Número 4 Julho 2012

CONLUTAS CORREIOS - SP

Os delegados da FNTC foram ao XI CONTECT anunciar o rompimento com a Fentect e fazer um chamado aos trabalhadores à unidade da Campa-nha Salarial 2012, objetivando a construção de uma Pauta de Reivindicação e Calendário de Mobilização único, para avançarmos nas conquistas e enfrentar-mos os ataques da Direção dos Correios e do Gover-no Federal.

Com os votos críticos dos delegados ligados ao PSTU, a CSP Conlutas e da FNTC, o “bloco de oposição” ganhou o congresso. Mas queremos re-gistrar que "ironicamente" a Federação segue sendo majoritariamente dirigido pelo PT e pela CUT que estão representados tanto no Bloco da ARTSIND/PT do Taliban, que saiu da Secretaria Geral para as finanças, quanto pelo Bloco de Oposição que tem na sua composição militantes do PT, ligados ao MRL, MUTE, Alternativa Ecetista, ASS e Intersindical alem dos CUTistas do PCO e "Independentes". Es-tão propagandeando muito que a oposição venceu e

que a Federação agora é de luta. Como po-demos ver vários membros dessa "oposição" estão atrelados a duas organizações políticas (PT/CUT) que apoiam o governo fazendo parte deste, de várias Diretorias, Assesso-rias, Coordenadorias, Gerencias e Supervi-sões dentro da Empresa de Correios.

Acreditamos que a política do voto criti-co no Bloco foi acertada, com todas contra-dições que existem dentro e fora do "bloco de oposição". Respeitamos vários compa-nheiros que estão no bloco compondo a di-reção da Federação, mas também queremos alertar que dentro deste bloco tem pessoas que usam dos métodos de calúnia e difa-mação, com ataques morais às pessoas que divergem deles o que é muito grave para a democracia operaria.

Uma coisa é certa, tantos os militantes do PSTU, da CSP-CONLUTAS e da FNTC, mesmo não es-

tando na direção da federação vão estar juntos aos trabalhadores ecetistas lutando por melhores condi-ções de trabalho, contratação de funcionários, me-lhores salários e contra o SAP.

Entre os dias 12 e 17/06 foi realizado em Fortale-za-CE o XI CONTECT(Congresso dos Trabalha-dores dos Correios) que contou com 265 delegados. O SINTECT-SP, BRU, SJO e TO não foram para o congresso. O congresso tinha a responsabilidade de tirar a pauta de reivindicações, um calendário de luta e preparar o conjunto da categoria para a campanha salarial e contra o SAP. Lamentavelmente não cum-priu este papel! O rompimento com a FENTECT e a eleição da nova diretoria viraram os eixos de discussão do congresso.

Mais Independente de quem ganhou o congresso, agora é hora de unificar todos os sindicatos e a ca-tegoria na campanha salarial, independente de quem está dentro ou fora da Federação. Avaliamos que ago-

ra todos os sindicatos devem estar presentes na mesa de negociação conforme aprovado no CONTECT, e também que o comando de Negociação terá um representante por cada sindicato e mais seis membros da direção da FEN-TECT. Se não for encaminhado assim a nova direção da FENTECT estará desres-peitando a deliberação do Congresso.

Para nós da Oposição/CONLUTAS, é muito importante a unidade na campa-nha salarial, para que sejamos vitoriosos. Nesta campanha salarial além da questão econômica não podemos abrir mão da luta por mais contratação de funcionários, por segurança contra os assaltos, pela suspen-

são do SAP, contra o assédio moral e por melhores condições de trabalho.

Unifique os 35 sindicatos na Campanha Salarial 2012!CAMPANHA SALARIAL 2012

Os delegados da FNTC votaram no Bloco de Oposição, mais não entraram na direção da FENTECT!

jornal da FILIADO A

OPOSIÇÃOÀs direções do Sintec - sp e Fentect

Respeitados pela sociedade, desrespeitados pela a ECT: Os Trabalhadores(as) dos correios sempre tiveram muita credibilidade perante a sociedade. Mas de-vido à política de desmonte da ECT e do governo federal, essa confiança, vem sendo destruída ano a ano. Isso se dá por falta de investimentos do governo e da direção da empresa que querem sucatear a ECT para poder privatizá-la de vez. Hoje temos carteiros e atendentes que lidam diretamente com o público sendo agredidos verbalmente e fisicamente pela sociedade. E tudo isso acontece pela a falta de efetivo e de condições de trabalho. Hoje o governo Dilma e a empresa

querem só impor metas de produção aos trabalhadores, como o famigerado SAP. Porém, não dão condições de trabalho necessárias. Falta EPI, bolsa de carteiro, protetor solar, veículos, segurança e o principal, mão de obra. Dos 9 (nove) mil contratados no último concurso mais de 40% não ficaram na empresa devido às condições de trabalho e o baixo salário. Agora na véspera da campanha salarial, a direção da empresa está propagandeando a contratação de 9 (nove) mil trabalha-dores em 3 (três) parcelas. Porque não contrata os nove mil agora? Na campanha salarial vamos exigir todas as contratação já.

Condições de trabalho

Ajude a construir a Oposição/SCP CONLUTAS no seu setor de trabalho. Entre em contato atraves do endereço: Praça Padre Manuel da Nóbrega, nº 16 / 4º andar, Centro - SP. Ou através dos telefones (011) 3104-2874 ou (011) 8244-7783, com Geraldinho E-mails: geraldinho16@uol.com.br e fntcorreios@yahoo.com.br

Oposição CSP Conlutas julho 2012

A grande pergunta que os trabalhadores dos correios de SP estão fazendo hoje, na base, é como fica a nossa campanha salarial, já que o sindicato se desfilou da FEN-TECT. Neste sentido é preciso que a direção do sindicato comece a mobilização

da categoria imediatamente para preparar os trabalhadores (as) para a grande batalha que será a nossa campanha salarial deste ano. Também é preciso unificar o calendário e a pauta de reivindicações e estar presente na mesa de negociação com todos os outros sindicatos conforme foi aprovado no congresso. A direção do sindicato também tem que mudar o seu comportamento, é preciso ter demo-cracia. Não pode ter o comportamento da assembleia ocorrida no dia 15/06/12, uma sexta-feira, onde não tinha cem trabalhadores presentes. Alem disso não permitiu que os presentes na assembleia falassem. Quando nós da Oposição/CONLUTAS pedimos a palavra para contribuir com propostas o Peixe e o Di-visa não permitiram a fala.

Achamos que os trabalhadores(as) de São Paulo, não podem fazer campanha salarial separados dos outros estados como a diretoria de São Paulo, está propondo! Por isso, nós da Oposição/CONLUTAS, fazemos um chamado a todos os tra-balhadores da base para que exijam da diretoria do nosso sindicato que unifique o

Calendário de Luta e a Pauta de Reivindicação com os outros estados, para nós sairmos vitoriosos desta campanha salarial. Só com unidade venceremos esta batalha!

Como fica nossa campanha salarial em SP?

A ECT está acabando com o convênio mé-dico: O con-vênio médico da ECT, já foi um dos melho-res convênios medicos. Mas isso, começou a mudar a par-

tir de 2002, quando a direção da empresa pensando somente em redução de custo para aumentar o seu lucro, começou a atacar o nosso convênio, cancelando convenios com hospitais, clínicas e laboratórios de qualidade.

E por consequência, dificultam a emissão de guias ou não autorizam os procedimentos solicitados pelos médicos. Vejam o absurdo! Até cirurgias são desmarcadas porque a GESAU não autoriza o procedimento. Durante o governo Lula se intensificou esse ataque, haja vista que em algumas regiões da DR/SPM, não existe praticamente atendimento médico de qualidade, como no ABCD e Zona Norte, obrigando os funcionários a se deslocarem destas regiões para outras regiões ou cidades para serem atendidos. Além disso, a empresa nos brindou com um presente de Grego, que foi deixar os ambulatórios fechados por vários meses. Somente agora que estão voltando a funcionar parcialmente. Nesta campanha salarial temos que lutar bra-vamente contra esse ataque brutal ao nosso convênio médico, pois, ele foi conquistado com muita luta, inclusive com demissões de companheiros(as), que fizeram greves heróicas para que nós tivéssemos um convênio de boa qualidade. Todos na luta pelo nosso convênio!

Na campanha salarial, lutar para melhorar o convenio médico!

Como não bastasse o assédio moral, as metas inatingíveis, os assaltos constantes às agências dos Correios, agora o Atendente Comercial sofre com o PROTER (Proteção de Receita). Há um sistema implantado nos Correios onde, depois de objetos postados e encaminhados, nos CTE's verificam o peso, medidas e CEPs e todos Sedex postados nas agências e caso ocorra alguma divergência, as diferenças são lançadas no sistema e cobradas do Atendente que fez a postagem do objeto. O PROTER nada mais é do que uma simplificação e agilidade para responsabilizar e cobrar financeiramente qualquer diferença na cubagem do Sedex.

Sistema de segurança, não tem, Sistema contra assédio moral, não tem, mas para fazer o Atendente pa-gar, o sistema é ágil. Não ao pagamente de nenhuma cobrança aos atendentes comerciais!

Estão fazendo Cobranças indevidas dos Atendentes Comerciais nas AC’s !

A Oposição/CONLUTAS realizou no ultimo dia 01 de Julho o curso de “CONCEPÇÃO, ESTRATÉGIA E PRÁTICA SINDICAL” para delegados sindicais, cipeiros e ativistas. O curso foi administrado pelo ILAESE. Estiveram presentes vários companheiros, que avaliaram ao final, que mesmo sendo um domingão valeu apena o esforço. E para dar continuidade na formação dos delegados, Ciperios e ativistas foi marcado outro curso para o dia 05 de agosto. Desde já estamos convidando todos que queiram participar a entrar em contato com Geraldinho através dos telefones e e-mail que segue no rodapé deste jornal.

Curso de delegados Sindical Cipeiros e ativistas!