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Liderança ResponsávelNosso Código de Conduta

A forma como trabalhamos na Getinge

Seja qual for seu cargo específico na Getinge, você ganha a vida salvando vidas. Isso é incrível.

Esse nível de poder vem com grandes responsabilidades. Assim como as pessoas confiam que os médicos farão a coisa certa, precisam confiar em nós — e nós temos de corresponder a essa confiança.

Políticas e estruturas jurídicas são o que mantém a sociedade global e nosso setor juntos. Respeitá-las significa fortalecer e manter nossos relacionamentos, construir nossa reputação e liderar a indústria rumo aos mais altos padrões.

Nós sabemos que nem todo mundo pula de alegria quando ouve o termo “políticas”. Mas elas são importantes, pois permitem que façamos aquilo que estamos aqui para fazer.

Na Getinge, nós demonstramos liderança responsável no campo de tecnologia médica, diariamente. Com a promessa de sempre agir com honestidade, justiça e integridade. Apoiar e aprender uns com os outros, compartilharmos informações e permanecermos abertos, mas protegendo respeitosamente a confidencialidade, privacidade e informação.

Manter os mais altos padrões e sempre perguntar e falar se algo não parecer correto. Cuidar uns dos outros. Cuidar do mundo. E agir juntos na proteção das partes interessadas, levando nosso setor a um novo padrão que garantirá que a tecnologia médica seja a fundação sustentável para os serviços de saúde futuros.

Liderança em nosso setor

Liderança Responsável

Resumo das políticas

Política Global Anticorrupção e Antissuborno A Getinge não aceita a corrupção e o uso do poder confiado para obter ganhos privados de forma alguma. Há regras sobre a forma como podemos dar e receber presentes, oferecer hospitalidade, patrocínio e interação com profissionais de saúde. Também há regras sobre responsabilidade para terceiros, como distribuidores, agentes e fornecedores. Aqui você também encontra regras sobre como se manifestar em caso de encontrar algo errado.

Política Global Antitruste e de Concorrência JustaA competição deve ser livre, justa, ética e legal Nós não influenciamos injustamente decisões de compra ou criamos conflitos de interesses. A integridade e a reputação dos parceiros, distribuidores, fornecedores e clientes contribui com a nossa própria integridade.

Política de PessoalNa Getinge, respeitamos e protegemos os direitos de nossa equipe. Todos os funcionários têm as mesmas oportunidades e o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável. Todos são tratados com respeito, dignidade e cortesia comum. Há zero tolerância para discriminação, assédio e “bullying”. O trabalho infantil, trabalho forçado e qualquer outra forma de escravidão moderna não são aceitáveis na Getinge ou em nossos parceiros de negócios.

Política de Informações PrivilegiadasA Getinge AB é uma empresa de capital aberto na Bolsa de Valores Nasdaq de Estocolmo e, assim sendo, a Getinge deve seguir certos regulamentos sobre insider trading e abuso de mercado. Para algumas pessoas na Getinge, algumas regras mais rigorosas se aplicam. Os membros do conselho e a Equipe Executiva da Getinge (GET) devem estar cientes e seguir essas regras mais rigorosas.

Política de Conformidade ComercialOs produtos da Getinge são vendidos no mundo todo e estão sujeitos a várias leis locais, sanções e controles de exportações. A falha em cumprir com isso pode resultar em multas e penalidades substanciais, causando dano à reputação da Getinge. É importante que todos entendam as instruções necessárias para cumprir com tais leis.

Política de ComunicaçãoA comunicação tanto com os colaboradores quanto com o público é importante. Como uma empresa de capital aberto, a comunicação da Getinge deve ser aberta e transparente, ciente de requisitos da bolsa de valores, confiável, ética e consistente com a imagem corporativa. Os funcionários devem avaliar como sua comunicação pode afetar toda a empresa.

Política de TIA Getinge está comprometida em proteger pessoas e informações e, ao mesmo tempo, mitigar os riscos gerais de TI por meio de padrões consistentes. Nós claramente descrevemos o comportamento que esperamos de todos os usuários, administradores de sistema, gerentes e pessoal de segurança de TI.

Política de Privacidade de Dados GlobaisPrivacidade de Dados e Proteção de Dados são direitos humanos fundamentais. A Getinge lida proativamente com práticas de negócios que podem levar a violações desses direitos ou de leis relacionadas. O Regulamento Geral de Proteção de Dados (“RGPD”) mantém a Getinge responsável pelos dados pessoais dos funcionários, clientes, pacientes e parceiros.

Política de Direitos HumanosA Getinge respeita os Direitos Humanos como alta prioridade. Nossas operações comerciais são guiadas pelos princípios de diversidade e inclusão, liberdade de associação e garantia de um ambiente de trabalho seguro. Nós estamos comprometidos com mitigar e prevenir abusos em nosso negócio, operações, cadeia de suprimentos e comunidades.

Política de SustentabilidadeA Getinge garante que os materiais que usamos sejam obtidos eticamente e de maneira ambientalmente sustentável. Nós estamos sempre tentando minimizar o efeito negativo que temos sobre o mundo ao reduzir o consumo de energia e CO2. Onde não é possível reduzir os resíduos, nós nos desfazemos dele de maneira responsável.

Política Global de ComprasA Getinge tem processos e equipes dedicados a capturar o melhor valor dos fornecedores, de maneira que facilite a competição justa, aberta e responsável com a qual estamos comprometidos.

Política Global de Propriedade IntelectualA Getinge garante inovações centrais, invenções, tecnologias e trabalho, tanto legalmente, quanto moralmente. Isso significa cumprir com requisitos legais, bem como respeitar os direitos de propriedade intelectual de terceiros.

Política FinanceiraNa Getinge, nosso objetivo é garantir que as operações financeiras apoiem a estratégia geral da Getinge e que o grupo tenha procedimentos de controle interno de alta qualidade.

Política de governança corporativaA Getinge tem princípios e práticas claros que precisam ser aplicados na governança de cada Entidade Jurídica Getinge por seu Conselho de Diretores, de acordo com a legislação local aplicável. O propósito não é apenas estabelecer governança apropriada e gerenciamento e controle eficientes, mas também levar mais clareza na tomada de decisões, responsabilidade e cargos do Conselho de Diretores, o Diretor-geral e outros dirigentes de cada Entidade Jurídica Getinge.

Política de QualidadeA Getinge está comprometida com o estímulo de uma cultura de qualidade em toda a empresa, onde todos contribuem na obtenção de excelência. Isso inclui atender a todos os requisitos regulatórios regionais, nacionais e internacionais para produtos e sistemas de gestão. Espera-se que cada funcionário Getinge mostre comprometimento com a qualidade, assumindo a responsabilidade pela qualidade de tudo o que fazemos.

Política AmbientalNosso objetivo ambiental é contribuir para uma sociedade sustentável. Estamos comprometidos com a otimização do uso da energia e dos recursos naturais, minimizando nossas emissões atmosféricas e reduzindo o impacto ambiental de nossa gestão de resíduos. Esperamos que todos os funcionários cumpram com as leis e regulamentos ambientais e integrem considerações ambientais em todas as suas atividades.

Levante e fale quando algo não for correto

Todos nós tentamos fazer a coisa certo, do jeito correto. Mas a parte mais difícil é falar quando as coisas não estão certas. Às vezes isso significa falarmos por nós mesmos, mas frequentemente trata-se de falar por outras pessoas e defender o que é certo. A Getinge sempre escuta quando são colocadas dúvidas.

Sempre agir com honestidade, justiça e integridade

Sem confiança — dos clientes, público e colegas — não faríamos o que fazemos. Ela é o tecido de nossa empresa e indústria e, portanto, uma das melhores maneiras pelas quais podemos elevar nossos fornecedores e concorrentes para novos padrões. Para obter essa confiança, precisamos ser autênticos e nunca ter motivos para temer a transparência.

O que isso significa para nós?

Não estamos brincando quando falamos sempre. Nunca mentimos, trapaceamos ou agimos de maneira irresponsável. Isso significa que sempre cumprimos com a lei, onde quer que operemos. Também significa que ser aberto e honesto quando agimos como parte da Getinge, além de saber com quem fazemos negócios, já que também somos responsáveis pelas ações deles. Nunca aja de modo que você possa manipular o mercado ou apresentar desvantagens injustas a nossos colegas, parceiros de negócios ou concorrentes. Isso significa que não são admitidos subornos, corrupção ou “insider trading”. Sem exceções.

Nunca criamos situações em que possa haver conflito de interesses. E, se estiver na dúvida, sempre verifique com alguém que possa lhe aconselhar, como um gestor imediato ou o departamento de Ética e Conformidade.

Fazer bons negócios significa fazer as coisas certas. Portanto, fazemos as coisas certas. Sempre.

O que isso significa para nós?

Guardamos as informações confidenciais em confidencialidade. Nunca conversamos sobre informações comerciais ou empresariais com concorrentes ou com absolutamente ninguém, nem mesmo com amigos. Há coisas melhores sobre as quais conversar com amigos e optamos por elas.

Também levamos a privacidade, proteção de dados e confidencialidade do paciente muito a sério. Aplicamos padrões GDPR globalmente na Getinge, para garantir que estamos protegendo totalmente as informações que possuímos.

Dados não são apenas números, dados são pessoais.

O que isso significa para nós?

Queremos um ambiente de trabalho aberto e transparente, onde todos se sintam confortáveis para pedir conselhos e apresentar dúvidas. Assim sendo, se você acredita que uma pessoa, processo ou comportamento não está adequado, compartilhe suas dúvidas. Ou, caso esteja preocupado por ter cometido um erro ou por estar participando de algo que não acredita ser correto, busque o aconselhamento de alguém sobre como conduzir a questão. As dúvidas serão tratadas com a seriedade que merecem e devidamente investigadas.

Você pode enviar uma denúncia “Speak Up” (www.getinge.ethicspoint.com) por telefone ou pelo site. O relatório será disponibilizado a nós por meio de um terceiro não vinculado e sua confidencialidade será respeitada; se você quiser, você pode permanecer anônimo, quando permitido por lei. No entanto, aconselhamos você a se identificar, a fim de criar as melhores condições possíveis para uma investigação eficaz.

Agir com respeito para proteger a confidencialidade, a privacidade e a informação

Precisamos agir com respeito e proteger informações sensíveis ou privadas sobre nossos colegas, clientes, negócios e setor. Trata-se de proteger nossa empresa, nossa privacidade, nossos clientes e nossos pacientes.

Porque só temos um planeta, é dever de todos protegê-lo. A perda corrente do mundo natural é, possivelmente, o maior problema da espécie humana nos dias atuais.

Empresas que não encontram maneiras de funcionar em harmonia com o meio ambiente não terão lugar na futura sociedade.

Cuidar do mundo

O que isso significa para nós?

A Getinge assume responsabilidade por seu papel na sociedade global, no meio ambiente mundial e nas comunidades locais com as quais interagimos. Mas não é apenas responsabilidade: é ação.

Estamos sempre atentos se os materiais que usamos para nossos ecodesigns e produtos são obtidos eticamente e de maneira ambientalmente sustentável. Mantemos os efeitos de nossos processos de fabricação no mínimo, buscando sempre maneiras de reduzir o consumo de energia e minimizar o CO2. Quando produzimos resíduos, nós nos desfazemos deles de maneira responsável. Em seguida, dedicamos tempo a investigar se é possível evitar a produção daquele tipo de resíduo no futuro.

O que isso significa para nós?

É algo simples, mas cuidar uns dos outros faz muita diferença. Todo mundo tem o direito de se sentir seguro no trabalho. Todo mundo. Tratamos cada pessoa com dignidade e respeitamos sua privacidade. Colegas, fornecedores, parceiros e clientes. Todo mundo. Será que já dissemos isso o suficiente? Todo mundo.

Isso é óbvio. Mas é importante repetir: respeito, suporte e compreensão são os fundamentos de nossos valores de compreensão e cooperação.

Cuidar uns dos outros

Nós evitamos sussurros secretos e seguimos procedimentos de comunicação rigorosos a fim de garantir que ofereçamos informações pontuais, precisas e claras assim que estejam prontas para serem compartilhadas. Alguns trabalhos devem ser deixados para os especialistas e, portanto, deixamos os anúncios da empresa e comunicações para os porta-vozes indicados.

Para ler a versão completa deste documento e aprender mais, visite www.getinge.com/code-of-conduct/

Juntos, nós criamos e protege-mos a Getinge e, por extensão, nossas partes interessadas. Temos a responsabilidade de garantir que os livros e registros de nossa empresa são precisos, que as informações que aprendemos enquanto realizamos nosso trabalho é usada adequadamente e que tratamos as informações com cuidado.

O que isso significa para nós?

Os profissionais da Getinge têm algumas ideias excepcionais — ideias que salvam vidas — e os designs, inovações e expertise... já deu para entender. Sendo assim, protegemos tais ideias e, por sua vez, respeitamos a propriedade intelectual dos demais. Tudo o que produzimos é o resultado genuíno das mentes brilhantes na Getinge.

Trabalhamos com fornecedores que atendem aos nossos altos padrões de conduta e oferecem o melhor valor por nossos investimentos. E tratamos nossos fornecedores com o mesmo respeito que temos uns pelos outros.

Agir juntos para proteger as partes interessadas