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Guaíra Junho 2004 ANO II N.º 11 USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA
INFORMATIVOFAZENDA ROSÁRIO
www.uag.com.br
A vinhaça é um resíduo obtido durante o processo defabricação do açúcar / álcool, utilizado na fert -irrigação dos canaviais por ser uma fonte rica em
potássio, substituindo assim o adubo mineral. Investindoem tecnologia, buscando oferecer melhor qualidade detrabalho para seus colaboradores, a empresa estautil izando na fert - irrigação o equipamento“HIDROROLL”, que funciona com sistema automatizadoatravés de sensores, onde é feita a programação dotempo de aplicação da vinhaça (Adubo), e aquantidade a ser utilizada em determinada área. Onovo sistema que a Fazenda Rosário esta implantando,reduz em 80% os canais de vinhaça. Em algumaspropriedades menores os canais serão eliminados em100%. Isso significa que usaremos somente canaisprincipais (de transporte) por que o sistema permiteaplicação em uma faixa muito extensa ao longo dessecanal. Os benefícios com esse novo sistema são muitos,isto é, eliminação da perda da vinhaça por infiltração eevaporação, menos canais para fazer manutenção(abertura e fechamento dos mesmos, controle deervas daninhas, menores os riscos de acidentes),conseqüentemente sendo o maior beneficiário o meioambiente. A gerência agrícola da Fazenda Rosárioorganizou no dia 08 de junho, um curso ministrado peloEngº. Agric. Do Depto Técnico da Irrigabrasil Sr. MarceloAugusto Pedrozo, cujo conteúdo era treinamento técnico
EMPRESA INVESTE EM EQUIPAMENTO E TREINAMENTODE COLABORADORES NA ÁREA DE FERT-IRRIGAÇÃO
PALAVRA DO DIRETORPALAVRA DO DIRETOR
Ao iniciarmos a colheita mecanizada em cana cruanos últimos anos, nos deparamos com vários
problemas, decorrendo na diminuição de produção docanavial. Investimos em várias áreas como: controlede cigarrinha, inseto que ataca a cana de açúcardiminuindo consideravelmente sua produção e emoutros problemas encontrados como a compactaçãodo terreno e o corte de base da cana de má qualidade.Com a possibilidade de localizar via satélite egeorreferenciado cada problema em qualquer pontoda plantação, e com o advento de várias novaspráticas agrícolas, conseguimos melhorar aprodutividade de nosso canavial, sem queimar a canaem 65% deste, e incrementando a produção agrícola.Com isto, conseguimos provar que usando técnicasadequadas de agricultura, combinadas com práticasecológicas corretas, podemos poluir menos, produzirmais, proporcionando melhor qualidade de vida.É a nossa preocupação e a nossa meta.
de insta lação e operação do equipamento“HIDROROLL”. Este curso foi muito importante, pois aempresa renovou o quadro de colaboradores nesta área,para abertura de vagas e transferência de colaboradorespara outros setores. Na sua maioria, foram contratadosjovens inexperientes, que estão sendo treinados,buscando sua capacitação, dando-lhes melhorescondições de desenvolverem seu trabalho.Participaram do curso 65 colaboradores dos três turnosexistentes (técnicos, tratoristas, serviços gerais),acompanharam o curso os senhores Valdenir J. Badanresponsável pela fert - irrigação, o Sr. Manoel AbreuJunior Monitor, o Sr. Virgílio Souza Lara Engº.Segurança e os técnicos do setor de segurança emedicina ocupacional.
Treinamento realizado com novo equipamento
No mês de abril e maio/2004, foi realizada a campanha devacinação contra a gripe, por ser um benefício social aos
colaboradores, proporcionar uma melhor atmosfera detrabalho e contribuir para uma melhor qualidade de vida. Avacinação contra a gripe é importante, pela proteção contraesta doença freqüente que pode causar muito desconforto esofrimento. Ela evita a transmissão da gripe para osmembros da família, ou seja, proteção indireta,especialmente para crianças e idosos. A pessoa vacinada,corre menos risco da doença, tanto em período de trabalhoquanto durante as férias, reduzindo assim seus gastos commedicamentos. Neste ano de 2004, foram vacinadospessoas entre colaboradores e dependentes, sendo esta a
consecutiva realizada pela empresa.
925
8.ª campanha
Sr. Claudinet A. ColtriGer. Administrativo daempresa e um doscolaboradores maisantigos que tambémaderiu a campanha.
HIDROROLL
CAMPANHA DE VACINAÇÃO
CONTRA A GRIPE 2004
CAMPANHA DE VACINAÇÃO
CONTRA A GRIPE 2004
INFORMATIVOPÁGINA02
A reunião da gerênciaagrícola realizada no dia 11de maio de 2004, além decontar com a presença do DrPed ro Leon i , do Dr.Leonardo e Dr Gaspar,contou com duas presençasespeciais. O Prof.º Molin, daE s c o l a S u p e r i o r d eAgricultura Luiz de Queirozveio à usina acompanhandoViacheslav I. Adamchuk,professor do Department ofB i o l o g i c a l S y s t e m sEngineering, Universidadede Nebraska, L incon,E s t a d o s U n i d o s . Aespecialidade do Prof.Viacheslav, ou Slava, comoé conhecido, é a utilizaçãod e s e n s o r e s p a r averificação de propriedadesdo solo. Atualmente, há doisprotótipos de sensores queestão bastante avançados.O primeiro deles é umsensor de pH do solo. O pHé uma medida normalmentefeita em laboratório, atravésd a a n á l i s e d o s o l o .T r a d i c i o n a l m e n t e ,coletamos amostras de sologeorreferenciadas, e asenviamos ao laboratóriopara análise da terra e, comos resultados das análises,calculamos as adubaçõesdas culturas. Com o sensorque o professor Slava estádesenvolvendo, não haveriamais necessidade de enviarao laboratór io o solocoletado. O sensor é levadoa o c a m p o e ,au tomat icamente , fazleituras da qualidade do soloenquanto caminha. Avantagem é que com osensor, a Usina poderealizar a amostragem emáreas maiores, pois não hácustos de laboratório. Oresultado é uma maiorquantidade de informaçõesque ajudam a decidir sobre aadubação. No entanto,ainda temos necessidadede conhecer os outros
parâmetros do solo, como oc o n t e ú d o d e C á l c i o ,Magnés io , A lumín io ,Potássio e, para isso, aindadependemos da análise desolo no laboratório.Mesmo assim, este fatomostra como a tecnologiaestá avançando. Muito embreve, não haverá maisnecessidade de coleta deamostras de solo, ou mesmode laboratório para análise.Te r e m o s d i s p o n í v e i ssensores para todos osnutrientes do solo, quando,então, apenas passaremoscom o sensor no solo e elenos dará como resultado aquant idade de adubonecessária para cada local.Prova disto é que o Prof.Slava já está trabalhandopara incorporar, junto aosensor de pH, um sensor deMagnésio e out ro dePotássio. Na verdade, estessensores já existem mas sãoainda protótipos, ou seja,não estão prontos. O desafiodo Prof.º Slava é fazer tudoi sso func iona r j un to ,gerando diferentes mapasao mesmo tempo. E aD i r e t o r i a d a U s i n a ,juntamente com todos ogerentes e consultores, estáacompanhando tudo bem deperto.Outra linha de trabalho do
Prof.º Slava lida com acompactação do solo. Osensor é parecido com umsubsolador, porém, umpouco menor. Nas hastes,ele instalou um equipamentoparecido com uma balança,que mede quanta força otrator está fazendo parapuxar o subsolador. Quantomais duro o solo, mais forçao trator tem que fazer, emaior é a compactação dosolo. Tudo isso é gravadonum computador e depoisanalisado para tomar umadecisão. E todos nóssabemos que um dosgrandes problemas jáenfrentados na Usina Guaírafoi a compactação do solo.Os solos em que nossoscanaviais estão instaladossão solos pesados, comgrande quantidade de argila.De uma maneira geral,quanto maior a quantidadede argila no solo, maior é achance de compactação.Te n d o c o m o m e t a aresolução do problema dacompactação do solos, apartir de 2003 todas as áreasde produção da usinap a s s a r a m a s e rdescompactadas com ocultivador, melhorando emmuito o ambiente para odesenvolvimento da cana-de-açúcar.
T e n d o e m v i s t a aimportância do problema,devemos estar sempre deolho em equipamentos esensores que são capazesde mapear este problema.C o m u m m a p a d acompac tação do so lopoderíamos, por exemplo,descompactar apenas aá r e a c o m p a c t a d a ,economizando, assim, horasmáquina, óleo diesel eoutros custos associados àdescompactação do solo. Osensor desenvolvido peloProf Slava foi testado naUsina Guaíra e demonstroug r a n d e p o t e n c i a l d eutilização, sendo necessárioa p e n a s a l g u m a sadaptações específicasdevido às condições dalavoura canav ie i ra , op r ó x i m o p a s s o d edesenvolvimento. Todasestas tecnologias vem aconfirmar o caminho seguidop e l a U s i n a d e s d e aimplementação do programaGeomedia, um sistema deinformações geográficasque é capaz de atualizar asinformações do banco dedados em tempo real eg e r e n c i a r o s m a p a sproduzidos, sejam mapas depH, cálcio, magnésio ou decompactação do solo,gerados pelos sensoresdesenvolvidos pelo Prof.Slava.O Pro f . º S lava f i couimpressionado com o níveltecnológico dos trabalhosdesenvolvidos na empresacom a agricultura deprecisão.
PROF.º DA UNIVERSIDADE DE
NEBRASKA, LINCON, EUA VISITA A EMPRESA.
Viacheslav I. Adamchuk
Leonardo A. Angeli Menegatti
Un. Of Nebraska
Apagri
Prof.º SLAVA apresentando seu trabalho
INFORMATIVOINFORMATIVO PÁGINA03
O p r o p ó s i t o e mdistribuir os folhetosinformativos sobre o
tabagismo no dia 31/05/04f o i i n f o r m a r a o strabalhadores a data emque se comemora o “DiaMundial do Sem Tabaco”.
serem entregues as famíliascarentes do município.Participe você tambémdesta campanha, colaborepara aquecer o invernodaqueles que necessitam.
FUNCIONÁRIOS DA FAZENDA ROSÁRIO FAZEM
DOAÇÃO PARA O HOSPITAL DO CÂNCER
HIPERTENSÃO ARTERIAL
E DIABETES MELLITUS
Foram realizados noperíodo de 15/04/04 a
1 6 / 0 4 / 0 4 o s e x a m e scomplementares por riscose x i s t e n t e s d o scolaboradores da UsinaA ç u c a r e i r a G u a í r a eFazenda Rosário, param o n i t o r a r p o s s í v e i salterações na saúde dostrabalhadores. Os examesrealizados foram:
EXAMES COMPLEMENTARES-PCMSO 2004EXAMES COMPLEMENTARES-PCMSO 2004
O inverno neste ano chegoutrazendo um frio intenso quesurpreendeu a todos nós.O setor de PromoçãoHumana da Prefeitura deGuaíra, esta realizando ac a m p a n h a d oagasalho/2004 com o tema"Pela Cidadania e PelaPaz".A campanha como sempreacontece, conta com ap a r t i c i p a ç ã o d acomunidade, através dad o a ç ã o d e r o u p a s ,agasalhos, cobertores, etc...A Usina Açucareira Guaíra,h á v a r i o s a n o s t e mparticipado deste trabalho en e s t e a n o d o o u 4 0cobertores de casal, para
CAMPANHA DO
AGASALHO 2004
CAMPANHA DO
AGASALHO 2004
Mirian Ayako Miata recebe os cobertores
A hipertensão arterial ediabetes mellitus são
doenças crônicas com altastaxas de morbidade emortalidade, tornando-seuma preocupação a nívelmundial.Desde o dia 26/05/04 teve,início a campanha dahipertensão arter ia l ediabetes mellitus na UsinaAçucareira Guaíra, e estatambém será realizada naFazenda Rosário. Osobjetivos da campanha é
conscientizar, esclarecer eorientar os trabalhadoressobre a hipertensão arteriale diabetes mell itus, eaferição da pressão arterial eglicemia com intuito dealertar trabalhadores a umpossível diagnóstico destasdoenças.No término da campanha oscasos alterados serãoacompanhados pela equipede enfermagem e havendonecessidade estes serãoavaliados pelo médico.
DIA MUNDIAL DO SEM TABACO
31/05/2004
DIA MUNDIAL DO SEM TABACO
31/05/2004
hemograma/p laquetas,raio-x de tórax, chumbo,espirometria, ácido hipúrico,metil hipúrico, tgo, tgp,bilirrubina, fenol, urina,acet i l -co l ines terase eparasitólógico.
o total foram realizadosna Usina
Açucareira Guaíra en a F a z e n d a
Rosário.
N523 exames1146
e x a m e s
E também, conscientizar osdanos que o cigarro causa nasaúde e na desigualdadesocial, porque muitostrabalhadores fumantesgastam com cigarros o quepoderia ser usado emalimentação e educação.
Distribuição de folhetos aos colaboradores
NÃ
OFUME
Dra. Dulcelei Takassi -E n f e r m e i r a d oTrabalho aferindoa pressão arterial dec o l a b o r a d o r n acampanha.
Os colaboradores dae m p r e s a q u efizeram o curso de
transporte coletivo depassageiros, participaramd e u m a c a m p a n h arealizada pela Escola deCondutores, doando 310quilos de arroz e 70 quilosde açucar para o Hospitaldo Câncer de Barretos.A diretoria da UsinaAçucareira Guaíra e
F a z e n d a R o s á r i o ,b u s c a n d o a p o i a r eincentivar a iniciativa,também participou dacampanha, doando 290quilos de arroz.
Parabenizamos oscolaboradores que
pa r t i c i pa r a m d e s tac a m p a n h a ,demonstrando um gestode amor e compromissosocial.
Alguns colaboradores que participaram da campanha
Desde que iniciamos acampanha Anti-tabagismo em2001, dos colaboradoresfumantes deixaram o vício docigarro.
35%
INFORMATIVOPÁGINA04
o mês demaio, foi organizado pela
nutricionista da empresaCarla Ávila, um treinamentopara os colaboradores dorefeitório.O curso foi ministrado peloSr. João Antonio BasagliaF i l h o - T é c n i c o d aDistribuidora Faria, tendocomo principais temas amanipulação de produtosutilizados na higienizaçãoe limpeza de materiais
Ne estrutura física dorefeitório e principais focosde contaminação nosalimentos.O instrutor também abordououtros temas, como adisposição no trabalho,onde o colaborador devebuscar sempre fazer o seume lhor e ; também ocompanheirismo, todosunidos desenvolvendo otrabalho de forma a alcançaros objetivos propostos eassim obter um crescimentopessoal e profissional da
equipe. Destacamos otrabalho da nutricionistaCar la Áv i la , que temelaborado o cardápio deacordo com propriedades equalidades nutricionais,assim como a manipulação,que está seguindo ospadrões do Código deVigilância Sanitária. Elainiciou no mês de marçoalgumas mudanças norefeitório, que com o esforçoe empenho da equipe e oapoio da direção da UsinaA ç u c a r e i r a G u a í r a e
Informativo UAG / FR: P
Tiragem: Redação:
Editoração Eletrônica: Colaboradores em (matérias):
Usina Açucareira Guaíra Ltda:
Fone: Fax: E-mail:
ublicação mensal, produzida pela Usina Açúcareira Guaíra e Fazenda Rosário
destinada a seus funcionários. Autorizada a reprodução de matérias, desde que citada a fonte.
2.000 exemplares - Depto. R.H. Giuliano Francisco de Oliveira / Danielle C. Paula Costa
Alfredo - Giuliano - Mário Márcio Santos / Dulcelei
Takassi / Prof. Gaspar H. Korndorfer / Valdenir J. Badan / João N. Papani / Leonardo A. A. Menegatti
SPV - 110, Joaquim Garcia Franco Km-16 Fazenda Rosário - Guaíra - SP
( 17 ) 3331-9000 - ( 17 ) 3331-9030 - [email protected]
Villimpress Complexo Gráfico - (16) 628-5696Impressão e Fotolito: Fone:
EXPEDIENTEEXPEDIENTE
Fazenda Rosário, buscamelhorar ainda mais otrabalho, visando sempre asaúde e satisfação doscolaboradores da empresa,que são informados docardápio da semana atravésda nossa INTRANET.
NUTRICIONISTA ORGANIZA TREINAMENTO
PARA COLABORADORES DO REFEITÓRIO
NUTRICIONISTA ORGANIZA TREINAMENTO
PARA COLABORADORES DO REFEITÓRIO
Colaboradores no treinamento
Federal de Uberlândia e aUsina Açucareira Guaíra soba orientação de professoresda referida escola. O estudoteve como objetivo avaliar odesempenho de 8 variedadesde cana quanto a produçãoagrícola e industrial duranteum período de mais de 6 anos(total de 5 cortes incluindo acana-planta). O Dr. Pedro C.Leone (assessor técnico daUsinaA. Guaíra) comenta queo trabalho é de fundamentalimportância porque ajuda nadecisão de onde e quantoplantar cada variedade, isto é,o trabalho está servindo de
Investindo em SaúdeInvestindo em SaúdeFoi renovado no início de
Ju lho , o convên iomédico / hospitalar que aempresa mantém com aUNIMED Barretos.Asaúde e bem estar de seusc o l a b o r a d o r e s ed e p e n d e n t e s é u mcompromisso da Diretoriada empresa, por isso, teminvestido tanto nesta área.Atualmente, a empresaman tém no convên iomédico / hospitalar 4104
No dia 08 de junho, oformando de Agronomia
pela Universidade Federal deUberlândia, Thiago MendonçaRibeiro, apresentou aos técnicosda Usina Guaíra e FazendaRosário os resultados do seut r a b a l h o d e g r a d u a ç ã odenominado
Oreferido trabalho foi conduzidona Fazenda Santa Cruz depropriedade do CondomínioRural Otávio Junqueira MottaLuiz e Outro, por meio de umaparceria entre a Universidade
"Competição devariedades de cana-de-açúcarpara a região de Guaíra/SP-Ciclo de cinco cortes”.
Thiago Mendonça Ribeiro
CURSO DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROSCURSO DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS
O setor de transportes de umaempresa requer sempre umaatenção especial por parte desua diretoria, para que setenha, motoristas capacitadose com experiência garantindodiretamente, a segurançadeste e de seus passageiros,e indiretamente dos outrosveículos que trafegam nasmesmas rodovias.Buscando o aprimoramentode seus colaboradores, aUsina Açucareira Guaíra eFazenda Rosário, ofereceu atodos os seus motoristas, oCurso de Transporte Coletivo
de Passageiros, que foirealizado nos meses de abril em a i o / 2 0 0 4 , o n d ep a r t i c i p a r a m 7 6colaboradores.Os assuntos abordados notranscorrer do curso foram osseguintes: Introdução eConscientização, Psicologia eSegurança no Trânsito,Relacionamento Interpessoal,Atendimento ao Usuário,Legislação de Trânsito,Sinalização, Infrações deTrânsito, Direção Defensiva,P r i m e i r o s S o c o r r o s ,Cidadania e MeioAmbiente.
Aulas Teóricas Aulas Práticas
usuários e no odontológico2 .966 usuár ios en t rec o l a b o r a d o r e s edependentes.Ter convênio médico hojee m d i a , é d e s u m aimportância, para garantir asua família um atendimentode qualidade com rapidez esegurança, e este é umdiferencia l que UsinaA ç u c a r e i r a G u a í r a eFazenda Rosário oferecemaos seus colaboradores.
Carla
base para a definição do perfilvarietal da empresa. Otrabalho apresenta aindaresultados das curvas dematuração de cada variedadeo que possibilita definir comprecisão, a melhor época decorte. A Usina AçucareiraGuaíra e Fazenda através dasua Direção, tem estimuladode forma muito significativa aintegração da Universidadecom a Iniciativa Privada,vários outros trabalhos dep e s q u i s a e s t ã o e ma n d a m e n t o v i s a n d o odesenvolvimento de novastecnologias para a produçãode cana.
“COMPETIÇÃO DE VARIEDADES DE CANA-DE-AÇUCAR PARAA REGIÃO DE GUAÍRA/SP - CICLO DE CINCO CORTES”
“COMPETIÇÃO DE VARIEDADES DE CANA-DE-AÇUCAR PARAA REGIÃO DE GUAÍRA/SP - CICLO DE CINCO CORTES”
