Ano XI - Edição 135 - Catalão/GO - Dezembro/1- 2015

Expediente/EditorialProposta é reprovada e campanha salarial da MMC continuaMitsubishi burla acordo, mas SIMECAT faz valer os direitos dos trabalhadoresThiago participa de Seminário promovido pela IndustriALLHomologações dos demitidos da Mitsubishi são efetivadasPLR da RCM é fechadaDiretor Rherman participa de intercâmbio em CubaForça Sindical lança “Dragão Noel”Diretor Andrezão recebe carteira da OABSecretário geral ministra palestra para estudantesSIMECAT firma convênio com instituições de ensinoCatalão apoia a luta dos Metalúrgicos de ItumbiaraGoiânia sedia o 1ª Seminário da Federação dos Metalúrgicos de GoiásMiguel Torres é reeleito presidente da CNTMConfira os acordos coletivos fechados nas empresasSIMECAT prestigia festa dos comerciários

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Metalúrgicos demitidos recebem R$140 mil para cursos de qualificação

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Companheiros, mais um ano vai che-gando ao fim. Com certeza, um dos anos mais difíceis para nós trabalhadores. Mesmo com tantas dificuldades enfrentadas, temos muitos motivos para comemorar. Um deles foi poder contar com o seu apoio e parceria ao longo deste 2015. Claro que o nosso desejo é para que tivéssemos somente conquistas e boas

surpresas, mas, infelizmente, estamos sujeitos a encarar situações delicadas, mas com fé em Deus e a força dos trabalhadores nos sen-timos mais preparados para enfrentar os problemas. Como já é de conhecimento de vocês, represento também os metalúrgicos de Goi-ás através da Federação. Realizamos o primeiro seminário nos dias passados e reunimos grandes nomes do sindicalismo para discutir sobre a nossa realidade. Uma coisa é certa, nosso compromisso é com o trabalhador. Com a unidade no Estado, a categoria será ainda mais fortalecida. A nível nacional, assumi, mais uma vez, uma cadeira na nova diretoria da Confederação. Compartilho aqui minha felicidade e honra de poder levar o nome dos Metalúrgicos de Catalão para o Brasil e o mundo. Esse mérito é nosso, companheiros! Para encerrar, deixo meus votos de um Feliz Natal e um 2016 repleto de conquistas. Enquanto isso, a torcida é para que as questões políticas se resolvam o mais rápido possível e o nosso País retome imediatamente o cres-cimento. Como sem luta não há vitória, então vamos à luta. Vamos sacudir a poeira e dar a volta por cima! Forte abraço, companheiros!

Editorial

Em assembleia no dia 09 de dezembro, os tra-balhadores da Mitsubishi reprovaram a proposta apresentada. As negociações se arrastam desde 30 de setembro, dia do lançamento da Campanha Salarial. Com o slogan ‘Trabalhador Unido, braço forte!’, a luta é por manutenção das conquistas, valorização do emprego e reajuste salarial.

O secretário geral do SIMECAT Thiago Cândido par-ticipou nos dias 8 e 9 de dezembro do Seminário so-bre Combate ao Trabalho Precário e em Defesa de Políticas para Promoção do Trabalho Decente. O en-contro é promovido pela IndustriALL Global Union e aconteceu no Instituto Cooperinca, em Cajamar-SP.

Em acordo firmado na audi-ência de conciliação com a Mitsubishi no início de julho, o SIMECAT conquistou o pa-gamento de R$ 2 mil reais de adiantamento de PLR (Partici-pação nos Lucros e Resulta-dos) para todos os metalúrgi-cos desligados na demissão em massa ocorrida em 29 e 30 de junho. Porém, a empre-sa fez outra base de cálculo e efetuou o pagamento de pouco mais de R$ 1 mil para cada no dia 13 de novembro.

Campanha Salarial MMC

SeminárioTodos os envolvidos na ação depericulosidade da John Deere que

ainda não levaram a documentação,favor comparecer no SIMECAT munidos de:

*Cópia da carteira de trabalho das páginas:do contrato de trabalho, da foto e o verso dela

*Número da conta para depósito

Mitsubishi burla acordo, mas SIMECAT faz valer os direitos dos trabalhadores

Observando o descumprimen-to do que foi acordado, o pre-sidente Carlos Albino tomou atitudes para garantir o paga-mento da forma como foi com-binado. “Sentei mais de cinco vezes com os representantes da montadora e eles estavam irredutíveis, alegando que a maneira como fizeram que era a correta. Com isso, a única maneira de reaver o dinheiro que faltava era ingressar com uma ação judicial”, explica.

Porém, na semana que o de-partamento jurídico iria pro-tocolar a ação, a Mitsubishi voltou atrás e depositou para os demitidos a diferença que faltava. “Mais uma vez nossa luta deu resultado. Fizemos valer o acordo. Muitos até pensaram que o dinheiro es-tava perdido, mas o Sindicato está aqui é para correr atrás dos direitos dos trabalhadores e impedir que eles sejam lesa-dos”, esclarece.

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Os trabalhadores da RCM aprovaram a proposta de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no valor de R$ 3.500. A negociação se arrastou por alguns meses, pois as propostas ofertadas anteriormente eram com valor bem abaixo do conquistado no ano passado. Desde o início, o presidente Carlos Albino explicou a importância de não se aceitar uma proposta com retrocesso. “Perder um direito já adquirido é uma porta de entrada para outras perdas, tanto nos salários, quanto em benefícios”, esclarece.

No dia 30 de novembro, o secretário de saúde do SIMECAT André Felicio, o Andrezão, recebeu a car-teira da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). A

solenidade aconteceu no CEL da OAB, em Goiânia. Para-béns pela conquista, companheiro!

O diretor do SIMECAT e secretário geral da Força-GO, Rherman Souza, participou entre os dias 9 e 17 de novem-bro de um intercâmbio sindical. A ação foi promovida pela Força Sindical e a Central dos Trabalhadores de Cuba e aconteceu na cidade de Havana, em Cuba.

O presidente Carlos Albino participou em Brasília do lançamento do ‘Dragão Noel’. O dragão inflável tem treze me-tros de altura, com três cabeças, cada uma representando um mal: inflação, desemprego e juros altos. A ação é pro-movida pela Força Sindical e foi intitu-lada “Mande seu recado para o Dragão Noel”. A ideia é recolher os pedidos da população e, em seguida, levar até o Palácio do Planalto. No próximo dia 18 de dezembro o Dragão Noel estará na cidade de Goiânia.

O secretário ge-ral Thiago Cân-dido palestrou no dia 23 de novembro para estudantes do curso de Recur-sos Humanos,

do SENAC. Ele falou sobre a atuação do movimento sindi-cal e a história do SIMECAT. Além de atuar como dirigente sindical, Thiago tem formação superior em Geografia.

PLR RCM

OAB

Intercâmbio em Cuba Dragão Noel

Palestra para estudantes

Homologações dos demitidos da Mitsubishisão efetivadas

Entre os dias 16 e 18 de novembro, o Sindicato dos Me-talúrgicos de Catalão (SIME-CAT) efetivou a homologação de 506 trabalhadores que foram desligados da Mitsubishi na de-missão em massa ocorrida no começo do mês de outubro. O mutirão organizado para aten-der os metalúrgicos aconteceu no salão do SESI.

No local foi montada uma estrutura com a presença da Caixa Econômica Federal para agilizar o processo de resgate do FGTS. Na oportunidade, o SIMECAT colocou em ação o projeto ‘Banco de Empregos’. A iniciativa foi realizada em par-ceria com as empresas de Re-cursos Humanos que estiveram no local divulgando as vagas de emprego disponíveis e também cadastrando currículos. O Labo-ratório Núcleo também partici-pou do mutirão realizando testes de glicemia e aferindo a pressão arterial dos interessados.

Benefícios para demitidosAlém das verbas rescisó-

rias e bonificação conquistada

em acordo com a empresa, to-dos os demitidos tiveram acesso gratuito ao Workshop de Orien-tação Profissional que foi minis-trado entre 27 e 30 de outubro e 24 e 27 de novembro. O curso foi comandado pela instrutora Solange Branco e abordou te-mas como: Processo de Mudan-ça; Finanças Pessoais; Elabo-ração de Currículo; Mercado de Trabalho, entre outros.

Através de uma parce-ria firmada com o SIMECAT, o Laboratório Núcleo vai garantir descontos em diversos tipos de exames para os metalúrgicos demitidos da montadora. Os cartões estarão disponíveis para a retirada na sede do Sindicato a partir do mês de fevereiro.

Para possibilitar forma-ção e qualificação profissional, o Sindicato está tentando no-vamente junto ao Ministério Pú-blico do Trabalho (MPT) verbas para o custeamos dos cursos no SENAI. Para os demitidos de ju-nho, o MPT disponibilizou uma verba de R$ 140 mil reais.

Também com o intuito de ajudar os trabalhadores de-mitidos, o SIMECAT continuará disponibilizando aos associados e dependentes, por um período de seis meses (a partir do desli-gamento), o acesso aos benefí-cios como salão de cabeleireiro, assessoria jurídica e serviço de fotocópia.

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Metalúrgicos demitidos recebem R$ 140 milpara cursos de qualificação

Cerca de R$ 140 mil foram disponibilizados para metalúrgi-cos demitidos da Mitsubishi para pagamento de cursos de qualifi-cação profissional no SENAI. A verba foi conquistada durante a negociação que garantiu benefí-cios aos desligados da montadora na demissão em massa que ocor-reu nos dias 29 e 30 de junho. Mais de 100 trabalhadores estão matriculados em cinco cursos dis-tintos e já frequentam a sala de

aula desde a segunda quinzena de novembro.

A conquista se deve à luta do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) e a sensibili-dade do procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT), Dr Januário Justino Ferreira. Foi ele quem intermediou a negociação entre o sindicato e a empresa logo após o anúncio das 179 demis-sões. Após um pedido de ajuda do SIMECAT, o procurador aten-

deu prontamente. Sensibilizado com a situação dos metalúrgicos da cidade, ele se comprometeu a providenciar verbas para o custe-amento de qualificação profissio-nal.

O presidente do SIMECAT Carlos Albino considerou a atitude do procurador louvável. “É de ad-mirar, pois além de ser um profis-sional competente, ele se solida-rizou com uma causa maior, que é pensar no futuro destes pais de família que foram pra rua. Muitos sabem trabalhar em outro ramo, mas em geral, a maioria, não tem outra profissão”, lembra. “A ideia de ofertar estes cursos gratuita-mente para os trabalhadores é para possibilitar uma nova forma-ção, preparando-os para o futuro e novas portas de emprego’, res-salta.

A escolha dos cursos foi feita pelos próprios trabalhadores durante o mutirão que efetivou as rescisões. Todos os interessa-dos selecionaram o curso de sua preferência. Por fim, sete turmas foram fechadas em cinco cursos diferentes, no SENAI Catalão. São eles: Operador de Processos

Mínero-Químicos (300h); Opera-dor de Retroescavadeira/Empilha-deira (120h); Eletricista Instalador Predial (160h); Soldador a Arco Elétrico – Processo Mig Mag e Eletrodo Revestido (160h); Mecâ-nico de Manutenção de Máquinas Pesadas (300h). Devido ao reces-so de fim de ano da instituição, as aulas se encerram no dia 18 de dezembro e retornam no dia 04 de janeiro de 2016.

A verba de R$ 140 mil foi repassada diretamente para o SENAI. Os recursos foram prove-nientes de pagamento de multa de uma empresa que descumpriu leis trabalhistas e acordo judicial feito com o MPT. Agora, o SIME-CAT tenta novamente junto ao MPT verbas para cursos para os mais de 500 trabalhadores demiti-dos no mês de outubro.

No dia 1 de dezembro, o presidente do SIMECAT Carlos Al-bino, o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Anápolis Reginaldo Faria e o presidente da Força Sindical e CNTM Mi-guel Torres reforçaram a mesa de negociação do Sindicato dos Metalúrgicos de Itumbiara e a empresa Stemac Gerado-res. Além de discutir sobre a campanha salarial, o Sindicato de Itumbiara reivindicou a reintegração de 33 trabalhadores demitidos arbitrariamente. A reunião aconteceu em Brasília, na sede da CNTM.

Apoio aos metalúrgicos de Itumbiara

O Procurador Dr. Januário Justinoautorizou verbas para cursos de qualificação

Assembleia com os trabalhadores da Stemac

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Goiânia sedia o 1° Seminário da Federaçãodos Trabalhadores Metalúrgicos de Goiás

A Federação dos Trabalha-dores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de Goiás (FEM-GO) realizou nos dias 26 e 27 de novembro, em Goiânia, o seu 1° Seminário. Integra-ram a programação do evento pales-tras sobre ‘Memória do Movimento Sindical’ e ‘Previdência Social’.

Participaram do evento diri-gentes sindicais das cinco entidades filiadas, sendo Catalão, Anápolis, Goiânia, Itumbiara e Rio Verde. Li-deranças do movimento sindical de Volta Redonda-RJ e Curitiba-PR e também Miguel Torres, presidente da Confederação Nacional dos Tra-balhadores Metalúrgicos (CNTM), do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e da central Força Sindical também estiveram presentes.

Para o presidente da FEM-GO Carlos Albino, a realização de seminário é muito importante, pois

é um momento de proporcionar co-nhecimento para os dirigentes e de esclarecimentos e organização para enfrentamento do capital e do empresariado, não só no aspecto econômico, mas também em ques-tões de saúde do trabalhador, por exemplo. Já o presidente da Força e CNTM, Miguel Torres, lembrou da im-portância de se discutir as questões do mundo do trabalho, até pelo mo-mento que o País enfrenta. “A FEM-GO está de parabéns pela iniciativa. Agora ela tem o papel de unificar a luta do setor metalúrgico no Estado, se organizar e ajudar o Brasil a sair da crise”, afirma.

De acordo com Miguel, a FE-M-GO tem grandes virtudes, pois não tem medo da base e de enfrentar as situações, tem representatividade e propostas para os trabalhadores. “Ela já nasce grande, não somente no aspecto físico, mas também em

luta e expressividade”, acrescenta.

A Federação

A FEM-GO foi fundada no dia 01 de abril de 2014 e é presidida por Carlos Albino de Rezende Júnior, também presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT). A sede da Federação fica localizada na cidade de Itumbiara. A FEM-GO é filiada à Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos (CNTM) e à Força Sindical.

Além da luta diária por melho-res salários, benefícios e condições de trabalho para todos os trabalha-dores da sua base, a FEM-GO lide-rou um dos maiores movimentos de trabalhadores na cidade de Anápolis. Em maio de 2014, cerca de 3 mil tra-balhadores do Distrito Agroindustrial de Anápolis/GO (DAIA) paralisaram suas atividades e protestaram contra

a demora na conclusão do viaduto da BR 060/153 e os transtornos cau-sados pela obra, até mesmo mortes causadas por acidentes no trecho.

A mobilização somou mais uma conquista para os trabalhado-res, pois logo em seguida o diretor geral do Departamento Nacional de Infraestrutura em Transportes (DNIT), Jorge Ernesto Pinto Fraxe, recebeu os representantes da FEM-GO, em Brasília, e solucionou o pro-blema, concluindo as obras do viadu-to rapidamente.

Atualmente, a FEM-GO re-presenta cerca de 52 mil metalúrgi-cos nas cidades de Catalão, Anápo-lis, Goiânia, Itumbiara e Rio Verde, número que abrange os trabalha-dores das montadoras Mitsubishi e Suzuki (Catalão) e Caoa Hyundai (Anápolis).

Painel: A motivação do sindicalista em cenário adversoProfessor Marcos Kniess

O companheiro Hebert Batista Alves foi homenageado pela FEM-GO O companheiro Edvard Pereira de Souza também recebeu homenagem

Painel: Previdência Social - Desafios e oportunidades parao movimento sindical - Dr. Paulo Rogério Albuquerque

Painel: Memória do Movimento Sindical Milton Baptista de Souza Filho

Dirigentes Sindicais participaramdo 1º Seminário dos Metalúrgicos de Goiás

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Miguel Torres é reeleito presidente da CNTM

Acordos Fechados Festa do Comerciário

O presidente Miguel Torres foi reeleito para a gestão 2015/2019 da diretoria da CNTM (Confedera-ção Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos da Força Sindical). Já o presidente do SIMECAT, Car-

Ferro & AçoOs diretores do SIMECAT Urismar e Zezão assinaram o acordo que garante 1% de aumento real no reajuste salarial. O valor será acresci-do à inflação, que foi fechada em 10,33%. Os trabalhadores também terão um aumento de 10% no vale alimentação. O reajuste começou a valer em 1° de novembro.

Veja outros acordos fechados:

Enteq10,33% de reajuste salarialR$ 220 vale cardR$ 150 cesta de Natal

Aluminaço10,33% de reajuste salarialPrêmio de assiduidadeInclusão do convênio médico no acordo coletivo

Paradiesel Peças e Serviços10,33% de reajuste salarialR$ 150 vale card

Torneadora Santa Isabel10,33% de reajuste salarialR$ 100 cesta de Natal

Zamec10,33% de reajuste salarialPrêmio de assiduidade de 10% do salário com teto de R$ 160R$ 190 vale card

Irmãos Haase10,33% de reajuste salarialR$ 230 vale cardCesta de NatalPLR 300,00 (em dezembro)

Convenção Coletiva do Simelgo10,33% de reajuste salarialO mesmo índice se aplica nas cláusulas econômicas

No dia 7 de novembro, o presidente Carlos Albino e os diretores Rodrigão, Jeancarlo, Renilson e Anicésio prestigia-ram a festa em comemoração ao Dia do Comerciário. Cerca de mil pessoas, entre trabalha-dores e seus familiares, partici-param da festa organizada pelo

Sindicato dos Empregados no Comércio de Catalão (Sind-Com). Parabéns, companheiros!

los Albino, integra a diretoria exe-cutiva no cargo de 1º Secretário de Finanças. A eleição aconteceu no dia 30 de novembro, em Brasília.

Participaram do processo eleitoral, por meio de Assembleia

Geral Extraordinária de Eleições Sindicais, representantes das en-tidades filiadas à CNTM em todo o País (são nove Federações e 145 Sindicatos, que representam em torno de 1,2 milhão de trabalhado-res metalúrgicos).

A chapa única, eleita por aclamação, foi encabeçada pelo atual presidente da CNTM, Mi-guel Torres, também presidente da Força Sindical. Ele destacou a importância da participação da categoria metalúrgica nas ações unificadas do movimento sindical: “Queremos a retomada do cresci-mento econômico do Brasil, com valorização da indústria nacional e do mundo do trabalho. E a CNTM é fundamental nesta ampla luta pela geração de postos de trabalho, distribuição de renda, manutenção e ampliação dos direitos trabalhis-tas e sociais no País”, diz Miguel Torres.

Uma das principais pautas de trabalho é a proposta de reno-vação da frota de caminhões, ôni-bus, tratores, carros de passeio e motos, como forma de alavancar toda a cadeia automobilística que abrange, além do setor metalúrgi-co e industrial, outros segmentos produtivos, e contribuir para a re-tomada do Desenvolvimento.

Carlos Albino destaca tam-bém o trabalho da Confederação com alianças internacionais na defesa dos trabalhadores em nível mundial e também a atuação em redes no País com o objetivo de avançar em todas as regiões. “É uma honra participar da direção executiva da CNTM, uma entidade de peso e que defende diariamente os interesses da categoria meta-lúrgica”, afirma.

Com informações assessoria CNTM