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INSUBSTITUÍVELINSUBSTITUÍVEL
Formatação de Julia PapFormatação de Julia PapDesconheço o autorDesconheço o autor
Na sala de reunião de uma Na sala de reunião de uma multinacional o diretor multinacional o diretor nervoso fala com sua nervoso fala com sua
equipe de gestores. Agita equipe de gestores. Agita as mãos, mostra gráficos e, as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada olhando nos olhos de cada uma ameaça: “ninguém é uma ameaça: “ninguém é
insubstituível”.insubstituível”.
A frase parece A frase parece ecoar nas ecoar nas
paredes da paredes da sala de sala de
reunião em reunião em meio ao meio ao
silêncio. Os silêncio. Os gestores se gestores se entreolham, entreolham,
alguns alguns abaixam a abaixam a
cabeça. cabeça. Ninguém ousa Ninguém ousa
falar nada.falar nada.
De repente De repente um braço se um braço se levanta e o levanta e o diretor se diretor se
prepara para prepara para triturar o triturar o atrevido:atrevido:- Alguma - Alguma pergunta?pergunta?
-Tenho sim.Tenho sim.-E Beethoven?E Beethoven?
-Como? – o Como? – o encara o encara o diretor diretor
confuso.confuso.-O senhor O senhor disse que disse que ninguém é ninguém é
insubstituível insubstituível e que e que
substituiu substituiu Beethoven?Beethoven?
Silêncio...Silêncio...
E o funcionário E o funcionário fala então:fala então:
- Ouvi essa estória - Ouvi essa estória esses dias, esses dias,
contada por um contada por um profissional que profissional que conheço e achei conheço e achei muito pertinente muito pertinente falar sobre isso.falar sobre isso.
Afinal as Afinal as empresas falam empresas falam
em descobrir em descobrir talentos, reter talentos, reter talentos, mas, talentos, mas,
no fundo no fundo continuam continuam
achando que os achando que os profissionais profissionais
são peças são peças dentro da dentro da
organização e organização e que, quando sai que, quando sai
um, é só um, é só encontrar outro encontrar outro
para por no para por no lugar.lugar.
Quem substituiu Quem substituiu Beethoven? Tom Beethoven? Tom
Jobim? Ayrton Senna? Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Ghandi? Frank Sinatra?
Garrincha? Santos Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Dumont? Monteiro
Lobato? Elvis Presley? Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Os Beatles? Jorge Amado? Pelé/ Paul Amado? Pelé/ Paul
Newman?Tiger Newman?Tiger Woods? Albert Woods? Albert
Einstein? Picasso? Einstein? Picasso? Etc...Etc...
Todos esses Todos esses talentos marcaram talentos marcaram a história fazendo a história fazendo o que gostam e o o que gostam e o que sabem fazer que sabem fazer
bem, ou seja, bem, ou seja, fizeram o seu fizeram o seu
talento brilhar. E, talento brilhar. E, portanto, são sim portanto, são sim insubstituíveis.insubstituíveis.
Cada ser humano tem Cada ser humano tem sua contribuição a dar sua contribuição a dar
e seu talento e seu talento direcionado para direcionado para
alguma coisa,alguma coisa,
Esta na hora dos lideres Esta na hora dos lideres das organizações das organizações
reverem seus conceitos reverem seus conceitos e começarem a pensar e começarem a pensar em como desenvolver em como desenvolver o talento de sua equipe o talento de sua equipe focando no brilho de focando no brilho de seus pontos fortes e seus pontos fortes e
não utilizando energia não utilizando energia em reparar seus em reparar seus
“erros/deficiências”.“erros/deficiências”.
Ninguém lembra e Ninguém lembra e nem quer saber se nem quer saber se
Beethovem era Beethovem era surdo, se Picasso surdo, se Picasso
era instável, e era instável, e Caymmi Caymmi
preguiçoso, preguiçoso, Kennedy Kennedy
egocêntrico, Elvis egocêntrico, Elvis paranóico...paranóico...
O que queremos é O que queremos é sentir o prazer sentir o prazer
produzido pelas produzido pelas sinfonias, obras de sinfonias, obras de
arte, discursos arte, discursos memoráveis e memoráveis e
melodias melodias inesquecíveis, inesquecíveis,
resultado de seus resultado de seus talentos.talentos.
Cabe aos lideres de sua Cabe aos lideres de sua organização mudar o olhar sobre a organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em equipe e voltar seus esforços em
descobrir os pontos fortes de cada descobrir os pontos fortes de cada membro.membro.
Fazer brilhar o talento de cada um Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador, ainda está focado Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em “melhorar as fraquezas” de sua equipe em “melhorar as fraquezas” de sua equipe
corre o risco de ser aquele tipo de líder/técnico, corre o risco de ser aquele tipo de líder/técnico, que barraria Garrincha por ter pernas tortas, que barraria Garrincha por ter pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este Seguindo este raciocínio, caso raciocínio, caso
pudessem mudar o pudessem mudar o curso natural, os curso natural, os rios seriam retos, rios seriam retos,
não haveria não haveria montanha, nem montanha, nem
lagoas nem lagoas nem cavernas, nem cavernas, nem homens, nem homens, nem
mulheres, nem mulheres, nem sexo, nem chefes sexo, nem chefes
nem subordinados... nem subordinados... Apenas peças.Apenas peças.
Nunca me esqueço de Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos quando o Zacarias dos
Trapalhões “foi pra Trapalhões “foi pra outras moradas”. Ao outras moradas”. Ao iniciar o programa iniciar o programa
seguinte, o Dedé entrou seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou em cena e falou mais ou menos assim: “Estamos menos assim: “Estamos todos muito tristes com todos muito tristes com
a “partida” de nosso a “partida” de nosso irmão Zacarias... E, hoje, irmão Zacarias... E, hoje,
para substituí-lo para substituí-lo chamamos:... Ninguém... chamamos:... Ninguém...
Pois nosso Zaca é Pois nosso Zaca é insubstituível”.insubstituível”.
Portanto nunca esqueça: Você é Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... Com toda a um talento único... Com toda a certeza ninguém te substituirá!certeza ninguém te substituirá!
““Sou um só, mas Sou um só, mas ainda assim sou ainda assim sou um. Não posso um. Não posso
fazer tudo..., mas fazer tudo..., mas posso fazer posso fazer
alguma coisa. alguma coisa. Por não poder Por não poder fazer tudo, não fazer tudo, não me recusarei a me recusarei a fazer o pouco fazer o pouco que posso”.que posso”.
““No mundo sempre No mundo sempre existirão pessoas existirão pessoas
que vão te amar pelo que vão te amar pelo que você é..., e que você é..., e
outras..., que vão te outras..., que vão te odiar pelo mesmo odiar pelo mesmo
motivo..., acostume-motivo..., acostume-se a isso..., com se a isso..., com
muita paz de muita paz de espírito...”.espírito...”.
É bom refletir e É bom refletir e se valorizar!se valorizar!
Um abraço..... Um abraço..... Insubstituível!!!!!Insubstituível!!!!!
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