Jornal Município de Piedade 496 web...a Lei Municipal 2.622, de 26 de novembro de 1994, alterada pela Lei Municipal 4.567, de 20 de setembro de 2018. PORTARIAS CÂMARA MUNICIPAL PORTARIA

www.piedade.sp.gov.brAssessoria de Comunicação 12 de dezembro de 2019QUINTA-FEIRA

PIEDADEMUNICÍPIO DE Assinatura

DigitalPara mais informações acessewww.piedade.sp.gov.br/autenticidadejornaloficial

Ano XVII - Nº 496

Inscrições para casas do CDHU do Bairro Cotianos acontecem de

16 a 23 de dezembroAs Inscrições devem ser feitas no Site www.cdhu.sp.gov.br ou pelo aplicativo

Kaizala e estarão disponíveis das 8h45 do dia 16 até às 9h45 do dia 23 de dezembro

São 127 casas do Conjunto Habitacional Piedade E, localizado no Bairro dos Cotianos

Obras são executadas pela Secretaria de Serviços Públicos e Transporte

Instalação de linha de tubos no Bairro Piratuba

Atrações do Natal Cultural

Estão em andamento as instalações de linha de tubo para escoamento de águas pluviais em trecho da Estrada Municipal Carolina Paes Granjeiro, no Bairro Piratuba. Os serviços ini-ciaram nesta semana e são executados pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Serviços Públicos e Transporte.

A programação do Natal Cultural traz diversas atrações para os próximos dias. Hoje (12), a Praça de Eventos recebe barracas de alimen-tação da Feira Noturna dos Produtores de Piedade e do SENAR, a partir das 18h. O local também conta com apresentação dos grupos de dança Revolution Dance, às 19h e Adrenaline Dance, às 20h. Na Praça da Matriz, tem grupo #CIA REQUEBRA e convidados, a partir das 19h. A Praça da Bandeira abre o �im de semana na sexta-feira (13) com a banda Mamute Cor de Vinho, às 19h e sábado (14) tem sorteio do iPhone X e apresentação da Fran Bass às 19h.

Foto: Ass. Com. PMP

Foto: Ass. Com. PMP

O sonho da casa própria para muitas famílias de baixa renda está próximo de ser realizado em Piedade. A Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU) atende pedido da Prefeitura e comunica a abertura das inscri-ções para as 127 casas do Conjunto Habitacional Piedade E, localizado no Bairro dos Cotianos.

As adesões devem ser realizadas no perío-do de 16 a 23 de dezembro de 2019 pelo Site www.cdhu.sp.gov.br (clique no banner das inscrições do empreendimento) ou pelo APP (aplicativo de celular) Kaizala. Desta forma, to-dos os interessados poderão fazer sua inscrição pelo seu computador ou celular no conforto de sua casa, evitando �ilas, economizando tempo, com segurança e muita transparência.

As pessoas deverão preencher a sua própria �icha com todos seus dados pessoais (nome, endereço, estado civil, telefone, RG, CPF, data de nascimento, tempo de residência em Piedade,

valor do salário, endereço de e-mail, se tem de�iciente no grupo familiar ou idoso). Para se inscrever, você deve trabalhar ou morar no mu-nicípio por pelo menos cinco anos. A pessoa não pode possuir nenhuma propriedade ou imóvel.

Prefeitura oferece apoio para realizar inscrições Todas as pessoas que não possuírem acesso

à internet ou encontrarem di�iculdade em fazer sua inscrição, receberão apoio da Prefeitura que contará com equipes para atendimento no período de 16 (segunda-feira) a 20 (sexta-feira) de dezembro, na Escola Municipal “Cônego José Rodrigues de Oliveira”, das 9h às 16h. Informações sobre manual de inscrição e edital você pode encontrar no Site da Prefeitura www.piedade.sp.gov.br/inscricoescdhu. O edital tam-bém encontra-se registrado para consulta nas páginas 5 e 6 desta edição.

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Atos Oficiais

PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCÍCIOÁlvaro Francisco Figueiredo Júnior

PREFEITO MUNICIPALJosé Tadeu de Resende

Secretarias/Diretorias/Setores

GOVERNO EXECUTIVODO MUNICÍPIO

MUNICÍPIO DE PIEDADEÓrgão Oficial da Prefeitura Municipal de Piedade,criado pela Lei Municipal nº 2.622, de 23/11/1994

JORNALISTA RESPONSÁVELJaderson Alves - Mtb 33.190-SPEDIÇÃO / ARTE - Ivan Vieira

MATÉRIAS E FOTOS - Jaderson Alves, Felipe Surano, Wilma Antunes

Endereço/ContatoPraça Raul Gomes de Abreu, 200

Centro - Piedade - SP - CEP: 18170-000Fone (15) 3244.8400

E-mail: [email protected] Site: www.piedade.sp.gov.br

Expediente

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO Laura Godinho de Oliveira

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO RURAL E MEIO AMBIENTE

Elton dos SantosASSESSORIA JURÍDICA

Márdla Lemos da SilvaCristiane Satsuki Yamanaka

CETIvana Ferreira dos Santos

DIRETORIA DE CULTURAJosé Marcos Dias Rodrigues

CHEFIA DE GABINETE Norton Yoshio Nakayama

ASSESSORIA JURÍDICA DE GABINETECaio Cezar da Silva Martori

SECRETARIA DE ORÇAMENTO E FINANÇAS Marilza Ap. Araújo Ribeiro

FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADEMercês Moreni ResendeGUARDA MUNICIPAL

Moisés dos Santos PROCURADORIA JURÍDICAWilma Fioravante B. MarcianoDIRETORIA DE TRIBUTOS

Jerson Vaz FilhoDIRETORIA DE TURISMO

Hugo Casoni GodinhoSECRETARIA DE EDUCAÇÃO,

CULTURA, ESPORTES E LAZERFelipe Ribeiro CampanholiSECRETARIA DE OBRAS,

URBANISMO E HABITAÇÃOVanderson Fernandes

DIRETORIA DE ESPORTE Alexandre Gomes

SECRETARIA DE SAÚDE Robertson Magalhães Jordão

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL Rodrigo Bueno de OliveiraDIRETORIA DE SAÚDE

Marli Rodrigues de Oliveira RaymundoSECRETARIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E TRANSPORTE

Godofredo WernerVIGILÂNCIA EM SAÚDE

Natália Moraes Dias

Publicação assinada digitalmente de acordo com a Lei Municipal 2.622, de 26 de novembro de 1994, alterada

pela Lei Municipal 4.567, de 20 de setembro de 2018.

PORTARIAS

CÂMARA MUNICIPAL

PORTARIA NÚMERO: 23794/2019José Tadeu de Resende, Prefeito do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do artigo 41 § 4º da Constituição Federal e Lei Municipal nº 3112, de 15 de dezembro de 1.999, APROVA, a servido-ra IRACI XAVIER DE CAMARGO, em seu estágio probatório, no cargo de provimento efetivo de Co-ordenador do Centro de Referência de Assistência Social – CRAS.

Prefeitura Municipal de Piedade, 26 de setembro de 2019.

José Tadeu de Resende - Prefeito Municipal _______________________________________

ATO Nº 31/2019 “Abona a falta da vereadora Nilza Maria

dos Santos Godinho na sessão do dia 9/12/2019 por motivo de saúde.”

DANIEL DIAS DE MORAES, Presidente da Câma-ra Municipal de Piedade, no uso de suas atribui-ções legais e regimentais, alínea “j”, inciso I do art. 18 da Resolução nº 1/2005 (Regimento Interno da Câmara), RESOLVE:Art. 1º Fica determinado que seja abonada a falta da vereadora Nilza Maria dos Santos Godinho na sessão do dia 9 de dezembro de 2019 por motivo de saúde, bem como seja efetuado o pagamento do subsídio referente à sessão.Art. 2º Este ato entra em vigor na data de sua pu-blicação.

Câmara Municipal de Piedade, em 10 de dezembro de 2019.

Registre-se, publique-se.Daniel Dias de Moraes - Presidente.

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PORTARIA NÚMERO: 24071/2019Alvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito em exercício do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do artigo 41 § 4º da Constituição Federal e Lei Municipal nº 3112, de 15 de dezembro de 1.999, APROVA, a servidora MARIA JOSE DOS SANTOS SPENOCI, em seu estágio probatório, no cargo de provimento efetivo de Coordenador do Centro de Referência Especializado de Assis-tência Social – CREAS.

Prefeitura Municipal de Piedade, 10 de dezembro de 2019.

Alvaro Francisco Figueiredo JuniorPrefeito Municipal em exercício

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PORTARIA NÚMERO: 24072/2019Alvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito em exercício do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do artigo 41 § 4º da Constituição Fe-deral e Lei Municipal nº 3112, de 15 de dezembro de 1.999, APROVA, a servidora ANA CAROLINA FREITAS MURAKAMI PEREIRA, em seu estágio probatório, no cargo de provimento efetivo de As-sistente Social.


Alvaro Francisco Figueiredo JuniorPrefeito Municipal em exercício

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PIEDADE

CONCURSO PÚBLICO Nº 7/2019 - EDITAL DE CONVOCAÇÃO PROVA PRÁTICA

Prefeitura Municipal de PIEDADE – Concurso Público nº 7/2019

A Prefeitura Municipal de PIEDADE, em cumprimento às disposições constantes no Edital de Abertura de Inscrições do Concurso Público Nº 7/2019, vem, por meio do presente Edital: 1 – CONVOCAR os candidatos aprovados na prova objetiva para o cago de Coveiro, para participar da PROVA PRÁTICA, que será realizada no dia 15 de dezembro de 2019 (DOMINGO), às 08h00, no Cemitério do Município Jardim Eterno, localizado a Rua: José Escanhoela, 219 – CECAP – Piedade/SP.

Ordem Cargo Inscrição Candidato Data nascimento

1 01 - Coveiro 2000484571 ANDERSON ANTONIO DE ALMEIDA 18/09/1980 2 01 - Coveiro 2000481949 CLAUDIMIR GODINHO DA SILVA FILHO 15/10/1991 3 01 - Coveiro 2000478824 DIEGO ACACIO DA SILVA FERRAZ 19/09/1991 4 01 - Coveiro 2000483718 DOUGLAS EMILIO GOMES DE SANTANA 17/03/1992 5 01 - Coveiro 2000484710 FABIO AUGUSTO DIAS DE MORAES BERNARDO 06/02/1998 6 01 - Coveiro 2000484757 ISMAEL DA VEIGA 04/06/1980 7 01 - Coveiro 2000484896 JONATAS FERNANDO RODRIGUES 13/09/1995 8 01 - Coveiro 2000485283 JULIO YUTAKA ABE 29/07/1985 9 01 - Coveiro 2000480049 RAFAEL FERREIRA DE LIMA 21/07/1997

10 01 - Coveiro 2000484751 RICARDO SOARES DE MELO 05/01/1984 11 01 - Coveiro 2000479537 SALVADOR DE MORAES NETO 01/12/1974 12 01 - Coveiro 2000478591 SHAYANNO ALMIR FREITAS GODOI DA SILVA 22/11/1999 13 01 - Coveiro 2000478837 SUELEN APARECIDA BATISTA CAMARGO 11/08/1993

2 - A Prova Prática visa aferir a capacidade de adequação funcional e situacional do candidato às exigências e ao desempenho eficiente das atividades do cargo, terá caráter eliminatório e classificatório e será aplicada exclusivamente para os candidatos classificados na Prova Objetiva. A avaliação da prova prática será efetuada segundo os critérios estabelecidos no item 8 do Edital de Abertura de Inscrições. 3 - Para participação na Prova Prática o candidato convocado deverá se apresentar ao Examinador com antecedência mínima de 30 minutos do horário designado para o início, portando documento de identidade original com foto, conforme item 7.4 do Edital de Abertura de Inscrições. O candidato que deixar de apresentar documento de identidade original conforme indicado será impedido de realizar a Prova Prática, sendo DESCLASSIFICADO do concurso público.

PIEDADE, 11 de dezembro de 2019.

Alvaro Francisco Figueiredo Junior Prefeito Municipal em Exercício

Piedade, 12 de dezembro de 20192

Atos Oficiais

DECRETOS

Decreto nº 7641 de 28 de novembro de 2019.

“Designa o Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social

do Fundo de Manutenção Básica de Valorização dos Profissionais da

Educação- Conselho do FUNDEB’’

José Tadeu de Resende, Prefeito do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei Municipal 3804, de 03 de julho de 2007, alterada pela Lei 4015, de 04 de agosto de 2009 e considerando o término do mandato dos conselheiros anterior-mente eleitos; por força do prazo estabelecido no artigo 3º do Decreto Municipal nº 6929 de 30 de outubro de 2017; decreta:Artigo 1º- Ficam nomeados para compor o Con-selho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção Básica de Va-lorização dos Profissionais da Educação- Con-selho do FUNDEB, os seguintes representantes:

REPRESENTANTES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOTitular: Kátia Aparecida Godinho de Góes RG: 17.393.548Suplemente: Rosana Aparecida Maciel Paschoal RG: 30.624.987-XTitular: Renata Rodrigues Jacob de Góes RG: 29.027.248-8Suplente: Daniela Carolina Zamboni Veloso RG: 43.385.544-7

REPRESENTANTE DOS DIRETORES DAS ESCOLAS PÚBLICAS MUNICIPAISDA EDUCAÇÃO BÁSICATitular: Suely Clarice Campos Maciel RG: 34.817.706-9Suplente: Cátia Cristina de Camargo Machado RG: 30.111.852-8

REPRESENTANTE DOS PROFESSORES DAS ESCOLAS PÚBLICAS MUNICIPAISDA EDUCAÇÃO BÁSICATitular: Felipe Nicolau Paes Vieira RG: 40.214.963-4Suplente: Sonia de Souza Moreira RG: 29.379.839-4

REPRESENTANTES DOS SERVIDORES TECNICO ADMINISTRATIVOSDAS ESCOLAS PÚBLICAS MUNICIPAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICATitular: Matheus Herculano do Nascimento RG: 52.009.771-3Suplente: Cristiane Aparecida da Silva Machado RG: 45.332.280-3

REPRESENTANTES DOS PAIS DE ALUNOS DAS ESCOLAS MUNICIPAISDA EDUCAÇÃO BÁSICATitular: Cátia Regina da Silva RG: 277.159.147-2Suplente: Liliane Isabel Garcia Nunes RG: 42.624.066-2Titular: Pauline Ritzer RG: 46.136.195-4Suplente: Vagner Donisete Batista Fernandes de Mattos RG: .32.726.775-6

Decreto nº 7644 de 09 de dezembro 2019.“Suplementa dotação do orçamento vigente”

Álvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito do Município de Piedade em Exercício, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do Parágrafo Único do artigo 4º da Lei 4575 de 28 de dezembro de 2018, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotação na importância de R$ 1.502.100,00 (um milhão, quinhentos e dois mil e cem reais), nas seguintes classificações:02 – EXECUTIVO02.01 – Dependências do Gabinete02.01.01 – Gabinete do Prefeito18 04.1220003.2003 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . .R$ 5.000,0019 04.1220003.2003 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 5.000,0002.01.02 – Junta do Serviço Militar25 04.1240004.2004 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . . .R$ 2.000,0026 04.1240004.2004 3.1.90.13.00

REPRESENTANTES DOS ESTUDANTES DAS ESCOLAS MUNICIPAISDA EDUCAÇÃO BÁSICATitular: Thalita Barbosa Deusdeth RG: 43.726.744-1Suplente: Melissa Chiarelli Domingues RG: 43.385.544-7Titular: Thuany Regina Canduzin da Silva Moraes RG: 40.798.527-XSuplente: Célia Prestes de Almeida RG:33.038.927-0

REPRESENTANTES DO CONSELHO TUTELARTitular: Daniela da Silveira Camargo Conceição RG: 40.567.303-6Suplente: Arlete Cristina Gonçalves Nunes FerreiraRG: 34.338.135-7

REPRESENTANTES DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOTitular: Djenane Kelly Hoppe de Góes RG: 27.594.534-0Suplente: Luciane Aparecida Godinho RG: 28.131.287-4

Representantes do Poder ExecutivoTitular: Caio Cezar da Silva Martori RG:27.857.818-4Suplente: Cristiane Satsuki Yamanaka RG: 34.410.516-7

Artigo 2º - As funções dos membros do Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção Básica e de Valoriza-ção dos Profissionais da Educação- Conselho do FUNDEB- não serão remuneradas, porém, consi-deradas de interesse público relevante.Artigo 3º- O Conselho terá mandato de 02(dois) anos permitida uma recondução para o mandato subsequente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Piedade, SP., 28 de novembro de 2019.José Tadeu de Resende

Prefeito MunicipalRepublicado por conter incorreções

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Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . . R$ 500,0002.02 – Secretaria de Negócios Jurídicos 02.02.01 – Secretaria de Negócios Jurídicos35 04.1220006.2006 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . . R$ 8.000,0036 04.1220006.2006 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 5.000,0002.03 – Chefia de Gabinete02.03.01 – Chefia de Gabinete42 04.1220007.2007 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 31.000,0043 04.1220007.2007 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 7.000,0002.03.03 – Área de Comunicação57 04.1240009.2009 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . R$ 13.000,0058 04.1240009.2009 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . .. R$ 4.000,0002.03.05 – Diretoria de Turismo75 04.6950011.2011 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 16.000,0076 04.695011.2011 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 4.000,0002.05 – Secretaria de Administração92 04.1230013.2013 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . .. . . . . . . R$ 500,0002.05.02 – Diretoria de Recursos Humanos102 04.1230014.2014 3.1.90.11.00 Vence Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . R$ 20.000,00103 04.1230014.2014 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 9.000,0002.05.03 – Tecnologia da Informações112 04.1230015.2015 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 2.000,00113 04.1230015.2015 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . .. . . . R$ 2.500,0002.06 – Secretaria de Orçamento e Finanças02.06.01 – Secretaria de Orçamento e Finanças124 04.1230017.2017 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . .. . . .R$ 4.000,00125 04.1230017.2017 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 3.500,0002.06.05 – Diretoria de Tributos e Arrecadação155 04.1290021.2021 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 1.500,00156 04.1290021.2021 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 2.500,0002.06.06 – Setor de Tributos Diversos165 04.1290022.2022 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . . .R$ 9.000,00166 04.1290022.2022 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . .. . . . . . . . . . R$ 5.000,0002.07 – Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer02.07.01 – Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer177 12.3610024.2024 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . .. . . . . . . . . . .R$ 2.000,00178 12.3610024.2024 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 1.000,0002.07.02 – Diretoria de Cultura185 13.3920025.2025 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 9.000,00186 13.3920025.2025 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 3.000,0002.07.03 – Diretoria de Esportes e Lazer196 27.8120026.2026 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 6.000,00197 27.8120026.2026 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 7.000,0002.07.04 – Ensino Fundamental212 12.3610027.2027 3.1.90.04.00 Contr Tempo Determinado . . . . . . . . R$ 17.000,00221 12.3610027.2053 3.1.90.11.00

Venc e Vantagens Fixas . . . . . . .. . . . . R$ 9.000,00222 12.3610027.2053 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . .. . . . . . . . R$ 8.000,0002.07.05 – Creches237 12.3650028.2028 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . .. . . . . . .R$ 170.000,00238 12.3650028.2028 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . R$ 40.000,0002.07.07 – FUNDEB257 12.3610030.2030 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . .R$ 590.000,00260 12.3610030.2030 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . R$ 120.000,0002.08 – Secretaria de Saúde02.08.02 – Departamento de Atenção a Saúde296 10.3010034.2034 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . R$ 27.000,0002.08.03 – Departamento de Vigilância em Saúde314 10.3040035.2035 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . . .R$ 9.000,00315 10.3040035.2035 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 3.000,0002.08.04 – Departamento de Apoio Administrativo328 10.3010036.2036 3.1.90.04.00 Contr Tempo Determinado . . . . . . . . . .R$ 8.000,00329 10.3010036.2036 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 95.000,00330 10.3010036.2036 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 14.000,0002.09 – Secretaria de Obras, Urbanismo e Habitação02.09.01 – Secretaria de Obras, Urbanismo e Habitação335 04.1220037.2037 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 19.500,00336 04.1220037.2037 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.000,0002.09.02 – Divisão de Engenharia 343 04.1220038.2038 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . .. . . . . . .R$ 33.000,00344 04.1220038.2038 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 6.000,0002.10 – Secretaria de Serviços Públicos e Transportes 02.10.01 – Secretaria de Serviços Públicos e Transportes357 04.1220040.2039 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . . .R$ 2.500,00358 04.1220040.2039 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . . R$ 500,0002.10.02 – Divisão de Serviços Públicos365 04.4520041.2040 3.1.90.04.00 Contr Tempo Determinado . . . . . . . . . . . . . R$ 62.000,0002.10.05 – Divisão de Transportes412 04.1240044.2043 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . .R$2.000,0002.11 – Secretaria de Desenvolvimento Rural/ Meio Ambiente02.11.01 – Secretaria de Desenvolvimento Rural/ Meio Ambiente432 04.6080046.2045 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 21.000,00433 046080046.2045 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . .. . . . . .R$ 5.000,0002.11.02 – Departamento Técnico454 18.5410047.2095 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 6.000,00455 18.5410047.2095 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 2.000,0002.12 – Secretaria de Desenvolvimento Social02.12.01 – Secretaria de Desenvolvimento Social460 08.2440048.2047 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 15.000,00461 08.2440048.2047 3.1.90.13.00

Piedade, 12 de dezembro de 2019 3

Atos Ofi ciaisObrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . . R$ 600,0002.12.02 – Fundo Municipal de Assistência Social474 08.2440049.2048 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . R$ 25.000,00Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 1.502.100,00Artigo 2º - Para atender as despesas com as su-plementações referidas no artigo 1º, serão anula-das parcialmente as seguintes dotações orçamen-tárias:02 – EXECUTIVO02.03 – Chefi a de Gabinete02.03.02 – Guarda Municipal50 06.1810008.2008 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 17.500,0002.03.04 – Divisão de Expediente e Protocolo65 04.1240010.2010 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . .. . . . . . .R$ 4.000,0002.04 – Secretaria de Governo02.04.01 – Secretaria de Governo83 04.122012.2012 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 2.000,0084 04.122012.2012 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . .. . . . . . . . .R$ 2.000,0002.05 – Secretaria de Administração02.05.01 – Secretaria de Administração93 04.1230013.2013 3.3.20.01.00 Aposentadorias, Res Remunerada .. . .R$ 1.000,0094 04.1230013.2013 3.3.20.03.00 Pensões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 500,0002.05.02 – Diretoria de Recursos Humanos109 09.2710054.3001 3.1.90.01.00 Aposentadorias, Res Remunerada . .R$ 79.000,00110 09.2710054.3001 3.1.90.03.00 Pensões do RPPS e do Militar . . . . . . .R$ 9.000,00111 09.2710054.3001 3.1.90.05.00 Outros Benef Previdenciários . . . . . . .R$ 14.500,0002.05.04 – Divisão de Materiais e Patrimônio118 04.1230016.2016 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . .R$ 39.500,00119 04.1230016.2016 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 13.000,0002.06 – Secretaria de Orçamento e Finanças02.06.02 – Planejamento Orçamentário e Controladoria136 04.1210018.2018 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . .. . . . . . .R$ 5.000,00137 04.1210018.2018 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 4.000,0002.06.03 – Execução Orçamentária142 04.1230019.2019 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 19.500,00143 04.1230019.2019 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 3.500,0002.06.07 – Setor de Fiscalização171 04.1290023.2023 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 41.500,0002.07 – Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer02.07.04 – Ensino Fundamental213 12.3610027.2027 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . .. . . . .R$ 210.000,00214 12.3610027.2027 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . R$ 17.000,0002.07.05 – Creches236 12.3650028.2028 3.1.90.04.00 Contr por Tempo Determinado . . . . . R$ 17.000,0002.07.07 – FUNDEB256 12.3610030.2030 3.1.90.04.00 Contr por Tempo Determinado . . .. . R$ 110.000,00258 12.3610030.2030 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 15.000,00259 12.3610030.2030 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 22.000,00269 12.3650030.2094 3.1.90.11.00

Venc e Vantagens Fixas . . . . .. . . . . .R$ 464.000,00270 12.3650030.2094 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . .. . . . . . . R$ 99.000,0002.08 – Secretaria de Saúde 02.08.02 – Departamento de Atenção a Saúde293 10.3010034.2034 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . .. . . . . . .R$ 44.000,00295 10.3010034.2034 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 17.000,0002.08.03 – Departamento de Vigilância em Saúde 313 10.3040035.2035 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . .R$ 95.000,0002.10 – Secretaria de Serviços Públicos e Transportes02.10.02 – Divisão de Serviços Públicos366 04.4520041.2040 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 83.000,00379 04.7820041.2092 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 13.000,0002.12 – Secretaria de Desenvolvimento Social02.12.02 – Fundo Municipal de Assistência Social476 08.2440049.2048 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . R$ 40.600,00Total. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .R$ 1.502.100,00Artigo 3º - As despesas da execução deste decre-to correrão à conta de dotações próprias do orça-mento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.


Álvaro Francisco Figueiredo JuniorPrefeito Municipal em Exercício

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Álvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito do Município de Piedade em Exercício, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do Parágrafo Único do artigo 4º da Lei 4575 de 28 de dezembro de 2018, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a su-plementar dotação na importância de R$ 14.178,72 (catorze mil, cento e setenta e oito reais e setenta e dois centavos), nas seguintes classifi cações:02 – EXECUTIVO02.07 – Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer02.07.04 – Ensino Fundamental223 12.3610027.2053 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . R$ 14.178,72Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 14.178,72Artigo 2º - Para atender as despesas com as suple-mentações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcialmente as seguintes dotações orçamentárias:02 – EXECUTIVO02.07 – Secretaria de Educação, Cultura, Esportes e Lazer02.07.04 – Ensino Fundamental224 12.3610027.2053 3.3.90.30.00 Material de Consumo . .. . . . . . . . . . R$ 14.178,72Total. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . R$ 14.178,72Artigo 3º - As despesas da execução deste de-creto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.


Álvaro Francisco Figueiredo JuniorPrefeito Municipal em Exercício

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO S.M.E.C.E.L N° 02 /2019 PARA PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I- PEB I E PEB II (EDUCAÇÃO INCLUSIVA)

CONVOCAÇÃO PARA PROVA OBJETIVA

Horário de abertura dos Portões as 08h00 Horário de início de Prova as 09h00

CARGO LOCAL DATA E HORÁRIO

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I

(Candidatos com iniciais de A à F)

EMEF “CONEGO JOSÉ RODRIGUES DE OLIVEIRA”

(Endereço: Rua Benjamin Contant, n° 90- Centro- Piedade/SP)

15/12/2019

09h00

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I

(Candidatos com iniciais de G à Z)

EMEF “Prof.ª MARIA HELENA GUAZZELLI ROSA”

(Endereço: Rua Francisco Antônio Correa, n° 531- Parque da Torre- Piedade/SP)

15/12/2019

09h00

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - PEB II

(Todos os candidatos)

EMEF “CONEGO JOSÉ RODRIGUES DE OLIVEIRA”

(Endereço: Rua Benjamin Contant, n° 91- Centro- Piedade/SP)

15/12/2019

14h00

Piedade, 12 de dezembro de 2019.

Felipe Ribeiro Campanholi

Secretário Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER


Atos Ofi ciais

Secretaria da HabitaçãoSecretaria da HabitaçãoSecretaria da Habitação

SELEÇÃO DE BENEFICIÁRIOS PARA MORADIAS POPULARESPIEDADE - E - pág. 1/8 Inscrições pelo celular

ou pela internet, via site da CDHU

3. DAS MORADIAS DESTINADAS ÀS FAMÍLIAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Deficiência Auditiva: surdez absoluta de um dos ouvidos, independentemente da acuidade auditiva do ouvido que ouve; ou perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;

Deficiência Física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;

3.1. CATEGORIAS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

NOTA: Em caso não preenchimento das vagas das moradias destinadas às famílias com pessoas com deficiência, das moradias destinadas às pessoas idosas, das moradias destinadas aos policiais e agentes penitenciários, ou ainda das moradias destinadas aos indivíduos sós, quer seja por desinteresse dessas categorias em inscrever-se, ou, posteriormente, por desistência ou inabilitação, as respectivas moradias serão destinadas às famílias da demanda geral, sempre na ordem de classificação no sorteio.

Deficiência Visual: cegueira absoluta de um dos olhos, independentemente da acuidade visual do olho que vê; ou cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60°; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;

Serão considerados, para formação deste grupo, somente o chefe da família, seu cônjuge ou companheiro(a), os filhos e os tutelados, que serão submetidos à perícia médica para comprovação da deficiência, de acordo com os critérios definidos pelo Decreto Federal nº 5.296 de 02/12/2004:

A Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo - CDHU, em parceria com a Prefeitura Municipal de PIEDADE, comunica que irá promover inscrições para a seleção de interessados ao atendimento habitacional em uma das moradias em construção do empreendimento habitacional de interesse social PIEDADE-E por meio do Programa de Parceria com Municípios.

O empreendimento habitacional PIEDADE-E localizado na Rua Capitão Moraes, compreende 127 unidades 2habitacionais com área útil de 49,00 m , 02 quartos, sala, cozinha e banheiro.

O Prazo máximo de financiamento é de 30 (trinta) anos.

2. DESTINAÇÃO DAS UNIDADES HABITACIONAIS

a) 09 moradias destinadas ao atendimento de famílias com pessoas com deficiências graves e/ou irreversíveis. b) 07 moradias destinadas ao atendimento de pessoa idosa (60 anos completos ou mais), na condição de titular do benefício habitacional, conforme critérios adotados na política estadual de habitação de interesse social. c) 06 moradias destinadas ao atendimento de policiais civis, policiais militares, agentes de segurança penitenciária e agentes de escolta e vigilância penitenciária, conforme legislação vigente. d) 3% (três por cento) da quantidade final de inscritos na condição de indivíduos sós, destinada à este grupo, limitada a, no máximo, 3% (três por cento) do número total de moradias deste Empreendimento. e) As demais moradias serão destinadas ao atendimento da Demanda Geral.

As unidades habitacionais serão distribuídas entre os inscritos para o empreendimento PIEDADE-E, obedecendo-se os seguintes critérios:

1. DOS IMÓVEIS




• Não ter financiamento habitacional ativo ou inativo promovido pela Secretaria Estadual da Habitação ou pela Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo – CDHU, ou por qualquer outro agente ou instituição financeira;

g) Famílias afetivas (constituídas por indivíduos que reciprocamente se consideram afamiliados, que são unidos por afinidade ou por vontade expressa e que residem familiarmente sob o mesmo teto, de maneira pública, duradoura e contínua).

• Caso a família não resida no município, o chefe ou um dos componentes de renda deve comprovar pelo menos os últimos 05 (cinco) anos de trabalho no município;

• Não ter tido atendimento habitacional anterior com recursos orçamentários do município, dos Estados, da União, do FAR, do FDS ou de descontos habitacionais ou subsídios com recursos do FGTS;

8. DAS INSCRIÇÕES

• Será válido somente 01 inscrição por família, em havendo duas ou mais inscrições, por família, para este empreendimento, todas serão canceladas, mesmo que a família venha a ser sorteada;

• Ter renda familiar mensal bruta entre 01 (hum) salário mínimo federal e máxima de até 10 (dez) salários mínimos vigentes no Estado de São Paulo.

• Não ter o nome incluso no Cadastro Nacional de Mutuários (CADMUT) e/ou no cadastro de IPTU do município e/ou nos Cartórios de Registro de Imóveis;

• Não estar inscrito no CADIN (Cadastro Informativo de Créditos não Quitados do Setor Público);

• A Família deve comprovar pelo menos os últimos 05 (cinco) anos de residência no Município;

a) Famílias resultantes de casamento civil ou religioso (casal com ou sem filhos); b) Famílias resultantes de união estável (companheiros com ou sem filhos); c) Famílias resultantes de união homoafetiva (parceiros(as) com ou sem filhos); d) Famílias monoparentais (mãe ou pai com seus filhos); e) Famílias anaparentais (avós e netos, irmãos, tios e sobrinhos, primos e demais famílias anaparentais (sem os pais), constituídas com base no parentesco consangüíneo, independentemente do grau de parentesco); f) Indivíduos sós (indivíduos que têm 30 anos ou mais, não vivem em união estável, são viúvos, divorciados, desquitados, separados judicialmente ou solteiros e que: I) não têm filhos; II) têm filhos menores de 30 anos, mas deles não detêm a guarda nem com eles residem sob o mesmo teto; ou III) têm filhos, mas os filhos já constituíram família ou já têm 30 anos ou mais; IV) não residem com os pais ou qualquer outra pessoa); e

• Atender ao conceito de Família:

• Possuir idade igual ou superior a 30 anos para o grupo de indivíduos sós;

• Não ser usufrutuário, nu-proprietário ou proprietário, cessionário ou promitente comprador de imóvel residencial em qualquer parte do território nacional;

6.2. Não havendo indivíduos sós entre as famílias inscritas, as unidades habitacionais serão destinadas às demais famílias do público geral;

6.3. Os indivíduos sós deverão, obrigatoriamente, comprovar essa condição, desde a inscrição até a comercialização da unidade habitacional com a apresentação de documentos que comprovem que é economicamente capaz de assunção de despesas com a moradia atual, tais como: a) Contas de consumo e/ou contrato de aluguel com firmas reconhecidas à época da assinatura no próprio nome, b) Certidões de estado civil atualizada, inclusive de outros parentes, se for o caso, c) Relatório da Promoção Social e/ou Secretaria da Habitação Municipal que ateste a condição de indivíduo só.

7. CONDIÇÕES DE ENQUADRAMENTO DOS CANDIDATOS

Os interessados, bem como as demais pessoas que integrem a composição da renda familiar para financiamento, devem enquadrar-se nos critérios abaixo para obtenção de atendimento habitacional, se contemplado, para aquisição do atendimento habitacional:

• Possuir capacidade civil e ser maior de 18 (dezoito) anos de idade ou ser emancipado para os grupos da demanda geral, deficientes e dos policiais civis e militares e dos agentes de segurança penitenciária e agentes de escolta e vigilância penitenciária; Nota: A pessoa com idade maior que 16 e menor que 18 anos somente poderá participar da inscrição se for emancipado pelos pais, por sentença judicial, pelo casamento formalizado no Cartório; pelo exercício de emprego público efetivo; pela colação de grau em curso de ensino superior; pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existência de relação de emprego e tenha economia própria". • Possuir idade igual ou superior a 60 anos para o grupo de idosos;




c. Inserir o número de telefone celular para iniciar o processo

b. Em inscrições para o empreendimento PIEDADE-E clicar em “saiba mais”;

8.1. PARA INSCREVER-SE OS INTERESSADOS DEVERÃO

As inscrições serão realizadas mediante o preenchimento de formulário eletrônico disponibilizado dentro do aplicativo KAIZALA, cujo acesso se dará exclusivamente por aparelho de telefone celular ou pela internet no site .www.cdhu.sp.hov.br

b. Em Inscrições para o empreendimento PIEDADE-E clicar em “Saiba mais” a. Acessar o site da CDHU pelo celular: www.cdhu.sp.gov.br

d. Após o cadastro o interessado será redirecionado para uma nova página (Google Play ou App Store, o que for o caso) onde poderá realizar o download do aplicativo KAIZALA, caso ainda não o possua. e. Abrir o aplicativo KAIZALA e acessar o grupo da CDHU em PIEDADE

INSCRIÇÃO PELO CELULAR

f. Clique em “Tocar para começar”

h. Antes de finalizar o cadastro a família deve conferir os dados informados, pois, uma vez confirmado, as informações não poderão ser alteradas i. Ao concluir a inscrição será disponibilizado no aplicativo Kaizala o numero da inscrição e será enviado por e-mail os dados cadastrados pela família e o número da inscrição

NOTA: As instruções para o download e instalação do aplicativo Kaizala estão disponíveis no ANEXO I deste edital

g. Clicar em “Inscrição” para iniciar o preenchimento do formulário ou em “Dúvidas” para obter orientações quanto ao correto preenchimento dos campos

INSCRIÇÃO PELA INTERNET

a. Acessar o site da CDHU: www.cdhu.sp.gov.br

c. Selecionar opção “Prefiro me inscrever pelo site.” d. Selecionar opção “INSCRIÇÃO” e seguir as orientações. e. Será enviado o código de acesso por SMS ou ao e-mail informado; f. Validar código recebido no menu “VALIDAR CÓDIGO DE ACESSO”; g. Caso o código esteja correto será aberto o formulário de inscrição; preencha todos os campos, pois todos são obrigatórios; h. Ao concluir a inscrição será enviado por e-mail os dados cadastrados pela família e o número da inscrição; i. Para realizar atualização, desistência e consulta da inscrição é necessário possuir o aplicativo de celular Kaizala e estar dentro do grupo do empreendimento da inscrição.

NOTAS

1) Para as inscrições pelo site e aplicativo de celular Kaizala é essencial um e-mail válido, pois lá o inscrito receberá a confirmação da inscrição e poderá ser consultada sempre que necessário.

2) Para acompanhar todos os informativos sobre as inscrições, agendamento de sorteio, publicações de inscritos e sorteados e outros, recomendamos que ingresse no grupo do aplicativo de celular Kaizala para ficar sempre sintonizado, ainda que opte pela inscrição pelo site.




Serão considerados, para formação deste grupo, os indivíduos com 60 anos completos ou mais), na condição de titular do benefício habitacional, conforme critérios adotados na política estadual de habitação de interesse social.

Deficiência Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 (dezoito) anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como –incluídos os autistas: Comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho;

Deficiência Múltipla - associação de duas ou mais deficiências.

Os servidores inscritos neste grupo estão dispensados de comprovação de tempo de moradia ou trabalho, por, no mínimo, os últimos 08 (oito) anos no município, devendo somente comprovar a lotação no município de PIEDADE, e não poderão participar do sorteio para os demais grupos (demanda geral, idosos ou deficientes)

4. DAS MORADIAS DESTINADAS ÀS PESSOAS IDOSAS

Durante o processo de habilitação dos candidatos selecionados, será realizada verificação dos familiares que habitarão o imóvel juntamente com o idoso:

NOTA: As famílias inscritas neste grupo participarão somente do sorteio das moradias reservadas para as pessoas idosas, não sendo permitida sua participação no sorteio para as moradias destinadas à demanda geral, ou das moradias destinadas às famílias com pessoas deficientes.

5. DAS MORADIAS DESTINADAS AOS POLICIAIS CIVIS, POLICIAIS MILITARES, AGENTES DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIA E AGENTES DE ESCOLTA E VIGILÂNCIA PENITENCIÁRIA

Caso o número de inscritos seja superior ao número de imóveis reservados, terão preferência os servidores lotados há mais tempo no município e, em havendo empate, serão aplicados os critérios abaixo, nessa ordem:

� Se o idoso possuir cônjuge ou companheiro(a), no máximo 03 (três) de seus familiares poderão habitar o imóvel juntamente com o casal.

� Se o idoso for só, no máximo 4 (quatro) de seus familiares poderão habitar o imóvel juntamente com ele;

NOTA: As famílias inscritas neste grupo participarão previamente, em condições de igualdade, juntamente com as famílias inscritas para o sorteio das moradias destinadas à demanda geral. Os não sorteados, assim como os sorteados como suplentes, terão nova oportunidade de participação em segundo sorteio para as moradias reservadas às famílias com pessoas deficientes.

Serão considerados, para formação deste grupo, de acordo com a legislação estadual vigente, somente os policiais e agentes penitenciários que se encontrem na ativa e que comprovarem lotação no município de PIEDADE.

� Maior idade;

NOTAS:

� Maior número de filhos menores ou incapazes;� Sorteio

As famílias classificadas para a reserva de unidades para as Polícias Civil e Militar e dos Agentes de Segurança Penitenciária e de Escolta e Vigilância Penitenciária que não comprovarem a existência de titular de renda familiar que participe de uma das referidas carreiras e/ou que trabalhe no município de PIEDADE-E, serão desclassificadas.

6. UNIDADES HABITACIONAIS PARA INDIVÍDUOS SÓS

6.1. A quantidade de moradias que serão destinadas aos indivíduos sós, será calculada pelo percentual de 3% (três por cento) da quantidade final de inscritos na condição de indivíduos sós, limitada a, no máximo, 3% (três por cento) do número total de moradias deste empreendimento e será oportunamente divulgada, após o processamento das inscrições;


PERÍODO PARA INSCRIÇÕES

As inscrições poderão ser realizadas das 08h45 do dia 16/12/2019 até às 09h45 do dia 23/12/2019



10. DOCUMENTOS QUE COMPROVAM O TEMPO DE MORADIA OU TRABALHO NO MUNICÍPIO (ÚLTIMOS 05 ANOS)

8.3. Eventuais alterações do cadastro ou desistência da inscrição finalizada poderão ser realizadas apenas no período de inscrições;

A apresentação desses documentos, ou de outros, com aceitação à exclusivo critério da CDHU, poderão ser apresentados isoladamente ou em conjunto, até que se completem os últimos 05 (cinco) anos.

a) Nome completo, data de nascimento, RG, CPF, cor/raça do chefe da família, do cônjuge ou companheiro e dos demais componentes da renda familiar maiores de 18 anos ou emancipados que houver;

8.4. Após encerrado o período de inscrição não será possível a realização de alteração cadastral ou cancelar um cadastro finalizado e os dados existentes no banco de dados serão utilizados para o processo de elegibilidade, formação dos grupos para o sorteio e habilitação.

NOTA

c) Endereço completo de residência/correspondência com CEP;

A família é responsável pelas informações prestadas nesta inscrição

11.2. Os inscritos aptos serão convocados para retirada das senhas e participação no sorteio.

8.2. Considerando que os dados constantes dos cadastros serão fornecidos pelas respectivas famílias, o Poder Público não poderá ser responsabilizado pelas informações existentes;

11.1. Após o processamento das inscrições, a CDHU irá divulgar a lista final de inscritos com as famílias aptas para sorteio e as famílias inabilitadas com os devidos motivos.

d) E-mail e número(s) de telefone(s) celular(es) para contato via aplicativo kaizala, válidos;

b) Renda bruta de todos os componentes familiares maiores de 18 anos ou emancipados.

Exemplificando: 1- Contrato de aluguel com firmas reconhecidas à época da assinatura, ou; 2- Atestado escolar para filhos maiores de 07 anos ou; 3- Carteira de Trabalho atualizada, com registros de trabalho no Município ou; 4- Comprovante do Cadastro Único (CadÚnico) de programas sociais, 5- Declaração do Posto de Saúde atestando o início e a frequência do atendimento do interessado.

NOTA

11. SELEÇÃO DAS FAMÍLIAS

9. INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO

A ordem de classificação de todos os candidatos inscritos e selecionados para os grupos de idosos, pessoas com deficiência, indivíduos sós e demanda geral dar-se-á por sorteio público presencial, em local, data e horário a ser previamente divulgados nos sites da CDHU e aplicativo kaizala.


Atos Ofi ciais


PERÍODO PARA INSCRIÇÕES

As inscrições poderão ser realizadas das 08h45 do dia 16/12/2019 até às 09h45 do dia 23/12/2019



10. DOCUMENTOS QUE COMPROVAM O TEMPO DE MORADIA OU TRABALHO NO MUNICÍPIO (ÚLTIMOS 05 ANOS)

8.3. Eventuais alterações do cadastro ou desistência da inscrição finalizada poderão ser realizadas apenas no período de inscrições;

A apresentação desses documentos, ou de outros, com aceitação à exclusivo critério da CDHU, poderão ser apresentados isoladamente ou em conjunto, até que se completem os últimos 05 (cinco) anos.

a) Nome completo, data de nascimento, RG, CPF, cor/raça do chefe da família, do cônjuge ou companheiro e dos demais componentes da renda familiar maiores de 18 anos ou emancipados que houver;

8.4. Após encerrado o período de inscrição não será possível a realização de alteração cadastral ou cancelar um cadastro finalizado e os dados existentes no banco de dados serão utilizados para o processo de elegibilidade, formação dos grupos para o sorteio e habilitação.

NOTA

c) Endereço completo de residência/correspondência com CEP;

A família é responsável pelas informações prestadas nesta inscrição

11.2. Os inscritos aptos serão convocados para retirada das senhas e participação no sorteio.

8.2. Considerando que os dados constantes dos cadastros serão fornecidos pelas respectivas famílias, o Poder Público não poderá ser responsabilizado pelas informações existentes;

11.1. Após o processamento das inscrições, a CDHU irá divulgar a lista final de inscritos com as famílias aptas para sorteio e as famílias inabilitadas com os devidos motivos.

d) E-mail e número(s) de telefone(s) celular(es) para contato via aplicativo kaizala, válidos;

b) Renda bruta de todos os componentes familiares maiores de 18 anos ou emancipados.

Exemplificando: 1- Contrato de aluguel com firmas reconhecidas à época da assinatura, ou; 2- Atestado escolar para filhos maiores de 07 anos ou; 3- Carteira de Trabalho atualizada, com registros de trabalho no Município ou; 4- Comprovante do Cadastro Único (CadÚnico) de programas sociais, 5- Declaração do Posto de Saúde atestando o início e a frequência do atendimento do interessado.

NOTA

11. SELEÇÃO DAS FAMÍLIAS

9. INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO

A ordem de classificação de todos os candidatos inscritos e selecionados para os grupos de idosos, pessoas com deficiência, indivíduos sós e demanda geral dar-se-á por sorteio público presencial, em local, data e horário a ser previamente divulgados nos sites da CDHU e aplicativo kaizala.




11.5. A presença no sorteio é obrigatória, o não comparecimento implicará na desclassificação da família, não podendo a mesma reclamar futuramente por eventuais prejuízos.

11.3. As senhas serão entregues em 2 (duas) vias. Numa delas estará escrito a palavra URNA. É essa via que deverá ser destacada e depositada na urna do grupo correspondente no dia do sorteio.

11.6. O resultado do sorteio com a ordem de classificação dos inscritos por grupo será divulgado nos meios de comunicação disponíveis e publicado no site da CDHU e no aplicativo Kaizala.

11.4. O próprio inscrito ou seu representante legal é quem deverá depositar a senha na respectiva urna no dia do evento de sorteio;

12. DA HABILITAÇÃO DAS FAMÍLIAS SELECIONADAS

Os selecionados como titulares serão convocados para entrevista e apresentação de documentação visando à comprovação e enquadramento dos requisitos exigidos por esse edital e pela Norma de Comercialização de Atendimentos Habitacionais da CDHU que será responsável pela análise e aprovação de cada família, de acordo com a ordem de classificação no sorteio presencial.

a) Além dos titulares, serão também selecionados a mesma quantidade de suplentes, cujo aproveitamento se dará em caso de eventual desclassificação por desistência ou indeferimento dos titulares, por ordem de classificação e dentro do grupo da família desclassificada.

13.1. Após a habilitação das famílias sorteadas, a CDHU dará às famílias habilitadas o direito de, observadas as demais condições exigidas pelo presente programa habitacional, escolherem a sua própria unidade habitacional dentre as disponíveis no empreendimento habitacional, observado que: a) As famílias habilitadas das famílias com pessoas com deficiência, dos idosos e dos policiais e agentes penitenciários, nesta ordem, escolherão por primeiro.

NOTA

b) Na seqüência, as demais famílias habilitadas irão escolher, sendo que as famílias mais numerosas escolherão por primeiro.

Considerando que as inscrições serão realizadas diretamente pelas famílias, por aplicativo ou pela internet, via site da CDHU, eventuais denuncias de irregularidades, tais como, famílias que já possuam propriedade, serão recebidas e analisadas na fase de habilitação.

c) As famílias selecionadas deverão apresentar documentos pessoais atualizados e compatíveis com seu estado civil atual, sob risco de inabilitação.

13.2. Para possibilitar esta escolha, a CDHU ordenará a lista das famílias das pessoas com deficiência, dos idosos, dos policiais e agentes penitenciários e das demais famílias habilitadas, classificando-as na ordem decrescente do número de integrantes de cada núcleo familiar e resolverá os casos de empate entre famílias com igual número de integrantes sempre com preferência pela família que por primeiro foi sorteada.

b) Serão previamente agendadas datas para as entrevistas de habilitação. O não comparecimento, ou na impossibilidade de apresentação da documentação necessária acarretará no cancelamento da família do processo de aquisição ao atendimento habitacional.

14 DISPOSIÇÕES FINAIS

d) As famílias que não comprovarem, no ato da entrevista, enquadramento no grupo ao qual foi selecionado, estarão desclassificadas. Por exemplo: pessoa que declarar existir no núcleo familiar pessoa com deficiência e na entrevista não apresenta laudo compatível com as deficiências elencadas na legislação, será inabilitada.

13. DIREITO DE ESCOLHA


Você conhece o aplicativo Kaizala?

ANEXO I

O Kaizala é um aplicativo de mensagens instantâneas e chat totalmente gratuito. A instalação pode ser feita por iPhone ou Android.

Nele, você poderá se inscrever e participar do sorteio, para formação de cadastro às unidades disponíveis do empreendimento PIEDADE - E e receber informações sobre todo processo, como o número de inscrição, data e endereço do sorteio.

ATENÇÂO

Verifique previamente se atende a todas as condições deste edital, uma vez que, no momento da habilitação, a não comprovação das informações prestadas por ocasião do cadastro implicará na desclassificação do inscrito.

Se você fez a inscrição pelo aplicativo Kaizala, mantenha-o instalado em seu celular para ter acesso à toda a comunicação sobre o processo de atendimento habitacional de PIEDADE - E



h) Considerando que os dados constantes dos cadastros serão fornecidos pelas respectivas famílias, o Poder Público não poderá ser responsabilizado pelas informações existentes.

d) O aplicativo não permitirá que o mesmo CPF realize duas inscrições, por isso, verifique antes de confirmar o cadastro se todos os dados estão corretos;

c) O período de inscrição poderá ser prorrogado a critério da CDHU e do município de PIEDADE, sendo publicado um edital complementar;

b) Os candidatos deverão encontrar-se dentro das condições de enquadramento desde o momento da inscrição até a data de assinatura dos instrumentos contratuais, caso venha a ser sorteado e habilitado.

e) A inscrição para este empreendimento não garante a futura participação para seleção de beneficiário em outros empreendimentos.

g) As famílias que, a qualquer tempo, não comparecerem quando convocadas ou não apresentarem parte ou toda documentação requerida, ou ainda, não se enquadrarem nos critérios deste edital e na legislação vigente, serão desclassificadas.

f) As famílias que já tenham se inscrito anteriormente para outros sorteios da SH/CDHU, que não tenham sido contempladas e que preencham os requisitos deste edital deverão se inscrever novamente, uma vez que não serão consideradas inscrições anteriores. O não cadastramento será considerado como manifestação de desinteresse.

a) O candidato que omitir informações ou as prestar de forma inverídica, sem prejuízo de outras sanções, será excluído, a qualquer tempo, do processo de seleção deste edital.


Você conhece o aplicativo Kaizala?

ANEXO I

O Kaizala é um aplicativo de mensagens instantâneas e chat totalmente gratuito. A instalação pode ser feita por iPhone ou Android.

Nele, você poderá se inscrever e participar do sorteio, para formação de cadastro às unidades disponíveis do empreendimento PIEDADE - E e receber informações sobre todo processo, como o número de inscrição, data e endereço do sorteio.

ATENÇÂO

Verifique previamente se atende a todas as condições deste edital, uma vez que, no momento da habilitação, a não comprovação das informações prestadas por ocasião do cadastro implicará na desclassificação do inscrito.

Se você fez a inscrição pelo aplicativo Kaizala, mantenha-o instalado em seu celular para ter acesso à toda a comunicação sobre o processo de atendimento habitacional de PIEDADE - E



h) Considerando que os dados constantes dos cadastros serão fornecidos pelas respectivas famílias, o Poder Público não poderá ser responsabilizado pelas informações existentes.

d) O aplicativo não permitirá que o mesmo CPF realize duas inscrições, por isso, verifique antes de confirmar o cadastro se todos os dados estão corretos;

c) O período de inscrição poderá ser prorrogado a critério da CDHU e do município de PIEDADE, sendo publicado um edital complementar;

b) Os candidatos deverão encontrar-se dentro das condições de enquadramento desde o momento da inscrição até a data de assinatura dos instrumentos contratuais, caso venha a ser sorteado e habilitado.

e) A inscrição para este empreendimento não garante a futura participação para seleção de beneficiário em outros empreendimentos.

g) As famílias que, a qualquer tempo, não comparecerem quando convocadas ou não apresentarem parte ou toda documentação requerida, ou ainda, não se enquadrarem nos critérios deste edital e na legislação vigente, serão desclassificadas.

f) As famílias que já tenham se inscrito anteriormente para outros sorteios da SH/CDHU, que não tenham sido contempladas e que preencham os requisitos deste edital deverão se inscrever novamente, uma vez que não serão consideradas inscrições anteriores. O não cadastramento será considerado como manifestação de desinteresse.

a) O candidato que omitir informações ou as prestar de forma inverídica, sem prejuízo de outras sanções, será excluído, a qualquer tempo, do processo de seleção deste edital.


3 - Assim que o aplicativo for instalado, você deverá inserir seu nome e número de telefone, depois clicar em “CONFIRMAR NOME DO GRUPO”. Você receberá uma mensagem de boas vindas e, para acessar o formulário de inscrição, clique nos botões “TOQUE PARA COMEÇAR INSCRIÇÃO” e depois “ ”.

2 - Depois, é só instalar o Kaizala. O download é gratuito na App Store ou Play Store.

1 - Antes de instalar o Kaizala, você deve entrar no site da CDHU ( ) e clicar no www.cdhu.sp.gov.brbanner “ ”.PIEDADE - ELá, você cadastra o seu número de celular para ser incluído no grupo da CDHU no Kaizala.

Pronto! Sua inscrição foi realizada com sucesso!

4 - Agora é só preencher todos os dados do formulário de inscrição e clicar em “ ”.ENVIAR INSCRIÇÃO

Ao finalizar, você receberá um protocolo com seu número de inscrição.

Instalando e usando o Kaizala




Atos Oficiais

CÂMARA MUNICIPAL

Câmara Municipal de PIEDADE

CONCURSO PÚBLICO Nº 1/2019 EDITAL de ABERTURA de INSCRIÇÕES










Atos Oficiais










Atos Oficiais














Atos Oficiais












Atos Oficiais












Atos Oficiais












Atos Oficiais









.


Atos Oficiais



.










Atos Oficiais






Atos Oficiais

PREFEITURA MUNICIPAL DE PIEDADEUsuário: ECONCEICAO

Data: 12/12/2019 15:57

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 03/2019 até 12/2019

FICHA FINANCEIRA DE FUNCIONÁRIO - PERÍODO DE 03/2019 ATÉ 12/2019

Funcionário: 91560 VANDERSON FERNANDES Função: 269 SECRETARIO DE OBRAS, URBANISMO Admissão: 21/01/2011 Nascimento: 30/08/1981Vinculo: 31 Situação: 1 CPF: 221.652.048-95 PIS: 12603058268 Horas/Mês: 220,00Horas/Semana: 40,00 Previdência: S Imposto de Renda: S Dependentes IR: 1 FGTS: NSalário Família: S Dependentes SF: 0 Horas Extras: S Adiantamento: N ATS: N1º Emprego: N Função Efetiva: 91 FISCAL MUNICIPAL_

REMUNERAÇÃO/PROVENTOSCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUNCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEV 13ºTOTAL

37 SUBSTITUIC 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 194,1550 SUBSIDIO 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 0,00 0,00 68.858,40 0,0069 FERIAS EM P 0,00 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,0078 DIF SALARIO 343,43 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 343,43 0,0087 PARTE VAR F 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 332,21

102 DIF. REAJUS 593,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 593,13 0,00300 13º SALÁRIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.885,84

TOTAL DE PROVENTOS 7.822,40 6.885,84 6.885,84 6.885,84 9.181,12 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 0,00 0,00 72.090,24 7.412,20

DESCONTOSCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUNCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEV 13ºTOTAL

501 I.N.S.S. 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 0,00 0,00 0,006.423,40502 IMPOSTO DE 1.053,02 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 0,00 0,00 0,008.212,25513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 642,340,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 940,210,00535 C. E. FEDER 947,47 947,47 947,47 947,47 947,47 947,47 947,47 947,94 947,94 947,94 0,00 0,00 0,009.476,11590 DESC DIF SA 0,00 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,002.295,28600 EMPRESTIMO 486,88 486,88 1.114,96 1.114,96 1.114,96 1.114,96 1.114,96 1.114,96 1.114,96 1.114,96 0,00 0,00 0,009.893,44

TOTAL DE DESCONTOS 3.129,71 2.872,16 3.500,24 3.500,24 5.795,52 3.500,24 3.500,24 3.500,71 3.500,71 3.500,71 0,00 0,00 36.300,48 1.582,55

LÍQUIDO 4.692,69 4.013,68 3.385,60 3.385,60 3.385,60 3.385,60 3.385,60 3.385,13 3.385,13 3.385,13 0,00 0,00 35.789,76 5.829,65

BASE PREVIDÊNCIA 7.822,40 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 69.794,96 7.412,20BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 1.053,02 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 8.212,25 940,21BASE IRRF 6.990,47 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 61.475,66 6.580,27

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Data: 12/12/2019 16:01



Funcionário: 91950 RODRIGO BUENO DE OLIVEIRA Função: 267 SECRETARIO DE DESENVOLVIMENTO Admissão: 01/04/2015 Nascimento: 22/08/1983Vinculo: 31 Situação: 2 CPF: 348.473.098-63 PIS: 12857393247 Horas/Mês: 220,00Horas/Semana: 40,00 Previdência: S Imposto de Renda: S Dependentes IR: 0 FGTS: NSalário Família: N Dependentes SF: 0 Horas Extras: N Adiantamento: N ATS: N1º Emprego: N Função Efetiva: 0

REMUNERAÇÃO/PROVENTOSCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEVCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUN 13ºTOTAL

46 1/3 ABONO D 401,14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 401,14 0,0050 SUBSIDIO 6.885,84 6.885,84 3.442,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17.214,60 0,0071 AUX DOENC 0,00 0,00 3.442,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,0078 DIF SALARIO 447,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 447,97 0,00

300 13º SALÁRIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.164,38TOTAL DE PROVENTOS 7.734,95 6.885,84 6.885,84 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21.506,63 5.164,38

DESCONTOSCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEVCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUN 13ºTOTAL

501 I.N.S.S. 642,34 642,34 642,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,001.927,02502 IMPOSTO DE 970,79 847,60 847,60 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,002.665,99512 FERIAS PAG 401,14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00401,14513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 568,080,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 398,040,00600 EMPRESTIMO 563,76 563,76 563,76 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,001.691,28

TOTAL DE DESCONTOS 2.578,03 2.053,70 2.053,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.685,43 966,12

LÍQUIDO 5.156,92 4.832,14 4.832,14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14.821,20 4.198,26

BASE PREVIDÊNCIA 7.734,95 6.885,84 6.885,84 21.506,63 5.164,38BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 970,79 847,60 847,60 2.665,99 398,04BASE IRRF 6.691,47 6.243,50 6.243,50 19.178,47 4.596,30

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Atos Oficiais


Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92171 JOSE TADEU DE RESENDE Função: 144 PREFEITO MUNICIPAL Admissão: 01/01/2017 Nascimento: 19/03/1946

Vinculo: 31 Situação: 2 CPF: 542.918.288-53 PIS: 10063567048 Horas/Mês: 220,00Horas/Semana: 44,00 Previdência: S Imposto de Renda: S Dependentes IR: 0 FGTS: NSalário Família: N Dependentes SF: 0 Horas Extras: N Adiantamento: N ATS: N1º Emprego: N Função Efetiva: 0

REMUNERAÇÃO/PROVENTOSCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEVCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUNCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZ 13ºTOTAL

50 SUBSIDIO 15.359,83 15.359,83 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 191.997,86 0,00102 DIF. REAJUS 0,00 0,00 1.535,98 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.535,98 0,00

TOTAL DE PROVENTOS 15.359,83 15.359,83 17.663,80 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 193.533,84 0,00

DESCONTOSCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEVCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUNCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZ 13ºTOTAL

501 I.N.S.S. 192,23 213,53 213,53 213,53 213,53 213,53 213,53 213,53 213,53 213,53 213,53 642,34 0,002.969,87502 IMPOSTO DE 3.301,73 3.295,87 3.929,46 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.389,15 0,0041.972,77

TOTAL DE DESCONTOS 3.493,96 3.509,40 4.142,99 3.720,60 3.720,60 3.720,60 3.720,60 3.720,60 3.720,60 3.720,60 3.720,60 4.031,49 44.942,64 0,00

LÍQUIDO 11.865,87 11.850,43 13.520,81 12.407,22 12.407,22 12.407,22 12.407,22 12.407,22 12.407,22 12.407,22 12.407,22 12.096,33 148.591,20 0,00

BASE PREVIDÊNCIA 15.359,83 15.359,83 17.663,80 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 16.127,82 193.533,84BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 3.301,73 3.295,87 3.929,46 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.507,07 3.389,15 41.972,77BASE IRRF 15.167,60 15.146,30 17.450,27 15.914,29 15.914,29 15.914,29 15.914,29 15.914,29 15.914,29 15.914,29 15.914,29 15.485,48 190.563,97

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Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92172 ALVARO FRANCISCO FIGUEIREDO JUNIOR Função: 141 VICE-PREFEITO Admissão: 01/01/2017 Nascimento: 20/12/1980



49 DIF SUBSIDI 5.375,88 0,00 3.121,50 11.289,48 11.289,48 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.063,85 39.140,19 0,0050 SUBSIDIO 4.607,94 4.607,94 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 57.599,28 0,00

102 DIF. REAJUS 0,00 0,00 729,59 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 729,59 0,00TOTAL DE PROVENTOS 9.983,82 4.607,94 8.689,43 16.127,82 16.127,82 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 12.902,19 97.469,06 0,00


501 I.N.S.S. 621,04 506,87 642,34 642,34 642,34 532,22 532,22 532,22 532,22 532,22 532,22 642,34 0,006.890,59502 IMPOSTO DE 1.601,13 203,48 1.239,32 3.284,87 3.284,87 247,43 247,43 247,43 247,43 247,43 247,43 2.397,82 0,0013.496,07614 DEV.INSS IN 0,00 21,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0021,30

TOTAL DE DESCONTOS 2.222,17 731,65 1.881,66 3.927,21 3.927,21 779,65 779,65 779,65 779,65 779,65 779,65 3.040,16 20.407,96 0,00

LÍQUIDO 7.761,65 3.876,29 6.807,77 12.200,61 12.200,61 4.058,69 4.058,69 4.058,69 4.058,69 4.058,69 4.058,69 9.862,03 77.061,10 0,00

BASE PREVIDÊNCIA 9.983,82 4.607,94 8.689,43 16.127,82 16.127,82 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 4.838,34 12.902,19 97.469,06BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 1.601,13 203,48 1.239,32 3.284,87 3.284,87 247,43 247,43 247,43 247,43 247,43 247,43 2.397,82 13.496,07BASE IRRF 8.983,60 3.721,89 7.667,91 15.106,30 15.106,30 3.926,94 3.926,94 3.926,94 3.926,94 3.926,94 3.926,94 11.880,67 86.028,31

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Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92174 FELIPE RIBEIRO CAMPANHOLI Função: 262 SECRETARIO DE EDUCACAO,CULTURA Admissão: 02/01/2017 Nascimento: 15/12/1994



40 FERIAS 4.371,96 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.371,96 0,0046 1/3 ABONO D 1.457,32 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.457,32 0,0047 ABONO PECU 2.185,98 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.185,98 0,0048 1/3 S/ABONO 728,66 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 728,66 0,0050 SUBSIDIO 2.185,98 6.557,94 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 77.602,32 0,00


TOTAL DE PROVENTOS 10.929,90 6.557,94 7.614,50 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 87.074,90 6.885,84


501 I.N.S.S. 621,04 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 0,007.686,78502 IMPOSTO DE 763,29 757,43 1.047,98 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 0,0010.197,10512 FERIAS PAG 4.371,96 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,004.371,96513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 642,340,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 847,600,00614 DEV.INSS IN 0,00 21,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0021,30

TOTAL DE DESCONTOS 5.756,29 1.421,07 1.690,32 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 22.277,14 1.489,94

LÍQUIDO 5.173,61 5.136,87 5.924,18 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 64.797,76 5.395,90

BASE PREVIDÊNCIA 8.015,26 6.557,94 7.614,50 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 84.160,26 6.885,84BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 763,29 757,43 1.047,98 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 10.197,10 847,60BASE IRRF 5.936,90 5.915,60 6.972,16 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 75.016,16 6.243,50

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Atos Oficiais


Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92177 ROBERTSON MAGALHAES JORDAO Função: 261 SECRETARIO DE SAUDE Admissão: 02/01/2017 Nascimento: 06/03/1976



40 FERIAS 3.278,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.213,39 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.492,36 0,0046 1/3 ABONO D 1.092,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.240,63 0,0050 SUBSIDIO 3.278,97 6.557,94 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 3.672,45 6.885,84 6.885,84 3.442,92 6.885,84 6.885,84 72.039,00 0,0078 DIF SALARIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00 3.442,92 0,00



ANTECIPAÇÕESCÓD. DESCRIÇÃO JANCÓD. DESCRIÇÃO FEVCÓD. DESCRIÇÃO MARCÓD. DESCRIÇÃO ABRCÓD. DESCRIÇÃO MAICÓD. DESCRIÇÃO JUNCÓD. DESCRIÇÃO JULCÓD. DESCRIÇÃO AGOCÓD. DESCRIÇÃO SETCÓD. DESCRIÇÃO OUTCÓD. DESCRIÇÃO NOVCÓD. DESCRIÇÃO DEZ 13ºTOTAL

45 ANTECIPACA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00TOTAL DE ANTECIPAÇÕES 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00


501 I.N.S.S. 621,04 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 378,72 642,34 642,34 0,007.423,16502 IMPOSTO DE 711,15 705,29 990,84 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 76,39 1.742,27 795,47 0,009.794,23512 FERIAS PAG 1.092,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,002.240,63513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 642,340,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 795,470,00537 SANTANDER 1.770,06 1.770,06 1.770,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 1.014,06 0,0014.436,72590 DESC DIF SA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00 0,003.442,92614 DEV.INSS IN 0,00 21,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0021,30


LÍQUIDO 3.455,69 3.418,95 4.193,04 4.433,97 4.433,97 5.581,61 4.433,97 4.433,97 4.433,97 1.973,75 3.487,17 4.433,97 48.714,03 5.448,03

BASE PREVIDÊNCIA 7.650,93 6.557,94 7.596,28 6.885,84 6.885,84 6.885,84 8.033,48 6.885,84 6.885,84 3.442,92 10.328,76 6.885,84 84.925,35 6.885,84BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 711,15 705,29 990,84 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 76,39 1.742,27 795,47 9.794,23 795,47BASE IRRF 5.747,31 5.726,01 6.764,35 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 2.874,61 9.496,83 6.053,91 72.986,48 6.053,91

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Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92185 GODOFREDO WERNER Função: 270 SECRETARIO DE SERVIÇOS PUBLICOS Admissão: 04/01/2017 Nascimento: 09/01/1956



40 FERIAS 0,00 0,00 0,00 2.065,75 1.377,17 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00 0,00 6.885,84 0,0046 1/3 ABONO D 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 2.295,28 0,0050 SUBSIDIO 6.557,94 6.557,94 6.885,84 4.820,09 5.508,67 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 3.442,92 6.885,84 6.885,84 75.088,44 0,00




45 ANTECIPACA 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,00TOTAL DE ANTECIPAÇÕES 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,00


501 I.N.S.S. 621,04 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 0,007.686,78502 IMPOSTO DE 711,15 705,29 975,81 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 0,009.551,48512 FERIAS PAG 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.147,64 0,00 0,00 0,002.295,28513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 642,340,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 795,470,00614 DEV.INSS IN 0,00 21,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0021,30


LÍQUIDO 5.225,75 5.189,01 7.071,12 5.448,03 5.448,03 5.448,03 5.448,03 5.448,03 6.595,67 5.448,03 5.448,03 5.448,03 67.665,79 5.448,03

BASE PREVIDÊNCIA 6.557,94 6.557,94 7.541,63 8.033,48 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 8.033,48 6.885,84 6.885,84 84.925,35 6.885,84BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 711,15 705,29 975,81 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 795,47 9.551,48 795,47BASE IRRF 5.747,31 5.726,01 6.709,70 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 6.053,91 72.668,21 6.053,91

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Atos Oficiais


Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92455 MARILZA APARECIDA DE ARAUJO RIBEIRO Função: 281 SECRETARIO DE ORCAMENTO E FINA Admissão: 02/05/2019 Nascimento: 14/02/1961



50 SUBSIDIO 0,00 0,00 0,00 0,00 6.656,31 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 54.857,19 0,00300 13º SALÁRIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.590,56

TOTAL DE PROVENTOS 0,00 0,00 0,00 0,00 6.656,31 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 54.857,19 4.590,56


501 I.N.S.S. 0,00 0,00 0,00 0,00 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 0,005.138,72502 IMPOSTO DE 0,00 0,00 0,00 0,00 784,48 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 0,006.717,68507 MENSALIDAD 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 68,86 68,86 68,86 68,86 68,86 68,86 68,86 68,86482,02513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 504,960,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 283,130,00540 PLANO SAUD 0,00 0,00 0,00 0,00 951,84 981,63 981,63 981,63 981,63 981,63 1.180,24 1.180,24 0,008.220,47

TOTAL DE DESCONTOS 0,00 0,00 0,00 0,00 2.378,66 2.540,43 2.540,43 2.540,43 2.540,43 2.540,43 2.739,04 2.739,04 20.558,89 856,95

LÍQUIDO 0,00 0,00 0,00 0,00 4.277,65 4.345,41 4.345,41 4.345,41 4.345,41 4.345,41 4.146,80 4.146,80 34.298,30 3.733,61

BASE PREVIDÊNCIA 6.656,31 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 54.857,19 4.590,56BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 784,48 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 6.717,68 283,13BASE IRRF 6.013,97 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 49.718,47 4.085,60

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Data: 11/12/2019 13:30

Sistema CECAMFicha Financeira do Período de 01/2019 até 12/2019Funcionário: 92466 ELTON DOS SANTOS Função: 282 SECRETARIO DE DESENV. RURAL E ME Admissão: 11/07/2019 Nascimento: 02/08/1984



50 SUBSIDIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.590,56 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 39.019,76 0,00300 13º SALÁRIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92

TOTAL DE PROVENTOS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.590,56 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 39.019,76 3.442,92


501 I.N.S.S. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 504,96 642,34 642,34 642,34 642,34 642,34 0,003.716,66502 IMPOSTO DE 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 283,13 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 0,004.521,13513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 378,720,00514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 104,830,00

TOTAL DE DESCONTOS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 788,09 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 1.489,94 8.237,79 483,55

LÍQUIDO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.802,47 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 5.395,90 30.781,97 2.959,37

BASE PREVIDÊNCIA 4.590,56 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 6.885,84 39.019,76 3.442,92BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 283,13 847,60 847,60 847,60 847,60 847,60 4.521,13 104,83BASE IRRF 4.085,60 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 6.243,50 35.303,10 3.064,20

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Data: 12/12/2019 15:38



Funcionário: 92175 ROSELI MARINI Função: 267 SECRETARIO DE DESENVOLVIMENTO Admissão: 02/01/2017 Nascimento: 22/04/1958Vinculo: 31 Situação: 99 CPF: 821.321.608-30 PIS: 10673669332 Horas/Mês: 220,00Horas/Semana: 40,00 Previdência: S Imposto de Renda: S Dependentes IR: 1 FGTS: NSalário Família: N Dependentes SF: 0 Horas Extras: N Adiantamento: N ATS: N1º Emprego: N Função Efetiva: 0


50 SUBSIDIO 6.557,94 6.557,94 6.885,84 6.885,84 4.590,56 5.738,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37.216,37 0,0071 AUX DOENC 0,00 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.295,28 0,00

102 DIF. REAJUS 0,00 0,00 655,79 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 655,79 0,00453 13º SALÁRIO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92455 FERIAS VEN 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.885,84 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.885,84 0,00456 FERIAS PRO 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00457 1/3 S/ REMU 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.442,92 0,00

TOTAL DE PROVENTOS 6.557,94 6.557,94 7.541,63 6.885,84 6.885,84 19.509,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 53.939,12 3.442,92


501 I.N.S.S. 621,04 642,34 642,34 642,34 642,34 631,21 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,003.821,61502 IMPOSTO DE 711,15 705,29 975,81 795,47 795,47 482,94 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,004.466,13513 I.N.S.S.- 13º 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 378,72 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00378,72514 IRF 13º SALÁ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 76,39 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0076,39600 EMPRESTIMO 1.489,25 1.489,25 1.489,25 1.489,25 1.489,25 1.843,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,009.290,18614 DEV.INSS IN 0,00 21,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0021,30

TOTAL DE DESCONTOS 2.821,44 2.858,18 3.107,40 2.927,06 2.927,06 3.413,19 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18.054,33 0,00

LÍQUIDO 3.736,50 3.699,76 4.434,23 3.958,78 3.958,78 16.096,74 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 35.884,79 3.442,92

BASE PREVIDÊNCIA 6.557,94 6.557,94 7.541,63 6.885,84 6.885,84 34.429,19BASE FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 711,15 705,29 975,81 795,47 795,47 3.983,19BASE IRRF 5.747,31 5.726,01 6.709,70 6.053,91 6.053,91 30.290,84

(Página: ******* 1 / 2)


Atos Oficiais

A B C D E F G1 200HS 2.578,12 2.707,03 2.835,92 2.964,83 3.093,74 3.222,65 3.351,552 200HS 2.655,45 2.788,23 2.921,01 3.053,77 3.186,54 3.319,32 3.452,103 200HS 2.707,03 2.842,37 2.977,72 3.113,07 3.248,43 3.383,78 3.519,134 200HS 2.835,92 2.977,72 3.119,52 3.261,31 3.403,11 3.544,90 3.686,705 200HS 2.964,83 3.113,07 3.261,31 3.409,55 3.557,80 3.706,05 3.854,29





A B C D E F G1 Hora/aula 13,68 14,36 15,05 15,73 16,41 17,10 17,792 Hora/aula 13,94 14,64 15,35 16,04 16,74 17,43 18,133 Hora/aula 14,61 15,34 16,08 16,80 17,54 18,26 18,994 Hora/aula 15,27 16,03 16,80 17,57 18,32 19,09 19,86



A B C D E F G1 200HS 4.442,27 4.664,38 4.883,50 5.108,61 5.330,72 5.552,84 5.774,952 200HS 4.531,11 4.757,67 4.984,22 5.210,78 5.437,33 5.663,89 5.890,453 200HS 4.663,80 4.897,60 5.130,82 5.364,04 5.597,26 5.830,48 6.063,704 200HS 4.886,50 5.130,82 5.375,15 5.619,47 5.863,80 6.108,13 6.352,45

A B C D E F G1 200HS 4.442,24 4.664,35 4.883,46 5.108,58 5.330,68 5.552,80 5.774,912 200HS 4.531,09 4.757,64 4.984,19 5.210,75 5.437,31 5.663,86 5.890,423 200HS 4.664,35 4.897,57 5.130,78 5.364,01 5.597,21 5.830,44 6.063,664 200HS 4.886,46 5.130,78 5.375,11 5.619,43 5.863,76 6.108,08 6.352,40

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - EDUCAÇÃO FÍSICA

(PEB II)

DIRETOR DE ENSINO FUNDAMENTAL

IVNOMENCLATURA

NÍVEL / SALÁRIO BASE

I

PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PAEB I)


PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PAEB I)

CARGOS PERMANENTES MAGISTERIO - REGIME ESTATUTÁRIO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019

CLASSE NOMENCLATURA FAIXA C.HOR

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I)

C.HORNOMENCLATURA

C.HOR NÍVEL / SALÁRIO BASE

C.HOR

NOMENCLATURA FAIXA

NOMENCLATURA FAIXA



FAIXA



C.HORNOMENCLATURA FAIXA

NÍVEL / SALÁRIO BASENOMENCLATURA FAIXA


NOMENCLATURA

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - ARTE (PEB II)

C.HOR

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II -EDUCAÇÃO

INCLUSIVA (PEB II)

II

NOMENCLATURA FAIXA



FAIXA

CARGOS PERMANENTES SUPORTE PEDAGÓGICO - REGIME ESTATUTÁRIO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019

FAIXA

GESTOR DE ESCOLA


NOMENCLATURA FAIXA

C.HOR


Atos Oficiais

CCOORDENADOR DE

SEGMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA 4.757,67

4.121,23

B

A SUPERVISOR DE ENSINO

25% sobre o salário de enquadramento do servidor efetivo nomeado


CARGOS EM COMISSÃO - REGIME ESTATUTÁRIO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019

SALÁRIO BASE/PERCENTUAL DE GRATIFICAÇÃO


CLASSE NOMENCLATURA

4.692,86

CLASSE NOMENCLATURACARGA

HORÁRIASALÁRIO BASE

GARI 220 1033,04SERVENTE DE LIMPEZA 220 1033,04TRABALHADOR BRAÇAL 220 1033,04COLETOR DE LIXO 220 1046,92COVEIRO 220 1046,92JARDINEIRO 220 1072,74MERENDEIRA 220 1072,74VIGIA 220 1072,74AUXILIAR DE MECANICA 220 1124,42RECEPCIONISTA 220 1124,42ABASTECEDOR DE VEICULOS 220 1124,42APONTADOR 220 1124,42AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 220 1124,42AUXILIAR DE PEDREIRO 220 1124,42FISCAL DE EMBARQUE 220 1124,42BORRACHEIRO/LAVADOR 220 1150,11BORRACHEIRO 220 1150,11LUBRIFICADOR 220 1150,11LAVADOR DE VEÍCULOS 220 1150,11MEIO OFICIAL MARCENEIRO 220 1150,11MEIO OFICIAL EM TOPOGRAFIA 220 1150,11MEIO OFICIAL ENCANADOR 220 1150,11MOLDADOR DE PRE-FABRICADOS 220 1150,11VISITADOR SANITARIO 220 1150,11AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 220 1269,49ARQUIVISTA 220 1322,63BARBEIRO 220 1322,63COPEIRA 220 1322,63COPISTA 220 1322,63PINTOR DE OBRAS 220 1322,63AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 220 1322,63AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO 220 1478,54ATEND.CONS.DENTARIO 220 1478,54CARPINTEIRO 220 1478,54ENCANADOR 220 1478,54LETREIRISTA/PINTOR 220 1478,54MOTORISTA 220 1478,54POCEIRO 220 1478,54OPERADOR DE MAQUINAS 220 1529,68TRATORISTA 220 1529,68AGENTE ADMINISTRATIVO I 220 1633,89AGENTE DE SANEAMENTO 220 1633,89ENC.SERVIÇO DE VIGILANCIA 220 1633,89ESTOQUISTA 220 1633,89MARCENEIRO 220 1633,89MOTORISTA DE AMBULANCIA 220 1633,89MOTORISTA DE ONIBUS 220 1633,89MOTORISTA DE VEIC.PESADOS 220 1633,89PEDREIRO 220 1633,89GUARDA MUNICIPAL 200 1633,89AUXILIAR DE ENFERMAGEM 220 1713,75ELETRICISTA CIVIL 220 1713,75ELETRICISTA DE VEICULOS 220 1713,75FUNILEIRO/PINTOR 220 1713,75MECANICO 220 1713,75OPERADOR DE C.P.D. 220 1713,75AGENTE DE TRÂNSITO 220 1713,75

XI OPERADOR DE MAQ.PESADAS 220 1839,18ENCARREGADO DA BIBLIOTECA 220 1993,24ENC.MANUT.ESTRADA VICINAIS 220 1993,24ENC.MANUT.VIAS URBANAS 220 1993,24ENC. DE PAVIMENTAÇÃO 220 1993,24ENC. DE MANUTENÇÃO 220 1993,24ENC.DE OBRAS CIVIS 220 1993,24ENC.DE LIMPEZA PUBLICA 220 1993,24FISCAL MUNICIPAL 220 1993,24

CARGOS PERMANENTES - REGIME ESTATUTÁRIO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019

VII

IX

I

II

III

IV

V

VI

VIII

X

XII



GARI 220 1033,04SERVENTE DE LIMPEZA 220 1033,04TRABALHADOR BRAÇAL 220 1033,04COLETOR DE LIXO 220 1046,92COVEIRO 220 1046,92JARDINEIRO 220 1072,74MERENDEIRA 220 1072,74VIGIA 220 1072,74AUXILIAR DE MECANICA 220 1124,42RECEPCIONISTA 220 1124,42ABASTECEDOR DE VEICULOS 220 1124,42APONTADOR 220 1124,42AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 220 1124,42AUXILIAR DE PEDREIRO 220 1124,42FISCAL DE EMBARQUE 220 1124,42BORRACHEIRO/LAVADOR 220 1150,11BORRACHEIRO 220 1150,11LUBRIFICADOR 220 1150,11LAVADOR DE VEÍCULOS 220 1150,11MEIO OFICIAL MARCENEIRO 220 1150,11MEIO OFICIAL EM TOPOGRAFIA 220 1150,11MEIO OFICIAL ENCANADOR 220 1150,11MOLDADOR DE PRE-FABRICADOS 220 1150,11VISITADOR SANITARIO 220 1150,11AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 220 1269,49ARQUIVISTA 220 1322,63BARBEIRO 220 1322,63COPEIRA 220 1322,63COPISTA 220 1322,63PINTOR DE OBRAS 220 1322,63AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 220 1322,63AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO 220 1478,54ATEND.CONS.DENTARIO 220 1478,54CARPINTEIRO 220 1478,54ENCANADOR 220 1478,54LETREIRISTA/PINTOR 220 1478,54MOTORISTA 220 1478,54POCEIRO 220 1478,54OPERADOR DE MAQUINAS 220 1529,68TRATORISTA 220 1529,68AGENTE ADMINISTRATIVO I 220 1633,89AGENTE DE SANEAMENTO 220 1633,89ENC.SERVIÇO DE VIGILANCIA 220 1633,89ESTOQUISTA 220 1633,89MARCENEIRO 220 1633,89MOTORISTA DE AMBULANCIA 220 1633,89MOTORISTA DE ONIBUS 220 1633,89MOTORISTA DE VEIC.PESADOS 220 1633,89PEDREIRO 220 1633,89GUARDA MUNICIPAL 200 1633,89AUXILIAR DE ENFERMAGEM 220 1713,75ELETRICISTA CIVIL 220 1713,75ELETRICISTA DE VEICULOS 220 1713,75FUNILEIRO/PINTOR 220 1713,75MECANICO 220 1713,75OPERADOR DE C.P.D. 220 1713,75AGENTE DE TRÂNSITO 220 1713,75

XI OPERADOR DE MAQ.PESADAS 220 1839,18ENCARREGADO DA BIBLIOTECA 220 1993,24ENC.MANUT.ESTRADA VICINAIS 220 1993,24ENC.MANUT.VIAS URBANAS 220 1993,24ENC. DE PAVIMENTAÇÃO 220 1993,24ENC. DE MANUTENÇÃO 220 1993,24ENC.DE OBRAS CIVIS 220 1993,24ENC.DE LIMPEZA PUBLICA 220 1993,24FISCAL MUNICIPAL 220 1993,24


VII

IX

I

II

III

IV

V

VI

VIII

X

XII



ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 220 2096,38ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 110 1048,19DESENHISTA 220 2096,38MECANICO DIESEL 220 2096,38ENC. OFICINA MECANICA 220 2096,38TEC.EM COMUNICAÇÃO C.P.D. 220 2096,38TECNICO EM AGRIMENSURA 220 2096,38TOPOGRAFO 220 2096,38TECNICO EM EDIFICAÇÕES 220 2096,38TEC.EM SEG.DO TRABALHO 220 2096,38TÉCNICO AGRÍCOLA 220 2096,38MECANICO SOLDADOR 220 2096,38TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÕES ORTOPÉDICAS 220 2096,38TÉCNICO DE ENFERMAGEM 220 2096,38PROFISSIONAL DE ED. FÍSICA 165 1886,05PROFESSOR DE EDUC.FISICA 165 1886,05CHF.DIV.SERV.ADM.,COMUNIT. E ASSIST.SOCIAL 220 2789,36CHF.DIVISÃO DA RECEITA 220 2789,36CHF.DIVISÃO DE PESSOAL 220 2789,36CHF.DIVISÃO DE EXPEDIENTE 220 2789,36CHF.DIVISÃO DE TESOURARIA 220 2789,36ALMOXARIFE 220 2789,36CHEFE DO MINI CEASA 220 2789,36CHF.SEÇ.DE CONTABILIDADE 220 2789,36CHF.SEÇ.CULTURA E TURISMO 220 2789,36CHF.SEÇAO DE EMPENHO 220 2789,36CHF.SEÇAO DE SAUDE 220 2789,36CHF.SEÇAO TECNICA 220 2789,36CHF.SEÇ.TEC.DE GABINETE 220 2789,36CHF.SEÇÃO ADMINISTRATIVO 220 2789,36CHF.DIV. PROGR./PROJETOS E BENEF.SOCIAL 220 2789,36PROGRAMADOR DE C.P.D. 220 2789,36SUPERVISOR DE C.P.D. 220 2789,36COORD.CENTRO REF. ASSIST. SOCIAL - CRAS 220 2789,36COORD.CENTRO REF. ESP.ASSIST. SOCIAL - CREAS 220 2789,36COORD.COMPRAS E LICITAÇ. 220 3822,14ASSISTENTE SOCIAL 150 3822,14FONOAUDIOLOGO 110 1910,51ENFERMEIRO 150 3822,14ENFERMEIRO DE SAÚDE DA FAMÍLIA 220 5605,75NUTRICIONISTA 150 3822,14TERAPEUTA OCUPACIONAL 150 3822,14BIBLIOTECÁRIO 220 3822,14FARMACEUTICO 150 4315,06FARMACEUTICO 110 2157,54PROTETICO DENTARIO 110 2157,54PSICOLOGO 150 4315,06PSICOLOGO CREAS 150 4315,06PSICOLOGO CRAS 150 4315,06ARQUITETO 220 5605,75MEDICO VETERINARIO 220 5605,75ENGENHEIRO AGRONOMO 220 5605,75ENGENHEIRO II 220 5605,75CONTADOR ORÇAMENTISTA 220 5605,75DENTISTA 110 3164,35DENTISTA 220 6327,30

XX PROCURADOR JURIDICO 220 6540,03MEDICO 110 7359,16MEDICO PLANTONISTA 96 6729,60MEDICO ORTOPEDISTA 110 7359,16MEDICO CARDIOLOGISTA 110 7359,16MEDICO PEDIATRA (Plantonista) 96 6729,60MEDICO PEDIATRA 110 7359,16MEDICO PSIQUIATRA 110 7359,16MEDICO UROLOGISTA 110 7359,16MEDICO OFTALMOLOGISTA 110 7359,16MEDICO PSF 220 11774,63MEDICO DO TRABALHO 110 7359,16


XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XXI


Atos Oficiais



ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 220 2096,38ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 110 1048,19DESENHISTA 220 2096,38MECANICO DIESEL 220 2096,38ENC. OFICINA MECANICA 220 2096,38TEC.EM COMUNICAÇÃO C.P.D. 220 2096,38TECNICO EM AGRIMENSURA 220 2096,38TOPOGRAFO 220 2096,38TECNICO EM EDIFICAÇÕES 220 2096,38TEC.EM SEG.DO TRABALHO 220 2096,38TÉCNICO AGRÍCOLA 220 2096,38MECANICO SOLDADOR 220 2096,38TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÕES ORTOPÉDICAS 220 2096,38TÉCNICO DE ENFERMAGEM 220 2096,38PROFISSIONAL DE ED. FÍSICA 165 1886,05PROFESSOR DE EDUC.FISICA 165 1886,05CHF.DIV.SERV.ADM.,COMUNIT. E ASSIST.SOCIAL 220 2789,36CHF.DIVISÃO DA RECEITA 220 2789,36CHF.DIVISÃO DE PESSOAL 220 2789,36CHF.DIVISÃO DE EXPEDIENTE 220 2789,36CHF.DIVISÃO DE TESOURARIA 220 2789,36ALMOXARIFE 220 2789,36CHEFE DO MINI CEASA 220 2789,36CHF.SEÇ.DE CONTABILIDADE 220 2789,36CHF.SEÇ.CULTURA E TURISMO 220 2789,36CHF.SEÇAO DE EMPENHO 220 2789,36CHF.SEÇAO DE SAUDE 220 2789,36CHF.SEÇAO TECNICA 220 2789,36CHF.SEÇ.TEC.DE GABINETE 220 2789,36CHF.SEÇÃO ADMINISTRATIVO 220 2789,36CHF.DIV. PROGR./PROJETOS E BENEF.SOCIAL 220 2789,36PROGRAMADOR DE C.P.D. 220 2789,36SUPERVISOR DE C.P.D. 220 2789,36COORD.CENTRO REF. ASSIST. SOCIAL - CRAS 220 2789,36COORD.CENTRO REF. ESP.ASSIST. SOCIAL - CREAS 220 2789,36COORD.COMPRAS E LICITAÇ. 220 3822,14ASSISTENTE SOCIAL 150 3822,14FONOAUDIOLOGO 110 1910,51ENFERMEIRO 150 3822,14ENFERMEIRO DE SAÚDE DA FAMÍLIA 220 5605,75NUTRICIONISTA 150 3822,14TERAPEUTA OCUPACIONAL 150 3822,14BIBLIOTECÁRIO 220 3822,14FARMACEUTICO 150 4315,06FARMACEUTICO 110 2157,54PROTETICO DENTARIO 110 2157,54PSICOLOGO 150 4315,06PSICOLOGO CREAS 150 4315,06PSICOLOGO CRAS 150 4315,06ARQUITETO 220 5605,75MEDICO VETERINARIO 220 5605,75ENGENHEIRO AGRONOMO 220 5605,75ENGENHEIRO II 220 5605,75CONTADOR ORÇAMENTISTA 220 5605,75DENTISTA 110 3164,35DENTISTA 220 6327,30

XX PROCURADOR JURIDICO 220 6540,03MEDICO 110 7359,16MEDICO PLANTONISTA 96 6729,60MEDICO ORTOPEDISTA 110 7359,16MEDICO CARDIOLOGISTA 110 7359,16MEDICO PEDIATRA (Plantonista) 96 6729,60MEDICO PEDIATRA 110 7359,16MEDICO PSIQUIATRA 110 7359,16MEDICO UROLOGISTA 110 7359,16MEDICO OFTALMOLOGISTA 110 7359,16MEDICO PSF 220 11774,63MEDICO DO TRABALHO 110 7359,16


XIII

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XXI



QAE - I AGENTE DE SERVIÇO ESCOLAR 200 1033,04QAE MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR 200 1072,74QAE MONITOR ESCOLAR 200 1285,73QAE - II AGENTE ADMINISTRATIVO ESCOLAR 200 1285,73QAE - III SECRETÁRIO DE ESCOLA 200 1822,94QAE - IV ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO 200 2092,90QAE - V AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL 220 2010,31

CARGOS PERMANENTES - REGIME ESTATUTÁRIO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019QUADRO DE APOIO AO ENSINO



B SECRETARIO DA J.S.M. 220 1633,89D COORDENADOR TÉCNICO 220 1309,37

SUPERVISOR TÉCNICO 220 1993,24SUPERVISOR ADMINISTRATIVO 220 1993,24SUPERVISOR DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA 220 1993,24COORDENADOR MUSICAL 220 2515,59SUPERVISOR MUSICAL 220 2515,59SUPERVISOR DE SETOR 220 2406,83SUPERV.DE OFICINA MECANICA 220 2406,83INSPETOR CHEFE 200 2406,83SUPERVISOR DE SERVIÇOS 220 2568,47RESPONS. P/ SEÇÃO TECNICA 220 2568,47CHF.SEÇ.FISCALIZAÇÃO MUNIC 220 2789,36CHF.SEÇ.DE PATRIMONIO 220 2789,36CHF.SEÇ. ADMINISTRATIVA TURISMO 220 2789,36

M COORD. ADMINISTRATIVO 220 3291,19N SUPERVISOR TÉCNICO ADMINISTRATIVO 220 3822,14

ASSESSOR ARREC.E TRIBUTOS 220 4263,72ASSES.GERAL ADMINISTRAÇAO 220 4263,72ASSESSOR FINANCEIRO 220 4263,72ASSESSOR DE MATERIAS 220 4263,72ASSESSOR TECNICO 220 4263,72ASSESSOR CONTABIL 220 4263,72ASSESSOR 220 4263,72ASSESSOR DE PLANEJAMENTO 220 4263,72ASSESSOR DE ASSUNTOS P/ RELAÇÕES INSTITUCIONAIS 220 4263,72DIRETOR ADMINISTRATIVO 220 4883,26DIRETOR AGRÍCOLA 220 4883,26DIRETOR DE TRIB. E ARRECADAÇÃO 220 4883,26DIR. DE TRANSPORTE E MOBILIDADE URBANA 220 4883,26DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS 220 4883,26DIRETOR DE CULTURA 220 4883,26DIRETOR DE ESPORTES E LAZER 220 4883,26DIRETOR DE MEIO AMBIENTE 220 4883,26DIRETOR DE HABITAÇÃO 220 4883,26DIRETOR DE TURISMO 220 4883,26DIRETOR DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE 220 4883,26DIRETOR ADMINISTRATIVO E APOIO TÉCNICO 220 4883,26SUPERVISOR TÉCNICO DE ENGENHARIA 220 4883,26INSPETOR DIRETOR 200 4883,26

Q ASSESSOR JURIDICO 220 5247,13



SECRETÁRIO DE NEGÓCIOS JURÍDICOS 6885,84SECRETÁRIO DE GOVERNO 6885,84SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO 6885,84SECRETÁRIO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS 6885,84SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER 6885,84SECRETÁRIO DE SAÚDE 6885,84SECRETÁRIO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL 6885,84SECRETÁRIO DE DES. RURAL E MEIO AMBIENTE 6885,84SECRETÁRIO DE OBRAS, URBANISMO E HABITAÇÃO 6885,84SECRETÁRIO DE SERVIÇOS PÚBLICOS E TRANSPORTES 6885,84SECRETÁRIO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 6885,84CHEFE DE GABINETE 6885,84

CARGOS EM COMISSÃO - REGIME ESTATUTÁRIO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019

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CARGOS EM COMISSÃO - AGENTE POLÍTICO - SALÁRIO EM REAL - DEZEMBRO/2019

Lei nº 4611 de 12 de dezembro de 2019.“Dispõe sobre a Política Municipal de Meio Am-

biente de Piedade e dá outras providências.”Álvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito do Município de Piedade em Exercício, estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele pro-mulga a seguinte lei:

TÍTULO IDA POLÍTICA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTECAPÍTULO IDOS PRINCÍPIOSArt. 1º A Política Municipal de Meio Ambiente de Piedade, respeitadas as competências da União e do Estado, e com a participação da coletividade, tem como objetivo promover a preservação, con-servação, defesa, recuperação e melhoria da qua-lidade ambiental e da qualidade de vida de seus habitantes, atendidas as peculiaridades regionais e locais, em harmonia com o desenvolvimento so-cial e econômico.Art. 2º Cabe ao Poder Público e a todo cidadão defender, preservar, conservar e recuperar o meio ambiente, bem de uso comum do povo e essen-cial à sadia qualidade de vida, considerando os seguintes princípios:I - a garantia ao meio ambiente ecologicamente equilibrado como direito fundamental da pessoa humana;II - a preponderância do interesse público, difuso e coletivo nas questões ambientais; III - o desenvolvimento sustentável como nortea-dor das políticas públicas municipais; IV - a natureza pública da proteção ambiental;V - a função social e ambiental da propriedade;VI - a prevenção e a precaução aos riscos, peri-gos e impactos ao meio ambiente e à qualidade de vida;VII - a garantia do acesso e da difusão das infor-mações relativas ao meio ambiente;VIII - a participação democrática da população na elaboração, execução, monitoramento e controle das políticas ambientais;IX - a responsabilidade e a presunção da legiti-midade das ações dos órgãos e das entidades envolvidas com a qualidade ambiental, nas suas esferas de atuação; X - a integração e a articulação das políticas e ações de governo;XI - a responsabilidade do poluidor-pagador e do usuário-pagador;XII - a adoção de práticas, tecnologias e mecanis-mos, ambientalmente adequados, na produção de bens e serviços, no consumo e no uso dos recur-sos ambientais;XIII - adaptação como um conjunto de iniciativas e estratégias capazes de reduzir a vulnerabilidade dos sistemas naturais ou criados pelos homens a um novo ambiente, em resposta às mudanças climáticas, atual ou esperada;XIV - promoção de estímulos e incentivos as ações que visem a proteção, manutenção e recu-peração do ambiente.

CAPÍTULO IIDOS OBJETIVOSArt. 3º São objetivos da Política Municipal de Meio Ambiente de Piedade: I - proteger, conservar, preservar e recuperar o pa-

LEIStrimônio natural, e construído, considerando o pa-trimônio cultural, histórico, artístico, paisagístico, arquitetônico, urbanístico, social e arqueológico de Piedade;II - contribuir para a promoção de um sistema de planejamento urbano e rural sustentável de baixo impacto ambiental;III - implantar ações de prevenção e adaptação para enfrentamento às alterações produzidas pe-las mudanças climáticas;IV - incentivar a população a adotar comportamen-tos e práticas sustentáveis; V - prevenir danos ou riscos ao meio ambiente e à saúde pública;VI - compatibilizar as características do município e suas atividades sociais e econômicas, com a preservação, conservação, recuperação e manu-tenção da qualidade ambiental; VII - ampliar as áreas protegidas no município;VIII - incentivar a pesquisa e promover a infor-mação sobre o desenvolvimento e a capacitação tecnológica para a resolução dos problemas am-bientais;IX - promover a educação ambiental e a conscien-tização pública para a preservação, conservação e recuperação do meio ambiente;X - promover a participação dos diversos seg-mentos da sociedade na gestão compartilhada do meio ambiente;XI - incentivar o setor produtivo a adotar técnicas inovadoras e ambientalmente sustentáveis para a conservação de materiais e energia, e combate às mudanças climáticas;XII - conservação dos recursos hídricos garantin-do a qualidade e quantidade da água.

CAPÍTULO IIIDOS COMPROMISSOS COM AS POLÍTICAS INTERNACIONAIS E NACIONAIS E OS SEUS PROTOCOLOS RELATIVOS ÀS MUDANÇAS CLIMÁTICASArt. 4º Para efeito do disposto neste capítulo con-sidera-se: I - adaptação: conjunto de iniciativas e estratégias capazes de reduzir a vulnerabilidade dos sistemas naturais ou criados pelos homens a um novo am-biente, em resposta à mudança do clima atual ou esperada;II - emissões: liberação de gases de efeito estufa e/ou seus precursores na atmosfera, e em área específica e período determinado;III - mitigação: ação humana para reduzir as fon-tes ou ampliar os sumidouros de gases de efeito estufa;IV - mudanças climáticas: mudança de clima que possa ser direta ou indiretamente atribuída à ativi-dade humana que altera a composição da atmos-fera mundial e se some àquela provocada pela variabilidade climática natural observada ao longo de períodos comparáveis.Art. 5º O Poder Público Municipal, em confor-midade com os princípios adotados nesta lei, os acordos e estudos internacionais sobre as mudanças climáticas, os Planos Nacionais e Estaduais de Mudanças Climáticas, Conven-ção da Biodiversidade, Políticas Nacionais e Estaduais de Resíduos Sólidos, de Recursos Hídricos, de Saneamento, de Educação Am-biental e demais legislações vigentes, estabe-lece nesta lei seu compromisso de dispor as condições para implantar as ações de adap-tação necessárias aos impactos gerados pe-las mudanças climáticas, bem como contribuir para a redução ou estabilização dos gases de


Atos Oficiaisefeito estufa.Art. 6º Em atendimento às políticas nacionais e estaduais sobre mudança do clima, o município de Piedade deverá:I - compatibilizar o desenvolvimento econômico--social com a proteção do sistema climático;II - contribuir para a redução das emissões antrópi-cas de gases de efeito estufa em relação às suas diferentes fontes, tais como: transporte, queima-das, setor produtivo e aterros de resíduos; III - coibir a incineração clandestina de resíduos provenientes de lixo produzidos no município.

CAPÍTULO IVDOS CONCEITOS GERAISArt. 7º Os conceitos gerais para fins e efeitos des-ta lei são:I - áreas de preservação permanente: porções do território municipal destinadas à preservação de suas características ambientais relevantes, assim definidas em lei;II - conservação: conjunto de práticas que visa à utilização dos recursos naturais, de modo a permi-tir que se preservem e renovem, sem colocar em risco a manutenção dos ecossistemas existentes, garantindo-se a biodiversidade;III - degradação ambiental: a alteração adversa das características do meio ambiente;IV - desenvolvimento sustentável: é aquele que possibilita a gestão do desenvolvimento, da uti-lização e da proteção dos recursos naturais, se-gundo os padrões nacionais ou internacionais, em ritmo e nos limites que permitam à população pre-sente assegurar seu bem-estar sócio econômico e cultural, de forma a garantir a preservação desses recursos também para as futuras gerações; tem por meio a proteção e a recuperação da função de sustento vital do ar, da água, do solo e dos ecos-sistemas naturais e construídos, bem como atenu-ar e mitigar todo efeito prejudicial das atividades que afetem o meio ambiente; V - ecossistemas: conjunto integrado de fatores físicos, químicos e bióticos que caracterizam um determinado lugar, estendendo-se por um deter-minado espaço de dimensões variáveis. É uma totalidade integrada, sistêmica e aberta, que en-volve fatores abióticos e bióticos, com respeito à sua composição, estrutura e função;VI - emissões: lançamentos ou liberação de gases ou efluentes no meio;VII - espaços territoriais especialmente protegi-dos: áreas que por força da legislação sofrem restrição de uso, como unidades de conserva-ção, áreas naturais tombadas, áreas de proteção aos mananciais, áreas municipais de proteção ambiental e outras previstas na legislação per-tinente;VIII - gestão ambiental: tarefa de administrar e controlar os usos sustentados dos recursos am-bientais, naturais ou não, por instrumentação adequada - regulamentos, normatização e in-vestimentos públicos ou privados - assegurando racionalmente o conjunto do desenvolvimento pro-dutivo social e econômico em benefício do meio ambiente;IX - impacto ambiental: é o efeito que determina-das ações antrópicas e/ou naturais produzem nos elementos de uma paisagem, acarretando conse-quências negativas ou positivas na sua qualidade;X - manejo: técnica de utilização racional e contro-lada de recursos ambientais mediante a aplicação de conhecimentos científicos e técnicos, visando atingir os objetivos de conservação da natureza;XI - meio ambiente: a interação de elementos na-

turais e criados, socioeconômicos e culturais, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas;XII - mitigação: ação humana para reduzir os im-pactos das ações humanas e/ou naturais; XIII - mobiliário urbano: é o conjunto de elementos de microescala arquitetônica, integrantes do espa-ço urbano, de natureza utilitária ou não, implanta-dos em espaços públicos e ou privados, compre-endendo os sistemas de circulação e transporte, cultural, esportivo, de lazer e de infraestrutura urbana (comunicações, energia e iluminação pú-blica, saneamento, segurança, comércio, informa-ção e comunicação visual e sonora, ornamenta-ção e sinalização urbana);XIV - paisagem urbana: é a configuração espacial, re-sultado perceptível da contínua e dinâmica interação entre os elementos naturais, os edificados ou criados e as atividades humanas, que reflete a dimensão so-cioeconômica e cultural de uma comunidade;XV - poluição: a alteração da qualidade ambiental resultante de atividades humanas ou fatores natu-rais que direta ou indiretamente:a) prejudicam a saúde, a segurança ou o bem-estar da população;b) criem condições adversas ao desen-volvimento socioeconômico;c) afetem desfavoravelmente a biota;d) lancem matérias ou energia em desa-cordo com os padrões ambientais estabelecidos;e) afetem as condições estéticas do meio ambiente.XVI - poluidor: pessoa física ou jurídica, de direito público ou privado, direta ou indiretamente res-ponsável, por atividade causadora de poluição ou degradação ambiental efetiva ou potencial;XVII - preservação: proteção integral do atributo natural, admitindo apenas seu uso indireto;XVIII - proteção: procedimentos integrantes das práticas de conservação e preservação da natu-reza;XIX - produto perigoso: toda e qualquer substân-cia que, dadas, às suas características físicas e químicas, possa oferecer, quando em transporte, riscos à segurança pública, saúde de pessoas e meio ambiente, de acordo com os critérios de clas-sificação da ONU, publicados através da Portaria nº 204/97 do Ministério dos Transportes;XX - qualidade da paisagem urbana: é o grau de excelência das suas características espaciais, vi-síveis e perceptíveis; valor intrínseco decorrente de seus atributos e de sua utilização e que implica no controle de fontes de impactos ambientais, na presença, acessibilidade e visibilidade dos espa-ços livres e de áreas verdes, e no contato com o meio ambiente urbano;XXI - recuperação: é o ato de intervir num ecossis-tema degradado, visando melhorar as condições atuais e ao resgate das suas condições naturais;XXII - recursos ambientais: a atmosfera, as águas, superficiais e subterrâneas, o solo, o subsolo, a fauna e a flora;XXIII - sítios significativos: são todos os espaços, bens e imóveis, públicos ou privados, de interesse paisagístico, cultural, turístico, arquitetônico, ar-queológico, ambiental ou de consagração popular, tombados ou não;XXIV - unidades de conservação: parques, flo-restas, reservas biológicas, estações ecológicas, áreas de relevante interesse ecológico, monu-mentos naturais, jardins botânicos, jardins zoo-lógicos e hortos florestais, áreas municipais de proteção ambiental e outras definidas em legis-lação específica.

TÍTULO IIDO SISTEMA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SIMMA

CAPÍTULO IDA ESTRUTURAArt. 8º O Sistema Municipal de Meio Ambiente - SIMMA, é o conjunto de órgãos e entidades pú-blicas e da sociedade civil organizada, integrados para a preservação, conservação, defesa, melho-ria, recuperação, controle do meio ambiente e uso adequado dos recursos ambientais do município, consoante o disposto nesta lei.Art. 9º Integram o Sistema Municipal de Meio Am-biente:I - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente;II - Secretaria Municipal de Obras, Urbanismo e Habitação;III - Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer;IV - Diretoria de Transporte e Mobilidade Urbana;V - Secretaria Municipal de Saúde;VI - Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Transporte;VII - Conselho Municipal de Meio Ambiente- CMMA;VIII - outras secretarias e autarquias afins do mu-nicípio, que se relacionam direta ou indiretamente com os temas ambientais e que sejam definidas em ato do Poder Executivo.Art. 10. Os órgãos e entidades que compõem o Sistema Municipal de Meio Ambiente - SIMMA atuarão de forma harmônica e integrada, sob a gestão da Secretaria Municipal de Desenvolvi-mento Rural e Meio Ambiente, observada a com-petência do Conselho Municipal do Meio Ambiente – CMMA.

CAPÍTULO IIDO ÓRGÃO EXECUTIVOArt. 11. A Secretaria Municipal de Desenvolvimen-to Rural e Meio Ambiente é o órgão de coordena-ção, controle e execução da Política Municipal de Meio Ambiente.Parágrafo único. A Secretaria Municipal de Desen-volvimento Rural e Meio Ambiente pode delegar atribuição às demais secretarias ou a qualquer ou-tro órgão do executivo, sempre que for convenien-te ao bom funcionamento da Política Municipal do Meio Ambiente.

CAPÍTULO IIIDO ÓRGÃO COLEGIADOArt. 12. O CMMA - Conselho Municipal de Meio Ambiente - é um órgão colegiado local, de compo-sição paritária, com caráter consultivo, deliberativo e de assessoramento da Prefeitura Municipal de Piedade, em questões relativas ao meio ambiente, em toda a área do município, conforme disposto na lei nº 3.826, de 1º de outubro de 2007.

TÍTULO IIIDA APLICAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTECAPÍTULO IDOS INSTRUMENTOSArt. 13. São instrumentos da Política Municipal de Meio Ambiente de Piedade:I - monitoramento ambiental; II - fiscalização ambiental; III - compensação ambiental;IV - estímulos e incentivos às práticas sustentá-veis;

V - audiências públicas;VI - recursos do Fundo Municipal de Meio Ambien-te – FMMA.

CAPÍTULO IIDA PROTEÇÃO DA FLORAArt. 14. As florestas e demais formas de vegeta-ção existentes no território, reconhecidas de uti-lidade às terras que revestem, são de interesse comum de todos, exercendo-se o direito de pro-priedade com as limitações que a legislação em geral coloca.Art. 15. Consideram-se bens de interesse comum a todos, sujeitos a limitações administrativas vi-sando sua preservação e conservação:I - toda a vegetação, nativa ou exótica, de porte arbóreo existente ou que venha a existir no muni-cípio, de domínio público ou privado; II - a vegetação arbórea em estágio inicial, planta-da em logradouros públicos;III - a vegetação arbustiva e rasteira, que desem-penha função ecológica fundamental para a ma-nutenção das fases sucessionais de recuperação ambiental;IV - os exemplares isolados de porte arbóreo, na-tivos ou exóticos.§1º Os bens definidos nos incisos deste artigo po-derão ser declarados imunes ao corte, mediante ato do Poder Público, quando o motivo for a lo-calização, raridade, beleza, paisagem, tradição histórica, condição genética de porta-sementes ou esteja a espécie em vias de extinção.§2º São considerados nativos os espécimes ar-bóreos e arbustivos constituintes dos biomas bra-sileiros, em especial: Mata Atlântica, Cerrado, e formações de transição.Art. 16. Poderão ser declaradas pelo poder públi-co Áreas de Preservação Permanente - APP, além das mencionadas na legislação federal e estadual: I - a vegetação de porte arbóreo que, por sua localização, extensão ou composição florística, constitua elemento de proteção ao solo e à água, e de manutenção do equilíbrio da fauna, da bio-diversidade ou de outros recursos naturais ou paisagísticos;II - qualquer local que tenha excepcional valor ambiental, paisagístico, científico, cultural ou his-tórico.Art. 17. Compete à Secretaria Municipal de De-senvolvimento Rural e Meio Ambiente, e, no que couber, em conjunto com os demais órgãos muni-cipais competentes:I - exigir a recomposição da cobertura vegetal e definir o uso mais adequado para as áreas de preservação permanente e os fundos de vale, priorizando a recomposição das matas ciliares, a drenagem e a preservação de áreas críticas;II - promover a proteção e recuperação dos fundos de vale compatíveis com os atributos que justifi-cam a sua proteção;III - manifestar-se sobre a viabilidade ambiental de obras viárias e implantação de infraestrutura urba-na em fundos de vale;IV - manifestar-se sobre a viabilidade ambiental de implantação de novos empreendimentos imo-biliários e ampliação dos já existentes, exigindo a apresentação de projeto de arborização das áreas verdes e de calçadas, áreas permeáveis, priori-zando o uso de árvores nativas.§1º As ações previstas neste artigo visam prevenir e reduzir os impactos socioambientais negativos sobre as áreas afetadas.§2º Para efeitos desta lei, considera-se vulnera-bilidade a suscetibilidade de um meio aos efeitos


Atos Oficiaisadversos causados por perturbações naturais ou antrópicas sendo função da característica, magni-tude, persistência e grau da perturbação a que o sistema é exposto.

CAPÍTULO IIIDO SISTEMA DE ÁREAS PROTEGIDAS E ÁRE-AS VERDESArt. 18. Consideram-se espaços livres como áreas desprovidas de edificações no contexto urbano ou rural, podendo ser uma área verde quando não impermeabilizada e/ou onde a vegetação desem-penha papel importante, composta por vegetação herbácea, arbustiva ou arbórea, nativa ou exótica.Art. 19. Considera-se área verde toda área, pú-blica ou privada, com cobertura vegetal predo-minantemente permeável com formação arbórea ou arbustiva que apresentem funções potenciais capazes de proporcionar um micro clima distinto no meio urbano, com significado ecológico em ter-mos de estabilidade geomorfológica e ameniza-ção da poluição e que suporte uma fauna urbana, representando também elementos esteticamente marcantes na paisagem, e que podem apresentar funções de lazer, recreação e/ou educativa. São áreas verdes, áreas com cobertura vegetal, as praças, sistemas de lazer, área institucional, áre-as permeáveis de empreendimentos imobiliários, canteiros, jardins, trevos e parques urbanos. To-dos os parques urbanos (parque urbano de lazer, parque urbano ecológico) são considerados áreas verdes.Art. 20. São áreas protegidas aquelas objeto de proteção legal específica, que possuam caracte-rísticas ambientais relevantes, e cujo objetivo prin-cipal de criação seja a conservação da biodiver-sidade e/ ou de recursos do meio físico, podendo ter objetivo secundário o uso público (lazer, recre-ação, educação ambiental). As Unidades de Con-servação definidas pela lei federal n° 9.985/2.000 (Sistema Nacional de Unidades de Conservação- SNUC, as Áreas de Preservação Permanente e Reservas Legais (lei federal nº 12.651/12 (Código Florestal), assim como outras unidades existentes no município, são consideradas áreas protegidas.Parágrafo único. As categorias previstas no Sis-tema Nacional de Unidades de Conservação - SNUC quando criadas no município deverão ter acrescidas ao nome da unidade o termo “muni-cipal”, a exemplo: “Reserva Biológica Municipal”. Para a categoria Parque a nomenclatura deve ser “Parque Natural Municipal”, como recomenda o Sistema Nacional de Unidades de Conservação – SNUC.

CAPITULO IVDA PROTEÇÃO DA FAUNA SILVESTREArt. 21. No tocante à fauna silvestre local e de outros biomas, são obrigações do Município de Piedade:I - assegurar e promover a preservação, conser-vação e proteção da fauna silvestre em todos os níveis;II - promover a implantação, preservação, conser-vação, recuperação e manutenção de refúgios e áreas naturais;III - promover e dar continuidade a programas de educação ambiental, formal e não formal, com foco na preservação e conservação;IV - apoiar projetos de pesquisa que promovam a preservação e conservação da fauna e que visem a melhoria da qualidade de vida no município;V - promover congressos, simpósios, seminários, campanhas, e quaisquer outros eventos ligados

ao meio ambiente e à fauna silvestre;VI - criar programas e ações permanentes que vi-sem assegurar a preservação de habitats naturais;VII - fomentar o desenvolvimento integral do ser humano mediante o convívio harmônico com ani-mais silvestres em seu habitat ou no próprio meio urbano;VIII - estabelecer que empreendimentos públicos e privados com potencial para acarretar perda de biodiversidade assegurem a sobrevivência e via-bilidade de deslocamento da fauna nativa, segun-do aspectos técnicos previamente definidos pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente;IX - articular, em âmbito regional, políticas de pre-servação e conservação da fauna silvestre em todos os níveis.

Seção IDo manejo da fauna silvestreArt. 22. A translocação de animais silvestres re-gionais em segmentos de ecossistemas naturais existentes no município, compreendendo-se as áreas de preservação permanente, reservas le-gais, unidades de conservação, só será permitida com autorização do órgão ambiental competente, comprovado o cumprimento das normas federais de gerenciamento da fauna.§1º A permissão a que se refere o caput dar-se-á após estudos detalhados sobre a capacidade de suporte do ecossistema, os quais serão gerencia-dos pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente, que poderá nortear as áre-as a serem estudadas a longo prazo; tais estudos poderão ser, ainda, realizados em parceria com entidades públicas, privadas, bem como entida-des não-governamentais.§2º Para efeito do caput, a Administração Pública incentivará a pesquisa científica sobre ecologia de populações de espécies da fauna silvestre regio-nal.Art. 23. É proibida a introdução de animais exóti-cos em áreas artificiais e segmentos de ecossiste-mas naturais existentes no município, compreen-dendo-se as áreas de preservação permanente, reservas legais, unidades de conservação e cor-pos d’água, constituindo infração de média a gra-ve.Art. 24. É proibido em todo o município o aban-dono de qualquer espécime da fauna silvestre ou exótica, domesticada ou não, e de animais domésticos ou de estimação no município, com-preendendo áreas privadas e públicas, parques urbanos abertos e fechados, praças, lagos, cursos d’água e demais logradouros, constituindo infra-ção média a grave.Art. 25. Deverá ser objeto de regulação específi-ca a destinação de animais silvestres oriundos de apreensão ou abandono.Art. 26. O Município deverá incentivar o estabele-cimento de instituições que visem a manutenção e conservação de fauna nativa da região, especial-mente as ameaçadas de extinção.

CAPÍTULO VDAS NORMAS, PADRÕES E CRITÉRIOS PARA A PREVENÇÃO E CONTROLE DA QUALIDADE AMBIENTALArt. 27. Os padrões de qualidade ambiental são os valores de concentrações máximas toleráveis no ambiente para cada poluente, de modo a resguar-dar a saúde humana, a fauna, a flora, os materiais, as atividades econômicas e o meio ambiente em geral.

Parágrafo único. Os padrões de qualidade am-biental deverão ser expressos, quantitativamente, indicando as concentrações máximas de poluen-tes suportáveis em determinados ambientes, de-vendo ser respeitados os indicadores ambientais, entre outros, os indicadores da qualidade do ar, das águas, do solo e a emissão de ruídos.Art. 28. Os padrões de emissão são os limites máximos estabelecidos para lançamento de po-luentes por fontes emissoras que, ultrapassados, poderão afetar a saúde, a segurança e o bem--estar da população, bem como ocasionar danos à fauna, à flora, aos materiais e às atividades eco-nômicas e ao meio ambiente em geral.Art. 29. Os padrões e parâmetros de emissão e de qualidade ambiental são aqueles estabeleci-dos pelos Poderes Públicos Municipal, Estadual e Federal.

CAPÍTULO VIDO LICENCIAMENTOArt. 30. A execução de planos, programas, obras, a localização, a instalação, a operação, a amplia-ção, a modificação, a desativação de empreendi-mentos ou atividades, ampliação de atividade e o uso e exploração de recursos ambientais de qual-quer espécie, de iniciativa privada ou do Poder Público Federal, Estadual ou Municipal, conside-radas efetiva ou potencialmente poluidoras, ou ca-pazes, de qualquer forma, de causar degradação ambiental, dependerão de prévio licenciamento ambiental, no âmbito de competência estabeleci-do pela legislação ambiental vigente.I - a Prefeitura de Piedade, por meio dos seus órgãos competentes, deverá proceder o exame técnico da atividade ou empreendimento objeto de licenciamento;II - o licenciamento de empreendimentos sujeitos a Estudo de Impacto Ambiental previsto na le-gislação federal e estadual pertinente deverá ser precedido de análise e manifestação técnica da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente;III - a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente poderá exigir a apresen-tação de Estudo de Impacto Ambiental, de forma independente, para os empreendimentos locali-zados na área territorial do município, quando os impactos gerados assim o justifiquem.Art. 31. As atividades e empreendimentos objeto de licenciamento ambiental municipal são aqueles que constam na Deliberação Normativa CONSE-MA nº 1/2018, de 13 de novembro de 2018, objeto de lei especifica.Parágrafo único. Compete à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente, ouvi-dos os órgãos competentes da União da Federa-ção, do Estado, quando couber, o licenciamento ambiental de empreendimentos e atividades de impacto ambiental local. Art. 32. Os empreendimentos deverão ter placas indicativas constando o número do processo ad-ministrativo e número das licenças.Art. 33. O procedimento de licenciamento ambien-tal municipal constitui-se das seguintes autoriza-ções, manifestações e licenças, expedidas pelo órgão ambiental municipal:I - autorização para corte de árvore isolada: auto-riza a realização de corte de árvore isolada, seja nativa ou exótica, no município, em área pública ou particular, condicionada à compensação am-biental referente à quantidade de árvores a serem suprimidas, desde que previstas na competência municipal;

II - diretrizes ambientais: conjunto de instruções, informações ou normas de procedimentos am-bientais preliminares para balizamento de projetos ou obras, públicos ou privados;III - parecer técnico ambiental: declara a concor-dância técnica ou não quanto à implantação de empreendimento ou atividade, o qual é apresenta-do pelo interessado por meio de estudo ambiental;IV – Licença Ambiental Municipal Prévia de Insta-lação e Operação- LAMPIO;V - Licença Ambiental Municipal de Renovação de Operação – LAMRO;VI - alteração de documento;VII - Termo de Compromisso de Recuperação Am-biental - TCRA: documento firmado entre o infrator e o órgão ambiental municipal para formalizar me-didas de recuperação e proteção do meio ambien-te e as eventuais restrições de uso da área, de forma a não colocar em risco a saúde humana e a qualidade ambiental.§1º Os pedidos de licenciamento ambiental, re-feridos nos incisos III, IV, V e VI sua concessão e a respectiva renovação de licença deverão ter publicidade na imprensa, conforme determinação do órgão ambiental local.§2º Nos termos do inciso VI, o interessado poderá solicitar a alteração de denominação ou numera-ção de logradouro, alteração da razão social da empresa e alteração do CNPJ.§3º As licenças ambientais expedidas pela Secre-taria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente da Prefeitura de Piedade, em qualquer das fases do licenciamento, deverão observar que não dispensam nem substituem quaisquer alvarás, licenças, autorizações ou certidões exi-gidos pela força da legislação pertinente a cada nível de governo, federal, estadual ou municipal, bem como, que não significam reconhecimento de qualquer direito de propriedade.§4º A concessão das licenças previstas neste arti-go obedecerá aos procedimentos e prazos previs-tos em regulamento específico.§5º O órgão ambiental municipal poderá estabe-lecer outras autorizações, manifestações e ou li-cenças para se adequar as novas necessidades, desde que atendendo as atribuições da delibera-ção normativa do CONSEMA nº 1/2018.Art. 34. A Licença Ambiental Municipal Prévia de Instalação e Operação - LAMPIO, será requerida pelo proponente do empreendimento ou atividade, aprovando sua localização, bem como sua con-cepção.§1º Para instrução da solicitação da Licença Am-biental Municipal Prévia de Instalação e Operação – LAMPIO a Secretaria Municipal de Desenvol-vimento Rural e Meio Ambiente poderá exigir a apresentação do Estudo de Impacto de Vizinhan-ça – EIV.§2º A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente definirá os elementos ne-cessários à caracterização do projeto e aqueles constantes das licenças por meio de regulamento específico.§3º A Licença Ambiental Municipal Prévia de Insta-lação e Operação - LAMPIO terá validade máxima de 2 anos de acordo com a complexidade do em-preendimento.§4º A Licença Ambiental Municipal Prévia de Ins-talação e Operação - LAMPIO deverá ser objeto de renovação, que deverá ser efetivada, por meio da Licença Ambiental Municipal de Renovação de Operação – LAMRO, no prazo máximo de 30 (trin-ta) dias do vencimento do prazo mencionado no §3º deste artigo.


Atos Oficiais§5º Decorrido o prazo mencionado no §4º deste artigo, as licenças não renovadas perderão sua validade.Art. 35. O início de instalação, operação ou amplia-ção de obra ou atividade sujeita ao licenciamento ambiental, sem a expedição da licença respectiva, implicará na aplicação das penalidades adminis-trativas previstas em lei específica e a adoção das medidas judiciais cabíveis.Art. 36. A revisão da Licença Ambiental Municipal Prévia de Instalação e Operação – LAMPIO, ou Licença Ambiental Municipal de Renovação de Operação - LAMRO, independentemente do prazo de validade, ocorrerá sempre que:I - a atividade colocar em risco a saúde ou a se-gurança da população, para além daquele normal-mente considerado quando do licenciamento;II - a continuidade da operação comprometer os recursos ambientais não inerentes à própria ativi-dade;III - ocorrer descumprimento às condicionantes do licenciamento.Art. 37. Poderá ser emitida licença de operação a título precário, cujo prazo de validade não pode-rá ser superior a 180 (cento e oitenta) dias, nos casos em que o funcionamento ou operação da fonte, forem necessários para testar a eficiência do sistema de controle de poluição do meio am-biente.Art. 38. Os estudos necessários ao processo de licenciamento deverão ser realizados por profis-sionais legalmente habilitados, às expensas do empreendedor.§1º O laudo apresentado bem como os documen-tos serão objeto de análise pela Secretaria Muni-cipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente podendo ser contestado com a devida fundamen-tação. § 2º O empreendedor e os profissionais que subs-crevem os estudos previstos no caput deste artigo serão responsáveis pelas informações apresen-tadas, sujeitando-se às sanções administrativas, civis e penais.Art. 39. A Secretaria Municipal de Desenvolvimen-to Rural e Meio Ambiente definirá se necessário, procedimentos específicos para as licenças am-bientais, observadas a natureza, características e peculiaridades da atividade ou empreendimento e, ainda, a compatibilização do processo de licen-ciamento com as etapas de planejamento, im-plantação e operação, estabelecidos em decretos municipais.Parágrafo único. Deverão ser estabelecidos crité-rios para agilizar e simplificar os procedimentos de licenciamento ambiental das atividades e empre-endimentos que implementem planos e progra-mas voluntários de gestão ambiental, visando a melhoria contínua e o aprimoramento do desem-penho ambiental.Art. 40. O regulamento estabelecerá além dos custos de análise, os prazos para as publicações exigíveis pela legislação federal, requerimento das licenças, de validade das licenças municipais, bem como as penalidades administrativas aplicá-veis.Parágrafo único. Ao órgão ambiental licenciador compete definir as áreas a serem beneficiadas com a compensação ambiental dos impactos ge-rados, considerando as propostas apresentadas no Estudo de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental EIA/RIMA, ou Estudo de Im-pacto de Vizinhança - EIV, e ouvido o empreende-dor, podendo inclusive ser contemplada a criação de novas unidades de conservação.

Art. 41. Cabe ao órgão ambiental municipal exigir que seja incorporada instrumentos que minimizem os efeitos deletérios da mudança climática no li-cenciamento ambiental de empreendimentos.§1º No licenciamento de empreendimentos, ob-servada a legislação de parcelamento, uso e ocu-pação do solo, deverá ser reservada área perme-ável sobre terreno natural, visando à manutenção e/ou recomposição de vegetação com o intuito de contribuir para a absorção de emissões de carbo-no, à constituição de zona de absorção de águas, à redução de zonas de calor, à qualidade de vida e à melhoria da paisagem.§2º As licenças ambientais de empreendimentos com significativa emissão de gases de efeito es-tufa serão condicionadas à apresentação de um plano de mitigação de emissões e medidas de compensação, estabelecidos pelo órgão ambien-tal municipal.

CAPÍTULO VIIDO CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEArt. 42. Serão realizadas reuniões extraordiná-rias com o Conselho Municipal de Meio Ambien-te para apresentação e discussão do Estudo de Impacto Ambiental e respectivo Relatório de Im-pacto Ambiental - EIA/RIMA e, quando couber, audiências públicas para subsidiar a elaboração do Termo de Referência do Estudo de Impacto Ambiental.Parágrafo único. Poderão ser realizadas audi-ências públicas para subsidiar o licenciamento ambiental de empreendimentos e atividades que sejam objeto de estudos ambientais, bem como para a avaliação de impacto ambiental dos planos, programas, projetos e políticas pú-blicas setoriais.Art. 43. Compete ao Conselho Municipal de Meio Ambiente – CMMA estabelecer diretrizes, e definir as prioridades de alocação dos recur-sos do Fundo, em conformidade com a Política Municipal de Meio Ambiente, obedecidas as di-retrizes federais e estaduais.Art. 44. O Fundo Municipal de Meio Ambiente será administrado pelo Município de Piedade pelo ór-gão responsável pela gestão do Meio Ambiente no Município, observadas as diretrizes fixadas pelo Conselho Municipal do Meio Ambiente e suas contas submetidas à apreciação do Conselho e do Tribunal de Contas do Estado de São Pau-lo.

CAPÍTULO VIIIDO MONITORAMENTOArt. 45. O monitoramento ambiental consiste no acompanhamento da qualidade e disponibilidade dos recursos ambientais, com o objetivo de:I - aferir o atendimento aos padrões de qualidade ambiental e aos padrões de emissão de poluen-tes;II - controlar o uso e a exploração de recursos na-turais;III - avaliar os efeitos de políticas, planos e progra-mas de gestão ambiental;IV - acompanhar o estágio populacional de espé-cies da flora e fauna, especialmente as ameaça-das de extinção e em extinção;V - subsidiar medidas preventivas e ações emer-genciais em casos de acidentes ou episódios crí-ticos de poluição com apoio de demais setores da Prefeitura Municipal de Piedade;VI - acompanhar e avaliar a recuperação de ecos-sistemas ou áreas degradadas.

CAPITULO IXDA QUALIDADE, DA PREVENÇÃO E CONTRO-LE AMBIENTALArt. 46. A emissão ou lançamento de poluentes, direta ou indiretamente, nos recursos ambientais, assim como sua degradação, devem ser devida-mente controlados e monitorados.Art. 47. Sujeitam-se ao disposto nesta lei todas as atividades, empreendimentos, processos, ope-rações, dispositivos móveis ou imóveis, meios de transportes, que, direta ou indiretamente, causem ou possam causar poluição ou degradação do meio ambiente.Art. 48. Não será permitida a implantação, am-pliação ou renovação de quaisquer licenças ou alvarás municipais de instalações ou atividades em débito com o município, em decorrência da aplicação de penalidades por infrações à legisla-ção ambiental.Art. 49. As revisões periódicas dos critérios e padrões de lançamentos de efluentes, poderão conter novos padrões bem como substâncias ou parâmetros não incluídos anteriormente no ato normativo, conforme parâmetros estabelecidos no Decreto Estadual nº 8.468/76.

Seção IDa prevenção e do controle da qualidade do arArt. 50. A poluição do ar é considerada o resultado da alteração das características físicas, químicas e biológicas normais da atmosfera, que tornem ou possam tornar o ar impróprio, nocivo ou ofensivo à saúde, inconveniente ao bem-estar público, da-noso aos materiais, à fauna e à flora ou prejudicial à segurança, ao uso e gozo da propriedade e às atividades normais da comunidade.Art. 51. O controle da qualidade do ar objetiva:I - proteger a saúde, o bem estar e a qualidade de vida da população;II - proteger a fauna, flora e o meio ambiente em geral;III - conscientizar a população sobre os problemas de poluição do ar e permitir a adoção de medidas que ajudem a reduzi-la;IV - realizar campanhas visando a conscientização da população.Art. 52. Fica proibida a queimada ao ar livre, de resíduos sólidos, líquidos ou pastosos, bem como de qualquer outro material combustível, em quan-tidade que promova dano ambiental, exceto se autorizada, pelos órgãos ambientais competente, desde que seguidos todos os parâmetros estabe-lecidos no processo de Licenciamento Ambiental e mitigação de dano ambiental.Art. 53. Fica proibida a realização de queimada no território urbano do município de Piedade de acordo com a lei municipal nº 4.185, de 25 de maio de 2011.

Seção IIDa prevenção e controle da qualidade do soloArt. 54. A proteção do solo no município de Pie-dade visa: I - garantir o uso racional do solo urbano, através dos instrumentos de gestão competentes, obser-vadas as diretrizes ambientais e a legislação vi-gente;II - garantir a utilização do solo cultivável, através de técnicas adequadas de planejamento, desen-volvimento, fomento e disseminação de tecnolo-gias e manejos sustentáveis;III - controlar a erosão, através da captação e dis-posição das águas pluviais, a contenção de en-costas e o reflorestamento das áreas degradadas;

IV - priorizar a utilização de técnicas de agricultura orgânica;V - controlar os processos erosivos que resultem no transporte de sólidos, no assoreamento dos corpos d’água e da rede pública de drenagem;VI - conter ações que possam causar degradação dos ecossistemas naturais e artificiais.Art. 55. O solo somente poderá ser utilizado para destino final de resíduos de qualquer natureza, desde que sua disposição seja feita de forma adequada, estabelecida em projetos específicos de transporte e destino final, de acordo com a legislação vigente, ficando vedada a simples des-carga ou depósito, seja em propriedade pública ou particular.Parágrafo único. Dos projetos de disposição final de resíduos no solo deve constar a comprovação de sua degradabilidade e da capacidade do solo de auto depurar-se levando em conta os seguintes aspectos:I - capacidade de percolação;II - garantia de não contaminação de recursos hí-dricos;III - limitação e controle da área afetada;IV - mitigação dos efeitos negativos.Art. 56. Os proprietários de áreas degradadas de-verão recuperá-las respeitados os prazos e crité-rios técnicos aprovados pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente e/ou pelos órgãos ambientais estaduais competentes, de acordo com a legislação vigente.

Seção IIIDa prevenção, preservação, conservação e con-trole da qualidade das águasArt. 57. O controle de poluição das águas será executado pela Secretaria Municipal de Desenvol-vimento Rural e Meio Ambiente, em conjunto com demais setores da Prefeitura, como a Fiscalização Municipal, a Guarda Civil Municipal e Vigilância Sanitária e tem por objetivo:I - proteger a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida da população;II - proteger e recuperar os ecossistemas aquáti-cos, com especial atenção para as áreas de nas-centes, os mananciais, várzeas e outras relevan-tes para a manutenção dos ciclos biológicos;III - fiscalizar e monitorar o adequado tratamento dos efluentes líquidos, visando conservar a quali-dade dos recursos hídricos;IV - proteger as águas subterrâneas e garantir, exclusivamente, o seu uso público;V - proteger os recursos hídricos de atividades de-gradantes, como a extração de areia, cascalhos, minérios e entre outros.Art. 58. As diretrizes dessa lei aplicam-se a lan-çamentos de quaisquer efluentes líquidos prove-nientes de atividades efetiva e potencialmente poluidoras instaladas no município de Piedade, em águas interiores, superficiais ou subterrâneas, diretamente ou através de quaisquer meios de lançamentos, incluindo redes de coleta e emissá-rios de efluentes líquidos.Art. 59. Os lançamentos de efluentes líquidos não poderão conferir aos corpos receptores caracterís-ticas em desacordo com os critérios e padrões de qualidade de água em vigor, ou que criem degra-dação aos ecossistemas.Parágrafo único. É vedado o lançamento de esgo-to sem tratamento em corpos de água.

Seção IVDa prevenção e do controle de ruídos e vibraçõesArt. 60. O controle da emissão de ruídos no muni-


Atos Oficiaiscípio visa garantir o sossego e bem-estar público, evitando sua perturbação por emissões excessi-vas ou incômodas de sons de qualquer natureza ou que contrariem os níveis máximos fixados em lei ou regulamento.Art. 61. Compete ao Município:I - aplicar sanções e interdições, parciais ou inte-grais, previstas na legislação vigente;II - exigir compensações ambientais;III - exigir das pessoas físicas ou jurídicas, res-ponsáveis por qualquer fonte de poluição sonora, apresentação dos resultados de medições e rela-tórios, podendo, para a consecução dos mesmos, serem utilizados com recursos próprios ou de ter-ceiros;IV - impedir a localização de estabelecimentos industriais, fábricas, oficinas ou outros que pro-duzam ou possam vir a produzir ruídos acima do permitido em unidades territoriais residenciais ou em zonas sensíveis a ruídos;V- organizar programas de educação e conscienti-zação a respeito de:a) causas, efeitos e métodos de atenuação e con-trole de ruídos e vibrações;b) esclarecimentos sobre as proibições relativas às atividades que possam causar poluição sonora.

Seção VDa recuperação de áreas degradadasArt. 62. Os responsáveis pela degradação am-biental ficam obrigados a recuperar as áreas afe-tadas, sem prejuízo de outras responsabilidades administrativas legalmente estabelecidas, tendo por objetivo o retorno do sítio degradado a uma forma de utilização, visando à obtenção da estabi-lidade do meio ambiente.Parágrafo único. As medidas de que trata o caput deste artigo deverão estar consubstanciadas em um Plano de Recuperação de Áreas Degradadas - PRAD a ser submetido à análise da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Am-biente.Art. 63. Para efeito desta lei, considera-se: I - degradação ambiental: a alteração das caracte-rísticas dos recursos ambientais ou a redução de suas propriedades;II- degradador: a pessoa jurídica ou física, de direi-to público ou privado, responsável direta ou indire-tamente, por atividade causadora da degradação ambiental. Art. 64. Deverão ser recuperadas:I - as áreas degradadas por atividades de extração mineral que estejam ativas, paralisadas ou aban-donadas;II - as áreas contaminadas, de acordo com a clas-sificação dada pela legislação estadual pertinente;III - as áreas que sofreram processos de cortes, aterros e deposições sem autorização legal ou em desacordo com a obtida;IV - as áreas desmatadas sem autorização de su-pressão de vegetação, ou quando não cumprido o estabelecido no Termo de Compromisso de Recu-peração Ambiental – TCRAs;V - as áreas de interesse ambiental irregularmente ocupadas que sofreram processos de desocupa-ção;VI - as áreas que sofreram processos erosivos ou assoreamento; VII - as áreas que sofreram escorregamento.Art. 65. A execução de obras em terrenos erodi-dos, ou sujeitos à erosão significativa, estará su-jeita ao licenciamento ou autorização ambiental.

CAPÍTULO X

DA GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOSArt. 66. O Município é responsável pelo planeja-mento e execução com regularidade e continuida-de, dos serviços de limpeza, exercendo a titulari-dade dos serviços em seu território.Art. 67. Na gestão e gerenciamento de resíduos sólidos, deve ser observada a seguinte ordem de prioridade: não geração, redução, reutilização, re-ciclagem, tratamento dos resíduos sólidos e dispo-sição final ambientalmente adequada dos rejeitos.Art. 68. O Município deverá universalizar o acesso ao serviço público de coleta seletiva dos resíduos reutilizáveis e recicláveis. Art. 69. A disposição de quaisquer resíduos no solo, sejam líquidos, gasosos ou sólidos, só será permitida mediante Estudo Prévio de Impacto Am-biental que comprove a sua degradabilidade e a capacidade do solo de auto depurar-se levando--se em conta as legislações vigentes e os seguin-tes aspectos: I - capacidade de percolação;II - garantia de não contaminação dos recursos hídricos;III - limitação e controle da área afetada;IV - mitigação dos efeitos negativos.

CAPÍTULO XICOMPENSAÇÃO AMBIENTALArt. 70. A compensação ambiental, para efeitos desta lei, é considerada um instrumento que visa a reparação e/ou a diminuição do dano ambiental, cabendo ao órgão ambiental municipal, regula-mentar a sua aplicação.Art. 71. O órgão ambiental municipal poderá ado-tar as seguintes medidas de compensação am-biental:I - doação de privado ao Poder Público Municipal de terreno localizado em áreas indicadas como de especial interesse de preservação, conservação ou recuperação ambiental; Podendo ser contem-plada a criação de novas unidades de conserva-ção;II - pagamento de valores monetários;III - plantio e recuperação de área degradada;IV- doação de acervo técnico e materiais que pro-movam a melhoria, a manutenção e as funções desempenhadas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente desde que comprovada sua aplicabilidade exclusivas às questões ambientais.§1º Para fins de cálculo de pagamento previsto no inciso II deste artigo, serão estabelecidos metodo-logias e valores em regulamento específico.§2º As medidas de compensação não são exclu-dentes entre si.§3º Os valores monetários provenientes de compensação deverão ser creditados ao Fundo Municipal de Meio Ambiente - FMMA devendo obrigatoriamente ser empregado em projetos de recuperação e conservação ambiental.

CAPÍTULO XIIDOS ESTÍMULOS E INCENTIVOS ÀS PRÁTICAS SUSTENTÁVEISArt. 72. O Município poderá criar mecanismos de benefícios e incentivos, para ações, de caráter pú-blico ou privado, que visem à proteção, manuten-ção e recuperação do meio ambiente, a utilização sustentável dos recursos naturais, a redução na emissão de partículas poluentes e de gases de efeito estufa - GEE e de mitigação aos impactos ambientais, por meio de:I - instrumentos econômicos e estímulo ao crédi-to financeiro voltado às medidas de mitigação de

emissões de gases de efeito estufa e de adapta-ção aos impactos das mudanças climáticas;II - estímulos econômicos para a manutenção de florestas existentes e desmatamento evitado, compensação pelo plantio voluntário de árvores, recuperação da vegetação e proteção de flores-tas;III - incentivos fiscais e financeiros, para pesquisas relacionadas à eficiência energética e ao uso de energias renováveis;IV - mecanismo de pagamento por serviços am-bientais para proprietários de imóveis que promo-verem a recuperação, manutenção, preservação ou conservação ambiental em suas propriedades, mediante a criação de Reserva Particular do Patri-mônio Natural - RPPN, ou atribuição de caráter de preservação permanente em parte da proprieda-de, destinadas à promoção dos objetivos desta lei.

TÍTULO IVDO PODER DE POLÍCIA AMBIENTALCAPÍTULO IDA FISCALIZAÇÃO AMBIENTALArt. 73. A fiscalização do cumprimento do disposto nesta lei e nos regulamentos e normas dela decor-rentes, serão exercidas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente, pela Defesa Civil, Guarda Civil Municipal, Vigilância Sanitária e Setor de Fiscalização da Prefeitura Municipal de Piedade, de forma suplementar, pe-los demais órgãos municipais.§1º A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente credenciará os funcioná-rios municipais que desempenharão a atividade de fiscalização ambiental.§2º No exercício da ação fiscalizadora, fica asse-gurado ao agente credenciado o ingresso, a qual-quer dia e hora e a permanência pelo tempo que se fizer necessário, em instalações, construções e edificações de qualquer natureza.§3º O exercício da fiscalização baseia-se na auto executoriedade do Poder de Polícia Administrati-va, sendo que o uso abusivo do poder de fiscaliza-ção por agente público será punido nos termos da legislação própria aplicável.§4º O Poder Público Municipal poderá participar de fiscalização ambiental integrada com base em convênio específico, em conjunto com os órgãos competentes do Estado, da União da Federação, a fim de simplificar e acelerar a tramitação das providências administrativas de competência de cada órgão.§5º A entidade fiscalizada fica obrigada a colocar à disposição do Poder Público Municipal, as infor-mações completas e necessárias, além de promo-ver os meios adequados à perfeita execução do dever funcional do agente fiscal.Art. 74. O agente credenciado, quando obstado, poderá requisitar força policial para o exercício de suas atribuições, em qualquer parte do território do município.Art. 75. Compete ao agente credenciado, no exer-cício da ação fiscalizadora:I - efetuar vistorias técnicas em geral;II - efetuar medições, coletas de amostras e inspe-ções no processo produtivo;III - emitir autos de inspeção, de vistoria e elaborar relatórios técnicos circunstanciados de inspeções;IV - estabelecer exigências técnicas relativas a cada estabelecimento ou atividade efetiva ou po-tencialmente poluidora ou degradadora;V - dimensionar e quantificar o dano visando a responsabilizar o agente poluidor ou degradador;VI - verificar a ocorrência de infrações e aplicar

as respectivas penalidades pertinentes, de acordo com regulamento específico;VII - efetuar lacração, interdição, embargo;VIII - apreender instrumentos, utensílios, máqui-nas e equipamentos de qualquer natureza utiliza-dos na prática da infração;IX - estabelecer medidas para compensação am-biental.Art. 76. A fiscalização e a aplicação de penalida-des de que tratam este regulamento dar-se-ão através das Secretarias afins, por meio de: I - auto de constatação;II - auto de infração;III - auto de apreensão; IV - auto de embargo; V - auto de interdição; VI - auto de demolição.Art. 77. Os procedimentos técnicos e administra-tivos destinados à fiscalização, controle e moni-toramento ambiental serão estabelecidos em re-gulamento.

CAPÍTULO IIDAS INFRAÇÕES AMBIENTAISArt. 78. Para efeitos desta lei, constitui infração ambiental toda ação ou omissão, voluntária ou não, que importe inobservância às determinações legais ou regulamentares relativas à proteção do meio ambiente conforme Lei Federal de Crimes Ambientais nº 9.605, de 12 de fevereiro de 1998, incluindo aquelas que importem em:I - risco ou efetivo dano ou poluição ao meio am-biente; II - impedimento, dificuldade ou embaraço à fisca-lização ambiental;III - exercício de atividades ou empreendimentos efetiva ou potencialmente poluidores, sem a licen-ça ou autorização dos órgãos ambientais com-petentes, ou contrariando a obtida ou as normas legais e regulamentares pertinentes;IV - descumprimento das exigências técnicas, ad-ministrativas ou dos prazos estabelecidos;V - fornecimento de informações incorretas ou a falta de apresentação quando devidas;VI - descumprimento, no todo ou em parte, das condições ou prazos previstos em termos de com-promisso, assinado com a administração pública;VII - inobservância de preceitos estabelecidos pela legislação de controle ambiental.

Parágrafo único. Responderá pela infração aquele que, por qualquer modo a cometer, concorrer para sua prática ou dela se beneficiar.Art. 79. Qualquer pessoa, constatando infração ambiental, poderá dirigir representação ao órgão ambiental municipal para efeito do exercício do poder de polícia administrativa.Parágrafo único. O agente credenciado, de co-nhecimento da infração ambiental, é obrigado a promover sua apuração, aplicar as penalidades cabíveis, de acordo com a Lei Federal de Crimes Ambientais nº 9.605, de 12 de fevereiro de 1998.Art. 80. As infrações serão classificadas de acordo com a seguinte graduação:I - leves: as eventuais ou as que não venham cau-sar risco ou dano à saúde, à flora, à fauna, nem provoque alterações sensíveis ao meio ambiente;II - graves: as que venham a prejudicar a saúde, à segurança e o bem estar da população ou causar danos relevantes à fauna, à flora e a outros recur-sos naturais;III - gravíssimas: as que provoquem iminente risco à vida humana, à flora, à fauna e a outros recursos naturais.


Atos OficiaisArt. 81. Para a classificação das infrações deverá ser considerado:I - a natureza, extensão e intensidade do dano;II - a possibilidade de recuperação;III - a primariedade ou a reincidência do agente infrator; IV - o risco para a segurança ou para a saúde pú-blica; V - a importância ambiental da área afetada;VI - outras circunstâncias atenuantes ou agravan-tes definidas em regulamento.§ 1º Constituem circunstâncias atenuantes:a) ter bons antecedentes com relação às disposi-ções legais relativas à defesa do meio ambiente;b) ter procurado de modo efetivo e comprovado, evitar ou atenuar as consequências danosas do fato, ato ou omissão;c) comunicar, imediatamente, o órgão ambiental municipal, a ocorrência de fato, ato ou omissão que coloque ou possa colocar em risco o meio ambiente;d) ser o infrator primário e a falta cometida pouco significativa para o meio ambiente.

§2º Constituem circunstâncias agravantes:a) ter cometido, anteriormente, infração à legisla-ção ambiental;b) prestar informações inverídicas, alterar dados técnicos ou documentos;c) obstar ou causar dificuldades ao atendimento o agente fiscal por ocasião de inspeção à fonte de poluição ou de degradação ambiental;d) deixar de comunicar, de imediato, ao órgão ambiental municipal, a ocorrência de fato, ato ou omissão que coloque ou possa colocar em risco o meio ambiente;e) ter a infração, consequências graves ou gravís-simas para o meio ambiente ou causar risco ou dano à saúde pública;f) deixar de atender, de forma reiterada, as exigên-cias do órgão ambiental municipal;g) armazenar ou adulterar produtos, matérias pri-mas, equipamentos, componentes e combustíveis ou utilizar artifícios e processos que provoquem o aumento da emissão de poluentes ou prejudiquem a correta avaliação dos níveis de emissão;h) praticar qualquer infração ambiental durante a vigência das medidas de emergência adotadas;i) cometer infrações com impacto direto ou indireto em unidades de conservação e áreas de preser-vação permanente e de proteção de mananciais;j) cometer infrações com impacto sobre qualquer espécie da fauna e da flora.

CAPÍTULO IIIDAS PENALIDADESArt. 82. A pessoa física ou jurídica, de direito pú-blico ou privado, que infringir qualquer disposição desta lei, seus regulamentos e demais normas pertinentes, fica sujeita às seguintes penalidades, independentemente da reparação do dano ou de outras sanções civis ou penais:I - advertência por escrito em que o infrator será intimado para fazer cessar a irregularidade sob pena de imposição de outras sanções;II - multa simples de acordo com a graduação da infração;III - multa diária;IV - suspensão total ou parcial de atividades; V - interdição temporária ou definitiva;VI - embargo de obra ou atividade; VII - demolição de obra ou edificação;VIII - apreensão do produto, instrumentos, ape-

trechos, equipamentos ou veículos de qualquer natureza utilizados na prática da infração;IX - perda ou restrição de direitos consistentes em:a) suspensão ou cancelamento de registro, licen-ça ou autorização;b) perda ou restrição de incentivos e benefícios fiscais;c) proibição de contratar com a administração pú-blica pelo período de até 3 (três) anos.§1º As penalidades previstas neste artigo poderão ser aplicadas de forma isolada ou cumulativamen-te.§2º A regulamentação deste artigo estabelecerá a dosimetria das sanções, levando em conside-ração sua natureza, gravidade, consequência para a coletividade, circunstâncias atenuantes ou agravantes e a situação econômica do infrator ou responsável.§3º A multa diária será aplicada sempre que o co-metimento da infração se prolongar no tempo.§4º Os valores das multas serão corrigidos anu-almente mediante regulamento, de acordo com índices oficiais.§5º As penalidades serão aplicadas sem prejuízo das que, por força de lei, possam também ser im-postas por autoridades federais ou estaduais.§6º Nos casos de reincidência, a multa poderá ser aplicada pelo valor correspondente ao dobro da anteriormente imposta.§7º Se o infrator cometer, simultaneamente, duas ou mais infrações, ser-lhe-ão aplicadas, cumulati-vamente, as sanções a elas cominadas.

§8º Sem obstar a aplicação das penalidades pre-vistas neste artigo, é o infrator obrigado, indepen-dentemente de existência de culpa, a indenizar ou recuperar os danos causados ao meio ambiente e a terceiros, afetados por sua atividade. Art. 83. O valor das multas será estabelecido em regulamento específico. Parágrafo único. Ao quantificar a pena, a autori-dade administrativa fixará, primeiro, a pena base, correspondente ao valor intermediário dos limites mínimos e máximos, elevando-a, nos casos com agravantes, e, reduzindo-a, nos casos com atenu-antes.Art. 84. O valor da multa será reduzido em 20% (vinte por cento) se o pagamento da mesma for efetuado em sua totalidade, até a data do venci-mento.Art. 85. As penalidades previstas neste capítulo serão objeto de regulamentação por meio de ato do Poder Executivo Municipal, ouvido o Conselho Municipal de Meio Ambiente – CMMA.Art. 86. Fica o Poder Executivo Municipal autori-zado a prever classificação e graduação das infra-ções e penalidades aplicáveis, fundamentado nas previsibilidades da Lei de Crimes Ambientais nº 9.605, de 12 de fevereiro de 1998 e demais legis-lações pertinentes, considerando essencialmente a especificidade de cada recurso ambiental.Art. 87. São circunstâncias que atenuam a pena:I - baixo grau de instrução ou escolaridade do agente;II - arrependimento do infrator, manifestado pela espontânea reparação do dano, ou limitação signi-ficativa da degradação ambiental causada;III - comunicação prévia pelo agente do perigo imi-nente de degradação ambiental;IV - colaboração com os agentes encarregados da vigilância e do controle ambiental.

CAPITULO IVDOS RECURSOS

Art. 88. O infrator no prazo de 20 (vinte) dias, contados da ciência da infração, poderá interpor recurso, que deverá conter medidas específicas para fazer cessar e corrigir a degradação.Art. 89. Os recursos, instruídos com todos os ele-mentos necessários ao seu exame, deverão ser dirigidos:I - à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Ru-ral e Meio Ambiente, que será responsável pela aplicação das penalidades previstas no art. 82.Art. 90. O Valor pecuniário da multa imposta po-derá ser anulado após a avaliação dos recursos pelos agentes técnicos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente.Parágrafo único. Em casos de recursos que sejam indeferidos pelos agentes técnicos permanecerá o recolhimento do valor pecuniário da multa im-posta.Art. 91. Os procedimentos que nortearão o julga-mento dos recursos interpostos serão estabeleci-dos em decreto específico.

TÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIASArt. 92. Serão aplicadas subsidiariamente aos ca-sos omissos as disposições constantes na legisla-ção estadual e federal.Art. 93. As despesas com a execução da presente lei correrão por conta de verba orçamentária pró-pria.Art. 94. Esta lei entra em vigor na data de sua pu-blicação.

Prefeitura Municipal de Piedade, SP., 12 de dezembro de 2019.

Álvaro Francisco Figueiredo JuniorPrefeito Municipal de Piedade em Exercício

Autor do Projeto: Prefeito Municipal com emendas da CJR

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Álvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito do Município de Piedade em exercício, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do Parágrafo Único do artigo 4º da Lei 4575 de 28 de dezembro de 2018, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotação na importância de R$ 110.100,00 (cento e dez mil e cem reais), nas se-guintes classificações:02 – EXECUTIVO02.06 – Secretaria de Orçamento e Finanças02.06.01 – Secretaria de Orçamento e Finanças124 04.1230017.2017 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . .. . . . . . R$ 6.100,0002.08 – Secretaria de Saúde02.08.02 – Departamento de Atenção a Saúde293 10.3010034.2034 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . .. . . . . . . .R$ 23.000,0002.09 – Secretaria de Obras, Urbanismo e Habitação02.09.01 – Secretaria de Obras, Urbanismo e Habitação335 04.1220067.2037 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas . . . . . . . . . . . .R$ 7.000,0002.10 – Secretaria de Serviços Públicos e Transportes02.10.02 – Divisão de Serviços Públicos377 04.7520041.2059 3.3.90.39.00

Decreto n.º 7647 de 12 de dezembro de 2019“Dispõe sobre a revogação do Decreto

Municipal n.º 7183, de 31 de julho de 2018, conforme especifica”

Álvaro Francisco Figueiredo Júnior, Prefeito do Município de Piedade em exercício, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, decreta:Artigo 1º - Fica revogada a permissão de uso de bem público a favor da Cooperativa Agro Comer-cial Nova Geração – Coopernova, estabelecida no Decreto Municipal n.º 7183, de 31 de julho de 2018, e todos os seus efeitos administrativos e legais. Artigo 2º - As despesas com este decreto corre-rão por conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Piedade,12 de dezembro de 2019.

Álvaro Francisco Figueiredo Júnior Prefeito Municipal em Exercício

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DECRETOS

Outros Serv Terc PJ . . . . . . . . . . . . . R$ 74.000,00Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 110.100,00Artigo 2º - Para atender as despesas com as su-plementações referidas no artigo 1º, serão anula-das parcialmente as seguintes dotações orçamen-tárias:02 – EXECUTIVO02.10 – Secretaria de Serviços Públicos e Transportes02.10.02 – Divisão de Serviços Públicos379 04.7820041.2092 3.1.90.11.00 Venc e Vantagens Fixas. . . . . . . . . R$ 36.100,00388 15.4510041.1009 4.4.90.51.00 Obras e Instalações . . . . .. . . . . . . . .R$ 74.000,00Total. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . R$ 110.100,00Artigo 3º - As despesas da execução deste decre-to correrão à conta de dotações próprias do orça-mento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em con-trário.


Álvaro Francisco Figueiredo Junior Prefeito Municipal de Piedade em Exercício

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Atos Ofi ciais

Lei nº 4612 de dezembro de 2019.


“Estima a receita e fixa a despesa do Município de Piedade para o exercício de 2020.” Álvaro Francisco Figueiredo Junior, Prefeito do Município de Piedade em Exercício, estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, faz saber que a Câmara Municipal de Piedade aprova e ele sanciona e promulga a seguinte lei:

DO ORÇAMENTO DO MUNICÍPIO

Art. 1º. O Orçamento Geral do Município de Piedade para o exercício de 2020 estima a receita

e fixa a despesa em R$ 145.446.000,00 (cento e quarenta e cinco milhões, quatrocentos e

quarenta e seis mil reais).

DOS ORÇAMENTOS DOS PODERES EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Art. 2º. O Orçamento do Poder Executivo para o exercício de 2020, estima a receita em R$

145.446.000,00 (cento e quarenta e cinco milhões, quatrocentos e quarenta e seis mil reais) e

fixa a despesa para o Poder Legislativo em R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais)

e em R$ 142.146.000,00 (cento e quarenta e dois milhões, cento e quarenta e seis mil reais),

para o Poder Executivo.

§ 1º A receita da Prefeitura será realizada mediante à arrecadação de tributos, rendas e outras

receitas correntes e de capital, na forma da legislação em vigor, discriminadas nos quadros

anexos, com o seguinte desdobramento:

ESPECIFICAÇÃO VALOR 1. RECEITAS CORRENTES 135.331.070,00 1.1. Receita de Impostos, Taxas e Contribuição de Melhoria 22.028.155,00 1.2. Receita de Contribuições 1.120.883,00 1.3. Receita Patrimonial 1.032.260,00 1.7. Transferências Correntes 108.869,411,40 1.9. Outras Receitas Correntes 2.280.360,60 2. RECEITAS DE CAPITAL 10.114.930,00 2.1. Operação de Crédito 2.480.000,00 2.2. Alienação de bens 141.000,00 2.4. Transferência de Capital 7.493.930,00

TOTAL 145.446.000,00

§ 2º. A despesa dos poderes Executivo e Legislativo será realizada, segundo a apresentação dos

anexos integrantes desta lei, obedecendo à classificação institucional, funcional-programática

e natureza econômica, distribuída da seguinte maneira:


I - CLASSIFICAÇÃO INSTITUCIONAL

ESPECIFICAÇÃO VALOR 01.01 – CORPO LEGISLATIVO 3.300.000,00 02.01 – DEPENDENCIAS DO GABINETE 830.700,00 02.02 - SECRETARIA DE NEGÓCIOS JURÍDICOS 762.300,00 02.03 - CHEFIA DE GABINETE 4.900.130,00 02.04 –SECRETARIA DE GOVERNO 99.500,00 02.05 –SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO 4.652.420,00 02.06 –SECRETARIA DE ORÇAMENTO E FINANÇAS 9.069.800,00 02.07 –SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPOR. E LAZER 55.512.400,00 02.08 –SECRETARIA DE SAÚDE 33.830.500,00 02.09 –SECRETARIA DE OBRAS, URBANISMO E HABITAÇÃO 1.197.300,00 02.10– SECRETARIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E TRANSPORTE 23.010.650,00 02.11– SECRETARIA DESENVOLVIMENTO RURAL E MEIO AMBIENTE

4.338.500,00

,00

02.12 - SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL 3.110.300,00 02.13 –SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 831.500,00

TOTAL 145.446.000,00

II - CLASSIFICAÇÃO POR FUNÇÃO

ESPECIFICAÇÃO

VALOR 01. LEGISLATIVA 3.300.000,00 04. ADMINISTRAÇÃO 32.360.650,00 06. SEGURANÇA PÚBLICA 1.684.500,00 08. ASSISTÊNCIA SOCIAL 3.468.300,00 09. PREVIDÊNCIA SOCIAL 3.539.000,00 10. SAÚDE 33.830.500,00 12. EDUCAÇÃO 53.281.000,00 13. CULTURA 1.249.500,00 15. URBANISMO 4.222.350,00 18. GESTÃO AMBIENTAL 2.873.500,000 23. COMÉRCIO E SERVIÇOS 60.800,00 27. DESPORTO E LAZER 981.900,00 28. ENCARGOS ESPECIAIS 1.594.000,00 99. RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00

TOTAL 145.446.000,00

III - CLASSIFICAÇÃO POR PROGRAMA

ESPECIFICAÇÃO VALOR 0001. PROCESSO LEGISLATIVO 1.280.000,00


I - CLASSIFICAÇÃO INSTITUCIONAL

ESPECIFICAÇÃO VALOR 01.01 – CORPO LEGISLATIVO 3.300.000,00 02.01 – DEPENDENCIAS DO GABINETE 830.700,00 02.02 - SECRETARIA DE NEGÓCIOS JURÍDICOS 762.300,00 02.03 - CHEFIA DE GABINETE 4.900.130,00 02.04 –SECRETARIA DE GOVERNO 99.500,00 02.05 –SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO 4.652.420,00 02.06 –SECRETARIA DE ORÇAMENTO E FINANÇAS 9.069.800,00 02.07 –SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPOR. E LAZER 55.512.400,00 02.08 –SECRETARIA DE SAÚDE 33.830.500,00 02.09 –SECRETARIA DE OBRAS, URBANISMO E HABITAÇÃO 1.197.300,00 02.10– SECRETARIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E TRANSPORTE 23.010.650,00 02.11– SECRETARIA DESENVOLVIMENTO RURAL E MEIO AMBIENTE

4.338.500,00

,00

02.12 - SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL 3.110.300,00 02.13 –SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 831.500,00

TOTAL 145.446.000,00

II - CLASSIFICAÇÃO POR FUNÇÃO

ESPECIFICAÇÃO

VALOR 01. LEGISLATIVA 3.300.000,00 04. ADMINISTRAÇÃO 32.360.650,00 06. SEGURANÇA PÚBLICA 1.684.500,00 08. ASSISTÊNCIA SOCIAL 3.468.300,00 09. PREVIDÊNCIA SOCIAL 3.539.000,00 10. SAÚDE 33.830.500,00 12. EDUCAÇÃO 53.281.000,00 13. CULTURA 1.249.500,00 15. URBANISMO 4.222.350,00 18. GESTÃO AMBIENTAL 2.873.500,000 23. COMÉRCIO E SERVIÇOS 60.800,00 27. DESPORTO E LAZER 981.900,00 28. ENCARGOS ESPECIAIS 1.594.000,00 99. RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00

TOTAL 145.446.000,00

III - CLASSIFICAÇÃO POR PROGRAMA

ESPECIFICAÇÃO VALOR 0001. PROCESSO LEGISLATIVO 1.280.000,00


0002. SECRETARIA DA CÂMARA 2.020.000,000 0003. GESTÃO DO EXECUTIVO 431.200,00 0004. GESTÃO DA JUNTA DO SERVIÇO MILITAR 41.500,00 0005. GESTÃO DO FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE 358.000,00 0006. GESTÃO JURÍDICA 762.300,00 0007. GESTÃO DE GABINETE 1.079.400,00 0008. GESTÃO DA GUARDA MUNICIPAL 1.684.500,00 0009. GESTÃO COMUNICAÇÃO 387.800,00 0010. GESTÃO DO EXPEDIENTE E PROTOCOLO 212.000,00 0011. GESTÃO TURISMO 1.536.430,00 0012. GESTÃO DE GOVERNO 99.500,00 0013. GESTÃO DA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA

409.920,00 0014. GESTÃO REC. HUMANOS 1.328.500,00 0015. GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 181.500,00 0016. GESTÃO MATERIAIS E PATRIMÔNIO 643.500,00 0017. GESTÃO ORÇAMENTO E FINANÇAS 2.110.800,00

0018. GESTÃO PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO 94.500,00 0019. GESTÃO EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA 2.228.500,00 0020. GESTÃO CONTABILIDADE E PRESTAÇÃO DE CONTAS 183.000,00 0021. GESTÃO TRIBUTOS E ARRECAD AÇÃO 102.500,00 0022. GESTÃO TRIBUTOS DIVERSOS 620.500,00 0023. GESTÃO FISCALIZAÇÃO 730.000,00 0024. GESTÃO DA EDUCAÇÃO, CULTURA, ESP. E LAZER 542.700,00 0025. G E S T Ã O C U L TU R A L 1.249.500,00 0026. GESTÃO ESPORTIVA 981.900,00

15 0027. GESTÃO ENSINO FUNDAMENTAL 15.325.000,00 0028. GESTÃO DAS CRECHES 5.098.800,00 0029. GESTÃO DA PRÉ ESCOLA 1.166.500,00 0030. GESTÃO DO FUNDEB 26.600.000,00 0031.GESTÃO ENSINO MÉDIO 3.798.000,00 0032.GESTÃO BENEFÍCIO UNIVERSITÁRIO 750.000,00 0033.GESTÃO DA SAÚDE 13.873.500,00 0034.GESTÃO ATENÇÃO Á SAÚDE 16.221.000,00 0035.GESTÃO VIGILÂNCIA EM SAÚDE 1.231.500,00 0036.GESTÃO APOIO TÉC. ADMINISTRATIVO 2.504.500,00 0037.GESTÃO OBRAS 260.800,00 0038.GESTÃO DA ENGENHARIA 761.500,00 0039.GESTÃO DA HABITAÇÃO 175.000,00 0040.GESTÃO SERVIÇOS PÚBLICOS E TRANSPORTE 139.000,00 0041.GESTÃO DIVISÃO SERVIÇOS PÚBLICOS 20.237.350,00 0042. GESTÃO DO SERVIÇO COMUNITÁRIO 382.800,00 0043.GESTÃO TRÂNSITO E MOBILIDADE URBANA 181.000,00 0044.GESTÃO DE TRANSPORTES 355.000,00 0045.GESTÃO DO TRÂNSITO 1.715.500,00

00,00 0046.GESTÃO DESENVOLVIMENTO RURAL 252.500,00 0047.GESTÃO DEPARTAMENTO TÉCNICO 4.086.000,00 0048.GESTÃO DESENVOLVIMENTO SOCIAL 347.800,00


0049.GESTÃO DO FUNDO DE ASSISTÊNCIA 1.615.500,00 0050.GESTÃO PROTEÇÃO SOCIAL 1.025.000,00 0051.GESTÃO DO FUNDO CRIANÇA E ADOLESCENTE 122.000,00 0052.GESTÃO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 144.000,00 0053.GESTÃO CENTRO EMPREENDEDOR E TRABALHADOR 687.500,00 0054. INATIVOS 2.089.000,00 9999. RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00

TOTAL

145.446.000,00

IV - CLASSIFICAÇÃO SEGUNDO A NATUREZA

ESPECIFICAÇÃO VALOR 3.0.00.00 – DESPESAS CORRENTES 129.562.920,00 3.1.90.00 – Pessoal e Encargos Sociais 55.264.700,00 3.2.90.00 – Juros e Encargos da Dívida 920.000,00 3.3.00.00 – Outras Despesas Correntes 73.378.220,00 4.0.00.00 – DESPESAS DE CAPITAL 12.883.080,00 4.4.00.00 – Investimentos 12.109.080,00 4.6.00.00 - Amortização 774.000,00 9.0.00.00 – RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00 9.9.99.00 – RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00

TOTAL 145.446.000,00

Art. 3º. Os projetos, atividades ou operações especiais priorizados nesta lei com recursos de

transferências voluntárias da União e do Estado, operações de crédito, alienação de ativos e

outras, só serão executados e utilizados a qualquer título, se ocorrer ou estiver garantido o seu

ingresso no fluxo de caixa, respeitado ainda o montante ingressado ou garantido.

§ 1º Apuração do excesso de arrecadação de que trata o art. 43, § 3º da lei nº 4.320/64 será

realizado em cada fonte de recursos identificados nos orçamentos da receita e despesa para

fins de abertura de créditos adicionais suplementares ou especiais, conforme exigência contida

nos arts. 8º, parágrafo único, e 50, I da LRF.

§ 2º O controle da execução orçamentária será realizado de forma a preservar o equilíbrio de

caixa para cada uma das fontes de recursos, conforme disposto nos arts. 8º, 42 e 50, I da LRF.

Art. 4º. Para efeitos desta lei, o Poder Executivo é autorizado a:

I - abrir créditos adicionais suplementares até o limite de 10% (dez por cento) do orçamento

das despesas, nos termos da legislação vigente.


Atos Ofi ciais


0049.GESTÃO DO FUNDO DE ASSISTÊNCIA 1.615.500,00 0050.GESTÃO PROTEÇÃO SOCIAL 1.025.000,00 0051.GESTÃO DO FUNDO CRIANÇA E ADOLESCENTE 122.000,00 0052.GESTÃO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 144.000,00 0053.GESTÃO CENTRO EMPREENDEDOR E TRABALHADOR 687.500,00 0054. INATIVOS 2.089.000,00 9999. RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00

TOTAL

145.446.000,00

IV - CLASSIFICAÇÃO SEGUNDO A NATUREZA

ESPECIFICAÇÃO VALOR 3.0.00.00 – DESPESAS CORRENTES 129.562.920,00 3.1.90.00 – Pessoal e Encargos Sociais 55.264.700,00 3.2.90.00 – Juros e Encargos da Dívida 920.000,00 3.3.00.00 – Outras Despesas Correntes 73.378.220,00 4.0.00.00 – DESPESAS DE CAPITAL 12.883.080,00 4.4.00.00 – Investimentos 12.109.080,00 4.6.00.00 - Amortização 774.000,00 9.0.00.00 – RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00 9.9.99.00 – RESERVA DE CONTINGÊNCIA 3.000.000,00

TOTAL 145.446.000,00

Art. 3º. Os projetos, atividades ou operações especiais priorizados nesta lei com recursos de

transferências voluntárias da União e do Estado, operações de crédito, alienação de ativos e

outras, só serão executados e utilizados a qualquer título, se ocorrer ou estiver garantido o seu

ingresso no fluxo de caixa, respeitado ainda o montante ingressado ou garantido.

§ 1º Apuração do excesso de arrecadação de que trata o art. 43, § 3º da lei nº 4.320/64 será

realizado em cada fonte de recursos identificados nos orçamentos da receita e despesa para

fins de abertura de créditos adicionais suplementares ou especiais, conforme exigência contida

nos arts. 8º, parágrafo único, e 50, I da LRF.

§ 2º O controle da execução orçamentária será realizado de forma a preservar o equilíbrio de

caixa para cada uma das fontes de recursos, conforme disposto nos arts. 8º, 42 e 50, I da LRF.

Art. 4º. Para efeitos desta lei, o Poder Executivo é autorizado a:

I - abrir créditos adicionais suplementares até o limite de 10% (dez por cento) do orçamento

das despesas, nos termos da legislação vigente.


Parágrafo único. Não onerarão o limite previsto no inciso I deste artigo, os créditos destinados

a suprir insuficiências nas dotações orçamentárias relativas a pessoal, inativos e pensionistas,

dívida pública, débitos constantes de precatórios judiciais e despesas à conta de recursos

vinculados.

Art. 5º. A presente lei vigorará durante o exercício de 2020, a partir de 1º de janeiro, revogadas

as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Piedade, SP., 12 de dezembro de 2019.

Álvaro Francisco Figueiredo Junior

Prefeito Municipal de Piedade em Exercício

Autor do Projeto: Prefeito Municipal com emendas do vereador Mauro Vieira Machado

ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS

1

CONTRATOS: PROCESSO PMP n. 03521/2019 - PREGÃO PRESENCIAL n. 097/2019 - CONTRATO n. 150/2019 CONTRATADA: COTITECH COMERCIAL EIRELI OBJETO: AQUISIÇÃO DE COMPUTADORES PARA OS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA, CONFORME AS ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES NO ANEXO I, conforme quadro abaixo: ITEM DESCRIÇÃO QUANTIDADE

/UNIDADE VALOR

UNITÁRIO R$ 01 COMPUTADOR conforme especificação do Termo de Referência – Anexo I do Edital.

Modelo: LENOVO M920Q INTEL CORE I5 8500T/8GB DDR4/HD DE 500GB/ WINDOWS 10 PRO- MONITOR T22i-10 Prazo de garantia:36 MESES “ON SITE” MARCA: LENOVO

13 unidades

R$ 5.950,00

VALOR TOTAL DO CONTRATO R$ 77.350,00(SETENTA SETE MIL, TREZENTOS E CINQUENTA REAIS)

VALOR CONTRATUAL: O preço ajustado para o fornecimento dos(s) item (ns): 01, objeto mencionado na cláusula anterior perfaz o montante de R$ 77.350,00 (setenta sete mil, trezentos e cinquenta reais), inclusos todos os impostos, materiais necessários, mão de obra, e despesas adicionais inerentes, transporte, hospedagem, locomoção, frete, carga, e descarga. VIGÊNCIA E FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO: O Contrato terá vigência mínima 36 (trinta e seis) meses, contados a partir da data de recebimento definitivo do item 01 – computador que deverá ser no mínimo de 36 (trinta e seis) meses, “ON SITE”, e o acompanhamento e fiscalização do contrato será realizado pelo Sr. Alex Vieira ou seu preposto. PROCESSO PMP n. 03521/2019 - PREGÃO PRESENCIAL n. 097/2019 - CONTRATO n. 151/2019 - CONTRATADA:GPS TECNOLOGIA E COMERCIO DE INFORMATICA EIRELI EPP OBJETO: AQUISIÇÃO DE “SCANNERS” PARA OS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA, CONFORME AS ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES NO ANEXO I, conforme quadro abaixo:

ITEM DESCRIÇÃO QUANTIDADE /UNIDADE

VALOR UNITÁRIO R$

02 Escâner (Scanner) conforme especificação do Termo de Referência – Anexo I do Edital. Modelo:IX500 Prazo de garantia:36 MESES MARCA:FUJITSU

04 unidades

R$ 3.150,00

VALOR TOTAL DO CONTRATO R$ 12.600,00 (DOZE MIL E SEISCENTOS REAIS)

VALOR CONTRATUAL: O preço ajustado para o fornecimento dos(s) item (ns): 02, objeto mencionado na cláusula anterior perfaz o montante de R$ 12.600,00 (doze mil e seiscentos reais), inclusos todos os impostos, materiais necessários, mão de obra, e despesas adicionais inerentes, transporte, hospedagem, locomoção, frete, carga, e descarga. VIGÊNCIA E FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO: O Contrato terá vigência mínima 36 (trinta e seis) meses, contados a partir da data de recebimento definitivo do item 02 - escaner e o acompanhamento e fiscalização do contrato será realizado pelo Sr. Alex Vieira ou seu preposto.

ADITAMENTOS: PROCESSO PMP n. 007688/2015 - DISPENSA n. 008/2015 - CONTRATO n. 059/2015 - TERMO DE ADITAMENTO n. 001/2019 LOCADORA: ELIZABETH ROSA BECKER JIMENEZ e co-proprietários: FERNANDO BECKER JIMENEZ e LAIS BECKER JIMENEZ OBJETO: LOCAÇÃO DO IMÓVEL SITUADO À RODOVIA ANTONIO LEITE DE OLIVEIRA, N° 215 – BAIRRO PAULAS E MENDES, MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP, OBJETIVANDO INSTALAR O BATALHÃO DA POLÍCIA MILITAR.

2

Nos termos do artigo 57, inc. II da Lei 8.666/93 com suas posteriores alterações, resolvem alterar a CLÁUSULA II – DA VIGÊNCIA do contrato n. 059/2015, visando a prorrogação do prazo de vigência da locação do imóvel situado à Rodovia Antonio Leite de Oliveira, n° 215 – Bairro Paulas e Mendes, município de Piedade/SP, utilizando como sede do Batalhão da Polícia Militar, da seguinte forma: 1- Fica alterada a CLÁUSULA II – DA VIGÊNCIA, prorrogando-se o prazo de vigência do contrato nº 059/2015, por mais 12 (doze) meses contados a partir de 23 de novembro de 2019, com o término previsto para 23 de novembro de 2020, e conforme Apostilamento n. 001/2019, mantido o valor de R$ 5.882,54 (cinco mil, oitocentos e oitenta dois reais e cinquenta quatro centavos), mensais, perfazendo o montante anual de R$ 70.590,48 (setenta mil, quinhentos e noventa reais e quarenta oito centavos). PROCESSO n. 12526/2018 - PREGÃO PRESENCIAL n. 140/2018 - CONTRATO n. 004/2019 - TERMO DE ADITAMENTO n. 003/2019 CONTRATADA: COOPESPI – COOPERATIVA DOS TRABALHADORES AUTÔNOMOS EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DE PASSAGEIROS E DE ESCOLARES DE PIEDADE, ESTADO DE SÃO PAULO OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE TRANSPORTE DE ALUNOS DA REDE MUNICIPAL E ESTADUAL DE ENSINO Decidem alterar com fundamento no artigo 65, inc. I, letra “a” da Lei Federal n. 8.666/93, a CLÁUSULA SEGUNDA – DO OBJETO e a CLÁUSULA TERCEIRA – DO PREÇO do contrato administrativo n. 004/2019, da seguinte forma: 1- Fica alterada a CLÁUSULA SEGUNDA – DO OBJETO em virtude da alteração da capacidade de passageiros do veículo que executa o itinerário n.º 08, passando de veículo com capacidade de 16 (dezesseis) lugares para veículo com capacidade de 20 (vinte) lugares, conforme quadro a seguir:

PLANILHA DE VALORES CONTRATADOS

LOTE ITINERÁRIOS TIPO DE VEÍCULO E QUANTIDADE DE LUGARES

KILOMETRAGEM DIÁRIA

PREÇO POR KM RODADO

VALOR TOTAL DIÁRIO DO ITINERARIO

I

01 230 km/dia R$ 3,22 R$ 740,60 02 234 km/dia R$ 3,56 R$ 833,04 03 220 km/dia R$ 3,56 R$ 783,20 04 224 km/dia R$ 3,56 R$ 797,44 05 224 km/dia R$ 3,22 R$ 721,28 06 236 km/dia R$ 3,56 R$ 840,16 07 211 km/dia R$ 3,56 R$ 751,16 08 200 km/dia R$ 3,22 R$ 644,00 09 205 km/dia R$ 3,56 R$ 729,80 10 200 km/dia R$ 3,56 R$ 712,00 11 262 km/dia R$ 3,56 R$ 932,72 12 213 km/dia R$ 3,56 R$ 758,28 13 249 km/dia R$ 3,56 R$ 886,44 14 224 km/dia R$ 3,22 R$ 721,28 15 247 km/dia R$ 3,56 R$ 879,32 16 239 km/dia R$ 3,56 R$ 850,84 17 258 km/dia R$ 3,56 R$ 918,48 18 257 km/dia R$ 3,56 R$ 914,92 19 212 km/dia R$ 3,56 R$ 754,72 20 207 km/dia R$ 3,56 R$ 736,92 21 203 Km/dia R$ 3,56 R$ 722,68 22 144 Km/dia R$ 3,56 R$ 512,64 23 121 Km/dia R$ 3,56 R$ 430,76 24 164 Km/dia R$ 3,56 R$ 583,84

VALOR TOTAL DIÁRIO DO LOTE I R$ 18.156,52

VALOR GLOBAL PARA O PERIODO DE 200 (DUZENTOS) DIAS LETIVOS DO LOTE I R$ 3.631.304,00

ADITAMENTO DE QUILOMETRAGEM

3

Lote Itinerário Quilometragem

Diária - Contratado

Preço por Km rodado

Quilometragem Diária - Aditado Valor Total diário Valor Total diário -

Aditado

I

1 R$3,22 R$740,60 2 R$3,56 R$833,04 3 R$3,56 R$783,20 4 R$3,56 R$797,44 5 R$3,22 R$721,28 6 R$3,56 R$840,16 7 R$3,22 R$751,16 8 200 R$3,56 R$644,00 R$712,00 9 R$3,56 R$729,80

10 R$3,56 R$712,00 11 R$3,56 R$932,72 12 R$3,56 R$758,28 13 R$3,56 R$886,44 14 R$3,22 R$721,28 15 R$3,56 R$879,32 16 R$3,56 R$850,84 17 R$3,56 R$918,48 18 R$3,56 R$914,92 19 R$3,56 R$754,72 20 R$3,22 R$736,92 21 R$3,22 R$722,68 22 R$ 3,56 R$ 512,64

23 R$ 3,56 R$ 430,76 24 R$ 3,56 R$ 583,84

VALOR GLOBAL DIÁRIO DO LOTE I R$ 18.156,52 R$ 18.224,52

2 - Fica alterada a CLÁUSULA TERCEIRA - DO PREÇO passando o valor global diário do lote 01 de R$18.156,52 (dezoito mil, cento e cinquenta seis reais e cinquenta dois centavos) a vigorar no montante de R$ 18.224,52 (dezoito mil, duzentos e vinte quatro reais e cinquenta dois centavos). 3 - Altera-se, consequentemente, o valor global do contrato de R$ 3.631.304,00 (três milhões, seiscentos e trinta um mil, trezentos e quatro reais) para R$ 3.644.904,00(três milhões, seiscentos e quarenta quatro mil, novecentos e quatro reais). 4- O aditamento de quilometragem do presente instrumento incidirá conforme a seguir:

Itinerário 08- início 01/08/2019 à 29/11/2019- 85 dias letivos;

PROCESSO PMP Nº 12190/2018 - INEXIGIBILIDADE N. 033/2018 - TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 001/2019 - TERMO DE ADITAMENTO Nº 005/2019 - CONTRATADA: SANTA CASA DE MISERICORDIA DE PIEDADE OBJETO: PARCERIA ENTRE O MUNICÍPIO DE PIEDADE E A SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE PIEDADE, PARA OPERACIONALIZAR O SERVIÇO DE PRONTO ATENDIMENTO, URGÊNCIA E EMERGÊNCIA, PARA PRESTAR ASSISTÊNCIA À POPULAÇÃO, COM OU SEM RISCO DE VIDA, CUJOS AGRAVOS À SAÚDE NECESSITAM DE ATENDIMENTO IMEDIATO, DURANTE AS 24 HORAS DO DIA; BEM COMO OS SERVIÇOS DE TRANSPORTE E REMOÇÃO DE PACIENTES, EM SITUAÇÃO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA PARA HOSPITAIS DE REFERÊNCIA; TRANSPORTE DE PACIENTES NO CASO DE ALTA HOSPITALAR NOS FINAIS DE SEMANA E FERIADOS, BEM COMO NO PERÍODO EM QUE O SETOR DE TRANSPORTE DA SECRETARIA DE SAÚDE, NÃO ESTEJA FUNCIONANDO; E APOIO NO ATENDIMENTO NOS CASOS DE ACIDENTES. Resolvem alterar as CLÁUSULAS QUARTA- DO REPASSE DOS RECURSOS PÚBLICOS E CLÁUSULA QUINTA- DA VIGÊNCIA do presente TERMO DE COLABORAÇÃO N. 001/2019, nos termos da Lei Federal n. 13.019/2014, artigo 57, inc. II da Lei Federal n.


Atos Oficiais

4

8.666/93 e demais legislações pertinentes, nos termos e condições que se enumeram a seguir:1-Em face do término do contrato de 07(sete) meses, conforme Termo de Aditamento nº 004/2019 no valor de R$ 56.000,00(cinquenta seis mil reais), fica mantida a CLÁUSULA QUARTA- DO REPASSE DOS RECURSOS PÚBLICOS- permanecendo a repactuação de valores do Termo de Colaboração no valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais), mensais, perfazendo assim o total de R$ 7.140.032,52 (Sete milhões, cento e quarenta mil, trinta dois reais e cinquenta dois centavos).2-Fica alterada a CLAÚSULA QUINTA- DA VIGÊNCIA - Fica prorrogado o prazo de vigência do contrato administrativo pelo período de 12(doze) meses, contados a partir do dia 03 de janeiro de 2020 e o término previsto para o dia 03 de janeiro de 2021. REPUBLICAÇÃO DAS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS: ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 066/2019 - PROCESSO Nº 4295/2019 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 077/2019 - VALIDADE 26/08/2020 - MOACIR MENDES DA SILVA PIEDADE EPP – OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO PARA USO DOS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA – LOTE 04

ITEM PRODUTO UNIDADE QUANTIA ESTIMADA

PREÇO UNITÁRIO R$

PREÇO TOTAL R$

1 Lâmpada Compacta Fuorescente 20w X 127v Somente O Licitante Vencedor Deverá Apresentar Selo Procel Marcas De Referência: Osram, Philips Ou Similar Marca: Fox Luz

Unidade 118 14,30 1.687,40


Unidade 165 15,50 2.557,50


Unidade 20 20,00 310,00

9 Lampadas Compacta 25wx127v Espiral –E27. Somente O Licitante Vencedor Deverá Apresentar Selo Procel Marcas De Referência: Osram, Philips Ou Similar Marca: Fox Luz

Unidade 122 16,50 2.013,00

23 Malha Pop 3 X 2/10 X 10 X 4,2 Mm Pesada. Marca: Faulin Unidade 435 80,00 34.800,00

24 Mangueira Preta ¾ - Espessura De 2,0 Rolo 100m Marca: Votoplast Unidade 37 128,00 4.736,00

30 Peneira De Feijão Aro 60. Marca: São Jorge Unidade 107 19,00 2.033,00

Valor total R$ 48.136,90 - Quarenta e oito mil, cento e trinta e seis reais, e noventa centavos

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 072/2019 - PROCESSO Nº 4293/2019 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 078/2019 - VALIDADE 26/08/2020 - MOACIR MENDES DA SILVA PIEDADE EPP – OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO PARA USO DOS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA – LOTE 02


PREÇO UNITÁRIO R$ PREÇO TOTAL R$

07 Abraçadeira Tipo D 3/4- Aço Galvanizado Marca: MINERCOLA Unidade 585 0,95 555,75

09 Assento Sanitário Padrão Polipropileno Branco 1 Qualidade Marca: ASTRA

Unidade 391 28,00 10.948,00

13 Meio Bloco De Concreto 19x19x19. Marca: CAL BLOCK Unidade 2.680 1,85 4,958,00

5

14 Bloco De Concreto Vedação Com Fundo De 14 X 19 X 39 - Sem Função Estrutural, Com Resistência Mínima De 3 Mpa Marca: CAL BLOCK

Unidade 39.167 1,71 66.975,57

21 Cabo 1,5 Mm Vermelho Rolo 100m – Cores Diversas Marca: MAX CABOS

Unidade 48 37,00 1.776,00

26 Cabo 2,5 Mm Azul Rolo 100m – Cores Diversas Marca: MAX CABOS Rolo 83 56,00 4.648,00

27 Cabo 2,5 Mm Preto Rolo 100m Marca: MAX CABOS Rolo 68 56,00 3.808,00

28 Cabo 2,5 Mm Vermelho Rolo 100m Marca: MAX CABOS Rolo 83 56,00 4.648,00

32 Caixa Sinfonada 150 Mm Com Grelha Cromada. Marca: ASTRA Unidade 175 31,00 5.425,00

VALOR TOTAL R$ 103.742,32 (cento e três mil, setecentos e quarenta e dois reais e trinta e dois centavos)

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 073/2019 - PROCESSO Nº 4293/2019 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 078/2019 - VALIDADE 26/08/2020 - COMERCIAL R&A MATERIAL PARA CONSTRUÇÃO EIRELI EPP – OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO PARA USO DOS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA – LOTE 02



02 Acabamento Para Valvula Hydra Cromada. Marca: Higiban Unidade 158 35,00 5.640,60

03 Acabamento Registro 1” ½ Marca: Higiban Unidade 51 35,60 1.815,60

05 Anel De Vedação Para Sanitário Marca: Blukit Unidade 158 7,85 1.240,30

08 Assento Sanitário Infantil Polipropileno Branco 1 Qualidade. Marca: Astra

Unidade 101 42,00 4.242,00

10 Bacia Sanitária Branca Comum Marca: Celite Unidade 247 107,00 26.429,00

12 Base Para Registro De Gaveta 1” ½ Marca: Deca Unidade 46 98,00 4.508,00

Valor Total R$ 43.875,50 - Quarenta Três Mil, Oitocentos E Setenta E Cinco Reais E Cinquenta Centavos

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 078/2019 - PROCESSO Nº 1724/2019 – PREGÃO PRESENCIAL Nº 055/2019 - VALIDADE: 26/08/2020 - REIS COMÉRCIO DE PRODUTO DE LIMPEZA E DESCARTÁVEIS EIRELI – OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE LIMPEZA PARA USO DOS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA – LOTE 01

Item Produto Unidade Quantia Estimada Total Preço Unitário R$ Preço Total R$

33

Saco De Lixo De 100 Litros, Na Cor Preta, Reforçado De Alta Resistência – Pacote C/ 100 Un, Em Prolipropileno, Polietileno Moídos, Matéria Prima Reciclada, Pigmento E Gramatura De No Mínimo 0,14/M², Espessura Minima De 10 Micras. Marca: LS

Pacote 3.279 33,50 109.846,50

Valor Total R$ Cento e nove mil, oitocentos e quarenta e seis reais, e cinquenta centavos

6

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N º 081/2019 - PROCESSO Nº 02236/2019 - PREGÃO PRESENCIAL N.° 095/2019 - VALIDADE: 27/08/2020 - ESPAÇO SOM E LUZ LTDA EPP – OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXECUÇÃO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SONORIZAÇÃO PARA OS EVENTOS DE DIVERSOS SETORES PREFEITURA MUNICIPAL.

ITEM ESPECIFICAÇÃO Quantidade estimada para 12 meses


03

SONORIZAÇÃO E ILUMINAÇÃO CENICA PROFISSIONAL DE PEQUENO PORTE (COM BACK LINE): - Prestação de serviço de sonorização compatível com eventos de pequeno porte, (em especial para apresentações musicais) com os equipamentos relacionados a seguir, ou equivalente/similar: * Sonorização de PA; 04 Caixas de som Subgrave de 1600 watts RMS de potência, cada, 04 Caixas de Som de 850 Watts RMS cada, 01 Amplificador de 6.000 watts RMS, para os subgraves, 01 Amplificador de 3.000 watts RMS, para os Graves, 01 Amplificador de 3.000 watts RMS, para os médio-graves e 01 Amplificador de 1.000 watts RMS, para médio-agudo, 04 Monitores com 400 watts RMS, ativo ou passivo, 02 Amplificadores 2.000 watts RMS, (caso o monitor não seja amplificado); 01 monitor subgrave para bateria com 600 watts RMS, ativo ou passivo, 1 monitor com 400 watts RMS, ativo ou passivo, 01 Amplificador com 1.000 watts RMS (caso os monitores para a bateria não sejam amplificados) 01 Mesa de Som com, no mínimo, 24 canais de entrada (imput) e no mínimo 08 auxiliares (output) 01 Notebook com entrada para DVD, 01 multi cabo com 30 metros (mínimo) / com 28 vias XLR balanceadas 01 multi cabo de sinal com 30 metros (mínimo) / mínimo 8 vias. 01 main power trifásico de no mínimo 200 amperes para controle e alimentação do sistema, 01 Processadores Digital 3 vias (caso o sistema seja em 4 vias – utilizar 02 processadores digitais 3 vias) * Backline: 02 caixas para contra-baixo sendo uma com um alto falante de 15” e outra com 4 alto falantes de 10” 01 Cabeçote (amplificador) para contra baixo de no mínimo 200 watts RMS. 01 Amplificador para Guitarra (combo) c/2 alto falantes de 12’’ 01 Bateria Completa, no mínimo 5 peças. 01 kit de microfones para bateria com 08 Microfones, no mínimo, específicos para cada peça. 08 Microfones com fio para vocal, 02 Microfones sem fio UHF para voz, 04 Microfones para instrumento, 06 Direct Box passivos ou ativos, 14 pedestais de microfone tipo girafa, 10 clamp (garras) para suporte de microfones, 04 Praticáveis telescópicos ou pantográficos, 01 powerplay mínimo 08 canais. 08 fones de ouvido para o power play acompanhado de cabeamento, de no mínimo 10 metros; * Iluminação 01 Dimmer Digital DMX com 6 canais de 2000 watts 01 Máquinas de Fumaça com controle DMX 06 Refletores em Aluminio polido com lâmpadas PAR 64/ 1000 watts / foco 1 e 5 04 Moving Beam 230 7R 12 Refletores PAR LED 54/3, no mínimo 02 mini brutt com 4 lâmpadas DWE de 650 watts 01 Mesa Controladora de Luz l Obs.: Treliças em Alumínio, no mínimo P25, ou Grid de Box Truss em Alumínio, mínimo P25, necessário para a fixação da

32 UN

R$ 1.900,00 R$ 60.800,00

7

iluminação na parte superior do palco; *Cabeamento necessário para ligação do sistema (energia e sinal), valendo ressaltar que deverá estar devidamente aterrado conforme determinação das normas vigentes As ARTs, e outros documentos necessários para a execução dos serviços são de responsabilidade do contratado.

04 ESTRUTURA DE PALCO, SONORIZAÇÃO E ILUMINAÇÃO CENICA PROFISSIONAL DE MÉDIO PORTE (para público de 800 a 2000 pessoas): - Prestação de serviço de sonorização compatível com eventos de pequeno porte (cerimônias em locais aberto, apresentações musicais) com os equipamentos relacionados a seguir, ou equivalente/similar: * Palco Coberto: Palco coberto (mínimo Q25), com fechamentos laterais em tela preta tipo sombrite ou, em casos de chuva, lonas anti chamas laterais e traseira, escada de acesso. Medidas do palco: 8,0 metros de frente e 6,0 metros de fundo, pé direito com 6 metros. Cobertura do palco em lona anti chamas. * Aterramento do palco conforme normas vigentes. House Mix: de 3 metros (frente) x 2 metro (fundo) x 3 metros (altura), coberto com lonas anti chamas e, em caso de chuva, fechamento lateral e traseiro com lonas anti chamas. Altura do piso acompanhando o palco. Fechamento (saia): em tecido preto ao redor de todo o palco Piso: Dimensões 8 metros de frente x 6 metros de fundo x 1,3 altura, com praticáveis (2 metros por 1 metros) telescópico ou pantográfico), em madeira de compensado naval, estrutura metálica. Fechamento com gradil ao redor do palco. * Sonorização de PA: 08 Caixas de Som de 850 Watts RMS, no mínimo, sendo caixas com sistema Fly ou LineArray contendo 02 alto falantes de 12” e um driver titânio de 3” ou 01 alto talante de 15”, 01 de 10” e um driver titânio 3” ou 01 falante de 12”, 01 de 10” e 02” driver titânio de 1,75”. (fica à critério da empresa vencedora a utilização de estrutura de Andaimes e ou Box Truss para suspensão do sistema). 08 Caixas de som Subgrave de 1600 watts RMS de potência, no mínimo, com 02 alto falantes de 18”. 04 Monitores de Palco com 400 watts RMS, no mínimo, ativo ou passivo, contendo um alto falante de 15’’, 12’’ ou 10” e um driver titânio 1” 02 Amplificadores 2.000 watts RMS, no mínimo, em 4 OHS (caso o monitor não seja amplificado); 02 Amplificadores 6.000 watts RMS, no mínimo, em 2 OHS, para os subgraves 02 Amplificadores 4.000 watts RMS, no mínimo, em 2 OHS, para os médio-graves 02 Amplificadores 1.000 watts RMS, no mínimo, em 2 OHS, para médio-agudo 01 Processadores Digital 3 vias (caso o sistema seja em 4 vias – utilizar 02 processadores digitais 3 vias) 01 Mesa de Som Digital com 32 ou 48 canais (conforme a necessidade) 01 Aparelho de CD player / Notebook 01 multi cabo com 40 metros (mínimo) / splitado 48 vias / com 48 vias XLR balanceadas 01 multi cabo de sinal com 40 metros (mínimo) / mínimo 8 vias. 01 main power trifásico de no mínimo 200 amperes para controle e alimentação do sistema * Backline 01 Mesa de Som Digital com 32 ou 48 canais, conforme a necessidade (conforme haja exigências da banda contratada) 02 caixas

07 UN

R$ 6.900,00 R$ 48.300,00


Atos Oficiais

8

para contra-baixo sendo uma com um alto falante de 15” e outra com 4 alto falantes de 10” 01 Cabeçote (amplificador) para contra baixo de no mínimo 200 watts RMS. 01 Amplificador para Guitarra (combo) c/2 alto falantes de 12’’(se houver necessidade acrescentar mais um) 01 Bateria Completa, no mínimo 5 peças. 01 kit de microfones para bateria com 08 Microfones, no mínimo, específicos para cada peça. 10 Microfones com fio para vocal 04 Microfones sem fio UHF para voz 10 Microfones para instrumento 10 Direct Box passivos ou ativos 10 pedestais de microfone tipo girafa 10 clamp (garras) para suporte de microfones 04 Praticáveis telescópicos ou pantográficos 01 powerplay, mínimo 08 canais. 08 fones de ouvido para o power play acompanhado de cabeamento, de no mínimo 10 metros; * Iluminação 01 Dimmer Digital DMX com 24 canais de 2000 watts 02 Máquinas de Fumaça com controle DMX 02 Ventiladores (dispersão fumaça) 12 Refletores em Aluminio polido com lâmpadas PAR 64/ 1000 watts / foco 1 e 5 08 Moving Beam 230 7R 12 Refletores PAR LED 54/3, no mínimo 02 mini brutt com 6 lâmpadas de 650 watts 01 Mesa Controladora de Luz Digital 01 main power trifásico de no mínimo 200 amperes para controle e alimentação do sistema Obs.: Treliças em Alumínio, no mínimo P25, ou Grid de Box Truss em Alumínio, mínimo P25, necessário para a fixação da iluminação na parte superior do palco; *Cabeamento necessário para ligação do sistema (energia e sinal), valendo ressaltar que deverá estar devidamente aterrado conforme determinação das normas vigentes. As ARTs, Laudo de Inflamabilidade (coberturas), e outros documentos necessários para a execução dos serviços são de responsabilidade do contratado.

VALOR TOTAL DA PROPOSTA R$ 109.100,00

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 83/2019 - PROCESSO Nº 4296/2019 – PREGÃO PRESENCIAL Nº 093/2019 - VALIDADE 05/09/2020 - CLÉCIO DE MORAES TINTAS LTDA – OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO PARA USO DOS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA – LOTE 05


PREÇO UNITÁRIO R$

PREÇO TOTAL R$

01 Prego 10 X 10 Com Cabeça Marca: Gerdau Kg 88 17,00 1.496,00



06 Quadro De Pvc Para 24 Disjuntores Marca: Brum Unidade 12 90,00 1.080,00

09 Régua De Alumínio 3 M Marca: Bitubul Unidade 86 30,00 2.580,00

11 Reparo P/ Válvula Tipo Hydra Modelo. 2550 Marca: Hydra Unidade 203 46,50 9.439,50

12 Sifão Sanfonado Branco Marca: Amanco Unidade 230 6,00 1.380,00

13 Silicone Tubo Com No Mínimo 280g Tubo 84 14,00 1.176,00

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Marca: Wurth

24 Tesoura Para Poda De Grama Marca: Tramontina Unidade 39 25,00 975,00

26 Torques Armador 12’’. Marca: Foxlux Unidade 37 27,00 999,00

29 Tubo De Ligação Pvc Marca: Censi Peça 112 13,00 1.456,00

32 Tubo Descida P/ Válvula Descarga Cotovelo Azul. Marca: Amanco Unidade 107 9,00 963,00

34 Válvula Para Lavatório Pvc Completa Marca: Emava Unidade 230 5,70 1.311,00

39 Tinta Latex A Base De Água, Categoria Economica, Rendimento: 240 À 280 M² Por Demão, Lata Com 18 Litros, Na Cor Branca Marca: Glasurit

Lata 150 150,00 22.500,00

VALOR TOTAL R$ 48.339,60 (Quarenta E Oito Mil, Trezentos E Trinta E Três Reais E Sessenta Centavos)

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 085/2019 - PROCESSO Nº 4296/2019 – PREGÃO PRESENCIAL Nº 093/2019 - VALIDADE 05/09/2020 - MOACIR MENDES DA SILVA PIEDADE EPP - AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO PARA USO DOS DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA – LOTE 05

ITEM PRODUTO UNIDADE QUANTIA

ESTIMADA MÁXIMA



07 Registro De Gaveta Com Canopla 50 Mm. Marca: MR Unidade 75 80,00 6.000,00

14 Spud P/ Bacia Sanitária Marca: Krona Unidade 96 4,00 384,00

15 Te 90 X 100 Mm Esgoto. Marca: Plastubos Unidade 133 11,00 1.463,00

20 Tela Alambrado Galvanizado Marca: Duvale M² 2.340 19,00 44.460,00

22 Telha De Barro Tipo Cumeeira Larga. Marca: Candelaria Unidade 1.300 1,85 2.405,00

25 Tijolo Maciço Comum 4,5 Cm X 09 Cm X 19 Cm Marca: Boa Vista Unidade 15.650 0,57 8.920,50

27 Tubo 100 Mm Para Esgoto Barra Com 6m Marca: Mx Unidade 196 38,00 7.448,00

31 Tubo De Pvc 50 Mm Barra De C/ 6m P/ Esgoto. Marca: Mx Unidade 166 30,00 4.980,00

33 Válvula Para Lavatório Marca: Palstubos Peça 95 7,00 665,00

Valor total R$ 78.056,50 (Setenta E Oito Mil, Cinquenta E Seis Reais E Cinquenta Centavos)

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 091/2019 - PROCESSO Nº 5422/2019 – PREGÃO PRESENCIAL Nº 098/2019 - VALIDADE 09/09/2020 - MAX KATSURAGAWA NEUMANN PIEDADE-ME – OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO PARA MANUTENÇÃO DAS ESTRADAS VICINAIS ITEM PRODUTO UNIDADE QUANTIA PREÇO PREÇO TOTAL R$

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ESTIMADA MÁXIMA

UNITÁRIO R$

01

Brita Graduada simples “BGS” – Faixa “C” de acordo com as Especificações Técnicas Do Código Et-De-P00/008 Normatizados Pelo Departamento De Estradas De Rodagem-Der – SP (Entrega por conta do fornecedor)

Tonelada 30.000 36,55 1.096.500,00

03 Bica corrida limpa (Entrega por conta do Fornecedor) Tonelada 20.000 29,60 592.000,00

Valor Total R$ 1.688.500,00 (Um Milhão Seiscentos E Oitenta E Oito Mil E Quinhentos Reais)


Data: 12/12/2019 15:38



Funcionário: 92176 MARIO MAESTRINI NETO Função: 269 SECRETARIO DE OBRAS, URBANISMO Admissão: 02/01/2017 Nascimento: 21/07/1971Vinculo: 31 Situação: 99 CPF: 149.720.078-42 PIS: 12506297482 Horas/Mês: 220,00Horas/Semana: 40,00 Previdência: S Imposto de Renda: S Dependentes IR: 1 FGTS: NSalário Família: N Dependentes SF: 0 Horas Extras: N Adiantamento: N ATS: N1º Emprego: N Função Efetiva: 0


40 FERIAS 0,00 3.278,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.278,97 0,0046 1/3 ABONO D 0,00 1.092,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.092,99 0,0050 SUBSIDIO 6.557,94 3.278,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9.836,91 0,00

TOTAL DE PROVENTOS 6.557,94 7.650,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14.208,87 0,00


45 ANTECIPACA 1.092,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.092,99 0,00TOTAL DE ANTECIPAÇÕES 1.092,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.092,99 0,00


501 I.N.S.S. 621,04 642,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,001.263,38502 IMPOSTO DE 711,15 705,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,001.416,44512 FERIAS PAG 0,00 1.092,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,001.092,99614 DEV.INSS IN 0,00 21,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0021,30

TOTAL DE DESCONTOS 1.332,19 2.461,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.794,11 0,00

LÍQUIDO 6.318,74 5.189,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11.507,75 0,00

BASE PREVIDÊNCIA 6.557,94 7.650,93 14.208,87BASE FGTS 0,00 0,00 0,00CÁLCULO IRRF 711,15 705,29 1.416,44BASE IRRF 5.747,31 5.726,01 11.473,32

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Documents

Jornal Município de Piedade 496 web...a Lei Municipal 2.622, de 26 de novembro de 1994, alterada pela Lei Municipal 4.567, de 20 de setembro de 2018. PORTARIAS CÂMARA MUNICIPAL PORTARIA