LEI ORDINARIA n° 1210/2004 de 22 de Junho de 2004(Mural 22/06/2004)

ATOS RELACIONADOS:LEI ORDINARIA n° 1255/2005LEI ORDINARIA n° 1206/2004

Dispõe sobre a tabela de vencimentos e a promoção na carreira no Plano de Carreira doMagistério Público do Município e dá outras providências.

JACOB NESTOR SEIBEL , Prefeito Municipal de Bom Princípio, no uso de suas atribuições legais. FAÇO SABER que aCâmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinteL E I :

TÍTULO I Disposições Preliminares

Art. 1º O artigo 8o. da Lei Municipal 1206/2004, que estabelece o plano de carreira do Magistério Municipal passa a vigorarcom a seguinte redação:

Art. 8º As classes constituem linha de promoção aos membros do Magistério e são designadas pelas letras: A-B-C-D-E-e F,sendo esta última, o final da carreira.

Art. 2º A promoção a cada classe obedecerá aos seguintes critérios mínimos de tempo e merecimento:

I- para a classe A: ingresso automático;

II- para a classe B:

a) Quatro anos de exercício na classe A;

b) cursos de atualização e aperfeiçoamento, relacionados com a Educação, que somados perfaçam, no mínimo, 100horas;

c) avaliação periódica de desempenho.

III- para a classe C:

d) cinco anos de exercício na classe B;

e) cursos de atualização e aperfeiçoamento, relacionados com a Educação, que somados perfaçam, no mínimo, 120horas;

f) avaliação periódica de desempenho.

IV- para a classe D :

g) seis anos de exercício na classe C;

h) cursos de atualização e aperfeiçoamento, relacionados com a Educação, que somados perfaçam, no mínimo, 140

horas;

i) avaliação periódica de desempenho.

V- para a classe E :

j) sete anos de exercício na classe D;

k) cursos de atualização e aperfeiçoamento, relacionados com a Educação, que somados perfaçam, no mínimo, 160horas;

l) avaliação periódica de desempenho.

VI- para a classe F :

m) cinco anos de exercício na classe E;

n) cursos de atualização e aperfeiçoamento, relacionados com a Educação, que somados perfaçam, no mínimo, 160horas; avaliação periódica de desempenho

Art. 3º Os vencimentos para os cargos de Carreira do serão obtidos através da multiplicação dos coeficientes respectivospelo valor do vencimento correspondente ao padrão referencial fixado para o respectivo nível, conforme tabela que segue:Classe N1 N2 N3 N4A 1.00 1.00 1.00 1.00B 1.10 1.10 1.10 1.10C 1.20 1.20 1.20 1.20D 1.30 1.30 1.30 1.30E 1.40 1.40 1.40 1.40F 1.45 1.45 1.45 1.45

§ Único O valor corresponde à função gratificada será obtido através da multiplicação dos coeficientes respectivos pelovalor do vencimento correspondente ao padrão referencial fixado para o Nível 1, classe A.Revogado por pelo LEI ORDINARIA n°1255/2005, 24/02/2005

Art. 4º O artigo 42 da Lei 1206/2004 passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 42 O valor do padrão referencial é fixado em:

I- R$ 420,20 (quatrocentos e vinte reais e vinte centavos) para o nível I;

II- R$ 580,00 (quinhentos e oitenta reais) para o nível II;

III- R$ 650,00 (seiscentos e cinqüenta reais) para o nível III;

IV- R$ 710,00 (setecentos e dez reais) para o nível IV.

Art. 5º O artigo 41 da Lei 1206/2004 passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 41 Todo o profissional da educação que estiver trabalhando em escola municipal, fará jus a uma ajuda de custo emrazão da distância de sua residência até a escola em que trabalha.

Art. 41 Ficam criados: Alterada por pelo LEI ORDINARIA n° 1255/2005, 24/02/2005

§ 1º O profissional com direito à ajuda de custo perceberá o valor de 10% (dez por cento), 15% (quinze por cento), 20%

(vinte por cento) e 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento do nível 1, classe A, conforme a quilometragemconstatada entre a distância de sua residência até a escola em que trabalha, assim considerada:

I- distância de 3 a 5 km - 10% (dez por cento);

II- distância de 6 a 10 km - 15% (quinze por cento);

III- distância de 11 a 15 km - 20% (vinte por cento);

IV- distância superior a 20 km - 25% (vinte e cinco por cento).

§ 2º Para fazer jus à ajuda de custo, o profissional deverá comprovar junto à Secretaria de Educação:

I- comprovante de residência;

II- impossibilidade do uso de transporte escolar.

Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir do 1º dia do mês subseqüente asua publicação.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE BOM PRINCÍPIO, aos vinte e dois dias do mês de junho de 2004.

JACOB NESTOR SEIBELPrefeito Municipal

Adriana ShvadeSecretária de Administração

Este texto não substitui o publicado no Mural 22/06/2004