Ministerio de la Proteccin SocialRepblica de Colombia

GUA Nacional y Regional de Emprendimiento

DIEGO PALACIO BETANCOURTMINISTRO DE LA PROTECCIN SOCIAL

VICEMINISTRO DE RELACIONES LABORALES

CARLOS JORGE RODRGUEZ RESTREPOVICEMINISTRO TCNICO

SECRETARIA GENERAL

RAL BALLN HERREOCOORDINADOR GRUPO ATENCIN A MIPYMES Y FORMAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

DANILO RAFAEL BACCI GUTIRREZPROFESIONAL DIRECCIN GENERAL DE PROMOCIN DEL TRABAJO

RICARDO ANDRS ECHEVERRI LPEZ

CARLOS IGNACIO CUERVO VALENCIAVICEMINISTRO DE SALUD Y BIENESTAR

MELVA GREGORIA DAZ BETTERDIRECTORA GENERAL DE PROMOCIN DEL TRABAJO (E)

CLARA ALEXANDRA MENDEZ CUBILLOS

CONTENIDOPRESENTACIN ...................................................................................... 9

INTRODUCCIN .................................................................................... 11

PRLOGO ......................................................................................... 13

1. GUA PARA EL TRMITE DE CREACIN Y FORMALIZACIN DE UNA EMPRESA .......................................... 15

1.1 Consulta del Tipo de Empresa ................................................. 15

1.2 a) Consulta de Nombre ......................................................... 17

b) RUE, Registro nico Empresarial ...................................... 17

d) Consulta de actividad econmica ...................................... 18

1.3 Obtencin del Certificado Existencia y Representacin Legal ............................................................ 18

1.5 Trmite ante la DIAN ................................................................ 19

1.6 Registro de Libros Contables ante Cmara de Comercio ........................................................ 19

1.9 Inscripcin de la Empresa a una Caja

1.11 Ruta para la creacin de empresa ........................................... 22

1.12 De la Informalidad a la Formalidad

1.12.2 Beneficio Parafiscal a Mipymes .................................... 26 1.12.3 Contratacin pblica para Mipymes 26

de Compensacin Familiar, al ICBF y al SENA .......................... 21

1.12.1 Beneficios de la Formalizacin ..................................... 24

Decreto 3806 de 2009 .......................... ..................... 27

1.7 Registro ante el INVIMA ........................................................... 20

1.10 Otros Documentos ................................................................... 22

1.8 Afiliacin de empleados a EPS, AFP y ARP ................................ 21

1.4 Uso de Suelos ......................................................................... 19

c) Consulta de Marca y Patentes ........................................... 18

6Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

2.

1.12.4 Sociedades por Acciones Simplificadas SAS ............... 28

1.13 Algunas ventajas naturales de las Mipymes ............................... 29

1.15 Internacionalizacin de las Mipymes ........................................ 30 1.14 Definicin de las Mipymes Ley 905 de 2004 ......................... 30

1.17 Respuestas a preguntas frecuentes de un emprendedor .......... 32

1.18 Caractersticas que debe tener un emprendedor ....................... 35

1.19 Conceptos econmicos bsicos ................................................ 35

1.16 Razones que conllevan al cierre de una Mipyme .................... 32

PORTAFOLIO DE OFERTAS DE CRDITO POR DEPARTAMENTOS ..... 38

2.1 Amazonas ................................................................................ 38

2.2 Antioquia ................................................................................. 39

2.3 Arauca ..................................................................................... 45

2.4 Atlntico .................................................................................. 46

2.5 Bolvar ..................................................................................... 49

2.6 Boyac ..................................................................................... 52

2.7 Caldas ...................................................................................... 53

2.8 Caquet ................................................................................... 55

2.9 Casanare .................................................................................. 55

2.10 Cauca ...................................................................................... 57

2.11 Cesar........................................................................................ 58

2.12 Crdoba ................................................................................... 59

2.13 Cundinamarca y Bogot ........................................................... 60

2.14 Choc ...................................................................................... 71

2.15 Guaina .................................................................................... 72

2.16 Guajira .................................................................................... 73

2.17 Huila ........................................................................................ 73

2.18 Magdalena ............................................................................... 75

2.19 Meta ........................................................................................ 77

2.20 Nario ..................................................................................... 78

7

Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

3. PROGRAMAS DEL ORDEN NACIONAL

y Desarrollo Tecnolgico de las micro, pequeas

4. PROGRAMAS DE APOYO A EMPRENDIMIENTOS

Proyecto de Apoyo al Desarrollo

Fondo Colombiano de Modernizacin

Fondo Nacional de Productividad

Compaa de Financiamiento Comercial

Fundacin para el Desarrollo Sostenible

2.21 Norte de Santander .................................................................. 79

2.22 Quindo ................................................................................... 79

2.23 Risaralda .................................................................................. 82

2.24 Santander ................................................................................. 85

2.25 San Andrs, Providencia y Santa Catalina ................................. 89

2.26 Sucre ....................................................................................... 91

2.27 Tolima ...................................................................................... 92

2.28 Valle del Cauca ........................................................................ 94

DE APOYO A EMPRENDIMIENTOS.................................................. 102

Fondo Emprender SENA ................................................................. 102

de la Microempresa Rural PADEMER ...................................... 104

y medianas empresas Fomipyme ............................................ 106

Bancoldex ........................................................................................ 106

y Competitividad FNPC .......................................................... 107

Finamrica S.A. ...................................................................... 108

de Colombia Fundescol .......................................................... 109

Corporacin Andina de Fomento CAF .......................................... 110

FINAGRO ....................................................................................... 113

Fondo de Fomento Palmero ............................................................ 112

Corporacin Emprendedores Colombia CEC ................................. 114

Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer ......................... 116

PARA ALGUNAS POBLACIONES VULNERABLES ............................. 118

5. NORMATIVA .................................................................................... 122

6. GLOSARIO ....................................................................................... 127

PRESENTACIN

El mercado de trabajo es uno de los mercados ms im-portantes en cualquier economa mundial. Estas son algunas de las consideraciones reflejadas por muchos estudios tcnicos e investigativos realizados sobre el tema de mercados de trabajo. Se concluye tambin que en dicho mercado se determinan tanto el empleo como los salarios, los cuales se originan en la intervencin de los individuos que ofrecen su mano de obra, en las empresas que demandan trabajo y el mismo gobierno que es el que establece las reglas de juego e incluso tambin hace el papel de empleador. Se entiende, entonces, que en medio de todo este complejo proceso del mercado en cuestin estn los ingresos laborales y que sern estos los que determinen la calidad de vida de las personas dentro de la sociedad. Siendo as, estamos ante un mercado con grandes implicaciones polticas, econmicas y sociales.

En Colombia, actualmente el mercado de trabajo presenta muchas imperfecciones que estn deteriorando los ingresos de las personas y estrechando ms sus oportunidades de em-pleo. No es desconocido para nadie que los niveles de des-empleo que hoy da presenta el pas obedecen, entre otros, a la falta de ofertas de trabajo y al bajo nivel de educacin y preparacin del individuo.

De igual forma, el Gobierno, consciente de esa difcil situa-cin, ha hecho innumerables esfuerzos por darle solucin al problema del desempleo. Se han creado leyes, programas y proyectos que se encaminan a la generacin de empleos dignos y decentes, y que producto de la implementacin de estos se han logrado resultados positivos en la materia. Sin embargo, se sabe que todava son muchos los esfuerzos y

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acciones que se tienen que emprender para llegar a un punto ms favorable en el tema de empleo en nuestro pas.

En ese orden de ideas, el Gobierno Nacional se ha puesto en la tarea de fomentar una cultura que en muchos pases del mundo ha sido tabla de salvacin para sus economas cuando sufrieron problemas estructurales por el desempleo. Dicha cultura es la que tiene que ver con el fomento al emprendimiento como alternati-va de solucin al problema del desempleo y la falta de oportunidades.

No obstante lo anterior, el pas tiene que prepararse para afrontar un reto de esta magnitud, como es el de volverse empresario. No todas las personas manejan un perfil emprendedor y, a su vez, no todas las personas saben o han descubierto su potencial perfil emprendedor. Es por eso que muchas entidades de carcter pblico y privado se han convertido en los abanderados de la promocin de este tipo de cultura a travs del apoyo a los proyectos productivos, brindndoles capa-citacin, asistencia tcnica, acompaamiento, asesora y financiacin con el fin de hacer realidad las iniciativas de negocio de todos los ciudadanos que tengan una idea o un plan de negocio viable y volverlos sostenibles en el tiempo por medio de dichas ayudas y apoyos de las entidades, creadas con tal fin.

La importancia del papel de estas entidades promotoras de emprendimientos es vital para la obtencin de unos resultados benficos en materia de creacin y sos-tenimiento de empresas, que a su vez se convertirn en agentes generadores de ingresos y empleo. Su contribucin radica en la preparacin que dan a los nuevos empresarios a travs de su capacitacin y apoyo total en el proceso de iniciacin y posterior desarrollo de sus unidades de negocio.

Ms aun cuando estamos viviendo procesos de Tratados de Libre Comercio (TLC) con distintos pases, el cual exigir que los empresarios colombianos estn ple-namente preparados, desde todo punto de vista, para asumir un reto difcil pero trascendental y benfico a la vez, siempre y cuando se aprovechen los potenciales econmicos, tcnicos, logsticos y administrativos que se poseen para conquistar de manera eficiente los mercados internacionales.

Por lo anterior, el Ministerio de la Proteccin Social invita a todos los colombianos emprendedores a hacer uso de este documento gua con el fin de que puedan desarrollar y cristalizar sus expectativas de vida, a travs de la opcin ms desea-da por los ciudadanos como es el autoempleo y la independencia econmica, logrando as una calidad de vida digna y gratificante, como tambin el orgullo de aportarle al pas desarrollo y crecimiento econmico y social.

DIEGO PALACIO BETANCOURTMinistro de la Proteccin Social

Repblica de Colombia

INTRODUCCIN

El Ministerio de la Proteccin Social, a travs de su Direccin General de Promocin del Trabajo, viene promocionando de manera insistente la cultura de em-prendimiento entre los ciudadanos colombianos, haciendo eco al objetivo primordial de la Ley 1014 de 2006 por medio de la cual se fomenta la cultura del emprendimiento.

El material aqu expuesto da la oportunidad para que los nuevos empresarios, y todos los emprendedores en general, se apoyen en este para descubrir las distintas alternativas de ofertas de capacitacin y crdito que el mercado brinda a travs de entidades que manejan programas adicionales a los que el Gobierno Nacional, local y departamental tambin ofrecen.

Complementariamente, se expone una gua de orientacin que todo emprendedor requiere a la hora de formalizar y crear empresa. Esto ltimo teniendo en cuenta el hecho de que existe mucha desinformacin y desconocimiento por parte de los nuevos empresarios y microempresarios a la hora de constituir una empresa, lo que redunda en manejos de negocios de una manera informal, siendo esta otra de las causas de las imperfecciones en nuestro mercado de trabajo.

Las personas que tienen la intencin de iniciar un proyecto productivo, de llevar a cabo una idea de negocio, de desarro-llar una empresa o ampliar y perfeccionar la misma, deben sa-ber que el Gobierno Nacional y algunas entidades de carcter pblico y privado ofrecen la oportunidad de capacitarse en temas como la presentacin de un proyecto, la evaluacin de un mercado, el conocimiento sobre el manejo administrativo de una organizacin en reas financieras y contables, recurso humano, aspectos tributarios y laborales, mercadeo, etc., as

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como tambin la oportunidad de acceder a formas variadas de financiacin con sus respectivas condiciones y exigencias de acuerdo con la poblacin a la que se dirija el programa.

La importancia de entender lo anterior radica en el hecho de que en Colom-bia se debe pensar en crear muchas empresas y unidades de negocios que sean alternativas de solucin al problema de generacin de ingresos y creacin de nuevos puestos de trabajos, pero todo esto dentro del marco de la autosuficiencia y autosostenibilidad en el tiempo para ellas. Las estadsticas sobre creacin de empresas muestran que Colombia es la segunda nacin en el mundo en nmero de creacin de empresas al ao, despus del Per; pero que, a la vez, es la segun-da mundialmente en cerrar al ao ms empresas, despus de la India. La razn principal de esto es: Se crea un gran nmero de empresas al ao, por la necesidad misma de generar ingresos y por la falta de oportunidades en el mercado laboral para obtener un empleo y se cierra un porcentaje altsimo por el hecho de no tener la suficiente ni adecuada inversin, por baja rentabilidad ante una deficiente administracin de los recursos, entre otras causas. Causas originadas por no tener un buen plan de trabajo y un verdadero conocimiento del mercado, siendo pre-cisamente esto lo que se quiere fortalecer a travs de la aparicin de todos estos programas de capacitacin, asesoras, acompaamientos, asistencias tcnicas y ofertas de crdito y financiacin que se presentan en esta publicacin por parte del Ministerio de la Proteccin Social.

Viceministro de Relaciones LaboralesMinisterio de la Proteccin Social

Repblica de Colombia

RICARDO ANDRS ECHEVERRI LPEZ

PRLOGO

Una de las preocupaciones ms comunes a la hora de crear una empresa o iniciar una actividad econmica son los trmites legales que para algunas personas se tornan un poco difcil, principalmente por la falta de cono-cimiento de la instancia, de los trmites y formalidades que se deben seguir para ello, a la vez que requieren tiempo y dinero, lo que impide llevar una contabilidad y una admi-nistracin que permitan el xito que cada cual proponga en su actividad. Por los anteriores motivos y porque creemos que todas las personas naturales que quieran formalizar una actividad comercial lo puedan hacer de una manera clara y sencilla se desarrolla esta cartilla como gua para los intere-sados. En este documento encontrar los pasos por seguir para formar empresa; igualmente, los conceptos bsicos que pueden ser entendidos sin importar la condicin social ni la formacin empresarial que se tenga; adems, todo est en un lenguaje comn que brinda la posibilidad de que dicho

posibles realizar con ayuda de las entidades correspondientes para encaminar la empresa hacia el xito.

Siendo as, el lector encontrar una serie de entidades en el segundo y tercer captulo del documento sobre PORTAFO-LIO DE OFERTAS DE CRDITO QUE APOYAN EL EMPREN-DIMIENTO.

Por otro lado, el Ministerio de la Proteccin Social a travs de este trabajo abre un espacio para que algunas poblaciones en condicin de vulnerabilidad como son los desplazados, discapacitados, madres cabeza de hogar y mujeres, se bene-ficien igualmente de los programas que a escala nacional y regional se ofrecen para estas poblaciones especficas.

interesado elabore los documentos que jurdicamente le sean

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MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

Por todo lo anteriormente expuesto, el Ministerio de la Proteccin Social, a travs de su Direccin General de Promocin del Trabajo, pone a disposicin de los micro, pequeos y medianos empresarios el presente documento.

La principal fuente de informacin de este documento proviene de los datos suministrados por cada una de las entidades aqu mencionadas a travs de sus respectivas pginas web.

MELVA GREGORIA DAZ BETTERDirectora General de Promocin del Trabajo (E)

1. GUA PARA EL TRMITE DE CREACIN Y FORMALIZACIN DE UNA EMPRESA

DIEZ (10) PASOS PARA REALIZAR EL TRMITE

Esta Gua no pretende ser un manual de estricto cumpli-miento ni una ruta condicional, sino una herramienta prctica de consulta y orientacin para todos aquellos

emprendedores que desean formalizar su actividad empre-sarial.

La presente informacin est basada en los requerimientos establecidos por las diferentes Cmaras de Comercio del pas, la cual busca conectar a los futuros emprendedores al mundo empresarial de forma sencilla, sin perder el carcter tcnico que tienen estos contenidos.

A continuacin se describirn paso a paso los trmites corres-pondientes para formalizar la empresa:

Trmite 1.1.Consulta del tipo de empresa

PERSONA NATURAL: Aqu no existen opciones de empresa; de hecho, para un emprendedor es razonable estar en esta clasificacin.

PERSONA JURDICA: Existen diversas formas de constitucin de empresas. Entre ellas, las nueve (9) principales que encon-tramos son:

Sociedad limitada: Constitucin por escritura pblica; m-nimo 2 socios y mximo 25; el capital se divide en cuotas de igual valor; la sociedad gira bajo una denominacin o razn social seguida de la palabra Limitada o la abrevia-tura Ltda.. Artculos 353, 354, 356, 357, 358 y 368 del Cdigo de Comercio.

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Empresa Unipersonal: Constitucin por Escritura Pblica ante Notario; el Capital se debe al mismo y nico socio responder por sus Activos; seguido de su denominacin o Razn Social aparecen las palabras Empresa Uniper-sonal o las letras EU. El artculo 71 del Cdigo de Comercio contiene la reglamentacin pertinente para este tipo de empresas, as como la Ley 222 de 1995.

Sociedad Annima: Constitucin por Escritura Pblica. Mnimo cinco (5) ac-cionistas, sin exigirse un mximo; los Accionistas son responsables hasta el monto de sus aportes; su Capital Social se divide en acciones de igual valor; las acciones son Negociables; a la denominacin social le siguen las palabras Sociedad Annima o las letras S.A.. Artculos 373, 374, 375, 376 y 403 del Cdigo de Comercio.

Sociedad Colectiva: Constitucin por Escritura Pblica. Mnimo dos (2) socios; los Socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales; el Capital Social se divide en partes de inters social de igual valor; los aportes pueden ser en Capital, Especie o Trabajo; la Razn Social est formada con el nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los socios, seguida con las expresiones y Compaa o Hermanos o e Hijos. Artculos 98, 294, 301, 303, 310 y 319 del Cdigo de Comercio.

Sociedad en Comandita Simple: Constitucin por Escritura Pblica; se com-pone de los Gestores, que administran el Capital y de Socios Comanditarios que aportan el Capital; los Gestores responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales, mientras que los Comanditarios limitan su respon-sabilidad hasta el monto de sus aportes; la Razn Social est formada con el nombre completo o solo el apellido de uno o ms socios colectivos y con la expresin y Compaa o la abreviatura & Ca., pero seguida siempre con las abreviaturas S. en C.. Artculos 323, 324, 325, 326, 329, 330 y 337 del Cdigo de Comercio.

Sociedad en Comandita por Acciones: Constitucin por Escritura Pblica. M-nimo un Socio o ms Socios Gestores y cinco (5) Socios Capitales; los Socios Gestores y Comanditarios aportan Capital por igual valor; la Razn Social est formada con el nombre completo o el solo apellido de uno o ms socios colec-tivos y con la expresin y Compaa o la abreviatura & Ca., pero seguida siempre con las abreviaturas S. en C. adems de incluir en esta sociedad las letras S.C.A.. Artculos 323, 324, 325, 326, 333 y 344 del Cdigo del Comercio.

Sociedad de Hecho: A diferencia de las dems Sociedades, sta es la nica que NO es Persona Jurdica, pues no se constituye mediante Escritura, surge del Acuerdo Verbal o Escrito entre dos (2) o ms personas que se disponen

17y formalizacin de una empresa1.

a aportar dinero, trabajo o especie para desarrollar un negocio y se pueden identificar con el nombre de los Asociados, seguido de la expresin en Socie-dad de Hecho. Artculo 498 del Cdigo de Comercio.

Empresa Asociativa de Trabajo: Se constituye mediante Escritura, Acta de Constitucin, Estatuto ante Notario o Juez con el debido reconocimiento de firma y contenido del Documento. Estas empresas estarn integradas por un nmero no inferior a tres (3) miembros fundadores. El Patrimonio estar compuesto por las Reservas que se constituyen a fin de preservar la estabilidad econmica de la empresa y por los Auxilios y Donaciones recibidas. Ser un Director Ejecutivo el Representante Legal de este tipo de empresas y se regirn por los Estatutos creados por la Junta de Asociados. La Razn Social se acompaar con la expresin Empresa Asociativa de Trabajo. Ley 10 de 1991, Decreto 1100 de 1992 y a travs del Ministerio de la Proteccin Social se puede acceder a la publicacin de la Gua para la Organizacin de Empresas Asociativas de Trabajo y Cooperativas de Tra-bajo Asociado, donde aclaran mucho sobre la conformacin y legalizacin de estas empresas.

Cooperativas de Trabajo Asociado: Las Cooperativas de Trabajo Asociado estn reglamentadas por el decreto 4588 de 2006, se constituyen con 10 personas y en desarrollo del acuerdo cooperativo, integrarn voluntariamente a sus asociados para la ejecucin de labores materiales o intelectuales, organizadas por la cooperativa para trabajar en forma personal, de conformidad con las aptitudes, capacidades y requerimientos de los cargos, sujetndose y acatando las regulaciones que establezcan los rganos de administracin de sta y sin sujecin a la legislacin laboral ordinaria.

Trmite 1.2.a) Consulta de nombre.

Verificar en la Cmara de Comercio de su jurisdiccin que no exista Nombre o Razn Social igual o similar al Establecimiento de Comercio que se quiere registrar (Personas Naturales y Sociedades Comerciales). Con lo anterior se conserva el principio de homonimia, un solo establecimiento con un solo nombre.

b) RUE Registro nico Empresarial.

El control nacional permite que el registro de nombres de sociedades y estableci-mientos de comercio sea controlado no solo en la jurisdiccin en la cual se realiza su inscripcin, sino tambin a escala nacional. Esta consulta facilita conocer si existen o no otras empresas o establecimientos con el mismo nombre de la em-presa que el empresario desea registrar.

Trmites generales para la creacin

18Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

c) Consulta de marca y patentes.

Si se quiere registrar la marca que se tiene pensada para el producto o empresa, debe verificar que el conjunto de signos y caractersticas del logo o lema que lo

Industria y Comercio.

Registrar una marca o patente es un procedimiento que realizan los empresarios ante la Superintendencia de Industria y Comercio para obtener exclusividad ya sea en el uso de su nombre comercial o de respaldar su ttulo como inventor de un producto innovador. www.sic.gov.co.

d) Consulta de actividad econmica.

Todas las actividades econmicas de las empresas se deben identificar de acuerdo con el Cdigo Internacional Industrial Uniforme denominado CIIU y adoptado por nuestro pas para la Clasificacin Empresarial, a travs de la Clasificacin Na-cional de Ocupaciones.

Qu es el CIIU?

Su propsito es agrupar todas las Actividades Econmicas similares por Categoras, lo que facilita el manejo de informacin para el anlisis y representa un beneficio para el gran empresario, pues se hace visible y fcilmente identificable por los clientes del mercado, lo que redundar en mayores oportunidades para hacer negocios, incrementar ventas, lograr ms contactos comerciales y hasta realizar un anlisis de la competencia.

Trmite 1.3.Obtencin del Certificado de Existencia y Representacin Legal

El Certificado de Existencia y Representacin Legal se requiere para las Sociedades Comerciales, mientras que para las Personas Naturales se requiere el Registro de Matrcula Mercantil.

Una empresa necesita el Certificado de Existencia y Representacin Legal para demostrar aspectos como: antigedad y fecha de expiracin, domicilio, socios, capital, representante legal, facultades de este para comprometer o no a la empre-sa y su objeto social, entre otros. En general, este se constituye como un resumen del contenido de la Escritura Pblica. Este certificado es documento indispensable ante la DIAN, en la Administracin de Impuestos Municipales, el ICBF, el Sena, las Cajas de Compensacin Familiar, para conseguir prstamos bancarios o crditos con Proveedores.

Es una obligacin de todos los comerciantes renovar anualmente, antes del 31 de marzo de cada ao, su matrcula mercantil y de establecimientos de comercio.

identifican no estn registrados por otro producto ante la Superintendencia de

19y formalizacin de una empresa1.

Trmite 1.4.Uso de suelos

Permite conocer en tiempo real los usos admitidos o no para el ejercicio de una actividad econmica determinada en una direccin especfica de la ciudad de acuerdo con el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) y la reglamentacin exis-tente de acuerdo con la jurisdiccin que corresponda, ya sea Barranquilla, Bogot, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Medelln u otra.

Mientras opere el establecimiento, este debe cumplir con los requisitos para su ubicacin definidos en la normativa que los regula y de las entidades competentes en materias tales como: la racional mezcla de usos, respeto y manejo del espacio pblico, parqueaderos, control de impactos ambientales, intensidad y conflictos funcionales, horarios, condiciones locativas, etc.

Trmite 1.5.Trmite ante la DIAN.

Realizar inscripcin en el Registro Nacional de Vendedores (si lo requiere) y asig-nacin del Nmero de Identificacin Tributario (NIT), Registro nico Tributario (RUT), que es la base de datos que lleva la Administracin Tributaria a escala nacional de los contribuyentes, la cual comprende la informacin bsica de los mismos con fines estadsticos y de control. Con el RUT a cada contribuyente se le asigna un NIT.

El Nmero de Identificacin Tributaria (NIT) es la expresin numrica eminente-mente tributaria o fiscal que identifica ante Impuestos Nacionales, as como ante otras entidades pblicas y privadas, a los contribuyentes y declarantes.

Para el trmite del RUT se puede ingresar a travs de la pgina web de la DIAN: www.dian.gov.co. La inscripcin en el RUT es indispensable para cumplir con las obligaciones tributarias administradas por la DIAN y relacionadas con los contri-buyentes responsables del impuesto sobre la Renta e IVA, agentes retenedores y para que los usuarios aduaneros puedan realizar sus operaciones de comercio exterior (importaciones y exportaciones). Es indispensable tambin sacar copia del registro para presentarlo ante Cmara de Comercio para el momento de la matrcula e inscripcin.

Trmite 1.6.Registro de Libros Contables ante Cmara de Comercio

De acuerdo con la ley, los comerciantes y empresarios deben registrar sus libros contables en la Cmara de Comercio de su jurisdiccin. Su destino es suministrar un fundamento razonable a la fidelidad de los asientos o de su contenido.

Trmites generales para la creacin

20Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

El proceso de registro de los Libros en la Cmara de Comercio lo pueden rea-lizar los comerciantes y empresarios en el momento de la matrcula. Para ello, solo basta con diligenciar un formulario y efectuar el pago respectivo. Puede llevarlos fsicamente marcados con la solicitud correspondiente o adquirirlos en cualquiera de las taquillas del Centro de Atencin Empresarial de la Cmara de Comercio.

Los libros ms usuales son:

Diario

Libro Mayor y Balances

Inventarios

Libro de Actas

Registro de Socios

Registro de Asambleas y de Juntas

Trmite 1.7.Registro ante el Invima

Segn el Artculo 41 del Decreto 3075 de 1997, todo alimento que se expen-da directamente al consumidor como: alimentos, medicamentos, productos de aseo o cosmticos, bajo marca de fbrica y con nombres determinados, deber obtener el Registro Sanitario expedido ante el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos Invima.

Por lo anterior, estn obligados a realizar el trmite de solicitud de dicho registro los alimentos procesados, las bebidas alcohlicas, los cosmticos, los productos de aseo y farmacuticos. Adems son exigidos estos como requisito de comercializa-cin por parte de las grandes y pequeas Cadenas de Distribucin.

Qu se debe tramitar?

Solicitud Registro Sanitario o Solicitud Modificacin Registro Sanitario

Solicitud Certificado de Calidad de Alimentos y Bebidas Alcohlicas, Aproba-cin de Empaques y Rtulos

Certificado de Capacidad de Produccin Tcnica

Certificado de Capacidad de Buenas Prcticas de Manufactura

Mayor informacin en la pgina web www.invima.gov.co.

21Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

Trmite 1.8.

Afiliacin de Empleados a EPS, AFP y ARP

Es un deber de todo empresario o empleador afiliar a sus trabajadores a una

Entidad Promotora de Salud (EPS), a una Administradora de Fondos de Pensiones

(AFP) y a una Administradora de Riesgos Profesionales (ARP).

Por otra parte, es un derecho del empleado escoger la EPS de su agrado o conve-

niencia, al igual que puede seleccionar el Fondo de Pensiones que crea le genera

mayor rentabilidad o sea de su agrado tambin.

En lo que respecta a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP), el emplea-

dor o empresario la selecciona por el respaldo o garanta que esta le brinde con

respecto a la conformacin de los comits de salud ocupacional o de paridad.

Trmite 1.9.

Inscripcin de la empresa a una Caja de Compensacin Familiar, al ICBF y al

Sena

Estas tres entidades conforman las denominadas Cargas Parafiscales, las cuales

son un aporte del empleador o empresario sobre el valor pagado de la nmina,

sin incluir el subsidio de transporte. Se paga el 9%, el cual es distribuido de la

siguiente manera:

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena: 2%

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF: 3%

Caja de Compensacin Familiar CCF: 4%

El pago de los aportes parafiscales es requisito para la deduccin de salarios en la

declaracin de renta.

A partir de la promulgacin de la Ley 590 de julio 10 de 2000 (Ley Mipyme) a

travs del artculo 43 se estimula a las micro, pequeas y medianas empresas con

una reduccin del 75% para el primer ao, del 50% para el segundo ao y del

25% para el tercer ao, en el pago de estos aportes.

Para llevar a cabo de manera eficiente los trmites 1.8 y 1.9 sugeridos en esta

Gua, se ha creado por parte del Gobierno un nuevo sistema que permitir a

los aportantes realizar el pago integrado de los aportes a la Seguridad Social y

dems Parafiscales, a travs de transferencias electrnicas de fondos con la Planilla

Integrada de Liquidacin de Aportes PILA, en formato electrnico.

22Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

Trmite 1.10.Otros documentos

Licencias Ambientales: Son autorizaciones otorgadas por la autoridad ambiental pertinente en cada jurisdiccin y debe ser solicitada por aquellos empresarios que ejercen actividades que producen grave deterioro a los recursos naturales renovables o al medio ambiente o introducen modificaciones considerables al paisaje. Entre estas licencias estn: Permiso de Vertimientos, Permiso de Concesin de Aguas Subterrneas, Solicitud de Certificado de Cumplimiento, Licencia Ambiental, Registro de Avisos, Registro de Vallas y Murales Artsticos. www.dama.gov.co (Bogot).

Visita del Cuerpo Oficial de Bomberos: Antes del Decreto 2150 de 1995 (suspensin de trmites), exista la licencia de funcionamiento en la cual era obligatorio obtener el permiso de los bomberos. A partir de enero de 1996, algunas empresas lo solicitan a peticin de las compaas de seguros; otras lo hacen por seguridad, previniendo futuros desastres. Los bomberos recomiendan: Clase de extintores, nmero requerido en el local o planta, sistemas elctricos, manejo de combustibles, entre otras normas de seguri-dad industrial e integral. Las solicitudes ms frecuentes son de Revisin de Seguridad para Espectculos Pblicos y para Revisin Tcnica de Seguridad del Establecimiento.

Matrcula Sanitaria ante Secretara de Salud: Esta matrcula sanitaria, o permiso sanitario, la deben tener todos los establecimientos que manipulen o preparen alimentos de consumo humano o animal y la deben tramitar ante la respectiva Secretara de Salud de la Alcalda. Lo ms exigido en este tema son las Licen-cias de Transporte de Alimentos y los Cursos de Manipulacin de Alimentos, segn los casos.

Derechos de Autor, Sayco y Acinpro: Este derecho lo tienen que pagar todos los establecimientos cuya actividad comercial necesita de la msica para dis-frute de sus clientes, como por ejemplo: Teatro.

El primer paso por seguir es contratar a una persona legalmente competen-te (en ese caso un abogado) para realizar el ACTA CONSTITUTIVA DE LA EMPRESA o en su defecto dirigirse a una NOTARA. El principal documen-to que debe presentar es la cdula de ciudadana. Si por algn motivo el empresario o quien desee constituir la empresa no cuenta con los recursos necesarios para la aprobacin de esta, se puede dirigir a entidades que apoyan emprendimientos.

1.11. Ruta para la creacin de empresa

23Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

INSTRUCTIVO

QUE QUIEN PRESENTA LOS DOCUMENTOS, SEA EL REPRESENTANTE LEGAL ESCOGIDO POR LA SOCIEDAD SI ESTA YA EXISTIERE.

EN DICHOS DOCUMENTOS DEBE CONSTAR: LOS SOCIOS QUE HARN PARTE DE LA SOCIEDAD, AS COMO EL CARGO Y CDULA DE CIUDADANA.

CONOCER QU TIPO DE SOCIEDAD SE VA A CONSTITUIR Y DEFINIR SU INTENCIN DE LUCRO.

RADICAR LA DESCRIPCIN DE FUNCIONES DE ACUERDO CON LOS CAR-GOS QUE CADA UNO VA A DESEMPEAR, CON SUS FIRMAS CORRES-PONDIENTES.

REGISTRO DE LA FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL.

APERTURA DE UNA CUENTA COMERCIAL PARA SOPORTAR LA RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA NUEVA.

CON TODO LO ANTERIORMENTE DILIGENCIADO SE PROCEDE A LA OB-TENCIN DEL REGISTRO MERCANTIL.

CON EL REGISTRO MERCANTIL SE PUEDEN EXPEDIR LOS SIGUIENTES CERTIFICADOS EN EL SIGUIENTE ORDEN: Registro nico Tributario (RUT), Nmero de Identificacin Fiscal (NIF) y Registro de Informacin Fiscal (RIF).

ADICIONALMENTE SE SOLICITA ANTE LA ALCALDA LA PATENTE DE IN-DUSTRIA Y COMERCIO, segn donde est ubicada la empresa.

IMPORTANTE TAMBIN INSCRIBIRSE EN LOS MINISTERIOS CORRESPON-DIENTES Y AFILIARSE AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL AL IGUAL QUE A LOS EMPLEADOS.

REQUISITOS MNIMOS PARA FUNCIONAMIENTO

Para presentar ante los distintos Organismos de Control y Vigilancia:

FOTOCOPIA DEL REGISTRO MERCANTIL

SOLVENCIA DEL DUEO DEL LOCAL

CERTIFICACIN DEL CUERPO DE BOMBEROS

FOTOCOPIA DEL RIF

FOTOCOPIA DE LA CDULA DE CIUDADANA

24Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

INFORMACIN PARA CONTACTOS (Direccin, telfono, buzn, correo, etc.).

CONSTANCIA DE TRAMITACIN DE LA PATENTE

CARTA DE PERMISO DE ZONIFICACION

CARTA DE APROBACIN DE ASOCIACIN DE VECINOS

SOPORTES DE INSCRIPCIN ANTE LOS MINISTERIOS CORRESPONDIENTES

En economas con alcances internacionales como la nuestra, donde existe un proceso de insercin en el mercado internacional a travs de tratados de libre comercio con distintos pases, infinitos son los esfuerzos realizados en procura de que cada vez sea ms el nmero de empresas las cuales dejen de operar de manera informal en el mercado, y evitar que estn al margen de un aparato productivo formal que refleje un desarrollo econmico y social sostenible.

Uno de los obstculos reconocidos por el Estado para que muchas empresas permanezcan an en la informalidad, tiene que ver con los altos costos de transaccin y el nmero de trmites a los que se somete a un empresario que quiera decidirse a esta transicin. Hasta el ao 2007, para la apertura de una empresa se exiga un promedio de 11 a 13 trmites surtidos entre 44 y 46 das. Al da de hoy, se han logrado disminuir dichos trmites a 9, para hacerlos efectivos en un promedio de 39 das aproximadamente. Todava hay mucho por mejorar en este tema, sin embargo se viene trabajando en un plan de simplificacin de trmites, que reduzca los das a 6 y los trmites registrales hasta 2.

Los beneficios de formalizar empresa son muchos, entre los cuales encontramos la posibilidad de acceder al sistema financiero, ser beneficiarios de los programas de gobierno que apoyan el desarrollo empresarial y microempresarial, ser agentes activos y directos generadores de empleo y crecimiento econmico, entre otros beneficios.

Basados en la perspectiva del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo sobre los beneficios que adquieren las empresas al momento de formalizarse, podemos establecer los siguientes:

Permite el disfrute de los derechos que la constitucin y la ley otorga a las personas y a los grupos que formalicen empresa.

1.12.1 Beneficios de la Formalizacin

Desde un punto de vista colectivo:

1.12. De la informalidad a la formalidad

Facilita y mejora la calidad de vida, prosperidad, orden, vida digna, paz y convivencia.

Ofrece mayores posibilidades y oportunidades para el crecimiento y desarrollo de la empresa y del personal que la constituye.

Facilita la gestin de cobro de cartera.

Facilita el reconocimiento de empresa dentro del mercado.

Facilita la posibilidad de establecer acuerdos y alianzas estratgicas entre empresarios.

Facilita el acceso a recursos e insumos de los mercados formales, principalmente al uso de crditos ms baratos.

Facilita las fuentes de acceso a mecanismos institucionales de apoyo empresarial.

Mejora las posibilidades de comercializar sus productos en los mercados ms cotizados, exigentes y rentables.

Permite participar en la ejecucin de contratos con los sectores pblicos y privado.

Contribuye a la generacin de empleo de calidad.

Adquiere identidad y reconocimiento en el mbito social y empresarial.

Desarrolla formacin personal e integral.

Promueve el cambio de hbitos, enfocado en el desarrollo personal.

Adquiere: seguridad, tranquilidad y estabilidad en cuanto al cumplimiento de los requisitos establecidos por la ley.

Los empresarios pueden acceder a los beneficios de reduccin que otorga el Artculo 43 de la Ley 590 de 2000 (Ley Mipyme), en relacin con las contribuciones parafiscales destinadas al Sena, Icbf y Cajas de Compensacin Familiar; contemplado en el Decreto 525 de 2009, que reglamenta el beneficio del artculo 43 de la Ley 590 de 2000. Pero que adems, agiliz el procedimiento del descuento a travs de la planilla PILA.

Desde un punto de vista individual:

Desde un punto de vista de apoyo del Estado:

25Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

Uno de los aspectos ms importantes de la Ley Mipymes se refiere a que los aportes parafiscales destinados a Sena, Icbf y Cajas de Compensacin Familiar a cargo de las micro, pequeas y medianas empresas que se constituyan e instalen a partir de la promulgacin de esta ley, son objeto de las reducciones contempladas en el artculo 43 de la misma.

Los estmulos parafiscales son incentivos creados por el Gobierno Nacional para promover el desarrollo empresarial e incentivar la creacin de empresas en la formalidad, con el objeto de reducir costos de nmina en los primeros aos de vida empresarial y facilitar su puesta en marcha.

MARCO NORMATIVO

Artculo 43, Ley 590 de 2000: para las Mipymes creadas a partir del ao 2000...

Decreto 525 de 2009, que modifica art. 43 Ley 590/00: las creadas o iniciadas tres (3) aos antes de la entrada en vigencia de esta norma deben actualizar el RUT...

Se aplica el descuento para los tres (3) primeros aos de actividad, as:

Ao 1 = 75%

Ao 2 = 50%

Ao 3 = 25%

Para ampliar el nmero de nuevas empresas en condiciones de formalidad.

Para ofrecer a las empresas condiciones favorables para iniciar su operacin.

Para contribuir a la generacin de empleo y sostenibilidad de las empresas.

Despus de confirmar que s cumple con los requisitos para ser beneficiario de estos descuentos, debe hacer lo siguiente:

Para qu se crearon los estmulos parafiscales:

q

q

q

Pasos para solicitar autorizacin beneficios Ley 590/00:

26Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

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1.12.2 Beneficio Parafiscal a Mipymes

Solicitar ante la DIAN actualizacin del RUT con el objetivo especfico de acogerse a los beneficios establecidos en el Artculo 43 de la Ley 590 de 2000, en la Divisin de Gestin de Asistencia al Cliente.

La DIAN notifica al Representante Legal de la actualizacin del RUT, adicionando un campo denominado ESTADO ACTUAL y Fecha de Cambio.

Una vez actualizado el RUT ante la DIAN, el empresario de contactarse con su operador para mediante cualquier medio indicandole que cumple con los requisitos establecidos en el Artculo 2 de la Ley 905 de 2004, con el fin de que se aplique el descuento.

En ese orden de ideas, la empresa debe tramitar la solicitud del beneficio ante la DIAN, quien la incluir en la base de Mipymes beneficiadas y la enva mensualmente al Ministerio de la Proteccin Social. El Ministerio por su parte, le

enviada por la DIAN a los distintos Operadores de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes, a quienes los empresarios pueden solicitar la informacin donde les confirmen si ya fueron incluidos o no en el programa de descuentos de parafiscales.

Otro de los beneficios otorgados por la formalizacin de las Mipymes es el relacionado con su participacin en las licitaciones para contratacin pblica. As se origina el Decreto 3806 del 30 de septiembre de 2009, por el cual se expiden disposiciones sobre la promocin del desarrollo de las Mipymes y de la industria nacional en la contratacin pblica.

Esto implica que en los procesos de seleccin de licitacin pblica, seleccin abreviada y concurso de mritos la convocatoria se limitar exclusivamente a Mipymes, mientras se cumplan los siguientes requisitos:

La cuanta del proceso est por debajo de los 750 salarios mnimos legales mensuales vigentes y,

Se manifieste el inters en participar en un proceso con convocatoria limitada, mediante la presentacin de una solicitud en tal sentido, de por lo menos tres (3) Mipymes, con el fin de lograr la limitacin de la convocatoria.

Es importante resaltar el hecho de que mientras se presenten a la licitacin 3 Mipymes distintas, esta se limitar a esas mismas tres y saldra del proceso cualquier otro tipo de empresa que no sea Mipyme. Incluso, se pueden presentar al

27Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

1.12.3 Contratacin Pblica para las Mipymes Decreto 3806 de 2009

reenva esta informacin cada penltimo da hbil del mes, por momento y ser

proceso uniones temporales y/o consorcios compuestos de un nmero cualquiera de Mipymes, pero se tomara como una sola empresa ofertante.

Por otra parte, las Mipymes deben cumplir con dos condiciones estrictas: primero, el domicilio principal de la Mipyme debe coincidir con el lugar de ejecucin del contrato. Y segundo, las Mipymes debern tener por lo menos un (1) ao de constituidas al momento de la convocatoria. Todo lo anterior deber estar debidamente certificado.

Este es un instrumento creado mediante la Ley 1258 de 2008, reflejando mucho auge en el 2009 con un desarrollo creciente por parte de las empresas que cada vez ms se fueron acogiendo a esta figura societaria. En enero el 9% de las empresas constituidas lo hicieron bajo la figura SAS, mientras que al cierre del mes de diciembre del mismo ao 2009, el 63% se constituyeron bajo ese mismo vehculo societario. (Datos suministrados por Mincomercio).

Facilita y permite el acceso para recibir capitales de inversionistas ngel, de riesgo y semilla.

Se puede constituir por una o varias personas naturales o jurdicas y es una persona jurdica diferente a sus accionistas.

La naturaleza de una empresa SAS ser siempre comercial, independientemente de las actividades previstas en su objeto social. Para efectos tributarios, la SAS se regir por las reglas aplicables a las sociedades annimas.

Permite a los pequeos empresarios escoger las normas societarias ms convenientes a sus intereses, ya que gracias a su carcter de regulacin flexible puede ser adaptada a las condiciones y requerimientos especiales de cada una.

No obliga al empresario a crear ciertos rganos, como la junta directiva, o a cumplir con otros requisitos como la pluralidad de socios.

Los socios de la SAS slo sern responsables hasta el monto de sus respectivos aportes. Los accionistas no sern responsables por las obligaciones laborales, tributarias o de cualquier otra naturaleza en que incurra la sociedad, salvo cuando la SAS sea utilizada de manera fraudulenta.

Principales ventajas del modelo societario SAS:

28Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

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1.12.4 Sociedades por Acciones Simplificadas SAS

El modelo SAS da libertad para crear diversas clases y series de acciones como son las acciones ordinarias, con dividendo preferencial y sin derecho a voto; con voto mltiple; privilegiadas, con dividendo fijo; o con acciones de pago. De este modo, los empresarios aumentan sus posibilidades de acceder a capital a travs de los socios de la empresa.

El pago de los aportes de los socios de la compaa puede diferirse hasta por un plazo mximo de dos aos, y no se exige cuota o porcentaje mnimo para iniciar. Esto facilita su constitucin e inicio de actividades.

Se puede constituir a travs de un documento privado. Esto tambin aplica a la reforma de estatutos durante el desarrollo de la actividad econmica de la empresa.

1.13 Algunas ventajas naturales de las MIPYMES

Para el licenciado Alejandro Wald, experto en anlisis de mercado, las Mipymes son poseedoras de unas ventajas naturales en relacin con las grandes empresas, sobre todo en lo que a marketing se refiere. Y es que para los grandes empresarios, sus mercados les estn exigiendo todo el tiempo un trato mucho ms personalizado.

A continuacin, se describen algunos de los principales aspectos que se constituyen en ventajas de las mipymes en relacin con las grandes empresas:

FOCO: se enfocan en un mercado ms estrecho, por lo tanto, su rea de proyeccin es ms manejable

ALCANCE: estn ms cerca de sus mercados. Se les facilita compartir muchas de sus experiencias.

FLEXIBILIDAD: son ms sensibles a las necesidades de los clientes. Se pueden adaptar ms fcil y rpido a cambios, lo que les permite incluso crear nuevos productos y servicios satisfactorios en muy breve tiempo.

TRANSFORMACIN: abruptamente pueden cambiar su modelo de negocio para aprovechar nuevas oportunidades.

ASOCIACIONES: las Mipymes inteligentes crean redes de negocios con socios estratgicos y satisfacen de mejor manera a sus clientes.

COMUNICACIN: es ms directa y personalizada con sus clientes. Permite mayor confianza y transmisin de sentido de pertenencia.

29Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

PASIN: la pasin y el propsito van de la mano. Para qu alguien crea una pequea empresa sino es por la pasin de emprender?

Se entiende por micro (incluida la Famiempresa), pequea y mediana empresa toda unidad de explotacin econmica, realizada por persona natural o jurdica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbano, que responda a dos (2) de las siguientes condiciones:

I) en cuanto al nmero de empleadosII) en cuanto al nivel de activos totales

Entre 51 y 200 trabajadores Activos totales de 5.001 a 30.000 SMMLV

Entre 11 y 50 trabajadores Activos totales de 501 a 5.000 SMMLV

Menos de 10 trabajadores Activos totales inferiores a 500 SMMLV (no incluye la vivienda)

Uno de los retos que no han afrotando de forma contundente las Mipymes colombianas es el relacionado con el mercado externo. Esta es una situacin preocupante, sobre todo si se tiene en cuenta la avalancha de tratados de libre comercio (TLC's) que existen y estn por venir a nuestra economa. De hecho, uno de los aspectos que se ha comprobado le da sostenibilidad y desarrollo a las mipymes nacionales es el hecho de poder competir a nivel internacional, es decir, desenvolverse en economas externas donde se analiza previamente las oportunidades brindadas por los mercados extranjeros.La internacionalizacin de la mipyme implica forzosamente grandes inversiones en tecnologa, desarrollo y dinero. Es cuestin de investigacin y aprovechamiento de mercados externos, para colocar un simple producto que nuestra empresa nacional lo produzca bajo estndares mnimo de calidad y le represente una ventaja competitiva y comparativa, as como mrgenes de ganancias favorables.

Es conocido por muchos que las mipymes nacionales otorgan las siguientes estadsticas positivas:

1.14 Definicin de las MIPYMES Art. 2, Ley 905 de 2004

MEDIANA EMPRESA

PEQUEA EMPRESA

MICROEMPRESA

1.15 Internacionalizacin de las MIPYMES

30Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

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Algunas estrategias sugeridas para internacionalizar las Mipymes:

Generan ms del 50% del empleo nacional

Significan el 36% aproximadamente del valor agregado industrial

Son el 92% de los establecimientos comerciales

Representan aproximadamente el 40% de la produccin total del pas

No obstante lo anterior, en la balanza comercial el aporte de las Mipymes nacionales ha sido reducido, ya que no representan ms del 20% de las exportaciones de Colombia. Es por eso, se confirma lo dicho anteriormente, que es poca la relacin de las mipymes nacionales con el mercado externo, y esto es una situacin preocupante para un pas en el cual tiene mucho peso este tipo de empresas.

Internacionalizar sus productos con estndares internacionales que las hagan sostenibles en el comercio exterior.

Mayor promocin en las ferias internacionales.

Desarrollar convenios de cooperacin con la Unin Europea y otros pases del mundo.

Encaminar esfuerzos para la adquisicin de avances tecnolgicos que las hagan ms competitivas afuera.

Mayor financiacin: a) ms apoyo de entes como Bancoldex, FNG, entre otros. b) aliviar las dificultades financieras de las Mipymes con reprogramacin de sus deudas bancarias. c) cofinanciacin de proyectos y actividades de las Mipymes a travs del Fomipyme, sin que los recursos tengan que depender estrictamente de los vaivenes de la Tesorera General.

Estrategias de Capacitacin: a) Incorporar en los grados 10 y 11 de secundaria la ctedra de Liderazgo y Creatividad Empresarial, para creacin de empresas internacionales, siguiendo los lineamientos que en este sentido contempla la Ley de Emprendimiento. b) En los distintos programas de financiacin incluir la asistencia a seminarios-talleres sobre internacionalizacin de Mipymes, haciendo nfasis en la socializacin de

Propiciar reformas gubernamentales: leyes laborales, reduccin de costos, simplificacin de trmites, etc.

31Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

la norma ISO 9001 e ISO 14000.

Fomentar ms asistencias tcnicas: Mayor promocin de Incubadoras de

1.16 Razones que conllevan al cierre de una MIPYME

En Colombia al ao son muchas las mipymes que se clausuran o liquidan. Hasta hace unos aos, se poda percibir la posicin solitaria de los emprendedores en el pas por la falta de acompaamiento y apoyo de parte del Estado. Sin embargo, al da de hoy, el cierre de muchas mipymes obedece principalmente al desconocimiento de los programas y entidades a nivel pblico y privado que existen para el fomento y apoyo a los empresarios que nacen en el pas o que quieren desarrollar e innovar para crecer y asegurar su sostenibilidad en el tiempo.

En igual sentido, otras de las razones de cierre por parte de estos empresarios obedecen a que:

Se crean por la falta de oportunidades de empleo y la sola necesidad rpida de generar ingresos. Todo esto conlleva a cometer muchos errores en la puesta en marcha de la idea de negocio, ya que se acta desesperadamente.

Se lleva a cabo un insuficiente nivel de inversin. De acuerdo al tipo de negocio, se establece la necesidad del volumen de inversin.

Se obtiene baja rentabilidad por una deficiente administracin de los diferentes recursos disponibles.

Se padece de la falta de un buen plan de negocio. Planear y planificar es algo clave a la hora de cristalizar una idea de negocio y para su correspondiente puesta en marcha.

Se posee un desconocimiento parcial o total del mercado. A veces se produce el mejor artculo y con el precio ms favorable, pero no se coloca ni posiciona en el segmento adecuado.

1.17. Respuestas a preguntas frecuentes de un emprendedor

QU SE QUIERE HACER?

En primer lugar, se debe tener claro si el negocio por materializar es una idea factible en el mercado y, ms aun, si lo que se quiere es competir con un cambio e innovacin del bien o servicio. Teniendo lo anterior muy claro, debe elaborarse un plan de accin de empresa (plan de negocios), que se convertir en el derro-tero diario del negocio.

32Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

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empresas exportadoras.

QUIN VA A FORMAR PARTE DEL PROYECTO?

Definir qu tipo de empresa se va a constituir; por ejemplo, si se trata de una empresa Unipersonal, es decir, que la idea surgi de una sola persona y est dis-puesta a desarrollar por s misma el negocio con sus propios recursos o a travs de terceros. De all se desprende identificar el grupo humano con el cual considera se debe trabajar, ya que requerir ayuda profesional y tcnica de empleados que ayuden al buen funcionamiento de la empresa.

Tambin hay que identificar la posibilidad de que si la idea de negocio requiere la participacin e impulso de varias personas, es decir, se tendra la figura de Socios Trabajadores.

Otros actores que intervienen en el desarrollo del proyecto pueden ser externos, como son los intermediarios financieros que apoyarn el ejercicio empresarial, los

entre otros, de acuerdo con el tipo de actividad que se emprenda.

CMO SE VA A EMPRENDER?

Teniendo claros interrogantes como: Qu es lo que se quiere hacer? Con quin lo quiero hacer? En dnde lo voy a hacer? Con qu cuento para hacerlo? y todo lo que se deba cuestionar para minimizar los riesgos al momento de emprender un negocio.

CUNDO VAMOS A COMENZAR?

Teniendo las respuestas a los interrogantes sobre cmo se va a emprender, as como el Plan de Accin (plan de negocios) de la empresa y toda la documenta-cin respectiva en regla, se entiende que es el momento pertinente para iniciar una actividad econmica en torno al desarrollo de la idea inicial.

CON QU CONTAMOS PARA EMPEZAR?

Es bsico contar para el inicio y desarrollo posterior de la actividad empresarial con los siguientes instrumentos de apoyo: i) Recursos econmicos, ya sean propios y/o externos, ii) Recurso humano idneo para el sector, iii) un adecuado grupo de actores que intervienen en el proceso de gestin de la empresa (Proveedores, entidades financieras, distribuidores, entre otros), y iv) tener identificado el nicho de mercado al cual se va a dirigir (Clientes potenciales, tendencias de consumo, variables de precios, etc.).

33Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

Proveedores que harn parte de la cadena comercial o de gestin del proyecto,

PARA QU QUEREMOS REALIZAR EL PROYECTO EMPRESARIAL?

Obviamente, el principal inters que se persigue con la puesta en marcha de un proyecto productivo tiene relacin con las utilidades econmicas que el emprendedor obtenga. Sin embargo, existen otras expectativas asociadas al tema del desarrollo de un proyecto empresarial, como son los beneficios gene-rados a la sociedad en lo que respecta a Responsabilidad Social Empresarial, niveles de satisfaccin de los consumidores en el mercado, las contribuciones al desarrollo sostenible de un pas por la generacin de ingresos y empleo, entre otros. De igual forma, todos los beneficios esperados dentro de la empresa con relacin a lograr una estabilidad econmica y un reconocimiento social de los empleados.

CMO VAMOS A APROVECHAR LA LEGALIDAD VIGENTE?

Debemos tener en cuenta la forma jurdica en la que se piensa establecer la sociedad, por lo que se hace pertinente investigar cules existen, y acoger la que ms se adapte a la conveniencia de la actividad que usted quiera ejercer. Lo anterior le beneficiara en ahorros en pago de impuestos, subvenciones y acceso a financiacin.

A QUIN SE LE VA A VENDER EL PRODUCTO O SERVICIO?

El futuro de una empresa depende en gran medida de los clientes, es por eso que se debe conocer a qu tipo de mercado se est dirigiendo. Si esta condicin se da, las posibilidades de tomar decisiones en relacin con aquel sern de un bajo margen de equivocacin en lo que a satisfaccin del cliente se refiere.

CUNTO VAMOS A VENDER EN EL NEGOCIO Y QU UTILIDAD SACAREMOS DE L?

Lo importante de esto es que se elabore un buen programa de ventas, donde se planifiquen las estrategias de colocacin de productos proporcional a una ade-cuada poltica de precios. Con esto, se pretende tener claro cul sera el Punto de Equilibrio del negocio, para que a partir de ese punto se trabajen los aspectos relevantes que ayuden a generar un crecimiento econmico y empresarial.

CUNDO ES UNA MICROEMPRESA?

Menor de diez (10) empleados.

CUNDO ES UNA PEQUEA EMPRESA?

Cuando su planta sea entre diez (10) y cincuenta (50) empleados.

34Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

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CUNDO ES UNA MEDIANA EMPRESA?

Cuando su planta sea entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) empleados.

Esta informacin fue tomada de la pgina web: www.apuntesgestion.com

1.18. Caractersticas que debe tener un emprendedor

EMPRESA, UNA REALIDAD POSIBLE

Siempre que alguien desea crear una empresa debe tener ciertas caractersticas que la identifiquen como son:

LIDERAZGO EMPRENDEDOR

Generalmente lo ejercen aquellos empresarios que forman una o ms empresas, que se convierten en una fuente importante de nuevos empleos teniendo en cuenta las siguientes conductas personales:

A) Fuerte necesidad de realizarse

B) Creatividad y Entusiasmo

C) Optimismo

D) Proactividad

E) Perspectiva visionaria

F) Ser su propio Jefe

G) Su mayor enfoque es hacia el cliente.

REALMENTE SER EMPRESARIO ES PROYECTARSE PARA TODA LA VIDA

Si algunas personas fracasan en su actividad comercial, una de sus razones prin-cipales puede obedecer a que su plan de negocios no fue el ms adecuado. Sin embargo, muchas empresas desaparecen por la falta de confianza en s mismos por parte de los socios o empresarios y por la no perseverancia en el negocio que un da pensaron los llevara al xito. Por estos motivos es que antes de poner en marcha una actividad econmica es recomendable realizar una adecuada planea-cin sostenible en el tiempo.

1.19. CONCEPTOS ECONMICOS BSICOS

QU ES ECONOMA?

Rama de las ciencias sociales que estudia las relaciones de produccin, distribu-cin y consumo de los bienes y servicios. Estudio de la forma en que las sociedades

35Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

deciden qu producir, cmo y para quin, con recursos escasos y limitados. Otras definiciones: Administracin ordenada de la riqueza. Rgimen de una organiza-cin. Buena distribucin del tiempo y de otras cosas inmateriales. Conjunto de bienes de una nacin. Ahorro de trabajo, tiempo, dinero. Lo que se economiza o guarda. Reduccin de gastos en un presupuesto.

QU ES OBJETO SOCIAL?

Actividad mercantil para cuya realizacin se constituye la sociedad. Ha de ser lcita y estar determinada.

BIENES DE CAPITAL

Aquellos que no se destinan al consumo, sino a seguir el proceso productivo, en forma de auxiliares o directamente para incrementar el patrimonio material o financiero (capital). Trmino aplicado comnmente al activo fijo, que abarca algunas veces partidas o elementos que contribuyen a la produccin. Es sinnimo de capital (o bienes) de produccin; es decir, el capital empleado en la produc-cin. Estos trminos se refieren tambin a las formas materiales de los elementos de produccin, tales como las mquinas, el equipo, etc., en contraste con valores de capital (o de capitalizacin) que es la medida monetaria de dichos elementos. Son los activos destinados para producir otros activos.

ACTIVIDAD ECONMICA

Conjunto de acciones que tienen por objeto la produccin, distribucin y con-sumo de bienes y servicios generados para satisfacer las necesidades materiales y sociales.

SECTOR ECONMICO

Conjunto de reas homogneas y entes pertenecientes a una actividad econmi-ca. En el mbito del sector pblico, el sector econmico se refiere al conjunto de actividades homogneas a cargo de una o varias secretaras, que tienen la funcin de llevarlas a cabo. Se clasifican en:

SECTOR PRIMARIO

Dedicado a todas las actividades del campo como:

Agricultura

Ganadera

36Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

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SECTOR SECUNDARIO

Se dedica especficamente a la transformacin de un bien:

Industria y produccin

SECTOR TERCIARIO

Se dedica a la venta y comercializacin de un bien o servicio.

Caza

Pesca

37Trmites generales para la creacin y formalizacin de una empresa1.

2. PORTAFOLIO DE OFERTAS DE ASESORIA Y CRDITO POR DEPARTAMENTOS

2.1. AMAZONAS

BANCO DE BOGOTDireccin: Calle 7 No. 10108 Leticia

escripcin: Asesora en la parte financiera del capital de trabajo y sus inversiones en activos en el corto,

ajustados especficamente a sus necesidades. Recibe la mejor asesora para obtener los instrumentos de financiacin que ms se ajusten a las necesidades de la empresa.

BANCO BBVADireccin: Carrera 10 Calle 7 Leticia

Descripcin:

Agrocrdito: Producto especialmente diseado para atender cualquier requerimiento de Capital de Trabajo del proceso productivo agrcola, pecuario, agroindustrial y de servicios de apoyo al cliente de agroindustria.

Credipyme: Lnea de crdito con atractivas condiciones fi-nancieras, especialmente creada para atender necesidades de Capital de Trabajo o Inversin a mediano y largo plazo de las micro-, pequeas y medianas empresas.

2.1 AMAZONAS

FONDO REGIONAL DE GARANTAS S.A. CONFEwww.frgconfe.com - www.fng.gov.co

Descripcin:

Dmediano y largo plazo, con instrumentos de crdito

Es una entidad que tiene como objeto promover la

competitividad de las mipymes facilitndoles el acceso a recursos de crdito cuando stas no tengan garantas para ofrecer.

Ofrecen:

I. Orientacin al empresario sobre los requisitos para el trmite de los crditos y la utilizacin de la garanta del Fondo Nacional de Garantas ante los intermediarios financieros.

II. Consultora de tipo financiero y administrativo dirigida a las mipymes de la regin.

III. Participacin en ruedas de negocios.

PROGRAMA REGIONAL DE APOYO A LOS PUEBLOS INDGENAS DE LA CUENCA DEL AMAZONAS PRAIAwww.humboldt.org.co

Funciona desde 1992 en los pueblos indgenas amaznicos. Concebido y financiado por el FIDA (Fondo Internacional de Desarrollo Agrcola), con apoyo econmico y administrativo de la CAF (Corporacin Andina de Fomento).

Objetivo General:

Aumentar los ingresos y mejorar las condiciones de vida de la poblacin indgena de la zona, conservando su identidad cultural. Orienta sus acciones al apoyo de pequeos proyectos generadores de ingresos.

Beneficiarios:

Grupos indgenas con iniciativas productivas, prioritariamente con menores oportunidades de desarrollo y acceso a servicios, pero en condiciones de acceder a los mercados locales, nacionales o internacionales.

2.2. ANTIOQUIA

BANCO DE LAS OPORTUNIDADESDireccin: La Alpujarra Calle 44 No. 52165Telfonos: 3855160 3855071E-mail: bancodelasoportunidades@medellin.gov.co

39Trmites generales para la creacin Portafolio de ofertas2. de credito

Objetivo General: Otorgar alternativas de financiacin (crditos blandos con pe-rodos flexibles) a las personas menos favorecidas de la sociedad para el empren-dimiento de actividades productivas y facilitarles as la generacin de ingresos.

Descripcin: Este programa busca el mejoramiento de los ndices de desarrollo humano y calidad de vida, a travs de la consolidacin y conformacin de unida-des productivas sostenibles en el tiempo (ampliacin y fortalecimiento del tejido empresarial).

RED DE MICROCREDITODireccin: La Alpujarra Calle 44 No. 52 165Telfono: 3855160 3855071E-mail: reddemicrocredito@medellin.gov.co

Descripcin: Es un Acuerdo de Voluntades entre un grupo de entidades espe-cializadas en microcrdito productivo que se han propuesto a travs de acciones coordinadas de libre participacin y de acuerdo a las posibilidades de cada enti-dad, apoyar y fortalecer la creacin, consolidacin y desarrollo de microempresas, aumentando la facilidad y oportunidad en el acceso a la financiacin para los diferentes grupos y segmentos de la poblacin que tienen proyectos productivos.

CORPORACIN PARA EL FOMENTO DE LAS MICROFINANZAS Y EL MICROCRDITODireccin: Calle 54 No. 46 83 Medelln, ColombiaTelfono: 2515334 2515335E-mail: fomentamos@epm.net.coWeb: www.fomentamos.com.co

Descripcin: El objeto social es brindar metodologas, tecnologas, procesos de capacitacin, de acompaamiento y participacin para el fomento, desarrollo, operacin y asesora de proyectos y/o programas dirigidos a micro emprendi-mientos, microempresas, precooperativas, cooperativas y otras organizaciones de carcter asociativo y comunitario, con el propsito de lograr su empoderamiento con una visin de desarrollo equitativo y solidario.

40Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

Servicios: Busca inducir e institucionalizar un sistema bancario alternativo para las personas de escasos recursos econmicos que les permita acceder a crditos en condiciones favorables, ahorrar, crear espacios para la reflexin y disear planes de mejoramiento de la calidad de vida.

Microemprendimientos Individuales: Son grupos informales de personas que tienen una misma actividad de generacin de ingresos en una zona geogrfica, que estn siendo atendidos por una ONG en aspectos organizativos o productivos, y que pertenecen a una red o un circuito econmico. Estn ubicados en zonas marginadas y son excluidos por el sector financiero tradicional.

Microcrdito: Se consideran microcrditos las operaciones de crdito realizadas a personas naturales (microempresarios) o jurdicas (microempresas), que desa-rrollan actividades industriales, comerciales o de servicios, para lo cual cuentan con una planta de personal menor o igual a 10 personas y cuyos activos totales no excedan los 501 salarios mnimos mensuales legales vigentes, siempre y cuando el monto total de lo adeudado no supere los 25 S.M.M.L.V. Plazos de 1 a 3 aos, por montos hasta de $ 3 millones.

CORPORACIN MUNDIAL DE LA MUJERDireccin: Carrera 49 No. 5150 Bello, AntioquiaTelfono: 4543840Web: www.cmm.org.co

Crdito Empresarial: Prstamos individuales para:

Capital de Trabajo: Compra de materia prima, insumos o mercanca.

Compra o Reposicin de Activos Fijos: Maquinaria, muebles y enseres, repara-cin o renovacin de vehculo.

Ampliaciones o adecuaciones locativas.

Dems necesidades para el funcionamiento del negocio.

COOPERATIVA BELENDireccin: Calle 30 A No. 77 60 (a media cuadra del Parque Beln)Telfono: 3455100 fax: 3420700Web: www.coobelen.com.co

Descripcin: La Cooperativa Beln brinda herramientas a personas naturales y jurdicas sin nimo de lucro y a las famiempresas la oportunidad de llevar a cabo sus proyectos personales, econmicos y empresariales a travs de diferentes lneas de crdito de acuerdo con sus necesidades, presupuestos, capacidad econmica y adems con plazos ajustados a sus posibilidades.

Los montos estn entre us$ 50 y us$ 170 por persona.

Plazo: Hasta 12 meses

Pagos: Quincenales o mensuales

Garanta: Solidaria grupal.

CONFIARDireccin: Calle 52 No. 49 40 Medelln

41Trmites generales para la creacin Portafolio de ofertas2. de credito

Telfono: 448 7500E-mail: confiar@confiar.com.co Web: www.confiar.com.co

Lo constituyen personas naturales asalariadas, personas naturales con actividad econmica independiente, Fami, Micro y Pequeas empresas de propiedad de personas naturales o jurdicas y personas jurdicas sin nimo de lucro, que generalmente no tienen acceso al sistema financiero tradicional.

Lneas de Crdito

Crdito Empresarial: Para financiar capital de trabajo y compra de activos fijos, monto mximo hasta 4.300 SMLV, con plazo hasta 84 meses y tasa de inters DTF ms puntos de acuerdo con el plazo.

Crdito por Extensin: Convenio entre Confiar y la empresa que permite otorgar crdito individuales y de libre inversin a sus socios, empleados y trabajadores, sin condicin de vinculacin como Asociados de Confiar.

INTERACTUARDireccin: Carrera 49 No. 44 94 Parque San Antonio, local 224, MedellnTelfono: 513 4959 450 8888Web: www.interactuar.org.co

Es una corporacin de desarrollo social, sin nimo de lucro, que desde 1983 ha apoyado el desarrollo del sector microempresarial del departamento de Antioquia, a travs de una oferta integral de servicios microfinancieros y de desarrollo empresarial, que han consolidado la calidad y el servicio de las familias y microempresas antioqueas.

Se basan en un modelo de intervencin la cual es la mejor herramienta para crear y consolidar microempresas productivas que perduren en el tiempo. Cuenta con un equipo humano preparado y comprometido con el desarrollo de la microempresa antioquea, dispuesto a identificar las necesidades de su negocio y acompaarlo en su proceso de desarrollo empresarial.

Acompaa a los emprendedores en el desarrollo de la idea de negocio, hasta su implementacin y puesta en marcha. A travs de un software especializado se evala la capacidad emprendedora, as como la viabilidad tcnica, comercial y financiera de la idea.

Sedes: Oficina Parque San Antonio en Medelln; Oficina Central de Bello (Cra. 45 No. 26 175 al lado Estacin Madera del Metro); Oficina Itagu (Cra. 51 No. 53 19); y Oficina Rionegro (Calle 52 No. 48 51).

42Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

43Trmites generales para la creacin Portafolio de ofertas2. de credito

COMFAMADireccin: Carrera 44 No. 48 18 Edif. Claustro San Ignacio, Ofic. 213 MedellnTelfono: 215 6572 215 6440E-mail: comfamadesarrolloempresarial@comfama.com.co Web: www.comfama.com.co

Descripcin:

Prestan servicio para la creacin, consolidacin y fortalecimiento de las micros, pequeas y medianas empresas. Apoya el desarrollo de las ideas de negocio de los emprendedores y adems divulgan y fomentan oportunidades que ofrece la red institucional del pas.

Portafolio de Servicios:

Para las Mipymes, ofrece servicios de diagnstico empresarial, servicios de acompaamiento empresarial y servicios para el ejercicio de responsabilidad social empresarial.

Para los Emprendedores, ofrece servicios de diagnstico para emprendedores y servicios de acompaamiento para los mismos.

MICROEMPRESAS DE ANTIOQUIADireccin: Calle 57 A No. 48 31 MedellnTelfono: 604 4666E-mail: info@meda.org.co Web: www.microempresasdeantioquia.org.co

Descripcin:

Se crea como una corporacin que empieza a desarrollar una metodologa propia de generacin de empleo, a partir de la constitucin de microempresas. Se constituy tambin como cooperativa de aporte y crdito, con el propsito de asociar a los microempresarios en una organizacin que permita trabajar unidos por el bienestar social y econmico de los empresarios y de sus familias.

Lnea temtica:

La corporacin busca mejorar la calidad de vida de los microempresarios del departamento a travs de servicios de crdito, asesora, capacitacin y formacin para la creacin y consolidacin de sus unidades productivas. Se enfocan en:

Emprendimiento: Busca fortalecer la cultura de emprendimiento de los antioqueos a travs de programas de formacin vocacional.

44Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

Fortalecimiento Empresarial: Con el fin de contribuir a la competitividad y

Descripcin:

Este es un espacio diseado para que los empresarios mipymes que necesiten recursos para mejorar su negocio o realizar proyectos, conozcan la Garanta Empresarial del FNG, la herramienta para respaldar sus prstamos ante las entidades financieras. Con esta Garanta Empresarial puede tambin solicitar la garanta para su crdito y as no comprometer su patrimonio como respaldo ante el prstamo.

Beneficios:

La Garanta Empresarial, adems de facilitar el acceso al crdito, promueve la economa del pas y ayuda al crecimiento de las mipymes en Antioquia. Tambin brinda otros beneficios a los empresarios mipymes para hacer realidad sus proyectos y como son:

Genera tranquilidad al empresario al saber que est respaldado por la garanta ms lquida del mercado, como lo es la Garanta Empresarial del FNG.

Se obtiene ms fcil el crdito a empresas que no cuentan con garantas suficientes, a juicio de la entidad, para obtener un crdito.

Los empresarios obtienen los recursos de una forma gil, ya que la constitucin de la garanta no tiene ningn trmite adicional.

La Garanta Empresarial apoya los proyectos de los empresarios en su expansin, produccin, realizacin de proyectos y en su progreso general.

La Garanta Empresarial puede evitar en algunos casos que las personas naturales y/o jurdicas expongan su patrimonio al recurrir a la financiacin.

sostenibilidad de los negocios, asesora, formacin y asistencia tcnica y acceso a servicios micro financieros.

FONDO DE GARANTAS DE ANTIOQUIA S.A.Direccin: Carrera 43 A No. 34 95 Local 285 C.C. Almacentro, MedellnTelfono: 448 0900 384 0832E-mail: info@fga.com.co Web: www.fga.com.co

Atencin a poblacin vulnerable.

45Trmites generales para la creacin Portafolio de ofertas2. de credito

2.3. ARAUCA

IDEARCiudad: Arauca

E-mail: webmaster@idear.gov.coWeb: www.idear.gov.co

Descripcin: Asesoras en crdito empresarial para todas las personas naturales o jurdicas legalmente constituidas.

El Instituto de Desarrollo de Arauca (IDEAR) no otorgar nuevos crditos a personas naturales o jurdicas que se encuentren en mora en el pago de sus obligaciones en cualquiera de las diferentes lneas de crdito. Sern usuarias de la Lnea de Crdito Empresarial todas las personas naturales o jurdicas le-galmente constituidas que tengan por objeto la realizacin de actividades que

nivel de competitividad que le permita ingresar a mercados locales, nacionales e internacionales.

Direccin: Centro Administrativo Municipal, Edificio de los Fondos, Piso 2Telfono:(7) 885 3178 885 6782 885 5751

CMARA DE COMERCIO DE ARAUCADireccin: Carrera 25 No. 18 A 49 Edificio Aspa, AraucaTelfono: 885 3356 885 6876 885 6874E-mail: ccaarauca@camaracomercioarauca.com Web: www.camaracomercioarauca.com

Descripcin:

Apoya el desarrollo del comercio de pequeas y medianas industrias a travs de acciones de capacitacin, integracin, asesoras y promocin comercial, haciendo mucho nfasis en el impulso del comercio exterior.

AVANSARTAME AraucaDireccin: Calle 13 No. 1703 esquina, barrio SucreTelefax: (7) 8883950 8886050 E-mail: direccin@avansar.org

Descripcin Beneficiarios:

Ser un emprendedor

Preferiblemente pertenecer a un grupo asociativo

Tener un negocio establecido, preferiblemente

conlleven a la constitucin y fortalecimiento de una economa que logre un

No ser deudor moroso

Tener un codeudor solidario solvente

Asistir a los talleres de capacitacin

Lnea Impulsar: Hasta $700.000.oo, perodo mximo de amortizacin hasta 12 meses. Se necesita un codeudor solvente.

Microempresarial: Hasta $9500.000.oo, perodo mximo de 36 meses. Requiere un codeudor con finca raz.

Grupo Solidario: Mnimo tres (3) y mximo cinco (5) personas, hasta por $9500.000.oo. Necesita un codeudor con finca raz, perodo de amortizacin hasta 36 meses.

2.4. ATLNTICO

FUNDAEMPRESA ATLNTICODireccin: Carrera 60 No. 74159 BarranquillaTelfonos: (5) 3683796 3681163E-mail: info@fundaempresa.org.coWeb: www.fundaempresa.org.co

Objetivos: Fomentar el desarrollo de proyectos productivos en el mbito univer-sitario, tcnico, profesional y empresarios en general de la Costa Atlntica, me-diante programas de formacin empresarial y crdito, que contribuyan a generar ingresos y empleos estables y a mejorar la calidad de vida del empresario de esta regin.

Descripcin: Brindar las labores necesarias a travs del CRDITO DE FOMENTO EMPRESARIAL, proporcionar los recursos econmicos a nuestros usuarios para la creacin y/o fortalecimiento de sus empresas, mediante planes de negocio

46Nacional y Regional de EmprendimientoGUA

MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

productivos que estimulen la generacin de ingresos y empleos estables que con-tribuyan con el desarrollo econmico y social del pas. Se le capacita al potencial emprendedor en distintas reas empresariales: Contabilidad y Finanzas, Merca-deo, Legislacin Laboral, Manejo Administrativo y del RR.HH. Adicionalmente, ofrece los servicios de adaptacin Laboral.

CMARA DE COMERCIO DE BARRANQUILLADireccin: Va 40 No. 36135 antiguo edificio de la Aduana, estacin MontoyaTelfono: (5) 3303700E-mail: comunica@camarabaq.org.coWeb: www.camarabaq.org.co

Descripcin: Es una organizacin privada sin nimo de lucro que dedica sus esfuerzos a la promocin y el desarrollo empresarial en la regin, propiciando las condiciones que a ello favorezcan, con el objetivo de afianzar a la ciudad de Barranquilla y al Departamento del Atlntico como epicentro de la apertura econmica.

C.I. LA COMERCIALIZADORA S.A.Direccin: Carrera 51B No. 82254 CC. Baha piso 5 L. 69Telfonos: (5) 3786460 3784963 3782895E-mail: contacto@lacomercializadora.com

Descripcin: Es una empresa dedicada a la compra y venta de productos fabri-cados por pequeas empresas colombianas en los sectores de las confecciones, alimentos y artesanas.

Entre sus objetivos est el de crear alianzas con pequeas empresas para fortalecer la oferta de productos, liderar y evaluar proyectos especiales, trabajar cada sec-tor como una unidad estratgica de negocios rentable e independiente, brindar servicios financieros y desarrollar un sistema de actividades de mercadeo para el desarrollo de productos, entre otros.

47Trmites generales para la creacin Portafolio de ofertas2. de credito

FUNDACIN MARIO SANTODOMINGODireccin: Carrera 45 No. 34 01 piso 2Telfono: 379 1919E-mail: info@fmsd.org.co Web: www.fmsd.org.co

Descripcin:

Es una entidad privada sin nimo de lucro dedicada a desarrollar programas especiales a favor de los sectores populares de la poblacin colombiana. Adelanta acciones para todo el pas a travs de programas de apoyo a la microempresa y de desarrollo social.

Los programas de generacin de ingresos ofrecen a los empresarios servicios financieros y no financieros de crdito, ahorro, capacitacin bsica y complementaria, organizacin y formalizacin empresarial, recreacin y deportes, asesora y comercializacin a travs de la C.I. La Comercializadora.

Los requisitos para vincularse al programa de microempresas son:

Para fortalecimiento empresarial

Tener cdula de ciudadana.

Tener un negocio de produccin, comercio o servicio, en un sitio fijo e identificable, con un tiempo de funcionamiento no menor a 6 meses.

Tener infraestructura representada en inventarios o maquinarias.Tener buen comportamiento crediticio.

Para creacin de empresa

Tener una idea de negocio y experiencia en la actividad que va a desarrollar su microempresa.

Acreditar capacitacin tcnica o de gestin empresarial en los ltimos dos aos. La capacitacin empresarial la puede obtener a travs de la Fundacin.

FEDECARIBEDireccin: Carrera 60 No. 74 159Telfono: 353 5124E-mail: info@fedecaribe.org.co Web: www.fedecaribe.org.co

Descripcin:

La Federacin de la Costa Caribe Colombiana para la Microempresa FEDECARIBE, es una organizacin sin nimo de lucro de beneficio social para el desarrollo de las microempresas y la generacin de empleos productivos. El propsito fundamental es apoyar y facilitar el trabajo de los organismos de esta naturaleza que tengan domicilio en cualquiera de los departamentos de la Costa Caribe Colombiana.

Trabajan desde 1997 por el fortalecimiento del desarrollo institucional de las entidades asociadas, facilitando su acceso a recursos econmicos, desarrollando programas de capacitacin y asesora y buscando la apertura de nuevos mercados para sus afiliados.

Entre otros propsitos estn los siguientes:

Propiciar convenios entre las organizaciones miembros y otras de carcter oficial y privado a escala nacional e internacional.

Ser voceros de los intereses comunes de las fundaciones.Lograr la cooperacin entre las instituciones socias.Promover la convivencia, la solidaridad, el espritu cvico y el progreso

integral de los pequeos empresarios.

Actividades desarrolladas por la Federacin:

Coordinacin de la participacin de los microempresarios afiliados a las

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MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

fundaciones adscritas a FEDECARIBE en la semana del exportador, organizada por la Cmara de Comercio de Barranquilla, el Ministerio de Comercio, Proexport y Bancoldex, propendiendo por el aumento en el nivel de exportaciones del sector microempresarial.

Realizacin de eventos con los asociados que permitan a partir de experiencias mejorar acciones y procedimientos, as como mantenerlos actualizados en temas de inters empresarial del sector.

Seminarios de capacitacin y actualizacin en aspectos de inters para el sector microempresarial.

FENALCO ATLNTICODireccin: Calle 72 No. 61 07 BarranquillaTelfono: 353 1448E-mail: lserpa@fenalcoatlantico.com.co Web:

Descripcin:

Programa de Apoyo al tendero y pequeo comerciante FENALTIENDAS: Es un programa especial de carcter privado del comercio y para el comercio, que FENALCO ha diseado para apoyar al tendero. Promueve su desarrollo integral a travs de la capacitacin y formacin permanente en temas que le sirvan de herramienta para hacer ms productiva su actividad.

Brinda capacitacin, asesora jurdica y contable, acceso a crdito con bajas tasas de inters para el sector de los microempresarios, ferias y eventos, encuentros nacionales de tenderos, etc.

www.fenalcoatlantico.com.co

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2.5. BOLVAR

FONDO REGIONAL DE GARANTAS DE LA COSTA ATLNTICA S.A.Direccin: Calle Santa Teresa No. 3241 Cmara de Comercio CartagenaTelfono: (5) 6600793 Ext. 232. E-mail: pbaron@garantiascosta.com

Definicin: El Gobierno Nacional ha brindado un mayor apoyo a los microem-presarios del pas creando un programa de Microcrdito, el cual da la oportuni-dad a los pequeos microempresarios de tener acceso a los recursos de crdito. Estos crditos pueden ser garantizados por el FNG bajo el concepto de garantas

automticas o individuales, la cual pueden utilizar con cualquier intermediario financiero.

Beneficiarios:

Empresas cuyos activos totales no superen la suma de 15.000 S.M.L.M.V.

Que la empresa desarrolle cualquier actividad econmica, excepto el sector agropecuario.

Que la empresa sea privada en su mayora.

CORPORACIN ACCIN POR BOLVAR ACTUAR FAMIEMPRESASDireccin: Centro de Atencin y Capacitacin CAFADE, Canapote Carrera 17 No. 5743Unidad Productiva Agroindustrial de Turbaco, Plan Parejo Carretera Troncal de OccidenteTelfonos: (5) 6663207 6663531 6663338 6660765E-mail: actuarbol@enred.com y actuarbolivar@telecom.com.co

Descripcin: Con el fin de orientar al microempresario en el adecuado manejo organizativo, administrativo, legal, contable, financiero y tcnico de su negocio, un asesor de zona realiza asesoras personalizadas en el lugar de trabajo. Brinda apoyo a los microempresarios medianos para crecer como personas, fortalecer el ncleo familiar y lograr el progreso como empresarios, lo que contribuye al mejoramiento del pas.

Su sistema crediticio tiene como objeto