Joelcio Flaviano Niels - Advogado - tel. 3235191 - - email: [email protected]

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Aposentadoria por tempo de serviço Aposentadoria por idade Aposentadoria por invalidez Aposentadoria especial auxílio-doença auxílio-acidente salário-família salário-maternidade


Pensão por morte

e

auxílio reclusão


INTEGRAL

30 anos de contribuição para a mulher

35 anos de contribuição para o homem

PROPORCIONAL

25 anos p/ a mulher, com idade mínima de 48 anos

30 anos p/ o homem, com idade mínima de 53 anos


- 65 anos para homem - 60 anos para mulher

carência- para segurados inscritos até 24/07/1991,

verificar tabela do artigo 182.

- para segurados inscritos após 24/07/1991, no mínimo 15 anos de contribuição.


70 anos para o homem

65 anos para a mulher


Será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz a reabilitação profissional.

A concessão da aposentadoria por invalidez só vai acontecer depois de 5 anos de auxílio-doença, o segurado passará por perícias médicas periódicas.

Salvo em casos de doenças pré determinadas.


- O auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado para seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos.

- Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar já portador de doença ou lesão invocada como causa para a concessão do benefício, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.

- Será devido auxílio-doença, independente de carência, aos segurados obrigatório e facultativo, quando sofrerem acidente de qualquer natureza.


- Se o segurado necessitar da assistência de outra pessoa será acrescido de 25%. Será devido ainda que o valor da aposentadoria atinja o limite máximo legal.

- Cessará com a morte do aposentado, não sendo incorporável ao valor da pensão.


A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao segurado que tenha trabalhado durante 15, 20 ou 25 anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.


O segurado deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde.

O segurado deverá apresentar formulário (DSS8030) e laudo técnico pericial, de cada empresa que trabalhou.


O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, exceto o doméstico, e ao trabalhador avulso que tenham salário-de-contribuição inferior ou igual a R$ 360,00, na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados, observado o disposto no art.. 83.

Artigo 83. O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até quatorze anos de idade ou inválido, é de R$ 8,65.


Quando o pai e a mãe são segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos têm direito ao salário-família.

Tendo havido divórcio, separação judicial ou de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do pátrio-poder, o salário-família passará a ser pago diretamente àquele a cujo cargo ficar o sustento do menor, ou outra pessoa, se houver determinação judicial.


O salário-maternidade é devido, independente de carência, a segurada empregada, à trabalhadora avulsa e à empregada doméstica, durante cento e vinte dias.

Será devido o salário-maternidade à segurada especial, desde que comprove o exercício de atividade rural nos últimos doze meses, mesmo que de forma descontínuas.


Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico fornecido pelo Sistema Único de Saúde.

Em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas


No caso de empregos concomitantes, a segurada fará jus ao salário-maternidade relativo a cada emprego.

A segurada aposentada que retornar à atividade fará jus ao pagamento do salário-maternidade, de acordo com o disposto no art.93.


O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado empregado, exceto o doméstico, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente, de qualquer natureza, resultar seqüela definitiva que implique redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exerciam à época do acidente.


O auxílio-acidente mensal corresponderá a 50% do salário-benefício que deu origem ao auxílio-doença do segurado, corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-acidente e será devido até a véspera de início de qualquer aposentadoria.


A pensão por morte será devida a todos os dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data:

do óbito, quando requerida até 30 dias depois deste.

do requerimento, quando requerida após o prazo.da decisão judicial, no caso de morte presumida.


Será devida aos trabalhadores quando:

completados 60 anos se homem e 55 se mulher.

Comprovada a atividade rural; mediante declaração do sindicato rural e outros documentos.


Será devido a todas as pessoas com 67 anos de idade, ou mais.

Não poderá ter renda acima de 1/4 do salário-mínimo.

Terá que apresentar atestado de pobreza.

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