EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE _______________

AÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE

ALTA METALÚRGICA LTDA, personalidade jurídica de Direito Privado, portadora

do CNPJ/ME sob o nº_________, localizada na Rua___________, nº__,

Bairro_________, Cidade_________, CEP nº_______________, mediante advogado

devidamente habilitado nos autos e constituído com procuração anexa, vem ao juízo de

Vossa Excelência propor AÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA

GRAVE em face de DANIEL, brasileiro, solteiro, Metalúrgico, portador da cédula de

identidade sob o nº__________, CTPS nº____________, Série nº___-UF, e CPF/MF

sob o nº______________, residente e domiciliado na Rua___________, nº__,

Bairro_________, Cidade_____________, CEP nº_____________, sob o fundamento

dos artigos 482, 494 á 499 e 853-855 da CLT, pelos fatos e fundamentos explanados a

seguir:

I – DOS FATOS & FUNDAMENTOS

Em 10.08.2005 o Requerido fora contratado para exercer a função de Metalúrgico pela

Requerente, tendo sido eleito dirigente sindical da categoria em 05.11.2009, adquirindo

os benefícios do regime e estabilidade trabalhista e cumprindo devidamente com suas

funções até então.

Ocorre que em 17.02.2010, durante a greve estabelecida pela categoria dos

metalúrgicos, o Requerido, no intercurso de suas funções sindicais, agrediu um colega

de trabalho que não aderiu ao movimento grevista e queria trabalhar, chegando a

violência praticada a ser impedida por diversos colegas e gestores da empresa

Requerente, tendo sido instaurado no mesmo dia inquérito policial na DP do Bairro

________, razão pela qual pede ao juízo de Vossa Excelência pela constatação

inequívoca de falta grave e assim poder ser rescindido seu contrato de trabalho e vínculo

empregatício sob o aval dos artigos 854 e 482-J da Consolidação das Leis do Trabalho.

II – DOS PEDIDOS

Diante do que fora exposto, requer a Vossa Excelência que seja concedido:

I. A apuração e produção de todas as provas de fato e direito.

II. A citação do Requerido para prestar os devidos esclarecimentos em juízo

para salvaguardar o direito ao contraditório e ampla defesa, sob pena de que

tudo aquilo que fora relatado nesta exordial seja considerado como

verdadeiro e inequívoco.

III. Que o juízo apure a falta grave e, caso seja reconhecida, conceda ao

Requerente o poder de extinguir o vínculo empregatício por demissão em

Justa Causa.

III – VALOR DA CAUSADada a particularidade do caso, atribui-se tratamento em regime especial nos

termos do Código de Processo Civil sob o valor de R$ 788,00 (setecentos e

oitenta e oito reais) sob o Rito Especial.

Assim posto, pede deferimento.

Fortaleza, 06 de novembro de 2015

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Advogado – OAB/UF