sindserviJORNAL JáNOvembrO de 2015 l Ano X nº 55 l macaé - rJ

Servidores em festaevento é sucesso mesmo sem apoio da prefeitura

mazelas da educação caem na rede

4 pousada já faz reserva para o verão

8 discussão por incorporações vai parar no tj

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O ano de 2015 será um marco na vida do servidor público de Macaé. Vai entrar para a história como símbolo do maior arrocho salarial já imposto à categoria nas últimas décadas. O governo concedeu um reajuste abaixo do índice inflacionário, descumpriu a promessa do pagamento retroativo e mantém uma política sistemática de cortar direitos em nome da crise econômica.

O pano de fundo para esta política salarial truculenta é a lei das incorporações. O governo age como se este fosse o único direito solapado nesta campanha contra o servidor público. A pauta, na verdade, é mais extensa, incluindo vale-alimentação, pagamento de insalubridade e outros tantos benefícios que estão ameaçados pelo governo.

O Sindservi, no entanto, se manterá firme no enfrentamento, mobilizando os servidores para enfrentar as atrocidades e postulando ações judiciais. É uma briga muitas vezes injusta e desigual. Contudo, não devemos esmorecer, porque não há noite que não termine. Este governo, assim como tantos outros, passará, e nós servidores permaneceremos servindo à sociedade.

Na democracia, o despotismo administrativo tem prazo de validade. Dura apenas quatro anos, quando novamente será obrigado a olhar nos olhos do cidadão e pedir um novo mandato. Esta é a grande vantagem da democracia. Os governos são passageiros. Como diz o verso de Mário Quintana, “Todos esses que aí estão atravancando o meu caminho, eles passarão… eu passarinho!”

O Sindicato dos Servidores Pú-blicos Municipais de Macaé (Sind-servi) está participando da Cam-panha Novembro Azul, movimento de prevenção e combate ao câncer de próstata. Durante todo o mês, a iniciativa busca conscientizar os homens sobre a importância das visitas ao urologista para o diag-nóstico precoce da doença.

Segundo a presidente do Sind-servi, Rose Mary Gomes, o apoio ao Novembro Azul se deve à pos-tura adotada por boa parte dos homens brasileiros, que ainda evi-ta exames de rotina aconselhados como forma preventiva. “É um pro-blema cultural, de cunho machista, que impede os homens de buscar um consultório médico para tratar de questões íntimas. Todo mundo ganha quando a gente muda essa cultura e passa a se prevenir”, afir-mou Rose.

O câncer de próstata é o tipo mais frequente no sexo masculino, depois do câncer de pele, e o sex-to mais comum no Brasil, segundo dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca). Mas as chances de

cura para quem descobre o tumor precocemente são de até 95%. Mesmo assim, a taxa de letalidade entre os diagnosticados no Brasil é de 20%, enquanto nos EUA não chega a 12%.

O médico deve ser consultado anualmente a partir dos 45 anos, porque o câncer de próstata é as-sintomático, ou seja, não há qual-quer sinal de que o indivíduo tenha o tumor antes que ele chegue a um nível crítico. Caso a doença seja descoberta no início, o paciente poderá passar por uma cirurgia que irá retirar a próstata. Atual-mente, esses procedimentos são minimamente invasivos.

A próstata é uma glândula que o homem possui na parte baixa do abdômen, logo abaixo da bexi-ga e à frente do reto, e envolve a porção inicial da uretra, tubo pelo qual a urina armazenada na bexiga é eliminada. Essa glându-la é responsável pela produção do sêmen. Quando diagnosticada precocemente, as chances de cura da doença são de aproximada-mente 90%.

Rose MaRy GoMes

presidente

os governos passam

saúde do homem com ações de conscientização e prevenção

novembro azul com apoio do sindservi

saúdeeditorial

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Após ampla mobilização do Sin-dicato dos Servidores Públicos Mu-nicipais de Macaé (Sindservi), com o apoio de vereadores da bancada de oposição do Legislativo, o projeto de Lei Complementar 011/2015, que constitui o Comitê de Investimentos do Instituto de Previdência Social do Município de Macaé (Macaeprev), foi reavaliado e aprovado com as su-gestões solicitadas pelo Sindicato. O projeto encaminhado pelo prefeito, e derrubado, previa a alteração da constituição do Conselho de Investi-mento e Desinvestimento do institu-to, sendo composto de seis cargos, todos indicados pelo Executivo.

Para conseguir a alteração do projeto, o Sindservi procurou a Co-missão Parlamentar de Constitui-ção, Justiça, Redação e Garantias Fundamentais (CCJ) da Câmara de Macaé, que juntamente com o Ma-caePrev, elaborou um substitutivo,

corrigindo o equívoco, e definindo a indicação de dois membros do Legislativo, dois do Executivo e mais dois do Sindservi. Após a po-lêmica e a mobilização da catego-ria, o prefeito Dr. Aluízio assumiu a responsabilidade e pediu descul-pas pelo erro, além de parabenizar a Câmara Municipal pela correção.

“O projeto que o Executivo en-viou à Casa Legislativa dava plenos poderes ao prefeito. Insistimos, junto à Comissão da Câmara, que deveria ser debatida e alterada a redação. Dessa forma foi respeita-da a paridade. Temos que ser mui-to cuidadosos no que se refere à contribuição dos nossos servidores e o uso inadequado deste fundo”, disse Rose.

E completou: “O investimento de R$ 1,5 bilhão deve ser feito de forma democrática. Sempre defen-deremos a criação de um comitê

com participação do sindicato, e não com livre nomeação de qual-quer gestor. Quanto mais unilate-rais e autoritárias ocorrerem estas decisões, mais comprometido fi-cará nosso fundo previdenciário”, declarou.

O Comitê de Investimentos Con-sultivo dos recursos do Macaeprev será um órgão colegiado auxiliar no processo decisório. O Macae-prev é constantemente auditado pelo Ministério de Previdência So-cial e Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro. Além disso, tem obrigação de zelar, como guardião do dinheiro público, para garantir a aposentadoria dos seus contribuin-tes. Em dois anos e meio, a reserva financeira do fundo previdenciário foi mais que duplicada e os repas-ses, desde janeiro de 2013, estão na Caixa Econômica Federal e Ban-co do Brasil.

sindservi colabora, de forma decisiva, para mudança no conselho que acompanha fundo previdenciário

participação em comitê

Rose Mary se posiciona pela escolha democrática

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nas redes sociais

As mazelas da Educação de Ma-caé vieram à tona recentemente com a divulgação das imagens de um aluno, de apenas 7 anos, des-truindo móveis na Escola Municipal Paulo Freire. Imagens captadas por um aparelho celular foram parar na rede social e viralizaram, atingindo mais de 1 milhão de acessos.

Rose Mary Gomes, presidente do Sindservi, criticou o fato de a Prefeitura ter afastado a diretora da unidade, sem que fosse apura-do todo o processo. “A direção foi punida antes de qualquer verifica-ção. Não aceitamos essa iniciativa e somos solidários à direção da es-cola”, disse.

A presidente do sindicato des-

tacou ainda a incoerência do se-cretário de Educação, Guto Garcia, que atribuiu, na imprensa, o pro-blema do vídeo ao seu comparti-lhamento. “O vídeo reflete várias questões, tanto do alunos, da Edu-cação, dos pais, mas também das condições que os professores pas-sam diariamente. É uma situação de perplexidade, falta de valoriza-ção e autoridade. O erro não foi o compartilhamento. O erro está em fazer vista grossa diante do atual quadro do ensino que enfrenta-mos”, declarou Rose.

O sindicato já enviou ofício ao Executivo cobrando apoio do ór-gão aos profissionais de ensino. “O prefeito usou a tribuna da Câmara

Municipal para declarar que abriria mão de seu salário. Mas diante des-sa questão, que se tornou assunto nacional, ele não se pronunciou. A conveniência só lhe favorece quan-do se trata de questões populistas. As reais, que podem mudar nossa cidade, ficam apenas na intenção”, completou a sindicalista.

À frente da secretaria, a maior contribuição de Guto Garcia ao governo é postar selfies sistema-ticamente no Facebook. Enquan-to isso, a Educação convive com problemas básicos. Um deles é o fato de não conseguir comprar merenda para servir aos alunos em algumas unidades. É a gestão do faz-de-conta.

vídeo de aluno da rede municipal divulgado na internet gera bastante polêmica

Situação ganhou destaque em noticiários até do exterior e expôs mazelas de setor essencial no dia a dia dos macaenses

sindicato cobra apoio integral aos profissionais da educação

“presente de grego”Diante do Decreto 175/2015, no

qual foi retirado o direito da incor-poração, os servidores que conta-vam com a segunda parte do 13º salário poderão ficar de mãos va-zias. Isso porque parte deste be-nefício foi pago em julho. Em de-zembro, mês da segunda parcela, a Prefeitura efetua a retirada dos valores do Macaprev e Imposto de Renda. Como muitos servido-

res ainda estão com empréstimos, este valor também será tarifado no salário do servidor e, consequente-mente, sua renda (que atualmente não conta com a incorporação) es-tará mais do que comprometida. “Alguns servidores acabarão em débito com a prefeitura diante des-ta situação cruel e desrespeitosa. Esse é o presente de fim de ano do Dr. Aluízio”, disse Rose Mary.

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aquitem!ATENDIMENTO MÉDICO COM HORA MARCADA:• PEDIATRA - SEGUNDA-FEIRA - 9:00 ÀS 17:00• GINECOLOGISTA - QUARTA-FEIRA - 9:00 ÀS 12:00• CLÍNICO GERAL - SEXTA-FEIRA - 14:00 ÀS 17:00• ENDOCRINOLOGISTA - SEGUNDA- FEIRA - 9:00 ÀS 17:00

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ATENDIMENTO JURÍDICO COM HORA MARCADA:• TRABALHISTA • DEVOLUÇÃO DE 60% DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL • DEVOLUÇÃO DO DESCONTO ANUAL OBRIGATÓRIA

DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA PARA O SERVIDOR SINDICALIZADO:• ANUALMENTE FAZ A DECLARAÇÃO GRATUITA PARA O SERVIDOR SINDICALIZADO

POUSADA DO SERVIDOR EM GLICÉRIO:• ESTADA DE SEXTA, A PARTIR DAS 17:00, A DOMINGO, ÀS 17:00• CHURRASQUEIRA• PISCINA• CAMPO DE FUTEBOL DE AREIA

CLUBE DO SERVIDOR NO LAGOMAR:• PISCINA• CHURRASQUEIRA• CAMPO DE FUTEBOL• AULA DE JUDÔ PARA CRIANÇAS E JOVENS - 7 A 17 ANOS• AULA DE NATAÇÃO PARA CRIANÇAS E JOVENS - 7 A 17 ANOS• AULA DE FUTEBOL PARA CRIANÇAS E JOVENS - 7 A 17 ANOS

SALÃO DE FESTA NA FRONTEIRA:• ALUGUEL DE FESTA PARA O SERVIDOR E DEPENDENTES• CURSO DE INFORMÁTICA PARA O SERVIDOR E DEPENDENTES• BIBLIOTECA PARA AUXÍLIO NA EDUCAÇÃO DE CRIANÇAS E JOVENS• BRECHÓ • AULA DE LAMBAERÓBICA• AULA DE ZUMBA

“A nossa principal bandeira é a luta pela valorização do Servidor Público Municipal”. Benefícios que o Sindservi oferece aos sindicalizados:

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festa reconhece ovalor do servidor

Mais de 5 mil pessoas pres-tigiaram mais uma edição da Festa do Servidor, rea-

lizada pelo Sindicato dos Servido-res Públicos Municipais de Macaé (Sindservi), no final de outubro, na sede do Lagomar. O evento deste ano foi lembrado por todos como um dos mais animados e bem or-ganizados, mesmo sem o apoio da Prefeitura de Macaé ou suas res-pectivas secretarias.

A comemoração contou com chur-rasco, bebidas, picolés, doces, parqui-nho para crianças, música ao vivo e sorteio para os servidores. Cerca de 30 prêmios foram obtidos com auxilio de parceiros da cidade, nos setores comercial e industrial, que anualmente contribuem com a festa.

A presidente do Sindservi, Rose Mary Gomes, parabenizou todos os envolvidos na realização da festa e enfatizou a organização, ressaltan-do ainda outros aspectos positivos do encontro. “É essencial que haja interatividade entre os servidores. Não podemos nos esquecer de mencionar que, na correria do dia a dia, os funcionários pouco se re-lacionam, e a festa é perfeita para isso. Todos gostam de ser home-nageados pelos serviços prestados no município. O servidor tem pa-pel fundamental na administração pública, e não poderíamos deixar de promover esse encontro, que a cada ano ganha ainda mais força”, ressaltou.

A servidora Sheila Andrade par-ticipou da festa e elogiou a organi-zação do evento. “A confraterniza-ção é uma forma de homenagear e reconhecer nosso trabalho. Sempre procurei prestigiar esse encontro, e este ano foi o melhor dos últimos tempos”, frisou.

confraternização

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pousada em glicériojá recebe reservas

preços convidativos são um atrativo a mais para as férias do verão 2016

Faltando pouco tempo para o início das férias, a Pousada do Ser-vidor já registra aumento de 40% na procura de vagas. Após a refor-ma, realizada no mês passado, o espaço promete ser um dos mais procurados pelos sindicalizados no verão. De acordo com Rose Mary Gomes, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Macaé (Sindservi), a pousada vem se mostrando a opção ideal para os trabalhadores que querem o sossego da serra, a baixo custo e com ótima qualidade nas instala-ções e localização.

“Além de descansar, eles apro-veitam a oportunidade para conhe-cer as belezas naturais de Glicério. Opções de passeio não faltam, pois, além do espaço da pousada, a serra guarda paisagens exube-rantes”, destacou Rose.

Inaugurada há oito anos, a Pou-sada do Servidor em Glicério fica nas imediações da cachoeira da Ciriaca, possui 15 chalés e conta com piscinas para crianças e adul-tos, restaurante, churrasqueira, salão de jogos, campo de futebol de areia, sauna, salão de festas e outras benfeitorias. Este ano, por conta dos feriados prolongados, a procura pela pousada aumentou, levando o sindicato a informar so-bre a necessidade de reservas.

A pousada pode ser utilizada pe-los servidores sindicalizados e não sindicalizados e também pelos as-sessores municipais, além de seus familiares. “Por oferecermos ao sin-dicalizado um pacote com inúme-ras vantagens, solicitamos reserva. Assim o associado se livra de im-previstos”, disse a presidente.

As reservas podem ser feitas pelos telefones 2772-6667 e 2793-3622 em horário comercial. A taxa de R$ 160 é referente a três dias de hospedagem para sindicalista e acompanhante, incluindo no paco-te café da manhã, almoço e caldo no jantar.

lazer

Região serrana de Macaé é repleta de belezas

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médicos e dentistas com atendimento de qualidadeassociados e dependentes podem marcar consulta de segunda a sexta, de 8h às 17h

assistência

Entre os inúmeros benefícios que o Sindicato dos Servidores Pú-blicos Municipais de Macaé (Sind-servi) oferece aos seus sindicaliza-dos está o atendimento médico e odontológico gratuito. No total de 500 atendimentos por mês, os ser-viços oferecem comodidade, con-forto e acessibilidade, superando expectativas e recebendo elogios dos beneficiados.

Equipado com todos os instru-mentos de um consultório odonto-lógico particular, o espaço ofere-ce procedimentos básicos, como exame clínico, limpeza, canal e extração, entre outros serviços.

Dez dentistas se revezam no aten-dimento.

As marcações podem ser feitas de segunda a sexta, entre 8h e 17h, para sindicalizados e dois de seus dependentes. São oferecidos ainda serviços de próteses e odon-topediatra. Os serviços médicos envolvem clínico geral, endocrino-logista e pediatra.

A servidora Fernanda Azeredo, que realiza suas consultas médicas e dentárias no sindicato, destacou os pontos positivos. “A infraestru-tura é de primeira. Somos bem atendidos e o material utilizado é sempre da melhor qualidade. Os

médicos estão prontos a tirar todas as nossas dúvidas. Depois que co-mecei a frequentar o atendimento daqui, não procurei nenhum outro local. Estou satisfeita com o resul-tado”, elogiou.

Para a presidente do Sindservi, Rose Mary Gomes, o sucesso do atendimento médico e odontoló-gico no sindicato é reflexo da jun-ção de profissionais qualificados com boa estrutura física. “O sindi-cato tem procurado proporcionar aos sindicalizados melhor quali-dade de vida e bem-estar. Esse é um compromisso que assumimos e respeitamos”, concluiu.

Comodidade nos consultórios deatendimento odontológico

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direito

A luta em prol do retorno das incorporações pelos servidores municipais continua. Após assem-bleia realizada em outubro, onde foi aprovada ação conjunta con-trária ao Decreto 175/2015, que suspendeu todas as incorpora-ções dos servidores concursados, o Sindservi agora aguarda posição do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro. Os servidores exigem o retorno das incorpora-ções, além de todos os direitos legais adquiridos e suspensos nos últimos meses.

“Têm sido meses de angústia e sofrimento para muitos servidores. São empréstimos em atraso, orça-mentos destruídos, trabalhadores entrando em estresse e até mes-mo passando por problemas mais

sérios de saúde. Uma atitude au-toritária, feita na calada da noite e ainda contra uma categoria que é a base da gestão de qualquer órgão público: o servidor. É triste consta-tar que a expectativa de mudança tenha vindo para o pior”, desa-bafou a presidente do Sindservi, Rose Mary Gomes.

Os servidores ainda buscam na Justiça outros direitos, por meio de ações conjuntas: insalubridade, o aumento de 2% sobre o PCCV e o reajuste salarial de 6% referente aos meses de maio e junho.

A incorporação é um benefício da Lei Complementar 196/2011, Art. 13, para servidores municipais que ocupam cargo em comissão ou função gratificada, ou cargo eletivo municipal, por período con-

tínuo igual ou superior a cinco anos ou dez anos interpolados.

“O governo baixou um decre-to sem sequer ouvir a categoria. Existem duas leis, a do próprio servidor e a Lei Orgânica Muni-cipal, que garantem esses bene-fícios. Há mais de dez anos que as incorporações são pagas, e agora foram retiradas de forma autoritária. Isso é inadmissível”, disse Rose.

Alexandre Matos Viana, advo-gado do Sindservi, explicou que o Juízo da Comarca de Macaé ne-gou o pedido de liminar ao man-dado de segurança apresentado pelo sindicato e que aguarda análise do mérito no agravo de instrumento interposto ao Tribu-nal de Justiça.

sindicato na luta por direitos de servidores retirados por meio de decreto arbitrário

luta pelas incorporaçõesagora sob análise do tj

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Patrimônio do servidor

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Sindservi Já - Jornal dos Servidores Públicos Municipais de MacaéCentro: Rua da Igualdade, 38Macaé-RJ - CEP - 27913-140Lagomar - Travessa Teodomiro Bittencourt, 1002(Antiga Av. W1 s/nº, lote 17 quadra 17). CEP - 2913-000 Fronteira - Rua Manoel Pacheco Resende, 27.Telefone: (22) 2772 – 6642 / (22) 2772-3111

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E-mail: sindservi2005@yahoo.com.brwww.sindservi.com.brDiretoria executiva:Presidente: Rose Mary GomesVice Presidente: Pedro Paulo Pires CarvalhoDiretor Financeiro: Fátima Murteira C. BarretoSecretária: Marly de SouzaDiretor: Pedro Carlos AraújoDiretor: João Batista F. Arruda