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Registro Sindical n° 35.744.000.121· 91 CNPJn° 02.523.685/0001·86 Avenida Otávio Rocha. n° 22 - conj. 402 - Centro - POA/RS - 90020-150 - [email protected] CBO - Código Família Título 3331-05 - Instrutor de Trânsito - Auto-Escola Descrição Sumária Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos. ATRIBUICÕES E REOUISITOS PROFISSIONAIS 1. - INSTRUTORES TEÓRICOS e PRÁTICOS I - instruir os alunos acerca dos conhecimentos teóricos e das habilidades necessanas à obtenção, alteração, renovação da permissão para dirigir e da autorização para conduzir ciclomotores; 11 - ministrar cursos de especialização e similares definidos em Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito - CONTRAN; 111 - respeitar os horários preestabelecidos para as aulas e exames; IV - frequentar os cursos de aperfeiçoamento ou de reciclagem promovidos pelos órgãos executivos de trânsito dos Estados ou do Distrito Federal; V - orientar o aluno com segurança na aprendizagem de direção veicular. VI - Preparar e instrumentalizar os candidatos/condutores com conhecimentos teórico-técnicos e práticos, de acordo com as normas legais, para a condução segura e solidária de veículos. VII - Tratar os alunos com cordialidade e respeito. VIII - Respeitar os horários pré-estabelecidos no quadro de trabalho organizado pela Direção do CFC. IX - Freqüentar os cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização determinados pelo DETRAN/RS. X - Acatar as determinações de ordem pedagógica ou administrativa baixadas pela Direção de Ensino ou pela Direção-Geral do CFC. XI - Registrar, na forma estabelecida pelo DETRAN/RS,as aulas ministradas, o aproveitamento e o desempenho obtido pelos alunos nos cursos teórico e prático. XII - Lançar no sistema informatizado as aulas teóricas e práticas ministradas, no prazo estipulado em normativas do DETRAN/RS,mantendo a consonância entre o registro físico e o registro do sistema informatizado. XIII - Manter postura ética, agindo com equilíbrio, discrição e profissionalismo durante o desenvolvimento de suas atividades. XIV - Atender às convocações do DETRAN/RSespecíficas de sua área. XV - Responsabilizar-se pelos seus atos em procedimentos decorrentes do uso da senha e do sistema informatizado do DETRAN/RS. XVI - ter, no mínimo, 21 (vinte e um) anos de idade; XVII - ter, pelo menos, 2 (dois) anos de efetiva habilitação legal para a condução de veículo e, no mínimo, 1 (um) ano na categoria D; XVIII - não ter cometido nenhuma infração de trânsito de natureza gravíssima nos últimos 60 (sessenta) dias; XIV - ter concluído o ensino médio; XX - possuir certificado de curso específico realizado pelo órgão executivo de trânsito; XXI - não ter sofrido penalidade de cassação da Carteira Nacional de Habilitação - CNH; XXII - ter participado de curso de direção defensiva e primeiros socorros.

Instrutor de trânsito cbo - descrição sumária

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Registro Sindicaln° 35.744.000.121·91 CNPJn° 02.523.685/0001·86Avenida Otávio Rocha. n° 22 - conj. 402 - Centro - POA/RS - 90020-150 - [email protected]

CBO - Código Família Título3331-05 - Instrutor de Trânsito - Auto-Escola

Descrição SumáriaOs profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborarprogramas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerirmudanças estruturais em cursos.

ATRIBUICÕES E REOUISITOS PROFISSIONAIS

1. - INSTRUTORES TEÓRICOS e PRÁTICOSI - instruir os alunos acerca dos conhecimentos teóricos e das habilidades necessanas à obtenção,alteração, renovação da permissão para dirigir e da autorização para conduzir ciclomotores;11 - ministrar cursos de especialização e similares definidos em Resoluções do Conselho Nacional deTrânsito - CONTRAN;111 - respeitar os horários preestabelecidos para as aulas e exames;IV - frequentar os cursos de aperfeiçoamento ou de reciclagem promovidos pelos órgãos executivos detrânsito dos Estados ou do Distrito Federal;V - orientar o aluno com segurança na aprendizagem de direção veicular.VI - Preparar e instrumentalizar os candidatos/condutores com conhecimentos teórico-técnicos e práticos,de acordo com as normas legais, para a condução segura e solidária de veículos.VII - Tratar os alunos com cordialidade e respeito.VIII - Respeitar os horários pré-estabelecidos no quadro de trabalho organizado pela Direção do CFC.IX - Freqüentar os cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização determinados pelo DETRAN/RS.X - Acatar as determinações de ordem pedagógica ou administrativa baixadas pela Direção de Ensino oupela Direção-Geral do CFC.XI - Registrar, na forma estabelecida pelo DETRAN/RS,as aulas ministradas, o aproveitamento e odesempenho obtido pelos alunos nos cursos teórico e prático.XII - Lançar no sistema informatizado as aulas teóricas e práticas ministradas, no prazo estipulado emnormativas do DETRAN/RS,mantendo a consonância entre o registro físico e o registro do sistemainformatizado.XIII - Manter postura ética, agindo com equilíbrio, discrição e profissionalismo durante odesenvolvimento de suas atividades.XIV - Atender às convocações do DETRAN/RSespecíficas de sua área.XV - Responsabilizar-se pelos seus atos em procedimentos decorrentes do uso da senha e do sistemainformatizado do DETRAN/RS.XVI - ter, no mínimo, 21 (vinte e um) anos de idade;XVII - ter, pelo menos, 2 (dois) anos de efetiva habilitação legal para a condução de veículo e, nomínimo, 1 (um) ano na categoria D;XVIII - não ter cometido nenhuma infração de trânsito de natureza gravíssima nos últimos 60 (sessenta)dias;XIV - ter concluído o ensino médio;XX - possuir certificado de curso específico realizado pelo órgão executivo de trânsito;XXI - não ter sofrido penalidade de cassação da Carteira Nacional de Habilitação - CNH;XXII - ter participado de curso de direção defensiva e primeiros socorros.

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2. - EXAMINADORES TEÓRICOS e PRÁTICOSI -Aplicar os exames teóricos e práticos necessários a obtenção da Carteira Nacional de Habilitação ­CNH.11 - Tratar os candidatos com cordialidade e respeito.lU - Respeitar os horários pré-estabelecidos, atendendo com presteza as demandas existentes.IV - Freqüentar os cursos de aperfeiçoamento ou de atualização determinados pelo DETRAN/RS.V - Registrar, na forma estabelecida pelo DETRAN/RS, os resultados dos exames efetuados.VI - Zelar para que a avaliação do candidato se dê de forma justa e imparcial, balizada por critériostécnicos e legais.VII - Informar ao candidato, ao final da prova prática, o resultado obtido, esclarecendo eventuais falhascometidas.VIII - Manter postura ética, agindo com equilíbrio, discrição e profissionalismo durante odesenvolvimento de suas atividades.IX - Portar credencial e crachá de identificação.X - Atender as convocações do DETRAN/RS específicas de sua área.XI - Primar pela boa apresentação, usando trajes discretos e adequados a sua função.

3. - DIRETOR DE ENSINOI -Orientar, assessorar e supervisionar os instrutores no emprego de métodos, técnicas e procedimentosdidáticos e pedagógicos.11 - Manter atualizados e organizados os registros de aproveitamento e de freqüência dos alunos nasaulas teóricas e práticas, bem como outros dados pertinentes.111 - Manter atualizados e organizados os registros dos instrutores e dos resultados apresentados nodesempenho das suas atividades.IV - Elaborar, anualmente, planejamento do setor de ensino e desenvolver as atividades nele previstas.V - Manter postura ética, agindo com equilíbrio, discrição e profissionalismo durante o desenvolvimentode suas atividades.VI - Atender às convocações do DETRAN/RS específicas de sua área.VII - Responsabilizar-se pelos seus atos em procedimentos decorrentes do uso da senha e do sistemainformatizado do DETRAN/RS.VIII - Organizar o quadro de trabalho a ser cumprido pelos instrutores.IX - Fazer cumprir pelos instrutores e alunos a legislação de trânsito relacionada com a organização efuncionamento do CFC e a aprendizagem dos alunos.X - Fiscalizar as atividades dos instrutores a fim de ser assegurada a eficiência do ensino.XI - Substituir o Diretor-Geral nas situações previstas e autorizadas pelo DETRAN/RS.

4. - DIRETOR-GERALI - Estabelecer relações oficiais com os órgãos do Sistema de Trânsito.11 - Responder e acompanhar recursos interpostos pelos alunos contra qualquer ato julgado prejudicialpraticado no decurso das atividades de formação do candidato/condutor.111 - Promover atividades que contribuam para a conscientização do condutor no complexo do trânsito.IV - Praticar outros atos administrativos necessários a realização das atividades que lhe são próprias eque possam contribuir para a melhoria do ensino e do funcionamento do CFC.V - Manter postura ética, agindo com equilíbrio, discrição e profissionalismo durante o desenvolvimentode suas atividades.VI - Zelar pelo uso do crachá e da credencial por todos os profissionais do CFC.VII - Zelar pelo cumprimento de horário de sua equipe de profissionais e pela presença de um dosDiretores durante todo o horário de funcionamento do CFC.VIII - Selecionar seus profissionais de forma criteriosa, mantendo-os devidamente atualizados emrelação aos conhecimentos e às habilidades necessárias ao exercício de sua função.IX - Responsabilizar-se pela manutenção e conservação das instalações físicas do CFC, bem como dosrecursos materiais, incluindo os veículos de aprendizagem.X - Atender às convocações do DETRAN/RS específicas de sua área e possibilitar que outros profissionaiscompareçam quando também convocados.XI - Responsabilizar-se pelos seus atos e pelos atos praticados por seus profissionais em procedimentosdecorrentes do uso do sistema informatizado do DETRAN/RS.XII - Manter os profissionais do CFC cientes sobre o uso correto da senha de acesso ao sistemainformatizado do DETRAN/RS: que é pessoal, sigilosa e intransferível.XIII - Manter devidamente arquivada a documentação referente aos processos de candidatos/condutorespor S(cinco) anos.XIV - Disponibilizar os recursos necessários ao desenvolvimento e a dinamização do trabalho da equipedo CFC.XV - Primar pela boa apresentação, tanto sua quanto dos profissionais do CFC, com a utilização de trajesdiscretos e adequados ao ambiente de trabalho.

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Além das atribuições acima mencionadas todos os profissionais credenciados têm por dever cumpriro que dispõe o Código de Trânsito Brasileiro - Lei 9503/97, as Resoluções do Conselho Nacional deTrânsito - CONTRAN, as normas e orientações estabelecidas pelo Departamento Nacional deTrânsito - DENATRAN,Conselho Estadual de Trânsito - CETRAN/RSe Departamento Estadual deTrânsito - DETRAN/RS.

Fundamento legal: Portaria nO 397/2002 do MTE, que aprova a Classificação Brasileira deOcupações - CBO, Lei nO 12.302/2010 que Regulamenta a Profissão de Instrutor de Trânsito, Lei nO9.503/1997 - CTB, Resoluções CONTRAN, Portarias DENATRAN, Portarias DETRAN/RS, Lei nO8.666/1993 que trata de Contratos e Licitações com a Administração Pública e Decreto-Lei nO5.452/1943 que aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Formacão e experiênciaO exercício dessas ocupações é livre, requer-se, contudo, escolaridade e qualificação profissionalespecífica determinada em legislação, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estãosujeitos à regulamentação do mec. As ocupações elencadas nesta família ocupacional demandamformação técnica profissional especializada, conforme as normas federais vigentes que trata daformação, habilitação e aperfeiçoamento de condutores de veículos automotores e elétricos.

Condicões gerais de exercícioOs profissionais exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas queoferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe; trabalham com supervisãoocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céuaberto e em veículos automotores, atuando nos períodos diurnos e noturnos.

Atividades ProfissionaisA - CRIAR CURSOS LIVRES1 - Detectar demanda de mercado2 - Compilar informações coletadas da pesquisa3 - Levantar necessidades do público alvo4 - Definir objetivos gerais dos cursos5 - Elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso6 - Determinar pré-requisitos do público alvo7 - Determinar carga horária do curso8 - Desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso9 - Sugerir valor de cursos10 - Formatar projetos de cursos

B - PLANEJARCURSOS1 - Estabelecer objetivos específicos dos cursos2 - Adequar metodologia aos objetivos do curso3 - Consultar bibliografia4 - Definir recursos didáticos e materiais para os cursos5 - Definir conteúdo programático dos cursos6 - Elaborar cronograma dos cursos7 - Adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo8 - Preparar planos de aula

C - ELABORARCURSOS PARA EMPRESAS E CLIENTES1 - Visitar empresas e clientes2 - Pesquisar segmento de mercado3 - Diagnosticar necessidades das empresas4 - Desenvolver módulos do curso5 - Adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes

D - DEFINIR MATERIAIS DIDÁTICOS1 - Analisar material didático existente2 - Atualizar material didático existente3 - Elaborar materiais didáticos4 - Realizar pesquisas bibliográficas5 - Elaborar atividades teóricas e práticas6 - Adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso

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E - MINISTRAR AULAS1 - Apresentar programa do curso2 - Acompanhar realização dos exercícios3 - Apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado4 - Promover atividades práticas5 - Acompanhar elaboração de projetos6 - Manusear materiais e equipamentos técnicos7 - Adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico8 - Adequar estratégias e ou conteúdo do curso9 - Elucidar dúvidas dos alunos10 - Utilizar recursos audiovisuais11 - Promover aulas vivenciais12 - Estimular criatividade13 - Retratar realidade do mercado14 - Apresentar vantagens e desvantagens das técnicas15 - Controlar presença dos alunos16 - Tutoriar alunos à distância17 - Elaborar relatórios18 - Utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos

F - AVALIAR ALUNOS1 - Elaborar instrumentos de avaliação2 - Aplicar procedimentos de avaliação contínua3 - Diagnosticar nível de conhecimento do aluno4 - Discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos5 - Identificar dificuldades dos alunos6 - Monitorar desempenho dos alunos7 - Informar aluno acerca de seu aproveitamento

G - SUGERIR MUDANCAS ESTRUTURAIS NO CURSO1 - Propor elaboração de módulos avançados2 - Auxiliar coordenação dos cursos3 - Expor mudanças de mercado4 - Participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional5 - Acompanhar mudanças e tendências de mercado6 - Adequar cursos às mudanças do mercado7 - Avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos

Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS1 - Demonstrar flexibilidade2 - Dominar conteúdo ministrado3 - Compatibilizar diferenças entre alunos4 - Desenvolver criatividade5 - Aprimorar-se continuamente6 - Despertar outros interesses nos alunos7 - Mediar relação ensino-aprendizagem

Recursos Pedagógicos de TrabalhoFlip-chartLousa (quadro p/ exposição escrita)Material didático ilustrativoRecursos audiovisuaisManuais e apostilasCarro (veículos automotores e elétricos de duas e/ou mais rodas)Equipamentos e instrumentos necessários aos cursos

Porto Alegre, 20 de agosto de 2010

VALDIR SALABERRV JUNIORSECRETÁRIO GERAL