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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região 1ª Edição Junho - 10 ª Edição - 2014

No último dia 29, centenas de

dirigentes sindicais de todo o Brasil se

reuniram na cidade de Lagoa Santa, Minas

Gerais, para discutirem os problemas vividos

pelos trabalhadores do setor químico no atual

momento.

O encontro, organizado pela Secretaria

do Setor Químico, ligado a Força Sindical,

teve como objetivo discutir alternativas para

os sindicatos elaborarem um cronograma de

organização junto aos trabalhadores, para

que os atuais problemas como o grande

número de dispensas de companheiros que

vêm perdendo os empregos, o processo de

rotatividade dentro da categoria,

implementação da qualificação profissional,

entre outros pontos que precisam ser

aperfeiçoados para o desenvolvimento dos

trabalhadores na luta por melhores condições

de trabalho dentro das fábricas.

Além da pauta trabalhista discutida no

encontro, também o momento serviu para que

os participantes fizessem uma análise da atual

situação a qual o Brasil vem passando e vai

viver neste segundo semestre, como as

eleições que definirá o futuro do Congresso

Nacional, bem como a Copa do Mundo, que

se realizará neste mês, quais as

consequências positivas ou negativas esse

evento poderá deixar para os brasileiros.

Trabalhadores do Setor Químicodiscutem rumos do segmento

Força fará ato contra equipe econômicaA Força Sindical realiza sexta (6) ato

em São Paulo contra a alta do custo de vidae a desoneração da folha de pagamento, quechega a R$ 21 bilhões, sem contrapartida

para os trabalhadores.A decisão foi tomada dia 30, em reunião

na sede da Central. Na segunda, dia 2, houvereunião preparatória na Central.

Justiça paulista manda corrigir FGTS pela inflação. Pág. 02

Fique por dentro da campanha de sindicalização. Pág. 02

Onze times já deram adeus ao Torneio doTrabalhador. Pág. 03

Confira os horários de atendimento do Sindicatodurante a Copa do Mundo. Pág. 03

NegociaçõesDelfinger

Inergy

HGP

Shangri-la

Melida. Pág. 04

Pisando na bola

Trabalhadores da Tecsis aprovam nova jornada. Pág. 04

Empresa aproveita brechas na lei econtinua lesando trabalhadoresComo já é do conhecimento dos

companheiros da Nipro, há tempos quecorre na Justiça do Trabalho uma ação deenquadramento sindical, a qual tem porobjetivo assegurar aos trabalhadores daNipro uma convenção coletiva de trabalhoque garanta um piso salarial mais favorável,bem como adicional noturno, horas extras,entre outras cláusulas benéficas aosfuncionários desta empresa.

Mas em virtude de recursos permitidosdentro da lei, mesmo após a Justiça doTrabalho em 1ª instância reconhecer opedido do Sindicato dos Químicos deSorocaba e Região e o Ministério Públicoacatar a decisão acordada entre Sindicato eempresa, a Nipro aproveitando de brechasna legislação, recorreu à 2ª instância paracontinuar levando vantagens utilizando outrosinstrumentos como parâmetros para efeitosde direitos de seus funcionários.

Infelizmentea o recurso de 2ª instânciafoi acatado, atendendo os interessesdaempresa e desconsiderou a decisão deprimeiro grau.

Com a decisão em 2ª instância, oscompanheiros e companheiras continuamcom a representação indefinida, permitindoque os representantes da Nipro voltem anegociar com a entidade sindical querepresentava os trabalhadores antes dadecisão de primeira instância.

Diante desta situação, informamos quede acordo com as prerrogativas da lei, aspartes continuam aguardando o parecer dosministros que irão analisar o recurso de revistaimpetrado no TST (Tribunal Superior doTrabalho) pelo Sindicato dos Químicos eRegião para que mesmo possam dar adecisão final sobre o assunto em pauta.

Aguardem.

Brigaplastvai pararmais uma

vez

NIPRO

Carlos A. dos Santos, pres. do Sindicato e os diretores Givaldo e Edson ( ao lado). Acima, a mesa de dirigentes que conduziram os trabalhos

Abril_segunda edição 2014 2.pmd 8/6/2014, 11:501

Editorial

No dia 12 junho começa a Copa doMundo. O Brasil vai abrir a competiçãojogando no Itaquerão ou Arena Corinthians.Este evento, antes mesmo de começar,causou muita polêmica, isso porque secobrou o investimento público com o evento,mas é inegável que se o País fizer bonito naorganização, os estrangeiros que estarãovisitando o Brasil poderão trazerinvestimentos.

O Brasil é um país com lindas riquezasnaturais que são pouco exploradas peloturismo. São muitos os lugares a seremvisitados e nem os próprios brasileirosconhecem os pontos turísticos, muito menosaqueles poucos explorados.

Essa Copa do Mundo, assim comoas Olimpíadas que serão disputadas daquia dois anos no Rio de Janeiro, pode trazerdividendos para o País. É inegável que ainfraestrutura visando a Copa do Mundopoderia ter sido mais bem explorada, mastemos que ficar na torcida para que tudocorra bem na competição.

Os protestos fazem parte dademocracia. Já a violência não deve sernunca admitida, principalmente quandoextrapola e parte para o vandalismo. Comosindicato, entendemos que a manifestaçãoé um direito de todos, mas todo direitoacaba quando ferimos a liberdade docompanheiro.

O Sindicato dos Químicos fechouacordo com as empresas para que oscompanheiros consigam assistir aos jogosdo Brasil com os familiares e amigos. Émuito importante essa confraternização e oespírito de civismo que acaba tomandoconta de todos.

A Copa do Mundo vai começar eficamos na torcida para que tudo corra beme que, principalmente, a nossa seleção façabonita e seja a campeã da competição.Porém, se isso não ocorrer, não será o fimdo mundo. O mais importante é mostrarmosorganização e que somos um país comcapacidade para receber os turistas.

A grande vitória será que esse eventonos traga turistas e investimentos. Somos opaís do presente e do futuro e estamospreparados para mais essa conquista.

Estamos juntos na torcida.

Todos juntos na Torcida

Justiça paulista manda corrigirFGTS pela inflação

Um juiz de São Paulo furou um bloqueioestabelecido há três meses pelo Superior Tri-bunal de Justiça (STJ) e obrigou a CaixaEconômica Federal (CEF) a corrigir o Fundode Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)pela inflação, e não pela Taxa Referencial(TR), como manda a lei.

A decisão, que beneficia um conjuntode trabalhadores filiados a um sindicato dointerior do Estado, é de 1ª instância. O bancopode recorrer.

Em fevereiro, o ministro BeneditoGonçalves, do STJ, suspendeu o andamentode todos os processos sobre a correção doFGTS pela inflação. O pedido foi feito pelaCaixa, que responde a mais de 76,5 mil açõessobre o tema. O banco tem vencido a maioriaabsoluta.

O juiz Wilson Sauhy Filho, da 13ª VaraFederal de São Paulo, considerou, entretanto,que esse bloqueio - criticado pelo MinistérioPúblico Federal - não se aplica à ação dosindicato que chegou às suas mãos. Oargumento é que o caso trata de questãoconstitucional, que deverá eventualmente serjulgada pelo Supremo Tribunal Federal(STF), e não pelo STJ.

Com esse argumento, o juiz determinouque o FGTS dos trabalhadores filiados aosindicato fosse corrigido pelo Índice dePreços ao Consumidor Amplo Especial(IPCA-E), e não pela TR, para "preservar ovalor econômico dos saldos existentes".

A partir de 1999, o índice que corrigeos saldos do FGTS passou a perder para ainflação - o que significa que o dinheiro doscotistas foi corroído pela elevação dos

preços. Nas contas do Instituto FGTS Fácil,um trabalhador que tinha saldo em junho de1999 sofreu perdas de 102,3% até 2014, emrazão da aplicação da TR.

Além dessas ações, existem doisprocessos que podem garantir a correção doFGTS pela inflação para todos ostrabalhadores que tiveram saldo a partir de1999 - cerca de 45 milhões, segundo obanco.

NOTAS...

Químicos da Força participam deconferência da IndustriALL em Bogotá

Entre os dias 7 e 9 de maio, líderes daFEQUIMFAR e da CNTQ participaram daConferência Regional para a América Latinae Caribe realizada pela IndustriALL. O eventoaconteceu em Bogotá, na Colômbia, e reuniulíderes sindicais de toda a América Latina querepresentam trabalhadores das categoriasquímicas, metalúrgicas e têxteis.

Edson Dias Bicalho, secretário geral daFEQUIMFAR e integrante da diretoria daIndustriALL, participou do painel sobre otema “Prioridades e ações na região daAmérica Latina e Caribe até o ano 2016.Bicalho explica que durante o evento, foramaprofundados temas como a unidade,solidariedade, juventude e gênero, além dodebate de propostas para o combate àprecarização e à terceirização e em defesa dotrabalho decente. “Uma das principaispropostas é garantir a participação de aomenos 40% de mulheres nos cargos diretivos,nos cursos e em todas as atividades daIndustriALL”, completa.

Também participaram da delegaçãobrasileira Jurandir Pedro de Sousa, tesoureiroda FEQUIMFAR e presidente do STIItapetininga, Laura de Fátima Pereira Santos,

diretora do STI Itapetininga, AURIZENEFERREIRA DOS SANTOS PAIVA,diretora do STI Instrumentos Musicais eBrinquedos, Cristina Rodrigues CavalcanteRocha, diretora do STI Instrumentos Musicaise Brinquedos, Heitor Danilo Apipe, diretordo STI Baixada Santista, além dosrepresentantes da CNTQ, Graça Carriconde,presidente do STI Químicos de Uberaba, eElienai Coelho, diretor do STI Químicos deUberaba.

Jurandir explica que a ideia foi trocarinformações e articular ações conjuntas nocontinente, a fim de consolidar conselhosnacionais da IndustriALL e potencializarprojetos já em andamento voltados para

mulheres e jovens trabalhadores.A Conferência foi antecedida por dois

encontros de jovens e mulheres. AConferência das Mulheres tratou sobre asituação das trabalhadoras latino-americanase formas para assegurar a participaçãodas mulheres em todas as atividades daIndustriALL, inclusive com o estímulo de suapresença nas direções das entidades sindicais.

Já na Conferência da Juventude, houveexposição sobre a conjuntura política eeconômica da Colômbia, país sede doevento, e discussão sobre a política deformação de novos quadros sindicais, paraque os jovens possam exercer papel deliderança nos sindicatos.

Adiada votação de direitos do trabalhadordoméstico e punição ao trabalho escravo

Foi adiada para a próxima terça-feira (10), às 14h30, avotação, na Comissão Mista de Consolidação das Leis eRegulamentação da Constituição, das emendas às propostas que tratamda regulamentação do trabalho doméstico (Projeto de LeiComplementar 302/13) e da expropriação das propriedades rurais eurbanas onde se verifique trabalho escravo (Projeto de Lei do Senado432/13).

Na reunião do último dia 03, houve pedidos de vistanos dois casos, forçando o adiamento. O relator das duas propostas,senador Romero Jucá (PMDB-RR), recomendou a rejeição de todasas emendas. Com isso, no caso da regulamentação dos direitos dostrabalhadores domésticos, fica mantido o texto aprovado no Senado,sem as 58 emendas apresentadas por deputados. No entanto, elasainda serão votadas pelo Plenário da Câmara.

O senador Aloysio Nunes (PSDB-SP) pediu quetambém seja discutido na próxima semana a minuta do projeto de regulamentação do direito de greve dos servidores públicos. O presidenteda comissão, deputado Cândido Vaccarezza (PT-SP), afirmou que, se houver acordo, ele colocará a proposta em discussão. Nunes é o autorda proposta.

Trabalhadoresintensificam luta pelas

40 horas semanais

Dirigentes da FEQUIMFAR e de seusSindicato filiados participam ontem (04), emBrasília DF, de ato público para orelançamento da campanha pela redução dajornada de trabalho para 40 horas, semredução salarial. Liderada pela ForçaSindical, a manifestação aconteceu noAuditório Nereu Ramos, em conjunto comas demais Centrais e com o MinistérioPúblico do Trabalho (MPT) e o Dieese. ParaSergio Luiz Leite, o ato em unidade é funda-mental para que a pauta seja aprovada: “Ostrabalhadores devem manter sua organizaçãoe mobilização para fortalecer esta luta, que éuma antiga bandeira defendida pelomovimento sindical, e que vai resultar noaumento da qualidade de vida para ostrabalhadores”.

folhaPLASQUIMJunho/2014

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CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃOVocê que ainda não é sócio, não perca

essa oportunidade de se tornar um novoassociado do Sindicato nesta campanha cheiade prêmios. A entidade oferece aos sócios edependentes vários benefícios como clubede campo, colônia de férias (Praia Grande eIlha Comprida), assistência jurídica,assistência odontológica, cabeleireiro,convênios com a escola de qualificaçãoQualiMoura (bolsas de 50%), convênios juntoa diversos estabelecimentos comerciais comaté 70% de descontos, entre outras vantagens.

Todos os trabalhadores que sesindicalizarem irão concorrer a uma premiaçãode 60 mil reais que será sorteada pela entidadeno final da campanha.

Conforme já foi publicado na últimaedição do Folha Plasquim, quanto mais rápidovocê se associar, mais cupons você ganhará

para participar do sorteio. Portanto, não percatempo e venha se tornar um trabalhadorfortalecido, unindo-se aos demaiscompanheiros que já são associados, poisquanto maior o número de trabalhadoresconscientizados, mais força teremos para lutarpor conquistas para toda a categoria.

Lembramos que as regras para osassociados que apresentarem um novo sóciocontinua a mesma, ou seja, a cada sócioapresentado o trabalhador associado queapresentou terá direito a um cupom a mais.

Ficando sócio neste mês de junho, todosos novos sócios e os antigos associados queapresentarem um novo sócio terão direito auma camiseta com as cores do Brasil paratorcermos juntos nesta Copa.

Não fique só, fique sócio! Todos juntosna torcida por um Sindicato ainda mais forte!

Por conta das regras deste ano do 11°Torneio de Futsal que é realizado pelo Sindicatodos Químicos, até o momento 11 times jáderam adeus à competição. Com a eliminaçãode mais 4 equipes na rodada do último final desemana, agora só restam 10 times disputandoo título de campeão deste ano.

Como já é do conhecimento dos atletas,

Onze times já deram adeus ao torneio

1° Fase de Grupos

Dia 12 de junho (Quinta-feira)

Brasil x Croácia – 17 horas

O atendimento na sede do Sindicatose dará até as 15 horas.

Dia 17 de junho (terça-feira)

Brasil x México– 16 horas

O atendimento na sede do Sindicatose dará até as 14 horas.

Dia 23 de junho (Segunda-feira)

Brasil x Camarões – 17 horas

O atendimento na sede do Sindicatose dará até as 15 horas.

Oitavas de final

Dia 28 de junho (sábado),

Brasil x __________ - 15h – final de semana

Quartas de final

FIQUE SÓCIO E GANHE BRINDES!

além de troféus e medalhas, as quatro melhoresequipes também irão levar para casa umapremiação conforme previsto no regulamentodo torneio, por conta disso, a conquista do títulovai ficando mais dura, visto que nenhuma dasequipes que segue vai querer se despedir e teráque jogar muita bola para levantar o caneco.

Próximos jogos - 08/06:

Confira todos os descontos e vantagens de ser associado no nosso site:

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folhaPLASQUIMJunho/2014

JOGO 8

UNIDOS P.R/ TECSIS 05 X 03 CURINGA

TECSIS

JOGO 9

MAIS OU MENOS MELIDA 07 X 00

FASTPLAS

JOGO 10

PREMONTE TECSIS 02 X 02 ITUANO

TECSIS - TEMPO NORMAL

PÊNALTIS

ITUANO TECSIS 03 X 02 PREMONTE/

TECSIS

Confira o resultado daúltima rodada - 01/06:

JOGO 14

UNIMETAL X UNIDOS P.R/TECSIS –

9h00

JOGO 12

BORUSSIA/CATALENT X

XURUPITA/FABRI– 09h40m

JOGO 11

GE BETZ X 70 ME VENCER/FABRI –

10h20mim

Dia 04 de julho (sexta-feira)

Brasil x __________ - 17h – final de semana

O atendimento na sede do Sindicatose dará até as 15 horas.

Semifinal

Dia 08 de julho (terça-feira)

Brasil x __________ - 17h – final de semana

O atendimento na sede do Sindicato se daráaté as 15 horas.

Final

Dia 13 de julho (domingo)

Brasil x __________ - 17h – final de semana

Time do Juventus/Tecsis já garantiu vaga na próxima fase

Confira o expediente do Sindicatodurante a Copa do Mundo

Considerando que a Seleção do Brasil possa jogar até do final da Copa do Mundo, adiretoria do Sindicato comunica a todos os trabalhadores e representantes das empresas quenos dias de jogos da Seleção Brasileira, os horários de atendimento na entidade sofrerãoalterações conforme o quadro abaixo. Confira:

É importante ressalvar que somente na1° fase que o expediente da entidade já temhorários definidos para o atendimento nos diasde jogos do Brasil. Para que os demaishorários de atendimento continuem duranteos dos dias de jogos, é necessário que o Brasilchegue à final da Copa.

Boa sorte!

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EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de

Sorocaba e Região - Sede: Rua Pernambuco, 336 - Centro - CEP: 18035-460- Tel./fax: (15) 3233.0993 - Clube de Campo: (15) 3228-1123 - Sugestões/reclamações:

sind.farm@terra.com.br - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Presidente) - Redação: Cida Muniz - Diagramação, Ilustração : Ana Gabriela - Impressão:

NG EDITORA

Pisando na Bola

Ria um pouco

Delfingen discute alteração de jornadaNesta terça-feira, 03 de junho,

os representantes da Delfingen sereuniram com a direção doSindicato dos Químicos para tratarde vários assuntos pertinentes aosinteresses dos trabalhadores daempresa.

Na reunião foram abordados,

principalmente, a jornada detrabalho, a qual poderá sofreralteração, caso os companheiros daempresa aprovem as propostas queserão apresentadas em assembleiaque será realizada com ostrabalhadores da Delfingen.

Como é do conhecimento dos

companheiros desta empresa, hojea jornada de trabalho é de segundaa sábado e, conforme as tratativasque vêm sendo feitas pelas partes,os funcionários poderão ter novajornada, caso a proposta que seráapresentada seja aprovada pelosmesmos.

Sindicato realizará assembleia paradefinir PLR da Inergy

Nesta sexta-feira, 5 de junho, o Sindicato dosQuímicos de Sorocaba e Região estará realizando umaassembleia com os companheiros da Inergy paraencaminhar a proposta que trata do pagamento da PLRdeste ano.

A proposta foi discutida em reunião realizada naúltima terça-feira (03) com os representantes da empresae será apresentada a todos para que possa ser aprovadaou não pelos funcionários presentes no ato da assembelia.

Boa sorte a todos!

Trabalhadores da Tecsis terão nova jornadaFoi aprovada em assembleia,

através de votação secreta, a novajornada de trabalho para ostrabalhadores das plantas 3, 7, 12e 14 da Tecsis. Dos votantes, 70%aprovaram a nova jornada a serpraticada pelos funcionários dasplantas citadas.

Para a direção do Sindicato,no primeiro momento algunscompanheiros não manifestaramcomo boa a jornada de 2x2, quefoi colocada em votação para os2.200 trabalhadores envolvidos nasdiscussões sobre o assunto, masdiante da vontade da maioria, a

proposta da nova jornada teveampla aprovação pelos votantes edeverá ser implantada neste mês dejunho, conforme conhecimento dasplantas onde foram realizadas asvotações pelo Sindicato.

Informamos aos companheirosda HGP que, conformeconhecimento dos trabalhadoresdesta empresa, há tempos que oSindicato dos Químicos vemtramitando junto a Justiça doTrabalho, um processo que tem porfinalidade definir sobre o direito ou

não do pagamento do adicional degrau de risco para os funcionários.

Com o processo emandamento e, diante damorosidade dos representantes daempresa em apresentar o laudotécnico para o Sindicato, conformeacordado entre as partes na

Justiça agenda nova audiênica para discutirgrau de risco da HPG

Diversos trabalhadores dasmais variadas plantas da Tecsis estãoprocurando o Sindicato dosQuímicos para questionarem sobrealgumas situações que precisam serrevistas pela direção da empresa.

Dentro das reclamações, umdos principais pontos que vemcausando transtornos a algunstrabalhadores, é o problema dositinerários de algumas linhas deônibus, visto que tem companheirosque andam até 30 minutos parachegar ao ponto de passagem do

transporte fretado pela empresa.Além do problema do ônibus,

também temos outras reclamações,como as reuniões que são feitas comos funcionários fora da jornada detrabalho e os mesmos acabam sendoprejudicados por não terem essashoras pagas (horas extras), conformeorientação da convenção coletiva.

Um outro assunto que tambémestá gerando reclamações é aquestão dos valores do cartão valecesta que não vem atendendo osanseios dos trabalhadores.

TECSIS - Parte II

Funcionários reclamam de itinerárioDiante desta situação, a

direção do Sindicato já informou osrepresentantes da empresa para queas questões citadas sejamsolucionadas o mais breve possíveljunto aos funcionários que estãotendo os prejuízos em virtude dassituações existentes.

Portanto, a direção da entidadecontinuará fazendo todos os esforçospara os problemas sejam sanados.

Vamos aguardar.

primeira audiência, pordeterminação do judiciário, foiagendada para o dia 12 de agosto,uma nova audiência para tratar doassunto em pauta.

Aguardem.

folhaPLASQUIMJunho/2014

Trabalhadores da Tecsis durante a apuração dos votos

Brigaplast vai pararEssa não tem jeito, há tempos

que a direção do Sindicato dosQuímicos vem tentando de formapacifica negociar os direitos dostrabalhadores desta empresa quenão vem sendo respeitados.

Como não é novidade paraninguém, a Brigaplast, além de nãopagar os trabalhadores que sãodemitidos, os quais só recebem naos seus direitos justiça, agora aempresa inventou uma novalegislação dentro da fábrica para suasobrigações junto aos trabalhadores.Segundo os companheiros, osgestores da empresa agora estãocomunicando os funcionários que odevido pagamento, que por

obrigação deveria ser efetuado tododia 5, não tem previsão para cairna conta dos funcionários este mês.

Por conta dessa e outrascondutas que já vêm sendo motivosde descasos com os trabalhadores,a direção do Sindicato comunica atodos os funcionários da Brigaplastque, caso o pagamento doscompanheiros deixe de ser efetuadoconforme orientação da lei, napróxima segunda-feira (9), asmáquinas da empresa irão parar eos funcionários vão permanecercom os braços cruzados até que odireito de cada um seja cumprido.

Vamos aguardar.

Sensibilidade MasculinaUm homem estava em coma

algum tempo, sua esposa ficava acabeceira dele dia e noite. Até queum dia o homem acorda, faz umsinal para a mulher, para seaproximar e sussurrar-lhe:

- Durante todos estes anosvocê esteve ao meu lado. Quandome licenciei, você ficou comigo.

Quando a minha empresafaliu, só você ficou lá e me apoiou.

Quando perdemos a casa

você ficou perto de mim. Quandoperdemos o carro também estavascomigo. E desde que fiquei comtodos estes problemas de saúde,você nunca me abandonou. Sabe deuma coisa?

Os olhos da mulher encheram-se de lágrimas:

- Diga amor...- Acho que você me dá azar!

Sai miséria, vá matar outro!

Shangri-la já tem PLR definidaEm assembleia realizada terça-

feira (3) com os trabalhadores daShangri-la Ind. de Pro. Plásticos, foiaprovado pela maioria doscompanheiros o valor a ser pago a títulode PLR (Participação nos Lucros e

Resultados) para este ano de 2014.Com a aprovação da proposta

apresentada na assembleia, ostrabalhadores já têm a PLR asseguradapara este ano.

Sindicato vai se reunir com a SymriseDando sequência as

negociações com as empresas dacategoria, nesta sexta-feira (6), adireção do Sindicato dos Químicosirá se reunir, juntamente com acomissão dos trabalhadores e os

representantes da empresa paradiscutir a proposta de pagamentoreferente à PLR (Participação nosLucros e Resultados) de 2014.

Em razão da reunião agendada,ressaltamos que é de fundamental

importância que os funcionários daSymrise conversem sobre o assunto,para que possamos construir umaproposta que atenda as expectativasde todos durante as negociações queirá tratar do assunto em pauta.

Sindicato se reúne com Melidapara evitar mais demissõesCom o objetivo de discutir uma

proposta para evitar mais demissões,a diretoria do Sindicato se reuniu comos representantes da Melida, naquarta-feira (4).

A reunião ocorreu a pedido doSindicato, o qual tendo a preocupaçãode haver mais dispensas detrabalhadores da empresa, apresentoucomo proposta algumas medidas quepossam proteger os postos de trabalhodos (as) companheiros (as).

Trabalhadores da Shangri-la durante

assembleia que definiu a PLR

Após ouvir a diretoria doSindicato, os representantes daempresa se comprometeram em fazertodos os esforços para que não hajamais demissões e que irão analisar assugestões apresentadas e, caso se façanecessário, as propostas sugeridas pelaentidade sindical serão novamentediscutidas entre as partes, Sindicato eempresa, para que possam seravaliadas pelos trabalhadores.

Membros da diretoria do Sindicato durante a reunião com

os representantes da Melida

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