Jornal Outubro Novembro 2007

7/25/2019 Jornal Outubro Novembro 2007

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Informativo oficial do Sindicato dos Trabalhadores em hotis, apart-hoteis, motis, flats, penses, hospedarias,

pousadas, restaurantes, churrascarias, cantinas, pizzarias, bares, lanchonetes, sorveterias, docerias, buffets, fast

foods e assemelhados de Santo Andr, So Caetano do Sul, Mau e Ribeiro Pires.

Outubro/Novembro / - 2007

Conquista: 7% de Reajuste Salarial

lutando em busca de aumento de salrio e no apenas reposio

de inflao ciente que quanto mais tempo demorar pior para opatro que dever pagar os atrasados retroativos a 1 de outubro,

assim no dia 07 de dezembro aps calorosa reunio foi assinada

a nossa conveno coletiva de trabalho coroada com a conquista

do ndice reivindicado de 7% sendo que nesta conquista tivemos

um reajuste de 4,92% em conformidade com o ndice de reajuste

escolhido o INPC (ndice Nacional de Preos ao Consumidor)e ainda 2,08 % de aumento real, e a manuteno de todas as

clausulas sociais, o que foi um fator considervel j que

conquistamos um dos melhores Acordos de data-base do Estado

de So Paulo em 2007, os trabalhadores que conhecem o nosso

trabalho sabem que a tarefa e rdua e que a sua participao e

fundamental na conquista e manuteno de nossos direitos,portanto fiscalize e denuncie as irregularidades procure saber

mais sobre seus direitos e seus deveres se orientando e

participando no seu sindicato, sendo assim ser mais fcil fazer

valer os seus direitos e a luta no fcil precisamos nos unir

bom saber que os patres tambm tem o seu sindicato que fazem

questo de participar e pagar suas contribuies no objetivo de

manterem se fortes justamente para se contrapor as lutas dos

trabalhadores principalmente no que se refere a salrios e

benefcios

Fique atento o aumento retroativo a 1 de outubro.

Ufa... Enfim depois de exaustivas negociaes com o

sindicato Patronal que representa as empresas chegamosao percentual de aumento to aguardado, vrias reunies

foram feitas, porm como sempre, veio aquela choradeira

dos patres, mas nosso sindicato j estava preparado, e

nossos diretores sabem que a finalidade desta luta garantir

um resultado que atenda as expectativas dos trabalhadores,

tanto nas clusulas econmicas, como na garantia e at

mesmo em mais conquistas de clusulas sociais.As negociaes foram demoradas, porm com satisfatrios

resultados se compararmos que o sindicato realizou sua

primeira assemblia no dia 23 de julho quando foi discutida

e aprovada a pauta de reivindicaes pela categoria ai

includas as mudanas nas clusulas sociais o percentual dereajuste e aumento e tambm os valores das contribuies

destinadas ao sindicato aps 4 reunies os patres se

mantiveram irredutveis alegando que no poderiam dar

aumento de salrio e o mximo que ofereceram foi a

reposio baseada na inflao do perodo ou seja 4.92%, e

vendo que a data limite do fechamento do acordo se expirava

em 1 de outubro o sindicato convocou nova assemblia

em 15 de outubro a fim de informar a categoria sobre o

andamento das negociaes e e quais as medidas a serem

adotadas e mais uma vz a categoria reforou o aprovado

na assemblia anterior autorizando a diretoria a seguir

Confira como ficaram os pisos salariais a partir de 01 de Outubro de2007, fiscalize e faa valer seus direitos- pagina 03


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Editado e revisado sob a responsabilidade de:

Leila Elizabete Gaspar dos Reis e Valter Ventura Oliveira

Diretoria Executiva:Presidente: Valter Ventura Oliveira

Secretaria Geral: Luiz Alexandre de Souza

Diretor Financeiro: Marivaldo Bispo de AlmeidaSecretrio Social: Paulo Bento Coutinho

Secretrio Cultural: Manoel Jos Maaranduba

Secretria Geral Adjunto: Eleuza Monteiro de Lima

Secretrio Financeiro Adjunto: Jos Haroldo de Moraes Junior

Conselho Fiscal:Giovani Lopes Ferreira, Marcos Antnio Ambrsio, Ortncia Xavier.

EXPEDIENTE

Informativooficial do Sindicato dos Trabalhadores no Comrcio

e Servios em Geral de Hospedagem, Gastronomia, Alimentos

Preparados e Bebidas a Varejo de Santo Andr e Regio.

Sede Prpria: Rua David Campista, 299, Vila Bastos - Santo Andr

Fone: 4979-4420 e Fax: 4438-5844

Clube de Campo: 4335-6605

Sub-Sede: Praa 22 de Novembro, 102, Sala 118 - Centro - Mau - SP

Fone: 4519-7002 e 4519-5440

Palavra do PresidenteO ano j se inicia com chicotadas no lombo do trabalhador alem de IPTU, IPVA basta ver o aumento da taxade INSS, que passou 7.65 para 8%, e de 8.65 para 9% dependendo do salrio a partir de janeiro s olhar oseu hollerit, mas o atendimento continua pssimo inclusive com a manuteno da alta programada, ou seja, otrabalhador j informado da data em que estar recuperado e apto a voltar ao trabalho resta saber se ele atendido por algum vidente, mgico ou emissrio do alm. E ai daquele que precisar fazer emprstimo oufinanciamento ir sofrer no bolso a diferena por ter que pagar o aumento da contribuio sobre lucro liquido

que o governo aumentou para os bancos de 9% para 15% e advinha para quem vai a conta, sabe porquequando um governo considerado ruim sai e ainda ironiza que o povo ir sentir saudades porque talvez pressinta que oprximo vai trazer um chicote novo e mais pesado pois mesmo vivendo num pas continental de solo frtil o preo dosalimentos bsicos como carne, feijo etc. est nas nuvens e o pior que a desculpa sempre a mesma preciso melhorar asade, educao e segurana que continua sendo sempre os viles pelo alto custo de vida e as alegaes so que as decisesforam democrticas a favor do povo, acontece que na primeira deciso democrtica que se tem noticia Jesus cristo foicrucificado e barrabs libertado, a impresso que pretendem esvaziar nossos bolsos nossas barrigas e nossas mentes esugerir que somos os culpados pelas intrigas polticas e a conta nossa. A terra produz o suficiente para satisfazer as necessidades de todos; porm, no a cobia de todosMahatma Gandhi (lder espiritual indiano)

Valter Ventura OliveiraDiretor- Presidente

Por incrvel que parea um dos restaurantes mais caros e requintadosde Santo Andr est metendo a mo no bolso do trabalhador, imaginem a

taxa de servio os 10% que cobrado na conta do cliente e deve ser

repassado aos trabalhadores, que so contratados com o piso da categoria

e reforam o salrio com os 10% pagos pelos clientes a titulo de taxa de

servio, ento o patro est metendo a mo e contratando pessoas a cargo

de confiana e advinhe como est pagando? Com aquela taxa que o cliente

paga pensando que vai para o do trabalhador, assim os funcionrios se

empenham em dar o melhor atendimento ao cliente e quem fica com agrana alem do que j pago pelo consumo e tambm os 10% ele, ser

que ele sabia que a lei urea foi instituda em 1888? estamos tentando

resolver pacificamente se no for corrigido esta distoro j temos um

forte candidato ao nosso trofu LEO DE PEROBA, como premio ao

patro mais cara de pau, peroba nele!!!

RecadastramentoNosso recastramento continua e voc que ainda no efetuou atualizao de seu cadastrocomparea a sede em Santo Andr ou na Sub Sede em Mau munido do ltimo holerite ouCTPS, comprovante de endereo com CEP e e-mail, as carteirinhas antigas esto sendo

substitudas por novas com foto que sero tiradas no sindicato no ato do recastramento,participe de seu sindicato de sugestes para que possamos melhorar nossa misso de manterum atendimento eficaz e qualificado voltado satisfao e interesses da nossa categoria.Comparea.


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Encerrou-se na ltima sexta-feira (14) a

copa Sesc Hoteleiro 2007 de Futsal evoleibol, A competio comeou no dia

01 de Outubro, 21 equipes no futsal e12 no voleibol, participaram deste evento.A final do Futsal aconteceu no dia 13/12/2007 e na disputa entre MC Donalds SCS

e Habibs Ipiranguinha sagrou-secampeo o MC Donalds SCS, a final do

Voleibol aconteceu em 14/12/2007 nadisputa entre MC Donalds SCS e MC

Donalds SSC o o grande vencedor foi MCDonalds SSC.

As eq uipe s venced oras ti ve ram asseguintes premiaes Trofu, Medalha euniforme, tambm foi premiado oartilheiro da competio Rodrigo Pereira

da Silva do Habibs Ipiranguinha e ogoleiro menos vazado Aldo da Silva do MCDonalds SCS. Todos os jogos aconteceram

no ginsio poliespotivo do Sesc e teve acoordenao de nossos diretores Fabio

Santos Santana e Luiz Alexandre de Souzaque com o objetivo de incentivar epromover a pratica de esporte e aintegrao entre nossos associados no

mediram esforos para que estecampeonato fosse sucesso absoluto,

chegamos ao fim com gostinho de queromais e ano que vem estamos ai, parabnsa todos os participantes.

Copa Sesc Hoteleiro 2007

Trofu aos Campes

Veja como ficam os pisos Salariais a partir de 1 de Outubro de 2007:

Para empresas com at 05 funcionrios: R$ 489,00 (Quatrocentos e Oitenta e Nove Reais)

Salrio Hora: R$ 2,21 (Dois Reais e Vinte e Um Centavos)

Para empresas com mais de 05 funcionrios: R$ 588,50 (Quinhentos e Oitenta e Oito Reais e Cinqenta Centavos)

Salrio Hora: R$ 2,67 (Dois Reais e Sessenta e Sete Reais)

Piso Salarial de Ingresso(Carteira Branca): para quem no possua pratica ou qualificao na funo que ira exercer: R$ 446,20

(Quatrocentos e Quarenta e Seis Reais e Vinte Centavos) valido por 180 dias contados da contratao.

Salrio Hora: R$ 2,02 (Dois Reais e Dois Centavos)

PLR Participao nos Lucros e Resultados

1 Parcela no Valor de R$ 96,30 (Noventa e Seis Reais e Trinta Centavos) at o 5 dia til do ms de Fevereiro de 2008.

2 Parcela no Valor de R$ 96,30 (Noventa e Seis Reais e Trinta Centavos) at o 5 dia til do ms de Julho de 2008.

Vale Refeio: Ser fornecida pela Empresa ao Trabalhador que cumprir jornada diria de Trabalho superior a 06 horas uma refeio

gratuita, ou a empresa poder optar pelo vale refeio no valor de : R$ 4,82 (Quatro Reais e Oitenta e Dois Centavos.)

Campeo Mc Donalds SCS Futsal

4 Lugar Mc Donalds Voleibol

Campeo Mc Donalds SSCVoleibol

Vice Campeo Mc DonaldsSCS Voleibol

3 Lugar Mc Donalds CSA Futsal

3 Mc Donalds SAD Voleibol

FFFFF

uuuuu

ttttt

sssss

aaaaa

lllll

VVVVV

ooooo

lllll

eeeeeiiiii

bbbbb

ooooo

lllll

4 Lugar Nc Donalds SDE Futsal

Vice Campeo HabibsIpiranguinha Futsal


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E com tristeza e lamentando profundamente que a Diretoria e funcionrios do sindicato vem

por meio desta singela homenagem falar sobre a passagem do nosso companheiroWellington Motta,conhecido como Coxa naempresa Mc Donalds SPM onde trabalhava, no dia 12 de dezembro de2007 infelizmente para nos que o perdemos, mas para os cus, acharam melhor o recolher para o

andar de cima, pois aqui sua jornada j estava completa, jornada esta que com o pouco tempo que

esteve entre nos, cumpriu com louvor, e para nos que ainda estamos nesta jornada resta neste mo-

mento difcil lamentar a perda e desejar os mais profundos pesares e consolo aos familiares e amigose agradecer postumamente ao companheiro que se foi pelo que fez pela categoria e por todos en-

quanto aqui esteve, que Deus o tenha no Lugar merecido e estamos certos que um bom lugar, aqui

ficaro as suas boas lembranas e saudades, descanse em Paz, so os nossos votos.

Diretoria e funcionrios SINTSHOGASTRO-SAR.

Visite Clube dos Hoteleiros Visite o espao de lazer do trabalhador hoteleiro, localiza-do as margens da represa billings, venha desfrutar um dia

de muita tranquilidade e muito verde.

Aqui voc encontra quadra de futebol society, churrasquiera, pis-

cinas, salo de jogos e lanchonete a seu inteiro dispor.

Para melhor atende-losolicitamos observar as regras de utiliza-

o do clube:

S ser permitida a entrada de associados ou dependentes, com

apresentao de carteirinha, documento com foto e hollerity. Cada scio poder trazer no mximo 02 convidados portando

documento.

O uso das piscinas de uso exclusivo dos scios e seus depen-

dentes, acompanhado de exame mdico.

Estrada do Montanho n 6820 - Baraldi So Bernardo do CampoFone: 4335-6605nibus: Represa - linha 115.

Departamento OdontolgicoClinica Prpria na sede do Sindicato

2 a 6 feira das 8:00 s 12:00 horas2 a 6 feira das 13:00 as 18:00 horas

Sub-Sede Mau2, 3 e 4 feiras das 13:15 hs s 18:00 hs

5 e 6 feiras das 8:00 hs s 12: hs

UNI ABC- Av. Industrial, 3330 - Santo Andr SP - 0800-19-

4233 / 4991-9800. Descontos nas mensalidades.

Wizzard e Worktec - Unidade Mau e Ribeiro Pires

descontos de ate 30% nos cursos .

FAMA- Faculdade Mau- Descontos de 10% nas

mensalidades. Informaes: 4519-7206 / 4512-1791

Universidade Radial- Descontos nas mensalidades.UniA- Descontos nas mensalidades.

Faculdade IESA- Descontos nas mensalidades.

Play Center- Promoes especiais a cada ms para

associados. desc.at 30%.

Networks Cursos Profissionalizante e Ingls (em Mau):

Descontos a partir de 55%.- 4546-4769 /4979-4420

Para ns uma perda; para os cus a concluso de uma jornada.

expressiva da categoria que confiou e deu suporte para o

Sindicato conduzir as negociaes salariais e fechar nossa

Conveno Coletiva deTrabalho com todas as clausulas sociais

garantidas, nosso departamento odontolgico foi totalmente

reformado e o quadro de dentista ampliado, nosso departamentojurdico composto por profissional altamente qualificado

prontamente para atende-lo, enfim estamos trabalhando para

que este ano de 2008 seja um ano de conquistas ainda maiores

para isso a sua participao trabalhador e fundamental pois

somente unidos e mobilizados almejaremos a vitria.

UM FELIZ 2008.

Entra ano e sai ano e as esperanas se renovam, desejo de que

este seja sempre melhor do que o ano que passou, nem todas as

coisas so como queremos e nem por isso temos que ser infelizes

e avaliar o ano como ruim o que temos que fazer e batalhar por

dias melhores, o Sindicato ano aps ano esta sempre buscandomelhorias e benefcios para categoria, em 2007 buscamos garantir

direitos to duramente conquistados vale citar as reformas

propostas pelo governo visando retirar direitos trabalhistas que

graas a oposio dos Sindicatos foram preservadas , das

negociaes salariais que demorou mais saiu, graas a participao

ANO NOVO ESPERANAS RENOVADAS

Queremos esclarecer que a matria do boletim oficial da entidade n 42 por no ter sido dirigida especificamente a empresadescumpridora das obrigaes junto aos seus empregados, causou desconforto aos empresrios responsveis e cumpridores da

nossa conveno coletiva de trabalho, dessa forma nos retratamos perante aqueles que indiretamente foram atingidos e se sentiramconstrangidos pela referida matria reconhecemos que os patres responsveis so a grande maioria mas infelizmente existe os

maus, sorte que em pequeno numero.

Nota de Esclarecimento.

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