Movimento por Transparência e Democracia no Sindprev/ES - Ano 7 - nº 15 Julho/2011

A categoria é CONTRA a unificação do Sindprevcom o Sindsaúde

Todos os filiados do Sindprev são contra a unificação do Sindprev com o Sindsaúde. Essa unificação interessa apenas aos diretores do Sindprev e do Sindsaúde, porque são do mesmo grupo político. Seus líderes pertencem ao mesmo partido, o PSOL. Além disso, eles estão criando uma Entidade Nacional com o nome de Intersindical e os dois sindicatos já contribuem para essa Entidade, além de contribuírem para a Fenasps, também nacional. Ou seja: a nossa categoria sustenta o Sindicato, a Fenasps e a Intersindical. E, mesmo contribuindo para to-das essas entidades não estamos vendo nenhuma vitória.

Mesmo sabendo que a categoria está contra a unificação, eles convocaram um con-gresso de unificação, publicando um edital no Jornal Notícia Agora. A unificação precisa ser aprovada, não só no congresso, como também em assembleia geral da categoria. Para garantir a aprovação, eles criaram uma “aberração” no Estatuto: O artigo nº 49, parágrafo 3º do Estatu-to diz que, as Assembleias Gerais com o fim es-pecífico de mudanças estatutárias, participarão apenas os delegados que participaram do Con-gresso. Ou seja: uma Assembleia Geral restrita a um pequeno grupo de pessoas. Uma assem-bleia que impede a participação da categoria...

Contrariando a Categoria

Como barrar a unificaçãoConvocamos a participação de todos a fim de barrar

esta unificação que trará muitos prejuízos para os filiados. O Estatuto diz que, para realizar um congresso é preciso fazer assembleias em todos os locais com mais de cinco servido-res. Diz ainda que, onde a diretoria não fizer a assembleia, os próprios trabalhadores podem fazer e eleger seus delega-dos. (art. 59, parágrafo 9).

Liguem para o Sindicato e cobrem a realização da as-sembleia em seu local de trabalho. Caso eles não façam a assembleia, convoquem os trabalhadores do seu local de trabalho e elejam seus representantes. Façam uma lista de presença e elejam um delegado para cada 10 pessoas pre-sentes. Fração de um dá direito a mais um delegado: ex.: Tendo 11 pessoas na assembleia elejam dois delegados. Fa-çam valer seus direitos. Digam não à unificação!

IMPRESSO

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Devolução dosvalores não repassados

A perícia realizada por determinação do Ministério Pú-blico do Trabalho constatou que vários servidores não rece-beram a sua parte/cota, liberada pela justiça em 1998.

O MPT em documento à juíza da 1ª Vara, disse que: “Há necessidade de ampliação do objeto pericial para análise da movimentação financeira, bancária e fiscal do Réu e, se for o caso, (...) de outras pessoas, físicas e jurídicas, gesto-res, empregados ou prestadores de serviços do Réu...”

Ao final do processo deverão prestar contas e devolver todos os valores não repassados com juros e correção mo-netária.

Acessem o site da Justiça e vejam a situação do pro-cesso de prestação de contas. O site é www.trf17.gov.br, processo antigo nº 380 – 2009 – 001.

A participação no congresso é limitada. Então, a forma para que todos possam dizer não à unificação é assinando um documento onde deixamos bem claro nossa posição con-trária. Vamos provar que a unificação não é um desejo da categoria, mas, sim, de um pequeno grupo de pessoas que tomou conta do nosso Sindicato. Procure um membro da Oposição no MS/FUNASA – Praia do Canto e assine o abaixo assinado dizendo que somos CONTRA a unificação com o Sindsaúde e que queremos eleições independentes.

Ou, se preferir, compareça nos dias e lo-cais indicados abaixo e poderá assinar e rece-ber informações sobre o Sindprev e sobre os processos. Ajude a manter o nosso Sindicato.

Assinaturas: outra forma de barrar a unificação

Plantões para coletar assinaturas e informar:

A verdade sobreo precatório das12 referências

A direção do Sindicato publicou, em seu boletim nº 212, de out/nov de 2010, a matéria com o seguinte título: “12 referências do ex-Inamps: Justiça expede precatório para pagamento referente à atualização dos valores pagos em 1998”. No corpo da matéria eles dizem que: “A Justiça do Trabalho expediu, antes do dia 1º de julho de 2010, o precatório para pagamento da atualização dos valores pagos aos servidores do ex-Inamps-ES”.

Essas informações deixaram a categoria com a certeza de que receberiam em 2011. Muitos ligaram para o Sindicato querendo saber a data do recebi-mento e eram informados que estava previsto para sair durante o ano de 2011. Mas não era verdade.

O precatório continha muitas irregularidades como: pessoas sem CPF, pessoas que não haviam recebido o repasse do Sindicato referente ao valor principal em 1998 etc. Resul-tado: somente agora, no dia 30 de junho de 2011, o precató-rio foi expedido e os recursos solicitados para cons-tar no orçamento da União para 2012. Ou seja: está previsto o pagamento durante o ano de 2012.

Advogado recebe honoráriosdas 12 referências

O advogado Esmeraldo Ramacciotti, demitido em 2003 e que agora está assumindo os processos do Sindprev, já re-cebeu os honorários referente aos alvarás liberados para 22 servidores. No dia 16 de junho de 2011, foram publicados 23 alvarás liberando o pagamento para 22 beneficiários que ha-viam requisitado preferência com base em lei, além do alvará em nome do advogado. A justiça depositou em seu nome, au-torizado pela direção do Sindicato.

Essa informação está disponível no site da Justiça do Trabalho (www.trf17.gov.br, processo unificado nº 0057500 -.1990 – 77 - 001 e depois entre em “tramitação”).

Eles deveriaminformar à categoria,mas ficaram calados...

Local Data Horário03/08/2011 10 às 16h

10 às 16h

10 às 16h

10 às 16h

03/08/2011

05/08/2011

05/08/2011

Vitória - Praça Costa Pereira

Cariacica - Prédio do INSS

Vila Velha - Praça MunicipalSerra - Praça de Laranjeiras (em frente ao Shopping)

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O alvará do Plano Verão dos servidores do INSS foi ex-pedido em nome do Sindicato no dia 11/02/2011, com valores indi-viduais definidos.

Os pagamentos foram fei-tos pela direção do Sindicato com descontos de 5%, 10% ou 20%, mediante assinatura de um contrato de prestação de servi-ços, a título de honorários.

Sindprev recebe Plano Verãodos fiscais do Ex-IAPAS e não divulga

A direção do Sindprev recebeu o precatório do Plano Verão dos servidores do ex-IAPAS (Proc. 1226) e não divulgou. O precatório foi depositado na conta do advogado do Sindprev no dia 31 de agosto de 2010. São 167 beneficiários e apenas 68 já receberam.

Com o falecimento do advogado, fica uma preocupação: como o precatório foi depositado na conta do mesmo, esses

valores devem fazer parte do espólio. É muito importante que os beneficiários corram para receber, antes que a partilha seja feita. POR ISSO, SOLICITAMOS A QUEM CONHECER FISCAIS OU PENSIONISTAS DOS FISCAIS DO ANTIGO IAPAS, AVISÁ-LOS SOBRE A POSSIBILIDADE DE SEREM BENEFICIÁRIOS DO PROCESSO.

Sindprev cobra para liberar o Plano Verãodos servidores do INSS

A Oposição alertou aos ser-vidores para não pagarem, mas, o medo de ficar sem receber a sua parte fez com que quase to-dos pagassem. Um membro da Oposição, que tinha direito, não pagou e foi preciso recorrer. A Justiça determinou que o Sindprev fizesse o depósito integral em sua conta. A Oposição repudia esta conduta ilegal e imoral dos dire-tores do Sindprev-ES.

PlanoVerão

Os diretores do Sindprev-ES contrataram o escritório Brasil Advogados para processar alguns filiados do Sindicato. A principal razão é que esses filiados assinaram uma denúncia contra eles no Ministério Público do Trabalho. São oito filiados. Além dos processos, cinco desses filiados foram expulsos pela direção em um congresso composto de 57 pessoas, sendo mais da metade, diretores do Sindicato.

São mais de 100 (É ISSO MESMO, MAIS DE CEM) ações contra esses filiados. Ações criminais e indenizatórios. Pedem a prisão e 20 mil de indenização em cada processo.

Processos

ATENÇÃOfiscais ou

pensionistasdos fiscais do antigo IAPAS!

Contrataram advogados caros

no mercado, com o dinheiro da categoria,

para processar aqueles que os

enfrentam

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A Oposição Sindical do Sindprev-ES, reconhecida pela CUT, convoca os filiados para participarem de Assembleia Geral, a ser realizada no dia 01/08/2011, às 15 horas. na portaria do Prédio do MS/FUNASA, Praia do Canto, com o seguinte ponto de pauta: eleger delegados à 15ª Plenária Estatutária da CUT-ES.

Edital de Convocação de Assembleia

Vitória, 20 de julho de 2011Oposição Sindprev-ES

No dia 19/07/2011, a Confederação Nacional dos Tra-balhadores do Seguro Social CNTSS/CUT reuniu-se com o Sr. Duvanier Paiva, Secretário de RH do Ministério do Pla-nejamento, Orçamento e Gestão e ouviu do Secretário que “nesse momento não há tempo político para uma negociação de longo prazo”, portanto, “é preciso pensar em algo menor para o próximo ano, a SRH está trabalhando com a possibili-dade de atender algumas demandas específicas, neste caso o PST- Previdência, Saúde e Trabalho, e o PGPE- Plano Geral do Poder Executivo”.

A CNTSS/CUT reafirmou que qualquer proposta tem que contemplar os servidores ativos, aposentados e pensio-

CNTSS se reúne com Ministério do Planejamento para garantir reestruturação das tabelas do PST

Na 7º Reunião do Grupo de Trabalho (GT) do Seguro Social, ocorrida no dia 15 de julho em Brasília, os representantes do Gover-no apresentaram as seguintes propostas:

AQ - Adicional de Qualificação; • Uma proposta para os cursos, em razão dos conhecimentos

adquiridos na Escola Formal - títulos acadêmicos em área de inte-resse da Instituição;

• E uma segunda proposta contemplando os cursos em razão das habilidades adquiridas em ações de capacitação desenvolvidas pela Escola Virtual Previdenciária.

CNTSS NegociaAdicional de Qualificação

para os servidores do INSS

nistas e o Governo sinalizou saber que as prioridades nesse momento são para o pessoal do PST e PGPE, porém, mais uma vez, não mostrou qual é a proposta e disse que está fa-zendo simulações orçamentárias.

O Setorial dos Federais da CNTSS/CUT conclamou a necessidade e importância dos Sindicatos Estaduais, da sua base sindical, ficarem atentos e vigilantes, “pois estamos vi-vendo momentos decisivos e todos os esforços devem ser investidos nas conquistas de reestruturação das tabelas do PST; sabemos de todas as dificuldades de mobilização, em especial na Saúde. Contudo o que vai determinar a nossa ca-pacidade de conquista são as nossas ações”.

A) Gratificação por títulos:1. Doutorado: 10%2. Mestrado: 8%3. Especialização e/ou pós-graduação: 6% 4. Portadores de Certificado de nível médio, habilitação técnica, com cargos de Nível Auxiliar a AD deve ser de 2%

B) Gratificação por habilidades de capacitação da Instituição:1. Exigência de 120h para cada concessão ate o limite de 360h;2. Permitido a somatória de horas nos cursos realizados;3. Renovação dos cursos, a cada quatro anos, para continuar a receber a AD.

1. Concessão do AQ a partir da data do requerimento;2. Carência de 24 meses leva-se para aposentadoria;3. Incidência sobre o maior valor de referencia da Carreira;4. Não acumulativa.5. Regulamentação do AQ , reconhecimento dos Cursos, ato do Presidente do INSS.

A concessão do ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO tem os seguintes pré- requisitos:

Avaliação de Desempenho:CNTSS negocia mudanças para cedidos

No dia 18/07/2011, o Sr. Ministro da Saúde, por meio do Aviso nº 553/GM/MS, solicitou à Ministra do Pla-nejamento mudança na Avaliação de Desempenho dos servidores cedidos aos estados e municípios.

Nos argumentos, ele enfatizou a necessidade de dispensar a avaliação individual a esses servidores e a concessão da pontuação máxima aos mesmos.

Ao final, o Ministro informa que a proposta foi deba-tida na Mesa Setorial de Negociação Permanente do MS, quando foi assinado um protocolo com as Entidades que representam os servidores.