Jornal Z Norte - 202ª Edição (14 à 20/06/2013)

www.jornalznorte.com.brSorocaba | 14 à 20 de Junho de 2013ZNorte Z

8ª Edição da Patrulha Verde

Confiram a Coluna Social

Página 07

Páginas 18 e 19

Sorocaba | 14 à 20 de Junho de 2013 | Nº 202 - Ano 8www.jornalznorte.com.br - Distribuição GRATUITA

Começou nesta semana a remoção de 44 árvores da Praça Adolfo Hanickel e do canteiro central da avenida Ipanema, num trecho que vai da praça até a rua Major Gambetta.

Página 03

Foto: Zaqueu Proença/PMS

Viaduto sai do PapelObras do Jardim Carandá

Página 10

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Eleito o Melhor Jornal de Bairro de SorocabaConcurso Jornalístico e Publicitario da Prefeitura Municipal de Sorocaba nos anos de 2010/2011

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Norte

Charge da EdiçãoApareceu o Viaduto

A última avaliação realizada pela Agência Nacional de Saúde Suple-mentar (ANS), órgão do governo

federal que regulamenta os planos de saúde, classificou a Sanamed Planos de Saúde, que atende toda a região de Sorocaba, com nota máxima nos quesitos: satisfação dos benefici-ários, atenção à saúde e estrutura e operação durante o ano de 2011.

A ANS divulga, anualmente, os resulta-dos da atuação das operadoras de planos de saúde no Programa de Qualificação da Saúde Suplementar, por meio do Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS). Os critérios para avaliação levam em conta as práticas realizadas pelos planos em relação à acessibilidade aos serviços e qualidade no atendimento dos usuários. A ANS mede as expectativas e necessidades, além de regis-trar os motivos de satisfação ou insatisfação dos beneficiários.

De acordo com o IDSS, a nota da Sanamed Planos de Saúde cresceu consideravelmente, chegando à marca de 0,6161, em uma escala que vai de 0 a 1. O diretor da Sanamed, Adal-ton Delanhesi, afirma que a avaliação positiva revela, não apenas a atuação competente do convênio, mas, também, a importância do tra-tamento de excelência disponibilizado para os pacientes. “A qualidade dos serviços pres-tados pela Sanamed é um diferencial para os associados e essa pesquisa vem provar que estamos no caminho certo”, pontua.

Na região, o Hospital Santo Antonio, atende cerca de 70% dos pacientes por meio do con-vênio Sanamed, através do Pronto Atendi-mento 24 horas e, também, de consultas, exa-mes, cirurgias e internações. Em Sorocaba, o conveniado Sanamed também possui amplo apoio em uma moderna Unidade Ambulato-rial e conta com o credenciamento em torno de 50 clinicas e laboratórios conveniados

A Sanamed atende famílias, empresas, associações e sindicatos, abrangendo 235 médicos conveniados de 96 especialidades.

SANAMED tem desempenho máximo em satisfação dos usuários na avaliação da Agência Nacional de Saúde (ANS)

Sanamed Planos de Sáude (escala de 0 a 1)Atenção à saúde: 0,7345Estrutura e operação: 0,5833Satisfação dos beneficiários: 0,8004

Confira a pontuação da Sanamed Planos de Saúde no ano de 2011:

Para mais informações, acesse: www.sana-med.com.br ou ligue para (15) 3411 8501 (15) 4141.2625 -

Plantão de Vendas: Rua Francisco Scarpa 293 – Centro - SorocabaNota final: 0,6161

Começou nesta semana a remoção de 44 árvores da Praça Adolfo Ha-nickel e do canteiro central da ave-

nida Ipanema, num trecho que vai da praça até a rua Major Gambetta. A supressão das espécies arbóreas é necessária para que a Prefeitura de Sorocaba dê início à constru-ção do viaduto do Complexo Governador José Franco Montoro, obra do programa Sorocaba Total, que ligará a nova avenida JJ Lacerda à avenida Ipanema.

A construção do viaduto será uma importante obra de interligação da Zona Industrial à Zona Norte de Sorocaba, desafogando o cruzamento que existe hoje neste trecho.

A previsão da Secretaria de Obras e Infra-estrutura Urbana (Seobe) é de que em um período entre nove e 11 meses as obras do viaduto estejam concluídas.Finalmente apareceu o viaduto tão divulga-do na mídia, que já estava virando piada nas redes sociais. É uma grande obra e que vai ajudar muito a nossa região.

E começou a 8ª Edição da Patrulha

Verde. Coordenada pela Secretaria do Meio Ambiente, a “Patrulha Verde” foi criada em 2006 com o objetivo de apoiar o Corpo de Bombeiros no combate às queimadas nos meses do ano quando o clima é mais seco. O trabalho será realizado diariamente das 9h30 às 18h30. Para denunciar queimadas, a popula-ção deve ligar no telefone 193 (Bombeiros).

Campanha de Vacinação. Os pais ou responsáveis por crianças maiores de seis meses e menores de cinco anos, que ainda não receberam a vacina contra a poliomie-lite, devem procurar qualquer uma das 31 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) da cida-de, no horário normal de funcionamento de cada uma delas, até o próximo dia 21. Não deixe de vacinar as crianças!

Tenham uma ótima leitura!

Jornal Z Norte

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Começou nesta semana a remoção de 44 árvores da Praça Adolfo Ha-nickel e do canteiro central da ave-

nida Ipanema, num trecho que vai da praça até a rua Major Gambetta. A supressão das espécies arbóreas é necessária para que a Prefeitura de Sorocaba dê início à constru-ção do viaduto do Complexo Governador José Franco Montoro, obra do programa Sorocaba Total, que ligará a nova avenida JJ Lacerda à avenida Ipanema.

A construção do viaduto será uma importante obra de interligação da Zona Industrial à Zona Norte de Sorocaba, desafogando o cruzamento que existe hoje neste trecho.

A retirada das árvores é necessária para a relocação das vias e implantação das

Começam as obras do Viaduto do Complexo Franco MontoroA obra viária está exigindo a remoção de 44 árvores do local

fundações do viaduto, inclusive está pre-vista também a remoção de postes de rede elétrica e iluminação.

A previsão da Secretaria de Obras e Infra-estrutura Urbana (Seobe) é de que em um período entre nove e 11 meses as obras do viaduto estejam concluídas.

Entre as 44 árvores que estão sendo suprimidas, 36 são de espécies exóticas e 8 nativas. Das espécies nativas estão palmeira jerivá (Syagrus romanzoffiana), ipê (Tebebuia sp), unha de vaca (Bauhinia sp), quaresmeira (Tibouchina granulosa) e paineira (Caiba speciosa).

As obras são feitas com recursos obtidos pela Prefeitura em financiamento e o valor do contrato é de aproximadamente R$ 17 milhões e englobam a construção do

viaduto, que terá 155 metros de extensão, bem como as vias no entorno, além da pavimentação já realizada das seguintes vias: avenida Adão Pereira de Camargo, avenida General Osório, avenida Brasil, rua Maciel Baião, rua Castanho Taques e o trevo da Uniten (Universidade do Trabalhador

Empreendedor e Negócios).De acordo com a Seobe, a compensação

ambiental foi feita no ano passado, durante a 2ª edição do Megaplantio, quando apro-ximadamente 175 árvores foram plantadas na avenida Itavuvu, próximo ao Parque Tecnológico.

Foto:s Zaqueu Proença/PMS


Lourenço Fernando SantosAdvogado TrabalhistaMembro da Comissão Trabalhista OAB/SP- SOROCABAOAB/SP 282641

email: [email protected] Itavuvu-1439- Sorocaba-SPTEL. (15) 3031-4555

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é regula-mentada pela NR-05 (Norma

Regulamentadora), tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e do-enças decorrentes do trabalho. Uma CIPA eficiente auxilia na redução dos acidentes, permite uma integração e envolvimento dos funcionários na segurança do trabalho e redução dos afastamentos. Para que isso aconteça a CIPA deve ter o apoio da direção da empresa e RH.

É composta de representantes do em-pregador e empregados que serão eleitos em voto secreto, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empre-gados interessados.

O mandato dos membros eleitos e indi-cados da CIPA tem a duração de um ano, permitida uma reeleição para os eleitos e ilimitado para os indicados.

A comissão tripartite que escreveu e homologou a NR-05/ 5.8, que trata da estabilidade de emprego para membros da CIPA eleitos pelos funcionários: “É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de

CIPA e a estabilidade de empregoComissões Internas de Prevenção de Aci-dentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato”.

Desta maneira, tem uma estabilidade de emprego garantida de 2 anos e os reeleitos de 3 anos, a partir do início do mandato e estão garantidos pela CLT no que tange a demissão por justa causa, que são:

• Ato de Improbidade;• Incontinência de Conduta ou Mau

Procedimento;• Negociação Habitual;• Condenação Criminal;• Desídia;• Embriaguez Habitual ou em Serviço;• Violação de Segredo da Empresa;• Ato de Indisciplina ou de Insubordina-

ção;• Abandono de Emprego;• Ofensas Físicas;• Lesões à Honra e à Boa Fama;• Jogos de Azar;•Atos Atentatórios à Segurança Nacional. É de conhecimento dos empresários e

dos gestores de RH que as demissões por

justa causa são perfeitamente amparadas pela CLT, porém a maioria dessas demis-sões são revertidas na Justiça do Trabalho como: reintegração para os Cipeiros ainda em estabilidade; pagamentos dos meses restantes ao Cipeiro sem reintegração; ou altas multas ou indenizações (em grande parte maiores que as rescisões sem justa causa, além das multas por assédio moral tão comumente ajuizadas) em favor dos funcionários. Por isso, as empresas opta por não demitir por justa causa.

Vale ressalta que um Cipeiro jamais deve aproveitar de má fé da estabilidade de em-prego (acumulando faltas e baixo desempe-

nho); e sim , atuar com dedicação para uma CIPA eficiente na prevenção de acidentes do trabalho.

Fontes: www.mte.gov.br, www.trt15.jus.br



Uma comissão da Prefeitura de Sorocaba deverá acompanhar de perto o Estudo de Viabilidade

Técnica Econômica e Ambiental (EVTEA) que a América Latina Logística (ALL) enco-mendou para definição de seu novo traça-do no município. Com prazo de 120 dias de duração, o processo vai avaliar técnica e economicamente uma nova área para instalação da linha férrea, tirando do centro da cidade a circulação dos trens de carga.

A confirmação do estudo e a indicação de representantes da Prefeitura foi feita na tarde desta segunda-feira (10) ao prefeito Antonio Carlos Pannunzio pelo assessor da

ALL faz estudo para definir Novo Traçado da Linha FérreaDiretoria de Relações Institucionais da ALL, Emanoel Tavares Costa Junior que venho acompanhado do deputado federal, Milton Monti.

O projeto de modernização da linha férrea é um investimento de R$ 3 bil-hões e parte de Sorocaba em direção ao município de São Manoel, na região de Botucatu. De acordo com Emanoel Costa Junior o desenvolvimento da ferrovia no Estado passa pela solução dos problemas relacionados às vias instaladas nas cidades do interior. E Sorocaba é fundamental em termos de logística, de acordo com o exec-utivo da ALL.

Dizendo-se ansioso para ver isso acon-tecer, Pannunzio acredita que ganhos para a população vão além da eliminação dos riscos de acidentes na ferrovia e do aumento da capacidade de escoamento de minério. Com um novo traçado, a cidade poderá ser pensada no seu desenvolvimen-to a partir, também, do acesso das indústri-as ao transporte férreo e, mais, quanto à retomada da modalidade de transportes de passageiros, seja da capital para cá, seja por meio da adoção do Veiculo Leve de Transporte (VLT).

Um primeiro estudo já indica que o novo traçado da linha ferroviária passaria por fora da zona urbana, contornando a área industrial. De acordo com Costa Junior, no futuro, com a modernização dos trechos, circularão composições com cerca de 150 vagões de minério de ferro, no eixo Corum-bá-Mairinque.

Participaram do encontro os vereadores Muri de Brigadeiro, Caldini Crespo e o su-perintendente do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), Ricardo Rossi Madalena.


A Prefeitura de Sorocaba realizou na manhã desta terça-feira (11) a ceri-mônia de lançamento da 8ª edição

da Campanha de Prevenção e Combate às Queimadas “Patrulha Verde”. O evento ocorreu no Salão de Vidro, no andar térreo do Paço Municipal.

Coordenada pela Secretaria do Meio Ambiente, a “Patrulha Verde” foi criada em 2006 com o objetivo de apoiar o Corpo de Bombeiros no combate às queimadas nos meses do ano quando o clima é mais seco. Além de causar prejuízos à fauna e à flora, re-duzindo a cobertura vegetal e diminuindo a fertilidade do solo, as queimadas comprome-tem a qualidade do ar e, consequentemente, a saúde humana, provocando vários tipos de doenças, principalmente, as respiratórias.

“Essa parceria com o Corpo de Bombeiros é de extrema importância para todos nós. Sorocaba tem se destacado na área ambien-tal e isso é motivo de orgulho para todos nós, mas isso não tira a nossa responsabilidade para cada vez mais aprimorarmos o nosso trabalho. Parabéns a todos da Secretaria do Meio Ambiente”, destacou Edith Di Giorgi, vice-prefeita e secretária das pastas da Cida-dania (Secid) e Juventude (Sejuv).

De acordo com a secretária Jussara de Lima Carvalho, os “patrulheiros” têm uma função muito importante no trabalho de combate ao fogo. “Nem sempre justifica o deslocamento de grandes veículos do Corpo de Bombeiros para combater pequenos focos de incêndio e aí entra o trabalho da Patrulha Verde”, explicou.

Para o capitão Ivan Luiz Godinho, coman-

8ª edição da “Patrulha Verde”dante do 1º Subgrupamento do Corpo de Bombeiros de Sorocaba, a “Patrulha Verde” serve como modelo a ser implantado em outros municípios. “Sorocaba é referência es-tadual. Essa parceria é muito importante não só para o controle da qualidade do ar, mas vocês também estão ajudando a salvar vidas”, elogiou, referindo-se a otimização de recursos humanos e de equipamentos do Corpo de Bombeiros, com a atuação dos “patrulheiros” no combate ao pequenos focos de incêndio na cidade.

Jussara, porém, ressalta que nada adianta o combate ao fogo se não houver também um trabalho de conscientização da população de que queimada é crime e traz prejuízos am-bientais e à saúde. “É muito importante cons-cientizar a população quanto aos problemas causados pelas queimadas e isso depende de todos. A poluição do ar é a mais democrática que existe, atinge a todos nós”, ressaltou.

Para isso, a Secretaria do Meio Ambiente vem realizando desde 2010 o projeto Amigos do Meio Ambiente, um coletivo educador que vem trabalhando a questão das queimadas com a população, principalmente da Zona Norte da cidade, que é o local com maior in-cidência de focos de incêndio. Além disso, um trabalho de educação ambiental, com foco neste tema, é realizado tanto nas escolas, nos parques, como com a comunidade em geral.

A secretária Jussara destacou também a importância do trabalho da mídia local para a conscientização da população. “As pessoas têm que perceber o quanto é danoso atear fogo, precisamos convencer essas pessoas, conto com a ajuda de vocês”, declarou.

Neste ano, de janeiro ao dia 10 de junho, antes mesmo do lançamento oficial, a equipe da campanha atendeu 58 ocorrências de focos de incêndio na cidade. Já em 2012, a “Patrulha Verde” combateu 540 ocorrências, sendo 11 em março, 21 em abril, 23 em maio, 21 junho, 58 em julho, 165 em agosto, 128 em setembro, 84 em outubro, 22 em novembro e 7 em dezembro.

Deste total, 53% ocorreram na Zona Norte, 27% na Zona Leste, 14% na Zona Oeste e 6% na Zona Sul.

Participaram também do evento os secre-tários João Leandro da Costa Filho (Governo e Relações Institucionais), Roberto Mont-gomery Soares (Segurança Comunitária) e Rodrigo Maldonado (Gestão de Pessoas).

Sobre a Patrulha VerdeFormada por seis pessoas, a “Patrulha Verde”

conta com integrantes da Secretaria do Meio Ambiente e da Cooperativa de Egressos e Fa-miliares de Sorocaba e Região (Coopereso), que receberam treinamento específico; assim como voluntários dos Núcleos de Defesa Civil (Nude-cs). Eles portam equipamentos de proteção e de combate às chamas, como bombas costais, facões, botas e abafadores, lanternas, entre outros itens. Cada equipe permanecerá em uma unidade do Corpo de Bombeiros - Éden, Santa Rosália e Cerrado, assim como um veí-culo da “Patrulha Verde” e toda ocorrência será atendida com um integrante da corporação. O trabalho será realizado diariamente das 9h30 às 18h30. Para denunciar queimadas, a população deve ligar no telefone 193 (Bombeiros).



Parte integrante da edição nº 202 do Jornal Z Norte 14 à 20 de Junho de 2013

A direção da Viação Cometa realizou, na tarde de sexta-feira (7), a entrega oficial dos 40 novos veículos da frota

que atende a linha Sorocaba – São Paulo. A substituição dos ônibus, que já estão em circulação, foi resultado do trabalho da co-missão de vereadores da Câmara Municipal, presidida pelo vereador Rodrigo Manga (PP), que produziu um relatório formulado a partir de reclamações de usuários do serviço.

Novos ônibus da Viação Cometa entram em circulaçãoA solenidade de entrega dos veículos foi

realizada no Paço Municipal e reuniu autori-dades como: o prefeito Antônio Carlos Pan-nunzio; o secretário de Governo e Relações Institucionais, João Leandro da Costa Filho; o deputado estadual Rodrigo Moraes; e o presi-dente da Urbes, Renato Gianolla. Os vereado-res Francisco França (PT) e Muri de Brigadeiro (PRP), que fazem parte da comissão, também participaram do evento.

De acordo com o diretor executivo da Viação Cometa, Anuar Helayel, a renovação de 100% da frota operacional da empresa, cujo investimento soma R$ 30 milhões, trará mais segurança e conforto para os passageiros que viajam de Sorocaba a São Paulo. “Buscamos

oferecer um serviço de qualidade, à altura da exigência da população. Para isso, os novos veículos estão equipados com GPS e câmeras de monitoramento, que poderão acompanhar a ação dos motoristas e eventuais problemas operacionais durante o trajeto”, detalha.

Para o presidente da comissão, o trabalho dos vereadores, aliado ao investimento da empresa, foi importante para que a popula-ção possa ter um transporte de qualidade. “A entrega do relatório da comissão, que reuniu as queixas dos passageiros sobre o serviço, foi um estímulo para que a Viação Cometa começasse a substituição da frota. Quem ganha com isso é a população, que poderá viajar com mais conforto e segurança”, afirma Manga.

Durante a solenidade, o prefeito Pannunzio ressaltou o trabalho da comissão da Câmara Municipal e o investimento feito pela empre-sa. “Eu cumprimento os vereadores e a Viação Cometa pela preocupação de melhorar o transporte intermunicipal.

A renovação da frota beneficiará cerca de dois mil passageiros que utilizam o serviço por dia”, declarou o chefe do Executivo.

Na ocasião, Pannunzio pôde conhecer os veículos e brincou com o fato de não ter que dirigir algum dos veículos. “Eu já começo

dando lucro para a Cometa, pois não tentarei dirigir nenhum dos ônibus”, disse o prefeito em alusão ao evento de entrega de um caminhão de combate a incêndio, quando tentou conduzir o mesmo e acabou atingin-do um carro que estava estacionado.

ComissãoA entrega da nova frota de ônibus conclui

o trabalho da comissão de vereadores, formada para estudar melhorias para o transporte entre as cidades de Sorocaba e São Paulo. No início de maio, o grupo de parlamentares esteve no Terminal Rodovi-ário de Sorocaba para averiguar as queixas recebidas sobre atrasos e má conservação dos veículos.

Em seguida, os vereadores estiveram na sede da Viação Cometa, em São Paulo, para entregar um relatório e sugerir melhorias à direção da empresa. Durante reunião com o secretário de Governo e Relações Institucio-nais, João Leandro da Costa Filho, no Paço, os diretores da Viação Cometa anunciaram o investimento na cidade.

Antes da entrega oficial dos veículos, a di-reção da empresa e a comissão de vereado-res reuniram-se com o prefeito de Sorocaba, para apresentar as melhorias do serviço.


Em cada uma de suas versões, o Fiat Bravo 2014 recebeu itens específicos que o valo-rizam ainda mais no mercado:• Bravo Essence 1.8 ganhou de série rodas de liga leve 16” esportivas e novos tecidos com tonalidade mais escura.• Bravo Sporting 1.8 recebeu novo ambi-ente interno preto, costuras vermelhas nos tecidos dos bancos e logomarca da versão em bordado exclusivo no encosto dos bancos dianteiros, deixando um habitácu-lo mais esportivo.• Bravo T-Jet 1.4 Turbo traz novas faixas laterais que invadem o para-choque dianteiro, diferenciando-o ainda mais das outras versões do modelo, além de um novo ambiente interno preto.

Chega ao Mercado a Linha 2014 do Fiat BravoCom estilo associado a força, personalidade, bravura e esportividade, o Fiat Bravo traz novidades em sua linha 2014 que acentuam ainda mais sua vocação esportiva.

• Todas as versões — Essence, Sporting e Absolute Dualogic — ganham a nova cor Branco Kalahari. Além das mudanças, vale ressaltar alguns itens que já fazem parte da gama do Bravo e que o tornaram referência em termos de conforto, segurança e tecnologia :- Direção Elétrica Dual Drive – Com esta tecnologia, o condutor pode adequar o esforço necessário para girar o volante de acordo com a situação. Em baixa veloci-dade, o condutor pode acionar a função “city”, para que seja reduzido o esforço, já em velocidades maiores, o volante se ajusta para transmitir mais firmeza, conse-quentemente ampliando a segurança.

- Rádio NAV - Sistema que agrega rádio RDS, MP3, CD player, funções de Trip Com-puter e sistema de navegação por satélite (GPS). A interface do dispositivo é uma tela de cristal líquido de 6,5 polegadas (disponível nas versões Absolute e T-jet).

- Ar Condicionado Automático Dual Temp - Essa tecnologia permite adotar tem-peraturas diferentes entre o motorista e o passageiro. Ou seja, adequa o conforto térmico de acordo com os parâmetros definidos pelo condutor e passageiro.



Nesta semana começou uma nova fase das obras do Residencial Jardim Carandá. Após o término

da terraplanagem as primeiras estacas começaram a ser instaladas. A fase atual demonstra o cumprimento de prazo para estes primeiros 45 dias de obras da construção das 2.560 moradias, daquele que será o maior conjunto habitacional da região.

O secretário de Habitação, Hélio Godoy, visitou o canteiro de obras e teve reunião com técnicos da obra, avaliando o trabalho realizado. Também foi iniciado o planeja-mento para a implementação dos equipa-mentos públicos no local, como escolas, creche, centro de saúde e segurança, além dos espaços de lazer e cultura.

A obra compreende a construção de 160 torres, distribuídas em 16 condomínios com 2.560 unidades habitacionais, conten-

Construção de Conjunto Habitacional segue o cronograma

do áreas de lazer e espaço de convivência em cada uma delas, conforme explicou Godoy.

Segundo o gerente de produção da construtora, Radamesse de Moraes, desde 15 de abril, a data oficial do início das obras, foram realizadas limpeza de toda área do terreno e terraplanagem. Agora, começaram as fundações e em seguida ha-verá a implantação dos radies dos blocos.

Ainda segundo o gerente de obras, estão sendo implantados os alojamentos e refeitórios para os funcionários, bem como espaços para as equipes técnicas como engenheiros e topógrafos.

Atualmente, a obra conta com cerca de 60 funcionários entre engenheiros, encarregados de obras, mestres de obras, pedreiros, motoristas, ajudantes, dentre outros prestadores de serviços em várias áreas da construção civil como topografia

e fundações.O conjunto habitacional Carandá será o

primeiro do governo do prefeito Antonio Carlos Pannunzio, dentro da meta de cons-truir mais de 5 mil habitações para famílias de Sorocaba.

Pesquisa - Na última semana, a Secre-taria da Habitação (Sehab) concluiu a primeira fase da pesquisa de demanda habitacional de Sorocaba, com o registro de mais de 30 mil famílias inscritas no pro-grama Nossa Casa, por meio da internet e

também nas unidades da Casa do Cidadão e também na Sehab. A pesquisa, mesmo ainda em andamento, entra agora na fase de estudos e fará parte da revisão do Plano de Ação da Sehab.

A Prefeitura vem desenvolvendo vários projetos em parceria com empreendedo-res na área habitacional visando à produ-ção de unidades habitacionais na faixa 1 do Programa MCMV para famílias com renda até R$ 1.600.

Residencial Carandá terá um total de 160 torres. Obra entra em nova fase




Nesta quarta-feira (12), das 10h às 15h, a Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb) e a Prefei-

tura de Sorocaba, por meio da Secretaria do Meio Ambiente (Sema), realizaram uma Megaoperação de Controle de Fumaça Diesel na Avenida Independência, próximo ao Posto da Base Comunitária da PM, no Éden. Foram vistoriados 499 veículos movidos a diesel, sendo que 17 foram reprovados e multados pela Cetesb, o que representa 3,4% do total.

Além de ser punitiva, a ação também teve um caráter educativo. Durante toda a operação, além das multas aplicadas pela Cetesb, a Secretaria do Meio Ambiente dis-tribuiu folhetos com orientações e dicas aos

Megaoperação de Controle de Fumaça Dieselcondutores. O objetivo foi conscientizar os motoristas sobre a importância de manter os veículos a diesel regulados para garantir uma melhor qualidade do ar, contribuindo para a saúde da população.

Além de Sorocaba, a Cetesb realizou ação simultaneamente em outros 20 locais, distribuídos nas principais rodovias estaduais do Estado de São Paulo, na já tradicional Ope-ração Inverno. Neste período, as condições meteorológicas dificultam a dispersão dos poluentes, o que pode provocar episódios críticos de poluição do ar.

João Batista Nascimento, de 58 anos, foi um dos caminhoneiros que tiveram seu veículo inspecionado na megaoperação com o opa-címetro. Após o teste, ele foi liberado pois seu veículo estava com o motor regulado. “Essa é a primeira vez que sou parado nessa blitz, graças a deus está tudo ok. A empresa faz a manutenção regularmente dos caminhões, pois tem essa preocupação”, comentou.

A ação contou com o apoio da Polícia Mi-litar, Guarda Civil Municipal, Urbes - Trânsito e Transportes e Secretaria de Administração (Sead).

Como é feita a fiscalizaçãoA fiscalização, por meio da Escala de

Ringelmann, é feita visualmente através de uma escala com cinco graduações de cores, variando da cinza clara ao preto. Esse método oferece a vantagem de poder ser feita com o veículo em movimento.

Quando a fiscalização com a Escala de Rin-gelmann não é precisa, o técnico encaminha os veículos para fazerem o teste com o opa-

címetro. O instrumento portátil é constituído por um banco óptico, sonda (cabo inserido no escapamento) e maleta com cabos para medição da quantidade de material particu-lado (fumaça preta). O teste dura em média 10 minutos.

Com o opacímetro, que faz o teste com o veículo estacionado, pode-se detectar emis-sões de fumaça preta acima do padrão legal, mesmo que quase invisível a olho nu. Duran-te o teste com o aparelho é medido o grau de opacidade, a rotação mínima máxima e a rotação mínima. Cada veículo faz uma sequ-ência de 7 a 10 testes e, a partir disso, é feito um laudo da inspeção: rejeitado ou aprovado. Nesse caso, os motoristas com veículos irre-gulares receberam as multas na mesma hora. De acordo com a Cetesb, a multa aplicada é de 60 Unidades Fiscais do Estado de São Paulo (Ufesp), ou seja, R$ 1.162,20 para os veículos desregulados.

No caso dos motoristas que tiveram seus veículos multados pela primeira vez, há chan-ce de reduzir o valor da multa em 70%. Para isso, ele deverá comprovar, posteriormente, mediante apresentação de um relatório téc-nico, a realização da manutenção do veículo em uma das oficinas credenciadas pela Ce-tesb. Já, em caso de reincidência, o motorista não tem esse direito. Pelo contrário, ele paga a segunda multa em valor dobrado.

A população também pode denunciar veículos que estejam emitindo fumaça preta ligando para 0800-113560 ou pela internet, no site da Cetesb. Para isso basta anotar a placa do veículo.




Os pais ou responsáveis por crianças maiores de seis meses e menores de cinco anos, que ainda não rece-

beram a vacina contra a poliomielite, devem procurar qualquer uma das 31 Unidades Bá-sicas de Saúde (UBSs) da cidade, no horário normal de funcionamento de cada uma de-las, até o próximo dia 21. De acordo com o último balanço divulgado pela Secretaria da Saúde de Sorocaba (SES) nesta quarta-feira (12), por meio da Vigilância Epidemiológica (VE), 26.541 crianças tinham tomado a vaci-na até o dia 11 de junho, o que representa

A Secretaria da Saúde de Sorocaba (SES), por meio da Vigilância

Epidemiológica (VE), registrou 60,23% de cobertura no dia D da Campanha de Vacinação contra a Poliomielite, no último sábado (8). No total foram vacinadas 21.450 crianças maiores de 6 meses e menores de 5 anos na cidade. A meta era atingir 95% da população nesta

faixa etária no município, o que correspon-de a 33.832 crianças.

Vacinação continua nas Unidades Básicas de Saúde

74,53% da população nesta faixa etária. A meta é imunizar 33.832 crianças até o fim da campanha, o que corresponde a 95% da público-alvo total na cidade.

A vacina Sabin é a única forma de se proteger contra a paralisia infantil. Desde 1988 o Estado de São Paulo não registra casos da doença, porém a vacinação é fundamental, já que o vírus da poliomielite ainda circula na África e Ásia.

Vacinação ficou abaixo da Meta em Sorocaba

A vacinação contra a paralisia infantil continua em Sorocaba até o dia 21 de junho. Os pais ou responsáveis que ainda não levaram as crianças com idades entre seis meses e quatro anos, 11 meses e 29 dias de idade para tomar as duas gotinhas da vacina Sabin, devem procurar qualquer uma das 31 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) da cidade, onde as doses continuam disponíveis de segunda a sexta-feira, no horário normal de funcionamento de cada unidade.

Cobertura da Vacinação contra a Polio-mielite no sábado, dia 08/06


Peeling de DiamanteAtualmente muitas mulheres têm

recorrido aos procedimentos es-téticos para renovar a pele e man-

ter-se sempre jovens. Algumas manchas e linhas de expressão causadas por diversos fatores fazem com que o peeling seja o queridinho das adeptas as técnicas.

O Peeling de Diamante é um tipo de dermoabrasão cuja função é incentivar a renovação da pele, assessorar na remoção de cicatrizes, manchas de pigmentação e rugas finas restaurando a estrutura da pele.

Com essa técnica, o profissional de estética pode executar o procedimento em qualquer estação ou a qualquer hora do dia, sem correr o risco de manchas verme-lhas na área do rosto.

O procedimento do peeling diamantado não requer qualquer tipo de recuperação permitindo que os pacientes retornem imediatamente para seu trabalho diário e atividades sociais.

A remoção mecânica da camada superior da pele morta contribui não só para a melhoria da circulação sanguínea na pele e consequentemente aumento da taxa me-tabólica nos tecidos da pele, mas também estimula a formação dos elementos conec-tivos que estão presentes nas peles jovens como: colágeno, elastina e ácido hialurô-nico, aumentando o viço, tornando-a mais suave e com maior elasticidade.

Saiba quais os casos que o peeling

pode ser utilizado

CONTATO: [email protected]

TAÍSASSUAGA

Madame Penha - Beleza e EstéticaAvenida Itavuvu, 2780

Esteticista e Massoterapeuta

Descubra os benefícios do

O peeling refaz a superfície da pele, é indicado para os tratamentos de: acne, de rugas finas de expressão, clarear manchas, para flacidez e estrias. Ajuda eliminar as estrias vermelhas e suavizar bastante o aspecto das brancas.

Quantas sessões são necessárias?Depende de uma avaliação, mas em mé-

dia 5 sessões é o suficiente para se obter o resultado desejado com intervalos de 15 em 15 dias ou até de 1 semana dependen-do do caso.

O mito da dorPor se tratar de um procedimento

abrasivo, algumas clientes ainda asso-ciam a técnica a algo dolorido, porém é totalmente indolor, não provoca irritação e nem descamação da pele podendo ser realizado próximo de datas comemorativas como: formaturas, casamentos, aniversário e etc.

Orientar a cliente que agora ela está lidando com uma pele nova que requer alguns cuidados especiais e diários como o uso de filtro solar e evitar exposição direta a luz excessiva é necessário. O peeling de diamante não é uma técnica de uso exclusivo. É necessário associá-lo ao uso de produtos cosméticos, realizando sua aplicação de acordo com o tratamento proposto, como, por exemplo, tratamentos de hidratação profunda, limpeza de pele, clareamento de manchas e etc.

É nesse mês, em especial, que investi-mos muito mais em nossa aparência: para quem amamos, gostamos, admi-

ramos e até para nós mesmos. Os homens com roupas, barba, cabelo e perfume. Mulhe-res com maquiagem, cabelo, roupas, sapatos, joias, bolsas, depilação... ufa!

Mas qual mulher não deseja ter tudo isso além de um olhar radiante, pele perfeita, astral em alta nesse mês do amor e, é claro, em todos os dias?

Ficamos desesperados em pensar qual presente pedir e presentear, qual roupa usar, escrever “eu te amo” ou “te adoro”, ir ao cine-ma ou na casa dos pais, chocolate ou roupa, e, a mais temida questão entre as mulheres, “qual cor de maquiagem usar? Qual tipo de make fazer?”.

Fique tranquila!Elaborei algumas regras de ouro de

maquiagem, “BEAUTY FLASHES”, para você se produzir e brilhar ainda mais, conforme man-da o figurino, nesse mês com sabor de amor e, também, para todos os dias de sua vida.

1. Higienize seu rosto com sabonete, loção e creme apropriados para o tipo da sua pele.

2. Para fixar a maquiagem, use primer.3. Nesse clima frio, prefira as bases com

hidratantes.4. Use base no rosto e pescoço. Não se

esqueça das orelhas, olhos e boca. Sim! Olhos e boca!

5. Use corretivo, da cor da sua pele, nas marquinhas que você quer esconder: espi-nhas, cicatrizes ou manchas.

6. Finalize com pouco pó.7. Para peles claras: batom rosa ou marrom.

Mulher: à Flor da peleSombra marrom, lilás ou laranja. Blush rosa ou laranja claros. Invista na sobrancelha e finalize a boca com gloss, somente no centro para dar volume à boca. Rímel, somente nas pontinhas e nos cílios inferiores.

8. Para peles morenas: batom lilás. Sombra preta, marrom ou bronze. Blush marrom com um toque de vermelho terra. Acerte sua sobrancelha de acordo com a cor dela com lápis ou sombra. Rímel, muito rímel.

9. Para peles orientais: batom nude. Som-bra roxa e preta. Blush marrom. Delineador preto e muito rímel. Acerte sua sobrancelha.

10. Para peles claras (para as ruivas): batom vinho. Sombra laranja, verde ou preta. Blush bronze. Rímel e lápis preto nos olhos. Acerte sua sobrancelha.

11. Para peles negras: batom marrom. Sombra dourada e preta. Blush marrom opaco com um leve rosê. Muito rímel e lápis nos olhos. Acerte sua sobrancelha.

12. Saiba mesclar as cores.13. Cuido com o excesso!14. Finalize a make com seu toque espe-

cial!

O objetivo é de orientar você na escolha certa da maquiagem de acordo com sua pele e seu gosto.

Invista em você, sempre começando a usar protetor solar!

Divirta-se!Dúvidas, encaminhe-as para: [email protected]

Nunca se esqueça: Você é extremamen-te linda!



Os cursos de informática níveis I e II e de Cidadania, oferecidos pela Pre feitura de Sorocaba nas uni-

dades do Sabe Tudo, já contabilizam 3.500 inscritos, até a manhã desta quarta-feira (12). Com início previsto para o segundo semestre, os cursos são dirigidos a quem tem idade acima de 7 anos, mas deve saber ler e escrever. Para se inscrever, os interessados devem procurar uma das 30 unidades do Sabe Tudo localizadas ao lado de escolas municipais e estaduais. Somen-te para o módulo I foram 2.608 inscrições e o restante para o módulo I. No total a Pre-feitura de Sorocaba está oferecendo cerca de 5 mil vagas nos cursos e as inscrições prosseguem até o dia 6 de julho.

No momento da inscrição devem ser apresentados RG e comprovante de endereço e caso o candidato seja menor

Cursos do Sabe Tudo já contam com 3.500 inscritosde idade deve estar acompanhado por um responsável. As aulas são para o segundo semestre de 2013 e têm início previsto para o dia 5 de agosto.

Os cursos são realizados por monitores da ONG Projeto Pérola, parceira da Prefei-tura no programa Sabe Tudo. No curso de Informática os alunos vão aprender sobre Windows, Word, Excel e introdução ao Pu-blisher, já em Cidadania, noções de Direitos e Deveres, Sustentabilidade, Mercado de Trabalho, Saúde e Alimentação Saudável.

Já o Curso Informática II e Comunicação Social é voltado aos alunos que já cursaram o básico e será abordado o uso do Power Point, MS Publisher, Internet I, Excel II, Noções de Empreendedorismo, Marketing Pessoal, Plano de Carreira e Liderança. Des-de a implantação do primeiro Sabe Tudo, em 2007, 18.445 pessoas já se formaram

nos cursos do Sabe Tudo e Sabe Tudo Mó-vel. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (15) 3222-1234.

ConclusãoDurante o mês de julho, acontecem as

solenidades de formaturas do primeiro semestre, nas unidades do Sabe Tudo. Ao

todo são 2.053 alunos (crianças, jovens e adultos), que estão concluindo os cursos de informática níveis I e II e de Cidadania e re-ceberão seus respectivos diplomas. Como em todos os anos, o evento, que conta com a presença dos alunos e familiares, é reali-zado em cada uma das unidades.



O curso de Cinema do CEUNSP rece-beu a nota máxima 5 na avaliação de reconhecimento feita pelo MEC

no início deste mês. O resultado, divulgado nesta semana, reforça a FCAD como uma dastrês melhores e maiores faculdades de comunicação, artes e design do País, que tem ainda os cursos de Rádio e TV, Eventos e Jornalismo avaliados com a nota máxima. Ao todo, já são 18 cursos avaliados com excelência.

Ministrado em Salto, o curso de Cinema foi criado graças à persistência do professor Rubens Anganuzzi Filho, conhecido por ban-car a defesa de cursos pela sua importância cultural e social e não apenas econômica.

Cinema é o 18º curso do CEUNSP a receber nota máxima do MEC

Hoje chanceler do CEUNSP, ele defendeu a implantação quando era o diretor da então Faculdade de Comunicação e Artes (FCA). Foram seis anos até que o curso fosse iniciado, em 2006. Rubens Filho também foi o responsável pela instalação de laboratórios, estúdios, agências, auditórios e o Teatro Es-cola, além de ter iniciado a Filmoteca da FCA, selecionando osprimeiros 1.000 títulos.

Outro personagem importante dessa con-quista é o professor Edson Cortez, que como coordenador geral da FCA (depois FCAD) es-teve à frente de outros reconhecimentos até que fosse elevado ao posto de diretor. Cortez trouxe para a coordenação do curso, em 2008, o professorFilipe Salles, ex-professor da

Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), onde se formou em Cinema, e da Faculdade de Belas-Artes, ambas em São Paulo. Salles é também fotógrafo, com exposições realiza-das inclusive no exterior.

À época, durante a apresentação de Salles e também da professora e jornalista Maria Paula Piotto, Cortez apontou que seria um salto de qualidade para os cursos do CEUNSP. E foi mesmo, pois desde então a FCAD se transformou em uma das principais faculda-des de comunicação, artes e design do País não apenas pelos reconhecimentos do MEC, mas pelos diversos e importantes prêmios conquistados, como Expocom/Intercom, Festival do Minuto, Mapa Cultural Paulista e, principalmente, pelo mercado de trabalho.

Entre os vários destaques da avaliação do curso pelo MEC, absolutamente todos os itens que compõem a análise do projeto pedagógico receberam o conceito máximo, o que, segundo os próprios avaliadores, é ra-ríssimo em instituições privadas de ensino. A dimensão que avalia a organização didático-pedagógica inclui itens como contexto edu-cacional, políticas institucionais, objetivos do curso, perfil profissional do egresso, estrutura curricular, metodologia, estágio, atividades complementares, trabalho de conclusão de curso, apoio ao discente, tecnologias de in-formação e comunicação, entre outros, todos avaliados com excelência.

Outras duas dimensões fazem parte da avaliação e o curso também foi aprovado com louvor. Uma delas é com relação ao corpo docente, formado na maioria por mestres e doutores. A titulação, aexperiência profissional e a experiência no magistério receberam a nota máxima. “Percebeu-se (...) o engajamento e comprometimento profissio-nal com o curso e entusiasmo para com as condições de trabalho”, relataram os observa-dores do MEC. Destaque também para a nota dada à atuação do coordenador Filipe Salles, além da experiência profissional, de magisté-rio e na gestão acadêmica.

A terceira dimensão avaliada foi a de infraestrutura, quesito em que o CEUNSP tem se destacado em todas as avaliações. Salas de aula, acesso dos alunos a equipamentos de informática e os laboratórios especia-lizados, tanto em quantidade, qualidade e serviços, receberam a avaliação máxima. O curso dispõem de um estúdio de 200m2 com travelling e grua, além de uma infinidade de acessórios, câmeras de vídeo digital em alta definição, ilhas de edição em Macintosh utilizando o Final Cut Studio Pro, o mesmo software utilizado em grandes produções internacionais,entre outros recursos.


www.jornalznorte.com.brSorocaba | 14 à 20 de Junho de 2013 ZNorte18 Angela Alves

[email protected]ônica e Paulo Húngaro

Maria do Carmo Soeiro e Miguel Soeiro Filho

José Rabello, Paulo Hungaro, Miguel Soeiro, José Francisco Moron Morad, José Delfino, Eduardo Marques, Gustavo

Neves e Alberto Henrique

Jane Maria Rocha Moron e Maria do Carmo Soeiro

José Augusto Rabello Júnior e Cláudia Rabello Jane Maria Rocha Moron e José Francisco Moron Morad (Presidente da Unimed Sorocaba)

José Rabello, Luis Frederico e José Francisco Moron Morad

Mais de 300 convidados estiveram no Ipanema Clube na última sexta-feira (7), em um bate papo descontraído, com comidas típicas de boteco e a animação musical por conta do grupo Fundo de Quintal, tudo isso para celebrar o Aniversário da Cooperativa.

Boteco da Unimed em comemoração aos 42 anos da Unimed Sorocaba

www.jornalznorte.com.brSorocaba | 14 à 20 de Junho de 2013 ZNorteZ 19www.jornalznorte.com.brSorocaba | 14 à 20 de Junho de 2013 ZNorte19 Angela Alves

[email protected] dia 12 de junho, Dia dos Namorados, o Plaza Shopping Itavuvu deixou a data ainda mais especial. Um espaço temático foi montado para que os apaixonados registrassem esta data e tirassem fotos. Na porta principal do Shopping, violinistas recepcionaram os casais com todo o romantismo musical que a data merece.


O secretário de Esporte Francisco Moko Yabiku foi recebido em audiência, nesta última terça-feira

(11), pelo secretário-adjunto de Esportes e

Yabiku reivindica troca de Piso do Ginásio Municipal ao Governo do EstadoJuventude do Estado de São Paulo, Clovis Volpi, para quem apresentou uma série de reivindicações em benefício de Sorocaba. A deputada estadual Maria Lúcia também

participou ao lado de outras lideranças políticas da região de Sorocaba.

Entre os pedidos de Yabiku estão incluí-dos a troca do piso do Ginásio Municipal de Esportes “Dr. Gualberto Moreira” e a reforma da pista de atletismo do centro esportivo da Vila Gabriel, além da inclusão de ligas esportivas sorocabanas no programa de incentivo ao esporte por parte do governo do Estado.

Neste caso incluiu as ligas de basquete, handebol e atletismo, para que possam obter apoio de empresas mediante a isenção do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) prevista em legislação estadual.

Volpi se comprometeu a encaminhar as reivindicações, garantindo que em médio prazo deve ser enviada uma resposta para Sorocaba.



CONTATO: [email protected]

DR. RONALDO

BORGESOABSP - 79.448

“Fui perguntado na sabatina (no Senado) e falei: por que vossas excelências não am-pliam o direito de férias de dois meses para todos os trabalhadores?”. Assim, sem muita cerimônia, a seco, como se costuma dizer por aí, o ministro Dias Toffoli, do Supremo Tribu-nal Federal (STF) respondeu à pergunta do jornal Folha de S. Paulo que procurava saber se ele achava correto os juízes disporem de 60 dias por ano para descansar.

Mais adiante, Sua Excelência, prossegue, questionado que foi se a prática não desto-aria do modelo aplicado pelas democracias bem sucedidas: “O Brasil há muito tempo tem férias de 30 dias para a maioria dos trabalhadores. Muitos países não têm”. Sobre a viabilidade econômica se a iniciativa fosse implementada: “Economicamente falando, diziam que a abolição da escravatura ia destruir a economia fazendeira e cafeeira do Brasil. Destruiu?”.

Os jornalistas lembraram ao ministro que o preço dos serviços e dos produtos nacio-nais ficaria mais caro se fossem oferecidos mais direitos aos trabalhadores brasileiros

Em tom de menosprezo, Ministro sugere Férias de 60 dias para Trabalhadores

do que aos de outros países. Ponderou Dias Toffoli: “O problema do Brasil é o preço da mão de obra? Dizia-se que aumentar o salário mínimo ia quebrar o país. Lembro quando eu estava na Casa Civil na época e que o presidente Lula decidiu sozinho, con-tra a posição de todos, aumentar o salário mínimo, aumento real. O Palocci dizia isso, a área econômica do governo dizia isso”.

Para alguém cujo perfil progressista sem-pre foi destacado pelos amigos, o magistra-do conseguiu, em três colocações, sintetizar o que de mais retrógado, discriminatório e desrespeitoso existe. O senso corporativista e a defesa dos benefícios e garantias conferi-dos à toga são práticas recorrentes dentro do Judiciário. Daí, porém, a estabelecer para-lelos com outras categorias profissionais, em tom de menosprezo, tem-se uma distância abissal.

A classe trabalhadora batalha arduamen-te para ter direitos assegurados. Discute-se e reivindica-se, entre outros pontos, a redução da jornada, o fim do assédio moral, a garantia do emprego, o fim da dispensa

imotivada. A agenda dos que reclamam é das maiores, e o que foi conquistado até hoje resulta de mobilização. Nada foi dado “de mão beijada”.

Fica, como saldo das malsinadas afirma-ções, o entendimento de que as autoridades devem ser minimamente cuidadosas ao

falarem sobre a situação alheia. Até a próxima edição.


Serviços Profissionais

PROJETOS E LAUDOSEngenheiro Civil. Tel:

9716.3296

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MOTORISTAUrgente. Carga e Descar-

ga. Comparecer à Rua Adão de Brito, 551.

VÁRIAS VAGASShopping Cidade Soroca-ba - [email protected]


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Jornal Z Norte - 202ª Edição (14 à 20/06/2013)