Jornal da Celos nº 193

As ações e eventos que vão marcar o

aniversário da Celos

Plano TransitórioTaxa extraordinária para

equacionar o déficit

MemóriaA saúde entra nos

planos da Celos

99122314842009-DR/SCCELOS

Informativo da Fundação Celesc de Seguridade Social Mar/Abr/2013/N0193 www.celos.com.br

40 anos

O Jornal da Celos é editado pela Fun da ção Celesc de Seguridade Social e tem cir cu lação dirigida aos seus participantes.

CONTATOAv. Hercílio Luz, 639, 6o e 7o andarEd. Alpha Centauri - CEP: 88020-000 Florianópolis/SCFone: (48) 3221-9500 Fax: (48) 3221-9696Central de atendimento: 0800-483030Site: www.celos.com.br Email: [email protected]/fundacaoCelescCelos

DIRETORIADiretor Presidente: Milton de Queiroz GarciaDiretor Administrativo-Financeiro: Arno Veiga CugnierDiretor de Seguridade: João Paulo de Souza

EXPEDIENTEProdução: Quorum Comunicação Jornalista responsável:Gastão Cassel (DRTRS/6166)

Edição e reportagem: Sergio M. de AndradeProjeto Gráfico: Audrey Schmitz SchveitzerIlustração: Frank MaiaFotografia: Sônia VillImpressão: Gráfica FloriprintTiragem: 5 mil exemplaresDistribuição Gratuita

As pedras no caminho e os castelos

Um certo ex-ministro da Fazen-da, disse uma vez, sem saber que estava sendo gravado, que as coi-sas boas devemos destacar e as ruins esconder sob o tapete. Defi-nitivamente, não é o caso da Ce-los. Nesta edição destacamos duas notícias que à primeira vista não são “boas notícias”. Explicamos, detalhadamente, e não é a primei-ra vez, a necessidade de estabele-cer uma contribuição extraordinária para equacionar o déficit do Plano Transitório. Divulgamos também as reuniões que a Diretoria fez para in-formar as razões para promover um reajuste no Plano de Saúde. Tam-bém não é a primeira vez.

Medidas que certamente não são simpáticas, mas são consequências

de uma noção exata da responsabi-lidade administrativa, dos compro-missos com o futuro e o presente de milhares de participantes e familiares. São também resultado de exigências legais e regulamentares.

Esta edição também destaca o elenco de iniciativas que visam co-memorar os 40 anos da fundação da Celos. O novo projeto gráfico e editorial deste Jornal integra essas iniciativas, conduzidas pelo Conselho Deliberativo. Porque, afinal de con-tas, não chegamos aonde chegamos sem enfrentar muitas dificuldades. Certamente outras virão,. Mas esta-mos, por causa do empenho de mi-lhares de pessoas ao longo dos últi-mos 40 anos, fortes e sólidos como um castelo, para resistir e superá-las.

Empréstimos

CoNtAto

SOLICITAÇÃO: Do dia 14 ao último dia de cada mês.

LIBERAÇÃO: Último dia útil de cada mês (quando solicitado entre os dias 14 e 23). Exceção: dia 14 de cada mês, para a renovação dos participantes ativos.

RENOVAÇÃO: Desde que pagas 25% das prestações do emprés-timo atual.

OBSERVAÇÃO: Os participantes ativos devem anexar o último de-monstrativo à solicitação.

0800-483030 | [email protected] | www.facebook.com/fundacaoCelescCelos

PRAZO: Em até 60 meses para adimplentes (48 meses inadim-

plentes).

TAXA: 1% de juros ao mês + variação do IPCA, ou 0,60% de juros

ao mês + variação do IPCA (taxa especial para quem está adim-

plente nos últimos 24 meses).

INFORMAÇÕES: No site www.celos.com.br ou pelo 0800-483030,

e também com os atendentes regionais.

Fernando Pessoa, o grande poeta lusitano, tinha uma receita para os inevi-táveis problemas que todos nos deparamos durante a vida:

“Pedras no caminho? Guardo todas, um dia vou construir um castelo…”

2 | INFORMATIVO DA FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL

// Editorial //

Oportunidade para crescerSabrina Ventura, 22 anos, entrou em abril de 2012 na Celos, como Assistente Administrativa da Divisão de Gestão Assistencial, lidando especialmente na área financeira. Formada em Administração, as necessi-dades do novo emprego também a levaram para a área contábil e hoje ela cursa uma segunda gradua-ção - a distância - em Ciências Contábeis.

"Para um recém formado em administração, a Celos proporciona uma ótima qualidade de emprego, com benefícios, o local de trabalho e as atividades são bem melhores do que em outros locais", pondera Sabrina, que reúne todas as condições para crescer profissional-mente, ajudando a fazer uma Fundação ainda melhor.

O fato de maior relevância no ano de 1986 para os participantes da Celos não estava ligado à economia

ou à política, mas à saúde. Foi o ano da criação do Plano de Assistência Médico-Hospitalar, conhecido como “Plano Amhor”, quando se contratou a rede de prestadores da Unimed. A Diretoria e os empregados da Ce-los estiveram mobilizados na divul-gação do Plano, percorrendo todo o Estado, fazendo exposições e trans-mitindo a necessidade de adesão. Para viabilizar o convênio era neces-sário um número relativamente alto: cinco mil pessoas entre participantes e dependentes. A Celos estabeleceu uma data como meta e saiu a campo. Para incentivar a adesão, os partici-pantes que se inscrevessem imedia-tamente estariam livres da carência de 60 dias. Hélio Lacerda, presidente da Celos na época, contou, sem es-conder certa emoção, que “uma das coisas de que mais me orgulho, até hoje, é ter feito esse plano de saúde”.

A saúde entrou nos nossos planos

Nos primeiros meses de 1991 cogitou-se, pela primeira vez, a respeito de um plano de saúde que atendesse aos familiares dos empregados. O plano foi chamado, internamente na Celos, de Plano Amhor II. Para viabilizá-lo seria necessária a adesão de 1.700 pessoas. Fez-se uma campanha de divulgação, mas que não chegou a entusiasmar os empregados a inscreverem os pais, sogros, filhos maiores ou netos. No final de julho de 1991 o plano contava com apenas 189 inscritos, o que o tornava inviável.

(Trechos do livro “Entre o passado e o futuro, História dos 35 anos da Celos”, de Luiz Cézare Vieira e Paulo Sá Brito)

> Um ano após sua fundação, a Celos já oferecia assistência odontológica básica aos seus participantes.

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Somente em 1995 foi retomada a ideia. Chamado de Plano Amha, esse benefício aos agregados dos emprega-dos finalmente se viabilizou, mediante contrato específico com a Unimed que manteve o Plano Amha até 2011.

Também em 1995 iniciaram-se os estudos que resultaram na cria-ção do Plano Odontológico. Mas a assistência, apenas com coberturas básicas, existe desde 1974. Um novo passo, dado recentemente, para cuidar da saúde e do bem estar das pessoas, foi a criação do Plano CELOS Saúde e do Plano CELOS Saúde Agregados e a estruturação de uma rede contratada.

JORNAL DA CELOS | MAR 2013 | NO 193 | 3

// Memória //

As propostas visam restabelecer o equilíbrio financeiro do plano de saúde, que está operando com um déficit anual de 19,23%.

A Celos apresentou no dia 27 de março as propostas de custeio do Plano CELOS Saúde aos participan-tes da Administração Central e da Agência Florianópolis. Estas já fo-ram apreciadas pelos aposentados e foram votadas em assembleias sindicais no início de abril.

O objetivo é restabelecer o equi-líbrio financeiro do plano de saúde que está operando com um déficit anual de 19,23% na relação recei-tas e despesas. Esta defasagem fez com que o Fundo Assistencial, que é a reserva de garantia do pla-no, caísse de R$ 21,6 milhões em janeiro de 2011 para R$ 14,4 mi-lhões em dezembro de 2012, sen-do que, atualmente, o Fundo deve-ria ter pelo menos R$ 28 milhões.

Todos os números foram calcula-dos por uma consultoria especializa-da em planos de saúde.

As propostas de custeio ade-quam o CELOS Saúde às exigên-cias da legislação e têm como ponto de partida o necessário reajuste de 26,77% sobre os per-centuais de contribuições atuais que, além de equilibrar a relação receita e despesa, reconstituiria o Fundo Assistencial em cerca de R$ 330 mil por mês.

PossibilidadesA primeira proposta de custeio

seria a simples aplicação do reajuste de 26,77% sobre o atual percentual de contribuição de cada um (hoje de 5,50% do Salário de Contribuição) o que elevaria o desconto para a faixa de 6,97%, observados o piso de R$ 145,98 e teto de R$ 598,48. “Esta proposta é a mais simples, mas não assegura a longevidade de nosso

plano nem o adequa definitivamente às exigências legais”, explicou o Di-retor de Seguridade da Celos, João Paulo de Souza.

A segunda proposta é baseada na Tabela de Contribuição Indi-vidual por Faixa Etária, na forma das normativas da ANS – Agência Nacional de Saúde. No entanto, só será cobrado do participante o menor valor entre o valor necessá-rio (com a aplicação do reajuste de 26,77%) e o valor da tabela de fai-

xa etária. A diferença entre esses valores seria coberta pela chama-da “Parcela de Equalização”, a ser paga pelas Patrocinadoras, para quem estiver inscrito no Plano em 30 de abril de 2013.

Em todas as propostas se man-tém a paridade contributiva entre os participantes e as Patrocinado-ras. A Celos vai disponibilizar em seu portal a íntegra das propostas, bem como os estudos que levaram à sua formulação.

Propostas de custeio do CELOS Saúde são apresentadas aos participantes


> Uma simples elevação da contribuição não garantiria a longevidade do plano, assegurou João Paulo.

// Saúde //

Um ano de muita celebração e reflexão sobre o papel e a importância

da Celos

Este ano de 2013 é muito im-portante na história da Fun-dação Celos de Seguridade Social. Vamos comemorar os

40 anos de vida da nossa Entidade. A celebração é uma excelente opor-tunidade de aprofundar laços insti-tucionais, renovar os canais de re-lacionamento, difundir conceitos de educação previdenciária e financeira.

Além disso, com as diversas ações e atividades durante o ano a Celos pretende: fortalecer a imagem da instituição, ampliar sua aproxima-ção com os participantes, promover sinergia com a comemoração dos 25 anos da APCelesc e, especialmente, fortalecer relacionamentos com a Pa-trocinadora, Sindicatos, Associações, Sociedade, Abrapp, ASCprev, Anapar, fornecedores, consultores, emprega-dos e, principalmente, nossos milha-res de Participantes e seus familiares.

Reformular jornal impresso, refor-mular jornal online, adequar papela-ria (impressa e eletrônica), Balanço de Gestão (tema: 40 anos de vidas), selo comemorativo, concurso de fo-tografias com exposição itinerante, Seminário Regional de Participantes de Fundos de Pensão, confraterniza-ções, brindes para os participantes etc. Sob o comando do Conselho De-liberativo (COD) uma Comissão plane-ja e organiza, desde o ano passado, o quadro de iniciativas comemorativas

A comemoração representa a luta e a conquista de todos que não pouparam esforços para que tenhamos uma Fundação sólida e coerente com seus objetivos. Adriano Medeiros

que deverão marcar as quatro déca-das de aniversário da Celos.

No final de março, a Celos parti-cipou da grande comemoração que marcou os 25 anos da Apcelesc. Nos próximos dias, será iniciada a divulgação do concurso de foto-grafia destinado aos participantes e familiares. A Percorrida de Pres-tação de Contas deste ano também irá destacar a história da Fundação. “Comemorar os 40 anos da Celos representa luta e conquista de todos os participantes, colaboradores, diri-gentes, que não pouparam esforços para que com compromisso e res-ponsabilidade tenhamos uma Fun-dação sólida e coerente com seus objetivos, vivendo um processo de construção constante, garantindo o futuro de todos”, disse o presidente do COD, Adriano Medeiros. Para ele, todas as ações e eventos programa-dos são importantes, pois a Celos pretende envolver todos os partici-pantes, os ativos e os aposentados, e a patrocinadora, independente do tamanho da mobilização.

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// Institucional //

fAlECimENtos A nossa solidariedade aos familiares

fiquE por DENtro

Paulo Wanderlinde03/03/2013 – Florianópolis

Claudio Rodrigues Machado 16/02/2013 – Florianópolis

Miguel Raulino 21/03/2013 – Palhoça

DESPESAS ADMINISTRATIVAS são os gastos realizados pelas Entidades Fe-chadas de Previdência Complementar (EFPC) na administração de seus pla-nos de benefícios, por meio do plano de gestão administrativa - PGA, incluí-das as despesas de investimentos.

CUSTEIO ADMINISTRATIVO são os recursos para cobertura das despesas administrativas da EFPC.

TAxA DE ADMINISTRAÇÃO é o per-centual incidente sobre o montan-te dos recursos garantidores dos planos de benefícios no último dia do exercício a que se referir. Já a TAxA DE CARREGAMENTO é o per-centual incidente sobre a soma das contribuições e dos benefícios dos planos no exercício a que se referir.

LIMITES ESTAbELECIDOS são 1% de taxa de administração; ou 9% de taxa de carregamento.

FONTES DE CUSTEIO PARA CObERTU-RA DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS são: Contribuição dos participantes e assistidos; Contribuição dos patrocina-dores; Reembolso dos patrocinadores; Resultado dos investimentos; Receitas administrativas; Fundo administrativo; Dotação inicial e Doações.

A RESOLUÇÃO CGPC Nº 29/2009, em seu Parágrafo único, estabelece: Compete ao Conselho Deliberativo, ou outra instância estatutária competente, definir as fontes de custeio, observados os regulamentos dos planos de benefícios, por ocasião da aprovação do orçamento anual, as quais deverão estar expressamente previstas no plano de custeio.

Tereza Anastacio19/02/2013 – Florianópolis

Neusa Maria Costa Soares 12/02/2013 – Florianópolis

Leony da Rosa Botelho 11/02/2013 – Florianópolis

Mercildo Francisco Zardo 03/03/2013 - Florianópolis

IR AssistidosFoi anexada ao Extrato Unificado

de fevereiro a Declaração de Rendi-mentos de 2012 dos aposentados e pensionistas, para fins de Impos-to de Renda. A declaração também está disponível no autoatendimento do Portal da Celos, na internet, no menu: Imposto de Renda. O CNPJ da Celos é 82.956.996/0001-78. O prazo para entrega da Declaração de Imposto de Renda à Receita Fe-deral é 30 de abril de 2013.

IR 2Não esqueça de informar a con-

tribuição para os Planos Misto ou Transitório e as despesas médicas, odontológicas e a coparticipação em consultas e exames, descritas no extrato unificado, no CNPJ da CELOS: 82.956.996/0001-78. A contribuição do plano previdenciá-rio da Celos deverá ser lançado no campo “Contribuição de Previdên-cia Privada”.

IR 3 Fique atento: conforme prevê a

legislação do IR, somente pode-rão ser deduzidas da Declaração de Ajuste Anual, as despesas com

dependentes constantes da referi-da declaração.

Adiantamento AbonoJá pode ser solicitado pelo au-

toatendimento do Portal da Celos, ou com os Atendentes Regionais nas agências regionais, o emprés-timo relativo ao adiantamento do Abono Anual (13º) dos aposenta-dos e pensionistas.

Boletos no Autoatendimento

A partir do dia 23 de cada mês estão disponíveis no autoatendi-mento do Portal da Celos, os bole-tos bancários do Plano CELOS Saú-de Agregados e dos participantes autopatrocinados.

Revalidação dos universitários

Venceu em 28/02/2013 o plano CELOS Saúde dos dependentes uni-versitários, com idade entre 21 e 25 anos. Para a reinclusão, é necessário encaminhar à Celos o comprovante de matrícula, constando nome, curso e semestre letivo e será cobrada taxa de R$ 11,40.

Notas


// Serviço //

Para equacionar o déficit do Plano Transitório a Celos irá cobrar, a partir de maio de 2013, con-tribuição extraordinária que terá os seguintes valores mensais no primeiro ano:

• Média: R$ 5,33• Mínimo: R$ 0,01• Máximo: R$ 57,73

Os cálculos são do atuário externo José Montello e visam equacionar o déficit técnico existente no encerra-mento do exercício de 2012. Após analisar os estudos do atuário, o Conselho Deliberativo decidiu, em 30 de janeiro último, pela instituição de contribuição extraor-dinária para os paticipantes e patrocinadoras do Plano.

A deliberação pauta-se pelas normativas que regem o funcionamento dos fundos de pensão, dentre elas a Re-solução CGPC nº 26/2008, que em seu art. 28 especifica que o déficit técnico apurado pelo atuário externo, deverá ser imediatamente equacionado, mediante cobrança de contribuições extraordinárias.

Em breve, a Celos irá disponibilizar em seção específi-ca do seu site, material explicativo sobre o tema. Os parti-cipantes podem, também, obter maiores esclarecimentos através da Central de Atendimento.

Plano Transitório:contribuição extraordinária

// Previdenciário //

Demonstrações atuariais já estão disponíveis

As demonstrações atuariais referentes ao exercício de 2012 já estão disponíveis no site da Ce-los dentro do menu Previdência, link Demonstrações.

O Plano Misto encerrou o ano com resultado positivo de mais de R$24 milhões e seu passivo obteve rentabilidade de 18,84%, acima da meta atuarial de 11,28%. O Plano Pecúlio tem fundo previdencial que cresceu para R$8,6 milhões. Neste plano, como os ganhos são supe-riores aos gastos, não são cobradas contribuições desde 2005.

A situação se inverte no Plano Transitório, que fechou o ano com dé-ficit técnico de pouco mais de R$52 milhões, o que exigirá novas contri-buições a partir do mês de maio, com a finalidade de equacioná-lo, medi-da essa já aprovada pelo Conselho Deliberativo (ver matéria acima). O passivo atuarial desse plano obteve uma rentabilidade de 14,51% frente a uma meta atuarial de 11,88%. As Demonstrações financeiras também estão disponiveis em: http://www.ce-los.com.br/financas/PaginasDoMe-nu/DemonstracoesFinanceiras.aspx


Medicamentos gratuitos e com

desconto de até 90%

O Ministério da Saúde im-plantou em 2004 o Progra-ma Farmácia Popular, com unidades próprias para ofe-

recer à população mais uma forma de acesso aos medicamentos essenciais. Em 2006 a iniciativa cresceu e alcan-çou a rede privada sendo chamado de “Aqui Tem Farmácia Popular”. Diver-sos medicamentos para tratamento de hipertensão, asma e diabetes po-dem se adquiridos gratuitamente.

O programa oferece ainda remé-dios subsidiados, incluindo gené-ricos, alguns com até 90% de des-conto, para doenças como asma, rinite, Mal de Parkinson, colesterol, osteoporose e glaucoma, além de fraldas geriátricas e anticoncepcio-nais. Qualquer brasileiro pode ter acesso aos medicamentos desde que apresente um documento com foto, o CPF e a receita médica.

Com essa preocupação de pro-mover educação assistencial, a AP-Celesc, em parceria com a Celos e o SESI, promoveu no dia 9 de abril palestra da Dra. Maike Lia Fadl de Krausser, Farmacêutica-Bioquímica, que fez uma exposição bastante di-dática sobre o acesso e o uso corre-to dos medicamentos. Outros even-tos semelhantes estão progamados e sempre são divulgados no site www.apcelesc.com.br

Regras do programa

DocumentaçãoPARA O PACIENTE- CPF e documento com foto (CNH, RG ou outro documento com foto)PARA TERCEIROS- CPF do paciente (nome do paciente da receita)- Procuração por instrumento público ou particular com firma reconhecida em cartório.PARA CRIANÇAS- CPF e documentos com foto do pai, mãe ou responsável legal.

Receita médica válida- Endereço do estabelecimento de saúde.- Nome e endereço residencial do paciente.- Data do receituário.- CRM do médico, assinatura e carimbo.*Validade da receita: Anticoncepcionais: um ano a partir da data de emissão; Demais medicamentos: 120 dias a partir da data de emissão.

No site do Ministério da Saúde (www.saude.gov.br) está disponibilizada a relação com os endereços das farmácias do programa e as conveniadas em Santa Catarina.


// Saúde //

Documents

Jornal da Celos nº 193