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OPORTUNIDADE PLANO DE REMUNERAÇÃO FINANCEIRA A AJUDÁ-LO A CRIAR UM FUTURO FINANCEIRO SEGURO BEM_VINDO A JEUNESSE® GERAÇÃO JOVEM UMA OPORTUNIDADE DE CRIAR RIQUEZA NUM MERCADO FLORESCENTE Estamos encantados por teres escolhido Jeunesse® como teu parceiro, porque estás à procura de assegurar o teu futuro financeiro pessoal. O nosso objetivo é fornecer-te produtos que ficarás orgulhoso em representar e partilhar com outras pessoas — produtos que estão na vanguarda da tecnologia, e que têm uma posição sólida no mercado florescente de antienvelhecimento. Conforme começas a compreender quanto realmente são incrivelmente potentes, e altamente procurados os produtos Jeunesse®, a vontade de querer recomendá-los a outras pessoas aumentará. Partilhar estes produtos inovadores é a chave para o teu sucesso. Os teus proveitos estarão diretamente corelacionados com o esforço que despendes ao partilhar os produtos, a oportunidade, e construir uma organização de vendas. Podes participar No Plano de Remuneração Financeira de Jeunesse®, em qualquer nível que desejes. Decide se queres auferir um rendimento nas vendas de retalho a tempo parcial, ou construir um negócio a tempo inteiro. TU CONTROLAS O TEU DESTINO. Vá para Jeunesse.net.br

Jeunesse Compensation Plan em Português

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http://www.InstantlyAgeless.net.br Jeunesse Global launches in Brasil 2015. Here is the PDF with details on how the Jeunesse compensation plan works em Português. #JeunesseBrasil

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  • OPORTUNIDADE

    PLANO DE REMUNERAO FINANCEIRA A AJUD-LO A CRIAR UM FUTURO FINANCEIRO SEGURO

    BEM_VINDO A

    JEUNESSE GERAO JOVEM

    UMA OPORTUNIDADE DE

    CRIAR RIQUEZA NUM

    MERCADO FLORESCENTE

    Estamos encantados por teres escolhido Jeunesse como teu parceiro, porque ests procura de assegurar o teu futuro financeiro pessoal. O nosso objetivo fornecer-te produtos que ficars orgulhoso em representar e partilhar com outras pessoas produtos que esto na vanguarda da tecnologia, e que tm uma posio slida no mercado florescente de antienvelhecimento.

    Conforme comeas a compreender quanto realmente so incrivelmente potentes, e altamente procurados os produtos Jeunesse, a vontade de querer recomend-los a outras pessoas aumentar. Partilhar estes produtos inovadores a chave para o teu sucesso. Os teus proveitos estaro diretamente corelacionados com o esforo que despendes ao partilhar os produtos, a oportunidade, e construir uma organizao de vendas.

    Podes participar No Plano de Remunerao Financeira de Jeunesse, em qualquer nvel que desejes. Decide se queres auferir um rendimento nas vendas de retalho a tempo parcial, ou construir um negcio a tempo inteiro.

    TU CONTROLAS O TEU

    DESTINO.

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  • SEIS FORMAS DE OBTER RENDIMENTO

    COM O PODEROSO PLANO DE

    REMUNERAO FINANCEIRA JEUNESSE

    1. LUCROS DE RETALHO Os distribuidores, em qualquer nvel de Jeunesse, so capazes de comprar os produtos a preo grossista para uso pessoal. Como distribuidor, tambm sers capaz de revender os produtos Jeunesse, e ganhar um lucro de retalho. Podes ganhar entre 20% a 45% de lucro sobre cada venda a retalho.

    Exemplo: Pagas $83,95 por um produto e vende-lo ao preo sugerido para retalho de $134,95obtns um lucro de retalho de $51,00!

    PROGRAMA DE FIDELIZAO DE CLIENTES O nosso Programa de Clientes Preferenciais timo para amigos e familiares que s querem usufruir dos produtos Jeunesse. Ao tornarem-se Clientes Preferenciais, podem ter um desconto de 10% em relao ao preo de retalho normal. Contudo, podem receber um desconto de 20% em relao ao preo normal de retalho, desde que se inscrevam no nosso programa de Auto Envio. Como recebes a diferena entre o preo grossista e o preo que o teu Cliente Preferencial paga, tambm beneficias com isto! Neste Programa de Cliente Preferencial necessitars dum cdigo de promoo da pessoa que te falou acerca de Jeunesse.

    Este Programa de Cliente Preferencial no est disponvel em todos os Locais. Por favor, confere se este est disponvel no teu pas, ou se est disponvel o programa Traz 2.

    PROGRAMA TRAZ 2, PAGO PARA TI EST No seria timo se houvesse uma forma fcil de ganhares produtos gratuitamente e fazeres dinheiro? H sim! precisamente o que acontece no Programa Traz 2, Pago para Ti Est. Se fores um Distribuidor, inscreve os teus dois primeiros Clientes Preferenciais (PCs Preferential Clients) (o primeiro ser colocado automaticamente tua esquerda e o outro tua direita) e tu:

    1. Ganhas $50,00 USD 2. Ficas automaticamente qualificado para esse ms 3. Envias 60 pontos CV para uma linha ascendente 4. Ganhas dois frascos GRATUITOS de srum de rejuvenescimento celular LUMINESCE*

    Por cada dois PCs adicionais que tu inscrevas aps estes dois primeiros, recebers outro bnus de $50,00 USD, e continuars qualificado para o ms que est em decurso, enviars 60 pontos

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  • CV para uma linha ascendente, e obters GRATUITAMENTE dez dos nossos mini sruns Luminesce com postais personalizados para partilhares com os teus amigos e familiares.

    Se tiveres um Cliente Preferencial a mais no final dum ms de Auto Envio (por exemplo, se tiveres cinco naquele ms de Auto Envio em vez de seis), esse cliente a mais no transita para o prximo ms. O programa Traz 2, Pago para Ti Est desenvolve-se volta dum perodo de Auto Envio: o que significar, que 30 dias aps teres feito a inscrio, os teus produtos sero automaticamente enviados. Nota: Cada PC (Cliente Preferencial) deve fornecer as seguintes informaes na ato da inscrio, nenhuma das quais pode ser igual do Patrocinador: nome de faturamento (primeiro e ltimo), morada postal (inteira) e carto

    de crdito. Todas estas trs informaes devero ser diferentes da do Patrocinador. TODOS os meses estes dois primeiros PCs reencomendam o seu produto, e tu recebers os teus dois frascos de srum de rejuvenescimento celular Luminesce !

    Traz 2 Clientes Preferenciais

    E PAGO para TI Est (Por exemplo, se fizeres um AUTO Envio em 25 de Janeiro, o teu prazo limite de Auto Envio 24 de Fevereiro antes das 20:30 [Hora dos Estados da costa Este dos EUA].) No h limite para o nmero de vezes que podes repetir esta oferta num ms de Auto Envio o que significa que no existe nenhum limite de quanto dinheiro podes ganhar.* *Regras da promoo: Devers estar inscrito no programa Auto Envio, e no Programa Traz 2 selecionado, para

    receberes o teu produto gratuitamente! Os membros devem estar Ativos e devem ter uma boa reputao na Empresa para participarem desta promoo. No esto includas as taxas de envio e impostos.

    Quando um dos teus Clientes Preferenciais inscrever um par de Clientes Preferenciais abaixo deles, tambm obtns:

    Um bnus de $25 USD 60 pontos CV enviado a uma linha ascendente O programa Traz 2 e Pago para Ti Est foi criado especificamente para ajudar os distribuidores a conseguirem o que mais desejam: bnus em dinheiro, produtos fabulosos de graa, pontos CV, e amostras para ajudar a promover o negcio. Para leres mais informaes sobre o que os Clientes Preferenciais ganham no Traz 2, acede a: http://jeunesseglobal.com/get2.aspx .

    2. BNUS DE AQUISIO NOVOS CLIENTES

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  • Conforme inscreves pessoalmente novos Clientes para a tua equipa, podes ganhar lucrativos Bnus de Aquisio de Clientes (CAB Clients Aquisition Bonus). Estes bnus so pagos na compra dum dos pacotes de produtos Jeunesse opcionais conforme os seguintes: PACOTE DE PRODUTOS: CV* CAB PACOTE BSICO 100 $25 PACOTE SUPREMO 300 $100 PACOTE JUMBO 400 $200 1 ANO DE PACOTE JUMBO 400 $200 PACOTE EMBAIXADOR 500 $250 CRIAR UM PACOTE VER ABAIXO PARA MAIS INFORMAES

    PERCENTAGENS DE PREOS DE CRIAR UM PACOTE A opo Criar Um Pacote uma tima alternativa para quem quer personalizar a sua encomenda de inscrio inicial. Em 20 de Julho de 2012, todos os Membros Ativos em todo o mundo assistiram a uma nova gama do preos que mais consistente com os nossos nosso pacotes de inscrio normais65%, em vez do anterior Volume Comissionvel (CV Commissionable Volume) do produto individual de 60% . As percentagens de Bnus de Aquisio de Clientes (CAB - Customer Acquisition Bonus) de Criar Um Pacote permanecero as mesmas, conforme se segue*: 100-200 CV = 10% 200-300 CV = 12% 300 CV+ = 15% *As percentagens so baseadas no preo total do pacote criado *CV = Commissionable Volume (Volume Comissionvel) Podem ser encontrados mais detalhes sobre todos os pacotes do produto no website Back Office em "Compras": https://backoffice.jeunesseglobal.com/ Qualificao de Auto Envio por um ano.

    3. COMISSO DE EQUIPA

    Podes ganhar fortes Comisses de Equipa conforme comeares a construir a tua equipa de vendas Jeunesse. Estas comisses foram criadas para te recompensar por ajudares e apoiares aqueles que se juntam tua equipa. Quanto mais os ajudares a ter sucesso, mais Comisses de Equipa podes ganhar.

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  • Para te qualificares a este forte fluxo de rendimento, precisas de acumular 100 pontos de Volumes Pessoais (PV Personal Volume) num ms durante o primeiro ano (que termina na tua data de renovao) das tuas compras pessoais ou compras dos teus clientes atravs do teu website, e inscrever pessoalmente dois Distribuidores que acumulem, cada um deles, 100 PV num ms. Coloca um destes distribuidores na tua equipa esquerda e um na tua equipa direita. Isto ativar a tua posio para que possas ganhar Comisses de Equipa.

    Conforme forem feitas encomendas ou vendas dos produtos e pacotes de produtos Jeunesse por pessoas da tua equipa, ser criado volume em cada uma das tuas equipas. Quando acumularem-se 300 pontos de Volumes Comissionveis (CV - Commissionable Volume) numa equipa (no importa qual) e 600 pontos CV na outra, ganhars uma Comisso de Equipa de $35 USD.

    Ganha at 750 Comisses de Equipa por semana, que = $26.250,00 USD

    $35.00 USD 300 CV 600 CV

    4. BNUS DE LIDERANA Podes ganhar Bnus de Liderana nas Comisses de Equipa ganhas pela equipa que tu inscreveste pessoalmente. Podes ganhar este bnus at sete nveis da tua equipa em cada linha de patrocnio. Cada pessoa que se inscreva pessoalmente cria uma nova linha de patrocnio. 4. EXECUTIVO JADE 1-20% 5. EXECUTIVO PROLA 1-20%; 2-15% 6. EXECUTIVO SAFIRA 1-20%; 2-15%; 3-10% 7. ELITE SAFIRA 1-20%; 2-15%; 3-10% 8. DIRETOR RUBI 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5% 9. DIRETOR ESMERALDA 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5% 10. DIRETOR DIAMANTE 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; RESERVA DE BNUS 11. DIRETOR DUPLO DIAMANTE 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%;

    RESERVA DE BNUS

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  • 12. DIRETOR TRIPLO DIAMANTE 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $100.000 USD

    13. DIRETOR DIAMANTE PRESIDENCIAL 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $250.000 USD

    14. DIRETOR DIAMANTE IMPERIAL 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $500.000 USD

    15. DIRETOR DIAMANTE COROA 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $1.000.000 USD

    Deves gerar pessoalmente no mnimo 60 pontos PV por ms, para participares neste bnus. O

    nmero de nveis em que podes ganhar o bnus determinado pela tua posio no Plano de

    Remunerao Financeira.

    5. INCENTIVO DE AQUISIO DE CLIENTES Podes ganhar Incentivo de Aquisio de Clientes adicional de 5% no Nvel 1, se tiveres 5 Clientes de Retalho, Clientes Preferenciais, ou Clientes Grossistas e de 10% se tiveres 10 Clientes de Retalho, Clientes Grossistas, ou Clientes Preferenciais nesse ms. * Para saberes mais detalhes sobre como o Bnus de Liderana funciona vai a fonte de rendimento / Bnus de Liderana. ** A descrio acima aplicvel para Distribuidores nos EUA e no Canad. Internacionalmente, baseia-se no facto de os Distribuidores inscritos pessoalmente se tenham inscrito ou no no Auto Envio.

    REGRAS INTERNACIONAIS

    5 CLIENTES

    Patrocina pessoalmente, todos os meses, 5 pessoas inscritas no Auto Envio para seres elegvel para receberes uma percentagem de 5% sobre as Comisses de Equipa dos membros que patrocinas pessoalmente. No entanto, quando patrocinares pessoalmente um novo Distribuidor, o primeiro ms deste membro contar como um dos teus 5, mesmo que no se tenha inscrito ou tenha efetuado um Auto Envio com sucesso. Existe uma exceo a este caso, que se o Distribuidor recm-patrocinado patrocinar algum no primeiro ms; Se assim acontecer, este novo membro no contar para ti. Patrocinar um membro converte-o em Distribuidor e no em cliente, pois ele est a construir relaes comerciais.

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  • 10 CLIENTE Patrocina pessoalmente 10 pessoas que se inscrevam num Auto Envio no mesmo ms, para te qualificares ao bnus de 10% das Comisses de Equipa dos membros pessoalmente patrocinados por ti do Nvel 1. Mas se patrocinares pessoalmente um novo Distribuidor, no primeiro ms conta como uma das tuas 10 pessoas, mesmo que no se tenha inscrito no Auto Envio. H uma exceo a este caso, que se o Distribuidor recm-patrocinado patrocinar algum no primeiro ms; Se assim acontecer, eles no contaro como clientes.

    6. GAMA DE BNUS DIAMANTE

    Podes ganhar uma quota-parte do total das vendas globais da Empresa ao qualificares-te para a nossa Reserva de Bnus Diamante. A Empresa fica com 3% do CV total e partilha-o com quem estiver qualificado a ganhar este bnus. Para participares, deves ter 10 Clientes (Retalho, Preferenciais, ou Grossistas) a cada ms do trimestre. As quotas so acumuladas com base nos seguintes critrios: atribuda uma quota quando te tornas um Diretor Diamante, atribuda uma quota em cada ms do trimestre que te qualificas como Diamante, atribuda uma quota para cada Diamante que patrocines pessoalmente, atribuda uma quota para cada 1.000 ciclos alcanados durante o trimestre, e atribuda uma quota por cada ms que te qualificas como Duplo Diamante ou um nvel superior.*

    Em cada trimestre, calculada a Reserva de Bnus, e o bnus pago com base no nmero total de quotas que ganhaste durante o perodo de bnus. Para te qualificares para ganhares dinheiro da Reserva de Bnus Diamante, deves ter alcanado o nvel Diretor Diamante ou Duplo Diamante ou superior. * Para poderem participar, os distribuidores internacionais s precisam de ter 10 distribuidores inscritos pessoalmente que tenham completado uma encomenda de Auto Envio em cada ms do trimestre.

    JEUNESSE TEM UM DOS PLANOS DE REMUNERAO Mais PROCURADOS

    NO MERCADO ATUAL.

    GANHAR COMMISSES

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  • Para ganhares comisses como Distribuidor, primeiro deves gerar 100 pontos PV num ms durante o primeiro ano (que termina na tua data de renovao). Podes gerar este volume das seguintes formas:

    a) Ao adquirir produtos Jeunesse para uso pessoal ou revenda b) Em compras efetuadas por Clientes Preferenciais ou de Retalho atravs do teu website replicado

    Podes comear a ganhar Lucros de Retalho, Bnus de Clientes Preferenciais, e Bnus Aquisio de Novos Clientes imediatamente aps a compra obrigatria do Kit de Iniciao. No necessria qualquer compra de produto para comeares a ganhar estas comisses. No entanto, para tirares o mximo proveito do Plano de Remunerao Financeira de Jeunesse, tens que estar ao mesmo tempo Ativo e Qualificado para ganhar Comisses de Equipa, Bnus de Liderana, e a Reserva de Bnus Diamante.* (Ver Glossrio dos Termos para obteres uma explicao completa.) * Os valores de pagamento descritos neste documento destinam-se a explicar os componentes e modo de

    funcionamento do Plano de Remunerao Financeira de Jeunesse. Eles no se destinam para fins representativos de rendimento, no caso de os haver, que um Distribuidor Jeunesse poder ou ganhar atravs da sua participao

    nas oportunidades de Jeunesse. Estes valores no devem ser considerados como garantias ou projees dos teus rendimentos ou lucros reais. Qualquer representao ou garantia de ganhos, sejam eles feitos por Jeunesse ou outro Distribuidor, seria enganosa. O sucesso em Jeunesse resulta apenas dos esforos de vendas efetuados com sucesso, que exigem muito trabalho, empenho e capacidade de liderana. O teu sucesso depender de quo eficientemente exercers essas qualidades.

    O mximo pagamento no Plano de Remunerao Financeiras de Jeunesse est limitado a 60% do CV total da empresa inteira. Se, em alguma semana o pagamento total de comisses e bnus exceder 60% do total de CV da empresa, o pagamento real ser de 60%, e todas as comisses ao Distribuidor sero calculadas numa base pro rata.

    RECOMPENSAS DE ESTILO DE VIDA

    Jeunesse quer recompensar-te e reconhecer o teu sucesso conforme desenvolves o teu negcio. O nosso Programa de Recompensas de estilo de vida permitir-te- apreciar o estilo de vida de luxo que os teus esforos merecem.

    EXPERINCIA ESMERALDA

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  • O melhor ficou ainda melhor! Tu e o teu cnjuge esto convidados para se juntarem a ns no luxuoso Grand Wailea Resort no Havai, durante cinco dias de diverso ao sol. Janta e bebe com outros lderes e com os donos da Empresa, e aprende com os especialistas e lderes no nosso exclusivo Evento de Desenvolvimento de Liderana. Esta experincia incrvel ser algo que vais querer partilhar com toda a tua equipa. Tens de ser um Diretor Esmeralda Qualificado durante trs meses durante o ano civil e estar Ativo para participares na Experincia Esmeralda.*

    EXTRAVAGNCIA DE ESTILO DE VIDA DIAMANTE

    Conseguisteo estilo de vida Diamante teu! Mereceste-o e queremos recompensar-te, no apenas uma vez, mas ano aps ano! Como Diretor Diamante, tu e o teu cnjuge juntar-se-o a ns na nossa Extravagncia de Estilo de Vida Diamante anual de seis dias . Iremos para alguns dos mais exclusivos resorts de cinco estrelas do mundo, e viveremos juntos algumas aventuras incrveis. Este o derradeiro estilo de vida de sonhoa vida como Diretor Diamante de Jeunesse. Para participares da Extravagncia de Estilo de Vida Diamante, deves estar qualificado no nvel Diretor Diamante durante um mnimo de trs meses no ano civil e seres Ativo no negcio. Nota: Deves cumprir os critrios de qualificao para cada viagem, 60 dias antes de compareces. Ser s notificado por escrito se estiveres qualificado. Deves estar a construir ativamente o teu negcio Jeunesse e ser um membro Jeunesse que tem as suas obrigaes em dia. Todas as viagens no so reembolsveis, e so intransferveis. Um cnjuge definido como sendo o marido ou esposa de algum. No so permitidas substituies em dinheiro. Estas viagens so criadas para promover experincias de aprendizagem, formao de equipas, e de criao de laos na liderana.

    *Apenas podes participar nesta experincia, no primeiro ano que cumprires os critrios de qualificao.

    A ESCADA PARA O

    SUCESSO DE JEUNESSE Conforme fazes progressos no sentido de construres o teu negcio Jeunesse, h 15 diferentes nveis a que podes chegar no nosso Plano de Remunerao Financeira. Os progressos na nossa Escada para o Sucesso sero baseados no tempo e esforo que investes no teu negcio.

    POSIES EXECUTIVAS

    ASSOCIADO Como Associado Jeunesse, podes comear a ganhar Lucros de Retalho, Bnus de Cliente Preferencial, e Bnus de Aquisio de Novos Clientes imediatamente aps a compra do Kit Inicial obrigatrio.* O Kit de Principiante inclui o teu website replicado pessoal com uma loja de

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  • retalho, e com carrinho de compras. Tambm recebers o teu Sistema de Gesto de Negcios Virtual com todas as ferramentas de gesto que precisas para gerires o teu negcio eficazmente. Os associados no ganham ou criam pontos.

    DISTRIBUIDOR Para alcanares a posio de Distribuidor, devers ter comprado um Kit Inicial obrigatrio e acumulado 100 PV num espao de 30 dias, durante um ano aps comprares o teu Kit Inicial. Podes gerar 100 PV ao comprares por ti o produto, ou atravs Clientes de Retalho, Preferenciais ou Grossistas que comprem produtos atravs do teu website replicado. EXECUTIVO Para alcanares a posio de executivo, primeiro deves tornar-te um distribuidor, e depois teres 2 Distribuidores (1 em cada equipa) inscritos pessoalmente que tenham, cada um gerado 100 PV num ms, no prazo de um ano aps terem adquirido o Kit Inicial obrigatrio. Como executivo, ests agora qualificado para ganhar as Comisses de Equipa. No h qualquer limite de tempo para alcanar a posio Executivo. Como Executivo ser-te-o pagos $35 USD por Comisses em Equipa.

    EXECUTIVO JADE Devers ser um Executivo Qualificado com 4 Executivos pessoalmente inscritos (mnimo de 1 em cada equipa) ou 8 Distribuidores pessoalmente inscritos (mnimo de 3 em cada equipa) que tenham gerado 100 PV num ms. Ganhars as Comisses de Equipa de $35 USD. Ganhars um nvel de Bnus de Liderana.*

    EXECUTIVO PROLA Devers ser um Executivo Qualificado com 8 Executivos pessoalmente inscritos (mnimo de 2 em cada equipa) ou 12 Distribuidores pessoalmente inscritos (mnimo de 3 em cada equipa) que tenham gerado 100 PV num ms. Ganhars as Comisses de Equipa de $35. Ganhars dois nveis de Bnus de Liderana.* EXECUTIVO SAFIRA Devers ser um Executivo Qualificado com 12 Executivos pessoalmente inscritos (mnimo de 3 em cada equipa) que tenham gerado 100 PV num ms. Ganhars as Comisses de Equipa de $35. Ganhars trs nveis de Bnus de Liderana.* ELITE SAFIRA Devers ser um Executivo Qualificado Safira e ter ganho 100 Comisses de Equipa no ms anterior. Ganhars as Comisses de Equipa de $35. Ganhars trs nveis de Bnus de Liderana.* Ganhars reconhecimento especial e participas em eventos exclusivos.

    COMEA AQUI

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  • 1. ASSOCIADO 2. DISTRIBUIDOR 3. EXECUTIVO 4. EXECUTIVO JADE 1-20% 5. EXECUTIVO PROLA 1-20%; 2-15% 6. EXECUTIVO SAFIRA 1-20%; 2-15%; 3-10% 7. ELITE SAFIRA 1-20%; 2-15%; 3-10%

    NVEIS DE DIRETOR DIRETOR RUBI Devers ser um Executivo Safira Qualificado com pelo menos duas pernas diferentes de Qualificados Safira** e ter ganho 200 Comisses de Equipa no ms anterior. Ganhars Comisses de Equipa de$35. Ganhars quatro nveis de Bnus de Liderana.*

    DIRETOR ESMERALDA Devers ser um Executivo Safira Qualificado com pelo menos quatro pernas diferentes de Qualificados Safira** e ter ganho 500 Comisses de Equipa no ms anterior. Ganhars Comisses de Equipa de$35. Ganhars cinco nveis de Bnus de Liderana.* Participa na nossa Experiencia Esmeralda quando tiveres ganho 500 Comisses de Equipa dentro dum ms civil e mantiveres a posio de qualificao Esmeralda em pelo menos trs meses do ano. DIRETOR DIAMANTE Devers ser um Executivo Safira Qualificado com pelo menos seis pernas diferentes de Qualificados Safira** e ter ganho 1000 Comisses de Equipa no ms anterior. Ganhars Comisses de Equipa de$35. Ganhars seis nveis de Bnus de Liderana.* Participa na nossa Extravagncia De Estilo De Vida Diamante anual quando tiveres ganho 1000 Comisses de Equipa dentro dum ms civil e mantiveres a posio de qualificao Diamante em pelo menos trs meses do ano. DIRETOR DUPLO DIAMANTE Devers ser um Diretor Diamante Qualificado com pelo menos duas pernas diferentes de Diretores Diamante e ter ganho 1500 Comisses de Equipa no ms anterior. Ganhars Comisses de Equipa de$35. Ganhars sete nveis de Bnus de Liderana e ficas qualificado a participar na Reserva de Bnus Diamante.* Participa na nossa Extravagncia De Estilo De Vida Diamante anual quando tiveres mantido a posio de qualificao Duplo Diamante em pelo menos trs meses do ano. DIRETOR TRIPLO DIAMANTE Devers ser um Diretor Diamante Qualificado com pelo menos 4 pernas de diamante diferentes e teres acumulado 2.000.000 CV de Volume na rvore de Inscries num ms civil. Deves manter esta posio por trs meses consecutivos. Nenhuma linha de patrocnio conta mais do

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  • que 500.000 CV para o total de 2.000.000 CV. Tambm devers ter 10.000 Membros com Auto Envio efetuado com sucesso da rvore de Inscries de membros qualificados. Ganhars sete nveis de Bnus de Liderana e ficas qualificado a participar da Reserva de Bnus Diamante.* Participa na nossa Extravagncia De Estilo De Vida Diamante anual depois de teres mantido a qualificao Triplo Diamante em pelo menos trs meses do ano. Ganhars um bnus nico de $100.000 pagos no prximo grande evento corporativo que ser entregue no palco.

    DIRETOR DIAMANTE PRESIDENCIAL Devers ser um Diretor Diamante Qualificado com pelo menos 6 Pernas de Diamante diferentes e teres acumulado 3.000.000 CV de Volume na rvore de Inscries num ms civil. Deves manter esta posio por trs meses consecutivos. Nenhuma linha de patrocnio conta mais do que 500.000 CV para o total de 3.000.000 CV. Tambm devers ter 15.000 Membros com Auto Envio efetuado com sucesso da rvore de Inscries de membros qualificados. Ganhars sete nveis de Bnus de Liderana e ficas qualificado a participar da Reserva de Bnus Diamante.* Participa na nossa Extravagncia De Estilo De Vida Diamante anual depois de teres mantido a qualificao Diamante Presidencial em pelo menos trs meses do ano. Ganhars um bnus nico de $250.000 pagos por um perodo de 12 meses.

    DIRETOR DIAMANTE IMPERIAL Devers ser um Diretor Diamante Qualificado com pelo menos 8 Pernas de Diamante diferentes e teres acumulado 4.000.000 CV de Volume na rvore de Inscries num ms civil. Deves manter esta posio por quatro meses consecutivos. Nenhuma linha de patrocnio conta mais do que 500.000 CV para o total de 4.000.000 CV. Tambm devers ter 20.000 Membros com Auto Envio efetuado com sucesso da rvore de Inscries de membros qualificados. Ganhars sete nveis de Bnus de Liderana e ficas qualificado a participar da Reserva de Bnus Diamante.* Participa na nossa Extravagncia De Estilo De Vida Diamante anual depois de teres mantido a qualificao Diamante Imperial em pelo menos trs meses do ano. Ganhars um bnus nico de $500.000 pagos por um perodo de 24 meses. DIRETOR DIAMANTE DA COROA Devers ser um Diretor Diamante Qualificado com pelo menos 10 Pernas de Diamante diferentes e teres acumulado 5.000.000 CV de Volume na rvore de Inscries num ms civil. Deves manter todas as dez pernas por seis meses consecutivos. Nenhuma linha de patrocnio conta mais do que 500.000 CV para o total de 5.000.000 CV. Tambm devers ter 25.000 Membros com Auto Envio efetuado com sucesso da rvore de Inscries de membros qualificados. Ganhars sete nveis de Bnus de Liderana e ficas qualificado a participar da Reserva de Bnus Diamante.* Participa na nossa Extravagncia De Estilo De Vida Diamante anual depois de teres mantido a qualificao Diamante da Coroa em pelo menos trs meses do ano. Ganhars um bnus nico de $1.000.000 pagos por um perodo de 24 meses. 8. DIRETOR RUBI 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5% 9. DIRETOR ESMERALDA 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5% 10. DIRETOR DIAMANTE 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; RESERVA DE BNUS

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  • 11. DIRETOR DUPLO DIAMANTE 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS

    12. DIRETOR TRIPLO DIAMANTE 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $100,000 USD

    13. DIRETOR DIAMANTE PRESIDENTIAL 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $250,000 USD

    14. DIRETOR DIAMANTE IMPERIAL 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $500,000 USD

    15. DIRETOR DIAMANTE DA COROA 1-20%; 2-15%; 3-10%; 4-5%; 5-5%; 6-5%; 7-5%; RESERVA DE BNUS; BNUS NICO DE $1,000,000 USD

    Nota: Para receber qualquer um dos bnus nicos, Devers ser um membro com uma situao regularizada com a empresa e estar a trabalhar ativamente no teu negcio Jeunesse.

    * O prmio mximo no Plano de Remunerao Financeira Jeunesse est limitado a 60% do total de CV na

    empresa inteira. As comisses, bnus e outros rendimentos podem estar sujeitos a este limite e podem ser ajustados ao longo do tempo.

    ** Uma 'perna Safira' definido como um membro pessoalmente patrocinado que tem um Qualificado Safira

    dentro do seu grupo pessoal. Apenas conta um Qualificado Safira por perna para definir uma perna Safira. Vrios Qualificados Safiras numa perna no contam como mltiplas pernas Safira.

    GLOSSRIO

    DE TERMOS ATIVO - Ser Ativo significa que deves gerar 60 pontos PV durante o teu ms de Auto Envio. Devers ser Ativo para ganhar as Comisses de Equipa e Bnus Equivalentes. Se no permaneceres ativo, todos os pontos acumulados sero reduzidos a zero quando as comisses forem calculadas. Podes tornar-te Ativo novamente aps um perodo de inatividade, mediante a obteno de 60 pontos PV no ms de Auto Envio. Os pontos que foram perdidos no podem ser restaurados. RENOVAO ANUAL - H uma pequena taxa de Renovao Anual de $19,95 USD para cobrir o custo do teu Sistema de Gesto Empresarial virtual. No entanto, se mantiveres 360 CV de encomendas de Auto Envio durante o ano, ficas dispensado de pagar a taxa de renovao anual.

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  • MS DE AUTO ENVIO - O ms Auto Envio o perodo de tempo durante o qual s responsvel por satisfazer as tuas necessidades PV e manter as tuas qualificaes de posio. O perodo comea no dia do ms em que compraste o teu pacote de inscrio da Empresa e termina meia-noite do fuso horrio EST no dia anterior do ms seguinte. Exemplo: Se compraste o teu pacote de inscrio em 5/20, o teu ms Auto Envio comea neste dia e termina no dia 19/06 meia-noite do fuso horrio EST. SISTEMA DE GESTO EMPRESARIAL (Joffice) - recebes um Sistema de Gesto Empresarial virtual, como parte de teu Kit Inicial, que ir fornecer-te tudo o que necessitas para gerires o tua atividade Jeunesse online. Atravs deste poderoso sistema podes acompanhar a tua atividade global, configurar o Auto Envio, criar relatrios de gesto, adquirir produtos, aceder a comisses, e muito mais. VOLUME COMISSIONVEL (CV - COMMISSIONABLE VOLUME) - Para garantir que os nossos produtos tm preos competitivos, atribudo um valor de pontos (CV) a cada produto Jeunesse; o Plano de Remunerao Financeira baseia-se na acumulao desses pontos. Os CV comeam a acumular-se no momento em que te inscreves e ganhas 100 CV de compras pessoais ou Clientes de Retalho, Clientes Preferenciais e Clientes Grossistas feitas efetuadas do teu website replicado. Os CV continuam a acumular-se, desde que permaneas Qualificado. CLIENTE PREFERENCIAL TRAZ 2 O Cliente Preferencial Traz 2 um cliente que vai para a rvore genealgica, mas no acumula volume. O Cliente Preferencial Traz 2 pode obter produtos gratuitos e tornar-se num Distribuidor a qualquer momento ao fazer uma atualizao no seu site. VOLUME DE GRUPO (GV GROUP VOLUME ) O Volume de Grupo o volume que gerado atravs da tua organizao, incluindo o volume gerado de PGV, e pela tua linha ascendente (efeitos colaterais). LINHA DE PATROCNIO - A linha de patrocnio criada quando inscreveres um novo Distribuidor na tua equipa. A linha de patrocnio cresce medida que o Distribuidor que inscreveste inscreve outros Distribuidores, e esses Distribuidores inscrevem outros. Este processo continua atravs de nveis ilimitados na tua equipa. Cada novo Distribuidor inscrito cria uma nova linha de patrocnio, e no h limite de quantas linhas de patrocnio podes criar. O Bnus de Liderana obtido atravs de todas as linhas de patrocnio e pode ser ganho at sete nveis na tua organizao de vendas. VOLUME DE GRUPO PESSOAL (PGV - PERSONAL GROUP VOLUME) O Volume de Grupo Pessoal o volume que gerado em toda a tua organizao, excluindo o volume criado pelo tua linha ascendente.

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  • VOLUME PESSOAL (PV - PERSONAL VOLUME) O Volume Pessoal o volume que gerado atravs das tuas compras pessoais, compras de Clientes de Retalho, compras dos Clientes Preferenciais, e as compras dos Clientes Grossistas. CLIENTE PREFERENCIAL - Um Cliente Preferencial um cliente que compra a partir do teu website ao preo de Cliente Preferencial. O Clientes Preferenciais podem optar por participar no Auto Envio para receber um desconto adicional. (Esta uma fidelizao do Cliente Preferencial.) QUALIFICADO - Para permaneceres Qualificado para auferires rendimentos com Comisses de Equipa, Bnus de Liderana, e Reserva de Bnus, deves ter a certeza que satisfazeste todos os teus requisitos de posicionamento. Se no mantiveres um estado de Qualificao, no sers elegvel para comisses. O Ms Auto Envio o perodo de tempo durante o qual s responsvel por satisfazer os teus requisitos PV e manter as tuas qualificaes de posicionamento. O prazo comea no dia do ms em que compraste o teu pacote de inscrio da Empresa e termina meia-noite do fuso horrio EST do dia anterior do ms seguinte. COMISSO DE EQUIPA - criada uma Comisso de Equipa quando acumulares 300 CV numa das tuas equipas, e 600 CV na outra. Isso cria uma Comisso de Equipa de $35 USD. No importa qual equipa acumula que volume, desde que seja gerado um total de 900 CV com pelo menos 300 CV duma equipa e 600 CV doutro equipa. LINHA ASCENDENTE - Inclui o Membro que inicialmente te inscreveu, e todos que foram patrocinados antes de ti dentro da linha de patrocnio. CLIENTE GROSSISTA - Um Cliente Grossista um cliente que paga a taxa de Associado de $29,95 USD, compra um Pacote Bsico, e pode optar por participar do programa Auto Envio, mas no tem qualquer atividade como Distribuidor (ex: patrocinar, ganhar comisses).

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    As afirmaes aqui contidas no foram avaliadas pela Food and Drug Administration. Estes produtos no se destinam a ser utilizados para fins de diagnstico, tratamento, cura ou preveno

    de qualquer doena. Nem todos os produtos esto disponveis em todos os mercados.

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