
Metrologia e
Qualidade
Assistente
A
III 2.785,32 3.064,32
II 2.688,24 2.961,04
I 2.594,71 2.861,51
B
VI 2.506,13 2.768,73
V 2.418,25 2.675,05
IV 2.332,69 2.583,69
III 2.252,30 2.499,30
Executivo em
Metrologia
e Qualidade
II 2.172,39 2.413,79
I 2.094,57 2.330,37
C
VI 2.021,25 2.253,25
V 1.948,69 2.175,29
IV 1.877,71 2.098,91
III 1.810,19 2.027,59
II 1.743,57 1.955,77
I 1.678,28 1.885,28
d) Vencimento básico do cargo de Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade da
Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade, efeitos financeiros
a partir de 1o julho/2008:
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE
1o JUL 2008
1o JUL
2012
Auxiliar
Executivo em
Metrologia e
Qualidade
A
VI 1.145,22 1.306,02
V 1.094,12 1.250,12
IV 1.044,93 1.196,33
III 997,59 1.144,59
II 952,06 1.094,86
I 908,87 1.047,47
B
VI 829,19 961,39
V 790,94 919,34
IV 754,27 879,27
III 718,63 840,03
II 684,52 802,52
I 651,89 766,49 ”
(NR)
ANEXO XIII
(Anexo XI-A à Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XI-A
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO
PELA QUALIDADE DO DESEMPENHO NO INMETRO - GQDI
a) Valor do ponto da GQDI para o cargo de Especialista em Metrologia e Qualidade
Sênior
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GQDI A PARTIR DE
1o
JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2012
Especialista em
Metrologia e
Qualidade Sênior
Especialista
Sênior I 59,79 82,40 61,80
b) ................................................................................................. .....................................................................................................
Tabela III: efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GQDI
Sem
titulação
Aperfeiçoamento/
Especialização Mestrado Doutorado
Pesquisador-
Tecnologista
em
Metrologia e
A
III 46,18 47,23 47,28 58,81
II 45,30 46,16 46,26 57,13
I 44,43 45,11 45,26 55,50
B
VI 41,73 43,31 43,52 52,74
V 40,94 42,33 42,54 51,24
IV 40,17 41,37 41,61 49,78
III 39,42 40,44 40,53 48,37
Qualidade
Analista
Executivo
em
Metrologia e
Qualidade
II 38,68 39,53 39,66 47,00
I 37,95 38,63 38,81 45,66
C
VI 35,64 37,08 37,29 43,39
V 34,97 36,25 36,48 42,16
IV 34,30 35,42 35,50 40,95
III 33,66 34,63 34,75 39,79
II 33,02 33,85 34,01 38,66
I 32,39 33,08 33,28 37,55
c) .................................................................................................
Tabela II: Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GQDI
SEM GQ COM GQ
Técnico em
Metrologia e
Qualidade
Assistente
Executivo em
Metrologia e
Qualidade
A
III 11,14 15,87
II 10,90 15,54
I 10,66 15,21
B
VI 10,49 14,50
V 10,26 14,19
IV 10,02 13,88
III 9,86 13,57
II 9,64 13,28
I 9,42 13,00
C
VI 9,26 12,38
V 9,05 12,12
IV 8,83 11,86
III 8,68 11,60
II 8,47 11,35
I 8,26 11,11
d) Valor do ponto da GQDI para o cargo de Auxiliar Executivo em Metrologia e
Qualidade da Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GQDI A PARTIR DE
”
(NR)
1o JUL 2008 1
o JUL 2012
Auxiliar
Executivo em
Metrologia e
Qualidade
A
VI 8,02 6,42
V 7,78 6,22
IV 7,55 6,04
III 7,33 5,86
II 7,12 5,70
I 6,91 5,53
B
VI 6,59 5,27
V 6,40 5,12
IV 6,23 4,98
III 6,05 4,84
II 5,88 4,70
I 5,71 4,57
ANEXO XIV
(Anexo CXL à Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CXL
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS
DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA
....................................................................................................
c) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE
”(NR)
1o DE
JULHO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2012
Cargos de
nível
auxiliar
do
PECFAZ
Especial
III 636,78 1.159,56
II 625,52 1.158,46
I 614,46 1.157,36
ANEXO XV
(Anexo IV à Lei no 12.154, de 23 de dezembro de 2009)
“ANEXO IV
TABELAS DE CORRELAÇÃO
....................................................................................................
b) Tabela II: correlação dos cargos de provimento efetivo da SPC, de nível auxiliar,
ocupados em 31 de março de 2008, com os demais cargos de nível auxiliar do Plano de
Carreiras e Cargos da Previc
SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA
”
(NR)
CARGOS CLASSE PADRÃO PADRÃO CLASSE CARGOS
Cargos de
provimento
efetivo, de
nível auxiliar,
do Plano de
Classificação
de Cargos,
ESPECIAL
III III
ESPECIAL
Cargos de
nível auxiliar
do Plano de
Carreiras e
Cargos da
PREVIC -
PCCPREVIC
II II
I
I C
VI
V
IV
III
instituído pela
Lei no 5.645,
de 10 de
dezembro de
1970, do
Plano Geral de
Cargos do
Poder
Executivo,
instituído pela
Lei no 11.357,
de 19 de
outubro de
2006, e dos
Planos
correlatos das
autarquias e
fundações
públicas, não
integrantes de
Carreiras
estruturadas,
Planos de
Carreiras ou
Planos
Especiais de
Cargos
regidos pela
Lei no 8.112,
de 11 de
dezembro de
1990,
pertencentes
ao Quadro de
Pessoal do
Ministério da
Previdência
Social, que
estavam em
exercício na
Secretaria da
Previdência
Complementar
do Ministério
da Previdência
Social em
31de março de
2008
II a que se
refere o
inciso IV do
caput do art.
18 desta Lei.
I
B
VI
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
ANEXO XVI
(Anexo XII-A da A Lei no 12.277, de 30 de junho de 2010)
“ANEXO XII-A
TABELA DE CORRELAÇÃO A SER UTILIZADA PARA FINS DE APLICAÇÃO
DA ESTRUTURA REMUNERATÓRIA DE CARGOS ESPECÍFICOS PARA A
CARREIRA DO SEGURO SOCIAL
SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA
PADRÃO CLASSE CLASSE PADRÃO
ESPECIAL
IV III
III II
ESPECIAL
II I
I
C
IV VI
C
III V
II IV
I III
II
I
B
IV VI
B
III V
II IV
I III
II
I
A
V V
A
IV IV
III III
II II
I I ”(NR)
ANEXO XVII
(Anexo III à Lei no 11.356 de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO III
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL
DE CARGOS DA SUFRAMA
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
....................................................................................................
b) Vencimento básico para os cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2010
ESPECIAL
III 2.187,59 2.292,59 2.349,93
II 2.134,65 2.237,11 2.280,38
I 2.082,99 2.182,97 2.212,89
C
VI 2.032,58 2.130,14 2.154,71
V 1.983,39 2.078,59 2.098,07
IV 1.935,39 2.028,29 2.042,91
III 1.888,55 1.979,21 1.989,20
II 1.842,85 1.931,31 1.936,90
I 1.798,25 1.884,57 1.885,98
B
VI 1.754,73 1.838,96 1.840,16
V 1.712,27 1.794,46 1.795,45
IV 1.670,83 1.751,03 1.751,83
III 1.630,40 1.708,66 1.709,27
II 1.590,94 1.667,31 1.667,75
I 1.552,44 1.626,96 1.627,23
A
V 1.514,87 1.587,59 1.587,85
IV 1.478,21 1.549,17 1.549,42
III 1.442,44 1.511,68 1.511,93
II 1.407,53 1.475,10 1.475,34
I 1.373,47 1.439,40 1.439,64
..............................................................................................” (NR)
ANEXO XVIII
(Anexo VI à Lei no 11.356 de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO VI
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA EMBRATUR
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
...............................................................................................
b) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR DE
1o JUL 2008 1
o JUL 2009 1
o JUL 2010
ESPECIAL
III 2.187,59 2.292,59 2.349,93
II 2.134,65 2.237,11 2.280,38
I 2.082,99 2.182,97 2.212,89
C
VI 2.032,58 2.130,14 2.154,71
V 1.983,39 2.078,59 2.098,07
IV 1.935,39 2.028,29 2.042,91
III 1.888,55 1.979,21 1.989,20
II 1.842,85 1.931,31 1.936,90
I 1.798,25 1.884,57 1.885,98
B
VI 1.754,73 1.838,96 1.840,16
V 1.712,27 1.794,46 1.795,45
IV 1.670,83 1.751,03 1.751,83
III 1.630,40 1.708,66 1.709,27
II 1.590,94 1.667,31 1.667,75
I 1.552,44 1.626,96 1.627,23
A
V 1.514,87 1.587,59 1.587,85
IV 1.478,21 1.549,17 1.549,42
III 1.442,44 1.511,68 1.511,93
II 1.407,53 1.475,10 1.475,34
I 1.373,47 1.439,40 1.439,64
.....................................................................................................” (NR)
ANEXO XIX
(Anexo I à Lei no 9.657, de 3 de junho de 1998)
“ANEXO I
VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICO-OPERACIONAL EM
TECNOLOGIA MILITAR – GDATEM
(Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2008)
.....................................................................................................
Valor do ponto da GDATEM para cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDATEM
A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL III 18,68 22,14 23,36 18,69
II 18,31 21,71 22,90 18,32
I 17,95 21,29 22,46 17,97
C
VI 17,51 20,87 22,02 17,62
V 17,17 20,47 21,60 17,28
IV 16,83 20,07 21,17 16,94
III 16,50 19,68 20,76 16,61
II 16,18 19,30 20,36 16,29
I 15,86 18,93 19,97 15,98
B
VI 15,47 18,56 19,58 15,66
V 15,17 18,20 19,20 15,36
IV 14,87 17,85 18,83 15,06
III 14,58 17,51 18,47 14,78
II 14,29 17,17 18,11 14,49
I 14,01 16,84 17,77 14,22
A
V 13,67 16,51 17,42 13,94
IV 13,40 16,19 17,08 13,66
III 13,14 15,88 16,75 13,40
II 12,88 15,57 16,43 13,14
I 12,63 15,27 16,11 12,89
Valor do ponto da GDATEM para cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDATEM A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009 1
o JUL 2012
ESPECIAL
III 12,15 14,71 11,77
II 12,03 14,56 11,65
I 11,91 14,42 11,54 ”
(NR)
ANEXO XX
(Anexo XXI à Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXI
PLANO DE CARREIRAS DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
.....................................................................................................
b) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR
DE
1o DE
JULHO DE
2008
1o DE
JULHO DE
2010
1o DE JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 1.595,10 1.682,83 2.149,83
II 1.582,44 1.669,47 2.127,47
I 1.569,88 1.656,22 2.105,22
C
VI 1.545,16 1.630,14 2.070,14
V 1.532,90 1.617,21 2.049,21
IV 1.520,73 1.604,37 2.027,37
III 1.508,66 1.591,64 2.006,64
II 1.496,69 1.579,01 1.986,01
I 1.484,81 1.566,47 1.965,47
B
VI 1.461,43 1.541,81 1.933,81
V 1.449,83 1.529,57 1.913,57
IV 1.438,32 1.517,43 1.894,43
III 1.426,91 1.505,39 1.874,39
II 1.415,58 1.493,44 1.855,44
I 1.404,35 1.481,59 1.836,59
A
V 1.382,23 1.458,25 1.806,25
IV 1.371,26 1.446,68 1.788,68
III 1.360,38 1.435,20 1.770,20
II 1.349,58 1.423,81 1.752,81
I 1.338,87 1.412,51 1.734,51
c) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE
1o DE JULHO DE
2008
1o DE JULHO
DE 2012
ESPECIAL III 1.345,38 1.639,38
II 1.332,06 1.623,06
I 1.318,87 1.606,87 ”
(NR)
ANEXO XXI
(Anexo IV-A à Lei no 11.344, de 8 de setembro de 2006)
“ANEXO IV-A
VALORES DO VENCIMENTO BÁSICO DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO
SUPERIOR
a) Efeitos financeiros a partir de 1o de fevereiro de 2009.
CLASSE NÍVEL
VENCIMENTO BÁSICO
REGIME DE TRABALHO
20
HORAS
40
HORAS
DEDICAÇÃO
EXCLUSIVA
TITULAR
ASSOCIADO
ADJUNTO
ASSISTENTE
AUXILIAR
1 1.003,50 2.007,00 3.110,85
4 946,70 1.893,40 2.934,77
3 919,13 1.838,26 2.849,30
2 892,36 1.784,72 2.766,32
1 889,76 1.779,52 2.758,26
4 817,33 1.634,66 2.533,72
3 793,52 1.587,04 2.459,91
2 770,41 1.540,82 2.388,27
1 747,97 1.495,94 2.318,71
4 705,63 1.411,26 2.187,45
3 685,08 1.370,16 2.123,75
2 665,13 1.330,26 2.061,90
1 645,76 1.291,52 2.001,86
4 609,21 1.218,42 1.888,55
3 591,47 1.182,94 1.833,56
2 574,24 1.148,48 1.780,14
1 557,51 1.115,02 1.728,28
b) Efeitos financeiros a partir de 1o de março de 2012
Em R$
CLASSE NÍVEL
REGIME DE TRABALHO
20
HORAS
40
HORAS
DEDICAÇÃO
EXCLUSIVA
TITULAR 1 2.165,57 3.244,70 4.978,08
ASSOCIADO
4 2.105,36 3.125,41 4.635,40
3 2.076,03 3.067,41 4.400,45
2 2.047,53 3.011,07 4.181,16
1 2.044,17 3.005,01 4.043,87
ADJUNTO
4 1.968,19 2.853,70 3.809,49
3 1.935,56 2.796,31 3.721,95
2 1.903,73 2.740,44 3.636,63
1 1.805,23 2.618,61 3.553,46
ASSISTENTE
4 1.760,04 2.529,68 3.406,85
3 1.737,52 2.486,07 3.329,68
2 1.715,62 2.443,71 3.254,44
1 1.694,32 2.402,56 3.181,04
AUXILIAR
4 1.655,15 2.325,67 3.052,87
3 1.635,55 2.287,91 2.984,65
2 1.616,47 2.251,20 2.927,94
1 1.597,92 2.215,54 2.872,85 ”(NR)
ANEXO XXII
(Anexo V-A à Lei n° 11.344, de 8 de setembro de 2006)
“ANEXO V-A
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO
SUPERIOR - RT
a) Carreira do Magistério Superior - Valores da RT para o Regime de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE NÍVE
L
EFEITOS FINANCEIROS A
PARTIR DE 1
o DE JULHO DE 2010 1
o DE MARÇO DE 2012
APER
F
ESPE
C
MEST
R DOUT
APER
F
ESPE
C
MEST
R DOUT
TITULAR 1 160,78 340,42 722,66 1.400,4
9 167,21 354,04 751,57
1.456,5
1
ASSOCIADO
4 720,98 1.248,0
2 749,82
1.297,9
4
3 671,61 1.158,0
0 698,47
1.204,3
2
2 665,91 1.075,7
8 692,55
1.118,8
1
1 665,76 1.051,0
3 692,39
1.093,0
7
ADJUNTO
4 155,56 195,24 464,64 849,91 161,78 203,05 483,23 883,91
3 148,48 185,87 450,53 826,91 154,42 193,30 468,55 859,99
2 141,46 176,65 436,71 804,44 147,12 183,72 454,18 836,62
1 69,67 167,59 423,15 782,50 72,46 174,29 440,08 813,80
ASSISTENT
E
4 60,03 154,43 401,56 62,43 160,61 417,62
3 58,91 145,73 388,76 61,27 151,56 404,31
2 57,79 137,17 376,21 60,10 142,66 391,26
1 56,67 128,72 363,89 58,94 133,87 378,45
AUXILIAR
4 55,55 120,94 57,77 125,78
3 54,43 117,00 56,61 121,68
2 53,31 113,19 55,44 117,72
1 52,19 109,50 54,28 113,88
b) Carreira do Magistério Superior - Valores da RT para o Regime de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE NÍVE
L
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1o DE JULHO DE 2010 1
o DE MARÇO DE 2012
APER
F
ESPE
C
MEST
R DOUT
APER
F
ESPE
C
MEST
R DOUT
TITULAR 1 168,81 452,29 1.276,40 2.571,4
0 175,56 470,38 1.327,46
2.674,2
6
ASSOCIADO 4 1.126,47 2.269,9
2 1.171,53
2.360,7
2
3 1.125,84 2.240,0
5 1.170,87
2.329,6
5
2 1.125,21 2.226,3
6 1.170,22
2.315,4
1
1 1.124,58 2.225,7
3 1.169,56
2.314,7
6
ADJUNTO
4 101,57 354,85 868,16 1.968,1
6 105,63 369,04 902,89
2.046,8
9
3 99,34 340,30 830,84 1.900,8
4 103,31 353,91 864,07
1.976,8
7
2 97,18 325,95 802,14 1.842,1
4 101,07 338,99 834,23
1.915,8
3
1 95,09 311,94 771,21 1.782,1
1 98,89 324,42 802,06
1.853,3
9
ASSISTENT
E
4 87,32 289,03 748,42 90,81 300,59 778,36
3 81,08 255,36 734,16 84,32 265,57 763,53
2 74,90 218,06 720,16 77,90 226,78 748,97
1 68,75 168,02 706,37 71,50 174,74 734,62
AUXILIAR
4 62,78 155,55 65,29 161,77
3 58,14 148,73 60,47 154,68
2 57,31 142,03 59,60 147,71
1 56,48 135,45 58,74 140,87
c) Carreira do Magistério Superior - Valores da RT para o Regime de Dedicação
Exclusiva
Em R$
CLASSE NÍVEL EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1o DE JULHO DE 2010 1o DE MARÇO DE 2012 APERF ESPEC MESTR DOUT APERF ESPEC MESTR DOUT
TITULAR 1 435,34 794,01 3.032,07 6.968,43 452,75 825,77 3.153,35 7.247,17
ASSOCIADO
4 3.030,97 6.967,33 3.152,21 7.246,02
3 3.030,34 6.858,45 3.151,55 7.132,79
2 3.029,71 6.857,62 3.150,90 7.131,92
1 3.029,08 6.815,21 3.150,24 7.087,82
ADJUNTO
4 282,94 578,03 2.130,17 4.250,33 294,26 601,15 2.215,38 4.420,34
3 274,64 545,78 2.044,92 4.136,10 285,63 567,61 2.126,72 4.301,54
2 267,95 512,95 1.984,37 4.024,97 278,67 533,47 2.063,74 4.185,97
1 261,45 483,55 1.924,68 3.916,88 271,91 502,89 2.001,67 4.073,56
ASSISTENTE
4 249,19 454,35 1.709,18 259,16 472,52 1.777,55
3 243,23 442,37 1.672,92 252,96 460,06 1.739,84
2 237,45 432,10 1.630,44 246,95 449,38 1.695,66
1 231,84 422,12 1.592,90 241,11 439,00 1.656,62
AUXILIAR
4 221,25 403,30 230,10 419,43
3 216,12 394,16 224,76 409,93
2 201,66 375,82 209,73 390,85
1 187,32 357,72 194,81 372,03 ” (NR)
ANEXO XXIII
(Anexo LXXI à Lei no 11.784, de 22 de setembro de 2008)
“ANEXO LXXI
VALORES DE VENCIMENTO BÁSICO DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS
DO MAGISTÉRIO DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO
a) Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - efeitos financeiros
a partir de 1o de julho de 2008.
.........................................................................................................
b) Cargo isolado de Professor Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - efeitos
financeiros a partir de 1o de julho de 2008.
.........................................................................................................
c) Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - efeitos financeiros
a partir de 1o de março de 2012.
Em R$
CLASSE NÍVEL
VENCIMENTO BÁSICO
REGIME DE TRABALHO
20 HORAS 40 HORAS DEDICAÇÃO
EXCLUSIVA
D V
3 2.226,75 3.365,10 5.163,62
2 2.197,43 3.307,10 5.074,08
1 2.168,93 3.250,76 4.987,12
D IV S 2.165,57 3.244,70 4.978,08
D III
4 1.968,19 2.853,70 3.809,49
3 1.935,56 2.796,31 3.721,95
2 1.903,73 2.740,44 3.636,63
1 1.805,23 2.618,61 3.553,46
D II
4 1.760,04 2.529,68 3.406,85
3 1.737,52 2.486,07 3.329,68
2 1.715,62 2.443,71 3.254,44
1 1.694,32 2.402,56 3.181,04
D I
4 1.655,15 2.325,67 3.052,87
3 1.635,55 2.287,91 2.984,65
2 1.616,47 2.251,20 2.927,94
1 1.597,92 2.215,54 2.872,85
d) Cargo isolado de Professor Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - efeitos
financeiros a partir de 1o de março de 2012.
Em R$
CARGO NÍVEL
VENCIMENTO BÁSICO
REGIME DE TRABALHO
20
HORAS
40
HORAS
DEDICAÇÃO
EXCLUSIVA
Prof. Titular U 2.286,97 3.484,63 5.347,20 ”
(NR)
ANEXO XXIV
(Anexo LXXIII à Lei no 11.784, de 22 de setembro de 2008)
“ANEXO LXXIII
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS
DO MAGISTÉRIO DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
.....................................................................................................
A PARTIR DE 1o DE FEVEREIRO DE 2009
.....................................................................................................
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2010
....................................................................................................
A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2012
a) Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Valor da RT para
o Regime de 20 Horas Semanais
Em R$
CLASS
E
NIVE
L
APERFEIÇOAMEN
TO
ESPECIALIZAÇ
ÃO
MESTRAD
O
DOUTORAD
O
D V
3 - - 628,42 1.176,54
2 - - 577,08 1.082,92
1 - - 571,15 997,41
D IV S 167,21 354,04 570,99 971,67
D III
4 161,78 203,05 483,23 883,91
3 154,42 193,30 468,55 859,99
2 147,12 183,72 454,18 836,62
1 72,46 174,29 440,08 813,80
D II
4 62,43 160,61 417,62 741,11
3 61,27 151,56 404,31 724,45
2 60,10 142,66 391,26 708,26
1 58,94 133,87 378,45 692,56
D I
4 57,77 125,78 197,57 661,76
3 56,61 121,68 190,29 647,37
2 55,44 117,72 183,26 633,40
1 54,28 113,88 182,60 619,86
b) Cargo isolado de Professor Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Valor
da RT para o Regime de 20 Horas Semanais
Em R$
CARGO NÍVEL TITULAÇÃO
Professor Titular U 1.335,11
c) Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Valor da RT para o Regime de 40 Horas Semanais
Em R$
CLASS
E
NIVE
L
APERFEIÇOAMEN
TO
ESPECIALIZAÇ
ÃO
MESTRAD
O
DOUTORAD
O
D V
3 - - 931,84 2.121,03
2 - - 931,18 2.089,96
1 - - 930,53 2.075,73
D IV S 175,56 470,38 929,87 2.075,07
D III
4 105,63 369,04 902,89 2.046,89
3 103,31 353,91 864,07 1.976,87
2 101,07 338,99 834,23 1.915,83
1 98,89 324,42 802,06 1.853,39
D II
4 90,81 300,59 778,36 1.792,26
3 84,32 265,57 763,53 1.765,10
2 77,90 226,78 748,97 1.738,39
1 71,50 174,74 734,62 1.712,17
D I
4 65,29 161,77 714,73 1.675,16
3 60,47 154,68 702,50 1.653,12
2 59,60 147,71 690,52 1.631,52
1 58,74 140,87 678,75 1.610,35
d) Cargo isolado de Professor Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Valor
da RT para o Regime de 40 Horas Semanais
Em R$
CARGO NÍVEL TITULAÇÃO
Professor Titular U 2.434,32
e) Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Valor da RT para
o Regime de Dedicação Exclusiva
Em R$
CLASS
E
NIVE
L
APERFEIÇOAMEN
TO
ESPECIALIZAÇ
ÃO
MESTRAD
O
DOUTORAD
O
D V
3 2.360,99 6.717,81
2 2.217,34 6.459,16
1 2.216,69 6.325,97
D IV S 452,75 825,77 2.216,03 6.153,61
D III
4 294,26 601,15 2.215,38 4.420,34
3 285,63 567,61 2.126,72 4.301,54
2 278,67 533,47 2.063,74 4.185,97
1 271,91 502,89 2.001,67 4.073,56
D II
4 259,16 472,52 1.777,55 3.944,00
3 252,96 460,06 1.739,84 3.871,36
2 246,95 449,38 1.695,66 3.800,20
1 241,11 439,00 1.656,62 3.730,56
D I
4 230,10 419,43 1.600,39 3.617,18
3 224,76 409,93 1.569,35 3.551,66
2 209,73 390,85 1.529,17 3.479,07
1 194,81 372,03 1.489,63 3.477,92
f) Cargo isolado de Professor Titular do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Valor
da RT para o Regime de Dedicação Exclusiva
Em R$
CARGO NÍVEL TITULAÇÃO
Professor Titular U 6.877,36 ” (NR)
ANEXO XXV
(Anexo XX-A à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XX-A
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE
DO
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO FNDE – GDPFNDE
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
a) Cargos de Nível Superior
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA
GDPFNDE A
PARTIR DE
1°
JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 13,63 20,79 23,33
P23 4 5 13,36 20,16 22,66
P22 3 4 5 13,10 19,55 22,01
P21 2 3 4 5 12,84 18,96 21,38
P20 1 2 3 4 5 12,59 18,39 20,77
P19 1 2 3 4 5 12,34 17,84 20,17
P18 1 2 3 4 5 12,10 17,30 19,59
P17 1 2 3 4 5 11,86 16,78 19,03
P16 1 2 3 4 5 11,63 16,28 18,48
P15 1 2 3 4 11,40 15,79 17,95
P14 1 2 3 4 11,18 15,32 17,44
P13 1 2 3 4 10,96 14,86 16,94
P12 1 2 3 10,75 14,41 16,45
P11 1 2 3 10,54 13,98 15,98
P10 1 2 3 10,33 13,56 15,52
P09 1 2 3 10,13 13,15 15,08
P08 1 2 9,93 12,75 14,65
P07 1 2 9,74 12,37 14,23
P06 1 2 9,55 12,00 13,82
P05 1 2 9,36 11,64 13,42
P04 1 9,18 11,29 13,04
P03 1 9,00 10,95 12,67
P02 1 8,82 10,62 12,31
P01 1 8,65 10,30 11,96
b) Cargos de Nível Intermediário
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA
GDPFNDE A
PARTIR DE
1°
JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 9,95 11,95 15,23
P23 4 5 9,69 11,61 14,79
P22 3 4 5 9,44 11,28 14,37
P21 2 3 4 5 9,19 10,96 13,96
P20 1 2 3 4 5 8,95 10,65 13,56
P19 1 2 3 4 5 8,71 10,34 13,17
P18 1 2 3 4 5 8,48 10,04 12,79
P17 1 2 3 4 5 8,26 9,75 12,42
P16 1 2 3 4 8,04 9,47 12,06
P15 1 2 3 4 7,83 9,20 11,71
P14 1 2 3 4 7,62 8,94 11,37
P13 1 2 3 4 7,42 8,68 11,04
P12 1 2 3 7,22 8,43 10,72
P11 1 2 3 7,03 8,19 10,41
P10 1 2 3 6,85 7,96 10,11
P09 1 2 3 6,67 7,73 9,82
P08 1 2 6,49 7,51 9,54
P07 1 2 6,32 7,29 9,27
P06 1 2 6,15 7,08 9,00
P05 1 2 5,99 6,88 8,74
P04 1 5,83 6,68 8,49
P03 1 5,68 6,49 8,25
P02 1 5,53 6,30 8,01
P01 1 5,38 6,12 7,78
c) Cargos de Nível Auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDPFNDE A PARTIR DE
1° JUL
2008
1° JUL
2009
1° JUL
2010
ESPECIAL
III 3,87 4,85 5,87
II 3,76 4,71 5,70
I 3,65 4,58 5,54
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
a) Cargos de Nível Superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
DA GDPFNDE A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
D
IV 31,89
III 31,11
II 30,35
I 29,61
C
IV 28,07
III 26,99
II 25,95
I 24,95
B
V 23,10
IV 22,21
III 21,36
II 20,54
I 19,75
A
V 18,29
IV 17,59
III 16,91
II 16,26
I 15,63
b) Cargos de Nível Intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
DA GDPFNDE A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
D
IV 17,15
III 17,13
II 17,11
I 17,09
C
IV 17,00
III 16,50
II 16,02
I 15,55
B
V 14,67
IV 14,11
III 13,57
II 13,05
I 12,55
A
V 11,62
IV 11,17
III 10,74
II 10,33
I 9,93 ”
(NR)
ANEXO XXVI
(Anexo XX-B à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XX-B
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO E EXECUÇÃO DE PROGRAMAS
E PROJETOS EDUCACIONAIS - GDAFE
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
a) Valor do ponto da GDAFE para os cargos integrantes da Carreira de Financiamento e
Execução de Programas e Projetos Educacionais
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA GDAFE
A PARTIR DE
1° JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 25,20 26,6
4
29,4
2
P23 4 5 24,48 25,8
8
28,5
8
P22 3 4 5 23,78 25,1
4
27,7
6
P21 2 3 4 5 23,10 24,4
2
26,9
6
P20 1 2 3 4 5 22,44 23,7
2
26,1
9
P19 1 2 3 4 5 21,80 23,0
4
25,4
4
P18 1 2 3 4 5 21,18 22,3
8
24,7
1
P17 1 2 3 4 5 20,57 21,7
4
24,0
0
P16 1 2 3 4 19,98 21,1
2
23,3
1
P15 1 2 3 4 19,41 20,5
1
22,6
4
P14 1 2 3 4 18,85 19,9
2
21,9
9
P13 1 2 3 4 18,31 19,3
5
21,3
6
P12 1 2 3 17,79 18,8
0
20,7
5
P11 1 2 3 17,28 18,2
6
20,1
6
P10 1 2 3 16,78 17,7
4
19,5
8
P09 1 2 3 16,30 17,2
3
19,0
2
P08 1 2 15,83 16,7
4
18,4
7
P07 1 2 15,38 16,2
6
17,9
4
P06 1 2 14,94 15,7
9
17,4
3
P05 1 2 14,51 15,3
4
16,9
3
P04 1 14,09 14,9
0
16,4
4
P03 1 13,69 14,4
7
15,9
7
P02 1 13,30 14,0
6
15,5
1
P01 1 12,92 13,6
6
15,0
7
b) Valor do ponto da GDAFE para os cargos integrantes da Carreira de Suporte Técnico
ao Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA GDAFE
A PARTIR DE
1°
JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 10,52 11,12 12,28
P23 4 5 10,36 10,95 12,10
P22 3 4 5 10,21 10,79 11,92
P21 2 3 4 5 10,06 10,63 11,74
P20 1 2 3 4 5 9,91 10,47 11,57
P19 1 2 3 4 5 9,76 10,32 11,40
P18 1 2 3 4 5 9,62 10,17 11,23
P17 1 2 3 4 5 9,48 10,02 11,06
P16 1 2 3 4 9,34 9,87 10,90
P15 1 2 3 4 9,20 9,72 10,74
P14 1 2 3 4 9,06 9,58 10,58
P13 1 2 3 4 8,93 9,44 10,42
P12 1 2 3 8,80 9,30 10,27
P11 1 2 3 8,67 9,16 10,12
P10 1 2 3 8,54 9,02 9,97
P09 1 2 3 8,41 8,89 9,82
P08 1 2 8,29 8,76 9,67
P07 1 2 8,17 8,63 9,53
P06 1 2 8,05 8,50 9,39
P05 1 2 7,93 8,37 9,25
P04 1 7,81 8,25 9,11
P03 1 7,69 8,13 8,98
P02 1 7,58 8,01 8,85
P01 1 7,47 7,89 8,72
A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
a) Valor do ponto da GDAFE para os cargos integrantes da Carreira de Financiamento e
Execução de Programas e Projetos Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAFE A PARTIR DE 1°
DE JULHO DE 2012
D
IV 29,42
III 28,58
II 27,76
I 26,96
C
IV 25,77
III 25,14
II 24,53
I 23,93
B
V 22,58
IV 22,03
III 21,49
II 20,97
I 20,46
A
V 19,49
IV 19,03
III 18,58
II 18,14
I 17,71
b) Valor do ponto da GDAFE para os cargos integrantes da Carreira de Suporte Técnico
ao Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAFE A PARTIR DE 1°
DE JULHO DE 2012
D
IV 13,60
III 13,26
II 12,94
I 12,62
C
IV 12,15
III 11,78
II 11,44
I 11,11
B
V 10,19
IV 9,80
III 9,42
II 9,06
I 8,71
A
V 7,99
IV 7,67
III 7,36
II 7,06
I 6,78 ”
(NR)
ANEXO XXVII
(Anexo XX-C à Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XX-C
VALORES DA GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO - GQ DOS CARGOS DE
NÍVEL INTERMEDIÁRIO DA CARREIRA DE SUPORTE TÉCNICO AO FINANCIAMENTO E EXECUÇÃO DE
PROGRAMAS E PROJETOS EDUCACIONAIS E DOS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO DO PLANO ESPECIAL DE
CARGOS DO FNDE
a) Valores até 30 de junho de 2012
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DA GQ A
PARTIR DE
I II III IV V 1
o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
P24 5 620,00 633,00 646,00
P23 4 5 607,00 619,00 632,00
P22 3 4 5 594,00 606,00 618,00
P21 2 3 4 5 581,00 593,00 605,00
P20 1 2 3 4 5 568,00 580,00 592,00
P19 1 2 3 4 5 556,00 568,00 579,00
P18 1 2 3 4 5 544,00 556,00 567,00
P17 1 2 3 4 5 532,00 544,00 555,00
P16 1 2 3 4 521,00 532,00 543,00
P15 1 2 3 4 510,00 521,00 531,00
P14 1 2 3 4 499,00 510,00 520,00
P13 1 2 3 4 488,00 499,00 509,00
P12 1 2 3 477,00 488,00 498,00
P11 1 2 3 467,00 477,00 487,00
P10 1 2 3 457,00 467,00 477,00
P09 1 2 3 447,00 457,00 467,00
P08 1 2 437,00 447,00 457,00
P07 1 2 428,00 437,00 447,00
P06 1 2 419,00 428,00 437,00
P05 1 2 410,00 419,00 428,00
P04 1 401,00 410,00 419,00
P03 1 392,00 401,00 410,00
P02 1 384,00 392,00 401,00
P01 1 376,00 384,00 392,00
b) Valores a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DA GQ A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
D
IV 646,00
III 632,00
II 618,00
I 605,00
C
IV 592,00
III 579,00
II 567,00
I 555,00
B
V 543,00
IV 531,00
III 520,00
II 509,00
I 498,00
A
V 487,00
IV 477,00
III 467,00
II 457,00
I 447,00 ”
(NR)
ANEXO XXVIII
(Anexo XX-D à Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006) “ANEXO XX-D VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT DOS CARGOS DE
NÍVEL SUPERIOR DA CARREIRA DE FINANCIAMENTO E EXECUÇÃO DE
PROGRAMAS E PROJETOS EDUCACIONAIS E DOS CARGOS DE
NÍVEL SUPERIOR DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO FNDE
.........................................................................................................................................
d) Valor da RT - Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALORES DA RT A PARTIR
DE 1o DE JULHO DE 2012
Especialização Mestrado Doutorado
D
IV 1.548,00 2.927,00 3.961,00
III 1.504,00 2.843,00 3.847,00
II 1.461,00 2.762,00 3.737,00
I 1.419,00 2.683,00 3.630,00
C
IV 1.378,00 2.606,00 3.526,00
III 1.339,00 2.531,00 3.425,00
II 1.300,00 2.459,00 3.327,00
I 1.263,00 2.388,00 3.231,00
B
V 1.227,00 2.320,00 3.139,00
IV 1.192,00 2.253,00 3.049,00
III 1.158,00 2.189,00 2.961,00
II 1.124,00 2.126,00 2.877,00
I 1.092,00 2.065,00 2.794,00
A
V 1.061,00 2.006,00 2.714,00
IV 1.031,00 1.948,00 2.636,00
III 1.001,00 1.893,00 2.561,00
II 972,00 1.838,00 2.487,00
I 944,00 1.786,00 2.416,00 ”
(NR)
ANEXO XXIX
(Anexo XXV-B à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXV-B
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADES ESPECIALIZADAS E TÉCNICAS DE INFORMAÇÕES E
AVALIAÇÕES EDUCACIONAIS - GDIAE
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
a) Valor do ponto da GDIAE para os cargos integrantes da Carreira de Pesquisa e
Desenvolvimento de Informações e Avaliações Educacionais
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA GDIAE
A PARTIR DE
1o
JUL
2008
1o JUL
2009
1o
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 25,20 26,64 29,42
P23 4 5 24,48 25,88 28,58
P22 3 4 5 23,78 25,14 27,76
P21 2 3 4 5 23,10 24,42 26,96
P20 1 2 3 4 5 22,44 23,72 26,19
P19 1 2 3 4 5 21,80 23,04 25,44
P18 1 2 3 4 5 21,18 22,38 24,71
P17 1 2 3 4 5 20,57 21,74 24,00
P16 1 2 3 4 19,98 21,12 23,31
P15 1 2 3 4 19,41 20,51 22,64
P14 1 2 3 4 18,85 19,92 21,99
P13 1 2 3 4 18,31 19,35 21,36
P12 1 2 3 17,79 18,80 20,75
P11 1 2 3 17,28 18,26 20,16
P10 1 2 3 16,78 17,74 19,58
P09 1 2 3 16,30 17,23 19,02
P08 1 2 15,83 16,74 18,47
P07 1 2 15,38 16,26 17,94
P06 1 2 14,94 15,79 17,43
P05 1 2 14,51 15,34 16,93
P04 1 14,09 14,90 16,44
P03 1 13,69 14,47 15,97
P02 1 13,30 14,06 15,51
P01 1 12,92 13,66 15,07
b) Valor do ponto da GDIAE para os cargos integrantes da Carreira de Suporte Técnico
em Informações Educacionais
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA GDIAE
A PARTIR DE
1°
JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 10,52 11,12 12,28
P23 4 5 10,36 10,95 12,10
P22 3 4 5 10,21 10,79 11,92
P21 2 3 4 5 10,06 10,63 11,74
P20 1 2 3 4 5 9,91 10,47 11,57
P19 1 2 3 4 5 9,76 10,32 11,40
P18 1 2 3 4 5 9,62 10,17 11,23
P17 1 2 3 4 5 9,48 10,02 11,06
P16 1 2 3 4 9,34 9,87 10,90
P15 1 2 3 4 9,20 9,72 10,74
P14 1 2 3 4 9,06 9,58 10,58
P13 1 2 3 4 8,93 9,44 10,42
P12 1 2 3 8,80 9,30 10,27
P11 1 2 3 8,67 9,16 10,12
P10 1 2 3 8,54 9,02 9,97
P09 1 2 3 8,41 8,89 9,82
P08 1 2 8,29 8,76 9,67
P07 1 2 8,17 8,63 9,53
P06 1 2 8,05 8,50 9,39
P05 1 2 7,93 8,37 9,25
P04 1 7,81 8,25 9,11
P03 1 7,69 8,13 8,98
P02 1 7,58 8,01 8,85
P01 1 7,47 7,89 8,72
A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
a) Valor do ponto da GDIAE para os cargos integrantes da Carreira de Pesquisa e
Desenvolvimento de Informações e Avaliações Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDIAE A PARTIR DE 1°
DE JULHO DE 2012
D
IV 29,42
III 28,58
II 27,76
I 26,96
C
IV 25,77
III 25,14
II 24,53
I 23,93
B
V 22,58
IV 22,03
III 21,49
II 20,97
I 20,46
A
V 19,49
IV 19,03
III 18,58
II 18,14
I 17,71
b) Valor do ponto da GDIAE para os cargos integrantes da Carreira de Suporte Técnico
em Informações Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
DA GDIAE A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
D
IV 13,60
III 13,26
II 12,94
I 12,62
C
IV 12,15
III 11,78
II 11,44
I 11,11
B
V 10,19
IV 9,80
III 9,42
II 9,06
I 8,71
A
V 7,99
IV 7,67
III 7,36
II 7,06
I 6,78 ”(NR)
ANEXO XXX
(Anexo XXV-C à Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXV-C
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADES DE ESTUDOS, PESQUISAS E AVALIAÇÕES EDUCACIONAIS -
GDINEP
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2008
a) Valor do ponto da GDINEP para os Cargos de Nível Superior
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA
GDINEP A PARTIR
DE
1°
JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 13,63 20,79 23,33
P23 4 5 13,36 20,16 22,66
P22 3 4 5 13,10 19,55 22,01
P21 2 3 4 5 12,84 18,96 21,38
P20 1 2 3 4 5 12,59 18,39 20,77
P19 1 2 3 4 5 12,34 17,84 20,17
P18 1 2 3 4 5 12,10 17,30 19,59
P17 1 2 3 4 5 11,86 16,78 19,03
P16 1 2 3 4 11,63 16,28 18,48
P15 1 2 3 4 11,40 15,79 17,95
P14 1 2 3 4 11,18 15,32 17,44
P13 1 2 3 4 10,96 14,86 16,94
P12 1 2 3 10,75 14,41 16,45
P11 1 2 3 10,54 13,98 15,98
P10 1 2 3 10,33 13,56 15,52
P09 1 2 3 10,13 13,15 15,08
P08 1 2 9,93 12,75 14,65
P07 1 2 9,74 12,37 14,23
P06 1 2 9,55 12,00 13,82
P05 1 2 9,36 11,64 13,42
P04 1 9,18 11,29 13,04
P03 1 9,00 10,95 12,67
P02 1 8,82 10,62 12,31
P01 1 8,65 10,30 11,96
b) Valor do ponto da GDINEP para Cargos de Nível Intermediário
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DO
PONTO DA
GDINEP A PARTIR
DE
1°
JUL
2008
1°
JUL
2009
1°
JUL
2010
I II III IV V
P24 5 9,95 11,95 15,23
P23 4 5 9,69 11,61 14,79
P22 3 4 5 9,44 11,28 14,37
P21 2 3 4 5 9,19 10,96 13,96
P20 1 2 3 4 5 8,95 10,65 13,56
P19 1 2 3 4 5 8,71 10,34 13,17
P18 1 2 3 4 5 8,48 10,04 12,79
P17 1 2 3 4 5 8,26 9,75 12,42
P16 1 2 3 4 8,04 9,47 12,06
P15 1 2 3 4 7,83 9,20 11,71
P14 1 2 3 4 7,62 8,94 11,37
P13 1 2 3 4 7,42 8,68 11,04
P12 1 2 3 7,22 8,43 10,72
P11 1 2 3 7,03 8,19 10,41
P10 1 2 3 6,85 7,96 10,11
P09 1 2 3 6,67 7,73 9,82
P08 1 2 6,49 7,51 9,54
P07 1 2 6,32 7,29 9,27
P06 1 2 6,15 7,08 9,00
P05 1 2 5,99 6,88 8,74
P04 1 5,83 6,68 8,49
P03 1 5,68 6,49 8,25
P02 1 5,53 6,30 8,01
P01 1 5,38 6,12 7,78
c) Valor do ponto da GDINEP para Cargos de Nível Auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDINEP A PARTIR DE
1° JUL
2008
1° JUL
2009
1° JUL
2010
ESPECIAL
III 3,87 4,85 5,87
II 3,76 4,71 5,70
I 3,65 4,58 5,54
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
a) Cargos de Nível Superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDINEP A PARTIR DE
1° DE JULHO DE 2012
D
IV 31,89
III 31,11
II 30,35
I 29,61
C
IV 28,07
III 26,99
II 25,95
I 24,95
B
V 23,10
IV 22,21
III 21,36
II 20,54
I 19,75
A
V 18,29
IV 17,59
III 16,91
II 16,26
I 15,63
b) Cargos de Nível Intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDINEP A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE 2012
D IV 17,15
III 17,13
II 17,11
I 17,09
C
IV 17,00
III 16,50
II 16,02
I 15,55
B
V 14,67
IV 14,11
III 13,57
II 13,05
I 12,55
A
V 11,62
IV 11,17
III 10,74
II 10,33
I 9,93 ”(NR)
ANEXO XXXI (Anexo XXV-D à Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXV-D
VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT DOS CARGOS DE NÍVEL
SUPERIOR DA CARREIRA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE
INFORMAÇÕES E AVALIAÇÕES EDUCACIONAIS E DO PLANO ESPECIAL DE
CARGOS DO INEP
.......................................................................................................................................
d) Valor da RT - Efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALORES DA RT A PARTIR
DE 1o DE JULHO DE 2012
Especialização Mestrado Doutorado
D
IV 1.548,00 2.927,00 3.961,00
III 1.504,00 2.843,00 3.847,00
II 1.461,00 2.762,00 3.737,00
I 1.419,00 2.683,00 3.630,00
C
IV 1.378,00 2.606,00 3.526,00
III 1.339,00 2.531,00 3.425,00
II 1.300,00 2.459,00 3.327,00
I 1.263,00 2.388,00 3.231,00
B
V 1.227,00 2.320,00 3.139,00
IV 1.192,00 2.253,00 3.049,00
III 1.158,00 2.189,00 2.961,00
II 1.124,00 2.126,00 2.877,00
I 1.092,00 2.065,00 2.794,00
A
V 1.061,00 2.006,00 2.714,00
IV 1.031,00 1.948,00 2.636,00
III 1.001,00 1.893,00 2.561,00
II 972,00 1.838,00 2.487,00
I 944,00 1.786,00 2.416,00 ”(NR)
ANEXO XXXII
(Anexo XXV-E à Lei n° 11.357. de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXV-E
VALORES DA GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO - GQ DOS CARGOS DE
NÍVEL INTERMEDIÁRIO DA CARREIRA DE SUPORTE TÉCNICO EM
INFORMAÇÕES EDUCACIONAIS DO INEP E DO PLANO ESPECIAL DE
CARGOS DO INEP
a) Valores até 30 de junho de 2012
Em R$
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
CLASSE DE
CAPACITAÇÃO
VALOR DA GQ A
PARTIR DE
I II III IV V 1
o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
P24 5 620,00 633,00 646,00
P23 4 5 607,00 619,00 632,00
P22 3 4 5 594,00 606,00 618,00
P21 2 3 4 5 581,00 593,00 605,00
P20 1 2 3 4 5 568,00 580,00 592,00
P19 1 2 3 4 5 556,00 568,00 579,00
P18 1 2 3 4 5 544,00 556,00 567,00
P17 1 2 3 4 5 532,00 544,00 555,00
P16 1 2 3 4 521,00 532,00 543,00
P15 1 2 3 4 510,00 521,00 531,00
P14 1 2 3 4 499,00 510,00 520,00
P13 1 2 3 4 488,00 499,00 509,00
P12 1 2 3 477,00 488,00 498,00
P11 1 2 3 467,00 477,00 487,00
P10 1 2 3 457,00 467,00 477,00
P09 1 2 3 447,00 457,00 467,00
P08 1 2 437,00 447,00 457,00
P07 1 2 428,00 437,00 447,00
P06 1 2 419,00 428,00 437,00
P05 1 2 410,00 419,00 428,00
P04 1 401,00 410,00 419,00
P03 1 392,00 401,00 410,00
P02 1 384,00 392,00 401,00
P01 1 376,00 384,00 392,00
b) Valores a partir de 1o de julho de 2012
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DA GQ A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
D
IV 646,00
III 632,00
II 618,00
I 605,00
C
IV 592,00
III 579,00
II 567,00
I 555,00
B
V 543,00
IV 531,00
III 520,00
II 509,00
I 498,00
A
V 487,00
IV 477,00
III 467,00
II 457,00
I 447,00 ”(NR)
ANEXO XXXIII
(Anexo XVI-E à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XVI-E
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS INTEGRANTES DA
CARREIRA DE FINANCIAMENTO E EXECUÇÃO DE PROGRAMAS E
PROJETOS EDUCACIONAIS DO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO
DA EDUCAÇÃO - FNDE.
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012.
CARGOS CLASSE PADRÃO
Especialista em Financiamento e Execução
de Programas e Projetos Educacionais
Técnico em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais
D
IV
III
II
I
C
IV
III
II
I
B
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I ”(NR)
ANEXO XXXIV
(Anexo XVI-F à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XVI-F
TABELAS DE CORRELAÇÃO PARA OS CARGOS INTEGRANTES DAS
CARREIRAS DO FNDE
SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO A PARTIR DE 1° DE JULHO DE
2012
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
PADRÃO CLASSE
P24 IV D
P23 III
P22 II
P21 I
P20 IV
C
P19 III
P18 II
P17 I
P16 V
B
P15 IV
P14 III
P13 II
P12 I
P11
V
A
P10
P09
P08
P07
P06
P05
P04 IV
P03 III
P02 II
P01 I ”(NR)
ANEXO XXXV
(Anexo XVI-G à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XVI-G
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS INTEGRANTES DAS
CARREIRAS DO FNDE
a) Cargo de Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos
Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o DE JULHO DE
2012
D
IV 7.201,00
III 6.994,66
II 6.794,23
I 6.599,54
C
IV 6.187,73
III 6.007,50
II 5.832,53
I 5.662,65
B
V 5.317,04
IV 5.162,18
III 5.011,82
II 4.865,85
I 4.724,12
A
V 4.435,80
IV 4.306,60
III 4.181,16
II 4.059,38
I 3.941,15
b) Técnico em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE JULHO DE
2012
D
IV 3.005,19
III 2.975,44
II 2.945,98
I 2.916,81
C
IV 2.887,93
III 2.859,34
II 2.831,03
I 2.803,00
B
V 2.775,25
IV 2.747,77
III 2.720,56
II 2.693,62
I 2.590,02
A
V 2.490,40
IV 2.394,62
III 2.302,52
II 2.213,96
I 2.128,81 ”(NR)
ANEXO XXXVI
(Anexo XVIII-D à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XVIII-D
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO INTEGRANTES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO - FNDE.
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
CARGOS CLASSE PADRÃO
Cargos de nível superior e
intermediário integrantes do Plano Especial de Cargos do FNDE
D
IV
III
II
I
C
IV
III
II
I
B
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I ”(NR)
ANEXO XXXVII
(Anexo XIX-C à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XIX-C
TABELAS DE CORRELAÇÃO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E
INTERMEDIÁRIO INTEGRANTES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO
FNDE
SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO A PARTIR DE 1° DE JULHO DE
2012
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
PADRÃO CLASSE
P24 IV
D
P23 III
P22 II
P21 I
P20 IV
C
P19 III
P18 II
P17 I
P16 V
B
P15 IV
P14 III
P13 II
P12 I
P11
V
A
P10
P09
P08
P07
P06
P05
P04 IV
P03 III
P02 II
P01 I ”(NR)
ANEXO XXXVIII
(Anexo XIX-D à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XIX-D
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E INTEMEDIÁRIO
INTEGRANTES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO FNDE
a) Cargos de nível superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1° DE JULHO DE
2012
D
IV 6.001,00
III 5.821,69
II 5.647,74
I 5.478,99
C
IV 5.315,28
III 5.156,46
II 5.002,39
I 4.852,92
B
V 4.707,92
IV 4.567,25
III 4.430,78
II 4.298,39
I 4.169,96
A
V 4.045,36
IV 3.924,49
III 3.807,23
II 3.693,47
I 3.583,11
b) Cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1° DE JULHO DE
2012
D
IV 2.650,00
III 2.585,87
II 2.523,29
I 2.462,23
C
IV 2.402,64
III 2.344,50
II 2.287,76
I 2.232,40
B
V 2.178,38
IV 2.125,66
III 2.074,22
II 2.024,02
I 1.975,04
A
V 1.927,24
IV 1.880,60
III 1.835,09
II 1.790,68
I 1.747,35 ”(NR)
ANEXO XXXIX
(Anexo XXI-D à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXI-D
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS INTEGRANTES DA
CARREIRA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE
INFORMAÇÕES E AVALIAÇÕES EDUCACIONAIS E DA CARREIRA DE
SUPORTE TÉCNICO EM INFORMAÇÕES EDUCACIONAIS DO INEP
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012.
CARGOS CLASSE PADRÃO
Pesquisador-Tecnologista
em Informações e
Avaliações Educacionais
Técnico em Informações
Educacionais
D
IV
III
II
I
C
IV
III
II
I
B
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I ”(NR)
ANEXO XL
(Anexo XXI-E à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXI-E
TABELAS DE CORRELAÇÃO PARA OS CARGOS INTEGRANTES DAS
CARREIRAS DO INEP
SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO A PARTIR DE 1
o DE
JULHO DE 2012
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
PADRÃO CLASSE
P24 IV
D
P23 III
P22 II
P21 I
P20 IV
C
P19 III
P18 II
P17 I
P16 V
B
P15 IV
P14 III
P13 II
P12 I
P11
V
A
P10
P09
P08
P07
P06
P05
P04 IV
P03 III
P02 II
P01 I ”(NR)
ANEXO XLI
(Anexo XXI-F à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXI-F
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS INTEGRANTES DAS CARREIRAS DO
INEP
a) Cargo de Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE JULHO
DE 2012
D
IV 7.201,00
III 6.994,66
II 6.794,23
I 6.599,54
C
IV 6.187,73
III 6.007,50
II 5.832,53
I 5.662,65
B
V 5.317,04
IV 5.162,18
III 5.011,82
II 4.865,85
I 4.724,12
A
V 4.435,80
IV 4.306,60
III 4.181,16
II 4.059,38
I 3.941,15
b) Cargo de Técnico em Informações Educacionais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE JULHO DE
2012
D
IV 3.005,19
III 2.975,44
II 2.945,98
I 2.916,81
C
IV 2.887,93
III 2.859,34
II 2.831,03
I 2.803,00
B
V 2.775,25
IV 2.747,77
III 2.720,56
II 2.693,62
I 2.590,02
A V 2.490,40
IV 2.394,62
III 2.302,52
II 2.213,96
I 2.128,81 ”(NR)
ANEXO XLII
(Anexo XXIII-C à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXIII-C
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO INTEGRANTES DO
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO INEP
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
CARGOS CLASSE PADRÃO
Cargos de nível superior e intermediário integrantes do
Plano Especial de Cargos do
INEP
D
IV
III
II
I
C
IV
III
II
I
B
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I ”(NR)
ANEXO XLIII
(Anexo XXIII-D à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXIII-D
TABELAS DE CORRELAÇÃO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E
INTERMEDIÁRIO INTEGRANTES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO INEP
SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO A PARTIR DE 1
o DE
JULHO DE 2012
PADRÃO DE
VENCIMENTO
BÁSICO
PADRÃO CLASSE
P24 IV
D
P23 III
P22 II
P21 I
P20 IV
C
P19 III
P18 II
P17 I
P16 V
B
P15 IV
P14 III
P13 II
P12 I
P11
V
A
P10
P09
P08
P07
P06
P05
P04 IV
P03 III
P02 II
P01 I ”(NR)
ANEXO XLIV
(Anexo XXIII-E à Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO XXIII-E
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E INTEMEDIÁRIO
INTEGRANTES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO INEP
a) Cargos de nível superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE JULHO
DE 2012
D
IV 6.001,00
III 5.821,69
II 5.647,74
I 5.478,99
C
IV 5.315,28
III 5.156,46
II 5.002,39
I 4.852,92
B
V 4.707,92
IV 4.567,25
III 4.430,78
II 4.298,39
I 4.169,96
A
V 4.045,36
IV 3.924,49
III 3.807,23
II 3.693,47
I 3.583,11
b) Cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE JULHO DE
2012
D
IV 2.650,00
III 2.585,87
II 2.523,29
I 2.462,23
C
IV 2.402,64
III 2.344,50
II 2.287,76
I 2.232,40
B
V 2.178,38
IV 2.125,66
III 2.074,22
II 2.024,02
I 1.975,04
A
V 1.927,24
IV 1.880,60
III 1.835,09
II 1.790,68
I 1.747,35 ”(NR)
ANEXO XLV
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO E DE VALOR DAS GRATIFICAÇÕES E
RETRIBUIÇÕES PARA O CARGO DE MÉDICO
Tabela I - Carreira Previdenciária a que se refere a Lei no 10.355, de 26 de dezembro de
2001
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de
Pessoal do INSS, referenciados no art. 1o da Lei n
o 10.355, de 26 de dezembro de 2001
com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 1.922,64
II 1.901,01
I 1.879,67
C
VI 1.845,89
V 1.825,25
IV 1.804,89
III 1.784,79
II 1.764,95
I 1.745,35
B
VI 1.714,36
V 1.695,40
IV 1.676,71
III 1.658,25
II 1.640,02
I 1.622,03
A
V 1.593,56
IV 1.576,17
III 1.559,01
II 1.542,06
I 1.525,31
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de
Pessoal do INSS, referenciados no art. 1o da Lei n
o 10.355, de 26 de dezembro de 2001
com jornada de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico ESPECIAL III 961,32
II 950,51
I 939,84
C
VI 922,95
V 912,63
IV 902,45
III 892,40
II 882,48
I 872,68
B
VI 857,18
V 847,70
IV 838,36
III 829,13
II 820,01
I 811,02
A
V 796,78
IV 788,09
III 779,51
II 771,03
I 762,66
c) Valor do Ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
Previdenciária- GDM-Prev para os cargos de nível superior de Médico integrantes do
Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1o da Lei n
o 10.355, de 26 de
dezembro de 2001 com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 63,98
II 62,91
I 61,86
C
VI 59,71
V 58,71
IV 57,73
III 56,76
II 55,81
I 54,88
B
VI 52,97
V 52,08
IV 51,21
III 50,35
II 49,51
I 48,68
A
V 46,99
IV 46,20
III 45,43
II 44,67
I 43,92
d) Valor do Ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
Previdenciária- GDM-Prev dos cargos de nível superior de Médico integrantes do
Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1o da Lei n
o 10.355, de 26 de
dezembro de 2001 com jornada de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 31,99
II 31,46
I 30,93
C
VI 29,86
V 29,36
IV 28,87
III 28,38
II 27,91
I 27,44
B
VI 26,49
V 26,04
IV 25,61
III 25,18
II 24,76
I 24,34
A
V 23,50
IV 23,10
III 22,72
II 22,34
I 21,96
e) Valor da Gratificação Específica Previdenciária para os cargos de nível superior de
Médico integrantes do Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1o da Lei n
o
10.355, de 26 de dezembro de 2001.
Em R$
CARGOS JORNADA DE
TRABALHO
SEMANAL
VALOR DA GEP A
PARTIR DE 1o JUL
2012
Médico 40 horas 238,00
20 horas 119,00
Tabela II - Plano Especial de Cargos da Cultura
a) Vencimento Básico dos Cargos de Nível Superior de Médico do Plano Especial de
Cargos da Cultura de que trata a Lei n° 11.233, de 22 de dezembro de 2005, com
jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico-
Profissional
Técnico
Superior
ESPECIAL
III 3.383,00
II 3.290,86
I 3.201,23
C
VI 3.107,99
V 3.023,34
IV 2.940,99
III 2.860,89
II 2.782,97
I 2.707,17
B
VI 2.628,32
V 2.556,73
IV 2.487,09
III 2.419,35
II 2.353,45
I 2.289,35
A
V 2.222,67
IV 2.162,13
III 2.103,24
II 2.045,95
I 1.990,22
b) Vencimento Básico dos Cargos de Nível Superior de Médico do Plano Especial de
Cargos da Cultura de que trata a Lei n° 11.233, de 22 de dezembro de 2005, com
jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico-
Profissional
Técnico
Superior
ESPECIAL
III 1.691,50
II 1.645,43
I 1.600,62
C
VI 1.554,00
V 1.511,67
IV 1.470,50
III 1.430,45
II 1.391,49
I 1.353,59
B
VI 1.314,16
V 1.278,37
IV 1.243,55
III 1.209,68
II 1.176,73
I 1.144,68
A
V 1.111,34
IV 1.081,07
III 1.051,62
II 1.022,98
I 995,11
c) Valor do Ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos da Cultura - GDM-Cultura para os Cargos de Nível Superior de
Médico do Plano Especial de Cargos da Cultura de que trata a Lei n° 11.233, de 22 de
dezembro de 2005, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico-
Profissional
Técnico
ESPECIAL
III 51,76
II 51,25
I 50,74
Superior
C
VI 49,84
V 49,35
IV 48,86
III 48,38
II 47,90
I 47,43
B
VI 46,59
V 46,13
IV 45,67
III 45,22
II 44,77
I 44,33
A
V 43,55
IV 43,12
III 42,69
II 42,27
I 41,85
d) Valor do Ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos da Cultura - GDM-Cultura para os Cargos de Nível Superior de
Médico do Plano Especial de Cargos da Cultura de que trata a Lei n° 11.233, de 22 de
dezembro de 2005, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico-
Profissional
Técnico Superior
ESPECIAL
III 25,88
II 25,63
I 25,37
C
VI 24,92
V 24,68
IV 24,43
III 24,19
II 23,95
I 23,72
B
VI 23,30
V 23,07
IV 22,84
III 22,61
II 22,39
I 22,17
A V 21,78
IV 21,56
III 21,35
II 21,14
I 20,93
Tabela III - Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda
a) Vencimento básico do cargo de médico do Plano Especial de Cargos do Ministério da
Fazenda, de que trata a Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2010, com jornada de 40
horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o JULHO 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 3.383,00
II 3.290,86
I 3.201,23
C
VI 3.107,99
V 3.023,34
IV 2.940,99
III 2.860,89
II 2.782,97
I 2.707,17
B
VI 2.628,32
V 2.556,73
IV 2.487,09
III 2.419,35
II 2.353,45
I 2.289,35
A
V 2.222,67
IV 2.162,13
III 2.103,24
II 2.045,95
I 1.990,22
b) Vencimento básico do cargo de médico do Plano Especial de Cargos do Ministério
da Fazenda, de que trata a Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2010, com jornada de 20
horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o DE JULHO
DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.691,50
II 1.645,43
I 1.600,62
C
VI 1.554,00
V 1.511,67
IV 1.470,50
III 1.430,45
II 1.391,49
I 1.353,59
B
VI 1.314,16
V 1.278,37
IV 1.243,55
III 1.209,68
II 1.176,73
I 1.144,68
A
V 1.111,34
IV 1.081,07
III 1.051,62
II 1.022,98
I 995,11
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Ministério da Fazenda - GDM-PECFAZ dos cargos de médico
do Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda, de que trata a Lei n° 11.907, de
2 de fevereiro de 2010, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A PARTIR
DE 1o JULHO DE
2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 51,76
II 51,25
I 50,74
C
VI 49,84
V 49,35
IV 48,86
III 48,38
II 47,90
I 47,43
B VI 46,59
V 46,13
IV 45,67
III 45,22
II 44,77
I 44,33
A
V 43,55
IV 43,12
III 42,69
II 42,27
I 41,85
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Ministério da Fazenda - GDM-PECFAZ dos cargos de médico
do Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda, de que trata a Lei n° 11.907, de
2 de fevereiro de 2010, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO DA
PARTIR DE 1o
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 25,88
II 25,63
I 25,37
C
VI 24,92
V 24,68
IV 24,43
III 24,19
II 23,95
I 23,72
B
VI 23,30
V 23,07
IV 22,84
III 22,61
II 22,39
I 22,17
A
V 21,78
IV 21,56
III 21,35
II 21,14
I 20,93
Tabela IV - Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário
a) Vencimento Básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de
Reforma e Desenvolvimento Agrário de que trata a Lei no 11.090, de 7 de janeiro de
2005, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 2.922,97
II 2.851,68
I 2.782,13
C
IV 2.675,13
III 2.609,88
II 2.546,22
I 2.484,12
B
IV 2.388,58
III 2.330,32
II 2.273,48
I 2.218,03
A
V 2.132,72
IV 2.080,70
III 2.029,95
II 1.980,44
I 1.932,14
b) Vencimento Básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de
Reforma e Desenvolvimento Agrário de que trata a Lei no 11.090, de 7 de janeiro de
2005, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.461,49
II 1.425,84
I 1.391,07
C
IV 1.337,57
III 1.304,94
II 1.273,11
I 1.242,06
B IV 1.194,29
III 1.165,16
II 1.136,74
I 1.109,02
A
V 1.066,36
IV 1.040,35
III 1.014,98
II 990,22
I 966,07
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário- GDM-INCRA para os
cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento
Agrário de que trata a Lei no 11.090, de 7 de janeiro de 2005, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 56,36
II 55,42
I 54,49
C
IV 53,03
III 52,14
II 51,27
I 50,41
B
IV 49,06
III 48,24
II 47,43
I 46,64
A
V 45,39
IV 44,63
III 43,88
II 43,15
I 42,43
d)Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário- GDM-INCRA para os
cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento
Agrário de que trata a Lei no 11.090, de 7 de janeiro de 2005, com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 28,18
II 27,71
I 27,25
C
IV 26,52
III 26,07
II 25,64
I 25,21
B
IV 24,53
III 24,12
II 23,72
I 23,32
A
V 22,70
IV 22,32
III 21,94
II 21,58
I 21,22
Tabela V - Plano de Classificação de Cargos - PCC
a) Vencimento Básico do Cargo de Médico do Plano de Classificação de Cargos - PCC,
de que trata a Lei n° 5.645, de 10 de dezembro de 1970, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
A
III 1.625,83
II 1.604,98
I 1.584,39
B
VI 1.551,81
V 1.531,89
IV 1.512,24
III 1.492,84
II 1.473,68
I 1.454,78
C VI 1.424,85
V 1.406,57
IV 1.388,53
III 1.370,72
II 1.353,12
I 1.335,75
D
V 1.308,27
IV 1.291,47
III 1.274,91
II 1.258,56
I 1.242,41
b) Vencimento Básico do Cargo de Médico do Plano de Classificação de Cargos - PCC,
de que trata a Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
A
III 812,92
II 802,49
I 792,20
B
VI 775,91
V 765,95
IV 756,12
III 746,42
II 736,84
I 727,39
C
VI 712,43
V 703,29
IV 694,27
III 685,36
II 676,56
I 667,88
D
V 654,14
IV 645,74
III 637,46
II 629,28
I 621,21
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Classificação de Cargos - PCC - GDM-PCC, para os cargos de Médico do Plano de
Classificação de Cargos - PCC, de que trata a Lei n° 5.645, de 10 de dezembro de 1970,
com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
A
III 69,33
II 68,24
I 67,17
B
VI 65,28
V 64,25
IV 63,24
III 62,24
II 61,26
I 60,30
C
VI 58,60
V 57,68
IV 56,77
III 55,88
II 55,00
I 54,13
D
V 52,60
IV 51,77
III 50,95
II 50,15
I 49,36
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Classificação de Cargos - PCC - GDM-PCC, para os cargos de Médico do Plano de
Classificação de Cargos - PCC, de que trata a Lei n° 5.645, de 10 de dezembro de 1970,
com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
A
III 34,67
II 34,12
I 33,59
B
VI 32,64
V 32,13
IV 31,62
III 31,12
II 30,63
I 30,15
C
VI 29,30
V 28,84
IV 28,39
III 27,94
II 27,50
I 27,07
D
V 26,30
IV 25,89
III 25,48
II 25,08
I 24,68
Tabela VI- Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal
a) Vencimento Básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polícia Federal, de que trata a Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003,
com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o DE JULHO
DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 3.230,70
II 3.167,35
I 3.105,25
C
VI 3.014,81
V 2.955,70
IV 2.897,75
III 2.840,93
II 2.785,23
I 2.730,62
B
VI 2.651,09
V 2.599,11
IV 2.548,15
III 2.498,19
II 2.449,21
I 2.401,19
A
V 2.331,25
IV 2.285,54
III 2.240,73
II 2.196,79
I 2.153,72
b) Vencimento Básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polícia Federal, de que trata a Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003,
com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o DE JULHO
DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.615,35
II 1.583,68
I 1.552,63
C
VI 1.507,41
V 1.477,85
IV 1.448,88
III 1.420,47
II 1.392,62
I 1.365,31
B
VI 1.325,55
V 1.299,56
IV 1.274,08
III 1.249,10
II 1.224,61
I 1.200,60
A
V 1.165,63
IV 1.142,77
III 1.120,37
II 1.098,40
I 1.076,86
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal - GDM-PECPF dos cargos de
Médico do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal, de que trata a
Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
ESPECIAL
III 53,28
II 52,65
I 52,03
C VI 50,47
V 49,87
Veterinário IV 49,28
III 48,70
II 48,12
I 47,55
B
VI 46,12
V 45,57
IV 45,03
III 44,50
II 43,97
I 43,45
A
V 42,14
IV 41,64
III 41,15
II 40,66
I 40,18
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal - GDM-PECPF dos Cargos de
Médico do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal, de que trata a
Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 26,64
II 26,33
I 26,02
C
VI 25,24
V 24,94
IV 24,64
III 24,35
II 24,06
I 23,78
B
VI 23,06
V 22,79
IV 22,52
III 22,25
II 21,99
I 21,73
A
V 21,07
IV 20,82
III 20,58
II 20,33
I 20,09
Tabela VII - Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE
a) Vencimento Básico dos cargos de Médico do PGPE, de que trata a Lei no 11.357, de
19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Marítimo
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 3.383,00
II 3.290,86
I 3.201,23
C
VI 3.107,99
V 3.023,34
IV 2.940,99
III 2.860,89
II 2.782,97
I 2.707,17
B
VI 2.628,32
V 2.556,73
IV 2.487,09
III 2.419,35
II 2.353,45
I 2.289,35
A
V 2.222,67
IV 2.162,13
III 2.103,24
II 2.045,95
I 1.990,22
b) Vencimento Básico dos cargos de Médico do PGPE, de que trata a Lei no 11.357, de
19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico de
Saúde Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Marítimo
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.691,50
II 1.645,43
I 1.600,62
C
VI 1.554,00
V 1.511,67
IV 1.470,50
III 1.430,45
II 1.391,49
I 1.353,59
B
VI 1.314,16
V 1.278,37
IV 1.243,55
III 1.209,68
II 1.176,73
I 1.144,68
A
V 1.111,34
IV 1.081,07
III 1.051,62
II 1.022,98
I 995,11
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Geral de Cargos do Poder Executivo-GDM-PGPE para os cargos de Médico do PGPE,
de que trata a Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 51,76
II 51,25
I 50,74
C VI 49,84
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico Marítimo
Médico Veterinário
V 49,35
IV 48,86
III 48,38
II 47,90
I 47,43
B
VI 46,59
V 46,13
IV 45,67
III 45,22
II 44,77
I 44,33
A
V 43,55
IV 43,12
III 42,69
II 42,27
I 41,85
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Geral de Cargos do Poder Executivo-GDM-PGPE para os cargos de Médico do PGPE,
de que trata a Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico de
Saúde Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Marítimo
ESPECIAL
III 25,88
II 25,63
I 25,37
C
VI 24,92
V 24,68
IV 24,43
III 24,19
II 23,95
I 23,72
B
VI 23,30
V 23,07
IV 22,84
III 22,61
II 22,39
I 22,17
A V 21,78
Médico
Veterinário
IV 21,56
III 21,35
II 21,14
I 20,93
Tabela VIII - Plano Especial de Cargos Do Departamento de Polícia Rodoviária Federal
a) Vencimento Básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polícia Rodoviária Federal, de que trata a Lei no 11.095 de 13 de
janeiro de 2005, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o DE JULHO DE
2012
Médico
ESPECIAL
III 3.230,70
II 3.167,35
I 3.105,25
C
VI 3.014,81
V 2.955,70
IV 2.897,75
III 2.840,93
II 2.785,23
I 2.730,62
B
VI 2.651,09
V 2.599,11
IV 2.548,15
III 2.498,19
II 2.449,21
I 2.401,19
A
V 2.331,25
IV 2.285,54
III 2.240,73
II 2.196,79
I 2.153,72
b) Vencimento Básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polícia Rodoviária Federal, de que trata a Lei no 11.095 de 13 de
janeiro de 2005, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o DE JULHO DE
2012
Médico
ESPECIAL
III 1.615,35
II 1.583,68
I 1.552,63
C
VI 1.507,41
V 1.477,85
IV 1.448,88
III 1.420,47
II 1.392,62
I 1.365,31
B
VI 1.325,55
V 1.299,56
IV 1.274,08
III 1.249,10
II 1.224,61
I 1.200,60
A
V 1.165,63
IV 1.142,77
III 1.120,37
II 1.098,40
I 1.076,86
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polícia Rodoviária Federal - GDM-PECPRF
para os cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do Departamento :de Polícia
Rodoviária Federal, de que trata a Lei no 11.095 de 13 de janeiro de 2005, com jornada
de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 53,28
II 52,65
I 52,03
C
VI 50,47
V 49,87
IV 49,28
III 48,70
II 48,12
I 47,55
B
VI 46,12
V 45,57
IV 45,03
III 44,50
II 43,97
I 43,45
A
V 42,14
IV 41,64
III 41,15
II 40,66
I 40,18
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polícia Rodoviária Federal - GDM-PECPRF
para os Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do Departamento :de Polícia
Rodoviária Federal, de que trata a Lei no 11.095 de 13 de janeiro de 2005, com jornada
de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 26,64
II 26,33
I 26,02
C
VI 25,24
V 24,94
IV 24,64
III 24,35
II 24,06
I 23,78
B
VI 23,06
V 22,79
IV 22,52
III 22,25
II 21,99
I 21,73
A
V 21,07
IV 20,82
III 20,58
II 20,33
I 20,09
Tabela IX - Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a
Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006
a) Vencimento Básico dos cargos de Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do
Trabalho, de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40
horas semanais:
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico
Cirurgião
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 3.383,00
II 3.290,86
I 3.201,23
C
VI 3.107,99
V 3.023,34
IV 2.940,99
III 2.860,89
II 2.782,97
I 2.707,17
B
VI 2.628,32
V 2.556,73
IV 2.487,09
III 2.419,35
II 2.353,45
I 2.289,35
A
V 2.222,67
IV 2.162,13
III 2.103,24
II 2.045,95
I 1.990,22
b) Vencimento Básico dos cargos de Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do
Trabalho, de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20
horas semanais:
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Cirurgião
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.691,50
II 1.645,43
I 1.600,62
C
VI 1.554,00
V 1.511,67
IV 1.470,50
III 1.430,45
II 1.391,49
I 1.353,59
B
VI 1.314,16
V 1.278,37
IV 1.243,55
III 1.209,68
II 1.176,73
I 1.144,68
A
V 1.111,34
IV 1.081,07
III 1.051,62
II 1.022,98
I 995,11
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
da Previdência, da Saúde e do Trabalho - GDM-PST para os cargos de médico da
Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de
outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico Cirurgião
ESPECIAL
III 51,76
II 51,25
I 50,74
C
VI 49,84
V 49,35
IV 48,86
III 48,38
II 47,90
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
I 47,43
B
VI 46,59
V 46,13
IV 45,67
III 45,22
II 44,77
I 44,33
A
V 43,55
IV 43,12
III 42,69
II 42,27
I 41,85
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
da Previdência, da Saúde e do Trabalho - GDM-PST para os cargos de Médico da
Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de
outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
Médico
Médico
Cirurgião
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 25,88
II 25,63
I 25,37
C
VI 24,92
V 24,68
IV 24,43
III 24,19
II 23,95
I 23,72
B
VI 23,30
V 23,07
IV 22,84
III 22,61
II 22,39
I 22,17
A
V 21,78
IV 21,56
III 21,35
II 21,14
I 20,93
Tabela X - Carreira da Seguridade Social e do Trabalho
a) Vencimento básico dos cargos de Médico da Carreira da Seguridade Social e do
Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério da
Previdência Social, do Ministério do Trabalho e Emprego e da FUNASA, de que trata a
Lei no 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico de Saúde
Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário
ESPECIAL
III 1.890,64
II 1.869,01
I 1.847,67
C
VI 1.813,89
V 1.793,25
IV 1.772,89
III 1.752,79
II 1.732,95
I 1.713,35
B
VI 1.682,36
V 1.663,40
IV 1.644,71
III 1.626,25
II 1.608,02
I 1.590,03
A
V 1.561,56
IV 1.544,17
III 1.527,01
II 1.510,06
I 1.493,31
b) Vencimento básico dos cargos de Médico da Carreira da Seguridade Social e do
Trabalho integrantes Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério da
Previdência Social, do Ministério do Trabalho e Emprego e da FUNASA, de que trata a
Lei no 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico de Saúde
Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário
ESPECIAL
III 945,32
II 934,51
I 923,84
C
VI 906,95
V 896,63
IV 886,45
III 876,40
II 866,48
I 856,68
B
VI 841,18
V 831,70
IV 822,36
III 813,13
II 804,01
I 795,02
A
V 780,78
IV 772,09
III 763,51
II 755,03
I 746,66
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
da Seguridade Social e do Trabalho - GDM-Seguridade para os cargos de Médico da
Carreira da Seguridade Social e do Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do
Ministério da Saúde, do Ministério da Previdência Social, do Ministério do Trabalho e
Emprego e da FUNASA, de que trata a Lei no 10.483, de 3 de julho de 2002, com
jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico de Saúde
Pública
ESPECIAL
III 64,62
II 63,54
I 62,48
C
VI 60,48
V 59,47
IV 58,48
Médico do Trabalho
Médico Veterinário
III 57,50
II 56,54
I 55,59
B
VI 53,81
V 52,91
IV 52,03
III 51,16
II 50,30
I 49,46
A
V 47,88
IV 47,08
III 46,29
II 45,52
I 44,76
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
da Seguridade Social e do Trabalho - GDM-Seguridade para os cargos de Médico
integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério da
Previdência Social, do Ministério do Trabalho e Emprego e da FUNASA, de que trata a
Lei no 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico Veterinário
ESPECIAL
III 32,31
II 31,77
I 31,24
C
VI 30,24
V 29,74
IV 29,24
III 28,75
II 28,27
I 27,80
B
VI 26,91
V 26,46
IV 26,02
III 25,58
II 25,15
I 24,73
A
V 23,94
IV 23,54
III 23,15
II 22,76
I 22,38
e) Gratificação Específica da Seguridade Social e do Trabalho - GESST, de que trata a
Lei no 10.971, de 25 de novembro de 2004, para os cargos de Médico da Carreira da
Seguridade Social e do Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da
Saúde, do Ministério da Previdência Social, do Ministério do Trabalho e Emprego e da
FUNASA, de que trata a Lei no 10.483, de 3 de julho de 2002
Em R$
CARGOS JORNADA DE
TRABALHO
SEMANAL
VALOR DA
GESST A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Médico
Médico de Saúde
Pública
Médico do
Trabalho
Médico
Veterinário
40 horas 206,00
20 horas 103,00
Tabela XI - Plano Especial de Cargos da Suframa
a) Vencimento básico para os cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da
SUFRAMA, de que trata a Lei n° 11.356, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40
horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico ESPECIAL
III 5.315,28
II 5.156,46
I 5.002,39
C VI 4.852,92
V 4.707,92
IV 4.567,25
III 4.430,78
II 4.298,39
I 4.169,96
B
VI 4.045,36
V 3.924,49
IV 3.807,23
III 3.693,47
II 3.583,11
I 3.476,05
A
V 3.372,19
IV 3.271,43
III 3.173,68
II 3.078,85
I 2.986,85
b) Vencimento básico para os cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da
SUFRAMA, de que trata a Lei n° 11.356, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20
horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 2.657,64
II 2.578,23
I 2.501,20
C
VI 2.426,46
V 2.353,96
IV 2.283,63
III 2.215,39
II 2.149,20
I 2.084,98
B
VI 2.022,68
V 1.962,25
IV 1.903,62
III 1.846,74
II 1.791,56
I 1.738,03
A
V 1.686,10
IV 1.635,72
III 1.586,84
II 1.539,43
I 1.493,43
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos da SUFRAMA - GDM-SUFRAMA para os cargos de Médico do
Plano Especial de Cargos da SUFRAMA, de que trata a Lei n° 11.356, de 19 de outubro
de 2006, com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 20,77
II 20,17
I 19,59
C
VI 19,03
V 18,48
IV 17,95
III 17,44
II 16,94
I 16,45
B
VI 15,98
V 15,52
IV 15,08
III 14,65
II 14,23
I 13,82
A
V 13,42
IV 13,04
III 12,67
II 12,31
I 11,96
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos da SUFRAMA - GDM-SUFRAMA para os cargos de Médico do
Plano Especial de Cargos da SUFRAMA, de que trata a Lei n° 11.356, de 19 de outubro
de 2006, com jornada de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 10,39
II 10,09
I 9,80
C
VI 9,52
V 9,24
IV 8,98
III 8,72
II 8,47
I 8,23
B
VI 7,99
V 7,76
IV 7,54
III 7,33
II 7,12
I 6,91
A
V 6,71
IV 6,52
III 6,34
II 6,16
I 5,98
Tabela XII - Plano Especial de Cargos do DNIT
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano Especial de
Cargos do DNIT, de que trata o art. 3° da Lei n° 11.171, de 2 de setembro de 2005, com
jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 3.842,22
II 3.759,17
I 3.678,43
C VI 3.503,63
V 3.428,47
IV 3.354,43
III 3.282,47
II 3.211,53
I 3.142,57
B
VI 2.992,94
V 2.927,72
IV 2.865,31
III 2.803,67
II 2.742,75
I 2.684,51
A
V 2.556,05
IV 2.500,85
III 2.451,57
II 2.403,50
I 2.356,37
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano Especial de
Cargos do DNIT, de que trata a Lei n° 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada
de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 1.921,11
II 1.879,59
I 1.839,22
C
VI 1.751,82
V 1.714,24
IV 1.677,22
III 1.641,24
II 1.605,77
I 1.571,29
B
VI 1.496,47
V 1.463,86
IV 1.432,66
III 1.401,84
II 1.371,38
I 1.342,26
A
V 1.278,03
IV 1.250,43
III 1.225,79
II 1.201,75
I 1.178,19
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do DNIT - GDM-DNIT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano Especial de Cargos do DNIT, de que trata a Lei n° 11.171, de 2 de setembro de
2005, com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o JUL
2012
Médico
ESPECIAL
III 53,88
II 52,48
I 51,12
C
VI 49,42
V 48,13
IV 46,88
III 45,66
II 44,48
I 43,32
B
VI 41,88
V 40,80
IV 39,73
III 38,70
II 37,70
I 36,71
A
V 35,50
IV 34,58
III 33,68
II 32,80
I 31,95
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do DNIT - GDM-DNIT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano Especial de Cargos do DNIT, de que trata a Lei n° 11.171, de 2 de setembro de
2005, com jornada de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o JUL
2012
Médico ESPECIAL
III 26,94
II 26,24
I 25,56
C
VI 24,71
V 24,07
IV 23,44
III 22,83
II 22,24
I 21,66
B
VI 20,94
V 20,40
IV 19,87
III 19,35
II 18,85
I 18,36
A
V 17,75
IV 17,29
III 16,84
II 16,40
I 15,98
e) Valor da Gratificação de Qualificação - GQ para os cargos de Médico do Plano
Especial de Cargos do DNIT, a que se refere a Lei n° 11.171, de 2 de setembro de 2005,
com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS VALOR DA GQ
Nível I Nível II
Médico 389,72 779,44
f) Valor da Gratificação de Qualificação - GQ para os cargos de Médico do Plano
Especial de Cargos do DNIT, a que se refere a Lei n° 11.171, de 2 de setembro de 2005,
com jornada de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS VALOR DA GQ
Nível I Nível II
Médico 194,86 389,72
Tabela XIII - Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em
Saúde Pública
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e
Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei n°
11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 6.114,82
II 5.894,40
I 5.683,36
C
VI 5.383,98
V 5.190,40
IV 5.003,76
III 4.741,25
II 4.571,37
I 4.407,68
B
VI 4.176,41
V 4.028,72
IV 3.884,87
III 3.680,63
II 3.550,43
I 3.423,03
A
V 3.324,85
IV 3.228,99
III 3.135,73
II 3.044,61
I 2.956,97
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e
Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei n°
11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o JUL
2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 3.057,41
II 2.947,20
I 2.841,68
C
VI 2.691,99
V 2.595,20
IV 2.501,88
III 2.370,63
II 2.285,69
I 2.203,84
B
VI 2.088,21
V 2.014,36
IV 1.942,44
III 1.840,32
II 1.775,22
I 1.711,52
A
V 1.662,43
IV 1.614,50
III 1.567,87
II 1.522,31
I 1.478,49
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública -
GDMPIBSP para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos
de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei n° 11.907,
de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais.
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 22,23
II 21,70
I 21,17
C
VI 20,39
V 19,90
IV 19,42
III 18,71
II 18,26
I 17,82
B
VI 17,17
V 16,75
IV 16,35
III 15,77
II 15,38
I 15,02
A
V 14,59
IV 14,18
III 13,78
II 13,39
I 13,02
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública -
GDMPIBSP para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos
de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei n° 11.907,
de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 11,12
II 10,85
I 10,59
C
VI 10,20
V 9,95
IV 9,71
III 9,36
II 9,13
I 8,91
B
VI 8,59
V 8,38
IV 8,18
III 7,89
II 7,69
I 7,51
A
V 7,30
IV 7,09
III 6,89
II 6,70
I 6,51
e) Valor da Retribuição por Titulação - RT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
de que trata a Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA RT A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Aperf/Espec Mestre Doutor
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.501,00 2.918,00 5.838,00
II 1.444,00 2.811,00 5.620,00
I 1.391,00 2.705,00 5.414,00
C
VI 1.317,00 2.559,00 5.119,00
V 1.265,00 2.464,00 4.927,00
IV 1.219,00 2.372,00 4.745,00
III 1.153,00 2.243,00 4.486,00
II 1.111,00 2.161,00 4.321,00
I 1.069,00 2.081,00 4.161,00
B
VI 1.012,00 1.967,00 3.933,00
V 976,00 1.895,00 3.790,00
IV 937,00 1.825,00 3.649,00
III 887,00 1.725,00 3.451,00
II 854,00 1.662,00 3.324,00
I 822,00 1.601,00 3.199,00
A
V 801,00 1.555,00 3.108,00
IV 777,00 1.509,00 3.016,00
III 754,00 1.465,00 2.932,00
II 732,00 1.422,00 2.846,00
I 711,00 1.381,00 2.762,00
f) Valor da Retribuição por Titulação - RT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
de que trata a Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA RT A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Aperf/Espec Mestre Doutor
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 750,50 1.459,00 2.919,00
II 722,00 1.405,50 2.810,00
I 695,50 1.352,50 2.707,00
C
VI 658,50 1.279,50 2.559,50
V 632,50 1.232,00 2.463,50
IV 609,50 1.186,00 2.372,50
III 576,50 1.121,50 2.243,00
II 555,50 1.080,50 2.160,50
I 534,50 1.040,50 2.080,50
B
VI 506,00 983,50 1.966,50
V 488,00 947,50 1.895,00
IV 468,50 912,50 1.824,50
III 443,50 862,50 1.725,50
II 427,00 831,00 1.662,00
I 411,00 800,50 1.599,50
A
V 400,50 777,50 1.554,00
IV 388,50 754,50 1.508,00
III 377,00 732,50 1.466,00
II 366,00 711,00 1.423,00
I 355,50 690,50 1.381,00
Tabela XIV - Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia,
Produção e Inovação em Saúde Pública
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e
Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a
Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 6.610,82
II 6.379,15
I 6.156,11
Médico
Veterinário C
VI 5.838,98
V 5.634,90
IV 5.437,51
III 5.158,75
II 4.979,37
I 4.805,93
B
VI 4.559,91
V 4.402,47
IV 4.249,62
III 4.032,63
II 3.893,18
I 3.758,28
A
V 3.650,10
IV 3.544,99
III 3.443,48
II 3.343,11
I 3.246,97
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e
Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a
Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 3.305,41
II 3.189,58
I 3.078,06
C
VI 2.919,49
V 2.817,45
IV 2.718,76
III 2.579,38
II 2.489,69
I 2.402,97
B
VI 2.279,96
V 2.201,24
IV 2.124,81
III 2.016,32
II 1.946,59
I 1.879,14
A
V 1.825,05
IV 1.772,50
III 1.721,74
II 1.671,56
I 1.623,49
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública -
GDM-Fiocruz para os cargos de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência,
Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei n° 11.355, de 19
de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 31,56
II 30,80
I 30,05
C
VI 28,95
V 28,25
IV 27,56
III 26,57
II 25,92
I 25,30
B
VI 24,38
V 23,78
IV 23,21
III 22,38
II 21,83
I 21,31
A
V 20,71
IV 20,13
III 19,55
II 19,01
I 18,48
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública -
GDM-Fiocruz para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e
Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a
Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VALOR DO
PONTO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 15,78
II 15,40
I 15,03
C
VI 14,48
V 14,13
IV 13,78
III 13,29
II 12,96
I 12,65
B
VI 12,19
V 11,89
IV 11,61
III 11,19
II 10,92
I 10,66
A
V 10,36
IV 10,07
III 9,78
II 9,51
I 9,24
e) Valor da Retribuição por Titulação -RT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde
Pública de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA RT A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Aperf/Espec Mestre Doutor
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.703,00 2.259,00 4.410,00
II 1.638,00 2.176,00 4.200,00
I 1.578,00 2.094,00 4.000,00
C
VI 1.454,00 1.939,00 3.704,00
V 1.397,00 1.867,00 3.494,00
IV 1.346,00 1.797,00 3.296,00
III 1.273,00 1.699,00 3.139,00
II 1.227,00 1.637,00 3.018,00
I 1.181,00 1.576,00 2.902,00
B
VI 1.118,00 1.490,00 2.712,00
V 1.078,00 1.435,00 2.608,00
IV 1.035,00 1.382,00 2.508,00
III 980,00 1.306,00 2.366,00
II 944,00 1.258,00 2.297,00
I 909,00 1.212,00 2.235,00
A
V 886,00 1.177,00 2.050,00
IV 859,00 1.142,00 1.967,00
III 834,00 1.109,00 1.888,00
II 810,00 1.076,00 1.812,00
I 787,00 1.045,00 1.739,00
f) Valor da Retribuição por Titulação -RT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde
Pública de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA RT A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Aperf/Espec Mestre Doutor
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 851,50 1.129,50 2.205,00
II 819,00 1.088,00 2.100,00
I 789,00 1.047,00 2.000,00
C
VI 727,00 969,50 1.852,00
V 698,50 933,50 1.747,00
IV 673,00 898,50 1.648,00
III 636,50 849,50 1.569,50
II 613,50 818,50 1.509,00
I 590,50 788,00 1.451,00
B
VI 559,00 745,00 1.356,00
V 539,00 717,50 1.304,00
IV 517,50 691,00 1.254,00
III 490,00 653,00 1.183,00
II 472,00 629,00 1.148,50
I 454,50 606,00 1.117,50
A
V 443,00 588,50 1.025,00
IV 429,50 571,00 983,50
III 417,00 554,50 944,00
II 405,00 538,00 906,00
I 393,50 522,50 869,50
Tabela XV - Plano de Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística - IBGE
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras
dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística de que trata a
Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR DE
1o JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 5.558,82
II 5.352,40
I 5.154,36
C
VI 4.873,98
V 4.693,40
IV 4.518,76
III 4.273,25
II 4.115,37
I 3.962,68
B
VI 3.747,41
V 3.609,72
IV 3.475,87
III 3.286,63
II 3.165,43
I 3.048,03
A
V 2.959,85
IV 2.873,99
III 2.791,73
II 2.709,61
I 2.630,97
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras
dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística de que trata a
Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A PARTIR DE
1o JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 2.779,41
II 2.676,20
I 2.577,18
C VI 2.436,99
V 2.346,70
IV 2.259,38
III 2.136,63
II 2.057,69
I 1.981,34
B
VI 1.873,71
V 1.804,86
IV 1.737,94
III 1.643,32
II 1.582,72
I 1.524,02
A
V 1.479,93
IV 1.437,00
III 1.395,87
II 1.354,81
I 1.315,49
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística -
GDM-IBGE para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos
servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística de que trata a Lei
n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 53,55
II 52,24
I 50,97
C
VI 48,31
V 47,13
IV 45,98
III 44,86
II 43,77
I 42,70
B
VI 40,47
V 39,48
IV 38,52
III 37,58
II 36,66
I 35,77
A V 33,91
IV 33,08
III 32,27
II 31,48
I 30,71
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de
Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística -
GDM-IBGE para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos
servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística de que trata a Lei
n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o JUL
2012
Médico
ESPECIAL
III 26,78
II 26,12
I 25,49
C
VI 24,16
V 23,57
IV 22,99
III 22,43
II 21,89
I 21,35
B
VI 20,24
V 19,74
IV 19,26
III 18,79
II 18,33
I 17,89
A
V 16,96
IV 16,54
III 16,14
II 15,74
I 15,36
e) Valor da Retribuição por Titulação - RT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano de Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40
horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA RT A PARTIR DE
1o JUL 2012
Aperf/Espec Mestre Doutor
Médico
ESPECIAL
III 556,00 1.112,00 3.263,00
II 535,00 1.070,00 3.086,75
I 515,00 1.031,00 2.920,01
C
VI 487,00 975,00 2.762,29
V 469,00 939,00 2.613,08
IV 452,00 904,00 2.471,93
III 427,00 855,00 2.338,41
II 412,00 823,00 2.212,10
I 396,00 793,00 2.092,61
B
VI 375,00 749,00 1.979,58
V 361,00 722,00 1.872,65
IV 348,00 695,00 1.771,50
III 329,00 657,00 1.675,81
II 317,00 633,00 1.585,29
I 305,00 610,00 1.499,66
A
V 296,00 592,00 1.418,65
IV 287,00 575,00 1.342,02
III 279,00 558,00 1.269,53
II 271,00 542,00 1.200,96
I 263,00 526,00 1.136,09
f) Valor da Retribuição por Titulação - RT para os cargos de nível superior de Médico
do Plano de Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística de que trata a Lei n° 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20
horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA RT A PARTIR DE
1o JUL 2012
Aperf/Espec Mestre Doutor
Médico
ESPECIAL
III 278,00 556,00 1.631,50
II 267,50 535,00 1.543,38
I 257,50 515,50 1.460,01
C
VI 243,50 487,50 1.381,15
V 234,50 469,50 1.306,54
IV 226,00 452,00 1.235,97
III 213,50 427,50 1.169,21
II 206,00 411,50 1.106,05
I 198,00 396,50 1.046,31
B VI 187,50 374,50 989,79
V 180,50 361,00 936,33
IV 174,00 347,50 885,75
III 164,50 328,50 837,91
II 158,50 316,50 792,65
I 152,50 305,00 749,83
A
V 148,00 296,00 709,33
IV 143,50 287,50 671,01
III 139,50 279,00 634,77
II 135,50 271,00 600,48
I 131,50 263,00 568,05
Tabela XVI- Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
a)Vencimento básico do cargo de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos
do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos
Recursos Naturais Renováveis, de que trata a Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006,
com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
D
III 6.075,21
II 5.838,74
I 5.611,48
C
IV 5.101,35
III 4.902,79
II 4.711,96
I 4.528,55
B
IV 4.352,28
III 3.956,62
II 3.802,61
I 3.654,60
A IV 3.512,35
III 3.375,64
II 3.068,76
I 2.949,31
b)Vencimento básico do cargo de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos
do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos
Recursos Naturais Renováveis, de que trata a Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006,
com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
D
III 3.037,61
II 2.919,37
I 2.805,74
C
IV 2.550,68
III 2.451,40
II 2.355,98
I 2.264,28
B
IV 2.176,14
III 1.978,31
II 1.901,31
I 1.827,30
A
IV 1.756,18
III 1.687,82
II 1.534,38
I 1.474,66
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto Brasileiro do Meio
Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis -GDM-MMA para o cargo de nível
superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do
Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis, de que trata
a Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A PARTIR
DE 1o DE JULHO
DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
D
III 40,95
II 39,76
I 38,60
C
IV 36,42
III 35,36
II 34,33
I 33,33
B
IV 32,36
III 30,53
II 29,64
I 27,44
A
IV 25,41
III 22,02
II 21,80
I 21,58
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano
Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto Brasileiro do Meio
Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis -GDM-MMA para o cargo de nível
superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do
Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis, de que trata
a Lei n° 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO A PARTIR
DE 1o DE JULHO
DE 2012
Médico
Médico
D
III 20,48
II 19,88
I 19,30
C IV 18,21
Veterinário III 17,68
II 17,17
I 16,67
B
IV 16,18
III 15,27
II 14,82
I 13,72
A
IV 12,71
III 11,01
II 10,90
I 10,79
Tabela XVII - Carreira do Seguro Social
a)Vencimento básico do cargo de Médico da Carreira do Seguro Social, de que trata a
Lei n° 10.855, de 1° de abril de 2004, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 1.096,98
III 1.041,33
ll 988,29
l 977,07
C
IV 955,52
III 934,70
ll 914,48
l 894,85
B
IV 875,79
III 857,28
ll 839,33
l 821,88
A
V 804,95
IV 788,50
III 772,56
ll 757,08
l 742,02
b)Vencimento básico do cargo de Médico da Carreira do Seguro Social, de que trata a
Lei n° 10.855, de 1° de abril de 2004, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 548,49
III 520,67
II 494,15
I 488,54
C
IVIV 477,76
III 467,35
II 457,24
l 447,43
B
IV 437,90
III 428,64
II 419,67
l 410,94
A
V 402,48
IV 394,25
III 386,28
II 378,54
l 371,01
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
do Seguro Social - GDM-INSS, de que trata a Lei n° 10.855, de 1° de abril de 2004,
para o cargo de Médico, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 71,99
III 70,23
II 68,52
I 66,85
C
IV 63,67
III 62,12
II 60,60
I 59,12
B
IV 56,30
III 54,93
II 53,59
I 52,28
A
V 49,79
IV 48,58
III 47,40
II 46,24
I 45,11
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira
do Seguro Social - GDM-INSS, de que trata a Lei n° 10.855, de 1° de abril de 2004,
para o cargo de Médico, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 36,00
III 35,12
II 34,26
I 33,43
C
IV 31,84
III 31,06
II 30,30
I 29,56
B
IV 28,15
III 27,47
II 26,80
I 26,14
A
V 24,90
IV 24,29
III 23,70
II 23,12
I 22,56
Tabela XVIII - Quadro de Pessoal da FUNAI
a) Vencimento Básico dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da FUNAI, de que
trata a Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico Veterinário
ESPECIAL
III 3.383,00
II 3.290,86
I 3.201,23
C
VI 3.107,99
V 3.023,34
IV 2.940,99
III 2.860,89
II 2.782,97
I 2.707,17
B
VI 2.628,32
V 2.556,73
IV 2.487,09
III 2.419,35
II 2.353,45
I 2.289,35
A
V 2.222,67
IV 2.162,13
III 2.103,24
II 2.045,95
I 1.990,22
b) Vencimento Básico dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da FUNAI, de que
trata a Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 1.691,50
II 1.645,43
I 1.600,62
C
VI 1.554,00
V 1.511,67
IV 1.470,50
III 1.430,45
II 1.391,49
I 1.353,59
B
VI 1.314,16
V 1.278,37
IV 1.243,55
III 1.209,68
II 1.176,73
I 1.144,68
A
V 1.111,34
IV 1.081,07
III 1.051,62
II 1.022,98
I 995,11
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Quadro de
Pessoal da FUNAI -GDM-FUNAI para os cargos de Médico do Quadro de Pessoal da
FUNAI, de que trata a Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40
horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 42,34
II 41,92
I 41,50
C
VI 40,89
V 40,49
IV 40,09
III 39,69
II 39,30
I 38,91
B
VI 38,33
V 37,95
IV 37,57
III 37,20
II 36,83
I 36,47
A
V 35,93
IV 35,57
III 35,22
II 34,87
I 34,52
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Quadro de
Pessoal da FUNAI -GDM-FUNAI para os cargos de Médico do Quadro de Pessoal da
FUNAI, de que trata a Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20
horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 21,17
II 20,96
I 20,75
C
VI 20,45
V 20,25
IV 20,05
III 19,85
II 19,65
I 19,46
B
VI 19,17
V 18,98
IV 18,79
III 18,60
II 18,42
I 18,24
A
V 17,97
IV 17,79
III 17,61
II 17,44
I 17,26
e) Valor do ponto da Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista - GAPIN
para os cargos de Médico do Quadro de Pessoal da FUNAI, de que trata a Lei no
11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA GAPIN A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 942,00
II 931,00
I 920,00
C
VI 902,00
V 892,00
IV 881,00
III 871,00
II 860,00
I 850,00
B
VI 834,00
V 824,00
IV 814,00
III 804,00
II 795,00
I 785,00
A
V 770,00
IV 761,00
III 752,00
II 743,00
I 734,00
f) Valor do ponto da Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista - GAPIN
para os cargos de Médico do Quadro de Pessoal da FUNAI, de que trata a Lei no
11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DA GAPIN A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
Médico
Veterinário
ESPECIAL
III 471,00
II 465,50
I 460,00
C
VI 451,00
V 446,00
IV 440,50
III 435,50
II 430,00
I 425,00
B VI 417,00
V 412,00
IV 407,00
III 402,00
II 397,50
I 392,50
A
V 385,00
IV 380,50
III 376,00
II 371,50
I 367,00
Tabela XIX - Plano de Carreira e Cargos do IPEA
a)Vencimento Básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira e Cargos do IPEA, de
que trata a Lei n° 11.890, de 24 de dezembro de 2008, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR DE
1° DE JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 9.490,73
III 9.279,69
II 9.071,02
I 8.867,30
C
III 8.558,48
II 8.350,03
I 8.146,49
B
III 7.853,27
II 7.661,85
I 7.474,48
A
III 7.194,19
II 7.018,63
I 6.775,42
b)Vencimento Básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira e Cargos do IPEA, de
que trata a Lei n° 11.890, de 24 de dezembro de 2008, com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 4.745,37
III 4.639,85
II 4.535,51
I 4.433,65
C
III 4.279,24
II 4.175,02
I 4.073,25
III 3.926,64
II 3.830,93
I 3.737,24
A
III 3.597,10
II 3.509,32
I 3.387,71
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas Plano de
Carreira e Cargos do IPEA -GDM-IPEA para o Cargo de Médico do Plano de Carreira e
Cargos do IPEA, de que trata a Lei n° 11.890, de 24 de dezembro de 2008, com jornada
de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 61,69
III 60,32
II 58,96
I 57,64
C
III 55,63
II 54,28
I 52,95
B
III 51,05
II 49,80
l 48,58
A
III 46,76
II 45,62
l 44,04
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas Plano de
Carreira e Cargos do IPEA -GDM-IPEA para o Cargo de Médico do Plano de Carreira e
Cargos do IPEA, de que trata a Lei n° 11.890, de 24 de dezembro de 2008, com jornada
de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO DA
GDAIPEA A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
IV 30,85
III 30,16
II 29,48
I 28,82
C
III 27,82
II 27,14
I 26,48
B
III 25,53
II 24,90
I 24,29
A
III 23,38
II 22,81
I 22,02
Tabela XX - Quadro de Pessoal da AGU
a) Vencimento Básico dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral
da União, de que trata a Lei no 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 40 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 3.383,00
II 3.290,86
I 3.201,23
C
VI 3.107,99
V 3.023,34
IV 2.940,99
III 2.860,89
II 2.782,97
I 2.707,17
B
VI 2.628,32
V 2.556,73
IV 2.487,09
III 2.419,35
II 2.353,45
I 2.289,35
A
V 2.222,67
IV 2.162,13
III 2.103,24
II 2.045,95
I 1.990,22
b) Vencimento Básico dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da AGU, de que
trata a Lei no 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
A PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 1.691,50
II 1.645,43
I 1.600,62
C
VI 1.554,00
V 1.511,67
IV 1.470,50
III 1.430,45
II 1.391,49
I 1.353,59
B
VI 1.314,16
V 1.278,37
IV 1.243,55
III 1.209,68
II 1.176,73
I 1.144,68
A
V 1.111,34
IV 1.081,07
III 1.051,62
II 1.022,98
I 995,11
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Quadro de
Pessoal da AGU - GDM-AGU dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da AGU, de
que trata a Lei no 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 44,09
II 43,57
I 43,05
C
VI 42,12
V 41,62
IV 41,13
III 40,64
II 40,16
I 39,68
B
VI 38,83
V 38,37
IV 37,92
III 37,47
II 37,03
I 36,59
A
V 35,80
IV 35,38
III 34,96
II 34,55
I 34,14
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Quadro de
Pessoal da AGU - GDM-AGU dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da AGU, de
que trata a Lei no 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A
PARTIR DE 1o DE
JULHO DE 2012
Médico
ESPECIAL
III 22,05
II 21,79
I 21,53
C
VI 21,06
V 20,81
IV 20,57
III 20,32
II 20,08
I 19,84
B
VI 19,42
V 19,19
IV 18,96
III 18,74
II 18,52
I 18,30
A
V 17,90
IV 17,69
III 17,48
II 17,28
I 17,07
e) Valor da Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo da Advocacia-
Geral da União - GEATA, de que trata a Lei n° 10.907, de 15 de julho de 2004, dos
cargos de Médico do Quadro de Pessoal da AGU, de que trata a Lei no 10.480, de 2 de
julho de 2002
Em R$
CARGOS JORNADA DE
TRABALHO
SEMANAL
VALOR DA
GEATA A PARTIR
DE 1o JUL 2012
Médico 40 horas 766,70
20 horas 383,35
ANEXO XLVI
VALOR MÁXIMO DA REMUNERAÇÃO DOS MÉDICOS EMPREGADOS BENEFICIADOS PELA LEI no 8.878, DE 11 DE MAIO DE 1994
Em R$
NÍVEL DO
CARGO EMPREGO REFERÊNCIA
JORNADA DE
TRABALHO
20 HORAS 40 HORAS
Superior Médico
D 2.827,90 5.655,80
C 2.513,69 5.027,38
B 2.234,39 4.468,78
A 1.175,00 2.350,00
ANEXO XLVII
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE MÉDICO PLANO DE CARREIRA
DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
a) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-
Administrativos em Educação - PCCTAE, de que trata a Lei n° 11.091, de 12 de janeiro
de 2005, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSES DE
CAPACITAÇÃO
VALOR A PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
NÍVEL E
R$ I II III IV
P31 2.989,33 1
Médico
Médico
Veterinário
Médico-Área
P32 3.096,95 2 1
P33 3.208,44 3 2 1
P34 3.323,94 4 3 2 1
P35 3.443,60 5 4 3 2
P36 3.567,57 6 5 4 3
P37 3.696,00 7 6 5 4
P38 3.829,06 8 7 6 5
P39 3.966,91 9 8 7 6
P40 4.109,72 10 9 8 7
P41 4.257,67 11 10 9 8
P42 4.410,95 12 11 10 9
P43 4.569,74 13 12 11 10
P44 4.734,25 14 13 12 11
P45 4.904,68 15 14 13 12
P46 5.081,25 16 15 14 13
P47 5.264,18 16 15 14
P48 5.453,69 16 15
P49 5.650,00 16
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-
Administrativos em Educação - PCCTAE, de que trata a Lei n° 11.091, de 12 de janeiro
de 2005, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSES DE
CAPACITAÇÃO
VALOR A PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
NÍVEL E
R$ I II III IV
Médico
Médico
Veterinário
Médico-Área
P31 1.494,67 1
P32 1.548,48 2 1
P33 1.604,22 3 2 1
P34 1.661,97 4 3 2 1
P35 1.721,80 5 4 3 2
P36 1.783,79 6 5 4 3
P37 1.848,00 7 6 5 4
P38 1.914,53 8 7 6 5
P39 1.983,46 9 8 7 6
P40 2.054,86 10 9 8 7
P41 2.128,84 11 10 9 8
P42 2.205,48 12 11 10 9
P43 2.284,87 13 12 11 10
P44 2.367,13 14 13 12 11
P45 2.452,34 15 14 13 12
P46 2.540,63 16 15 14 13
P47 2.632,09 16 15 14
P48 2.726,85 16 15
P49 2.825,00 16
ANEXO XLVIII
VALORES DO VENCIMENTO BÁSICO E GRATIFICAÇÃO ESPECÍFICA DE
PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DA IMPRENSA NACIONAL - GEPDIN, PARA
OS CARGOS DE MÉDICO DA IMPRENSA NACIONAL
a) Vencimento básico do cargo de Médico do Quadro de Pessoal da Imprensa Nacional, de que trata a Lei n° 11.907, de 2 de
fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 2.612,00
II 2.535,92
I 2.462,06
C
VI 2.344,82
V 2.276,52
IV 2.210,21
III 2.145,83
II 2.083,33
I 2.022,65
B
VI 1.963,74
V 1.948,15
IV 1.932,69
III 1.917,35
II 1.902,13
I 1.887,03
A
V 1.868,35
IV 1.853,52
III 1.708,31
II 1.574,48
I 1.451,13
b) Vencimento básico do cargo de Médico do Quadro de Pessoal da Imprensa Nacional, de que trata a Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VENCIMENTO
BÁSICO A
PARTIR DE 1o
JUL 2012
Médico
ESPECIAL
III 1.306,00
II 1.267,96
I 1.231,03
C
VI 1.172,41
V 1.138,26
IV 1.105,11
III 1.072,92
II 1.041,67
I 1.011,33
B
VI 981,87
V 974,08
IV 966,35
III 958,68
II 951,07
I 943,52
A
V 934,18
IV 926,76
III 854,16
II 787,24
I 725,57
c) Valor da Gratificação Específica de Publicação e Divulgação da Imprensa Nacional -
GEPDIN, de que trata a Lei no 11.090, de 7 de janeiro de 2005, para os cargos de
Médico do Quadro de Pessoal da Imprensa Nacional com jornada de 40 horas semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA
GEPDIN A
PARTIR DE 1°
DE JULHO DE
2012
Médico
ESPECIAL
III 5.947,00
II 5.888,00
I 5.830,00
C
VI 5.693,00
V 5.637,00
IV 5.581,00
III 5.526,00
II 5.471,00
I 5.417,00
B
VI 5.290,00
V 5.238,00
IV 5.186,00
III 5.135,00
II 5.084,00
I 5.034,00
A
V 4.916,00
IV 4.867,00
III 4.819,00
II 4.771,00
I 4.724,00
d)Valor da GEPDIN, de que trata a Lei no 11.090, de 7 de janeiro de 2005, para os
cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Imprensa Nacional com jornada de 20 horas
semanais
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DA
GEPDIN A
PARTIR DE
1° DE
JULHO DE
2012
Médico
ESPECIAL
III 2.973,50
II 2.944,00
I 2.915,00
C
VI 2.846,50
V 2.818,50
IV 2.790,50
III 2.763,00
II 2.735,50
I 2.708,50
B
VI 2.645,00
V 2.619,00
IV 2.593,00
III 2.567,50
II 2.542,00
I 2.517,00
A
V 2.458,00
IV 2.433,50
III 2.409,50
II 2.385,50
I 2.362,00
ANEXO XLIX
(Anexo à Lei no 11.350, de 5 de outubro de 2006)
“ANEXO
TABELA SALARIAL DOS AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
Em R$
CLASSE NÍVEL
SALÁRIO - 40 H
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1o MAR
2008
1o FEV
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2011
1o JUL
2012
ESPECIAL
V 2.098,81 2.479,55 2.905,75 2.906,11 3.011,11
IV 1.996,99 2.370,79 2.741,96 2.872,07 2.977,07
III 1.944,19 2.313,96 2.673,09 2.839,22 2.944,22
II 1.898,81 2.259,47 2.604,68 2.792,36 2.897,36
I 1.889,67 2.248,83 2.584,57 2.759,97 2.864,97
C
V 1.844,21 2.197,02 2.521,00 2.727,76 2.832,76
IV 1.842,12 2.147,28 2.459,62 2.696,73 2.801,73
III 1.840,02 2.140,02 2.441,06 2.665,88 2.770,88
II 1.837,93 2.136,93 2.428,91 2.635,21 2.740,21
I 1.835,83 2.133,83 2.415,75 2.592,09 2.697,09
B
V 1.833,74 2.130,74 2.403,60 2.561,85 2.666,85
IV 1.831,65 2.127,65 2.391,45 2.532,78 2.637,78
III 1.829,56 2.124,56 2.380,30 2.503,88 2.608,88
II 1.827,47 2.121,47 2.369,15 2.475,15 2.580,15
I 1.825,38 2.118,38 2.358,00 2.446,58 2.551,58
A
V 1.823,29 2.115,29 2.345,85 2.407,10 2.512,10
IV 1.821,20 2.112,20 2.334,70 2.379,94 2.484,94
III 1.819,12 2.109,12 2.323,56 2.352,94 2.457,94
II 1.817,03 2.106,03 2.312,41 2.326,10 2.431,10
I 1.814,95 2.102,95 2.301,27 2.301,27 2.406,27 ”(NR)
ANEXO L
(Anexo CLX à Lei n° 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CLX
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GSISP COM A REMUNERAÇÃO DO
SERVIDOR
(excluídas as vantagens pessoais e a retribuição pelo exercício de cargo ou função
comissionada)
ATÉ 30 DE JUNHO DE 2012
Em R$
NÍVEL DO CARGO
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA
GSISP COM A REMUNERAÇÃO DO
SERVIDOR
Superior 8.850,00
Intermediário 5.628,00
A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
Em R$
NÍVEL DO CARGO
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA
GSISP COM A REMUNERAÇÃO DO
SERVIDOR
Superior 10.200,00
Intermediário 5.628,00 ”(NR)
ANEXO LI
(Anexo CLXI à Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CLXI
QUANTITATIVO MÁXIMO DE SERVIDORES QUE FAZEM JUS À
GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DE ATIVIDADE EM ESCOLA DE GOVERNO -
GAEG
ESCOLA DE
GOVERNO
NÍVEL DO CARGO TOTAL
Superior Intermediário Auxiliar
Escola Superior de
Administração
Fazendária – ESAF
60 140 7 207
Escola Nacional de
Administração
Pública – ENAP
64 90 1 155
Instituto Rio Branco –
IRBr
140 10 150
Academia Nacional de
Polícia
78 80 2 160
TOTAL 342 320 10 672 ”(NR)
ANEXO LII
(Anexo CLXIII à Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CLXIII
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GAEG COM A REMUNERAÇÃO DO
SERVIDOR
(excluídas as vantagens pessoais e a retribuição pelo exercício de cargo ou função
comissionada)
ATÉ 30 DE JUNHO DE 2012
Em R$
NÍVEL DO
CARGO
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GAEG
COM A REMUNERAÇÃO DO SERVIDOR
Superior 7.450,00
Intermediário 5.360,00
Auxiliar 2.780,00
A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
Em R$
NÍVEL DO
CARGO
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GAEG
COM A REMUNERAÇÃO DO
SERVIDOR
Superior 9.500,00
Intermediário 5.360,00
Auxiliar 2.780,00 ”(NR)
ANEXO LIII (Anexo VII à Lei n
o 11.356, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO VII
QUANTITATIVO MÁXIMO DE SERVIDORES QUE FAZEM JUS À GSISTE
UNIDADE NÍVEL DO CARGO TOTAL
ORGANIZACIONAL SUPERIOR INTERMEDIÁRIO AUXILIAR
Secretaria de
Orçamento Federal -
SOF/MP
1 2 1 4
Secretaria de
Planejamento e
Investimentos
Estratégicos - SPI/MP 2 9 0 11
Secretaria do Tesouro
Nacional- STN/MF 2 25 2 29
Secretaria de Gestão -
SEGES/MP 10 19 0 29
Arquivo Nacional/MJ 218 345 9 572
Secretaria de
Recursos Humanos -
SRH/MP
165 207 3 375
Secretaria de
Logística e
Tecnologia da
Informação -
SLTI/MP
13 23 4 40
Controladoria-Geral
da União - CGU/PR 18 70 1 89
Ministério do
Planejamento,
Orçamento e Gestão -
MP (quantitativo a
ser distribuído aos
órgãos centrais,
setoriais, seccionais e
correlatos na forma
do Regulamento)
3.170 1.280 350 4.800
TOTAL 3.599 1.980 370 5.949 ”(NR)
ANEXO LIV (Anexo IX à Lei n
o 11.356, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO IX
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GSISTE COM A REMUNERAÇÃO DO
SERVIDOR
(excluídas as vantagens pessoais e a retribuição pelo exercício de cargo ou função
comissionada)
ATÉ 30 DE JUNHO DE 2012
Em R$
NÍVEL DO CARGO VALOR MÁXIMO
Superior 8.200,00
Intermediário 5.890,00
Auxiliar 2.780,00
A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
Em R$
NÍVEL DO CARGO VALOR MÁXIMO
Superior 9.500,00
Intermediário 5.890,00
Auxiliar 2.780,00 ”(NR)
ANEXO LV (Anexo VII à Lei n
o 11.171, de 2 de setembro de 2005)
“ANEXO VII
TABELA DE VALOR DO PONTO DAS GRATIFICAÇÕES DE DESEMPENHO A
QUE SE REFEREM OS ARTS. 15, 15-A E 15-B
.................................................................................................................
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Administrativas do
DNIT - GDADNIT
Tabela I: Valor do ponto da GDADNIT para os cargos de Analista Administrativo da
Carreira de Analista Administrativo
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDADNIT
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR
DE
1o JUL 2008 1
o JUL
2009
1o JAN
2010
ESPECIAL
III 22,65 25,63 35,58
II 21,74 24,64 35,14
I 20,86 23,69 34,69
B
V 19,87 22,56 33,79
IV 19,07 21,69 33,35
III 18,30 20,86 32,92
II 17,56 20,06 32,49
I 16,85 19,29 32,06
A
V 16,17 18,55 31,55
IV 15,40 17,67 30,79
III 14,78 16,99 30,37
II 14,18 16,34 29,96
I 13,61 15,71 29,55
..............................................................................................................................” (NR)
ANEXO LVI (Anexo CXXXVII à Lei n
o 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“ANEXO CXXXVII
TABELAS DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADE FAZENDÁRIA – GDAFAZ
a) Valor do ponto da GDAFAZ para os cargos de nível superior
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAFAZ A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o MAR
2009
1o JUL
2012
Cargos de
nível
superior
do PECFAZ
ESPECIAL
III 28,25 22,67 36,17
II 27,70 22,23 35,32
I 27,16 21,79 34,49
C
VI 26,24 21,40 32,91
V 25,73 20,98 32,14
IV 25,23 20,57 31,39
III 24,74 20,17 30,65
II 24,25 19,77 29,93
I 23,77 19,38 29,23
B
VI 22,97 18,91 27,89
V 22,52 18,54 27,24
IV 22,08 18,18 26,60
III 21,65 17,82 25,98
II 21,23 17,47 25,37
I 20,81 17,13 24,78
A
V 19,63 16,71 23,65
IV 18,88 16,38 23,10
III 18,15 16,06 22,56
II 17,45 15,75 22,03
I 16,78 15,44 21,51
b) Valor do ponto da GDAFAZ para os cargos de nível intermediário
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAFAZ A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o MAR
2009
1o JUL
2012
Cargos de
nível
intermediário
do PECFAZ
ESPECIAL
III 17,53 12,24 14,35
II 17,50 12,10 14,21
I 17,48 11,97 14,08
C
VI 17,46 11,80 13,91
V 17,44 11,66 13,77
IV 17,42 11,53 13,64
III 17,40 11,40 13,51
II 17,38 11,28 13,39
I 17,36 11,16 13,27
B
VI 17,34 11,01 13,12
V 17,32 10,89 13,00
IV 17,30 10,78 12,89
III 17,28 10,66 12,77
II 17,26 10,55 12,66
I 17,24 10,43 12,54
A
V 17,22 10,35 12,46
IV 17,20 10,31 12,42
III 17,18 10,28 12,39
II 17,16 10,25 12,36
I 17,14 10,22 12,33
c) Valor do ponto da GDAFAZ para os cargos de nível auxiliar
Em R$
CARGOS CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAFAZ A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o MAR
2009
1o JUL
2012
Cargos de
nível
auxiliar
do PECFAZ
ESPECIAL
III 11,34 12,32 13,37
II 11,28 12,26 13,31
I 11,22 11,20 13,25 ”(NR)
ANEXO LVII
(Anexo IV-B à Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO IV-B
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO
DA CARREIRA DA PREVIDÊNCIA, DA SAÚDE E DO TRABALHO - GDPST
a) Valor do ponto da GDPST para os Cargos de Nível Superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
FEVEREIRO
DE 2009
1o DE
JULHO
DE 2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 8,8000 16,5000 33,3500 36,17
II 8,7875 16,3400 32,7000 35,32
I 8,7750 16,1800 32,0600 34,49
C
VI 8,7625 15,9400 30,9800 32,94
V 8,7500 15,7800 30,3700 32,17
IV 8,7375 15,6200 29,7700 31,42
III 8,7250 15,4700 29,1900 30,68
II 8,7125 15,3200 28,6200 29,96
I 8,7000 15,1700 28,0600 29,26
B
VI 8,6875 14,9500 27,1100 27,95
V 8,6750 14,8000 26,5800 27,29
IV 8,6625 14,6500 26,0600 26,65
III 8,6500 14,5000 25,5500 26,03
II 8,6375 14,3600 25,0500 25,42
I 8,6250 14,2200 24,5600 24,82
A
V 8,6125 14,0100 23,7300 23,71
IV 8,6000 13,8700 23,2600 23,15
III 8,5875 13,7300 22,8000 22,61
II 8,5750 13,5900 22,3500 22,08
I 8,5625 13,4600 21,9100 21,56
b) Valor do ponto da GDPST para os Cargos de Nível Intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
FEVEREIRO
DE 2009
1o DE
JULHO
DE
2010
1o DE
JULHO
DE
2011
1o DE
JULHO
DE
2012
ESPECIAL
III 8,6375 9,9800 13,0100 9,8300 11,94
II 8,6250 9,9600 12,8900 9,6800 11,79
I 8,6125 9,9400 12,7800 9,5400 11,65
C
VI 8,6000 9,9200 12,6500 9,3500 11,46
V 8,5875 9,9000 12,5400 9,2100 11,32
IV 8,5750 9,8800 12,4300 9,0700 11,18
III 8,5625 9,8600 12,3200 8,9400 11,05
II 8,5500 9,8400 12,2100 8,8100 10,92
I 8,5375 9,8200 12,1000 8,6800 10,79
B
VI 8,5250 9,8000 11,9800 8,5100 10,62
V 8,5125 9,7800 11,8700 8,3800 10,49
IV 8,5000 9,7600 11,7600 8,2600 10,37
III 8,4875 9,7400 11,6600 8,1400 10,25
II 8,4750 9,7200 11,5600 8,0200 10,13
I 8,4625 9,7000 11,4600 7,9000 10,01
A
V 8,4500 9,6800 11,3500 7,7500 9,86
IV 8,4375 9,6600 11,2500 7,6400 9,75
III 8,4250 9,6400 11,1500 7,5300 9,64
II 8,4125 9,6200 11,0500 7,4200 9,53
I 8,4000 9,6000 10,9500 7,3500 9,46
c) Valor do ponto da GDPST para os Cargos de Nível Auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
A PARTIR DE 1o
DE FEVEREIRO
DE 2009
A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
ESPECIAL III 1,92 2,97
II 1,86 2,91
I 1,81 2,86 ”(NR)
ANEXO LVIII (Anexo V à Lei n
o 10.483, de 3 de julho de 2002)
“ANEXO V
TABELA DE VALOR DOS PONTOS DA GDASST
A PARTIR DE 1o DE JANEIRO DE 2006
Em R$
NÍVEL DO CARGO VALOR DO PONTO
SUPERIOR 6,88
INTERMEDIÁRIO 3,02
AUXILIAR 1,93
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
a) Valor do ponto da GDASST para os Cargos de Nível Superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A PARTIR DE 1
o DE
JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 49,04
II 47,51
I 46,04
C
VI 43,43
V 42,08
IV 40,78
III 39,52
II 38,29
I 37,10
B
VI 35,00
V 33,91
IV 32,86
III 31,84
II 30,85
I 29,89
A
V 28,20
IV 27,33
III 26,48
II 25,66
I 24,86
b) Valor do ponto da GDASST para os cargos de nível intermediário e auxiliar:
Em R$
NÍVEL DO
CARGO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE 2012
INTERMEDIÁRIO 5,13
AUXILIAR 2,98 ”(NR)
ANEXO LIX
(Anexo III à Lei no 10.355, de 26 de dezembro de 2001)
“ANEXO III
VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE
PREVIDENCIÁRIA - GDAP
Em R$
NÍVEL DO CARGO
VALOR DO PONTO
Até 31 de dezembro
de 2005
A partir de 1o de
janeiro de 2006
SUPERIOR 5,13 7,65
INTERMEDIÁRIO 1,84 3,50
AUXILIAR 1,01 2,50
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
a) Valor do ponto da GDAP para os cargos de nível superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A PARTIR
DE 1o DE JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 48,40
II 46,89
I 45,44
C
VI 42,71
V 41,39
IV 40,11
III 38,87
II 37,66
I 36,49
B
VI 34,30
V 33,24
IV 32,21
III 31,21
II 30,24
I 29,30
A
V 27,54
IV 26,69
III 25,86
II 25,06
I 24,28
b) Valor do ponto da GDAP para os cargos de nível intermediário e auxiliar:
Em R$
NÍVEL DO
CARGO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE 2012
INTERMEDIÁRIO 5,61
AUXILIAR 3,55 ”(NR)
ANEXO LX (Anexo V-C à Lei n
o 11.233, de 22 de dezembro de 2005)
“ANEXO V-C
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADE CULTURAL - GDAC
a) Valor do ponto da GDAC para os cargos de nível superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2009
1o DE
JULHO
DE 2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 12,41 15,77 22,67 36,17
II 12,34 15,61 22,23 35,34
I 12,27 15,46 21,79 34,53
C
VI 12,03 15,16 21,40 32,89
V 11,96 15,01 20,98 32,13
IV 11,89 14,86 20,57 31,39
III 11,82 14,71 20,17 30,67
II 11,75 14,56 19,77 29,97
I 11,68 14,42 19,38 29,28
B VI 11,45 14,14 18,91 27,89
V 11,38 14,00 18,54 27,25
IV 11,31 13,86 18,18 26,62
III 11,24 13,72 17,82 26,01
II 11,17 13,58 17,47 25,41
I 11,10 13,45 17,13 24,83
A
V 10,88 13,19 16,71 23,65
IV 10,82 13,06 16,38 23,11
III 10,76 12,93 16,06 22,58
II 10,70 12,80 15,75 22,06
I 10,64 12,67 15,44 21,55
b) Valor do ponto da GDAC para os cargos de nível intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2009
1o DE
JULHO DE
2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 6,75 9,82 9,83 11,94
II 6,71 9,66 9,68 11,79
I 6,67 9,50 9,54 11,65
C
VI 6,54 9,31 9,35 11,46
V 6,50 9,15 9,21 11,32
IV 6,46 9,00 9,07 11,18
III 6,42 8,85 8,94 11,05
II 6,38 8,70 8,81 10,92
I 6,34 8,55 8,68 10,79
B
VI 6,22 8,38 8,51 10,62
V 6,18 8,24 8,38 10,49
IV 6,14 8,10 8,26 10,37
III 6,10 7,96 8,14 10,25
II 6,06 7,83 8,02 10,13
I 6,02 7,70 7,90 10,01
A
V 5,90 7,55 7,75 9,86
IV 5,86 7,42 7,64 9,75
III 5,83 7,30 7,53 9,64
II 5,80 7,18 7,42 9,53
I 5,77 7,06 7,31 9,42
c) Valor do Ponto da GDAC para os Cargos de Nível Auxiliar:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o
DE MARÇO DE
2008
A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
ESPECIAL III 1,92 2,97
II 1,86 2,91
I 1,81 2,86 ”(NR)
ANEXO LXI (Anexo I à Lei n
o 10.971, de 25 de novembro de 2004)
“ANEXO I
TABELAS DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICO-
ADMINISTRATIVA - GDATA
Em R$
NÍVEL DO CARGO VALOR DO PONTO DA GDATA
SUPERIOR 8,34
INTERMEDIÁRIO 4,89
AUXILIAR 3,02
A PARTIR DE 1° DE JULHO DE 2012
a) Valor do ponto da GDATA para os cargos de nível superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDATA A PARTIR DE 1o
JUL 2012
A
III 53,75
II 52,23
I 50,76
B
VI 48,30
V 46,94
IV 45,62
III 44,33
II 43,08
I 41,87
C
VI 39,84
V 38,72
IV 37,63
III 36,57
II 35,54
I 34,54
D
V 32,86
IV 31,93
III 31,03
II 30,16
I 29,31
b) Valor do ponto da GDATA para os cargos de nível intermediário e auxiliar:
Em R$
NÍVEL DO CARGO VALOR DO PONTO DA GDATA
A PARTIR DE 1o JUL 2012
INTERMEDIÁRIO 7,00
AUXILIAR 4,07 ”(NR)
ANEXO LXII (Anexo V à Lei n
o 11.090, de 7 de janeiro de 2005)
“ANEXO V
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE
DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE REFORMA AGRÁRIA – GDARA
a) Valor do ponto da GDARA para os Cargos de Nível Superior
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR PONTO DA GDARA A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2009
1o DE
JULHO
DE 2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 25,33 27,06 35,72 40,78
II 24,71 26,27 34,68 39,43
I 24,11 25,50 33,67 38,13
C
IV 23,18 24,52 32,38 35,70
III 22,61 23,81 31,44 34,53
II 22,06 23,12 30,52 33,39
I 21,52 22,45 29,63 32,29
B
IV 20,69 21,59 28,49 30,23
III 20,19 20,96 27,66 29,24
II 19,70 20,35 26,85 28,28
I 19,22 19,76 26,07 27,35
A
V 18,48 19,00 25,07 25,61
IV 18,03 18,45 24,34 24,77
III 17,59 17,91 23,63 23,96
II 17,16 17,39 22,94 23,17
I 16,74 16,88 22,27 22,41
b) Valor do ponto da GDARA para os cargos de nível intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR PONTO DA GDARA A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO DE
2009
1o DE
JULHO DE
2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 15,3400 16,4700 17,3100 19,42
II 15,1600 16,2700 17,1000 19,21
I 14,9800 16,0800 16,9000 19,01
C
IV 14,5700 15,6400 16,4400 18,55
III 14,4000 15,4500 16,2500 18,36
II 14,2300 15,2700 16,0600 18,17
I 14,0600 15,0900 15,8700 17,98
B
IV 13,6800 14,6800 15,4400 17,55
III 13,5200 14,5100 15,2600 17,37
II 13,3600 14,3400 15,0800 17,19
I 13,2000 14,1700 14,9000 17,01
A
V 12,8400 13,7800 14,4900 16,60
IV 12,6900 13,6200 14,3200 16,43
III 12,5400 13,4600 14,1500 16,26
II 12,3900 13,3000 13,9800 16,09
I 12,2400 13,1400 13,8100 15,92
c) Valor do ponto da GDARA para os cargos de Nível Auxiliar:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o
DE MARÇO DE
2008
A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
ESPECIAL
III 11,1160 12,21
II 11,0500 12,10
I 10,9400 11,99 ”(NR)
ANEXO LXIII (Anexo XII à Lei n
o 11.090, de 7 de janeiro de 2005)
“ ANEXO XII
VALOR DA GRATIFICAÇÃO ESPECÍFICA DE PUBLICAÇÃO E
DIVULGAÇÃO DA IMPRENSA NACIONAL - GEPDIN
A PARTIR DE 1o DE MAIO DE 2008
.............................................................................................................................................
A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
a) Valor da GEPDIN para os cargos de nível superior do Quadro de Pessoal da
Imprensa Nacional
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DA
GEPDIN A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 4.388,00
II 4.289,00
I 4.193,00
C
VI 4.016,00
V 3.926,00
IV 3.838,00
III 3.752,00
II 3.668,00
I 3.586,00
B
VI 3.435,00
V 3.358,00
IV 3.283,00
III 3.209,00
II 3.137,00
I 3.066,00
A
V 2.937,00
IV 2.871,00
III 2.806,00
II 2.743,00
I 2.681,00
b) Valor da GEPDIN para os cargos de nível intermediário do Quadro de Pessoal da
Imprensa Nacional
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DA
GEPDIN A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 2.869,00
II 2.858,00
I 2.847,00
C VI 2.826,00
V 2.816,00
IV 2.806,00
III 2.796,00
II 2.786,00
I 2.776,00
B
VI 2.756,00
V 2.746,00
IV 2.736,00
III 2.726,00
II 2.723,00
I 2.721,00
A
V 2.719,00
IV 2.716,00
III 2.610,00
II 2.563,00
I 2.517,00
c) Valor da GEPDIN para os cargos de nível auxiliar do Quadro de Pessoal da Imprensa
Nacional
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DA GEPDIN A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 2.485,00
II 2.480,00
I 2.475,00 ”(NR)
ANEXO LXIV (Anexo V à Lei n
o 10.682 de 28 de maio de 2003)
“ANEXO V
GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE APOIO
TÉCNICO-ADMINISTRATIVO À POLÍCIA FEDERAL – GDATPF
a) Valor do ponto da GDATPF para os cargos de Nível Superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2009
1o DE
MAIO DE
2010
1o DE JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 15,2000 20,9800 28,3430 37,70
II 14,9000 20,5700 27,6500 36,59
I 14,6100 20,1700 26,9800 35,52
C VI 14,1800 19,5800 26,0700 33,80
V 13,9000 19,2000 25,4300 32,82
IV 13,6300 18,8200 24,8100 31,86
III 13,3600 18,4500 24,2000 30,93
II 13,1000 18,0900 23,6100 30,03
I 12,8400 17,7400 23,0300 29,16
B
VI 12,4700 17,2200 22,2500 27,75
V 12,2300 16,8800 21,7100 26,94
IV 11,9900 16,5500 21,1800 26,16
III 11,7500 16,2300 20,6600 25,40
II 11,5200 15,9100 20,1600 24,66
I 11,2900 15,6000 19,6700 23,94
A
V 10,9600 15,1500 19,0000 22,78
IV 10,7500 14,8500 18,5400 22,12
III 10,5400 14,5600 18,0900 21,48
II 10,3300 14,2700 17,6500 20,85
I 10,1300 13,9900 17,2200 20,24
b) Valor do ponto da GDATPF para os cargos de Nível Intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO DE
2009
1o DE
MAIO DE
2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 9,4500 11,8111 14,6225 16,73
II 9,4300 11,7900 14,4100 16,52
I 9,4100 11,7700 14,2000 16,31
C
VI 9,3600 11,7100 13,8500 15,96
V 9,3400 11,6900 13,6500 15,76
IV 9,3200 11,6700 13,4500 15,56
III 9,3000 11,6500 13,2500 15,36
II 9,2800 11,6300 13,0500 15,16
I 9,2600 11,6100 12,8600 14,97
B
VI 9,2100 11,5500 12,5500 14,66
V 9,1900 11,5300 12,3600 14,47
IV 9,1700 11,5100 12,1800 14,29
III 9,1500 11,4900 12,0000 14,11
II 9,1300 11,4700 11,8200 13,93
I 9,1100 11,4500 11,6500 13,76
A
V 9,0600 11,3900 11,3700 13,48
IV 9,0400 11,3700 11,2000 13,31
III 9,0200 11,3500 11,0300 13,14
II 9,0000 11,3300 10,8700 12,98
I 8,9800 11,3100 10,7100 12,82
c) Valor do ponto da GDATPF para os cargos de Nível Auxiliar:
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE MARÇO DE
2008
1o DE JULHO DE
2012
ESPECIAL
III 3,9800 5,03
II 3,9445 4,99
I 3,9093 4,96 ”(NR)
ANEXO LXV (Anexo V-C à Lei n
o 11.095 de 13 de janeiro de 2005)
“ANEXO V-C
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADE DE APOIO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO À POLÍCIA
RODOVIÁRIA FEDERAL - GDATPRF
a) Valor do ponto da GDATPRF para os cargos de Nível Superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2009
1o DE
MAIO
DE 2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 15,2000 20,9800 28,3430 37,70
II 14,9000 20,5700 27,6500 36,63
I 14,6100 20,1700 26,9800 35,60
C
VI 14,1800 19,5800 26,0700 33,68
V 13,9000 19,2000 25,4300 32,73
IV 13,6300 18,8200 24,8100 31,81
III 13,3600 18,4500 24,2000 30,91
II 13,1000 18,0900 23,6100 30,04
I 12,8400 17,7400 23,0300 29,19
B
VI 12,4700 17,2200 22,2500 27,62
V 12,2300 16,8800 21,7100 26,84
IV 11,9900 16,5500 21,1800 26,08
III 11,7500 16,2300 20,6600 25,34
II 11,5200 15,9100 20,1600 24,63
I 11,2900 15,6000 19,6700 23,94
A
V 10,9600 15,1500 19,0000 22,65
IV 10,7500 14,8500 18,5400 22,01
III 10,5400 14,5600 18,0900 21,39
II 10,3300 14,2700 17,6500 20,79
I 10,1300 13,9900 17,2200 20,20
b) Valor do ponto da GDATPRF para os cargos de Nível Intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
MARÇO
DE 2008
1o DE
JULHO
DE 2009
1o DE
MAIO DE
2010
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 9,4500 11,8111 14,6225 16,73
II 9,4300 11,7900 14,4100 16,52
I 9,4100 11,7700 14,2000 16,31
C
VI 9,3600 11,7100 13,8500 15,96
V 9,3400 11,6900 13,6500 15,76
IV 9,3200 11,6700 13,4500 15,56
III 9,3000 11,6500 13,2500 15,36
II 9,2800 11,6300 13,0500 15,16
I 9,2600 11,6100 12,8600 14,97
B
VI 9,2100 11,5500 12,5500 14,66
V 9,1900 11,5300 12,3600 14,47
IV 9,1700 11,5100 12,1800 14,29
III 9,1500 11,4900 12,0000 14,11
II 9,1300 11,4700 11,8200 13,93
I 9,1100 11,4500 11,6500 13,76
A
V 9,0600 11,3900 11,3700 13,48
IV 9,0400 11,3700 11,2000 13,31
III 9,0200 11,3500 11,0300 13,14
II 9,0000 11,3300 10,8700 12,98
I 8,9800 11,3100 10,7100 12,82
c) Valor do ponto da GDATPRF para os cargos de Nível auxiliar:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE MARÇO DE
2008
1o DE JULHO DE 2012
ESPECIAL
III 3,9800 5,03
II 3,9445 4,99
I 3,9093 4,96 ”(NR)
ANEXO LXVI (Anexo VI à Lei n
o 11.095, de 13 de janeiro de 2005)
“ANEXO VI
VALORES MÁXIMOS DA GRATIFICAÇÃO DE INCREMENTO À ATIVIDADE
DE ADMINISTRAÇÃO DO PATRIMÔNIO DA UNIÃO - GIAPU
Em R$
NÍVEL DO VALORES MÁXIMOS DA GIAPU A PARTIR DE
CARGO 1
o JUL 2008
1o JUL
2009
1o JUL 2012
Superior 2.609,00 3.053,00 3.617,00
Intermediário 1.242,00 1.438,00 1.649,00
Auxiliar 654,00 758,00 863,00 ”(NR)
ANEXO LXVII (Anexo V-A à Lei n
o 11.357 de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO V-A
TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DO
PLANO GERAL DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO - GDPGPE
a) Valor do Ponto da GDPGPE dos Cargos de Nível Superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
JANEIRO
DE 2009
1o DE
JULHO
DE
2009
1o DE
JULHO
DE 2010
1o DE
JULHO
DE
2011
1o DE
JULHO
DE
2012
ESPECIAL
III 18,7500 26,0872 30,5267 22,6700 36,17
II 18,7500 25,6000 29,6400 22,2300 35,34
I 18,7500 25,1200 28,9600 21,7900 34,53
C
VI 18,0500 23,9000 27,4200 21,4000 32,89
V 18,0500 23,4500 26,8800 20,9800 32,13
IV 18,0500 23,0100 26,3500 20,5700 31,39
III 18,0500 22,5800 25,8300 20,1700 30,67
II 18,0500 22,1600 25,3200 19,7700 29,97
I 18,0500 21,7500 24,8200 19,3800 29,28
B
VI 17,5500 20,6900 23,6400 18,9100 27,89
V 17,5500 20,3000 23,1800 18,5400 27,25
IV 17,5500 19,9200 22,7300 18,1800 26,62
III 17,5500 19,5500 22,2800 17,8200 26,01
II 17,5500 19,1900 21,8400 17,4700 25,41
I 17,5500 18,8300 21,3600 17,1300 24,83
A
V 17,2500 17,9200 20,3900 16,7100 23,65
IV 17,2500 17,5900 19,9900 16,3800 23,11
III 17,2500 17,4200 19,6000 16,0600 22,58
II 17,2500 17,3300 19,2200 15,7500 22,06
I 17,2500 17,3000 18,8200 15,4400 21,55
b) Valor do Ponto da GDPGPE dos cargos de nível intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO A PARTIR DE
1o DE
JANEIRO
DE 2009
1o DE
JULHO
DE
2009
1o DE
JULHO
DE 2010
1o DE
JULHO
DE 2011
1o DE
JULHO
DE 2012
ESPECIAL
III 11,1000 12,4153 11,7246 9,8300 11,94
II 11,0900 12,3600 11,5218 9,6800 11,79
I 11,0400 12,3000 11,3298 9,5400 11,65
C
VI 10,9800 12,2400 11,1134 9,3500 11,46
V 10,9300 12,1800 10,9229 9,2100 11,32
IV 10,8800 12,1200 10,7332 9,0700 11,18
III 10,8300 12,0600 10,5542 8,9400 11,05
II 10,7800 12,0000 10,3760 8,8100 10,92
I 10,7300 11,9400 10,1985 8,6800 10,79
B
VI 10,6200 11,8800 10,0060 8,5100 10,62
V 10,5700 11,8200 9,8299 8,3800 10,49
IV 10,5200 11,7600 9,6645 8,2600 10,37
III 10,4700 11,7000 9,4998 8,1400 10,25
II 10,4200 11,6400 9,3358 8,0200 10,13
I 10,3700 11,5800 9,1724 7,9000 10,01
A
V 10,2700 11,5200 9,0036 7,7500 9,86
IV 10,2200 11,4600 8,8516 7,6400 9,75
III 10,1700 11,4100 8,7002 7,5300 9,64
II 10,1200 11,3600 8,5495 7,4200 9,53
I 10,0700 11,3100 8,3995 7,3100 9,42
c) Valor do Ponto da GDPGPE dos Cargos de Nível Auxiliar:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
A PARTIR DE 1o
DE JANEIRO DE
2009
A PARTIR DE 1o
DE JULHO DE
2012
ESPECIAL
III 1,92 2,97
II 1,86 2,91
I 1,81 2,86 ”(NR)
ANEXO LXVIII
(Anexo I à Lei no 10.480, de 2 de julho de 2002)
“ANEXO I
TABELAS DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADE DE APOIO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO NA AGU – GDAA
a) Valor do ponto da GDAA para os cargos de Nível Superior:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDAA A PARTIR
DE
1o JUL
2008 1
o JUL 2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 22,64 24,24 28,34 36,17
II 22,20 23,76 27,65 35,48
I 21,76 23,29 26,98 34,81
C
VI 21,13 22,61 26,07 33,90
V 20,72 22,17 25,43 33,26
IV 20,31 21,74 24,81 32,64
III 19,91 21,31 24,20 32,03
II 19,52 20,89 23,61 31,44
I 19,14 20,48 23,03 30,86
B
VI 18,58 19,88 22,25 30,08
V 18,22 19,49 21,71 29,54
IV 17,86 19,11 21,18 29,01
III 17,51 18,74 20,66 28,49
II 17,17 18,37 20,16 27,99
I 16,83 18,01 19,67 27,50
A
V 16,34 17,49 19,00 26,83
IV 16,02 17,15 18,54 26,37
III 15,71 16,81 18,09 25,92
II 15,40 16,48 17,65 25,48
I 15,10 16,16 17,22 25,05
b) Valor do ponto da GDAA para os cargos de Nível Intermediário:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDAA A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 9,26 12,57 14,69 16,80
II 9,24 12,42 14,47 16,58
I 9,22 12,27 14,26 16,37
C
VI 9,16 12,09 13,89 16,00
V 9,14 11,95 13,69 15,80
IV 9,12 11,81 13,49 15,60
III 9,10 11,67 13,29 15,40
II 9,08 11,53 13,09 15,20
I 9,06 11,39 12,90 15,01
B VI 9,00 11,22 12,57 14,68
V 8,98 11,09 12,38 14,49
IV 8,96 10,96 12,20 14,31
III 8,94 10,83 12,02 14,13
II 8,92 10,70 11,84 13,95
I 8,90 10,57 11,67 13,78
A
V 8,84 10,41 11,37 13,48
IV 8,82 10,29 11,20 13,31
III 8,80 10,17 11,03 13,14
II 8,78 10,05 10,87 12,98
I 8,76 9,94 10,71 12,82
c) Valor do da GDAA para os cargos de Nível Auxiliar:
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDAA A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 5,28 5,38 5,48 6,53
II 5,23 5,33 5,43 6,48
I 5,18 5,29 5,39 6,44 ”(NR)
ANEXO LXIX (Anexo III-A à Lei n
o 11.356, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO III-A
VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DA SUFRAMA -
GDSUFRAMA PARA OS OCUPANTES DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL
DE CARGOS DA SUFRAMA
.........................................................................................................................................
b) Valor do ponto da GDSUFRAMA para cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO VALOR DO PONTO DA GDSUFRAMA A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 8,95 10,65 13,56 15,67
II 8,71 10,34 13,17 15,28
I 8,48 10,04 12,79 14,90
C
VI 8,26 9,75 12,42 14,53
V 8,04 9,47 12,06 14,17
IV 7,83 9,20 11,71 13,82
III 7,62 8,94 11,37 13,48
II 7,42 8,68 11,04 13,15
I 7,22 8,43 10,72 12,83
B
VI 7,03 8,19 10,41 12,52
V 6,85 7,96 10,11 12,22
IV 6,67 7,73 9,82 11,93
III 6,49 7,51 9,54 11,65
II 6,32 7,29 9,27 11,38
I 6,15 7,08 9,00 11,11
A
V 5,99 6,88 8,74 10,85
IV 5,83 6,68 8,49 10,60
III 5,68 6,49 8,25 10,36
II 5,53 6,30 8,01 10,12
I 5,38 6,12 7,78 9,89
c) Valor do ponto da GDSUFRAMA para cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDSUFRAMA A PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 3,87 4,85 5,87 6,92
II 3,76 4,71 5,70 6,75
I 3,65 4,58 5,54 6,59 ”(NR)
ANEXO LXX
(Anexo VI-A à Lei no 11.356, de 19 de outubro de 2006)
“ANEXO VI-A
VALORES DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DA
EMBRATUR - GDATUR
.............................................................................................................................................
b) Valor do ponto da GDATUR para os cargos de nível intermediário
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDATUR A
PARTIR DE
1o JUL 2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 8,95 10,65 13,56 15,67
II 8,71 10,34 13,17 15,28
I 8,48 10,04 12,79 14,90
C
VI 8,26 9,75 12,42 14,53
V 8,04 9,47 12,06 14,17
IV 7,83 9,20 11,71 13,82
III 7,62 8,94 11,37 13,48
II 7,42 8,68 11,04 13,15
I 7,22 8,43 10,72 12,83
B
VI 7,03 8,19 10,41 12,52
V 6,85 7,96 10,11 12,22
IV 6,67 7,73 9,82 11,93
III 6,49 7,51 9,54 11,65
II 6,32 7,29 9,27 11,38
I 6,15 7,08 9,00 11,11
A
V 5,99 6,88 8,74 10,85
IV 5,83 6,68 8,49 10,60
III 5,68 6,49 8,25 10,36
II 5,53 6,30 8,01 10,12
I 5,38 6,12 7,78 9,89
c) Valor do ponto da GDATUR para cargos de nível auxiliar
Em R$
CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA GDATUR A
PARTIR DE
1o JUL
2008
1o JUL
2009
1o JUL
2010
1o JUL
2012
ESPECIAL
III 3,87 4,85 5,87 6,92
II 3,76 4,71 5,70 6,75
I 3,65 4,58 5,54 6,59 ”(NR)
ANEXO LXXI
(Anexo LXII à Lei n° 11.784, de 22 de setembro de 2008)
“ANEXO LXII
TABELAS DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE
ATIVIDADES HOSPITALARES DO HOSPITAL DAS FORÇAS ARMADAS -
GDAHFA
EFEITOS FINANCEIROS: A PARTIR DE 1o DE MARÇO DE 2008
.............................................................................................................................
EFEITOS FINANCEIROS: A PARTIR DE 1o DE JULHO DE 2012
a) Valor do ponto da GDAHFA: Nível Superior - cargos da área de saúde
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO DA
GDAHFA A
PARTIR DE 1° DE
JULHO DE 2012
Especialista em
Atividades
Hospitalares
ESPECIAL
V 40,14
IV 39,22
III 38,32
II 36,50
I 35,66
C V 34,84
Enfermeiro
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Nutricionista
Odontólogo
Psicólogo
IV 34,04
III 33,26
II 32,50
I 30,95
B
V 30,24
IV 29,55
III 28,87
II 28,21
I 27,56
A
V 26,25
IV 25,74
III 25,24
II 24,75
I
24,26
b) Valor do ponto da GDAHFA: Nível Superior - cargos da área administrativa
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAHFA A PARTIR DE 1°
DE JULHO DE 2012
Administrador
Arquivista
ESPECIAL
V 40,14
IV 39,22
III 38,32
II 36,50
I 35,66
C
V 34,84
IV 34,04
III 33,26
II 32,50
I 30,95
B
V 30,24
IV 29,55
III 28,87
II 28,21
I 27,56
A
V 26,25
IV 25,74
III 25,24
II 24,75
I 24,26
c) Valor do ponto da GDAHFA: Nível Intermediário - cargos da área de saúde
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO DA
GDAHFA A PARTIR DE 1°
DE JULHO DE 2012
Técnico em
Atividades
Médico-
Hospitalares
Auxiliar de
Enfermagem
Técnico de
Laboratório
Técnico de
Radiologia
ESPECIAL
V 13,73
IV 13,48
III 13,24
II 13,00
I 12,76
C
V 12,45
IV 12,23
III 12,01
II 11,80
I 11,59
B
V 11,32
IV 11,12
III 10,92
II 10,73
I 10,55
A
V 10,30
IV 10,13
III 9,95
II 9,78
I 9,62
d) Valor do ponto da GDAHFA: Nível Intermediário - cargos da área administrativa
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO
PONTO
DA GDAHFA A
PARTIR DE 1°
DE JULHO DE
2012
Agente Administrativo ESPECIAL V 10,88
Agente de Cinefotografia e
Microfilmagem IV 10,72
Agente de Portaria III 10,56
Agente de Serviços
Complementares II 10,40
Agente de Telecomunicação
e Eletricidade I 10,24
Artífice de Artes Gráficas
C
V 10,04
Artífice de Carpintaria e
Marcenaria IV 9,89
Artífice de Confecção de
Roupas e III 9,75
Uniformes II 9,60
Artífice de Eletricidade e
Comunicações I 9,46
Artífice de Estrutura de
Obras e Metalurgia
B
V 9,28
Auxiliar Operacional de
Serviços Diversos IV 9,14
Datilógrafo III 9,01
Desenhista II 8,88
Motorista Oficial I 8,76
Operador de Computação
A
V 8,59
Programador IV 8,47
Técnico de Contabilidade III 8,35
Telefonista II 8,23
I 8,12
e) Valor do ponto da GDAHFA: Valor do ponto da GDAHFA: Nível Auxiliar
Em R$
CARGO CLASSE PADRÃO
VALOR DO PONTO
DA GDAHFA A PARTIR
DE 1° DE JULHO DE 2012
Auxiliar
Operacional
de
III
6,97
Serviços
Diversos -
AOSD
ESPECIAL II
6,85
I 6,74 ”(NR)
ANEXO LXXII
(Anexo I à Lei nº 11.526, de 4 de outubro de 2007)
“ANEXO I
CARGOS COMISSIONADOS DE NATUREZA ESPECIAL E DO GRUPO-
DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO SUPERIORES, CARGOS DE DIREÇÃO DAS
INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO, CARGOS COMISSIONADOS DE
DIREÇÃO, DE GERÊNCIA EXECUTIVA, DE ASSESSORIA E DE ASSISTÊNCIA
E CARGOS ESPECIAIS DE TRANSIÇÃO GOVERNAMENTAL
a) CARGOS DE NATUREZA ESPECIAL - NES
DENOMINAÇÃO VALOR UNITÁRIO
(EM REAIS)
Comandante da Marinha 11.431,88
Comandante do Exército 11.431,88
Comandante da Aeronáutica 11.431,88
Secretário-Geral do Ministério da Defesa 11.431,88
Chefe do Estado-Maior Conjunto das
Forças Armadas 11.431,88
Secretário-Geral de Contencioso 11.431,88
Secretário-Geral de Consultoria 11.431,88
Subdefensor Público Geral da União 11.179,36
Presidente da Agência Espacial Brasileira 11.431,88
Demais cargos de natureza especial da
estrutura da Presidência da República e
dos Ministérios
11.431,88
Assessor Chefe da Assessoria Especial do
Presidente da República 11.179,36
....................................................................................................................” (NR)
