Jornal da celos 212 jan 2015

Informativo da Fundação Celesc de Seguridade Social | Janeiro 2015/N0212 | www.celos.com.br

INVESTIMENTOS COD define Política de Investimentos

ELE FAZAntônio Vitor: 27 anos na corrida

PREVIDENCIÁRIOVersão 13 do Regulamento do Plano Misto é aprovada

O Jornal da CELOS é editado pela Fun da ção Celesc de Seguridade Social e tem cir cu lação dirigida aos seus participantes ativos e assistidos.

CONTATOAv. Hercílio Luz, 639, 6o e 7o andarEd. Alpha Centauri - CEP: 88020-000 Florianópolis/SCFone: (48) 3221-9500 Fax: (48) 3221-9696Central de atendimento: 0800-483030Site: www.celos.com.br Contato: Fale Conosco www.facebook.com/fccelos

DIRETORIADiretor Presidente: Milton de Queiroz GarciaDiretor Administrativo-Financeiro: Arno Veiga CugnierDiretor de Seguridade: João Paulo de Souza

EXPEDIENTECoordenação na CELOS: Gilmar Barbosa Produção: Quorum Comunicação Jornalista responsável:Gastão Cassel (DRTRS/6166)

Edição e reportagem: Sergio M. de AndradeProjeto Gráfico: Audrey Schmitz SchveitzerEdição de Arte: Rosana PozzobonIlustração: Frank MaiaFotografia: Sônia VillImpressão: Gráfica FloriprintTiragem: 5 mil exemplaresDistribuição Gratuita

Transparência e exemploEsta edição do Jornal da CE-

LOS destaca nas páginas centrais a aprovação da Versão 13 do Pla-no Previdenciário Misto. A CELOS iniciou o processo de alteração do regulamento em fevereiro de 2014. As adequações destinam-se ba-sicamente a adequar as normas do Regulamento às cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2013/2014, firmado entre a CE-LESC e os sindicatos integrantes da INTERCEL e da INTERSINDICAL em setembro de 2013.

Desde fevereiro último, a CE-LOS divulgou todas as etapas do processo em seus meios de comu-nicação, dando destaque às res-postas aos questionamentos dos Participantes. A publicidade dada

ao assunto atende à norma legal, mas também ao compromisso da CELOS de transparência, posto que é importante fazer com que os interessados –participantes e assis-tidos, sindicatos e Patrocinadoras –, manifestem-se, questionem, par-ticipem efetivamente do processo.

Nosso jornal também destaca mais uma vez o exemplo do parti-cipante aposentado Antônio Vitor Vieira. Não é uma prática da Fun-dação apoiar atletas, mas o Antônio Vitor é um caso que é um exemplo para os nossos participantes, de conduta, de usufruto da aposenta-doria e da vida. Ele merece muito mais, além da admiração de todos nós. Que ele tenha muitas conquis-tas no esporte e na vida.

CONTATO0800-483030 | Fale Conosco - www.celos.com.br | www.facebook.com/fccelos

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entre a CELOS e seus participantes.

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EMPRÉSTIMOS

SOLICITAÇÃO: Do dia 14 ao último dia de cada mês.

LIBERAÇÃO: Último dia útil de cada mês (quando solicitado entre os dias 14 e 23). Exceção: dia 14 de cada mês, para a renovação dos participantes ativos.

RENOVAÇÃO: Desde que pagas 25% das prestações do emprés-timo atual.

OBSERVAÇÃO: Os participantes ativos devem anexar à solicitação o último demonstrativo.

PRAZO: Em até 60 meses para adimplentes (48 meses inadimplentes).

TAXA: 0,8% de juros ao mês + variação do IPCA, ou 0,6% de juros ao mês + variação do IPCA (taxa especial para quem está adimplente nos últimos 24 meses).

Taxa de ADMINISTRAÇÃO de 0,04%, levando em consideração o valor emprestado e o prazo.

INFORMAÇÕES: No site www.celos.com.br ou pelo 0800-483030 e também com os Atendentes Regionais.

2 | INFORMATIVO DA FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL

// Editorial //

O Conselho Delibera ti-vo da CELOS, em 17 de dezembro último,

aprovou as Políticas de In-vestimentos dos Planos Pre-videnciários, Assistenciais e Administrativos da Fundação, com especificidades para cada um dos planos.

Essa atividade é realizada dentro da etapa de planeja-mento dos investimentos, que visa estabelecer diretrizes glo-bais para as operações reali-zadas pela Fundação no mer-cado financeiro. Baseados na macroanálise da carteira atual, no cenário e nas restrições legais e operacionais, são re-alizados estudos de simula-ção de carteiras (o conhecido ALM), visando reduzir ao má-ximo o risco dentro da faixa de retorno necessário.

Para ter acesso ao docu-mento é preciso acessar a área restrita do portal CELOS, em: Governança - Diretoria Executiva - Política de Inves-timentos. Para o acesso é preciso informar matrícula e senha.

Ao lado são apresentados os principais itens de cada plano.

COD define Política de Investimentos dos Planos

Plano Misto

Plano Transitório

Segmento / Mandato

Alocação (%) Índice de Referência

Meta de Rentabilidade Objetivo Mínimo Máximo

Limite Legal (CMN 3792)

(benchmark)

Renda Fixa 59,0 46,5 75 100 10% CDI +

IPCA + 5,12% ao ano 65% IMA-C + 25% IMA-B

Fundos de renda fixa DI 2 -‐ -‐ - CDI IPCA + 5,0% ao ano

Renda Fixa Multimercado Institucional 4 -‐ -‐ - IPCA + 5,12% ao ano IPCA + 5,12% ao ano

Crédito Privado (sem liquidez) 22 -‐ -‐ - IPCA + 5,75% ao ano IPCA + 5,75% ao ano

NTNC (2021 e 2031) - ALM 20 -‐ -‐ - IMA-C IPCA + 4,5% ao ano

NTNB (diversos vencimentos) – ALM 11 -‐ -‐ - IMA-B IPCA + 4,5% ao ano

Renda Variável 13,3 7,5 18,5 70 IBr-X 100 IPCA + 7,0% ao ano

Renda Variável 3,8 -‐ -‐ - IBr-X 100 IPCA + 7,0% ao ano

(Fundos Abertos)

Renda Variável 6,5 -‐ -‐ - IBr-X 100 + 2,32% ao

ano IPCA + 8,0% ao ano (Fundos Fechados)

Ações Carteira Própria 3,0 -‐ -‐ - IBr-X 100 IPCA + 7,0% ao ano

Investimentos Estruturados 20,0 13 20 20 IPCA + 8,0% ao ano IPCA + 8,0% ao ano

Fundos de Participação (FIP) 19,0 -‐ -‐ 20 IPCA + 8,0% ao ano IPCA + 8,0% ao ano

Fundos Imobiliários (FII) 1,0 -‐ -‐ 10 IPCA + 6,0% ao ano IPCA + 6,0% ao ano

Multimercados Estruturados 0 -‐ -‐ 10 IPCA + 6,0% ao ano IPCA + 6,0% ao ano

Investimento no Exterior 0 0 1 10 IPCA + 7,0% ao ano IPCA + 7,0% ao ano

Imóveis 4,2 2 6 8 IPCA + 5,25% ao ano IPCA + 5,25% ao ano

Operações com Participantes 3,5 2,5 8 15 IPCA + 7,44% ao ano IPCA + 7,44% ao ano

Segmento / Mandato

Alocação (%) Índice de Referência

Meta de Rentabilidade

Objetivo Mínimo Máximo

Limite Legal (CMN 3792)

(benchmark)

Renda Fixa 60,6 51 73,5 100 10% CDI +

IPCA + 5,75% ao ano 65% IMA-C + 25% IMA-B

Fundos de renda fixa DI 2 -‐ -‐ - CDI IPCA + 5,0% ao ano

Renda Fixa Multimercado Institucional 4 -‐ -‐ - IPCA + 5,25% ao ano IPCA + 5,25% ao ano

Crédito Privado (sem liquidez) 12,6 -‐ -‐ - IPCA + 5,75% ao ano IPCA + 5,75% ao ano

NTNC (2021 e 2031) - ALM 23 -‐ -‐ - IMA-C IPCA + 4,5% ao ano

NTNB (diversos vencimentos) – ALM 11 -‐ -‐ - IMA-B IPCA + 4,5% ao ano

Renda Variável 14,9 10 20 70 IBr-X 100 IPCA + 7,0% ao ano

Renda Variável 5,9 -‐ -‐ - IBr-X 100 IPCA + 7,0% ao ano

(Fundos Abertos)

Renda Variável 6,0 -‐ -‐ - IBr-X 100 + 2,32% ao

ano IPCA + 8,0% ao ano (Fundos Fechados)

Ações Carteira Própria 3,0 -‐ -‐ - IBr-X 100 IPCA + 7,0% ao ano

Investimentos Estruturados 20,0 15 20 20 IPCA + 8,0% ao ano IPCA + 8,0% ao ano

Fundos de Participação (FIP) 19,5 -‐ -‐ 20 IPCA + 8,0% ao ano IPCA + 8,0% ao ano

Fundos Imobiliários (FII) 0,5 -‐ -‐ 10 IPCA + 6,0% ao ano IPCA + 6,0% ao ano

Multimercados Estruturados 0 -‐ -‐ 10 IPCA + 6,0% ao ano IPCA + 6,0% ao ano

Investimento no Exterior 0 0 1 10 IPCA + 7,0% ao ano IPCA + 7,0% ao ano

Operações com Participantes 4,5 2,5 8 15 IPCA + 7,0% ao ano IPCA + 7,44% ao ano

JORNAL DA CELOS | JANEIRO 2015 | NO 212 | 3

// Financiero //

Diário Oficial publica aprovação do Regulamento do Plano MistoVERSÃO 13 O Diário Oficial da União publicou na edição de 24 de dezembro

de 2014 a aprovação da versão 13 do Regulamento do Plano Misto de Benefícios Previdenciários 001. A nova versão do regulamento traz a possibilidade do participante da condição Ativa, optar pelo valor que deseja pagar mensalmente para o Plano, limitado no mínimo de 5% e no máximo de 10,74%, obedecendo as regras contidas no regulamento.

percentual a cada ano até chegar ao teto de 10,74%;8. O Teto Contributivo será aquele no momento do enquadramento, li-mitado a 10,74%;9. Para os novos participantes, com adesão ao Plano a partir de 24/12/2014, o percentual de contri-buição deverá iniciar com 5% e per-manecer no mínimo um ano.

Junto com esta edição, segue um encarte com um quadro compa-rativo entre as versões 12 e 13, para que o participante entenda melhor essas alterações.

Neste primeiro momento o partici-pante poderá optar pela redução do percentual de contribuição, por meio do Requerimento próprio disponível no portal (www.celos.com.br) no Au-

toatendimento no menu: Previdenci-ário > Formulários > Contribuição > Redução % de Contribuição.

Informamos que o requerimento estará disponível por 30 dias con-tados a partir de 24/12/2014 até 22/01/2015, prazo onde se encerra a opção para redução do percentu-al de acordo com Regulamento. De acordo com o Regulamento a vigên-cia será 60 dias após o término da opção, isto é, a aplicabilidade do novo Percentual será para a contri-buição de abril/2015.

A nova versão do regulamento está disponível para consultas no site da CELOS (www.celos.com.br) no menu: Previdência > Plano Misto > Regulamento.

A CELOS iniciou o processo de divulgação da proposta de adequação do Plano Misto -

versão 13, em 27/02/2014, por meio do jornal online. Essa proposta de adequação foi debatida com a patro-cinadora e sindicatos no segundo se-mestre/2013 e após os trâmites legais, foi aprovada pela PREVIC e passou a vigorar em 24 de dezembro de 2014. Apresentamos abaixo as premissas que comtemplam esta adequação no novo Plano de Custeio da CELOS:1. Manter a inscrição de novos em-pregados ao Plano Misto, mantendo a paridade contributiva;2. Aplicação de um percentual no Salário Real de Contribuição, que poderá ter uma variação entre 5% a 10,74%, para calcular a Contribui-ção Normal;3. Enquadrar automaticamente os participantes no novo plano de cus-teio após aprovação pela PREVIC (24/12/2014)4. Garantia da aplicação do mesmo percentual no momento do enqua-dramento (dezembro/2014);5. O participante já inscrito poderá op-tar, no momento do enquadramento, em reduzir o percentual da sua con-tribuição, limitado ao mínimo de 5%;6. Em outubro de cada ano o partici-pante poderá alterar seu percentual contributivo, com vigência ano sub-sequente;7. O participante só poderá chegar ao teto máximo passando um ponto


// Previdenciário //

Perguntas mais frequentesPara um melhor entendimento, tire suas dúvidas antes de tomar qualquer

decisão. Abaixo uma série de perguntas que poderá ajudá-lo. Persistindo as dúvidas entre em contato com o atendimento da CELOS por meio do Fale Co-nosco, no site www.celos.com.br, pelo 0800 48 3030 ou pessoalmente com o Atendente Regional de sua Agência:

1. O que é Teto Contributivo Individual?Corresponde ao maior Percentual de Contribuição que o participante já tenha praticado no Plano.

2. Qual % percentual será considerado na data do enquadramento?Fica garantida aos participantes já inscritos a sua contribuição para o Plano no mesmo per-centual que contribuía no mês de aprovação deste regulamento pelo órgão fiscalizador, isto é, percentual de dezembro de 2014.

3. Qual % será considerado no momento de sua inscrição na CELOS? E por quanto tempo deverá permanecer neste %? Os participantes inscritos no Plano a partir de 24/12/2014 serão inscritos no Plano com o Percentual de Contribuição equivalente a 5% (cinco por cento), devendo permanecer neste patamar por, no mínimo, um ano.

4. Quando o Participante poderá optar em reduzir seu % de sua contribuição?Será permitida, no momento do enquadramento, nos primeiros trinta dias, até 22 de janeiro de 2015, a opção pela redução do seu percentual contributivo, com vigência após 60 (ses-senta) dias do término do período de opção, isto é, a vigência será em abril de 2015.

5. Em que mês o Participante poderá optar em alterar o seu % de contribuição? E Quando passa a ter vigência?Os participantes que tenham pelo menos um ano de vinculação ao Plano terão a possibili-dade, em OUTUBRO de cada ano, de alterar os seus Percentuais de Contribuição, que pas-sarão a vigorar em janeiro do próximo ano, respeitando as regras contidas no regulamento. A alteração dos Percentuais de Contribuição se dará por meio do requerimento de alteração em formulário da CELOS.

6. Como será calculada a Contribuição Normal?Aplicando-se um % sobre o Salário Real de Contribuição – SRC.Este Percentual de Contribuição será definido anualmente pelo participante, respeitando o limite mínimo de 5% (cinco por cento) e o limite máximo de 10,74% (dez vírgula setenta e quatro por cento).

Diário Oficial publica aprovação do Regulamento do Plano MistoVERSÃO 13

IMPORTANTEEstas alterações já foram publicadas em 02 de fevereiro de 2014

no site da CELOS (www.celos.com.br), no menu: Previdência > Plano Misto > Alterações regulamentares

Obs: É importante a leitura do quadro comparativo, bem como, a leitura do Regu-lamento. Os Participantes que ingressaram na CELOS com percentual menor que 5% de desconto para contribuição, serão enquadrados garantindo este percentual.


// Previdenciário //

A contadora tranquila

Leila Cunradi procurava uma oportunidade de es-tágio. Deixou currículo em vários lugares. Em 2012, foi chamada para entrevista na CELOS. Aprovada, começou a estagiar em agosto do mesmo ano. Em junho do ano passado, foi contratada. É Assistente Administrativa da Divisão de Gestão em Contabili-dade, onde auxilia na conferência das contas contá-beis. “Gosto muito de trabalhar na CELOS e destaco

o clima e a convivência com os colegas”, relata. Leila está a sétima fase do Curso de Contabilidade da UFSC. “Vou me formar em 2016 e quero começar, na sequência, uma pós na área previdenciária e aproveitar as oportunidades de qualificação profissional que a Fundação oferece”, projeta. É natural de Antônio Carlos, onde mora com os pais, seu Fran-cisco e dona Irma, e os irmãos. Enfrenta todos os dias um trânsito pe-sado, mas não se importa. Tanto é que faz planos de casar e continuar morando em Antônio Carlos. “Um lugar calmo, tranquilo, muito pareci-do comigo”, afirma, mas com uma ressalva: “a maior parte das vezes”.

Notas

A nossa solidariedade aos familiares

Zodel Costa, Florianópolis 24/10/1947 21/12/2014

Manoel Severo Pacheco, Florianópolis 17/04/1934 11/12/2014

João Pedro Taruhn Thives, São José 24/06/1929 25/11/2014

José Augusto W. de Miranda, Florianó-polis

07/12/1948 04/01/2015

Jorge Ciro Plauda, Lages 16/09/1944 23/12/2014

José Ribeiro Franca, Curitibanos 30/03/1941 24/12/2014

Thereza I. T. Bruhmuller, Schroeder 06/11/1929 30/11/2014

Ademar Fontana, Tangará 23/05/1956 15/12/2014

Sergio Ernesto Radons, Caibi 01/03/1974 05/12/2014

Loni Schroeder, Blumenau 17/05/1927 30/12/2014

José Helenito Weiss, Lontras 19/01/1947 04/01/2015

Odair José Fronza, Rio do Sul 04/10/1961 19/12/2014

Sergio Jair Lenzi, Bombinhas 28/05/1959 19/12/2014

Lorivaldo L. de Souza, Sulina/PR 30/03/1944 25/11/2014

Dependentes Universitários

Vence em 28/02/2015 o plano CELOS Saúde dos dependentes universitários, com idade entre 21 e 25 anos. Até 28/02 deve ser enviada para a CELOS a declara-ção que confirme a efetivação da matrícu-la do 1º semestre de 2015. Para a reinclu-são, após 28/02, será cobrada taxa de R$ 13,03. Quando não é entregue o atestado de matricula, o beneficiário é automatica-mente excluído do plano, ficando sem co-bertura médica e odontológica.

Politicamente ExpostoTodo participante na condição de Ativo e Pensionista, deverá atualizar seu cadastro e informar a entidade se está na condição de Pessoa Politicamente Exposta. Mesmo que você não seja considerado Politica-mente Exposto, deverá atualizar seu cadas-tro, conforme prevê a IN 18/2014, art. 5º, da PREVIC, de 24/12/2014. O requerimento está disponível na tela principal do Auto-atendimento, no portal da CELOS (www.celos.com.br), e no menu: Cadastro > For-mulários > Pessoa Politicamente Exposta

// Quem faz a CELOS //

CONTATO CELOS

Seus questionamentos ou duvidas

deverão ser feitos pelo canal

“Fale Conosco” disponível

no site da CELOS (www.celos.com.br)

Favor preencher o requerimento, imprimir, assinar e enviar para a CELOS. Qualquer dúvida entre em contato com o atendi-mento da CELOS por meio do Fale Co-nosco disponível no site www.celos.com.br, pelo 0800 483030 ou pessoalmente

com o Atendente Regional de sua Agência. RegulamentosOs regulamentos dos planos Assistenciais e Previdenciários estão disponíveis no site da CELOS www.celos.com.br. Basta clicar nos menus Saúde e Previdência, em se-guida regulamentos.

Resultados dos InvestimentosInformamos que o resultado dos investi-mentos de novembro está disponível para consulta no portal da CELOS (www.celos.com.br), no menu FINANÇAS > RESULTA-DOS DE INVESTIMENTOS. Por meio desse canal você vai acompanhar os resultados mensais, de forma resumida e com co-mentários de especialistas para a sua me-lhor compreensão.


// Serviço//

// Saúde //

Chapecó recepcionou no dia 13 de dezembro a úl-tima Blitz da Saúde de 2014. Durante a manhã, na sede da ABCELESC, foram realizadas orienta-

ções de saúde, verificação de pressão arterial, avaliação física, orientações nutricionais e servidos lanches sau-dáveis. Participaram cerca de 52 pessoas que aprovei-taram bastante a programação.

A Blitz é uma ação do Programa SUA SAÚDE, desen-volvido pela CELOS com o objetivo de acompanhar, cui-dar e até mesmo melhorar a saúde e estilo de vida dos beneficiários do Plano de Saúde. As ações são realizadas por profissionais de saúde das mais diversas especialida-des como Enfermagem, Medicina, Nutrição, Psicologia, dentre outros.

Última Blitz da Saúde do ano foi em Chapecó

Antônio Vitor: “fui bem, mas sei que posso melhorar”

A dedicação às corridas aumentou quando aposentou- -se na Celesc em 1992. Com dificuldades p ara a dquirir equipamentos, Antônio Vitor Vieira, recorreu ao apoio da APCelesc e, mais tarde, da CELOS. Sem orientação técnica, profissional e específica, amparava-se na experiência de outros corredores para estabelecer a sua rotina de treina-mento que, até hoje, acontece três vezes por semana. Em junho de 2016, “com muito orgulho”, completa 27 anos de pista. No final do ano passado, o atleta de 72 anos, partici-pou da sua sexta maratona da São Silvestre, em São Paulo. Ele mesmo fala da experiência:

“Meu desempenho foi bom, mas podia ser melhor. No meio de 33 mil corredores inscritos e mais cinco mil pipocas (atletas que não se inscrevem) cheguei na posição 5.988. Portanto, deixei para trás, 27.012 corredores, a imensa maio-ria bem mais jovens do que eu. Correr no meio de tanta gente não é fácil. É preciso sair costurando e isso atrapalha um pouco, mas é sempre muito gratificante quando a gente che-ga no final. Este ano já tenho dois compromissos: Em 1º de fevereiro, 10 km em Navegantes e no dia 8, 10 km na Pinhei-ra, em Palhoça. Pra isso, sigo na minha rotina de três treinos todas semanas. Somando as corridas e os treinos, são mais de mil quilômetros de chão por ano. Não é fácil, mas vonta-de e saúde eu tenho. Sempre digo que a melhor receita de viver bem é a prática frequente de exercícios físicos. Só vou parar quando for convocado para correr lá em cima. Por isso, nos meus planos, com o apoio da APCelesc e da CELOS vou participar da sétima São Silvestre no final deste ano. Porque, como já disse, eu fui bem, mas sei que posso melhorar”.

Antônio Vitor VieiraAtleta maratonista, aposentado da Celesc


Em poucas semanas quase 30 milhões de contribuintes come-

çam a se ocupar com a declaração do imposto de renda 2014. Mas, que tal se preparar para a declaração que será apresentada em 2016? No ano passado, a Receita Federal lançou um aplicativo permite ao contri-buinte iniciar o rascunho da declaração do ano-exercício, ao longo do ano-calendário.

Podem ser registradas informações sobre fatos que aconteceram desde o iní-cio do ano-calendário, bem como os que ocorrerem até o final de dezembro. As infor-mações salvas no rascunho não constituem uma declara-ção IRPF. O objetivo do ras-cunho é facilitar o preenchi-mento da declaração IRPF e sua utilização é facultativa.

O aplicativo Rascunho IRPF poderá ser utilizado até o lançamento do programa gerador da declaração IRPF (PGD IRPF 2015) em março de 2016. Após essa data, o usuário poderá recuperar as informações do rascunho e transportá-las para a decla-ração IRPF 2016.

Qualquer pessoa física pode utilizar o aplicativo. O uso do rascunho é opcional e sua utilização facilita o pre-enchimento da declaração, pois as informações previa-mente armazenadas podem ser recuperadas e transpor-tadas.

Que tal se preocupar com a declaração do IR de 2016?

Como funciona? O Rascunho IRPF é uma aplicação online e pode ser acessada por meio de mi-

crocomputadores e dispositivos móveis conectados à Internet.1. No microcomputador, utilizando o navegador (browser), acesse o serviço Ras-cunho IRPF 2016 na página da Secretaria da Receita Federal do Brasil na Internet (www.receita.fazenda.gov.br).2. Em dispositivos móveis, com sistemas operacionais Android e iOS, instale o APP IRPF e selecione a funcionalidade Rascunho IRPF 2016.3. Em dispositivos móveis, utilizando o navegador (browser), acesse a página da Secretaria da Receita Federal do Brasil para dispositivos móveis: m-RFB.

As três formas de acesso acima utilizam a mesma base de dados. Assim, é pos-sível, por exemplo, começar o rascunho em um dispositivo móvel e continuá-lo no navegador (browser) do microcomputador e vice versa.

O que pode ser informado?No Rascunho IRPF podem ser informados: dependentes ou alimentandos do

contribuinte durante o ano de 2015; - pagamentos efetuados pelo contribuinte e seus dependentes durante o ano de 2015; bens e direitos existentes em 31/12/2014, adquiridos ou vendidos em 2015, ou que ainda façam parte do seu patrimônio em 31/12/2015; Rendimentos recebidos, pelo contribuinte ou dependentes, durante o ano de 2015; Todas as informações devem ser relativas ao período entre 01/01/2015 e 31/12/2015.

Ainda não há data para disponibilização do rascunho de 2016, mas a RFB traba-lhará para que, assim que ocorra o término da entrega da declaração de 2015, seja possível preencher o Rascunho com os eventos que serão utilizados na declaração do IRPF 2016. A RFB busca permitir que o contribuinte registre os eventos à medida em que aconteçam, facilitando o preenchimento e a entrega da declaração.

// Educação //

XLVII. TEMPOS K, K* e K**: tempo que falta ao Par-ticipante Ativo ou Remido para atingir os requisitos de Elegibilidade à Aposentadoria Programada Plena, conforme segue: a) Tempo K: Participante Nativo, inscrito neste Plano de Benefícios após aprovação deste regulamento.b) Tempo K*: Participante Nativo, inscrito neste Pla-no de Benefícios até aprovação deste regulamento.c) Tempo K**: Participante Migrado, conforme defi-nições nas Normas de Migração.

Art.3º. Para a inscrição neste Plano de Benefícios, são requisitos indispensáveis:

Parágrafo único. Terá cobertura ao Benefício de Risco o participante que preencher um dos requi-sitos abaixo:

II - Para o inscrito neste Plano após 150 (cento e cinquenta) dias contados da data de admissão na Patrocinadora, será cobrado joia, calculada atua-rialmente, bem como a carência prevista, respecti-vamente, nos incisos III e IV deste parágrafo.

REGULAMENTO PLANO MISTO DA CELOS

Versão 12 | Aprovada em 18/02/2014

XXXV. PERCENTUAL DE CONTRIBUIÇÃO: Percentual escolhido pelo Participante, o qual irá incidir sobre seu SRC para determinar o valor da sua Contribui-ção Normal a ser destinada à CIAP, devendo res-peitar os limites e condições estabelecidas neste Regulamento.

XXXVI. PLANO DE CUSTEIO: documento elabora-do, com periodicidade mínima anual, pelo atuário responsável pelo acompanhamento do Plano de Benefícios, no qual é estabelecido o nível de contri-buição necessário à constituição das suas reservas garantidoras de benefícios, fundos e provisões, e à cobertura das demais despesas, em conformida-de com os critérios fixados pelo órgão regulador e fiscalizador. Geralmente este documento é referido como Nota Técnica Atuarial.

XLVIII. TEMPOS K, K* e K**: tempo que falta ao Par-ticipante Ativo ou Remido para atingir os requisitos de Elegibilidade à Aposentadoria Programada Ple-na, conforme segue: a) Tempo K: Participante Nativo, inscrito neste Pla-no de Benefícios após 06/07/2005.b) Tempo K*: Participante Nativo, inscrito neste Pla-no de Benefícios até 06/07/2005.c) Tempo K**: Participante Migrado, conforme defi-nições nas Normas de Migração.

L. TETO CONTRIBUTIVO: corresponde ao maior Per-centual de Contribuição que o participante poderá optar com a respectiva paridade contributiva da Patrocinadora, correspondendo a 10,74%.

LI. TETO CONTRIBUTIVO INDIVIDUAL: corresponde ao maior Percentual de Contribuição que o parti-cipante já tenha praticado no Plano, observado os limites e disposições contidas neste Regulamento.

Mantido.

Mantido.

II - Para o inscrito neste Plano após 150 (cento e cinquenta) dias contados da data de admissão na Patrocinadora, será cobrada joia, calculada atua-rialmente, bem como a carência prevista, respecti-vamente, nos incisos III e IV deste parágrafo.


Versão 13 | Aprovada em 24/12/2014

Inserido em face da nova forma de custeio.


Alterado para especificar, no regulamento, a data específica da diferenciação das elegibilidade.



-

-

Adequação da redação.

JUSTIFICATIVAS

// Encarte Especial //

REGULAMENTO PLANO MISTO DA CELOSAdequações realizadas para a versão 13 no ano de 2014.


IV - O Benefício de Risco previsto no parágrafo único deste artigo será calculado proporcionalmente a n/60 avos, sendo que “n” é o número em meses de con-tribuição ao Plano é limitado a 60 (sessenta) meses.

Art.12. O SRC para o Participante Ativo é o somató-rio das Parcelas Fixas e Variáveis do salário perce-bido pelo Empregado. Para o Participante Assistido é o valor dos benefícios percebidos pelo mesmo, vinculado ao Plano de Benefícios.

Art.18. O valor a ser transferido para o Instituto do BPD, quando da data da opção, será apurado da seguinte forma:

§ 1º. O Participante que resgatar a CIAP antes da opção pelo Instituto do BPD e mantiver os Bene-fícios Saldados em 31/12/1996 e 31/12/1998, o BPD-SALDADO equivalerá ao valor dos referidos benefícios.

§ 2º. Qualquer alteração ou inclusão de Beneficiário implicará obrigatoriamente no recálculo dos valores constantes no Instituto do BPD para o Participante Remido que tenha optado por Reversão em Pensão decorrente da RMBAC_ BPD.

Art.20. O Participante Remido que optar pela cober-tura do Benefício de Risco, previstos nas Seções III e IV Capítulo V deste regulamento, deverá assumir integralmente o custeio do respectivo benefício, definido atuarialmente.

Art.28. O direito acumulado pelo Participante Ativo por categoria de sócio, corresponde:I – Nativo: o valor a ser portado será o saldo atu-alizado da CIAP, na data da efetiva Portabilidade.II – Migrados: a. com Benefício Saldado em 31/12/1996, 31/12/1998 ou 28/02/2000: o valor a ser portado será o saldo da CIAP, mais o total das contribuições do participante, vertidas no âmbito do Plano Transi-tório de Benefícios, vigentes na data da opção pelo Instituto da Portabilidade, atualizadas pelo IAP-CIAP e Indexador Atuarial, respectivamente, até a data da efetiva transferência;b. com Benefício Saldado em 31/12/1996 e Re-serva de Poupança: o valor a ser portado será o saldo da CIAP na data da opção pelo Instituto da Portabilidade, atualizado pelo IAP-CIAP, até a data da efetiva transferência; ec. com Reserva de Poupança: o valor a ser portado será o próprio saldo da CIAP na data da opção pelo Instituto da Portabilidade, atualizado pelo IAP-CIAP, até a data da efetiva transferência.

IV - O Benefício de Risco previsto no parágrafo único deste artigo será calculado proporcionalmente a n/60 avos, sendo que “n” é o número em meses de contri-buição ao Plano, limitado a 60 (sessenta) meses.

Art.12. O SRC para o Participante Ativo é o somató-rio das Parcelas Fixas e Variáveis do salário perce-bido pelo Empregado. Para o Participante Assistido é o valor dos benefícios percebidos pelo mesmo, vinculado ao Plano Misto de Benefícios.

Mantido.

§ 1º. O Participante que sacar a CIAP antes da opção pelo Instituto do BPD e mantiver os Bene-fícios Saldados em 31/12/1996 e 31/12/1998, o BPD-SALDADO equivalerá ao valor dos referidos benefícios.

§ 2º. Qualquer alteração ou inclusão de Beneficiário implicará obrigatoriamente no pagamento de joia, definida em Nota Técnica Atuarial e Normatização da CELOS, para o Participante Remido que tenha optado por Reversão em Pensão decorrente da RMBAC_ BPD.

Art.20. O Participante Remido que optar pela ma-nutenção da cobertura dos Benefícios de Riscos, previstos nas Seções III e IV do Capítulo V deste re-gulamento, deverá assumir integralmente o custeio do respectivo benefício, definido atuarialmente.

Art.28. O direito acumulado pelo Participante Ativo por categoria de sócio corresponde a:I – Nativo: o valor a ser portado será o saldo atu-alizado da CIAP, na data da efetiva Portabilidade.II – Migrados: a. com Benefício Saldado em 31/12/1996, 31/12/1998 ou 28/02/2000: o valor a ser portado será o saldo da CIAP, mais o total das contribuições do participante, vertidas no âmbito do Plano Transi-tório de Benefícios, vigentes na data da opção pelo Instituto da Portabilidade, atualizadas pelo IAP-CIAP e Indexador Atuarial, respectivamente, até a data da efetiva transferência;b. com Benefício Saldado em 31/12/1996 e Re-serva de Poupança: o valor a ser portado será o saldo da CIAP na data da opção pelo Instituto da Portabilidade, atualizado pelo IAP-CIAP, até a data da efetiva transferência; ec. com Reserva de Poupança: o valor a ser portado será o próprio saldo da CIAP na data da opção pelo Instituto da Portabilidade, atualizado pelo IAP-CIAP, até a data da efetiva transferência.



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Ajustado para adequar o Remido aos demais par-ticipantes, possibilitando-o alterar o beneficiário mediante o pagamento da joia.





Versão 12 - Aprovada em 18/02/2014


Versão 13 - Aprovada em 24/12/2014JUSTIFICATIVAS


Art. 33. O Instituto do Resgate não será permitido caso o Participante Ativo ou Remido esteja em gozo de qualquer benefício por este Plano.

Art.36. Na hipótese do Participante optar pelo Institu-to do Autopatrocínio o mesmo fica obrigado a manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora.

§1º. O Participante inscrito neste Plano de 01/01/1997 a 06/07/2005 e o Participante Migrado em 1999 ou 2000 que tiver optado pelo Instituto do Autopatrocínio, terá facultada a sua permanência no Plano de Benefícios da CELOS, na condição de autopatrocinado, desde que assuma integralmente a Taxa de Administração e a contribuição para o Benefício de Risco (invalidez e pensão por morte) e opcionalmente mantenha o pagamento das contri-buições, sua e do patrocinador, para os benefícios programados.

§2º. Para que o Participante tenha direito ao Benefí-cio de Risco, fica vedado o Resgate do saldo da CIAP, previsto no Anexo III do Regulamento do Plano Misto.

Art.37. O Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora será entendida como uma das for-mas de perda total da remuneração recebida para fins do SRC do Participante Ativo.

Art.38. O SRC será aquele vigente na data da opção por este Instituto, atualizado anualmente, em outu-bro, pelo Indexador Atuarial do Plano.

Parágrafo único: Para os Participantes que optaram pelo Instituto do Autopatrocínio antes da data de aprovação desta versão do regulamento terão o seus SRC atua-lizados pelo índice de reajuste coletivo aplicado pelas Patrocinadoras aos salários de seus empregados.

Art.40. A opção do Participante Ativo pelo Instituto do Autopatrocínio não impede posterior opção pelos Insti-tutos do Benefício Proporcional Diferido, da Portabilida-de ou do Resgate, nos termos deste regulamento, des-de que não tenha atingido a condição de elegibilidade.

Art.44. O Participante Ativo deverá protocolar junto à CELOS, no prazo máximo de 90 (noventa) dias, o Termo de Opção por um dos Institutos previstos no Capítulo IV-A deste regulamento. O referido prazo será contado a partir da data do recebimento do extrato a que se refere o artigo 43.

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Ajustado para incluir, expressamente, a necessida-de do término do vínculo empregatício para soli-citação do Resgate, conforme determinação legal.

Ajustado para melhor compreensão do texto regu-lamentar.




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Ajustado para adequar o regulamento as disposi-ções legais.

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Mantido.

Parágrafo único: Ao Participante Ativo que não es-teja em gozo de qualquer benefício por este Plano é facultada a opção pelo Instituto do Resgate na ocor-rência do Término do Vínculo Empregatício.

Art.36. Na hipótese do Participante optar pelo Ins-tituto do Autopatrocínio o mesmo fica obrigado a manter a sua contribuição e a da Patrocinadora.

§1º. O Participante inscrito neste Plano de 01/01/1997 a 06/07/2005 e o Participante Migrado em 1999 ou 2000 que tiver optado pelo Instituto do Autopatrocínio, terá facultada a sua permanência no Plano de Benefícios da CELOS, na condição de Autopatrocinado, desde que assuma integralmente a Taxa de Administração e a contribuição para o Benefício de Risco (invalidez e pensão por morte) definida no §2º do artigo 81, e opcionalmente man-tenha o pagamento das contribuições, sua e do pa-trocinador, para os benefícios programados.

§2º. Para que o Participante tenha direito ao Benefí-cio de Risco, fica vedado o saque do saldo da CIAP, previsto no Anexo III do Regulamento do Plano Misto.

Art.37. O Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora será considerado como uma das for-mas de perda total da remuneração recebida para fins do SRC do Participante Ativo.

Mantido.

Parágrafo único: Para os Participantes que op-taram pelo Instituto do Autopatrocínio antes de 18/02/2014 terão os seus SRC atualizados pelo índice de reajuste coletivo aplicado pelas Patroci-nadoras aos salários de seus empregados.

Art.40. A opção do Participante Ativo pelo Institu-to do Autopatrocínio não impede posterior opção pelos Institutos do Benefício Proporcional Diferido, da Portabilidade ou do Resgate, nos termos deste regulamento.

Mantido.







§2º. O questionamento previsto no § 1º deste ar-tigo, para que produza os seus efeitos, deverá ser encaminhado em formulário próprio à disposição dos participantes na CELOS. Qualquer outra forma de questionamento não será considerada para os efeitos previstos neste parágrafo.

Art.53. O direito aos benefícios dar-se-á após seu de-ferimento, retroagindo a um dia após a data do Térmi-no do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora.

Art.60. O Benefício de Aposentadoria por Invalidez será concedido ao Participante Ativo ou Remido que tenha optado por este benefício, conforme disposto no artigo 47 deste regulamento.

Art.62. O Participante Ativo ou Remido poderá utili-zar os valores dos saldos da Subconta Participante Ativo ou Remido para aumentar a cobertura de seu Benefício de Aposentadoria por Invalidez ou resgatar somente a Subconta Participante Ativo ou Remido.

Art. 64. O Participante Ativo, Assistido ou Remido que optar pela cobertura do Benefício de Pensão por Morte, legará aos Beneficiários, uma renda mensal igual a uma cota familiar de 75% (setenta e cinco por cento) do BDA que o Participante recebia na data do seu falecimento, acrescido, quando for o caso, de ampliação do benefício.

Art.76. FUNDO COMUM PREVIDENCIÁRIO – FCP: constituir-se-á das contribuições específicas para be-nefício de risco, da reversão de recursos, saldos não comprometidos, superávit e outras dotações, sendo destinado a lastrear todos os compromissos do plano não lastreados pelos recursos garantidores da CIAP.

§2º. O questionamento previsto no § 1º deste ar-tigo, para que produza os seus efeitos, deverá ser encaminhado em formulário próprio à disposição dos participantes na CELOS. Qualquer outra forma de questionamento não será considerada para os efeitos previstos no §1º deste artigo.

Mantido.

§ 7º. Nos casos da concessão de benefícios de aposentadoria, exceto por invalidez, os participan-tes Autopatrocinados e Remidos poderão protoco-lar seus requerimentos na CELOS num prazo de até 30 (trinta) dias antes do cumprimento de todas as carências exigidas por este regulamento, conforme estabelecido nos artigos 49, 50 e 51.

§ 8º. Nos casos em que os participantes Autopatro-cinados e Remidos vierem atingir sua elegibilidade no sábado, domingo ou feriado, o requerimento de benefício poderá ser protocolado no primeiro dia útil subsequente, sendo considerado como data do início do benefício a data do efetivo cumprimento das carências.

Art.60. O Benefício de Aposentadoria por Invalidez será concedido ao Participante Ativo ou Remido que tenha optado por este benefício, desde que requerido conforme disposto no artigo 47 deste regulamento.

Art.62. O Participante Ativo ou Remido poderá utili-zar os valores dos saldos da Subconta Participante Ativo ou Remido para aumentar a cobertura de seu Benefício de Aposentadoria por Invalidez ou sacar somente a Subconta Participante Ativo ou Remido.

Art. 64. O Participante Ativo, Assistido ou Remido que tiver optado pela cobertura do Benefício de Pensão por Morte, legará aos Beneficiários, uma renda men-sal igual a uma cota familiar de 75% (setenta e cinco por cento) do BDA que o Participante faria jus na data do seu falecimento, acrescido, quando for o caso, de ampliação do benefício decorrente da transformação dos valores da Subconta Participante Ativo ou Remi-do e Subconta Valor Portado.

Art.76. Excluído.


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Inserido para permitir ao participante Autopatro-cinado o agendamento da sua solicitação com 30 dias de antecedência.

Inserido para permitir que a DIB do Autopatrocinado retroaja ao dia do cumprimento de todas as carên-cias, caso a data não caia em um dia útil.




Excluído pois, atualmente, o plano não utiliza este fundo em seu custeio, mantendo apenas o seu cus-teio e as Provisões Matemáticas para benefício de risco.







CAPÍTULO VIIDO CUSTEIO DO PLANO

Art.77. O Custeio do Plano, que engloba o custo do Plano de Benefícios e das Despesas Adminis-trativas, será submetido anualmente pela Diretoria--Executiva ao Conselho Deliberativo, dele devendo constar, obrigatoriamente, o regime financeiro e os respectivos cálculos atuariais.

Art.79. A Contribuição Normal realizada pelo Parti-cipante Ativo destina-se ao custeio:a) do Benefício de Aposentadoria e seu respectivo Abono Anual; eb) das Despesas Administrativas.

§ 1º. A Contribuição Normal é apurada aplicando--se as taxas contidas na Tabela do Anexo I, deste regulamento, sobre o SRC e 13º Salário.

§ 2º. As Despesas Administrativas serão custeadas aplicando-se a Taxa de Administração sobre o valor da Contribuição Normal.

§ 3º. Da Contribuição Normal depositada na CIAP, Subconta Participante, será deduzida a parte refe-rente ao custeio das Despesas Administrativas.

CAPÍTULO VIIDO PLANO DE CUSTEIO

Art.77. O Plano de Custeio, que engloba o custo do Plano de Benefícios e das Despesas Adminis-trativas, será submetido anualmente pela Diretoria--Executiva ao Conselho Deliberativo, dele devendo constar, obrigatoriamente, o regime financeiro e os respectivos cálculos atuariais.

Art.79. A Contribuição Normal realizada pelo Parti-cipante Ativo destina-se ao custeio do Benefício de Aposentadoria e seu respectivo Abono Anual.

§ 1º. A Contribuição Normal é apurada aplicando--se o Percentual de Contribuição sobre o SRC e 13º Salário do Participante Ativo.

§ 2º. Excluído

§ 3º. Excluído

§ 4º. O Percentual de Contribuição de que trata o §1º deste artigo é individual, sendo definido anu-almente pelo participante, respeitando o limite mí-nimo de 5% (cinco por cento) e o limite máximo de 10,74% (dez vírgula setenta e quatro por cento), utilizando-se 2 (duas) casas decimais.

§5º Os participantes inscritos no Plano após vigên-cia deste Regulamento serão inscritos no Plano com o Percentual de Contribuição equivalente a 5% (cinco por cento), devendo permanecer neste pata-mar por, no mínimo, um ano.

§ 6º. Os participantes que tenham pelo menos um ano de vinculação ao Plano terão a possibilidade, em outu-bro de cada ano, de alterar os seus Percentuais de Con-tribuição, que passarão a vigorar em janeiro do próximo ano, respeitando o disposto nos §§ 7º e 8º deste artigo.

§7º. A alteração dos Percentuais de Contribuição de que trata o §6º deste artigo se dará por meio do re-querimento de alteração em formulário da CELOS.

§8º. A opção pela majoração do Percentual de Contri-buição para um percentual superior ao Teto Contribu-tivo Individual deverá respeitar o limite máximo de 1 (um) ponto percentual por alteração, observado o teto de 10,74% (dez vírgula setenta e quatro por cento).








Ajustado em função da nova forma de custeio. (Ver Art. 85-A)

Ajustado em função da nova forma de custeio.

Transferido para o Art. 85-A, em função da nova forma de custeio.


Inserido em função da nova forma de custeio.






§9º. O Teto Contributivo Individual corresponde ao maior percentual de contribuição que o participante já tenha praticado neste Plano.

Art.80. A Contribuição Normal realizada pelo Parti-cipante Assistido destina-se ao custeio do benefício de Pensão por Morte e seu respectivo Abono Anual.

§ 1º. A Contribuição destinada ao custeio do be-nefício previsto no caput deste artigo será apurada aplicando-se as taxas contidas na Tabela do Anexo I deste regulamento sobre o SRC, excluídas as parce-las de benefícios decorrentes da conversão da CIAP.

§ 2º. Excluído

§ 3º. A contribuição para o custeio do benefício previs-to no caput deste artigo não se aplica ao Participante Assistido em gozo de benefício de Pensão por Morte.

§ 4º. Excluído

Art.81. A Contribuição Normal realizada pela Patro-cinadora para os Participantes Ativos destina-se ao custeio do:

a) Benefício de Aposentadoria e seu respectivo Abono Anual, excluído os Autopatrocinados e Re-midos; eb) Benefício de Risco.

§ 2º. O custeio para o Benefício de risco será apu-rado aplicando-se a Taxa para Benefício de Risco definida no Plano de Custeio sobre o valor da Con-tribuição Normal.

§ 3º. Caso o Participante Ativo não possua cober-tura para o Benefício de Risco, não haverá Contri-buição da Patrocinadora para o custeio previsto na alínea “b”.

§ 4º. Excluído

Art.80. A Contribuição Normal realizada pelo Parti-cipante Assistido destina-se ao custeio:a) de Pensão por Morte e seu respectivo Abono Anual; eb) das Despesas Administrativas.

§ 1º. A Contribuição destinada ao custeio do benefí-cio previsto na alínea “a” deste artigo será apurada aplicando-se as taxas contidas na Tabela do Anexo I deste regulamento sobre o SRC, excluídas as parce-las de benefícios decorrentes da conversão da CIAP.

§ 2º. As Despesas Administrativas serão custeadas aplicando-se a Taxa de Administração sobre o valor de uma contribuição previdenciária hipotética, que será apurada com a aplicação das taxas contidas na Tabela do Anexo I deste regulamento sobre o SRC.

§ 3º. A contribuição para o custeio do benefício previsto na alínea “a” deste artigo não se aplica ao Participante Assistido em gozo de benefício de Pensão por Morte.

§ 4º. O custeio previsto na alínea “b” deste artigo não se aplica ao Participante Assistido que entrou em gozo de benefício de Pensão por Morte até 15/03/2000.

Art.81. A Contribuição Normal realizada pela Patro-cinadora destina-se ao custeio:

I - Participante Ativo: a) do Benefício de Aposentadoria e seu respectivo Abono Anual, excluído os Autopatrocinados e Re-midos; b) das Despesas Administrativas; ec) do Benefício de Risco.

§ 2º. O custeio para o Benefício de risco será apu-rado aplicando-se a Taxa para Benefício de Risco sobre o valor da Contribuição Normal.

§ 3º. Caso o Participante Ativo não possua cober-tura para o Benefício de Risco, não haverá Contri-buição da Patrocinadora para o custeio previsto na alínea “c”.

§ 4º. A contribuição para o custeio das Despesas Administrativas é igual àquela efetuada pelo Par-ticipante Ativo.








Adequação em decorrência da exclusão das alíneas existente no caput.







Ajuste na referência.



§ 5º. Da Contribuição Normal depositada na CIAP, Subconta Patrocinadora, será deduzida a parte re-ferente ao custeio do Benefício de Risco.

SEÇÃO III-A – DO CUSTEIO ADMINISTRATIVO

Art.85-A. Para a cobertura das despesas adminis-trativas anualmente o Conselho Deliberativo deverá determinar a forma e o percentual de custeio, op-tando pelas seguintes formas de custeio, respeita-dos os limites impostos pela legislação vigente, e subsidiado por parecer atuarial:I. Taxa de administração; ouII. Taxa de carregamento,

§ 1º. No caso da opção de que trata o inciso II deste artigo, a Contribuição Administrativa será apurada aplicando-se o percentual de contribuição adminis-trativa sobre o SRC e 13º Salário dos Participantes Ativos e Remidos.

§ 2º. Para os Participantes Assistidos, para a opção de que trata o inciso II deste artigo, a Contribuição Administrativa será apurada aplicando-se o per-centual de contribuição administrativa sobre o total dos Benefícios percebidos junto a CELOS.

§ 3º. O custeio, pela forma prevista no inciso II des-te artigo não se aplica ao Participante Assistido que entrou em gozo de benefício de Pensão por Morte até 15/03/2000.

§ 4º. A contribuição da Patrocinadora, para o cus-teio das Despesas Administrativas, será igual àque-la efetuada pelos Participantes Ativos e Assistidos.

Art.87. Excluído

Art.92. As parcelas da CIAP, Subconta Patrocina-dora, nos casos de Aposentadoria por Invalidez e de Pensão por Morte de Participante Ativo, serão transferidas ao Patrimônio do Plano constituindo--se como recursos garantidores dos benefícios mencionados.

Art.96. A CIAP composta pelas contribuições men-cionadas nos artigos 78 a 82, será atualizada, a cada mês pelo IAP-CIAP.






§ 5º. Da Contribuição Normal depositada na CIAP, Subconta Patrocinadora, será deduzida a parte re-ferente ao custeio das Despesas Administrativas e do Benefício de Risco.

Art.87. A Tabela do Anexo I será fixada, a cada ano, pelo Conselho Deliberativo, por proposta da Diretoria-Executiva da CELOS, devidamente funda-mentada em bases atuariais.

Art.92. As parcelas da CIAP, Subconta Patrocinado-ra, nos casos de Aposentadoria por Invalidez e de Pensão por Morte, serão transferidas à conta FCP.Art.96. A CIAP composta pelas contribuições men-cionadas nos artigos 78 a 85, será atualizada, a cada mês pelo IAP-CIAP.








Excluído, pois a tabela servirá apenas para apuração da contribuição do Participante Assistido que tenha direito a um dos Benefícios Saldados ou ao Benefício Básico previstos neste regulamento. Não sendo a tabela alterada, pois os referidos benefícios são de-correntes de direito acumulado no Plano Transitório.

Ajustado em função da nova dinâmica do Plano.

Ajuste na referência.


Art.102-A. Os participantes inscritos no Plano Misto até a data de aprovação deste regulamento serão enquadrados, automaticamente, para esta forma de custeio, a partir da data da sua aprovação pelo órgão fiscalizador.

§ 1º. Para os efeitos do disposto no caput deste artigo, fica garantida aos participantes já inscritos a sua contribuição para o Plano no mesmo percentual que contribuía no mês de aprovação deste regula-mento pelo órgão fiscalizador.

§ 2º. Para os participantes citados no caput deste artigo, será permitida, no momento do enquadra-mento, a opção pela redução do seu percentual contributivo, com vigência após 60 (sessenta) dias do término do período de opção.

§ 3º. A opção de que trata o §2º deste artigo deverá ser feita em até 30 (trinta) dias após a aprovação deste regulamento pelo órgão fiscalizador.

ANEXO I – DO REGULAMENTO DO PLANO MISTOTABELA DE CONTRIBUIÇÃO - ASSISTIDOS






ANEXO I – DO REGULAMENTO DO PLANO MISTOTABELA DE CONTRIBUIÇÃO





Alteração em decorrência do novo Plano de Custeio.


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Jornal da celos 212 jan 2015