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Informativo do Sindicato das Indústrias do Calçado e Vestuário de Birigui | Ano XI | Nº 111 | Dezembro / Janeiro
Dezembro 2013 / Janeiro 20142
Sinbi trabalha para fortalecer indústria de Birigui
2013 foi um ano de ex-trema dedicação aos projetos re-
alizados pelo Sinbi em prol do desen-volvimento da indústria de calçados e confecções de Birigui. A sensação é de dever cumprido e a expectativa é de que em 2014 o Sindicato continue a trabalhar incessantemente pela pujança do polo.
Dentre os destaques, apresentamos a criação do Comitê Estadual do Couro, Calçados e Artefatos, junto à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e tecnologia. Nosso polo teve participação primordial na elaboração deste grupo, que em iniciativa inédita, une Birigui, Franca e Jaú na busca por pleitos comuns. Nosso comitê já serve de parâmetro para a or-ganização de comitês de outros setores.
Uma de nossas conquistas diz respeito à participação das micro e pequenas empre-sas na Couromoda 2014. Em caráter extra-ordinário, conseguimos junto ao Sebrae-SP a permanência do apoio de 50% a estas empresas para participação na feira.
Junto à Secretaria da fazenda, buscamos melhorias tributárias. Já está em andamento a execução de dois pleitos que versam sobre a redução da carga tributária para a indústria calçadista. Em breve teremos boas notícias.
No decorrer do ano as ações em prol da indústria de confecção também estiverem em evidência. A 1ª Semana da Moda, realizada em março, trouxe um ciclo de palestras que aprimoram o setor de vestuário em geral. Também nos associação à ABIT, a fim de facilitar a busca de benefícios para este setor.
A diretoria do Sinbi também aprovou com unanimidade o subsídio financeiro para a participação no estande coletivo do polo em feiras como Couromoda e Francal a fim de viabilizar a participação de micro e pequenas empresas que nun-ca expuseram nestas vitrines.
Outro importante destaque de 2013 é relativo à UniSinbi. A universidade corpo-rativa do Sinbi cresceu consideravelmente e consolidou sua atuação, com formações que atingem a todos os setores das empre-sas. Este sucesso se deve a um competente comitê gestor, que avalia às demandas da in-dústria local e busca oferecer o que existe de melhor em termos de conhecimento. Desta-camos o Programa de Formação de Líderes, que capacitou duas turmas de monitores de produção. Os conhecimentos transformaram a atuação destes profissionais, fazendo valer a missão da UniSinbi: Transformar Conheci-mento em Comportamento.
Eventos sociais como BiriFest e Brinca Birigui bateram recorde de público, forta-lecendo a credibilidade de nosso Sindicato junto à comunidade.
Agradeço o apoio da diretoria e da equipe do Sinbi, que se esforçaram para que cada ação se constituísse em um gran-de sucesso. O sucesso de nossas ações se deve a parceria com entidades que acredi-tam no desenvolvimento: Sebrae-SP, Sesi, Fiesp, Senai, Ciesp, Acib, Sescon, Prefeitura de Birigui. A todos nosso muito obrigado.
Em 2014 o Sinbi continuará traba-lhando para contribuir com este setor fundamental para o crescimento de Birigui e região. Boa leitura.
Nelson Giardino, presidente do Sinbi
Editorial
EXPEDIENTEDiretoria SinbiGestão 2012/2014
Presidente:Nelson Giardino
Vice-Presidentes:Antenor Marques da Silva Filho,Sérgio Gracia, Samir Nakad,Wagner Aécio Poli e Carlos Alberto Mestriner
1º Secretário: 2º Secretário: Ismael Varoni Sérgio Donizete Sposito
1º Tesoureiro: 2º Tesoureiro:Jacir Migliorini José Roberto Colli
Diretor de Patrimônio:Silas Ibanhez Soares
Diretores Sociais:José Roberto RodriguesElizabete Maria Folini Buono
Diretor Administrativo:Marcelo Ribeiro Moreira
Membros do Conselho Fiscal:José Luiz Fernandes, Fábio Madellae José Carlos Barducci
Membros Suplentes do Conselho Fiscal:Denilson Eckstein, Renato Rocha BarbozaJuliano De Miguel Felipini
Delegados na Federação:1º delegado - Samir Nakad2º delegado - Carlos Alberto MestrinerSuplente - José Roberto Colli
Expediente:O Sinbinforma é uma publicação mensal que leva a Birigui e região informações relevantes direcionadas às indústrias de calçados, têxtil, componentes e para a sociedade em geral.
Supervisão:Rossana J. Codogno Basseto
Comunicação e Mídia:Diuan Feltrin – Mtb: [email protected]
Impressão Artemidia Gráfica e EditoraTiragem: 1500 unidadesDistribuição gratuita
Projeto gráficoPontual Propaganda - Araçatuba/SP
ContatoRua Roberto Clark, 460 – CentroCEP: 16200 043 – Birigui/SP Fone: 018 3649 [email protected]
Redes SociaisBlog do RH Sinbiwww.blogdorhsinbi.blogspot.com
Facebookwww.facebook.com/SINBI.BIRIGUI@SINBIBirigui Sinbi.Birigui
SINBIBirigui www.blogdorhsinbi.blogspot.com
MISTOPapel produzido a partirde fontes responsáveis
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Travessa João Pessoa, 86
Birigui/SP
Dezembro 2013 / Janeiro 2014 3
Os dias 14 e 15 de janeiro serão marcados por muito estilo e novidades em tendências de
moda com o Inspiramais Verão 2015, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo. Integrando o calendá-rio oficial de moda brasileiro, este é o grande momento, sobretudo para a indústria, no que se refere ao conceito de moda e à reafirmação de um design com identidade nacional, evidenciando o que há de melhor na cultura verde--amarela. A realização é da Assintecal (Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos), do FCBB (Footwear Compo-nents by Brasil) e do CICB (Centro das Indústrias de Curtumes do Brasil).
Através da exposição de empresas – associadas à Assintecal e ao CICB – o grande objetivo é a apresentação de produtos inéditos para os visitantes,
que são fabricantes de calçados, con-fecções, insumos, componentes, técni-cos, designers, estilistas, estudantes de moda e varejo.
Em iniciativa inédita, a Assintecal subsidiará a viagem de empresários associados ao Sinbi, para que visitem o evento. Elizabete Maria Folini Buono, da Roodok, visitará o Inspiramais pela primeira vez e está com boas expecta-tivas. “Sempre participo das palestras da Assintecal, principalmente o ‘Fórum de Inspirações’ e esta vai ser a oportu-nidade de acompanhar na prática os resultados das pesquisas”, diz.
Michele Celina Loquete Ferranti, da Dedinho do Pé, também visitará o evento, juntamente com a estilista da empresa. “Nossa expectativa é buscar inspiração, ver as tendências das cole-ções da estação e estabelecer contato com novos fornecedores”.
OSinbi esteve representado na úl-tima reunião do ano do Comtex-til (Comitê da Cadeia Produtiva
da Indústria Têxtil, Confecção e Vestu-ário) realizada no dia 3 de dezembro na sede da Fiesp. O presidente Nelson Giardino esteve presente, juntamente com Paula Giardino, que representou as indústrias de confecção de Birigui.
O diretor do IEMI (Instituto de Es-tudos e Marketing Industrial), Marcelo Prado, falou sobre as expectativas para o mercado têxtil em 2014. Segundo ele, esse deverá ser um ano com menos ameaças dos importados e que exigirá dos produtores muita criatividade e
inovação. “Quanto mais do mesmo se produzir, menores serão as chances de lucro. É preciso pensar em novos mode-los de criação, com mais originalidade, brasilidade e identidade”, afirmou.
Finalizando a reunião o coordenador do comitê Elias Haddad anunciou que o Comtextil terá uma “agenda positiva” em 2014. “Cumprimos a nossa obrigação em 2013, tivemos uma pauta extensa. Vamos fazer melhor ainda em 2014. Teremos ações nas áreas de marketing, inovação, novas tecnologias, matérias-primas, efici-ência, produtividade e bancos de dados comparativos”, explicou.
Para Giardino a criação da agenda positiva vem ao encontro dos interes-ses do setor. “Concordo com o Elias, temos que parar com a lamentação, vimos que os números não são tão assustadores. Acredito que 2014 será um ano de muito trabalho, temos que mudar a mentalidade do empresário
e investir em produtividade e inova-ção”. O presidente do Sinbi lembrou o trabalho que vem sendo feito com o NIC (Núcleo de Inteligência Com-petitiva), no setor de calçados. “O caminho é esse mesmo, nossa indús-tria vive um momento diferente, que outros países já passaram e que nós não vivemos, porque tínhamos um mercado fechado. O mercado externo há pouco se abriu é um aprendizado”.
Sinbi representa setor de confecção na última reunião de 2013 do Comtextil
Nelson e Paula Giardino representaram setor na reunião
Evento apresenta novidades para próxima estação
Dentre as pautas da reunião, destacou-se a necessidade em inovar
Corporativo
Parceria
Inspiramais Verão 2015 explora identidade nacionalPela primeira vez Assintecal subsidia ida de empresários associados ao Sinbi
Pautas dareunião atendem
necessidades do setor
Dezembro 2013 / Janeiro 20144 Retrospectiva
Retrospectiva 2012
Trabalho é o que define a atuação do Sinbi no ano de 2013. Foi um ano de muitas novidades e con-
quistas para os setores de calçados e vestuário. As ações desenvolvidas con-templam as áreas econômica, educacio-
nal, social, entre outras, ressaltando a dinamicidade do Sindicato. A atuação governamental foi intensificada com a criação de novos comitês, que fortale-cerão a voz da indústria junto ao Estado.
O Sinbinforma traz um resumo de
alguns dos principais acontecimentos de 2013. A meta para 2014 é dar con-tinuidade as ações e continuar a buscar benefícios para as empresas associa-das, contribuindo para a consolidação da indústria biriguiense.
PMC Couromoda e Francal 10º Projeto Comprador
Abit
O Plano de Melhoria da Competitivi-dade, realizado pelo Sinbi e Sebrae-SP superou as fronteiras brasileiras e levou dez micro e pequenos empresários para uma missão em Milão, a capital da moda italiana. Durante uma semana o grupo desfrutou de uma programação intensa elaborada para que eles pudessem ab-sorver o máximo de informações durante a estadia no país. A missão possibilitou aos participantes ampliar a visão sobre moda e valor agregado nos produtos.
Sinbi, Sebrae-SP e Prefeitura viabiliza-ram a participação de micro e pequenas empresas nestas importantes vitrines do setor. As oito empresas integrantes do es-tande coletivo de Birigui na Couromoda realizaram R$ 1,8 milhões no mercado interno. No estande coletivo da Francal 2013, uma novidade: um showroom apresentou a diversidade produtiva de Birigui, reunindo produtos de 20 empre-sas. Nesta feira, as 15 empresas exposi-toras fecharam negócios na margem de R$ 3,6 milhões para o mercado interno.
Para a Couromoda 2014, o Sinbi to-mou uma iniciativa inédita: subsidiará com R$ 4 mil a participação de MPEs que nunca participaram da feira. O valor soma-se aos subsídios do Sebrae-SP e Prefeitura.
Realizado em janeiro de 2013, o evento consolidou-se como a maior ro-dada de negócios da região noroeste do Estado de São Paulo. Mais de 100 lojistas, de diversas regiões do Brasil participaram com o objetivo de realizar excelentes negócios em um dos polos mais diversos do país. Nesta edição, empresas do ramo de confecção também expuseram suas vitrines. A rodada resultou em negócios na margem de R$ 2 milhões, o que fo-mentou expectativa de R$ 7 milhões de negócios pós-evento.
A fim de proporcionar novas possibili-dades às empresas de confecção, o Sinbi filiou-se à Abit (Associação Brasileira das Indústrias Têxtil e de Confecção).
Dezembro 2013 / Janeiro 2014 5Retrospectiva
UniSinbi Semana da Moda
Comitê Estadual
BiriFest e Brinca Birigui
Entre a Gente
Foi um ano de muitas iniciativas do braço educacional do Sinbi. O curso “Como apurar custos e formar o preço de venda” formou duas turmas. A grande novidade do ano foi o curso de capaci-tação de lideranças. Com duas turmas, o curso capacitou os líderes de produção, instruindo-os sobre como lidar com o dia a dia profissional. O programa de forma-ção continuada do grupo de RH também foi destaque durante o ano.
Um novo projeto realizado pelo Sinbi, Sebrae-SP e Assintecal trouxe muito es-tilo e inovação em três dias de palestras, que reuniram grandes nomes do mundo da moda: Fabiano Pereira, Bia Kawasaki e Marnei Carminatti.
Durante a Francal 2013 nosso Sindicato encabeçou uma iniciativa inédita, inaugurando junto à Secre-taria de Desenvolvimento, Ciência e Tecnologia o Comitê Estadual do Couro, Calçados e Artefatos, que re-úne os polos de Birigui, Franca, Jaú e agrega também a Abiacav. O objetivo é fazer com que o setor tenha voz ativa no governo do Estado, o que
Realizadas em parceria com Fiesp/Sesi e Prefeitura de Birigui, estas duas grandes festas bateram recorde de público. A BiriFest, festa do trabalha-dor, contou com muitas novidades, aliando-se à ação Sesi Cidadania Qualidade de Vida. Foram realizados cerca de 35 mil atendimentos volta-dos à preservação da saúde.
O “Brinca Birigui” contou com diversas atividades lúdicas e apre-sentações culturais, mais de 10 mil pessoas estiveram no Parque do Povo para prestigiar a festa das crianças.
O Sinbi também criou um novo canal de comunicação com os trabalhadores, o “Entre a gente”. O informativo bi-mestral é inserido nas cestas básicas e chega a todos os colaboradores das empresas associadas ao Sinbi, com informações sobre direitos, cursos, cul-tura e tudo o que a indústria de Birigui oferece aos seus funcionários.
facilitará na execução dos pleitos. A iniciativa partiu de nosso presidente, Nelson Giardino, e foi muito bem aceita pelo Secretário Rodrigo Garcia, que demonstrou muita sensibilidade para com o setor.
Dezembro 2013 / Janeiro 20146 Economia
Empreendedorismo e busca por conhecimento caracterizam polo de Birigui
Para presidente do Sinbi, anseio de progredir é o que define empresários da cidade
Quem passa por Birigui logo per-cebe que o empreendedorismo paira sobre a cidade. A maioria
dos empresários se desenvolveu no próprio município. Muitos começaram no chão de fábrica, buscaram conhe-cimento, caminharam com os próprios pés e passaram a empreender. Este espírito visionário latente faz da Capital Brasileira do Calçado Infantil um polo industrial pujante, referência nacional em qualidade e inovação.
Não é por acaso que a cidade recebe este título: 52% da produção deste segmento no Brasil provêm de Birigui. No entanto, a ânsia por empreender e buscar novos nichos de mercado fez
com que o empresariado local vislum-brasse no calçado feminino adulto grandes oportunidades de sucesso.
Em 2012 a produção para este público despontou, aumentando 46% em relação a 2011. Os números mantiveram-se estáveis em 2013, o que expressa um ajuste na produção das empresas.
O segmento se concentra, em sua maioria, nas lojas de fábrica instaladas na Avenida Nelson Calixto. O local é estratégico, visto que é uma das prin-cipais vias de acesso à cidade, pela Rodovia Marechal Rondon. Foi mais uma percepção dos empreendedores da cidade. A Avenida, nos últimos anos,
fomentou o turismo de negócios, até então inexistente.
O local foi escolhido pelo em-presário Carlos Alberto Moraes para montar sua empresa, a Mafagafos. Há seis anos o empreendimento investe na produção para o público infantil e desde 2012 passou a produzir também calçados femininos. “Investimos neste segmento devido à competitividade. Hoje, 70% dos produtos que saem da linha de produção são destinados ao público feminino”, diz. De acordo com o empresário, esta mercadoria tem um fluxo maior e atrai compradores de todo o Brasil. “Devido à quantidade de empresas de calçados femininos, a Nel-
Produção de calçados femininos se estabiliza em 2013
Dezembro 2013 / Janeiro 2014 7
son Calixto se tornou referência para os lojistas interessados neste segmento”.
Para o presidente do Sinbi, Nelson Giardino, a diversidade é o que torna o polo peculiar, diferenciando-o dos demais. “Birigui se destaca tanto no segmento infantil quanto no feminino e masculino. Esta variedade produtiva culmina no sucesso de nossa econo-mia”, afirma o presidente.
O polo de Birigui em númerosConforme a pesquisa de desen-
volvimento do polo, em 2013 as em-presas calçadistas produziram 55,589 milhões de pares de calçados, o equi-
valente a 229,710 pares por dia. Se comparada a 2012, a produção anual caiu 5,95%. Em termos de exportação, o polo manteve os 3% do ano anterior. “A estabilidade é positiva, sobretudo em meio às políticas protecionistas de países como Argentina, concorrência desleal com a China e instabilidade cambial”, explica Giardino. O número de empregos diretos gerados no polo foi de 18,878. Com menos produção, foi necessário que as indústrias inves-tissem na otimização de processos, o que demandou menos mão de obra.
“Foi um ano de recuperação e busca da estabilidade. Comprar produtos de Birigui é levar o esforço de um povo que trabalha arduamente para agregar qualidade e inovação nos produtos”, afirma Giardino.
A indústria biriguiense tem como diferencial a valorização dos colabo-radores. A partir de uma ação tripartite realizada pelo Sinbi, Sindicato dos Trabalhadores e Ministério do Traba-lho, todas as empresas associadas ao Sindicato contam com climatizadores, cadeiras ergonomicamente corretas e equipamentos de segurança indivi-dual para as funções mais delicadas. “Acreditamos que todos estes fatores influenciam na qualidade do produto fi-nal, visto que, diferentemente de outros setores, nosso segmento é artesanal e dependente de mão de obra humana”, diz o presidente do Sinbi.
Para 2014 a intenção é buscar a
estabilidade voltada ao crescimento. “O que caracteriza o empresário de Birigui é a inquietude e a vontade de progredir. Para atender a esta de-manda o Sinbi oferece uma série de ferramentas, sendo a principal delas o acesso ao conhecimento, por meio das capacitações promovidas pela UniSinbi. O saber é pressuposto para o desenvolvimento e é este o nosso foco. Além disso, incentivamos inces-santemente os nossos empresários a participarem de grandes feiras, que são excelentes vitrines que expõem criatividade e inovação”, diz Giardino.
Economia
Ergonomia e uso de EPIs é fator que diferencia polo de Birigui
Empresas agregam valor aos produtos
Na manhã de 3 de de-zembro o grupo de RH recebeu a certificação
do Programa de Formação Continuada - RH, oferecido pela UniSinbi, que visa pro-porcionar aos profissionais de recursos humanos a troca de experiências. Os participantes receberam assessoria periódi-ca da professora Marcela Deps.
Para Adriana Trindade Rosa Cardoso, do RH da Brink, a assessoria de Marcela Deps e o comprometimento do grupo foram elementos primordiais para a formação. “Durante este período obtivemos conheci-mento de novas ferramentas que enriquecerão nossa atua-ção profissional”.
Grupos de RH recebem certificação do Programa de Formação Continuada
Iniciativa
Dezembro 2013 / Janeiro 20148
Dentistas do BemNo final de janeiro, o grupo “Dentista
do Bem” realizou uma triagem entre os adolescentes atendidos pelo Pró-Criança, a fim de verificar a necessidade de aten-dimentos odontológicos. O “Dentista do Bem” é um projeto mundial de volunta-riado, no qual cirurgiões dentistas aten-dem gratuitamente em seus consultórios crianças entre 11 e 18 anos em situação de vulnerabilidade social.
Workshop “Com trabalho infantil não se brinca”11 de junho é Dia Nacional da Erradi-
cação do Trabalho Infantil. Para celebrar
a data, o Pró-Criança realizou duas pa-lestras. A primeira, “Implicações legais da utilização do trabalho infantil”, foi conduzida pelo advogado Habib Nadra Ghaname, assessor jurídico do Sinbi. em seguida, o pedagogo social Sérgio Calixto abordou o tema “Mitos e verdades sobre o trabalho infantil”.
Revista Pais AtentosEm 2013 o Pró-Criança aderiu à
revista Pais Atentos. Trata-se de uma publicação que traz informações sobre diversos temas de interesse pedagógi-co. Os temas abordados podem fazer parte de rodas de conversas nas em-presas interessadas, sob a mediação de profissionais do Instituto.
Noite PortuguesaO evento de solidariedade já se
tornou tradição. A terceira edição foi realizada na noite de 13 de setembro e reuniu aproximadamente 400 pes-soas, entre associados e parceiros do Pró-Criança. A festa tem o objetivo
de apresentar os projetos do Instituto e promover a confraternização entre todos que contribuem direta ou indi-retamente com a entidade.
Instituto Pró-Criança comemora sucesso dos trabalhos de 2013
ConquistaO Banco do Brasil, por meio do
DRS (Desenvolvimento Regional Sustentável) acaba de adotar dois projetos do Pró-Criança: “Pipocando Saber” e “O Mundo Mágico da Comu-nicação”. O apoio será fundamental para a manutenção destes dois pro-jetos em 2014.
Braço social do Sinbi já articula ações para 2014
Todas as ações do Instituto Pró--Criança, braço social do Sinbi, são articuladas com um objetivo:
preparar as crianças e adolescentes atendidos para o exercício da cidada-nia. Por isso, a equipe é formada por profissionais das áreas de assistência social, pedagogia, psicologia e infor-mática, que conduzem as inúmeras atividades oferecidas.
No decorrer de 2013, muitas ações foram colocadas em prática, contri-buindo para o sucesso do Instituto. Para comemorar o encerramento de um ano de muito trabalho, o Instituto realizou uma apresentação da banda “A arte do barulho” que é fruto do projeto “De Semente a Girassol”, que educada adolescentes a partir da arte. Associa-dos, equipe e parceiros prestigiaram a apresentação.
Na avaliação do tesoureiro do Pró--Criança, Samir Nakad, a atuação do instituto neste ano foi muito positiva. “Estamos reinventando a caminhada do Pró-Criança em favor da comunidade de industriários de Birigui, à medida que passamos a nos preocupar mais intensivamente com seus filhos, ofe-recendo-lhes programas específicos de acompanhamento tanto para as crian-ças como aos adolescentes”.
A continuidade dos projetos do Pró-Criança depende da destinação do Imposto de Renda. “Melhor do que oferecer 100% do nosso IR aos cofres do Governo, podermos destinar parte desse imposto a pagar, a instituição Pró-Criança, que fica na nossa cidade e naturalmente temos condições de acompanhar a destinação desses valo-res, bem como influenciarmos para que
sejam feitos projetos que interessem aos filhos dos munícipes biriguienses; além de fortalecermos a relação de bem estar e justiça social, mediante recur-sos, que nem sempre, se entregues ao Governo, poderiam ter nosso município como destinatário dos mesmos”.
Retrospectiva 2013 Vale a pena recordar os principais acontecimentos do Pró-Criança em 2013
Responsabilidade
Dezembro 2013 / Janeiro 201410 Feiras
Birigui marca presença naCouromoda 2014 com novidades
Estande coletivo conta com showroom que apresenta diversidade do polo
A Couromoda, uma das maiores fei-ras do setor calçadista, acontece entre os dias 13 e 16 de janeiro,
no Pavilhão de exposições do Anhembi. O estande coletivo do polo, viabilizado pelo Sinbi, Sebrae-SP e Prefeitura, es-tará localizado na Avenida 5 com Rua I.
Onze marcas compartilharão o espaço de 250 m²: Biri, Pamplim, Kixuquinha, Mary’s, Pinókio, Monge, Meli, Still Kids, Wande, Surf Rio e Ra-faela Melo. Além disso, assim como na Francal 2013, no estande haverá um showroom que apresentará a diversi-dade do polo de Birigui, apresentando peças de 20 marcas que não partici-pam como expositoras.
Empresas da cidade também mar-cam presença na feira com estandes individuais: Klin, Pé com Pé, Tip Toe, Kidy, Pampili e La Femme.
Em 2013, oito empresas expuseram no estande coletivo do polo, gerando negócios na margem de R$ 1,8 mi-lhão no mercado interno. No mercado externo, as empresas negociaram R$ 380 mil com países da América Latina, como: Uruguai, Bolívia, Venezuela, Peru e Colômbia.
As empresas expositoras integram os segmentos infantil, masculino e feminino
adulto, o que garantirá aos lojistas do Bra-sil e do mundo encontrarem produtos de qualidade para comporem suas vitrines em época de Copa do Mundo.
Nesta edição, empresas que nunca participaram estão recebendo apoio financeiro por parte do Sinbi. É o único Sindicato do Estado de São Paulo que subsidia financeiramente as associadas a participarem de uma ação de acesso ao mercado.
“A participação de micro e pequenas empresas em feiras como a Couromoda é de muita importância, pois se trata de uma excelente vitrine para a divulgação
das marcas e consolidação das mesmas no competitivo mercado. Sem o apoio do Sebrae-SP e Prefeitura as empresas inseridas nesta modalidade teriam muita dificuldade em participar, visto que o ingresso nestas feiras é muito oneroso”, afirma o presidente do Sinbi, Nelson Giardino.
AdesãoA empresa de calçados femininos
Surf Rio participa da Couromoda pela primeira vez. Para o diretor Luis Eduardo Boreggio o subsídio do Sinbi, Sebrae-SP e Prefeitura é fundamental para garan-tir a participação. “Por sermos micro
Onze marcasdividirão estande coletivo do polo
Dezembro 2013 / Janeiro 2014 11
reservado para artemidia
Feiras
empresa, ainda não temos porte para participar individualmente. Só temos a agradecer pelo apoio. Nossa expectati-va para a feira é muito boa, pois 2013 foi um ano muito instável”, diz.
De acordo com Ismael de Sousa Silva, da Skill Kids, marca de calçados
infantis que também estreia na Couro-moda, a participação abrirá novas possi-bilidades de mercado. “Nossa intenção a partir de agora é participar sempre. Com o subsídio que recebemos, o ingresso na feira tornou-se acessível”.
A empresa Meli sempre marca pre-
sença na Couromoda. Para Ana Maria de Lima, a adesão ao estande coletivo é sempre um sucesso de vendas. “Es-peremos que os resultados de 2014 superem os do ano passado. Quanto ao subsídio, a diminuição do valor de parti-cipação foi surpreendente”, comemora.
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Estande coletivo do polo de Birigui – Avenida 5 com Rua I
Empresas com estandes individuais
Showroom com as seguintes marcas
Angipé; Cond Duck; Dedinho do Pé; Derminha; Flib; Jeito Menina; Klassipé; Klin; La Femme; Magic;Malharia Rueda; Moda Pé; Montoro Injetados; MZ Kid; Pitchos; Redmax; Roodok; Sameka; Toke; Zapplin.
RUA G - 89 RUA G - 90 RUA G 113
RUA G - 114 RUA G - 87 RUA E/F - 135/136
Dezembro 2013 / Janeiro 201412 Iniciativa
Projeto Comprador Birigui oferece oportunidades de excelentes negócios
Evento oferece produtos diversificados do polo mais dinâmico e diverso do Estado
Já está tudo pronto para a 11ª edição do Projeto Comprador. A maior rodada de negócios da
região noroeste do Estado de São Paulo acontece nos dias 28 e 29 de janeiro de 2014. O evento é realizado pelo Sinbi e Sebrae-SP, com apoio da Prefeitura Municipal de Birigui, e tem o objetivo de oferecer aos lojistas de todo o Brasil a oportunidade de realizar excelentes negócios, em um dos polos calçadistas mais dinâmicos, diversos e proativos do Estado.
Birigui se destaca no cenário na-cional por sua diversidade produtiva. Além de calçados infantis, no Projeto Comprador os lojistas podem encon-trar produtos do segmento feminino e masculino adultos. O polo é o maior produtor de calçados do Estado. As empresas de Birigui produzem cerca de 230 mil pares de calçados por dia.
A edição de 2013 atraiu aproxima-damente 100 lojistas de todo o Brasil. Foram gerados R$ 2 milhões em negó-cios, o que fomentou expectativa de R$ 7 milhões de negócios pós-evento.
O objetivo da próxima edição é su-perar estes números, visto que será ano
atípico, no qual o Brasil sediará a Copa e os lojistas estarão sedentos por preparar suas vitrines para este grande evento mundial, que atrai consumidores ao país.
“O Projeto Comprador aquece a eco-nomia do polo de Birigui no primeiro semestre. Os lojistas que participam do evento vêm a Birigui com o obje-tivo de comprar, a fim de aprimorar suas vitrines com produtos diversos e de qualidade”, afirma o presidente do Sinbi, Nelson Giardino.
O Projeto Comprar 2014 é patroci-nado pelas empresas Patrus Transpor-tes e Travel Time Viagens e Turismo.
InscriçõesOs lojistas interessados em partici-
par da rodada de negócios podem pre-encher a ficha de inscrição, disponível no site www.sindicato.org.br.
Serviço11º Projeto CompradorDias 28 e 29 de janeiro de 2014Local: Sinbi – Sindicato das Indústrias do Calçado e Vestuário de Birigui – Rua Roberto Clark, 460 – Birigui-SPInformações: (18) 3649 [email protected]
Edição de 2013 atraiu mais de 100 lojistas de todo o Brasil
Marcas expositoras
Algodão Doce/ Kiath, Adrun, Art C, Beakid, Biri, Brink, Carmin, Clipassos, D’Karini, Daferinha, Derminha, Duck Meias, Finobel, Flib, Fuffy, Grugui, Ki-Xuquinha, Kidstep, Klassipe, Klin, Kidy, La Femme, Mary’s, Mega Passo, Meli, Monge, Nina, Thape, PamPlim, Pé com Pé, Pequito/ Aliny, Piky, Pinókio/Luisa Menina, Pitcho’s, Roo-dok, Surf Rio, Yahup, Zapplin.
Dezembro 2013 / Janeiro 2014 13
Na sociedade do excesso em que vivemos a relevância da men-sagem e criatividade passaram
a ter um papel ainda mais importante. Papel esse capaz de determinar o reconhecimento e o desejo por um novo produto lançado, o impacto e visibilidade de uma campanha pu-blicitária, o crescimento das vendas e da base de clientes, ou quaisquer outros resultados esperados através de iniciativas de marketing.
E para empresas de determinados setores esse papel passa a ser ainda mais relevante, como é o caso da economia criativa, onde estão enqua-drados negócios nas áreas da moda. Isto porque está na essência destes tipos de negócios a criatividade na concepção e entrega de seus produtos e serviços, logo, como não ser criativo
também, na maneira de se comunicar com o mercado, de pensar novos canais de distribuição, ou outra estratégia de marketing qualquer? É importante então que se considere criatividade no marketing, com um olhar amplo, que envolva o pensar diferente, fugir dos clichês e do lugar comum.
A lógica aqui é criar ações ancoradas na emoção e na experiência (sensorial e afetiva) como forma de trabalhar uma marca e de engajar e fidelizar clientes. Experiências são acontecimentos reais ou virtuais que geram um estímulo, a partir da vivência e do envolvimento em uma situação, proporcionando assim uma resposta emocional e que, enfim, motivam a criação de um vínculo com o posicionamento proposto pela marca.
Estamos falando de eventos marcan-
tes e envolventes digitais. Em função de tudo isso, valorizar, do cuidado do aroma, música e visual merchandising no ponto de venda, de um atendimen-to cênico e espetacular, e de diversas outras iniciativas. O que não se pode esquecer é também da experiência vir-tual que a marca proporciona, ou seja, a estética, interface e usabilidade de suas iniciativas o capital intelectual, investir na gestão de talentos e na criação de um ambiente favorável e estimulante às novas ideias são algumas das atitudes que as empresas precisam fomentar para que a criatividade no marketing realmente ocorra e traga resultados.
*Consultor, Professor e Coordenador dos Programas de Pós-Graduação de Mercado da [email protected]
Contribuição Sindical Patronal deve ser efetuada até 31 de janeiro
Corporativo
Bem mais do que um imposto, contribuição é responsável pela representatividade sindical
Fortalecer os sindicatos, para que possam continuar a investir na de-fesa dos setores que representam
é o objetivo da Contribuição Sindical Patronal. Legalmente estabelecida pelo Artigo 8º - Caput e item I da Constitui-ção Federal e previsto no artigo 591 da CLT (Constituição das Leis do Trabalho), a contribuição deve ser realizada até o dia 31 de janeiro.
O valor a ser pago pelas empresas é embasado na tabela do Capital Social, divulgada pela Confederação
Nacional da Indústria. A contribuição é responsabilidade
de todos que participam de determina-da categoria econômica ou profissional, a favor do Sindicato que a representa. Bem mais do que um imposto, a Con-tribuição Sindical é responsável pela manutenção de sindicatos bem estru-turados e representativos, como o Sinbi. Além disso, responde pelo crescimento do Estado e aprimoramento da compe-titividade industrial.
O dinheiro arrecadado é destinado
ao Estado, à Federação e ao respectivo Sindicato, nas seguintes proporções: 5% para a Confederação correspon-dente; 15% para a Federação; 60% para o Sindicato; 20% para a Conta Especial Emprego e Salário.
*Por Prof. Artur Vasconcellos
Os Desafios do MarketingArtigo
Dezembro 2013 / Janeiro 201414
UniSinbi encerra Programa de formação de lideres com entrega de certificados
Formação inédita foi direcionada aos líderes de produção das empresas
A UniSinbi encerrou mais uma eta-pa em 2013, com a certificação dos participantes do Programa de
Formação de Líderes, que aconteceu na noite de 3 de dezembro. Durante seis meses, encarregados de produção par-ticiparam deste treinamento inédito, no qual obtiveram conhecimento teórico--prático acerca da liderança de equipes. A ideia de oferecer este curso começou no primeiro semestre de 2013, quando os ges-tores de RH observaram que as lideranças de produção careciam de uma formação mais específica, pois muitos estavam no car-go por competência técnica e nunca haviam passado por treinamentos. O comitê gestor da UniSinbi avaliou diversas propostas até chegar ao projeto oferecido pela psicóloga Eliana Lalucci, da Ato Ar Consultoria. Logo na primeira semana de lançamento o curso já foi um sucesso, sendo necessária a formação de duas turmas.
“A satisfação dos participantes é notável. Todos deram um importante passo em suas vidas. Este foi o primeiro curso para líderes destes setores realizado em Biri-gui. Em nome da UniSinbi, garanto que as empresas estarão mais bem lideradas a partir deste momento”, afirma o presi-dente do Conselho Gestor da UniSinbi, Antenor Marques da Silva Filho. A assessora Eliana Lalucci, agradeceu aos empresários de Birigui por “acreditarem
no sonho”. “Os resultados serão obser-vados na vida, a partir das atitudes, com-portamentos e evolução das habilidades e competências”, disse. Joel Vieira Penha, diretor da empresa Adrun, considera que este foi um dos melhores cursos já oferecidos. “A forma como a professora transmitiu o conteúdo foi com-patível com o universo vivenciado pelos participantes. Já observo mudanças na forma como eles lidam com os colabora-dores, principalmente porque passaram a dar bons retornos”, observa.
O período de formação foi essencial aos participantes. De acordo com Veranice Bartieri, líder da Finobel, o destaque do programa foi a importância dada ao rela-cionamento. “Foi a base para adaptarmos a área produtiva. Colocamos diversas dinâmicas em prática, o que melhorou as relações com os colaboradores”.
“A assessora domina muito o conteú-do e nos transmitiu um novo olhar sobre o tema liderança”, afirma o líder We-lington Carlos de Andrade, da Pampili.
Iniciativa
Curso inéditotransmitiu conceitos
de liderança
Dezembro 2013 / Janeiro 2014 15
As empresas continuam a ser autu-adas pelo Ministério do Trabalho, apesar do referido órgão ter total
conhecimento de que não há deficien-tes físicos disponíveis para o trabalho.
O Ministério Público do Trabalho realizou uma campanha espetacular objetivando estimulá-los ao emprego e o resultado, apesar do esforço demandado e do tempo de duração da campanha, foi muito baixo em relação à expectativa.
As autuações podem ser anuladas atra-vés de ação judicial e já foi obtida liminar e sentença de primeira instância neste sentido, quando a empresa faz prova de ter efetuado diversas diligências no sentido de procurar e oferecer vagas a deficientes.
O Estado não prepara o deficiente para o trabalho. Concede-lhe benefício previdenciário e não cria estímulos e condições para que ele possa se inte-grar ao mundo do trabalho.
Cria, assim, um círculo vicioso que lhe interessa sob um único aspecto: a arrecadação. A multa vai para os cofres públicos e não retorna nem mesmo para financiar projetos de motivação e de treinamentos que possam efeti-vamente capacitar o deficiente para a vida útil e produtiva. É o dinheiro arrancado do setor produtivo e que se incorpora ao enorme volume disponível à politicalha e à corrupção.
O Sinbi dispõe de assessoria ju-
r íd ica que pode viabi-lizar a ação judicial. Se a empresa comprovar que efetivamente empreendeu iniciativas para encontrar deficientes e não obteve êxito, ela poderá se livrar da penalidade administrativa que o Ministério do Tra-balho teima em aplicar, adotando uma atitude de total incoerência em relação à realidade. O recurso administrativo, além de demorado, tende a ser indefe-rido. Assim, a via judicial é o caminho mais eficiente e de melhor perspectiva.
*Habib é assessor jurídico do Sinbi para questões trabalhistas.
Jurídico
Sobre as atuações do Ministério do Trabalho e cotas para deficientes físicos *Por Habib Nadra Ghaname
Dezembro 2013 / Janeiro 201416
Jubileu
O Sinbi presta homenagem às suas associadas que completam aniversário de 10, 15, 20, 25e 30 anos no segundo semestre de 2013. Anualmente o
Sinbi marca esta data com um selo que, como nas bodas de casamento, tem significado especial de acordo com a idade da empresa.
Parabenizamos cada empresário pela garra, determinação e dedicação com que vêm construindo a história de suas indústrias e deseja que essa
construção se perpetue e continue gerando conquistas.
O empreendedorismo e a resistência são os principais ingredientes para alcançar essa marca. Assim como o estanho, que não se oxida facilmente em contato com o ar, estas empresas têm resistido às intempéries para se manter firme ao longo de 10 anos.
Selo Estanho
BELLA NINA - Fundação: 17 de julho de 2003
Por permitir uma imensa gama de possibilidades criativas, a porcelana é apreciada por ser versátil. Aos 20 anos, uma empresa tem habilidade para usar a criatividade para se adaptar ao mercado e permanecer nele.
Selo Porcelana
COLUMBUS – Fundação: 6 de dezembro de 1993
A capacidade das ostras em aproveitar a anorma-lidade para produzir as pérolas inspira a garra e a perseverança em continuar sempre se favorecendo das dificuldades para se consolidar no mercado.
Selo Pérola
KLIN – Fundação: 11 de julho de 1983
Os cristais se formam a partir de particulas que têm características próprias e que se solidificam simetri-camente. Desta forma, aos 15 anos as empresas estão se solidificando, fortalecendo suas características e sua identidade.
Selo Cristal
JOTACLASS – Fundação: 4 de dezembro de 1998
PRESSERV – Fundação: 3 de novembro de 1998
MODA PÉ – Fundação: 3 de dezembro de 1998
WORLD STAMP – Fundação: 28 de agosto de 1998
A maturidade dos 25 anos é representada pela prata: resistente à oxidação causada pelo ambiente e capaz de conduzir calor e energia para movimentar a vida.
Selo Prata
ORTOPASSO – Fundação: 5 de setembro de 1988
Homenagem
Sala de treinamento para associadosA UniSinbi (Universidade Cor-
porativa do Sinbi) conta com uma nova sala de treinamento para que as empresas associadas possam realizar capacitações, conven-ções, palestras, etc. Com espaço para 36 pessoas, a sala possui ar condicionado e televisor de LCD
para exibição de vídeos e slides. A utilização é gratuita para os as-sociados ao Sindicato.
A reserva pode ser feita me-diante disponibilidade e agen-damento prévio, por meio do telefone (18) 3649 8000 ou e-mail [email protected].
