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7/26/2019 informe FODA.docx
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MEMORNDUM N 69/2015
A : Lic. Mara Antonia Ib!"#, Encargada de DespachoDireccin de Evaluacin, Formacin y Bienestar del PersonalAdministrativo
DE : Lic.$"i%" &"n"'a(, JefaDepartamento de Evaluacin
)E*$A : +1 %" a'o(to %" 2015
RE). : In,or-" ANLII )ODA
Me dirijo a usted, con relacin a la jornada de capacitacin y diagnstico de anlisis F!DAreali"ado en fecha #$ de agosto del corriente con los funcionarios%as de la Direccin, con elo&jeto de presentar para su conocimiento la sistemati"acin del resultado o&tenido en ladinmica de construccin del anlisis F!DA'
En cuanto a las fortalezas() Estructura edilicia#) *omodidad+) ojas de ruta marcada-) Funcin espec.fica clara
/) E0uipo informtico1) Acompa2amiento y comprensin de los jefes$) Bi&lioteca con &uenos y e3celentes li&ros4) onestidad, respeto, responsa&ilidad, compromiso, solidaridad, sinceridad,
ama&ilidad y cooperacin5) *omunicacin(6) Apoyo constante(() *apital humano(#) *oncursos P7&licos de oposicin administrativa(+) *apacitacin(-) Ayuda entre compa2eros(/) 8a institucin
(1) 8i&ertad de proponer proyectos y llevarlos a ca&o($) Predisposicin de la mayor.a de los funcionarios de reali"ar actividades solidarias(4) Ayuda constante y dialogo(5) 9o" y voto en decisiones#6) Familiari"arnos y unirnos en familia
En cuanto a las debilidades() Falta de :ecursos#) Falta de escner+) ;el
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-) 9eh.culo/) ;elefa31) :euniones peridicas ms a menudo con todos los departamentos para conocer =
orientar y aportar
$) Falta de profesionales' Psiclogos *l.nicos, Mocial,Psicolog.a 8a&oral
4) *arrera profesional5) Falta de mo&iliarios(6) Falta de e0uipamientos informticos(() *ompromiso con la institucin y con uno mismo(#) !portunidad de igualdad para todos(+) ;rato humano a los funcionarios(-) >alario m.nimo legal vigente(/) Beneficios(1) Bonificacin familiar administrativa($) :espeto a los ms antiguos
(4) Falta de oportunidades(5) :espeto y dialogo#6) Dar oportunidades a todos los funcionarios con o sin estudios visados o sin
certificacin#() ;raslados injustos a otras dependencias por motivos personales##) Falta