Informativo Online n° 30

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  • 7/31/2019 Informativo Online n 30

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  • 7/31/2019 Informativo Online n 30

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    Encaminhamentos referentes ao comunicado especial CNG ANDES-SN de 10 de agosto de 2012

    Leia na ntegraaqui

    O CNG-ANDES reafirmar a disposio (j apresentada nas mesas anteriores) do movimento grevista de

    negociar, sem abrir mo de seus princpios. Para tanto, necessrio refletir sobre os limites e

    possibilidades da greve neste contexto e apontar tticas adequadas ao novo quadro, para fortalecer o

    apoio da opinio pblica e intensificar a coeso do movimento docente. Assim necessrio avaliar o que

    pode ser priorizado e/ ou flexibilizado no item de pauta reestruturao da carreira, com vistas a elaborao

    de uma contraproposta e reiterar a deliberao sobre a necessidade de abertura de negociao sobre a

    valorizao e melhoria das condies de trabalho docente nas IFE. Diante do exposto necessrio refirmar

    as diretrizes apresentadas na ltima reunio da mesa de negociao como pauta mnima de pontos em

    aberto: a) carreira nica; b) evoluo em percentuais uniformes (degraus) ao longo da carreira; c) fatores

    definidos para os regimes de trabalho; d) percentual definido para cada titulao, igual para cada titulo,

    como parte constitutiva do vencimento; e) respeito autonomia de cada instituio para regulamentar os

    crditos de avaliao e desenvolvimento na carreira.

    Considerando a necessidade de avaliar o que pode ser priorizado e/ou flexibilizado no item de pauta

    reestruturao da carreira, com vistas a elaborao de uma contraproposta, o CNG-ANDES-SN pergunta:

    1. Qual a flexibilizao em relao ao piso salarial do professor 20 horas?

    Proposta ANDES: salrio DIEESE/ICV.

    2. Qual a flexibilizao em relao a variao percentual dos nveis (steps)?

    Proposta ANDES: 5% entre nveis.

    3. Qual a flexibilizao em relao a variao percentual da Titulao?

    Proposta ANDES: Aperfeioamento (7,5%), Especializao (18%), Mestrado (37,5%), Doutorado (75%).

    4. Qual a flexibilizao em relao aos fatores definidos para o Regime de Trabalho?

    Proposta ANDES: 40h = valor remuneratrio 100% maior que 20horas; DE = valor remuneratrio 210%

    maior que 20horas.

    5. H flexibilidade de escalonamento (parcelamento) de reajuste para atender a proposta do ANDES?

    6. H possibilidade de flexibilizao do impacto oramentrio da proposta do ANDES?

    7. Quais outros aspectos da proposta do ANDES a AG discutiu a possibilidade de flexibilizar?

    Intensificar e aprofundar a greve: pela reabertura das negociaes

    A nossa greve continua forte! As assembleias apontam, de forma expressiva, a continuidade de nossa luta!

    Por isso, o momento de concentrarmos maior nmero possvel de companheiros(as) em Braslia,

    principalmente nos dias 15/08 e 16/08, para que nossos atos ganhem maior fora e visibilidade! Leia a

    Agendaaqui

    AGENDA DAS ATIVIDADES DE GREVE

    14 DE AGOSTO (tera-feira): Assembleia permanente de Greve, s 14 horas, no Restaurante Universitrio

    do Campus da UFSC na Trindade.

    22 DE AGOSTO (quarta-feira): Seminrio sobre Sade do Trabalhador, em conjunto com o CLG/Sintufsc e

    a Comisso de Mobilizao dos Estudantes da UFSC, manh e tarde no

    Auditrio da Reitoria.

    Seo Sindical do ANDES-SN na UFSC

    Rua Lauro Linhares 2055, Ed. Max Flora, Torre Max, 4 andar, sala 409. Trindade,

    Florianpolis. CEP 88036-003Telefone: (48)3364 1990

    Email:[email protected] Site:www.andes-ufsc.org.br

    https://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nbUptZUtlMS1BUmc/edithttps://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nbUptZUtlMS1BUmc/edithttps://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nbUptZUtlMS1BUmc/edithttps://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nUFdNa0cyY1dOM0E/edit?pli=1https://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nUFdNa0cyY1dOM0E/edit?pli=1https://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nUFdNa0cyY1dOM0E/edit?pli=1mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.andes-ufsc.org.br/http://www.andes-ufsc.org.br/http://www.andes-ufsc.org.br/http://www.andes-ufsc.org.br/mailto:[email protected]://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nUFdNa0cyY1dOM0E/edit?pli=1https://docs.google.com/file/d/0B48pp-OUXm7nbUptZUtlMS1BUmc/edit