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Igualdade no Trabalho Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» Manuel Melo Aluno 002290 Manuel Melo Aluno 002290 Direito da Igualdade Social - FD-UNL Lisboa, 27 de Abril de 2011

Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

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Page 1: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Iguald

ade n

o T

rabalh

oIg

uald

ade n

o T

rabalh

oe a

Funçã

o d

o «

Pro

tect

or da Igu

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Manuel Melo

–Alu

no 0

02290

Manuel Melo

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Direito d

a Igu

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NL

Lisb

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bril de 2

011

Page 2: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Ponto

de p

art

ida e

Im

port

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a

•Ponto

de P

art

ida e

Pré

-Com

pre

ensã

o à

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Iguald

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o.

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-política

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a…

«Arb

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rei»

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O T

rabalh

o L

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itz,

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011

2Pro

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o -

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icer.co

m

Page 3: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Act

ualidade d

o T

em

a

•A a

ctualidade d

o tem

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a P

rote

cção d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o…

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nheci

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imin

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o?

•Duas m

eta

s exe

mpla

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s:

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pean P

act

for Gender Equality

(2011-2

020)»

;

-O «

Equality

Act

–2010».

-O «

Equality

Act

–2010».

27-0

4-2

011

3Pro

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a Igu

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o -

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Page 4: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Age

nda

•Part

e I –

Conce

itos Gera

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e P

rote

cção d

a

•Part

e I –

Conce

itos Gera

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Iguald

ade n

o T

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o;

•Part

e II –A F

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tect

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•Part

e II –A F

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e «

Pro

tect

or da

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ade».

27-0

4-2

011

4Pro

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Page 5: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Discr

imin

açã

o n

o T

rabalh

o

•Pro

tecç

ão d

a Igu

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ade e

Pro

ibiç

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e D

iscr

imin

açã

o;

•Ponto

de P

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ão d

e D

iscr

imin

açã

o:

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da a

distinçã

o, exc

lusã

o o

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refe

rênci

a fundada n

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, cô

r,

sexo

, re

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ão, opin

ião p

olítica

, asc

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a n

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est

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ade d

e o

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unid

ades

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-Conve

nçã

o N

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951, ra

tifica

da e

m P

ort

uga

l em

1959)

27-0

4-2

011

5Pro

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Page 6: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Div

erg

ênci

as Conce

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ais e

Est

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•As div

erg

ênci

as co

nce

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ais sobre

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ade e

Discr

imin

açã

o…

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o…

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ntr

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o d

a d

iscr

imin

açã

o e

os

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imin

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o…

cust

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imin

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o…

27-0

4-2

011

6Pro

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Page 7: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Suje

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•Os Su

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o:

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, entidades te

rceiras.

27-0

4-2

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Page 8: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Iguald

ade e

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•Cla

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o d

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ja, em

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um

prim

ento

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m v

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-Resp

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ect

ativa

s da soci

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m e

m n

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as so

ciais;

-Resp

onsabilidades discricionárias:

que resu

ltam

da e

scolh

a

-Resp

onsabilidades discricionárias:

que resu

ltam

da e

scolh

a

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idual dos ge

store

s ou p

roprietá

rios da e

mpre

sa (a filantr

opia

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Pro

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Page 9: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Iguald

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om

o d

imensã

o d

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•A Igu

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ade (e sobre

tudo a

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al te

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anho e

speci

al re

levâ

nci

a n

os últim

os anos,

a

nív

el em

pre

sarial, e

ssenci

alm

ente

nív

el em

pre

sarial, e

ssenci

alm

ente

-devi

do a

o fact

o d

e a

s em

pre

sas re

conhece

rem

os benefíci

os

direct

os e indirect

os de p

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o

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cional) e

-tam

bém

devi

do à

s m

edid

as deco

rrente

s da a

plica

ção d

e legi

slaçã

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-tam

bém

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s m

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e legi

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o

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ível euro

peu e

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ível naci

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ue c

once

rne à

igu

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ade d

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ades e à

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iscr

imin

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o.

27-0

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Page 10: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Princi

pais Indic

adore

s de

Iguald

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a E

mpre

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1. Pla

neam

ento

est

raté

gico

-Est

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o e

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pre

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•2. Gest

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e R

ecu

rsos Hum

anos Recr

uta

mento

e sele

cção:

-Form

açã

o-G

est

ão d

e c

arr

eiras e rem

unera

ções

-Diá

logo

soci

al, p

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icip

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balh

adore

s/as e o

rganiz

açõ

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suas re

pre

senta

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s-R

esp

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ela

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nid

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s e d

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l de

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liaçã

o e

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e a

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a p

rofiss

ional, fam

ilia

r e p

ess

oal

-Conci

liaçã

o e

ntr

e a

vid

a p

rofiss

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ilia

r e p

ess

oal

-Form

as in

ova

dora

s de o

rganiz

açã

o d

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balh

o-B

enefíci

os direct

os a tra

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adore

s e suas fa

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s-P

rote

cção n

a m

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rnid

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na p

ate

rnid

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ass

istê

nci

a à

fam

ília

•3. Com

unic

açã

o inte

rna e

ext

ern

a

27-0

4-2

011

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Page 11: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Acç

ões Positiva

s de D

iscr

imin

açã

o

•As acç

ões positiva

s de d

iscr

imin

açã

o n

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cção d

a

Iguald

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•Discr

imin

açã

o P

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e G

ara

ntia d

e D

ivers

idade;

•Os «lim

ites»

às prá

tica

s de D

iscr

imin

açã

o P

ositiva

27-0

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011

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Page 12: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Evo

luçã

o d

a D

iscr

imin

açã

o

•As evo

luçõ

es e/ou m

uta

ções das prá

tica

s de D

iscr

imin

açã

o…

•Form

as de D

iscr

imin

açã

o reco

nheci

das re

cente

mente

:-Discr

imin

açã

o e

m funçã

o d

a Idade;

-Orienta

ção S

exu

al;

-Defici

ênci

as/

Inca

paci

dades;

-VIH

/Si

da;

•Form

as Em

erg

ente

s de D

iscr

imin

açã

o:

-Fact

ore

s Genético

s;-Fact

ore

s Genético

s;-Est

ilos de V

ida.

27-0

4-2

011

12

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Page 13: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Métr

icas da D

iscr

imin

açã

o

•A im

port

ânci

a d

a m

ediç

ão d

as prá

tica

s discr

imin

ató

rias e a

co

nst

ituiç

ão d

e u

m «

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a Igu

ald

ade;

•Aum

ento

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fere

nte

s à c

om

posiçã

o d

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erc

ado d

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trabalh

o d

esa

grega

dos por Se

xo…

•Irre

gula

ridade o

u inexi

stênci

a d

e d

ados em

rela

ção a

outr

os tipos

de d

iscr

imin

açã

o, por m

otivo

s:-re

lativo

s à p

rote

cção d

a p

riva

cidade;

-re

lativo

s a b

arr

eiras política

s e ideoló

gica

s;-re

lativo

s a b

arr

eiras política

s e ideoló

gica

s;

•Quadro

da situaçã

o a

ctual: a

usê

nci

a d

e e

statíst

icas naci

onais n

a

maio

r part

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os princi

pais F

act

ore

s e T

ipos de D

iscr

imin

açã

o o

u,

quando d

isponív

eis, im

poss

ibilid

ade d

e c

om

para

ção d

irect

a.

27-0

4-2

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13

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Independênci

a E

conóm

ica e

Ig

uald

ade

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27-0

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011

Pro

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ade n

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Page 16: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Salá

rio Igu

al para

Tra

balh

o Igu

al

27-0

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Page 17: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Dig

nid

ade, In

tegr

idade e

Pobre

za

27-0

4-2

011

Pro

tecç

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a Igu

ald

ade n

o T

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o -

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Taxa

s de E

mpre

go –

20 a

64 A

nos

27-0

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Pro

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ão d

a Igu

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Page 19: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Taxa

s de E

mpre

go –

55 a

64 A

nos

27-0

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011

Pro

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a Igu

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Page 20: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Taxa

s de D

ese

mpre

go –

a p

art

ir d

os

15 A

nos

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Pro

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o -

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Page 21: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Difere

nça

Sala

rial

27-0

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011

Pro

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ão d

a Igu

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ade n

o T

rabalh

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Page 22: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Educa

ção p

or Se

xo

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Pro

tecç

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a Igu

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o T

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Page 23: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Carg

os Direct

ivos em

Gera

l

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Pro

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a Igu

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Page 24: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Adm

inistr

açã

o d

e E

mpre

sas

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Pro

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a Igu

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Page 25: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Gest

ão Inte

rmédia

de E

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27-0

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a Igu

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o T

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Page 26: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

«Cust

os»

da D

iscr

imin

açã

o ?

•«Cust

os»

da D

iscr

imin

açã

o e

«Valo

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a Igu

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s Modelo

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ção e

Legi

tim

açã

o d

a P

rote

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a Igu

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ade…

•Os «Cust

os»

indiv

iduais d

a D

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imin

açã

o:

-A c

orr

ela

ção p

obre

za-v

uln

era

bilid

ade à

discr

imin

açã

o…

-A c

orr

ela

ção e

ntr

e ser obje

cto d

e (m

últip

las ou reitera

das)

prá

tica

s discr

imin

ató

rias no tra

balh

o e

pote

nci

al de v

itim

izaçã

o

(tra

balh

o forç

ado, tr

abalh

o infa

ntil, trá

fico

de sere

s hum

anos,

(t

rabalh

o forç

ado, tr

abalh

o infa

ntil, trá

fico

de sere

s hum

anos,

vi

oênci

a d

om

ést

ica, etc

)…

-A a

cum

ula

ção d

as desv

anta

gens re

sultante

s da d

iscr

imin

açã

o c

om

o p

ass

ar do tem

po…

27-0

4-2

011

26

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

ww

w.e

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off

icer.co

m

Page 27: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

A L

uta

pela

Igu

ald

ade

•Um

quadro

(em

const

ruçã

o) de o

bje

ctiv

os…

com

um

a h

istó

ria d

e

vitó

rias,

perc

alç

os e fra

cass

os;

-os pro

gress

os ao n

ível dos quadro

s le

gislativo

s e inst

ituci

onais, ao n

ível das

-os pro

gress

os ao n

ível dos quadro

s le

gislativo

s e inst

ituci

onais, ao n

ível das

entidades re

sponsá

veis p

ela

luta

contr

a a

discr

imin

açã

o, ao n

ível dos pla

nos de

acç

ão, ao n

ível da n

ego

ciaçã

o c

ole

cativa

, ao n

ível das org

aniz

açõ

es de

em

pre

gadore

s e d

e tra

balh

adore

s…-as defici

ênci

as na a

plica

ção d

a lei, o

s co

nst

rangi

mento

s de m

eio

s hum

anos e

finance

iros afe

ctos à luta

contr

a a

discr

imin

açã

o, a o

scilaçã

o d

a im

ple

menta

ção

prá

tica

em

funçã

o d

as m

udança

s política

s…

•Os princí

pio

s de e

fici

ênci

a d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o…

-a im

port

ânci

a c

ruci

al da «

vonta

de» p

olítica

…-a im

port

ânci

a c

ruci

al da «

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de» p

olítica

…-o c

ará

cter cr

ític

o d

o recu

rso a

os m

eca

nism

os efe

ctiv

os de a

plica

ção a

travé

s da

legi

slaçã

o, num

quadro

de insu

fici

ênci

a n

orm

ativa

…-a n

ece

ssid

ade d

e a

rtic

ula

ção d

as act

ivid

ades das org

aniz

açõ

es adm

inistr

ativa

s,

em

pre

sarias e sin

dic

ais…

-a a

mpliaçã

o d

a fundam

enta

ção e

conóm

ica d

a p

rote

cção d

a igu

ald

ade..

.-a im

ple

menta

ção d

e a

cções so

bre

a p

rocu

ra e

sobre

a o

fert

a d

e e

mpre

go…

27-0

4-2

011

27

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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m

Page 28: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Matr

iz d

e D

iscr

imin

açã

o

Idade

Incapacidade

Género

Raça

Religião ou Crença

Sexo

Orientação Sexual

Estado Civil

Gravidez e Maternidade

Fact

ore

s /

Tip

os

de

Dis

crim

ina

ção

Incapacidade

Religião ou Crença

Orientação Sexual

Gravidez e Maternidade

Dis

crim

ina

ção

Dir

ect

a

Dis

crim

ina

ção

po

r

Ass

oci

açã

o

Dis

crim

ina

ção

po

r

Pe

rce

pçã

o

Dis

crim

ina

ção

27-0

4-2

011

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

ww

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m28

Dis

crim

ina

ção

Ind

ire

cta

Ass

éd

io

Ass

éd

io p

or

Terc

eir

os

Vit

imiz

açã

o

Page 29: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Fact

ore

s de D

iscr

imin

açã

o

•Princi

pais c

ara

cteríst

icas pess

oais p

rote

gidas ou fact

ore

s de

discr

imin

açã

o:

-Género

;-Género

;-Id

ade;

-In

capaci

dade;

-Raça

;-Religi

ão, Cre

nça

ou O

pin

ião;

-Se

xo;

-Orienta

ção S

exu

al;

-Est

ado C

ivil;

-Est

ado C

ivil;

-Gra

videz

e M

ate

rnid

ade;

-….

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4-2

011

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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m29

Page 30: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Tip

os de D

iscr

imin

açã

o

•Princi

pais p

rática

s discr

imin

ató

rias nas em

pre

sas:

-Discr

imin

açã

o D

irect

a;

-Discr

imin

açã

o p

or Ass

oci

açã

o;

-Discr

imin

açã

o p

or Ass

oci

açã

o;

-Discr

imin

açã

o p

or Perc

epçã

o;

-Discr

imin

açã

o Indirect

a;

-Ass

édio

;-Ass

édio

por Te

rceiros;

-Vitim

izaçã

o;

-…

•Exe

mplo

s de P

rática

s de D

iscr

imin

açã

o n

as Em

pre

sas:

-das prá

tica

s «tr

adic

ionais»…

-… à

s prá

tica

s em

erg

ente

s.

27-0

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011

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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m30

Page 31: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Exe

mplo

s de P

roble

mas Esp

eci

ais

•-Tr

abalh

adore

s a P

razo

(Cert

o o

u Ince

rto);

-Tr

abalh

adore

s em

Part

-Tim

e;

-Tr

abalh

adore

s Si

ndic

aliza

dos;

-Tr

abalh

adore

s Si

ndic

aliza

dos;

-Tr

abalh

adore

s co

m R

egi

sto C

rim

inal;

-Tr

abalh

o F

lexí

vel e Tele

Trabalh

o;

-Tr

abalh

adore

s Est

udante

s;-Agê

nci

as de T

rabalh

o Tem

porá

rio;

-Am

plitu

de d

as Acç

ões Positiva

s e T

rata

mento

s Esp

eci

ais;

-Id

ade d

a R

efo

rma;

-Politica

s Priva

das e P

ública

s de S

alá

rio Igu

al;

-Politica

s Priva

das e P

ública

s de S

alá

rio Igu

al;

-In

form

açã

o sobre

Difere

nça

s Rem

unera

tórias;

-Discr

imin

açã

o S

exu

al na S

usb

titu

ição d

e T

rabalh

adore

s;-Form

as Em

erg

ente

s de D

iscr

imin

açã

o p

or Ass

oci

açã

o;

-Am

plitu

de d

e u

ma Inca

paci

dade p

ara

efe

itos de D

iscr

imin

açã

o;

-Volu

nta

riado;

-….

27-0

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011

Pro

tecç

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a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 32: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Est

rutu

ra N

orm

ativa

A P

rote

cção d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o a

ssenta

num

a d

upla

Est

rutu

ra

Norm

ativa

:

-de c

ará

cter in

tern

aci

onal;

-de c

ará

cter in

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aci

onal;

-de c

ará

cter naci

onal.

A E

stru

tura

Norm

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piram

idal da o

rdem

jurídic

a n

aci

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RP,

Leis, Decr

eto

s-Le

is e

Regu

lam

ento

s… n

um

Quadro

de N

orm

ativa

s da U

niã

o E

uro

peia

.

27-0

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011

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a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 33: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Meio

s de R

eso

luçã

o d

e L

itíg

ios

•Pro

cedim

ento

s de R

eso

luçã

o d

e L

itíg

ios re

lativo

s à P

rote

cção d

a

Iguald

ade n

o T

rabalh

o:

-Direct

os (N

ego

ciaçã

o e

/ou M

edia

ção);

-Ass

oci

ativo

s e/ou S

indic

ais;

-Adm

inistr

ativo

s;-Arb

itra

is;

-Ju

dic

iais.

•Pro

cedim

ento

s Naci

onais e

Inte

rnaci

onais.

•Pro

cedim

ento

s Naci

onais e

Inte

rnaci

onais.

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a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 34: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

«Modelo

de N

egó

cio» d

a Igu

ald

ade

•A fundam

enta

ção d

a P

roib

ição d

a D

iscr

imin

açã

o n

o T

rabalh

o …

•Dos Modelo

s Le

gais, So

ciais o

u M

ora

is… à

const

ruçã

o d

e u

m M

odelo

de N

egó

cio p

ara

a Igu

ald

ade –

a Igu

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ade c

om

o u

m «

bom

negó

cio»:

-Tr

abalh

o d

e E

leiç

ão…

-Atr

acç

ão d

o Tale

nto

…-Cre

scim

ento

da Inova

ção…

-Aum

ento

da C

apaci

dade C

om

petitiva

…-Aum

ento

da C

apaci

dade C

om

petitiva

…-Reduçã

o d

e R

isco

s e C

ust

os co

m L

itíg

ios…

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011

Pro

tecç

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a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 35: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Resp

onsá

vel da Igu

ald

ade n

o

Trabalh

o•

A funçã

o e

merg

ente

do «

Equality

Off

icer»

ou d

o «

Pro

tect

or da

Iguald

ade»;

•Desc

riçã

o F

unci

onal («

Job D

esc

ription»);

•Im

port

ânci

a futu

ra n

o m

odelo

de g

est

ão d

as em

pre

sas;

•Modelo

s de O

pera

cionaliza

ção:

-nas Mic

ro-e

mpre

sas e n

as PME’s;

-nas Mic

ro-e

mpre

sas e n

as PME’s;

-nas gr

andes em

pre

sas.

•O P

lano d

e Igu

ald

ade n

a E

mpre

sa.

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011

Pro

tecç

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a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 36: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Perf

il e

Act

ivid

ades

•Perfil Básico:

pess

oa q

ue, ao n

ível das em

pre

sas,

gara

nte

o resp

eito p

elo

s princí

pio

s da n

ão d

iscr

imin

açã

o e

da p

rom

oçã

o d

a igu

ald

ade e

princí

pio

s da n

ão d

iscr

imin

açã

o e

da p

rom

oçã

o d

a igu

ald

ade e

co

ord

ena a

ela

bora

ção e

din

am

izaçã

o d

os pla

nos para

a p

rom

oçã

o

da igu

ald

ade

•Principais Actividades:

-Report

ar aos órg

ão d

e g

est

ão d

as em

pre

sas to

das as quest

ões

rela

tiva

s à n

ão d

iscr

imin

açã

o e

igu

ald

ade

-Analisa

r a situaçã

o d

a e

mpre

sa n

o q

ue se refe

re à

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ade

-Pro

move

r o c

um

prim

ento

da legi

slaçã

o e

m v

igor

-Pro

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r o c

um

prim

ento

da legi

slaçã

o e

m v

igor

-Pro

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r o d

ese

nvo

lvim

ento

de m

edid

as aos div

ers

os nív

eis d

a

em

pre

sa q

ue c

ontr

ibuam

para

a igu

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ade

-Coord

enar o d

ese

nvo

lvim

ento

de p

lanos para

a igu

ald

ade

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011

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 37: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Concl

usõ

es Fin

ais

•Pers

pect

ivas de e

volu

ção futu

ra e

«ace

lera

ção» d

a Igu

ald

ade n

o

Trabalh

o;

•Oport

unid

ades e D

esa

fios.

«Cam

iñero

, no h

ay

cam

iño,

Se h

ace

el ca

miñ

o a

l pasa

r»Antó

nio

Mach

ado

«Ic

h H

abe v

iel m

uhe

Ich b

ere

ite m

ein

en n

asc

hte

n Irr

tum

vor»

Faço

muito e

sforç

o,

Faço

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o,

pre

paro

o m

eu p

róxi

mo e

rro

Bert

old

Bre

cht

27-0

4-2

011

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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Page 38: Igualdade no Trabalho e a Função do «Protector da Igualdade» · Discriminação no Trabalho • Protecção da Igualdade e Proibição de Discriminação; • Ponto de Partida

Info

rmaçõ

es Adic

ionais

Para

Info

rmaçõ

es Adic

ionais sobre

a P

rote

cção d

a Igu

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ade n

o

Trabalh

o e

a funçã

o d

o R

esp

onsá

vel de Igu

ald

ade, co

nsu

ltar, a

part

ir d

e 1

5 d

e M

aio

de 2

011, os m

icro

-blo

gs:

part

ir d

e 1

5 d

e M

aio

de 2

011, os m

icro

-blo

gs:

•w

ww.e

quality

off

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m

•w

ww.igu

ald

adeso

cial.co

m

27-0

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38

Pro

tecç

ão d

a Igu

ald

ade n

o T

rabalh

o -

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