Mais de 20 miltrabalhadores et r a b a l h a d o r a sparticiparam dog r a n d e s h o wcomemorativo de50º aniversário doS I E M C O - S Prealizado no ParqueAnhembi. Foram 10horas de música,descontração ealegria, ao som deUlisses & Moises/Batom na Cueca,D´Black, Pixote,Guilherme & Santiago,Sorriso Maroto, Gian &Giovani, Inimigos da HP,André & Adriano, SampaCrew, Banda Calypso e ZezéDi Camargo & Luciano, alémdo Coral SIEMACO/MOPP.O ponto alto da festa foio sorteio de uma motoHonda T i tan KS , um car roFord Ka e um apartamento,prêmios conquistados por trêscompanheiras do asseio econservação.Além dos trabalhadores, a festac o n t o u c o m apresença de váriasautoridades, entreelas o vice-presidented o S I E M A C O - S PRoberto Santiago,prefeitos e vereadoresda região Bragantina,vereadores paulistas elíderes sindicais.

Sucesso!Mais de 20 mil trabalhadores comemoram 50º aniversário doSIEMACO-SP no Parque Anhembi.

M E X E U C O M V O C Ê , MA.G. Saneamento e ServiçosComando da Policia Militar

Os salários e os benefícios dos trabalhadoresque prestam serviços no Comando da PolíciaMilitar estavam em atraso e a situação só foiregularizada depois da pressão do sindicato.

InterativaFundo Unesp – Fundação para o

Desenvolvimento da UNESP

Uma trabalhadora procurou o SIEMACO parareclamar que apesar de ter apresentadoatestado médico, a empresa descontou seudia. Foi preciso o sindicato cobrar da empresapara que o problema fosse resolvido.

Base Grupo de ServiçosUniversidade Anhembi Morumbi

Foi preciso o sindicato solicitar uma segundavia do cartão de vale-refeição para atrabalhadora que estava com o benefícioatrasado há 4 meses. A alegação da empresaé que o cartão havia sido entregue para outrape s soa e não d i r e t amen t e pa r a atrabalhadora.

QualityAmjShopping Tatuapé

Depois de ir inúmerasvezes na empresapara que seu termode rescisão fosseliberado, umatrabalhadora da

QualityAmj procurouo sindicato para que

seu problema fosseresolvido, o que ocorreu

quase dois meses depoisde sua dispensa.

BrasanitasContax Alegria

Após serem transferidos do Metrô para aContax Alegria os trabalhadores deixaram dereceber o vale-transporte. O problema foiresolvido após contato com a empresa,quando os valores retroativos foram pagos.

ElofortCarrefour Vila Maria e Tucuruvi, Atacadão

Makro Lapa e São Miguel

Contrariando a Convenção Coletiva deTrabalho da categoria, a Elofort não estavaentregando aos trabalhadores os EPI´sadequados. Assim, os trabalhadores eramobrigados a trabalhar com os calçados de usopessoal. Após contato do SIEMACO com agerencia operacional da empresa, os EPI´sforam entregues aos trabalhadores.

ArcolimpSecretaria da Justiça

Durante 6 meses uma funcionária daArcolimp que presta serviços na Secretaria daJustiça pagou para trabalhar porque aempresa não pagava o vale-transporte. Ocaso só foi resolvido após a intervenção dosindicato.

WhitenessCrea – Conselho Regional de Engenharia e

Arquitetura

O problema na Whiteness é que quasetodos os meses os trabalhadores recebiama cesta-básica incompleta, faltando umasérie de produtos. O sindicato confirmouo denúnc ia e ex ig iu que a empresapagasse o benefício conforme determinaa convenção colet iva de trabalho dacategor ia , ou se ja , a ces ta -bás i cacompleta.

E X E U C O M O S I E M A C OLimpadora AugustaCarrefour Tamboré

Foi preciso a interferência do SIEMACO paraque a Limpadora Augusta pagasse as verbasrescisórias de uma trabalhadora do CarrefourTamboré dispensada em outubro de 2008.Depois de muito esperar por uma atitude daempresa, a companheira denunciou o fato aosindicato que imediatamente cobrou daempresa a regularização da situação.Já no Itaú Personnalité Sumaré os trabalhadores

reclamaram que a Limpadora Augusta nãopagou a cesta básica de novembro. Apóscontato do sindicato a empresa informou quea partir daqueles mês os trabalhadorespassariam a receber o benefício em forma decartão e que os valores retroativos seriamdevidamente reembolsados.

DalkiaSanta Casa de Misericórdia de São Paulo

Após constantes reclamações dostrabalhadores sobre problemas nosapontamentos no cartão de ponto, o SIEMACOconvocou uma reunião com a empresa paradiscutir uma solução. Na reunião, ficou decididoque, a partir de agora, a empresa disponibilizaráaos trabalhadores o espelho do cartão de pontopara conferência a cada 15 dias, evitando assimque os erros de apontamento voltem aacontecer e possam ser corrigidos antes da datade pagamento dos salários. Já os casosreclamados diretamente no sindicato, a empresacomprometeu-se a resolver de imediato..

Top CleanSupermercado Davó Guaianazes

A reclamação do setor era que a empresatrocou o vale-refeição por lanche para ostrabalhadores do período noturno. Apóscontato do sindicato, a empresa secomprometeu a pagar imediatamente partedo valor retroativo e o restante juntamentecom os salários de março.

VikingsDeloitte

O sindicato tinha recebido uma denúncia deque na Deloitte os trabalhadores do asseioeram vítimas de discriminação, pois ocontratante e não a empresa, os proibida deusar o refeitório, que era aberto a todos osdemais funcionários, inclusive os terceirizados.Após contato do SIEMACO com a empresa ocaso foi resolvido e os trabalhadores da Vikingjá estão usando o local para fazer suasrefeições.

Serve CleaningDelegacias de Polícia

Mal a empresa ganhou a licitação paraprestar serviços nas Delegacias de Polícia deSão Paulo e já está dando trabalho. Segundoos companheiros, a empresa está atrasandomensalmente todos os benefícios – vale-transporte, vale-refeição e cesta-básica.Estamos de olho e vamos tomar todas asprovidências para que o trabalhador não sejaprejudicado.

PluriservTelefônica Marques de São Vicente

Dispensada no dia 25 de fevereiro, umatrabalhadora da Pluriserv que prestava serviçosna Telefônica da Rua Marquês de São Vicentenão conseguia que a empresa marcasse suahomologação. Quando o sindicato cobrourapidez da empresa, a homologação foimarcada para o dia 6 de abril.

Empresa: EsutaSetor: TRT ConsolaçãoData:TitularCarlos de SouzaSuplenteTelma Luiza Santos de Souza

Empresa: LiderançaSetor: C.E.F SéData:TitularEduardo Willians Anjos PaesSuplentePaula dos Santos MoraisErica Uedi Cazeta

Empresa: Quality AMJSetor: Shopping TatuapéData:TitularCrispim Andrade dos SantosSuplenteMárcia Onice MirandaEdson Isidoro

CIPAS realizadasA diretoria do SIEMACO/SP acompanhou as seguintes CIPAs realizadas:

Empresa: BrasanitasSetor: Procosa Loreál CosméticosData:TitularAntonia Aparecida Marceli deSouzaSuplenteMaria Aparecida da Silva Campos

No dia 30 de dezembro de2008 trabalhei e sai maiscedo porque meu pai estavainternado no hospital, onderecebi a notícia de que elehavia falecido. A empresadescontou meu dia, mesmoeu já tendo trabalhado partedele. Além disso, tambémnão recebi meus dias, apesarde ter entregado o atestadode óbito.Z. – Jardim São Bento Novo

Se a certidão de óbito foientregue para a empresa, vocêtem direito a 3 (três) dias deausência legal, sendo contada apartir do dia seguinte da data damorte. Porém, o dia dofalecimento, a empresa tem odireito de descontar as horas nãotrabalhadas.

Se você também tem algumadúvida, crítica ou sugestãoescreva para o endereço AlamedaEduardo Prado, 648 – SantaCecíl ia – CEP 01218-010 oue n v i e u m e - m a i l p a r aimprensa@siemaco.com.br

CARTA DO LEITOR

Empresa: BrasanitasSetor:Contax AlegriaData:TitularJoão Ferreira BatistaSuplenteGildete Azevedo Mendonça

SIEMACO-SP é homenageado em SessãoSolene na Câmara de Vereadores de

São Paulo

O SIEMACO-SP foi homenageado emSessão Solene realizada dia 31 de marçona Câmara de Vereadores pelos seus 50Anos de fundação.A noite foi de comemoração e contou coma presença de autoridades, empresários etrabalhadores que tiveram a oportunidadede conhecer parte da história do sindicato.O evento contou com a presença de toda adiretoria do SIEMACO, incluíndo opresidente Moacyr Pereira, o vice presidentee deputado federal Roberto Santiago (PV/SP), e diversas personalidades políticas esindicais do Brasil.

Na ocasião, o vereador Adilson Amadeu homenageou o cinqüentenário do SIEMACO/SPentregando uma placa comemorativa ao presidente Moacyr Pereira, que compartilhou alembrança com toda a diretoria do sindicato, ressaltando que a vitória desta caminhada é frutoda união de todos.

As trabalhadoras do asseio e conservaçãoCustódia Maria da Silva Carvalho, CristinaNunes de Souza e Edineusa das Virgens deAraújo foram as grandes estrelas do megashowcomemorativo aos 50 Anos do SIEMACO-SPrealizado dia 5 de abril no Parque Anhembi elevaram para casa os prêmios sorteados entreos associados – uma moto, um carro e umapartamento.A líder de limpeza da Top Clean, Custódia

Maria da Silva de Carvalho levou a Moto HondaTitan KS. Emocionada, Custódia disse queassim que soube da festa do sindicato, foi logobuscar seus ingressos e cupom porque aquelaera uma oportunidade rara de assistir seusídolos Zezé de Camargo & Luciano e Gian &Giovani. “Sempre gostei deles, mas nunca pudepagar para ir a um show. Mas também fui coma certeza que seria premiada. E a moto veioem boa hora porque meu marido, que é

pedreiro, está desempregado e agora elepoderá procurar algum outro serviço”, disse atrabalhadora.Também fã de Zezé de Camargo & Luciano, a

auxiliar de limpeza da Cleanic Ambiental,Cristina Nunes de Souza foi a ganhadora doFord KA 0 Km. Há 9 meses prestando serviçosna BD Indústria Cirúrgica, Cristina disse quevai usar o prêmio para reformar a casa ondemora com a mãe, no Jardim São Joaquim.Ter uma casa própria

sempre foi o sonho deEdineusa das Virgensde Araújo a grandeganhadora da noite.A companheira, que éauxiliar de limpeza daVisa Clean e trabalhaa 13 anos na SantaCasa de Santo Amaro

saiu do Parque Anhembi com a chave de umapartamento quitado em Itaquera. Edineusamora de aluguel no Jardim São Luiz e éassociada do SIEMACO-SP desde 1995. “Atéagora não acredito, parece um sonho! Sempretive orgulho de ser sócia do sindicato e pagavaas mensalidades com muita satisfação. Masagora, depois desse presentão, minhasatisfação vai ser ainda maior”, disse Edineusa,já fazendo planos para a vida nova.

Trabalhadoras do asseio e conservaçãoforam as grandes premiadas da noite

Em todos os eventos até agora realizados emcomemoração aos 50 Anos do SIEMACO, umapresença tem sido marcante: a do CoralSIEMACO/MOPP. Formado por mais de 100trabalhadores e trabalhadoras que prestamserviços nos hospitais Emílio Ribas, Mandaqui,São Mateus e Servidor Público Estadual, ocoral é um exemplo de determinação esolidariedade.A história do coral começou quando acoordenadora da MOPP Irene Aparecida daSilva, sensibilizada com pacientes que iriampassar o Natal internos nos hospitais,chamou um grupo de trabalhadores paraensaiarem algumas canções natalinas eassim, levar um gesto de carinho aosdoentes.

De forma amadora, mas movido pelo amorao próximo, o grupo passou então a cantarpara os pacientes em datas especiais até queo presidente Moacyr Pereira teve aoportunidade de conhecer o trabalho docoral. A partir daí teve a idéia de apoiar a

iniciativa e, em parceriacom a empresa, o grupopassou a ensaiar com osmaestros EduardoPar r i za e Ar i L ima.O r e s u l t a d o f o isurpreendente e hoje oCoral SIEMACO/MOPPé um absoluto sucesso.

Coral SIEMACO/MOPPExemplo de solidariedade

Mais de 200 pessoas, entre autoridades etrabalhadores, compareceram ao CultoEcumênico celebrado dia 31 de março, naPraça Marechal Deodoro, ato que deu inícioàs comemorações dos 50 Anos de fundaçãodo SIEMACO-SP.Os presentes foram abençoados por quatroreligiosos: da comunidade espíritaWladisney Lopes da Costa, da comunidadeevangélica bispa Leonice Lemos, dacomunidade judaica, rabino Henry Sobel eda comunidade católica Pe. Lício de AraújoVale.Além dos trabalhadores e trabalhadoraspresentes, o ato religioso foi prestigiado porvárias autoridades políticas e líderessindicais.

Benção especialao SIEMACO-SP e

trabalhadores